• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах
• Военнослужащие
• Воинский учет
• Гарантии и компенсации
• Госслужба
• Делопроизводство
• Договоры
• Документооборот
• Должностные инструкции
• Законодательство
• Инвалиды
• Иностранные работники
• Инструкции по охране труда
• Интервью
• Кадровики советуют
• Командировки
• Конфиденциальность
• Материальная ответственность

Информационные письма и комментарии::Саратовстат

       Форма федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 06.08.2018 № 485.

       Форму федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» предоставляют все юридические лица – коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности.

       № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» заполняется в соответствии с «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения», размещенными на бланке формы.

       Форма федерального статистического наблюдения № П-4 предоставляется 15 числа после отчетного периода в органы государственной статистики:

       – в г. Саратове – по адресу 410029, г. Саратов, ул. Сакко и Ванцетти, 54/60. Телефон (8452) 49-08-27,49-08-26.

       – в районах Саратовской области – специалистам Саратовстата в районах:

         – ежемесячно– организациями (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает
15 человек, включая работающих по совместительству и по договорам гражданско-правового характера;

         – ежеквартально – организациями, не являющимися субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и по договорам гражданско-правового характера.

       Уточните, включена ли Ваша организация в выборку по данному обследованию. Для этого перейдите по ссылке

       Письмо для руководителя организации можно посмотреть здесь

       Бланк формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» можно скачать здесь

       Обращаем Ваше внимание на то, что приоритетным является представление отчетов в электронном виде (через систему Web-сбора Саратовстата или через специализированных операторов связи). Подробная информация – в разделе «Электронная отчетность». По вопросам технической поддержки предоставления отчетов в электронном виде обращаться по телефону (8452) 49-35-99.

       В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2007 № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации» и Федеральным законом от 02.07.2013 № 171-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» Саратовстат гарантирует Вам конфиденциальность полученной информации.

srtv.gks.ru

Форма n п-4 “сведения о численности и заработной плате работников” приказ Росстата от 24-10-2011 435 (ред от 10-10-2012 с изменениями вступившими в силу с 01-01-2013) об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения п-1 сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг п-2 сведения об инвестициях в нефинансовые активы п-3 сведения о финансовом состоянии организации п-4 сведения о численности заработной плате и движении работников п-5(м) основные сведения о деятельности организации (2019). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПРИКАЗ Росстата от 24-10-2011 435 (ред от 10-10-2012 с изменениями вступившими в силу с 01-01-2013) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО… Актуально в 2018 году

76. В дополнение к порядку, приведенному в разделе I “Общие положения”, необходимо учитывать следующее.

76.1. Сведения о численности и заработной плате работников (в разделе 1 формы N П-4) за отчетный месяц заполняются по юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) по итогам деятельности за предшествующий год.

Указанные сведения ежеквартально, за период с начала года заполняются по юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера) по итогам деятельности за предшествующий год.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма N П-4 заполняется по каждому обособленному подразделению (аналогично периодичности предоставления сведений по юридическому лицу: за отчетный месяц или ежеквартально, за период с начала года) и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Пункт 76.2 – Исключен.

(в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)

76.3. Для юридических лиц, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, общественных организаций, дачных, садоводческих, гаражных, жилищно-строительных кооперативов и т.п. по указанию территориального органа Росстата в субъекте Российской Федерации может устанавливаться годовая периодичность предоставления сведений по форме N 1-Т “Сведения о численности и заработной плате работников”.

76.4. Если юридические лица или обособленные подразделения (в дальнейшем – организации) в отчетном периоде не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.

76.5. При ликвидации юридического лица сведения предоставляются за период деятельности юридического лица до завершения его ликвидации – внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 Гражданского кодекса Российской Федерации).

76.6. Следует иметь в виду, что при ликвидации юридического лица сведения о количестве отработанных работниками человеко-часов, выплатах социального характера (в разделе 1 показываются ежеквартально, с начала года) и о движении работников (в разделе 2 показываются за год) заполняются в последнем представленном отчете по форме N П-4 за период с начала года.

76.7. Если в отчетном периоде имели место реорганизация, изменение структуры или изменение методологии определения показателей, то данные приводятся по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.

76.8. В разделе 1 формы N П-4 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности.

(в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)

76.9. В случае необходимости уточнения данных за январь – декабрь отчетного года, предоставленных организацией ранее в территориальный орган Росстата, следует не позднее 15 февраля следующего за отчетным года направить в установленном порядке (отдельным письмом) соответствующие изменения в территориальный орган Росстата для формирования окончательных итогов по численности и заработной плате работников.

www.zakonprost.ru

Форма n п-4 “сведения о численности, заработной плате и движении работников” приказ Росстата от 12-11-2008 278 (ред от 03-11-2009) об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения п-1 сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг п-2 сведения об инвестициях п-3 сведения о финансовом состоянии организации п-4 сведения о численности заработной плате и движении работников п-5(м) основные сведения о деятельности организации (2019). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПРИКАЗ Росстата от 12-11-2008 278 (ред от 03-11-2009) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО… Актуально в 2018 году

Форма N П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”

79. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), сведения о численности и заработной плате заполняют за отчетный месяц. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), указанные сведения заполняют ежеквартально – за период с начала года, а разделы 2 и 3 формы – за год.

Если организации в отчетном периоде не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.

В разделе 1 формы N П-4 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности, в разделах 2 и 3 приводятся сведения по работникам в целом по организации, кроме органов управления (см. п. 95.10 и 95.11).

В случае необходимости уточнения данных за январь – декабрь отчетного года, предоставленных организацией ранее в территориальный орган Росстата, следует не позднее 15 февраля следующего за отчетным года направить в установленном порядке (отдельным письмом) соответствующие изменения в территориальный орган Росстата для формирования окончательных итогов по численности и заработной плате работников.

www.zakonprost.ru

Форма n п-4 “сведения о численности, заработной плате и движении работников” постановление Росстата от 20-11-2006 69 (ред от 23-11-2007) об утверждении порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения п-1 сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг п-2 сведения об инвестициях п-3 сведения о финансовом состоянии организации п-4 сведения о численности заработной плате и движении работников п-5(м) основные сведения о деятельности организации (2019). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 20-11-2006 69 (ред от 23-11-2007) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАПОЛНЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ УНИФИЦИРОВАННЫХ… Актуально в 2018 году

85. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), сведения о численности и заработной плате заполняют за отчетный месяц. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), указанные сведения заполняют ежеквартально – за период с начала года, а разделы 2 и 3 формы – за год.

Если организации в отчетном периоде не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 представляются без заполнения этих данных.

В разделе 1 формы N П-4 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности, в разделах 2 и 3 приводятся сведения по работникам в целом по организации, кроме органов управления (см. п.100.10 и 100.11).

В случае необходимости уточнения данных за январь-декабрь отчетного года, представленных организацией ранее в территориальный орган Росстата, следует не позднее 15 февраля следующего за отчетным года направить в установленном порядке (отдельным письмом) соответствующие изменения в территориальный орган Росстата для формирования окончательных итогов по численности и заработной плате работников.

www.zakonprost.ru

Форма п-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»

Оглавление

Форма П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» 3

Заполнение формы П-4 по видам ОКВЭД и классификации должностей по характеру и сложности их труда в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками 4

Экранная форма П-4 8

Выгрузка отчета П-4 9

Форма П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»

Нормативные документы:

Приказ Росстата от 24.10.2011 г № 435 «Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения» (в ред. Приказа Росстата от 11.10.2010 № 348).

Приказ Росстата от 20.07.2010 № 256 «Порядок заполнения формы П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».

Форму федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (далее – форма № П-4) представляют все юридические лица – всех видов эко­номической деятельности и всех форм собственности.
Если организация в отчетном периоде не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме П-4 представляются без заполнения этих данных.

Основные понятия:
Списочная численность – численность всех работников учреждения, принятых на постоянную, сезонную и временную работу по трудовым договорам. Работники, принятые на неполное рабочее время, а также для выполнения работы на дому, в списочной численности учитываются как целые единицы.

Не включаются в списочную численность – внешние совместители, а также лица, с которыми за­ключены гражданские договора.

Среднесписочная численность работников – численность работников в среднем за отчетный пе­риод. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования спи­сочного состава работников за каждый календарный день и деления полученного итога на число календарных дней месяца.

Пропорционально отработанному времени – учитываются лица, работающее неполное рабо­чее время в соответствие с трудовым договором. Следует иметь в виду, что работники, которым в соответствие с законодательством РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего вре­мени – учитываются как целые единицы.

Средняя численность внешних совместителей – средняя численность лиц, работавших непол­ное рабочее время.

Средняя численность работников по договорам ГПХ – данные работники учитываются как це­лые единицы.

Количество отработанных человеко-часов – фактически отработанные работниками часы, как по основной должности, так и по совмещающей в этой же организации.

Выплаты социального характера – средства выдаваемые сотрудникам как социальные льготы, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство.

Численность принятых работников – лица, зачисленные в данную организацию приказом о приеме на работу, либо переведенные на работу из другой организации.

Численность выбывших работников – все работники оставившие работу в организации незави­симо от оснований.

Примечание. Следует обратить внимание, что в численность принятых и выбывших работни­ков списочного состава не включаются:

– внешние совместители;

– работники, выполнявшие работу по договорам ГПХ.

Заполнение формы П-4 по видам ОКВЭД и классификации должностей по характеру и сложности их труда в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками

Для корректной сборки формы П-4, необходимо сделать следующие настройки:

1. 
   Персонал –> Справочники –> Справочник должностей
   

Важно! Необходимо привязать «Код по ОКВЭД» к каждой должности имеющийся в штатном расписании.

Своды –> Отчетные формы –> Статистическая отчетность –> Статистический отчет П-4 –> Заполнение формы.
Заполнить окно «Функции обработки отчетов»:

1. 
   «Тип сборки» ― значение этого поля позволяет собрать отчет помесячно или поквартально. Можно выбрать одно из двух значений: «Помесячная сборка», «С накопительным итогом за квартал». По умолчанию выбрана «Помесячная сборка». При попытке поменять значение по клавише выдается сообщение «Данный параметр используется только для учреждений, кроме бюджетных численность которых менее 15 человек. Вы уверены в своих действиях?» ― если выбрать «Да», то способ сборки меняется на «с накопительным итогом за квартал».
   

2. 
   «Типы физ.лиц» ― убрать отметки с тех типов физических лиц, выплаты и среднесписочная численность которых не должна попасть в отчет.
   

3. 
   «Виды оплат ФЗП» ― необходимо выбрать все виды оплат, применяемые в учреждении, незави­симо от источников их выплат, смет и предоставленных налоговых льгот.
   

4. 
   «Договора гражданско-правового характера» ― выбрать те виды оплат, которые применяются при оплате договоров.
   

5. 
   «Типы физ.лиц» ― отмечаются типы физических лиц, где ведутся и учитываются работники по Договорам гражданско-правового характера.
   

6. 
   Виды выплат.
   

2.5. «Выплаты социального характера» ― к ним относятся:

• 
  единовременные пособия увольняемым работникам, а также суммы, начисленные при уволь­нении работникам на период трудоустройства в связи с сокращением штата работников;
  
• 
  методическая литература;
  
• 
  материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельст­вам, на медикаменты, погребение и т.п.;
  
• 
  возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных учреждениях.
  

Следует обратить внимание, что в форму П-4 не включаются следующие расходы, которые не учитываются в фонде заработной плате и выплатах социального характера:

• 
  пособия за счет ФСС, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком;
  
• 
  суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации, в т.ч. первые три дня больничного;
  
• 
  расходы на командировки.
  

Экранная форма П-4

Важно! Если в справочнике к должности не был привязан «Код по ОКВЭД», то данная должность будет учитываться в П-4, по основному ОКВЭД используемый учреждением.
В столбце «Наименование видов экономической деятельности» при нажатии Enter> предоставляется возможность просмотра данных по каждому сотруднику текущего учреждения в разрезе кодов ОКВЭД.

Выгрузка отчета П-4

Выгрузка статистического отчета П-4 происходит через пункт Операция –> Выгрузка формы.
После выбора данного пункта открывается окно «Выгрузка отчета П-4».

Заполнить окно «Выгрузка отчета П-4», затем нажать «Экспорт».

Сформировался xml файл, для отправки в органы статистики.

filling-form.ru

Форма n п-4 “сведения о численности, заработной плате и движении работников” приказ Росстата от 12-11-2008 278 (ред от 14-03-2011) об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения п-1 сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг п-2 сведения об инвестициях п-3 сведения о финансовом состоянии организации п-4 сведения о численности заработной плате и движении работников п-5(м) основные сведения о деятельности организации (2019). Актуально в 2019 году

размер шрифта

ПРИКАЗ Росстата от 12-11-2008 278 (ред от 14-03-2011) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО… Актуально в 2018 году

79. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек по итогам деятельности за предшествующий год (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), сведения о численности и заработной плате заполняют за отчетный месяц. Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек по итогам деятельности за предшествующий год (включая работающих по договорам гражданско-правового характера и совместительству), указанные сведения заполняют ежеквартально – за период с начала года, а раздел 2 формы – за год.

(в ред. Приказа Росстата от 11.10.2010 N 348)

Если организации в отчетном периоде не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.

(в ред. Приказа Росстата от 11.10.2010 N 348)

В разделе 1 формы N П-4 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности, в разделе 2 приводятся сведения по работникам в целом по организации, кроме органов управления (см. п. 95.10 и 95.11).

(в ред. Приказа Росстата от 11.10.2010 N 348)

В случае необходимости уточнения данных за январь – декабрь отчетного года, предоставленных организацией ранее в территориальный орган Росстата, следует не позднее 15 февраля следующего за отчетным года направить в установленном порядке (отдельным письмом) соответствующие изменения в территориальный орган Росстата для формирования окончательных итогов по численности и заработной плате работников.

(в ред. Приказа Росстата от 11.10.2010 N 348)

www.zakonprost.ru