Пенсия возраст выхода на пенсию трудовую – Новые сроки выхода на пенсию с 2019 года в таблицах по всем видам пенсий и категориям пенсионеров |
по годам, таблица, необходимый стаж
В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.
Содержание статьи
В каком возрасте женщины выходят на пенсию?
Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросСогласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.
Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.
Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.
Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?
С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросДо принятия ФЗ №350 страховой стаж, для начисления соц.пенсии составлял 5 лет. Женщины, достигшие 55 лет и имеющие, как минимум, 5 лет страхового стажа могли рассчитывать на начисление выплат из ПФР.
Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.
С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.
Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.
Повышение пенсионного возраста
Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.
Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.
В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.
Таблица выхода на пенсию по годам
Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Досрочный выход на пенсию для женщин
Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:
- Статус многодетной матери.
- Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
- Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.
Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:
- 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
- 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
- 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.
Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.
Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.
Мнение эксперта
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопросНо при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.
Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.
Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.
Заключение
Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.
pfrf-kabinet.ru
график выхода с 2019-2020 года для мужчин и женщин, изменения и новости
С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.
Принципы повышения возрастных категорий
Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.
Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.
Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Сроки выхода на пенсию
Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.
Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.
Год рождения | Сколько будет полных лет | Время выхода на пенсию |
Начало 1964 | 55.5 | После середины 2019 |
Конец 1964 | 55.5 | Начало 2020 |
Начало 1965 | 56.5 | После середины 2021 |
Конец 1965 | 56.5 | Начало 2022 |
1966 | 58 | 2024 |
1967 | 59 | 2026 |
1968 | 60 | 2028 |
Возрастная сетка для мужчин выглядит так.
Когда родился | Сколько будет полных лет | Пенсия |
Начало 1959 | 60.5 | После середины 2019 |
Конец 1959 | 60.5 | До середины 2020 |
Начало 1960 | 61.5 | После середины 2021 |
Конец 1960 | 61.5 | До середины 2022 |
1961 | 63 | 2024 |
1962 | 64 | 2026 |
1963 | 65 | 2028 |
По возрасту
Это будет выглядеть так.
Год | На сколько прибавляется пенсионный возраст | Кто и в каком возрасте пойдёт на пенсию | Год назначения пенсионного содержания по новым правилам | |
Мужчина | Женщина | |||
2019 | 0.5 | 60.5 | 55.5 | 2019-2020 |
2020 | 1.5 | 61.5 | 56.5 | 2021-2022 |
2021 | 3 | 63 | 58 | 2024 |
2022 | 4 | 63 | 59 | 2026 |
2023 и последующие | 5 | 65 | 60 | 2027 |
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
С учетом страхового стажа
Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.
Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.
Год | Какой потребуется стаж (полных лет) |
2019 | 10 |
2020 | 11 |
2021 | 12 |
2022 | 13 |
2023 | 14 |
2024 | 15 |
Баллы и коэффициенты
Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2019-2020 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.
Схема следующая.
Год выхода на пенсию | Необходимый минимум ИПК |
2019 | 16.2 |
2020 | 18.6 |
2021 | 21 |
2022 | 23.4 |
2023 | 25.8 |
2024 | 28.2 |
2025 | 30 |
Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.
Для педагогов и медперсонала
Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.
Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.
Год, когда был выработан спецстаж | Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет) | Полагающийся отдых |
2019 | 0.5 | 2019-2020 |
2020 | 1.5 | 2021-2022 |
2021 | 3 | 2024 |
2022 | 4 | 2026 |
2023 | 5 | 2028 |
Для работников Крайнего Севера
Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.
Когда родился (лась) | Сколько исполнится лет | Оформление пенсии | |
Мужчины | Женщины | ||
1964 | 1969 | 55.5-50.5 | 2019-2020 |
1965 | 1970 | 56.5-51.5 | 2021-2022 |
1966 | 1971 | 58-53 | 2024 |
1967 | 1972 | 59-54 | 2026 |
1968 | 1973 | 60-55 | 2028 |
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о выходе не пенсию в 2019-2020 году
lgoty-vsem.ru
Досрочный выход на пенсию в 2019 году: закон, право выхода на пенсию, условия и порядок, необходимый стаж, заявление и документы
969 просмотров всего, 4 просмотров сегодня
На получение страховых пенсионных выплат имеет право каждый гражданин Российской Федерации, трудившийся на государственных работах в течение определенного количества лет и совершающий регулярные налоговые взносы. Однако необходимо соблюсти некоторые условия, чтобы выплата страховой пенсии по возрасту была осуществлена.
Одним из главных требований, по которым человек приобретает возможность выхода на пенсию и получения регулярных страховых выплат, является достижение необходимого возраста. Законодательство Российской Федерации предусматривает минимальный возраст, при котором гражданин может быть уволен по старости и получать пенсионные выплаты из страхового фонда. Исходя из содержания ст. 8 ФЗ № 400 этот возраст составляет 60,5 лет у мужчин и 55,5 лет у женщин. Решение о начислении страховой пенсии по старости принимается с учетом стажа гражданина, который в 2019 составляет 10 лет. С каждым последующим годом это значение будет расти, также в скором времени ожидается увеличение пенсионного возраста в РФ.
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!
Общая сумма страховой пенсии, которая полагается отдельному гражданину, рассчитывается с помощью формулы, введенной в 2015 году. Для этого определяется индивидуальный пенсионный коэффициент – к фиксированной сумме выплаты прибавляется количество упомянутых коэффициентов, оцененных в баллах, помноженное на их стоимость. Стоимость одного балла на 2019 год определяется на уровне 87,24 руб.
Некоторые граждане РФ, находящиеся под социальной защитой и попавшие в трудную жизненную ситуацию, имеют право на получение страховой пенсии вне зависимости от их возраста. Все категории данных лиц перечислены в
Досрочное назначение страховой пенсии по старости
Вне зависимости от возраста, претендовать на получение пенсии могут:
- Люди, проработавшие значительное количество лет на работах с условиями повышенной вредности и опасности для здоровья.
- Жители районов Крайнего Севера, работающие там же.
- Люди, имеющие большой стаж работы в тяжелых условиях труда.
- Работники сельского хозяйства и других отраслей промышленности.
- Бывшие работники различных исследовательских экспедиций.
- Граждане, проработавшие в различных бригадах по погрузке от 20 и 15 лет.
- Бывшие участники боевых действий.
- Бывшие работники судоходной сферы с опытом от 25 и 20 лет.
- Мужчины и женщины, проработавшие в транспортной сфере в профессии водителей общественного транспорта.
- Работники рыбной промышленности.
- Инженеры, пилоты гражданской авиации.
- Спасатели в различных федеральных органах.
- Работники тюрем и других подобных учреждений.
- Пожарные.
- Учителя в специальных учреждениях для детей.
- Работники театра.
- Медицинские работники.
Претенденты на выплаты досрочных пенсий должны иметь определенный рабочий стаж, индивидуальный для каждой категории. Законодательство предусматривает особые правила, по которым производится вычисление суммы пенсионных выплат.
Досрочное назначение пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава
Начисление страховой пенсии до установленного законом возраста полагается некоторым людям, проработавшим в профессии летчиков-испытателей. При этом необходимый стаж в этой сфере должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а необходимый ИПК насчитывать 30 и более единиц.
Если работа такими гражданами была прекращена по состоянию здоровья, необходимое количество лет, проработанных сфере авиации, снижается до 20 лет у мужчин и 15 для женщин. При наличии требуемого стажа и ИПК от 30 и более, на пенсию могут выйти люди любого возраста.
В стаж работы для этой категории граждан засчитывается как период их военной службы, так и работы в сфере гражданской авиации.
Досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
Также рассчитывать на досрочные пенсионные выплаты могут:
- Многодетные матери возраста 50 лет и старше, имеющие 5 и более детей.
- Мать или отец людей с ограниченными возможностями (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).
- Люди, опекающие инвалидов с детства.
- Матери двух и более детей с 12-летним опытом работы в местностях с тяжелыми погодными условиями;
- Слабовидящие граждане с соответствующей инвалидностью.
- Люди, страдающие гипофизарной недостаточностью (карлики и лилипуты). Минимальный возраст – 45 лет и 40 лет для мужчин и женщин соответственно.
- Жители Крайнего Севера и иных местностей с опытом работы от 25 лет и 20 лет в сфере животноводства и охоты. Минимальный возраст – от 50,5 лет и 45,5 лет.
Порядок выхода на досрочную пенсию
Если опыт и рабочий стаж позволяют претендовать на выход на пенсию досрочно, в первую очередь нужно определить, к какой вышеперечисленной категории относится гражданин (можно принадлежать сразу к нескольким категориям). Уточняется стаж работы и подсчитывается страховой стаж. Важно заранее вычислить свой ИПК, который будет учитываться при определении размера пенсионных выплат. При необходимости можно обратиться к официальным документам и ФЗ №400 от 28.12.13, чтобы соблюсти требования, которые оформления заявления.
После необходимо обратиться непосредственно в Пенсионный фонд по месту жительства. Однако некоторые категории лиц, например, безработные, потерявшие работу по причинам сокращения штата или ликвидации компании, должны в первую очередь пройти через службу занятости. Если служба занятости не найдет им подходящую должность, можно подавать заявление в Пенсионный фонд. Такой порядок распространяется на граждан моложе пенсионного возраста максимум на два года – женщин от 55 лет и мужчин от 60 лет.
Список документов для предоставления в Пенсионный фонд:
- Паспорт РФ, ксерокопия паспорта.
- Трудовая книжка.
- Все документы, доказывающие принадлежность к вышеперечисленным категориям.
- Для попавших под сокращение – доказательства увольнения по этой причине.
- Документы, демонстрирующие среднемесячный заработок и трудовой стаж.
- Правильно оформленное заявление.
Повышение пенсионного возраста в 2019 году
Пенсионный возраст в России с 2019 года будет согласно новой пенсионной реформе будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет:
- 65 лет — для мужчин;
- 60 лет — для женщин.
Повышение возраста выхода на пенсию будет производиться поэтапно с шагом в 1 год через каждый год. Ниже представлены таблицы выхода на заслуженный отдых с 2019 года. Для граждан, которые будут выходить на пенсию по новому закону первыми, пенсионный возраст будет уменьшен на 6 месяцев.
Женщины:
Год рождения | Условия выхода на пенсию в 2019-2028 годах | |||
Возраст | Год выхода | Баллы | Стаж | |
1964 I полугодие | 55,5 | 2019 II полугодие | 16,2 | 10 |
1964 II полугодие | 55,5 | 2020 I полугодие | 18,6 | 11 |
1965 I полугодие | 56,5 | 2021 II полугодие | 21 | 12 |
1965 II полугодие | 56,5 | 2022 I полугодие | 23,4 | 13 |
1966 | 58 | 2024 | 28,2 | 14 |
1967 | 59 | 2026 | 30 | 15 |
1968 | 60 | 2028 | 30 | 15 |
Мужчины:
Год рождения | Условия выхода на пенсию в 2019-2028 годах | |||
Возраст | Год выхода | Баллы | Стаж | |
1959 I полугодие | 60,5 | 2019 II полугодие | 16,2 | 10 |
1959 II полугодие | 60,5 | 2020 I полугодие | 18,6 | 11 |
1960 I полугодие | 61,5 | 2021 II полугодие | 21 | 12 |
1960 II полугодие | 61,5 | 2022 I полугодие | 23,4 | 13 |
1961 | 63 | 2024 | 28,2 | 14 |
1962 | 64 | 2026 | 30 | 15 |
1963 | 65 | 2028 | 30 | 15 |
Пример досрочного выхода на пенсию
Наталья Викторовна К. сразу после окончания педагогического училища была направлена на работу в Школу-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей г. Новосибирска. На данный момент Наталье Викторовне 49 лет, ее стаж работы в школе-интернате в качестве преподавателя составляет 25 лет. Год назад единственный сын женщины Николай погиб при исполнении военной службы по призыву в возрасте 24 лет. Установлено, что смерть наступила вследствие чужой неосторожности при выполнении одного из учебных полевых заданий.
Наталья Викторовна, оказавшись в тяжелом материальном положении, ознакомилась с официальной документацией и выяснила, что может претендовать на досрочный выход на пенсию на основании ст. 30 ФЗ №400, так как проработала более 25 лет преподавателем в детском учреждении. Также, посоветовавшись с юристом, она узнала, что, являясь матерью погибшего во время службы по призыву сына, имеет право на выплату соответствующей пенсии (по потере кормильца).
Наталья Викторовна К. вскоре обратилась со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд г. Новосибирска, и через некоторое время ее заявление по назначению двух пенсий одновременно было одобрено.
Заключение
Государство позаботилось о том, чтобы социально незащищенные и попавшие в тяжелую жизненную ситуацию граждане РФ не были обязаны ждать наступления 60,5 или 55,5 лет, чтобы начать получать пенсионные выплаты по старости. Лица, проработавшие необходимое количество лет в военной, сельскохозяйственной, здравоохранительной и других сферах, часто имеют право досрочного пенсионного обеспечения при определенных условиях. Следует учесть, что получение пенсии по старости — добровольное право каждого гражданина. Позаботиться о получении этого вида выплат самостоятельно и заранее можно, совершив следующий ряд действий:
- Ознакомиться с нормативными документами, дающими информацию о досрочном выходе на пенсию.
- Изучить категории лиц, подлежащих выплатам.
- Озн
social-benefit.ru
Пенсионный возраст в России – с 2019 года, повышение, для мужчин, для женщин, во сколько уходят на пенсию
Все трудоспособные граждане страны выходят на пенсию при достижении установленного возраста, который определяется законом. Возраст этот может периодически изменяться, но в основном он остаётся на уровне, определённом однажды действующим в стране законодательством.
Что это?
Пенсионным возрастом называется возрастной предел, установленный для граждан страны как возраст их отправления на пенсионное обеспечение. Для мужчин такой возраст установлен на данный момент в 60 лет, для пенсионеров женского пола 55 лет.
Кроме того, имеет значение размер имеющегося трудового стажа пенсионера, который обязательно должен быть не менее установленного законом минимального значения.
В ряде случаев может иметь место назначение гражданам, выходящим на пенсию, социального пенсионного пособия, которое может быть получаемо ими при достижении возрастного ограничения 65 лет у мужчин-пенсионеров и 60 лет у женщин соответственно.
Условия выхода на пенсию
Основания направления на пенсионное обеспечение в России в текущем 2019 году принимаются следующими:
- для ухода на пенсию требуется достижение гражданами установленного законом возрастного предела;
- пенсионеры, претендующие на выход на пенсию, должны представить документальные доказательства имеющегося у них в распоряжении трудового стажа, не менее установленного законодательно уровня;
- предполагаемый получатель пенсии в России должен иметь официальную прописку по месту собственного проживания в стране;
- требуется предоставление пенсионером для выполнения расчёта получаемого им пособия объёма его среднемесячного заработка, начисляемого во время ведения им трудовой деятельности;
- обязательно наличие российского гражданства у субъекта, который проводит оформление пенсии в России;
- пенсия устанавливается в соответствии с представленными гражданином данными и рассчитывается согласно определённому законодательно коэффициенту.
Основные изменения
Изменения условий выхода в России на пенсию определяются законодательно и касаются в основном возраста направления на пенсию и объёма трудового стажа, который необходим для проведения соответствующих расчётов по начислению пенсии.
Среди основных изменений можно отметить такие:
- Возможное увеличение возрастных рамок ухода на пенсию согласно принятым в стране ограничениям.
- Уменьшение коэффициента расчёта пенсии в связи с переменами в налоговом законодательстве страны.
Снижение минимального срока выслуги, который учитывается при проведении расчётов получаемых гражданами пенсий.
- Введение системы упрощённого расчёта пенсий, предполагающей наличие формулы расчёта с использованием коэффициента пенсионных начислений и стажа трудовой деятельности гражданина.
Повышение пенсионного возраста в России
Возможность увеличения возрастных границ направления на пенсию в стране регламентируется согласно положений действующего в стране законодательства. На сегодняшний день возможно повышение оговоренного возраста в стране до значений 65 лет у мужчин и 60 лет для женщин.
Также реально назначение получения социальной пенсии гражданам, начиная с указанных возрастных категорий.
Пенсионный возраст может быть повышен для отдельных категорий лиц, отправляющихся на пенсию, таких, как работники крайнего севера или военнослужащие, продлевающие срок и своей службы.
Во всех остальных случаях увеличение возраста направления на пенсию возможно исключительно после принятия соответствующего законопроекта правительством страны или по причине осуществления пенсионной реформы.
Какой пенсионный возраст в России?
Рассматриваемый возраст направления на пенсию в России на сегодняшний день определяется положениями действующих в стране законов.
У представителей обоих полов возраст ухода на пенсионное обеспечение разнится.
У мужчин
На сегодняшний день возраст отправления на пенсию мужчин составляет 60 лет. В ряде случаев при назначении социальной пенсии мужчины имеют право выхода на пенсию при достижении ими возраста 65 лет.
Законодательно предусмотрена возможность получения военной пенсии начиная с возраста 45 лет. Пенсия по инвалидности может быть назначена, начиная с любого возраста.У женщин
Официально установленный возраст выхода женщин на пенсию в стране принят в 55 лет.
В случае работы женщины на вредном производстве или в тяжёлых условиях допускается выход на пенсию с возраста до 45 лет.
Получение пенсии по инвалидности возможно с любого возраста.
Требования
При выходе на пенсию к гражданам предъявляются такие требования:
- Достижение определённого законодательно пенсионного возраста.
- Предоставление документов об объёмах имеющегося трудового стажа.
- Наличие прописки по месту постоянного жительства на территории страны.
- Гражданство России.
Наличие прочих оснований для отправления на пенсию раньше установленного законом срока.
- Надлежащее оформление всех документов, которые требуются для выхода на пенсию.
Какие документы потребуются?
Для того, чтобы надлежащим образом оформить выход на пенсию, гражданину следует предоставлять такие документы:
- Заявление о назначении статуса пенсионера гражданину.
- Трудовая книжка, содержащая все отметки об имеющемся трудовом стаже.
- Паспорт гражданина страны.
- Код индивидуальной регистрации в налоговых инстанциях.
- Документы о составе семьи, если речь идёт об оформлении пенсии при утрате кормильца.
- Удостоверение о назначении группы инвалидности, если идёт речь о назначении пенсии по инвалидности.
Преимущества и недостатки
Назначение пенсионного пособия имеет ряд преимуществ и негативных аспектов.
Среди достоинств пенсий следует отметить:
- Возможность получения заслуженной материальной помощи от государства.
- Доступность пенсионного обеспечения всем категориям граждан.
- Прямая зависимость объёма пенсии от срока ведения трудовой деятельности.
Реальность выхода на пенсию прежде установленного законодательно срока в ряде случаев.
- Отсутствие необходимости готовить большой объём документов при выходе на пенсию по установленному возрасту.
- Быстрота оформления пенсии по достижению установленного возраста.
Минусы подобных пенсионных программ:
- Необходимость подтверждения трудового стажа для расчёта пенсии по возрасту и выслуге лет.
- Невозможность оформить пенсию без прописки и российского гражданства.
- Наличие требований пенсионного фонда о предоставлении документов о составе семьи, при оформлении некоторых видов пенсий.
- Небольшой размер пенсий при малом трудовом стаже.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
pensiapro.ru
по стажу, право, по новому, условия, 42 года
Часто оформить досрочный выход на пенсию гражданин использует, чтобы иметь возможность содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст выхода на пенсию.
За трудовой пенсией по старости в свете нового закона о пенсиях 2019 года обращаться можно не ранее 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины). Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2019 г. он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин. И так далее. Оформление социальной пенсии возможно при достижении 70 и 65 лет соответственно. И это тоже тот возраст, к которому государство идет постепенно. В 2019 г. он составит 66 и 61 год соответственно.
Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии. Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. Порядок оформления пенсии – общие.
Условия досрочного выхода на пенсию
Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». С 01 января 2019 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:
- оформленное от органов службы занятости предложение
- отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
- официальный статус безработного
- страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
- увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
- согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.
Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.
Как оформить досрочный выход на пенсию
Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается. Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.
Помимо заявления потребуется предоставить:
- паспорт и его ксерокопию,
- документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.
Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).
Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания). Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.
Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.
Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.
Досрочный выход на пенсию по длительности стажа
В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.
С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.
Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали.
Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.
Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:
- периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
- не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
- льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.
Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.
iskiplus.ru
Каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен
ВойтиПоиск Найти
- Главная
- Здоровье
- Ангиология
- Гастроэнтерология
- Гематология
- Гинекология
- Дерматология
- Инфекционные болезни
- Кардиология
- Лечебные диеты
- Неврология
- Нетрадиционная медицина
- Онкология
- Отоларингология
- Офтальмология
- Педиатрия
- Проктология
- Пульмонология
- Ревматология
- Стоматология
- Токсикология и Наркология
- Травматология
- Урология
- Фармакология
- Эндокринология
- Кулинария
- Бульоны и супы
- Горячие блюда
- Десерты
- Закуски
- Консервация
- Напитки
- Продукты питания
- Салаты
- Красота
- Женские прически
- Косметическая продукция
- Косметология
- Макияж
- Массаж и СПА
- Похудение
- Спорт и фитнес
- Уход за волосами
- Уход за кожей
- Уход за лицом
- Уход за ногтями
- Уход за телом
- Дом и Быт
- Бытовая техника
- Дом и уют
- Домашние животные
- Сад и огород
- Товары для дома
- Цветоводство
- Мода и стиль
- Аксессуары
- Женская одежда
- Модные тенденции
- Мужская одежда
- Обувь
- Шоппинг
sovets.net