Содержание

Анкета для поступления на государственную гражданскую службу

Вы целеустремленны, инициативны, трудоспособны и обладаете необходимой квалификацией? Вы заинтересованы в поступлении на государственную гражданскую службу? Тогда Вы можете разместить свою анкету на официальном сайте министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее – министерство).

Данный раздел сайта министерства предназначен для обеспечения подбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы посредством создания условий для взаимодействия потенциальных кандидатов с сотрудниками кадровой службы министерства.

Раздел позволяет заполнить анкету предложенной формы и аккумулирует резюме соискателей для последующего приглашения к участию. В случае проявления заинтересованности в Вашей кандидатуре Вам поступит предложение принять участие в конкурсах на замещение вакантных должностей или включение в кадровые резервы министерства.

Анкета состоит из вопросов, важных для оценки профессиональной компетенции потенциальных кандидатов. Подробное заполнение анкеты увеличит точность работы кадровых служб при оценке кандидатуры соискателя. Рекомендуется ответить на все вопросы анкеты, не оставляя пустых граф.

Для заполнения анкеты скачайте форму анкеты кандидата и заполните ее в электронном виде.

Заполненную анкету, а также Вашу фотографию (в электронном виде) необходимо направить по эл. адресу [email protected]

Направление анкеты подразумевает Ваше согласие на обработку приведенных в ней персональных данных (Ф.И.О., контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.п.), которые будут доступны только специалистам кадровой службы министерства.

Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральным законом “О персональных данных”, конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения отделом государственной службы и кадров законодательства Российской Федерации.

Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приглашении для участия в конкурсе.

Тел. (для прессы): 94-73-29

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации установлены статьей 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о порядке прохождения военной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и Росгвардии:

1.  Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

2. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен: владеть государственным языком Российской Федерации; соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям; соответствовать требованиям по уровню: образования, квалификации, физической подготовки.

3. Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

4. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Инструкцией об организации и проведении профессионального психологического отбора в войсках национальной гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Росгвардии от 16 ноября 2016 г. № 357.

Граждане, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории, не могут быть приняты на военную службу по контракту.

5. Требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, установлены приказом Росгвардии от 15 мая 2017 г. № 139.

5.1. По уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

5.1.1. Офицера – иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности.

5.1.2. Прапорщика (мичмана), сержанта (старшины), солдата (матроса), за исключением воинских должностей, указанных в подпункте 5.1.3 настоящих требований, – иметь образование не ниже среднего общего (11 классов).

5.1.3. Солдата (матроса) согласно прилагаемому Перечню воинских должностей – иметь основное общее образование (9 классов).

5.2. По уровню квалификации при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

5.2.1. Офицера – иметь опыт не менее:

одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности – для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;

трех месяцев прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности – для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

двух лет стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, – для граждан, не проходивших военную службу по призыву или по контракту.

5.2.2. Прапорщика (мичмана) – иметь опыт не менее:

одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности – для граждан, прошедших военную службу по призыву или по контракту;

трех месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности – для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной специальности, – для граждан, не прошедших военную службу по призыву или по контракту.

5.2.3. Сержантского состава (старшины) при замещении воинских должностей командиров (начальников), исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделением, – иметь опыт не менее пяти месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной специальности – для граждан, прошедших военную службу по призыву (по контракту) или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

5.3. По уровню физической подготовки – выполнять не ниже оценки «удовлетворительно» нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы).».

Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации определен статьями 5 и 6 Положения о порядке прохождения военной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. №1237:

Воинские части войск национальной гвардии Российской Федерации могут самостоятельно проводить мероприятия по отбору на военную службу по контракту граждан.

1. Граждане, не находящиеся на военной службе, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации подают заявления в военные комиссариаты, где они состоят на воинском учете (не состоящие на воинском учете – в военные комиссариаты по месту жительства), или воинские части.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:

а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

б) собственноручно написанную автобиографию;

в) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

г) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;

д) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;

е) дополнительные документы.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

Вместе с рапортом военнослужащий представляет:

а) заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

б) собственноручно написанную автобиографию;

в) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования;

г) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей;

д) дополнительные документы.

3. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту.

4. Заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено военным комиссаром (командиром воинской части) по следующим основаниям:

а) при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

б) при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

в) при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

г) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

д) если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

е) если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

5. Военный комиссар (командир воинской части) рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания:

о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

о рассмотрении кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов или аттестационной комиссией воинской части;

об организации взаимодействия с органами федеральной службы безопасности по вопросу оформления в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну.

6. Определение соответствия кандидатов, отбор которых осуществляется военными комиссариатами (воинскими частями), требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов (аттестационные комиссии воинских частей).

7. Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов (аттестационной комиссией воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях, указанных в пункте 4, а также в следующих случаях:

а) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

б) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

в) при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, квалификации или физической подготовки.

Копия решения указанной комиссии должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

8. Наличие вакантных воинских должностей можно уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном интернет-сайте Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

Вопросы приема граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, находятся в компетенции командиров воинских частей.

Для поступления на военную службу по контракту кандидату необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой он планирует проходить военную службу.

Наличие вакантных воинских должностей Вы можете уточнить в штабах округов войск национальной гвардии Российской Федерации, контакты которых размещены на официальном сайте национальной гвардии Российской Федерации.

Контакты отделов комплектования

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности замещаемые лицами, имеющими специальное звание полиции определяются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1. На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.

2. Предельный возраст поступления на службу в войска национальной гвардии установлен:

для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава – 35 лет;

должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава – 40 лет;

3. В число квалификационных требований к должностям, устанавливаемых в соответствии с составами должностей, входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности.

3.1. Квалификационные требования к должностям предусматривают наличие:

для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования;

для должностей среднего начальствующего состава – образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих),

соответствующего направлению деятельности;

для должностей старшего и высшего начальствующего состава – высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

3.2. Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565.

3.3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.

3.4. В отношении отдельных должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава руководителем могут устанавливаться квалификационные требования к уровню физической подготовки.

1. Для поступления на службу в войска национальной гвардии гражданин лично представляет в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, его территориальный орган, подразделение:

заявление с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии по форме, утвержденной приказом Росгвардии от 6 мая 2020 г. № 114 ;

паспорт гражданина Российской Федерации;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2012 г. № 680-р;

собственноручно написанную автобиографию;

документы об образовании и (или) о квалификации;

документы воинского учета – для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;

уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

Иные документы, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Документы (паспорт, об образовании (квалификации), воинского учета, о постановке на учет в налоговом органе), после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.

Порядок приема документов для поступления на службу в войска национальной гвардии и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждены приказом Росгвардии от 6 мая 2020 г. № 114.

2. Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.

Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

3. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании;

о допуске к участию в конкурсе на замещение должности ;

о заключении с гражданином контракта;

об отказе гражданину в приеме на службу.

О принятом решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

Заполнение анкеты для госслужбы образец

Рекомендации по заполению анкеты кандидата При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. Ниже поясняется в каком порядке она должна быть заполнена. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. К анкете прилагается фотография гражданина. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 🔊КАК ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ DS-260 ДЛЯ DV2020 — СВЕТА РОБСКИ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Заполнение анкеты гос служащего

Евгений Сажин В соответствии с требованиями, прописанными в этом законе, человек, поступающий на государственную гражданскую службу, обязан предоставить заполненную собственноручно анкету, форму которой утвердило Правительство РФ. Содержание статьи. Процесс заполнения и образец анкеты Образец заполнения анкеты на госслужбу Анкета должна обязательно заполняться от руки. Делает это сам гражданин, планирующий поступить на гражданскую службу.

Справка В форме анкеты для поступления на госслужбу содержится третий блок вопросов, в котором проясняют следующую информацию:. Нужно ли, по общему правилу, запрашивать у сотрудника ИНН при приеме на работу, узнайте здесь. Инфо В анкете госслужащего образец заполнения присутствует специальная графа, где гражданин имеет возможность сообщить о себе дополнительные сведения. Важно Если информация по данным вопросам есть, то записываем ее с максимальным количеством точных данных.

Образец заполнения анкеты на госслужбу р предполагает указание трудового стажа, поэтому, заполняя графу 11, переносим данные в точности с трудовой книжки. Графа 13 предполагает заполнение большого объема информации о ваших родственниках. В графе 14 указываем данные близкого родственника, и в какой стране он постоянно проживает.

При невозможности по техническим характеристикам транспортного средства его перемещения и помещения на специализированную стоянку в …. Ваш e-mail не будет опубликован. Breaking News Как проверить права по номеру прав Документы необходимые для повторного получения загран паспорта Мфц что это такое и чем занимается куда на него жаловаться База поставленных на учет авто Если после покупки квартиры я продаю долю в Могутли спесать пристовы долг с почты банк Оформление комнаты в наследство мфц На сколько выдается шоферская справка Иск к страховой компании о взыскании страхового возмещения пожар Санкции при возврате путевки в санаторий.

Заполнение анкеты для госслужбы образец Евгений Сажин Related Articles. Если после покупки квартиры я продаю долю в Могутли спесать пристовы долг с почты банк На сколько выдается шоферская справка Содержание: Образец заполнения анкеты на госслужбу Анкета на госслужбу бланк Образец заполнения анкеты на госслужбу. В анкете госслужащего образец заполнения присутствует специальная графа, где гражданин имеет возможность сообщить о себе дополнительные сведения.

Если информация по данным вопросам есть, то записываем ее с максимальным количеством точных данных. Previous Льготы пенсионерам по налогу на дачные постройки. Next Можно ли заранее пройти медосмотр для замены прав. Закончились права отобрали гаи что делать При невозможности по техническим характеристикам транспортного средства его перемещения и помещения на специализированную стоянку в ….

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Как заполнить анкету на государственную службу (образец заполнения)?

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое. Представление возражений на апелляционную или заполнения анкеты для госслужбы нового образца кассационную жалобу на приговор в.

TиCS dfgsdg образец заполнения справки о доходах претендента на госслужбу a. Анкета для поступления на госслужбу образец заполнения – ABC Charity.

Бесплатная юридическая консультация! Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации. При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета госслужащего – проверяем правильность заполнения

Читайте также по теме: Порядок заполнения анкеты То же касается и гражданства. Для того, чтобы была проверена и заверена отделом кадров, необходимо предоставить следующие документы: Что обязательно указывается в анкете? Поделитесь с коллегами: Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми! Образец заполнения анкеты на госслужбу. Правила заполнения Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно и подписывать ее. Еще раз напомним, что образец заполнения на госслужбу предоставляется. Его можно найти и заранее, как и чистый бланк.

Образец заполнения анкеты 667-р от 26.05.2005

Резюме – это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности квалификации , профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Резюме – это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме – привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Образцы отличаются друг отдруга оформлением.

Бланк Скачать W Пример Заполнения. В орган местного самоуправления городского округа Охинский, утверждена распоряже нием Правительства Российской Федерации от

Ученая степень — доктор наук, кандидат наук, ученые звания — академик, доцент, профессор, старший научный сотрудник. Если у работника есть ученая степень или ученое звание, то данный пункт заполняется на основании диплома кандидата наук или доктора наук. Владение иностранными языками и языками народов РФ записывается в соответствии с разд.

Образец заполнения анкеты на госслужбу

Заполнять бланк и иные документы необходимо одной ручкой желательно печатными буквами. Почерк должен быть разборчивым. В обязательном порядке нужно прикрепить к бланку фотокарточку.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье. Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы “да” или “нет”, необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Образец заполнения анкеты на госслужбу. Правила заполнения

Заполнение анкеты на государственную службу — это внесение данных о себе в специальную форму, утвержденную законодательно. Как грамотно заполнить анкету на госслужбу, расскажем в этой статье. Эта же форма анкеты используется при поступлении гражданина на муниципальную службу, при участии в работе избирательной комиссии. Скачать форму анкеты. Остановимся подробнее на тех сведениях, которые необходимо предоставить при заполнении такой анкеты.

Образец заполнения анкеты на госслужбу. Правила заполнения Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно и подписывать ее.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную заполнение возможно печатным способом , подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. При сдаче документов на конкурс гражданин гражданский служащий предъявляют лично оригиналы: – паспорта или заменяющего его документа, – свидетельства ИНН, – страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, – документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу удостоверение гражданина, подлежащего призыву, либо военный билет, либо удостоверение личности офицера запаса.

Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении по регулированию тарифов области осуществляется по результатам конкурса. Конкурс объявляется приказом начальника управления по регулированию тарифов области. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на Интернет-сайте управления по регулированию тарифов области www.

Чистый вопросник можно предварительно распечатать. Если вы хотите работать в государственной организации, нужно, чтобы была правильно заполнена анкета на госслужбу. Бланк вопросника включает следующие пункты:Ф.

Евгений Сажин

Независимо от того, куда вы собрались устраиваться на работу, необходимо заполнять собственноручно анкету и подписывать ее. Формуляр анкет утвержден распоряжением Правительства РФ от Сотрудниками обязательно предоставляется образец заполнения анкеты на госслужбу. В вопроснике запрещено ставить прочерки, однозначные ответы, они должны быть развернутыми. Анкета для поступления на госслужбу заполняется вручную гражданином, который планирует устроиться на работу.

Госслужащий — наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:. К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя. Для заполнения граф используют шариковую ручку с черными или синими чернилами.

Бесплатная юридическая консультация! Спасибо, наш юрист свяжется с вами по телефону в ближайщее время. Также ваш вопрос будет опубликован на сайте после модерации.

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

  • Нормативно-правовая база
  • Требования к поступающим на государственную гражданскую службу
  • Перечень должностей государственной гражданской службы Кировской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Кировской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
  • Методические рекомендации по заполнению справок о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
  • Порядок проведения конкурса на государственную гражданскую службу
  • Основные государственные гарантии государственному служащему
  • Форма анкеты для поступающего на государственную гражданскую службу (doc. , 61 kb)
  • Медицинская справка формы № 001-ГС/у (doc., 47 kb)
  • Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (doc., 194 KБ)
  • Заявление о согласии на передачу сведений в отношении несовершеннолетних детей о полученных доходах в ИФНС России по г.Кирову (rtf., 32 kb)
  • Заявление о согласии на передачу сведений в отношении несовершеннолетних детей о полученных доходах в УФНС по Кировской области (docx., 16 kb)
  • Заявление о согласии на передачу сведений о полученных доходах в ИФНС России по г.Кирову (rtf., 32 kb)
  • Заявление о согласии на передачу сведений о полученных доходах в УФНС по Кировской области (docx., 16 kb)
  • Согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы) – doc. , 35 KБ
  • Анкета по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну (rtf., 156 kb)
  • Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (rtf., 32 kb)
  • Порядок обжалования результатов кадровых конкурсов
  • Вакансии, кадровые конкурсы
  • Образовательные учреждения, где госслужащие могут повысить свою квалификацию
  • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
  • Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области 
  • Об организации работы с персональными данными государственных гражданских служащих 
  • Резерв управленческих кадров Кировской области
  • Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»

Пример заполнения анкеты на государственную службу.

Образец заполнения анкеты в фсб

Привлечение сотрудника к выполнению функций, предполагающих работу с секретной информацией, невозможно без оформления на него допуска к гостайне (обоснование – правительственное Постановление от 06.02.2010 г. № 63). Принятие решения о допуске или недопуске физического лица к сведениям, составляющим гостайну, производят в том числе на основе анкеты формы 4. Образец заполнения этого бланка регламентирован указанным Постановлением № 63. Пример анкеты – в конце этой статьи.

Правила допуска к секретной информации

Термином государственная тайна обозначают набор сведений, к которым ограничен доступ юридических и физических лиц в целях обеспечения безопасности страны.

Соответствующие данные могут раскрывать (ст. 2 Закона от 21.07.1993 г. № 5485-1):

  • особенности развития военной инфраструктуры;
  • ведения внешней политики;
  • результаты разведданных и оперативно-розыскной деятельности.

Оформление допуска к ознакомлению с секретной информацией и ее обработке производят по месту трудоустройства должностных лиц.

Если идёт отбор кандидатов на должность, выполнение обязанностей по которой предполагает работу с гостайной, необходимо учитывать критерии допуска физических лиц к такому типу информации. Так, прием на работу производят при условии, что к стандартному комплекту документов приложена заполненная и подписанная претендентом анкета на гостайну формы 4, образец заполнения которой соответствует законодательным требованиям.

Специфика анкеты

Особенности оформления анкеты на секретку формы 4 (образец заполнения см. ниже) таковы:

  • документ заполняют от руки;
  • ответственность за отраженные в бланке данные несет лицо, которое претендует на получение допуска к гостайне;
  • обязательно должна быть вклеена фотография (размеры фотокарточки – 4 × 6 см).

Заполненную анкету проверяет служба безопасности и визирует кадровый работник.

ОБРАЗЕЦ

ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ

ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

Примечание: анкета заполняется только от руки.

УТВЕРЖДЕНА

распоряжением Правительства

Российской Федерации

от 01.01.01 г.

(с изменениями от 01.01.01 г.)

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия

Черненко

Иван

Отчество

Иванович

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

Фамилию, имя или отчество не изменял(а)

другие варианты

(при изменении фамилии)

Изменяла фамилию Николаева на Власову,

22.05.1978 г., г. Орел, в связи с за-ключением брака, свидетельство МЮ- II № 000

Изменяла фамилию Власова на Николаеву,

12. 09.1984 г., г. Дмитрова Москов-ской области, в связи с расторжением брака, свиде-тельство МЮ-I № 000

П римечание : записи производятся на основании в свидетельства о браке, о расторжении брака либо свидетельства о смене фамилии (имени, отчества).

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

дер. Степаново Домодедовского района Московской области

другие варианты

г. Москва

Германская Демократическая Республика

5 мая 1962 г. станица Константиновская Краснодарского края

П римечание : как записано в свидетельстве о рождении либо в паспорте.

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или

специальности по диплому.

Квалификация по диплому

Высшее профессиональное,

1980 г ., Ярославское высшее финансовое училище имени генерала армии, диплом ЗВ № финансовое обеспечение и контроль финансово-хозяйственной деятельности , офицер с высшим военно-специальным образованием – экономист-финансист

1997 г ., Военная финансовая академия, г. Москва, диплом с отличием ВФ № финансы и военная экономика, офицер с высшим военным финансово-экономическим образованием

другие варианты

Среднее профессиональное,

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Адрес организации

(в т. ч. за границей)

01.09.1974

студент, Ярославский политехнический

г. Ярославль

техникум

01.08.1976

курсант, Ярославское высшее финансовое

г. Ярославль

училище имени генерала армии

начальник финансового отделения, войсковая

п/о Иванцево

часть 11111

Московской области

заместитель начальника финансовой службы,

г. Новосибирск

войсковая часть 23233

начальник отдела финансово-экономической

г. Самара

службы, войсковая часть 55111

слушатель, Военная финансовая академия

г. Москва

26.03.2006

заместитель начальника управления,

г. Москва

финансово-экономическое управление ВМФ

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации

(в т. ч. за границей)

начальник операционного отдела, ОАО

г. Хабаровск,

Войсковая часть 12345:

пос. Новый

бухгалтер финансового отдела, инженер отде-

Новинского района

ла обеспечения, экономист планово-экономи-

Ивановской области

Управления делами ФНС России

ул. Неглинная, 23

ведущий экономист 1 отдела контроля

г. Москва,

Финансово-экономического управления МО РФ

Москворецкая наб., 9«А»

П римечание : должности и организации указываются без сокращений; до 1999 г. адрес организации указывается без улицы и дома, а с 2000 г. указывается полный адрес.

  • наименование документа – АВТОБИОГРАФИЯ
  • ФИО, дата и место рождения. К примеру: Я, Ильин Евгений Сергеевич, родился 20 мая 1975 года в г. Серпухов Московской области
  • сведения об образовании (полное наименование учебных заведений, период обучения, специальность)
  • сведения о трудовой деятельности (места работы, занимаемые должности)
  • служба в Армии
  • семейное положение, сведения о ближайших родственниках (ФИО, год рождения, место работы/учебы и адрес проживания)
  • сведения о поездках за границу (куда, когда и с какой целью)
  • сведения о привлечении ближайших родственников к уголовной ответственности (когда и за что)
  • дата написания автобиографии и подпись.
  • Образец автобиографии в ФСБ

    АВТОБИОГРАФИЯ

    Состав семьи:

    Правила заполнения анкеты при приеме на работу

    Анкетирование способствует быстрому поиску кандидатуры. Освоив тонкости составления и заполнения анкет, этот поиск для работодателя станет еще и эффективным.

    Правовой аспект при составлении и обработке анкет

    Федерального закона, регламентирующего содержание вопросов или образцы анкет нет.

    Согласно ст. 86 ТК РФ, запрещено включать вопросы о политических и/или религиозных взглядах соискателя, а обработка данных о частной жизни возможна при наличии письменного согласия соискателя.

    Поэтому последним вопросом в анкете часто спрашивают, согласен ли кандидат на проведение проверочных мероприятий в отношении него. Исключением является только прием на должности, связанные с государственной тайной, так как сбор таких данных предусмотрен законом.

    Также необходимо строго соблюдать конфиденциальность. Ведь в случае несоблюдения, грозит выговор, увольнение по ст. 81 ТК РФ или лишение свободы (ст. 137 УК РФ).

    Пример правильного заполнения анкеты кандидатуры на должность в сфере внутренних дел

    Помимо анкеты, написанной от руки соискателя и заверенной его подписью, используют специальные тесты. Для составления психологического портрета пользуются опросниками Холланда, Леонгарда-Шмишека, ДМО Лири, KOT. Они являются специализированными. Универсальные же опросники СРI,16PF Р.Кеттела, МЦВ Люшера и MМРI 2 используют для быстрой диагностики и определения нескольких личностных характеристик.

    Но все же первым этапом остается заполнение анкеты установленной формы, утвержденной РП № 667-р от 26 мая 2005 года. После успешного прохождения проверки и принятии на работу такая анкета заверяется и приобщается к личному делу.

    Правильность заполнения анкеты проверяется таким образом:

    1. Фамилия, имя, отчество

    при заполнении недопустимы сокращения имени и/или отчества и без замены их инициалами

    Например: Сидоров Иван Петрович

  • Изменялись ли фамилия, имя, отчество? Заполняется на основании свидетельства о регистрации/расторжении брака или об изменении имени и/или отчества, должны быть указаны настоящие ФИО, где, когда были изменены и причина.

    Например: “Имя Прасковья изменено 15.05.2014 отделом загса г. Владивостока на имя Светлана в связи с неблагозвучностью”

  • Дата и место рождения.

    Дата рождения заполняется как цифровым (08.08.1988), так и буквенно-цифровым способами (8 августа 1988 года)

    Место рождения указывается без сокращения, на основании данных паспорта, в такой последовательности: село/город, район, область, край, республика, страна.

    Например: “г. Владивосток, Первомайский район, Приморский край, Российская федерация”

  • Гражданство. Например: “Гражданин Российской Федерации”. Также указывается дата и причина изменения гражданства.

    Примечание! Согласно закону № 79-ФЗ от 27.07.2004 (п. 1 ст. 21), на государственную гражданскую службу РФ принимаются лица, имеющие только гражданство РФ.

  • Образование. Заполняется в такой последовательности (на основании документа об образовании):
  • когда окончено обучение/ курс, на котором сейчас учится или количество курсов(если анкетируемый имеет неоконченное образование),
  • наименование учебного заведения,
  • диплом: номер и серия,
  • для классификаций “бакалавр” и “магистр” указывается направление, и специальность – для классификации “специалист”,
  • квалификация.

    Если анкетируемый имеет два и более профессиональных образований, они указываются в хронологической последовательности

    Пример: “В 2012 году окончил Масловский институт техники и управления, диплом АО 222333”

  • Послевузовское образование. Вносится название заведения и год окончания.

    Ученная степень и ученные звания.

  • Владение и степень владения иностранными языками и языками народов РФ.

    Например: “Владею английским зыком: свободно. Долганским языком владею свободно”

    Примечание! Владение языками заполняется без сокращений, например, “английский”.

  • Классные чины, квалификационные разряды, дипломатические ранги.

    Пример: ” Классный чин правоохранительной службы, воинское звание, квалификационный разряд государственной службы, Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг не присвоены”

  • Вопрос судимости. Указывается на основании справки № 965 об отсутствии или наличии судимости
  • Был ли оформлен допуск к государственной тайне. Если имелся, вносятся форма допуска, его номер и дата оформления.

    Пример: “Работая в НИИ авиастроения, имел допуск формы № 22-3335 к государственной тайне. оформленный с 10.10.2001”

  • Трудовой опыт. Здесь в хронологической последовательности указывается период учебы, военной службы, занимаемые должности, названия предприятий, перерывы в работе, если имелись, и их причины. Пример: “Бухгалтер открытого акционерного общества “Мегабанк””
  • Знаки отличия и государственные награды. Если соискатель имеет знаки отличия или награды, вносится полное название каждого, а также степень награды (при наличии).

    Например: “Медаль ордена “За личное мужество” I степени, почетное звание “Героя труда Российской Федерации”.”

  • Близкие родственники. Здесь указываются данные о родственниках живых ныне/умерших, бывших/настоящих супругах:

    степень родства имя, отчество, фамилия (настоящие и/или прежние), дата рождения, должность, место работы (название и адрес предприятия), адреса регистрации и фактического проживания, поддерживается ли с ними связь.

    Например: “Мать, Иванова (Сидорова) Елена Александровна, 8.08.1968, г. Владивосток, Менеджер ОАО “Восток” (г. Владивосток, ул. Центральная, 25), фактически проживает по адресу регистрации: г. Владимирск, ул. Верхняя, 152/15 “.

  • Близкие родственники и/или муж/жена, в т.ч. бывшие, которые проживают или планируют переезд в другое государство.

    Аналогично примеру из пункта 13 следует внести информацию о родственниках и супругах, указав адрес их проживания за границей.

    Если родственники анкетируемого не проживают в другом государстве, недопустимо ставить почерк или писать “Нет”. Правильно ответить: “близких родственников, постоянно проживающих в другом государстве не имею.”

  • Пребывание за границей респондента. Следует указать дату, страну и причину визита.
  • Воинские обязанности и звания. Сведения вносятся на основании военного билета или удостоверения, что соискатель подлежит призыву
  • Адрес и контакты. Заполняется почтовый индекс, адрес регистрации, согласно паспорту, фактического проживания, номера телефонов

    Пункты 18 – 22 требуют внесения данных из документов, удостоверяющих личность, страхового свидетельства, ИНН, а также “дополнительная информация о соискателе”.

    23. Согласие на проверку информации, содержащейся в анкете.

    Пример: “Согласен.”

    Анкетирование соискателей в финансовых структурах (банках)

    Для разработки анкет лучше воспользоваться услугами квалифицированного психолога. Верификация информации, полученной в ходе анкетирования, осуществляется службой безопасности учреждения. Базис анкеты может быть аналогичен приведенному выше образцу.

    Среди специальных пунктов:

  • важным является законопослушность не только самого претендента, но и его родителей и членов семьи (пункт 13 образца)
  • мотивы, которыми руководствовался соискатель, выбирая конкретную должность в банке
  • знание программ, необходимых в работе
  • знание иностранных языков
  • знание банковского дела и финансов
  • знание специфики работы в банке
  • вопросы о пунктуальности, ответственности и др.

    Перечень вопросов может быть сокращен или дополнен в зависимости от требований к кандидату у каждого конкретного банка-работодателя.

    Кратко о главном

    Анкетирование позволяет работодателю провести поиск желаемой кандидатуры быстро и эффективно. Для этого должен быть разработан исчерпывающий перечень вопросов, а основные тезисы правильности заполнения состоят в следующем:

  • Заполняется разборчивым почерком, с согласием на верификацию данных, указанных в анкете, заверена подписью претендента
  • Ответы должны быть полными. Недопустимы/нежелательны: полное отсутствие ответа, “Да”, “Нет” или прочерк
  • Наличие фотографии, если это предусмотрено анкетированием.

    Следует помнить, что даже идеально составленная анкета не гарантирует подбора идеальной кандидатуры, но комплексно с собеседованием и испытательным сроком позволит достичь поставленной цели.

    Бланк анкеты для работы в ФСБ. Помогите пожалуйста найти бланк для работы в ФСБ (ну или пример её заполнения)

    Консультант по Вашей улыбке:-) Профи (737) 1 год назад

    Посмотрите здесь

    А коротко

    Для поступления на службу в ФСБ вам необходимо на первоначальном этапе предоставить: копии всех страниц паспорта, диплом, трудовую книжку если есть, с правоохранительных органов в ФСБ на службу не берут, предпочтение-офицеры внутренних войск или министерства обороны, есть ряд должностей на которые с гражданского ВУЗа также не берут, далее с вас возьмут биографические даннные-о вас и близких родственниках, контактные номера телефонов и ждите от 1 года до 2 лет максимум! в данный период вас будут проверять по всем базам, прослушивать, возможна слежка тотальная со стороны организации в которой вы работаете по поручению ФСБ! после данного периода вас приглашают на медицинскую комиссию и ДЕТЕКТОР ЛЖИ! предпоследний шаг это тестирование психологическое-всего 3 уровня:

    1-связанный с рисунками и вопросами (к примеру нарисовать не существующего зверя и т. п.)

    Автобиография в ФСБ

    ФСБ представляет собой элитное подразделение государственных правовых структур, попасть на службу в данное ведомство является мечтой многих служителей закона. Как известно, каждое официальное трудоустройство требует определённый перечень необходимых документов. Для того чтобы попасть на службу в ФСБ понадобится заполнить и предоставить огромный перечень самой различной документации, в этот список также входит автобиография.

    Автобиография частично отображает вектор функциональных возможностей человека, вместе с этим является практическим документом, то есть тем на который реально обращает своё внимание будущий работодатель.

    Как написать автобиографию в ФСБ

    Автобиография в ФСБ должна сочетать несколько речевых стилей, чтобы текст выглядел максимально солидно. Во многом качество изложенного текста зависит от умения следовать по тропам речи, однако, этой способностью на практике обладают лишь единицы. Чтобы составить качественную автобиографию, необходимо знать, что именно хочет услышать работодатель и как лаконично и грамотно преподнести ту или иную информацию из своего жизненного цикла.

    У каждого человека есть как положительные рабочие нюансы, так и слегка негативные. Нужно уметь акцентировать внимание читателя именно на положительных и наиболее выдающихся заслугах. Это позволит завоевать доверие, но главное всего должно быть в меру, в том числе и критики. Немало важно грамотное оформление заявление, необходимо соблюдать последовательность внесения необходимых данных. При написании автобиографии не в коем случае, не стоит торопиться, так как сам текст должен быть написан предельно аккуратно.

    Вначале указывается принадлежность документа – автобиография. Затем, последовательно вносятся общие данные (ФИО, состав семьи и тому подобное.), а также необходимая информация (служба в армии, образование, текущая трудовая деятельность и тому подобное.). При заполнение данных касательно профессионального жизненного пути важно чтобы все события были указаны последовательно, а сами предложения должны быть грамотными и логическими. Поскольку очень важно чтобы текст представлял целостную идею, а не какое-либо отдельное субъективное мнение.

    В конце написания автобиографии ставится число написания и рядом подпись. Важно обязательно перед непосредственным написанием прочитать образец автобиографии в ФСБ и выделить из него главный вектор мысли.

    Образец автобиографии в ФСБ

    АВТОБИОГРАФИЯ

    В 1990 году пошел в первый класс средней школы № 14 г. Саратов, которую окончил в 1999 году с медалью.

    С 2000 года обучался в Военно-политической академии им. В.И.Ленина на военно-юридическом факультете, который окончил в 2005 году и получил полное высшее образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности». Кандидат юридических наук.

    С 2005 по 2006 год – служба в армии (зенитные войска, сержант запаса).

    С сентября 2008 года работаю начальником службы безопасности в ООО «Щит и меч».

    Состав семьи:

    жена – Воробьева Нина Васильевна, 1984 года рождения, экономист ООО «Арго»

    сын – Воробьев Антон Андреевич, 2008 года рождения.

    Проживаем по адресу: г. Москва, ул. Луговая, д. 78, кв. 103.

    За 2008-2013 годы с туристической целью посещал Данию, Англию, Германию.

    Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют. За пределами СНГ родственников нет.

    Образец автобиографии в ФСБ

    Кол-во просмотров этого документа

    Любой кандидат, который поступает на службу в ФСБ, должен составлять автобиографию, которая присутствует в списке обязательных документов. Составляется произвольно от руки.

    Вообще какой-либо типовой шаблон для составления документа отсутствует. Просто надо не забыть о некоторых сведениях на бумаге. Они являются общими для любого типа документов.

    Занимаемые должности и места работы не должны скрываться. Как и образование – специальность, период обучения, полное наименование учебных заведений. Кроме того, обязательно место и дата рождения, ФИО. Конечно, и сам документ в полном обозначении.

    В списке документов, необходимых для предоставления кандидатом на службу (работу) в ФСБ, присутствует автобиография. Она пишется от руки в произвольной форме.

    Как написать автобиографию в ФСБ

    Типового шаблона автобиографии в ФСБ не существует, но следующие сведения должны в ней указываться в обязательном порядке:

    Наименование документа – АВТОБИОГРАФИЯ ФИО, дата и место рождения. К примеру: Я, Ильин Евгений Сергеевич, родился 20 мая 1975 года в г. Серпухов Московской области сведения об образовании (полное наименование учебных заведений, период обучения, специальность) сведения о трудовой деятельности (места работы, занимаемые должности) служба в Армии семейное положение, сведения о ближайших родственниках (ФИО, год рождения, место работы/учебы и адрес проживания) сведения о поездках за границу (куда, когда и с какой целью) сведения о привлечении ближайших родственников к уголовной ответственности (когда и за что) дата написания автобиографии и подпись.

  • Приведем пример автобиографии в ФСБ, который послужит шаблоном для написания собственной биографии.

    Образец автобиографии в ФСБ

    В 1990 году пошел в первый класс средней школы № 145 г. Москвы, которую окончил в 2000 году с медалью.

    С 2000 года обучался в Военно-политической академии им. В.И.Ленина на военно-юридическом факультете, который окончил в 2005 году и получил полное высшее образование по специальности Правовое обеспечение национальной безопасности. Кандидат юридических наук.

    С 2006 по 2007 год – служба в армии (ракетные войска, старший сержант запаса).

    С сентября 2008 года работаю начальником службы безопасности в ООО Мегамаркет.

    Состав семьи:

    жена – Воронина Анна Владимировна, 1985 года рождения, экономист ООО Фридом

    сын – Воронин Кирилл Алексеевич, 2009 года рождения.

    Проживаем по адресу: г. Москва, ул. Литейная, д. 45, кв. 123.

    За 2008-2013 годы с туристической целью посещал Францию, Италию, Германию.

    Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют. За пределами СНГ родственников нет.

    Форма 4 АНКЕТА (заполняется собственноручно) 1. Фамилия Имя Иванов Место для фотографии (4 см х 6 см) Иван Отчество Иванович 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине Не изменял 3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика) 1956. 25.06., село Краюха, Бабаевский р-н, Вологодская обл., Россия 4. Паспорт (номер, серия, кем и когда выдан) 34 5678, Овд Первомайского административного округа г. Мурманска, 31.12.2006 5. Имеете ли Вы заграничный паспорт (номер, серия, кем и когда выдан) Не имею 6. Семейное положение (если вступали в брак, то укажите, с кем, когда и где, в случае развода – когда развелись) Брак с Ивановой Марией Сергеевной зарегистрирован 25.02.1973 ЗАГС г. Вологда, Брак с Петушковой Ириной Владимировной расторгнут 18.01.1972, ЗАГС г. Вологда 7. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, прежнее гражданство, если имеете гражданство другого государства – укажите) Не изменял 8. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, форма обучения, номера дипломов, специальность по диплому) 1975- Вологодский молочный институт, очно, ВУС 23 564, «ветеринар» 9. Оформлялся ли Вам ранее допуск к государственной тайне (в какой организации, когда и по какой форме) Оформлялся УФСБ по Вологодской области в 1976 году по форме № 3 10. Ходатайствовали ли Вы о выезде (въезде) на Не ходатайствовал постоянное место жительства в другое государство (когда и в какое) 2 11. Были ли Вы за границей (где, когда и с какой целью) 1975- Финляндия, туристический отдых, 1978- Швеция, туристический отдых 12. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что) Не были 13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание, в каком военном комиссариате состоите на воинском учете Военнообязанный, рядовой, ОВК Мурманской области по г. Кола 3 14. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)*. Месяц и год Должность с указанием наименования Адрес организации (фактический, организации юридический, в т.ч. за границей) поступления увольнения 07.1970 05.1972 Военнослужащий Вооруженных сил г. Череповец, Вологодская обл. (срочная служба), воинская часть 235 09.1972 07.1976 Студент Вологодского молочного г. Вологда, ул. Киселева, д.5 ком. 56 (студенческое общежитие) института 09.1974 12.1974 Авдеевка, Бабаевский р-н, Студент Вологодского молочного с. Вологодская область, ул. Петушки, института (производственная д. 5 практика) 07.1976 09.1976 Отпуск по окончанию Вологодского молочного института с. Пальцево, Бабаевский р-н, Вологодская область, ул. Первомайская, д.3 с. Звездное, Бабаевского р-на, Вологодской обл., ул. Петровского, д. 5 09.1976 10.1998 Агротехник сельхозобъединения «Красный луч» совхоза «Передовой» 10.1998 12.1998 Безработный (пребывание на учете в г. Мурманск, ул. Книповича, д.35 центре занятости), 12.1998 по Главный инженер совхоза «Тулома» настоящее объединения «Агросельхозкомплекс» время пос. Верхнетуломский, Кольский р-н, Мурманская обл., ул. Шумилова, д.21, оф.6 Военную службу записывать с указанием должности, номера воинской части и места ее дислокации (населенный пункт, область). В случае осуществления предпринимательской деятельности, частной практики и т.п. необходимо указать номер патента (договора, лицензии), место регистрации. Наименование организации пишется полностью с указанием ведомственной принадлежности, страны регистрации (в случае работы в иностранных и смешанных фирмах или их представительствах). * 4 15. Ваши родственники: жена (муж), в том числе бывшие, отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети **. Степень родства Фамилия, имя и отчество Число, месяц, год и место рождения, гражданство Место работы, должность Иванова Мария Сергеевна (Тихонова) 18.03. 1958., г. Вологда, гражданка России домохозяйства Иванов Иван Петрович 23.12.2025., с. Авдеевка, Бабаевский р-н, Вологодская область Пенсионер отец д. Ручейки, Бабаевский р-н, Вологодская область Умерла в 2004 мать Иванова Мария Сидоровна (Завьялова) Петушкова Ирина Владимировна Джонсон Мария Ивановна (Иванова) 16.08. 1956., г. Вологда, гражданка России Сведений не имею 12.05.1978, г. Вологда, гражданка Канады Сведений не имею жена бывшая жена дочь Адрес места жительства, а также откуда и когда прибыл *** г.Кола, Кольский р-н, Мурманская область, ул. Победа, д.14, кв.7, прибыла из г. Вологда в 1998 году с. Авдеевка, Бабаевский р-н, Вологодская область, ул. Петушки, д. 5 Захоронена в с. Авдеевка, Бабаевский р-н, Вологодская область, г. Вологда, ул. Зеленая, д. 5, кв.12 Канада,г. Квебек точных сведений об адресе места жительства не имею, переехала в 2011 году Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилию, имя, отчество. *** Если родственники проживали на территории одного субъекта Российской Федерации, сведения о том, откуда и когда они прибыли, не указываются. ** 5 16. Имеются ли у Вас близкие родственники, постоянно проживающие (проживавшие) за границей (в том числе в связи с работой либо обучением). Укажите фамилию, имя, отчество, степень родства, период проживания за границей: ___имею, дочь – Джонсон Мария Ивановна _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 17. Места Вашего проживания (в случае переездов – адреса в других республиках, краях, областях). Период проживания Адрес проживания и регистрации 1956-1970 село Краюха, Бабаевский р-он, Вологодский р-н, Россия г. Череповец, Вологодская обл. 1970-1972 г. Вологда, ул. Киселева, д.5 ком. 56 (студенческое общежитие) 1972-1976 с. Авдеевка, Бабаевский р-н, Вологодская область, ул. Петушки, д. 5 1974-1974 с. Пальцево, Бабаевский р-н, Вологодская область, ул. Первомайская, д.3 1976-1976 с. Звездное, Бабаевского р-на, Вологодской обл., ул. Петровского, д. 5 1976-1998 г.Кола, Кольский р-н, Мурманская область, ул. Победа, д.14, кв.7 1998- по наст.время 18. Дополнительные сведения: государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую желаете сообщить о себе: 19. С обязательствами по соблюдению законодательства Российской Федерации о государственной тайне ознакомлен(а). 20. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные в анкете, могут повлечь отказ в оформлении допуска. 21. На проведение в отношении меня проверочных мероприятий органами Федеральной службы безопасности Российской Федерации согласен(на). “ ” 20 г. Подпись Фотография и сведения, изложенные в анкете, соответствуют представленным документам. М.П. (подпись) “ ” (инициалы, фамилия работника кадрового подразделения) 20 г. М.П. (подпись) “ ” (инициалы, фамилия работника режимносекретного подразделения) 20 г. Пояснение. В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов. После заполнения они заверяются в порядке, установленном для заверения анкеты.

    Госслужащий – наемный работник, выполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе. В зависимости от характера полномочий, всех сотрудников делят на 3 вида:

    1. Должностные лица.
    2. Оперативный состав.
    3. Технический и обслуживающий персонал.

    Квалификационные требования к кандидатам на госслужбу определяются ФЗ от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». К перечню необходимых для подачи конкурсной комиссии документов относят и анкету. Форма ее заполнения утверждена Правительством РФ №667-р от 26 мая 2005 года.

    Как заполняется анкета на госслужбу?

    Утвержденный образец документа соискатель должности госслужащего при поступлении заполняет собственноручно. Распечатать бланк на компьютере с внесенными характеристиками нельзя . Для заполнения граф используют шариковую ручку с черными или синими чернилами.

    Большая часть анкеты выполнена в виде таблицы с двумя рядами колонок. В левой части располагаются запрашиваемые о соискателе данные, правая остается свободной. Она нужна для самостоятельного внесения информации. Всего анкета для поступления на госслужбу содержит 23 пункта.

    Важно : оставлять пустые строки нельзя. Пример простой — в пункте 12 просят перечислить выданные соискателю награды и знаки отличия. Если таковых нет, то нужно указать, что они отсутствуют. Никаких прочерков быть не должно.

    Некоторые пункты необходимо подтвердить документально. Это относится к образованию и профессиональной переподготовке (прохождение курсов или сдача тестов на сертификацию). Паспортные данные переписываются в строгом соответствии с основным документом гражданина РФ. Внесение изменений в ФИО (брак, развод и иные причины) необходимо обосновать. Предпоследний пункт в утвержденном бланке анкеты на госслужбу пишется в произвольной форме. В нем по желанию можно указать о себе дополнительную информацию.

    Перед подачей анкеты для приема на госслужбу нужно в государственных и муниципальных органах. Писать его в произвольной форме нельзя. На сайтах ведомств размещаются готовые шаблонные бланки и указывается способ подачи документа. Чаще всего к рассмотрению принимают бумажную версию, от отправки в электронном виде следует воздержаться. не требуется.

    Помарки и исправления лучше не делать. При наличии ошибок в анкете вероятность положительного решения комиссии по конкретной кандидатуре на должность госслужащего упадет до 0. Поступление будет в принципе невозможным и при искажении действительности. При заполнении бланка нужно писать только правду. Каждый кандидат проходит тщательную проверку. Любые несоответствия выявляются быстро.

    Анкета на госслужбу — образец заполнения

    Для упрощения процесса заполнения анкеты на госслужбу рекомендуется воспользоваться готовым образцом. Всю информацию необходимо адаптировать к конкретному случаю. Помимо этого, к анкете прилагается фотография. Снимок делают на матовой бумаге и без уголка. Фотографироваться нужно в одежде делового стиля. Само фото должно быть черно-белым.

    Анкета для госслужащих — бланк (скачать бесплатно)

    Перед заполнением анкеты нужно внимательно прочитать каждый пункт. Указанная информация должна быть исчерпывающей, но не избыточной. Точно так же, как и в . Краткость – сестра таланта. Этот расхожий афоризм как нельзя лучше подходит и для этого случая.

    Какие документы потребуются помимо анкеты?

    Помимо самой анкеты для приема на госслужбу, соискатель вакансии должен предоставить и другие документы. В список включают:

    1. Заявление об участии в конкурсе на должность.
    2. Автобиографию.
    3. Паспорт.
    4. Трудовую книжку.
    5. СНИЛС.
    6. Медицинский страховой полис.
    7. Медицинскую справку формы 001-ГС/у.
    8. Справку о доходах.
    9. Справку 2-НДФЛ с последнего места работы.
    10. Фотографию.
    11. Справку из психоневрологического диспансера.
    12. Справку из наркологического диспансера.
    13. Документы об образовании (диплом и сертификаты прохождения профессиональной переподготовки).

    Для мужчин также нужно дополнительно предоставить военный билет. Если трудовая деятельность до этого не велась, то пункты 4 и 10 исключаются. Сдавать можно как оригиналы бумаг, так и копии, заверенные нотариусом.

    Подводим итоги

    В некоторых случаях вакансий на госслужбу, открытых на данный момент, нет. Поэтому вместо заявления об участии в конкурсе на должность пишется заявление о включении в кадровый резерв. При дефиците сотрудников к прошедшим заранее отбор гражданам Российской Федерации обратятся в первую очередь.

    Должность госслужащего имеет ряд привилегий. Например, постоянную индексацию зарплаты за выслугу лет и различные иные дополнительные надбавки. Работникам органов муниципальной и федеральной власти положен отпуск в 30 календарных дней.

    Порядок поступления на государственную службу

    Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан регламентируется Федеральными законами от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

    Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

    На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

    Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе

    1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «помощники (советники)», учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.

    2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

    Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»

    Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

    Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

    1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.

    2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

    3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

    4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

    5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

    6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.

    7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

    8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.»

    Закон Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»

    Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

    1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.

    2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

    3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

    3.1. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

    4. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

    5. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

    6. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей гражданской службы обязательно наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

    7. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы требования к стажу не предъявляются.

    8. Для замещения должностей гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы требования к стажу не предъявляются.

    8.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

    9. Утратила силу. — Закон РБ от 24.11.2008 N 54-з.

    10. Утратила силу. — Закон РБ от 06.11.2007 N 481-з.

    11. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

    В число квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей отдельными гражданскими служащими, может входить знание башкирского языка как государственного языка Республики Башкортостан.

    12. При исчислении стажа гражданской службы для замещения должности гражданской службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

    13. В случае если должностным регламентом предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

    В случае если должностным регламентом не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.


    Нормативно-правовые акты Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, регулирующие порядок поступления на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан:

    Приказ Гостранса РБ от 15.06.2012 № 80 (ред. от 25.05.2018) “Об утверждении Положения о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству и Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству”

    Скачать

    Приказ Гостранса РБ от 18.12.2014 № 215 (ред. от 11.04.2019) “Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, и государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера”»

    Скачать


    Образцы документов, необходимых для участия в конкурсе:

    Образец заявления для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (в конкурсе на формирование кадрового резерва)

    Скачать

    Образец анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (в конкурсе на формирование кадрового резерва)

    Скачать

    Образец справки-объективки (набирается на компьютере и предоставляется в распечатанном виде)

    Скачать

    Согласие на обработку персональных данных (для запроса в МВД)

    Скачать

    Согласие на обработку персональных данных в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

    Скачать

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненные в Специальном программном обеспечении «Справки БК»), заполняются в соответствии с «Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки», см. ниже

    Перейти

    Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)

    Перейти

    Специальное программное обеспечение «Справки БК» для заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    Перейти

    Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (заполняется в соответствии с “Методическими рекомендациями по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать”

    Скачать

    Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

    Скачать

    Возможности государственной службы округа Эри

    Часто задаваемые вопросы:

    В: Что такое государственная служба?

    A: Государственная служба – это система, требуемая законодательством штата Нью-Йорк для заполнения и сохранения должностей в органах местного самоуправления, созданная на основе заслуг и пригодности.

    Q: Где я могу найти возможности / экзамены для текущей государственной службы?

    A: Кандидатам рекомендуется посетить веб-сайт округа Эри по адресу http: // www.erie.gov/employment/index.asp – список текущих экзаменов, опубликованный как для широкой публики, так и для действующих сотрудников. Кандидаты также могут позвонить на горячую линию государственной службы округа Эри по телефону 716-858-8729, чтобы получить список предстоящих экзаменов.

    В: Каковы часы работы Департамента кадров округа Эри?

    A: Отдел кадров округа Эри открыт для публики с 8:30 до 16:30 с понедельника по пятницу. Горячая линия и веб-сайт государственной службы округа Эри (http: // www.erie.gov/employment/index.asp) доступны круглосуточно и без выходных.

    Q: Где я могу просмотреть текущие списки государственных служащих и анкету?

    A: Управление кадров округа Эри, расположенное по адресу 95 Franklin St. Room 604 Buffalo, NY 14202, содержит две общедоступные вычислительные станции, где общественность может получить доступ к текущим спискам государственных служащих в дополнение к опросу для всех департаментов округа, а также местных муниципалитетов. и агентства, находящиеся под юрисдикцией государственной службы округа Эри (в том числе: города, деревни, школьные округа, Erie 1 BOCES, Erie County Medical Center Corp., Общественный колледж Эри, Управление водоснабжения округа Эри, Дом округа Эри и ряд особых округов).

    Q: Могу ли я получать автоматические уведомления о предстоящих экзаменах?

    A: Да! Кандидатам рекомендуется воспользоваться нашей последней функцией веб-сайта, где потенциальные кандидаты могут подписаться на получение автоматических уведомлений по электронной почте, когда на веб-сайте публикуются новые возможности. Чтобы подписаться на уведомления, посетите: http: // www2.erie.gov/employment/index.php?q=how-apply.

    Q: Как подать заявку?

    A: Заявки доступны на веб-сайте округа Эри под заголовком «Как подать заявку». Заявления также доступны в городских и сельских ратушах, Службе занятости штата Нью-Йорк, их можно загрузить в библиотеках округа Буффало и Эри (может взиматься плата за печать) и во многих других некоммерческих агентствах.

    Если вы хотите сдать экзамен для другого округа, города (например, Буффало) или штата Нью-Йорк, а также экзамен округа Эри в один и тот же день, вы должны заполнить форму для перекрестной подачи (Exams Cross-Filer Form ) во время подачи заявки.Инструкции по сдаче экзаменов на государственную службу в нескольких юрисдикциях в один и тот же день можно найти в кросс-форме.

    В: Что такое перекрестная подача?

    A: Сдача экзаменов на государственную службу в нескольких юрисдикциях в один и тот же день. Например, если вы хотите сдать экзамен для другого округа, города, такого как Буффало или штат Нью-Йорк, а также экзамен округа Эри в один и тот же день, кандидаты должны подать форму для разных подач (Exams Cross- Форма подачи) во время подачи заявки.

    Q: Сколько стоит сдать экзамен на государственную службу?

    A: Для большинства экзаменов на государственную службу требуется невозмещаемый сбор за обработку заявления в размере 20 долларов США. Однако для сдачи экзаменов в униформе (например, офицера полиции, заместителя шерифа и т. Д.) Требуется оплата невозвращаемого сбора за обработку заявления в размере 30 долларов, а для проведения непрерывных экзаменов требуется только невозмещаемый сбор за обработку заявления в размере 15 долларов США. Имейте в виду, что даже если будет установлено, что кандидат не имеет права сдавать экзамен из-за несоответствия минимальным квалификационным требованиям и т. Д.что комиссия за обработку не подлежит возмещению. Информация обо всех требуемых экзаменах указана в соответствующем объявлении об экзамене.

    Q: Могут ли заявки быть приняты после крайнего срока подачи?

    A: Нет. Чтобы иметь достаточно времени для проверки и уведомления кандидатов о том, одобрены они или не одобрены, организовать распределение комнат, а также оставить достаточно времени для дисквалифицированных кандидатов для прохождения процесса апелляции, необходимо, чтобы дата последней подачи должна быть строго сохранена.

    В: Если вас отстранят от экзамена, можете ли вы подать апелляцию?

    А: Да. Формы апелляции доступны в разделе форм в разделе, посвященном подаче заявки. Все апелляции должны быть получены до даты и времени, указанных в письме о дисквалификации. Важно отметить, что наличие апелляции не обязательно означает, что заявитель будет допущен к экзамену. Апелляция состоит в том, чтобы предоставить дополнительную информацию и запросить повторное рассмотрение заявки кандидата, и только тогда, если будет установлено, что они соответствуют минимальным квалификационным требованиям, он / она будет допущен к сдаче экзамена. Нет никаких исключений или расширений.

    Q: Насколько конкретными должны быть даты трудоустройства, отработанные часы в неделю и описание обязанностей при заполнении заявления?

    A: Все даты должны быть максимально точными, так как опыт распределяется пропорционально на основе продолжительности времени, проведенного на должности, а также количества отработанных часов в неделю. Например, работа неполный рабочий день из 20 часов в неделю в течение 3 полных месяцев приравнивается к 1.5 месяцев опыта, если он предоставлен в обязательной области. Перечисление обязанностей для каждого опыта имеет решающее значение при рассмотрении истории работы соискателя, чтобы определить, применим ли этот опыт к минимальной квалификации должности. Мы просим соискателей быть как можно более конкретными; даже для перечисления процентов времени, потраченного на выполнение каждой обязанности по всем предыдущим занятиям.

    В: Могу ли я вместе с заявлением отправить неофициальную стенограмму?

    A: Требуется ксерокопия или оригинал официальных стенограмм (запечатанный в конверт не требуется).Стенограммы, распечатанные с веб-сайта колледжа, не принимаются.

    В: Что произойдет после подачи заявки на экзамен?

    A: Уведомления о допуске к экзамену и / или дисквалификации отправляются по почте примерно за 10 дней до даты экзамена. В уведомлении будет указано место и адрес, где явиться на экзамен, а также номер комнаты, в которую вы должны явиться. Кандидатам, получившим уведомления о дисквалификации, следует рассмотреть процесс апелляции.

    В: Когда я получу результаты экзамена?

    A: Результаты экзамена обычно отправляются по почте в период от 3 до 6 месяцев после даты экзамена.

    В: Что такое правило трех государственных служащих?

    A: После того, как список составлен, назначающие органы, у которых есть должности, которые необходимо заполнить, получают сертифицированный список кандидатов, который они могут проанализировать и выбрать из них для найма. Пул кандидатов, имеющих право на немедленный прием на работу, – это те кандидаты, которые набрали 1,2 или 3 балла и / или имеют балл, равный баллу кандидата, имеющего 3-е место в соответствующем списке.Например, если компетентный орган получает список, в котором оба кандидата с 1-м и 2-м рейтингом имеют оценку 100 (поскольку никакие два кандидата не могут иметь одинаковый рейтинг), а кандидат с рейтингом rd имеет оценку 95, то эти три отдельные лица входят в пул на выбор компетентного органа, а также любые кандидаты, которые также получили 95 баллов на экзамене. При этом, если 4 и 5 кандидатов также имели оценку 95, то назначающий орган мог бы назначить любого из этих 5 подходящих кандидатов.

    Вопрос: Кто нанимает сотрудников из списков государственных служащих округа Эри?

    A: Департамент кадров округа Эри проводит экзамены и ведет списки соответствующих критериям для всех департаментов округа Эри, медицинского центра округа Эри, муниципального колледжа Эри, дома округа Эри, управления водоснабжения округа Эри, Erie 1 BOCES, а также городов, деревень, школьные округа и специальные округа в округе Эри.

    Q: Что будет на экзамене?

    A: Предметы для каждого экзамена указаны в объявлении экзамена.

    Q: Есть ли учебные материалы для экзаменов?

    A: На нашем веб-сайте есть несколько учебных пособий (http://www2.erie.gov/employment/index.php?q=civil-service-study-guides). Помимо того, что размещено на нашем веб-сайте, наш офис не предоставляет и не поддерживает какие-либо внешние учебные пособия, которые можно получить в местных библиотеках и / или книжных магазинах.

    В: Что произойдет, если я перееду?

    A: Пожалуйста, заполните форму изменения адреса, которую можно найти на нашем веб-сайте (http: // www2.erie.gov/employment/sites/www2.erie.gov.employment/files/upl …) и как можно скорее отправьте его в наш офис, чтобы убедиться, что ваше место жительства для сертификации по списку, рассылки писем и уведомлений о результатах является точным всегда. Изменения адресов обновляются ежемесячно.

    В: Существуют ли должности, не требующие прохождения теста на государственную службу?

    А: Да. Эти должности включают освобожденные, трудовые и неконкурентные классификации. Чтобы подать заявку на эти должности и получить уведомление о таких должностях, обратитесь в компетентный орган или агентство.

    В: Существуют ли требования к месту жительства для участия в экзаменах на государственную службу округа Эри?

    Муниципальные агентства государственной службы могут требовать проживания для участия в экзаменах на государственную службу. Вам следует внимательно просмотреть объявление об экзамене , чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям к месту жительства для конкретного экзамена, прежде чем подавать и оплачивать регистрационный взнос. С любыми вопросами относительно места жительства следует обращаться в компетентное муниципальное агентство государственной службы.

    Больше справок о государственной службе штата Нью-Йорк:

    См. Также ссылку Департамента государственной службы штата Нью-Йорк для ищущих работу по адресу https://www.cs.ny.gov/jobseeker/local/qanda.cfm

    экзаменов на государственную службу | Тесты и вакансии Федеральной государственной службы

    Экзамены на госслужбу | Вакансии на государственной службе | Проверки ФГС

    Экзамены государственной службы требуются для определенных групп, включая сотрудников дипломатической службы, таможни, некоторых секретарей и канцелярских служащих, авиадиспетчеров, правоохранительных органов, почтовых служб, а также для некоторых государственных должностей начального уровня.Большинство – примерно 80% – должностей в федеральном правительстве заполняются на основе конкурсных экзаменов, подтверждающих ваше происхождение, опыт работы и образование; не через письменный тест государственной службы. Важно внимательно прочитать объявление о вакансии, чтобы определить, требуется ли экзамен на государственную службу, самосертификат или какой-либо навык.

    Обязательные экзамены на государственную службу для прохождения административной карьеры были отменены много лет назад. OPM и отдельные агентства рекламируют профессиональные и административные вакансии, а заинтересованные стороны запрашивают и получают материалы заявки онлайн.Теперь, когда большинство вступительных письменных тестов не используются, кандидаты обычно заполняют анкету по профессии и федеральное резюме или дополнительную форму заявки. Большинство агентств хотят, чтобы кандидаты подавали заявки онлайн. Вакансии на федеральной государственной службе размещаются в Интернете, и люди заполняют онлайн-заявку, федеральное резюме и анкету. Если требуется сдача экзамена на государственную службу, вы будете уведомлены о дате и месте сдачи экзамена.

    Меню экзаменов

    Введение

    Отделы кадров

    оценивают заявки и формируют списки приема на работу в течение двух-шести недель с даты закрытия объявления о вакансии.Претенденты с наилучшей квалификацией направляются на рассмотрение к отборочному органу. Анкета по профессии часто используется для оценки способности соискателя выполнять обязанности на должности.

    Обратите внимание, что я несколько раз упоминал резюме в федеральном стиле. Я подчеркиваю «федеральный стиль», потому что резюме в федеральном секторе совсем не похоже на большинство одностраничных резюме частного сектора. Резюме в федеральном стиле хорошо структурировано и может содержать 43 конкретных блока информации, а формат стандартизирован.Типичное резюме в федеральном стиле занимает от трех до шести страниц, а если требуются сведения о знаниях, навыках, способностях, ваше резюме может легко составить от семи до 10 страниц или более. Если вы отправите резюме в неправильном формате, оно может быть отклонено или, по крайней мере, вы не сможете поставить оценку «Лучшая квалификация» для данной вакансии.

    Большинство людей, которые впервые обращаются в федеральный сектор, озадачены количеством времени, энергии и документов, необходимых для подачи заявления на вакансию в федеральной государственной службе. Кандидаты, которые приложили дополнительные усилия и время для составления своего собственного уникального резюме в федеральном стиле и адаптировали его к объявлению о приеме на государственную службу, имеют больше шансов на успех.

    Канцелярские экзамены и работа

    Канцелярские и административные вспомогательные письменные экзамены по государственной службе используются для измерения канцелярских и устных способностей, необходимых для разработки, организации и использования системы хранения документов, эффективной организации канцелярского процесса в офисе, организации поездок, встреч и конференций, поиска и сборки информация для отчетов и брифингов, составление нетехнической корреспонденции, эффективное устное общение и использование оргтехники.

    Большинство федеральных агентств предпочитают использовать профессиональные анкеты и самосертификат вместо экзамена федеральной государственной службы.Тесты на канцелярскую государственную службу и другие письменные экзамены были сделаны OPM необязательными несколько лет назад. Сегодня соискатели по большей части заполняют анкету по профессии, подают резюме в федеральном стиле и самостоятельно подтверждают скорость набора текста.

    Чтобы найти объявление о вакансии канцелярского персонала, просмотрите серию вакансий GS-300 «Административная и канцелярская работа» для объявлений о вакансиях канцелярского персонала. Сначала вы должны указать объявление о приеме на работу в вашем районе, а затем подать заявку онлайн. Агентство уведомит вас, если требуется сдать экзамен на государственную службу, или предложит заполнить анкету по профессии онлайн.

    Объявления о приеме на работу канцелярских работников:

    Общий опыт: окончание средней школы или его эквивалент может быть заменено опытом на уровне GS-2 для всех перечисленных профессий, за исключением клерка-стенографиста, где он может быть заменен опытом на уровне GS-3. Эквивалентные комбинации успешно завершенного образования и требований к опыту могут быть использованы для удовлетворения требований к общему опыту в классах GS-5 и ниже.

    Уровень набора текста

    Уровень набора текста определяется одним из нескольких способов.Вы можете предъявить свидетельство о скорости набора текста на курсе набора текста, пройти тест набора текста с OPM или лично подтвердить, что вы печатаете 40 или более слов в минуту, а затем пройти тест, явившись на работу.

    Должны ли все кандидаты пройти тест на государственную службу?

    Каждый, кто подает заявку на федеральную работу, проходит тестирование, однако подавляющее большинство тестирования проводится путем тщательной оценки вашего заявления, профессионального анкеты и федерального резюме, а не посредством письменного теста на государственную службу.Заметьте, что я часто упоминал федеральное резюме. Я подчеркиваю «федеральное», потому что резюме в федеральном секторе полностью отличается от типичного одностраничного эквивалента в частном секторе. Федеральное резюме сильно структурировано и может содержать 43 конкретных блока информации, а формат стандартизирован. Типичное резюме в федеральном стиле занимает от трех до шести страниц, и если требуются заявления о знаниях, навыках, способностях (KSA), ваше резюме может легко занять от семи до 10 страниц или более. Если вы отправите федеральное резюме в неправильном формате, оно может быть отклонено или, по крайней мере, вы не сможете поставить оценку «Лучшая квалификация» для данной вакансии

    Некоторые профессии требуют специального тестирования, и оценки, а также карьеры с обязательным тестированием перечислены на этом сайте.Тесты используются для проверки физических и умственных способностей и навыков, необходимых для работы. Экзамены различаются по продолжительности от нескольких часов до половины дня и более.

    StateJobsNY – Обычная публика: FAQ

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Эта область содержит часто задаваемые вопросы, которые мы получили на StateJobsNY.

    Как я могу устроиться на государственную работу?

    Большинство вакансий в штате Нью-Йорк требует, чтобы кандидат сдал соответствующий экзамен на государственную службу, чтобы получить квалификацию кандидата на работу.Эти экзамены являются первым шагом в процессе и относятся к конкретной должности или категории работ (например, может быть специальный тест для механика по кондиционированию воздуха, но один канцелярский тест может подходить для 10 или 12 различных должностей), и они запланированы по мере того, как предыдущий соответствующий список стареет или уменьшается с новыми наймами.

    Экзамены государственной службы планируются, и итоговые списки соответствующих критериям администрируются Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк, отдельное государственное агентство.Департамент также управляет системой экзаменов государственной службы в ряде населенных пунктов (например, округов и городов). внутри государства. Экзамены проводятся, когда ожидается будущая потребность в сотрудниках этой конкретной профессии (или профессиональной группы).

    Где я могу найти информацию о доступных экзаменах на государственную службу?

    Вы всегда можете найти ссылку на список текущих запланированные экзамены в левой части нашей домашней страницы (http: // www.cs.ny.gov/jobseeker/public/stateexam.cfm). Эта страница предлагает несколько категорий экзаменов.

    Вот некоторые ссылки, которые вы найдете на странице экзаменов Департамента:

    • «Доступно для всех аттестованных лиц» означает, что вам не нужно быть существующим государственным служащим, чтобы пройти тест. Каждое объявление об экзамене включает раздел «Минимальная квалификация», и вы должны соответствовать этим требованиям, чтобы пройти тест. Обычно эти экзамены предназначены для поступления на государственную службу, и вам необходимо будет сдать дополнительные тесты, чтобы получить повышение.

    • «Открыто для государственных служащих» означает, что это рекламные тесты для существующих государственных служащих. Государственные служащие имеют право сдавать любой другой тест, соответствующий минимальной квалификации, в дополнение к экзаменам по продвижению.

    • «Объявления о непрерывном приеме на работу» означает, что экзамены в этой области проводятся на периодической основе, и вы можете подать заявку в любое время, если вы соответствуете минимальной квалификации.

    • «Онлайн-обучение и экзамены по опыту» – это тесты, на которые вы подаете заявку онлайн и отвечаете на исчерпывающий вопросник о вашем образовании и опыте работы. Когда агентство определяет вакансию для одной из этих должностей, оно заполняет анкету о том, какими квалификациями кандидаты должны обладать. Департамент сопоставляет потребности агентства с квалификацией доступных кандидатов, и создается список подходящих кандидатов.

    • «Тестовые руководства и информационные буклеты» предоставляются государственной службой для выборочных экзаменов, чтобы предоставить информацию о типах и форматах тестовых вопросов.

    • «Предварительный график экзаменов» перечисляет запланированные тесты, даты их проведения и крайние сроки подачи заявлений.

    У меня есть вопросы по некоторым объявлениям об экзаменах, которые я видел.Куда я могу позвонить, чтобы получить ответы?

    Экзамены государственной службы администрируются Департаментом государственной службы штата Нью-Йорк, отдельным агентством штата.

    Вы можете найти список телефонов отделения для получения информации об обследовании на веб-сайте отдела http://www.cs.ny.gov/home/contactsecondary.cfm.

    Что произойдет после сдачи экзамена на государственную службу?

    Департамент государственной службы проверяет ваш экзамен и выставляет оценку.Этот балл – при условии, что вы сдали экзамен – определит, как быстро с вами свяжется агентство с вакансией на эту должность. Агентства, которые запрашивают у департамента «список допустимых», будут предоставлены лицам, набравшим один из трех наивысших баллов на экзамене, и агентства должны выбрать среди кандидатов с тремя наивысшими баллами. Таким образом, список рассеивается, и люди с более высокими баллами выбираются и нанимаются раньше, чем лица с более низкими баллами.

    Если у вас низкий балл (по сравнению с баллами, полученными другими тестируемыми), вас могут не вызывать на собеседование, пока список не будет почти исчерпан, или список может истечь до того, как будет достигнута ваша оценка.За исключением профессий, пользующихся повышенным спросом, список приемлемых обычно истекает через год.

    Если ваша оценка высока, агентство, у которого есть вакансия, может прислать вам «канцелярское письмо», в котором задаются различные вопросы о вашей готовности заполнить вакансию и указывается крайний срок для возврата этой информации. Многие агентства попросят ваше резюме в это время. Письмо на холсте не является предложением о работе. Вы можете заполнить всю информацию, прикрепить резюме и вернуть свое письмо в установленный срок, но все равно с вами не свяжутся.

    После того, как крайний срок будет достигнут, агентство рассортирует все полученные резюме и вызовет несколько человек для собеседований, а в некоторых случаях и для последующих собеседований. Вам НИКОГДА не следует увольняться с существующей работы до тех пор, пока вы не получите твердого обязательства от агентства по найму, желательно в письменной форме.

    После того, как вы будете приняты на работу, вам необходимо будет успешно отбыть испытательный срок, чтобы стать постоянным сотрудником. В это время вы сможете сдать экзамены по продвижению или подать заявку на работу в различных подразделениях вашего агентства или в других агентствах.

    Я слышал, что в Агентстве X есть вакансия на определенную должность, но ее нет в вашем списке. Почему? И где я могу об этом узнать?

    агентства участвуют в StateJobsNY на добровольной основе. Некоторые агентства вообще не участвуют, а для неучаствующих агентств, где это возможно, мы попытались включить ссылки на страницы с вакансиями на веб-сайтах отдельных агентств. Если вы по-прежнему не можете найти информацию об интересующей вас вакансии, вы можете позвонить в кадровую службу агентства X, чтобы узнать.Большинство агентств штата указаны на синих страницах вашего местного телефонного справочника.

    Если есть вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

    экзаменов на государственную службу | NYC Health + Больницы

    Процесс сдачи экзаменов на государственную службу

    Процесс приема на работу государственной службы города Нью-Йорка регулируется Законом штата Нью-Йорк о государственной службе, который обеспечивает конкурентоспособность и справедливость процесса приема на работу. Процесс начинается с экзаменов при приеме на работу, которые определяют достоинства потенциального кандидата и его соответствие определенному титулу.В некоторых случаях сдача экзамена является началом процесса приема на работу, который может привести к трудоустройству в NYC Health + Hospitals.

    Перед экзаменом на государственную службу Нью-Йорка

    Департамент общегородских административных служб (DCAS) города Нью-Йорка составляет график и проводит наши экзамены на государственную службу. Если у вас есть вопросы об экзаменах, датах сдачи экзаменов или других вопросах, связанных с экзаменами, посетите DCAS на сайте DCAS Civil Service Jobs.

    Вы можете связаться с отделом подачи заявок DCAS по электронной почте OASys @ dcas.nyc.gov. Вы должны указать свой номер подтверждения, если у вас возникнут вопросы по вашей онлайн-заявке.

    Чтобы получить информацию о любом обследовании, на которое вы уже подали заявку, но еще не получили результатов, отправьте электронное письмо в DCAS по следующей ссылке: https://www1.nyc.gov/site/dcas/about/contact-us.page.

    Если вы уже сдали экзамен и получили официальный балл и номер в списке, прочтите о том, чего ожидать после экзамена на государственную службу Нью-Йорка.

    Хотите узнать больше об экзаменах на государственную службу?

    • Посетите раздел «Информация об экзамене государственной службы DCAS», чтобы просмотреть уведомления об экзамене (NOE) и запланированные экзамены или подать заявку на экзамен.
    • Обратите внимание, что экзамены на звания NYC Health + Hospitals будут содержать в названии «HHC», например Carpenter (HHC) . HHC означает «Корпорация здравоохранения и больниц».

    Необходимо войти в свою учетную запись DCAS OASys (Система онлайн-заявок города Нью-Йорка)?

    Уже подали заявку на экзамен, но не получили пропуск и / или дату сдачи экзамена?

    После экзамена на государственную службу Нью-Йорка

    После того, как вы сдадите экзамен, DCAS отправит вам карточку с уведомлением о результатах, в которой будут указаны ваши баллы и номер списка.Если у вас есть какие-либо вопросы, отправьте электронное письмо в наш отдел сертификации и экзаменов по адресу [email protected] Не забудьте указать свое имя, название экзамена и номер списка в своем электронном письме.

    Изменился ли ваш адрес с тех пор, как вы получили карточку с уведомлением о результате от DCAS?

    • Загрузите и заполните форму изменения адреса (HHC 2843), чтобы сообщить нам об этом. Отправьте его как вложение на [email protected]

    Вы заинтересованы в восстановлении своего имени в списке?

    Что происходит теперь, когда я в списке?

    • Кандидатам в списке, отвечающем критериям отбора, будут звонить в порядке номеров списка для посещения пулов приема на работу и собеседований по поводу имеющихся вакансий.
    • Обязательно обновляйте свою контактную информацию в Управлении сертификации и экспертиз, чтобы получать важные уведомления.
    Часто задаваемые вопросы об экзаменах на госслужбу
    Где я могу узнать больше о подаче заявления на экзамен

    NYC Health + Hospitals для государственной службы в Интернете?

    Посетите раздел часто задаваемых вопросов DCAS по подаче заявлений, чтобы получить информацию о том, как подать заявку на онлайн-экзамены с помощью городской системы онлайн-заявок (OASys).

    Сколько времени нужно, чтобы получить результаты экзамена на государственную службу?

    Как правило, публикация результатов экзамена, проводимого DCAS, может занять от шести месяцев до одного года.Обратите внимание, что NYC Health + Hospitals не будет иметь этих результатов до тех пор, пока вы не получите свое официальное Уведомление о результатах.

    Означает ли сдача экзамена на государственную службу, что я получу работу в NYC Health + Hospitals?

    Не обязательно. Сдавшие кандидаты будут помещены в список подходящих кандидатов в порядке количества баллов для использования при заполнении вакансий в названии экзамена в наших учреждениях. Затем мы будем звонить кандидатам по количеству баллов для посещения пулов приема на работу, где у них будет возможность пройти собеседование на вакантные должности.

    Что такое кадровый резерв?

    Мы используем пулы приема на работу государственных служащих для заполнения вакансий на наших предприятиях в конкурентоспособных должностях, для которых имеется соответствующий список. Кандидаты из правомочного списка будут посещать пулы приема на работу, чтобы провести собеседование с представителями учреждения для поиска работы.

    Что мне делать, если мой адрес изменится?

    Если ваш адрес изменится после того, как вы подали на экзамен, но с номера до вы получите Уведомление о результатах, вы должны изменить свой адрес в DCAS по адресу:

    • Отправка письма с указанием вашего номера социального страхования, названия экзамена, номера экзамена, старого и нового адреса по адресу:
      Отдел службы экспертизы DCAS
      Внимание: Комната для записей
      1 Center Street
      14th Floor South
      New York, NY 10007; или
    • Загрузив, заполнив и отправив форму исправления данных в DCAS, следуя инструкциям в форме.

    Если ваш адрес изменится после того, как вы получили Уведомление о результате, вы должны изменить свой адрес в NYC Health + Hospitals, загрузив и заполнив форму изменения адреса (HHC 2843) и отправив ее по адресу:

    Обратите внимание, что при изменении вашего адреса в DCAS после получения результатов , а не , изменит ваш адрес в NYC Health + Hospitals.


    Подайте заявление о приеме на работу в нашей больнице

    Мы считаем, что каждый человек без исключения заслуживает доступа к лучшему доступному уходу и медицинским ресурсам.Присоединяйтесь к команде профессионалов в области здравоохранения, которые заботятся о здоровье и благополучии каждого человека, которому мы служим. Просмотрите наши списки вакансий на негосударственной службе, чтобы найти подходящую для вас профессию.

    Часто задаваемых вопросов о государственной службе | Управление людских ресурсов

    Это утверждение взято из раздела описания должности, известного как утверждение эквивалентности. Он уполномочивает Управление людских ресурсов принимать замены для необходимого образования и опыта. Эти полномочия не могут быть реализованы, если на экзамен подают заявки значительно более квалифицированные кандидаты, чем необходимо для заполнения всех вакантных должностей.В этом случае Управление людских ресурсов не может принять какие-либо замены для необходимого образования и опыта.

    Заявление об эквивалентности определяет части требований, которые могут быть заменены некоторой комбинацией сопоставимого образования и / или опыта, и части требования, которые не могут быть заменены. Три наиболее распространенных версии заявления об эквивалентности следующие.

    • «Или любая эквивалентная комбинация опыта, признанная приемлемой Управлением людских ресурсов» означает, что кандидаты могут заменить дополнительное образование или опыт на часть или весь необходимый опыт, описанный в объявлении.Требования к образованию, указанные в объявлении о вакансии, не подлежат замене.
    • «Или любая эквивалентная комбинация образования, признанная приемлемой Управлением людских ресурсов» означает, что кандидаты могут заменить часть или все необходимое образование, указанное в объявлении, дополнительным опытом или образованием. Требования к опыту, указанные в объявлении о вакансии, не подлежат замене.
    • «Или любое эквивалентное сочетание образования и опыта, признанное приемлемым Управлением людских ресурсов» означает, что соискатели могут заменить дополнительное образование и опыт на требования, указанные в объявлении о вакансии.

    Кандидаты должны знать, что Управление людских ресурсов определяет, какие сочетания образования и опыта подходят для сдачи экзаменов, а какие нет.

    Если объявление о вакансии не содержит такого заявления, кандидаты должны обладать всем образованием и опытом, указанными в объявлении, чтобы иметь право участвовать в экзамене.

    Кандидатам рекомендуется предоставить подробные описания всего образования и опыта при приеме на работу в город Филадельфия.На определение права на участие в экзаменах может повлиять качество и полнота информации, представленной в заявке.

    Персонал – Часто задаваемые вопросы – Округ Шохари, Нью-Йорк

    В. Должен ли я быть жителем округа Шохари для сдачи экзамена на государственную службу?
    A. Для большинства экзаменов не требуется, чтобы вы были жителем округа Шохари, однако для некоторых это необходимо. Информация о месте жительства указана в объявлении о каждом экзамене.В некоторых муниципалитетах есть требования к месту жительства для приема на работу, поэтому, даже если вам не обязательно быть резидентом для сдачи экзамена, вам может потребоваться быть резидентом, чтобы вас рассматривали для назначения.

    В. Как я могу узнать, когда округ будет сдавать конкретный тест?
    A. Не все экзамены проводятся на регулярной основе. Экзамены подготавливаются и планируются Комиссией государственной службы штата Нью-Йорк. Департамент персонала округа Шохари требует, чтобы экзамены были назначены на основании количества должностей, длины текущего списка кандидатов, возраста в списке и текучести кадров в пределах должности.Соответствующие списки действительны в течение как минимум одного года с даты учреждения и до четырех лет по усмотрению начальника отдела кадров. Чтобы узнать, предлагается ли конкретное обследование в настоящее время, вы можете проверить расписание объявленных экзаменов на нашем веб-сайте или позвонить по нашей информационной линии по телефону 295-8374.

    В. Как я могу получить информацию о конкретных экзаменах на государственную службу?
    A. Объявления о сдаче экзаменов на государственную службу округа Шохари публикуются на этом веб-сайте.Печатные копии также доступны во всех окружных и муниципальных зданиях. В Департамент кадров и государственной службы на третьем этаже административного здания округа по адресу 284 Main Street в Шохари можно попасть в рабочее время (с 9:00 до 17:00, с понедельника по пятницу). Заявки на экзамены доступны в офисе или на этом сайте.

    В. Взимается ли плата за подачу заявления?
    A. За каждый экзамен взимается невозвращаемого сбора за обработку заявления . Размер платы зависит от типа экзамена и указан в объявлении каждого экзамена.Сбор за подачу заявления может быть в форме наличных денег, чека / денежного перевода, выплачиваемого персоналу округа Шохари, и должен сопровождать ваше заявление. Пожалуйста, укажите номер экзамена на чеке / денежном переводе. Почтовый адрес: PO Box 675, Schoharie, NY 12157.

    В. Могу ли я сдать более одного экзамена в день экзамена?
    A. Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк готовит экзамены таким образом, чтобы вы могли участвовать в нескольких экзаменах в один и тот же день, даже если это касается разных юрисдикций.Все экзамены, запланированные на тот же день, на который вы были утверждены, должны быть сданы в один и тот же день в одном центре тестирования. Заявление должно быть заполнено для каждого экзамена. Кандидат обязан уведомить наш департамент, если вы сдаете экзамены в другом муниципалитете. Если вам разрешено сдавать экзамен гражданской службы штата Нью-Йорк в тот же день, что и местные экзамены, все они должны быть сданы на экзаменационном участке штата Нью-Йорк.

    В. Всегда ли полный рабочий день требуется опыт работы в соответствии с минимальной квалификацией?
    А.Если специально не указано иное, количество лет опыта работы с минимальной квалификацией основывается на презумпции оплачиваемого опыта на полную ставку. Полная занятость определяется как 37,5+ часов в неделю. Соответствующий опыт неполной занятости может быть пропорционально оценен, если об этом будет объявлено.

    В. Доступны ли учебные материалы?
    A. Для некоторых экзаменов Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк разрабатывает учебные пособия. Если для экзамена предоставляется учебное пособие, оно указывается в объявлении экзамена.Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк рекомендует заявителям использовать раздел объявления «Предметы экзамена» в качестве руководства для изучения. Некоторые материалы могут быть доступны через публичные библиотеки или профсоюзы государственных служащих; однако мы не можем дать никаких рекомендаций относительно качества или полезности таких материалов.

    В. Что такое «особые договоренности»?
    A. «Особые условия» относятся к запросам на помощь в проведении экзаменов в отношении планирования или специальных потребностей в тестировании.Кандидаты, которые соответствуют критериям альтернативной даты тестирования, должны предоставить соответствующую документацию вместе с заявлением на экзамен. Те кандидаты, которым требуется специализированная помощь, должны предоставить соответствующую документацию с подробным описанием необходимой помощи. Кандидаты, которые запрашивают жилье по причине религиозного приспособления, должны предоставить документацию, подписанную их религиозным советником, или ваше собственное письменное показание под присягой, подтверждающее вашу потребность в религиозном приспособлении.

    В. Отменяются ли экзамены?
    А.Поскольку Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк планирует экзамены по всему штату, очень редко их отменяют. В случае погодных условий или другой чрезвычайной ситуации кандидаты будут уведомлены соответствующим образом.

    В. Должен ли я быть гражданином США, чтобы работать на государственной службе?
    A. Если иное не указано в объявлении об экзамене или в спецификации вакансии, вы не обязаны быть гражданином. Вы должны иметь законное право работать в Соединенных Штатах.

    Q.Я подал заявку на экзамен, но не слышал…
    A. Уведомления о явке на письменный тест обычно приходят по почте как минимум за три дня до субботы, в которую проводится тест. Если вы не получили уведомление о явке к этому времени, позвоните нам по телефону (518) 295-8374.
    Уведомления о дисквалификации обычно рассылаются намного раньше. Если вы были дисквалифицированы, следуйте инструкциям в своем уведомлении, если вы считаете, что у вас есть дополнительная важная информация о вашей квалификации.

    В. Где проводятся тесты?
    A. Обычно экзамены проводятся в офисном здании округа Шохари. Сайт для вашего конкретного экзамена будет напечатан в вашем уведомлении о зачислении.

    В. Что такое предварительная запись?
    A. Временное назначение – это временное назначение на должность в конкурентном классе, для которой в настоящее время не существует списка подходящих кандидатов или для которой существует список с менее чем тремя кандидатами, которые готовы принять предлагаемую должность.Чтобы стать постоянным, временно назначенный сотрудник должен сдать следующий экзамен на соответствующую должность. Затем назначение на должность производится из числа трех кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, которые заявили о своей готовности принять эту должность. Закон о государственной службе не обязывает компетентный орган выбирать временного сотрудника, если он или она будет одним из трех кандидатов.

    Виды обследований:

    Q.На что похожи экзамены?
    A. Экзамены государственной гражданской службы могут состоять из письменного, устного и / или служебного теста, оценки образования, подготовки и опыта или их комбинации. В объявлении об экзамене будет указано, какой тип теста (ов) будет проводиться. В большинстве письменных тестов используются вопросы с несколькими вариантами ответов, и они обычно проводятся по субботам в разных местах по всему штату. Буклет «Как пройти письменный тест» доступен для лиц, претендующих на работу начального уровня.

    В. В чем разница между открытым конкурсным экзаменом и экзаменом по продвижению?
    A. Открытые конкурсные экзамены могут сдавать лица, продемонстрировавшие, что они соответствуют минимальным требованиям в области образования и опыта, указанным в объявлении об экзамене. Экзамены по продвижению доступны только для нынешних постоянных сотрудников, которые соответствуют требованиям к обслуживанию, указанным в объявлении. Действующие сотрудники могут сдавать экзамен как на открытом конкурсе, так и на продвижении по службе и присутствовать в обоих списках, если они сдали экзамен.Кандидаты в рекламных списках просматриваются перед списками открытого конкурса, если для названия существуют оба списка.

    В. Что такое экзамен по обучению и опыту?
    A. Экзамен по обучению и опыту – это метод тестирования, при котором кандидат получает тестовый балл на основе информации, содержащейся в поданном заявлении и / или анкете, которая отправляется подходящим кандидатам. Оценка рассчитывается на основе весов, присвоенных различным факторам образования (подготовки) и опыта.

    В. Что написано и исполнение?
    A. Обследование проводится в два этапа. Сначала кандидат должен пройти письменный тест. Во-вторых, оценка производительности. Два примера оценки производительности включают тесты набора текста и тесты физической ловкости.

    После экзамена:

    В. Кто пользуется списками государственных служащих округа Шохари?
    A. Списки правомочных, составленные Департаментом кадров и государственной службы округа Шохари, используются для заполнения вакансий в конкурсных классах в государственных департаментах, школах, городах, деревнях и особых округах округа Шохари.

    В. Что такое компетентный орган?
    A. Назначающий орган относится к должности в правительственной единице, которая является органом по найму, т. Е. Глава департамента в графстве Шохари, мэр деревни, начальник города или начальник школьного округа. внутри округа.

    В. Как я могу просмотреть свой тест?
    A. Некоторые вопросы экзамена открыты для рассмотрения после его проведения. Это называется «предварительная оценка», и вы должны запросить ее на месте проведения тестирования после завершения экзамена.Вы сможете увидеть вопросы и предварительные ответы, но не лист для ответов. Это форум, на котором можно оспорить то, что вы считаете неуместным вопросом и / или ответом. Некоторые экзамены не подлежат рассмотрению. После того, как вы получите оценку, у вас может быть возможность запросить вычислительную проверку, в которой вы сможете просмотреть копию своего листа для ответов и окончательный ключ ответа, но не вопросы теста. Инструкции для запроса вычислительной проверки включены в уведомление об оценке.

    В. Сколько времени потребуется, чтобы получить мой счет?
    A. Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк выставляет большинство оценок за экзамены. Списки приемлемых составляются в среднем в течение трех месяцев после даты экзамена.

    В. Как оценивается мой экзамен? Что такое балльная оценка?
    A. Комиссия государственной службы штата Нью-Йорк разрабатывает, подготавливает и оценивает экзамены государственной службы, используемые Департаментом кадров и государственной службы округа Шохари. Начиная с июня 1996 года Комиссия по государственной службе штата Нью-Йорк расширила использование методологии подсчета баллов, называемой «полосной шкалой», которая группирует похожие баллы вместе.Групповая оценка позволяет более реалистично оценивать результаты кандидатов на письменных тестах, чем традиционные индивидуализированные формулы оценки, и используется как для открытых конкурсных, так и для рекламных экзаменов. В методологии выставления баллов для открытых конкурсных экзаменов количество правильных ответов (исходный балл) определяет, какой диапазон применяется. Для каждого обследования составляется индивидуальная таблица баллов. Типичная формула подсчета очков, используемая в рекламных экзаменах, добавляет зачетные очки за выслугу лет к исходному баллу до того, как будет применена полоса.Кредиты ветеранов начисляются после того, как группа будет сдана как на открытых конкурсных, так и на рекламных экзаменах. Ни стаж, ни кредиты ветерана не могут быть использованы для доведения неудовлетворительного исходного балла до проходного.

    В. Я получил свой балл, что будет дальше? Как используется список допустимых?
    A. При наличии вакансии агентства могут запросить в нашем офисе рассылку «писем с опросом» подходящим кандидатам кандидатам, имеющим достаточно высокие баллы, чтобы заполнить их рабочие места. Письмо с опросом – это запрос о вашем интересе к работе и ее местонахождении, а также о вашей доступности.Письма с опросами – это не предложения о работе. Если вы получили письмо с опросом, не уходите с нынешней работы. Верните письмо с опросом к дате возвращения, если вы заинтересованы в вакансии. Если вы вернете анкету с опозданием, ваше имя не будет рассматриваться для этой вакансии; однако ваше имя останется активным для будущих холстов. Хотя закон не требует, чтобы агентства проводили опрос или интервью, в большинстве случаев они это делают. Агентства должны нанимать сотрудников из соответствующего списка в соответствии с правилом трех (см. Следующий вопрос).Если вы не определились с тем, чтобы принять конкретный опросный лист, вам следует указать, что вы заинтересованы в прохождении собеседования. Если вас вызовут на собеседование и вы узнаете больше о работе, вы всегда можете отказаться. Отклонение ограничит вас от встречи только из этого опроса.

    В. Что такое «правило трех»?
    A. Все кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов, сразу имеют право на рассмотрение для назначения. Кандидаты с более низкими баллами могут рассматриваться только в том случае, если имеется менее 3 кандидатов с наивысшим баллом.Право любого кандидата на назначение зависит не только от его или ее ранга, но и от того, сколько других кандидатов имеют равные места в разрядах этого и более высоких уровней. Следующие два примера показывают, как это может работать:

    Пример первый:

    Оценка: Количество кандидатов на
    это Оценка:
    Ранг кандидатов на
    это Оценка:
    100 1 1
    95 1 2
    90 1 3

    В этом случае все три кандидата со всеми тремя баллами и рангами имеют одинаковое право быть назначенными.

    Пример второй:

    Оценка: Количество кандидатов на
    это Оценка:
    Ранг кандидатов на
    это Оценка:
    100 10 1-10
    95 10 11-20
    90 10 21-30

    В этом случае только десять кандидатов с оценкой 100 и рангом 1-10 имеют право на назначение.Если, однако, в результате приема на работу или отклонения число заинтересованных кандидатов со 100 баллов уменьшится до 2, то все 10 кандидатов с оценкой 95 (ранг 11-20) также могут быть рассмотрены. Только в том случае, если было всего 2 или меньше кандидатов с оценкой 100 и 95 (ранги 1–20), может быть рассмотрен любой из 10 кандидатов с оценкой 90.

    В. Как долго существует соответствующий список?
    A. В соответствии с Законом штата Нью-Йорк о государственной службе, соответствующий список должен существовать в течение одного года с даты его создания или до тех пор, пока не останется ни одного кандидата, желающего принять назначение, в зависимости от того, что произойдет раньше.Офицер по кадрам может расширить список с одного года до максимум четырех лет. Новый экзамен в названии может быть запрошен и проведен в любое время в течение срока действия существующего списка допустимых. Кандидат в существующем списке несет ответственность за то, чтобы быть в курсе расписания экзаменов, а также подавать заявку и участвовать в новом экзамене. Во время составления нового списка принимается решение о том, разрешить ли существующий список (старше одного года) продолжить или заменить его новым списком.Как правило, «старый» список прекращается после создания нового списка. В случае продолжения старого списка новый список «дополняет» старый список до заранее определенной даты. Сначала используется старый список.

    В. Что произойдет, если я изменю свой адрес?
    A. Кандидаты несут ответственность за уведомление этого офиса в письменной форме об изменении адреса.

    В. Получу ли я работу, если получу наивысший балл?
    A. Если вы лучший бомбардир, вас могут рассмотреть на эту должность, но высокий балл не гарантирует, что вас примут на работу.(См. «Правило трех».) Обсуждение и собеседование – одинаково важные части процесса отбора. Если вы заинтересованы, верните свое анкетное письмо как можно скорее и сделайте все возможное, чтобы произвести хорошее впечатление во время собеседования. Собеседование также дает вам возможность узнать, подходит ли вам эта работа.

    В. Что такое условный срок?
    A. Испытательный срок – это время, когда новые сотрудники должны доказать свою способность выполнять работу, для которой они были наняты.Испытательный срок составляет не менее восьми (8) недель или более пятидесяти двух (52) недель для большинства открытых конкурентных позиций. Назначения и переводы по службе имеют разные испытательные сроки.

    Ветераны и стаж:

    В. Что такое очки за трудовой стаж?
    A. Закон о государственной службе требует, чтобы должным образом учитывался стаж на экзаменах по продвижению по службе для кандидатов, которые являются постоянными сотрудниками участвующего компетентного органа.Очки за трудовой стаж добавляются только к проходным баллам. Формула начисления баллов за выслугу лет указана в объявлении об экзамене.

    В. Что такое ветеранские кредиты?
    A. В соответствии с Конституцией штата Нью-Йорк ветераны вооруженных сил, как определено в Законе штата Нью-Йорк, имеют право на получение дополнительных баллов, добавляемых к проходному баллу. Заявление на получение кредитов для ветеранов можно найти в разделе «Формы» на главной странице.

    В. Какова роль государственной службы?
    А.Департамент кадров и государственной службы был создан в округе Шохари, чтобы обеспечить отделение департамента, на которое возложена конкретная ответственность за администрирование Закона, правил и положений о государственной службе штата Нью-Йорк для всех политических подразделений в пределах округа Шохари. . Департамент государственной службы играет ключевую роль в управлении человеческими ресурсами местных органов власти, описывая характер работы, которая должна выполняться на каждой должности, навыки, способности и обязанности, которые они охватывают, а также минимальные способности, необходимые для выполнения работы.Закон о государственной службе дает этому отделу право классифицировать все местные должности, готовить спецификации должностей, а также создавать и поддерживать план классификации. Департамент кадров и государственной службы также играет центральную роль в наборе квалифицированных кандидатов на местные должности. Закон о государственной службе требует, чтобы должности в конкурентоспособных классах заполнялись путем конкурсных экзаменов кандидатов и ранжирования на основе заслуг и пригодности.

    Портал по трудоустройству государственных служащих округа Рокленд

    Общие Информация об экзаменах
    Это политика Департамента кадров округа Рокленд обеспечивать и продвигать равные возможности в сфере занятости, компенсации и другие условия найма без дискриминации по возраст, раса, цвет кожи, религия, национальность, пол, пол ориентация, семейное положение или арест и / или судимость запись, если она не основана на добросовестной профессиональной квалификации или другое исключение.Кроме того, это наша политика в соответствии с Закон об американцах с ограниченными возможностями, чтобы обеспечить равную занятость возможность участвовать и получать любые льготы, услуги программы и мероприятия. Военнослужащие или субботний религиозный наблюдатели, которым необходимы особые условия тестирования, должны отметить это на их приложения. Лица с ограниченными возможностями, нуждающиеся в особом условия сдачи экзаменов также должны учитывать их особые потребности в их приложения.Гражданская служба Экзамены могут быть открытыми для широкой публики или ограниченными, если указано, для рекламного поля сотрудников в округе Рокленд правительство или в одной или нескольких государственных службах округа Рокленд юрисдикции (города, села, школьные округа и особые округа, и т. д.) См. полную список местных муниципальных органов / юрисдикций. Экзамены

    государственной службы проверяют квалификацию кандидата для конкретное звание государственной службы.Если вы заинтересованы в экзамен, нажмите на название экзамена и просмотрите его. объявление, которое предоставляет вам информацию, относящуюся к этому экзамен, включая запланированную дату экзамена, минимальные требования требуемые, зарплата и местонахождение (а) должностей, а также даты последней подачи заявки на участие в экзамене.

    Департамент кадров округа Рокленд продолжает стремиться к совершенствованию все аспекты экзаменационного процесса на государственной службе.С этой целью вступает в силу с экзаменами в сентябре 2015 г., все коммуникации и корреспонденция (например, Уведомление о праве на участие, Уведомление о допуске, Уведомление о Результаты и т. Д.) По экзаменам на государственную службу. по электронной почте.

    Мы считаем, что такой подход к общению с кандидатами позволит Департаменту кадров округа Рокленд для ускорения распространения информации о экзаменах на государственную службу кандидатам.

    Кандидаты, подающие заявление на сдачу экзамена на государственную службу начиная с сентября 2015 г. должны убедиться, что правильно указали свой адрес электронной почты на своих заявку и, если их адрес электронной почты изменился, уведомить наш офис немедленно.

    Если у вас могут возникнуть вопросы относительно этого изменения, обращайтесь к Отдел кадров округа Рокленд по телефону (845) 364-3737 или по электронной почте вопросы на [email protected]

    Важно обращаться к списку экзаменационных объявлений (Открыть Конкурсные и / или Рекламные) регулярно для получения обновлений.Обследования могут быть проводится различными способами, включая письменные экзамены, успеваемость экзамены (например, на знание языка или владение оборудованием), компьютеризированные экзамены или оценки подготовки и опыта.

    Копию объявления об обследовании рекомендуется распечатать по адресу который вы подаете.

    Чтобы подать заявку на сдачу экзамена на государственную службу, вы должны заполнить Rockland Заявление округа о прохождении экзамена или приеме на работу и подать в объявленный срок подачи.

    Вы можете подать заявку одним из трех способов:

    1. , отправив подписанное бумажное оригинальное заявление (синяя форма) доступны в Департаменте кадров округа Рокленд;
    2. , заполнив напечатайте «форму заявки» в формате PDF, подписав ее и отправив по почте или лично в отдел кадров округа Рокленд, или
    3. , применив он-лайн ссылка «Подать заявку онлайн» рядом с соответствующим экзаменом объявление.

    Экзамен Информация о пошлинах / подаче заявки

    15 австралийских долларов невозмещаемый сбор за подачу заявки требуется для каждого отдельно номерной экзамен без формы, на который вы подаете заявление. 30 австралийских долларов невозмещаемый сбор за подачу заявки требуется для каждого отдельно номер экзамена в форме, на который вы подаете заявление. Плата должна быть отправлено вместе с вашим заявлением (-ями) и должно быть получено в Rockland Департамент кадров округа до последней даты подачи, указанной в объявление о соответствующем экзамене.

    При подаче бумажного заявления выпишите чек или денежный перевод на Комиссар по финансам округа Рокленд. Напишите свое имя, последние четыре цифры вашего номера социального страхования и номеров экзаменов на чеке денежного перевода. Наличные к оплате не принимаются.

    Сборы за подачу заявки не возвращаются. Мы призываем вас сравнить ваши квалификации внимательно с минимальными квалификациями, указанными на объявление об экзамене и подача только тех экзаменов, по которым вы явно квалифицированы и собираетесь сдавать.Если вы дисквалифицированы из или не явитесь на обследование, гонорар не возвращается.

    Если ваше заявление получено без уплаты комиссии, ваше заявление будет отклонено. Если вы хотите обжаловать дисквалификацию, вы должен подать требуемый сбор в Департамент округа Рокленд Персонал в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклонения письмо. За возвращенные чеки взимается комиссия в размере 15 долларов США.

    Сбор за подачу заявки может быть отменен для тех кандидатов, которые безработные и в первую очередь несут ответственность за содержание домохозяйства.В Кроме того, сборы могут быть отменены, если вы имеете право на участие в программе Medicaid, или получение дополнительных доходов по страхованию (SSI), или государственных Помощь (временная помощь нуждающимся семьям / семейная помощь или Safety Net Assistance) или являются сертифицированным партнерством по профессиональному обучению Закон / Закон об инвестициях в рабочую силу, приемлемые для государственных или местных социальных сервисное агентство. Все претензии по освобождению от уплаты пошлины за подачу заявки подлежат рассмотрению. к проверке. Кандидаты, заинтересованные в этом отказе, должны подать Запрос об отказе от платы за подачу заявления и бланк подтверждения с их заявление до последней даты подачи, указанной на соответствующем объявление об экзамене.Формы отказа можно получить, нажав здесь или от Департамента кадров округа Рокленд, 50 Sanatorium Road, Building A, Pomona, NY 10970.

    Заявитель должен обязательно ответить на все вопросы подробно и убедитесь, что заявка заполнена во всех отношениях, включая количество и название экзамена. Мы не подтверждаем получение заявки, но все кандидаты будут допущены к экзамену подать заявку или быть проинформированным о причине дисквалификации.

    При подаче заявки по почте заполненные заявки должны быть помечены почтовым штемпелем не позднее последней даты подачи. При подаче заявления лично заполненные заявки должны быть получены в Департаменте кадров не позднее 17:00. Восточное стандартное время на дату последней подачи. При подаче онлайн-заявки заполненные заявки должны быть поданы до 23:59. Восточное стандартное время на дату последней подачи.

    Заявки, отправленные по факсу или электронной почте на этот адрес офис не принимается.

    Экзамен Аннулирование

    Как Нью-Йорк Государственный департамент государственной службы планирует экзамены по всему штату основание, очень редко экзамен отменяется по какой-либо причине.

    В случае погодных условий или другой чрезвычайной ситуации мы установили порядок объявить информацию об отсрочке / отмене экзамена на следующих радиостанции в регионе:

    • ВУД – FM 100,7
    • WLNR – AM 1420
    • WRCR – AM 1700
    Решение: или не отменять экзамен не может быть сделано до самого раннего день экзамена.

    Радиостанции, перечисленные выше, передадут уведомление о любой отсрочке. или отмена с 6:00 до 8:00 в день экспертиза.

    Мы также разместим уведомление на нашей домашней странице, чтобы уведомить вас только о отмена в эти часы. В случае неблагоприятных погодных условий, кандидаты НЕ должны звонить в наш офис или в школьный округ / на экзамен место нахождения.

    Проезд

    Экзамены обычно дается в районе Северного Рокленда и в альтернативные даты экзаменов обычно выдаются в нашем офисе в Помоне.
    Ниже приведены адреса для каждого места тестирования:
    • Willow Grove Средняя школа 153 Storrs Rd, Thiells, NY 10984
    • Fieldstone Средняя школа 100 Fieldstone Dr., Thiells, NY 10984
    • North Rockland Средняя школа 106 Hammond Rd, Thiells, NY 10984
    • Rockland Учебный центр пожарной охраны округа 35 Мемориал доктора пожарных, Помона, Нью-Йорк 10970
    • Rockland Окружной отдел кадров санаторно-курортная, 50, корпус А, Помона, Нью-Йорк 10970
    • Rockland Общественный колледж 145 College Rd, Сафферн, NY 10901
    .