20) Инструктажи рабочих и допуск к самостоятельной работе. Виды инструктажей.

Перед допуском к самостоятельной работе на объекте рабочие проходят инструктаж по безопасности и стажировку на рабочем месте.

По характеру и времени проведения инструктажи по безопасности подразделяют на:

– вводный;

– первичный;

– повторный;

– внеплановый.

Разработка программ инструктажей по безопасности, оформление их результатов производится в порядке, установленном в организации, поднадзорной Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Вводный инструктаж по безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми рабочими, независимо от их стажа работы по данной профессии, временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или производственную практику. Вводный инструктаж проводит работник, на которого приказом по организации возложены эти обязанности. Для проведения отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж по безопасности проводят в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

Первичный инструктаж по безопасности на рабочем месте проводится с рабочими до начала их производственной деятельности. Рабочие, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, инструктаж по безопасности на рабочем месте не проходят. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым индивидуально с практическим показом безопасных приемов работы. Первичный инструктаж по безопасности возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Все рабочие после проведения первичного инструктажа по безопасности на рабочем месте проходят стажировку на конкретном рабочем месте под руководством опытных работников, назначенных приказом по организации. Этим же приказом определяется продолжительность стажировки (не менее 2 смен).

Повторный инструктаж по безопасности на рабочем месте проводится не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый инструктаж по безопасности проводят:

– при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность;

– при нарушении требований безопасности;

– при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней;

– по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей.

Первичный инструктаж по безопасности на рабочем месте, а также повторный и внеплановый инструктажи по безопасности проводит непосредственный руководитель работ. Инструктаж по безопасности на рабочем месте завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, проходят его вновь в сроки, установленные работником, проводившим инструктаж.

В организациях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном в этих организациях, производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий. Указанные инструкции находятся на рабочих местах и выдаются под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций. Перед допуском к самостоятельной работе, после инструктажа по безопасности рабочиепроходят проверку знаний инструкций.

Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев.

Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится:

– при переходе в другую организацию;

– в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий;

– по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций.

При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

studfiles.net

Журнал регистрации инструктажа по охране труда и стажировка на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе после перерыва в работе: проблемные ситуации

Ситуация 1.

Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда (п. 23 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175).

Перед стажировкой рабочие проходят первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте с подтверждением факта проведения инструктажа подписями в журнале регистрации инструктажа по охране труда в столбце 9. При этом инструктаж по охране труда должен завершиться проверкой знаний, устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

После окончания стажировки – проверку знаний в комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Данная проверка знаний оформляется протоколом проверки знаний по вопросам охраны труда, работающему выдается удостоверение по охране труда, которым подтверждается, что работник обладает необходимыми знаниями и навыками безопасных методов и приемов работы и готов к самостоятельной работе.

После этого работающий прибывает на свое рабочее место, где факт проведения стажировки и допуска к работе подтверждается подписями работающего прошедшего стажировку и допускающего к работе, руководителя организации или структурного подразделения в журнале регистрации инструктажа по охране труда столбец 12 и 13.

Проблемный вопрос!

В столбце 13 журнала регистрации инструктажа по охране труда первая фраза гласит: «знания проверил».

1. Какие же знания проверяются у работающего перед допуском к работе, если он прошел проверку знаний после первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте у непосредственного руководителя и проверку знаний в комиссии организации для проверки знаний по вопросам охраны труда?

2. Может ли руководитель организации или структурного подразделения отменить решение выше названной комиссии, если посчитает, что работающий после прохождения стажировки и проверки знаний недостаточно усвоил требования по охране труда?

3. Если допуск рабочего к самостоятельной работе оформляется приказом, распоряжением руководителя организации (структурного подразделения), то как проверять знания согласно требованиям, указанным в столбце 13 журнала регистрации инструктажа по охране труда.

 

От редакции:

На практике руководитель организации или структурного подразделения, элементарно не придавая значения фразе «знания проверил» в столбце 13 журнала регистрации инструктажа по охране труда, и не вникая в ее суть проставляет свою подпись, хотя вопросы остаются.

В то же время хотелось бы обратить внимание законодателя на данные вопросы и навести его на мысль, что существует необходимость либо в разъяснении данной нормы законодательства, либо во внесении изменений в нее.

 

Ситуация 2.

Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более 3 лет, проходят стажировку на рабочем месте (далее – стажировка) перед допуском к самостоятельной работе (п. 22 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175).

Проблемный вопрос!

Кто эти рабочие? Если это рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, то к самостоятельной работе они допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. А если они не выполняют работы с повышенной опасностью, то зачем стажировка?

Например, если дворник имеет перерыв в работе по профессии более 3 лет, а в этот период он работал уборщиком территории, после чего работодатель решил перевести его снова дворником. Надо ли бывшему дворнику проходить стажировку на рабочем месте перед допуском к новой «старой» самостоятельной работе?

 

От редакции:

На практике пытаясь соблюсти формально требования законодательства стажировку, конечно же, не проводят, а только производят ее оформление, хотя, как и в предыдущей ситуации, вопросы остаются.

Считаем необходимым обратить внимание законодателя на указанные вопросы, поскольку существует необходимость либо в разъяснении данной нормы законодательства, либо во внесении изменений в нее.

www.espot.by

Инструктаж по безопасности, стажировка, допуск к самостоятельной работе

 Инструктаж по безопасности, стажировка, допуск к самостоятельной работе, проверка знаний. Виды инструктажей.

1. Перед допуском к самостоятельной работе на объекте рабочие проходят инструктаж по безопасности и стажировку на рабочем месте.

2. По характеру и времени проведения инструктажи по безопасности подразделяют на:

• — вводный;
• — первичный;
• — повторный;
• — внеплановый.
• — целевой.

Разработка программ инструктажей по безопасности, оформление их результатов производится в порядке, установленном в организации, поднадзорной Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.

3. Вводный инструктаж по безопасности проводят со всеми вновь принимаемыми рабочими независимо от их стажа работы по данной профессии, временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или производственную практику. Вводный инструктаж проводит работник, на которого приказом по организации возложены эти обязанности. Для проведения отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж по безопасности проводят в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

4. Первичный инструктаж по безопасности на рабочем месте проводится с рабочими до начала их производственной деятельности. Рабочие, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, инструктаж по безопасности на рабочем месте не проходят. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым индивидуально с практическим показом безопасных приемов работы. Первичный инструктаж по безопасности возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

5. Все рабочие после проведения первичного инструктажа по безопасности на рабочем месте проходят стажировку на конкретном рабочем месте под руководством опытных работников, назначенных приказом по организации. Этим же приказом определяется продолжительность стажировки (не менее 2 смен).

6. Повторный инструктаж по безопасности на рабочем месте проводится не реже одного раза в полугодие.

7. Внеплановый инструктаж по безопасности проводят:

— при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность;

— при нарушении требований безопасности;

— при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней;

— по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей.

8. Первичный инструктаж по безопасности на рабочем месте, а также повторный и внеплановый инструктажи по безопасности проводит непосредственный руководитель работ. Инструктаж по безопасности на рабочем месте завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, проходят его вновь в сроки, установленные работником, проводившим инструктаж.

9. В организациях разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном в этих организациях, производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий. Указанные инструкции находятся на рабочих местах и выдаются под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций. Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по безопасности рабочие проходят проверку знаний инструкций.

Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев.

Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится:

— при переходе в другую организацию;

— в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий;

— по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций.

При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.

10. Допуск к самостоятельной работе работника организации оформляется приказом по организации.

technolibrary.ru