Содержание

Районный коэффициент по регионам России 2019 таблица

Алтай (Республика)1,4Постановление Правительства РФ от 29.05.1993 N 512
Алтайский край (в зависимости от района)1,15 – 1,25Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1631,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Амурская область (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 453/9Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Архангельская область (в зависимости от района)1,2 – 1,4Распоряжение Правительства РФ от 29.01.1992 N 176-р,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Астраханская область (в зависимости от района)1,2 – 1,35Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1990 N 309,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Башкортостан (Республика)1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Бурятия (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,3Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.08.1980 N 255/14-55,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Вологодская область (в зависимости от района)1,15 – 1,25Постановление Правительства РФ от 16.07.1992 N 494
Дагестан (Республика) (в зависимости от района)1,1 – 1,3Распоряжение Совмина РСФСР от 20.02.1965 N 424-р,
Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Забайкальский край (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.05.1971 N 174/13,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Иркутская область (в зависимости от района)1,2 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 15.01.1988 N 15/2-42,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Кабардино-Балкарская Республика г. Тырныауз1,15Постановление Госкомтруда СССР от 29.05.1967 N 282
Калмыкия (Республика) (в зависимости от района)1,1 – 1,3Постановление Госкомтруда СССР от 06.08.1971 N 315
Камчатский край (в зависимости от района)1,6 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 N 1310/29
Карелия (Республика) (в зависимости от района)1,15 – 1,4Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 N 155,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Кемеровская область1,3Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.1989 N 601
Кировская область1,15Постановление Совмина СССР от 23.09.1988 N 1114 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.10.1988 N 546/25-5
Коми (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Костромская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 07.09.1960 N 1089/23
Красноярский край (в зависимости от района)1,2 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26
Курганская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Магаданская область1,7Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Мурманская область
(в зависимости от района)		1,4 – 1,8Постановление Правительства РФ от 12.11.1992 N 868,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Новосибирская область1,2Постановление Правительства РФ от 31.05.1995 N 534
Ненецкий автономный округ (в зависимости от района)1,5 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.04.1986 N 111/7-31,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 09.01.1961 N 15/1
Омская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24
Оренбургская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Пермский край (в зависимости от района)1,15 – 1,2Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Приморский край (в зависимости от района)1,2 – 1,4Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18,
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18
Ростовская область1,1Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1004
Саратовская область1,15Постановление Правительства РФ от 14.12.1996 N 1489
Сахалинская область (в зависимости от района)1,4 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Свердловская область (в зависимости от района)1,15 – 1,2Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Татарстан (Республика)1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Томская область (в зависимости от района)1,15 – 1,5Постановление Правительства РФ от 13.05.1992 N 309Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13
Тыва (Республика) (в зависимости от района)1,2 – 1,5Постановление Правительства РФ от 18.07.1994 N 856Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 30.06.1970 N 210/18
Тюменская область (в зависимости от района)1,15 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 N 1251/28Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 N 298/8
Удмуртская Республика1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Хабаровский край (в зависимости от района)1,2 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28
Хакасия (Республика)1,3Постановление Правительства РФ от 03.12.1992 N 933
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра (в зависимости от района)1,3 – 1,7Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1964 N 611/35,
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17
Челябинская область1,15Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7
Чукотский автономный округ2,0Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 N 184/14
Якутия (Саха) (Республика) (в зависимости от района)1,4 – 2,0Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 20.12.1971 N 507/34
Ямало-Ненецкий автономный округ (в зависимости от района)1,3 – 1,8Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 N 380/П-18Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.06.1968 N 165/15

glavkniga.ru

За два дня до ВЭФ бюджетникам Приморья снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2 — ФППК – Новости Владивостока на VL.ru

С 1 января 2020 года районный коэффициент для бюджетников на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо 1,3. Прежний показатель сохранится только для жителей территорий края, приравненных к Крайнему Северу, и в селах и поселках приграничной 30-километровой зоны. Соответствующее постановление № 565-па приняла администрации Приморского края, сообщает ФППК.

О готовящемся проекте документа Федерация профсоюзов Приморья знала и была против изменений. Срок для предоставления мотивированного мнения был определен до 6 сентября. Однако губернатор Приморья Олег Кожемяко подписал постановление 2 сентября.

В постановлении говорится также, что руководители государственных учреждений должны увеличить размеры окладов работникам на 10% при изменении размера районного коэффициента к заработной плате.

«Принятый документ значительно ухудшает положение работников нашей отрасли, в том числе и тех, что имеют оклады ниже минимального размера оплаты труда. Несложно посчитать, что при существующем размере районного коэффициента 1,3 зарплата медицинских работников значительно выше, чем при 1,2, даже с учетом повышения оклада на 10%», – говорит

председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко.

Федерация профсоюзов Приморского края намерена обжаловать порядок принятия постановления № 565-па в Генеральной прокуратуре.

Отметим, к районам Крайнего Севера относятся Дальнегорск и подчиненные его администрации населенные пункты; Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы; Красноармейский район: пгт Восток, села Богуславец, Таборово, Вострецово, Незаметное, Глубинное, Дальний Кут, Дерсу, Островное, Измайлиха, Лимонники, Метеоритное, Мельничное, Рощино, Крутой Яр, Тимохов Ключ, Молодежное, Таежное. В приграничную зону включена полоса между рекой Уссури и Транссибирской магистралью, Лесозаводск и Спасск-Дальний, окрестности озера Ханка и полоса вдоль китайской и корейской границ. Жителей этих районов изменения не коснутся.

www.newsvl.ru

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка во владивостоке 2019

В это время его возраст был 28 лет, то начисление надбавки будет происходить следующим образом:

  • В 2015 году – двадцать процентов, при этом возраст работника будет 29 лет;
  • В 2016 году – сорок процентов, при этом возраст достигнет предела тридцати лет;
  • В 2017 году – пятьдесят процентов и далее по десять процентов за каждый год.

Особенности

Каждый регион Дальнего Востока отличается своими климатическими условиями, поэтому общий размер дальневосточной надбавки везде разный. В настоящее время принято делить районы Крайнего Севера на четыре группы.

Правила исчисления СН в случае смены группы местностей Каким образом будет исчисляться СН, если сотрудник меняет место и местность работы? Возможно два варианта развития событий:

  1. Переход из 1 или 2 групп в 3 или 4;
  2. Переход из 3 или 4 группы в 1 или 2;

В первом случае СН составит 10% за каждые 12 месяцев, отработанных в местностях 1 или 2 категории. Начисление доплаты начнется через год после того, как работник приступит к обязанностям на новом месте. Пример: МБКУ «Контур» находится в Чукотском АО (1 гр., max СН – 100%) .

Истомина, 34 года, работала секретарем 3 года 8 мес. С 1 ноября 2015 года устроилась в МБОУ СОШ №5, расположенную в Красноярском крае (3 гр., max СН – 50%).

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка во владивостоке 2019

Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ).

Это, согласно пункта 3 Постановления ВС РФ от 19 февраля 1993 г. N 4521-1 «О порядке введения в действие Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» те районы, в которых начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, но не отнесенные к районам крайнего Севера и приравненным к ним местностям, к таковым районам относятся Южные районы Дальнего Востока, в том числе и город Владивосток.

Поскольку вышеуказанными Постановлениями установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, а следовательно и в г.

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка во владивостоке 2019 году

Каждые полгода размер надбавки увеличивается еще на 10% вплоть до достижения 100% для 1-й и 80% для 2-й зоны. 2. Для 3-й климатической зоны +10% сразу. Еще на 10% надбавка увеличится в следующий раз только через год. Далее каждый год до достижения 50%. 3. Для 4-й климатической зоны +10% сразу.
Еще на 10% надбавка увеличится в следующий раз только через 2 года. Далее через каждые 2 года до достижения 30%.

Надбавка начисляется на весь размер заработной платы, включающей все постоянные выплаты – оклад, доплаты за класс и др. Не начисляется она на временные выплаты – командировочные, отпускные, разовые денежные поощрения и др.

Помимо этого, нужно учитывать, что дополнительно применяется районный коэффициент.

Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5 20 Удмуртская Республика на всей территории 1,15 21 Республика Хакасия: на всей территории 1,3 22 Чеченская Республика 23 Чувашская Республика — Чувашия 24 Алтайский край: на всей территории 1,15 Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25 25 Краснодарский край 26 Красноярский край: на всей территории 1,3 Кежемский район 1,6 Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г.

Районный коэффициент и дальневосточная надбавка во владивостоке 2018

Инфо ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВГлава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ в РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА и ПРИРАВНЕННЫХ к НИМ МЕСТНОСТЯМ

Статья 315. Оплата труда

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Комментарий.


1. Повышенный размер оплаты труда в местностях с особыми климатическими условиями, к которым относятся районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, обеспечивается путем применения к заработной плате работников районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в указанных районах и местностях.

К первой группе относятся такие районы Дальнего Востока, с особо сложными климатическими условиями.

Они имеют право получить самую большую дальневосточную надбавку вплоть до ста процентов к основной заработной плате.

  • Ко второй группе относятся районы крайнего севера, такие как:
  1. Ямало-ненецкий автономный округ;
  2. Республика Соха.

Здесь работодатель имеет право использовать коэффициент надбавки равный восьмидесяти процентов к основной заработной плате. Надо заметить, что увеличение надбавки происходит каждые полгода, как для молодежи, так и для лиц старше тридцати лет, но после достижения надбавки в размере 60% срок е начисления увеличивается до двух лет

  • К третьей группе относятся районы, приравненные к регионам крайнего севера, работники которых имеют право получить надбавку в размере до пятидесяти процентов.

Совета Министров под номером 458 принятого в 1990 году, установлен порядок начисления коэффициентов для лиц, младше тридцати лет.

Таким образом, в соответствии с постановлением молодой человек, который проживал на территории Дальнего Востока и устроился на работу там же, имеет право после полугода постоянной работы получить первые десять процентов дальневосточной надбавки. Затем, каждые полгода данный работник имеет право получать по 10% к надбавке, пока ее размер не достигнет установленного предела.

Например, если человек устроился на работу в январе 2010 года, то к июлю 2011 года он должен получать дальневосточную надбавку в размере тридцати процентов.

Начисление Дальневосточной надбавки лицам старше тридцати лет

В целом процедура начисления дальневосточной надбавки для лиц старше тридцати лет такая же, как и для молодежи.

Важно

В силу этого для применения районных коэффициентов имеет значение не месторасположение самой организации, а непосредственное место выполнения трудовой функции работника, которое определяется в трудовом договоре (Письма Минфина России от 13.11.2010 № 03-03-07/39, от 13.11.2010 № 03-03-06/1/716, Роструда от 29.06.2011 № 1891-6-1). Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в случае, когда работник принимается для работы в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности, обязательным для включения в трудовой договор условием является место работы с указанием конкретного обособленного структурного подразделения и его местонахождения. Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е.

Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский» 1,1 в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1 10 Карачаево-Черкесская Республика 11 Республика Карелия: Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15 Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3 г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4 г.

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

РК в трудовом договоре и других документах

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие.

consulcentr.ru

Приморцам срезали районный коэффициент » Новости Владивостока и Приморского края

С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо привычного 1,3. Прежний показатель сохранится только для жителей территорий края, приравненных к Крайнему Северу, и в селах и поселках приграничной 30-километровой зоны. Соответствующее Постановление №565-па приняла Администрации Приморского края, утверждается в материале, опубликованном на сайте fppk.org. Федерация профсоюзов края сообщила «Вестям: Приморье» о намерении обжаловать постановление в прокуратуре. В тоже время источник “Вестей:Приморье” в администрации Приморского края сообщил, что ФФПК некорректно трактует данный документ и обещал, что в ближайшее время администрация Приморья выступит с официальным заявлением по этому вопросу.

Как сообщается в пресс-релизе ФФПК, Федерация профсоюзов Приморья знала о готовящемся проекте документа и была категорически против изменений. Срок для предоставления мотивированного мнения был определен до 6 сентября. Однако краевые власти приняли Постановление еще 2 сентября.

«Мы считаем неправильным, что такой важный документ был принят без всестороннего обсуждения и до получения мотивированного мнения от профсоюзов. Темы, которые затрагивают материальные интересы работающего населения, требуют вдумчивого отношения и выслушивания всех сторон. Мы считаем, что к этому вопросу надо вернуться», — рассказал председатель ФППК Владимир Исаков.

Накануне на заседании Госсовета Владимир Путин отметил, что именно численность населения является одним из ключевых индикаторов, на основе которых можно сделать вывод о благополучии граждан. В Приморье и на Дальнем Востоке она продолжает снижаться.

Профсоюзы считают, что удержать людей можно только через увеличение размера оплаты труда и повышение уровня жизни. Но инициатива Администрации края этому не способствует.

Об этом говорит и председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко.

«Принятый документ значительно ухудшает положение работников нашей отрасли, в том числе и тех, что имеют оклады ниже минимального размера оплаты труда. Несложно посчитать, что при существующем размере районного коэффициента 1,3 зарплата медицинских работников значительно выше чем, при 1,2 даже с учетом повышения оклада на 10 %, – считает Ирина Лизенко. – Странно, почему наша администрация не дождалась мотивированного мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии».

Солидарна с коллегами и председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш: «Это неправильно и несправедливо, что работающий полный рабочий день человек за свой труд будет получать меньше, чем раньше. О полноценной жизни речь уже не идет – только о выживании. С учётом статистически подтверждённого оттока населения из Приморья, катастрофического дефицита кадров в отрасли, снижение районного коэффициента идет вразрез с целями и задачами, которые стоят перед системой образования края», – сказала лидер профсоюза работников образования Приморья.

Федерация профсоюзов Приморского края намерена обжаловать порядок принятия Постановления №565-па в Генеральной прокуратуре РФ.

 


Источник: “Вести:Приморье” [ www.vestiprim.ru ]

vestiprim.ru

Районный коэффициент в хабаровске 2019 — Юридические Советы

Районный коэффициент (Хабаровский край)

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П.Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Правительство края вправе установить более высокие размеры районных коэффициентов для организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, а также предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого органами местного самоуправления для организаций, финансируемых за счет средств местных бюджетов.

Районный коэффициент по регионам России в 2019 году: что это такое, на что влияет таблица

Все указанные выплаты действуют до момента работы и/или проживания гражданина в районах, где применяется повышающий коэффициент. Такая норма касается и пенсионных сумм. Переезд в местность с другим коэффициентом либо его отсутствием автоматически корректирует районную доплату к пенсии.

Базовыми размерами являются величины в пределах 1,15 – 2. Участникам экспедиции в Антарктиду применяется районный коэффициент 3. Устанавливается доплата для всех работников, состоящих в официальных трудовых отношениях, работающих в определенных списком районах.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2019 год

  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.
  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

МРОТ в Хабаровске на 2019 год

Отметим, что у работника, вновь вступающего в трудовые отношения, надбавки за стаж может и не быть. Такую надбавку человек зарабатывает в соответствии с установленными требованиями действующего законодательства за определенный период времени до установленных (для каждой территории РФ ) предельных размеров.

Рассчитать размер гарантированной заработной платы можно по нехитрой формуле. Для каждой территории есть свой районный коэффициент. За основу возьмем минимальные и максимальные размеры данных для каждого района (смотреть в таблице ниже). К этой величине нужно прибавить процент надбавки за стаж работы в особых климатических условиях (ДВ). В конечном итоге мы получаем цифру, которую нужно умножить на федеральный МРОТ для всех регионов.

Районный коэффициент в хабаровске 2019

Город Хабаровск относится к Южным районам Дальнего Востока, т.е. к местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК — 20% (1,2). Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Хабаровского края, централизованно установлен постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 в размере – 20% (1,20).

Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, установленные действующим законодательством. Конкретизирован этот пункт в Инструкции, утвержденной приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, введенной в действие с 1 января 1991 года, согласно которой надбавки к заработной плате, установленные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972г. № 255, выплачиваются всем работникам предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, расположенных, в том числе, и в Южных районах Дальнего Востока.

Районные коэффициенты в 2019 году, как применять, таблица с размерами

Общее правило применения районного коэффициента таково, что если в регионе он действует, то его обязаны использовать все работодатели данной местности независимо от источника финансирования. Надбавка положена всем сотрудникам, с которыми заключены трудовые договора.

  1. Оклад, выслуга, премии (ежеквартальные, годовые), прогрессивка;
  2. Доплаты: за ученую степень, звание, за допуск к документам, составляющим государственную тайну, за работу в выходные и праздничные дни, за совмещение, за сверхурочные;
  3. Оплата простоя, если его причины не по вине работодателя;
  4. Сезонная оплата;
  5. Больничный лист;
  6. МРОТ.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Постоянным местом жительства офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы и военнослужащих — женщин, уволенных с действительной военной службы, считается по их выбору место жительства ко дню увольнения с военной службы либо место жительства до поступления на военную службу. Для военнослужащих срочной службы, военных строителей и молодых специалистов, постоянным местом жительства считается место постоянного проживания соответственно до призыва на военную службу и до поступления в учебное заведение.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона о пенсиях в РСФСР, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайне Севера применяется правило, установленное частью второй настоящего пункта.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2019 году

То есть, начисление ее производится аналогично районному коэффициенту. Однако в применении северной надбавки существуют свои особенности. На нее человек приобретает право только после определенного периода работы на предприятиях в условиях Крайнего Севера.

  1. Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
  2. Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
  3. При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.

Надбавка островов (места командировки) не используется.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.
  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

womanlaw.ru

Владивосток | Приморцам срезали районный коэффициент – БезФормата

Фото: ФФПК

С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо привычного 1,3. Федерация профсоюзов края сообщила «Вестям: Приморье» о намерении обжаловать постановление в прокуратуре.

Прежний показатель сохранится только для жителей территорий края, приравненных к Крайнему Северу, и в селах и поселках приграничной 30-километровой зоны. Соответствующее Постановление №565-па приняла Администрации Приморского края.

Федерация профсоюзов Приморья знала о готовящемся проекте документа и была категорически против изменений. Срок для предоставления мотивированного мнения был определен до 6 сентября. Однако краевые власти приняли Постановление еще 2 сентября.

«Мы считаем неправильным, что такой важный документ был принят без всестороннего обсуждения и до получения мотивированного мнения от профсоюзов. Темы, которые затрагивают материальные интересы работающего населения, требуют вдумчивого отношения и выслушивания всех сторон. Мы считаем, что к этому вопросу надо вернуться», — рассказал председатель ФППК Владимир Исаков.

Накануне на заседании Госсовета Владимир Путин отметил, что именно численность населения является одним из ключевых индикаторов, на основе которых можно сделать вывод о благополучии граждан. В Приморье и на Дальнем Востоке она продолжает снижаться.

Профсоюзы считают, что удержать людей можно только через увеличение размера оплаты труда и повышение уровня жизни. Но инициатива Администрации края этому не способствует.

Об этом говорит и председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко.

«Принятый документ значительно ухудшает положение работников нашей отрасли, в том числе и тех, что имеют оклады ниже минимального размера оплаты труда. Несложно посчитать, что при существующем размере районного коэффициента 1,3 зарплата медицинских работников значительно выше чем, при 1,2 даже с учетом повышения оклада на 10 %, – считает Ирина Лизенко. – Странно, почему наша администрация не дождалась мотивированного мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии».

Солидарна с коллегами и председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш: «Это неправильно и несправедливо, что работающий полный рабочий день человек за свой труд будет получать меньше, чем раньше. О полноценной жизни речь уже не идет – только о выживании. С учётом статистически подтверждённого оттока населения из Приморья, катастрофического дефицита кадров в отрасли, снижение районного коэффициента идет вразрез с целями и задачами, которые стоят перед системой образования края», – сказала лидер профсоюза работников образования Приморья.

Федерация профсоюзов Приморского края намерена обжаловать порядок принятия Постановления №565-па в Генеральной прокуратуре РФ.


Источник: “Вести:Приморье” [ www.vestiprim.ru ]

Последние новости Приморского края по теме:
Приморцам срезали районный коэффициент

Учителя и медики рискуют потерять в зарплате из-за снижения районного коэффициента постановление губернатора Приморья рассмотрит прокуратура – Владивосток

Снижение районного коэффициента с 1,3 до 1,2 в Приморье скажется на зарплатах работников школ, поликлиник, больниц и культурных учреждений.
18:02 06.09.2019 Vl.Ru

За два дня до ВЭФ приморцам снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2 – Владивосток

С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо 1,3.
14:05 06.09.2019 Vl.Ru

Приморцам уменьшили зарплату под шум о развитии региона – Владивосток

В новый год приморцы войдут с урезанными заработными платами, сообщает DEITA.RU.
12:04 06.09.2019 Deita.Ru

Приморцам срезали районный коэффициент – Владивосток

Фото: ФФПК С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо привычного 1,3.
23:41 05.09.2019 ГТРК Владивосток

vladivostok.bezformata.com

Владивосток | За два дня до ВЭФ приморцам снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2 – БезФормата

С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо 1,3. Прежний показатель сохранится только для жителей территорий края, приравненных к Крайнему Северу, и в селах и поселках приграничной 30-километровой зоны. Соответствующее постановление № 565-па приняла администрации Приморского края, сообщает ФППК.

О готовящемся проекте документа Федерация профсоюзов Приморья знала и была против изменений. Срок для предоставления мотивированного мнения был определен до 6 сентября. Однако губернатор Приморья Олег Кожемяко подписал постановление 2 сентября.

В поставновлении говорится также, что руководители учреждений должны увеличить размеры окладов работникам  на 10%  при изменении размера районного коэффициента к заработной плате.

«Принятый документ значительно ухудшает положение работников нашей отрасли, в том числе и тех, что имеют оклады ниже минимального размера оплаты труда. Несложно посчитать, что при существующем размере районного коэффициента 1,3 зарплата медицинских работников значительно выше чем, при 1,2 даже с учетом повышения оклада на 10%», – говорит председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко .

Федерация профсоюзов Приморского края намерена обжаловать порядок принятия постановления № 565-па в Генеральной прокуратуре.

Отметим, к районам Крайнего Севера относятся Дальнегорск и подчиненные его администрации населенные пункты; Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы; Красноармейский район: пгт Восток, села Богуславец, Таборово, Вострецово, Незаметное, Глубинное, Дальний Кут, Дерсу, Островное, Измайлиха, Лимонники, Метеоритное, Мельничное, Рощино, Крутой Яр, Тимохов Ключ, Молодежное, Таежное. В приграничную зону включена полоса между рекой Уссури и Транссибирской магистралью, Лесозаводск и Спасск-Дальний, окрестности озера Ханка и полоса вдоль китайской и корейской границ. Жителей этих районов изменения не коснутся.

Источник — ФППК

Последние новости Приморского края по теме:
За два дня до ВЭФ приморцам снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2

Учителя и медики рискуют потерять в зарплате из-за снижения районного коэффициента постановление губернатора Приморья рассмотрит прокуратура – Владивосток

Снижение районного коэффициента с 1,3 до 1,2 в Приморье скажется на зарплатах работников школ, поликлиник, больниц и культурных учреждений.
18:02 06.09.2019 Vl.Ru

За два дня до ВЭФ приморцам снизили районный коэффициент с 1,3 до 1,2 – Владивосток

С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо 1,3.
14:05 06.09.2019 Vl.Ru

Приморцам уменьшили зарплату под шум о развитии региона – Владивосток

В новый год приморцы войдут с урезанными заработными платами, сообщает DEITA.RU.
12:04 06.09.2019 Deita.Ru

Приморцам срезали районный коэффициент – Владивосток

Фото: ФФПК С 1 января 2020 года районный коэффициент на территории Приморья будет составлять 1,2 вместо привычного 1,3.
23:41 05.09.2019 ГТРК Владивосток

vladivostok.bezformata.com