Содержание

Расследование несчастного случая на производстве - Государственное учреждение

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве регламентируется статьями 227 – 231 Главы 36 «Обеспечение прав работников на охрану труда» Трудового кодекса РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями (далее по тексту ТК РФ)). Минтруд РФ, в соответствии со ст.229 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 31 августа 2002г. № 653 принял постановление от 24 октября 2002г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

Указанным постановлением Минтруд РФ утвердил:

- формы документов (формы 1-9), необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве;

- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее по тексту – Положение).

Положение определяет особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, поэтому необходимо знать область, сферу его действия, а также в каких случаях его необходимо применять.

Согласно ст. 229 ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель своим приказом (распоряжением) незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В ее состав включаются специалисты по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя; представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. В расследовании несчастного случая у работодателя – физического лица принимают участие указанный работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе (ч.1 и 2 ст.229 ТК РФ).

Трудовым кодексом и Положением указывается примерный перечень материалов расследования, а конкретный объем материалов расследования определяется комиссией в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия. Сказанное не означает, что перечень является исчерпывающим. Кроме обязательных документов по усмотрению комиссии могут составляться и другие документы.

Согласно ст.229 ТК РФ комиссия на основании собранных на первоначальной стадии расследования несчастного случая документов и материалов:

1) Устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая.

2) Определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя, и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей.

3) Квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

4) Определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов.

5) Определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифицироваться как не связанные с производством:

1) Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

2) Смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения), не связанное с нарушением технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;

3) Несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное правонарушение (преступление) (абз.

5 п.23 Положения).

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве оформляется акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве при страховых случаях в трех экземплярах. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу). Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве.

При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и заверенные должным образом копии материалов расследования работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Фонд социального страхования, на основании Федерального закона от 16.07.99 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» имеет право осуществлять экспертизу страхового случая. Целью экспертизы является подтверждение или опровержение страховщиком факта наступления страхового случая.

Экспертиза проводится в сроки, установленные исполнительным органом Фонда, но не более чем в 10-дневный срок с момента получения полного комплекта необходимых документов для подтверждения либо исключения страхового характера случая.

 

Формы документов:

- Акт о несчастном случае на производстве (Акт Н-1)
- Сообщение о страховом случае (о несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые выявленном профзаболевании)

- Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

Расследование несчастных случаев на производстве


Расследование и оформление несчастных случаев на производстве с помощью ОС «Центр - Стандарт» - это своевременное уведомление ответствующих органов и защита интересов предприятия в рамках законодательства РФ. Мы предлагаем, как в качестве самостоятельной услуги, так и в рамках аутсорсинга охраны труда осуществление дознания и подготовку обязательных документов.

Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве

Под несчастным случаем на производстве понимается получения увечья или другого повреждения здоровья при исполнении рабочих обязанностей, что повлекло за собой утрату профессиональной трудоспособности или смерть работника. 

Статья 212 ТК РФ обязывает работодателя гарантировать:

  1. Расследование и учет несчастных случаев (профзаболеваний) на производстве в порядке, установленном Федеральным законодательством и прочими нормативами.
  2. Свободный допуск должностных лиц соответствующих государственных органов, задействованных в разбирательстве или инспектировании.
  3. Обязательное страхование персонала от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Согласно действующему законодательству работодатели обязаны вести расследование несчастных случаев на производстве и учет профессиональных заболеваний сотрудников. Они также должны предоставлять свободный допуск соответствующим представителям государственных органов для проведения проверок по охране труда на предприятии.

В статье 227 ТК РФ подробно представлены правила расследования несчастных случаев на производстве. В частности, там уточняется, когда события должны произойти.

  • В течение всего рабочего времени на территории работодателя или в другом месте выполнения должностных обязанностей. Сюда входят и перерывы в работе, и подготовительные мероприятия, и внеурочная работа (праздники, выходные и так далее).
  • При следовании на работу или с нее на транспорте от работодателя или его представителя, либо на личном транспорте, используемом для служебных целей.
  • Во время служебных поездок на служебном или общественном транспорте, либо при следовании по поручению работодателя к месту выполнения работы, в том числе пешком.
  • При нахождении в транспорте в качестве сменщика или в период отдыха между сменами, если сотрудник работает вахтовым методом.
  • При совершении работником других действий в интересах работодателя, к ним относится предотвращение несчастного случая, аварии и прочие ситуации.

 Какие случаи подлежат расследованию

 Организация расследования несчастных случаев на производстве актуальна в различных ситуациях.

  1. Если работник получил телесные повреждения, в том числе нанесенные другим лицом.
  2. При тепловом ударе или обморожении сотрудника предприятия.
  3. В случае утопления работника.
  4. Если произошло поражение электрическом током, излучением или молнией.
  5. При укусах и других повреждениях, нанесенных насекомыми или животными.
  6. В связи с повреждениями после аварий, взрывов, стихийных бедствий или других чрезвычайных происшествий.
  7. При получении повреждений здоровья в связи с внешними факторами, что привело к необходимости перевода сотрудника предприятия на другую работу.
  8. Когда произошла стойкая утрата трудоспособности или смерть работника.

Участники дознания


Несчастные случаи на производстве расследуются комиссией, организация которой регулируется ст. 229 ТК РФ. Возглавляемая работодателем (его представителем), а в отдельных случаях - должностным лицом надзорного органа, она утверждается приказом и состоит из 3 и более человек:

  • штатного специалиста по охране труда или исполняющего данные обязанности на основании приказа;
  • профсоюзный или другой орган, представляющий персонал;
  • страховщик;  
  • потерпевшего или его уполномоченного.
Состав комиссии может расширяться за счет представителей соответствующих государственных органов и возглавляться госинспектором труда, когда инцидент является групповым, тяжелым или с летальным исходом.

Если работодатель – ИП, он лично (уполномоченное им лицо) председательствует в комиссии по разбирательству инцидента, которая также включает в себя инженера по охране труда (можно привлеченного в рамках аутсосрсинга) и пострадавшую сторону.

Если пострадал совместитель или сотрудник, направленный к другому работодателю для участия в производственной деятельности, дознание осуществляется на месте совмещенной работы или на территории, где был зафиксирован инцидент.

Что подразумевает расследование?


Разбирательство несчастных случаев на производстве регламентируется ст. 229.2 ТК РФ. Информация, полученная комиссией от лиц, не сумевших предотвратить нарушения требований охраны труда и от пострадавшего, а также осмотр места инцидента, протоколируются по форме, утвержденной Постановлением № 73.

По требованию комиссии работодателем предоставляются:

  • результаты технических расчетов, лабораторных исследований, тестирований и прочих действий, осуществленных с привлечением сертифицированных экспертов;
  • фото или видео материалы, зафиксировавшие место инцидента и поврежденные объекты, подготовленные планы, разработанные эскизы и схемы;
  • документация о состоянии рабочих мест и производственных процессов, выдержки из журналов инструктажей и запротоколированные результаты проверки знаний пострадавших;
  • служебный транспорт и помещение, средства связи, спецодежду и прочие СИЗ.
Основываясь на сводных материалах дознания, комиссия (госинспектор труда) устанавливает причины и обстоятельства инцидента, а также лиц, допустивших несоблюдение требований охраны труда. Она обозначает несчастный случай как связанный/не связанный с производством и разрабатывает ряд мероприятий, ориентированных на устранение обнаруженных нарушений и дальнейшее их предупреждение.

    Подготовка к расследованию

    Если рассмотреть кратко порядок расследования несчастных случаев на производстве, на этапе подготовки главное – сформировать комиссию. Порядок ее формирования устанавливается статьей 229 ТК РФ, где говорится о необходимости создания комиссии не менее трех человек и утверждении этого состава приказом или распоряжением работодателя. 

    Состав комиссии по расследованию несчастного случая

    В ней должен быть специалист по охране труда, либо ответственный за это направление на предприятии человек. В комиссию входят также представители работодателя и члены профсоюза работников (либо другого представительного органа сотрудников). Возглавляет комиссию сам работодатель, либо это делает должностное лицо контролирующего органа. 

    При расследовании несчастного случая со смертельным исходом в комиссию обязательно входит государственный инспектор труда, представители органа местного самоуправления или исполнительной власти, а также Фонда социального страхования (для застрахованных лиц).

    Порядок расследования несчастных случаев на производстве

    • Сформированная комиссия проводит опрос среди очевидцев происшествия и лиц, допустивших нарушения охраны труда. Если состояние здоровье пострадавшего позволяет, опрашивают и его. На этом этапе устанавливаются все обстоятельства произошедшего и определяется последовательность событий, приведших к несчастному случаю.
    • Затем комиссией осматривается место происшествия с последующим составлением протокола с описанием. Также возможна организация фото и видеосъемки, составление эскизов и схем произошедшего.
    • При необходимости, приглашаются эксперты, осуществляющие лабораторные исследования, технические расчеты и другие экспертные действия с составлением заключения, включаемого в материалы расследования несчастного случая на производстве.
    • Комиссия изучает выписки из документов по инструктажу, с характеристикой рабочего места, о проведенных ранее проверках, выявленных нарушениях и любые другие документальные подтверждения контроля соблюдения техники безопасности на предприятии.

    Результат расследования

    Итогом расследования становится установление обстоятельств и причин, приведших к несчастному случаю. Указывается допустивший нарушение требований по технике безопасности и определятся, связан ли несчастный случай с производственной деятельностью пострадавшего работника. 

    Комиссия также выдает рекомендации, позволяющие не допустить повторение такой ситуации в будущем. В итоге комиссия квалифицирует несчастный случай, как производственный или не связанный с производством и устанавливается степень вины работника, если ситуация спровоцирована его неосторожными действиями. 

    Как оформляют материалы?


    Для оформления инцидентов, квалифицируемых связанными с производством, предусмотрена форма (акт), утвержденная ст. 230 ТК РФ. Ее окончательный вариант определяют, учитывая степень тяжести несчастного случая.

    Акт оформляется в двух (на русском и языке одной из республик, входящих в состав РФ) равнозначных по силе экземплярах для незастрахованных лиц и в трех – для лиц, обладающих страховкой. Помимо подробностей причин несчастного случая и его виновников, в документе указывается процентная степень вины пострадавшего (при ее наличии).

    Остались вопросы? Обращайтесь в ОС «Центрстандарт», где вас ожидает гарантированная профессиональная скорая помощь.

    Как провести расследование несчастного случая на производстве

    5. Сформировать комиссию по расследованию несчастного случая. Работодатель формирует комиссию, чтобы она разобралась с обстоятельствами несчастного случая. В состав комиссии входит специалист по охране труда, представители работодателя, члены профсоюза. Если профсоюза нет, то расследование проводят без его представителя, главное, чтобы в составе комиссии было не меньше трех человек.

    Если произошел несчастный случай тяжелой степени, например, сотрудник умер, в состав комиссии дополнительно вводят инспектора Роструда, представителя органа исполнительной власти, представителя территориального объединения организаций профсоюзов, работника ФСС. Комиссию возглавляет сотрудник трудовой инспекции. Если несчастный случай произошел в организации, деятельность которой контролирует Ростехнадзор, состав комиссии утверждает руководитель регионального Ростехнадзора, и возглавляет комиссию работник Ростехнадзора.

    Если работодатель — ИП, то в состав комиссии входит сам предприниматель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда. Если в организации нет инженера по технике безопасности, специалиста приглашают по договору оказания услуг.

    Несчастный случай может произойти за пределами предприятия, тогда расследование проводит та организация, в чьем производстве участвовал пострадавший. Например, работника отправили в компанию N для обучения работы на оборудовании. На месте он получил травму. Расследование будет проводить чужой работодатель. Если несчастный случай произошел на чужой территории, но сотрудник выполнял поручение своего работодателя, то расследование проводит свой работодатель. Например, установщик окон во время монтажа выпал из окна склада заказчика. Расследование проводит свой работодатель.

    6. Провести расследование несчастного случая. Расследование несчастного случая — это осмотр места происшествия, опрос очевидцев, выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, то есть действия, которые помогут выяснить причину травматизма.

    При легкой степени тяжести несчастного случая расследование проводят в течение 3 дней. Если комиссия не укладывается в сроки, например, из-за ожидания медицинских заключений или решения суда, то председатель может продлить расследование еще на 15 дней. А если и этого времени не хватает, председатель согласовывает срок с организациями, которые должны передать документы, и продлевает расследование.

    При тяжелом травматизме или со смертельным исходом — расследование проводят в течение 15 дней. Если работник не сразу сообщил о событии, а нетрудоспособность появилась позже, на расследование несчастного случая отводится месяц.

    7. Сделать выводы по результатам расследования. По результатам проведенного расследования комиссия решает:

    • кто нарушил требования охраны труда;
    • насколько пострадавший виноват в произошедшем — степень вины устанавливают в процентах;
    • связан несчастный случай с производством или нет.

    Несчастный случай может быть «на производстве» или «не связанный с производством».
    Ситуации, когда событие признают «не связанным с производством»:
    • работник умер из-за общего заболевания или самоубийства;
    • работник получил травму или умер в состоянии алкогольного опьянения, и несчастный случай не связан с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты и токсические вещества;
    • работник получил травму, совершая преступление.

    Чтобы отнести событие к «не связанному с производством», комиссия должна получить документ от медицинской организации, полиции или суда, подтверждающий один из вышеуказанных фактов.

    8. Оформить документы. Если комиссия посчитала произошедшее несчастным случаем на производстве, она оформляет акт формы н-1 в трех экземплярах на каждого пострадавшего.

    Если несчастный случай был групповой, тяжелый или со смертельным исходом, в дополнение к акту формы н-1 оформляют акт о расследовании несчастного случая по форме 4.

    расследований | CSB

    Название расследования: - ВСЕ - Optima Belle LLC Взрыв и пожар Wacker Polysilicon Chemical Release AB Specialty Silicones, LLC Ацетилен Сервисная компания Газовый взрыв После Катрины: особые меры предосторожности, необходимые при запуске нефтехимического завода Агхорн, действующая станция заводнения, установка выброса сероводорода, газовая установка Смертельный взрыв, AL Solutions Fatal Dust ВзрывAllied Terminals Крах резервуара для удобрений Arkema Inc. Пожар на химическом предприятии Взрывы и возгорание растворителей Barton Взрыв горючей жидкости и возгораниеBayer CropScience Взрыв резервуара для пестицидов Bethlehem Steel Corporation Взрыв газового конденсата Пожар на заводе по очистке сточных вод Bethune Point Взрыв в биолаборатории Химический пожар и выброс Биологическая лаборатория Химический выброс BLSR Operating Ltd. Паровое облако ПожарBP America Refinery ExplosionBP Amoco Thermal De Инцидент CAI / Взрыв химического завода ArnelCarbide Industries Пожар и взрывCarbide Industries Взрыв резервуара для нефтепереработки и пожарРеактивный химический взрывПожар на нефтеперерабатывающем заводе ШевронВыброс плавиковой кислоты и возгорание на НПЗ CITGO Расследование опасности взрыва горючей пыли ConAgra Взрыв природного газа и выброса аммиака Наука Взрыв гидроксиламинаCTA Acoustics Dust Explosion and FireD.D. Williamson & Co. Катастрофическая авария суднаDelaware City Refining CompanyDidion Milling Company Взрыв и пожар Donaldson Enterprises, Inc. Фатальный фейерверк Разборка Взрыв и пожар DPC Предприятия Festus Выброс хлораI. DuPont De Nemours Co. Fatal Hotwork Explosion Системы аварийного останова для предприятия по перекачке хлора Взрыв и пожар на газовом заводе Pascagoula Экологические предприятия Выбросы сероводорода EQ Взрывы и пожар на заводе по производству опасных отходов Реакционный химический взрыв Formosa Plastics Propylene ExplosionFormosa Plastics Vinyl Chloride ExplosionFoundation Food Group Fatal Chemical Release Freedom Industries Chemical Release Georgia-Pacific Corp.Отравление сероводородом Взрывы и пожар на нефтеперерабатывающем заводе в гигантах Промышленность Взрывы и возгорание теплообменника Goodyear Взрывы пыли и возгорания Hayes Lemmerz Опасность удушения азотом Взрыв бака с пропаном на ферме Herrig Brothers Взрыв резервуара с пропаном на ферме Hoeganaes Корпорация Hoeganaes Смертельные вспышки Пожар в компании Honeywell с химическими инцидентами Управление опасностями INDSPEC Chemical Corporation Oleum ReleaseIntercontinental Terminal Company (ITC) Резервуар FireIsotec / Sigma Aldrich Litric Oxide ExplosionKaltech Industries Взрыв смешивания отходов Ключевые уроки по предотвращению инцидентов, связанных с легковоспламеняющимися химикатами, в учебных демонстрациях Kleen EnergyL взрыв природного газа KMCO LLC General Fire and Explosion Store Box Company Взрыв сосуда под давлением LyondellBasell Fatal Chemical Release Macondo Blowout and Explosion Management of ChangeMarcus Oil and Chemi калибр Tank ExplosionMFG Chemical Inc. Выброс токсичного газа MGPI Processing, Inc. Выброс токсичных химикатов Взрыв на добыче ресурсов в Мидленде Миллард Рефрижерейт Сервисиз Выброс аммиака Morton International Inc. Неуправляемая химическая реакция Motiva Enterprises Взрыв резервуара с серной кислотой Взрыв NDK Crystal Inc. Взрыв резервуара Партридж Роли Взрыв и пожар на нефтяном месторожденииPhiladelphia Energy Solutions (PES) Нефтеперерабатывающий завод Пожар и взрывы Проверка положительного материала: предотвращение ошибок Praxair Flammable Gas Cylinder FirePryor Trust Смертельный прорыв газовой скважины и пожар Удаление опасных материалов из трубопроводных систем Семь основных уроков по предотвращению смерти рабочих во время горячей воды В резервуарах и вокруг них Sierra Chemical Co.Авария с взрывчатыми веществами Вспышка пожара и взрыва на нефтеперерабатывающем заводе Silver Eagle и катастрофический взрыв трубы Гидросульфид натрия: предотвращение вреда Сонат эксплорейшн Ко. Катастрофическое избыточное давление в суднеSterigenics Взрыв оксида этиленаSunoco Logistics Partners Flash FireSynthron Chemical Explosion T2 Laboratories Inc. Reactive Chemical Explosion Technic Inc. Разлив кислоты Нефтеперерабатывающий завод Тесоро Смертельный взрыв и пожар Взрыв химической лаборатории Техасского технологического университетаЗавод по производству нефтепродуктов на третьем берегуИнцидент, связанный с удушением азотом Взрыв и пожар компании Universal Form Clamp Co.Пожар с чернилами в США Инцидент с удушением на нефтеперерабатывающем заводе Валеро Нефтеперерабатывающий завод Валеро Пожар из-за пропана Экологические службы Веолии Взрыв горючего пара и пожар Уотсон измельчение Смертельный взрыв и пожар Вендланд 1H Фатальный взрыв на западе Взрыв удобрений и пожар на Западе Фармацевтические услуги Взрыв пыли Взрыв и пожар на заводе Xcel Energy Company Hydroelectric Tunnel FireYenkin-Majestic Paint and OPC Polymers Corporation

    Город:

    Государство: - ВСЯ --AlabamaAlaskaAmerican SamoaArizonaArkansasArmed Forces-AAArmed силы-AEArmed силы-APCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaGuamHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaNorthern Mariana IslandsOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUnited Внешнего Малого IslandsUtahVermontVirgin IslandsVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

    О CSB | CSB

    CSB - это независимое федеральное агентство, занимающееся расследованием промышленных химических аварий.Штаб-квартира агентства находится в Вашингтоне, округ Колумбия, члены правления агентства назначаются президентом и утверждаются Сенатом.

    CSB проводит расследование первопричин химических аварий на стационарных промышленных объектах. Первопричинами обычно являются недостатки в системах управления безопасностью, но может быть любой фактор, который предотвратил бы аварию, если бы этот фактор не произошел. Другие причины аварий часто связаны с отказами оборудования, человеческими ошибками, непредвиденными химическими реакциями или другими опасностями.Агентство не налагает штрафов или цитат, но дает рекомендации предприятиям, регулирующим органам, таким как Управление по охране труда (OSHA) и Агентство по охране окружающей среды (EPA), отраслевым организациям и трудовым группам. Конгресс разработал CSB таким образом, чтобы он не был регулирующим и независимым от других агентств, чтобы его расследования могли, где это уместно, анализировать эффективность регулирующих положений и обеспечения соблюдения нормативных требований.

    В состав следственного персонала CSB входят инженеры-химики и механики, эксперты по промышленной безопасности и другие специалисты с опытом работы в частном и государственном секторах.Многие исследователи имеют многолетний опыт работы в химической промышленности.

    После того, как группа CSB достигает места химического инцидента, следователи начинают свою работу с проведения подробных опросов свидетелей, таких как работники завода, менеджеры и соседи. Образцы химикатов и оборудование, полученные с мест происшествий, отправляются в независимые лаборатории для тестирования. Записи о безопасности компании, инвентарные запасы и операционные процедуры изучаются по мере того, как следователи стремятся понять обстоятельства аварии.

    В течение нескольких месяцев следователи анализируют доказательства, консультируются с членами Совета директоров и изучают нормативные акты и отраслевую практику, прежде чем сформулировать основные выводы, основные причины и рекомендации. В ходе расследования следователи могут совещаться с руководителями предприятий, рабочими, трудовыми коллективами и другими государственными органами. Процесс расследования обычно занимает от шести до двенадцати месяцев, после чего проект отчета представляется на рассмотрение Совета. Отчеты могут быть приняты путем письменного голосования Правления или на официальном открытом заседании рядом с местом происшествия или в Вашингтоне, округ Колумбия.

    В дополнение к расследованиям конкретных аварий Совет уполномочен проводить расследования более общих опасностей химических аварий, независимо от того, произошла ли авария или нет. В 2002 году в ходе первого расследования опасности реактивных химикатов было рассмотрено более 150 серьезных аварий, связанных с неконтролируемыми химическими реакциями в промышленности. Это расследование привело к новым рекомендациям OSHA и EPA относительно нормативных изменений.

    В 2003 году CSB начал расследование трех крупных промышленных взрывов с участием горючих порохов. Эти взрывы - в Северной Каролине, Кентукки и Индиане - унесли жизни 14 человек, привели к многочисленным ранениям и значительному материальному ущербу. Совет отреагировал запуском общенационального исследования, чтобы определить масштаб проблемы и рекомендовать новые меры безопасности для предприятий, работающих с горючими порошками. CSB опубликовал свой окончательный отчет на открытом заседании в Вашингтоне, округ Колумбия, 9 ноября 2006 г., призвав к принятию нового нормативного стандарта OSHA, разработанного для предотвращения возгораний и взрывов горючей пыли.

    Как расследования аварий, так и расследования опасностей приводят к новым рекомендациям по безопасности, которые являются основным инструментом Совета для достижения положительных изменений. Рекомендации выдаются правительственным учреждениям, компаниям, торговым ассоциациям, профсоюзам и другим группам. Выполнение каждой рекомендации по безопасности отслеживается и контролируется персоналом CSB. Когда рекомендуемые действия выполнены удовлетворительно, рекомендация может быть закрыта голосованием Правления.

    В то время как некоторые рекомендации могут быть приняты немедленно, другие требуют значительных усилий и поддержки для достижения выполнения.Члены совета директоров и сотрудники работают над продвижением мер безопасности на основе рекомендаций CSB. Во многих случаях уроки расследований CSB применимы ко многим организациям, выходящим за рамки исследуемой компании. Многие рекомендации CSB были реализованы в промышленности, что привело к повышению безопасности заводов, рабочих и сообществ.

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть отчет CSB о воздействии на 2020 год

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть отчет CSB о воздействии на 2017 год

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть отчет CSB о воздействии за 2016 год

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть отчет CSB о воздействии за 2015 год

    Эксперт по расследованию несчастных случаев на производстве и реконструкции

    Мы предоставляем нужных экспертов в нужное время, чтобы быстро определить, что произошло, выявить и сохранить важные доказательства и предоставить убедительные фактические отчеты. Наши следователи обладают большим опытом в предоставлении экспертных услуг для проведения конфиденциальных расследований с помощью привлеченного внешнего юриста, если того пожелает клиент.

    Мы предлагаем нашим клиентам новейшие методы и технологии расследования, чтобы максимально собрать критически ценные знания, которые можно получить в случае потери, и предоставить информацию, необходимую для полной защиты организации и ее сотрудников от повторений в будущем, а также для подготовки к любому потенциальному риску. судебные разбирательства.

    Наши специалисты расследовали сотни инцидентов, охватывающих широкий спектр отказов в самых разных отраслях и обстоятельствах. Используя новейшие методы и технологии исследовательских проектов, специально разработанные для максимального повышения эффективности, мы можем ускорить возвращение места происшествия владельцу и облегчить операции по восстановлению, чтобы снизить общие потери. После инцидента мы также можем помочь в разработке и внедрении стратегий смягчения последствий и философии барьеров для более эффективной защиты сотрудников, активов, репутации и окружающей среды от повторения инцидентов.

    IFO Group имеет инспекционную лабораторию и мастерскую с контролируемым климатом, чтобы облегчить инспекцию и документирование собранных доказательств и артефактов IFO Group, клиентами или другими привлеченными экспертами. Мы также обеспечиваем безопасное хранение доказательств и артефактов на месте, управляемое в соответствии со стандартом ASTM E1 459-92 - Стандартное руководство по маркировке вещественных доказательств и сопутствующей документации

    Документация , и можем обеспечить краткосрочное или долгосрочное хранение. Кроме того, наши следователи готовы отреагировать на места происшествий по всей Северной Америке и за рубежом, чтобы предоставить клиентам надежного представителя на местах для облегчения следственных действий.

    Посетите нашу страницу услуг, чтобы увидеть все наши предложения услуг!

    Расследование несчастных случаев на рабочем месте: полное руководство

    Расследование несчастных случаев на рабочем месте - шаг за шагом

    При возникновении инцидента на рабочем месте соберите команду специалистов для расследования несчастного случая. Ваш комитет по здоровью и безопасности, а также сотрудники, имеющие опыт работы, которую выполняла потерпевшая сторона, должны участвовать в расследовании.Если возможно, включите руководителя сотрудника.

    Не все несчастные случаи на рабочем месте приводят к травмам или повреждению имущества. Используйте нашу форму для сообщения о пропаже , чтобы записать их.

    1. Оказать первую помощь

    Безопасность сотрудников должна быть вашим приоритетом номер один, поэтому всегда начинайте с оказания первой помощи. Вы можете справиться с более мелкими травмами, такими как царапины или занозы на рабочем месте, с помощью аптечки. В случае более серьезных несчастных случаев звоните 911, чтобы оказать сотруднику необходимую медицинскую помощь.

    Единственное исключение - если оказание первой помощи подвергнет опасности вас или раненого . Например, если рабочий оказался в замкнутом пространстве, попытка проникнуть в это место подвергает вас риску. Вместо этого дождитесь прибытия спасателей.

    2. Закрепите сцену

    Далее обезопасьте место аварии. Уберите других сотрудников с территории и закрепите их веревкой. Если возможно, удалите источники непосредственной опасности (например, потушите пожар или выключите машину).Постарайтесь сохранить место происшествия как можно более нетронутым, чтобы обеспечить точное расследование. Хотя оказание медицинской помощи и устранение неизбежных опасностей могут нарушить обстановку, по возможности минимизируйте их последствия.

    Если сотрудник погиб или получил тяжелые травмы на работе, как можно скорее подаст отчет в Управление по охране труда (OSHA), в ваш профсоюз (если применимо), в комитет по охране труда на вашем рабочем месте и в местную полицию. .

    СВЯЗАННЫЙ: 10 лучших способов предотвращения несчастных случаев на рабочем месте

    3.Соберите доказательства

    Выполните этот шаг как можно скорее после инцидента. Чем меньше времени проходит до начала расследования происшествия, тем легче наблюдать за условиями на месте происшествия, какими они были во время происшествия.

    Соберите вещественные доказательства, которые могут помочь вам раскрыть первопричину аварии. Запишите сцену визуально, используя видео или фотографии. Изучите условия и окружающую среду. Наконец, делайте подробные записи, чтобы не забыть ни одной детали. Помните, что ваша цель - поиск фактов , а не поиск неисправностей .

    Если вы используете систему управления делами для регистрации расследований несчастных случаев на рабочем месте , вы потратите больше времени на анализ и меньше времени на оформление документов. Вы можете хранить всю необходимую информацию, фотографии, доказательства и подтверждающие документы прямо в материалах дела. Отсутствие необходимости искать нужные данные позволяет быстрее устранять и предотвращать опасности.

    4. Проведение интервью

    Помимо сбора доказательств, вам следует также установить свидетелей. Опрос свидетелей дает представление о происшествии, которое может не быть очевидным во время вашего медицинского расследования. Хотя вам также необходимо опросить травмированного сотрудника, он может быть слишком взволнован, чтобы сразу предоставить точную информацию.

    При опросе свидетелей задают такие вопросы, как :

    • Что вы видели?
    • Какая была дата и время аварии?
    • Где именно это произошло?
    • Вы знаете причину аварии?
    • Что делал человек во время аварии? Что они должны были делать?
    • Вы когда-нибудь видели подобную аварию? Если да, то как часто?
    • Кто еще был свидетелем аварии?
    • Был ли сотрудник обучен и / или имел опыт выполнения той задачи, которую он выполнял?
    • Какие инструменты, оборудование или механизмы использовал рабочий?
    • Требуются ли какие-либо СИЗ для этой задачи? Использовал ли рабочий это СИЗ?
    • Когда в последний раз руководитель проверял рабочее место?

    5.
    Определите первопричину

    Основная цель каждого расследования несчастного случая на рабочем месте - найти первопричину. Если вы знаете, что привело к аварии, вы можете предотвратить ее повторение. Имейте в виду, что авария может иметь несколько причин. Например, сотрудник не прошел должного обучения и работал с опасными веществами.

    Основные причины должны быть:

    • конкретные первопричины
    • идентифицирован в разумных пределах (не займет много времени на идентификацию)
    • под управлением
    • может разработать эффективные рекомендации для предотвращения их повторения

    Для проведения анализа первопричин следственные группы должны начать со сбора данных, а затем составить диаграмму причинных факторов, проанализировав детали аварии.Диаграмма причинно-следственных связей - это диаграмма последовательности, которая описывает события, приведшие к аварии, а также условия, связанные с этими событиями, что позволяет исследователям определить основные причины.

    Узнайте о различных инструментах , которые можно использовать для анализа первопричин. , чтобы разобраться в проблеме, с помощью нашей бесплатной шпаргалки.

    6. Подготовьте отчет о расследовании

    В ходе расследования происшествия вы собрали доказательства, опросили вовлеченные стороны и проанализировали эту информацию, чтобы найти первопричину происшествия.Теперь вам нужно передать все это руководству.

    Если мысль о создании окончательного отчета вызывает у вас ужас, используйте программное обеспечение для управления делами с возможностью создания отчетов в один клик. Он собирает данные из файла с делами о происшествии, компилирует их в предварительно отформатированный шаблон и одним щелчком создает профессиональный отчет, которым легко поделиться. Запросите демонстрацию, чтобы увидеть эту функцию в действии здесь.

    Загрузите наш шаблон отчета о расследовании несчастного случая на рабочем месте , чтобы обеспечить запись и отчетность по всем ключевым деталям.

    7. Рекомендовать и реализовывать план корректирующих и предупреждающих действий (CAPA)

    Ваш окончательный отчет о расследовании происшествий должен включать рекомендации по предотвращению происшествий в будущем. Разработайте план корректирующих и предупреждающих действий (CAPA) , который будет реализован руководством, чтобы снизить риск. Ваш план должен учитывать основную причину аварии и включать конкретные шаги по ее устранению.

    Корректирующие действия - это немедленное устранение причин аварии.Это может включать замену неисправного оборудования, повышение квалификации сотрудников или изменение их рабочих задач.

    С другой стороны, превентивных действия предотвращают подобные аварии в будущем. Примерами могут быть пересмотр и изменение ваших процедур по охране здоровья и безопасности, планирование более регулярных проверок оборудования или обязательное использование СИЗ.

    8. Дальнейшие действия

    Даже самый строгий план CAPA не предотвратит несчастные случаи на рабочем месте, если его не применять.Выполните рекомендации через несколько недель, а затем через несколько месяцев, чтобы убедиться, что они выполняются. Если изменения, кажется, не имеют значения, подумайте о пересмотре плана CAPA и его сроков, чтобы добиться максимальных результатов.

    Расследование строительных и промышленных аварий

    Несчастные случаи на строительной площадке или в производственной среде могут привести к катастрофическим повреждениям. От травм рабочих из-за небезопасных рабочих мест до пожаров, взрывов и обрушений зданий - эти несчастные случаи часто становятся заголовками по всей стране.Когда происходит серьезная строительная авария, государственные, местные и федеральные агентства могут провести расследование, чтобы найти причины аварии.

    Расследования Управления по охране труда и здоровья

    Управление по охране труда (OSHA) является основным агентством, занимающимся расследованием несчастных случаев и травм на рабочем месте. У OSHA есть полевые отделения по всему штату, которые потребуют расследования после несчастного случая. Отчеты OSHA содержат профессиональные мнения инженера-исследователя, мнения относительно причин аварии и другие фактические данные, касающиеся выводов администрации.

    OSHA обязано расследовать любые несчастные случаи, повлекшие за собой смерть или госпитализацию как минимум трех рабочих. Работодатели должны оставить место происшествия нетронутым для следователей OSHA. Отчет OSHA о расследовании будет содержать описание операций на рабочем месте, описание несчастного случая, фотографии, интервью, измерения и другие данные. Окончательный отчет о расследовании в основном доступен для общественности, и многие расследования доступны на веб-сайте OSHA.

    Национальный совет по безопасности на транспорте, расследования

    Национальный совет по безопасности на транспорте (NTSB) проводит независимые расследования крупных транспортных происшествий, в том числе связанных со строительством дорог. В то время как NTSB играет самую большую роль при расследовании авиационных происшествий, Совет также расследует несчастные случаи на наземном транспорте.

    Основная роль NTSB состоит в том, чтобы определять причину транспортных происшествий и давать рекомендации о том, как можно повысить безопасность перевозки.На данный момент NTSB вынес более 14 000 рекомендаций по безопасности, в том числе свои предложения по созданию дифференцированной системы лицензирования водителей, стандартов лицензирования коммерческих водителей и ограничений на употребление алкоголя, ограничивающих возраст употребления алкоголя до 21 года и старше.

    Расследования NTSB полностью независимы. Совет вправе по своему усмотрению определять, кому разрешать расследовать каждую аварию, и разрешает только лицам, обладающим техническими знаниями, участвовать в расследованиях. Следователи страховых компаний и адвокаты не могут участвовать в процессах NTSB.

    Независимые расследования несчастных случаев

    Не все несчастные случаи будут расследоваться NTSB или OSHA. Небольшие аварии, в результате которых меньше людей получают травмы, но не причиняют катастрофического ущерба, могут расследовать только местная полиция или пожарные депо. В подобных случаях важно рассмотреть возможность независимого расследования.

    Профессиональные следователи могут искать первопричины несчастных случаев, но они часто упускают детали, которые могут иметь решающее значение для иска о телесных повреждениях.По этой причине важно поговорить с адвокатом по травмам, если вы получили травму в результате несчастного случая на строительстве или на производстве.

    В рамках дела о травмах адвокаты обычно нанимают собственных независимых следователей и технических экспертов для поиска доказательств, которые могут иметь юридическое значение. Это может включать в себя фотографирование места происшествия, опрос свидетелей и потерпевших, а также обеспечение надлежащего обращения с опасными и опасными материалами. Хотя частным сыщикам, возможно, придется подождать, чтобы получить доступ к сайту, пока власти штата и федеральные власти не закончат работу, их последующие расследования могут выявить детали, которые в противном случае были бы упущены.

    Люди, получившие травмы на работе, часто ограничены в получении финансовой помощи от системы компенсации рабочим после несчастного случая. Обратившись к адвокату и проведя независимое расследование, вы сможете найти дополнительные источники возмещения ущерба.

    Адвокаты Gerson & Schwartz, P.A., десятилетиями помогали раненым и выясняли причины их травм. Если вы получили травму на работе, убедитесь, что вы получаете всю заслуженную компенсацию, включая выплаты за боль и страдания, медицинские счета и другие расходы.Чтобы назначить бесплатную консультацию и узнать, можете ли вы подать иск после производственной травмы, свяжитесь с опытными юристами по травмам из Майами в Gerson & Schwartz сегодня по телефону (877) 475-2905 .

    Анализ и расследование несчастных случаев на рабочем месте

    Только что произошла производственная травма. Пострадавшему рабочему была оказана соответствующая медицинская помощь. Что ты будешь делать дальше?

    Плохой анализ несчастных случаев может привести к большему количеству несчастных случаев, потому что они, вероятно, не выявляют коренных причин. Без определения первопричин ваши корректирующие действия могут быть просто догадками. Если вы заранее подготовили план анализа аварий, вы будете уверены, что предпринимаете правильные шаги для расследования и устранения причин, чтобы предотвратить подобные инциденты в будущем.

    Вы продемонстрируете свою приверженность созданию безопасной рабочей среды, избегая травм и ненужных финансовых затрат.

    Составьте план

    Чтобы быть готовым действовать, когда придет время, вам понадобится план послеаварийного анализа.Эти четыре шага помогут вам создать план расследования, который вы можете начать сразу же после инцидента:

    1. Определите, кто должен расследовать несчастные случаи на рабочем месте

    Подходящим следователем может быть руководитель, знающий задействованных сотрудников и должностные обязанности. Расследование также может проводиться членами вашего комитета по безопасности, руководством, персоналом службы безопасности или третьей стороной.

    2. Составьте письменный план

    В план обязательно включить:

    • Цель расследования происшествий.Дайте понять, что цель - выявить причины и внести исправления, а не обвинять.
    • Кто будет инициировать и проводить каждое расследование, кто будет проверять результаты и кто будет принимать меры по исправлению положения.
    • Какие типы инцидентов необходимо расследовать. Вы можете решить расследовать все инциденты, связанные с лечением, или опасные ситуации, которые могли привести к тяжелым травмам. Многие компании с лучшими достижениями в области предотвращения потерь имеют политику расследования всех инцидентов.
    • Когда, где и как проводить расследование для получения своевременных и тщательных результатов.

    3. Проведите обучение по вопросам расследования

    Обучайте четырехочному подходу к расследованию несчастных случаев всех, кого вы назвали следователями. Используйте нашу таблицу анализа несчастных случаев в качестве руководства.

    4. Сообщите о своей политике расследования авиационных происшествий

    Сообщите всем в компании о своем стремлении расследовать и предотвращать несчастные случаи. В зависимости от вашей организации это может быть политика в вашем справочнике для сотрудников.

    Теперь у вас есть план анализа несчастных случаев, готовый к реализации после любого происшествия.

    Четырехточечный подход к расследованию

    В случае травмы используйте свой план и этот систематический подход для расследования.

    1. Сбор данных

    В идеале несчастные случаи следует расследовать немедленно. Как можно скорее поговорите со свидетелями. Делайте снимки и просматривайте записи об обслуживании и обучении.

    2. Определите причины

    Выявив причины (их может быть несколько), вы можете снизить риск возникновения подобного инцидента.Расследование несчастного случая рассматривает четыре возможные причины:

    • Оборудование: Правильно ли работает? Присутствуют ли и работают ли ограждения и другие меры безопасности?
    • Поведение, связанное с риском: Были ли процедуры безопасности, которые не были соблюдены? Регулярно ли соблюдаются процедуры безопасности? Сотрудник работал один?
    • Персонал: Был ли работник должным образом обучен этой конкретной работе? В какой смене работал сотрудник и какова продолжительность его смены? Был ли работник в средствах индивидуальной защиты?
    • Окружающая среда: Правильно ли освещена рабочая зона? Были ли беспорядок на рабочих поверхностях и на полу? Был ли шум проблемой? А как насчет химикатов или пыли? Было ли достаточно места для выполнения этой задачи? Было ли рабочее пространство приспособлено к эргономическим потребностям сотрудника?

    3.

    Проанализировать выводы

    Изучите факты и наблюдения. Различайте непосредственные причины и первопричины. Непосредственными причинами могут быть такие вещи, как сломанная перекладина лестницы или другой механический сбой, или небезопасные действия, такие как бег вместо ходьбы. Основными причинами являются такие вещи, как плохое обслуживание машины, отсутствие защиты машины, переполненное рабочее место или отсутствие обучения.

    4. Разработайте план корректирующих действий

    Здесь у вас есть шанс узнать о том, что произошло, и принять меры, чтобы это не повторилось.Сделайте рекомендации по устранению каждой из возможных причин, которые вы определили. Например, вы можете предложить изменения в оборудовании, рабочих процедурах, обучении сотрудников, обеспечении безопасности или персонале.

    Тщательно проанализировав все факторы, способствующие несчастному случаю на рабочем месте, вы сможете устранить риски и внести изменения, которые могут предотвратить травмы в будущем.

    Проверьте свой отчет

    Еще раз проверьте, что ваш анализ делает следующее:

    • В нем рассматриваются причинно-следственные связи и используется модель, выбранная организацией.
    • Человек, незнакомый с рабочим местом и процессом, может понять, что произошло.
    • В отчете не используются акронимы и отраслевые термины, непонятные кому-либо за пределами организации.
    • В отчете отсутствуют догадки и представлены только факты.
    • Он включает в себя процесс выработки и отслеживания рекомендаций. Рекомендации следует давать конкретному человеку.

    Таблица анализа аварий SFM предлагает простой контрольный список для проведения расследований.

    Это не предназначено для использования в качестве юридической консультации по отдельным юридическим делам, связанным с конкретными фактами, или в качестве правовой основы для вашей практики трудоустройства.

    Четыре этапа расследования инцидента

    3.

    Определите основные причины

    После того, как вы собрали всю необходимую информацию, вы можете приступить к анализу первопричин. Этот процесс позволяет вам обнаружить скрытые или системные, а не непосредственные причины инцидента. Помните, что устранение только непосредственной причины может устранить симптом проблемы, но не саму проблему.

    Простой, но эффективный способ определить первопричины инцидента - использовать метод «Пять причин». В своем информационном бюллетене по анализу основных причин OSHA предлагает полезную иллюстрацию метода «Пять почему». В примере с агентством рабочий поскользнулся на заводе и упал.

    Исследователь, использующий метод «Пять почему», задаст следующие вопросы.

    1. Вопрос: Почему рабочий поскользнулся и упал?
      Ответ: На цокольном этаже было разлито масло.
    2. Вопрос: Почему вообще масло попало на пол?
      Ответ: Источником масла было расположенное поблизости оборудование.
    3. Вопрос: Почему произошла утечка оборудования?
      Ответ: Неисправность клапанной системы.
    4. Вопрос: Почему не обнаружена утечка?
      Ответ: Система не проверялась регулярно, поэтому проблема не была обнаружена и устранена.
    5. Вопрос: Почему не была проверена клапанная система?
      Ответ (и основная причина): клапан не был зарегистрирован надлежащим образом в системе обслуживания.

    В этом примере потребовалось 5 причин, чтобы добраться до корня проблемы, но на практике вы можете задать больше или меньше вопросов, чтобы прийти к выводу.

    4. Выполните корректирующие действия

    Наконец, разработайте план корректирующих действий для устранения непосредственных и коренных причин инцидента.

    Каждое корректирующее действие, указанное в вашем отчете об инциденте, должно иметь лицо, назначенное в качестве ответственной стороны за задачу, установленную дату завершения и место для отметки завершения элемента.

    У вас должен быть способ отслеживать, были ли выполнены все корректирующие действия и когда они были выполнены. Если вы не проследите за выполнением этих корректирующих мер
    , одна (или несколько) легко могут так и не быть выполнены.

    Получить подписку куратора

    После того, как вы закончите подготовку отчета, последний шаг - убедиться, что он подписан руководителем, дежурившим во время инцидента. В зависимости от характера инцидента вы также можете попросить свидетелей и других вовлеченных сторон просмотреть и подписать форму.

    Эти люди должны перепроверить точность всех деталей перед подписанием, и их контактная информация также должна быть записана в форме, если в дальнейшем возникнут дополнительные вопросы.

    После того, как вы собрали все необходимые подписи от вовлеченных сторон, расследование инцидента должно быть завершено, и вы можете поделиться своими выводами с руководством и работниками.

    Прежде чем сообщать результаты, вы должны сначала определить, кто должен получать копии отчетов о расследовании инцидентов, в каком формате должны быть эти отчеты и как быстро эти отчеты должны создаваться и распространяться. Кроме того, вы также должны определить, какая информация передается руководителям и обычным сотрудникам и как эта информация становится общедоступной.

    Вы можете не распространять полный отчет о расследовании инцидента в его первоначальной форме среди всех сотрудников. Тем не менее, вы все равно должны сообщить основные выводы отчета работникам на объекте.

    Чем может помочь программное обеспечение для управления безопасностью?

    Простые в использовании формы

    Vector EHS Management упрощают сбор данных по разным типам происшествий, включая аварии, происшествия с транспортными средствами и окружающей средой, а также травмы сотрудников и лиц, не являющихся сотрудниками.

    Пользователи могут анализировать тенденции, выполнять анализ первопричин и назначать корректирующие действия, чтобы лучше понимать причины возможных сбоев и предотвращать серьезные инциденты. С помощью автоматических отчетов и предупреждений по электронной почте Vector EHS ответственные стороны могут получать напоминания и обновления статуса открытых проблем, чтобы корректирующие действия выполнялись своевременно.