Содержание

Как правильно оформить на работу иностранного гражданина

Кто может нанимать иностранцев

Нанять на работу иностранца может любой человек или компания. Чтобы устроить к себе сотрудника, который приехал в Россию из визовой страны, предпринимателю нужно получить специальное разрешение на привлечение иностранных работников. Если работник приехал из безвизовой страны, оформлять разрешение не нужно. Гражданам СНГ визы не нужны, поэтому предпринимателю не нужно получать разрешение, чтобы взять их на работу.

Предпринимателю не нужно оформлять на себя разрешение на привлечение иностранных работников, если сотрудник (п. 4.5 ст. 13 Закона 115-ФЗ):

  • приехал в Россию из безвизовой страны,
  • специалист высокой квалификации или член его семьи,
  • студент дневного отделения в российском государственном ВУЗе,
  • сотрудник российского филиала иностранной компании, которая зарегистрирована в стране — участнице ВТО.

Каких иностранцев можно нанимать на работу

Чтобы не нарваться на проблемы с полицией, убедитесь, что иностранец имеет право работать в России.

Всё зависит от страны, из которой он приехал, и как долго собирается здесь жить. Есть несколько документов, с которыми иностранцу можно работать в России.

С видом на жительство. Вид на жительство — это документ, который уравнивает иностранца в правах с гражданами России. Его оформляют люди, которые приехали из визовой или безвизовой страны и хотят жить и работать в России постоянно. При этом они не отказываются от своего гражданства. Таких работников можно нанимать без дополнительных документов.

Если у иностранца есть вид на жительство, нужно проверить только срок его действия. Фото: MigrantMedia.ru

С разрешением на временное проживание. РВП — это штамп в паспорте иностранного гражданина из безвизовой страны. Его оформляют люди, которые планируют жить и работать в России постоянно. Обычно это первый этап перед получением вида на жительство или гражданства. Таких работников можно нанимать без дополнительных документов.

Разрешение на временное проживание — это отметка в паспорте иностранца. Предпринимателю нужно проверить только срок действия. Фото: MigrantMedia.ru

С разрешением на работу. Разрешение на работу — это документ, по которому иностранец из визовой страны может работать в России. Его оформляют на конкретный срок. Нанять такого работника может только предприниматель, который получил специальное разрешение на привлечение иностранных работников. Если вы собираетесь нанимать работников из стран СНГ, этот пункт вас не касается.

Разрешение на работу получают только граждане стран, которым нужна виза, чтобы приехать в Россию. Фото: Visaforrussia

С патентом. Патент — это разрешение на работу, которое получают мигранты из безвизовых стран. Он нужен тем, кто хочет временно работать в России. С патентом можно брать на работу граждан Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана и Украины. Другие разрешения им не нужны.

Чтобы работать в России, патент получают только граждане Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана, Украины. Фото: Slavyane

С удостоверением беженца.

Удостоверение беженца получают те, кто опасается преследования в своей стране. Оно заменяет паспорт. Если у иностранца есть такой документ, его можно брать на работу без дополнительных разрешений.

Если у гражданина есть удостоверение беженца, специальные разрешения для приёма на работу не нужны. Фото: МВД России

Без специальных разрешений. Это граждане стран ЕАЭС, которые приехали в Россию на время: работники из Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии. Их можно брать на работу без специальных разрешений.

Документы, с которыми можно принимать на работу иностранцев
Документ Армения
Белоруссия
Казахстан
Киргизия
Азербайджан
Молдавия
Таджикистан
Узбекистан
Украина
Визовые страны
Вид на жительство + + +
Разрешение на временное проживание + + +
Патент +
Разрешение на работу +
Удостоверение беженца + + +
Без специальных разрешений +
Документы, с которыми можно принимать на работу иностранцев
Вид на жительство
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: +
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: +
Визовые страны: +
Разрешение на временное проживание
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: +
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: +
Визовые страны: +
Патент
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: −
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: +
Визовые страны: —
Разрешение на работу
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: —
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: —
Визовые страны: −
Удостоверение беженца
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: +
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: +
Визовые страны: +
Без специальных разрешений
Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия: +
Азербайджан, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина: —
Визовые страны: —

Какие есть квоты на иностранных работников

Федеральные: для иностранцев с разрешением на работу

Квоты на 2019 год в постановлении Правительства

Правительство каждый год устанавливает квоты на иностранных работников. В 2019 году они касаются только мигрантов из визовых стран, которые оформляют разрешение на работу.

Квоты не распространяются на тех, у кого есть вид на жительство или разрешение на временное проживание. Они постоянно живут в России и пользуются теми же правами, что и россияне.

Квоты на 2020 год мы узнаем, когда правительство примет новое постановление: проект постановления.

Региональные: для иностранцев с патентом

В некоторых регионах есть свои дополнительные ограничения для тех, кто работает по патенту. Их устанавливают на один год. В 2019 году региональные власти установили ограничения для приёма на работу иностранцев:

Региональные квоты не касаются:

  • мигрантов с видом на жительство,
  • мигрантов с разрешением на временное проживание,
  • иностранцев с удостоверением беженца,
  • граждан Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии.

Если ваш бизнес попадает под ограничения, зарегистрируйтесь в государственной системе «Миграционные квоты». Там вы сможете подавать заявки и получать квоты на иностранных работников.

Посмотреть инструкцию по работе с АИК «Миграционные квоты»

После регистрации на сайте «Миграционные квоты» вы сможете оформлять документы на иностранных работников через сайт. Фото: АИК «Миграционные квоты»

Как оформить работника из СНГ

Шаг 1. Проверьте документы

1. Паспорт. Для въезда в Россию у иностранца должен быть паспорт своей страны. Проверьте, чтобы срок его действия не закончился до окончания трудового договора.

2. Миграционная карта.

Все иностранцы, кроме граждан Белоруссии, заполняют её на границе с Россией. Проверьте, чтобы целью визита была работа. Если в миграционной карте подчеркнута другая цель, нанимать нельзя.

Миграционная карта для въезда в Россию. В графе цель визита отмечена «Работа». Источник: ФМС21

3. Регистрация. Иностранцы из СНГ могут находиться в России не дольше 90 дней. Чтобы остаться дольше, приезжий должен встать на миграционный учёт в МВД — зарегистрироваться по адресу проживания. Иностранцы обычно сами оформляют регистрацию. Предпринимателю остаётся только убедиться, что она есть.

Регистрация — это отрывная часть уведомления о прибытии иностранца. Фото: MigrantMedia.ru

Анастасия Владимирова, консультант бизнеса:

— Часто работник приезжает в Россию, идёт в контору, которая оформляет иностранцев, и покупает регистрацию. Контора может не сообщить в МВД, что по этому адресу зарегистрирован иностранец. Получается, документ есть, а информации в базе МВД нет. Когда предприниматель приходит оформлять работника, выясняется, что регистрация недействительна. Проверить это заранее невозможно, открытой базы данных нет.

Если регистрация окажется поддельной, предпринимателю ничего не грозит. А работника оштрафуют на 5000 ₽ и депортируют.

Чтобы регистрация не оказалась липовой, предприниматель может сам поставить работника на миграционный учёт. Его можно регистрировать по рабочему адресу, но для этого там должно быть помещение, где работник сможет жить.

Анастасия Владимирова, консультант бизнеса:

— Регистрировать по месту работы можно, но когда придёт проверка, вас попросят показать, где сотрудник спит. Поэтому у предпринимателя должна быть реальная возможность предоставить работнику помещение.

Например, если у вас отель, можно зарегистрировать иностранца по адресу отеля и выпустить приказ о том, что под жильё сотруднику выделяется определённый номер. В случае проверки можно показать: здесь живут сотрудники.

Как правило, работник не живёт по адресу регистрации, но важно, чтобы он его знал. Проверяющий может подойти и спросить: «Где ты живешь?». Если работник назовёт другой адрес, это повод к депортации.

Всё о патенте — в ст. 13.3 Закона «О правовом положении иностранных граждан»

4. Патент. Если у работника нет вида на жительство или разрешения на временное проживание, он обязан самостоятельно получить патент. Он собирает необходимые документы и подает их в миграционную службу. Патент выдают на срок от месяца до года. Проверьте дату выдачи, регион и профессию, если она есть. Иностранец может работать по патенту только в том регионе, где получил патент, и только по указанной в нём профессии.

Подлинность патента можно проверить на сайте Управления МВД по вопросам миграции.

Анастасия Владимирова, консультант бизнеса:

— На практике проблем с патентом практически не бывает. Их оформляют в МВД и подделать такой документ гораздо сложнее, чем регистрацию.

Не забудьте, что Москва и Московская область — это разные регионы. Это значит, что человек, который получил патент в Московской области, не может работать в Москве.

5. Медицинский полис. Полис добровольного страхования можно заменить договором, который предприниматель заключает с клиникой. Важное условие: иностранцу должна быть оказана неотложная медицинская помощь. Проверьте срок действия полиса — он должен действовать, пока иностранец работает на вас.

6. ИНН. Есть у иностранцев с патентом и тех, кто раньше работал в России. Если ИНН нет, работник сам обязан его получить. Для этого ему нужно заполнить заявление и отнести в налоговую.

7. СНИЛС. Есть у тех, кто раньше уже работал в России. Если работник устраивается впервые, оформить СНИЛС — забота предпринимателя. Оформление такое же, как и для российских граждан. В Пенсионный фонд нужно подать три документа:

8. Трудовая книжка. Трудовые книжки других государств в России не действуют. Если сотрудник уже работал в России, трудовая у него есть. Если он устраивается на работу впервые, трудовую книжку заводит предприниматель.

9. Диплом, водительские права, медицинская книжка. Могут понадобиться для учителей, водителей, продавцов.

Шаг 2. Заключите трудовой договор

Про трудовые договоры с иностранцами — в ст. 327.2 Трудового кодекса

Трудовой договор с иностранцем такой же, как с россиянином, но в нём дополнительно нужно указать:

  1. Информацию о патенте, если иностранец работает по патенту. Место работы и должность работника должны совпадать с местом выдачи патента и указанной в нём должностью. Дата начала работы — не раньше даты получения патента.
  2. Реквизиты полиса добровольного медицинского страхования.

Шаг 3. Заполните уведомление о трудойстве иностранца

Про уведомления о трудоустройстве иностранца — в п. 8 ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан»

Если предприниматель берёт на работу иностранца или заключает с ним договор ГПХ, об этом нужно сообщить в полицию. По закону на это есть три рабочих дня. Можно подать уведомление на портале госуслуг или заполнить его на бумаге. Кроме самого уведомления нужно распечатать справку о его приёме. Если работников несколько, нужно подать уведомление на каждого.

Когда договор с работником закончися, подайте уведомление о расторжении договора.

Подать уведомление о приёме на работу через Госуслуги

Скачать бланк уведомления о заключении договора

Скачать бланк уведомления о расторжении договора

Скачать справку о приёме уведомления

Шаг 4. Подайте документы в МВД

Есть четыре способа сообщить полиции о том, что вы наняли иностранца:

  • прийти с документами в районное Управление МВД по вопросам миграции,
  • прийти с документами в МФЦ,
  • отправить документы в МВД почтой,
  • подать уведомление через Госуслуги.

Что будет, если неправильно оформить иностранца на работу

Нарушение ИП Юридическое лицо Основание
Нанять иностранца без патента, не в том регионе или не на ту должность 25 000–50 000 ₽ 250 000–800 000 ₽ или приостановка работы на три месяца п. 1 ст. 18.5 КоАП РФ
Не сообщить о заключении или расторжении договора 35 000–50 000 ₽ 400 000–800 000 ₽ или приостановка п. 3 ст. 18.5 КоАП РФ
Нанять иностранцев на работу, которой им нельзя заниматься по квоте 45 000–50 000 ₽ 800 000–1 000 000 ₽ или приостановка работы на три месяца п.  1 ст. 18.7 КоАП РФ
Для Москвы, Санкт-Петербургы, Московской или Ленинградской областей: нанять иностранца без патента, не в том регионе или не на ту должность, не сообщить о заключении или расторжении трудового договора 35 000–70 000 ₽ 400 000–1 000 000 ₽ или приостановка работы на три месяца п. 4 ст. 18.5 КоАП РФ
Нанять иностранца без патента, не в том регионе или не на ту должность
ИП: 25 000–50 000 ₽
Юридическое лицо: 250 000–800 000 ₽ или приостановка работы на три месяца
Основание п. 1 ст. 18.5 КоАП РФ
Не сообщить о заключении или расторжении трудового договора
ИП: 35 000–50 000 ₽
Юридическое лицо: 400 000–800 000 ₽ или приостановка работы на три месяца
Основание п.  3 ст. 18.5 КоАП РФ
Нанять иностранца без патента, не в том регионе или не на ту должность, не сообщить о заключении или расторжении трудового договора в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области
ИП: 35 000–70 000 ₽
Юридическое лицо: 400 000–1 000 000 ₽ или приостановка работы на три месяца
Основание п. 4 ст. 18.5 КоАП РФ
Нанять иностранцев на работу, которой им нельзя заниматься по квоте
ИП: 45 000–50 000 ₽
Юридическое лицо: 800 000–1 000 000 ₽ или приостановка работы на три месяца
Основание п. 1 ст. 18.7 КоАП РФ

Подытожим

  1. Проверьте документы:
    — паспорт,
    — миграционную карту,
    — регистрацию,
    — патент — нужен тем, у кого нет вида на жительство, разрешения на временное проживание, беженцам и гражданам Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии,
    — медицинский полис,
    — ИНН,
    — СНИЛС,
    — трудовую книжку.
  2. Заключите трудовой договор.
  3. Заполните уведомление о трудоустройстве иностранца.
  4. Подайте документы в МВД.

Автору помогала консультант бизнеса Анастасия Владимирова.

Разрешение на работу для граждан узбекистана

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Разрешение на работу для граждан узбекистана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Разрешение на работу для граждан узбекистана Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Московского городского суда от 30.08.2019 по делу N 7-10379/2019
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства).
Решение: В удовлетворении требования отказано. Довод жалобы о том, что в действиях ООО "П" отсутствует состав административного правонарушения, не может являться основанием для отмены или изменения постановления должностного лица и судебного решения, так как опровергается собранными по делу доказательствами, совокупность которых является достаточной для рассмотрения данного дела, сомнений в виновности ООО "П" в совершении вмененного Обществу административного правонарушения не порождают, поскольку имеющиеся в материалах дела сведения об обстоятельствах произошедшего являются надлежащим и достаточным подтверждением того, что ООО "П", находящееся и осуществляющее свою деятельность в г. Москве, действительно допустило к осуществлению трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан *, не имеющего разрешения на работу или патента, требуемого в соответствии с федеральным законом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Разрешение на работу для граждан узбекистана Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Расходы на проезд иностранных сотрудников
(Дурново Д. В.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)В организации работают сотрудники - иностранные граждане с разрешениями на работу в качестве высококвалифицированных специалистов (граждане Турции и Узбекистана), по патенту (граждане Узбекистана) и граждане, для которых разрешение на работу не требуется (граждане Казахстана, Кыргызстана). Организация оплачивает проезд данных работников (авиа- и железнодорожные билеты) при прибытии из-за границы в Россию, до места проведения отпуска и обратно и при отъезде домой в случае увольнения. Может ли организация учесть расходы, возникшие в связи с оплатой проезда иностранных работников в указанных случаях, в целях налогообложения прибыли?

Узбекистан стал главным официальным поставщиком рабочей силы :: Экономика :: Газета РБК

ФСБ обнародовала статистику о приехавших в Россию трудовых мигрантах

Погранслужба ФСБ начала публиковать оценку числа иностранцев, прибывающих в Россию ради работы. Более 900 тыс. мигрантов приехали из Узбекистана, с Украины — около 165 тыс.

Фото: Антон Белицкий / РИА Новости

Пограничная служба Федеральной службы безопасности России с 2019 года начала учитывать количество иностранных граждан, въезжающих в страну в целях работы. В ноябре прошлого года впервые почти за 20 лет Росстат обновил приказ, утверждающий статистический инструментарий для организации ФСБ наблюдения за количеством иностранных граждан, прибывающих в Россию.

Модернизация пограничной статистики

Действовавший до 2019 года перечень целей въезда в Россию, который фиксировала ФСБ, определялся постановлением Госкомстата от 2000 года. Он стал «морально устаревшим», а пограничная статистика была недостаточно информативна, поскольку в ней отсутствовал очень значимый учет потока прибытий в Россию в целях работы, сказала РБК заведующая лабораторией экономики народонаселения экономического факультета МГУ Ольга Чудиновских. В обновленном документе перечень целей въезда в Россию был расширен — теперь в нем появились графы «работа» и «учеба».

МЭР предложило упростить миграцию в Россию кадров с высокой квалификацией

Включение работы в перечень целей въезда ФСБ повысит качество статистической информации, уверена Чудиновских. В то же время интерпретировать данные, полученные от пограничной службы ФСБ, следует осторожно, отметила она. Пограничная статистика учитывает факт въезда и выезда иностранного гражданина, поэтому для учета трудовой миграции она «крайне уязвима», объяснила она. Если трудовой мигрант, к примеру, живет в приграничной зоне и в течение года ездит туда и обратно десять раз, то это будет учтено пограничниками как десять единиц, объяснила Чудиновских. В то время как Главное управление по вопросам миграции МВД учтет его как одного человека, потому что каждый раз трудовой мигрант приезжал с одной и той же целью.

Что раскрыла погранслужба ФСБ

  • За первое полугодие 2019 года 2,4 млн иностранцев заявили, что прибыли в Россию ради работы, следует из расчетов РБК по данным статистики пограничной службы ФСБ по показателю «Въезд иностранных граждан в РФ». Всего за январь—июнь текущего года в Россию прибыли более 15 млн иностранцев с учетом всех целей поездки (деловая, работа, туризм, учеба, транзитный проезд, переезд на ПМЖ, частная, обслуживающий персонал транспортных средств).
  • Подавляющее большинство иностранных граждан, приезжающих работать в Россию, — из стран СНГ. Лидерство за первую половину 2019 года принадлежит Узбекистану, из этой страны в Россию прибыли в целях работы 918 тыс. человек. На втором месте Таджикистан — 523,9 тыс. человек, затем следуют Киргизия — 265 тыс., Украина — 164,6 тыс., а также Казахстан — 105,3 тыс. человек.
  • Масштабы притока иностранцев из стран дальнего зарубежья в целях работы намного скромнее. За январь—июнь из Китая прибыли 50,2 тыс. человек, на втором месте — Германия (10,8 тыс.) и Турция (10,2 тыс.). Кроме того, в Россию в целях работы прибыли 3,7 тыс. граждан США за первую половину текущего года, а также 4,3 тыс. граждан Великобритании.

Как Росстат считает миграцию

Росстат получает данные о миграции на основании учета территориальных органов МВД. Листки статучета мигрантов составляются при их регистрации и снятии с учета по месту жительства, а также при регистрации по месту пребывания на срок девять месяцев и более.

Согласно Росстату, общее число прибывших в Россию иностранных граждан составило 4,9 млн человек в 2018 году, а число выбывших — 4,8 млн.

Статистика ФСБ в разы больше — 32,6 млн человек приезжали в Россию, а выезжали 32 млн человек, следует из бюллетеня «Численность и миграция населения РФ» за 2018 год.

Эксперты сообщили об аномальном притоке мигрантов в начале года

Миграционный прирост, то есть разница между числом прибывших и выбывших, по итогам 2018 года составил всего 124,9 тыс. человек. Он не смог компенсировать естественную убыль населения, из-за чего общая численность населения России в прошлом году сократилась впервые за десятилетие.

За январь—май 2019 года миграционный прирост составил уже 115,5 тыс. человек (.pdf). Этот результат демографы назвали аномально высоким, но резкий рост притока мигрантов связан с их недоучетом в прошлом году, а не с повышением привлекательности России для иностранных граждан.

Новые законы для мигрантов в 2020 году - УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Изменения в миграционном законодательстве — какие законы вступят в силу в 2020 году?

В 2019 году был принят самый масштабный пакет поправок к Федеральному закону «О правовом положении иностранных граждан».  Были ведены новые основания оформления РВП и ВНЖ, изменены сроки подачи уведомления о проживании и многое другое. Поправки к закону вступили в силу 1 ноября 2019 года, однако новые административные регламенты МВД еще не утверждены. Ожидается, что они вступят в силу сразу после нового года.

Какие законы будут приняты в 2020 году?
Носитель русского языка без экзамена

Госдума планирует освободить граждан Украины и Республики Беларусь от прохождения собеседования в комиссии при получении статуса носителя русского языка — НРЯ. Цель принятия закона – освободить белорусов и украинцев от «лишних» бюрократических процедур по подтверждению ими уровня владения русским языком, так сказано в пояснительной записке к законопроекту. В настоящее время законопроект прошел стадию первого чтения, принятие закона ожидается в 2020 году.

Статус НРЯ присваивается комиссией по результатам собеседования с иностранным гражданином. В рамках собеседования проверяются навыки владения русским языком. Гражданам предлагают составит рассказ о себе, задают вопросы из грамматики, стилистики русской речи, проверяют знание русской литературы. Однако единой методики, порядка проведения собеседования, требований к контрольным материалам не установлено.

Студенты смогут официально работать без патента и разрешения на работу

Вероятно, что в 2020 году иностранным студентам разрешат официально работать без оформления патента или разрешения на работу. Государственная дума намерена освободить иностранных граждан, обучающихся в государственных колледжах, техникумах и ВУЗах от необходимости получения патента или разрешения на работу. Ранее, студентам для осуществления трудовой деятельности требовалось оформлять специальную рабочую визу. Законопроект одобрен в первом чтении. Принятие ожидается в 2020 году.

Государство возьмет под контроль порядок проведения экзаменов при получении патента, РВП, ВНЖ

Власти намерены ужесточить требования к проведению экзаменов по русскому языку, истории и основам законодательства Российской Федерации, а также контроль за выдачей сертификатов. Ранее в законодательстве отсутствовал механизм контроля за проведением тестирования. Госдума предлагает установить не только единый порядок проведения собеседования, но и  единую методику расчета стоимости экзамена, сроки хранения контрольных материалов, но и обязательность проведения проверок центров тестирования со стороны органов надзора и контроля. Одновременно вводится административная ответственность за нарушения порядка проведения собеседования.

Государственная дума намерена продлить гражданам, постоянно проживающим в Донецкой и Луганской области, сроки пребывания в Российской Федерации

Если законопроект будет принят жители ДНР и ЛНР получат право пребывать в России 1 год и продлевать данный срок неограниченное количество раз без выезда за пределы РФ. Это позволит указанным граждан фактически непрерывно находится в РФ в течение неопределенного времени. На сегодняшний день срок пребывания иностранного гражданина в РФ не может быть более 90 суток суммарно в течение очередного 180 дневного периода. Данное правило распространяется на всех без исключений.

Это основные изменения, принятие которых ожидается в следующем году. Информация приведена на основании данных о законопроектах, находящихся на рассмотрении Государственной Думы. Вы можете следить за ходом рассмотрения законопроектов в сфере миграции самостоятельно в интернет-системе обеспечения законодательной деятельности

Свои вопросы Вы можете задавать в комментариях!
Статью подготовил:

Санкт-Петербург: +7 (812) 98-332-98

Москва: +7 (495) 796-13-36

Написать в адвокатское бюро

Новые правила регистрации иностранцев. Как это будет работать?

Главным новшеством станет перенос ответственности за регистрацию въезжающих на территорию Казахстана иностранных граждан на принимающую сторону. Обладателям виз теперь не нужно будет делать совсем ничего: их виза на весь срок действия автоматически дает им право пребывания на территории страны. Сложнее с гражданами стран, которым разрешен безвизовый въезд в Казахстан.

Вход свободный

С 10 января 2020 года все иностранцы, которым для въезда в Казахстан не нужна виза, могут беспрепятственно находиться на территории республики 30 календарных дней. Им даже не нужно будет заполнять миграционные карточки – этот документ упразднят. Необходимую регистрацию в пунктах пропуска будут осуществлять сотрудники пограничной службы. Более того, с 10 января иностранцам не нужно посещать миграционную службу, независимо от срока пребывания в стране. Эти обязанности переложили на плечи принимающей стороны. Как отметили в миграционной службе Костанайской области, речь идет как о работодателях, так и о медучреждениях, местах отдыха, учебных заведениях, владельцах хостелов, гостиниц, арендного жилья, которые будут размещать у себя иностранных граждан. Сделать это, согласно нормам закона, нужно будет в течение трех календарных дней. Суть в том, что принимающая сторона должна уведомить миграционную службу, кто, на какой срок и с какой целью прибыл в Казахстан. Способов несколько: через визово-миграционный портал, сайт электронного правительства, а также с помощью уведомления, которое можно подать в письменном виде, явившись в миграционную службу лично.

На визово-миграционном портале в описании услуги указано, что оказывается она бесплатно в течение 15 минут. Для того чтобы подать уведомление о пребывании иностранца, необходимо зарегистрироваться, а после внести данные о прибывшем в страну человеке: ФИО, паспортные данные, планируемый адрес пребывания. Корреспонденту inbusiness.kz зарегистрироваться на этом портале не удалось: система неизменно отвечала «read timed out executing» (тайм-аут выполнения). Попытка получить услугу через портал egov.kz тоже не увенчалась успехом: система переадресовывает вас на визово-миграционный портал. В департаменте полиции Костанайской области отметили, что услуга должна будет заработать в ближайшие дни.

Важно, что за нарушение требований по уведомлению миграционной службы о прибывшем иностранце предусмотрена административная ответственность в рамках ст. 518 Административного кодекса РК «Нарушение законодательства Республики Казахстан в области миграции населения физическими или юридическими лицами, принимающими иностранцев и лиц без гражданства» (изменения вступят в силу 10 января 2020 года). Физлицам вынесут предупреждение. Должностные лица, субъекты малого предпринимательства или некоммерческие организации должны будут оплатить штраф в размере 10 МРП (1 МРП в 2020 году = 2651 тенге), субъекты среднего предпринимательства – в размере 15 МРП, субъекты крупного предпринимательства – в размере 20 МРП. При повторном нарушении физлицам придется заплатить уже 30 МРП штрафа. Значительно возрастут суммы и для юрлиц.

Следить за соблюдением этих норм закона будут сотрудники полиции. В частности, в департаменте полиции Костанайской области объяснили, что такие обязанности возложены на участковых инспекторов. Параллельно свою текущую работу будут выполнять непосредственно сотрудники миграционной службы. То есть в части контроля никаких изменений не произойдет: новых полномочий и форм контроля изменения, внесенные в законодательство, не предусматривают.

Власти надеются с помощью новых правил пребывания иностранцев вывести из тени участников серого рынка аренды жилья. Ведь место проживания прибывшего в страну гражданина указывается в обязательном порядке. А значит, тех, кто будет подавать уведомления о проживающих иностранцах, могут проверить на наличие необходимых документов и налоговых отчислений в бюджет.

РВП – новый продукт

Новые правила игры также ограничивают время пребывания иностранных граждан на территории Казахстана – по примеру России и Турции, где в течение полугода иностранец может находиться в стране суммарно не более 90 дней. В Казахстане с 10 января 2020 года начнут действовать аналогичные правила в отношении граждан соседней Российской Федерации.

Как поясняют в миграционной службе, сделано это для того, чтобы вывести из теневого оборота тех, кто работает на территории Казахстана, но не является его гражданами и не платит налоги. Речь в том числе о нелегальных перевозчиках, а также работниках сферы развлечений (той-бизнеса).

Для того чтобы получить право находиться на территории республики неограниченное время, нужно будет оформить разрешение на временное проживание – РВП. Это касается всех иностранцев, которые планируют пробыть на территории страны больше разрешенных 30 дней. Документ будут выдавать вкладышем к паспорту. В нем укажут срок и причину пребывания в Казахстане: работа, учеба, прохождение лечения, туризм. Например, трудовым мигрантам из государств – членов Евразийского экономического союза (Россия, Беларусь, Кыргызстан, Армения), а также членам их семей разрешение на временное проживание будут оформлять на срок действия трудового либо гражданско-правового договора.

Важно, что отныне самостоятельно получить разрешение на временное пребывание иностранец не сможет. Ему в любом случае нужно будет найти «принимающую сторону». Это может быть как работодатель, так и хозяин арендного жилья, где будет проживать иностранный гражданин.

В миграционной полиции Костанайской области пояснили, что, если сам иностранец нарушит правила пребывания на территории Казахстана, его также ждут штрафы. Наказание оговорено ст. 517 Кодекса об административных нарушениях РК «Нарушение сроков пребывания, выразившееся в невыезде из РК после истечения срока, установленного законодательством». Штраф будет зависеть от периода просрочки. Если без необходимой регистрации человек прожил свыше разрешенного до трех суток, ему грозит предупреждение, до пяти суток – 10 МРП, до 10 суток – 15 МРП. Если же нарушитель нарушил срок пребывания свыше 10 суток, его ждет суд. Именно здесь будет решено, оплатит ли он штраф в размере 25 МРП или будет выдворен из страны.

В миграционной службе пояснили: если административный протокол будет передан в суд,  человека не выпустят из страны до вынесения решения суда. То есть на границе его остановят и направят в ближайший районный суд. Протокол туда должны будут передать в течение дня.

В то же время статистика фиксирует, что с каждым годом все больше людей получают официальное разрешение на работу на территории Казахстана. В 2017 году в Костанайской области такое право оформили 1500 человек, в 2019-м – в два раза больше. Однако число нарушителей при этом не снижается, а даже несколько растет: в 2017 году было зафиксировано 2200 нарушений в области миграционного законодательства, а в 2019-м – уже 2400. Главным образом речь идет о гражданах стран СНГ.

Татьяна Шестакова

Поделиться публикацией в соцсетях:

РВП для граждан Узбекистана в 2021 году

В 2021 году продолжает увеличиваться поток иностранцев из Узбекистана, желающих легализоваться на территории Российской Федерации. В этой статье мы расскажем, где и как оформить документы, куда их подать и в какие сроки, чтобы легально жить и работать в России.

Что такое РВП?

Большинство иностранцев, пребывающих из Узбекистана, не знают, что для длительного нахождения в РФ без выезда необходимо получить разрешение на временное проживание, а сокращенно РВП.

В паспорт иностранного гражданина проставляется соответствующий штамп о выдаче РВП, который дает право иностранному гражданину находиться и работать в России без выезда на протяжении трех лет.

Обратите внимание: штамп проставляется в паспорт и не подлежит продлению. До окончания действия РВП граждане вправе обратиться за оформлением вида на жительства. Если действие штампа истекло, то необходимо совершить выезд-въезд и заново обратиться в МВД (бывшая ФМС) за получением данного статуса.

Порядок получения разрешения на временное проживание регулируется статьей 6 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Как следует из Закона № 115-ФЗ определенные категории граждан вправе обращаться в МВД и получать разрешение на временное проживание вне квоты, т.е. сразу, без запрашивания квоты.

Граждане Узбекистана, идущие вне квоты:

  • Отдельный порядок для несовершеннолетних или недееспособных

  • имеющие супругов – граждан РФ

  • получившие российское образование

  • иные категории, отвечающие законодательным критериям

Как получить квоту?

Если иностранный гражданин не имеет оснований, чтобы получить РВП без квоты, то необходимо сначала обратиться в МВД с заявлением о выделении квоты.

Квота – это количество «мест», выделяемых Правительством для каждого российского Субъекта Федерации. Данное количество определяется ежегодно и распределяется равномерно в течение года в соответствии с поступившими обращениями. Для выдачи квоты необходимо обратиться в МВД с соответствующим заявлением, а также обосновать необходимость выдачи квоты именно данному гражданину Узбекистана.

При распределении мест могут быть учтены положительные и отрицательные факты биографии:

Преимущества Недостатки
высокая квалификация, наличие высшего или средне-специального образования отсутствие образования
наличие недвижимости в РФ временные регистрации на адреса юридических лиц или массовые адреса
наличие трудового стажа (патентов) нелегальный заработок
длительное легальное нахождение в РФ наличие административных штрафов

Особенности оформления документов для граждан Узбекистана.

В последнее время требования законодательства регулярно меняются. Вводятся новые ограничения и ужесточения.
Список основных документов, требуемых для оформления РВП для граждан Узбекистана, следующий:

Паспорт гражданина Узбекистана Обязательно для всех (кроме несовершеннолетних детей, идущих совместно с родителями)
Миграционная карта и временная регистрация Обязательно для всех
Свидетельство о браке При необходимости
Медицинский сертификат При необходимости
Сертификат о прохождении экзамена по русскому языку При необходимости

Также могут требоваться иные справки, нотариально удостоверенные переводы, квитанции об оплате госпошлин и патентов, и многое другое. Точный список можно составить на консультации у юриста.

Срок оформления занимает 2 месяца. Обращаться необходимо в ММЦ Сахарово


Анкета: как заполнить

Множество трудностей у иностранцев вызывает правильное заполнение анкеты (заявления), которое подается в МВД с основным пакетом документов.

Главные правила заполнения:

  1. Анкета должна быть заполнены либо печатными буквами от руки или при помощи компьютера

  2. Исправления не допускаются, при обнаружении ошибок заявление придется полностью переделывать

  3. Заявление печатается с обеих сторон листа А4

  4. Подписывать необходимо в присутствии инспектора

  5. Сокращения не допускаются, ответы на вопросы должны быть полными и исчерпывающими

Четких правил заполнения не существует, однако есть образцы, которыми можно воспользоваться. Как показывает практика, без определенного опыта работы с заявлениями, заполнить его правильно практически невозможно.

Задать вопросы юристу по документам

Иностранцы могут задать любые вопросы юристу по миграционному праву на приеме в офисе. Данная услуга предоставляется бесплатно.

Консультации по телефону, а также письменные консультации возможны только после изучения ситуации. Данная услуга может быть платной.

Преимущества центра ПРАВОЛЕГ

Специалисты миграционного центра помогают оформить РВП гражданам Узбекистана, ВнЖ или российское гражданство более 20 лет. Центр существует с 1996 года.

  • Опыт. Наши специалисты знают, что нужно сделать, чтобы оформить документы быстро и правильно.

  • Быстро. Заявитель сможет получить разрешение на временное проживание в минимальные сроки.

  • Законно. Оформлять документы необходимо законным способом. Личное присутствие заявителя обязательно.

  • Цены. Стоимость фиксирована и минимальна. Услуги доступны каждому.

  • Консультация. Первичная консультация для СНГ (включая Узбекистан) бесплатна.

Услуги центра

Юридический центр помог в получении разрешительной документации более 5 000 иностранцев.

  • Консультация

  • Работа с документами (подготовка, проверка, подача)

  • Заполнение анкеты

  • Отмена депортации

  • Снятие запрета на въезд

В 2021 году неоднократно менялись требования миграционной службы (МВД). Каждый документ должен быть правильно подготовлен, иначе обращение в ГУВМ МВД не будет зарегистрировано.

Как заказать услуги?

Для заказа услуг достаточно:

  • Оставить заявку (по телефону +7 (495) 771-50-41, электронной почте [email protected] или через форму онлайн заказа на сайте)

  • Приехать в офис на прием к юристу

  • Заключить договор

Клиентам могут быть предоставлены дополнительные скидки в период действия акций. О наличии акции для выходцев из определенной страны необходимо уточнять по телефону или электронной почте.

Любую услугу можно заказать комплексно «под ключ» или по-отдельности, например, воспользоваться только консультацией, заполнением анкеты или подготовкой документов.

Обратите внимание: центр не предоставляет возможности оформления медицинских справок, сертификатов о прохождении экзаменов. Эти услуги предоставляют специализированные организации, имеющие соответствующие лицензии. Подача документов и получение талонов в миграционном центре Сахарово возможно только при личном участии заявителя.

Заказать консультацию

Регистрация иностранных граждан по месту жительства после получения РВП, подтверждение проживания в РФ по РВП

Регистрация по месту жительства

В соответствии с ФЗ №109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» иностранный гражданин должен подать в УВМ ГУ МВД России документы для регистрации по месту жительства. Срок подачи документов – в течение семи дней с даты получения разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Необходимые документы:

В оформлении всех остальных необходимых документов вам помогут квалифицированные специалисты нашего центра. Уплатить установленные государственные пошлины можно также на территории Единого центра документов.

Подтверждение проживания на территории РФ

В соответствии с ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» временно и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане обязаны ежегодно подтверждать своё проживание на территории РФ.

Временно проживающий иностранный гражданин обязан подтвердить своё проживание в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения разрешения на временное проживание. Постоянно проживающие иностранные граждане подтверждают проживание в течение календарного года.

К уведомлению о подтверждении проживания прилагаются сведения о доходах, полученных иностранным гражданином за истекший год проживания, а также указывается информация, в какие страны и на какой период времени выезжал иностранный гражданин.

Онлайн-запись для получения услуги

Для удобства клиентов на сайте доступна форма онлайн-записи на подготовку документов для регистрации иностранного гражданина по месту жительства и подтверждения проживания иностранного гражданина в РФ.  После отправки онлайн-заявки с вами свяжется наш консультант для уточнения информации в течение одного часа в режиме рабочего дня. Срок подготовки документов по вашей заявке – 1 час.

В Узбекистане упрощается процесс получения разрешений на работу для иностранцев | Дентонс

7 ноября 2018 года Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал Постановление «О мерах по созданию благоприятных условий для трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированных специалистов из зарубежных стран».

С 1 декабря 2018 года для работодателей отменено требование о получении (продлении) разрешений на привлечение высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов в Узбекистан.Для работы в Узбекистане таким работникам достаточно иметь подтверждение своего права на работу. Кроме того, работа по совместительству (разрешена по основному месту работы (внутренняя неполный рабочий день) или в другой организации (внешняя неполная занятость)) для них разрешена даже без получения подтверждения.

При этом в стране сохраняется единый порядок получения (выдачи) подтверждения права на работу в стране для иностранных граждан.

Срок действия выданных подтверждений для высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов составляет до трех лет по запросу заявителя с момента их выдачи, с возможностью неограниченного количества продлений (ранее это было на один год, с правом однократного обновления.).

Высококвалифицированные и квалифицированные иностранные специалисты будут платить более низкие ставки за регистрацию и выдачу (переоформление) подтверждений - 1 и 2 минимальных размера оплаты труда (МВт) соответственно вместо нынешних 10 МВт.

Более того, с 1 января 2019 года с высококвалифицированных специалистов будет взиматься НДФЛ в размере 50 процентов от установленной ставки.

Следующие категории специалистов признаны высококвалифицированными и квалифицированными в рамках принятого закона:

Высококвалифицированные специалисты Квалифицированные специалисты

Иностранные граждане, которых:

  • окончил высшие учебные заведения, заняв первые 1000 позиций среди высших учебных заведений в рейтинге международно признанных организаций, перечень которых утвержден совместным постановлением Министерства высшего и среднего специального образования и Государственной инспекции по надзору в сфере образования. при Кабинете Министров Республики Узбекистан;
  • иметь не менее пяти лет опыта работы по заявленной специальности или специальности в дипломе;
  • соблюдать условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан, которые предполагают получение заработной платы (вознаграждения) не менее суммы, эквивалентной 60 000 долларов США в год.

Иностранные граждане, которых:

  • иметь высшее образование;
  • иметь опыт работы не менее пяти лет по заявленной специальности или специальности в дипломе;
  • соблюдать условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан, которые предполагают получение заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы, эквивалентной 30 000 долларов США в год.

Причем согласно постановлению:

  1. С 1 декабря иностранные граждане, вложившие в Узбекистане инвестиции в размере не менее 8 500-кратного размера минимальной заработной платы (на момент осуществления инвестиций) в форме приобретения акций и паев хозяйственных обществ, а также создания иностранного предприятия, имеют право работать на любой должности в организации без прохождения каких-либо разрешительных процедур.
  2. На время действия трудового или гражданско-правового договора высококвалифицированные специалисты и члены их семей могут получить вид на жительство по желанию.
  3. Продление срока действия рабочих виз, выдаваемых высококвалифицированным и квалифицированным специалистам, осуществляется без необходимости выезда с территории Республики Узбекистан на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на три года в каждом. дело.
  4. Нострификация дипломов 1000 лучших университетов рейтинга международно признанных организаций по списку, утвержденному Министерством высшего образования, осуществляется напрямую (без специальных тестов).
  5. Министерству развития информационных технологий и коммуникаций в сотрудничестве с Министерством занятости и трудовых отношений было приказано в течение трех месяцев разработать специальный информационный портал, работающий на нескольких международных языках (английском, немецком, арабском, китайском и других языках). , Русский и др.), В котором будет представлена ​​информация о получении визы, вида на жительство, регистрации, налоговом механизме и других аспектах трудовых отношений, льгот и преференций для иностранных граждан, а также с рекомендациями по поиску работы и жилья.

Требования к рабочей визе в Узбекистане

Вы ищете возможности роста для своей компании? В наши дни компании все чаще обращаются к международному рынку для расширения своей деятельности. Хотя Узбекистан, возможно, не первая страна, которая приходит на ум, когда вы думаете о глобальной экспансии, эта страна добилась огромного прогресса в переходе к рыночной экономике за последние несколько десятилетий.

Как и любая другая страна, Узбекистан ставит перед бизнесом уникальные задачи в процессе международной экспансии.Помимо прочего, вам нужно будет убедиться, что у всех ваших сотрудников есть разрешения и визы, необходимые для законного проживания и работы в Узбекистане.

Если вы не знаете, как получить рабочую визу в Узбекистане, вам могут помочь Globalization Partners. Как ваш надежный глобальный PEO, мы будем работать круглосуточно, чтобы ваш переход в Узбекистан прошел как можно более плавно для вас и ваших сотрудников.

Типы рабочих виз в Узбекистане

Узбекистан выдает широкий спектр виз для иностранных граждан.Как и во многих других странах, категории виз различаются в зависимости от цели поездки в Узбекистан. Некоторые распространенные типы виз включают:

  • Визы A-1 для студентов и стажеров
  • Визы T для туристов
  • Визы D-1 для лиц, постоянно работающих в дипломатических представительствах
  • Визы E для иностранных граждан, работающих в Узбекистане
  • Визы B-2 для представителей бизнеса

Иностранным сотрудникам потребуется виза типа E для поездки в Узбекистан на работу.

Каковы требования для получения рабочей визы в Узбекистан?

Чтобы получить визу для работы в Узбекистане, заявителям необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт со сроком действия не менее трех месяцев
  • Копия информационной страницы паспорта заявителя
  • Две фотографии паспорта в цвет
  • Должным образом заполненная визовая анкета
  • Трудовой договор с компанией, расположенной в Узбекистане
  • Подтверждение трудовой стажировки заявителя, например рекомендательные письма от бывших работодателей
  • Медицинская справка о том, что заявитель прошел отрицательный тест на ВИЧ
  • Подтверждение проживания в Узбекистане, например, подписанная копия договора аренды

Как получить рабочую визу в Узбекистане: процесс подачи заявления

Прежде чем иностранный гражданин сможет подать заявление на разрешение на работу в Узбекистане, работодатель необходимо будет получить корпоративную лицензию на работу.Эта лицензия обычно действительна от шести месяцев до года и позволяет компании нанимать фиксированное количество иностранных граждан.

Работодатель также должен доказать необходимость передачи работы иностранному работнику. Для этого им нужно будет начать поиск на местном рынке труда, чтобы определить, есть ли в Узбекистане подходящие соискатели для заполнения вакансии. Как только работодатель устанавливает необходимость в найме за границу, потенциальный сотрудник может начать процесс подачи заявления на визу.

Чтобы получить рабочую визу типа E, иностранным гражданам следует посетить посольство или консульство Узбекистана в своей стране проживания и подать заявление. Им также необходимо будет подать заявление на разрешение на работу в Министерстве труда Узбекистана. Заявители должны подождать в своей стране проживания, пока заявление на визу будет одобрено соответствующими должностными лицами.

После утверждения рабочей визы у иностранных граждан есть до 30 дней для поездки в Узбекистан. Рабочая виза действительна для однократного въезда.По прибытии в Узбекистан иностранные граждане должны посетить местное отделение милиции для регистрации своего адреса. После регистрации адреса и получения разрешения на работу иностранные сотрудники могут начать работать в Узбекистане.

Другие важные соображения для иностранных рабочих в Узбекистане

Время обработки заявлений на разрешение на работу в Узбекистане может варьироваться, поэтому вам и вашим сотрудникам следует планировать работу заранее и подавать заявки заранее. С момента подачи заявления до получения разрешения на поездку в Узбекистан может пройти от двух до трех месяцев.

Увеличьте свою прибыль за рубежом с партнерами по глобализации

По мере расширения вашей компании за рубежом вам понадобится опытный глобальный PEO на вашей стороне, и именно здесь мы вступаем. Партнеры по глобализации проведут вас через процесс расширения изо дня в день one и обеспечьте постоянную поддержку по мере роста ваших международных операций. Чтобы узнать больше о нашем комплексном решении для трудоустройства по всему миру, свяжитесь с нами сегодня.

Трудоустройство иностранцев в Узбекистане - иммиграция

Узбекистан: Трудоустройство иностранцев в Узбекистане

30 ноября 2018

Коста Лигал

Чтобы распечатать эту статью, все, что вам нужно, - это зарегистрироваться или войти в систему на Mondaq.com.

Указ Президента РФ № ПП-4008 «О мерах по созданию Благоприятные условия для трудовой деятельности квалифицированных специалистов из зарубежных стран на территории Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года.

Работодатели в Узбекистане могут принимать на работу иностранных граждан только после получение лицензии на привлечение иностранного персонала ( "лицензия"). У каждого иностранного сотрудника должна быть работа разрешение на работу в Узбекистане.

Указ Президента № PP-4008 направлен на упрощение порядок трудоустройства высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов. С 1 декабря 2018 года узбекские работодатели могут иметь право привлекать таких специалистов без необходимости получения лицензия. В свою очередь высококвалифицированные и квалифицированные иностранные Специалистам все равно нужно будет получить разрешение на работу. Термин разрешений на работу для высококвалифицированных и квалифицированных специалистов может будет выдаваться на 3 года, в отличие от того, что сейчас, когда разрешение на работу выдается на 1 год.Если иностранный специалист хочет работать по совместительству помимо работы на полную ставку в Узбекистане, он / она не требуется для получения отдельного разрешения на работу для такой неполной занятости работа.

Для других иностранных сотрудников, не подпадающих под действие категории высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, узбекский работодателям все равно нужно будет подавать заявление на получение лицензии.

Чтобы считаться высококвалифицированным специалистом, человек должен:

  • быть иностранным гражданином, окончившим один из лучших 1000 университетов; 1
  • иметь опыт работы не менее пяти лет в указанных профессия;
  • имеют годовую зарплату не менее 60 тысяч долларов США.

Чтобы считаться квалифицированным специалистом, необходимо лицо должен:

  • быть иностранным гражданином с высшим образованием;
  • имеют опыт работы не менее пяти лет в указанных профессия;
  • имеют годовой оклад не менее 30 тысяч долларов США.

Кроме того, Указ Президента № ПП-4008 предусматривает: некоторые стимулы для высококвалифицированных специалистов. Они, как и члены их семей, имеют право на получение вида на жительство на срок их трудового договора.Более того, с января С 1 января 2019 года эти специалисты будут платить 50% сниженного личного дохода. налог.

Государственная пошлина за выдачу разрешений снижена с текущая 10 минимальных месячных заработных плат (MMW) 2 , что составляет примерно 250 долларов США (до 1 млн. Вт для высококвалифицированных и 2 MMW для квалифицированных специалистов.

Кроме того, Указ Президента № PP-4008 устанавливает, что с 1 декабря 2018 г. иностранным гражданам, вложившим средства в Узбекистан не менее 8 500 МВт в столице местного бизнеса юридических лиц или путем создания иностранного предприятия, имеют право работать на любой должности в этих компаниях без получения работы разрешения и лицензии.

В соответствии с Указом Президента № ПП-4008 планируется принять новое Положение о найме иностранной рабочей силы Сила в Узбекистане. Кроме того, в Указе Президента говорится: что новый закон о правовом статусе иностранных граждан и лиц без гражданства человек в Узбекистане будут призваны через 3 месяца с этого срока. Указ Президента.

Сноски

1 Список вузов будет утвержден Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Государственная инспекция по надзору за Качество образования по Кабинету Министров

2 From 1 st 1 ноября 2018 г. MMW составляет 202730.00 суммирует, что к 20 -му ноября 2018 г. 25

Данная статья предназначена для ознакомления руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту. о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ: Иммиграция из Узбекистана

COVID-19 Информация | Посольство США в Узбекистане

Последнее обновление: 06.04.2021

Требования к тестированию на COVID-19 для поездки в США

26 января 2021 года вступил в силу приказ CDC о предполетном тестировании на COVID-19 для всех международных путешественников в США.Новый приказ CDC требует, чтобы все пассажиры самолетов, за очень ограниченными исключениями, в возрасте двух лет и старше, вылетающие из любой зарубежной страны с пунктом назначения в Соединенных Штатах, имели отрицательный результат теста на COVID-19 в течение трех дней до вылета их рейса в Соединенные Штаты. , или за три дня до отправления первоначального рейса, если пассажир прибывает одним или несколькими стыковочными рейсами. Кроме того, путешественник должен предъявить авиакомпании письменную или электронную документацию об отрицательном результате теста или предоставить документацию о выздоровлении от COVID-19 в виде положительного результата теста на вирус и письма от лицензированного поставщика медицинских услуг или представителя общественного здравоохранения. заявив, что пассажир допущен к поездке.Пожалуйста, просмотрите веб-сайт CDC для получения дополнительной информации: Требования к тестированию CDC COVID-19.

CDC рассмотрит индивидуальные отказы от требований к тестированию на COVID-19 в неотложных обстоятельствах, когда требуется экстренная поездка для сохранения здоровья и безопасности (например, экстренная медицинская эвакуация) и когда предварительное тестирование не может быть доступно или завершено перед поездкой. Хотя запросы на отказ, отвечающие всем критериям, будут рассмотрены должным образом, CDC ожидает, что отказы будут редкими.Для лиц с положительным результатом теста на COVID-19 нет никаких отказов. Лица или авиаперевозчики, желающие разрешить посадку на борт потенциально подходящим лицам, которые считают, что они соответствуют критериям отказа, должны связаться с посольством или консульством США. Граждане США должны отправить электронное письмо на адрес ACST [email protected], а граждане, не являющиеся гражданами США, и постоянные жители с юридической точки зрения должны отправить электронное письмо по адресу ConsularT [email protected]

Следующая информация должна быть предоставлена ​​для каждого пассажира , прежде чем будет рассмотрен отказ.

  1. Имя (фамилия / имя, имя), номер паспорта и страна
  2. Номер мобильного телефона, включая код страны пассажира или главы семьи, если семейная единица
  3. Адрес электронной почты пассажира или главы семьи, если семейная единица
  4. Адрес назначения в США
  5. Домашний адрес назначения в США?
  6. Дата отправления
  7. Маршрут полета
  8. Название подающей заявки, если она отличается от пассажира
  9. Название компании, подающей заявку от имени пассажира (ов) (если применимо)
  10. Название контактного лица, представляющего от имени пассажира (ов) (если применимо)
  11. Телефон и адрес электронной почты для POC, отправляющего запрос об отказе от имени пассажира (ов) (если применимо)
  12. Цель поездки в У.S. (кратко объясните, почему необходима срочная поездка и как поездка будет способствовать здоровью и безопасности пассажиров)
  13. Обоснование отказа от тестирования (например, отсутствие тестирования, влияние на здоровье и безопасность)
  14. Документация, подтверждающая обоснование отказа от тестирования, если таковое имеется (например, медицинские записи или приказы о медицинской эвакуации)

# #

*** С 26 января все пассажиры авиакомпаний в США в возрасте от двух лет и старше должны сдать отрицательный тест на вирус COVID-19 в течение трех календарных дней после поездки.В качестве альтернативы путешественники в США могут предоставить от лицензированного поставщика медицинских услуг документацию о выздоровлении от COVID-19 за 90 дней до поездки. Посетите веб-сайт CDC для получения дополнительной информации и часто задаваемых вопросов.

Информация для конкретной страны:

  • Число случаев COVID-19 в Узбекистане снизилось с момента его пика в конце лета 2020 года. Однако вирус по-прежнему широко распространен, и по всей стране регистрируются новые случаи.В настоящее время большинство школ продолжают работать с персоналом, а продукты и предметы домашнего обихода легко доступны с хорошей раздачей и открытыми магазинами. Официально запрещены большие собрания и крупные религиозные службы.

Тестирование на COVID-19:

  • Доступны ли ПЦР и / или тесты на антиген для граждан США в Узбекистане? Есть
  • Если да, доступны ли результаты испытаний в течение 72 часов? Есть
  • ПЦР-тестов на COVID-19 доступны в клиниках и медицинских учреждениях по всему Узбекистану.Стоимость тестирования обычно составляет от 200 000 до 350 000 узбекских сум (20-35 долларов США) и оплачивается пациентом перед тестированием. Граждане США должны узнать в местном правительстве (махалле) или в отеле ближайшую клинику. Следующая ссылка включает список известных клиник в Ташкенте, которые предоставляют тесты ПЦР: https://uz.usembassy.gov/u-s-citizen-services/covid-19-testing-facilities/
  • Результаты теста обычно отправляются через приложение для обмена сообщениями Telegram или через специализированные порталы для пациентов.

Информация о вакцине против COVID-19:

  • Утверждено ли правительством Узбекистана вакцину против COVID-19? Есть
  • Доступны ли вакцины в Узбекистане для граждан США? Да, хотя поставки все еще очень ограничены.
  • Какие вакцины доступны в Узбекистане? Vaxzevria (также известная как Astra Zeneca) и узбекско-китайская вакцина ZF-UZ-VAC2001
  • По данным органов здравоохранения Узбекистана, первая государственная кампания вакцинации против COVID-19 началась 1 апреля, когда первые жители Ташкента и областных центров получили прививки.Министерство здравоохранения сообщило в Telegram, что люди в районных центрах и небольших населенных пунктах начнут вакцинироваться 1 мая, а дозы вакцины поступят в более отдаленные районы в июне. В министерстве заявили, что первоначально используются британо-шведские вакцины Vaxzevria (ранее известная как AstraZeneca) и китайско-узбекские вакцины ZF-UZ-VAC 2001. Первоначальное внедрение предназначено для лиц старше 65 лет, медицинского персонала, людей с хроническими заболеваниями, школьных учителей и воспитателей детских садов, а также сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих.
  • Посетите веб-сайт FDA, чтобы узнать больше о вакцинах, одобренных FDA в США.
  • Правительство США не планирует проводить вакцинацию против COVID-19 частным гражданам США за рубежом. Пожалуйста, следите за разработками в принимающей стране и рекомендациями по вакцинации против COVID-19.

Требования к входу и выходу :

  • Разрешен ли въезд гражданам США? Есть
    • Гражданам США разрешен въезд в Узбекистан, но обычно требуется виза. Дополнительные сведения см. В разделе «Информация для страны» на сайте travel.state.gov.
  • Требуется ли отрицательный тест на COVID-19 (ПЦР и / или серология) для регистрации? Есть
  • Имеются ли процедуры проверки здоровья в аэропортах и ​​других портах въезда? Есть
    • Прибывающие пассажиры должны заполнить форму проверки состояния здоровья по прибытии.
    • Прибывающие пассажиры, у которых перед поездкой не был получен отрицательный результат теста на ПЦР, будут проходить экспресс-тест в аэропорту.Пассажиры с положительным результатом должны будут отправиться на карантин.
  • Процесс продления визы для граждан США, находящихся в настоящее время в Узбекистане, возобновился в обычном режиме.

Ограничения передвижения :

  • Есть ли комендантский час?
  • Есть ли ограничения на междугородние или межгосударственные поездки?

Карантинная информация:

  • Are U.С. граждан требуется на карантин? Только в случае положительного результата теста ПЦР после прибытия.
    • Если граждане США прибывают с действительным отрицательным результатом анализа, они не должны помещаться в карантин.

Варианты транспортировки :

  • Есть ли коммерческие рейсы? Есть
  • Есть ли общественный транспорт? Есть
    • Маски необходимы во всех видах общественного транспорта и такси.

Штрафы за несоблюдение:

  • Существуют штрафы за несоблюдение правил ношения масок и нарушение карантина.

Консульский отдел:

Местные ресурсы:

  • 103 - это номер для вызова скорой помощи с телефона в Узбекистане.
  • 1003 - горячая линия для медицинских вопросов, связанных с COVID-19, информация предоставляется только на русском и узбекском языках.
  • Правительство Узбекистана также создало официальный Telegram-канал для информации о мерах, связанных с COVID-19.Канал можно найти по адресу https://t.me/koronavirusinfouz. Обратите внимание, что необходимо загрузить приложение для обмена сообщениями Telegram.
  • Если какие-либо официальные онлайн-ресурсы правительства Узбекистана станут общедоступными, этот раздел будет обновлен.
  • Другие ссылки:

Представлено Представительством США в Узбекистане | Вторник, 6 апреля 2021 г. | Темы: Предупреждение, Исключить, Сообщения для граждан США, Новости, США и Узбекистан, Услуги для граждан США | Теги: COVID-19, Карантин

Как получить визу в Узбекистан в 2020 году

Следующая статья представляет собой руководство по подаче заявления на получение туристической визы в Узбекистан.Честно говоря, получить визу в Узбекистан в наши дни довольно просто, требуется совсем немного документов.

Однако существует так много правил в зависимости от вашего конкретного случая и национальности, и все меняется очень быстро.

Для получения дополнительной практической информации, включая транспорт, правила бюрократии и т. Д., Прочтите: 70 Полезные советы для поездки в Узбекистан

В этом визовом справочнике в Узбекистан вы найдете:

Кто получает бесплатную визу
Что нужно знать об электронной визе
Получение визы в посольстве
Как получить LOI

Не забудьте иметь надлежащую туристическую страховку для Узбекистана.Я рекомендую вам прочитать: как найти подходящую туристическую страховку для туристов

Кто может получить бесплатную узбекскую визу?

Обновление февраля 2019!

Наконец, есть много национальностей, которые могут получить 30-дневную БЕСПЛАТНУЮ визу по прибытии.

Бесплатную визу в Узбекистан могут получить граждане следующих стран:

  • Все граждане Европейского Союза
  • Индонезия, Израиль, Япония, Малайзия, Сингапур, Южная Корея, Турция (это уже могло быть раньше)
  • Австралия, Канада, Новая Зеландия
  • Андорра, Босния и Герцеговина, Исландия, Лихтенштейн, Монако, Норвегия, Сан-Марино, Сербия
  • Аргентина, Бразилия, Чили

Другие бывшие советские страны, включая Армению, Азербайджан, Беларусь, Грузию, Казахстан, Молдову, Россию, Украину и Казахстан, могут получить до 3 месяцев.

Что нужно знать об электронной визе в Узбекистан

В июля 2018 года они ввели упрощенную систему электронной визы, и с февраля 2019 года на нее могут подать заявки до 76 национальностей:

Албания, Алжир, Ангола, Антигуа и Барбуда, Багамы, Бахрейн, Бангладеш, Барбадос, Белиз, Бутан, Боливия, Кабо-Верде, Камбоджа, Камерун, Китай, Колумбия, Коста-Рика, Кот-д'Ивуар, Куба, Доминика, Доминиканская Республика , Эквадор, Египет, Сальвадор, Фиджи, Габон, Гана, Гренада, Гватемала, Гайана, Гондурас, Индия, Ямайка, Иордания, Кирибати, Кувейт, Лаос, Ливан, Македония, Мальдивы, Маршалловы острова, Маврикий, Мексика, Микронезия, Марокко , Науру, Непал, Никарагуа, Северная Корея, Оман, Палау, Панама, Парагвай, Перу, Филиппины, Катар, Сент-Китс и Невис, Сент-Люсия, Сент-Винсент и Гренадины, Самоа, Саудовская Аравия, Сенегал, Сейшельские Острова, Соломоновы Острова, Шри-Ланка, Суринам, Таиланд, Тонга, Тринидад и Тобаго, Тунис, Объединенные Арабские Эмираты, США, Уругвай, Вануату, Венесуэла, Вьетнам

Найдите здесь официальный сайт , откуда вы можете подать заявку.

правила электронной визы:

  • Общая стоимость 20USD
  • Проходит 2-3 рабочих дня
  • Действителен 30 дней в течение 90 дней со дня подачи заявки

Проблемы с электронной визой - Поскольку система довольно новая, некоторым людям не удалось подать заявку, поскольку в системе все еще есть несколько ошибок. Вы должны попробовать, и, если у вас ничего не получится, отправьте им электронное письмо или, в худшем случае, вам придется подавать заявление через посольство.

Тем не менее, по мнению некоторых читателей этого блога, это одни из наиболее распространенных проблем:

  • Для фото формат PNG не принимается, но его нужно изменить на png
  • Принимаются только карты Visa, не MasterCard
  • Оплата происходит только в рабочее время (я к этому отношусь скептически, но так утверждает один читатель)
Моя виза в Узбекистан

Как получить визу в Узбекистан через посольство

Если вы не входите в число счастливых стран или просто не смогли подать заявление на получение электронной визы, вам нужно будет пройти традиционный путь.

Не волнуйтесь, это очень просто.

Требования к туристической визе в Узбекистан

При посещении посольства необходимо иметь следующие документы:

  • Паспорт действителен 6 месяцев
  • Копия паспорта
  • 2 фотографии на паспорт
  • Анкета на визу в Узбекистан, которую необходимо заполнить онлайн и распечатать. Вы можете найти здесь
  • Подтверждение бронирования гостиницы, как указано выше
  • Ваше письмо-приглашение (LOI) - если применимо

Я подал заявку в посольство Узбекистана в Таджикистан и мне пришлось ждать 5 рабочих дней, но они утверждают, что вы можете ждать до 8.Кстати, паспорт у вас должен быть при себе.

Я заплатил 75 долларов США за однократную 30-дневную визу, но сборы могут варьироваться в зависимости от вашей национальности и посольства.

Официально бронирование гостиницы не является обязательным, но в посольстве меня попросили об этом. У меня его не было, но после долгого обсуждения мою заявку приняли. Если вы хотите избежать неприятностей, рекомендую взять с собой бронь отеля. Нажмите здесь, чтобы забронировать номер в Top Chan Hostel .

Примечание - В отличие от электронной визы, если вы подаете заявление через посольство, необходимо указать конкретные дни вашего путешествия по Узбекистану, и вы не можете их изменить.Это означает, что вы не можете войти до даты въезда или уйти после указанной вами даты выхода

Как получить LOI на узбекскую визу

Если вам разрешено подавать заявление на получение электронной визы, вам не нужен LOI, даже если вы подаете заявление через посольство.

Тем не менее, для остальных национальностей, прежде чем идти в посольство, вы должны иметь действующий LOI от агентства и туроператора.

Для этого рекомендую Tashkent Top chan Hostel .Почему? В основном потому, что они самые дешевые и очень эффективные. Они взимают 42 доллара США за услугу, и она занимает 8 рабочих дней или 4 рабочих дня, если вы платите дополнительную плату.

Просто напишите им на [адрес электронной почты] stel.com и следуйте их инструкциям. Они очень отзывчивые.

Путешественники, у которых есть LOI, могут получить визу в тот же день, когда они подали заявление.

Pro-наконечник! Гражданам, которым не нужен LOI, вы должны знать, что если вы его получите, вы можете получить визу в тот же день, когда вы подаете заявление на ее получение. в посольстве.В противном случае обработка визы занимает от 5 до 8 рабочих дней . Если у вас мало времени, заранее получите LOI.

Еще статьи об Узбекистане

Путеводитель по Узбекистану - 65 вещей, которые вы должны знать
Походы в Узбекистане - маршрут от 1 до 3 недель
10 достопримечательностей в Ташкенте
Путеводитель по Мойнаку и Аральскому морю в Узбекистане
Путеводитель по Ферганской долине
Какие страны Центральной Азии страна для тебя?

СТРАН БЕЗВИЗЫ ДЛЯ УЗБЕКИСТАНА

СТРАНЫ ДЛЯ БЕЗВИЗОВОГО УЗБЕКИСТАНА

iVisa | Обновлено 16 марта 2021 г.

В каждом штате есть визовая политика, и в этой политике вы можете найти все правила, которые регулируют передвижение между гражданами других стран в этот конкретный штат. Узбекистан ничем не отличается - его визовая политика аналогична остальному миру.

Но, как и в других государствах, в Узбекистане также есть список безвизовых стран, которые могут беспрепятственно въезжать в Узбекистан без каких-либо других документов, кроме паспорта. Что касается остальных стран, то здесь ничего не остается, как оформить визу. Но хорошая новость для них заключается в том, что теперь вы можете подать заявление на получение этой визы онлайн.

Если вы хотите узнать больше о процессе получения электронной визы, продолжайте читать эту статью.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В какие страны безвизовый въезд в Узбекистан?

Одна вещь, которую включают в себя все визовые политики, - это список безвизовых стран. В Узбекистане тоже есть. В результате гражданам некоторых стран разрешен въезд в Узбекистан без визы. Все, что им нужно, это паспорт . Конечно, время, которое они могут провести в Узбекистане, зависит от их национальности. Поэтому для Узбекистана существует три категории безвизовых стран: 30-дневное пребывание, 60-дневное пребывание и 90-дневное пребывание .Они следующие:

  • 90 дней - Армения, Азербайджан, Беларусь, Грузия, Казахстан, Молдова, Россия и Украина

  • 60 дней - только Кыргызстан

  • 30 дней - Израиль, Индонезия, Япония, Малайзия, Сингапур, Южная Корея, Таджикистан и Турция.

А как насчет граждан других стран?

К сожалению, список пока ограничен, но есть и хорошие новости.С июля 2018 года в Узбекистане принято решение о переходе на электронную визовую систему. Опять же, список подходящих национальностей ограничен примерно 60 странами, но это все же лучше, чем ничего. В результате люди, которые соответствуют требованиям, могут подавать онлайн-заявку на визу в Узбекистан вместо того, чтобы идти в посольство.

Если вы не из одной из стран с безвизовым режимом для Узбекистана и имеете право на получение электронной визы, вам будет проще подать заявку. Вы можете воспользоваться услугами, которые предоставляет iVisa .Весь процесс находится в режиме онлайн, и вам нужно всего несколько вещей, чтобы iVisa начала работу.

Как я могу проверить, могу ли я подать заявление на получение этой электронной визы?

Просто с помощью нашей визовой проверки. Просто укажите свою национальность в раскрывающемся меню, и вы сразу сможете проверить, можете ли вы получить электронную визу для въезда в Узбекистан. Не забудьте указать Узбекистан как страну, в которую вы путешествуете.

Какие требования?

Если вы - одна из счастливых стран, которые могут подать заявление на получение электронной визы, то с iVisa вам не потребуется слишком много требований.Вот что вам понадобится:

  • Паспорт - паспорт должен быть у каждого заявителя. Более того, паспорт должен быть действителен еще не менее 6 месяцев с момента прибытия в Узбекистан. Перед подачей заявления ознакомьтесь с датой истечения срока действия вашего паспорта.

  • Цифровой скан вашего паспорта - iVisa попросит вас загрузить скан вашего паспорта во время процесса подачи заявки. Формат должен быть JPEG.

  • Фотография цифрового паспорта - ваша фотография должна быть привязана к вашей электронной визе, поэтому вам необходимо ее сделать.Картинка должна быть как можно более свежей.

  • Адрес электронной почты - iVisa отправит вам визу по электронной почте, поэтому убедитесь, что у вас есть действующий адрес электронной почты. Не забудьте распечатать полученный документ. Мы рекомендуем вам распечатать несколько копий, чтобы у вас были запасные.

  • Платежное средство - при заполнении анкеты вам необходимо будет внести оплату как за саму визу, так и за сервисный сбор iVisa.Вы можете использовать кредитную / дебетовую карту, PayPal, Alipay или WeChat.

Что мне делать, если я не могу подать онлайн-заявку на эту визу?

Если вы не имеете права на получение электронной визы в Узбекистан, единственным вариантом является консульская виза. Вы также можете получить визу по прибытии в международный аэропорт Ташкента, но даже это предполагает посещение Министерства иностранных дел Узбекистана . Вам необходимо получить подтверждение визы. Кроме того, если вам посчастливится получить электронную визу, вы убедитесь, насколько она доступна.Не говоря уже о том, что вы можете получить свой документ всего за 3 рабочих дня.

Сколько стоит электронная виза в Узбекистан?

Когда вы будете готовы подать заявку на получение электронной визы в Узбекистан, вы сможете выбрать один из трех вариантов, которые есть у iVisa для вашей визы:

  • Стандартная обработка - При выборе этого варианта ваше заявление на визу будет подано всего за 7 рабочих дней, если вы заплатите 60,50 долларов США. Учтите, что в стоимость включены сборы и стоимость визы.

  • Срочная обработка - Если вы выберете этот вариант, вы сможете получить визу еще быстрее, за 5 рабочих дней, но для этого вам придется заплатить 85,50 долларов США.

  • Обработка Super Rush - это последний и более быстрый вариант. Вы можете подать заявление на визу в течение 3 рабочих дней. Как нетрудно догадаться, он самый дорогой. Это стоит 110,50 долларов США (включая плату за услуги).

Как мне подать заявление на получение электронной визы в Узбекистан с помощью iVisa?

С iVisa вы можете быть уверены, что будете выполнять безопасный и гарантированный процесс.вам просто нужно выполнить следующие шаги:

  1. В качестве первого шага введите основную информацию и выберите время обработки.

  2. В качестве второго шага просмотрите первый шаг и перейдите к оплате.

Вы готовы начать? Тогда щелкните здесь.

Где я могу найти более полезную информацию об Узбекистане?

Если у вас все еще есть сомнения и вопросы по поводу электронной визы в Узбекистан, вы можете войти сюда и узнать больше об этой стране.Вы также можете связаться с нами, если у вас остались какие-то сомнения.

В Узбекистане отменяют регистрацию ОВИР

В Узбекистане отменяют регистрацию ОВИРа

iVisa | Обновлено 10 марта 2021 г.

Попадание в Узбекистан означает, что большинству путешественников необходимо подавать документы на визу.Только 17 национальностей не подпадают под действие этой меры, но остальным туристам нужен проездной документ, позволяющий им пересекать границу. Однако гражданам Узбекистана также нужен документ, позволяющий им выехать из страны. В основном, им нужен документ, дающий им разрешение на выезд из страны.

Вышеупомянутая система называется Exit Visa System . Все граждане Узбекистана должны подать заявление на получение выездной визы в местном отделении виз и регистрации Министерства внутренних дел (ОВИР).Это утомительный процесс, требующий времени, усилий и больших денег. Человек должен платить одну минимальную ежемесячную зарплату за регистрацию, что, если подумать, довольно значительная сумма для бумажки, которая позволяет вам покинуть страну.

Политика

Политика напоминает бывший Советский Союз. Как вы понимаете, он устарел. Туркменистан, еще одна страна, в которой раньше действовала система выездных виз, уже отказалась от ненужного процесса, и Узбекистан должен пойти по его стопам.Система не только усложняет жизнь людям, которые пытаются покинуть страну в поисках лучшей жизни, но, похоже, она также является значительным источником дохода для некоторых чиновников, занимающихся регистрацией. Как упоминалось ранее, процесс занимает довольно много времени, и некоторые должностные лица брали взятки, чтобы ускорить процесс.

Отмена визы ОВИР

Тем не менее, есть хорошие новости для граждан Узбекистана .Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев в ближайшее время планирует отменить выездных виз. В результате подписанного им указа всем узбекским гражданам, покидающим страну с января 2019 года, будет больше не нужно будет подавать заявление на получение визы ОВИР . Конечно, должен быть план замены визы ОВИРа, и именно здесь биометрические паспорта делают свое дело.

Реальность такова, что многие люди из Центральной Азии, а не только из Узбекистана, ищут работу в других странах.В данном случае большинство узбеков уезжают в Россию в поисках лучшей работы. Они посылают деньги домой своим семьям, в каком-то смысле; инициатива президента улучшит и экономику страны. Не говоря уже о том, что человека будут иметь больше свободы для пересечения границы, не тратя слишком много времени и денег на документ, который в первую очередь предназначен для того, чтобы усложнить их жизнь, чем это уже есть .