Информация о норме рабочего времени в Республике Башкортостан на 2021 год | Компания права Респект – КонсультантПлюс Уфа

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 августа 2020 года № 507 нерабочими праздничными днями в 2021 году на территории республики являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 13 мая – Ураза-байрам;
• 12 июня – День России;
• 20 июля – Курбан-байрам;
• 11 октября – День Республики –День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
• 4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
• с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
• c субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

В 2021 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля и 3 ноября) и 121выходнойдень, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 10 мая, 14 июня, 5 ноября и 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2, 3 января, 1, 9 мая и 12 июня с выходными днями.

Период	Количество дней			Рабочих часов при неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных	40 часов	36 часов	24 часа
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	10	151	135,8	105,6
Март	31	22	3	176	158,4	105,6
1 квартал	90	56	34	447	402,2	267,8
Апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
Май	31	18	13	143	128,6	85,4
Июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	61	30	485	436,2	289,8
1 полугодие	181	117	64	932	838,4	557,6
Июль	31	21	10	167	150,2	99,8
Август	31	22	9	176	158,4	105,6
Сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	65	27	519	467	311
Октябрь	31	20	11	160	144	96
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
4 квартал	92	62	30	495	445,4	296,6
2 полугодие	184	127	57	1014	912,4	607,6
2021 год	366	244	121	1946	1750,8	1165,2

Дата и количество рабочих дней

В разделе «Дата и время» у нас есть пара полезных калькуляторов, типа Дата и количество дней и Сколько дней прошло между двумя датами?.

Еще есть калькулятор Праздничные выходные, который показывает праздничные выходные.

Но, как справедливо заметили здесь — Дата + количество рабочих дней, нет еще калькулятора, который учитывают разницу дней, но не простых дней, а рабочих. И вот теперь он есть.

Работает он так — вводим исходную дату, вводим количество рабочих дней — калькулятор выдает следующий рабочий день, ну то есть день, когда надо выходить на работу после отпуска, скажем. Например, ввели какой-то понедельник и 5 рабочих дней — если нет никаких праздников, калькулятор покажет следующий понедельник, то есть следующий рабочий день после окончания 5 рабочих дней начиная с заданного понедельника.

Дата + количество рабочих дней

Исходная дата

Следующий рабочий день

 

Следующий рабочий день (длинный формат)

 

content_copy Ссылка save Сохранить extension Виджет

Замечание 1: Дни можно вводить отрицательные, и тогда калькулятор считает назад, соответственно, показывает день, предыдущий к числу заданных рабочих дней от даты. То есть, если поставить вторник и -5 рабочих дней, то калькулятор покажет предыдущий понедельник.

Замечание 2: Калькулятор учитывает праздничные дни и переносы выходных. При этом он использует логику калькулятора Праздничные выходные для определения выходных и переносов рабочих дней

Замечание 3: Поскольку переносы рабочих дней на выходные регламентируются специальным постановлением правительства, которое выходит обычно в конце октября, калькулятор использует информацию из обновляемых справочников Государственные праздники России и Перенос выходных и праздничных дней в России. На момент написания этого замечания справочники содержат информацию до 2021 года включительно.

Обновление: Ну, сказав «А», пришлось сказать и «Б». Поэтому вот до кучи калькулятор Сколько рабочих дней прошло между двумя датами?.

нормы рабочего дня, праздничные и выходные дни в Украине

Производственный календарь, нормы рабочего дня, праздничные и выходные дни в Украине на 2019 год

26. 08.2018

1С:Підприємство — лучший помощник для бухгалтера и руководителя

Производственный календарь 2020 (Украина)

Статья: Инструкция по настройке производственного календаря в «1С:Підприємство. Бухгалтерія 8 для України», редакция 2.0.

Курсы по 1С:Підприємство 8

Производственный календарь на 2019 год в Украине

• Количество календарных дней в 2019 году: 365.
• В том числе рабочих дней: 250.
• Количество выходных и праздничных дней: 115.
• При указанных условиях в зависимости от продолжительности рабочей недели норма рабочего времени на 2019 составит:
  • при 40-часовой рабочей неделе — 1993 часа;
  • при 39-часовой рабочей неделе — 1950 часов;
  • при 38,5-часовой рабочей неделе — 1925 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1800 часов;
  • при 33-часовой рабочей неделе — 1650 часов;
  • при 30-часовой рабочей неделе — 1500 часов;
  • при 25-часовой рабочей неделе — 1250 часов;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1200 часов;
  • при 20-часовой рабочей неделе — 1000 часов;
  • при 18-часовой рабочей неделе — 900 часов.

Праздничные и выходные дни в Украине 2019 год (Согласно ст. 73 КЗоТ):

Дата	Праздник
1 Января	Новый год
7 Января	Рождество Христово
8 Марта	Международный женский день
28 апреля	Пасха
1 мая и 2 мая	День международной солидарности трудящихся
9 Мая	День Победы
27 мая	Троица
28 Июня	День Конституции Украины
24 Августа	День независимости Украины
14 Октября	День защитника Украины

Напомним, что если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ч. 3 ст. 67 КЗоТ Украины), таким образом в 2019 году переносятся выходные дни:

Переносы выходных дней и праздников в 2019 году
Праздник, выпадающий на выходной		Перенос выходного
7 января (Рождество Христово) — воскресение	⇒	8 января — понедельник.
28 апреля (Пасха) — воскресенье	⇒	29 апреля — понедельник.
24 августа (День независимости) — суббота	⇒	16 августа — понедельник.

Кроме того, возможно распоряжением КМУ будет рекомендовано перенести рабочий день с пятницы 10 мая для отработки на ближайший субботний день.

Длинные выходные 2019 г.
Начало	Конец	Количество дней	В честь праздника
31 декабря	2 января	3	Новый 2019 год
6 января	9 января	3	Рождество Христова
28 апреля	29 апреля	3	Пасха

Нормы рабочего времени на 2019 год для Украины (без сокращенных дней).

В 2019 году в Украине 7 сокращенных предпраздничных дней: 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 27 июня, 23 августа, 24 и31 декабря.

Сжатый вариант производственного календаря Украины на 2019 год

Месяц / Квартал / Год	Количество дней			Рабочее время (час)
Месяц	Календарных	Рабочих	Выходных	40-часовая неделя	36-часовая неделя	24-часовая неделя
Январь	31	21	10	168	151,2	100,8
Февраль	28	20	8	160	144	96
Март	31	20	11	159	144	96
I кв.	90	61	29	487	439,2	292,8
Апрель	30	21	9	167	151,2	100,8
Май	31	21	10	167	151,2	100,8
Июнь	30	18	12	143	129,6	86,4
II кв.	91	60	31	477	432	288
1 полугодие	181	121	60	964	871,2	580,8
Июль	31	23	8	184	165,6	110,4
Август	31	21	10	167	151,2	100,8
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
III кв.	92	65	27	519	468	312
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
Декабрь	31	21	10	166	151,2	100,8
IV кв.	92	64	28	510	460,8	307,2
II полугодие	184	129	55	1029	928,8	619,2
2019 год	365	250	115	1993	1800	1200

Полный вариант производственного календаря Украины на 2019 год

з/п	Показники	Січень (январь)	Лютий (февраль)	Березень (март)	Квітень (апрель)	Травень (май)	Червень (июнь)
1	Кількість календарних днів	31	28	31	30	31	30
2	Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)	2 (1, 7)	–	1 (8)	1 (28)	2 (1, 9)	2 (16, 28)
3	Кількість вихідних днів	8	8	10	8	8	10
4	Кількість днів, робота в які не проводиться	10	8	11	9	10	12
5	Кількість робочих днів	21	20	20	21	21	18
6	Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)	–	–	1 (7)	1 (30)	1 (8)	1 (27)
Норма тривалості робочого часу в годинах при:
7	40-годинному робочому тижні	168,0	160,0	159,0	167,0	167,0	143,0
8	39-годинному робочому тижні	163,8	156,0	156,0	163,8	163,8	140,4
9	38,5-годинному робочому тижні	161,7	154,0	154,0	161,7	161,7	138,6
10	36-годинному робочому тижні	151,2	144,0	144,0	151,2	151,2	129,6
11	33-годинному робочому тижні	138,6	132,0	132,0	138,6	138,6	118,8
12	30-годинному робочому тижні	126,0	120,0	120,0	126,0	126,0	108,0
13	25-годинному робочому тижні	105,0	100,0	100,0	105,0	105,0	90,0
14	24-годинному робочому тижні	100,8	96,0	96,0	100,8	100,8	86,4
15	20-годинному робочому тижні	84,0	80,0	80,0	84,0	84,0	72,0
16	18-годинному робочому тижні	75,6	72,0	72,0	75,6	75,6	64,8

Продолжение (июль-декабрь)

з/п	Показники	Липень (июль)	Серпень (август)	Вересень (сентябрь)	Жовтень (октябрь)	Листопад (ноябрь)	Грудень (декабрь)	Усього за 2019 рік
1	Кількість календарних днів	31	31	30	31	30	31	365
2	Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)	–	1 (24)	–	1 (14)	–	1 (25)	11
3	Кількість вихідних днів	8	9	9	8	9	9	104
4	Кількість днів, робота в які не проводиться	8	10	9	9	9	10	115
5	Кількість робочих днів	23	21	21	22	21	21	250
6	Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)	–	1 (23)	–	–	–	2 (24, 31)	7
Норма тривалості робочого часу в годинах при:
7	40-годинному робочому тижні	184,0	167,0	168,0	176,0	168,0	166,0	1993,0
8	39-годинному робочому тижні	179,4	163,8	163,8	171,6	163,8	163,8	1950,0
9	38,5-годинному робочому тижні	177,1	161,7	161,7	169,4	161,7	161,7	1925,0
10	36-годинному робочому тижні	165,6	151,2	151,2	158,4	151,2	151,2	1800,0
11	33-годинному робочому тижні	151,8	138,6	138,6	145,2	138,6	138,6	1650,0
12	30-годинному робочому тижні	138,0	126,0	126,0	132,0	126,0	126,0	1500,0
13	25-годинному робочому тижні	115,0	105,0	105,0	110,0	105,0	105,0	1250,0
14	24-годинному робочому тижні	110,4	100,8	100,8	105,6	100,8	100,8	1200,0
15	20-годинному робочому тижні	92,0	84,0	84,0	88,0	84,0	84,0	1000,0
16	18-годинному робочому тижні	82,8	75,6	75,6	79,2	75,6	75,6	900,0

* Предпраздничные дни, в которые рабочий день сокращается на один час.

Производственный календарь Украины на 2019 год содержит информацию о государственных праздниках, о том, как работают и как отдыхают украинцы в течение года. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и за год в целом.

Заказать настройку под нужды Вашей компании

Т

о календарном учебном графике

 Календарный учебный график для обучающихся 1-11 классов

на 2020/2021 учебный год

1.    

1.  Начало учебного года: 2 сентября 2020 года (среда) 

2.  Окончание учебного года: 

·     в 9, 11-х классах – 21,22 мая 2021 года – 33 рабочих недели

·     в 2- 8, 10 классах – 28,29 мая 2021 года – 34 рабочих недели

·     в 1 классе – 18 мая 2021 года – 33 рабочих недели

3.  Регламентирование образовательного процесса на учебный год: 

　Приказ №200-од от 26. 10.2020 “О внесении изменений в приказ №143-од от 31.08.2020г.”   (документ  в формате  .pdf)

3.1. Продолжительность учебных занятий по четвертям в учебных неделях и рабочих днях при 5 –дневной рабочей неделе

	Дата		Продолжительность
			Количество учебных недель в четверти		Количество рабочих дней в четверти при 5-дневной рабочей неделе
I четверть	02.09.2020	23.10.2020		7 недель+3 дня		38
II четверть	09.11.2020	25.12.2020		7 недель		35
III четверть	12. 01.2021	19.03.2021		10 недель		49
IV четверть	29.03.2021	28.05.2021		9 недель		45
Итого в 2020/2021 учебном году			34 недели		175 дней (без учета праздничных дней)

3.2. Продолжительность учебных занятий по четвертям в учебных неделях и рабочих днях при 6 –дневной рабочей неделе

	Дата		Продолжительность
			Количество учебных недель в четверти	Количество рабочих дней в четверти при 6-дневной рабочей неделе
I четверть	02. 09.2020	24.10.2020	7 недель + 4 дня	46
II четверть	09.11.2020	26.12.2021	7 недель + 3 дня	42
III четверть	12.01.2021	20.03.2021	10 недель	59
IV четверть	29.03.2021	29.05.2021	9 недель	54
Итого в 2020/2021 учебном году			34 недели	206

3.3. Продолжительность каникул, праздничных и выходных дней      в течение 2020/2021учебного года:

	Дата начала каникул	Дата окончания каникул	Продолжительность каникул,  праздничных и выходных дней  (в календарных днях)
Осенние каникулы	26. 10.2020 г.	08.11 2020 г.	14
Зимние каникулы	28.12.2020 г.	11.01.2021г.	15
Весенние каникулы	22.03.2021 г.	28.03.2021 г.	7
Летние каникулы	01.06.2020г.	31.08.2021 г.	92
Итого	–	–	121

 

Дополнительные каникулы (для учащихся 1 класса) – с 15 февраля 2021 года по 24 февраля 2021 года (7 календарных дней).

 

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ

Производственный календарь 2020

 248  рабочих дней  118  выходных и праздничных дней 5 предпраздничных дней (время работы сокращено на 1 час)

Январь

17 14

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1 1 января — Новый год	2	3	4	5
6	7 7 января — Рождество Христово	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Февраль

19 10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23 23 февраля — День защитника Отечества
24	25	26	27	28	29

Март

21 10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8 8 марта — Международный женский день
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Апрель

22 8 1

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

Май

17 14 1

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1 1 мая — Праздник Весны и Труда	2	3
4	5	6	7	8	9 9 мая — День победы	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Июнь

21 9 1

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12 12 июня — День России	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Июль

23 8

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Август

21 10

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Сентябрь

22 8

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

Октябрь

22 9

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Ноябрь

20 10 1

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4 4 ноября — День народного единства	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Декабрь

23 8 1

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Производственный календарь 2020 года используют для начисления зарплаты, составления квартальных отчетов, распределения бюджета, расчета больничных и т. д. В нем предоставляются официальные сведения о рабочем графике на весь год, и вы можете узнать о праздничных и выходных днях в любом месяце.

Чаще всего производственным календарем пользуется бухгалтер или специалист по кадрам, но и остальным работникам он тоже пригодится. С его помощью можно подобрать удачные даты для отпуска, разработать план на месяц.

Календарь составляется ежегодно согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации. Утверждение документа происходит осенью, но заранее можно ознакомиться с предварительным проектом.

Нормы рабочего времени в 2020 году

В производственном календаре на 2020 год традиционно самое малое количество рабочих дней насчитывается в январе и мае — 17 из 21, при этом больше всего работать придется в июле и декабре — 23 дня. Информацию о рабочих, выходных и праздничных днях можно посмотреть не только за месяц, но и за квартал или полугодие. Разная степень детализация позволяет бухгалтеру или кадровику быстро ориентироваться в данных и не тратить время на расчеты.

Определение нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это количество часов, которое должен отработать работник по договору. Расчет производится специальным надзорным органом. Обычно рассчитывают месячную, недельную и дневную норму. В России наиболее популярным графиком является пятидневная рабочая неделя, поэтому все подсчеты ведутся с учетом двух выходных. Например, если недельная норма составляет 40 часов, то дневная — 8.

Дополнительно в расчетах важно учитывать, что по Трудовому кодексу РФ перед праздником рабочий день уменьшают на час. В производственном календаре 2020 с праздниками указано пять сокращенных дней.

	Количество дней			Рабочее время в часах при рабочей неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных и праздничных	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Январь	31	17	14	136	122. 4	81.6
Февраль	29	19	10	152	136.8	91.2
Март	31	21	10	168	151.2	100.8
1 квартал	91	57	34	456	410.4	273. 6
Апрель	30	22	8	175	157.4	104.6
Май	31	17	14	135	121.4	80.6
Июнь	30	21	9	167	150.2	99.8
2 квартал	91	60	31	477	429	285
1 полугодие	182	117	65	933	839. 4	558.6
Июль	31	23	8	184	165.6	110.4
Август	31	21	10	168	151.2	100.8
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105. 6
3 квартал	92	66	26	528	475.2	316.8
Октябрь	31	22	9	176	158.4	105.6
Ноябрь	30	20	10	159	143	95
Декабрь	31	23	8	183	164. 6	109.4
4 квартал	92	65	27	518	466	310
2 полугодие	184	131	53	1046	941.2	626.8
Год	366	248	118	1979	1780.6	1185. 4

Нерабочие праздничные дни в 2020 году

Основная часть праздников приходится на первое полугодие:

• Новогодние праздники в 2020 году включают лишь восемь дней вместо привычных десяти. Но предновогодняя неделя получится короткой, так как 1 января выпадает на среду. Поэтому если вовремя подгадать с отпуском, можно существенно продлить отдых.
• В феврале получится три праздничных выходных, потому что День защитника отечества переносится с воскресенья на понедельник.
• 8 марта также выпадает на воскресенье, поэтому появляется дополнительный выходной — 9 марта. Всего трудящиеся будут отдыхать три дня.
• 1 мая приходится на пятницу, но на работу нужно будет вернуться только в среду 6 мая. А с субботу снова начнутся праздники с 9 по 11 мая.
• В июне планируется три нерабочих праздничных дня с пятницы 12 июня по воскресенье 14 июня.

Во втором полугодии остается один праздник 4 ноября. Никаких переносов не планируется, поэтому отдыхать будем только один день.

Перенос выходных дней

В производственном календаре 2020 можно посмотреть не только количество выходных и праздников, но и информацию об их переносе. Эти данные особенно пригодятся работникам при планировании отпуска.

Согласно законодательству Российской Федерации, праздник, выпадающий на выходной день, переносят на следующий рабочий день. Единственное исключение — новогодние праздничные дни. В 2020 году выходные дни, вошедшие в состав январских праздников, перенесут на май. Таким образом, 4 и 5 мая стали дополнительными нерабочими днями. Именно поэтому в начале мая получается целых пять выходных вместо трех.

Плюс по производственному календарю 2020 выходные переносятся еще дважды с воскресенья на понедельник: в мужской и женский праздники.

Примеры расчета рабочего времени

В ноябре всего 30 дней, из них необходимо отнять 10 выходных, а также учесть один день с укороченным временем работы — 3 ноября. Соответственно, расчет для стандартной 40-часовой рабочей недели будет выглядеть так: 19 дней * 8 часов + 1 день * 7 часов = 159 часов.

В целом в 2020 году получается 248 рабочих дней, из них 5 с укороченным графиком, то есть 1979 часов.

Если сравнивать данные с 2019 годом, то количество нерабочих дней в 2020 году осталось неизменным — 118. При этом количество календарных дней увеличилось, так как год високосный.

История изменений праздничных и выходных дней на Новый год – Биографии и справки

ТАСС-ДОСЬЕ. 23 декабря 2020 года президент России Владимир Путин рекомендовал всем регионам объявить 31 декабря 2020 года выходным днем. Об этом глава государства сказал на совместном заседании Госсовета и Совета по нацпроектам, комментируя предложение руководителя фракции “Единая Россия” в Госдуме Сергея Неверова.

Путин при этом пояснил, что в этом году на федеральном уровне принять такое решение уже нельзя. Поэтому президент рекомендовал “в течение следующего года <…> необходимое решение принять, чтобы организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня”. Ранее ряд регионов РФ уже объявил 31 декабря выходным днем.

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, в настоящее время в январе – восемь нерабочих праздничных дней: новогодние каникулы – 1-6 и 8 января, а также Рождество Христово – 7 января. Инициативы о законодательном изменении сроков каникул за счет включения в них 31 декабря регулярно и широко обсуждаются в СМИ.

Новогодние праздники в царской России

В России традиция празднования Нового года 1 января появилась в 1700 году, согласно указу Петра I. Русский царь повелел отмечать праздник семь дней. Дома и улицы украшали хвойными деревьями и ветками, жгли костры, устраивали фейерверки, давали ружейные салюты и пр. После смерти Петра традиция семидневных гуляний по случаю наступления нового года прервалась. Праздник вернулся уже в эпоху царствования Екатерины II, но при этом оставался сугубо светским. Церковь продолжала отмечать наступление года по юлианскому календарю – 1 сентября.

До 1897 года продолжительность рабочей недели законодательно не регулировалась. Выходным был лишь воскресный день. Владельцы фабрик, заводов и пр. сами принимали решение, давать ли своим работникам возможность отдохнуть в праздничные дни. Как правило, такой дополнительный выходной предоставлялся во время религиозных праздников, включая Рождество.

2 июня 1897 года был принят закон “О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской и горной промышленности”, которым в России была нормирована трудовая неделя и установлены праздничные нерабочие дни, обязательные для всех работодателей. Выходным днем стал и 1 января. В этот день отмечались сразу два события – светский Новый год, который объявлялся Высочайшим повелением государя, и религиозный праздник Обрезание Господне. Кроме того, праздничными нерабочими днями официально стали 25 и 26 декабря – Рождество Христово.

После установления советской власти

В 1918 году в Советской России был введен в действие григорианский календарь, поле чего разница между старым и новым стилем составила 13 суток. 1 января – Новый год – продолжало оставаться нерабочим праздничным днем, а православное Рождество, которое после календарной реформы стали отмечать 7 января, было исключено из списка праздничных выходных. В 1929 году в рамках антирелигиозной кампании празднование Рождества было запрещено, а 1 января перестало быть выходным днем. Постановление Совнаркома СССР “О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю” от 24 сентября 1929 года предписывало “в день нового года и в дни всех религиозных праздников работу производить на общих основаниях”. 1 января оставалось рабочим днем до 1947 года.

Возвращение выходных дней

23 декабря 1947 года указом президиума Верховного совета СССР 1 января вновь получило статус праздничного и нерабочего дня. Однако если он совпадал с выходным, то не переносился на ближайший рабочий день.

Спустя 43 года – 27 декабря 1990 года – Верховный совет РСФСР “в связи с обращением Патриарха Московского и всея Руси Алексия и уважая религиозные чувства верующих” постановил считать Рождество 7 января праздничным нерабочим днем. Статус праздника был закреплен законом РСФСР от 25 сентября 1992 года “О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР”.

Новогодние каникулы в РФ

25 сентября 1992 года были приняты поправки в Кодекс законов о труде РСФСР, согласно которым нерабочим днем наряду с 1 и 7 января стало 2 января. Эти праздники были сохранены и в Трудовом кодексе РФ, принятом 30 декабря 2001 года (вступил в силу 1 февраля 2002 года).

29 декабря 2004 года в статью 112 Трудового кодекса были внесены изменения, согласно которым новогодние каникулы длились с 1 по 5 января включительно, 6 января было рабочим днем, а Рождество – выходным. Однако фактически 6 января также было нерабочим, так как на него переносили выходные (субботу или воскресенье), совпадающие с новогодними праздниками.

С 2013 года официальные новогодние каникулы в России длятся с 1 по 8 января. Соответствующие поправки были внесены в статью 112 Трудового кодекса 23 апреля 2012 года. Из этих восьми дней собственно новогодние каникулы приходятся на 1-6 и 8 января, а 7 января отмечается Рождество Христово. Совпадающие с этими праздниками нерабочие дни (суббота и воскресенье) по решению правительства РФ могут быть перенесены на другие даты. Как правило, их присоединяют к майским праздничным дням.

Вопрос о переносе выходного дня на 31 декабря

Очередной виток дискуссии об изменении новогодних праздников за счет включения в них 31 декабря вызвало распоряжение губернатора Томской области Сергея Жвачкина от 14 ноября 2019 года. Губернатор распорядился перенести рабочий день со вторника 31 декабря на субботу, 28 декабря. Решение, которое, по его словам, было принято “по многочисленным просьбам женщин, на плечах которых обычно лежит основная тяжесть подготовки к новогоднему празднику”, коснулась только работников обладминистрации. Однако губернатор предложил главам местных исполнительных органов также перенести выходной день.

Инициатива по переносу нерабочего дня с 28 декабря на 31-е была одобрена рядом депутатов Госдумы РФ и членов Совета Федерации. В свою очередь министр труда и соцзащиты Максима Топилина пояснил, что изменить уже утвержденный в России рабочий календарь невозможно, поскольку правительство принимает решение о переносе нерабочих дней на следующий год заблаговременно. Однако каждый работодатель имеет право самостоятельно дать своим работникам выходной.

Позднее о переносе выходного дня в 2019 году для сотрудников учреждений и организаций, находящихся в ведении региональных властей, было объявлено в ряде российских регионов. 31 декабря также был объявлен выходным в Вооруженных силах РФ.

10 декабря 2019 года на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека президент РФ Владимир Путин пообещал рассмотреть предложение о том, чтобы сделать 31 декабря нерабочим днем. Позднее, 19 декабря, на своей большой пресс-конференции президент подтвердил, что считает логичным сделать последний день года выходным. 24 декабря председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила на законодательном уровне установить 31 декабря нерабочим днем, но при условии, что общее количество выходных в трудовом календаре останется неизменным.

17 сентября 2020 года Федерация независимых профсоюзов России выступила за то, чтобы закрепить в законодательстве 31 декабря выходным днем на постоянной основе. Согласно сентябрьскому опросу ВЦИОМ, почти половина россиян (48%) положительно относится к предложению сделать 31 декабря нерабочим днем, отрицательно относятся к этой инициативе порядка 14% респондентов, а 36% опрошенных безразлично, будет ли 31 декабря выходным.

В 2020 году решение сделать 31 декабря выходным также осталось на усмотрение региональных властей. 2 декабря Белгородская область первой среди субъектов РФ объявила 31 декабря выходным днем в органах исполнительной власти, государственных органах области, областных государственных учреждениях, предприятиях. Впоследствии аналогичные решения были приняты еще в ряде регионов России.

Выходной день в 2021 году

10 октября 2020 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление правительства о переносе выходных дней в 2021 году, согласно которому пятница, 31 декабря, определена нерабочим днем. Поскольку нерабочий праздничный день 3 января в следующем году выпадает на воскресенье, его решено перенести на 31 декабря 2021 года. 

Служебное время и право на отдых

Для военнослужащих:

Вопросы продолжительности служебного времени регламентируются ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Справочно:

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Размер денежной компенсации исчисляется путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха (приказ МВД России от 25 июня 2008 г. № 551, нормативный акт Росгвардии не издан).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, – 35 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, – 40 суток;
• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, – 45 суток.

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами:

а) ветеранам боевых действий – на 15 суток;

б) военнослужащим, проходящим военную службу:

• в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, – на 15 суток;
• в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – на 10 суток;
• в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, – на 5 суток;

в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, – на 15 суток.

В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска до 60 суток.

Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

Отпуск по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

• тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
• пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
• в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для сотрудников:

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, – 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приоритетным видом компенсации за выполнение служебных обязанностей в указанных условиях является предоставление отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели или присоединения дополнительных дней отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску.

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Денежная компенсация выплачивается по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя, в котором указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация. При этом количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год, т.е. 120 часов (15 дополнительных дней отдыха) в год.

Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие.

Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, которое определяется статьей 139 ТК РФ.

Сотрудникам, которые выполняют служебные обязанности по графику сменности в ночное время, в нерабочие праздничные дни в пределах нормальной продолжительности служебного времени на основании приказа руководителя, по результатам учета времени привлечения за учетный период выплачивается компенсационная выплата.

Компенсационная выплата производится за каждый час работы в ночное время, нерабочие праздничные дни. Размер указанной компенсационной выплаты составляет:

• в ночное время 20 процентов часовой ставки;
• в нерабочие праздничные дни – одинарной часовой ставки.

При этом часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

В соответствии со ст. 56 Федерального закона от 30ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:

1. основной отпуск;
2. дополнительные отпуска;
3. каникулярный отпуск;
4. отпуск по личным обстоятельствам;
5. отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти;
6. другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации.

Основной отпуск предоставляется сотруднику в любое время в течение года в соответствии с графиком. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных).

Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.

Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.

Часть основного отпуска сотрудника, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы.

При переводе сотрудника в другую местность не использованные им основной отпуск и дополнительные отпуска предоставляются, как правило, по прежнему месту службы, а при невозможности этого по новому месту службы.

Сотруднику, увольняемому со службы по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18,19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

Сотруднику ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, – 45 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Сотруднику по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней. При этом время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.

Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные отпуска за два года по его желанию могут быть соединены.

Дополнительные отпуска

1. Сотрудникам устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в календарном исчислении из расчета:

• от 10 до 15 лет службы – 5 календарных дней;
• от 15 до 20 лет службы – 10 календарных дней;
• более 20 лет службы – 15 календарных дней.

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях – не менее 10 календарных дней;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях – не более 10 календарных дней;

4) за ненормированный служебный день – продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней.

Сотруднику, не реализовавшему свое право на дополнительный отпуск за стаж службы в текущем календарном году, дополнительный отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время в течение следующего календарного года.

Отпуск по личным обстоятельствам

Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в текущем году либо в течение следующего года. Если неиспользованная часть отпуска составляет 10 календарных дней и более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Сотруднику при стаже службы в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы.

Сотрудникам предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска, предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.

Календарь торговых дней на 2021 год

Открыт ли сегодня фондовый рынок?

Вкл. Выберите датуПятница, 1 января, суббота, 2 января, воскресенье, 3 января, понедельник, 4 января, вторник, 5 января, среда, 6 января, четверг, 7 января, пятница, 8 января, суббота, 9 января, воскресенье, 10 января, понедельник, 11 января, вторник, 12 января, среда, 13 января, четверг, 14 января, среда, 15 января, пятница, 15 января. , 17 января, понедельник, 18 января, вторник, 19 января, среда, 20 января, четверг, 21 января, пятница, 22 января, суббота, 23 января, воскресенье, 24 января, понедельник, 25 января, вторник, 26 января, среда, 27 января, четверг, 28 января, пятница, 29 января, суббота, 30 января, воскресенье, 31 января, вторник, февраль, понедельник, февраль. 2Среда, 3 февраля, четверг, 4 февраля, пятница, 5 февраля, суббота, 6 февраля, воскресенье, 7 февраля, понедельник, 8 февраля, вторник, 9 февраля, среда, 10 февраля, четверг, 11 февраля, пятница, 12 февраля, суббота, 13 февраля, воскресенье, 14 февраля, понедельник, 15 февраля, вторник, 16 февраля, среда, 17 февраля. 19 февраля, суббота, 20 февраля, воскресенье, фев. ruary 21Понедельник, 22 февраля, вторник, 23 февраля, среда, 24 февраля, четверг, 25 февраля, пятница, 26 февраля, суббота, 27 февраля, воскресенье, 28 февраля, понедельник, 1 марта, вторник, 2 марта, среда, 3 марта, четверг, 4 марта, пятница, 5 марта, суббота, 6 марта, воскресенье, 9 марта, среда, 8 марта, понедельник, 8 марта , 10 марта, четверг, 11 марта, пятница, 12 марта, суббота, 13 марта, воскресенье, 14 марта, понедельник, 15 марта, вторник, 16 марта, среда, 17 марта, четверг, 18 марта, пятница, 19 марта, суббота, 20 марта, воскресенье, 21 марта, понедельник, 22 марта, вторник, 23 марта, среда, 24 марта, четверг, 25 марта 26Суббота, 27 марта, воскресенье, 28 марта, понедельник, 29 марта, вторник, 30 марта, среда, 31 марта, четверг, 1 апреля, пятница, 2 апреля, суббота, 3 апреля, воскресенье, 4 апреля, понедельник, 5 апреля, вторник, 6 апреля, среда, 7 апреля, четверг, 8 апреля, пятница, 9 апреля, суббота, 11 апреля, понедельник, 10 апреля. 12 апреля, вторник, 13 апреля, среда, 14 апреля, четверг, 15 апреля, пятница, 16 апреля, суббота, 17 апреля, воскресенье, 18 апреля, понедельник, 19 апреля, вторник, апр. l 20 среда, 21 апреля, четверг, 22 апреля, пятница, 23 апреля, суббота, 24 апреля, воскресенье, 25 апреля, понедельник, 26 апреля, вторник, 27 апреля, среда, 28 апреля, четверг, 29 апреля, пятница, 30 апреля, суббота, 1 мая, воскресенье, 2 мая, понедельник, 3 мая, вторник, 4 мая, среда, 6 мая, среда, 6 мая , 7 мая, суббота, 8 мая, воскресенье, 9 мая, понедельник, 10 мая, вторник, 11 мая, среда, 12 мая, четверг, 13 мая, пятница, 14 мая, суббота, 15 мая, воскресенье, 16 мая, понедельник, 17 мая, вторник, 18 мая, среда, 19 мая, четверг, 20 мая, пятница, 21 мая, суббота, суббота, 22 мая. 23Понедельник, 24 мая, вторник, 25 мая, среда, 26 мая, четверг, 27 мая, пятница, 28 мая, суббота, 29 мая, воскресенье, 30 мая, понедельник, 31 мая, вторник, 1 июня, среда, 2 июня, четверг, 3 июня, пятница, 4 июня, суббота, 5 июня, воскресенье, 6 июня, понедельник, 8 июня, среда, 7 июня 9 июня, четверг, 10 июня, пятница, 11 июня, суббота, 12 июня, воскресенье, 13 июня, понедельник, 14 июня, вторник, 15 июня, среда, 16 июня, четверг, 17 июня, пятница, 18 июня, суббота, 19 июня, воскресенье, 20 июня, понедельник, 21 июня, вторник, 22 июня, среда, 23 июня. Четверг, 24 июня, пятница, 25 июня, суббота, 26 июня, воскресенье, 27 июня, понедельник, 28 июня, вторник, 29 июня, среда, 30 июня, четверг, 1 июля, пятница, 2 июля, суббота, 3 июля, воскресенье, 4 июля, понедельник, 5 июля, вторник, 6 июля, среда, 7 июля, четверг, 9 июля, пятница, понедельник, 8 июля 10 июля, воскресенье, 11 июля, понедельник, 12 июля, вторник, 13 июля, среда, 14 июля, четверг, 15 июля, пятница, 16 июля, суббота, 17 июля, воскресенье, 18 июля, понедельник, 19 июля, вторник, 20 июля, среда, 21 июля, четверг, 22 июля, пятница, 23 июля, суббота, 24 июля, понедельник, 26 июля , 27 июля, среда, 28 июля, четверг, 29 июля, пятница, 30 июля, суббота, 31 июля, воскресенье, 1 августа, понедельник, 2 августа, вторник, 3 августа, среда, 4 августа, четверг, 5 августа, пятница, 6 августа, суббота, 7 августа, воскресенье, 8 августа, понедельник, 9 августа, вторник, 10 августа, среда, 11 августа 12Пятница, 13 августа, суббота, 14 августа, воскресенье, 15 августа, понедельник, 16 августа, вторник, 17 августа, среда, 18 августа, четверг, 19 августа, пятница, 20 августа, суббота, 21 августа, воскресенье, 22 августа, понедельник. , 23 августа, вторник, 24 августа, среда, 25 августа, четверг, 26 августа, пятница, 27 августа, суббота, 28 августа, воскресенье, 29 августа, понедельник, 30 августа, вторник, 31 августа, среда, 1 сентября, четверг, 2 сентября, пятница, 3 сентября, суббота, 4 сентября, воскресенье, 5 сентября, понедельник, 6 сентября, среда, 7 сентября, вторник, 7 сентября 8 Четверг, 9 сентября, пятница, 10 сентября, суббота, 11 сентября, воскресенье, 12 сентября, понедельник, 13 сентября, вторник, 14 сентября, среда, 15 сентября, четверг, 16 сентября, пятница, 17 сентября, суббота, 18 сентября, воскресенье, 19 сентября, понедельник, 20 сентября, вторник, 21 сентября, среда, 22 сентября, четверг, 23 сентября, среда 25 сентября, воскресенье, 26 сентября, понедельник, 27 сентября, вторник, 28 сентября, среда, 29 сентября, четверг, 30 сентября, пятница, 1 октября, суббота, 2 октября, воскресенье, 3 октября, понедельник, 4 октября, вторник, 5 октября, среда, 6 октября, четверг, 7 октября, пятница, 8 октября, суббота, 9 октября, понедельник, 10 октября , Октябрь 12Среда, 13 октября, четверг, 14 октября, пятница, 15 октября, суббота, 16 октября, воскресенье, 17 октября, понедельник, 18 октября, вторник, 19 октября, среда, 20 октября, четверг, 21 октября, пятница, 22 октября, суббота, 23 октября, воскресенье, 24 октября, понедельник, 25 октября, вторник, 26 октября, среда, 27 октября, среда, 27 октября 29 октября, суббота, 30 октября, воскресенье, 31 октября, понедельник, 1 ноября, вторник, 2 ноября, среда, 3 ноября, четверг, 4 ноября, пятница, 5 ноября, суббота, 6 ноября, воскресенье, 7 ноября, понедельник, 8 ноября, вторник, 9 ноября, среда, 10 ноября, четверг, 11 ноября, пятница, 12 ноября, суббота, 14 ноября , 15 ноября, вторник, 16 ноября, среда, 17 ноября, четверг, 18 ноября, пятница, 19 ноября, суббота, 20 ноября, воскресенье, 21 ноября, понедельник, 22 ноября, вторник, 23 ноября, среда, 24 ноября, четверг, 25 ноября, пятница, 26 ноября, суббота, 27 ноября, воскресенье, 28 ноября, понедельник, 30 ноября, среда, вторник, 29 ноября 1Четверг, декабрь 2Пятница, 3 декабря, суббота, 4 декабря, воскресенье, 5 декабря, понедельник, 6 декабря, вторник, 7 декабря, среда, 8 декабря, четверг, 9 декабря, пятница, 10 декабря, суббота, 11 декабря, воскресенье, 12 декабря, понедельник, 13 декабря, вторник, 14 декабря, среда, 15 декабря, четверг, 16 декабря, пятница, 17 декабря, среда. 19 декабря, понедельник, 20 декабря, вторник, 21 декабря, среда, 22 декабря, четверг, 23 декабря, пятница, 24 декабря, суббота, 25 декабря, воскресенье, 26 декабря, понедельник, 27 декабря, вторник, 28 декабря, среда, 29 декабря, четверг, 30 декабря, пятница, 31 декабря

фондовый рынок

високосных лет: что такое високосный год? Когда наступит следующий високосный год?

Високосные годы держат наши календари под контролем! Позвольте нам объяснить, почему необходимы високосные годы, и поделится забавным фольклором, окружающим их.

Что такое високосный год?

Проще говоря, високосный год – это год с дополнительным днем ​​- 29 февраля, который добавляется к календарному году почти каждые четыре года.

Зачем нужны високосные годы?

Добавление дополнительного дня каждые четыре года позволяет правильно согласовать наш календарь с астрономическими сезонами, поскольку год по григорианскому календарю (365 дней) и год по орбите Земли вокруг Солнца (приблизительно 365.25 дней) – это разные сроки. Без этого дополнительного дня наш календарь и времена года постепенно перестали бы синхронизироваться. (Продолжайте читать, чтобы получить более подробное объяснение.)

Из-за этого дополнительного дня у високосного года 366 дней вместо 365. Кроме того, високосный год не заканчивается и не начинается в один и тот же день недели, как это происходит в невисокосном году.

Как узнать, високосный ли год?

Как правило, високосный год случается каждые четыре года, что, к счастью, довольно просто запомнить.Однако это еще не все.

Вот правила високосных лет:

1. Год может быть високосным, если он делится без остатка на 4.
2. Годы, которые делятся на 100 (столетние годы, такие как 1900 или 2000), не могут быть високосными, если они также не делятся на 400. (По этой причине 1700, 1800 и 1900 годы были не високосными, а 1600 годом. и 2000 были.)

Если год удовлетворяет обоим вышеперечисленным правилам, то это високосный год.

Когда наступит следующий високосный год?

Високосный год	Високосный день
2024	Четверг, 29 февраля
2028	Вторник, 29 февраля
2032	Воскресенье, 29 февраля
2036	Пятница, 29 февраля

Зачем нужны високосные годы?

Краткое объяснение того, почему нам нужны високосные годы, заключается в том, что наш календарь должен соответствовать астрономическим временам года.

Один оборот Земли вокруг Солнца занимает примерно 365,25 дня – немного больше, чем красивое круглое число 365 в нашем григорианском календаре. Солнце, оно не полностью совпадает с солнечным годом.

Из-за этой разницы в 0,25 наш календарь постепенно не синхронизируется с временами года. Добавление к календарю дополнительного дня, также известного как «високосный день» каждые 4 года, приводит календарь в соответствие и, следовательно, выравнивает его по временам года.

Без високосных дней календарь отключался бы на 5 часов 48 минут и 45 секунд каждый год.

Через 100 лет сезон изменится на 25 дней! В конце концов, месяцы, которые мы называем февралем и мартом, будут ощущаться как летние месяцы в Северном полушарии.

Дополнительный високосный день регулирует этот дрейф, но это не идеальное совпадение: добавление високосного дня каждые четыре года сверхкомпенсирует на несколько дополнительных секунд каждый високосный год, добавляя примерно три дополнительных дня каждые 10 000 лет.

Что такое високосный день? А прыжок?

«Високосный день» – это дополнительный день в високосном году: 29 февраля.

«Прыжок» – это человек, родившийся в високосный день. Есть ли там дети високосного дня? Мы будем рады услышать от вас в комментариях ниже!

Факты и фольклор о високосном году

• Много лет назад Високосный день был известен как «Женский день» или «Женская привилегия», поскольку это был тот день, когда женщины могли свободно делать предложения мужчинам. Сегодня День Сэди Хокинс иногда приходится на 29 февраля (високосный день), исходя из этой старой традиции.
• Согласно фольклору, в високосный год погода всегда меняется в пятницу.
• «Високосный год не годился для овец» (старая пословица)

Високосные годы – плохая удача?

Многие считают, что родиться в Високосный день и тем самым стать «прыгуном» – знак удачи.

В некоторых культурах брак в високосный год считается неудачей.

Мы не знаем никаких доказательств, подтверждающих эту теорию брака, но мы знаем, что в високосные годы:

• Рим сожжен (64),
• и затонул Титаник (1912 г.).

Точно так же и в високосные годы:

• Паломники высадились в Плимуте, Массачусетс (1620),
• Бенджамин Франклин доказал, что молния – это электричество (1752 г.),
• и золото было обнаружено в Калифорнии (1848 г.).

Есть ли у вас воспоминания о високосном году? Вы сами прыгаете? Пожалуйста, поделитесь в комментариях ниже!

Сколько дней в году без выходных?

Сколько дней в году?

Обычный календарный год состоит из 365 дней.Обычный календарь, который мы используем в повседневной жизни, называется григорианским календарем. В високосные годы, которые случаются каждые четыре года, в году 366 дней.

Есть и другие способы измерения года, например, юлианский год. Этот тип календаря используется для астрономических расчетов. Один год равен 365,25 дня. Существует также звездный год, который измеряется количеством времени, за которое Земля совершает один оборот вокруг Солнца. В звездном году их 365.25636 дней.

H В году много выходных дней?

Существует простой способ вычислить этот расчет, если вы уже выяснили, сколько не выходных дней в году. Вычтите 260 дней из 365, чтобы определить, что в календарном году 105 выходных дней. Опять же, добавьте к этой сумме один день для високосных лет.

H Сколько недель в году?

Мы можем вычислить, сколько недель в году, с помощью более простой математики.Мы знаем, что в невисокосном году 365 дней, и мы знаем, что в неделе семь дней. Разделите 365 дней на семь дней, и получится 52 143 недели или 52 недели и один день. Это будет та же самая формула, чтобы вычислить високосный год: 366/7 дней = 52 286, проще говоря, 52 недели и два дня.

H ow Сколько рабочих часов в году?

Стандартный способ определить, сколько рабочих часов в году, – это взять 52 недели, умножить это на 40 часов в неделю, и вы получите в общей сложности 2080 рабочих часов.Этот расчет не включает праздники и основан на сотруднике, работающем полный рабочий день, 40 часов в неделю.

I Интересные факты о календаре

Папа Григорий XIII ввел календарь в 1500-х годах, отсюда и название григорианский календарь. Первоначально это рассматривалось как работа Антихриста, и люди не были восприимчивы к этому.

Пытаться выяснить, почему високосные годы падают, когда они падают, довольно запутанно. Високосные годы падают в годы, которые можно разделить на четыре, но если эти годы также делятся на 100, они также должны делиться на 400.Например, 1900, 2100 и 2200 годы не могут быть високосными. Однако 1600, 2000 и 2400 – високосные годы.

В наше время мы начинаем новый день в полночь, но так было не всегда. Астрономы измеряли дни с полудня до полудня. В одних культурах новый день начинался с восхода солнца, в других – с заходом солнца.

Почему не во всех месяцах одинаковое количество дней?

Вы знаете кого-нибудь, у кого день рождения 30 февраля? Как насчет 31 сентября? Может 32 октября или 31 ноября?

Нет? Что ж, для этого есть веская причина, и вы, наверное, уже догадались: это даже не настоящие дни!

Если вы проверите свой календарь, то заметите, что в феврале только 28 дней (если это не високосный год), в сентябре только 30 дней, в октябре только 31 день, а в ноябре только 30 дней.Что с этим делать? Задумывались ли вы когда-нибудь, почему во всех месяцах года разное количество дней?

Чтобы разгадать эту загадку, мы должны углубиться в историю нашего современного календаря, известного как григорианский календарь. Григорианский календарь был модификацией юлианского календаря, который сам был модификацией древнеримского календаря.

Древние римляне, как и древние цивилизации до них, основывали свою концепцию месяца на Луне.К сожалению, лунный цикл составляет примерно 29,5 дней, что не делится равномерно на 365,25 дня, составляющие год.

В результате в самых ранних древнеримских календарях были месяцы, которые составляли 29 или 30 дней. Чтобы еще больше запутать ситуацию, древние римляне позаимствовали у древних греков идею 10-месячного календаря, в котором не было учтено примерно 60 дней.

Например, древние римляне начали использовать 10-месячный календарь в 738 году до нашей эры.C., который включал следующие месяцы: Мартий, Априлис, Майус, Юний, Квинтилис, Секстилис, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь. Имена Quintilis до декабря произошли от латинских слов от пяти до десяти.

Чтобы учесть оставшиеся около 60 дней, Януарий был добавлен к началу года, а февруарий – к концу года во время правления Нумы около 700 г. до н. Э. Календарь оставался в таком порядке до 452 г. до н. Э. когда небольшой совет римлян, называемый декамвирами, перенес февраль на январь.

Юлий Цезарь изменил римский календарь в 46 г. до н. Э. чтобы в каждом месяце было 30 или 31 день, за исключением февраля, у которого было 29 дней и каждый четвертый год добавлялся дополнительный день. Позже Квинтилис был переименован в Юлиуса в его честь. Точно так же Секстилис позже стал Августом в честь Августа Цезаря. Августу также был предоставлен дополнительный день (отнятый у Фебруария), чтобы у Августа и Юлия было равное количество дней.

Итак, в следующий раз, когда вам будет интересно узнать, почему в конкретном месяце столько дней, сколько дней, вы можете поблагодарить Луну и древних римлян!

Академический календарь на 2019-2020 годы – Офис регистратора

Щелкните здесь, чтобы просмотреть PDF-версию этого календаря.

августа

19	7:30 НАЧАЛО УРОКОВ ОСЕННЕГО СЕМЕСТРА	Пн
26	17:00 Последний день для регистрации без позднего сбора	Пн

сентябрь

2	Последний день для отмены назначения курса без его появления в записи	Пн
2	ТРУДОВЫЙ ДЕНЬ (без занятий)	Пн
16	5 шт.м. Последний день для отмены курса с оценкой W или для добавления / изменения курса с помощью подписи инструктора и консультанта	Пн
30	17:00 Последний день для корректировки оценок в весеннем семестре 2018-19 и летней сессии 2019 года	Пн

Октябрь

7	Расписание занятий опубликовано на весенний семестр 2020 года	Пн
7-8	ОКТЯБРЬСКИЙ ПЕРЕРЫВ	пн-вт
16	7:30 а.м. Начало вторых восьминедельных курсов	ср
22	17:00 Последний день для отказа от курса с оценкой W или WF	Вт
22	17.00 Последний день для добавления / изменения курса с подписями инструктора, советника и начальника отдела	Вт

Ноябрь

27-30

ОТПУСК БЛАГОДАРНОСТИ

ср-сб

декабрь

7	12:20 с.м. КОНЕЦ КЛАССОВ	сб
9	Опубликовано расписание занятий на летний семестр 2020 года	Пн
9-14	8.00 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭКЗАМЕН	пн-сб
14	21:00 КОНЕЦ СЕМЕСТРА	сб
14	17:00 Крайний срок для незавершенных незавершенных оценок на осень 2018 г.	сб
15	9:30 а.м. НАЧАЛО (Первый дивизион)	Солнце
15	14:00 НАЧАЛО (Второй дивизион)	Солнце
17	17:00 СОРТА	Вт

Январь

13	7:30 НАЧАЛО ВЕСЕННЕГО СЕМЕСТРА	Пн
20	МАРТИН ЛЮТЕР КИНГ МЛАДШИЙ.ДЕНЬ (без занятий)	Пн
21	17:00 Последний день для регистрации без позднего сбора	Вт
27	Последний день для отмены назначения курса без его появления в записи	Пн

Февраль

10	17:00 Последний день для отмены курса с оценкой W или для добавления / изменения курса с помощью подписи инструктора и консультанта	Пн
24	5 стр.м. Последний день для корректировки оценок за осенний семестр 2019	Пн

Март

9	7:30 Начало вторых восьминедельных курсов	Пн
9	Расписание занятий опубликовано на осенний семестр 2020 года	Пн
16-21	ВЕСНА ОТПУСК	пн-сб

Май

1	5 стр.м. Последний день отказа от курса со степенью W – одобрение консультанта	Пт
1	17:00 Последний день для изменения режима оценок для курса	Пт
2	12:20 КОНЕЦ КЛАССОВ	сб
4-9	ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭКЗАМЕН	пн-сб
9	ЗАВЕРШЕНИЕ СЕМЕСТРА	сб
9	5 стр.м. Крайний срок для незавершенных незавершенных оценок весны 2019 года, чтобы стать неудовлетворительными	сб
12	17:00 СОРТА	Вт
15	15:00 НАЧАЛО РАБОТЫ (Первый дивизион) **	Пт
15	19:00 НАЧАЛО РАБОТЫ (Второй дивизион)	Пт
16	9:30 а.м. НАЧАЛО РАБОТЫ (Третий дивизион)	сб
16	14:00 НАЧАЛО РАБОТЫ (Четвертый отдел)	сб
17	9:30 НАЧАЛО РАБОТЫ (Пятая дивизия)	Солнце
17	14:00 НАЧАЛО РАБОТЫ (Шестой отряд)	Солнце
18	7:30 а.м. Начало первого 8-недельного летнего модуля	Пн
18	7:30 утра Начало 12-недельного полного летнего модуля	Пн
18	7:30 Начало первого 4-недельного летнего модуля	Пн
25	ДЕНЬ ПАМЯТИ (без уроков)	Пн

** Возможны изменения

июнь

12	5:30 стр.м. Окончание первого 4-недельного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания этого модуля)	Пт
15	7:30 Начало второго 8-недельного летнего модуля	Пн
15	7:30 утра Начало второго 4-недельного летнего модуля	Пн

июль

3	Праздник независимости (без классов)	Пт
10	5:30 стр.м. Окончание первого 8-недельного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания модуля)	Пт
10	17:30 Окончание второго 4-недельного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания модуля)	Пт
13	7:30 Начало третьего 4-недельного летнего модуля	Пн

Август

5-7	8 а.м. Заключительные экзамены по второму 8-недельному модулю	ср-пт
7	17:30 Окончание 12-недельного полного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания модуля)	Пт
7	17:30 Окончание второго 8-недельного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания модуля)	Пт
7	5:30 стр.м. Окончание третьего 4-недельного летнего модуля (оценки должны быть сданы до 17:00 второго рабочего дня после окончания модуля)	Пт
8	9:30 Начало работы	сб

Академический календарь

Открытая зона поиска Быстрые ссылки Дом Дом

• Руководство для студентов
• График
• Регистрация
• Академический календарь
• Каталог курсов

Академический календарь

• Академический календарь на 2020-2021 годы
• 2021-2022 Академический календарь
• UW Календарь событий Просмотр дат академического календаря
• 2018-2024 Сводка важных дат
• Прошлые календари: Академический календарь на 2019-2020 гг. Академический календарь на 2018-2019 гг. Учебный календарь на 2008 г. Учебный календарь на 2006-2007 гг. Учебный календарь на 2005-2006 гг.

Расписание финальных экзаменов

• Рекомендации по окончательному экзамену
• График выпускных экзаменов на лето 2021 года
• График выпускных экзаменов на осень 2021 года
• График заключительных экзаменов зимы 2022 года
• График выпускных экзаменов, весна 2022 года

Праздники и памятные даты

• Праздники, традиционные обряды и основные дни религиозного значения

Вашингтонский университет

Будь безграничным

Свяжитесь с нами:

• Facebook
• Твиттер
• Instagram
• YouTube
• LinkedIn
• Pinterest

• Доступность
• Свяжитесь с нами
• Вакансий
• Безопасность кампуса
• Мой UW
• Журнал правил
• Конфиденциальность
• Условия

Зачем нужны високосные годы? | Human World

В этом видео показано, почему у нас високосные годы и что происходит, если нет.Через доктора Джеймса О’Донохью, .

С високосным годом!

2020 год – високосный, год продолжительностью 366 дней. Каждые четыре года мы добавляем в наши календари дополнительный день – 29 февраля. Эти дополнительные дни, называемые високосными, помогают синхронизировать наши созданные людьми календари с орбитой Земли вокруг Солнца и фактическим течением времен года. Зачем они нам нужны? Во всем виновата орбита Земли вокруг Солнца, которая занимает примерно 365,25 дня. Именно из-за этого калибра 0,25 возникает необходимость в високосном году каждые четыре года.

В невисокосные годы, или обычных года – например, 2019 год – в календаре не учитывается дополнительная четверть дня, фактически необходимая Земле для завершения одного обращения вокруг Солнца. По сути, календарный год, который является артефактом человека, быстрее, чем фактический солнечный год , или год, определяемый движением нашей планеты в пространстве.

Со временем и без корректировки календарный год будет отклоняться от солнечного года, и это смещение быстро возрастет.Например, без корректировки календарный год через четыре года изменился бы примерно на один день. Через 100 лет он отключится примерно на 25 дней. Вы можете видеть, что, если бы прошло еще больше времени без високосного года в качестве календарной коррекции, в конечном итоге февраль стал бы летним месяцем в Северном полушарии.

В високосные годы в календарь добавляется високосный день , чтобы замедлить и синхронизировать календарный год с временами года. Впервые високосные дни были добавлены в юлианский календарь в 46 г. до н. Э.C. Юлием Цезарем по совету Сосигена, александрийского астронома.

Празднуете високосный год? Найдите минутку, чтобы поблагодарить Христофора Клавиуса (1538–1612). Этот немецкий математик и астроном придумал, как и где разместить их в григорианском календаре. Изображение взято с Wikimedia Commons.

В 1582 году Папа Григорий XIII пересмотрел юлианский календарь, создав григорианский календарь с помощью Христофора Клавиуса, немецкого математика и астронома. Далее в григорианском календаре указано, что високосные дни не должны добавляться к годам, заканчивающимся на «00», если только этот год не делится на 400.Эта дополнительная поправка была добавлена ​​для стабилизации календаря на период в тысячи лет и была необходима, потому что солнечные годы на самом деле немного меньше 365,25 дней. Фактически, солнечный год длится 365,2422 дня.

Следовательно, в соответствии с правилами, установленными в григорианском календаре, високосные годы имели место или будут происходить в течение следующих лет:

1600 1604 1608 1612 1616 1620 1624 1628 1632 1636 1640 1644 1648 1652 1656 1660 1664 1668 1672 1676 1680 1684 1688 1692 1696 1704 1708 1712 1716 1720 1724 1728 1732 1736 1740 1744 1748 1752 1756 1760 1764 1768 1772 1776 1792 1784 1788 1788 1804 1808 1812 1816 1820 1824 1828 1832 1836 1840 1844 1848 1852 1856 1860 1864 1868 1872 1876 1880 1884 1888 1892 1896 1904 1908 1912 1916 1920 1924 1928 1932 1936 1940 1944 1948 1952 1956 1960 1964 1968 1972 1976 1980 1984 1988 1992 1996 2000 2004 2008 2012 2016 2020 2024 2028 2032 2036 2040 2044 2048 2052 2056 2060 2064 2068 2072 2076 2080 2084 2088 2092 2096 2104 2108 2112 2116 2120 2124 2128 2132 2136 2140 2144 2148 2152.

Обратите внимание, что 2000 год был високосным, потому что он делится на 400, но 1900 год не был високосным.

С 1582 года григорианский календарь постепенно стал «гражданским» международным стандартом во многих странах мира.

Вид на солнце над краем Земли с околоземной орбиты. Изображение предоставлено НАСА.

Итог: 29 февраля 2020 года в календарь будет добавлен високосный день. Почему у нас високосные годы.

Деанна Коннерс

Просмотр статей

Об авторе:

Дина Коннерс – ученый-эколог, доктор наук.D. в токсикологии и M.S. в исследованиях окружающей среды. Ее интерес к токсикологии проистекает из того, что она выросла недалеко от суперфонда Love Canal в Нью-Йорке. В настоящее время ее работа заключается в предоставлении высококачественной научной информации общественности и лицам, принимающим решения, а также в создании междисциплинарных партнерств, которые помогают решать экологические проблемы.