Ст. 128 УК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)

1. Незаконная госпитализация лица в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, —

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. То же деяние, если оно совершено лицом с использованием своего служебного положения либо повлекло по неосторожности смерть потерпевшего или иные тяжкие последствия, —

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Комментарий к Ст. 128 УК РФ

1. Незаконное помещение лица в психиатрический стационар является специальным составом преступления в виде незаконного лишения свободы.

Незаконным следует считать умышленное помещение в психиатрический стационар заведомо здорового лица, а также лица, страдающего психическим расстройством, если госпитализация проведена с нарушением оснований и порядка, установленных Законом РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (в ред. от 21.11.2011) .
———————————
Ведомости РФ. 1992. N 33. Ст. 1913; СЗ РФ. 1998. N 30. Ст. 3613; 2002. N 30. Ст. 3033; 2003. N 2. Ст. 167; 2004. N 27. Ст. 2711; N 35. Ст. 3607; 2009. N 11. Ст. 1367; 2010. N 31. Ст. 4172; 2011. N 7. Ст. 901; N 15. Ст. 2040; N 48. Ст. 6727.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

В соответствии с законом принудительные меры медицинского характера в виде помещения лица в психиатрический стационар применяются по решению суда.

Лицо, страдающее психическим расстройством, может быть госпитализировано в психиатрический стационар без его согласия или без согласия его законного представителя до постановления судьи, если его обследование или лечение возможны только в стационарных условиях, а психическое расстройство является тяжелым и обусловливает:

а) его непосредственную опасность для себя или окружающих, или

б) его беспомощность, т. е. неспособность самостоятельно удовлетворять основные жизненные потребности, или

в) существенный вред его здоровью вследствие ухудшения психического состояния, если лицо будет оставлено без психиатрической помощи.

2. Мотивы преступления могут быть различными, при этом нередко совершение этого преступления сопряжено с более тяжким и опасным по своим последствиям преступным деянием.

Например, по приговору суда Д. — заведующая отделением психиатрического стационара признана виновной в незаконном помещении Л. в психиатрический стационар, совершенном с использованием своего служебного положения.

По данному делу осуждена также группа лиц за совершение похищения Л., его незаконное лишение свободы, за грабеж, кражу чужого имущества, умышленное убийство, за создание банды и участие в ней.

Похищение Л. было тщательно спланировано, к совершению преступления были привлечены работники милиции, чтобы придать видимость законности совершения действий в отношении потерпевшего, подыскан психиатрический стационар с такими условиями содержания больных, которые бы исключали возможность побега Л.

Изначально группой преследовалась цель сломить психическое сопротивление потерпевшего и получить от него письменное разрешение на продажу дома и земельного участка, и эта цель была ими достигнута.

После чего, чтобы скрыть похищение и незаконное помещение в психиатрический стационар Л., ими было совершено его убийство и дополнительно предприняты меры к сокрытию трупа потерпевшего.

В обоснование виновности Д. в преступлении, предусмотренном ст. 128 УК, суд сослался на показания свидетелей, длительное время близко знавших потерпевшего Л., о том, что он каким-либо психическим расстройством не страдал, что подтверждалось имевшимися в деле справками наркологического и психоневрологического диспансеров о том, что Л. на учете в этих учреждениях не состоял.

Фактические обстоятельства помещения Л. в психиатрический стационар прямо указывали на то, что оснований для госпитализации Л. у Д. как заведующей отделением не было.

Так, Л. поступил в стационар под другой фамилией, а вместе с Л. в одну палату были помещены лица, охранявшие его.

Суд указал в приговоре, что при помещении Л. в психиатрический стационар осужденной Д. были допущены нарушения ч. 2 ст. 1, ст. 11, ч. ч. 1, 3, 5 ст. 28 и ст. 29 Закона РФ от 02.07.1992 N 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», поскольку именно этими статьями предусмотрен порядок добровольной и принудительной госпитализации лиц, страдающих психическими расстройствами .

———————————
Кассационное определение ВС РФ по делу N 5-о06-38.

3. Субъект — физическое вменяемое лицо, достигшее 16 лет.

4. Субъективная сторона характеризуется прямым умыслом.

Ст 128 ТК РФ 2019-2020 года

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

• участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;
• работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;
• родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), – до 14 календарных дней в году;
• работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;
• работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;
• в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Публикации по теме

В статье 128 ТК РФ указана максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной для отельных категорий работников, в частности, участников Великой Отечественной войны, работающих пенсионеров по старости, работающих инвалидов, родителей и жен военнослужащих и других. В соответствии со статьей 128 ТК РФ любой работник в случае наличия у него уважительной причины по письменному заявлению и соглашению с работодателем может получить отпуск без сохранения заработной платы.

Этот материал был вам полезен? Сохраните, чтобы не потерять!

Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Вопрос

Работодатель отправил часть персонала в отпуска без содержания на все три летних месяца. Отказаться было нельзя, поскольку работодатель угрожал увольнением. Будут ли выплачиваться работодателем алименты за эти месяцы?

Ответ юриста:

В соответствии со смыслом ст.

128 ТК РФ отпуска без сохранения зарплаты предоставляются в соответствии с личными потребностями работника, а не работодателя. В случаях, когда работодатель не способен обеспечить персонал работой, фиксируется простой по его вине (ст. 157 ТК РФ), что предполагает оплату в размере 2/3 от среднего заработка сотрудника. Никакие выплаты работнику, пребывающему в отпуске за свой счет, не производятся, алименты не перечисляются, происходит накопление задолженности по алиментам. Оспорить действия работодателя, принуждающего работников написать заявления об отпусках без сохранения зарплаты можно в ГИТ, либо в суде.

Вопрос

Имеет ли право работник с 20-летним стажем и двумя несовершеннолетними детьми получить несколько дней отпуска без содержания?

Ответ юриста:

Согласно ст. 128 ТК РФ, при наличии уважительных причин (например, особых домашних обстоятельств) сотрудникам могут предоставляться отпуска без сохранения зарплаты. Основанием для этого служат личные заявления.

Длительность подобных отпусков определяется договоренностями между работниками и работодателями. В ряде случаев работодатели обязуются предоставлять отпуска, обладающие четко установленной продолжительностью. В частности, речь идет об участниках ВОВ (35 дней в год), инвалидах (60 дней), трудящихся пенсионерах (14 дней), супругах и родителях служащих МВД, МО, противопожарной службы, ФСКН, таможни, ФСИН, которые скончались вследствие исполнения служебных обязанностей (14 дней). При событиях, связанных с регистрацией брака, рождением детей, смертью близких, работодатели обязаны предоставлять до 5 дней отпуска за свой счет. Таким образом, работникам, не попадающим ни в одну из этих категорий, придется согласовывать количество дней отпуска с работодателями. Кроме того, во всех иных случаях работодатели не обязаны предоставлять подобные отпуска, это является только их правом.

Ст. 128 ТК РФ, статья 128 Трудового кодекса РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), – до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Комментарий к ст. 128 ТК РФ

Ст. 128 ТК РФ предусматривает возможность работнику уйти в отпуск без сохранения заработной платы.

Статьей 128 Трудового кодекса РФ закреплено, что предосталвение отпуска без сохранения заработной платы – это право работодателя. Работодатель может представить такой отпуск, но предоставлять его не обязан. Это связано с тем, что интерес работодателя заключается в том, чтобы работник работал, а не отдыхал. Ведь когда работник находится в отпуске, приходится перераспределяеть его трудовые функции между другими сотрудниками.

Вместе с тем, имеются случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Эти случаи включены в ст. 128 ТК РФ, могут быть предусмотрены в других статьях Трудового кодекса РФ, других федеральных законах, а также могут быть включены в коллективный договор.

Как следует из статьи, заработная плата работнику в случае такого отпуска не выплачивается, однако место работы за ним не сохраняется. Продолжительность отпуска устанавливается соглашением сторон. В случаях обязательного предоставления отпуска есть максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы, который может потребовать работник.

последние изменения и поправки, судебная практика

СТ 128 ВЗК РФ

Течение срока исковой давности по требованиям, связанным с утратой, недостачей или повреждением (порчей) багажа, груза и почты, а также с просрочкой их доставки начинается со дня, когда воздушное судно, на котором осуществлялась перевозка багажа, груза или почты, должно было прибыть в пункт назначения в соответствии с договором воздушной перевозки пассажира, договором воздушной перевозки груза или договором воздушной перевозки почты.

Комментарий к Статье 128 Воздушного кодекса России

В соответствии с пунктом 3 статьи 797 ГК РФ срок исковой давности по требованиям, вытекающим из перевозки груза, устанавливается в один год с момента, определяемого в соответствии с транспортными уставами и кодексами.

В свое время (после принятия части второй ГК РФ и до введения в действие новых транспортных уставов и кодексов) в юридической литературе высказывались опасения в связи с тем, что в ст. 797 ГК не был непосредственно определен начальный момент течения годичного срока исковой давности (соответствующие правила следовало предусмотреть в транспортных уставах и кодексах). Для некоторых авторов данное обстоятельство послужило причиной оправдания пресекательных сроков на предъявление претензий к перевозчику. Так, по мнению О.Н. Садикова, данное обстоятельство “создает очевидные правоприменительные трудности, ибо остается неясным, с какого момента следует исчислять течение годичной давности. Ведь транспортные уставы и кодексы связывают этот момент с отклонением претензии или неполучением ответа на нее”. Вывод же о том, что пресекательные претензионные сроки сохраняют свое правовое значение, О.Н. Садиков аргументировал, в частности, и тем обстоятельством, что уже принятый новый ВК РФ (п. 2 ст. 128) ввел шестимесячный срок на предъявление претензий к перевозчику и предусмотрел “начало течения исковой давности на следующий день после получения ответа об отклонении претензии полностью или частично, а в случае неполучения ответа – через сорок пять дней после получения претензии перевозчиком” <111>.
——————————–
<111> Гражданское право России. Часть вторая. Обязательственное право: Курс лекций. С. 410.

Подробный анализ положений ст. 797 ГК РФ со всей очевидностью показал, что попытки сохранить прежний порядок определения начального срока течения исковой давности, основанный на пресекательном характере претензионных сроков, неминуемо приведет к значительному увеличению реального срока на защиту нарушенных прав грузоотправителей и грузополучателей, поскольку при таком подходе часть срока исковой давности остается не поглощенной временем, отводимым на предъявление и рассмотрение соответствующей претензии.

Данное обстоятельство в полной мере учтено при подготовке иных транспортных уставов и кодексов. Например, согласно ст. 141 ТУЖД (ст. 125 УЖТ РФ) иски к перевозчику предъявляются в течение одного года со дня наступления событий, послуживших основаниями для предъявления претензий (а не со дня получения ответа на претензию или истечения срока для такого ответа).

Аналогичным образом решен вопрос о начальном моменте исчисления срока исковой давности в КТМ РФ. Согласно ст. 408 КТМ РФ годичный срок исковой давности исчисляется по требованиям: возмещения ущерба за утрату груза – по истечении 30 дней со дня, в который груз должен быть выдан; возмещения ущерба за повреждение груза, просрочки его доставки и возврата перебора или взыскания недобора провозных платежей – со дня выдачи груза и, если груз не был выдан, – со дня, в который он должен быть выдан; в остальных случаях – со дня наступления события, послужившего основанием для предъявления требования.

последние изменения и поправки, судебная практика

СТ 128 КТМ РФ

При перевозке груза по чартеру перевозчик обязан подать судно в обусловленный чартером срок. В случае неподачи судна в обусловленный срок фрахтователь вправе отказаться от договора морской перевозки груза и потребовать возмещения убытков.

Комментарий к Ст. 128 Кодекса торгового мореплавания РФ

§ 1. При перевозке груза по чартеру срок подачи судна в порт погрузки устанавливается соглашением сторон и фиксируется в договоре. Такой срок может быть установлен либо в виде твердой даты, называемой датой канцеллинга (п. 11 чартера “Совьетор”, п. 7 чартера “Зернокон” и др.), либо в виде периода времени, продолжительность которого определяется двумя датами – начальной (лэйдэйс) и конечной (канцеллинг). Если судно не прибудет к дате канцеллинга в назначенный порт, фрахтователь вправе отказаться от договора. Такой отказ в соответствии с п. 3 ст. 450 ГК РФ допускается законом и производится в одностороннем порядке, т.е. без обращения в суд. В силу самого факта одностороннего отказа фрахтователя договор считается расторгнутым (п. 3 ст. 450 ГК РФ). В некоторых проформах чартеров содержится условие о том, что фрахтователь по получении сообщения о предполагаемом опоздании судна обязан уведомить перевозчика о своем намерении расторгнуть чартер. Если перевозчик не будет уведомлен о таком намерении, фрахтователь теряет право односторонне отказаться от договора.

§ 2. Неподача судна в обусловленный срок признается существенным нарушением договора и дает фрахтователю основания взыскать с фрахтовщика убытки, которые явились следствием нарушения договора, вызвавшего его расторжение (п. 5 ст. 453 ГК РФ). Размер этих убытков определяется по общим правилам гражданского законодательства (ст. 15 ГК РФ). Фрахтовщик подлежит освобождению от ответственности за убытки, если неподача судна к определенному сроку вызвана обстоятельствами, за действие которых он не отвечает. Доказывание отсутствия своей вины в неподаче судна в обусловленный срок лежит на фрахтовщике.

Чем Отличается Часть 1 от Части 2 ст 128 тк РФ

Статья 128 ТК РФ вводит понятие отпуска без сохранения заработной платы. Разберем, какие права и обязанности существуют у работника и работодателя в связи с таким отпуском.

Из статьи вы узнаете

Статья 128 Трудового кодекса состоит всего из двух частей. Первая часть сообщает, что работник может попросить об отпуске без сохранения заработной платы. Вторая часть перечисляет случаи, когда работодатель не вправе отказать в этом.

Отпуск с разрешения работодателя

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по просьбе сотрудника. Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя недопустим. В случае вынужденной приостановки работ оформляется простой и производится оплата в соответствии со ст. 157 ТК РФ.

На это обратил внимание Минтруд России в Разъяснении от 27. 06. 1996 № 6.

Работник может попросить об отпуске без содержания по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам. Уважительность причины работодатель определяет по своему усмотрению. Удовлетворение просьбы в случае, указанном в ч. 1 ст.

128 ТК РФ, является правом, а не обязанностью работодателя.

В локальных нормативных актах или в коллективном договоре организация может закрепить список причин, которые считаются уважительными, и установить обязанность организации предоставлять отпуск без оплаты при наличии таких причин. Однако следует помнить, что если такой список утвержден, работодатель не сможет отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Продолжительность отпуска определяется по согласованию между работником и работодателем и может составлять всего несколько часов. Отпуск без сохранения заработной платы не зависит от стажа (за исключением случаев, указанных ниже). Неоплачиваемые отпуска не включают в график отпусков.

Обратите внимание! Максимальная продолжительность отпуска с согласия работодателя ограничена только для государственных и муниципальных служащих. Она составляет не более 1 года. Данное правило закреплено в Федеральных законах от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ (ст. 46) и от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ (ст.

21).

Отпуск, предусмотренный законом

Во второй части статья 128 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель не может отказать в отпуске без сохранения заработной платы. Список не исчерпывающий, дополнительные категории сотрудников указаны в иных статьях Трудового кодекса, а также в иных нормативных актах. Перечислим все категории, актуальные на 2018 год.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону 8 800 350-84-13 доб. 504 (консультация бесплатно)

Ст.

128 ТК РФ обязывает предоставлять неоплачиваемые отпуска по письменному заявлению следующим категориям работников.

Максимальное количество календарных дней

Родитель и супруг военнослужащего (сотрудника иных органов), погибшего при исполнении обязанностей

Любой работник в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников

5 (для каждого события, без ограничения количества дней в году)

Работодатели в ЛНА могут закрепить право сотрудников в случае рождения ребенка, свадьбы или смерти близких родственников получить оплачиваемый отпуск за счет средств организации. Такие отпуска не заменяют гарантированные законом. Поэтому работник вправе запросить оплачиваемый отпуск в соответствии с внутренними правилами и неоплачиваемый отпуск в соответствии с законом, а работодатель не в праве отказать, если такая гарантия будет предусмотрена ЛНА.

Вопрос из практики

Сколько дней отпуска без сохранения зарплаты обязан предоставить сотруднику работодатель? Сотрудник одновременно является инвалидом и работающим пенсионером.

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры

Отвечает Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

По общему правилу возможность предоставления отпуска без сохранения зарплаты и его продолжительность определяются по соглашению между сотрудником и работодателем. В то же время трудовое законодательство содержит перечень сотрудников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты установленной продолжительности. Это следует из положений статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Если сотрудник относится сразу к нескольким категориям, указанным в перечне, то количество дней отпуска, на которые он имеет право, суммируется.

Так, если в организации работает пенсионер по возрасту, который к тому же является и инвалидом (независимо от группы инвалидности), то ему полагается…

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры

Трудовой кодекс в других статьях гарантирует отпуска без сохранения заработной платы в следующих случаях:

1. Сотрудник совмещает работу с получением среднего или высшего образования по очной форме. При этом он получает такое образование впервые, а программа образования имеет государственную аккредитацию. В этом случае работник вправе использовать неоплачиваемые отпуска (ст. 173 и 174 ТК РФ).

Среднее проф. образование

Прохождение итоговой аттестации в подготовительных подразделениях

Прохождение вступительных испытаний

Прохождение промежуточной аттестации

10 дней в учебном году

15 дней в учебном году

Подготовка и защита выпускной работы и сдача гос. кзаменов

Сдача итоговых гос. кзаменов (итоговой аттестации)

1. Сотрудник работает по совместительству. На основном месте работы продолжительность ежегодного отпуска больше, чем на совмещаемом месте. В этом случае разницу работник может добрать за счет отпуска без сохранения (ст. 286 ТК РФ).
2. Сотрудник работает в районе Крайнего Севера (или приравненной местности). Один раз в 2 года он имеет право объединить ежегодные оплачиваемые отпуска и получить дополнительно неоплачиваемый отпуск для проезда к месту отдыха. Главное условие, чтобы общая продолжительность отдыха была не более 6 месяцев (ст. 322 ТК РФ).
3. Педагогический работник после 10 лет непрерывной педагогической работы может воспользоваться неоплачиваемым отпуском сроком до 1 года (ст. 335 ТК РФ). Порядок предоставления таких отпусков установлен приказом Минобрнауки России от 31. 05. 2016 № 644.

Дополнительно в коллективном договоре могут быть установлены отпуска без содержания до 14 календарных дней сотрудникам, у которых есть дети в возрасте до 14 лет (ст. 263 ТК РФ). Если коллективного договора нет, работодатель не обязан предоставлять такие отпуска.

Отпуска без сохранения заработной платы гарантированы в некоторых нормативных актах, прямо не относящихся к трудовому законодательству:

Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы

До 3 недель в году

До 60 дней в году

До 35 дней в году

Члены избирательной комиссии

На время исполнения обязанностей

Кандидаты в органы местного самоуправления

До публикации итогов выборов

Герои труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы

До 3 недель в году

На срок свыше оплачиваемого отпуска, чтобы продолжительность отдыха совпадала с отпуском супруга

Доверенные лица кандидатов

На период полномочий

Члены избирательной комиссии

До публикации итогов выборов

Доверенные лица кандидатов в Президенты РФ

На время исполнения полномочий

До 10 дней ежегодно

Доверенные лица политических партий и кандидатов

На время исполнения обязанностей

Народные дружинники и внештатные сотрудники полиции

В «Системе Кадры вы найдете удобную таблицу

Как оформить отпуск без сохранения

Просьба работника об отпуске должна быть оформлена письменно. Обычно используют заявление в свободной форме. Организация может разработать собственный шаблон заявления.

Скачайте образцы

Заявление сотрудника об отпуске без сохранения зарплатыСкачать бланк или скачать заполненный образец

В заявлении работник указывает причину неоплачиваемого отпуска. Когда речь идет об отпусках, предоставление которых является правом работодателя, следует помнить, что все персональные данные обрабатываются, исходя из Федерального закона от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Советуем не требовать излишние сведения, т. . это может привести к нарушению обработки персональных данных.

Например, если работник просит неоплачиваемый день, чтобы отвести ребенка в школу 1 сентября, не надо требовать указать в заявлении сведения о ребенке. Достаточно указать «по семейным обстоятельствам».

На основании заявления работодатель издает приказ по форме Т-6, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05. 01. 2004 № 1, или по собственной форме. Приказ доводится до сведения работника под подпись.

Скачайте образцы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в днях
Скачать бланк или скачать заполненный образец

В табели учета рабочего времени, которые ведутся по формам Т-12 и Т-13, отпуска без сохранения заработной платы вносятся с использованием следующих кодов:

Сведения обо всех отсутствиях, включая отпуска без сохранения заработной платы, вносятся в личную карточку работника по форме Т-2 в раздел 8.

Что еще нужно знать про отпуск без содержания

Праздничные дни не увеличивают количество дней неоплачиваемого отпуска. Это правило действует только для ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 120 ТК РФ).

Таким образом, отпуск без сохранения заработной платы может начаться с любого дня, даже с праздничного.

Если работник заболеет во время отпуска без сохранения заработной платы, пособие ему не будет назначено. Это следует из ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29. 12. 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Также не будет действовать правило о продлении отпуска на период болезни.

Во время отпуска без сохранения работник не может быть уволен по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

В стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска входят только 14 дней отпуска без содержания (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).

Дни неоплачиваемых отпусков свыше 14 в календарном году, сдвигают рабочий год на соответствующее количество дней.

Читайте на сайте «Россия-Украина»:

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже.

---

Рекомендуем ознакомиться с материалами сайта

Ст.

128 ЖК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями)

1. Член жилищного кооператива, не выплативший полностью паевого взноса, с согласия проживающих совместно с ним членов своей семьи и правления жилищного кооператива вправе сдать часть занимаемого им жилого помещения в доме жилищного кооператива, а в случае временного выбытия — все жилое помещение в доме жилищного кооператива внаем за плату.

2. Жилищный кооператив в порядке, установленном уставом кооператива, вправе сдать внаем за плату освободившиеся жилые помещения, которые находились во владении членов кооператива, вышедших или исключенных из жилищного кооператива, до приема в жилищный кооператив новых членов.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

3. Сдача внаем жилого помещения в доме жилищного кооператива осуществляется по правилам, предусмотренным статьями 76 — 79 настоящего Кодекса.

Комментарий к Ст. 128 ЖК РФ

1. Комментируемая статья регламентирует право членов жилищных и жилищно-строительных кооперативов распорядиться занимаемым жилым помещением или его частью посредством заключения договора найма жилого помещения. По такому договору член кооператива передает на срок часть или все занимаемое помещение нанимателю. Заключение договора обусловлено согласием правления кооператива, лиц, имеющих право на паенакопление, а также членов семьи члена кооператива.

В случае временного освобождения жилого помещения по причине выхода или исключения из кооператива кооператив вправе выступить в роли наймодателя, однако срок такого договора ограничен приемом нового члена кооператива, вселяющегося в данное жилое помещение.

Безусловно, договор найма жилого помещения в кооперативных домах может быть заключен при условии соблюдения правил о норме жилой площади на одного человека.

2. Следует особо отметить, что в отличие от лиц, заключивших договор социального или коммерческого найма, наниматель жилого помещения в кооперативном доме не приобретает самостоятельного права пользования жилым помещением. Ответственным перед кооперативом остается член жилищного или жилищно-строительного кооператива.

3. Договор найма жилого помещения в кооперативных домах является возмездным. Размер платы определяется соглашением сторон (о правах и обязанностях сторон договора см. ст. ст. 76 — 79 ЖК и комментарий к ним).

UCMJ Статья 128 Нападение – Военный прокурор защиты от нападения

Article 128

, UCMJ. Нападение

(a) Любое лицо, подпадающее под действие настоящей главы, которое пытается или предлагает с незаконной силой или насилием причинить телесные повреждения другому лицу, независимо от того, были ли совершены эта попытка или предложение, виновно в нападении и подлежит наказанию в суде. -боевой может направлять.

(b) любое лицо, подпадающее под действие данной главы, которое –

(1) совершает нападение с применением опасного оружия или других средств или силы, которые могут привести к смерти или тяжким телесным повреждениям; или
(2) совершает нападение и умышленно причиняет тяжкие телесные повреждения с применением оружия или без него; виновен в нападении при отягчающих обстоятельствах и подлежит наказанию в соответствии с решением военного трибунала.

Элементы.

(1) Простое нападение.

a) обвиняемый пытался или предлагал причинить телесные повреждения определенному лицу; и
(b) Покушение или предложение были совершены с применением незаконной силы или насилия.

(2) Нападение, совершенное батареей.

а) обвиняемый причинил телесные повреждения определенному лицу; и
(b) телесные повреждения были причинены с применением незаконной силы или насилия.

. . . .

(4) Нападение при отягчающих обстоятельствах.

(a) Нападение с применением опасного оружия или других средств или силы, которые могут привести к смерти или тяжким телесным повреждениям.

(i) обвиняемый пытался причинить, предлагал причинить или причинил телесные повреждения определенному лицу;
(ii) обвиняемый сделал это с применением определенного оружия, средств или силы;
(iii) покушение, предложение или телесные повреждения были совершены с применением незаконной силы или насилия; и
(iv) что оружие, средства или сила были применены таким образом, который мог привести к смерти или тяжким телесным повреждениям.
(Примечание: добавьте любое из следующего, если применимо)
(v) Оружие было заряженным.
(vi) Это лицо было ребенком в возрасте до 16 лет.

(b) Нападение с умышленным причинением тяжких телесных повреждений.

(i) обвиняемый напал на определенное лицо;
(ii) таким лицом были причинены тяжкие телесные повреждения;
(iii) тяжкие телесные повреждения были причинены с применением незаконной силы или насилия; и
(iv) что обвиняемый в то время имел конкретное намерение нанести тяжкие телесные повреждения.
(Примечание: добавьте любое из следующего, если применимо)
(v) что травма была нанесена заряженным огнестрельным оружием.
(vi) Это лицо было ребенком в возрасте до 16 лет.

Для получения дополнительной информации об этом правонарушении, включая максимальное военное наказание за нападение, потенциальную защиту и обсуждение сильных и слабых сторон версии обвинения, проконсультируйтесь с опытным военным юристом. См. Успешные результаты защиты по статье 128 здесь.

Программа для искусства 128 – Керамика III

Программа для искусства 128 – Керамика III

ИНСТРУКТОРА

ЦЕЛИ КУРСА

Цель этого курса – дальнейшее расширение знаний, навыков и чувствительности. в работе с керамической средой.Курс продолжит знакомство с четвертым студента семестра познакомиться с различными передовыми методами и концепциями использования глины для творческое самовыражение. Ожидается, что студент будет развивать свои навыки в различных областях. передовые методы формования. Повышают их чувствительность к материалам, к эстетике дизайн и дальнейшее развитие индивидуального и творческого использования материалов.

МЕТОДИКА ИНСТРУКЦИИ

Лекции, демонстрации, слайды, критические обзоры и индивидуальные обсуждения будут основные формы обучения.Таким образом, участие чрезвычайно важно и повлияет на ваша оценка. Когда вы отсутствуете, вы участвуете меньше, поэтому обязательно посещайте каждый класс сессия и остаюсь на весь период. Бросок будет взят в начале и конец каждого занятия. Инструктор может исключить ученика, если у него более трех человек без уважительной причины. отсутствия. Требуются академическая честность и честность. Вежливость и взаимоуважение ученика учителям и учителя студентам не требуется.Студенты ведут себя так нарушает академическую честность или создает любую враждебную среду, будет устранено в соответствии со стандартными политиками и процедурами колледжа.

ЗА ПРЕДЕЛАМИ ВРЕМЕНИ

Ожидается, что учащийся будет тратить не менее шести часов в неделю на работу с керамикой. вне расписания занятий.Не пытайтесь работать во время другого время занятий без разрешения преподавателя. Часы работы лаборатории будут определены позднее. Раку Стрельба 9-4 пн. -Четр. Только. Все газовые печи должны быть выключены к 17:00.

ТРЕБОВАНИЯ К КЛАССУ

1. Завершенное количество проектов, которые будут оценены и оценены как A, B, C, D, F (см. Проект лист для уточнения)

2. Блокнот с рисунками фигур и методами раскраски.

3. 3-принятых 1 полностраничных отчетов галереи. Набирается с двойным интервалом. (См. Форму отчета галереи)

4. 15 глазурованных тестовых плиток. (См. Проблему с глазурью в раздаточном материале)

5. Достаточная посещаемость класса (см. Политику посещаемости)

ТРЕБОВАНИЯ К КОНКРЕТНОМУ КЛАССУ и% ДЛЯ АРТ 128

Собственные работы	52. 5%
Святыня или алтарь мин. 15 дюймов	17,5%
3 отчета галереи, или минус 10% за каждый незавершенный	15%
15 тестовых плиток	15%
Всего	100%

90% и более A, 80% и более B, 70% и более C, 60% и более D

ВЫЧИСЛЕНИЕ КЛАССА

Глиняные работы меньше минимума – см. Выше

Отсутствующие или неполные отчеты галереи, для каждого отчета галереи отсутствует или неполный [10% вычитается из окончательного%)

Чрезмерная посещаемость, опоздания, ранний отъезд – будет меняться

Плагиат – отказ

ОЦЕНКА

1. Конкурс
2. Развитие идей,
3. Техническое владение материалом или навыками
4. Концепции (ваши идеи и их отношение к проблеме, а также эстетика керамики
5. Творчество
6. Усилие
7. Участие
8. Мастерство
9. Глазурь

Все законченные проекты подлежат окончательной критике Вы должны завершить все проекты, галерея отчеты и тестовые плитки, чтобы получить оценку A, но это завершение не гарантирует вам и А

НАЗНАЧЕНИЕ СОРТА:

Оценка проводится с целью выявления сильных и слабых сторон, чтобы студент может получить от этого положительную пользу,

ЗАВЕРШЕНИЕ РАБОТ

Критика: Срок конкурса проектов будет объявлен заранее, работа будет представленный в то время для любой индивидуальной критики групповой критики. Поздняя работа не будут приняты для полного кредита.

ПОЛИТИКА ПОСЕЩЕНИЯ

1. Вы обязаны посещать все собрания класса и оставаться в классе на собрании всего класса. время.
2. Отсутствие более трех без уважительной причины считается чрезмерным, и инструктор имеет прерогативу об исключении ученика из класса за чрезмерное отсутствие.Автоматическая капля происходят после трех отсутствий.
3. Четыре опоздания будут считаться чрезмерными и могут привести к автоматическому сбросу.
4. Инструктор ведет полный отчет о посещаемости, будет проведена перекличка. в начале каждого собрания и в конце урока по усмотрению инструктор.

ПРОЦЕДУРА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Очистка территории абсолютно необходима.Пожалуйста, дайте достаточно времени (но не чрезмерное количество) в конце собрания, чтобы убрать свое место (колеса, пол, столы, раковины и т. д.,

ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ

Пожалуйста, поговорите с инструктором, если вы видите потенциальную угрозу безопасности.См. Прилагаемый «Техника безопасности». Лист правил “Керамика”. Эти правила необходимо строго соблюдать.

ПОСЕТИТЕЛИ

Во время занятий посетители не допускаются. Запланированное время занятий принадлежит зачисленным только для студентов. Посетители сокращают это рабочее время.

В классе нельзя включать радио, портативные устройства, звуковые сигналы или сотовые телефоны

ОБМЕН В ЛЮБОМ ФОРМЕ

Кафедра керамики твердо убеждена в том, что мошенничество в любой форме недопустимо. Последствия включают F на проекте до рекомендации декану для исключения. из класса.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ЧТЕНИЕ И ПРОСМОТР : (доступно в библиотеке)

• Керамика ежемесячно

• Американское ремесло

• Керамика

• Обзор керамики

• Различные керамические видео

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1. Рабочая одежда и полотенца
2. Необходима обувь, резиновая подошва, рекомендуется теннисная обувь
3. Галстук для длинных волос
4. Блокнот и ручка или карандаш 81/2 x 11
5. Бутыль с распылителем
6. Ложка
7. Вилка
8. Емкость с крышкой
9. Пластиковое ведро – 1 галлон доступно в книжном магазине
10. Керамический набор, который можно купить в книжном магазине
11. Пластик для облицовочных работ.мягкий и ясный лучше всего
12. Замок для внешних шкафчиков, внутренних и внешних раздевалок будет присвоен

ВСЕ СТУДЕНТЫ

должен иметь или приобретать респиратор перед входом в застекленную. БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ май можно приобрести в книжном магазине ок. 23 доллара США, 20 долларов США “Портовый фрахт”, 1196 E.ГЛАВНАЯ, ЭЛЬ КАХОН 441-3771, “Parsons Welding Supply” 30,1192 долл. США. Pioneer Way El Cajon. 442-6605. Фильтры Hepa или P100

ПОВЕДЕНИЕ СТУДЕНТОВ

Вежливость, уважение друг к другу и здравый смысл служат ориентиром для студии. поведение.

ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ;

, пожалуйста, обратитесь к своему инструктору в течение первых двух недель семестра.

АРТ 128 ПРОБЛЕМЫ ИЛИ ПРОЕКТЫ

1. Собственные предлагаемые работы; Поскольку 35% вашей оценки основано на этой работе, сосредоточьтесь на нескольких процессах, техники или темы, которые вас интересуют. Создайте от 3 до 300 штук в зависимости от по затраченному времени. Спросите у инструктора, приемлемо ли это количество, и сдайте письменное предложение.Работайте над узкой направленностью и приступайте к разработке собственного неповторимого стиля. Примером могут служить чайники ручной работы с определенным стилем остекления. (уточняйте у инструктора)

2. 6 футов Модульная скульптура; Работа в модульных единицах размером не более 12 дюймов делает 6-футовый модульный скульптура, которая либо прикрепляется к стене, либо сидит на полу, либо свисает с потолка, или сидит на столе.Он также может быть прикреплен к чему-то еще, что затем прикреплено к стене или его можно было натянуть на шест, проволоку, веревку. В произведении должно быть немного вид содержания или мысли, стоящие за этим. Это может быть повествование, но в этом нет необходимости. быть. 17,5%

3. Святыня или алтарь; 15 мин. Сделайте святыню или измените что-нибудь, кого-то, какое-то место, или какая-то идея.Это могло быть мотивировано политическими убеждениями, проблемой, мечтой, воспоминание, испытание, что угодно. Вам просто нужно сделать это святыней. Кусок можно повесить на стену, сесть на стол, это может быть стол с предметами, повесить от потолка прикрепите к потолку или сядьте на пол с приличным и интересным презентация. Он может быть абстрактным или реалистичным. 17,5%

4. 3 Галереи отчетов; См. Форму отчета галереи

5. 15 Глазурь; См. Раздаточный материал с отчетом о глазури.

Constituio da Repblica Federativa do Brasil

Ттуло IV
Da Organizao dos Poderes

Captulo IV
Das Funes Essenciais Justia

Seo I
Do Ministrio Pblico

Арт.128. O Ministrio Pblico abrange:

I – o Ministrio Pblico da Unio, que compreende:

a) o Федеральное государственное министерство;

b) o Ministrio Pblico do Trabalho;

c) o Военное министерство;

d) o Министерство государственного управления федерального округа и территорий;

II – os Ministrios Pblicos dos Estados.

1 O Ministrio Pblico da Unio tem por chefe o Procurador-Geral da Repblica, nomeado pelo Presidente da Repblica dentre Integrantes da carreira, maiores de trinta e cinco anos, aps a aprovao de seu nome pela maioria do absoluta dos, para mandato de dois anos, allowida a reconduo.

2 A destituio do Procurador-Geral da Repblica, por iniciativa do Presidente da Repblica, dever ser precedida de autorizao da maioria absoluta do Senado Federal.

3 Os Ministrios Pblicos dos Estados eo do Distrito Federal e Territrios formaro lista trplice dentre Integrantes da carreira, na forma da lei respectiva, para escolha de seu Procurador-Geral, que ser nomeado pelo Chefe do Poder Executivo, para mandato de dois , Permitida Uma Reconduo.

4 Os Procuradores-Gerais nos Estados e no Distrito Federal e Territrios podero ser destitudos por deliberao da maioria absoluta do Poder Legislativo, na forma da lei complementar respectiva.

5 Leis complementares da Unio e dos Estados, cuja iniciativa facultada aos respectivos Procuradores-Gerais, createdelecero a organization, as atribuies e o estatuto de cada Ministrio Pblico, observadas, relativamente a seus members:

I – as seguintes garantias:

a) vitaliciedade, aps dois anos de exerccio, no podendo perder o cargo seno por sentena legal transitada em julgado;

b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse pblico, mediante deciso do rgo colegiado comptente do Ministrio Pblico, pelo voto da maioria absoluta de seusmbros, Assegurada ampa defesa;

c) unddutibilidade de subsdio, fixado na forma do art.39, 4, e ressalvado o disposto nos arts. 37, X и XI, 150, II, 153, III, 153, 2, I;

II – as seguintes vedaes:

a) recber, qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, honorrios, percentagens ou custas processuais;

б) осуществляет адвокатскую деятельность;

c) участие в коммерческом общественном сообщении, на форму лей;

d) exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra funo pblica, salvo uma de magistrio;

д) exercer atividade poltico-partidria;

f) recber, a qualquer ttulo ou pretexto, auxlios ou contribuies de pessoas fsicas, entidades pblicas ou privadas, ressalvadas as excees previstas em lei.

6 Aplica-se aos members do Ministrio Pblico o disposto no art. 95, pargrafo nico, V.

---

Histrico de Alteraes do Artigo

EMC-019 от 06.04.1998
Dispositivo	Texto Anterior		Alterao
Пар.5 Inc. я на али. в	c) irdutibilidade de vencimentos, observado, quanto remunerao, o que dispem os arts. 37, XI, 150, II, 153, III, 153, 2, I;
EMC-045 от 12.08.2004
Dispositivo	Texto Anterior		Alterao
Пар.5 Inc. я на али. b	b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse pblico, mediante deciso do rgo colegiado comptente do Ministrio Pblico, por voto de dois teros de seusmbros, Assegurada ampa defesa;
Пар. 5 Inc. II Али. e	e) exercer atividade poltico-partidria, salvo excees previstas na lei.
Пар. 5 Inc. II Али. f
Пар. 6

заключенных в тюрьму креативщиков озвучивают неотложную правду в «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния»

Заключенные креативщики озвучивают неотложные истины в «128-G: Искусство и письмо из государственной тюрьмы Калифорнии»

Автор Artblog Джанис Дениз Гласпер рассматривает книгу «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния» – собрание фотографий, картин, писем и многого другого, сделанных заключенными в блоке 128-G тюрьмы штата Калипатрия в Южной Калифорнии.Джанис говорит, что книга пронзительна, вдохновляет и излагает актуальные истины о структурном неравенстве. Доходы от книги приносят пользу Words Uncaged – подробности о покупке в этом посте!

«128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния», книга в твердом переплете, изданная издательством Brick of Gold, 2020.

«Я адаптировался к тюремной жизни, но не был обусловлен ею». – Актер и режиссер Чарльз, удостоенный премии «Эмми». С. Даттон на номер LA Times , 18 января 1990 г.

In 128-G: Искусство и письмо из государственной тюрьмы Калифорнии. В нежном предисловии Джоэл Батист, поддерживающая когорта государственной тюрьмы Калипатрии, убедительно подчеркивает важность исторического влияния искусства, заявляя, что «искусство стало сложным. знания высшего класса и истолкованные чувства, иногда даже целительные для масс.”Войдите, чей голос имеет наибольшее значение, когда дело касается искусства и письма. Труд сокамерников, скорее всего, будет считаться наименее ценимым.

128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния не является детективным романом или манифестом адвоката. Эта уникальная книга призвана переосмыслить сложное восприятие и, возможно, изменить умы тех, кто боится нарушителей закона или восстает против них, о том, что некоторые люди недостойны второго шанса. Прямо из определенного тюремного блока несколько мужчин делятся резкими рассказами, которые подталкивают и тянут за собой противоречивую точку зрения.Жестокие, душераздирающие истории объединены между невероятно визуализированными рисунками и красивой, пронзительной прозой, сияющей сквозь трещины. Под воспринимаемым общественным злодеем скрывается обиженная человеческая душа, сочувствие, бесконечное сожаление. Телевидение, кино и другие средства массовой информации часто демонстрируют быстрый и легкий ход – вот пойманных преступников, которых посадят за решетку – справедливость восторжествовала. За кулисами этого правосудия скрывается более суровая картина или, как утверждает Хуан Мехиа, ведущий продюсер этого амбициозного проекта, «суд назначает физическое наказание, но здесь [тюрьма] является психологическим – для этого нет даты конца.”Интимные портреты, отображаемые постранично, сочетают репрезентативное повествование и абстракцию; религия – это, в конечном счете, ступенька из темного, гнетущего сна; мир обретается в мирском уродстве.

Главный вывод: прошлое не должно навсегда определять чье-либо будущее.

Мехиа добавляет, что заключенные рассматриваются как заключенные в клетки монстры, которых невозможно исправить, не говоря уже о том, чтобы успешно реинтегрироваться в общество. Заряженные надписи и иллюстрации 128-G передают стремление выразить то значение, которое пленение оказывает на здравомыслие.Единственное утешение – творчество.

Раньше этих людей интересовало искусство, но помешали жизненные невзгоды, и теперь искусство снова успокаивает их во время реальной нужды. Искусство объединяет их, связывает в целебный гобелен. Их художественные стили пугающе похожи – большой интерес к женщинам, религии, татуировкам, граффити, тексту и числам. Кори Салливан рассказывает историю о том, как его друг случайно уничтожил великолепные рисунки горячим кофе. Этим другом оказался Ник Ди Маджио, который позже сравнивает потерянное произведение искусства с заключением в эссе с метким названием Искусство, история и кофе .Элиас Арзате завидовал своей матери-художнице; Хосе Масиас восхищался фресками по дороге в школу; а Ричард Рейес хотел подражать своему талантливому старшему брату. Эти люди знают искусство и историю искусства как снаружи, так и изнутри. Джастин Кирк упоминает, что Джексон Поллок всегда был его любимым художником, а Кори Салливан точно описывает неоклассическую картину Жака Луи Давида – Смерть Марата .

«Знаменитая картина была написана во Франции в 1700-х годах, изображая сцену убийства политического памфлетиста и активиста, когда он принимал соленую ванну….он писал манифест в этой соляной ванне, когда женщина ударила его ножом в сердце, – рассказывает Салливан.

Хуан Ф. Мехиа, «Реквием», картина из книги «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния», опубликованной Brick of Gold, 2020.

Опять же, большинство рисунков в 128-G изображают женщин как главный фокус – ангелы, чувственные пин-апы или исследования парящей головы на чистой белой бумаге. Итак, The Death of Marat помещен в пьесу под названием Requiem .Синеволосая, сильно татуированная женщина и розовые туфли на каблуках – главные герои мрачной композиции, пропитанной граффити. Однако сексизм очевиден, особенно в описании Салливана. Жак Луи Давид физически не включил Шарлотту Корде, убийцу Марата, в свой шедевр, сосредоточившись на уединенной смерти Марата. Корде – это всего лишь имя, невидимое. В Реквиеме женщина занимает место Марата с закрытыми глазами либо во сне, либо в смерти.

Материнство – это еще одна роль, которую должны изображать женщины – скромные и святые.

«Наши действия никогда не заканчиваются на их действиях, как, например, бросание небольшого камешка в водоем – рябь, вызванная ударами, перемещается от берега к берегу», – выражает Ник Ди Маджио в своем пронзительном эссе Mother of Our Sorrows : «Возможно, они продолжаться вечно способами, которые мы даже не можем понять ». Он также нарисовал необработанный портрет своей матери, сжимающей четки, печальное выражение ее опущенного лица, родителя, неожиданно скорбящего о своем сыне. Завтра в тюрьме не уверен.

В отличие от других участников, Алехандро Рамирес не пишет никаких рассказов или кратких представлений о себе. Вместо этого его одна тихая иллюстрация красноречиво говорит об изоляции. Ангел смотрит на грустную рыжую девушку, читающую письмо в совершенно пустой комнате. Девушка либо не подозревает о потустороннем присутствии, либо целенаправленно отворачивается, возможно, чтобы скрыть свою печаль или содержание письма.

Алехандро Рамирес, «Залы», картина из книги «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния», опубликованной Brick of Gold, 2020.

128-G: Искусство и писательство из тюрьмы штата Калифорния № может оказаться трудной для проглатывания пилюлей – злоупотребление наркотиками, вторжение в частную жизнь и ежедневные опасности – среди графически обсуждаемых вопросов. Эта книга – важный и необходимый инструмент, будущий учебный ресурс. Пока некоторые освобожденные осужденные больше не могут голосовать; с трудом удается найти достойную работу или стабильный дом, чтобы создать семью; или мигрировать через общества, которые двигались, пока они застряли в камере, стигматические пятна их преступлений, какими бы незначительными и большими они ни были, столь же ярко-красные, как «Алое письмо» Эстер Принн.«У заключенных есть еще более серьезный враг в пренебрежительном общественном мнении. Тем не менее в истории отмечены деятели, которым удалось избежать наказания за насилие, угнетение и жестокое обращение – часто без сожалений и размышлений, – а самые большие преступники – это богатые белые люди, которые даже занимали политические должности. Большинство известных преступников изображены на используемых нами деньгах. Некоторые из них изображены в учебниках как герои. Некоторые из них есть в наших коллекциях музыки и фильмов.

Арзате, Ди Маджио, Кирк, Масиас, Мехиа, Рамирес и Салливан совершили ужасные деяния.Они также напоминают нам, что независимо от того, знакомы мы с осужденными в нашей личной жизни или нет, они тоже люди. Они могут получить искупление и проявить сострадание. Эти заключенные – художники и писатели, выражающие вину и сожаление наиболее мотивирующим образом – посредством инструментального творчества. Их непоколебимая решимость искупить вину весьма глубока и вдохновляет.

Издательство Brick of Gold публикует произведения искусства и письма заключенных. Их новая книга «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния» в твердом переплете доступна за 35 долларов на их веб-сайте ».Прибыль идет на поддержку Words Uncaged.

Двухстраничный разворот: «128-G: Искусство и письмо из тюрьмы штата Калифорния», книга в твердом переплете, изданная Brick of Gold, 2020.

[ Ed. Примечание : Это только что получено от издателя 128-G:… »Мы только что разместили первые в истории NFT от заключенных артистов. Их трое. Все три являются изображениями из 128-G. Вот статья, которую я написал об этом… А вот и NFT… »Посмотрите« Линкольн », автор Хуан Мехиа в Instagram!]

Арт. 128

Selecione или ArtigoAnexo IAnexo IIArt.1 Арт. 2 Арт. 3 Арт. 4ст. 5 Арт. 6 Арт. 7 Арт. 8 Арт. 9 Арт. 10 Арт. 11 Арт. 12 Арт. 13 Арт. 14 Арт. 15 Арт. 16 Арт. 17 Арт. 18 Арт. 19 Арт. 20 Арт. 21 Арт. 22 Арт. 23 Арт. 24 Арт. 25 Арт. 26 Арт. 27 Арт. 28 Арт. 29 Арт. 30 Арт. 31 Арт. 32 Арт. 33 Арт. 34 Арт. 35 Арт. 36 Арт. 37 Арт. 38 Арт. 39 Арт. 40 Арт. 41 Арт. 42 Арт. 43 Арт. 44 Арт. 45 Арт. 46 Арт. 47 Арт. 48 Арт. 49 Арт. 50 Арт. 51 Арт. 52 Арт. 53 Арт. 54 Арт. 55 Арт. 56 Арт. 57 Арт. 58 Арт. 59 Арт. 60 Арт. 61 Арт. 62 Арт. 63 Арт. 64 Арт. 65 Арт. 66 Арт. 67 Арт. 68 Арт. 69 Арт. 70 Арт. 71 Арт. 72 Арт. 73 Арт.74 Арт. 75 Арт. 76 Арт. 77 Арт. 78 Арт. 79 Арт. 80 Арт. 81 Арт. 82 Арт. 83 Арт. 84 Арт. 85 Арт. 86 Арт. 87 Арт. 88 Арт. 89 Арт. 90 Арт. 91 Арт. 92 Арт. 93 Арт. 94 Арт. 95 Арт. 96 Арт. 97 Арт. 98 Арт. 99 Арт. 100 Арт. 101 Арт. 102 Арт. 103 Арт. 104 Арт. 105 Арт. 106 Арт. 107 Арт. 108 Арт. 109 Арт. 110 Арт. 111 Арт. 112 Арт. 113 Арт. 114 Арт. 115 Арт. 116 Арт. 117 Арт. 118 Арт. 119 Арт. 120 Арт. 121 Арт. 122 Арт. 123 Арт. 124 Арт. 125 Арт. 126 Арт. 127 Арт. 128 Арт. 129 Арт. 130 Арт. 131 Арт. 132 Арт. 133 Арт. 134 Арт. 135 Арт. 136 Арт. 137 Арт. 138 Арт. 139 Арт.140 Арт. 141 Арт. 142 Арт. 143 Арт. 144 Арт. 145 Арт. 146 Арт. 147 Арт. 148 Арт. 149 Арт. 150 Арт. 151 Арт. 152 Арт. 153 Арт. 154 Арт. 155 Арт. 156 Арт. 157 Арт. 158 Арт. 159 Арт. 160 Арт. 161 Арт. 162 Арт. 163 Арт. 164 Арт. 165 Арт. 166 Арт. 167 Арт. 168 Арт. 169 Арт. 170 Арт. 171 Арт. 172 Арт. 173 Арт. 174 Арт. 175 Арт. 176 Арт. 177 Арт. 178 Арт. 179 Арт. 180 Арт. 181 Арт. 182 Арт. 183 Арт. 184 Арт. 185 Арт. 186 Арт. 187 Арт. 188 Арт. 189 Арт. 190 Арт. 191 Арт. 192 Арт. 193 Арт. 194 Арт. 195 Арт. 196 Арт. 197 Арт. 198 Арт. 199 Арт. 200 Арт. 201 Арт. 202 Арт.203 Арт. 204 Арт. 205 Арт. 206 Арт. 207 Арт. 208 Арт. 209 Арт. 210 Арт. 211 Арт. 212 Арт. 213 Арт. 214 Арт. 215 Арт. 216 Арт. 217 Арт. 218 Арт. 219 Арт. 220 Арт. 221 Арт. 222 Арт. 223 Арт. 224 Арт. 225 Арт. 226 Арт. 227 Арт. 228 Арт. 229 Арт. 230 Арт. 231 Арт. 232 Арт. 233 Арт. 234 Арт. 235 Арт. 236 Арт. 237 Арт. 238 Арт. 239 Арт. 240 Арт. 241 Арт. 242 Арт. 243 Арт. 244 Арт. 245 Арт. 246 Арт. 247 Арт. 248 Арт. 249 Арт. 250 Арт. 251 Арт. 252 Арт. 253 Арт. 254 Арт. 255 Арт. 256 Арт. 257 Арт. 258 Арт. 259 Арт. 260 Арт. 261 Арт. 262 Арт. 263 Арт. 264 Арт. 265 Арт.266 Арт. 267 Арт. 268 Арт. 269 ​​Арт. 270 Арт. 271 Арт. 272 Арт. 273 Арт. 274 Арт. 275 Арт. 276 Арт. 277 Арт. 278 Арт. 279 Арт. 280 Арт. 281 Арт. 282 Арт. 283 Арт. 284 Арт. 285 Арт. 286 Арт. 287 Арт. 288 Арт. 289 Арт. 290 Арт. 291 Арт. 292 Арт. 293 Арт. 294 Арт. 295 Арт. 296 Арт. 297 Арт. 298 Арт. 299 Арт. 300 Арт. 301 Арт. 302 Арт. 303 Арт. 304 Арт. 305 Арт. 306 Арт. 307 Арт. 308 Арт. 309 Арт. 310 Арт. 311 Арт. 312 Арт. 313 Арт. 314 Арт. 315 Арт. 316 Арт. 317 Арт. 318 Арт. 319 Арт. 320 Арт. 321 Арт. 322 Арт. 323 Арт. 324 Арт. 325 Арт. 326 Арт. 327 Арт. 328 Арт.329 Арт. 330 Арт. 331 Арт. 332 Арт. 333 Арт. 334 Арт. 335 Арт. 336 Арт. 337 Арт. 338 Арт. 339 Арт. 340 Арт. 341

За гранью | На этой неделе в арте «Окружающая среда» № 128

Давайте сначала займемся хозяйством, сосредоточив внимание на некоторых наших собственных ресурсах, а также на некоторых новых дополнениях.

Это был захватывающий месяц для нашего сообщества, так как у нас было первое командное испытание!

Это было первое командное испытание, организованное Тимоти Дризом и Ллойдом Джеймсом, в котором участвовало 12 художников по окружению, различающихся по стилю и уровню подготовки, и они были разделены на две команды по 6 человек, в каждой по одному руководителю-добровольцу.Тема была заранее определена нами, и мы хотели сосредоточиться на том, чтобы сделать ее максимально доступной для обучения для всех в команде. Было очень интересно видеть, как все работают над этим и делают вещи на лету, как это было бы в студийной среде, с минимальным руководством.

Имейте в виду, что в этой задаче нет победителей, она направлена ​​на то, чтобы стать лучше, помогая друг другу в командной среде!

Итак, без лишних слов, давайте рассмотрим две удивительные среды, которые возникли в результате этого.

‍

Первая команда

Cristian_bercea – https://www.artstation.com/cristian_bercea

Guillem Pavon – https://www.artstation.com/guillempf

SamRyan-Fecitt – https: // www .artstation.com / samryanfecitt

Сашо Лазески – https://www.artstation.com/sasho

Джозеф Эдвардс – https://www.artstation.com/shampoo18

‍

‍

Team Two

Луис Мескита – https://www.artstation.com/luismesquita

Тим Гросс – https: // www.artstation.com/mahaweilo

Кевин Бак – https://www.artstation.com/kbuck

Абдуллахи А – https://www.artstation.com/abdullahi207

Гордон Нил – https://www.artstation. com / geoart

Lloyd James – https://www.artstation.com/lloydj3d

‍

‍

Поздравления обеим командам за их прекрасное окружение!
‍
Теперь, если вы хотите присоединиться к следующему, мы сейчас прорабатываем и смотрим, что мы можем улучшить до следующего, но мы будем рады видеть вас на
https: // www.patreon.com/BeyondExtent

Диаграмма артериального давления: что означает ваше чтение

Эта диаграмма артериального давления поможет вам определить, находится ли ваше артериальное давление на нормальном уровне или вам нужно предпринять какие-то шаги, чтобы улучшить свои показатели.

Показатель общего артериального давления определяется путем измерения систолического и диастолического артериального давления. Систолическое артериальное давление, верхнее число, измеряет силу, с которой сердце воздействует на стенки артерий каждый раз, когда оно бьется.Диастолическое артериальное давление (нижнее число) измеряет силу, с которой сердце воздействует на стенки артерий между ударами.

Показания артериального давления делятся на четыре основные категории, от нормального до высокого артериального давления 2 стадии (гипертония). Уровень вашего артериального давления определяет, какое лечение вам может понадобиться. Чтобы получить точное измерение артериального давления, ваш врач должен оценить ваши показания на основе среднего значения двух или более значений артериального давления за три или более визитов к врачу.

Вот четыре категории артериального давления и их значение. Если ваши систолическое и диастолическое значения попадают в две разные категории, ваша правильная категория артериального давления будет высшей категорией. Например, если ваше кровяное давление составляет 125/85 миллиметров ртутного столба (мм рт. Ст.), У вас гипертония 1 стадии.

Верхнее число (систолическое) в мм рт. Ст.	И / или	Нижнее число (диастолическое) в мм рт. Ст.	Ваша категория *	Что делать †
* Для детей и подростков диапазоны могут быть ниже.Поговорите с врачом вашего ребенка, если вы обеспокоены тем, что у вашего ребенка высокое кровяное давление. † В этих рекомендациях высокое кровяное давление рассматривается как единственное заболевание. Если вы также страдаете сердечным заболеванием, диабетом, хроническим заболеванием почек или некоторыми другими состояниями, вам может потребоваться более агрессивное лечение артериального давления.
Ниже 120	и	Ниже 80	Артериальное давление нормальное	Поддерживайте или ведите здоровый образ жизни.
120-129	и	Ниже 80	Повышенное артериальное давление	Поддерживайте или ведите здоровый образ жизни.
130-139	или	80-89	Высокое артериальное давление (гипертония) 1 стадия	Поддерживайте или ведите здоровый образ жизни. Поговорите со своим врачом о приеме одного или нескольких лекарств.
140 и выше	или	90 и выше	Высокое артериальное давление (гипертония) 2 стадия	Поддерживайте или ведите здоровый образ жизни. Поговорите со своим врачом о приеме более одного лекарства.

Если вы взрослый человек с 10-процентным или более высоким риском развития сердечно-сосудистых заболеваний в следующие 10 лет, или если у вас хроническое заболевание почек, диабет или ишемическая болезнь сердца, ваша цель лечения составляет менее 130/80 мм. Рт.Если вы здоровый взрослый в возрасте 65 лет и старше, ваша цель лечения также составляет менее 130/80 мм рт.

Если у вас нормальное кровяное давление, поддержание или ведение здорового образа жизни может предотвратить или отсрочить возникновение высокого кровяного давления или других проблем со здоровьем. Если у вас ненормальное кровяное давление, здоровый образ жизни – часто вместе с лекарствами – может помочь взять его под контроль и снизить риск опасных для жизни осложнений.

3 февраля 2021 г. Показать ссылки

1. Whelton PK, et al.Руководство ACC / AHA / AAPA / ABC / ACPM / AGS / APhA / ASH / ASPC / NMA / PCNA по профилактике, выявлению, оценке и лечению высокого кровяного давления у взрослых, 2017 г .: отчет Американского колледжа кардиологии / American Целевая группа кардиологической ассоциации по клиническим практическим рекомендациям. Гипертония. Под давлением. По состоянию на 28 декабря 2017 г.
2. Понимание показаний артериального давления. Американская Ассоциация Сердца. https://www.heart.org/en/health-topics/high-blood-pressure/understanding-blood-pressure-readings#.