• Актуально
• Анонсы
• Архивное хранение
• Больничные
• Бухгалтерия в кадрах
• Военнослужащие
• Воинский учет
• Гарантии и компенсации
• Госслужба
• Делопроизводство
• Договоры
• Документооборот
• Должностные инструкции
• Законодательство
• Инвалиды
• Иностранные работники
• Инструкции по охране труда
• Интервью
• Кадровики советуют
• Командировки

clubtk.ru

Удержания по исполнительному листу с материальной помощи

Берется ли с материальной помощи работнику (в связи с тяжелым материальным положением) удержание из з/пл 50% по исполнительному листу (работник должен по осаго)

Взыскания по исполнительным листам распространяются на заработную плату и иные доходы должника-гражданина. Удержания по исполнительным листам взыскиваются с сумм материальной помощи, если ее выплата установлена локальным документом учреждения, а не каким-либо нормативным актом. По аналогии с приведенной ситуацией в ответе, сумму удержаний по исполнительному документу необходимо взыскать и с материальной помощи сотруднику в связи с тяжелым материальным положением, так как такая материальная помощь законодательством не предусмотрена. То есть Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать такую помощь сотруднику. А так как, данная выплата не считается установленной законодательством, следовательно, с нее нужно удерживать суммы взысканий.

Обоснование

Журнал «Учет в учреждении» – рекомендации с практическими примерами, проводками и ссылками на нормативно-правовые документы, готовятся при участии специалистов Минфина.

Справочная Система Госфинансы — База документов, практические рекомендации, экспертная поддержка, сервисы и расчетчики, видео-семинары, журналы, и многое другое.

Журнал «Зарплата в бюджетном учреждении» – особенности оплаты труда, расчет отпускных, пособий, надбавок, премий и иных выплат. Бухгалтерский и налоговый учет всех расчетов.

Школа главбуха госучреждения — курсы повышения квалификации для бухгалтеров госучреждений по всем направлениям деятельности. Соответствуют профессиональному стандарту «Бухгалтер».

www.budgetnik.ru

удерживаются ли по закону, берутся ли удержания по исполнительным листам?

Для трудоустроенных граждан, на которых возложено обязательство по уплате обязательных платежей в счет участия в материальном содержании ребенка, наиболее частым способом отчислений является удержание из заработной платы в виде алиментов.

Производятся такие списания на основании предоставленного в бухгалтерию по месту работы исполнительного листа и высчитываются в зависимости от дохода работника.

Статьи доходов, учитываемые при расчете алиментных выплат, закреплены в Постановлении Правительства № 841 от 16 июля 1996 года, а также Федеральном Законе №229.

[uptolike]

Удерживаются ли?

Указанные выше нормативно-правовые акты закрепляют порядок удержания алиментных платежей, установленных в процентном соотношении, из различных видов дохода алиментоплательщика.

Одной из выплат, производимых предприятиями (организациями) своим сотрудникам, является стимулирующая надбавка, к которой относится материальная помощь.

Представленная поддержка выплачивается работникам на основании особенных жизненных обстоятельств и может иметь целевую направленность или быть нецелевым платежом.

Удерживаются или нет алименты из сумм мат.помощи, зависит от цели, на которую она предоставлена.

Бухгалтерия предприятия (организации) имеет право удерживать платежи в счет обязательного участия в материальном обеспечении ребенка, из материальной помощи, отнесенной к платежам нецелевого характера.

Берутся ли с матпомощи на рождение ребенка?

Работник имеет право подать заявление на выплату финансовой поддержки при рождении у него ребенка.

Такая выплата имеет целевое назначение и предназначена для улучшения материального обеспечения социально незащищенного гражданина – новорожденного ребенка.

В связи с этим законодатель запрещает удерживать алименты с представленного вида материальной помощи.

Таким образом, выплата в связи с рождением ребенка алиментами не облагается.

В связи со смертью родственника

Материальная помощь может быть выдана работнику в связи со смертью близкого родственника в случае, если погребение осуществлялось за счет этого сотрудника.

Поскольку представленное пособие выплачивается с целью частичной компенсации понесенных трудящимся затрат на погребение, бухгалтерия предприятия (организации) не может удерживать алименты из такого рода выплат.

Облагается ли финпомощь к отпуску?

Материальная помощь, выплачиваемая к отпуску, относится к систематическим пособиям и предназначена для поощрения работников. Законодателем установлено обязательство произведения удержания алиментов из представленного вида поддержки.

Важно, что для определения помощи как отпускной, необходимо, чтобы перечисление средств было произведено на протяжении трех календарных дней, предшествующих отпуску работника.

Если же платеж поступил в иные сроки, прежде, чем вычитывать из него суммы алиментов на содержание ребенка, следует определить природу назначения.

Удержание по исполнительным листам

Материальная помощь отнесена к особым статьям дохода при обращении на нее взысканий в исполнительном производстве.

Законодатель устанавливает перечень ситуаций, в которых невозможно удерживать суммы по исполнительным листам с указанного вида финансовой поддержки (статья 69 Федерально Закона №119).

К такой помощи отнесены компенсационные выплаты, помощь в связи с ухудшением здоровья, смертью родственников, рождением детей, регистрацией брака, пособие одиноким родителям, многодетным, инвалидам, пострадавшим от радиоактивного излучения или вредных условий труда.

С мат.помощи иного назначения работодатель вправе удержать суммы по исполнительным листам.

Полезное видео

О видах доходов,с которых могут удерживаться алименты на содержание детей, рассказано в данном видео:

Выводы

Обращение взысканий по исполнительным листам, в том числе и алиментов, на материальную помощь предусмотрено в строго установленных законом случаях.

При определении возможности удержания алиментов из представленных платежей учитывается основание его назначения, а также целевая направленность выданной суммы.

[uptolike]

azbukaprav.com

Особенности удержания алиментов с материальной помощи

Согласно семейному законодательству (гл. 13 СК РФ), родители обязаны материально содержать своих детей до их совершеннолетия. В связи с этим, статья 80 СК определяет правила выплаты финансовой помощи. Их источником признается заработная плата и прочие доходы, получаемые работником. Многие наши граждане интересуются тем, возможно ли удержание алиментов с материальной помощи. Финансовая поддержка оказывается как государством, так и предприятием, в котором трудится гражданин.

Содержание статьи:

С какой материальной помощи взимаются алименты

Материальная помощь — это единовременная финансовая выплата социального характера работнику. Она не относится к результатам его деятельности, то есть не обусловлена исполнением им своих обязанностей по трудовому договору. Это определение разграничивает помощь от премии, выдаваемой именно за показатели в труде, достижения плановых задач. Материальная поддержка обычно оказывается два раза в году, реже – три. Для ее получения работник пишет заявление, часто в преддверии новогодних торжеств или выхода в отпуск.

Поддержка может предоставляться не только работодателем, но также государством или благотворительным фондом. В любом случае она рассматривается как трудовая гарантия, и направлена на упрочение экономического положения гражданина в сложных ситуациях.

Семейный кодекс не содержит норм о суммах, с которых возможно взимать алиментную плату. Но в ст. 82 упоминается о том, что эти вопросы находятся в ведении Правительства РФ. В Постановлении от 18.07.96 г. № 841 приведен исчерпывающий перечень сумм, из которых удерживаются алименты. В нем указывается и материальная помощь, оказанная работнику.

Алименты обычно рассчитываются с учетом определенной доли от величины дохода. Но они могут отчисляться и в фиксированном размере (по решению суда). Для такого случая необходимо наличие указанных в законе оснований. Таковыми являются отсутствие дохода или нерегулярный заработок у алиментщика. Пленум ВС РФ в своем постановлении от 26.10.96 разъяснил, что в подобных случаях следует учитывать любые источники дохода работника, включая и материальную помощь. При этом законодательство допускает удерживать алименты не со всех ее видов.

Законными признаются вычеты с тех видов финансовой помощи, которые имеют нецелевой характер (например, к отпуску). Когда же средства выдаются с целью разрешения сложных жизненных обстоятельств в виде поддержки при пожаре, смерти близкого родственника, то алименты с материальной помощи не взимаются. То же самое касается случаев, когда финансы получены для лечения работника при тяжелом заболевании.

Виды матпомощи, удержание алиментов с которых не допускается

В ст.101 Закона № 229-ФЗ содержится перечень доходов, на которые не обращается взыскание. В качестве основания для изъятия сумм с получаемой помощи считается целевая направленность денежной поддержки.

Если организация оказывает матпомощь с целью решения тяжелой ситуации в социальной сфере работника или восстановления его здоровья, изъятие алиментов с таких средств недопустимо.

Основываясь на этих принципах, можно выделить целенаправленные варианты матпомощи, удержание с которых не разрешается. Это выплаты, связанные:

• С рождением у работника ребенка. Средства в данном случае являются строго целевыми, направлены на поддержку семьи и удовлетворение нужд малыша.
• С лечением. В подобных ситуациях удержание возможно, если поддержка здоровья работника носит общий характер, то есть, предназначены на повышение уровня его жизни. Алименты с материальной помощи в таком случае будут взысканы полностью. Если же финансы предназначены для приобретения, к примеру, слухового протеза, то из этой суммы деньги не берутся.
• Со смертью близкого родственника. В этой ситуации материальная поддержка относится к целевым, она часто выделяется на похороны кормильца и облагаться алиментами не будет. Однако гражданин должен доказать, что он проживал вместе с покойным и вел с ним общее хозяйство.
• С переводом работника в другую местность.
• С бракосочетанием.

Также необлагаемой суммой являются:

• возмещение затрат на лечебное питание;
• «командировочные»;
• гуманитарная помощь;
• возмещение амортизационного износа оборудования работника;
• денежная поддержка, осуществляемая в связи с содействием следствиюв раскрытии преступлений.

Удержание по исполнительному листу

Когда алименты платятся должником добровольно, он может сам принять решение о том, применять полученную материальную помощь для обеспечения ребенка, или нет. На практике это делается, в основном, в судебном порядке. Если суд выносит подобное решение, то он отсылает администрации учреждения, где работает ответчик, исполнительный лист. Бухгалтерия, приняв этот документ, должна немедленно произвести расчет и удержать с алиментщика требуемую сумму. Если к этому моменту ему начисляют материальную помощь, то средства на содержание малолетних высчитываются и с нее.

Министерство юстиции предлагает взимать с плательщиков алиментов дополнительные суммы на аренду жилья для ребенка и родителя, с которым он находится. В этом случае необходимо установить факт проживания матери с дитем не по адресу регистрации или отсутствия квартиры, собственного дома у получателя средств.

Удержания с зарплаты работника не должны превышать 20%, а в случаях, перечисленных в законе – 50%. В особых ситуациях при расчете алиментов на детей, возмещении вреда, нанесенного преступлением, размер отчислений должен быть ниже 70% (ст. 138 ТК РФ).

Удержания в пользу государства происходят в момент начисления зарплаты. Поэтому дополнительное налогообложение сумм алиментов не производится.

Особенности взыскания алиментов с материальной помощи

Иногда при тяжелых жизненных обстоятельствах работодатель для поддержки своего сотрудника выдает приказ о выплате ему некоторой денежной суммы. По этому поводу возникает вопрос: разрешается ли взыскивать алименты с материальной помощи на рождение ребенка?

Опираться стоит на нормативные документы, а именно – Федеральный закон №229 от 02.10.2007. Ст. 101 содержит положение о недопустимости взысканий, в том числе и алиментных, с денежных средств, которые выдаются по поводу рождения ребенка, вступления в брак и смерти близких родственников. По мнению законодателя, такие выплаты производятся для облегчения финансовых затрат сотрудника, связанных с семейными обстоятельствами. В случаях выделения денег по поводу рождения малыша, имеется разъяснение о том, что средства практически передаются не работнику, а самому ребенку, и никто иной на них не должен претендовать.

Еще один вид денежной помощи имеет адресную направленность по оказанию поддержки работнику по должному погребению умершего. Расчет местных ставок исчисляется так, чтобы покрывалась стоимость необходимого пакета  услуг ритуальных служб. По этой причине удержание алиментов с материальной помощи, предназначенной на похороны, не производится.

Когда финансовая поддержка оказывается военнослужащему, то имеет значение ее название. Если это надбавка к окладу, компенсация командировочных затрат, поощрение за выслугу лет, суммы по организационно штатным мероприятиям – предусмотрено удержание. Если же помощь направлена в счет оплаты жилья, ветеранских выплат, подъемных при смене рода войск – изъятие не производится. Запрещенные для удержания варианты в такой ситуации относятся преимущественно к жилищному сегменту.

famadviser.ru

Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат

При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.

Что такое материальная помощь

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.

Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.

К таковым, например, относятся:

• рождение сына или дочери;
• ухудшение здоровья;
• уход в отпуск;
• смерть близких;
• свадебное торжество;
• травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.

Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.

Скачать пример письма-просьбы о выделении денежных средств

Берутся ли алименты с материальной помощи

Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.

Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.

1. Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.

Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.

2. Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

• Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
• Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.

Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:

• рождении детей;
• поправлении здоровья;
• отбытии на отдых.
• похоронах родственников.
• несчастных случаях и стихийных бедствиях.

При рождении детей

Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.

Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.

При осуществлении лечения

В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.

При отбытии на отдых

Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния. Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.

При похоронах родственников

Материальная помощь при смерти членов семьи имеет два вида: пособие на погребение из ФСС и поддержка от работодателя на добровольной основе. Обе эти разновидности выплат носят ярко выраженный целевой характер, поэтому ни при каких обстоятельствах не подлежат обложению алиментами.

При несчастных случаях и стихийных бедствиях

Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.

Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.

С каких пособий нельзя высчитывать алименты

Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:

• выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
• в связи с терактом;
• с похоронами члена семьи;
• в качестве гуманитарной помощи;
• при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
• при заключении брака;
• в связи с деторождением;
• при получении травмы на производстве.

Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?

В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст. 1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.

Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.

В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.

Скачать образец искового заявления об отмене алиментов

Порядок удержания платежей с материальной помощи

Алименты с материальной поддержки удерживаются в соответствии с общим порядком (за исключением указанных выше случаев). При этом нужно придерживаться следующих основных правил:

1. Необходим документ-основание, которым, в соответствии со ст. 109 СК РФ, являются: соглашение об уплате алиментов, исполнительный лист, судебный приказ.
2. Максимально можно удержать сумму, не превышающую 70% от всех зарплатных начислений – в случае уплаты алиментов на несовершеннолетнего ребёнка, и 50% – в случаях начисления содержания другим лицам (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
3. Расчёт алиментов происходит в периоде начисления матпомощи и перечисляется строго в соответствии с теми реквизитами, которые указаны в исполнительных документах.

Если лицо, обязанное платить алименты, не работает на официальной основе и получает пособия не по месту работы, взыскать с него суммы, причитающиеся с материальной помощи, будет проблематично. Для этого необходимо обращаться к приставу-исполнителю или в судебные инстанции для выяснения данных источников доходов.

Резюмируя все вышесказанное можно сделать следующий вывод: по общему правилу, алименты с материальной помощи должны взыскиваться. Однако существует ряд исключений, основные из которых описаны в данной статье, при возникновении которых платежи взыматься не должны.

sempravoved.ru