В году рабочих часов: Производственный календарь на 2021 год

Содержание

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.

Нормы рабочего времени в 2021 году

Производственный календарь 2021 года включает в себя 365 календарных дней:

249 дней из них рабочие. Суммарная общая длительность рабочих часов будет равна 1987;

116 дней составляют праздники и выходные. Расчет ведется на основе стандартной пятидневки.

Если по договору сотрудник обязан отработать 40 часов еженедельно, общая длительность его рабочего времени составит 1971 ч, если 36 — 1773,4 ч, если 24 — 1180,6 ч.

Определение нормы рабочего времени

Производственный календарь 2021 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце.

Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2021 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

	Количество дней			Рабочее время в часах при рабочей неделе
	Календарных	Рабочих	Выходных и праздничных	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Январь	31	15	16	120	108	72
Февраль	28	19	9	151	135. 8	90.2
Март	31	22	9	176	158.4	105.6
1 квартал	90	56	34	447	402.2	267.8
Апрель	30	22	8	175	157.4	104. 6
Май	31	19	12	152	136.8	91.2
Июнь	30	21	9	167	150.2	99.8
2 квартал	91	62	29	494	444.4	295.6
1 полугодие	181	118	63	941	846. 6	563.4
Июль	31	22	9	176	158.4	105.6
Август	31	22	9	176	158.4	105.6
Сентябрь	30	22	8	176	158.4	105. 6
3 квартал	92	66	26	528	475.2	316.8
Октябрь	31	21	10	168	151.2	100.8
Ноябрь	30	21	9	167	150.2	99.8
Декабрь	31	23	8	183	164. 6	109.4
4 квартал	92	65	27	518	466	310
2 полугодие	184	131	53	1046	941.2	626.8
Год	365	249	116	1987	1787.8	1190. 2

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

Статьей 112 ТК РФ устанавливается стандартный перечень государственных праздничных дней:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

По нормативам трудового кодекса, в день, предшествующий праздничному, рабочее время положено уменьшить на час. Производственный календарь 2021, утвержденный правительством, содержит следующие сокращенные дни:

22 февраля;
11 июня;
3 ноября;
30 апреля;
31 декабря.

Предложение сделать последний день года официальным выходным не встретило правительственной поддержки, однако такое решение может быть принято на местном уровне региональным самоуправлением. Производственный календарь 2021 с праздниками официально утверждается на государственном уровне, он должен соблюдаться всеми работодателями.

Перенос выходных дней

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2021 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2021 году переносы будут осуществляться следующим образом:

cо 2 января на 11 января;
c 3 января на 12 января;
c 1 мая на 3 мая;
c 9 мая на 10 мая;
c 12 июня на 14 июня.

Производственный календарь 2021 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 11 дней, и майские праздники.

Примеры

Рассмотрим примеры, как отдыхаем по календарю выходных в 2021 году и как будет рассчитываться норма рабочего времени. В январе насчитывается 13 рабочих дней и 18 выходных с учетом продолжительных новогодних каникул. Сокращенные дни в календаре не предусмотрены. Соответственно, норма рабочего времени составит 104 часа при 40-часовой неделе, 93,6 часа при 36-часовой и 62,4 часа при 24-часовой.

В феврале из 28 календарных дней рабочими будут 19, выходными — 9 и 1 день будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. В месяце 1 государственный праздник 23-числа, выпадающий на вторник, выходные дни не переносятся. Норма рабочего времени составит 151 ч, 135,8 ч или 90,2 ч с учетом продолжительности рабочего дня в организации.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на понедельник, день перед ним и так является выходным, поэтому сокращать время работы сотрудников не требуется. Норма рабочего времени — 176, 158,4 или 105,6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

За первый квартал 2021 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 431 ч при 40-часовой рабочей неделе, 387,8 ч при 36-часовой и 258,2 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2021 года.

Сколько часов в день работают немцы? | Карьера | DW

Cколько часов в день можно работать в Германии? И насколько гибкий рабочий график у немцев? Итак, 48 часов в неделю на протяжении четырех месяцев – это предписание Европейской комиссии, которое обязаны соблюдать все страны ЕС. Причем в эти 48 часов входят и сверхурочные. О ежедневном максимально допустимом количестве рабочих часов в предписаниях ничего не сказано. Единственное – раз в сутки положены 11 часов отдыха подряд. Теоретически рабочий день может длиться и 13 часов. В некоторых странах Европы максимальная продолжительность рабочей недели – 50 часов.

А в Германии – 60. Да, восьмичасовой рабочий день закреплен законодательно с 1918 года (это было одним из достижений Ноябрьской революции). Трудовая деятельность разрешается с понедельника по субботу, то есть максимально – 48 рабочих часов в неделю. Но в некоторых случаях рабочий день может быть продлен до 10 часов – при условии, что в течение шести календарных месяцев или 24 недель средняя продолжительность рабочего дня в восемь часов не будет превышена. То есть теоретически работник немецкого предприятия может быть занят 10 часов в день шесть дней в неделю. И на это работодателю не требуется специального разрешения контрольных инстанций. Но фирма обязана компенсировать переработку деньгами или свободными днями – самое позднее в течение года.

Восемь часов – реликт прошлого?

С инициативой сделать более гибким немецкий “Закон о рабочем времени” работодатели, некоторые экономисты и политики выступают давно. Их аргумент: жесткие законодательные рамки, регулирующие ежедневный максимум и время для отдыха, больше не соответствуют реальности на предприятиях и затрудняют конкурентоспособность в условиях глобальной экономики.

Уже сейчас, по статистике, 70 процентов немцев периодически работают более восьми часов в день. На многих предприятиях используется модель накопительного счета сверхурочных (Arbeitszeitkonto). Все “лишние” часы вносятся в специальную таблицу. 56 процентов трудящихся в Германии берут компенсацию в виде свободных дней. Практикуется и скользящий график (Gleitzeit). Почти треть компаний предоставляют своим сотрудникам возможность работать из дома хотя бы в определенные дни. Эксперты прогнозируют дальнейшее усиление этого тренда.

“Дигитализация сказывается и на рабочем времени. Слишком тугой корсет и негибкое трудовое законодательство вредят экономике”, – уверен глава Союза немецких ремесленников Ханс-Петер Вользайфер (Hans Peter Wollseifer). Работодатели хотят быть уверены в том, что не нарушают закон, если их сотрудники вечером принимают участие в телефонной конференции, а утром за завтраком проверяют рабочую почту. Они предлагают придерживаться не предписанных восьми часов в день, а 48 часов в неделю. Перерыв между рабочими днями не 11, а 9 часов – еще одна идея.

Да и сами трудящиеся (почти каждый второй) хотели бы иметь более гибкий рабочий график. Необходимость реформировать закон о рабочем времени видит и федеральный министр труда и социальных вопросов Хубертус Хайль (Hubertus Heil). Остается найти оптимальное решение, чтобы удовлетворить запросы и работодателей, и трудящихся.

По данным Института немецкой экономики (IW), гибкий рабочий график повышает продуктивность. Этому способствует возможность самостоятельно распоряжаться временем и отсутствие контроля со стороны начальника. Однако у медали есть и обратная сторона: 66 процентам немцев приходится решать рабочие вопросы и после окончания рабочего дня. 46 процентов выходят на связь по работе в выходные, 37 процентов – во время отпуска. Психическое напряжение, режим “постоянного доступа” приводят к проблемам со здоровьем, указывают немецкие больничные кассы.

Смотрите также:
Что можно немцам на рабочем месте

Что можно немцам на рабочем месте
В 2016 году в Баварии по вине диспетчера столкнулись два поезда. Специалист допустил ошибку, так как отвлекался на игры на мобильнике. Использование смартфонов в диспетчерской было запрещено. Диспетчеру дали 3,5 года. Немецкие фирмы вправе решать самостоятельно, когда и как их подчиненные могут пользоваться мобильными телефонами. Непрерывное увлечение мобильником может стать причиной увольнения.
Что можно немцам на рабочем месте
Бутерброд или салат, принесенный с собой, – перекус за компьютером иногда помогает сэкономить время. Чаще всего немецкий работодатель относится к этому спокойно. Проблемы могут возникнуть, если вы заняты в отделе сервиса и общаетесь с клиентами. Еду на рабочем месте могут запретить из-за правил гигиены или техники безопасности. Это касается лабораторий, больниц или производственных цехов.
Что можно немцам на рабочем месте
Работник может получить предупреждение, если регулярно обедает за компьютером и его чавканье и запах еды раздражают коллег. Предупреждение проигнорировано неоднократно – начальник вправе уволить. Неприятности могут возникнуть, и если сотрудник прольет кофе на клавиатуру или повредит служебное оборудование. В этом случае его могут обязать покрыть расходы.
Что можно немцам на рабочем месте
Под хиты и дело спорится. А если у шефа другой музыкальный вкус, запретить радио он не вправе. Так решил Федеральный суд по трудовым спорам. Воспрепятствовать этому, однако, могут недовольные коллеги или клиенты. Тогда в лучшем случае придется надеть наушники. Если же музыка мешает сконцентрироваться и приводит к ошибкам в работе – запрет все же возможен , но с согласия производственного совета.
Что можно немцам на рабочем месте
А вот повесить на стену календарь с полуобнаженными моделями в немецком офисе точно не разрешат. Такие снимки по Закону о равном обращении считаются дискриминацией. То же самое касается и журналов с порнографией, лежащих на рабочем столе. Исключение составляют пространства, к которым имеет доступ только сам сотрудник, к примеру, личный шкафчик или ящик спецодежды.
Что можно немцам на рабочем месте
Треть трудящихся в Германии украшают свои рабочие места личными предметами. Чаще всего это фотографии семьи, футбольная атрибутика и растения. В каждой фирме могут действовать свои предписания. Все, что мешает другим или является источником опасности (например, свечи), может быть запрещено. Но и в этом случае начальник не вправе выкидывать вещи, которые принадлежат сотруднику.
Что можно немцам на рабочем месте
Можно ли сотруднику брать с собой на работу домашнего питомца, каждая фирма решает самостоятельно. Но даже в случае разрешения сначала необходимо спросить коллег. Собака должна быть социализированной, а рабочее место – подходящим для нее. Если на предприятии действуют особые гигиенические предписания, животные запрещены.
Что можно немцам на рабочем месте
Допустимы ли личные звонки на работе, прописано в корпоративном кодексе. Если четких правил нет, короткий звонок вопросов не вызовет. Если сотрудник регулярно недорабатывает свое время, он рискует быть уволенным. Особенно если в ход идет служебный телефон. В 2015 году из-за звонков для участия в интерактивной игре на радио бухгалтер из Везеля лишилась работы. И суд посчитал это правомерным.
Что можно немцам на рабочем месте
То же самое касается и использования служебного принтера или ксерокса в личных целях. Если в корпоративных правилах нет четкого разрешения, это может быть истолковано как присвоение имущества работодателя. Такая же проблема может возникнуть, если сотрудник использует служебные конверты или марки для частной почты или заряжает свой смартфон в офисе.
Автор: Татьяна Вайнман

Производственный календарь на 2021 год

Без актуального производственного календаря бухгалтеру и специалисту отдела кадров придется непросто, ведь именно из него они берут всю необходимую информацию о количестве рабочих, выходных и праздничных дней. Эти сведения помогают им грамотно начислить заработную плату, больничные, рассчитать отпуск, составить график работы.

Также с учетом производственного календаря составляется бухгалтерский, который помогает планировать расходы их бюджета компании на уплату налогов и взносов.

Календарь бухгалтера на 2021 год со всеми сроками сдачи отчетности>>

Помимо производственного календаря, компаниям важно использовать планировщик задач для сотрудников. Такую программу предлагает Класс365. В ней можно ставить задачи каждому сотруднику, составлять для подчиненных персональный распорядок дня, распределять поручения по степени важности, назначать ответственных за выполнение задач, обсуждать задания в комментариях и многое другое. Оценить весь функционал программы Класс365 можно прямо сейчас>>>

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе

Итак, вот так выглядит утвержденный производственный календарь на 2021 год:

Скачать производственный календарь на 2021 год>>>

Норма рабочих часов в каждом квартале 2021 года

В 2021 году в стране будет 247 рабочих дней, из которых 4 сокращенные, и 118 выходных. Поэтому норма часов на 2021 год в производственном календаре будет следующей:

	Количество дней			Рабочие часы
	кален.	раб.	вых.	40-часовая рабочая неделя	36-часовая рабочая неделя	24-часовая рабочая неделя
январь	31	15	16	120	108	72
февраль	28	19	9	151	135,8	90,2
март	31	22	9	176	158,4	105,6
1 квартал	90	56	34	447	402,2	267,8

апрель	30	22	8	175	157,4	104,6
май	31	19	12	152	136,8	91,2
июнь	30	21	9	167	150,2	99,8
2 квартал	91	62	29	494	444,4	295,6

июль	31	22	9	176	158,4	105,6
август	31	22	9	176	158,4	105,6
сентябрь	30	22	8	176	158,4	105,6
3 квартал	92	66	26	528	475,2	316,8

октябрь	31	21	10	168	151,2	100,8
ноябрь	30	20	10	159	143	95
декабрь	31	22	9	176	158,4	105,6
4 квартал	92	63	29	503	452,6	301,4

2021 год	365	247	118	1972	1774,4	1181,6

Определение нормы рабочего времени с примерами расчетов

Определение нормы труда поможет руководству грамотно устанавливать рабочие графики сотрудников, вести учет отработанных часов, выплачивать зарплату и распределять отпуска.

Перед тем, как рассчитать норму рабочего времени, необходимо определиться с продолжительностью рабочей пятидневной недели. Например, нормой для 40-часовой рабочей недели считается 8-часовой рабочий день, для 36-часовой – рабочий день должен составлять 7,2 часа, для 24-часовой – 4,8 часа.

Зная эту информацию, можно производить расчет нормы рабочего времени на год. При этом нужно учитывать такие нюансы:

Рабочий день перед нерабочим праздничным днем всегда сокращается на 1 час;
Когда праздник выпадает на день отдыха, выходной переносится. Этим правилом не нужно пользоваться только при расчете нормы труда за январь;
Официальные праздники, объявленные нерабочими днями, не используются при расчете.

При расчетах обязательно нужно соблюдать эти правила, иначе итоговое количество часов будет неверным.

Все праздничные дни в производственном календаре на 2021 год

На 2021 год установлены следующие общероссийские праздничные дни:

Даты	Название праздника	Дополнительные выходные	Сокращенные дни
1-6 и 8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества	22 февраля	20 февраля
8 марта	Международный женский день
1 мая	Праздник Весны и Труда	3 мая	30 апреля
9 мая	День Победы	10 мая
12 июня	День России	14 июня	11 июня
4 ноября	День народного единства	5 ноября	3 ноября

Существует два вида праздничных дней: общероссийские или федеральные и региональные. Первые поименованы в ст. 112 ТК РФ, и их перенос или отмена недопустимы. В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники.

Что касается региональных производственных календарей, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие этим праздникам, также подлежат сокращению.

Производственные календари на 2021 год для республик

Стандартный производственный календарь действует на все республики, кроме Татарстана, Башкортостана и Крыма. В этих регионах существуют национальные праздники, которые отображаются в их индивидуальных календарях. Скачать их вы можете по ссылкам ниже:

ПК для Татарстана на 2021 год

Производственный календарь на 2021 год для Татарстана>>>

ПК для Башкортостана на 2021 год

Производственный календарь на 2021 год для Башкортостана>>>

ПК для Крыма на 2021 год

Производственный календарь на 2021 год для Крыма>>>

Производственный календарь на 2021 год при шестидневной рабочей неделе

Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Планируется перенести следующие выходные: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь
	4	11	18	25
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24	31

Февраль
1	8	15	22
2	9	16	23
3	10	17	24
4	11	18	25
5	12	19	26
6	13	20	27
7	14	21	28

Март
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24	31
4	11	18	25
5	12	19	26
6	13	20	27
7	14	21	28

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24
4	11	18	25

Май
	3	10	17	24	31
	4	11	18	25
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30

Июнь
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24
4	11	18	25
5	12	19	26
6	13	20	27

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24	31
4	11	18	25

Август
	2	9	16	23	30
	3	10	17	24	31
	4	11	18	25
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29

Сентябрь
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24
4	11	18	25
5	12	19	26

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь
	4	11	18	25
	5	12	19	26
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24	31

Ноябрь
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24
4	11	18	25
5	12	19	26
6	13	20	27
7	14	21	28

Декабрь
	6	13	20	27
	7	14	21	28
1	8	15	22	29
2	9	16	23	30
3	10	17	24	31
4	11	18	25
5	12	19	26

1	Нерабочие дни
2	Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

	Январь	Февраль	Март	I кв	Апрель	Май	Июнь	II кв	I полугодие
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90	30	31	30	91	181
Рабочие дни	19	23	26	68	26	24	25	75	143
Выходные и праздничные дни	12	5	5	22	4	7	5	16	38
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	120	151	176	447	175	152	167	494	941
При 36-часовой рабочей неделе	108	135,8	158,4	402,2	157,4	136,8	150,2	444,4	846,6
При 24-часовой рабочей неделе	72	90,2	105,6	267,8	104,6	91,2	99,8	295,6	563,4

	Июль	Август	Сентябрь	III кв	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV кв	II полугодие	2021 год
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	27	26	26	79	26	25	26	77	156	299
Выходные и праздничные дни	4	5	4	13	5	5	5	15	28	66
Рабочее время (в часах)
При 40-часовой рабочей неделе	176	176	176	528	168	159	176	503	1 031	1 972
При 36-часовой рабочей неделе	158,4	158,4	158,4	475,2	151,2	143	158,4	452,6	927,8	1 174,4
При 24-часовой рабочей неделе	105,6	105,6	105,6	316,8	100,8	95	105,6	301,4	618,2	1 181,6

ВНИМАНИЕ! Норма часов при шестидневной рабочей неделе равна норме при пятидневной неделе! Такой порядок установлен приказом Минздравсоцразвития № 588н. Не пытайтесь рассказать об ошибке в расчете часов, ошибки в таблице нет.

Пояснения к производственному календарю на 2021 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
7 января – Рождество Христово
23 февраля – День защитника Отечества
8 марта – Международный женский день
1 мая – Праздник Весны и Труда
9 мая – День Победы
12 июня – День России
4 ноября – День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов
при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа
при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2020 год, 2019 год, 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.

В феврале россиян ждут три выходных подряд и 6-дневная рабочая неделя — Российская газета

В феврале будет три выходных подряд и единственная в этом году шестидневная рабочая неделя, рассказали в Роструде. Все дело в переносе рабочего дня с понедельника 22 февраля на предшествующую субботу. В результате работать шесть дней россиянам придется с 15 февраля по 20 февраля.

Зато сразу после этого они будут отдыхать три дня – с воскресенья по вторник, на который в этом году выпадает День защитника Отечества, или 23 февраля. Рабочая неделя, на которую приходится праздник, сократится до трех дней и будет длиться со среды 24 февраля по пятницу 26 февраля.

В Роструде также обратили внимание, что рабочий день 20 февраля перед длинными праздничными выходными будет коротким, и работодатели обязаны отпустить в эту субботу своих сотрудников на один час раньше.

“Согласно трудовому законодательству продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на час, если они предшествуют нерабочему праздничному дню”, – пояснили в ведомстве. В Роструде также подчеркнули, что в непрерывно действующих организациях, где производственный процесс поставлен на поток и невозможно уменьшение продолжительности работы или смены в предпраздничный день, переработка должна рассматриваться как сверхурочные работы и компенсироваться работникам предоставлением дополнительного времени отдыха или двойной оплатой.

По Трудовому кодексу работа в выходной или праздничный день также оплачивается в двойном размере. Ее получат россияне, работающие 23 февраля. По желанию вместо нее они могут попросить у работодателя другой день отдыха. В этом случае работа в День защитника Отечества будет оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Всего в феврале будет 19 рабочих дней и девять выходных, один из которых праздничный. Также в этом году длинные выходные у россиян будут с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня и с 4 по 7 ноября. Отдыхать в этом году мы будем и в канун Нового года – 31 декабря. Итого в 2021 году – 247 рабочих дней и 118 выходных, из которых 30 дней – праздничные. В прошлом году россияне отдыхали столько же, а вот работали на один день больше, потому что год был високосным и в нем было 366 дней вместо 365.

Производственный календарь февраль-2020

В феврале 29 дней, 19 из них рабочих и 10 выходных.
Месяц начинается в субботу, заканчивается в субботу.
1 официальный праздник: День защитника Отечества (23 февраля).
1 официальный перенос: с 23 февраля на 24 февраля.
Норма рабочего времени: 152ч. / 136,8ч. / 91,2ч. при 40 / 36 / 24 -часовой рабочей неделе.

СкачатьПраздникиВыходныеСокращенныеПереносыНормыРаспечататьБлиц

Производственный календарь на февраль 2020 года для 5-дневной рабочей недели

Ниже представлен рабочий производственный календарь на конкретный месяц — февраль, для 5-дневной рабочей недели. Календарь на весь 2020 год расположен на отдельной странице.

1 – праздничный день

1 – выходной день

1 – сокращенный день

1 – рабочий день

Февраль — 2020
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29

19 рабочих и 10 выходных

Государственные праздники февраля

В феврале 1 государственный праздник: это День защитника Отечества (23 февраля).

Дата	Праздник
23 февраля	День защитника Отечества

Длинные праздничные выходные (3 и более дней)

В феврале 1 длинные выходные общей продолжительностью 3 дня подряд.

Даты с — по	Выходных дней	Праздник
с 22 февраля по 24 февраля	3	День защитника Отечества

Сокращенные предпраздничные дни

Сокращенных дней в феврале нет.

Перенос выходных дней

1 февральский праздничный день — 23 февраля, выпадающий на выходной, будет скорее всего перенесен на ближайший к нему понедельник. Окончательное решение за Правительством РФ.

Откуда		Куда
23 февраля (воскресенье)	→	24 февраля (понедельник)

Нормы рабочего времени для февраля

Количество рабочих дней и рабочих часов в феврале представлено в таблицах ниже.

Месяц / Квартал / Год	Количество дней
Месяц / Квартал / Год	Календарных	Рабочих	Выходных
Февраль	29	19	10

Месяц / Квартал / Год	Рабочих часов при неделе
Месяц / Квартал / Год	40 часов	36 часов	24 часа
Февраль	152	136,8	91,2

Распечатать производственный календарь на февраль

Распечатать

Блиц

Сколько рабочих дней в феврале 2020 года?

— В феврале 2020 года 19 рабочих дней.

Сколько выходных дней в феврале 2020 года?

— В феврале 2020 года 10 выходных дней.

Сколько рабочих часов в феврале 2020 года?

— В феврале 2020 года 152 рабочих часа (при 40-часовой рабочей неделе).

Календарь рабочего времени за 2019 год – Полезная информация

Число кален-дарных

6-дневная рабочая неделя

5-дневная рабочая неделя

Количество

воскресений и

праздничных дней

Предпраздничные рабочие дни

дней

Продолжительность рабочего дня (часы)

6-дневная рабочая неделя

5-дневная рабочая неделя

Период времени

6 часов

7 часов

8 часов

часов в неделю

Воскре-

сенья

Праздничные дни + выходные

Всего

часов в неделю

Количество рабочих дней в месяце – количество рабочих часов в месяце

Дата– продолжительность рабочего дня (в часах)

Январь

26 – 152

26 – 174

22 – 154

22– 176

01. 01.

Февраль

24 – 140

24 – 160

20 – 140

20 – 160

–

Март

26 – 151

26 – 172

21 – 147

21 – 168

–

I Квартал

76 – 443

76 – 506

63 – 441

63 – 504

Апрель

24 – 137

24 – 157

20 – 138

20 – 158

19. 04.,21.04.,

22.04.

18.04. – 5

20.04. – 4

30.04. – 5

18.04. – 6

20.04. – 4

30.04. – 6

18.04. – 6

30.04. – 6

18.04. – 7

30.04. – 7

Май

24 – 139

24 – 160

21 – 146

21 – 167

01. 05, 04.05., 06.05.*, 12.05.

03.05. –5

11.05. –4

03.05. – 6

11.05. – 4

03.05 – 6

03.05. – 7

Июнь

24 – 137

24 – 156

19 – 133

19 – 152

09.06.,23.06.,

24. 06.

08.06. –4

22.06. –4

08.06. –4

22.06. –4

II Квартал

72 – 413

72 – 473

60- 417

60 – 477

I Полугодие

181

148-856

148-979

123-858

123-981

Июль

27 – 158

27 – 181

23 – 161

23 – 184

–

Август

27 – 157

27 – 179

22 – 154

22 – 176

–

Сентябрь

25 – 146

25 – 167

21 – 147

21 – 168

–

III Квартал

79 – 461

79 – 527

66 – 462

66 – 528

Октябрь

27 – 158

27 – 181

23 -161

23 -184

–

Ноябрь

25 – 145

25 – 165

20 – 140

20 – 160

18. 11.

Декабрь

22 – 126

22 – 144

18 – 124

18 – 142

24.12., 25.12., 26.12.,

31.12.

23.12. –5

30.12. –5

23. 12. –6

30.12. –6

23.12. –6

30.12. –6

23.12. –7

30.12. –7

IV Квартал

74 – 429

74 – 490

61 – 425

61 – 486

II Полугодие

184

153 – 890

153 – 1017

127 – 887

127 – 1014

2019 год

365

301 – 1746

301 – 1996

250 – 1745

250 – 1995

Среднее количество рабочих часов в месяц

145,50

166,33

145,42

166,25

Сколько часов работы в году? – Зиппия

Резюме исследования . Американцы работают дольше, чем большинство людей в западном мире, но существует несоответствие между рабочим временем в году и средней суммой, которую люди фактически работают.

Сколько часов работы в году? Для типичного сотрудника, который работает 40 часов в неделю, 52 недели в году, 2080 рабочих часов в год
Однако OPM рассчитывает почасовые ставки оплаты, исходя из 2087 рабочих часов в год
Средний американский сотрудник, работающий полный рабочий день, работает 1801 час в год
Для сотрудника с 35-часовой рабочей неделей 1820 рабочих часов в году
Предполагая, что 8 оплачиваемых выходных и 10 дней приема на отпуск (в среднем в США), типичный корпоративный служащий фактически будет работать 1943 часа в год
Американцы работают на 258 часов больше, чем европейцы каждый год
В каждом 28-летнем цикле (промежуток времени, необходимый для повторения календаря) есть 4 года с 2096 часами, 17 лет с 2088 рабочими часами и 7 лет с 2080 рабочими часами, в среднем составляют 2087 часов. часов работы в год

Общее количество рабочих часов в 2021 году:

Месяц	рабочих дней	Часы работы
Январь	21	168
Февраль	20	160
Март	23	184
Апрель	22	176
Май	21	168
Июнь	22	176
июль	22	176
Август	22	176
сентябрь	22	176
Октябрь	21	168
Ноябрь	22	176
Декабрь	23	184
Всего	261	2,088

В 2021 году будет 261 рабочий день или 2088 рабочих часов. Обратите внимание, что здесь не учитываются праздники.

Независимо от того, начинаете ли вы работать или работали полный или неполный рабочий день в течение некоторого времени, понимание того, сколько часов вы работаете в конкретном году, является важной статистической информацией.

Знание того, сколько часов вы работаете в год, может помочь вам определить, является ли ваш баланс между работой и личной жизнью здоровым, и понять, сколько денег вы зарабатываете за каждый час, проведенный в офисе.

Понимание этих разных вещей может быть решающим фактором при смене карьеры, смене работы или изменении образа жизни.Это также может повлиять на требования к заработной плате с точки зрения работника или работодателя.

В любом случае важно отслеживать и рассчитывать количество времени, которое вы посвящаете своей работе, даже если компенсация или новые изменения не связаны с этим.

Но как подсчитать количество часов, которые вы работаете в каждом конкретном году? Ниже мы обсудим, как рассчитать это число, и о том, насколько важно понимать это число для вашего личного благополучия.

Сколько рабочих часов в неделю?

Среднестатистический американец работает 34.4 часа в неделю. Люди в возрасте от 25 до 54 лет работают в среднем 40,5 часов в неделю. Если вы являетесь почасовым сотрудником, не освобожденным от уплаты налогов, вам должны платить полтора раза за каждый час сверхурочной работы. Любое время, отработанное в календарной неделе более 40 часов, считается сверхурочным.

Важность информации о количестве рабочих часов в году

Как мы упоминали выше, знание количества рабочих часов, которые вы работаете в год, напрямую влияет на ваше благополучие и удовлетворенность работой.Знание этого числа может помочь вам по-разному.

С финансовой точки зрения, понимание количества часов, которые вы работаете, поможет вам рассчитать свой годовой доход. Если вы работаете с почасовой оплатой, понимание количества часов, которое вы можете проработать в любой год, позволит рассчитать ваши доходы на дом за год.

Это невероятно важно для любого человека при планировании бюджета для крупных предметов, таких как дом или автомобиль.

Однако это относится не только к почасовым сотрудникам.Как правило, наемные сотрудники работают больше, чем обычно в 40 часов в неделю.

Понимание того, как ваша зарплата делится между вашей суммой, которую вы фактически вкладываете в работу каждый год, даст вам лучшее представление о фактической сумме, которую вы зарабатываете в час. Это может быть использовано в ваших интересах, когда вы просите о повышении по службе или повышении зарплаты.

Однако понимание количества часов, которое вы работаете, касается не только финансов. Знание количества часов, которые вы потратите в течение года, поможет вам спланировать деятельность и мероприятия вне работы.Понимая, сколько часов вам нужно посвятить работе, вы сможете лучше спланировать свое свободное время.

Одно из самых важных выводов, когда вы знаете, сколько часов вы работаете в году, помогает оценить ваш баланс между работой и личной жизнью.

Мы знаем, что слишком многочасовая работа означает меньшую производительность и эффективность для любого сотрудника, поэтому понимание того, нарушен ли ваш баланс, может иметь важное значение для определения слишком большой или слишком легкой нагрузки.

Этот номер также может дать вам представление о ваших рабочих привычках и тенденциях и помочь вам скорректировать их, чтобы у вас было больше времени для личной жизни.

Как рассчитать количество рабочих часов в году

Вычислить это число относительно просто, если вы работаете одинаковое количество часов в неделю. Однако вам может потребоваться учитывать выходные, личные и праздничные дни.

И если количество часов, которое вы работаете, непостоянно, вам, возможно, придется вести постоянный журнал для расчета точного количества часов, которые вы работаете в год.

Расчет рабочего времени. Полная рабочая неделя обычно составляет 40 часов в неделю.Подсчитать количество часов, которые вы работаете в качестве штатного сотрудника, 40 часов в неделю, несложно и просто, но не так, как вы думаете.
На первый взгляд это может показаться достаточно простым. Подсчитайте количество отработанных часов в месяц, умножив 40 часов на 4 недели, что даст 160 часов в месяц.
У вас может возникнуть соблазн взять 160 часов в месяц и умножить их на количество отработанных месяцев в году; в большинстве случаев это будет 12.
Но, умножив эти числа, мы получим в общей сложности 1920 часов в год, что неточно. В месяце не всегда бывает четыре недели.
Чтобы приблизиться к действительному числу, умножьте типичные 40 часов в неделю на 52 недели в году. Это приводит к большему количеству часов в год – 2080 часов, что является гораздо более точным представлением количества часов для типичного сотрудника, занятого полный рабочий день.
Важно отметить, что U.Южное федеральное правительство использует 2 087 человек в качестве среднего числа работающих полный рабочий день с учетом високосных лет.
Время сложения или вычитания. Чтобы получить еще более точное число часов, которые вы потратили в течение года, вы можете добавить сверхурочные часы или вычесть отпуск, личное время или праздничные дни, которые вы, возможно, не работали.
Для сотрудников, получающих зарплату, эти дни обычно оплачиваются, и их, возможно, не нужно вычитать из общего количества рабочих дней.
Если эти дни не оплачиваются, сотрудники могут рассчитать свое правильное количество рабочих часов, вычитая восемь часов за каждый день, когда они не работали.
Точно так же, если сверхурочные часы или часы, превышающие обычные 40 часов в неделю, вы также захотите добавить их к своей общей сумме. Обычно сверхурочные рассчитываются по часам, поэтому, если вы регулярно отслеживаете свое рабочее время, это должно быть достаточно легко добавить.

Как рассчитать почасовую оплату в год

Наемных сотрудников может быть интересно узнать, какова их почасовая ставка на самом деле, особенно если они склонны выходить за рамки обычного 40-часового графика в неделю.Поскольку наемные сотрудники получают одинаковую сумму в чек в каждый платежный период, сложно с первого взгляда определить, сколько вы зарабатываете в час.

Чтобы определить среднюю почасовую оплату, вы можете разделить свою зарплату на 52 недели, указанные выше, и разделить это число на среднее количество часов, которые вы работаете в неделю. Это даст вам почасовую оплату, которую вы действительно получаете, исходя из количества отработанных часов и вашей годовой зарплаты.

Иногда это число может показаться неожиданным, особенно если вы обычно работаете более 40 часов в неделю.В зависимости от того, хорошо это или плохо, вы можете внести некоторые изменения в свой стиль работы или образ жизни.

Возможно, вы зарабатываете меньше, чем вы думали, в час, исходя из количества часов, которые вы работаете. Используйте это как возможность попросить о повышении зарплаты и рассказать о цифрах своему менеджеру.

Аналогичным образом, если вы работаете слишком много часов, у вас могут возникнуть проблемы с рабочей нагрузкой или нереалистичными ожиданиями. Об этом также следует сообщить вашему менеджеру. Просьба к лучшему балансу между работой и личной жизнью – обычная и выполнимая просьба, и ваш руководитель должен серьезно отнестись к ней.

Сколько часов мне нужно работать?

К сожалению, на этот вопрос нет правильного ответа, поскольку он сильно зависит от человека, профессии, отрасли, компании и должности. Он также будет варьироваться в зависимости от страны, поскольку у жителей стран за пределами США обычно другие рабочие привычки, чем у американцев.

По сравнению со средней продолжительностью рабочего времени в 1979 году, сегодня рабочие имеют значительно меньше рабочих часов в год.

Например, в 1979 году средняя продолжительность рабочего времени в США составляла 1829 часов, а в 2015 году – 1790 часов.

В Соединенных Штатах один из самых высоких показателей рабочего времени в год в мире. Например, европейцы работают на 19% меньше часов, чем их американские коллеги. Это добавляет до 258 часов в год.

Среднее рабочее время по отраслям также имеет большое значение. По отраслям наибольшее количество рабочих часов в неделю наблюдалось на нефтегазовом рынке – в среднем 42,4 часа. На пятки наступает производство бумаги: в среднем 41,9 рабочих часа в неделю.

Наименьшее количество часов в сфере досуга и гостеприимства составляет чуть менее 29 часов в неделю.

В большинстве стран за пределами США действуют законы, устанавливающие максимальную продолжительность рабочей недели. В Европе большинство стран предоставляют своим сотрудникам 20 дней оплачиваемого отпуска в год, наряду с Австралией и Новой Зеландией. Канада и Япония требуют 10 оплачиваемых выходных дней.

К сожалению, если вы живете в Соединенных Штатах, нет никаких правил об обязательном отпуске.Вот почему так важно обсудить это с вашим потенциальным работодателем, прежде чем вы примете предложение о работе.

Решение о том, сколько часов вам следует работать, зависит от вас, ваших обязательств, вашей выносливости и ваших целей в будущей карьере. Только вы можете диктовать, сколько вы хотите или мало работать.

Обычно рабочее время влияет на ваши финансовые результаты. Но в зависимости от вашей ситуации или целей на будущее меньшее количество часов и меньше денег может быть для вас правильным путем, точно так же, как работать больше часов и брать домой больше денег может быть правильным путем для кого-то другого.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Сколько рабочих часов в году

Зная, сколько часов вы в среднем работаете в год, можно оценить, есть ли у вас хороший баланс между работой и личной жизнью. Это также может помочь вам определить вашу фактическую годовую зарплату, если вы склонны работать сверхурочно. Изучение множества причин, по которым вы можете захотеть рассчитать фактическое количество часов, которые вы работаете в году, может помочь определить, хотите ли вы потратить время на это для себя.

В этой статье мы обсуждаем, почему важно знать, сколько часов в году, как рассчитать количество часов, которые вы работаете в году, и как рассчитать почасовую работу в год.

Связано: Что такое зарплата по сравнению с общей компенсацией?

Почему важно знать, сколько рабочих часов в году

На самом деле есть несколько причин, по которым полезно знать, сколько рабочих часов в году.Знание этого может помочь вам:

Расчет годового дохода

Если вы работаете с почасовой оплатой, знание того, сколько рабочих часов в году занимает, позволяет рассчитать годовую зарплату. Это может облегчить вам составление бюджета и планирование личных расходов.

Рассчитать почасовую зарплату

Если вы получаете зарплату и часто работаете более 40 часов в неделю, вы можете рассчитать фактическую сумму, которую вы зарабатываете в час.

План внеклассных занятий

Зная количество часов, которые вы работаете каждый год, вы знаете, сколько у вас будет свободного времени, и можете лучше планировать другие занятия, такие как хобби, упражнения, волонтерство и личное развитие.

Оцените баланс между работой и личной жизнью

Исследования показывают, что слишком многочасовая работа на самом деле может снизить продуктивность и что сотрудникам выгодно отнимать время от работы. Подсчитав количество часов, которые вы работаете в году, вы сможете лучше оценить свои собственные рабочие привычки и подумать о том, нужно ли вам сокращать часы, брать отпуск или больше отключаться от работы по выходным.

Связано: Как рассчитать свой годовой доход

Как рассчитать количество рабочих часов в году

Вот основные шаги, которые необходимо предпринять для расчета количества часов, в течение которых вы работаете. год.

1. Подсчитайте свое рабочее время в неделю

Начните с определения среднего количества часов, которое вы работаете в неделю. Вы также можете учитывать количество часов, которые вы работаете в день, особенно если в одни дни вы работаете больше, чем в другие. Сложите все часы, которые вы работаете каждый день недели, чтобы узнать, сколько часов вы в среднем работаете в неделю.

Например, вы можете работать восемь часов в день в понедельник, среду и пятницу и шесть часов в день по вторникам и четвергам, что в среднем составляет 36 часов в неделю. Если вы работаете восемь часов в день пять дней в неделю, вы работаете 40 часов в неделю.

2. Умножьте на 52

Возьмите среднее количество часов, которое вы работаете в неделю, и умножьте это число на 52, чтобы определить общее количество часов, которое вы бы отработали в год, если бы не отнимали время. с работы на каникулы или праздники.

3. Подсчитайте свое оплачиваемое свободное время

Затем подсчитайте общее количество часов, которые вы проводите вне офиса каждый год в оплачиваемый отпуск (PTO). В зависимости от вашей компании, все ваше свободное время может быть включено в PTO, или ваша организация может разделить время на больничный и отпуск. Если вы обычно используете все отведенное вам время по болезни и отпуску каждый год, вы можете рассчитать общее количество часов. В противном случае вы можете указать только время отпуска и, возможно, оценку количества времени, которое вы проводите вне офиса в отпуске по болезни.

Например: Если вы получаете три недели отпуска каждый год, а также обычно используете все пять дней отпуска по болезни, вы умножите пять на три, чтобы получить общее количество дней отпуска, 15. Затем вы можете добавьте пять дополнительных дней к больничному, получив в итоге 20 дней.

Затем умножьте эти дни на количество часов, которые вы обычно работаете каждый день. В этом примере предположим, что вы работаете восемь часов в день, что в общей сложности составляет 160 часов оплачиваемого свободного времени, включая отпуск и отпуск по болезни.

4. Подсчитайте количество оплачиваемых отпускных часов

Затем подсчитайте количество оплачиваемых отпусков, которые вы получаете от своего работодателя. Умножьте эти дни на количество часов, которые вы работаете в день. Если вы получаете 10 оплачиваемых отпусков в год и работаете по восемь часов в день, вы получаете 80 часов свободного времени для оплачиваемых отпусков.

5. Добавьте общее время отдыха

Чтобы определить общее количество времени, которое вы получаете вне работы, добавьте общее количество часов PTO к общему количеству оплачиваемых выходных часов, чтобы определить общее количество часов, которые вы проводите. вне работы каждый год.Используя приведенный выше пример, если вы получаете 160 часов оплачиваемого свободного времени в дополнение к 80 часам оплачиваемого отпуска, вы получаете в общей сложности 240 оплачиваемых часов вне работы.

6. Вычтите общее время отпуска из часов в году

На втором шаге вы рассчитали общее количество часов, которое вы бы отработали, если бы не брали отпуск. Чтобы узнать, сколько часов вы работаете в году, вычтите общее время, которое вы отнимаете на работе, количество, которое вы определили на пятом шаге, из общей суммы, которую вы проработали на втором этапе. Формула выглядит так:

(# часов в неделю x 52) – [(# дней PTO + # оплачиваемых выходных) x # часов в день] = общее количество часов в году

Связано: Почасовая оплата в зарплату: как преобразовать вашу заработную плату и чего ожидать при переходе

Расчет почасовой оплаты в год

Если вы наемный работник, вы получаете одинаковую сумму на зарплату, независимо от количества часов, которое вы отработали. Работа. Если вы часто работаете более 40 часов в неделю, вы можете рассчитать сумму, которую вы фактически зарабатываете в час.

Чтобы определить вашу среднюю почасовую оплату, вы можете разделить вашу годовую зарплату на 52, а затем разделить это число на количество часов, которые вы обычно работаете каждую неделю.

Например: Если вы зарабатываете 50 000 долларов в год и обычно работаете 40 часов в неделю, чтобы найти свою почасовую ставку, вы можете разделить 50 000 долларов на 52, а затем разделить эту сумму на 40, что составляет среднюю годовую зарплату в 24,04 доллара. .

Общее количество рабочих часов в год

Среднее количество рабочих часов в календарном году составляет 2087 часов, исходя из ежегодных колебаний рабочих дней за 28-летний период, округленных с 2087 в меньшую сторону.143 часа. Распространенная ошибка – предполагать, что в году 2080 рабочих часов (40 часов, умноженные на 52 рабочие недели), но не бывает точно 52 недель (362 дня) в году.

Сколько рабочих часов в год

Зная, сколько часов работы в году, вы можете рассчитать потенциальную зарплату при поиске новой работы. Допустим, вы видите список вакансий, в котором указана заработная плата в размере 15 долларов в час. Ну… 15 долларов в час – это сколько в год? Зная количество часов в году работы, вы можете легко рассчитать это.

Но… на самом деле все не так просто, ведь каждый год разный.

часов, отработанных в год

По общему мнению, в году 52 недели, а средний сотрудник, занятый полный рабочий день, работает 40 часов в неделю. Исходя из этого, вы можете рассчитать, что часов в году составляет 2080 часов (52 недели x 40 часов). Оценивая таким же образом, количество рабочих дней в году составляет 260 дней (52 недели x 5 рабочих дней).

недель в году: 52
Количество рабочих дней в году: 260
часов в году работы: 2080

Однако… это только оценка.Фактически в году 52,143 недели (365/7) и 52,286 недели в високосном году (366/7). На самом деле, существует от 260 до 262 рабочих дней в году и от 2080 до 2096 рабочих часов.

В качестве примера давайте посмотрим на 2021 год.

Рабочие дни и часы работы на 2021 год

В 2021 году рабочий год составит 261 день и 2088 часов.

Месяц	Количество рабочих дней	Количество рабочих часов
Январь	21 день	168 часов
Февраль	20 дней	160 часов
Март	23 дня	184 часа
Апрель	22 дня	176 часов
Май	21 день	168 часов
Июнь	22 дня	176 часов
июль	22 дня	176 часов
август	22 дня	176 часов
сентябрь	22 дня	176 часов
октябрь	21 день	168 часов
Ноябрь	22 дня	176 часов
Декабрь 90 061	23 дня	184 часа
Всего	261 день	2088 часов

Вы считаете, что это становится слишком сложным? Я тоже. Если вы не хотите подсчитывать фактические часы, которые вы будете работать каждый год, я просто придерживаюсь общего консенсуса в 2080 часов.

Фактическое количество часов работы в год

Вы понимаете, что мы что-то забыли? Мы сделали! Помните, что некоторые сотрудники, занятые полный рабочий день, также получают оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск (PTO) и больничный.

Допустим, вы получили:

10 оплачиваемых государственных праздников (80 часов)
80 часов ВОМ
7-дневный отпуск по болезни (56 часов)

2080 часов – 80 – 80 – 56 = 1864

Это будет означать, что вам платят примерно за 2080 часов, но фактическое количество отработанных часов в год составляет 1864 часа.

Сколько часов в году?

Однажды, подсчитав количество рабочих часов в году, я сидел и начал понимать, насколько наша работа отнимает у нас время. Всего в году 365 дней, то есть около 8 760 часов в году . Но сколько на самом деле у нас есть помимо работы и сна?

Я хотел подсчитать, сколько у меня на самом деле свободного времени после работы. Итак, вот что я сделал:

Около 260 рабочих дней x 11 часов в день (+ 3 часа, включая одевание, дорогу на работу и 1 час перерыва на обед) = 2860 часов, затраченных на работу
Надеюсь спать 8 часов в день x 365 дней в году = 2920 для сна

8760 часов в год – 2860 часов работы – 2920 часов сна = 2980 часов для себя в год.

Итак, из всех этих вычислений я понял, насколько на самом деле ценно наше время. Если нам повезет, у нас будет около 2980 часов в год, чтобы делать то, что мы хотим. Это даже не включает время, затрачиваемое на приготовление пищи, уборку, воспитание детей и миллионы других задач, которые необходимо выполнить. Так что используйте свое время, чтобы наслаждаться жизнью и заботиться о своем благополучии.

И мы не можем закончить этот пост, не поговорив о способах накопления ваших долларов!

Понимание того, сколько часов вы тратите на работу, также может помочь вам сэкономить деньги. Например, я думаю о некоторых вещах по количеству времени, которое мне нужно поработать, чтобы за них заплатить. Если вам платят 15 долларов в час, эта сумка Birkin стоит не 11000 долларов, это 733 часа вашей жизни. Обед в ресторане за 40 долларов – это примерно 2,6 часа работы. Это заставляет задуматься перед покупкой, не так ли?

Среднее рабочее время (статистические данные 2021 г.)

Рабочие часы по истории

Рабочие теперь работают на 20-30 часов меньше каждую неделю, чем в 19 веке.

Средняя продолжительность рабочего времени в развитых странах упала с 3000 часов в год в 1870 году до 1500-2000 часов в год к 1990 году.

Но это долгосрочное снижение средней годовой продолжительности рабочего времени замедлилось почти во всех странах ОЭСР, а иногда и обращалось вспять. Интересно, что продолжительность рабочего времени в примитивных обществах охотников-собирателей намного меньше, чем в современных аграрных обществах.

Доисторические (общества охотников-собирателей)	4.86 часов в день (от 2,8 до 7,6 часов в день)
13 век (взрослый крестьянин мужского пола, Великобритания)	1620 часов в год
14 век (временный рабочий, Великобритания)	1440 часов в год
Средний возраст (английский рабочий)	2309 часов в год
1400-1600 (фермер-шахтер, взрослый мужчина, Великобритания)	1980 часов в год
1840 (средний рабочий, Великобритания)	3105–3588 часов в год
1850 (средний рабочий, США)	3150–3650 часов в год
1987 (средний рабочий, США)	1.949 часов в год
1988 ( производственные рабочие, Великобритания)	1856 часов в год

Время работы по странам

Рабочее время – это время, затраченное на производительную деятельность, как оплачиваемую, так и неоплачиваемую.

Время работы в странах ОЭСР

В среднем штатный сотрудник в стране ОЭСР работает 37 часов в неделю.

Время работы в ЕС

В среднем штатный сотрудник в Европейском Союзе работает 37,1 часа в неделю (основная работа). В 2019 году наибольшая продолжительность рабочего времени зафиксирована в Румынии (40,5 часа в неделю) и Болгарии (40,4 часа в неделю). Статистика также показывает, что в Бельгии количество рабочих часов для сотрудников составляло 39.1 час в неделю, в то время как для самозанятых – 52,8.

Данные были собраны для всех государств-членов ЕС и Великобритании, трех стран ЕАСТ (Исландия, Норвегия и Швейцария) и четырех стран-кандидатов (Черногория, Северная Македония, Сербия и Турция).

Согласно трудовому законодательству ЕС рабочее время ограничено 48 часами в неделю, включая сверхурочную работу (если это разрешено национальным законодательством, у вас может быть договор с сотрудником о работе сверх 48-часового лимита).

Время работы в Великобритании

В среднем штатный сотрудник в Соединенном Королевстве работает 1730 часов в год, или 36 часов.04 часа в неделю.

Время работы в Германии

В среднем штатный сотрудник в Германии работает 1573 часа в год или 32,77 часа в неделю.

Время работы в США

В среднем штатный сотрудник в United Stats работает 1801 час в год, или 37,5 часа в неделю, что больше, чем в других странах ОЭСР.

Например, европейцы работают на 19 процентов меньше часов в год по сравнению с теми, кто работает в США.Для американцев это 258 дополнительных часов в год, или около часа в рабочий день.

Рабочие часы в год по городам

1	Мумбаи	2691 час
2	Ханой	2691 час
3	Мехико	2622 час
4	Нью-Дели	2511 час
5	Богота	2358 h
6	Дубай	2323 h
7	Стамбул	2319 h
8	Сеул	2,307 h
9	Манила	2289 h
10	Найроби	2285 h
11	Джакарта	2282 h
12	Тель-Авив	2264 h
13	Доха	2250 ч
14	Йоханнесбург	2245 ч
15	Бангкок	2209 ч
16	Гонконг	2171 час
17	Тайбэй	2163 ч
18	Сантьяго-де-Чили	2150 h
19	Панама-Сити	2140 h
20	Чикаго	2124 h
21	Куала-Лумпур	2105 h
22	Пекин	2096 h
23	Афины	2092 h
24	Братислава	2085 h
25	Нью-Йорк	2046 h

900 900

26	Лима	2033 ч
27	Манама	2031 ч
28	Эр-Рияд	2,013 ч
29	Майами	2,003 ч
30	Лондон	2,003 ч
31	Лос-Анджелес	1,999 ч
32	Токио	1,997 ч
33	Шанхай	1,987 ч
34	Женева	1,975 ч
35	Сидней	1,951 ч
36	Монреаль	1,947 ч
37	Окленд	1,920 ч
38	Милан	1,912 ч
39	Лиссабон	1,911 ч
40	Рига	1,909 ч
41	Торонто	1,906 ч
42	София	1,901 ч
43	Zagreb	1,898 ч
44	Любляна	1895 час
45	Никосия	1892 час
46	Сан-Паулу	1890 час
47	Каир
1888 час	48	Киев	1888 ч
49	Варшава	1884 ч
50	Стокгольм	1866 ч

51	Будапешт	1862 h
52	Дублин	1856 h
53	Вильнюс	1852 h
54	Мадрид	1851 h
55	Таллинн	1841 h
56	Мюнхен	1830 h
57	Вена	1822 h
58	Брюссель	1822 h
59	Бухарест	1820 ч
60	Цюрих	1813 ч
61	Люксембург	1809 ч
62	Рио-де-Жанейро	1,807 ч
63	Прага	1798 ч
64	Санкт-Петербург	1,798 ч
65	Амстердам	1,794 ч
66	Берлин	1,794 ч
67	Буэнос-Айрес	1,792 ч
68	Лион	1,788 ч
69	Осло	1,780 ч
70	Барселона	1,774 ч
71	Франкфурт	1,773 ч
72	Хельсинки	1,750 h
73	Москва	1720 h
74	Копенгаген	1712 h
75	Париж	1,663 h

Рабочие дни и оплачиваемый выходной по странам

Рабочие и выходные дни различаются в зависимости от страны.

В большинстве стран мира рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, но не везде. Например, в странах с мусульманским большинством рабочая неделя длится с воскресенья по четверг. Кроме того, в некоторых странах рабочая неделя составляет шесть дней, а в некоторых – 4 дня.

В большинстве стран мира есть законы, устанавливающие максимальную продолжительность рабочей недели, за исключением США.

США – единственная промышленно развитая страна в мире, которая не имеет установленного законом ежегодного отпуска и не гарантирует оплачиваемый отпуск своим работникам.

европейских страны устанавливают юридические права на оплачиваемый отпуск не менее 20 дней в году (в некоторых даже 25 и даже 30 дней и более). Австралия и Новая Зеландия требуют, чтобы работодатели предоставляли не менее 20 дней отпуска в год, а Канада и Япония требуют не менее 10 оплачиваемых выходных дней.

Помимо обязательного оплачиваемого ежегодного отпуска, работникам также предоставляется оплачиваемый отпуск в дни государственных праздников. Например, в США их нет, но большинство богатых стран остального мира предлагают не менее 6 оплачиваемых отпусков в год (в то время как некоторые страны, такие как Камбоджа и Иран, предлагают 27 оплачиваемых отпусков).

В отсутствие государственных стандартов 23 процента американцев не имеют ни оплачиваемого отпуска, ни оплачиваемого отпуска. Согласно данным правительственного опроса, средний рабочий в США получает только около 10 дней оплачиваемого отпуска и около 6 оплачиваемых отпусков в год – меньше, чем минимальный правовой стандарт, установленный в странах с богатой экономикой остального мира

Производительность и сверхурочные

Более длинная рабочая неделя не обязательно приводит к более высокому уровню производительности.

Например, у рабочих в Мексике самые длинные ежегодные смены на планете, но их ВВП в час – один из самых низких.

По мере увеличения производительности рабочее время сокращается. Например, у сотрудников в Дании самая низкая годовая продолжительность рабочего дня в мире, но их часовой ВВП один из самых высоких.

Производительность росла в геометрической прогрессии более века.

Среднестатистическому рабочему сегодня нужно работать 11 часов в неделю, чтобы произвести столько же, сколько один рабочий 40 часов в неделю в 1950 году.Но быстрый рост производительности не обязательно сокращает рабочее время.

Сверхурочные часы регулируются законодательством большинства стран путем сочетания нормативных актов и коллективных переговоров.

Например, во Франции, Португалии и Испании влияние законодательства особенно сильно; в Дании, Германии, Италии и Соединенном Королевстве коллективные переговоры гораздо важнее.

Регулярная сверхурочная работа вредна для рабочих и непродуктивна.Напротив, установленные законом ограничения рабочего времени способствуют повышению производительности. Разумные ограничения рабочего времени помогают поддерживать здоровье рабочих и, следовательно, их продуктивность. Они также служат стимулом для компаний модернизировать свою организацию труда, в том числе схему рабочего времени, и вкладывать средства в совершенствование своих технологий и повышение квалификации своего руководства и сотрудников.

Например, Франция ввела 35-часовую рабочую неделю в рамках реформы трудового законодательства в 2000 году, когда время, отработанное после стандартного установленного законом ограничения в 35 часов, считается сверхурочным.Но даже несмотря на то, что стандартное рабочее время в неделю было снижено до 35, многие профессии требуют гораздо большего. Французская ассоциация адвокатов (CNB) сообщает, что в 2008 году 44% юристов в стране работали 55 часов или более в неделю.

Проблема продолжительного рабочего дня часто связана с низкой заработной платой, но не во всех случаях. Например, люди, которые работают больше, раньше зарабатывали меньше, но сегодня тенденция меняется. В 1983 году 20 процентов самых низкооплачиваемых рабочих с большей вероятностью работали сверхурочно, чем самые высокооплачиваемые 20 процентов.К 2002 году вероятность работать сверхурочно у 20% самых высокооплачиваемых людей в два раза выше, чем у 20% самых бедных.

Список литературы

$ 72000 в год – это сколько час?

В качестве простого базового расчета предположим, что вам потребуется 2 недели каждый год как неоплачиваемый отпуск. Тогда ты будешь работать 50 недель в году, и если вы обычно работаете 40 часов в неделю, у вас в общей сложности 2000 часов работы в год. В этом случае, вы можете быстро вычислить почасовую заработную плату, разделив годовой зарплата к 2000 году.Тогда ваша годовая зарплата в 72000 долларов будет эквивалент средней почасовой оплаты труда 36 долларов в час .

Хотите отменить расчет? Начните с почасовой оплаты труда и ответьте на вопрос: 36 долларов в час – это сколько в год?

Теперь давайте рассмотрим случай, когда вам платят 72 000 долларов в год. год, но вы получаете 2 недели оплачиваемого отпуска. Вы получите то же самое результат, если вы работаете круглый год без отпусков. в В предыдущем случае мы предполагали 2 недели неоплачиваемого отпуска, поэтому ваш общий год состоял из 50 недель.Но если вам заплатят за 2 дополнительные недели отпуска (по обычной почасовой ставке), или вы на самом деле работать в течение этих 2 дополнительных недель, а затем ваш общий год сейчас состоит из 52 недель. Если предположить, что 40 часов в неделю, это равняется 2080 часов в год. Ваша годовая зарплата в 72000 долларов будет в конечном итоге быть о 34,62 долл. США в час .

Если вы хотите быть еще точнее, вы можете посчитать точное количество рабочих дней в этом году. 2021 начинается в пятницу (1 января 2021 г.) и заканчивается пятница (31 декабря 2021 г.).Всего 365 дней в году, включая будни и выходные. Есть 104 выходных дня (считая каждые Суббота и воскресенье в году) и 261 будний день (С понедельника по пятницу). Итак, если вы работали нормальный 8-часовой рабочий день каждый будний день, а по выходным не работал сверхурочно, вы бы проработали в общей сложности 2088 часов на 2021 год. Затем вы можете преобразовать ваша годовая зарплата до почасовой оплаты примерно 34,48 долл. США в час .

Большинство компаний предоставляют сотрудникам отгулы на различные праздники, так что это действительно должно быть включено в расчет.Эта проблема в том, что в разных странах могут быть разные национальные праздники, и ваша компания может давать одни выходные, но не другие. В среднем в США 7 основных праздников: Новый год, День памяти, День независимости, День труда, День Благодарения, на следующий день после Дня Благодарения (так как это всегда пятница), и Рождество. Многие предприятия также имеют дополнительные плавающие праздник, который иногда используется в канун Рождества, Нового года, или в один из дней около 4 июля. Часто это зависит от того, один из таких дней приходится на вторник или четверг.Добавление этого дополнительный отпуск может дать сотрудникам очень длинные выходные. Некоторые школы также могут быть закрыты в День президентов, а банки могут свои официальные праздники. Розничные предприятия часто имеют разные правила того, что считается типичным «рабочим днем». Федеральные праздники могут включать День ветеранов, День Колумба, День Мартина Лютера Кинга и день рождения Вашингтона. Конечно, праздники также могут приходиться на выходной день, и в этом случае вы можете получить выходной в предыдущую пятницу или следующий понедельник. Учитывая все эти варианты, вот таблица, показывающая, как количество праздники влияют на вашу почасовую оплату:

Годовая зарплата 72000 долларов в 2021 году
# праздничные дни	# рабочие дни	почасовая оплата
6	255	35 долларов.29 в час
7	254	35,43 долл. США в час
8	253	35,57 долл. США в час
9	252	35,71 долл. США в час
10	251	35,86 долл. В час
11	250	36,00 долл. В час
12	249	36,14 долл. США в час
13	248	$ 36.29 в час
14	247	36,44 долл. США в час

Поскольку в году 12 месяцев, вы можете оценить средний ежемесячный доход от вашей зарплаты в 72 000 долларов в виде 6000,00 долларов в месяц . Конечно, некоторые месяцы длиннее других, так что это просто приблизительное среднее значение. Если вам будут платить раз в две недели, вы можете получить 2 чека в один месяц и 3 чека в другой, поэтому некоторые калькуляторы посмотрите на месяц как на 4-недельный период, причем 13 из этих периодов год.В этом случае вы получите 5 538,46 долл. США за 4-недельный период .
Предполагая, что в году 52 недели, вы получите 1384,62 доллара в неделю . Вы можете проверить, сколько недель в году, чтобы узнать точное число.
Прежде всего, если вы работаете в течение обычного 8-часового рабочего дня, то вы можете просто выбрать любую из почасовых ставок, перечисленных выше, и умножьте это на 8, чтобы получить дневную ставку. Например, если вы отработали в общей сложности 2000 часов в год, тогда ваш почасовая ставка составляет 36 долларов, что означает, что ваша дневная ставка 288 $ в день .

ConvertUnits.com предоставляет инструмент, который можно использовать для расчета эквивалентная почасовая оплата, основанная на вашей годовой зарплате. Вы можете учитывать оплачиваемый отпуск и праздники, чтобы вычислить общее количество рабочих дней в году. Калькулятор заработной платы также предоставит вам информацию о ваш еженедельный доход и ежемесячные итоги. Помни это полная зарплата с пособиями может включать медицинскую страховку и пенсионные пособия, которые увеличивают ценность вашего общего годовая заработная плата по сравнению с аналогичной почасовой ставкой.Вы можете также хотят учитывать оплату сверхурочных и влияние любых подоходный налог с вашей заработной платы. Введите свои числа и конвертировать годовой оклад в почасовую оплату для вашей работы, чтобы узнать, сколько вы стоите!
Среднее рабочее время в мире (статистика за 2021 год)
«Работа с 9 до 5, отличный способ заработать на жизнь», , как гласит известная песня музыкальной легенды Долли Партон. Но задумывались ли вы, почему расписание с 9 до 5 стало таким популярным? Если это самый эффективный способ работы? Или если вы и ваша команда слишком много работаете?
Присоединяйтесь к нам и узнайте все, что вам нужно знать о рабочем времени на протяжении всей истории.
Сегодня Vs. 100 лет назад: сколько часов работы в году?
Еще в обществах охотников-собирателей средний рабочий день составлял от трех до пяти часов (но до восьми, если включить приготовление еды). И это хорошо, ведь средняя продолжительность жизни в то время составляла от 21 до 37 лет.
С тех пор многое изменилось. Изменился образ жизни, и мы стали более современным обществом. А это, кажется, означает больше работать. Но почему? И эффективно ли это?
Для начала давайте посмотрим, как изменилась трудовая жизнь на протяжении всей истории…
В настоящее время, согласно трудовому законодательству США, полная рабочая неделя составляет 40 часов.Если вы работаете полный рабочий день, чтобы рассчитать свое рабочее время в году, вам нужно умножить количество часов в неделю – 40 на количество недель в году – 52. В общей сложности это дает нам 2080 часов в год. Но действительно ли большинство людей так много работают? №
В среднем по миру рабочая неделя составляет 35 часов, что в среднем на 2021 год сокращается до 1820 часов в год. А сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут работать еще меньше. Но на протяжении всей истории сотрудники не всегда работали одинаково. Исторические события и жизненные обстоятельства во многом определили график работы.Итак, как мы оказались там, где находимся сегодня?
Давайте посмотрим на среднюю продолжительность рабочего дня за последние 70 лет.
100 лет назад, во время Первой мировой войны в 1914 году, количество рабочих часов в среднем составляло около 55 часов в неделю. Чтобы не отставать от спроса на военное оборудование, некоторые рабочие даже отработали 72 часа!
Однако производительность упала! Статистика показывает, что максимальная производительность составляла в среднем около 40 часов в неделю. Все больше и качество пошло под откос.Введите 9–5 рабочую неделю.
Сделанный в 1926 году Генри Фордом из Ford Motors, рабочая неделя с 9 до 5 стала новой нормой. Однако многие производители продолжали перегружать своих сотрудников во время Великой депрессии с 46-50-часовой рабочей неделей.
После Второй мировой войны 40-часовая рабочая неделя прочно вошла в общественное достояние. До сегодняшнего дня. Теперь современные работодатели тестируют различные схемы рабочего времени для повышения производительности, включая рабочий график 9/80 и 4-дневную рабочую неделю.
Какой средний рабочий год?
Может показаться, что работа никогда не заканчивается, но сколько мы работаем на самом деле? Давайте посмотрим на средний рабочий год на сегодняшний день.
Количество часов в году по сравнению с тем, сколько вы тратите на работу
Может показаться, что рабочие часы складываются. А как насчет свободного времени? Сколько часов вы работаете по сравнению с часами в году? Во-первых, вот краткая разбивка того, сколько часов каждый из нас должен уделять работе и отдыху в году:
Но подождите! Каждые 4 года – високосный.Это означает, что в феврале 29 дней вместо обычных 28. Это дает нам дополнительные 24 часа в этом году, а общее количество часов в високосном году составляет 8 784 часа.
Что это означает для вашего рабочего времени и времени отдыха? Если предположить, что в 2021 году вы проработали в среднем 1820 часов, то примерно 20,78% вашей жизни было потрачено на работу в этом году. Что-то думать о!
Сколько часов в году вы будете работать полный рабочий день?
При расчете рабочего времени полный рабочий день необходимо учитывать множество факторов, например:
Праздники
Отпуск
Выходные дни
Другими словами, важно вычесть все нерабочие часы из общего количества рабочих часов за год.После того, как вы подсчитали, сколько у вас выходных дней в году, и умножили их на количество рабочих часов в день, вычисления станут довольно простыми. Например, если в прошлом году у вас было 12 дней отпуска и 8 оплачиваемых выходных, в этом году вы отработали в общей сложности 1920 часов:
Разбивка: количество рабочих часов в год в Северной Америке, Европе, Азии
Рабочие часы во всем мире не равны. В Северной Америке, Европе и Азии рабочее время сотрудников будет отличаться от часов в других регионах.Давайте посмотрим на самые разительные различия в этих частях света.
Страна с наибольшей продолжительностью рабочего времени: 🇲🇽 Мексика с 2137 часами в год
Страна с наименьшей продолжительностью рабочего времени: 🇩🇰 Дания с 1380 часами в год
А как насчет производительности? К сожалению, как мы знаем, больше времени на работе не означает большей продуктивности. Используя данные ВВП, мы можем сказать вам, что датчане зарабатывают на 55 долларов больше в час, чем мексиканцы.Время не всегда равняется деньгам!
Сколько часов работали пользователи Everhour в прошлом году?
Пользователи Everhour – продуктивная группа. Это факт! Но задумывались ли вы когда-нибудь о среднем количестве рабочих часов в год, которые проводят пользователи Everhour? Больше не удивляйся! Вот насколько продуктивно мы были вместе. *
* Правила GDPR не были нарушены, поэтому эта инфографика составляет
Сколько рабочих недель в году?
Простой. Все 52 недели в году – это честная игра.Но означает ли это, что все работают все 52 недели в году? Конечно, нет. Когда мы учитываем праздники и выходные, это число становится намного меньше.
Чтобы подсчитать количество отработанных недель в году, мы вычитаем праздничные и выходные дни и делим на количество дней в неделе.
Но вопрос здесь не всегда в том, сколько часов или недель в общей сложности отработано. Также, если сотрудник получает оплачиваемый отпуск. Обычно такие отпускные включаются в контракты, чтобы сотрудники знали, имеют ли они право на оплачиваемый отпуск.
В США работодатели не всегда обязаны выплачивать компенсацию работникам, если федеральные праздники выпадают на выходные. Однако некоторые компании предпочитают делать это, чтобы завоевать лояльность и поднять боевой дух.
Сколько недель в году в целом по сравнению со временем, потраченным на работу?
Международная организация по стандартизации утверждает, что в году 52 недели. Но если мы хотим получить техническую информацию об этом, это немного больше. Если умножить 52 недели на 7 дней, получится 364 дня. Но ведь в году 365 дней, верно? Верный!
Вот почему на самом деле 52.143 недели в году или 52 недели и один день. В високосном году это становится 52 286 недель в году или 52 недели и два дня. Итак:
1 год = 52 недели и 1 день
1 високосный год = 52 недели и 2 дня
Теперь как это соотносится со временем, потраченным на работу? Давайте посмотрим на количество недель, потраченных на работу, по странам:
Итак, кто забирает учебник французского и заказывает билет ?!
Как выглядят рабочие недели в году во всем мире? Быстрые факты!
Думаете, везде с понедельника по пятницу? Подумай еще раз.Рабочие недели во всем мире не обязательно похожи. Ознакомьтесь с этими фактами о рабочей неделе:
Во многих странах с мусульманским большинством рабочая неделя длится с воскресенья по четверг.
Мексика, Сингапур и Таиланд, в частности, работают 6 дней в неделю
Новая Зеландия и некоторые страны Азии переходят на 4-дневную рабочую неделю
В России, Беларуси и других странах бывшего Советского Союза в течение года разбросаны субботники (или рабочие субботы), где граждане выполняют добровольную неоплачиваемую работу.
Сколько рабочих недель в году в Северной Америке, Европе и Азии?
Простой. Все 52 недели в году – это честная игра для работы, но не все работают все 52 недели. Среднее количество рабочих недель в год составляет около 36,3.
Чтобы подсчитать количество отработанных недель в году, мы вычитаем праздничные и выходные дни и делим на 7 (количество дней в неделе).
UK 256 рабочих дней = 36,6 рабочих недель
США 261 рабочий день = 37.3 недели работы
Дания 254 рабочих дня = 36,3 рабочих недели
Австралия 254 рабочих дня = 36,3 рабочих недели
Ирландия 252 рабочих дня = 36 рабочих недель
Россия 249 рабочих дней = 35,6 рабочих недель
Франция 212 рабочих дней = 30,3 рабочих недели
Южная Африка 249 рабочих дней = 35,6 рабочих недель
Но вопрос не всегда в том, сколько часов или недель в общей сложности отработано.Если эти каникулы оплачиваются. Обычно такие отпускные включаются в контракты, поэтому сотрудники знают, имеют ли они право на оплачиваемый отпуск
В США работодатели не всегда обязаны выплачивать компенсацию работникам, если федеральные праздники выпадают на выходные. Однако некоторые предпочитают это делать, чтобы завоевать лояльность и поднять боевой дух. Бюро статистики труда США подсчитало, что в 2019 году 1/3 работников могла получить от 10 до 14 дней отбора мощности после 1 года работы.
Как выглядит средний рабочий месяц?
Независимо от того, платят ли вы 4 раза в неделю или ежемесячно, вы, вероятно, захотите знать, за сколько часов вам платят.Вот как это время, потраченное на работу, по сравнению с остальным миром.
Сколько часов работы в месяц сегодня по сравнению с 100 лет назад?
Предположим, мы считаем, что мы работаем полный рабочий день по «традиционному» графику. Подсчет сегодняшних рабочих часов в месяц выглядит так:
40-часовая рабочая неделя x 4 рабочих недели в месяц = 160 часов в месяц
Но это лишь приблизительное руководство. Не в каждом месяце всего четыре рабочих недели, не во всех странах рабочие недели считаются полными.Вместо этого некоторые могут считать дни, и не все работают по 40 часов в неделю.
Однако предположим, что наш расчет примерно верен. Как это соотносится с традиционным количеством рабочих часов в месяц примерно 100 лет назад?
Начало 1900-х годов ознаменовалось быстрым развитием технологий, войной и мира. В 1919 году среднее количество рабочих часов в неделю на производстве составляло 50 или около 200 часов в месяц. С годами были введены некоторые правила, и в настоящее время, по состоянию на январь 2021 года, эта цифра намного ниже – 40.4 часа в неделю или 161,6 часа в месяц.
Сколько всего часов в месяц?
Тридцать дней составляют сентябрь, апрель, июнь и ноябрь, во всех остальных – тридцать один, кроме февраля. Возможно, вы помните этот стишок из школьных дней, но он все же помогает при подсчете количества дней и часов в месяце.
Итак, давайте посчитаем:
Сколько часов работы в месяц в Северной Америке, Европе и Азии в 2021 году?
Если говорить о рабочих часах в месяц, теоретически существует от 672 до 720 возможных рабочих часов в месяц.Но на самом деле количество часов работы у людей намного меньше. В конце концов, мы не роботы.
При подсчете праздников, выходных и часов отдыха среднее рабочее время в месяц в Северной Америке, Европе и Азии выглядит примерно так:
Работает с 9 до 5? Вот как выглядит средняя рабочая неделя сегодня
Сколько рабочих часов в неделю?
Независимо от того, работаете ли вы круглосуточно без выходных или с 9 до 5, вы, вероятно, все равно задаетесь вопросом, каков средний показатель.Итак, сколько часов работы в неделю? Давайте взглянем.
Сколько часов в неделю в целом?
Вы когда-нибудь задумывались, сколько времени в неделю вы проводите за работой? Давайте разберемся с этим с помощью удобной математики.
7 дней в неделю x 24 часа в день = 168 часов в неделю
Итак, если мы возьмем среднюю рабочую неделю 40 часов в неделю и сделаем это в процентах, мы получим:
23,8% нашей недели мы работали
Какова средняя продолжительность рабочей недели в Северной Америке, Европе и Азии?
У нас может сложиться впечатление, что некоторые нации более расслаблены, чем другие, но так ли это на самом деле? Вот истинная статистика средней рабочей недели в Северной Америке, Европе и Азии.
Сколько в среднем рабочих часов в неделю регистрируют пользователи Everhour?
Работяги или бездельники (НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!)? Мы знаем, что наши пользователи Everhour – одни из самых эффективных. Но сколько часов они регистрируют каждую неделю? Давайте разберемся.
Какие часы работы в Северной Америке, Европе и Азии?
Мы знаем, что средняя рабочая неделя во всем мире может составлять от 29 до более 40 часов в неделю. Но когда люди работают? Во всем мире средний рабочий день меняется.
В США и большей части Западной Европы средняя рабочая неделя с понедельника по пятницу длится с 9 до 17 часов. Между тем, в Японии средний рабочий день длится с 8:30 до 19:00 с понедельника по пятницу. Однако в Саудовской Аравии рабочая неделя начинается в воскресенье в 8 часов утра. Они работают до полудня, затем делают трехчасовой перерыв перед тем, как вернуться на работу с 15 до 18 часов. Давайте посмотрим на некоторые другие повседневные дела по всему миру.
Кто работает больше всего? Из Гонконга в Вашингтон
Узнайте, какой город и страна работают больше всего в мире.И кто усовершенствовал баланс между работой и личной жизнью.
Какой город работает больше всего? График работы по городам
Нью-Йорк – город, который никогда не спит. Мельбурн – самый отдохнувший город в мире. Но задумывались ли вы когда-нибудь: какой город работает больше всего? Давайте разберемся.
В отличие от распространенного заблуждения, Нью-Йорк – не самый трудолюбивый город в мире. Это даже не близко! Эта честь достается как Мумбаи в Индии, так и Ханою во Вьетнаме, которые вместе занимают первое место как самые длинные рабочие в мире.Они набирают 2691 час в год.
Итак, кто же самый низкорослый рабочий? Сможет ли Мельбурн украсть титул? Нет, не совсем так. Фактически, меньше всего работают парижане – 1663 часа в год.
Топ-5 самых продолжительных сотрудников (часов в год)
Мумбаи и Ханой 2691 час
Мехико 2622 ч.
Нью-Дели 2511 ч.
Богота 2358 ч
Дубай 2323 ч.
Топ-5 самых коротких рабочих (часов в год)
Париж 1,663 ч
Копенгаген 1712 ч.
Москва 1720 ч
Хельсинки 1750 ч
Франкфурт 1773 ч
Трудовое законодательство – сколько часов может работать молодой человек?
От первого раунда газет до первой «правильной» работы жизненно важно, чтобы молодые работники получали поддержку и защиту, в которых они нуждаются.Вот правила, которые работодатели должны знать сегодня.
Сколько часов может работать несовершеннолетний? Сегодня и 100 лет назад
В Великобритании Закон о фабриках и мастерских запрещает всем детям младше 10 лет работать на фабриках или мастерских. Сможете угадать, в каком году он был выпущен? В 1878 году!
До этого времени лицам младше 10 лет было разрешено работать на фабриках и в мастерских в надлежащих условиях. Но только два года спустя, в 1880 году, Закон об образовании сделал обязательным посещение школы детьми.А как насчет США?
Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает правила, запрещающие эксплуатацию детского труда, и устанавливает правила безопасного трудоустройства молодых людей. В каком году он был выпущен? Верно! В 1938г.
Итак, как выглядела сфера занятости в 1930-х годах, чуть менее 100 лет назад?
100 лет назад дети в возрасте 10 лет регулярно работали. И не только на карманные расходы. Сейчас в это трудно поверить, но дети трудились долгие и тяжелые дни как:
Хлопкоуборщик и мельница
Заводской персонал
Трубочисты
Розничная торговля
Продавцы газет
Фермеры
и более
Ожидалось, что даже пятилетние дети будут «помогать» на ферме и по дому.На самом деле это было нормой. Итак, что изменилось? Общество.
Фотографии известного фотографа Льюиса Хайна, работавшего в Национальном комитете по детскому труду (NCLC), начиная с 1908 года и заканчивая 1924 годом, свидетельствуют о детском труде по всей стране.
Взгляды общества на работающих детей начали меняться. Более богатые классы начали верить, что родители должны работать, чтобы поддерживать своих детей, а не наоборот.
Затем, в 1938 году, родилось движение за справедливые трудовые стандарты (FLSA).Этот законодательный акт ограничивает детский труд (среди прочего) и устанавливает строгие правила в отношении того, что можно и чего нельзя делать при работе детей.
Что именно говорит FLSA?
FLSA запрещает угнетающий детский труд и устанавливает следующие правила для детей, не освобожденных от уплаты налогов:
Минимальный возраст 18 лет для работы на опасных работах
Минимальный возраст 16 лет для работы в безопасных условиях
Минимальный возраст 14 лет для выбранных профессий – включает ограничения по часам и условиям работы
Поймали за использование репрессивного детского труда? Штраф составляет 11 000 долларов за каждое нарушение, вплоть до 50 000 долларов за смерть или серьезное телесное повреждение несовершеннолетнего.И это может быть удвоено для рецидивистов.
Думаете, детский труд ушел в прошлое? Это не! С 2007 года более 9700 работодателей были признаны виновными в нарушении этих правил – и это только те, кого поймали.
Сколько часов может работать 17-летний подросток в Северной Америке, Европе и Азии? А какие правила?
США
Согласно FLSA, 17-летние в США могут работать неограниченное количество часов в безопасных условиях.Однако в некоторых штатах введено законодательство, ограничивающее количество часов, в течение которых они могут работать, размер денег, которые они должны получать, и другие условия.
Например, в Калифорнии 16-17-летние могут работать только до 22:00 в школьный день и до 12:30 в нешкольный день. В Массачусетсе они могут работать только с 6 до 22 часов в дни, предшествующие школьному дню, а после 20 часов все несовершеннолетние должны находиться под присмотром взрослых. В Нью-Йорке 16-17-летние могут работать только до 22:00 в дни, предшествующие школьным дням.
Кстати, минимальная федеральная заработная плата для подростков составляет 7,25 доллара в час.
Канада
В Канаде защита детей легализована Конституцией Канады. 17-летние могут работать почти так же, как 18-летние, за некоторыми исключениями. Это:
Они должны посещать школу, если этого требует закон провинции
Работа неопасная
Запрещены работы под землей, в шахтах и других опасных условиях
17-летних не должны работать с 23:00 до 6:00 НИКОГДА!
Европейский Союз
В ЕС нет специальных правил для 17-летних.Вместо этого правила распространяются на работников в возрасте от 15 до 18 лет. Итак, каковы правила?
Лица в возрасте от 15 до 18 лет, которые больше не подлежат обязательному обучению на дневном отделении, могут работать от 8 часов в день до 40 часов в неделю .
Они не могут работать с 22:00 до 6:00 (или) с 23:00 до 7:00 . Хотя есть и исключения.
Подростки должны иметь минимальный период отдыха 12 часов подряд и минимум 2 дня подряд в неделю.
Азия
На азиатском континенте к 17-летним рабочим применяются следующие правила работы.
Китай – наравне со взрослыми
Индия – без «тяжелой» (опасной) работы
Япония – профессии и режим ограниченного рабочего времени
Южная Корея – ограниченное рабочее время и виды работ
Малайзия – неограниченная работа для 17-летних
Сингапур – может работать в промышленности, но должен проинформировать комиссара труда и иметь медицинское свидетельство о пригодности.
Сколько часов может работать 16-летний подросток в Северной Америке, Европе и Азии?
16 продолжается 17? Может показаться, что ваш подросток уже взрослый, но это не значит, что трудовое законодательство относится к ним так же. Вот что значит для 16-летнего работать в разных юрисдикциях.
США
Как и их 17-летние сверстники, 16-летние в США могут работать неограниченное количество часов в безопасных условиях.
Канада
Канада классифицирует 16-летних как «молодых людей». К этой категории относятся все, кому исполнилось 15 лет и старше до дня своего 18-летия.
16-летний подросток может работать с 6.00 до 12.01. Однако с 21:00 до 12.01 они должны находиться под присмотром взрослых в розничных магазинах, торгующих продуктами питания или напитками, в индустрии товаров и в сфере гостеприимства. Кроме того, независимо от того, когда и где они работают, у них должно быть разрешение родителей или опекунов.
Европейский Союз
Для 16-летних работников в ЕС применяются следующие правила:
8 часов – максимальный рабочий день
10 часов – максимальная рабочая неделя
12 часов подряд после работы
2 выходных дня подряд в неделю
Азия
Китай – на равных со взрослыми
Индия – нельзя заниматься «тяжелой» (опасной) работой
Япония – может работать в ограниченных условиях
Южная Корея – ограниченное рабочее время и виды работ
Малайзия – неограниченная работа для 16-летних
Сингапур – может работать в промышленности, но должен проинформировать Уполномоченного по вопросам труда и иметь медицинское свидетельство о пригодности.
Сколько часов может проработать 15-летний подросток в Северной Америке, Европе и Азии?
В большинстве стран школу посещают 15-летние. А значит, это ограничивает их трудовую активность. Но насколько? Сколько часов может работать 15-летний подросток? Давайте разберемся.
США
Федеральный закон США гласит, что 14-15-летние не могут работать более 8 часов в день. Это сокращено до 3 часов в учебный день.
Во время семестра, когда молодые люди ходят в школу, 15-летний подросток может работать до 18 часов в неделю.
И есть ограничение по времени. 14-15-летние могут работать только с 7 до 19 часов.
Канада
Согласно канадскому законодательству, 15-летние дети могут работать до 20 часов в неделю в течение учебного семестра. Во время школьных каникул они могут работать столько же, сколько взрослый сотрудник.
Однако существуют некоторые ограничения на время их работы. 15-летний подросток не может работать с 23:00 до 6:00.
Европейский Союз
В ЕС 15-летние люди могут работать до 8 часов в день до 40 часов в неделю.Это может быть с 6:00 до 22:00 / с 7:00 до 23:00. НО! Это применимо только тогда, когда они не подлежат обязательному образованию.
В странах Европейского Союза, где возраст обязательного школьного образования выше 15 лет, может быть невозможно принять на работу молодых людей в возрасте 15 лет и младше. Есть некоторые исключения, такие как спортивные и культурные мероприятия, а также схемы тренировок.
Азия
Китай – 15-летний подросток может работать 0 часов в Китае, поскольку минимальный возраст составляет 16 лет.
Индия – 15-летний подросток может быть трудоустроен наравне со взрослым.
Япония – молодые люди в возрасте 15 лет могут работать до 8 часов в день (40 часов в неделю) в Японии. Существуют некоторые ограничения по условиям, занятиям и часам работы.
Южная Корея – минимальный возраст для приема на работу – 15 лет. 15-летний подросток может работать до 7 часов в день или 40 часов в неделю. Они не могут работать с 22:00 до утра или в праздничные дни.
Малайзия – 15-летние в Малайзии могут работать наравне со взрослыми.
Сингапур – 15-летние могут работать до 7 часов в день, но после 4 часов работы у них должен быть 30-минутный перерыв.
Сколько часов может работать 14-летний подросток в Северной Америке, Европе и Азии?
Умение работать – важный навык для любого молодого человека. Но когда вы начинаете работать в сфере занятости, жизненно важные права трудящихся защищены. Итак, каковы правила приема на работу 14-летнего подростка во всем мире?
США
Согласно FLSA, 14-летние могут работать:
До 3 часов в день в учебный день
До 18 часов в неделю в учебную неделю
До 8 часов в нешкольный день
До 40 часов в неделю вне школьной недели
Однако они не должны работать с 19:00 до 7:00.
Канада
В Канаде могут работать молодые люди в возрасте от 12 до 14 лет:
В неурочное время
До 4 часов в учебный день
До 7 часов в нешкольный день
До 20 часов в учебную неделю
До 35 часов во время школьных каникул
Европейский Союз
В Европейском Союзе незаконно принимать на работу лиц моложе 15 лет. Из этого есть некоторые исключения.Например, культурная, спортивная, художественная или рекламная деятельность, как часть опыта работы или учебной программы, а также для определенных видов легкой работы.
Азия
Китай – 14-летний подросток может работать 0 часов в Китае на законных основаниях.
Индия – 14-летний подросток может работать до 6 часов в день в Индии. Однако они не могут работать с 19:00 до 8:00.
Япония – 14-летний подросток может работать 0 часов в Японии. Минимальный возраст для трудоустройства – 15 лет.
Южная Корея – 14-летний подросток может работать в Южной Корее с разрешения Министерства занятости и труда (MOEL)
Малайзия – 14 лет – минимальный возраст для трудоустройства в Малайзии.С этого возраста молодые люди могут работать наравне со взрослыми с некоторыми дополнительными ограничениями для защиты молодых работников.
Сингапур – 14-летние сотрудники могут работать до 6 часов в день и имеют право на 30-минутный перерыв после 3 часов работы.
Сколько часов может работать несовершеннолетний в неделю в Северной Америке, Европе и Азии?
Несовершеннолетним обычно считается лицо моложе 18 лет. Однако в зависимости от возраста несовершеннолетнего и его местонахождения применяются разные правила работы.
Принимая на работу подростка, внимательно изучите законодательство, применимое к вашей местности и вашему бизнесу. Эксплуатационный детский труд запрещен во всем мире – не принимайте участия в этом.
США
18-летние – как взрослые
17-летних – неограниченное количество часов в безопасных условиях
16-летних – неограниченное количество часов в безопасных условиях
15-летних – 3 часа в день в учебный день, 8 часов в нешкольный день.До 18 часов в неделю (семестр) или 40 часов в неделю (каникулы).
14-летних – 3 часа в день в учебный день, 8 часов в нешкольный день. До 18 часов в неделю (семестр) или 40 часов в неделю (каникулы).
13 лет и младше – официальная занятость лиц в возрасте 13 лет и младше запрещена
Канада
18-летние – как взрослые
17-летних – неограниченное количество часов в безопасных условиях. Только с 6 до 23 часов.
16-летних – неограниченное количество часов в безопасных условиях. Только с 6.00 до 12.01 (с 21.00 до 12.01 под наблюдением).
15-летние – до 20 часов в неделю во время учебного семестра, неограниченно во время каникул. Только с 6 до 23 часов.
Дети от 12 до 14 лет – 4 часа в учебный день, 7 часов в нешкольный день. 20 часов в учебную неделю, до 35 часов во время каникул.
12 лет и младше – официальная занятость лиц в возрасте 12 лет и младше запрещена
Европейский Союз
18-летние – как взрослые
подростков от 15 до 18 лет – те, кто больше не подлежит обязательному школьному обучению, могут работать до 8 часов в день, до 40 часов в неделю.Нельзя работать с 22:00 до 6:00 / с 23:00 до 7:00 (в зависимости от страны).
14 лет и младше – не могут быть трудоустроены, кроме как в сфере культуры, искусства, спорта или рекламы или в программе работы / обучения.
Азия
Китай – лица младше 16 лет не могут работать в Китае на законных основаниях
Индия – 14-летний подросток может работать 6 часов в день. 15-18 лет могут работать как взрослые.
Япония – лица в возрасте 14 лет и младше не могут работать в Японии, лица в возрасте 15 лет и старше могут работать до 8 часов в день, 40 часов в неделю с ограничениями.
Южная Корея – 15-летний подросток может работать 7 часов в день или 40 часов в неделю.Дети от 16 лет могут работать столько же, сколько и взрослый.
Малайзия – дети 14 лет и старше могут работать столько же, сколько и взрослые, с некоторыми ограничениями по времени и видам работы.
Сингапур – 14-летний подросток может работать до 6 часов в день, 15-летний подросток может работать до 7 часов в день, 16-летний подросток может работать так же, как взрослый, но, возможно, придется проинформируйте Уполномоченного по труду.
Сколько часов вы можете работать по безработице в Северной Америке, Европе и Азии?
То, что вы работаете, не означает, что вы не имеете права на получение пособия по безработице.Вот краткое описание того, сколько часов вы можете проработать, претендуя на пособие по безработице.
США
Количество часов, которые вы работаете, не обязательно влияет на ваше право на получение пособия по безработице. Если вы работаете неполный рабочий день, вы все равно можете иметь право на получение некоторых пособий или подать заявление на страхование по безработице (UI). Как правило, это основано на вашей валовой заработной плате (общей заработной плате до налогообложения).
Канада
В Канаде, если вы безработный, вы можете получать пособие по страхованию занятости (EI).Как и в США, размер получаемого вами пособия привязан к заработной плате, которую вы зарабатываете. Вы оставляете 50 ¢ своего EI на каждый заработанный доллар. Это касается до 90% еженедельного страхуемого дохода, используемого для расчета этого пособия.
Европейский Союз
В Европейском Союзе, сколько часов вы можете или не можете работать, будучи безработным, зависит от штата, в котором вы проживаете. Например:
В Дании, если вы работаете хотя бы неполный рабочий день, вы получаете дополнительное пособие, а не пособие по безработице.
Между тем, в Ирландии Система поощрения за неполный рабочий день позволяет лицу, работающему неполный рабочий день (менее 24 часов), получать дополнительную выплату в дополнение к своей заработной плате.
Во Франции можно получить пособие по возвращению на работу во время работы, при условии, что оно не превышает дневную справочную заработную плату. Это «справочный журнал» / SJR.
немецких рабочих могут работать менее 15 часов в неделю и при этом продолжать получать пособие по безработице.
Азия
В Японии законно, чтобы работники работали неполный рабочий день при получении пособий. Однако эта сумма не должна превышать определенных лимитов, указанных в Законе о страховании занятости Японии.
Сколько часов вы можете работать на SSI?
SSI или Supplemental Security Income – это пособие в США, цель которого – помочь тем, кто зарабатывает мало или совсем не зарабатывает. SSI помогает престарелым, слепым и инвалидам, которые мало или совсем не имеют дохода и не могут работать.
Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать и получать SSI. Вместо этого существует ограничение на доход, который вы можете получить. В 2020 году эта сумма составит менее 794 долларов в месяц и менее 2000 долларов в активах. Сумма SSI, которую вы можете получить, зависит от вашего дохода. В 2021 году размер пособия по SSI составит 1310 долларов в месяц.
Сколько часов вы можете работать, если вы инвалид?
В зависимости от того, где вы находитесь, ваше право на получение пособия по инвалидности может варьироваться.Вот некоторые из программ, доступных по всему миру.
США
В США вы можете работать и по-прежнему получать социальное пособие по инвалидности. Как правило, это связано с получаемым вами доходом, а не с тем, сколько вы работаете. С 2021 года эта сумма ограничена 1310 долларами в месяц. Однако, если вы возглавляете компанию или работаете не по найму, ваши часы могут быть засчитаны. Пожалуйста, свяжитесь с вашим местным офисом для получения дополнительной информации о том, как ваши обстоятельства повлияют на ваши льготы.
Великобритания
В Великобритании вы можете иметь право на получение пособия по инвалидности (DLA), пособия за личную независимость (PIP) или пособия по посещаемости и при этом иметь возможность работать.Эти льготы не являются проверкой дохода и не связаны с отработанным временем.
Сколько часов может работать неполный рабочий день без льгот?
Право на получение пособий по найму, таких как оплачиваемый отпуск, опционы на акции, медицинское страхование и многое другое, может зависеть от того, как классифицируется ваш персонал.
Сотрудники, работающие полный рабочий день, имеют право на получение пособий
Сотрудники, работающие неполный рабочий день, не всегда имеют право на получение пособия
Полный рабочий день обычно считается 40+ часов в неделю
Неполная занятость обычно составляет менее 30 часов в неделю
НО! Все не так просто.Расчет того, есть ли у вас работник, занятый полный или неполный рабочий день, следует производить с использованием данных, предоставленных Бюро статистики труда.
Должен ли ваш сотрудник получать льготы? Если они на полную ставку – ДА! Если они работают неполный рабочий день, проверьте свои местные законы. Например, на Гавайях право на участие имеют сотрудники, которые работают более 20 часов в неделю.
Короче говоря, согласно Закону о доступном медицинском обслуживании, в 95% случаев, если ваш сотрудник работает более 30 часов в неделю, он будет иметь право на пособие.
Сколько часов в день вы можете работать в Северной Америке, Европе и Азии? Максимальное рабочее время в день
В сутках 24 часа, но каков абсолютный максимум, на котором вы действительно можете работать? Время узнать.
В США нет максимального рабочего времени. Однако, согласно FLSA, если вы работаете более 40 часов в неделю, вы должны иметь право на оплату сверхурочных.
Для канадских работодателей максимальное количество часов в неделю, которое может работать работник, составляет 48 часов в неделю.Однако могут быть и исключения.
Многие страны Европейского Союза также устанавливают ограничение максимальной продолжительности рабочей недели 48 часами.
В Великобритании также действует ограничение на максимальное рабочее время в 48 часов в неделю.
Еще в 2018 году Южная Корея сократила максимальную рабочую неделю с 68 до 52 часов.
В Японии, стране, получившей название от термина «смерть от переутомления» – Кароши, нет точного ограничения рабочего времени, но есть ограничение на сверхурочную работу в 45 часов в месяц.
А как насчет Китая? Статья 36 Конституции предусматривает максимальную продолжительность рабочей недели в Китае 44 часа. Однако Постановление 97896 снизило это количество до 40 часов в неделю.
Какой у вас график работы?
Теперь вы знаете больше о рабочем мире вокруг вас, почему бы не связаться с нами и не рассказать нам больше о том, как вы работаете. Или еще лучше, пусть Everhour сделает за вас тяжелую работу по отслеживанию вашего рабочего времени? Мы фанаты учета рабочего времени, поэтому можем сказать вам, сколько часов вы и ваша команда отработали каждый день, неделю, месяц и год, и посмотреть, насколько ваша продуктивность соответствует миру!
Единая система тайм-менеджмента для вашей команды
Оценивайте задачи, устанавливайте бюджеты, настраивайте отчеты – прямо в инструменте управления проектами. Asana · Trello · Basecamp · Jira · GitHub
Ресурсы:
Вот сколько часов работает в среднем американец в год
Ни для кого не секрет, что американцы по натуре трудоголики. Мы не только плохо берем отпускные дни, но и многие из нас постоянно выходят на работу в нерабочее время, чтобы справиться с чрезвычайными ситуациями, проверить проекты или просто продвинуться вперед. Коллективно мы сегодня работаем усерднее, чем в прошлые годы, и если мы не будем осторожны, это заставит нас выгореть.
Так сколько часов в году работает типичный американец? Согласно анализу Pew, проведенному Департаментом труда, в 2015 году (последний год, за который доступны эти данные) средний сотрудник работал 38,7 часа в неделю и работал 46,8 недель в том же году. В целом это означает, что средний трудоустроенный взрослый человек в США работает 1811,16 часов в год.
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЙ: ПОЛУЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ.
Примечательно, однако, не только это число, но и увеличение количества рабочих часов, которое оно представляет.В 1980 году средний рабочий работал 38,1 часа в неделю, что не намного ниже сегодняшнего среднего недельного уровня. Однако в то время типичный рабочий работал только 43 недели в году, что в сумме составляло 1638,3 часа в год. Другими словами, сейчас мы тратим примерно 173 дополнительных часа в год на работу в той или иной форме.
И это число даже не говорит всей истории. Поскольку примерно 40% сотрудников в США регулярно работают более 50 часов в неделю, а 20% работают более 60 часов в неделю, существует множество людей, которые могут легко приблизиться к достижению отметки в 3000 часов из года в год. (имея в виду, что это те же люди, которые, скорее всего, откажутся от отпуска, чтобы уложиться в сроки и опередить рабочие обязательства).И это может означать проблемы не только для их физического здоровья, но и для их производительности.
При длительной работе не платит
Слишком много часов на работе может не только вызвать раздражение; на самом деле это может ухудшить вашу работу. Подсчитано, что 74% работающих взрослых постоянно не получают достаточного количества сна, а 66% сотрудников считают, что их производительность улучшится, если у них будет больше времени для столь необходимого отдыха.
Не только это, но, согласно исследованию Стэнфордского университета, наступает момент, когда сверхурочная работа на самом деле не принесет вам никакой пользы.В частности, исследователи заметили снижение производительности труда, когда сотрудники потратили на работу 50 часов в течение одной недели. Более того, они обнаружили, что производительность резко упала после 55-часовой отметки – это означает, что работа 70 часов в неделю по существу дает те же результаты, что и работа 55.
Все это приводит к одному вопиющему выводу: возможно, коллективному коллективу пора пересмотреть свои привычки и начать вносить изменения. Это может означать сокращение рабочего времени, время отпуска, на которое мы имеем право, и отключение от сети по выходным, когда мы должны подзарядиться.Это также может означать более эффективное использование времени, которое мы, –, проводим за нашими столами, чтобы мы не оказывались постоянно привязанными к ним.
И еще есть над чем поработать с точки зрения менеджмента. Вместо того, чтобы заставлять сотрудников работать как можно больше, ответственным лицам было бы разумно рассмотреть достоинства содействия лучшему балансу между работой и личной жизнью. Во-первых, это может привести к тому, что сотрудники будут меньше уставать, меньше нервничать и более мотивированы. И, как мы только что узнали, поощрение сотрудников к тому, чтобы они ограничивали время, проводимое в офисе каждую неделю, на самом деле может привести к повышению производительности – и в этом случае все останутся в выигрыше.
.