Заместитель главного врача по безопасности – Ответьте пожалуйста можно ли заместителю главного врача по безопасности дать совместительство начальника штаба гражданской обороны? | Вопросы подписчиков
Должностная инструкция заместителя главного врача
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция заместителя главного врача
[наименование медицинского учреждения]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача [наименование медицинского учреждения] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному врачу [наименование медицинского учреждения].
1.2. На должность заместителя главного врача назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности “Скорая медицинская помощь” или “Организация здравоохранения и общественное здоровье”, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
1.3. Заместитель главного врача назначается на должность и освобождается от нее приказом главного врача [наименование медицинского учреждения].
1.4. В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:
– законодательными актами РФ;
– Уставом больницы, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения по выполняемому разделу работы;
– приказами и распоряжениями главного врача;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель главного врача должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;
– правила внутреннего трудового распорядка станции скорой медицинской помощи и служебную документацию, регламентирующую ее деятельность;
– порядок составления графиков работы и расстановки медицинского персонала;
– теоретические основы и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации;
– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
– медицинскую этику;
– психологию профессионального общения;
– основы педагогики;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. На время отсутствия заместителя главного врача его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по учреждению.
1.7. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет его обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача учреждения.
2. Должностные обязанности
2.1. На заместителя главного врача [наименование медицинского учреждения] возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1.1. Осуществляет руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений станции скорой медицинской помощи на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем станции.
2.1.2. Участвует в организации рационального подбора кадров, распределении и использовании бригад скорой медицинской помощи всех типов.
2.1.3. Совместно с руководителями подчиненных подразделений рассматривает предложения работников по совершенствованию работы станции и представляет их руководителю станции.
2.1.4. Принимает участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний.
2.1.5. Организовывает работу с заявлениями, письмами и жалобами населения.
2.1.6. Организует и обеспечивает получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.7. По поручению руководителя станции принимает участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим, в том числе во время чрезвычайных ситуаций.
2.1.8. Проводит анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и трупохранилищ.
2.1.9. Осуществляет контроль за ежедневной доставкой трупов умерших и погибших в морги и трупохранилища.
2.1.10. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима на станции.
2.1.11. Выполняет функциональные обязанности других заместителей руководителя станции при их отсутствии.
2.1.12. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.1.13. Проводит клинико-экспертную работу, включающую: анализ диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад; анализ случаев смерти больного и (или) пострадавшего до прибытия и в присутствии выездных бригад; проведение экспертной оценки медицинской документации выездных бригад, объема, качества и своевременности оказания скорой медицинской помощи, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации; разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение и недопущение нарушений законодательства в сфере здравоохранения, при оказании медицинской помощи на догоспитальном этапе.
3. Права
3.1. Заместитель главного врача имеет право:
3.1.1. Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы, указания подчиненным сотрудникам и контролировать их выполнение.
3.1.2. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
3.1.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.1.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.1.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.
3.1.6. Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.
3.1.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц.
4. Ответственность
4.1. Заместитель главного врача несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.1.2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.1.3. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.1.5. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
prom-nadzor.ru
Должностная инструкция заместителя главного врача по технике
Общие положения.
Заместитель главного врача по технике относится к категории руководителей.
На должность заместителя главного врача по технике назначается лицо с высшим техническим образованием и стажем работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Заместитель главного врача по технике назначается и увольняется главным врачом организации в соответствии с действующим законодательством.
Заместитель главного врача по технике непосредственно подчиняется главному врачу.
В своей работе заместитель главного врача по технике руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей должностной инструкцией.
В подчинение у заместителя главного врача по технике находятся ___________________человек.
Распоряжения заместителя главного врача по технике являются обязательными для подчиненных сотрудников.
Заместитель главного врача по технике должен знать:
– основы законодательства РФ о здравоохранении;
– нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
– порядок приобретения медицинского оборудования, медицинской техники, условия ее эксплуатации и ремонта;
– организацию закупок медоборудования и медицинских газов;
– средства связи, вычислительной и организационной техники;
– основы экономики, организации труда и управления;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– ____________________________________________________________________________.
Должностные обязанности.
Заместитель главного врача по технике:
– осуществляет руководство подчиненными службами и подразделениями, определяет перспективы технического развития организации;
– организует правильную бесперебойную, эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт зданий, сооружений, систем, коммуникаций, сетей, слаботочных устройств медицинского и другого оборудования, приборов, аппаратуры, средств измерений и автоматики для поддержания их на требуемом уровне, а также учет наличия и перемещения их внутри организации;
– организует контроль за соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– участвует в составлении и согласовании технической документации на производство строительных и монтажных работ по новому строительству, реконструкции и капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений;
– контролирует правильность составления смет, заявок, договоров на проведение, а также составление заявок на приобретение оборудования, новой техники, запасных частей и других материалов;
– обеспечивает правильное и своевременное использование средств, выделяемых на приобретение медицинского и другого оборудования, проведение строительных и монтажных работ, реконструкцию и капитальный ремонт;
– проводит работу по рационализации и изобретательству, пропаганде и внедрению научной организации труда, достижений науки и техники, новых методов лечения и диагностики с применением новейшей медицинской техники в организации;
– принимает меры к экономному расходованию электроэнергии, газа, воды, топлива и т.п;
– организует ведение технической, учетной и отчетной документации;
– обеспечивает подготовку и повышение квалификации кадров;
– ____________________________________________________________________________.
Права.
Заместитель главного врача по технике имеет право:
– принимать непосредственное участие в работе администрации по подбору кадров для работы в подчиненных ему службах;
– проводить расстановку кадров внутри служб;
– отдавать распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение;
– представлять администрации больницы подчиненных сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания;
– получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей;
– принимать решения в пределах своей компетенции;
– принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции;
– вносить предложения администрации по вопросам улучшения условий труда подчиненных сотрудников;
– ____________________________________________________________________________.
Ответственность.
Заместитель главного врача по технике несет ответственность:
– за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;
– за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
– за причинение материального ущерба, – в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.
otd-lab.ru
Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе
[организационно-правовая форма, | Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного [число, месяц, год] М. П. |
Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.
1.2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать:
– Конституцию Российской Федерации;
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
– законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;
– нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе;
– медицинскую этику;
– психологию профессионального общения;
– правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе:
2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.
2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации.
2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.
2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты.
2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации.
2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности.
2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.9. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].
4. Ответственность
Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
prom-nadzor.ru
квалификационные требования к должности заместитель главного врача по Го и МР. Может ли должность заместитель главного врача по…
Ответ на вопрос:
В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” http://budget.1kadry.ru/#/document/99/902232199/ должность заместителя главного врача по ГО и ЧС не предусмотрена.
Если обратиться к Приказу Минтруда России от 03.12.2013 N 707н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях” http://budget.1kadry.ru/#/document/99/499074975/ определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.
Требования к квалификации: специалист гражданской обороны: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
Специалист гражданской обороны II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
Специалист гражданской обороны I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет.
Ведущий специалист гражданской обороны: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе “Требования к квалификации”, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
В обязанности заместителя главного врача по ГО и ЧС входит:
-организация и контроль выполнения мероприятий в сфере ГО, защиты населения от ЧС;
-разработка и корректировка планов ГО предприятия;
-создание, комплектация и подготовка формирований ГО в структурных подразделениях предприятия;
-оказание консультационно-методической помощи работникам по вопросам ГО;
-взаимодействие с государственными надзорными органами в области ГО;
-организация оповещения руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников предприятия защитных сооружений ГО, имеющихся в структурных подразделениях предприятия;
-организация контроля состояния взрыво-огнеопасных, химических веществ, хранящихся на территории предприятия;
-планирование и организация проведения командно-штабных учений (тренировок) и других учений по ГО; -организация, сбор, оповещение и анализ информации об угрозе и возникновении ЧС на территории предприятия;
-проведение комплексных проверок по направлению ГО и ЧС в структурных подразделениях.
Таким образом, можно сказать, что должностные обязанности заместителя главного врача по ГО и ЧС с оказанием медицинской помощи ни как не связаны.
В данной ситуации работнику нужно техническое образование, а так же обязательное обучение в образовательных учреждениях Министерства РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий, подтвержденное удостоверением установленного образца.
Учитывая вышеизложенное, если работник обладает достаточным практическим опытом и выполняющий качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии может быть назначен на должность заместителя главного врача по ГО и ЧС, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Разъяснения в части квалификационных требований к работникам по указанной должности даны в Письме Минздрава РФ от 19.11.2003 N 2510/12909-03-32 “О штатных нормативах службы гражданской обороны в учреждениях здравоохранения» http://budget.1kadry.ru/#/document/99/420343115/
Подробности в материалах Системы Кадры:
Нормативно-правовая база
Письмо Минздрава России от 19.11.2003 № 2510/12909-03-32
О штатных нормативах службы гражданской обороны в учреждениях здравоохранения
В связи с поступающими запросами о применении пункта 1 приложения 3 к Приказу Минздрава России от 09.06.2003 № 230 “Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения” Министерство здравоохранения Российской Федерации сообщает.
При этом должность начальника штаба гражданской обороны в учреждениях здравоохранения не вводится.
Оплата труда указанных заместителей производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2003 № 609 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы” с учетом п.2.4 Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.10.99 № 377, в части, не противоречащей указанному Постановлению Правительства.
Заместитель Министра
В.Б.Корбут
и сверен по:
файл-рассылка
© Материал из КСС «Система Кадры»
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 27.12.2017
27.12.2017
С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,
эксперт Системы Кадры
www.kdelo.ru
Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам
города Москвы «Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
|
|
Должностная инструкция
Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение) и является приложением к трудовому договору.
1.2. Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам (ХВ) относится к категории руководителей.
1.3. На должность Заместителя главного врача по ХВ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности или других должностях, аналогичных по функциям и сложности руководства, не менее 3 лет.
1.4. Заместитель главного врача по ХВ должен знать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру Учреждения; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; требования охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Заместитель главного врача по ХВ назначается на должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. Заместитель главного врача по ХВ непосредственно подчиняется Главному врачу.
1.7. В непосредственном подчинении заместителя главного врача по ХВ находятся:
– хозяйственный отдел;
– отдел административного делопроизводства;
По поручению (приказу) главного врача:
– служба охраны труда.
– инженер по пожарной безопасности.
Распоряжения Заместителя главного врача по ХВ обязательны для исполнения всеми работниками подчинённых структурных подразделений.
1.8. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) должность заместителя главного врача по ХВ замещается лицом из числа заведующих хозяйством филиала, назначенным приказом главного врача с передачей всех полномочий прав и ответственности.
1.9. Заместитель главного врача по ХВ является материально-ответственным лицом в соответствии с заключаемым договором о полной материальной ответственности.
1.10. Заместитель главного врача по ХВ является членом постоянно действующей комиссий:
– по организации медицинского обеспечения,
– пожарно-технической,
– по охране труда и др.
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.
1.11. Заместитель главного врача по ХВ может привлекаться к деятельности временно организуемых рабочих групп, как в качестве руководителя группы, так и в качестве ее члена.
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена временно организуемых рабочих групп на основании действующих Приказов о временно организуемых рабочих группах и имеет разъездной характер работы по служебной необходимости.
2. Должностные обязанности
Заместитель главного врача по ХВ обязан:
2.1. Как руководитель хозяйственного отдела (ХО) и отдела административного делопроизводства (ОАД):
2.1.1. Организовывать качественное хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Учреждения, а также обеспечить контроль исправности оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
2.1.2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.1.3. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль качества выполнения ремонтных работ.
2.1.4. Организовывать обеспечение подразделений мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.
2.1.5. Организовывать оформление, передачу и сохранность необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, следить за своевременным обеспечением филиалов Учреждения необходимыми материалами, а также ведением их учета и списанием.
2.1.6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. В случае выявления нарушений незамедлительно информировать о них Главного врача Учреждения и принимать меры по устранению выявленных нарушений.
2.1.7. Организовывать работы по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному художественному оформлению фасадов зданий.
2.1.8. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.1.9. Организовывать обеспечение по выполнению противопожарных мероприятий и содержанию в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.1.10. Организовывать принятие мер по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.1.11. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, безопасности на объектах, охраны труда работников ХО и ОАД.
2.1.12.Разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделов, осуществлять контроль текущего исполнения этих планов.
2.1.13. Анализировать работу отделов за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе в установленном порядке.
2.1.14. Осуществлять контроль качества ведения учетно-отчетной документации.
2.1.15. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы.
2.1.16. Рационально организовывать свою работу.
2.1.17. Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать требуемый порядок в течение дня.
2.1.18. Соблюдать:
– трудовую дисциплину;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– принципы медицинской этики и деонтологии;
– требования: санитарно-противоэпидемического режима, охраны труда и охраны труда, противопожарной защиты.
2.1.19. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям.
2.1.20. Планировать, организовывать и контролировать работу сотрудников ХО и ОАД в соответствии с их должностными инструкциями.
2.1.21. Планировать, организовывать и лично участвовать в процессе закупок товаров, работ и услуг, необходимых для деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Как руководитель службы охраны труда
2.2.1. Определять структуру и численность работников Службы охраны труда (СОТ).
2.2.2. Обеспечивать материально-техническую базу СОТ.
2.2.3. Контролировать и координировать работу СОТ.
2.2.4. Координировать работы в области охраны труда Учреждения.
2.2.5. Организовать мониторинг состояние охраны труда Учреждения.
2.2.6. Информировать Главного врача о состоянии охраны труда Учреждения.
2.2.7. Принимать участие в разработке и согласовании Положений, планов работ по охране труда.
2.2.8. Контролировать, координировать и принимать участие в разработке приказов по охране труда.
2.2.9. Согласовывать инструкции по охране труда.
2.3. Как руководитель инженера по пожарной безопасности (отдела пожарной безопасности)
2.3.1. Согласовать структуру и численность работников отдела пожарной безопасности.
2.3.2. Обеспечивать материально-техническую базу инженера(ов) по пожарной безопасности (Инж ПБ).
2.3.3. Контролировать и координировать работу Инж ПБ.
2.3.4. Координировать работы в области пожарной безопасности Учреждения.
2.3.5. Анализировать состояние пожарной безопасности Учреждения.
2.3.6. Информировать Главного врача о состоянии пожарной безопасности Учреждения.
2.3.7. Принимать участие в разработке и согласовании Положений, планов работ по пожарной безопасности.
2.3.8. Контролировать, координировать и принимать участие в разработке приказов по пожарной безопасности.
2.3.9. Согласовывать инструкции по пожарной безопасности.
2.4. Контролировать проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности в Учреждении.
2.5. Регулярно проходить обучение по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне в соответствии с утвержденными планами.
3. Права
Заместитель главного врача по ХВ имеет право:
3.1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками ХО и ОАД;
3.2. Участвовать в подборе и расстановке кадров;
3.3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников подразделений, находящихся в непосредственном подчинении;
3.4. Вносить предложения по совершенствованию административно-хозяйственного и документального обеспечения деятельности Учреждения;
3.5. Запрашивать у Главного врача, руководителей структурных подразделений Учреждения, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности медицинской организации охраны труда и пожарной безопасности;
3.7. Повышать свою квалификацию;
3.8. В случае невозможности решения производственного вопроса непосредственным руководителем, обращаться для этого в вышестоящую организацию;
3.9. Заместитель главного врача по ХВ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача по ХВ отвечает за:
4.1. Качественное и своевременное осуществление должностных обязанностей возложенных на него лично и действия сотрудников, находящихся в его непосредственном подчинении;
4.2. Выполнение приказов, распоряжений и поручений главного врача;
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4.4. Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, правил внутреннего трудового распорядка;
4.5. Надлежащее ведение документации по охране труда, пожарной безопасности и другой, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в срок и в установленном порядке отчётной и иной информации;
4.7. Готовность подчинённых к работе в условиях чрезвычайных ситуаций;
4.8. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны в подчинённых структурных подразделениях;
4.9. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности в Учреждении.
За нарушение трудовой дисциплины, требований охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по хозяйственным вопросам может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела кадров
Подпись _____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
Юрисконсульт
Подпись _____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
ОЗНАКОМЛЕН(-А):
Работник
Подпись _____________________________ (ФИО) «_____» ______________ 20__г.
(подпись, фамилия, инициалы дата)
← предыдущая статья архив статей следующая статья →
www.nkc.ru
Расписание приёма заведующими отделений и служб
ГРАФИК ПРИЁМА ГЛАВНОГО ВРАЧА И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
Главный врач – Еникеев Марат Альбертович
Часы приема посетителей – понедельник, среда с 11:00 до 12:00 , с 13.00 до 14.00
Телефон приёмной: 2-20-44
Заместитель главного врача по медицинской части – Хужина Мая Викентьевна
Часы приема посетителей – понедельник, пятница с 13:00 час. до 14:00 час. ( ул. 12 Апреля, 1)
Заместитель главного врача по лечебной части – Джелялов Ислям Эльдарович
Часы приема посетителей – вторник, четверг с 11:00 час. до 12:00 час. ( ул.Ж. Дудник, 1)
Заместитель главного врача по экспертной работе – Ивашевич Валерий Викторович
Часы приема посетителей – среда с 13:00 час. до 15:00 час. ( ул.Ж. Дудник, 1)
Заместитель главного врача по безопасности – Киселев Денис Владимирович
Часы приема посетителей – четверг с 13:00 час. до 14:00 час. ( ул.Ж. Дудник, 1)
Заместитель главного врача по хозяйственной части – Яськов Алексей Васильевич
Часы приема посетителей – четверг с 13:00 час. до 14:00 час. ( ул.Ж. Дудник, 1)
ГРАФИК ПРИЕМА ЗАВЕДУЮЩИХ СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ:
1. Отделение №1 г. Керчь, ул. Жени Дудник, 1
Заведующий отделением травматологии и ортопедии – Мирошниченко Алексей Александрович
Часы приема : среда, пятница с 14:00 час. до 15:30 час.
Заведующий нейрохирургическим отделением – Делинский Игорь Сергеевич
Часы приема : пятница с 15:00 час. до 16:00 час.
Заведующий урологическим отделением – Ковалев Павел Николаевич
Часы приема : ежедневно, кроме выходных с 14:00 час. до 15:00 час.
Заведующий гнойно-хирургическим отделением – Чемоданов Геннадий Григорьевич
Часы приема : понедельник, пятница с 10:00 до 12:00 час.
Заведующий отделением анестезиологии и реанимации – Азизов Валентин Нариманович
Часы приема : ежедневно, кроме выходных с 13:00 час. до 14:00 час.
Заведующий хирургическим отделением – Баталова Алие Фебиевна
Часы приема : вторник, четверг с 12:00 час. до 14:00 час.
Заведующий инфекционным отделением – Бондарь Александр Александрович
Часы приема : вторник, четверг с 16:00 час. до 17:00 час.
2. Отделение №2 г. Керчь, ул.12 Апреля, 1
Заведующий неврологическим отделения – Михайлов Сергей Александрович
Часы приема : ежедневно, кроме выходных, с 14:00 час. до 16:00 час.
Заведующий кардиологическим отделением – Швалюк Александр Олегович
Часы приема : ежедневно, кроме выходных, с 11:30 час. до 14:00 час.
Заведующий ревматологическим отделением – Шелест Лидия Алексеевна
Часы приема : ежедневно, кроме выходных, с 12:00 час. до 16:00 час.
Заведующий офтальмологическим отделением – Ткаченко Людмила Васильевна
Часы приема : ежедневно, кроме выходных, с 13:00 час. до 16:00 час.
Прием больных на стационарное лечение осуществляется круглосуточно.
ПОСЕЩЕНИЕ ПАЦИЕНТОВ В СТАЦИОНАРЕ С 16:00 до 19:00
kerchbolnica1.ru
Должностная инструкция заместителя главного врача центральной районной больницы по медицинскому обслужива
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения.
2. На должность заместителя главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; теоретические основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; теоретические и организационные основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения непосредственно подчиняется главному врачу центральной районной больницы (главному врачу района).
2. Должностные обязанности
Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ЛПУ района и организационно-методическим отделом центральной районной больницы. Разрабатывает совместно с районным центром госсанэпиднадзора и врачами-специалистами центральной районной больницы план мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности, представляет план на утверждение главному врачу, обеспечивает своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных планом. Представляет на утверждение главному врачу предложения по развитию сети ЛПУ района, укомплектованию их медицинскими кадрами, оснащению медицинской аппаратурой, инструментарием, обеспечению санитарным транспортом и другим оборудованием. Представляет на рассмотрение и утверждение главному врачу предложения по подбору и расстановке руководящих кадров (главных врачей ЛПУ района). Проводит анализ основных показателей деятельности ЛПУ, по результатам разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе медицинских организаций района и представляет их на рассмотрение и утверждение главному врачу. Организует мероприятия по развитию и приближению к населению района врачебной в т.ч. специализированной медицинской помощи. Организует мероприятия по специализации и повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала медицинских организаций района. Организует плановые выезды врачей-специалистов центральной районной больницы в участковые больницы и амбулатории для оказания практической помощи медицинским работникам этих лечебно-профилактических учреждений. Осуществляет мероприятия по расширению объема, повышению эффективности и установлению действенного контроля за проведением диспансеризации населения. Осуществляет разработку и контроль за выполнением плана мероприятий (после утверждения его главным врачом) по внедрению в практику работы медицинских организаций района современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, передовых форм работы ЛПУ. Осуществляет прием совместно с заведующими специализированными отделениями центральной районной больницы статистических отчетов о деятельности ЛПУ района. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности подведомственных учреждений. Осуществляет анализ деятельности подведомственных медицинских организаций и на основе оценки показателей их работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.
3. Права
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников медицинских организаций района по своей деятельности;
4. вносить предложения по развитию и совершенствованию медицинского обслуживания населения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с медицинским обслуживанием населения;
7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
8. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;
5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников;
8. готовность ЛПУ района к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача центральной районной больницы (главного врача района) по медицинскому обслуживанию населения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
xn—-7sbbahcmgafaski8a2afibqaixke4dxd.xn--p1ai