Содержание

Повышение зарплаты полиции в 2021 году: индексация окладов МВД

После принятия Госдумой и одобрения Совфедом, Президент РФ В.В.Путин подписал федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».

Теперь уже точно известно, когда и на сколько в 2021 году будет повышение зарплаты сотрудников МВД.

Индексация окладов МВД на ближайшие 3 года составит 11% (сайт Госдумы)

Повышение зарплаты полиции в 2021 году

Если пробежаться по свежим данным, станет понятно, что жалование сотрудников правоохранительных органов начало индексироваться только с 2018 года, а до этого на протяжении 5 лет — с 2013 года до 2017 года практически не менялось.

Такая ситуация разрядила обстановку, особенно на фоне роста цен на бензин, пенсионной реформы и других событий последних месяцев.

Но теперь есть чему порадоваться — в бюджете на 2021-2023 годы, который уже подписал Президент, заложена индексация всех окладов силовиков на 3,7%.

Причем, на все три года учтена индексация довольствия полицейским – их зарплаты будут расти соответственно:

  • в 2021 году на 3,7%;
  • в 2022 году на 4,2%;
  • в 2023 году на 4,0%.

Процент для индексации взят не случайно. 3,7% — это инфляция по итогам прошедшего года.

Естественно, Комитет Госдумы по обороне считает, что зарплаты силовиков недоиндексированы и нуждаются в более активном повышении. В частности год назад представители Комитета высказывались за рост окладов силовиков на 50%. Однако, на данный момент в бюджете предусмотрена индексация на 3,7%.

Когда будет повышение зарплаты в МВД в этом году

В то время как в 2018 году повышение зарплаты полиции произошло сразу с 1 января, в году 2021 индексацию решили перенести на осень — очередное повышение жалований силовиков случилось 1 октября.

Причин здесь много и Правительство обсуждало их все на этапе разработки проекта бюджета, в том числе и на чтениях в Госдуме и Совете Федерации.

Не стоит забывать о том, что такой рост зарплат в бюджетной сфере может привести к резкому повышению цен в магазинах. На Новый год и так приходится слишком много изменений – о них вы можете узнать из статьи «Что подорожало с 1 января».

Уже точно известно, когда будут повышены оклады МВД:

  • Зарплаты в полиции повысят с 1 октября на 3,7%.

Очевидно, что в целях снижения инфляционных рисков индексация заработных плат силовиков, учителей, врачей, муниципальных служащих перенесена на октябрь.

О том, насколько увеличатся зарплаты сотрудников полиции в зависимости от занимаемой должности и присвоенного звания, читайте ниже.

Денежное довольствие сотрудников полиции

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2021 году
от 2 до 5 лет службы на 10%
от 5 до 10 лет службы на 15%
от 10 до 15 лет на 20%
от 15 до 20 лет на 25%
от 20 до 25 лет на 30%
25 лет и более на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Таблица 2. Должностные оклады для сотрудников полиции рядового и младшего состава до 2020 года

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский 14101,36
Старший полицейский 14643,72
Младший инспектор 15186,08
Заместитель командира взвода 15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский 11931,92
Старший полицейский 12474,28
Младший инспектор 13016,64
Заместитель командира взвода 13559

Остальные местности

Полицейский 9762,48
Старший полицейский 10304,84
Младший инспектор 10847,2
Заместитель командира взвода 11389,56

 

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 20067,32
Начальник отделения 21152,04
Заместитель начальника отдела 21694,4
Начальник отдела 23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе 26033,28
Начальник управления в территориальном органе 27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа 35795,76

Таблица 4.

Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 18440,24
Начальник отделения 18982,6
Заместитель начальника отдела 20609,68
Начальник отдела 22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 27118
Начальник (руководитель) территориального органа 32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Начальник отделения 17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении 18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления) 26033,28

Таблица 6.

Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года
Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции 5423,6
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6508,32
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7050,68
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7593,04
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции 8135,4
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8677,76
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 9220,12
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10304,84
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10847,2
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 11389,56
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции 11931,92
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции 12474,28
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции 13016,64
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 14101,36
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции 21694,4
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 23863,84
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 27118
Генерал полиции Российской Федерации 29287,44

 

Личный состав МВД сократился из-за опасений реформы пенсий :: Экономика :: РБК

Экономика , 16 окт 2019, 00:00 

Сотрудники полиции испугались, что власти повысят срок необходимой выслуги лет, и массово уволились

Личный состав МВД сократился до минимума с 2012 года, следует из отчетов ведомства. В 2018 году сотрудники полиции массово увольнялись по выслуге лет, опасаясь повышения стажа службы для выхода на пенсию, указала Счетная палата

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

Опасения пенсионных изменений

Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

«Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

Читайте на РБК Pro

Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Пенсионная реформа не затронула силовиков

Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

Правительство заявило о планах изменить стаж для выхода военных на пенсию

В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

Ежегодное сокращение штата

Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

Оклад по званию в полиции в 2021 году: таблица

Автор ЕвгенийВремя чтения 7 мин.Обновлено

Более пяти лет тому назад началась реформа МВД, в результате которой привычные всем милиционеры были переименованы в полицейских. Вместе с названием должна была поменяться и вся старая система Министерства внутренних дел, существовавшая до этого момента. Новый состав правоохранительных органов стал пополняться только путем жесткого отбора сотрудников. На начальном этапе изменения структуры Министерства внутренних дел привели к существенному росту ответственности, но на окладах это не отразилось.

Особенности профессии

Полицейский – одна из наиболее важных профессий в стране, поскольку нет ничего более важного, чем обеспечение спокойствия населения. На сегодняшний день полицейский обязан быть не только частью правоохранительной системы, но и стрессоустойчивый, эрудированной и физически развитой личностью. Люди, которые выбирают себе эту профессию, должны быть хорошо обучаемы и быть готовыми к тому, что им придется заниматься совершенно разной работой:

  • раскрытие преступлений;
  • борьба с правонарушениями;
  • проведение профилактических мероприятий среди населения.

Читайте также: Сроки присвоения званий в полиции

Целью таких мероприятий является повышение уровня гражданской ответственности и понижение процента преступности. Работа у полицейских довольно специфическая, поэтому она должна оплачиваться на соответствующем уровне.

Реформа МВД РФ в начале 2018 года отразилась на некоторых аспектах функционирования ведомства, основными из них стали размер зарплаты и пенсии сотрудников, повышение пенсионного возраста и сокращение штата действующих сотрудников.

С начала года реформа вступила в силу, руководство которой было предоставлено специальным независимым комиссиям. Количество сотрудников, попадающих под увольнение велико, но некоторых из них проблема обойдет стороной – реформирование их не коснется вовсе. Изменения не произойдут в Ямало-Ненецком и Чукотском округе, также не будет затронута недавно появившаяся в составе России территория Крыма. Основная масса увольнений в МВД припадет на управленческий аппарат. Сокращение штата практически не повлияет на существующий состав оперуполномоченных, участковых и сотрудников ППС.

Зарплата полицейских в 2021

На повышение оклада полицейских влияют такие факторы, как особые доплаты. Они начисляют сотрудникам за заслуги, выполнение нестандартных оперативных действий, почетные звания и пр. Премия за хорошее качество работы предусматривается в размере 10% от оклада. Районный коэффициент – от 20% и выше. За особые условия, например работа со специальным оборудованием или требующая дополнительного обучения, начисляется надбавка, размер которой составляет около 50% от зарплаты. За добросовестное выполнение своих обязанностей премия может иметь размер от 50%, но иногда достигает и 100%. Отдельная надбавка предусмотрена за звание, а также за выслугу лет и составлять 10-40%.

После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.

Надбавки к окладу

У каждого сотрудника, работающего в полиции, оклад разный, надбавки распределяются по званию и выслуге лет. Есть и другие виды надбавок:

  • за работу с засекреченными документами;
  • за особо опасную деятельность;
  • московская надбавка в виде 10% к окладу;
  • материальная помощь.

Естественно, добавка в виде десяти процентов к окладу для такого города, как Москва, – это не особо значительная сумма, поэтому столичным полицейским повысили размер надбавок к основному довольствию за риск и особые условия службы. Например, сотрудники, работающие по ненормативному графику или связанные с криминальной обстановкой, имеют доплату в размере от 35 до 60 процентов.

Читайте также: Расстояние между звездами на погонах старшего сержанта полиции

Индексация зарплат в полиции

По подсчетам аналитиков, повышение зарплат в полиции частично будет перекрывать уровень инфляции в 2021 году. Размер индексации составит 6%, что немного ниже предстоящей инфляции. Ожидаемый уровень инфляции в 2018 году составил 5.5%, так что незначительное повышение окладов в полиции все-таки произойдет. Будет пересмотрен размер компенсаций пенсионерам либо сотрудникам не пенсионного возраста при увольнении в запас.  А также сотрудникам МВД, пострадавшим во время исполнения особых заданий и несения службы.

Несмотря на возрастающий кризис в стране, правительство планирует увеличить поступления в бюджет за счет увеличенного налогообложения.

Влияние квалификации на оклад полицейского

Сотрудники МВД, находящиеся в звании майора, подполковника, полковника и более высоких чинах, должны иметь высшее образование, так как это гарантия максимального оклада. Руководителям среднего звена (прапорщик, младший лейтенант) необходимо иметь хотя бы среднее специальное профессиональное образование. Для младшего командного состава обязательно наличие среднего образования.

Что мешает повышению зарплаты сотрудникам полиции

В 2021 году повышению довольствия и индексации зарплат препятствует замедленный темп преодоления кризисной обстановки, сложившейся в последние годы в стране. На сегодняшний день гражданам нужно осознать всю тяжесть ситуации, причиной которой стали натянутые отношения со странами Евросоюза.

Следствием экономических конфликтов стал закрытый доступ ко многим мировым финансовым организациям. Все это, конечно же, отразилось на внутренней экономике РФ. До сих пор российский рубль не восстановил свой потенциал, поэтому аналитикам крайне сложно что-либо просчитать. Чтобы нормализовать положение в стране, чиновникам пришлось открыть резервные фонды, за счет которых россиянам выплатили пенсии, социальные пособия, оформили субсидии.

В результате этого обещанное повышение заработных плат сотрудникам полиции было приостановлено, и теперь всех интересует, будут ли выполнены обещания бюджетникам в течение 2021 года. От этого зависит, смогут ли они привести в норму уровень доходов и качество жизни.

Прогноз аналитиков

По словам специалистов, существует два выхода из сложившейся ситуации:

  1. В 2021 году правительство займется решением более серьезных задач, и денежное довольствие сотрудников полиции останется на прежнем уровне.
  2. Придет понимание того, что необходимость достойно оплачивать людей, ежедневно рискующих жизнью в правоохранительных органах, с каждым годом увеличивается, и депутатами будет принят законопроект, основой которого станет увеличение зарплат для бюджетников.

Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции.

Последние несколько лет индексация заработных плат полицейских не производилась. Сотрудники из-за сложного экономического положения, невзирая на совесть, вынуждены идти на некоторые должностные нарушения и брать взятки, подрывая доверие населения, поэтому борьба с коррупцией продолжается до сих пор.

На данный момент никто не может точно сказать, будет ли новая индексация зарплат в полиции. В стране кризис и никто не сможет дать гарантий полицейским, учителям и медицинским работникам, что зарплата повысится. Государство с удовольствием повысит зарплату, как только появится возможность.

Итог

Стабильность и улучшение ситуации, конечно же, наступит, но несколько позже. Данный период предполагает переждать трудные времена. Многие семьи полицейских именно так и поступают: ищут дополнительный заработок, в сезон посадки и уборки пропадают на дачах, занимаются хозяйством, подготавливают консервацию к предстоящей зиме.

Читайте также: Расстояние между звездами на погонах полковника полиции

За многие годы, как бы население ни ругало полицейских, именно благодаря их круглосуточной работе регулировался порядок в стране, удерживая его на стабильном уровне. Когда появляются ситуации, связанные с криминалом, население обращается за помощью к полицейским. В полиции служат специально обученные люди, готовые быстро действовать в любой ситуации. Также они каждый день рискуют своей жизнью ради спокойствия других. При просмотре новостей мы часто слышим, что в перестрелке, при задержании преступника погиб один из сотрудников полиции. Такие люди достойны, чтобы правительство нашло время, силы и резервы и в ближайшее время повысило оклады полицейских до надлежащего уровня.

Уровень зарплат полицейских в крупных городах России в среднем составляет:

  1. Москва – 42 500.
  2. Архангельское – 40 000.
  3. Зеленоград – 39 000.
  4. Комсомольский – 35 000.
  5. Гагарин – 35 000.
  6. Строитель – 32 500.
  7. Свердловский – 32 500.
  8. Киров – 32 000.
  9. Кировский – 32 000.
  10.  Санкт-Петербург – 31 750.

Среди похожих профессий в России соответствующий оклад имеют только личные телохранители, руководители службы безопасности и директора охранных предприятий.


Внимание! В рамках нашего сайта действует специальная акция – вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Среднемесячная зарплата госслужащих в 2019 году составила 1861 евро | Эстония

Если зарплаты госчиновников и служащих местных самоуправлений объединить, то их среднемесячная зарплата в прошлом году составила 1831 евро, что на 7% больше, чем в 2018 году.

Средняя заработная плата государственных служащих за год увеличилась на 7,6%, в местных органах власти оклады выросли за год на 5,4%.

В целом среднемесячная зарплата в Эстонии увеличилась в прошлом году на 7,4%. Таким образом, среднемесячная заработная плата государственных служащих росла примерно такими же темпами, как и среднемесячная заработная плата наемных работников. Рост среднемесячной заработной платы должностных лиц местного самоуправления был более медленным.

В 2018 году средняя зарплата государственных служащих составляла 1754 евро, в 2017 году – 1584 евро. В 2018 году среднемесячная зарплата чиновников местных органов власти была на 19 евро выше, чем у госчиновников.

В 2019 году 2,5% дополнительных денег было выделено из государственного бюджета для повышения заработной платы в государственных органах, больше всего средств было выделено в сфере внутренней безопасности. Заработная плата спасателей увеличилась в среднем на 20%, в полиции и погранохране – на 10,7%, в Центре тревоги – на 5%, а в Академии МВД, инспекции по охране окружающей среды, в тюрьмах и налогово-таможенном департаменте – на 4,5%.

По данным министерства финансов, среднемесячная заработная плата государственных служащих за последние пять лет выросла аналогично средней месячной заработной плате в Эстонии. За этот период соотношение заработной платы государственных служащих и средней заработной плате по Эстонии несколько сгладилось, изменение составило всего 2%.

Рост средней заработной платы государственных служащих оставался на 2% ниже роста средней заработной платы в Эстонии последние пять лет. В то время как рост заработной платы в органах местного самоуправления был на 1% выше.

В прошлом году в государственных органах и органах местного самоуправления было занято 16 428 человек, что составляет 12% от общего числа работающих людей.

Из них 13 454 – это чиновники. Более половины должностных лиц государственных органов являются служащими, например, сотрудники полиции, спасатели, работники тюрем, сотрудники Сил обороны.

В 2019 году в органах местного самоуправления работало 2974 чиновника.

Данные о заработной плате, опубликованные 30 апреля, показали, что в 2019 году генеральный директор налогово-таможенного департамента Валдур Лайд заработал больше всего среди государственных служащих – 91 772 евро. Из этой суммы базовая зарплата составила 78 772 евро, а бонусы – 13 000 евро. В 2018 году общий доход Лайда составил 88 300 евро.

За ним следует Прийт Саук, генеральный директор шоссейного департамента (82 315 евро) и Эгон Веэрмяэ, директор департамента социального страхования (77 436 евро).

Среди чиновников местных самоуправлений в прошлом году больше всех заработал городской секретарь Таллинна Тоомас Сепп – 80 021 евро. На втором месте была финансовый директор Таллинна Катрин Кендра, заработавшая в общей сложности 79 925 евро. Городской секретарь Тарту Юри Мёльдер оказался на третьем месте. Его общая зарплата составила 77 338 евро.

Пенсия, виды пенсий и льготы

 

Работа в условиях труда, наносящих вред здоровью

 

Пенсия сотрудника полиции

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:

  • вы являетесь сотрудником полиции;
  • вам не менее 55 лет;
  • ваш стаж службы в полиции составляет не менее 20 лет;
  • последние 5 лет вы проработали сотрудником полиции.

Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.

Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:

  • ставку заработной платы, соответствующую окладу звания на последней должности, или
  • самую благоприятную ставку заработной платы за последние пять лет, которую вы получали не менее 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.

Пенсия прокурора

Пенсия прокурора

Возмещение по нетрудоспособности прокурора

Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если

  • у вас снижена трудоспособность;
  • вы достигли возраста пенсии по старости;
  • вы являлись прокурором по состоянию на 01.07.2016;
  • вы проработали прокурором 15 лет.

Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.

Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:

  • при частичной нетрудоспособности – 50% от минимальной ставки заработной платы на последней должности;
  • при отсутствии трудоспособности – 65% от минимальной ставки заработной платы на последней должности.

Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста

Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы. При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.

пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.

подачи ходатайства о получении пенсии.

Пенсия прокурора taotlemine.

Пенсия военнослужащего Сил обороны

Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:

  • ваш возраст составляет не менее 50 лет;
  • ваш стаж действительной службы составляет не менее 20 лет.

Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.

Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если

  • медицинская комиссия Сил обороны обнаружила, что в результате выполнения служебных обязанностей у вас имеется постоянная нетрудоспособность.

В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).

Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.

Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.

Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.

Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.

Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.

Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением

Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.

Пенсия судьи

Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 15 лет;
  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, а также у вас установлено отсутствие нетрудоспособности на основании Закона о пособии по нетрудоспособности;
  • если у вас установлена постоянная потеря трудоспособности на уровне в объеме 100, 90 или 80%, вы имеете право ходатайствовать о пенсии судьи по старости на основании порядка, действовавшего до 1 июля 2016 года.

Пенсия судьи за выслугу лет

Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:

  • вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июлю 2013 года вы проработали судьей не менее 30 лет;
  • 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 30 лет.

Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи. 

Пенсия служащего Государственного контроля

Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.

Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали государственным контролером не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность государственного контролера и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:

  • 50% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее пяти лет;
  • 70% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее десяти лет.

Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:

  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет главным контролером Государственного контроля;
  • к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет служащим государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе не менее пяти лет – главным контролером Государственного контроля;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а весь стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, и указанные стажи будут накоплены к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года вы являлись служащим государственного органа или органа местного самоуправления, и к этому моменту вы проработали не менее пяти лет главным контролером Государственного контроля и накопили не менее 50% из 15-летнего стажа служащего государственного органа или органа местного самоуправления, который будет полностью накоплен к моменту выхода на пенсию.

Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.

Пенсия канцлера юстиции

Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:

  • к 1 января 2013 года вы проработали канцлером юстиции не менее пяти лет;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность канцлера юстиции и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.

Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.

Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.

Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.

Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:

  • к 1 январю 2013 года вы проработали не менее 20 лет заместителем-советником канцлера юстиции, судьей, нотариусом, присяжным адвокатом, преподавателем высшего учебного заведения или служащим публичной службы, в том числе не менее пяти лет – заместителем-советником канцлера юстиции;
  • 1 января 2013 года вы занимали должность заместителя-советника канцлера юстиции, и к этому моменту вы накопили не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а общий стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
  • 1 января 2013 года – судья, нотариус, присяжный адвокат, преподаватель высшего учебного заведения или служащий публичной службы, у которого к этому моменту было накоплено не менее пяти лет из 20-летнего стажа заместителя-советника канцлера юстиции, судьи, нотариуса, присяжного адвоката, преподавателя высшего учебного заведения или сотрудника публичной службы, а к моменту выхода на пенсию будет накоплен указанный стаж.

Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.

Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.

Праздник, который объединяет поколения

Фото: пресс-служба АО «Апатит»


Для сотрудников Кировского филиала АО «Апатит» (группа «ФосАгро») и Кольского научного центра РАН отмечать профессиональный праздник, День химика, вместе – добрая традиция.

Из года в год в конце мая центральная площадь Апатитов собирает тысячи горожан и их соседей – жителей Кировска. Яркие шоу, развлекательные программы и неизменная традиция чествования передовиков производства

В этом году празднование открылось ярким и зрелищным Апатитским велопарадом, посвященным 20-летию компании «ФосАгро», – вторым по счету. В нем приняли участие свыше 250 человек самых разных возрастов.

Пока велосипедисты преодолевали дистанцию в 2,6 километра – от улицы Ферсмана до спорткомплекса «Атлет», на улице и площади Ленина, а также на площадке КНЦ РАН принять гостей праздника готовились торговые павильоны, веранды и террасы городских кафе и ресторанов, а также фотозоны и интерактивные площадки.

Детвора смогла посетить «Веселые уроки химии», горожане постарше – мастер-классы от мастеров декоративно-прикладного творчества «Арт. Арктик. Loft» и мастерской «Лаборатория праздничного костюма», а также познакомиться с творчеством артистов уличных театров Санкт-Петербурга.

«Апатит» – это прежде всего люди

«Для Кольского полуострова это особый праздник, ведь в его недрах, как говорят, содержится вся таблица Менделеева. Благодаря вашему самоотверженному труду растет промышленный потенциал нашей области, экономика и благодаря этому меняется качество жизни людей. Я от всей души вас поздравляю с профессиональным праздником, спасибо вам за труд, здоровья вам и вашим близким и, конечно, трудовых успехов», – сказал в своем видеообращении губернатор Мурманской области Андрей Чибис, открывая торжественную часть праздника на площади Ленина.

Именно она стала кульминацией праздника, вобрав в себя и приветственные речи руководства региона и Кировского филиала АО «Апатит», и самую приятную часть праздника – награждение лучших работников предприятия. Всего в день праздника и в ходе предшествовавших ему торжественных собраний коллективов фабрик и Аналитического центра было награждено около 50 сотрудников комбината.

Им вручили Благодарности губернатора Мурманской области, Благодарственные письма Мурманской областной Думы, Почетные грамоты Мурманской областной думы, Почетные грамоты ФосАгро и Кировского филиала АО «Апатит», знаки «Заслуженный работник «ФосАгро», Благодарственные письма глав городов Кировск и Апатиты, а также награды Российского союза химиков и Росхимпрофсоюза.

«Сегодня «Апатит» – это часть большой команды – группы «ФосАгро», которая уже 20 лет стоит на страже продовольственной безопасности нашей страны и всего мира. КФ АО «Апатит» остается центром внедрения самых современных технологий и технических решений, объектом реализации масштабных инвестиционных проектов, которые призваны создать надежный плацдарм для дальнейшего устойчивого развития комбината и компании, а также для роста благополучия работников», – отметил, выступая на праздновании Дня химика, директор Кировского филиала АО «Апатит» Андрей Абрашитов.

«Но «Апатит» – это прежде всего люди. И я горжусь вами и тем, что работаю плечом к плечу с теми, для кого Хибины стали источником вдохновения, предметом изучения и объектом приложения рабочей энергии», – добавил он.

Стимул добиваться новых успехов

Каждый год по доброй традиции на праздничной сцене Дня химика заслуженную награду получает герой праздника – Лучший обогатитель «Апатита». В этом году им стал

дробильщик 6 разряда дробильного отделения АНОФ-2 Иван Коржаков. Иван начал работать в Кировском филиале АО «Апатит» в 2008 году. За время своей работы на предприятии он шесть раз получал звание «Лучший по профессии», а в 2013 году он был признан «Лучшим молодым рабочим» комбината. Год юбилея «ФосАгро» принес ему новую ступень профессионального признания, а вместе с ней и новый автомобиль – Skoda Rapid, ключи от которого Иван Коржаков получил на глазах всех участников и гостей праздника.

«Мне очень приятно, что руководство Кировского филиала АО «Апатит» и компании «ФосАгро» ценит труд своих сотрудников. Надеюсь, что мой пример станет стимулом для всех моих коллег и работников других структурных подразделений предприятия совершенствоваться в своем деле, повышать уровень своей квалификации и, конечно, добиваться новых успехов в работе», – поделился впечатлениями Иван Коржаков.

Завершил празднование Дня химика большой концерт, в ходе которого свое искусство жителям Апатитов и Кировска подарили популярная группа «А-СТУДИО», кавер-группа «Москва» и трибьют-группа из Полярных Зорь «Devotees». В перерывах между их выступлениями свое экспрессивное шоу зрителям представила группа «Зеркальные люди».

«День химика – это праздник, который объединяет поколения. Когда-то его отмечали мои родители, а сегодня уже мы вместе со своей семьей приходим на главную площадь города чтобы поздравить коллег и друзей», – рассказывает апатитчанка Мария Клокова. – Конечно, в этом году нас подвела погода, но даже она не помешала нам получить яркие впечатления и позитивные эмоции от концерта и всего, что происходило на площадках праздника.

Вот сколько денег зарабатывают полицейские в каждом штате

Заработная плата полицейских может сильно различаться: средняя годовая зарплата в Миссисипи составляет … [+] менее 40 000 долларов, а в Калифорнии – более 100 000 долларов.

Гетти

В условиях хаоса, вызванного распространением коронавируса (COVID-19), работа специалистов по оказанию первой помощи, таких как парамедики, техники скорой медицинской помощи, пожарные и полицейские, стала как никогда важной. Несмотря на риски и специализацию, необходимые для этой работы, часто они не зарабатывают денег, соизмеримых с критически важными обязанностями, которые они берут на себя.Используя последние профессиональные данные Бюро статистики труда (BLS), мы изучили среднюю зарплату полицейских в каждом штате США, как текущую, так и за последние пять лет. Читайте дальше, чтобы узнать, сколько зарабатывают полицейские в каждом штате.

10 штатов, где полицейские зарабатывают больше всего

По данным BLS, средняя годовая заработная плата полицейского по стране составляет 67 600 долларов, что немногим более чем на 15 000 долларов больше, чем средняя годовая зарплата для всех профессий, составляющая 51 960 долларов.Однако в зависимости от штата средняя зарплата полицейского может значительно различаться. Заработная плата полицейского сильно зависит от прожиточного минимума в каждом штате.

Ниже приведен список из 10 самых высокооплачиваемых штатов для полицейских:

  1. Средняя зарплата полицейского в Калифорнии : 105 220 долларов США
  2. Средняя зарплата полицейского на Аляске : 87 870 долларов
  3. Нью-Джерси Средняя зарплата полицейского : 86840 долларов
  4. Средняя зарплата полицейского в Вашингтоне : 80 200 долларов
  5. Гавайи Средняя зарплата полицейского : 78 720 долларов США
  6. Иллинойс Средняя зарплата полицейского : 78 350 долларов США
  7. Нью-Йорк Средняя зарплата полицейского : 77 490 долларов США
  8. Колорадо Средняя зарплата полицейского : 75 720 долларов США
  9. Делавэр Средняя зарплата полицейского : 73 740 долларов
  10. Средняя зарплата полицейского в Неваде : 73 660 долларов

В Калифорнии средняя зарплата полицейских более чем на 37000 долларов больше, чем в среднем по стране, 105 220 долларов против.67 600 долларов США. Разрыв между самым высокооплачиваемым штатом №1, Калифорния, и штатом №2, Аляска, существенен по сравнению с общим рейтингом. В Калифорнии полицейские в среднем зарабатывают на 17 000 долларов больше, чем их коллеги на Аляске.

10 штатов, в которых полицейские зарабатывают меньше всего

Первые 10 штатов, где полицейские зарабатывают меньше всего, в значительной степени сосредоточены на юге США, где стоимость жизни ниже, чем в стране в целом. В штате Миссисипи, самом низкооплачиваемом штате, полицейские зарабатывают более чем на 31 000 долларов меньше, чем в среднем по стране.Однако следует отметить, что только в 16 штатах зарплаты сотрудников полиции выше, чем в среднем по стране.

Вот 10 штатов с наименьшими зарплатами полицейских:

  1. Средняя зарплата полицейского в штате Миссисипи : 36 290 долларов
  2. Средняя зарплата полицейского в Арканзасе : 40 570 долларов
  3. Средняя зарплата полицейского в Луизиане : 42 470 долларов
  4. Средняя зарплата полицейского в Южной Каролине : 43 520 долларов
  5. Средняя зарплата полицейского в Западной Вирджинии : 44 450 долларов
  6. Средняя зарплата полицейского в Грузии : 44 700 долларов
  7. Средняя зарплата полицейского в Теннесси : 45 370 долларов
  8. Средняя зарплата полицейского в Алабаме : 46 510 долларов
  9. Средняя зарплата полицейского в Кентукки : 46 720 долларов США
  10. Средняя зарплата полицейского в Северной Каролине : 47 340 долларов США

К счастью для этих штатов, зарплаты с годами улучшаются.С 2014 по 2019 год средняя годовая заработная плата полицейского в Миссисипи увеличилась почти на 11% – с 32 740 долларов до 36 290 долларов. Тем не менее, для такого опасного вида работы даже в государстве с дешевым прожиточным минимумом эта средняя заработная плата довольно низкая.

Сколько зарабатывают полицейские в каждом штате

Ниже вы найдете среднегодовую заработную плату полицейских во всех 50 штатах на основе последних данных с мая 2019 года, согласно BLS.

Штат, в котором заработная плата полицейских выросла больше всего за последние пять лет, – это Гавайи.Средняя зарплата полицейского там выросла на 31,3% с 2014 по 2019 год, с 59 950 долларов до 78 720 долларов. В Калифорнии, самом высокооплачиваемом штате, зарплаты полицейских выросли чуть более чем на 20% за тот же период.

Зарплата и льготы полицейского

Карьера в NYPD означает получение надежного пакета льгот, который включает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск по болезни и пенсионные фонды. В дополнение к заработной плате компенсация включает в себя оплату за выслугу лет, отпускные и единообразное пособие, а также возможности для сверхурочной работы.

Заработная плата

Начальная зарплата: 42 500 долларов
Заработная плата через 5 с половиной лет: 85 292 долларов.
Включая отпускные, выплату за выслугу лет, единообразное пособие, ночную разницу и сверхурочную работу, полицейские потенциально могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.

Дополнительные преимущества

  • 27 оплачиваемых отпускных дней после 5 лет работы
  • Неограниченный отпуск по болезни с полным сохранением заработной платы
  • Выбор пакетов медицинских услуг
  • Страхование по рецептам, стоматологии и осмотру
  • Аннуитетный фонд
  • План отсроченного вознаграждения, 401K и I.Р.А.
  • Необязательный выход на пенсию с выплатой половины заработной платы после 22 лет службы
  • Ежегодный переменный дополнительный фонд в размере 12 000 долл. США (при выходе на пенсию)
  • Отличные рекламные возможности

Рекламные возможности

Департамент периодически предлагает промо-экзамены для получения звания сержанта, лейтенанта и капитана. Повышение до детектива, а также все звания выше капитана основаны на заслугах. Каждый из этих рангов дает членам возможность получать значительно более высокую заработную плату.

Ветераны вооруженных сил

В полиции Нью-Йорка есть особое место для тех, кто служил, и мы ценим обучение, навыки и управленческий опыт военнослужащих, что является одной из основных причин, по которым мы активно набираем ветеранов.

Дополнительные льготы, доступные ветеранам вооруженных сил, включают:

  • Ветераны могут получать льготы по счету военнослужащих в дополнение к своей зарплате в течение первых двух лет.
  • Офицер полиции Результаты экзаменов хранятся в архиве на неопределенный срок.После ухода из вооруженных сил США у ветеранов есть 6 месяцев, чтобы начать процесс приема на работу.
  • Ветераны могут прибавить 4 года к максимальному возрасту приема на работу или 6 лет, если они служили во время войны или чрезвычайного положения в стране. Это касается только ветеранов младше 40 лет.
  • Ветераны могут выкупить три года своего военного времени для подачи на пенсию из полиции Нью-Йорка.
  • Офицерам, являющимся действующими резервистами, разрешается 30 оплачиваемых военных дней в год, помимо отпуска.

Возможности обучения

Поступление в NYPD – это не только отличный способ начать карьеру, это отличный способ улучшить свое образование.Вот лишь некоторые из преимуществ:

  • Полная зарплата и льготы доступны в первый день обучения в академии.
  • Заработайте до 29 кредитов колледжа, пройдя обучение в академии, по которым можно получить степень.
  • Несколько учебных заведений предлагают участникам NYPD полные или частичные стипендии.
Шкала оплаты

GS | Общая шкала оплаты труда федеральных служащих на 2021 год

2021 Весы GS | Общая шкала оплаты труда | Шкала заработной платы WG | Шкала заработной платы руководителей

На этой странице вы найдете государственную шкалу оплаты труда и информацию о заработной плате для различных уровней оплаты и населенных пунктов в 2021 году.Все правительство по Генеральному расписанию (GS) сотрудники в США зарабатывают больше, чем базовая ставка через корректировку местности. Местонахождение ставки оплаты для всех областей указаны на этом сайте. Для те, кто не находится в определенной местности, используют таблицу под названием Остальные США Плата GS-9 step-1 на Таблица базовой ставки 46 083 долл. США. За ту же категорию выплачивается 53 433 доллара США. Остальные. график и 65 180 $ в Сан-Хосе, Сан-Франциско-Окленд области. Посмотрите местность таблицы для вашего мегаполиса, чтобы определить фактическая зарплата для вашего местоположения.

Федеральные гражданские служащие увидят в среднем 1% повышение заработной платы с 1 января 2021 г .; 1% увеличение основной заработной платы без увеличения в населенном пункте платить . г. Президент подписал Указ в декабре. В Диаграммы повышения заработной платы на 1% в 2021 году уже доступны имеется в наличии.

Годовые ставки на 2021 год в разбивке по разряду GS Pay и ступени

Новые графики выплат на 2021 год

Примерно 10 процентов от всех федеральных занятость, не связанная с почтой, классифицируется в соответствии с классом “голубых воротничков” графики оплаты.Работники разряда по заработной плате, как правило, те, кто работает в торговле или общий труд, переведены на пятиступенчатую систему оплаты труда, и их оплата основана на конкурентоспособные ставки, устанавливаемые ежегодным обследованием заработной платы. В В Министерстве обороны работает наибольшее количество наемных работников. Если вы работаете в этой группе посмотреть заработную плату Таблицы успеваемости по этим профессиям. Просто найдите свою зарплату GS и шаг уровня оплаты, чтобы узнать свою годовую ставку.

Таблицы заработной платы и информация об оплате:

Ознакомьтесь со шкалой оплаты GS на 2021 год ниже.Годовые базовые ставки по классам и ступеням

Примечание: Это база график ставок. Все федеральные служащие получают корректировки заработной платы сверх базовой ставки в виде корректировки заработной платы по месту жительства. К определить, какой будет ваша годовая зарплата за расположение посмотреть наш Графики оплаты труда в населенных пунктах.

Примечание: Это базовая ставка диаграмма для тех, кто не охвачен одним из 47 населенных пунктов. Если ваш город не входит в конкретный эта диаграмма отражает вашу зарплату.

Таблицы заработной платы сотрудников высшего и старшего звена на 2020 год

Общее расписание (GS) Как это работает

Базовая заработная плата по Общему графику (GS)

отличается от уровня GS-1 и составляет 19 738 долларов на человека. в год до 143 598 долларов США в год на ступени 10 класса GS-15, не включая корректировка заработной платы по месту жительства.В Старший Заработная плата руководителей высшего звена составляет 219 200 долларов в год. Среднегодовая зарплата штатных непочтовых сотрудников увеличилась до чуть более 87 500 долларов США. в 2019 году. Начальная зарплата зависит по уровню опыта, образования и сложности занимаемой должности для. Вы также можете обсудите свою начальную зарплату, если у вашего предыдущего работодателя зарплата была больше чем ступень 1 уровня заработной платы, на которую вы нанимаетесь.

Каждая ступень GS имеет 10 ступеней оплаты. В настоящее время GS-9 стоит от 46 083 долларов за шаг 1 и достигает 59 907 долларов США в год на шаге 10 ( не включая корректировка заработной платы по месту жительства) .В классе GS-9 каждый шаг оплаты добавляет $ 1536 к годовой зарплате. Ступени выплаты начисляются в зависимости от продолжительности службы. и производительность труда сотрудника. Направление сотрудников Общего расписания в качестве белых воротничков по федеральной системе классификации. Там 53 населенных пункта.

2021 Местные платежи

Корректировка заработной платы по месту жительства в основном уравнивает правила игры для всех федеральных сотрудников по всей стране по разным специальностям мегаполисы.В OPM добавлены следующие районы оплаты труда: Бирмингем-Гувер-Талладега, Алабама; Берлингтон-Саут-Берлингтон, Вирджиния; Сан-Антонио-Нью Браунфельс-Пирсолл, Техас; и Вирджиния-Бич-Норфолк, VA-NC в прошлом году. В предлагаемое правило также добавлены два «Отдыха». из нас.” местоположения к географическим определениям двух существующий населенный пункт платных площадей и внесение второстепенных, уточняющих изменения названий двух населенных пунктов. 53 Заработная плата в определенной местности корректируется на сравнение оплаты GS и нефедеральной оплаты в каждом населенном пункте области, на основании обследований заработной платы, проведенных Бюро Статистика труда (BLS).

Самая низкая поправка к базовая тарифная сетка, указанная выше, предназначена для «Остальной части США “. В эту группу входят федеральные служащие, которые не проживают в одном из 53 населенных пунктов. Самая высокая местность ставка назначена для Сан-Хосе, Сан-Франциско-Окленд, Калифорния. Вы можете определить, какой будет ваша зарплата в любой местоположение с помощью калькулятора заработной платы OPM, которое вы найдет в ресурсах на этой странице.

Таблица зарплат по населению (Нажмите на область населенного пункта, чтобы просмотреть стол)

  • ГОСУДАРСТВО АЛАСКА
  • ОЛБАНИ-ШЕНЕКТАДИ, Нью-Йорк
  • АЛЬБУКЕРК-САНТА-ФЕ-ЛАС-ВЕГАС, Нью-Мексико
  • ГРАФСТВО АТЛАНТА-АТАНС-КЛАРК – СЭНДИ-СПРИНГС, ГА-АЛЬ
  • ОСТИН-РАУНД РОК, Техас
  • БИРМИНГЕМ-ГУВЕР-ТАЛЛАДЕГА, АЛ
  • БОСТОН-ВОРЧЕСТЕР-ПРОВИДЕНС, МА-РИ-NH-CT-ME
  • БУФФАЛО-ЧИКТОВАГА, Нью-Йорк
  • БЕРЛИНГТОН-САУТ-БЕРЛИНГТОН, VT
  • ШАРЛОТ-КОНКОРД, Нью-Йорк
  • ЧИКАГО-НАПЕРВИЛЬ, ИЛ-В-ВИ
  • CINNINNATI-WILMINGTON-MAYSVILLE, OH-KY-IN
  • КЛИВЛЕНД-АКРОН-КАНТОН, Огайо
  • КОЛОРАДО ПРУЖИНЫ CO
  • КОЛУМБУС-МАРИОН-ЗАНЕСВИЛЛЬ, Огайо
  • CORPUS CHRISTI-KINGSVILLE-ALLICE, TX
  • ДАЛЛАС-ФОРТ СТОИТ, TX-OK
  • ДЭВЕНПОРТ-МОЛИН, IA-IL
  • ДЕЙТОН-СПРИНГФИЛД-СИДНИ, Огайо
  • ДЕНВЕР-АВРОРА, CO
  • DETROIT-WARREN-ANN ARBOR, MI
  • ГАРРИСБУРГ-ЛИВАН, PA
  • HARTFORD-WEST ХАРТФОРД, CT-MA
  • HAWAII – СООТВЕТСТВУЮЩИЙ СОСТОЯНИЮ ГАВАИИ
  • ХЬЮСТОН- WOODLANDS, Техас
  • HUNTSVILLE-DECATUR-ALBERTVIILLE, AL
  • ИНДИАНАПОЛИС-КАРМЕЛЬ-МАНСИ,
  • ГОД
  • КАНЗАС CITY-OVERLAND PARK-KANSAS CITY, MO-KS
  • Ларедо, Техас
  • ЛАС-ВЕГАС-ХЕНДЕРСОН, NV-AZ
  • ЛОС-АНДЖЕЛЕС-ЛОНГ ПЛЯЖ, CA
  • МАЙАМИ-ФОРТ LAUDERDALE-PORT ST.ЛЮСИ, Флорида
  • МИЛВАУКИ-РАСИН-ВАУКЕША, WI
  • МИННЕАПОЛИС-СТ. PAUL, MN-WI
  • НЬЮ-ЙОРК-НЬЮАРК, NY-NJ-CT-PA
  • СОВЕТ ОМАХА БЛАФФС-ФРЕМОНТ, NE-IA
  • ПАЛЬМ-БЕЙ-МЕЛЬБУРН-ТИТУСВИЛЬ, Флорида
  • PHILADELPHIA-READING-CAMDEN, PA-NJ-DE-MD
  • ФЕНИКС-МЕСА-СКОТТСДЕЙЛ, Аризона
  • ПИТТСБУРГ-НОВЫЙ КАСТЛ-УЭЙРТОН, PA-OH-WV
  • ПОРТЛЕНД-ВАНКУВЕР-САЛЕМ, OR-WA
  • Ричмонд, Вирджиния
  • RALEIGH-DURHAM-CHAPEL HILL, NC
  • SACRAMENTO-ROSEVILLE, CA-NV
  • САН-ДИЕГО-НЬЮ-БРАУНФЕЛЬ-ЖЕМЧУЖИНА, TX *
  • САН-ХОЗЕ-САН ФРАНЦИСКО-ОАКЛЕНД, CA
  • СИЭТЛ-ТАКОМА, WA
  • ST.LOUIS-ST. ЧАРЛЬЗ-ФЕРМИНГТОН, штат Миссури,
  • TUSCON-NOGALES, AZ
  • ВИРДЖИНА БИЧ-НОРФОРК, VA-NC
  • ВАШИНГТОН-БАЛТИМОР-АРЛИНГТОН, DC-MD-VA-WV-PA
  • ОТДЫХ ОБЪЕДИНЕННЫХ ГОСУДАРСТВА (состоящие из этих частей Соединенные Штаты и их территории и владения как перечислен в 5 CFR 591.205, не расположен в другом населенный пункт платной площади.)
  • Ставки заработной платы на 2021 г. (Сводный перечень по всем населенным пунктам)

История курсов

ОБНОВЛЕНИЕ: Шесть дополнительных областей будут добавлены в 2018 году, одна для Вирджиния-Бич, штат Вирджиния, и второй для тех, кто работает в Берлингтоне и его окрестностях, штат Вирджиния.К показателю населённости на 2016 год добавлено тринадцать городов. столы . 13 городов включали Олбани, штат Нью-Йорк; Альбукерке, Нью-Мексико; Остин, Техас; Шарлотта, Северная Каролина; Колорадо-Спрингс, Ко .; Давенпорт, Айова; Гаррисберг, Па .; Канзас-Сити, штат Миссури; Ларедо, Техас; Лас Вегас, Нев .; Палм-Бэй, Флорида; Сент-Луис, Миссури; и Тусон, Аризона.

Базовая оплата

Важно отметить, что показатель местоположения считает базовую плату за вычисление следующим образом: применимо:

  • Отчисления на пособия, в том числе при выходе на пенсию
  • Премии по страхованию жизни и пособия
  • Ограничения премиальной и премиальной оплаты
  • Выплата авансов
  • Выходное пособие
  • Единовременные выплаты по начисленным и накопленным ежегодный отпуск
  • Стойка дифференциала до 5 U.S.C.5925 (а) и надбавки за работу в опасных условиях до 5 долларов США 5928 для сотрудник, временно работающий за границей, когда официальное место работы сотрудника находится в населенный пункт
  • Почтовые дифференциалы до 5 U.S.C. 5941 и 5 CFR часть 591, подраздел B, для временно работающего работника работа в иностранной сфере, когда сотрудник официальное место работы находится в населенном пункте. площадь »- с« Прожиточным минимумом на внебюджетных площадях. надбавки и разницы по должности до 5 U.S.C. 5941 и 5 CFR часть 591, подраздел B
  • Переезд, набор и удержание стимулы, надзорные дифференциалы и расширенные поощрения за назначение
  • Денежные вознаграждения, основанные на результатах, когда награда рассчитывается как процент от ставки сотрудника основная заработная плата
  • Положения об администрировании заработной платы
  • GS (например, рекламных акций) в объеме, предусмотренном в части 5 CFR 531, подраздел B
  • Положения об администрировании заработной платы для преобладающих оценивать сотрудников, которые учитывают ставки базовой оплаты труда в системе оплаты GS при установлении оплаты (кроме случаев, когда иное предусмотрено в 5 CFR часть 532), при условии требование о том, что, если сотрудник местная ставка не будет применяться в официальном место работы для преобладающей позиции по ставке, что коэффициент местности должен быть преобразован в соответствующий ставка по тарифному плану для этого должностного лица место работы; и
  • Оценка и удержание заработной платы в установленном объеме в 5 CFR часть 536

Артикул: 5 U.S.C.5304 (c) (2) и 5 CFR 531.610.)

Уровень заработной платы (РГ) Как это работает

Государственная система классификации персонала включает классы заработной платы профессии, сгруппированные в семьи схожих профессий. 36 профессиональных семей диапазон от WG-2500 до WG-9000. Каждая профессиональная семья имеет свою группу номер и титул, что отличает его от любой другой семьи группировка. Посмотреть список Семьи с разным уровнем заработной платы, сконцентрированные в ремеслах и труде занятия.

Таблицы заработной платы

Министерство обороны (DOD) составляет графики заработной платы, и они проводят Обследования Федеральной системы оплаты труда (FWS). Консультации Министерства обороны Сервис поддерживает эти ставки и публикует их на своем веб-сайте. Посетить Веб-сайт графиков заработной платы FWS для обновленных шкал и графиков заработной платы WG на 2021 год для вашего региона.

Специальные системы компенсаций

Существует ряд специальных систем компенсации, которые увеличивают общий график оплаты труда.Врачи получают подписные бонусы сроком на один год. договор о продолжении службы и дополнительные бонусы на два года. В Федеральное управление гражданской авиации оплачивает работникам карьеру, связанную с безопасностью в рамках системы с несколькими диапазонами оплаты «Основное вознаграждение». Такие организации, как Главное бухгалтерское управление (GAO), НАСА и министерство торговли Национальный институт стандартов и технологий освобожден от имеют исключения из системы оплаты GS. Ты можешь искать специальные тарифы для вашего региона на сайте OPM.

Специальные выплаты и льготы федеральным служащим применяются к правомочный гражданский служащий, назначенный на службу в обозначенные зарубежные районы, включая Ирак и Афганистан. Три отдела, в том числе The Department обороны, Государственный департамент и Департамент труда администрируют большую часть заработной платы и льгот программы, предлагаемые таким сотрудникам. Некоторые иностранные районы могут быть определены как имеющие особый статус из-за U.S. военные действия в этом районе или для других причины. Плата и льготы могут отличаться в зависимости от система оплаты труда сотрудника, место назначения, объем и характер обязанностей, а также характер иного назначения.

По мере изменения миссий в зарубежных локациях некоторые органы власти и льготы также могут измениться. Мы рекомендуют сотрудникам связаться с персоналом своего агентства сотрудникам по ресурсам и / или льготам, чтобы определить, зарубежное местонахождение соответствует требованиям перечисленных властей ниже.

Пособие врача по сопоставимости (PCA)

Руководитель каждого агентства должен определить категории должности врача, для которых существует значительный проблема найма и удержания. СПС может быть платным только врачам, занимающим должности в одной из категории. При определении категорий агентство должны, как минимум, выделить в отдельные категории следующие типы позиций:

Клинические позиции: Позиции в первую очередь с использованием медицинской практики или прямого обслуживание пациентов, предполагающее выполнение диагностические, профилактические или терапевтические услуги для пациенты в больницах, клиниках, программах общественного здравоохранения, диагностические центры и аналогичные настройки.

Исследовательских должностей: должностей в первую очередь, включая проведение медицинских исследований и экспериментальная работа, в том числе ведение лечебной работы относящиеся к продуктам питания, лекарствам, косметике и устройствам (или обзор или оценка такого медицинского исследования и экспериментальная работа), или выявление причин, или источники болезней или вспышек болезней.

Гигиена труда: должностей в первую очередь с оценкой физической подготовки, или обеспечение первичного лечения на рабочем месте болезнь или травма, или выполнение работы по предварительному трудоустройству обследования, профилактические осмотры здоровья или дежурные экзамены.

Оценка нетрудоспособности и администрирование Здоровье и медицинские программы: должностей включая оценку и рейтинг инвалидности, проведение судебно-медицинских вскрытий, обучение деятельности, или администрации медицины и здравоохранения программы, включая администрирование ухода за пациентами или медицинские исследования и экспериментальные программы.

  • Платежи PCA: агентства могут платить PCA на сумму до 900 долларов США 16 14 000 ежегодно врачу с 24 мес. или меньше услуг в качестве государственного врача.Агентства может платить PCA до 30 000 долларов в год врачу со стажем работы более 24 месяцев как государственный врач. СПС подлежат совокупное ограничение на оплату до 5 USC. 5307 и 5 CFR часть 530, подраздел B.

Платить – Соответствующие законодательные изменения

Эти изменения внесены в Закон о полномочиях на национальную оборону, 2019 финансовый год

Дополнительные ресурсы

Вернуться к началу страницы

2022 Шкала заработной платы GS: 2.Предлагаемое повышение на 7% – таблица выплат OPM

ОБНОВЛЕНО: 4 июня 2021 г.

НОВИНКА: Белый дом предлагает повышение заработной платы на 2,7% на 2022 год.
Это предложение обеспечит паритет в оплате труда гражданского и военного персонала. Но несколько групп федеральных служащих призывают к большему увеличению … ПОДРОБНЕЕ

Как работает шкала заработной платы GS?

Система оплаты по Общему графику (GS) (или «Шкала оплаты GS») включает около 1.5 миллионов федеральных служащих на гражданских должностях. Рабочие места широко представлены на канцелярских, административных, профессиональных и технических должностях.

Сколько классов заработной платы и входит в шкалу заработной платы GS?

Общая таблица включает 15 различных уровней заработной платы. Каждая вакансия классифицируется федеральным агентством в зависимости от требуемой квалификации, а также уровня ответственности и сложности работы на должности. Уровень образования для классов обычно следующий:

Должности GS-2: аттестат средней школы без дополнительного опыта
Должности GS-5: высшее образование бакалавра
Должности GS-9: степень магистра

Как вы продвигаетесь по шкале заработной платы GS?

Каждый из 15 классов оплаты имеет 10 ступеней (ступени 1-10).Переход к следующему этапу (известный как «повышение ступени внутри класса») основан на приемлемой производительности труда и различных периодах продолжительности жизни, а именно:

  • 1 год с шагом 1–3
  • 2 года с шагом 4-6
  • 3 года с шагом 7-9

С точки зрения разницы в заработной плате, каждый шаг составляет около 3% от заработной платы федерального служащего.

Когда в 2022 году правительство повысит зарплату?

График базовой оплаты труда GS обычно ежегодно корректируется каждый январь с повсеместным федеральным повышением заработной платы на основе общенациональных изменений в стоимости заработной платы и окладов работников частного сектора.Большинство сотрудников GS также имеют право на оплату по месту жительства, которая представляет собой географическую процентную ставку, которая отражает уровни оплаты труда нефедеральных работников в определенных географических регионах, определенные в ходе опросов, проведенных Бюро статистики труда США.

Каковы текущие районы оплаты труда GS?

В настоящее время насчитывается более 40 платных территорий, которые охватывают 48 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, а также Аляску, Гавайи и территории и владения США. Большая часть платных территорий населенных пунктов покрывает большие городские районы (например,g., Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия), два охватывают целые штаты – Аляску и Гавайи, а остальная часть Соединенных Штатов, их территории и владения включены в единую выплату в районе Остальной части США (RUS). область. Сотрудники GS, работающие за границей, не имеют права на оплату по месту жительства. Президент и Конгресс могут вносить изменения в применимые в иных случаях поправки к оплате труда по всем направлениям и по месту жительства.

OPM может утверждать специальные ставки, которые выше, чем обычные ставки GS, из-за трудностей с укомплектованием персоналом определенных профессий на уровне GS в определенных географических регионах.

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ О МАСШТАБЕ ПЛАТЕЖЕЙ GS на 2021 год:

Федеральное постановление о повышении заработной платы за 2021 год утверждено Указом

В четверг президент Трамп издал распоряжение о завершении повсеместного повышения заработной платы федеральных служащих на 1 процент в 2021 году. OPM опубликовала официальную таблицу выплат

.

2021 Федеральная комиссия по ассигнованиям предложила замораживание заработной платы – Комитет Сената по ассигнованиям во вторник предложил заморозить заработную плату федеральным служащим в 2021 году в рамках своего законопроекта об ассигнованиях

Белый дом предлагает сократить федеральные пенсионные пособия и повысить заработную плату на 1% в 2021 году


Федеральное повышение заработной платы к 2020 г. завершено в Указе правительства, и теперь доступны официальные таблицы выплат OPM (нажмите здесь)

Президент Дональд Трамп подписал два законопроекта о расходах в пятницу, декабря.20 февраля 2020 года, что включает в себя повышение средней федеральной заработной платы гражданской рабочей силы на 3,1% в 2020 году, что является крупнейшим федеральным повышением заработной платы за десятилетие. Повышение заработной платы федеральным служащим включает повсеместное повышение заработной платы на 2,6% плюс в среднем 0,5% повышения заработной платы по месту жительства.

Таблицы шкалы заработной платы GS на 2020 год будут опубликованы на этой странице после того, как Белый дом издаст распоряжение Управлению кадров. Обычно это происходит в последние дни декабря каждого года.


Последние новости о шкале заработной платы GS на 2020 год:

Президент Трамп подписал 28 марта указ о введении федерального повышения заработной платы в 2019 году после того, как сотрудники более месяца ждали ретроактивного повышения.

Федеральное повышение заработной платы в 2019 году включало 1,4 процента повсеместно и еще 0,5 процента – местную оплату. Повышение заработной платы отменило ранее введенное замораживание заработной платы.

Повышение имеет обратную силу для первого периода выплаты заработной платы в 2019 году, который для многих гражданских служащих был 6 января.

OPM представляет обновленные таблицы шкалы заработной платы GS за 2019 год

Замораживание заработной платы не коснется военнослужащих. В 2019 году военнослужащие получат повышение на 2,6 процента.

СМОТРИ ТАКЖЕ: COLA для федеральных пенсионеров 2019 (CSRS, FERS, Social Security)

2019 Locality Pay

Согласно окончательному правилу, опубликованному в Федеральном реестре 7 декабря, новые районы оплаты труда в соответствии с Общим расписанием (GS) на 2019 год составляют:

  • Бирмингем, Алабама
  • Берлингтон, Вермонт
  • Корпус-Кристи, Техас
  • Омаха, Небраска
  • Сан-Антонио, Техас
  • Вирджиния-Бич / Норфолк, Вирджиния

Окончательные правила также устанавливают округ Мак-Кинли, штат Нью-Мексико, в качестве области применения к районной платной зоне Альбукерке-Санта-Фе-Лас-Вегас, штат Нью-Мексико; установить округ Сан-Луис-Обиспо, Калифорния, в качестве области применения к Лос-Анджелесу-Лонг-Бич, Калифорния, районной платежной зоне; и внести незначительные уточняющие изменения в названия двух платных районов населенных пунктов (Олбани-Скенектади, штат Нью-Йорк, штат Массачусетс, и Бостон-Вустер-Провиденс, штат Массачусетс, Массачусетс, США).

Изменения в определениях местных платежных зон применяются в первый день первого платежного периода, начинающегося 1 января 2019 г. или после этой даты.

Зарплата сотрудника полиции

Отделение полиции Колумбуса предлагает привлекательный пакет заработной платы и льгот, который не уступает частному бизнесу и другим крупным полицейским управлениям.

Время 0–12 месяцев 12 месяцев 24 месяца 36 месяцев 48 месяцев
Заработная плата 58 947 долларов.20 61 838,40 долл. США 64 958,40 долл. США 77 563,20 долл. США 90 230,40 долл. США

Этапы оплаты труда

Начальная заработная плата в качестве первого сотрудника

9031 долл. США за четыре года (на

долл. США)

A-Step: 0-12 месяцев
28 $.34 / в час
58 947,20 $ / в год

B-Step: 12-24 месяцев
29 $.73 / час
61 838,40 долл. США / год

C-Step: 24–36 месяцев
31 долл. США.23 в час
64 958,40 долларов США в год

D-Step: 36 – 48 месяцев
37 долларов США.29 / в час
$ 77 563,20 / в год

E-Step: 48 мес. – 9 лет
43 $.38 / час
90 230,40 долл. США / год

F-Step: 9+ лет
44 долл. США.68 / час
92 934,40 долл. США / год

Особая пошлина —У сотрудников есть возможность заработать дополнительные деньги, обеспечивая безопасность и / или контроль дорожного движения для частных компаний (в нерабочее время) по ставке 54 доллара.00 / час.

Полицейское управление Колумбуса предлагает привлекательный и конкурентоспособный пакет льгот. – узнать больше

Таблицы заработной платы

и информация о компании | Кадровая служба

Повышение минимальной заработной платы на

– с 1 января 2021 года

В 2019 году Законодательное собрание Нью-Мексико приняло поправку к Закону о минимальной заработной плате Нью-Мексико , которая предусматривает ежегодное повышение минимальной заработной платы.В настоящее время нет изменений в штатной шкале оплаты труда НМСУ. Однако минимальная почасовая ставка студента будет увеличена до 10,50 долларов в час с 1 января 2021 года.

Философия оплаты труда преподавателей и сотрудников

NMSU стремится обеспечить справедливую и конкурентоспособную программу вознаграждения, которая будет привлекать, удерживать, развивать и вознаграждать преподавателей и сотрудников. Наша цель – предоставить полный компенсационный пакет (зарплаты и льготы) для привлечения и удержания высококлассных сотрудников различного профиля.Факторы, которые будут учитываться при определении компенсации, включают рынок, полномочия и заслуги. Кроме того, программа компенсации будет соответствовать всем применимым законам и будет четко изложена.


Таблицы заработной платы / базовой заработной платы и справка по классификации должностей

Обратные корректировки заработной платы

Ретроактивные корректировки ставок оплаты труда или заработной платы за уже выполненную работу не разрешены в соответствии с законодательством штата Нью-Мексико. Разрешены только ретроактивные платежи, необходимые для исправления предыдущего просчета или другой административной ошибки.Все решения, касающиеся возможности корректировки базовой заработной платы, требуют надлежащих административных разрешений и утверждения центральной службы кадров до начала переговоров, согласования или уведомления затронутого сотрудника. Все платежные операции должны быть представлены с датой вступления в силу в будущем. В идеале корректировка заработной платы должна совпадать с началом нового периода выплаты заработной платы.


Руководство по вознаграждению освобожденного персонала

Целью данного руководства является обмен информацией с колледжами / подразделениями, чтобы обеспечить большую гибкость и прозрачность практики вознаграждения NMSU для штатных освобожденных сотрудников.Руководство было также разработано, чтобы помочь кадровым службам реагировать на предыдущие вопросы аудита и документировать практику вознаграждения, чтобы обеспечить последовательность в их администрировании.

Ознакомьтесь с Правилами компенсации здесь.


Право на получение дополнительной заработной платы и дохода ERB

Дополнительная оплата – это средство, которое предоставляет отделам различные санкционированные методы предоставления сотруднику дополнительной компенсации сверх их обычной почасовой оплаты труда или заработной платы при определенных и утвержденных особых обстоятельствах и условиях.
Ниже приводится полный список всех дополнительных видов оплаты с указанием того, соответствуют ли они критериям или нет для целей отчетности о заработной плате Совета по пенсионным вопросам образования.

Каков уровень заработной платы PNP с 2019 года?

С 2019 года будет обновлен уровень заработной платы PNP. Это является частью выполнения Совместной резолюции Конгресса, санкционирующей увеличение базовой оплаты труда военнослужащих и военнослужащих в правительстве и для других целей.

Измененный график базовой оплаты, разрешенный здесь, должен применяться к военнослужащим, находящимся в ведении Министерства обороны, и к персоналу униформы при Министерстве внутренних дел и местного самоуправления (DILG), береговой охране Филиппин (PCG) и Национальном управлении картографии и информации о ресурсах ( НАМРИЯ).

Читайте также: Законопроект Сената 2031 – Новая классификация рангов PNP

Для DILG это включает Бюро управления тюрьмами и пенологии (BJMP), Бюро противопожарной защиты (BFP), Национальную полицию Филиппин (PNP) и Филиппинский колледж общественной безопасности (PPSC).

2019 Уровень заработной платы PNP за ранг

PNP Рейтинг

Ежемесячная базовая зарплата (PhP)

Сотрудник полиции I (PO1)

29 668

Офицер полиции II (PO2)

30 867

Сотрудник полиции III (PO3)

32,114

Старший офицер полиции I (SPO1)

33 411

Старший офицер полиции II (SPO2)

34 079

Старший офицер полиции III (SPO3)

34 761

Старший офицер полиции IV (SPO1)

38,366

Кадет

38,366

Инспектор полиции (ПИНСП)

49 528

Старший инспектор полиции (PSINSP)

56 582

Главный инспектор полиции (PCINSP)

62,555

Суперинтендант полиции (PSUPT)

71 313

Старший суперинтендант полиции (PSSUPT)

80 583

Главный суперинтендант полиции (PCSUPT)

91 058

Начальник полиции (PDIR)

102 896

Заместитель генерала полиции (PDDG)

125 574

Генеральный директор полиции (PDG)

149 785

Таблица классов заработной платы для классификации рангов PNP

Источник: Гобьерно.