Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе – Должностная инструкция менеджера по рекламе и маркетингу: обязанности, ответственность, права
Должностная инструкция маркетолога
|
Файл | Описание | Размер файла |
---|---|---|
СКАЧАТЬ | Должностная инструкция маркетолога (менеджера по маркетингу) | 36 Kb |
< Предыдущая | Следующая > |
---|
glavbuh-info.ru
Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе
Должностная инструкция маркетолога (менеджера по маркетингу)
— методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам; — основы менеджмента и бюджетирования. 1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.
Общие положения должностной инструкции менеджера по рекламе
Менеджер по рекламе и PR занимается осуществлением рекламы продуктов или услуг, предоставляемых организацией. Реализует обратную связь с клиентами и соучаствует в разработке стратегии по развитию и продвижению кампании.
Менеджер по рекламе и PR должен знать:
Какие обязанности выполняет менеджер по рекламе и маркетингу?
Также он поддерживает деловые отношения с партнёрами по бизнесу. Налаживает плодотворную коммуникацию с СМИ, сообщая им данные об организации на регулярной основе.
Производит коллаборации с агентствами по менеджменту и PR.
Права менеджера по рекламе — особенности
В перечень прав доступных специалисту входит:
- Повышение профессиональной квалификации;
- Подписание документов от своего лица в пределах маркетинга;
- Взаимодействовать с руководителями;
- Получение необходимых по работе документов.
Менеджер по рекламе и маркетингу — функциональные обязанности
Ответственность
Менеджер по рекламе и маркетингу несет ответственность за:
Естественным явлением является и то, что за неисполнение прямых должностных обязанностей, работник также понесет ответственность.
Менеджер по маркетингу
— нормативными документами о порядке ведения статистической и бухгалтерской отчетности, — Положением о маркетинговой структуре предприятия, — Положением о плане маркетинга, — организационно-распорядительными документами предприятия, – положение и инструкции о ведении документов по проведению маркетинговых исследований, а также о порядке разработке плана маркетинга предприятия; – постановления, распоряжения, приказы руководства предприятия, разработки утвержденных форм документов; – организационную структуру компании и основные направления деятельности ее подразделений; – информацию обо всех видах хозяйственной деятельности, осуществляемой предприятием; – технологии маркетинга и финансового прогнозирования, методы анализа показателей хозяйственной деятельности; – типы и формы документов, применяемых при составлении плана маркетинга, контроле за исполнением его отдельных мероприятий; – порядок документарного оформления операций, проводимых в службе исследования рынка, и их отражения в системе внутрифирменного планирования; – организацию документооборота в компании; – правила эксплуатации средств вычислительной и организационной техники;
- Разработка рекомендаций и составление прогнозов положения предприятия на рынке.
Менеджер по рекламе и маркетингу
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь , как это стало просто!
Требования к кандидату на должность К требованиям подобного рода, как правило, относятся:
высшееДолжностная инструкция менеджера по рекламе
5.
В период отсутствия менеджера по рекламе его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе генерального директора организации. 6. Менеджер по рекламе руководствуется в своей деятельности:
- законодательством РФ;
- данной должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими документами организации;
- распоряжениями и приказами руководства;
- Уставом организации;
Должностная инструкция менеджера по маркетингу и рекламе
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению _______________________________________________________. 1.2.
myeconomist.ru
Должностная инструкция маркетолога: права и обязанности
Должностная инструкция маркетолога определяет трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает порядок занятия и освобождения работника от должности, правила его подчинения, требования к опыту, образованию, функциональные обязанности, виды ответственности, права.
Инструкцию разрабатывает начальник структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации.
Используйте представленную ниже типовую форму при разработке должностной инструкции маркетолога, маркетолога-аналитика. Ряд пунктов документа может отличаться в зависимости от специфики организации.
І. Общие положения
1. Маркетолог принадлежит к категории «специалисты».
2. На должность маркетолога назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Маркетинг» и опыт аналогичной работы не менее одного года.
3. Назначение или освобождение от должности маркетолога осуществляется приказом генерального директора организации.
4. В период отсутствия маркетолога его права, ответственность, функциональные обязанности возлагаются на другое должностное лицо, назначенное в установленном порядке.
5. Маркетолог непосредственно подчиняется генеральному директору организации.
6. Маркетолог руководствуется в своей деятельности:
- приказами, распоряжениями руководства организации;
- законодательными актами РФ;
- правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
- данной должностной инструкцией;
- Уставом организации.
7. Маркетолог должен знать:
- принципы организации рекламных кампаний;
- способы изучения рыночного спроса и предложения;
- подходы к прогнозированию рыночных процессов;
- нормативные правовые акты, способы оценки экономического состояния рынка, методические материалы по организации маркетинга;
- способы изучения мотивации потребителей, их отношения к продукции, производителям;
- основы ценообразования;
- конструктивные, технологические характеристики, эксплуатационные свойства продукции, ее отличия от аналогов, недостатки, преимущества;
- правила взаимодействия со средствами массовой информации;
- способы учета и составления отчетности о выполнении планов реализации продукции;
- способы расчета основных финансовых показателей деятельности организации;
- основы трудового законодательства;
- средства коммуникации, автоматизации учета, вычислений;
- условия поставки, транспортировки, хранения продукции;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- нормы охраны труда, противопожарной защиты;
- нормы делового общения, этикета.
ІІ. Должностные обязанности маркетолога
Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности:
1. Готовит стратегию продвижения товаров и услуг компании по результатам маркетинговых исследований.
2. Исследует главные факторы, которые влияют на изменение потребительского спроса на товары и услуги, отношение предложения и спроса на аналогичные виды товаров.
3. Прогнозирует перспективы развития сегмента рынка, возможности компании по выходу на определенные сегменты рынка и деятельности в них.
4. Оценивает бюджет на исследование рынка, продвижение товаров и услуг.
5. Производит целевое расходование финансовых средств на маркетинговую деятельность.
6. Устанавливает, классифицирует приоритетные группы потребителей товаров и услуг для определения целевой аудитории на рынке сбыта.
7. Определяет приоритетные каналы сбыта и их характеристики, разрабатывает подходы к их созданию и использованию.
8. Готовит рекомендации по созданию дистрибьюторской сети.
9. Готовит мероприятия по передаче информации о товарах потребителям. Придает товарам индивидуализирующие характеристики.
10. Устанавливает необходимый ассортимент товаров в местах сбыта.
11. Налаживает сбор сведений об удовлетворенности товарами и услугами, о рекламациях, претензиях, жалобах на товары.
12. Разрабатывает формы, методы ликвидации недостатков, которые изложены в претензиях и жалобах.
13. Определяет меры по стимулированию продаж.
14. Налаживает коммуникации с участниками рынка посредством рекламы, службы информации.
15. Готовит стратегии рекламных кампаний, позиционирования товаров, услуг.
16. Исследует результативность маркетинговой деятельности компании.
17. Наблюдает, анализирует маркетинговые кампании конкурентов, вносит изменения в собственные маркетинговые программы.
18. Разрабатывает меры по созданию фирменного стиля компании и оформления рекламной продукции.
ІІІ. Права
Маркетолог имеет право:
1. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
2. Представлять интересы организации в установленном порядке.
3. Получать необходимую информацию для выполнения своих должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей, документов.
5. Выдвигать предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.
6. Принимать самостоятельные решения в рамках своих должностных обязанностей.
7. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции маркетолога.
8. Получать сведения о решениях руководства организации, которые касаются деятельности отдела маркетинга.
9. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.
10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.
11. Информировать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.
12. Предъявлять в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.
ІV. Ответственность
Маркетолог несет ответственность за:
1. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение личных сведений работников, конфиденциальной информации.
2. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.
3. Качество ведения отчетной документации.
4. Несанкционированное руководством представление интересов организации.
5. Нарушение норм этикета, делового общения.
6. Нарушение требований противопожарной защиты, норм техники безопасности, положений трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.
7. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
8. Нарушение положений руководящих документов организации.
9. Предоставление руководству, клиентам заведомо недостоверных сведений.
10. Последствия самостоятельных действий и решений.
11. Нецелевое расходование бюджетов.
working-papers.ru