Примеры должностных инструкций

Ответы на вопросы по темам

Прежде чем нырнете в примеры должностных инструкций, хотелось бы сказать пару слов.

Должностная инструкция очень интересный документ.
Если коротко, то «Должностная инструкция — краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации».

Простенько и со вкусом.

Но на самом деле это только так кажется, что все просто. В трудовых взаимоотношениях в принципе не бывает ничего простого (хотя бы, исходя из того, что трудовые взаимоотношения – это общественные отношения людей, различных по мышлению, образованию и даже по способу шнурования ботинок).

К сожалению, среди нанимателей и работников присутствуют две диаметрально противоположные точки зрения на должностную инструкцию.

1. (самая распространенная) Должностная инструкция – чистая формальность. Берем любую похожую, быстренько вставляем свои реквизиты-ФИО и потираем ручки.

Поскольку зачастую такая позиция до добра не доводит, то наши граждане (и наниматели и работники) бросаются уже в другую крайность:

2. (менее распространенная) Должностная инструкция – должна предусмотреть ВСЁ! Любой чих работника, любое его телодвижение, даже то, сколько раз он может пить кофе в течение рабочего дня.

И первая и вторая точка зрения неверны в принципе.

Должностная инструкция – это фактически часть трудового договора между работником и нанимателем.

В должностной инструкции предусматриваются те права и обязанности работника, которые не были предусмотрены в трудовом договоре, но исполнения которых, ждут друг от друга, и наниматель, и работник.

Должностная инструкция, исполненная формально (для галочки), фактически лишает нанимателя права требовать от работника четкости в исполнении обязанностей. Неоднократно приходится сталкиваться с тем, что наниматели требуют от работника «чего-то эдакого», но при ближайшем ознакомлении с обязанностями работника выясняется, что ничего эдакого в инструкции не прописано. Одни размытые «типовые» фразы. И получается, что работнику вроде и претензий предъявить не за что.

А должностная инструкция, в которой наниматель пытается (либо сам, либо по требованию работника) предусмотреть ВСЁ на ВСЕ случаи жизни становится запутанной, противоречивой, сложной для понимания и (в итоге) фактически мертвым документом.

Мы предоставляем вам возможность воспользоваться «типовыми» должностными инструкциями, НО убедительно просим сделать следующее:

1. Должностная инструкция должна соответствовать не только должности (специальности) работника. Она должна соответствовать по своему содержанию тем требованиям, которые вы желаете предъявить вашему работнику на КОНКРЕТНОМ предприятии, по КОНКРЕТНОЙ должности (специальности).
2. Обе стороны должны понимать содержание должностной инструкции. Именно понимать. До каждой запятой и каждой точки в ней, не в обобщенном смысле, а именно применительно к вашему предприятию и вашей работе.
3. Не перегружайте инструкцию ненужными подробностями. Все равно вы не сможете предусмотреть все ситуации, возникающие в работе, но не заметно для себя приучите работника к тому, что за пределы инструкции он откажется выходить. Причем категорически. То есть вы заложите мину замедленного действия – создадите возможность возникновения конфликта.

Некоторые примеры должностных инструкций приведены ниже. Другие образцы должностных инструкций вы можете приобрести в интернет-магазине правовой литературы bonanza.by.

belpravo.by

Примеры должностных инструкций разных должностей

Примеры должностных инструкций разных должностей

Примеры должностных инструкций разных должностей

Здесь представлены примеры должностных инструкций по следующим должностям:

 

Главный инженер
Заместитель директора предприятия по производствуПроизводственный мастер
Заместитель директора по экономическим вопросам
Главный бухгалтер
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Заместитель директора по капитальному строительству
Бухгалтер
Торговый брокер
Старший кассир предприятия торговли
Инженер по охране труда
Комплектовщик предприятия торговли
Инженер по организации труда
Инженер по организации управления производством
Инженер по охране окружающей среды (эколог)
Инженер по надзору за строительством
Инженер по защите информации
Секретарь референт генерального директора
Начальник финансового отдела
Бухгалтер ревизор
Начальник производственного отдела
Начальник юридического отдела
Художник предприятия торговли
Окружной представитель центра информации
Экономист предприятия торговли
Диспетчер
Брокер
Главный бухгалтер предприятия торговли
Документовед
Заведующий секцией-складом предприятия торговли
Кассир
Начальник отдела учета поступления и расходования средств-главный бухгалтер
Заместитель начальника отдела учета поступления и расходования средств
Ведущий специалист
Кассир предприятия торговли
Начальник службы инкассации банка
Инкассатор
Администратор
Бухгалтер товарной группы
Инженер по подготовке кадров
Товаровед предприятия торговли
Программист предприятия торговли
Продавец предприятия торговли
Начальник отдела охраны окружающей среды
Начальник отдела подготовки кадров
Начальник отдела охраны труда
Начальник отдела МТС
Начальник отдела маркетинга
Главный технолог
Главный механик
Должностная инструкция консультанта по работе с правоохтельными органами управления административных органов администрации Волгограда Сайт Официальный инфорционно-справочный сервер Волгограда
Выдержка из должностной инструкции консультанта-рекрутера кадрового агенства Сайт http://www.potok.spb.ru
Заведующий отделением экстренной психологической помощи по телефону (Телефон Доверия)
Супервизор телефона доверия
Консультант телефона доверия
Главный конструктор
Мастер участка
Заместитель директора по управлению персоналом
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Заведующий экспедицией
Начальник отдела сбыта
Начальник отдела капитального строительства
Начальник отдела комплектации оборудования
Начальник отдела кадров
Начальник отдела социального развития
Главный специалист по защите информации
Главный диспетчер
Главный энергетик
Главный диспетчер порта
Производитель работ (прораб)
Кладовщик
Инженер по строительству
Главный инженер по строительству
Заместитель генерального директора по технической части предприятия торговли
Заведующий хозяйством предприятия торговли
Заведующий складом
Заведующий общежитием
Заведующий бюро пропусков
Помощник директора по социальным вопросам
Водитель
Старший электромеханик
Старший помощник капитана
Старший механик
Пятый помощник капитана
Ответственный за работу с кадрами предприятия торговли
Заместитель генерального директора предприятия торговли
Начальник хозяйственного отдела
Начальник технического отдела
Аудитор
Администратор предприятия торговли
Главный специалист (руководитель группы эксплуатации) отдела информатизации
Главный программист (руководитель группы) отдела информатизации
Главный инженер (руководитель группы технического обеспечения) отдела информатизации
Главный специалист-администратор базы данных автоматизированной информационной системы управления налогооблажением (АИС Налог) госналогинспекции по району (городу)
Ответственный за делопроизводство в структурном подразделении (отделе) таможенного органа
Начальник отдела (отделения) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор отдела (отделения) документационного обеспечения, осуществляющего регистрацию приказов, распоряжений, докладных записок и других внутренних документов таможенного органа
Инспектор, осуществляющий машинописные работы отдела (отделения, группы) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор, ответственный за работу копировально-множительного отдела (отделения, группы) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор экспедиции отдела (отделения, группы) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор участка входящей корреспонденции отдела (отделения, группы) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор участка исходящей корреспонденции отдела (отделения, группы) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор, осуществляющий контроль за исполнением документов, отдела (отделения) документационного обеспечения таможенного органа
Инспектор отдела (отделения) документационного обеспечения таможенного органа, ответственного за ведение делопроизводства по обращениям граждан
Инспектор ответственный за архив отдела (отделения) документационного обеспечения таможенного управления, таможни, таможенного поста со статусом юридического лица
Менеджер по оптовым продажам
Начальник отдела маркетинга
Специалист по маркетингу
Продавец магазина
Товаровед-продавец магазина
Директор-продавец магазина
Менеджер по оптовым продажам
Менеджер по развитию территории
Мерчендайзер
Начальник отдела прямых продаж
Региональный менеджер
Региональный торговый представитель
Руководитель представительства
Управляющий городскими продажами
Супервайзер
Торговый представитель

Скачать должностные инструкции по разным должностям:

dolzhnostnye-instrukcii_sbornik.doc

Читайте также

kdpconsulting.ru

Документ “Пример должностной инструкции”

Должностная инструкция – это один из самых важных документов для работника и работодателя.

 

Она отражает не только характеристики занимаемой должности, права работника, но и определяет конкретные обязанности работника, дает понять, за что и в каких ситуациях работник будет нести ответственность.

 

Ведь когда перед государственными органами, в том числе правоохранительными и судебными, встает вопрос о законности действий работника, в первую очередь, изучается должностная инструкция и пределы возможностей работника при принятии тех или иных решений.

 

Именно поэтому при разработке примера должностной инструкции необходимо детально описывать, на что работник имеет право и что он должен делать. Пример должностной инструкции рассмотрим в нашей статье.

 

 

Для кого разрабатывается должностная инструкция

 

Документ разрабатывается для каждой должности на предприятии от директора до разнорабочего. Это позволяет грамотно определить круг обязанностей в компании, избежать конфликтных ситуаций, оптимизировать работу каждого звена.

 

Работники на отдельно взятой должности могут меняться, но должностная инструкция от этого не меняется и суть ее остается прежней.

 

Составляется должностная инструкция на основании локальных документов предприятия, таких как устав, положение о структурном подразделении (для крупных организаций), поскольку обязанности работников вытекают из задач и целей этой организации.

 

 

Разработка и пример должностной инструкции

 

Должностная инструкция, как правило, содержит такие разделы:

 

1. Общие положения. В этом разделе указывают название должности, структурного подразделения, квалификационные требования, порядок назначения и освобождения от должности и т.д.

2. Задачи и функции работника.

3. Права и обязанности работника.

4. Ответственность. В этом разделе прописывают виды ответственности работника за неисполнение или плохое исполнение своих функций, в том числе, материальная (лишение премии) и дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение).

5. Взаимодействие и взаимосвязи. Раздел предусматривает регламентацию взаимодействия работника с другими структурными подразделениями или работниками.

 

Должностная инструкция составляется в любой удобной форме и утверждается руководителем предприятия. Документ является относительно постоянным, с ним знакомят под роспись каждого претендента, приходящего на должность.

 

Изменения в должностную инструкцию вносятся в случае изменения структуры, целей и задач организации, изменения законодательства, изменения характеристики должности и прочие существенные изменения.

 

Ниже расположен типовой образец и пример должностной инструкции, вариант которого можно скачать бесплатно.

www.pravoset.ru

Должностные инструкции и должностные обязанности. Страница 2 из 5

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. В документе содержится перечень функциональных обязанностей, прав, указывается ответственность лица, занимающего эту должность, условия работы. Выполняемые заместителем главного бухгалтера задачи могут отличаться в зависимости от места его работы. Образец типовой должностной инструкции заместителя главного бухгалтера І. Общие положения 1. Заместитель главного бухгалтера принадлежит к категории… Должностная инструкция заместителя директора Должностная инструкция заместителя директора регламентирует трудовые взаимоотношения. В документе прописан порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, квалификационные требования, необходимые знания и умения, перечень документов, которыми он должен руководствоваться в процессе своей деятельности, функциональных обязанностей, прав, а также его ответственность. Образец типовой должностной инструкции заместителя директора І. Общие положения 1. Заместитель директора принадлежит к… Должностная инструкция инженера-технолога Должностная инструкция инженера-технолога упорядочивает трудовые взаимоотношения. Она описывает виды ответственности сотрудника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила подчинения, требования к образованию, опыту. Документ разрабатывает начальник структурного подразделения предприятия. Утверждает генеральный директор. Изложенную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции инженера-технолога пищевого (мясного) производства,… Должностная инструкция инженера-электрика Должностная инструкция инженера-электрика регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает порядок подчинения сотрудника, занятия и освобождения его от должности, требования к знаниям, образованию, умениям. Он описывает права, функциональные обязанности, ответственность работника. Образец типовой должностной инструкции инженера-электрика І. Общие положения 1. Инженер-электрик принадлежит к категории «специалисты». 2. Инженер-электрик непосредственно подчиняется главному инженеру…. Должностная инструкция инспектора по кадрам Должностная инструкция инспектора по кадрам определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит права, функциональные обязанности, ответственность сотрудника, правила занятия, освобождения его от должности, порядок подчинения, требования к образованию, опыту. Документ разрабатывает начальник подразделения компании. Утверждает генеральный директор. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать как пример при подготовке должностной инструкции специалиста отдела кадров, старшего инспектора по кадрам. Образец… Должностная инструкция исполнительного директора Должностная инструкция исполнительного директора разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. Документ описывает функциональные обязанности, права, ответственность сотрудника. Исполнительный директор может выполнять разные функции в зависимости от специфики деятельности компании. Образец типовой должностной инструкции исполнительного директора І. Общие положения 1. Исполнительный директор принадлежит к категории «руководители». 2. Назначение на должность исполнительного… Должностная инструкция кассира Должностная инструкция кассира разрабатывается для регулирования взаимоотношений между работником и работодателем. Документ содержит перечень функциональных обязанностей, пункты, относящиеся к правам, условиям работы, ответственности сотрудника. Приведенную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции кассира-операциониста, кассира торгового зала, кассира в банке, магазине, супермаркете, на предприятии и т.п. Образец типовой должностной инструкции кассира І. Общие положения 1…. Должностная инструкция кладовщика Должностная инструкция кладовщика регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит перечень функциональных обязанностей, разделы, касающиеся прав и ответственности сторон, условий работы. Список может отличаться в зависимости от места работы: на производстве, складе тмц, складе готовой продукции, в детском саду. Кладовщик склада, старший кладовщик, кладовщик-комплектовщик имеют различную специфику. Образец типовой должностной инструкции кладовщика І. Общие положения 1. Кладовщик принадлежит к… Должностная инструкция коммерческого директора Должностная инструкция коммерческого директора создается с целью упорядочивания трудовых взаимоотношений. В документе прописаны функциональные обязанности, права, ответственность сотрудника, указаны квалификационные требования к лицу, занимающему данную должность. Обязанности коммерческого директора отличаются в разных компаниях. Он может отвечать лишь за продажи, брать на себя еще функции директора по маркетингу либо совмещать маркетинг, продажи и закупки. Образец типовой должностной инструкции коммерческого… Должностная инструкция логиста Должностная инструкция логиста регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности работника, требования к его образованию, опыту, функциональные обязанности, права, виды ответственности. Инструкцию готовит руководитель структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации. Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции логиста по грузоперевозкам, по транспорту и т.п. Ряд пунктов… Должностная инструкция маркетолога Должностная инструкция маркетолога определяет трудовые взаимоотношения. Документ устанавливает порядок занятия и освобождения работника от должности, правила его подчинения, требования к опыту, образованию, функциональные обязанности, виды ответственности, права. Инструкцию разрабатывает начальник структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации. Используйте представленную ниже типовую форму при разработке должностной инструкции маркетолога, маркетолога-аналитика. Ряд пунктов документа… Должностная инструкция медицинской сестры Должностная инструкция медицинской сестры является одним из документов, фиксирующих трудовые взаимоотношения. Она содержит перечень обязанностей, условий работы, права и ответственность сторон. Первые могут претерпевать изменения, учитывающие особенности функционирования учреждения и зачастую варьируются в каждом заведении здравоохранения. Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве образца для составления должностной инструкции медсестры поликлиники, палатной, по физиотерапии, стоматологического,… Должностная инструкция менеджера Должностная инструкция необходима для регулирования трудовых взаимоотношений. Она разрабатывается руководителями подразделений. Утверждается директором организации. Должностная инструкция менеджера устанавливает порядок подчинения сотрудника, назначения и освобождения его от должности. В документе прописаны требования к знаниям, образованию, навыкам работника, его права, функциональные обязанности, ответственность. Ряд положений инструкции могут отличаться в зависимости от специализации менеджера. Образец типовой… Должностная инструкция менеджера по закупкам Должностная инструкция менеджера (специалиста) по закупкам содержит требования со стороны работодателя к квалификации сотрудника, определяет правила назначения, освобождения его от должности, порядок подчинения. В документе прописаны функциональные обязанности, права работника, его ответственность. Образец типовой должностной инструкции менеджера по закупкам І. Общие положения 1. Назначение на должность менеджера по закупкам или освобождение от нее осуществляется приказом директора организации по… Должностная инструкция менеджера по персоналу Должностная инструкция менеджера по персоналу устанавливает порядок трудовых взаимоотношений. Документ содержит требования к квалификации сотрудника, порядок его подчинения, назначения и освобождения от должности. В нем описываются права, ответственность, функциональные обязанности менеджера по подбору персонала. Задачи менеджера по работе с персоналом зависят от направления деятельности и организационно-штатной структуры компании. Они могут отличаться от указанных в типовом образце. Образец типовой должностной…

working-papers.ru

Должностная инструкция – образец составления

Информация о документе

1. Настоящий документ устанавливает требования к структуре и содержанию должностной инструкции работника предприятия (компании).

2. Документы, разрабатываемые на основе данного шаблона, должны соответствовать нормативно-правовым актам РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также организационно-распорядительным документам предприятия (компании), включая документы в области обеспечения качества (документы системы менеджмента качества предприятия).

3. Шаблон представляет разделы, подлежащие обязательному включению в должностную инструкцию работника. При необходимости, в документ могут быть внесены дополнительные положения.

1. Квалификационные требования

1.1. Общие положения

1.1.1. Информация об области применения должностной инструкции, с указанием должности работника (согласно штатному расписанию), обязанности, права и ответственность которого она регулирует.

Пример

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора

1.1.2. Порядок назначения на должность и освобождения от должности работника

Пример

Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.1.3. Непосредственное подчинение работника

1.1.4. Требования к уровню образованию, опыту и навыкам работника

1.1.5. Требуемые области компетенции работника (необходимый объем знаний), включая требования системы менеджмента качества предприятия

Пример

Бухгалтер должен знать:

• законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

• формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

• план и корреспонденцию счетов;

• организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

• методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

1.1.6. Сведения о замещении работника в период его временного отсутствия

1.2. Функциональные обязанности

1.2.1. Общие принципы утверждения, дополнения и изменения функциональных обязанностей работника

1.2.2. Перечисляются действия, выполняемые работником в процессе осуществления своих трудовых обязанностей (с указанием процедур, участником которых является сотрудник), включая процедуры в области обеспечения качества

Пример

Администратор:

• Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

• Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

• Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

• Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

• Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

• Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

1.3. Права

1.3.1. Перечисление действий работника, которые он может осуществлять в целях эффективного и качественного выполнения своих функциональных обязанностей

Пример

Начальник бюро имеет право:

• Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

• Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

1.4. Ответственность

1.4.1. Действия (бездействия), за которые работник несет дисциплинарную ответственность

1.5. Условия работы

1.5.1. Общая характеристика условий работы сотрудника

Пример

Режим работы Технолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии

1.5.2. Особые условия работы, связанные со спецификой занимаемой должности (служебные командировки, ночные и сверхурочные часы и т.п.).

Должностные требования

2.1. Описание действий сотрудника

№	Действия	Требования к срокам
1.	Описание действий сотрудника (в соответствии с описанием процедуры управления)	Требования к срокам (в соответствии с описанием процедуры управления)
2.

2.2. Управление отклонениями

№	Ответственность за регулирование
1.	Описываются действия сотрудника в случае, если он отвечает за регулирование отклонений в рамках процедуры
2.

2.3. Участие в документообороте

№	Документ	Действия	Требования к срокам
1.	Наименование документа	Описание действий сотрудника	Требования к срокам
2.

Таблица заполняется в том случаи, если сотрудник во время выполнения своих функциональных обязанностей, использует документы, не вошедшие в описание регламентов процедур.

hr-portal.ru

Должностные инструкции и должностные обязанности. Страница 4 из 5

Должностная инструкция продавца-кассира Должностная инструкция продавца-кассира разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений. Типовая форма документа содержит список функциональных обязанностей, разделы, относящиеся к правам, ответственности сотрудника, условиям работы. В зависимости от специализации (продавец-кассир продуктового магазина, продовольственных и непродовольственных товаров) должностные обязанности могут отличаться. Образец типовой должностной инструкции продавца-кассира І. Общие положения 1. Продавец-кассир принадлежит к… Должностная инструкция продавца-консультанта Должностная инструкция продавца-консультанта создается для упорядочивания трудовых взаимоотношений. Типовая форма документа содержит перечень функциональных обязанностей, пункты, касающиеся прав, условий работы, ответственности сотрудника. В зависимости от места его работы (магазин одежды, бытовой техники, салон сотовой связи и др.) должностные обязанности могут отличаться. Образец типовой должностной инструкции продавца-консультанта І. Общие положения 1. Продавец-консультант принадлежит к категории служащих… Должностная инструкция секретаря Должностная инструкция секретаря содержит требования к квалификации сотрудника, устанавливает порядок его подчинения, назначения и освобождения от должности. В документе описываются функциональные обязанности, права работника, его ответственность. Полномочия секретаря определяются спецификой организации. Образец типовой должностной инструкции секретаря руководителя І. Общие положения 1. Секретарь принадлежит к категории «технические исполнители». 2. Секретарь непосредственно подчиняется… Должностная инструкция секретаря-референта Должностная инструкция секретаря-референта упорядочивает трудовые отношения между работодателем и сотрудником. Документ содержит требования к квалификации, опыту работы, знаниям, навыкам должностного лица. Он устанавливает порядок подчинения, назначения, освобождения от должности, описывает функциональные обязанности, права сотрудника, его ответственность. Образец типовой должностной инструкции секретаря-референта І. Общие положения 1. На должность секретаря-референта назначается лицо, имеющее высшее… Должностная инструкция системного администратора Должностная инструкция системного администратора упорядочивает трудовые взаимоотношения. Документ содержит перечень функциональных обязанностей, разделы, относящиеся к определению прав и ответственности сторон, условий работы. Сисадмин может иметь различную специализацию, работать в офисе предприятия/организации, в школе и других местах. Образец типовой должностной инструкции системного администратора І. Общие положения 1. Системный администратор принадлежит к категории специалистов. 2. Основанием для… Должностная инструкция слесаря Должностная инструкция слесаря регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к образованию, опыту работы, знаниям, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, перечень его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности. Инструкцию разрабатывает начальник подразделения организации. Утверждает документ директор организации. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции слесаря… Должностная инструкция слесаря-сантехника Должностная инструкция слесаря-сантехника упорядочивает отношения между работником и работодателем. Документ устанавливает порядок подчинения сотрудника, назначения и освобождения его от должности, требования к образованию, знаниям, умениям. Он описывает функциональные обязанности, ответственность, права должностного лица. Образец типовой должностной инструкции слесаря-сантехника І. Общие положения 1. Слесарь-сантехник принадлежит к категории рабочих. 2. Слесарь-сантехник подчиняется непосредственно… Должностная инструкция специалиста отдела кадров Должностная инструкция специалиста отдела кадров регламентирует трудовые отношения. Документ устанавливает ответственность, права, функциональные обязанности работника, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности, требования к навыкам, образованию. Инструкцию готовит руководитель подразделения организации. Утверждает генеральный директор. Образец типовой должностной инструкции специалиста отдела кадров І. Общие положения 1. Специалист отдела кадров принадлежит к категории… Должностная инструкция сторожа Должностная инструкция сторожа устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту. Документ разрабатывает начальник структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор. Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и… Должностная инструкция технического директора Должностная инструкция технического директора создается для регламентации трудовых взаимоотношений. Документ описывает квалификационные требования, необходимые знания и умения, порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, его функциональные обязанности, права, ответственность. Содержание некоторых разделов может отличаться в зависимости от сферы деятельности компании.  Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции технического директора… Должностная инструкция товароведа Должностная инструкция товароведа регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет функциональные обязанности, виды ответственности сотрудника, права, порядок занятия, освобождения его от должности, правила подчинения, требования к образованию, опыту. Инструкцию составляет руководитель структурного подразделения организации. Утверждает генеральный директор. Представленную ниже типовую форму можно использовать при разработке должностной инструкции товароведа склада, магазина, торговой компании. Ряд… Должностная инструкция уборщика Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений регулирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит список функциональных обязанностей, разделы, касающиеся ответственности сторон и их прав, условий работы. В зависимости от места работы (уборщица офисных, служебных, производственных помещений, в школе, в подъезде) выполняемые задачи специалистов могут отличаться. Образец типовой должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений І. Общие положения 1. Уборщик… Должностная инструкция учителя Должностная инструкция учителя является одним из документов, определяющих трудовые отношения. Она включает список функциональных обязанностей, права и ответственность сторон, условия работы. Они могут меняться в зависимости от особенностей школы и предмета: английского языка, физкультуры, русского языка и литературы, математики, физики, музыки и пр. Образец типовой должностной инструкции учителя І. Общие положения 1 Учитель принадлежит к категории специалистов. 2. Руководитель учреждения является лицом,… Должностная инструкция финансового директора Должностная инструкция финансового директора устанавливает ответственность, функциональные обязанности, права сотрудника. Документ содержит квалификационные требования к работнику, порядок его подчинения, назначения на должность и освобождения от нее. Образец типовой должностной инструкции финансового директора І. Общие положения 1. Финансовый директор принадлежит к категории «руководители». 2. Финансовый директор непосредственно подчиняется генеральному директору. 3. Освобождение или… Должностная инструкция экономиста Должностная инструкция экономиста упорядочивает трудовые отношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к опыту, навыкам, образованию, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, список его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности. Инструкцию готовит начальник подразделения организации. Утверждает генеральный директор. Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции экономиста бюджетного учреждения, по…

working-papers.ru

Должностные инструкции для различных специальностей и профессий: от кассира до директора

Должностная инструкция – это правовой акт, регламентирующий организационно-правовое положение работника, его обязанности, права и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.

Инструкция представляет собой описание должностных обязанностей каждой единицы штатного расписания, т.е. описание конкретных видов работ, а не индивидуальные требования, предъявляемые к отдельной личности (хотя и содержит требования к профессиональной подготовке).

Разрабатывается данный документ сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений и юридической службой.

Инструкции содержат характеристики должностей и профессий, описанные в “Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих” (Постановление Минтруда РФ № 37 от 21 августа 1998 года) и “Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих” (Постановление Минтруда РФ № 31 от 10 ноября 1992г.), а также в отраслевых нормативных документах.

Обычно для рабочих должностные инструкции не создаются. Работник, принимаемый на работу по определенной специальности должен обладать и соответствующей квалификацией, требования к которой должны содержаться в трудовом договоре. Для рабочих квалификационные требования содержатся а “Тарифно-квалификационных характеристиках по общеотраслевым профессиям рабочих” (Постановление Минтруда РФ № 31 от 10.11.92 г.), а также в отраслевых нормативных актах.

Текст должностной инструкции может состоять из следующих разделов:
1. “Общие положения”, указывается:

• категория должности в соответствии с ОК 016-94 и “Квалификационным справочником”;
• требования к профессиональной подготовке, стажу работы;
• порядок назначения на должность и освобождения;
• перечень нормативных документов, которые работник должен знать и руководствоваться в своей деятельности;
• подчиненность.

2. “Функции”, указываются основные задачи и направления деятельности.
3. “Должностные обязанности”, указываются конкретные виды работ.
4. “Права”, указываются закрепляемые за работником полномочия, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей.
5. “Ответственность”, устанавливается персональная ответственность работника.

Кроме перечисленных, в должностную инструкцию могут включаться и другие разделы, например: “Взаимоотношения (служебные связи)”, “Поощрения” и др.

Оформление должностной инструкции должно осуществляться в соответствии с ГОСТом.

Работник должен быть ознакомлен с инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе, либо на специальном бланке. В этом случае лист ознакомления является приложением к документу.

Приведенные в этих документах требования к уровню квалификации работника, его функциональные обязанности по занимаемой должности, являются общими и должны быть адаптированы к требованиям Вашего производства (организации). Однако существенное изменение объема или содержания содержащихся в нормативных актах требований, может привести к тому, что сформулированные Вами должностные обязанности работника не будут соответствовать названию занимаемой им должности или профессии выполняемой им работы.

В качестве примера приведем несколько образцов типовых инструкций для различных должностей:

Скачать

blankiroom.ru