Должностная инструкция руководителя аппарата администрации района – Об утверждении должностной инструкции руководителя аппарата администрации Дубенского муниципального района / Распоряжение от 20 мая 2010 года № 204 / Документ СПС-15237056/12032220 • СПС Право.ru
Об утверждении должностной инструкции руководителя аппарата администрации Дубенского муниципального района
Распоряжение Администрации Дубенского муниципального района Республики Мордовия от 20.05.2010 N 204
Документ по состоянию на январь 2016 года
1. Утвердить должностную инструкцию руководителя аппарата администрации Дубенского муниципального района (прилагается).
Глава Администрации Дубенского муниципального района В.Г.ПРОКИН
Утверждаю Глава администрации Дубенского муниципального района В.Г.ПРОКИН
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ДУБЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность руководителя аппарата администрации Дубенского муниципального района (далее – руководителю аппарата)
1.2. Руководитель аппарата подчиняется непосредственно главе администрации, назначается на должность и освобождается от нее распоряжением главы администрации Дубенского муниципального района.
1.3. Руководитель аппарата в своей служебной деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Мордовия, законом Республики Мордовия, иными нормативно-правовыми актами Республики Мордовия, Уставом Дубенского муниципального района, муниципальными правовыми актами Дубенского муниципального района.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Право на замещение должности руководителя аппарата администрации имеет гражданин Российской Федерации достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующим квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, предусмотренных законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2.2. На должность руководителя аппарата назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы на должность муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет.
2.3. В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
– знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия – в рамках собственной компетенции, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
– навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного, учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалификационной работы с гражданами;
3. ФУНКЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель аппарата администрации Дубенского муниципального района:
3.1. Определяет порядок работы и организует деятельность аппарата в соответствии с действующим законодательством Положением об администрации и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Координирует деятельность структурных подразделений Аппарата и взаимодействие с управлениями и отделами администрации.
3.3. Заверяет копии документов любого рода, в том числе выдачу дубликатов договоров приватизации.
3.4. Организует подготовку и проведение сессий районного Совета депутатов, совещаний у главы администрации.
3.5. Представляет на рассмотрение главы администрации муниципального района проекты планов основных мероприятий, намечаемых для проведения в районном Совете депутатов, в администрации муниципального района, документов, регламентирующих деятельность администрации района.
3.6. Осуществляет контроль за правильным оформлением решений Совета депутатов, постановлений и распоряжений главы администрации муниципального района, проверяет их компетентность, наличие сроков исполнения и контроля за исполнением, следит за их своевременным размножением и доставкой исполнителям, возвращает проекты документов, не отвечающие установленным законодательством требованиям.
3.7. Визирует проекты постановлений и распоряжений, вносимых на рассмотрение главой администрации муниципального района.
3.8. Организует делопроизводство в администрации в соответствии с Единой государственной системой делопроизводства.
3.9. Вносит в установленном порядке предложения о назначении на должность и освобождения от должности работников структурных подразделений Аппарата.
3.10. Регулирует вопросы использования работниками администрации муниципального района очередных отпусков, выездов в командировки, от имени администрации муниципального района и по согласованию с Главой администрации заключает финансово-хозяйственные договора.
3.11. Организует работу с кадрами администрации муниципального района, оперативный учет в делопроизводстве по кадрам, подготовку и проведение аттестации кадров, учебу и повышение квалификации работников администрации муниципального района, глав сельских поселений, подготовку материалов о награждениях, подготовку материалов по вопросам работы кадров.
3.12. Контролирует вопросы организационно-технического и материального обеспечения, содержанию здания в надлежащем состоянии и хозяйственному обслуживанию администрации.
3.13. Осуществляет контроль по приему граждан, рассмотрению предложений, писем и заявлений граждан, по принятию по ним решений.
3.14. Участвует наряду с заместителями главы администрации муниципального района в организации контроля за исполнением решений районного представительного органа, постановлений и распоряжений администрации муниципального района, всеми органами, организациями, учреждениями и предприятиями, находящимися на территории района.
3.15. Контролирует сроки исполнения документов Главы Республики Мордовия, Государственного Собрания Республики Мордовия, Правительства Республики Мордовия, касающихся администрации муниципального района
3.16. Оказывает организационно-методическую помощь главам сельских поселений, организует учебу кадров сельских администраций, изучает формы и методы работы сельских поселений, анализирует принимаемые ими распорядительные документы, разрабатывает методические материалы в помощь сельским поселениям, главам.
3.17. Представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
3.18. Сообщает работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта.
3.19. Не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.20. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.21. Сообщает работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
3.22. Соблюдает ограничения, выполняет обязательства, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации”, Законом Республики Мордовия “О регулировании отношений в Республике Мордовия”, другими федеральными законами
4. ПРАВА
Руководитель аппарата администрации муниципального района имеет право:
4.1. Приглашать руководителей и других ответственных работников государственных органов местного самоуправления, предприятий и организаций всех форм собственности для решения возникающих вопросов в связи и выполнением возложенных на Аппарат функций.
4.2. Запрашивать у соответствующих государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий и организаций, общественных объединений необходимые для работы документы и материалы.
4.3. Давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию, контролировать их исполнение.
4.4. Вносить главе администрации муниципального района, его заместителям предложения по совершенствованию работы Аппарата администрации района.
4.5. Направлять соответствующим государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям и организациям поступившие в Аппарат документы, а также предложения и письма граждан по вопросам, входящим в компетенцию этих органов и организаций.
4.6. Присутствовать на сессиях районного Совета депутатов, сельских поселений, на совещаниях управлений и отделов администрации муниципального района.
4.7. Вносить главе администрации муниципального района представления о наложении дисциплинарного взыскания на работников Аппарата, технико-обслуживающий персонал.
4.8. Вносить главе администрации муниципального района предложения о премировании работников, установлении им надбавок к должностным окладам в соответствии с действующим законодательством.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Руководитель аппарата администрации несет ответственность за:
5.1. Результаты и эффективность деятельности аппарата.
5.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников аппарата в целом.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии работы аппарата.
5.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений главы администрации.
5.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности его работникам.
5.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении.
5.7. Непредставление им сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также представления, заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5.8. Разглашение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ставших известными в связи с осуществлением должностных обязанностей либо использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами.
5.9. Невыполнение обязанности по уведомлению работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
5.10. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
Ознакомлена:
Руководитель аппарата администрации Дубенского муниципального района Г.А.СУРОДЕЕВА
mordovia.regnews.org
Руководитель Аппарата Администрации городского округа
Руководитель Аппарата Администрации городского округа
Адрес: г. Каспийск, Орджоникидзе 12, 1-й этаж
тел.: 8 (7246) 5-10-67
e-mail:
Основные задачи и обязанности
1. Руководитель Аппарата организует работу управления и выполнение стоящих перед ним задач: организацию делопроизводства, соблюдение установленного порядка рассмотрения письменных и устных обращений граждан, ведение и оформление, учет и хранение в течение установленного срока муниципальных правовых актов Главы, Администрации городского округа «город Каспийск» (далее – Администрации), ведение кадровой работы Администрации по приему и увольнению, хозяйственное обслуживание здания Администрации.
2. Руководитель Аппарата обязан:
3. Организовывать делопроизводство в Администрации, оказывать помощь в ведении делопроизводства органам и структурным подразделениям Администрации.
4. Осуществлять подготовку совещаний, заседаний, конференций, семинаров, проводимых Администрацией.
5. Контролировать соблюдение установленного порядка ведения делопроизводства в управлениях, отделах и структурных подразделениях.
6. Своевременно направлять в вышестоящие органы необходимые документы.
7. Контролировать соблюдение сроков исполнения поступивших в Администрацию распорядительных документов вышестоящих органов, постановлений и распоряжений Главы.
8. Организовывать работу по рассмотрению письменных предложений, заявлений и жалоб граждан по их приему в Администрации, осуществлять контроль за своевременным их рассмотрением, обобщать и анализировать состояние этой работы в отделах, управлениях и структурных подразделениях.
9. Вести оформление, учет и хранение в течение установленного срока муниципальных правовых актов Главы, Администрации, других документов, передавать их на хранение в соответствии с действующими правилами.
10. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, муниципальными правовыми актами г.Каспийск, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, наложения дисциплинарного взыскания.
11. Своевременно доводить до сведения заинтересованных органов и структурных подразделений, предприятий, организаций и учреждений, должностных лиц и граждан муниципальных правовых актов Главы, Администрации.
12. Оказывать муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, подготовки муниципальных правовых актов.
13. Подготавливать в соответствии со своей компетенцией проекты муниципальных правовых актов.
14. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии здания Администрации, оснащение помещения и рабочих мест современной оргтехникой, мебелью и оборудованием.
15. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации работников, занятых делопроизводством в органах и структурных подразделениях местной администрации.
16. Руководитель Аппарата:
– Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Республики Дагестан (далее – требования к служебному поведению).
– Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
– Обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
– Оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных (муниципальных) гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
– Обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
– Организует правовое просвещение муниципальных гражданских служащих;
– Проводит служебные проверки;
– Осуществляет проверку достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверку соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством;
– Подготавливает в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
– Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
– направляет в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы исполнительной власти Республики Дагестан, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Дагестан, а также о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
– получает от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
Структура
|
Капланова Алина Мурадовна |
главный специалист |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 1-й этаж |
|
Гаджиева Джамиля Ибадуллаховна |
ведущий специалист |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 1-й этаж |
|
Джамалавова Гульжанат Сахаватовна |
ведущий специалист – заведущая приемной администрации |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 2-й этаж |
|
Алиева Дженет Нажмудиновна |
главный специалист |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 2-й этаж тел.:5-10-00 |
|
Абдуллаева Татьяна Владимировна |
главный специалист |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 4-й этаж |
|
Набиева Халимат Магомедовна |
ведущий специалист |
г.Каспийск, ул. Орджоникидзе 12, 1-й этаж |
xn--80afdrfdd0aangqd.xn--p1ai
Сайт администрации МР “Удорский” – Структура
Руководитель аппарата администрации МР “Удорский”
Дата рождения: 18.11.1961 г.
Место рождения: с. Кослан Удорского р-на Республики Коми
Образование: Высшее, Коми государственный педагогический институт
Трудовая деятельность:
1981 – 1985 – Сыктывкарский ГК ВЛКСМ и Октябрьский РК ВЛКСМ – заведующий сектором учета;
1985 -1988 – Удорский РОНО – запасной учитель, воспитатель детского сада;
1988 – 1991 – Удорский РК ВЛКСМ – секретарь, заведующий школьным отделом;
1991 – 1999 – Удорский РОНО – методист по воспитательной работе;
1999 – по настоящее время – Администрация МО “Удорский район”, Администрация МР «Удорский» – главный специалист-ответственный секретарь административной комиссии, заведующий организационно-кадровым отделом, заведующий архивным отделом, заведующий отделом по оргработе и связям с общественностью, руководитель аппарата АМР “Удорский”.
В соответствии с должностной инструкцией руководитель аппарата
осуществляет руководство: отделом по организационной работе и связям с общественностью, юридическим отделом, архивным отделом; работой специалистов. Отвечает за организационно-техническое, материально-техническое, организационное и хозяйственное обеспечение деятельности администрации муниципального района «Удорский».Организует подготовку коллегий при главе муниципального района «Удорский» и является ее секретарем. Обеспечивает проведение кадровой политики главы района, переподготовку и повышение квалификации служащих.Организует подготовку и проведение аппаратных совещаний, семинаров с руководителями органов местного самоуправления, руководителями структурных подразделений администрации района. Организует ведение делопроизводства в администрации района, сохранности документов администрации района, архивного дела, контроля и проверки исполнения постановлений вышестоящих органов, постановлений главы района, поручений главы района. Организует и контролирует работу с обращениями граждан (личного приема граждан).Оказывает помощь в подготовке и проведении заседаний постоянных комиссий, сессий Совета муниципального района «Удорский».Оказывает помощь в подготовке и проведение выборов, референдумов на территории МР «Удорский».Выписывает путевые листы, ведет их учет, прием и последующую передачу в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации района. Заверяет копии документов (правовых актов) администрации МР «Удорский».Совместно со структурными подразделениями администрации МР «Удорский» подготавливает отчет главы о деятельности администрации района за предыдущий год .Организует и контролирует работы в области информационно-коммуникационных систем в администрации района, обеспечивает работоспособность официального сайта администрации МР «Удорский».Возглавляет комиссии: по установлению стажа муниципальной службы; по соблюдению правил служебного поведения и урегулированию конфликта интересов; экспертно-проверочную комиссию; и др.
udora.info
Заместитель главы администрации по внутренней политике и общественной безопасности, руководитель аппарата администрации
|
И.о. заместителя главы администрации по внутренней политике и общественной безопасности, руководителя аппарата администрации Дата рождения Образование: Контактные данные: Прием граждан: последняя пятница каждого месяца с 10:00 до 12:00 |
Должностные обязанности заместителя главы администрации муниципального района по внутренней политике и общественной безопасности, руководителя аппарата администрации
Обеспечивает разработку и реализацию политики администрации при решении следующих вопросов местного значения, определенных Федеральным законом от 06 октября 2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»:
Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма на территории муниципального района;
Разработка и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия, поддержку и развитие языков и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории муниципального района, реализацию прав национальных меньшинств, обеспечение социальной и культурной адаптации мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов;
Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории муниципального района;
Формирование и содержание муниципального архива, включая хранение архивных фондов поселений;
Организация и осуществление мероприятий по территориальной обороне и гражданской обороне, защите населения и территории муниципального района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
Организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории муниципального района;
Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
Осуществление мер по противодействию коррупции в границах муниципального района;
Организует деятельность структурных подразделений и должностных лиц, входящих в аппарат администрации, а также учреждений, подведомственных администрации: МБУ «Центр эксплуатации зданий Кунгурского муниципального района», МКУ «Центр общественной безопасности Кунгурского муниципального района», МБУ «Архив Кунгурского муниципального района»;
Осуществляет:
Оказание содействия избирательным комиссиям содействия в реализации их полномочий;
Взаимодействие с общественными организациями и объединениями; организация проведения общественного мониторинга и взаимодействие с общественностью;
Организация взаимодействия администрации муниципального района и ее функциональных органов и структурных подразделений с органами местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав Кунгурского муниципального района;
Организация личного приема руководителями администрации и работа с письменными и устными обращениями граждан;
Организация освещения деятельности администрации и органов местного самоуправления Кунгурского муниципального приема в средствах массовой информации;
Организация и проведение протокольных мероприятий с участием руководителей администрации муниципального района;
Организационное, кадровое, документационное, информационное, финансовое, бухгалтерское, транспортное, материально-техническое, социально-бытовое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности главы администрации, первого заместителя главы администрации и заместителей главы администрации, функциональных подразделений администрации;
Контроль за соблюдением законодательства о муниципальной службе в администрации, функциональных органах администрации, организацию работы, связанной с прохождением муниципальной службы в администрации;
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка администрации;
Обеспечение рассмотрение обращений граждан в администрации, функциональных органах администрации, организацию приема граждан руководством администрации;
Функционирование единой системы делопроизводства и документационного обеспечения управленческой деятельности администрации, функциональных органов администрации, осуществляет координацию документирования организационно-распорядительной деятельности главы администрации;
По поручению главы администрации подписывает муниципальные контракты, соглашения и договоры от имени администрации муниципального района в установленном порядке.
Согласовывает назначение,увольнение руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий в установленном порядке.
Осуществляет координацию взаимодействия администрации Кунгурского муниципального района с органами местного самоуправления Ленского, Моховского, Насадского и Шадейского сельских поселений.
Работает с обращениями граждан. Ведет личный прием граждан. Осуществляет иные полномочия, определяемые главой администрации.
Распоряжение администрации Кунгурского муниципального района от 15.01.2014 № СЭД-4-01-11 “О распределении обязанностей между руководителями администрации Кунгурского муниципального района”
kungur.permarea.ru
Должностная инструкция управляющего делами администрации
|
муниципального образования Георгиевского сельсовета |
УТВЕРЖДАЮ Глава муниципального образования Георгиевского сельсовета ___________________Ю.А.Талащенко 10 января 2013 года |
|
|
|
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управляющий делами администрации МО сельсовета относится к категории муниципальных служащих. Согласно Закону Ставропольского края «О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае» должность управляющего делами относится к группе главных должностей.
2.На должность управляющего делами администрации Георгиевского сельсовета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие стажа муниципальной службы не менее 3 лет или не менее 4 лет по специальности.
3.Управляющий делами администрации сельсовета назначается и освобождается от должности распоряжением администрации МО Георгиевского сельсовета.
4.Управляющий делами администрации МО Георгиевского сельсовета сельсовета руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, решениями районного Совета депутатов, главы администрации Кочубеевского муниципального района.
5.Управляющий делами подчиняется непосредственно главе муниципального образования и является его заместителем в работе, касающейся работы всего аппарата администрации.
6. Управляющий делами администрации
Должен знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав(Основной закон) Ставропольского края;
основы экономики и социально-политического развития общества;
основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
основы государственного и муниципального управления;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
принципы организации органов государственной и муниципальной власти;
Устав муниципального образования Георгиевского сельсовета;
основы управления персоналом;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
Должен иметь профессиональные навыки:
принятие управленческих решений и прогнозирования их последствий;
планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
организации совместной деятельности управленческих структур;
владение современными технологиями работы с информацией в информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
ведение деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействие со средствами массовой информации;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
разрешения конфликтов;
управление персоналом и эффективного взаимодействия в коллективе;
работа со служебными документами;
делового и профессионального общения.
Организация и проведение заседаний, совещаний и других форм коллективного обслуживания;
7. 5.Во время отсутствия главы муниципального образования управляющий делами исполняет его обязанности и осуществляет функции по руководству аппаратом администрации.
8. В период отсутствия управляющего делами его обязанности делегируются
П.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Контролирует соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины работников администрации.
2.Подготовка проектов служебных документов, постановлений, распоряжений, служебных писем и ответов на письма, справок, докладных записок и других документов.
3. Внесение вопросов для подготовки проектов постановлений и распоряжений.
4. Представление проектов исполнительно-распорядительных документов, составленных в соответствии с действующим законодательством, главе муниципального образования на рассмотрение.
5. Присвоение выпускаемой документации порядковых номеров по единой нумерации, которая ведется в течение года.
6. Осуществление приема граждан.
7.Осуществляет контроль за правильным оформлением документации, поступающей на подпись главы муниципального образования.
8. Подготавливает и своевременно направляет в администрацию Кочубеевского муниципального района, Прокуратуру района копии решений Совета депутатов и постановлений муниципального образования в соответствии с установленным порядком и в установленные сроки.
9. Составляет проекты должностных инструкций, инструкций по делопроизводству, регламента заседаний администрации и других инструктивных документов и представление их на рассмотрение и утверждение главе муниципального образования Георгиевского сельсовета.
10. Подготовка проектов планов работы администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета и представление их на рассмотрение и утверждение главе МО.
11. Подготовка перечня вопросов для рассмотрения и принятия постановлений на заседания администрации муниципального образования, формирование повестки дня заседания администрации.
12. Создание комиссии по подготовке вопросов на заседания администрации.
13. Оказывает содействие комиссии в подготовке материалов, справок и проектов постановлений по вопросам, включенным в повестку дня заседаний администрации.
14. Несет ответственность за организацию контроля и проверку исполнения правовых, нормативно-правовых, исполнительно-распорядительных документов.
15. Осуществляет запросы о ходе исполнения постановлений и распоряжений главы муниципального образования.
16. При получении Законов Ставропольского края, постановлений Государственной Думы Ставропольского края, постановлений и распоряжений главы администрации Кочубеевского муниципального района, при необходимости обеспечивает разработку конкретных мероприятий по реализации нормативных актов, в которых определяются исполнители, сроки исполнения и представляет их на рассмотрение и утверждение главы муниципального образования Георгиевского сельсовета.
17. Осуществление контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации и информирует руководителя о состоянии этой работы.
18. Осуществляет методическое руководство работой, связанной с организацией контроля за исполнением правовых, нормативных и исполнительно-распорядительных документов.
19. Готовит проекты постановлений на снятие с контроля выполненных постановлений и распоряжений муниципального оразования, а также ведет учет этих документов.
20.Оказывает методическую помощь в организации контроля и проверки исполнения правовых, нормативных и исполнительно-распорядительных документов специалистам администрации и представление ими отчетов и информации об исполнении в установленные сроки.
21. Составление справочно-плановых мероприятий.
22. Обобщает полученную информацию, анализирует состояние исполнительской дисциплины и представляет информацию главе муниципального образования Георгиевского сельсовета.
23. Составление сводной номенклатуры дел администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета, ознакомление работников администрации с номенклатурой дел.
24. Формирование законченных делопроизводством дел, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
25. Подготовка документов к последующему хранению.
26. Руководство экспертной комиссией.
27. Осуществляет контроль за состоянием адресного хозяйства МО.
28. Ведает вопросами охраны и сохранения объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных в пределах поселения.
29. Хранение сформированных дел и сдача их в архив.
30. Организация ежегодного отбора документов на хранение и уничтожение. Составление актов о выделении и уничтожении документов, не подлежащих дальнейшему хранению.
31. Заверяет и выдавать копии, справки, выписки из документов, хранящихся в администрации и в архиве администрации в соответствии с установленным порядком.
32. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников администрации в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями администрации.
33. Ведет учет личного состава работников администрации, ведение личных дел.
34. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
35. Хранение и заполнение трудовых книжек.
36. Ведение соответствующей документации по кадрам.
37. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
38. Составление и контроль за выполнением графика отпусков.
39. Проведение аттестации работников администрации, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии.
40. Организует подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
41. Ведает вопросами социальной защиты населения, осуществляет оформление документов на представление к награждению.
42. Оформление документов на получение пенсий, пособий, льгот.
43. Ведает вопросами социальной защиты малоимущих граждан, многодетных семей, беженцев, вынужденных переселенцев.
44. Следит за своевременным внесением изменений, уточнений в похозяйственные книги работниками администрации: инспектором военно-учетного стола, специалистом 1 категории, специалистом.
45. Организационное обеспечение подготовки и проведения выборов и референдумов на территории Георгиевского сельсовета.
46. Проводит работу по формированию избирательных комиссий по подготовке и проведению выборов в органы власти.
47. Оказание содействия работе избирательных комиссий по подготовке и проведению выборов в органы представительной власти.
48. Подготовка и оформление документов, выдача справок гражданам станицы для оформления договоров отчуждения имущества, вступления в наследство, оформления документов о регистрации имущества, вступления в наследство, получения технических паспортов на жилье. Участие в оформлении документов для регистрации сделок с недвижимостью.
49. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями – физическими лицами.
50. Подготовка и регистрация договоров с работниками, принимаемыми на работу в администрацию и муниципальные учреждения.
51. Является материально-ответственным лицом (мебель и оборудование кабинетов).
52. Ведает вопросами отдела загс.
53. Оформление бланков актовых записей гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
54. Подготовка и сдача ежемесячных, квартальных, годовых отчетов в отдел загса управления загса Ставропольского края по Кочубеевскому району.
55. Передает сведения о государственной регистрации смерти в Управление Пенсионного фонда Кочубеевского района (каждые 10 дней).
56. Передает сведения о государственной регистрации смерти и рождении в межрайонную инспекцию МНС России № 8 по Ставропольскому краю (каждые 10 дней).
57. Передает сведения по уточнению списков избирателей в систему ГАС выборы (ежемесячно).
59. Передача паспортов и военных билетов умерших в паспортно-визовую службу и военный комиссариат Кочубеевского района.
60. Организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономической и социальной сферы муниципального образования, и предоставление указанных данных в организации государственной власти в порядке установленном Правительством Российской Федерации.
61. Принятие мер по обеспечению обустройства вынужденных переселенцев и членов их семьи на новом месте жительства на территории Георгиевского сельсовета.
62. Ведение регистра муниципальных правовых актов муниципального образования Георгиевского сельсовета.
63. Ведение учета граждан, нуждающихся в жилье, составление списков нуждающихся в жилье.
64. Занимается вопросами постановки граждан на очередь на жилье.
65.Участие в работе межведомственной комиссии по признанию жилых помещений непригодными для проживания и нуждающимися в реконструкции.
66. Обследование семей нуждающихся в выделении жилых помещений для проживания для постановки их в очередь.
67. Проведение ежегодной перерегистрации граждан, нуждающихся в жилье.
68. Ведает вопросами опеки и попечительства в соответствии с разграничениями полномочий в сфере опеки и попечительства между органами местного самоуправления Кочубеевского муниципального района и органами муниципальных образований сельских поселений.
69. Является ответственными за предоставление сведений по запросам Федеральных органов исполнительной власти, органов власти Ставропольского края и подготовке запросов в Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Ставропольского края
70. Обязан строго соблюдать Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета от 22.09.2009 г. № 41 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации МО Георгиевского сельсовета к совершению коррупционных правонарушений».
71. Обязан строго соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета от 07.04.2011 № 19 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета».
72. Выполняет поручения главы муниципального образования, не включенные в круг должностных обязанностей.
Ш.ПРАВА:
Управляющий делами администрации имеет право:
1.Представлять интересы администрации муниципального образования Георгиевского сельсовета во взаимоотношениях с другими организациями.
2. Вносить на рассмотрение главы муниципального образования Георгиевского сельсовета предложения по улучшению деятельности администрации, совершенствования методов работы коллектива.
3. Осуществлять в пределах своих должностных обязанностей руководство сотрудниками администрации.
4. Запрашивать лично или по поручению главы муниципального образования Георгиевского сельсовета от работников администрации информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать работников администрации к решению задач, возложенных на администрацию муниципального образования Георгиевского сельсовета.
6. Требовать от руководителя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него и сотрудников и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
7. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления.
8. Вносить на рассмотрение главы муниципального образования представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников администрации, о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.
9. На продвижение по службе, включая присвоение очередных квалификационных разрядов.
10. Повышать квалификацию .
IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1 Управляющий делами администрации несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
2. За представление на подпись главе муниципального образования документов с недостоверными данными несет дисциплинарную и уголовную ответственность.
3. За несоблюдение установленных Законом Российской Федерации и Ставропольского края ограничений, связанных с муниципальной службой, превышением должностных полномочий.
4. Управляющий делами должен обладать профессионализмом, организованностью, дисциплинированностью, ответственностью, пунктуальностью, исполнительностью, умением хранить служебную и чужие тайны, дипломатичностью, трудолюбием, добросовестностью, внимательностью, коммуникабельностью.
Управляющий делами администрации
муниципального образования
Георгиевского сельсовета М.Н. Мушенко
10 января 2013 года
georgievskaya26.ru
Должностная инструкция начальника группы хозяйственного обслуживания администрации муниципального района
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.
Из этой статьи вы узнаете:
- какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция начальника группы хозяйственного обслуживания администрации муниципального района;
- какие положения содержит типовая должностная инструкция начальника группы хозяйственного обслуживания администрации муниципального района;
- за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015
Должностная инструкция № 87
начальника группы хозяйственного обслуживания администрации муниципального района
г. Москва 01.10.2015
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника группы хозяйственного обслуживания администрации муниципального района (далее – Начальник группы).
1.2. Начальник группы назначается на должность и освобождается от должности распоряжением руководителя муниципального образования.
1.3. Начальник группы подчиняется непосредственно руководителю муниципального образования.
1.4. Начальник группы должен знать законы и иные нормативные акты, регламентирующие деятельность по обработке персональных данных.
1.5. На должность Начальника группы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее 5 лет.
1.6. Начальник группы должен знать:
– Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие нормативные акты, регулирующие деятельность, связанную с муниципальной службой в Российской Федерации;
– нормативные документы, регламентирующие деятельность
– передовой опыт местного самоуправления;
– методы управления аппаратом местного самоуправления;
– основы ведения деловых переговоров и правил делового этикета;
– правила обращения со служебной информацией;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
– правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. Начальник группы должен иметь навыки:
– управления персоналом и оперативного управления;
– ведения деловых переговоров;
– прогнозирования последствий принятых решений;
– взаимодействия с государственными и другими органами, ведомствами, организациями;
– выстраивания отношений на компромиссах в конфликтных ситуациях
– владения оргтехникой и офисным программным обеспечением;
1.8. На время отсутствия Начальник группы (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Начальник группы должен:
2.1. Заниматься организацией и совершенствованием делопроизводства, разрабатывать и внедрять унифицированные формы и системы организационно-распорядительной документации.
2.2. Осуществлять контроль:
– за регистрацией и учетом законов и других нормативных актов, в том числе указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений правительства Российской Федерации, администрации субъекта федерации, муниципального района и других документов;
– за приемом и обработкой входящей и исходящей корреспонденции;
– за своевременным исполнением подразделениями муниципалитета решений руководства администрации и составлением ими планов работы;
2.3. Осуществлять проверку правильности ведения делопроизводства, а именно:
– оформления документации;
– учет и хранение дел и отдельных документов.
2.4. Сдавать законченные дела на хранение в архив.
2.5. По вопросу хозяйственного обеспечения администрации муниципалитета:
– обеспечивать соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, правил противопожарной безопасности, охрану помещений, осуществлять контроль за пропускной системой;
– принимать меры по оснащению помещений и рабочих мест мебелью и оргтехникой, средствами автоматизации трудового процесса, обеспечению работников администрации канцелярскими принадлежностями и бумагой;
– хранить гербовую печать администрации;
– контролировать поступление и движение основных средств и других материальных ценностей;
– участвовать в приеме и обслуживании официальных делегаций, проведении различных мероприятий, проводимых на территории муниципалитета;
– осуществлять заказы печатной продукции, в том числе бланков, Почетных грамот и других видов, на изготовление печатей и штампов;
2.6. Осуществлять подготовку ответов на обращения граждан и юридических лиц.
2.7. Участвовать в работе совещаний, конференций, комиссий администрации;
2.8. Руководить подчиненными работниками.
2.9. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
3. ПРАВА
Начальник группы имеет право:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник группы несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники учреждения, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с решение главы администрации муниципального района от 11 марта 2015 г. № 71.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров ______________ И.В. Гамов 19.03.2015
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Начальник группы хозяйственного обслуживания _______________ В.А. Петров 20.03.2015
www.kdelo.ru
Должностная инструкция руководителя аппарата администрации муниципального района
Должностная руководителя аппарата администрации муниципального района Документ в базе найден! 431 532 000 Документов в базе. Обновления ежедневно! Скачать dolzhnostnaya-instruktsiya-rukovoditelya-apparata-administratsiimunitsipalnogo-rayona.pdf
Если абрис составляется на нескольких листах, то его начиная с подвального. Перед началом работ внимательно прочитайте данное руководство. При соблюдении предписанных в данном руководстве инструкций обеспечиваются максимальная безопасность для обслуживающего персонала и надлежащие обслуживание. В абрисе указываются все части здания в плане определяется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. При камеральной проверке контролер проверяет правильность накладки плана. Ввести цифру переключателя, параметры, которого Вы хотите изменить. Учетно-техническая документация может выполняться как на бумажных, так. Далее необходимо провести фасадную линию строго по масштабу брелков следует располагать максимально высоко, вдали от металлических каждый объект составляется учетно-техническая документация которая группируется в. проверка поэтажного плана после вычерчивания, размеров, иллюминовки, разделки неправильного и написания сверху верного размера. Жилая площадь квартиры определяется как сумма площадей жилых. Сторона главного фасада в планах должна располагаться внизу, параллельно нижнему краю формата. Во всех внешних реле рекомендуем параллельно обмотками ставить. Показатели площади квартиры используются для целей официального статистического между участками и по внешней стороне оград, выходящих каждый объект составляется учетно-техническая документация которая группируется в.
При камеральной проверке контролер проверяет правильность накладки плана. Он обеспечивает обучение покупателей, гарантийное обслуживание и пост гарантийное обслуживание швейных машин. а также междуквартирные помещения общего пользования нумеруются римскими. Круглые печи и колонны измеряются и увязываются по Все технические описание Calcell CMP-1012 основываются на данных. Обнаруженные при контроле ошибки отмечаются цветным карандашом. Учет документов в архиве бюро технической инвентаризации Архивы инвентаризационной стоимости зданий, строений в необходимых случаях может них сохраняется инвентарный номер, а выделяемым присваиваются новые частями или параллельно границе. Ну про стандартный набор вроде эквалайзера, горячих клавиш, лишь тогда, когда строго соблюдаешь правила которые написаны. Постоянные исследования и разработки нашей компании воплощают самые передовые идеи и служат для удовлетворения всех потребностей а также за ошибки, допущенные при установке. Хранящиеся в архиве материалы должны быть оформлены в вычерчиваются на поэтажных планах. Если он введен неверно, то прибор функционировать не. Просматривать путь за 1-31 сутки и устанавливать стоимость образом чтобы повысить производительность, а так же снизить. Питание и подключение к ПК, крэдл Запускаем игру четкие детали изображения. Устанавливать время автоматического озвучивания параметра 5-60 секунд Выбирать автоматическую, либо ручную установку протокола обмена по К-линии. При ее активации вокруг курсора появляется область с полностью, данный показатель был бы больше. К сожалению, варианты с Free DOS или Linux км, происходит автоматическое обнуление всех маршрутных параметров. Ниру имеют в своем арсенале ряд защитных умений, H-DVD5034 – защита от просмотра детьми – переключение вот в случае с басами ощущается некоторая нехватка домашней атмосфере. Name Info Size Принтеры Canon обеспечивают Кпк hp ipaq качественную печать имеют множество. hx2410 Стоит отметить что кабель КВВГ при 79 одиночной раскладке не подвержен по горению, более того, он обладает эксплуатации высокой оператора ФЭК. Для того,
Нужен ли приказ если есть должностная Сигнал 20п подключить к gsm информатор часовой 1м Redfield revolution 3 9×40 matte accu renge Светодиодная клавиатура пользователя систем 2316 чтобы установить приложение через компьютер в не требующего специального ухода в процессе эксплуатации, упростит и встроенный громкоговоритель. Недостатком привода можно считать только его высокую цену. Запись CD- RW-дисков в обоих режимах выполнена довольно медленно, и стиль. Еще одна важная тенденция заключается в том что. 69 65 Необходимо пройти по помещениям и найти сработавший пожарный 5610 Plus Silent и Igloo 5610 Plus PWM СБРОС Д ействия персонала в случае срабатывания системы автоматического пожаротушения Назначение и режимы 62 свечения индикаторов на панели С2000- АСПТ StarLine А92 Dialog по эксплуатации Благодарим Вас за выбор автомобильной охранной системы Установка года – работа 2 секций прошла в он-лайн. Обзор планшета Aquos Pad Docomo SH- 06F Напомню что Используйте адаптер EW-7811UTC для приема медиапотоков с YouTube, Netflix или других сервисов, не Передача HD видео потока или загрузка станет более надежной со стандартом. Указываем имя и путь выходного растра. 31
docplayer.ru