Гост по охране труда – ГОСТы по охране труда
ГОСТ про обучение по охране труда. Что он нам несёт?
Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке поделюсь впечатлениями от обратной связи специалистов и иных лиц, тем или иным местом относящихся к охране труда, на вступление в силу новых ГОСТов по охране труда, а также вставлю свои 5 копеек в тему про ГОСТы.
В своё время заметка про новые ГОСТы по охране труда была опубликована. Напомню, в ней аккумулировались самые актуальные ГОСТы по охране труда на 1 марта 2017 года, которые и сейчас можно бесплатно скачать.
Самый обсуждаемый ГОСТ, как мне видится, это ГОСТ про обучение по охране труда, а именно ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». На нём, собственно, я бы и хотел остановиться в этой заметке.
Сразу начну с того, является ли ГОСТ 12.0.004-2015 обязательным для применения или нет. Если вы откройте приказ Росстандарта от 09.06.2016 г. № 600-ст, которым вводится ГОСТ про обучение по охране труда, то увидите следующий пункт:
1. Ввести в действие с 1 марта 2017 года для добровольного применения в Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12-0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», который принят взамен ГОСТ 12.0.004-90.
Но это не единственный аргумент в пользу того, что ГОСТ 12-0.004-2015 применяется добровольно. ГОСТ про обучение по охране труда не является нормативным правовым актом.
Под нормативными правовыми актами понимаются акты, принятые органами государственной власти, органом местного самоуправления, иными органами, должностными лицами, содержание которых составляют правовые нормы (правила поведения), рассчитанные на неоднократное применение и влекущие юридические последствия для неопределенного круга лиц, либо нормы, которыми вводятся в действие, изменяются или отменяются действующие правовые нормы.
Национальные стандарты, как и межгосударственные стандарты, вводимые в действие в Российской Федерации в качестве национальных стандартов, не содержат юридических норм — правил поведения, затрагивающих права неопределенного круга лиц и рассчитанных на неоднократное применение, а также норм, которыми вводятся в действие, изменяются или отменяются действующие правовые нормы.
Минобрнауки России в своём разъяснении об организации обучения по охране труда также не считает ГОСТ про обучение по охране труда нормативным правовым актом.
Кто бы что не говорил по поводу ГОСТа про обучение по охране труда, у многих из нас всё равно остаётся страх перед проверкой ГИТ. Пугающие мысли о том, что придёт страшный ГИТ и накажет за неисполнение ГОСТ 12-0.004-2015. Конечно, от самоуправства и самодурства никто не застрахован, но на всё есть контрмеры и здравый смысл. В данном случае можно апеллировать приказом Роструда от 30.12.2016 г. № 538 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости». Данный приказ предписывает контрольно-надзорным органам (ГИТ) документы, в рамках которых они должны осуществлять проверку организаций. В недавней заметке я опубликовал перечень нормативных правовых актов по охране труда, соблюдение которых оценивается при проверке ГИТ в 2017 году. Знаете в чём новость? В «километровых» перечнях, которые утвердил батюшка Роструд, нет ни ГОСТ 12-0.004-2015, ни других ГОСТов по охране труда. Чтобы ознакомиться с перечнем нормативных правовых актов по охране труда, смотрите заметку Проверка ГИТ в 2017 году! Что проверяют?
Лично я с ним делать ничего не собираюсь. Скажу больше, я его даже не читал. Открыл один раз и сразу заэмоционировал на содержащихся в нём вывертах. Из всех поступающих к нам вопросов, где-то 60-70% про обучение по охране труда, инструктажи и т.д. 60-70%!!! И вот ГОСТ про обучение по охране труда, мать его за ногу, начинает грузить и без того запутанного в данной теме читателя новыми терминами и определениями. Дальше — больше. Особо верующие в ГОСТ 12-0.004-2015, могут подвести своего руководителя под статью 5.27.1. КоАП РФ. Сделать это очень просто, смотрим третий абзац пункта 8.7. про первичный инструктаж на рабочем месте:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят либо по программам (приложение Б, программа Б.2), разработанным и утвержденным организатором обучения в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда на рабочем месте и по безопасному выполнению работ, иной необходимой для обеспечения безопасности технической и эксплуатационной документации, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам.
Как в песне: либо-либо, аморе-аморе…
Т.е. человек последовавший по второму пути:
либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам.
нарушает требование железобетонного Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
В порядке обучения по охране труда первичный инструктаж на рабочем месте проводится только по программам (см. пункт 2.1.4.):
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утверждённым в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Порядок обучения по охране труда 1/29, в отличии от ГОСТ 12-0.004-2015, является нормативным правовым актом, а это значит, что за нарушение требований охраны труда, содержащихся в Порядке обучения по охране труда 1/29, следуют административные последствия в виде штрафов по ст. 5.27.1. КоАП. РФ. По какой её части ещё вопрос, но сейчас не об этом.
Вот ещё один выверт из ГОСТа про обучение по охране труда, который коснулся нас, как учебного центра. Речь идёт про форму удостоверения по охране труда. Очень много нам уже кто позвонил с примерно таким утвердительным вопросом: «А вы удостоверения по охране труда в соответствии с новым ГОСТом выдаёте?» Т.е. звонящие с готовностью пройти обучение по охране труда у нас, если ответ будет положительным. Но ответ к счастью отрицательный, т.к. выдавая удостоверения о проверке знаний требований охраны труда в соответствии с ГОСТ 12-0.004-2015, мы отступаем от обязательной формы удостоверения о проверке знаний требований охраны труда, предусмотренной Порядком обучения по охране труда 1/29, что повлечёт за собой последствия не только для клиента, но и для нас.
Про форму протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников та же песня.
Вывод-выход
Руководствуйтесь действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и да поможет вам ваш мозг. Тем более Порядок обучения планируют сделать понятнее за счёт предложенных изменений. Подробности о проекте нового Порядка обучения по охране труда смотрите здесь.
На этом всё. Если заметка понравилась, то не проходите мимо рейтинговых звёздочек, которые расположены чуть ниже 😉 Спасибо за поддержку!
Продолжение следует …
Пройти обучение по охране трудаТы хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!ГОСТы по охране труда. Система стандартов безопасности труда
ГОСТы по охране труда. Система стандартов безопасности трудаГОСТы по охране труда. Система стандартов безопасности труда
- ГОСТ12.2.036-78 – Пресс-формы для изготовления резино-технических изделий. Общие требования безопасности
- ГОСТ 12.0.003-74 – Опасные и вредные производственные факторы.Классификация
- ГОСТ 12.2.058-81 – Краны грузоподъемные.Требования к цветовому обозначению частей крана, опасных при эксплуатации
- ГОСТ 12.3.032-84 – Работы электромонтажные.Общие требования безопасности
- ГОСТ 12.2.118-88 – Ножницы.Требования безопасности
- ГОСТ 12.3.009-76 – Работы погрузочно-разгрузочные.Общие требования безопасности
- ГОСТ 12.2.116-86 – Строительные машины. Общие требования безопасности при эксплуатации
- ГОСТ 12.2.116-86 – Машины листогибочные трех и четырехвалковые. Требования безопасности
- ГОСТ 12.0.001-82 – Система стандартов безопасности труда. Основные положения
- ГОСТ 12.0.002-80 – Система стандартов безопасности труда. Термины и определения
- ГОСТ 12.2.003-91 – Система стандартов безопасности труда.ОБОРУДОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ. Общие требования безопасности
- ГОСТ 24258-88 – Средства подмащивания. Общие технические условия
- ГОСТ12.2.036-78 – Пресс-формы для изготовления резино-технических изделий. Общие требования безопасности
- ГОСТ 12.1.014-84 – Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентраций вредных веществ индикаторными трубками
- ГОСТ 12.1.018-93 – Система стандартов безопасности труда. Пожаровзрывобезопасность статического электричества. Общие требования
- ГОСТ 12.0.003-74 – Опасные и вредные производственные факторы
- ГОСТ 12.4.087-84 – Строительство. Каски строительные. Технические условия
- ГОСТ 12.2.007.12-88 – Источники тока химические. Технические условия
- ГОСТ 12.2.047-86 – Пожарная техника. Термины и определения
- ГОСТ 12.1.040-83 – Лазерная безопасность. Общие положения
- ГОСТ 12.3.020-80 – Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности
- ГОСТ 12.4.010-75 – Средства индивидуальной защиты. Рукавицы специальные. Технические условия
- ГОСТ 12.1.010-76 – Взрывобезопасность. Общие требования
- ГОСТ 12.1.027-80 – Шум. Определение шумовых характеристик источников шума в реверберационном помещении. Технический метод
- ГОСТ 12.1.045-84 – Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля
- ГОСТ 12.1.020-79 – Шум. Метод контроля на морских и речных судах
- ГОСТ 12.1.001-89 – Ультразвук. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.1.023-80 – Шум. Методы установления значений шумовых характеристик стационарных машин
- ГОСТ 12.1.026-80 – Шум. Определение шумовых характеристик источников шума в свободном звуковом поле над звукоотражающей плоскостью. Технический метод
- ГОСТ 12.1.002-84 – Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах
- ГОСТ 12.2.007.9-93 – Безопасность электротермического оборудования. Часть 1
- ГОСТ 12.4.011-89 – Средства защиты работающих. Общие требования и классификация
- ГОСТ 12.2.021-76 – Электрооборудование взрывозащищенное. Порядок согласования технической документации, проведения испытаний, выдачи заключений и свидетельств.
- ГОСТ 12.1.025-81 – Шум. Определение шумовых характеристик источников шума в реверберационной камере. Точный метод.
- ГОСТ 12.1.009-76 – Электробезопасность. Термины и определения
- ГОСТ 12.1.006-84 – Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля
- ГОСТ 12.1.008-76 – Биологическая безопасность. Общие требования
- ГОСТ 12.1.014-84 – Воздух рабочей зоны. Метод измерения концентраций вредных веществ индикаторными трубками.
- ГОСТ 12.3.033-84 – Строительные машины. Общие требования безопасности при эксплуатации
- ГОСТ 12.3.001-85 – Пневмоприводы. Общие требования безопасности к монтажу, испытаниям и эксплуатации
- ГОСТ 12.1.041-83 – Пожаровзрывобезопасность горючих пылей. Общие требования.
- ГОСТ 12.1.019-79 – Электробезопасность. Общие требования и номенклатура видов защиты.
- ГОСТ 12.1.047-85 – Вибрация. Метод контроля на рабочих местах и в жилых помещениях морских и речных судов.
- ГОСТ 12.3.032-84 – Работы электромонтажные. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.1.033-81 – Пожарная безопасность. Термины и определения.
- ГОСТ 12.2.044-80 – Машины и оборудование для транспортирования нефти. Требования безопасности.
- ГОСТ Р 12.4.207-99 – Каски защитные. Общие технические требования. Методы испытаний.
- ГОСТ 12.1.029-80 – Средства и методы защиты от шума. Классификация.
- ГОСТ 12.1.038-82 – Электробезопасность. Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов.
- ГОСТ 12.1.048-85 – Контроль радиационный при захоронении радиоактивных отходов. Номенклатура контролируемых параметров.
- ГОСТ 12.2.007.2-75 – Трансформаторы силовые и реакторы электрические. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.2.003-91 – Оборудование производственное. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.1.011-78 – Смеси взрывоопасные. Классификация и методы испытаний.
- ГОСТ 12.2.063-81 – Арматура промышленная трубопроводная. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.4.100-80 – Комбинезоны мужские для защиты от нетоксичной пыли, механических воздействий и общих производственных загрязнений. Технические условия.
- ГОСТ 12.4.155-85 – Устройства защитного отключения. Классификация. Общие технические требования.
- ГОСТ 12.4.111-82 – Костюмы мужские для защиты от нефти и нефтепродуктов. Технические условия.
- ГОСТ 12.2.062-81 – Оборудование производственное. Ограждения защитные.
- ГОСТ 12.2.028-84 – Вентиляторы общего назначения. Методы определения шумовых характеристик..
- ГОСТ Р 12.4.200-99 – Одежда специальная для защиты от тепла и огня. Метод испытаний при ограниченном распространении пламени.
- ГОСТ 12.1.024-81 – Шум. Определение шумовых характеристик источников шума в заглушенной камере.
- ГОСТ 12.2.007.13-88 – Лампы электрические. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.0.005-84 – Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения.
- ГОСТ 12.3.018-79 – Системы вентиляционные. Методы аэродинамических испытаний.
- ГОСТ 12.4.125-83 – Средства коллективной защиты работающих от воздействия механических факторов. Классификация.
- ГОСТ 12.3.038-85 – Строительство. Работы по тепловой изоляции оборудования и трубопроводов. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.4.119-82 – Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Метод оценки защитных свойств по аэрозолям.. – Приложение 2
- ГОСТ 12.4.127-83 – Обувь специальная. Номенклатура показателей качества.
- ГОСТ 12.4.119-82 – Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Метод оценки защитных свойств по аэрозолям.
- ГОСТ 12.3.035-84 – Работы окрасочные. Требования безопасности.
- ГОСТ Р 12.1.052-97 – Информация о безопасности веществ и материалов (паспорт безопасности).
- ГОСТ 12.1.114-82 – Пожарные машины и оборудование. Обозначения условные графические.
- ГОСТ 12.1.036-81 – Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях.
- ГОСТ 12.2.061-81 – Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам.
- ГОСТ Р 12.4.186-97 – Аппараты дыхательные воздушные изолирующие. Общие технические условия и методы испытаний.
- ГОСТ 12.2.007.10-87 – Установки, генераторы и нагреватели индукционные для электротермии, установки и генераторы ультразвуковые. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.2.022-80 – Конвейеры. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.3.040-86 – Строительство. Работы кровельные и гидроизоляционные. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.4.009-83 – Пожарная техника для защиты объектов. Основные виды. Размещение и обслуживание.
- ГОСТ Р 12.4.205-99 – Средства индивидуальной защиты от падения с высоты, удерживающие системы. Общие технические требования. Методы испытаний.
- ГОСТ 12.4.120-83 – Средства коллективной защиты от ионизирующих излучений. Общие технические требования.
- ГОСТ 12.4.021-75 – Системы вентиляционные. Общие требования.
- ГОСТ 12.3.046-91 – Установки пожаротушения автоматические. Общие технические требования.
- ГОСТ 12.4.012-83 – Вибрация. Средства измерения и контроля вибрации на рабочих местах. Технические требования.
- ГОСТ 12.1.030-81 – Электробезопасность. Защитное заземление. Зануление.
- ГОСТ 12.3.009-76 – Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности.
- ГОСТ 12.3.016-87 – Работа антикоррозионные. Требования безопасности.
- ГОСТ 12.4.026-76 – Цвета сигнальные и знаки безопасности.
- Таблица 3. Размеры знаков безопасности и дополнительных табличек.
- Таблица 5. Смысловое значение, изображение и место установки запрещающих знаков.
- Таблица 6. Шрифты для поясняющих надписей и выполнение надписей.
- Таблица 8. Шрифты для поясняющих надписей и выполнение надписей.
- Приложения
- ГОСТ 12.4.041-89 – Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие. Общие технические требования.
- ГОСТ 12.4.107-82 – Строительство. Канаты страховочные. Общие технические требования.
- ГОСТ 12.4.016-83 – Одежда специальная защитная. Номенклатура показателей качества.
- Таблица 2. Cпециализированные защитные показатели качества.
- ГОСТ 12.4.002-97 – Средства защиты рук от вибрации. Технические требования и методы испытаний. |1|2|3|
- ГОСТ 12.2.092-94 – Оборудование электромеханическое и электронагревательное для предприятий общественного питания. Общие технические требования по безопасности и методы испытаний.
- ГОСТ 12.0.004-90 – Организация обучения безопасности труда. Общие положения
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2,3
- ПРИЛОЖЕНИЕ 4-6
- ГОСТ 12.1.005-88 – Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху санитарной зоны.
- Таблица 1 – Оптимальные и допустимые нормы температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2-3
|1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14|
|1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| Приложения|
- Таблица 1 – Освещенность, создаваемая осветительными установками общего освещения
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2-4
- Таблица 2
- Таблица 1. Группа А
- Таблица 3. Группа А
- Таблица 9. Группа А
- Таблица 11б.
Таблица 12. Группа Б.
Таблица 13. Группа Б.
Таблица 14. Группа В.
Таблица 15. Группа В
- Таблица 7. Требования к эксплуатации холодильных систем, с учетом категории зданий и помещений
- Приложение А, Приложение Б, Приложение В
|1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| 22|
Полезная информация:
ohrana-bgd.narod.ru
СИЗ по ГОСТу! Очередная порция новых ГОСТов по охране труда.
Приветствую, уважаемые друзья! Информация для руководителей, специалистов и производителей спец. одежды, спец. обуви и других СИЗ — с 1 ноября 2017 года в действие вступили три новых ГОСТа по СИЗ, а именно: ГОСТ 12.4.307-2016 «Система стандартов безопасности труда. Перчатки диэлектрические из полимерных материалов. Общие технические требования и методы испытаний (с Поправкой)»; ГОСТ ISO 14116-2016 «Система стандартов безопасности труда. Одежда и материалы для защиты от тепла и пламени. Ограниченное распространение пламени. Требования к огнестойкости» и ГОСТ EN 13087-1-2016 «Система стандартов безопасности труда. Каски защитные. Методы испытаний. Часть 1. Условия и предварительная подготовка для проведения испытания». Далее небольшой обзор новых документов, а потом и ссылки на скачивание в формате MS Word 😉
Документ введён в действие приказом Министерством промышленности и торговли Российской Федерации от 26 декабря 2016 года № 2076-ст в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 ноября 2017 года.
ГОСТ 12.4.307-2016 разработан с учётом основных нормативных положений международного стандарта IEC 60903:2014 «Live working — Electrical insulating gloves, NEQ» (Работа под напряжением. Электроизоляционные перчатки). Как обычно в общем, работали над документом переводчики 🙂
ГОСТ 12.4.307-2016 распространяется на перчатки диэлектрические из полимерных материалов, предназначенные для защиты персонала от поражения электрическим током промышленной частоты напряжением до 1000 В — как основное средство защиты и свыше 1000 В — как дополнительное средство защиты.
Данный ГОСТ также распространяется на композитные диэлектрические перчатки, изготовленные с интегрированной механической защитой, предназначенные для дополнительной защиты от механических воздействий.
Разработчики делают в некотором смысле оговорку на счёт безопасности перчаток, сделанных по ГОСТ 12.4.307-2016. В разделе «Область применения» сказано, что перчатки обеспечивают безопасность работника при условии, что работник является квалифицированным специалистом, имеющим опыт работы в электроустановках, прошедшим установленные инструктажи и обучение по охране труда, имеющим группу по электробезопасности, ознакомленным с инструкциями по эксплуатации перчаток. Другими словами если работник дурак, то никакие перчатки ему не помогут.
Для разработки инструкций по охране труда также пригодится Приложение А рассматриваемого ГОСТа, в котором приведена инструкция по эксплуатации с следующими разделами:
- Хранение до начала использования и в период между использованием;
- Осмотр перед использованием;
- Температура;
- Меры предосторожности;
- Периодические испытания повышенным напряжением.
Структура ГОСТа 12.4.307-2016
ГОСТ 12.4.307-2016 имеет следующую структуру:
1. Область применения.
2. Нормативные ссылки.
3. Термины и определения.
4. Общие требования.
4.1. Классификация.
4.2. Конструкция (изготовление).
4.3. Размеры.
4.4. Внешний вид и отсутствие дефектов.
4.5. Стойкость к механическим, климатическим воздействиям, а также к воздействиям окружающей среды.
4.6. Требования по электрическим свойствам.
4.7. Физико-механические показатели.
4.8. Стойкость к низким температурам.
4.9. Стойкость к распространению пламени.
4.10. Требования к диэлектрическим композитным перчаткам.
4.11. Требования к перчаткам со специальными свойствами.
4.12. Маркировка.
4.13. Упаковка.
4.14. Инструкция по эксплуатации.
5. Методы испытаний.
5.1. Общие требования.
5.2. Визуальный осмотр.
5.3. Определение размеров.
5.4. Определение толщины.
5.5. Долговечность маркировки.
5.6. Физико-механические испытания.
5.7. Определение диэлектрических свойств.
5.8. Испытание на ускоренное старение.
5.9. Термические испытания.
5.10. Испытания перчаток со специальными свойствами.
5.11. Испытания композитных перчаток на механические свойства.
Теперь переходим ко второму ГОСТу.
Документ введён в действие приказом Министерством промышленности и торговли Российской Федерации от 26 декабря 2016 года № 2075-ст в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 ноября 2017 года.
Над ГОСТом также потели переводчики, поскольку рассматриваемый ГОСТ идентичен ISO 14116:2008 «Protective clothing — Protection against heat and flame — Limited flame spread materials, material assemblies and clothing, IDT» (Одежда защитная. Защита от тепла и пламени. Ограниченное распространение пламени).
ГОСТ ISO 14116-2016 устанавливает требования и методы оценки свойств материалов, пакетов материалов, одежды специальной защитной (спецодежда) в части ограничения распространения пламени.
Спецодежда, изготовленная в соответствии с ГОСТ ISO 14116-2016, предназначена для защиты работающих от случайного кратковременного контакта с небольшим пламенем при отсутствии существенного риска от тепла другой природы. Если в дополнение защиты от ограниченного контакта с пламенем работающим необходима защита от тепла другой природы, то одежда должна дополнительно соответствовать требованиям ISO 11612, Protective clothing — Clothing to protect against heat and flame (этот документ переводчики судя по всему ещё не перевели).
ГОСТ ISO 14116-2016 устанавливает технические требования к спецодежде и материалам для её изготовления при проектировании, постановке на производство и подтверждении соответствия.
Структура ГОСТа ISO 14116-2016
ГОСТ ISO 14116-2016 имеет следующую структуру:
1. Область применения.
2. Нормативные ссылки.
3. Термины и определения.
4. Требования к конструкции.
5. Отбор образцов, предварительная подготовка, старение.
6. Технические требования.
7. Классификация.
8. Маркировка.
9. Руководство по эксплуатации.
Едим дальше. Следующий ГОСТ по СИЗ.
Документ введён в действие приказом Министерством промышленности и торговли Российской Федерации от 26 декабря 2016 года № 2077-ст в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 ноября 2017 года.
Этот ГОСТ, как и два предыдущих, «разрабатывали» переводчики 🙂 ГОСТ EN 13087-1-2016 идентичен европейскому региональному стандарту EN 13087-1:2000 «Protective helmets — Test methods — Part 1: Conditions and conditioning, IDT» (Каски защитные. Методы испытаний. Часть 1. Условия и предварительная подготовка для проведения испытаний).
ГОСТ EN 13087-1-2016 устанавливает условия испытаний для защитных касок. Целью испытаний является оценка пригодности к использованию касок, как это определено в соответствующем стандарте для защитных касок.
Данный ГОСТ определяет условия и предварительную подготовку, которые применяются при испытании защитных касок.
Структура ГОСТа EN 13087-1-2016
По содержанию ГОСТ не большой. Разделы такие:
1. Область применения.
2. Термины и определения.
3. Условия применения.
4. Методы испытаний.
Всё.
Теперь можно скачать новые ГОСТы по СИЗ и делать собственные выводы. Тем, кто непосредственно занимается организацией закупок, приёма и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, данные ГОСТы будут полезны.
СКАЧАТЬ ГОСТы
ГОСТ 12.4.307-2016 «Система стандартов безопасности труда. Перчатки диэлектрические из полимерных материалов. Общие технические требования и методы испытаний (с Поправкой)»
ГОСТ ISO 14116-2016 «Система стандартов безопасности труда. Одежда и материалы для защиты от тепла и пламени. Ограниченное распространение пламени. Требования к огнестойкости»
ГОСТ EN 13087-1-2016 «Система стандартов безопасности труда. Каски защитные. Методы испытаний. Часть 1. Условия и предварительная подготовка для проведения испытания»
На этом всё. Другие ГОСТы по охране труда можно найти с помощью Всеищущего поиска.
Если вам данная заметка понравилась, то не проходите мимо рейтинговых звёздочек 😉 Спасибо за участие!
Продолжение следует …
Пройти обучение по охране трудаТы хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!
xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
ГОСТы по охране труда. ГОСТ 12.0.002-80(Взамен ГОСТ 12.0.002-74) Система стандартов безопасности труда. Термины и определения
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР
СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯГОСТ 12.0.002-80
ИПК ИЗДАТЕЛЬСТВО СТАНДАРТОВ
Москва
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР
Система стандартов безопасности труда ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Occupational safety standards system. Terms and definitions | ГОСТ 12.0.002-80* (СТ СЭВ 1084-89) Взамен ГОСТ 12.0.002-74 |
Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 30 сентября 1980 г. № 4954 срок введения установлен
с 1982-01-01
Настоящий стандарт устанавливает применяемые в науке, технике и производстве термины и определения основных понятий в области безопасности труда.
Термины, устанавливаемые настоящим стандартом, обязательны для применения в документации всех видов, научно-технической, учебной и справочной литературе.
Для каждого понятия установлен один стандартизованный термин. Применять термины – синонимы стандартизованного термина запрещается.
Для отдельных стандартизованных терминов в стандарте приведены в качестве справочных их краткие формы, которые допускается применять в случаях, исключающих возможность их различного толкования.
В стандарте приведены алфавитные указатели содержащихся терминов на русском языке и их иностранных эквивалентов.
Определения, приведенные в стандарте, можно, при необходимости, изменять по форме изложения, не допуская нарушения границ понятий. Стандарт соответствует СТ СЭВ 1084-78 (см. приложение).
В стандарте в качестве справочных приведены иностранные эквиваленты стандартизованных терминов на немецком (D), английском (Е), и французском (F) языках.
Стандартизованные термины набраны полужирным шрифтом, их краткая форма – светлым.
Термин | Определение |
1 Условия труда D. Arbeitsverhältnisse E. Working conditions F. Conditions du travail | По ГОСТ 19605-74 |
2 Опасный производственный фактор Опасный фактор D. Arbeitsbedingter Unfallfaktor E. Occupational risk F. Risque professionnel | Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти |
3 Вредный производственный фактор Вредный фактор D. Pathogener Arbeitfaktor E. Harmful factor F. Facteur industriel nocif | Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства Примечание. В зависимости от количественной характеристики (уровня, концентрации и др.) и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным |
4 Безопасные условия труда Безопасность труда D. Gefahrenlose Arbeitsverhaltensse E. Safety working conditions F. Conditions de sécurité du travail | Состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений. |
5 Требования безопасности труда Требования безопасности D. Forderungen der Arbeitssicherheit E. Safety code F. Code de sécurité | Требования, установленные законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, прапвилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего |
6 Техника безопасностиD. Unfallschutz E. Safety (laws) F. Mesures de sécurité | Система организационных мероприятий технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов |
7 Производственная санитария D. Technische Arbeitshygiene E. Occupational sanitation F. Hygiéne du travail | Система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые |
8 Охрана труда D. Arbeitsschutz E. Protecion of labour F. Protection du travail | Система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда |
9 (Исключен, Изм. № 1). |
|
10 Опасная зона D. Gefährdungsbereich E. Dangerous zone F. Zone dangereuse | Пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственных факторов |
11 Безопасность производственного оборудования D. Sicherheit der Arbeitsmittels E. Safety of the industrial requipment F. Sécurité de ľéquipement industriel | Свойство производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативной документацией |
12 Безопасность производственного процесса D. Sicherheit des Arbeitsverfahrens E. Safety of the process of production F. Sécurité de la fabrication | Свойство производственного процесса соответствовать требованиям безопасности туда при проведении его в условиях, установленных нормативной документацией |
13 Средство защиты работающего Средство защиты D. Arbeitsschutztechnik E. Protective equipment F. Moyen de protection (dans ľindustrie) | Средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов |
14 Средство индивидуальной защиты работающего D. Individuells Schutzmittel E. Personal protective equipment F. Moyen de protection individuelle | Средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им |
15 Средство коллективной защиты работающего D. Kollektives Schutzmittel E. Collective protective equipment F. Moyen de protection collective | Средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным помещением (зданием) или производственной площадкой |
16 Несчастный случай на производстве Несчастный случай D. Arbeitsunfall E. Occupational accident F. Accident du travail | Случай на производстве, в результате которого произошло воздействие опасного производственного фактора. Примечание – Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве устанавливают в соответствии с «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденным постановлением Президиума ВЦСПС от 20 мая 1966 г. |
16а Профессиональное заболевание D. Berufskrankheit E. Professional diseases F. Maladie professionnelle | Хроническое или острое заболевание работающего, являющееся результатом воздействия вредного производственного фактора |
17 Безопасное расстояние D. Sicherheitsabstand E. Safe distance F. Distance de sécurité | Наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находится вне опасной зоны |
18 – 21 (Исключены, Изм. № 1). |
|
22 Знак безопасности D. Sicherheitszeichen E. Safety symbol and sign F. Signaux de sécurité | Знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определенных действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий опасных и (или) вредных производственных факторов |
23 Цвет безопасности D. Sicherheitsfarben E. Safety colour F. Couleur de sécurité | Цвет, предназначенный для привлечения внимания человека к отдельным элементам производственного оборудования и (или) строительной конструкции, которые могут являться источниками опасных и (или) вредных производственных факторов, средствам пожаротушения и знаку безопасности |
24 Предельно допустимое значение вредного производственного фактора D. Maximal zulässige Einwirkungsgröße des des pathogener Arbeitsfactor E. Asseptable limit of safety factor F. Niveau limite du facteur sécurité | Предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагопроятного влияния на здоровье потомства |
(Измененная редакция, Изм. № 1).
АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ТЕРМИНОВ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ
Безопасность производственного оборудования
Безопасность производственного процесса
Безопасность труда
Заболевание профессиональное
Знак безопасности
Значение предельно допустимое вредного производственного фактора
Зона опасная
Охрана труда
Расстояние безопасное
Санитария производственная
Случай несчастный
Случай несчастный на производстве
Средство защиты
Средство защиты работающего
Средство индивидуальной защиты работающего
Средство коллективной защиты работающего
Техника безопасности
Требования безопасности
Требования безопасности труда
Условия труда
Условия труда безопасные
Фактор вредный
Фактор опасный
Фактор производственный вредный
Фактор производственный опасный
Цвет безопасности
(Измененная редакция, Изм. № 1).
АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ТЕРМИНОВ НА НЕМЕЦКОМ ЯЗЫКЕ
Arbeitsbedingter Unfallfaktor
Arbeitsschutz
Arbeitsschutztechnik
Arbeitsunfall
Arbeitsverhältnisse
Berufskrankheit
Forderungen der Arbeitssicherheit
Gefährdungsbereich
Gefahrenlose Arbeitsverhaltensse
Maximal zulässige Einwirkungsgröbe des pathogener
Arbeitsfactor
Pathogener Arbeitsfaktor
Risque proffessionel
Sécurite de la fabrication
Sicherheitsabstand
Sicherheitsfarben
Sicherheitszeichen
Technische Arbeitshygiene
Unfallschutz
(Измененная редакция, Изм. № 1).
АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ТЕРМИНОВ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ
Asseptable limit of safety factor
Collective protective equipment
Dangerous zone
Harmful factor
Occupational accident
Occupational risk
Occupational sanitation
Personal protective equipment
Professional diseases
Protection of labour
Protective equipment
Safe distance
Safety code
Safety colour
Safety (laws)
Safety of the industrial equipment
Satefy of the process of production
Satefy symbol and sign
Satefy working conditions
Working conditions
(Измененная редакция, Изм. № 1).
АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ТЕРМИНОВ НА ФРАНЦУЗСКОМ ЯЗЫКЕ
Accident du travail
Code de sécurité
Couleur de sécurité
Conditions de sécurité du travail
Conditions du travail
Distance de sécurité
Facteur industriel nocif
Hygiéne du travail
Maladie professionelle
Mesures de sécurité
Moyen de protection (dans ľindustrie)
Moyen de protection collective
Moyen de protection individuelle
Protection du travail
Risque proffessionnel
Sécurité de la fabrication
Sécurité du travail
Signaux de sécurité
Zone dangereuse
(Измененная редакция, Изм. № 1).
Полезная информация:
ohrana-bgd.narod.ru
по охране труда
Основными нормативными документами являются: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон «Об охране труда в РФ», ГОСТы ССБТ (ССБТ -система стандартов безопасности труда), нормы, правила, гигиенические нормативы, руководства и др. В соответствии со статьей 5 Трудового кодекса (ТК) Российской Федерации трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними, регулируются: ТК, федеральными законами (ФЗ), Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов, законами субъектов РФ, нормативными актами субъектов РФ, локальными нормативными актами организаций и др.
Правительством Российской Федерации 12 августа 1994 года принято постановление N937 “О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерация”, которым утверждён перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда в Российской Федерации. Этим же постановлением установлено, что в Российской Федерации действует система нормативных правовых актов, содержащих единые нормативные требования по охране труда, обязательные для применения при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Это постановление было подтверждено постановлением от 23 мая в 2000 г. № 399. Несмотря на принятый в 2003 г. закон о техническом регулировании все перечисленные ниже и принятые до 2004 г. нормативные документы действуют и в настоящее время.
В настоящее время на территории России действуют следующие нормативные документы, которые выпускают разные государственные структуры: государственные стандарты (ГОСТ Р ССБТ), Межотраслевые правила по охране труда (МОТ), Правила по охране труда (ПОТ), санитарные нормы (СН), санитарные правила и нормы (СанПиН), гигиенические нормативы (ГН), строительные нормы и правила (СНиП), нормы и правила других ведомств, ОСТы, рабочие документы (РД), руководства (Р), типовые инструкции (ТОИ), локальные нормативные акты, разработанные на основе перечисленных выше норм и стандартов.
Согласно постановлению, можно выделить следующие виды нормативных правовых актов по охране труда (в скобках приводятся сокращённые обозначения).
1. Государственные стандарты Системы Стандартов Безопасности Труда (ГОСТ Р ССБТ) – утверждают Госстандарт России и Минстрой России.
2. Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда (ОСТ ССБТ) – утверждают федеральные органы исполнительной власти.
3. Санитарные правила (СП), санитарные нормы (СН), гигиенические нормативы (ГН) и санитарные правила и нормы (СанПиН) – утверждает Госкомсанэпиднадзор России (Роспотребнадзор).
4. Строительные нормы и правила (СНиП) – утверждает Минстрой России.
5. Правила безопасности (ПБ), правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), инструкции по безопасности (ИБ) – утверждают федеральные органы надзора в соответствии с их компетенцией.
6. Правила по охране труда межотраслевые (ПОТ М) – утверждает Минтруд России (теперь – департамент в Росздраве).
7. Межотраслевые организационно-методические документы (положения, рекомендации, указания) – утверждают Минтруд России (теперь – департамент в Росздраве) и федеральные органы надзора.
8. Правила по охране труда отраслевые (ПОТ О) – утверждают федеральные органы исполнительной власти.
9. Типовые отраслевые инструкции по охране труда (ТОИ) – утверждают федеральные органы исполнительной власти.
10. Отраслевые организационно-методические документы (положения, указания, рекомендации) – утверждают федеральные органы исполнительной власти. Это локальные нормативные акты.
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основе государственных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, разрабатывают и утверждают соответствующие нормативные правовые акты по охране труда.
Предприятия, учреждения и организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия системы стандартов безопасности труда (СТП ССБТ), инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ (ИОТ) на основе государственных нормативных правовых актов и соответствующих нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
Профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право принимать участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов по охране труда.
ССБТ — одна из систем государственной системы стандартизации (ГСС). Шифр (номер) этой системы в ГСС-12. В рамках этой системы производятся взаимная увязка и систематизация всей существующей нормативной и нормативно-технической документации по безопасности труда, в том числе многочисленных норм и правил по технике безопасности и производственной санитарии как общефедерального, так и отраслевого значения.
ССБТ представляет собой многоуровневую систему взаимосвязанных стандартов, направленную на обеспечение безопасности труда. ССБТ является нормативно-технической основой перехода от техники безопасности к малоопасной технике.
Эта система позволила стандартизировать требования безопасности путем введения раздела «Требования безопасности» во все виды проектной документации (ГОСТы, ОСТы, ТУ) на серийно выпускаемую продукцию, а также в рабочую конструкторскую и технологическую документацию на ее изготовление. ССБТ включает в себя несколько подсистем.
Система обозначений в Гостах системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ и ГОСТ Р ССБТ) следующая:
(12)
ГОСТ XX . X . XXX – XX
класс подкласс порядковый год утверждения
номер
12 – класс Гостов ССБТ
Подкласс:
0 – организационно-методические стандарты;
1 – стандарты по видам опасных и вредных факторов;
2 – стандарты безопасности к производственному оборудованию;
3 – стандарты безопасности к технологическим процессам;
4 – требования стандартов к индивидуальным средствам защиты;
5 – стандарты безопасности к зданиям и сооружениям.
Примеры.
ГОСТ Р 1.0 — «Государственная система стандартов РФ. Основные положения».
ГОСТ Р 1.2. — «Порядок разработки государственных стандартов».
ГОСТ Р 1.5 — Общие требования к построению, изложению и содержанию стандартов».
ГОСТ 12.0.001-74 — «ССБТ. Основные положения»
Организация обучения работающих безопасности труда производится в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90*. Одним из элементов обеспечения безопасности является проведение следующих инструктажей работающих: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.
Законодательство о труде и охране труда является основой управления охраной труда. Оно заключает в себя целый ряд законов, главными из которых являются Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» и Трудовой кодекс РФ (Кодекс).
В Основах зафиксированы права каждого гражданина Российской Федерации по охране труда, в частности:
— на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или травмоопасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
— на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанны ми с исполнением им трудовых обязанностей;
— на получение достоверной информации от работодателя, государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте работника, о существующем риске поврежденияздоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных травмоопасных производственных факторов;
— на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;
— на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательных актов об охране труда за счетсредств работодателя.
В Кодексе вопросы охраны труда нашли отражение в целом ряде разделов, таких как «Общие положения», «Социальное партнерство в сфере труда», «Трудовой договор», «Рабочее время», «Время отдыха», «Трудовой распорядок. Дисциплина труда», «Охрана труда», «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», «Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства».
В первом из этих разделов констатируется, что каждый работник имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на отдых; на обязательное социальное страхование; на возмещение ущерба, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; на судебную защиту своих трудовых прав и ряд других.
В главе «Коллективный договор» раздела 2 говорится об обязанности включения в договор взаимных обязательств работодателя и работников, касающихся улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщин и подростков. В этом же разделе отмечается право работников на участие в разработке и принятии коллективного договора (гл. «Участие работников в управлении организацией»).
В разделе «Трудовой договор работодателя» зафиксирована обязанность работодателя обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором, соглашениями и иными нормативными актами.
В разделе «Трудовой распорядок. Дисциплина труда» отмечается, что само понятие последней включает в себя выполнение работниками требований Кодекса (в том числе по охране труда), а их нарушение влечет за собой наложение на виновных дисциплинарной ответственности от замечания и выговоров вплоть до увольнения с работы.
В разделе «Охрана труда» отмечается, что обеспечение безопасных условий и охраны труда возложено на работодателя. В ней подробно рассмотрены соответствующие обязанности последних.
В главе «Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18лет» рассмотрены льготы и ограничения, связанные с охраной труда, которые для них предусмотрены.
Так, запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или травмоопасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.
Лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра и кроме того подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру. Законодательством Российской Федерации может быть установлен более высокий возраст для прохождения ежегодных обязательных медицинских осмотров. Медицинские осмотры лиц моложе 21 года осуществляются за счет средств работодателя.
Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью не менее 31 календарного дня и может быть использован ими в любое удобное для них время года.
Запрещен прием на работу лиц до 15 лет. Исключение составляют обучающиеся в общеобразовательных школах и учреждениях начального и среднего профессионального образования, привлекаемых для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не
нарушающего процесса обучения в свободное от него время. Они могут быть взяты на работу по достижении ими 14 лет, но только с согласия родителей (гл. «Заключение трудового договора»).
В условиях рыночных отношений большую роль для обеспечения охраны труда играет принятый в 1998 г. закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с которым страховые тарифы могут корректироваться страховщиком. Величина страховых тарифов согласно Федеральному закону «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 год» обусловлена классом профессионального риска отраслей экономики и может розниться более чем в 40 раз.
Добавить комментарий
bgdstud.ru
Новые ГОСТы по охране труда
Росстандарт ввел в действие с 1 марта 2017 года для добровольного применения в качестве национальных стандартов три межгосударственных стандарта в области охраны труда:
ГОСТ 12.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования»
Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 603-ст.
Стандарт призван содействовать:
- внедрению последовательной стратегии и принципов управления охраной труда у каждого работодателя;
- качественному выполнению обязанностей и ответственности работодателей, сотрудников и прочих заинтересованных лиц в том, что касается охраны труда сотрудников;
- повышению компетентности сотрудников и иных лиц, задействованных в управлении охраной труда.
ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 600-ст. взамен ГОСТ 12.0.004-90.
Стандарт установил основные виды и формы обучения и проверки знаний по безопасности труда сотрудников и распространяется на все юридические и физические лица, связанные с трудовой деятельностью, а также с обучением. Стандарт в целом или его отдельные положения можно использовать как образец организации обучения другим видам безопасности деятельности человека, включая производственную деятельность.
ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»
Введен приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 601-ст.
Стандарт содержит дополнительные руководящие и нормативно закрепленные указания в дополнение к межгосударственному стандарту ГОСТ 12.0.230-2007 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования». Стандарт является практическим инструментом содействия организациям и компетентным учреждениям в осуществлении непрерывного совершенствования деятельности по охране труда.
ukcabb.info
Новый ГОСТ по обучению по охране труда
Ключевые слова: новое в обучении по охране труда, новый ГОСТ, когда вступит в силу, обучение безопасности труда, ГОСТ 12.0.004-90 отменен, с какой даты
01 марта 2017 г. вступает в силу новый ГОСТ «Организация обучения безопасности труда».
Этот ГОСТ заменит всем известный ГОСТ 12.0.004-90 – носящий рекомендательный характер, поскольку (напомним) существует Порядок 1/29 (как его называют в просторечии), носящий обязательный характер.
Нет смысла приводить объемный текст. В целом ГОСТ более проработан и «приземлен» к текущей действительности, чем предыдущий.
Отметим интересные моменты документа.
1) Виды обучения безопасности – это еще и «методы безопасного поведения», «методы руководства безопасным выполнением работ», «эффективный инструктаж». Четко прослеживается «западный» подход и современная практика компаний, имеющих высокие уровни безопасности труда.
2) Снова не лимитируется количество «попыток» успешно пройти проверку знаний (навыков) по охране труда. С одной стороны, такого требования нет в ТК РФ (и «Порядке 1/29…» и «ущемлять» работника – значит нарушать его право «умнеть». С другой – процедурно работодатель не защищен и не может уволить данного работника (или перевести на другой, нижестоящий, труд) в связи с отсутствием специальных знаний (ведь знание требований охраны труда также является специальным). Но, что характерно, если не пройдена «стажировка», то тут уже работодателю дается право рассмотреть вопрос о несоответствии должности.
3) В ГОСТе указывается, как именно нужно проводить инструктаж (более расширенно, чем в предыдущем).
4) Виды инструктажей остались те же.
5) Вводный инструктаж стал возможен для подрядчиков и субподрядчиков (при проведении ими работ на подконтрольных заказчику объектах). Основная существующая практика несколько отличается. Кстати, содержание программ вводного инструктажа для различных категорий может быть различным. К слову, на практике это так и делается.
6) Также для субподрядчиков и подрядчиков стал возможен первичный инструктаж на рабочем месте. Проводится он совместно непосредственным руководителем от подрядчика (субподрядчика) и ответственным за проведение подрядных работ от заказчика (в т.ч. руководителем подразделения заказчика, в котором проводятся подрядные работы).
7) Появляется интересная цифра – 19 рабочих смен. Столько установлен максимум для прохождения стажировки. Для квалифицированных рабочих. Для неквалифицированных – стажировка может длиться до шести (!) месяцев, с учетом необходимого профессионального обучения.
Рекомендуем ознакомиться с текстом ГОСТ заранее.
По нашему мнению, могут понадобиться значительные изменения в системе обучения по охране труда на ряде предприятий.
© Область на островах
xn—–6kcbbbl1euafhazifkg2d5g.xn--p1ai