трудоустройство граждан армении в 2018 году

Прием на работу гражданина армении

Добрый день. Вопрос такой: при оформлении на работу гражданина армении должен ли работодатель уведомить кроме УФМС – ФНС и Центр занятости?

Галина Анатольевна, г. Москва

Миграционное право: трудоустройство граждан армении в 2018 году

Юрист: Оксана Кодь

сейчас online

Работодатель должен уведомить только УФМС.

Согласно ст. 13 п. 8. Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_173779/?frame=15#p486© КонсультантПлюс, 1992-2015

Прием на работу гражданина Армении

Здравствуйте! Каков порядок приема на работу гражданина Армении, что должен требовать работодатель при приеме на работу. Спасибо.

инга, г. Анапа

Миграционное право: трудоустройство граждан армении в 2018 году

Юрист: Ольга Николаева

сейчас offline

Здравствуйте,

Так как Армения входит в ЕАЭС, то прием на работу граждан Армении осуществляется также, как и как россиян, разрешение на работу им не требуется, но необходимо, чтобы по истечении 30 суток с даты въезда у них была регистрация по месту пребывания.

Какой алгоритм оформления на работу гражданина Армении?

Здравствуйте. Как оформлять на работу гражданина Армении? Мы подали только уведомление в УФМС в течение трех дней со дня заключения договора, а работник пришел и спрашивает, поставили ли мы его на учет в паспортном столе? Трех дневный срок прошел, что на делать? Куда мы должны подавать на него информацию? Раньше никогда оформлением иностран. работников не занимались.

Елена, г. Волгоград

Миграционное право: трудоустройство граждан армении в 2018 году

Юрист: Владимир Красников

сейчас online

Добрый день!

Граждан из Белоруссии, Армении, Казахстана можно принимать на работу без
каких-либо ограничений (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Например, без учета
допустимой доли иностранных работников. Ее ежегодно определяет Правительство РФ
для отдельных видов деятельности. Для работы в РФ работникам из стран ЕАЭС не
нужны ни разрешения на работу, ни патенты (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС).

Работники
из стран ЕАЭС подают в отдел кадров те же документы, что и российские
работники. Их список приведен в статье 65 Трудового кодекса. Дополнительно от
граждан стран ЕАЭС нужны документы, подтверждающие законность нахождения на
территории РФ, такие как — Один из документов:

— вид на жительство;

— разрешение на временное проживание;

— миграционная карта.

Таким образом оформления граждан Армении по сути приравнено к оформлению граждан РФ, единственное исключение, что нужно потребовать один из документов о законном нахождении на территории РФ (никаких разрешений на работу, патентов требовать не надо).

opravdaem.ru

Граждане Армении приравнены в праве на работу в РФ к россиянам

26 Янв

Lili Travel Армения,

Граждане Армении, которая со 2 января стала полноправным членом Евразийского экономического союза, теперь фактически приравнены в праве на работу к гражданам России, сообщили РИА Новости в правительстве РФ.

Армения подписала договор о присоединении к ЕАЭС в октябре 2014 года, документ уже ратифицировали парламенты РФ, Белоруссии и Казахстана.

«Помимо освобождения от постановки на миграционный учет в течение 30 дней на основании двустороннего российско-армянского соглашения, граждане Армении фактически приравнены в праве на работу к гражданам России. Так, работодатели вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан Армении без учета ограничений по защите национального рынка труда», — отмечают в правительстве. При этом трудящимся из Армении не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в РФ.

В России также признаются документы об образовании, выданные в Армении, при этом проведение установленных законодательством процедур признания документов об образовании требуется только для занятия педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью. Отмечается также, что граждане Армении при въезде в РФ по загранпаспортам, при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда, освобождаются от необходимости заполнять миграционную карту.

«Срок временного пребывания в России граждан Армении и членов их семей определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем», — уточнили в кабмине. В случае досрочного расторжения договора после истечения 90 суток с даты въезда в РФ трудящийся из Армении имеет право без выезда с российской территории в течение 15 дней заключить новый договор.

В кабмине пояснили, что социальное обеспечение (кроме пенсионного) трудящихся осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан РФ. Трудовой стаж работников засчитывается в общий трудовой стаж для целей социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. «Пенсионное обеспечение работников из Армении и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами Евразийского экономического союза», — отмечают в правительстве.

Как создавали ЕАЭС

Евразийский экономический союз (ЕАЭС) — экономический союз, который в рамках евразийской интеграции с 1 января 2015 года создается на базе Таможенного союза России, Казахстана и Белоруссии. Сотрудничество в сфере межгосударственной интеграции в сфере экономики на постсоветском пространстве ведется с конца 1990-х годов. 26 февраля 1999 года Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Россия и Таджикистан подписали Договор о Таможенном союзе и Едином экономическом пространстве.

Источник: РИА Новости 

www.lili-travel.com

Работа в Москве для граждан Армении: работа в России

Человек всегда стремился улучшить свое материальное благосостояние. Для этого необходимо иметь хорошо оплачиваемую работу. Работа в Армении есть не всегда. Высокий уровень безработицы в стране (в 2015 году он составил 18,3%) ведет к оттоку трудоспособных граждан в соседние страны с целью повышения уровня жизни. Большая часть населения мигрирует в Россию. Самое притягательное место оказалось в столице страны — Москве. Город всегда славился большими возможностями. В нем можно с легкостью найти работу, но для этого нужно уладить все формальности, которые дадут спокойно работать и проживать на территории государства.

Трудоустройство в России

миграционную карту

Жители Армении, согласно договору о Евразийском экономическом союзе (статья 97) освобождены от оформления большей части этих документов. Они имеют равные права с другими гражданами ЕАЭС в отношении налогообложения и соц. гарантий, закрепленных за гражданами этих стран. Для того чтобы въехать в страну, им достаточно иметь только загранпаспорт.

Находиться без визы в России можно в течение полугода или срока, указанного в трудовом контракте. Если срок нахождения на территории Российской Федерации составляет меньше месяца, то отпадает необходимость в постановке на миграционный учет и подаче документов на выдачу РВП. Нет необходимости в подтверждении документов об образовании, выданных в Армении.

Аттестаты и дипломы граждан признаются за исключением педагогических, юридических, медицинских и фармацевтических специальностей. Работодатель в Москве может потребовать нотариально заверенный перевод документа на русский язык. Дополнительно, для получения работы потребуется полис добровольного медицинского страхования, а в случае устройства на работу с опасными и вредными условиями труда, понадобится заключение медицинской комиссии (статья 213 ТК РФ).

Подготовка необходимых документов

Для работы в Москве гражданам страны-участницы ЕАЭС нужно подготовить пакет документов для подачи в специальные госучреждения России.

  1. Миграционная карта. В ней должна быть указана цель визита («работа»). Иначе работнику придется пройти собеседование в миграционных органах, где будет выявляться причина длительного нахождения на территории государства.
  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность граждан другого государства. Он должен быть действующим и оформлен по всем правилам (п. 1 ст. 10 Закона № 115-ФЗ).
  3. Договор с работодателем. Документ должен быть оформлен согласно законодательству РФ и гарантировать иностранному работнику права и соц. гарантии наравне с сотрудниками-гражданами России.
  4. Отрывной талон о постановке на учет. Получить его можно по месту проживания. Житель Армении имеет право находиться в РФ без оформления дополнительных документов не более 30 дней. По истечении этого срока необходимо получить отрывной талон о постановке на учет.

Срок разрешения на работу граждан других государств устанавливается сроком действия трудового договора. По его истечении необходимо в срок до 15 дней продлить указанный документ, найти другое место работы или покинуть страну, о чем необходимо предупредить миграционные органы.

Получение РВП

Разрешение на работу открывает много возможностей для иностранцев, но далеко не все. Если гражданин другого государства настроен на длительное пребывание в России, то стоит задуматься над получением РВП. Оно дает свободу в выборе места работы и проживания, а нахождение иностранных граждан не регулируется сроками действия трудового договора.

Срок действия РВП составляет 3 года, но его получение требует больших временных и денежных затрат. Для этого необходимо обратиться в миграционную службу и подать определенный пакет документов, в который входят:

  1. Заявление. Его образец можно найти в интернете или ГУВМ МВД России. Вся информация, указанная в документе, тщательно проверяется. Ошибки и неточности могут привести к отказу в РВП.
  2. Общегражданский паспорт.
  3. Фото стандартных размеров и высокого качества в количестве 2 штук.
  4. Миграционная карта и подтверждение постановки на миграционный учет. В графе «Причина прибытия» может быть указана любая, главное, чтобы документ не был просрочен.

Кроме того, необходимо предоставить:

  • справку из российского медицинского учреждения об отсутствии опасных для граждан России заболеваний. Этот документ должен быть получен в государственном учреждении;
  • справку об отсутствии судимости. Наличие судимости значительно снижает шансы на получение РВП;
  • сертификат о сдаче экзаменов на знание русского языка, культуры страны и ее истории. Он выдается только в госучреждениях и действителен 3 месяца.

В дальнейшем можно перейти к оформлению ПМЖ и гражданства РФ. В чужой стране нужно оценивать все за и против. Особое внимание необходимо уделить не только документации, но и поиску нужной вам работы. Прежде чем заключать трудовой договор, следует заранее найти больше информации о компании, предоставляющей работу. Это с легкостью можно сделать в интернете.

Вам также будет интересно

migriruem.ru

Какие документы необходимы гражданину Республики Армении для трудоустройства в РФ?

Здравствуйте, Оганес!

Вы пишете: “хочу узнать какие документы мне необходимы что я мог трудоустроиться в городе Ростов-на-Дону”.

Прежде всего, нужно Ваше легальное пребывание в России. Далее, нужно иметь разрешение на трудовую деятельность в России. Ниже цитирую Вам содержание ст. 13 закоеа «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» — трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации. Ознакомьтесь с ней и исходите из ее содержания.

1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

2. Работодателем в соответствии с настоящим
Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в
установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных
работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и
использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними
трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе
иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального
предпринимателя.

3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

pravoved.ru

Граждан Армении уравняли в трудовых правах с россиянами

Со 2 января 2015 года российские работодатели могут нанимать граждан Армении без учета ограничений, действующих в отношении иностранных работников для защиты национального рынка труда.

В соответствии с постановлением правительства РФ «О ратификации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Армения о порядке пребывания граждан Российской Федерации на территории Республики Армения и граждан Республики Армения на территории Российской Федерации» и Договором “О присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года”, подписанным в октябре 2014 года в Минске и уже ратифицированного парламентами Российской Федерации, Казахстана и Белоруссии, граждане республики Армении, работающие в России фактически приравнены в праве на работу к российским гражданам. Они могут въезжать на территорию России с целью трудоустройства без обязательной постановки на миграционный учет в течение 30 дней. Для устройства на работу граждане Армении не должны приобретать патент, а все документы об образовании, полученном в Армении, приравниваются к российским и признаются на территории России на общих основаниях. Это дает право гражданам Армении работать по любым специальностям, кроме педагогических, фармацевтических и медицинских, для которых предусмотрен особый порядок признания документа об образовании, предусмотренный законодательством РФ. Кроме того, как отмечают в правительстве РФ, граждане Армении теперь имеют равные с россиянами права на социальное обеспечение, кроме пенсионного. Пенсионное обеспечение определяется исключительно по законам государства проживания – “пенсионное обеспечение работников из Армении и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами Евразийского экономического союза”. Кстати, после того как закончились 90 дней пребывания гражданина Армении на территории РФ, в случае окончания срока трудового договора, у него теперь есть 15 дней, чтобы заключить новый договор, без выезда за пределы России и повторного въезда на ее территорию.

ppt.ru

О трудоустройстве граждан Армении в России

Со вступлением в силу договора о Евразийском экономическом союзе заметно улучшилось положение граждан Армении, которые желают легально работать в России. В частности, российское законодательство освобождает их от оформления ранее предусмотренных разрешительных документов, хотя на практике многие продолжают сталкиваться с трудностями. Корр. ”ГА” в Москве побеседовал о проблеме с юристом Ара ЕГИКЯНОМ.

ПО ЕГО СЛОВАМ, БОЛЬШИНСТВО РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РОССИИ до сих пор в графе “Гражданство” соискателей на ту или иную должность указывает обладателей российских или белорусских паспортов. ”В последнее время самые разборчивые из них начали также добавлять граждан Казахстана, а граждане Армении продолжают оставаться за рамками принятых норм. С одной стороны, это обусловлено их неумением пользоваться своими правами, с другой – причина кроется в неинформированности работодателей, которые часто просто не знают, что в правовом аспекте, как и в финансовом, они ничего не теряют, нанимая граждан Армении.

Гражданин Армении имеет одинаковые права с гражданами иных стран ЕАЭС при трудоустройстве как в отношении оформления правоотношений, согласно Трудовому кодексу страны, в которой действует работодатель, так и в отношении налогообложения и социальных гарантий, закрепленных для граждан этих стран. Единственным дополнительным пунктом при найме гражданина-иностранца из ЕАЭС является то, что работодателю необходимо уведомить миграционную службу государства-члена, на территории которого работник заключает трудовой или гражданско-правовой договор”.

Егикян выразил сожаление в связи с тем, что большинство наших соотечественников привыкло работать, в частности, в России безо всякого оформления. ”Налицо также факт, что многие государственные структуры не желают проводить необходимые разъяснительные мероприятия с представителями бизнеса, а многие из наших соотечественников до сих пор не осведомлены о своих правах, и на этом выгодно зарабатывать тем людям, которые занимаются вопросами оформления пребывания армян в других странах ЕАЭС. Иными словами, процесс облегчился, а денег они берут столько же, сколько и раньше. Зачем работодателю выплачивать все предусмотренные социальные выплаты за работника, если можно дать ему деньги на руки и послать на все четыре стороны?” – задается риторическим вопросом юрист.

Да, после вступления Армении в Евразийский экономический союз граждане Армении могут без лишних бюрократических проволочек легально устраиваться на работу в России в соответствии с законом, который вовсе не стал пока правовой нормой, принятой на всех уровнях госструктур и бизнеса. Остается надеяться, что искусственные преграды будут преодолены и гражданам Армении в самом деле станет проще легально трудоустроиться и получить социальную защиту.

Ашот ПОГОСЯН, “Голос Армении”

ВНИМАНИЕ! НИЖЕ РЕКЛАМНЫХ БЛОКОВ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ. ВСЕ КОММЕНТАРИИ ПРОХОДЯТ ПРЕМОДЕРАЦИЮ, ПОЭТОМУ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ЧТО-ТО НАПИСАТЬ.


www.yerkramas.org

Патент на работу для граждан Армении. Как оформить и получить патент срочно.

С января 2015 года Республика Армения вступила в Евразийский экономический союз, что означает, что иностранные граждане, прибывшие в Россию на безвизовом основании из Армении, могут осуществлять работу на территории России без каких-либо разрешительных документов.

Однако есть некоторые формальности, которые необходимо соблюсти.

Оформление на работу

Срок пребывания без постановки на миграционный учет в России для граждан Армении, как и для всех остальных государств с безвизовым въездом в страну, составляет 90 суток.

Однако, если иностранный гражданин хочет работать на территории РФ, ему необходимо в 30-дневный срок встать на миграционный учет по месту пребывания. Для этого необходимо определиться с принимающей стороной.

Если гражданина Армении хочет осуществлять трудовую деятельность, то принимающей стороной может выступить работодатель.

Именно с ним иностранный гражданин заключает трудовой или гражданско-правовой договор, который является основанием для продления пребывания на территории России.

Детали

Согласно российским законам, процедура получения патента в России такова: необходимо собрать все соответствующие документы и оплатить госпошлину. Лишь только после этого орган ФМС решит — давать иностранцу разрешение на работу или нет.

Вступление в ЕЭС освобождает граждан Армении от всех таких процедур.

В результате, рынки труда Армении и России становятся едиными. То есть граждане Армении на российском рынке обладают теми же правами, что и граждане России. Конечно, они не смогут занимать государственные должности, предусмотренные лишь для российских граждан.

patent-rabota.biz