Зачем нужна должностная инструкция

Должностная инструкция позволяет грамотно координировать работу наемных сотрудников, а также эффективно управлять персоналом. Этот документ нужен как работодателю, так и сотруднику, поскольку в случае возникновения каких-либо разногласий и споров, он позволяет точно определить наличие или отсутствие вины сотрудника. Именно поэтому при разработке должностной инструкции, следует тщательно прописывать все нюансы должности кладовщика и требования к нему.

Правила составления должностной инструкции

Как такового понятия «должностная инструкция» в законодательстве нет, поэтому не существует и ее строго установленного образца. Организации вправе самостоятельно разрабатывать шаблон документа, а также менять его в зависимости от обстоятельств. На разных предприятиях обязанности сотрудников, находящихся на аналогичных должностях, могут несколько отличаться, но основные положения всегда примерно одинаковы.

Важное правило

Все формулировки в должностной инструкции должны быть прописаны однозначно, конкретно и четко, без возможности двоякого толкования. При составлении документа следует учитывать продолжительность рабочего дня или смены сотрудника, чтобы в дальнейшем не создать ситуацию, когда работник будет не загружен или, напротив, перегружен работой.

Если должностные инструкции составляются на сотрудников одного подразделения, они должны дополнять друг друга, без дублирования одних и тех же функций.

Составление должностной инструкции кладовщика

Как и любая другая должностная инструкция, она содержит несколько основных разделов.

Но прежде чем перейти к их составлению, в правой верхней части документа нужно оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с обязательно ее расшифровкой. Потом посередине строки пишется наименование документа, а чуть ниже указывается должность, на которую он оформляется.

Общие положения

Далее идет основная часть инструкции. В первом разделе под названием «Общие положения» следует указать к какой категории работников относится кладовщик (рабочий, технический персонал и т.д.), квалификационные требования, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого работник может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей.

Далее вписывается наличие или отсутствие материальной ответственности (следует помнить, что кладовщики обычно лица материально ответственные). Чуть ниже в этом же разделе нужно перечислить все документы и правила, с которыми кладовщик обязан быть знаком:

• нормативно-правовые акты,
• правила по технике безопасности, охране труда и внутреннему распорядку,
• основы экономики,
• организации складского хозяйства,
• ведения погрузочно-разгрузочных работ и т.д.

Здесь же вписывается непосредственный руководитель кладовщика (только должность), а также лицо, которое будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте (также без указания конкретных имен).

Должностные обязанности кладовщика

Следующий раздел «Должностные обязанности» касается непосредственно функций, которые возлагаются на кладовщика. В зависимости от предприятия, они могут быть различны, но описывать их необходимо максимально полно и подробно. Кроме того, здесь следует указать обязанность кладовщика по передаче товарно-материальных ценностей другому сотруднику при увольнении, а также предусмотреть возможность возникновения каких-либо иных обязанностей, в зависимости от изменяющихся внешних или внутренних условий работы предприятия.

Права кладовщика

В разделе «Права» нужно подробно расписать права кладовщика, то есть те полномочия, которыми он наделяется для эффективного исполнения своей работы. Права должны быть расписаны так же точно и подробно, как и обязанности. При необходимости здесь можно указать документы, которые регламентируют полномочия данной категории работников.

Ответственность кладовщика

В разделе «Ответственность» устанавливается мера ответственности кладовщика за несоблюдение положений, прописанных в данном документе. Здесь нужно обязательно указать, что применяемые меры воздействия возможны только на основании и в рамках закона и Трудового кодекса РФ. В случае необходимости, в этой части документа можно указать конкретные санкции и взыскания, которые последуют за те или иные нарушения.

В завершение документ необходимо согласовать с лицом, которое несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции конкретным сотрудником. Здесь нужно вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись в расшифровкой.

Ниже следует указать данные о кладовщике: его фамилию, имя, отчество (полностью), наименование организации, паспортные данные (т.к. он материально-ответственное лицо), подпись и дату ознакомления с документом.

Заверять печатью документ не нужно.

assistentus.ru

Образец должностной инструкции кладовщика

Утверждаю …………………………………………

…………………………………………….
^{(наименование организации)}

…………………………………………….
^{(должность)}  

…………….………………………………
^(ф.и.о.)   

«…..» …………………. 20….. г.

м.п.  

……………………………………………………………………………..
^{(наименование, предприятия, организации)}

1. Общие положения

1.1. Кладовщик относится к категории рабочих.

1.2. На должность кладовщика назначается лицо

1.3. Назначение на должность кладовщика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..
^{(зав. складом / иного должностного лица)}

1.4. Кладовщик подчиняется непосредственно:

……………………………………………….……………………………………………………..
^{(заместителю директора / зав. складом / иному должностному лицу)}

1.5. На время отсутствия кладовщика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Кладовщик должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и материалы по организации и ведению складского хозяйства;

– номенклатуру, ассортимент, свойства и назначение товарно-материальных ценностей хранящихся на складе;
– правила ведения складского хозяйства;
– правила оформления сопроводительных документов на товарно-материальные ценности;
– образцы подписей лиц, имеющих право подписывать документы на получение материальных ценностей со склада;
– правила и технические условия приема, учета, складирования и хранения товарно-материальных ценностей;
– правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов;
– правила проведения инвентаризации;
– правила и нормы охраны труда;
– назначение, устройство и правила использования средств охранной сигнализации;
– назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;
– места расположения пожарных гидрантов и средств противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Кладовщик:
– осуществляет приемку, учет, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей;
– проверят соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам;
– ведет учет складских операций;
– осуществляет сортировку материальных ценностей по виду, качеству и назначению;
– организует работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке;
– руководит подсобными рабочими при погрузочно-разгрузочных работах товарно-материальных ценностей;
– обеспечивает сохранность соблюдение режимов хранения товарно-материальных ценностей;
– участвует в проведении инвентаризаций на складе;
– предоставляет руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия информацию по запасам товарно-материальных ценностей;
– передает по акту инвентаризации товарно-материальные ценности, находящиеся у него на учете, в случае увольнения или расторжения трудового договора;
– соблюдет правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– контролирует наличие и состояние противопожарных средств, инвентаря и оборудования на складе, своевременно подает заявки на их ремонт или замену.

3. Права

Кладовщик имеет право:
– на получение спецодежды по установленным нормам;
– знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
– давать подчиненным ему сотрудникам поручения по вопросам, входящим в его функциональные обязанности;
– подписывать документы в пределах своей компетенции;
– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
– требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Кладовщик несет ответственность:
– за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
– за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
– за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
– за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г./>   ^{(ф.и.о. / подпись)}

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г./>   ^{(ф.и.о. / подпись)}

alfa-form.ru

Должностная инструкция кладовщика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и опыт работы в должности кладовщика или аналогичной должности не менее 1 года.

1.3. Кладовщик назначается на должность с обязательным заключением Договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия.

1.4. Кладовщик должен знать:

1.4.1. Законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;

1.4.2. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

1.4.3. Организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;

1.4.4. Организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;

1.4.5. Условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;

1.4.6. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

1.4.7. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

1.4.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления;

1.4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

1.4.10. Трудовое законодательство;

1.4.11. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.4.12. Правила и нормы охраны труда;

1.4.13. Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;

1.5. Кладовщик подчиняется непосредственно Руководителю транспортно-складского хозяйства.

1.6. В период временного отсутствия Кладовщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Кладовщик:

2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

2.4. Организует работы по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.

2.5. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.6. Производит отгрузку и приемку продукции согласно оформленным соответствующим образом документам (счетам фактурам, накладным, пр.).

2.7. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2.8. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.9. Ведет учет складских операций.

2.10. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.

2.11. Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

2.12. Ведет установленную отчетность.

2.13. Предоставляет необходимую информацию по наличию товарно-материальных ценностей, по проведенным складским операциям руководителям и специалистам структурных подразделений предприятия.

2.14. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.15. При увольнении (расторжении трудового договора) передает товарно-материальные ценности, находящиеся у него на учете, лицу, назначенному в установленном порядке, по акту с инвентаризацией.

2.16. Выполняет другие распоряжения руководства.

3. ПРАВА

Кладовщик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений Генерального директора предприятия, касающимися деятельности склада.

3.2. Вносить на рассмотрение Генерального директора предприятия предложения по улучшению деятельности склада.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.

3.6. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Кладовщика.

3.9. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Кладовщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение и/или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За результаты и эффективность производственной деятельности складов.

4.5. За недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.

4.6. За невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия.

4.7. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.8. За несоблюдение правил трудовой дисциплины.

hr-portal.ru

Должностная инструкция кладовщика и его функциональные обязанности

Должностная инструкция кладовщика регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит перечень функциональных обязанностей, разделы, касающиеся прав и ответственности сторон, условий работы. Список может отличаться в зависимости от места работы: на производстве, складе тмц, складе готовой продукции, в детском саду. Кладовщик склада, старший кладовщик, кладовщик-комплектовщик имеют различную специфику.

І. Общие положения

1. Кладовщик принадлежит к категории рабочих.

2. Освобождение или назначение на должность производится по приказу генерального директора компании по представлению заведующего складом либо руководителем подразделения.

3. Непосредственным начальником, которому подчиняется кладовщик, является заведующий складом или руководитель структурного подразделения.

4. В период отсутствия кладовщика его функциональные обязанности выполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.

5. Должность кладовщика может занимать лицо, имеющее образование не ниже среднего или среднее профессиональное и не менее полугода стажа аналогичной деятельности.

6. Кладовщик должен знать:

• нормативные, руководящие документы и материалы, относящиеся к организации складского хозяйства;
• распоряжения, постановления, приказы, законодательство РФ;
• технические условия хранения товарно-материальных ценностей и стандарты;
• организацию учета складских операций и технологию складского хозяйства;
• документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
• порядок проведения погрузочно-разгрузочных работ;
• условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
• нормы расхода и характеристики товарно-материальных ценностей: виды, размеры, марки, сортность;
• правила техники безопасности, противопожарные меры по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
• правила обращения с токсичными, легковоспламеняющимися, взрывоопасными, горюче-смазочными материалами.

7. Кладовщик руководствуется в своей деятельности:

• нормативными правовыми актами РФ;
• Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, приказами и распоряжениями непосредственного начальника и руководства компании;
• данной должностной инструкцией.

ІІ. Должностные обязанности кладовщика

Кладовщик выполняет следующие должностные обязанности:

1. Взвешивает, принимает на склад, осуществляет хранение и выдачу со склада материальных ценностей.

2. Проверяет соответствия между принимаемыми ценностями и информацией о них в сопроводительных документах.

3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи средств механизации, с сортировкой их по определенным критериям.

4. Руководит работами по выгрузке, расположению внутри склада, погрузке товаров.

5. Комплектует материальные ценности в соответствии с заявками потребителей.

6. Содействует сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

7. Обеспечивает соблюдение режимов хранения товарно-материальных ценностей.

8. Составляет установленную отчетность, дефектные ведомости на неисправные товары, рекламации, акты о недостаче, порче, списании материалов.

9. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи отчетных документов.

10. Ведет учет складских операций.

11. Принимает участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

12. Осуществляет надзор за комплектностью, исправностью противопожарных средств, состоянием оборудования, помещений инвентаря на складе, обеспечивает их своевременное обслуживание и ремонт.

13. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры по устранению выявленных недостатков.

14. Фиксирует нарушения правил производственной санитарии, инструкций по охране труда.

15. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.

ІІІ. Права

Кладовщик имеет право:

1. Получать информацию о проектах решений руководства предприятия, относящихся к его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению собственной работы и функционированию склада.

3. Информировать своего непосредственного руководителя о всех выявленных недостатках и предлагать меры по их устранению.

4. Требовать от руководства создания условий для надлежащего выполнения служебных обязанностей.

5. Принимать решения в рамках своей компетенции.

ІV. Ответственность

Кладовщик несет ответственность за:

1. Несвоевременное, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

2. Нарушение инструкций, приказов и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, норм техники безопасности и противопожарной безопасности.

V. Условия работы

1. Условия работы кладовщика определяются положениями Трудового кодекса РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами, распоряжениями руководства учреждения.

working-papers.ru

Должностная инструкция экспедитора цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ г.

Должностная инструкция
экспедитора цеха

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность экспедитора цеха ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность экспедитора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на предприятии не менее 1 года.

1.3 Экспедитор подчиняется начальнику цеха.

1.4 Назначение, перемещение и увольнение экспедитора производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.5 Экспедитору подчиняется водитель электротележки.

1.6 В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности экспедитора выполняет другое лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.7 В своей работе экспедитор руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— Политикой предприятия в области качества;
— настоящей должностной инструкцией.

1.8 Дополнительно к распоряжениям начальника цеха экспедитор выполняет распоряжения и указания заместителей начальника цеха.

2 Должностные обязанности

Экспедитор цеха обязан:

2.1 Обеспечить подразделения цеха необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, а также транспортом.

2.2 Обеспечить учет и правильное хранение материальных ценностей, транспортировку материалов в соответствии с техническими условиями.

2.3 Производить инвентаризацию подотчетных материальных ценностей.

2.4 Составлять своевременно акты, и другие документы на списание продукции, материалов и отходов в соответствии с инструкциями и положениями.

2.5 Составлять отчеты по цеху о использовании материалов, комплектующих изделий.

2.6 Следить за поддержанием нормативных запасов по производственным циклам, за поддержанием запасов на уровне расчетных норм.

2.7 Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода транспортировки, передвижения транспорта и погрузочно-разгрузочных работ.

2.8 Контролировать соблюдение правил пожарной обязанности работниками цеха, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.9 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнению песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.10 Постоянно находится на производстве работ для осуществления контроля за их безопасным проведением.

2.11 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в отдел ПБ и ООС о произошедшим, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.22 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.13 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.

2.14 Обеспечивать своевременно явку работников на периодические медицинские осмотры. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.

2.15 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к проведению работ повышенной опасности.

2.16 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды и охраны труда.

2.18 Выполнять требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».

2.19 Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.20 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, организовывать их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.21 Знакомить работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, документами.

2.22 Контролировать наличие у работников удостоверений по охране труда на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдения работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.23 Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда.

2.24 Контролировать соблюдения рабочими правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.25 Вести диспетчерский журнал по учету и распределению материалов и комплектующих изделий, составлять отчетные рапорта и другую техническую документацию.

2.26 Осуществлять получение материалов, доставку их в кладовые и производственные участки цеха.

2.27 Своевременно и точно исполнять производственные задания, указания и распоряжения заместителя и начальника цеха.

2.28 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.29 Соблюдать установленные Правила внутреннего трудового распорядка.

2.30 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.31 Соблюдать требования соответствующей документации менеджмента качества.

3 Профессиональные требования

Экспедитор должен знать:

3.1 Систему и порядок оформления, получения материалов и комплектующих для основного и вспомогательного производства.

3.2 Организацию и структуру цеха, складского хозяйства, снабженческих служб, бухгалтерский учет.

3.3 Законодательные и нормативные акты, нормативные материалы, касающиеся деятельности цеха.

3.4 Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

3.5 Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.6 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.7 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.8 Соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

3.9 Инструкции по ОТ, ПБ и ООС.

4 Права

Экспедитор имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений начальника цеха, касающимися его производственной деятельности.

4.2 Вносить на рассмотрение начальнику цеха предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.3 Сообщать заместителям начальника цеха о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности цеха (или его участках) и вносить предложения по их устранению.

4.4 Запрашивать лично или по поручению начальника цеха от руководителей других подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5 Привлекать специалистов других структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него, с разрешения начальника цеха.

4.6 Требовать от начальника цеха оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и использовании прав.

4.7 Принимать непосредственное участие в проводимых диспетчерских совещаниях, в обсуждении вопросов, касающихся его производственной деятельности.

4.8 Не принимать на складское хранение сверхнормативные запасы материалов и сырья.

4.9 Получать от других подразделений необходимые для работы материалы.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Экспедитор выполняет все распоряжения начальника цеха и заместителей начальника цеха.

5.2 В случае получения распоряжений от начальника цеха, других руководителей выполняет его.

5.1 Экспедитор функционально связан с экономистами по планированию производственного бюро и отделом материально-технического снабжения и комплектации предприятия по вопросам оформления и получения лимитных карт на необходимые для производства материалы, комплектующие и вспомогательные изделия. Диспетчер передает кладовщикам на склады материалы и оформленные лимитные карты.

5.4 Экспедитор связан с бухгалтерией по вопросу списания комплектующих изделий основного и вспомогательного производств цеха.

5.3 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности диспетчера, разрешаются начальником цеха.

6 Ответственность

Экспедитор несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей производственной деятельности;

— причинение материального ущерба предприятию;

— нарушения правил учета, хранения материальных ценностей;

— несвоевременное оформление документов на списание материальных ценностей, сдачу отходов производства;

— нарушение производственной и трудовой дисциплины.

Начальник цеха Ц.Ц. Цеховский

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

oformitely.ru

Должностная инструкция кладовщика 2017 – instrukcii.obrazcy-rezume.ru

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей.
1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению заведующего складом / руководителя подразделения.
1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия кладовщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность кладовщика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.
1.6. Кладовщик должен знать:
— законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
— стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
— организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ;
— организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
— условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
— правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
— виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
— правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
— правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки.
1.7. Кладовщик руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей.
2.2. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.
2.3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
2.4. Руководит работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.
2.5. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.
2.6. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения.
2.7. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
2.9. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.10. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.11. Ведет учет складских операций.
2.12. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

instrukcii.obrazcy-rezume.ru

Должностная инструкция кладовщика – образец

Должностная инструкция кладовщика — это один из первых документов, который предлагается подписать сотруднику, назначаемому на упомянутую должность. Что такое должностная инструкция, каковы особенности должностных прав и обязанностей кладовщика, на что стоит обратить внимание при подписании указанного документа, расскажем в статье далее. 

Что такое должностная инструкция

Должностные права и обязанности кладовщика (материального склада, продуктового, производственного и т. д.)

Образец должностной инструкции кладовщика

Что такое должностная инструкция

Должностная инструкция — документ, определяющий круг прав и обязанностей сотрудника. Конечно, определенный перечень полномочий и обязательств в отношении конкретного работника установлен в трудовом договоре, но должностная инструкция максимально конкретизирует трудовые права и обязанности и упорядочивает их.

Должностные инструкции — это внутренние документы организации, поэтому разрабатываются непосредственно на предприятии с учетом особенностей работы и производства. Более того, зачастую должностная инструкция в отношении сотрудника определенного структурного подразделения составляется непосредственно в этом подразделении или согласовывается с руководством соответствующего отдела, службы и т. д.

Несмотря на то что должностные инструкции в разных организациях могут иметь значительные отличия, можно выделить и общий набор прав и обязанностей, присущий определенной специальности или трудовым функциям, выполняемым данным работником.

Должностные права и обязанности кладовщика (материального склада, продуктового, производственного и т. д.)

К примеру, к основным функциям сотрудника, работающего в должности кладовщика, можно отнести:

• прием, размещение и отпуск товара на складе;
• проверку при приеме товара количества, комплектности, качества продукции;
• размещение товара в соответствии с требуемыми условиями хранения, сортности, комплектности и иными вариантами комплектования склада;
• проверку при отпуске товара соответствия отпускаемого количества продукции данным накладных и документов об оплате.

Специфика производства и работы также диктует особенности должностных обязанностей кладовщика:

• если кладовщик является материально ответственным лицом (а чаще всего это именно так), то одной из должностных его обязанностей будет периодическое проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, хранящихся на складе;
• к должностным обязанностям кладовщика производственного склада могут быть отнесены вопросы проверки рабочего состояния оборудования, противопожарной безопасности;
• работа с продуктами требует особой внимательности в отношении качества продукции, в связи с чем к должностным обязанностям кладовщика продуктового склада могут быть отнесены не только вопросы проверки качества товара при приеме, но и отслеживание сроков годности и состояния продукции в процессе нахождения ее в складском помещении и соблюдение условий хранения для различных видов продукции.

Права кладовщика напрямую связаны с его должностными обязанностями. Поэтому обязанность, к примеру, проверять документацию при поступлении товара на склад, дает сотруднику право запрашивать сопроводительные документы на поступающую продукцию, а обязанность проводить инвентаризации дает право ограничить работу склада на это время.

Образец должностной инструкции кладовщика

Должностная инструкция кладовщика, как уже упоминалось выше, в каждом конкретном случае разрабатывается индивидуально, с учетом особенностей производства и работы конкретной организации. При этом анализ подобных документов все же позволяет выделить общие разделы и положения, которые должны присутствовать в должностной инструкции для любого кладовщика.

1. Общие положения. Этот раздел должен включать в себя требования к кандидату на должность, в том числе к образованию, возрасту, стажу и опыту работы претендента. Кроме того, данный раздел может содержать:
   • перечень нормативной документации, с которой должен быть ознакомлен сотрудник;
   • порядок назначения на должность и увольнения с нее;
   • сведения о подчиненности работника руководству и замещении сотрудника на время отпуска.
2. Раздел о должностных обязанностях и правах работника. Это ключевой в документе блок, требующий тщательной проработки, так как работник, в соответствии с действующим законодательством, не обязан выполнять работу, не прописанную в трудовом договоре. Таким образом, должностная инструкция выступает своеобразным пошаговым руководством для сотрудника, описывающим все возможные и допустимые варианты поведения в процессе осуществления трудовой деятельности. Чем тщательнее и конкретнее будут расписаны должностные права и обязанности сотрудника, тем проще будет и работнику трудиться, и руководству контролировать его работу.
3. Раздел об ответственности работника. Данный раздел должен определять, за что именно и в каком объеме отвечает сотрудник.
4. Заверяется должностная инструкция подписями соответствующих должностных лиц, подтверждающими согласование с ними текста документа. Как правило, к согласованию привлекаются юристы предприятия, ответственные за трудовую и техническую безопасность, а также руководство подразделения, к которому относится должность, упомянутая в инструкции.
5. Завершается документ отметкой об ознакомлении с ним конкретного работника, подтвержденной его собственноручной подписью. Рядом проставляется дата ознакомления.

Таким образом, составление должностной инструкции для кладовщика не представляет собой сверхсложной задачи, однако ввиду важности документа для рабочего процесса требует взвешенного подхода и знания специфики этой должности. Образец должностной инструкции кладовщика можно скачать на нашем сайте.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

nsovetnik.ru