Охрана Труда и ЕЁ Смежные Направления! Правда и Кривда!

Всем привет! Эта и несколько последующих заметок будут представлены мною на основе материала, которым со мной любезно поделилась наша коллега, спец по охране труда — Анна Медведева.

Эта легкая заметка для усвоения новичкам, начинающим инженерам, специалистам по охране труда — своего рода ликбез по охране труда. По себе знаю, как туманно представление в самом начале пути по охране труда. Одно мешается с другим, от чего в итоге затмеваются основные цели и задачи…

Не от большой компетентности некоторых индивидуумов на рынке бытует мнение, что спецы по охране труда должны, по своей природе, заниматься еще и пожарной безопасностью, промышленной безопасностью, электробезопасностью, экологической безопасностью, ГО и ЧС и любимой ими — Техникой «Мать еЁ» Безопасностью… Индивидуумы как бы отождествляют охрану труда с вышеизложенными направлениями. Правильно ли такое отождествление?! Ответ очевиден — «НЭТ»! Рассматривать эти направления как смежные — «ДА», НО за отдельную плату!

На крупных предприятиях этими вопросами занимаются отдельные «узкозаточенные» люди, а то и целые отделы (службы), а вот в небольших организациях, по общепринятой практике, всё это «вешается» на одного сотрудника.

Если «вешать» больше не на кого, кроме как на вас, то стоит проявить свой характер и категорически стоять на дополнительной оплате за вменяемые вам направления, ибо они не по вашему профилю и требуют должного к себе внимания.  Бывают и такие ситуации, когда есть кому этим заниматься, но в меру своей хитропопости они тактично сваливают данные обязанности на начинающих и/или слабохарактерных спецов по охране труда. В любом случае, выбор всегда за человеком, как и ответственность за этот самый выбор. Как на века придумал Уильям Шекспир: «Быть или не быть, вот в чем вопрос».

Умиляют меня еще ситуации, когда руководство организации предлагает чуть-ли не весь спектр направлений за целых 16528 руб или 19999,99 руб или типа ДО 25000… Этакие хитрецы, хотят и рыбку съесть и сковородку не помыть.

Ниже я приведу определения, которые мне скинула Анна, на основании которых вы можете отстаивать свою железобетонную позицию.

Итак, чтобы донести до понимания индивидуумов (руководителей, кадровиков и др.) что есть что, используйте следующие понятия и определения:

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно — технические, санитарно — гигиенические, лечебно — профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда включает в себя, прежде всего, юридические вопросы – права и обязанности работников и работодателей, обеспечивающие соблюдение требований Трудового Кодекса.

Охрана окружающей среды (экология, экологическая безопасность) – комплекс мер, направленных на сохранение и восстановление природной среды, рациональное использование и воспроизводство природных ресурсов, предотвращение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду и ликвидацию ее последствий. В Федеральном законе от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» есть требование, что этими вопросами должен заниматься человек с высшим профильным образованием.

Пожарная безопасность – комплекс мер, направленных на защиту людей, имущества, общества и государства от пожаров. Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предполагает личную ответственность руководителя за соблюдение требований пожарной безопасности. Обычно этими вопросами занимается инженер по ГО и ЧС или инженер по пожарной безопасности.

Электробезопасность – комплекс мер, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества. Приказами Минэнерго № 6 от 13.01.2003 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» и № 163 от 27 декабря 2000 г. «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» ответственность возлагается на руководящего работника из числа административно-технического персонала, имеющего соответствующую группу допуска не ниже IV (подтверждается в комиссии Госэнергонадзора (Ростехнадзора)). Обычно это главный энергетик или другое лицо, ответственное за электрохозяйство.

Промышленная безопасность – комплекс мер, обеспечивающий защиту от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий с целью предотвращения и/или минимизации последствий аварий на опасных производственных объектах. Федеральным законом от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ответственность возлагается на руководителей (технических руководителей), которые должны пройти аттестацию по промышленной безопасности в территориальном органе Ростехнадзора, а сами ОПО необходимо поставить на учет в Ростехнадзоре.

Техника безопасности (?) – устаревший термин, обозначавший часть функции «охраны труда»: деятельность, направленная на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Больше о ТБ см. в заметке Инженер по ТБ, Выйди Вон!

Трансферная безопасность (?) – техносферная безопасность – учебное направление в некоторых ВУЗах, подразумевающее подготовку специалистов по безопасности технологических процессов и производств. В результате активной деятельности человека, развития производства и энергетики, возникла техносферная деятельность, искусственная среда обитания человека. В результате биосфера во многих районах Земли была разрушена и создан новый тип среды обитания — техносфера.

На этом всё.

Пройти обучение по охране труда

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Пропаганда и направления охраны труда — Book-Science

В соответствии со статьей 210 ТК РФ, ст. 4 Федерального за­кона «Об основах охраны труда в РФ», одним из основных на­правлений государственной политики в области охраны труда является осуществление мероприятий, по пропаганде передового опыта в области охраны труда.

Предметом пропаганды охраны труда является весь комплекс знаний в области охраны труда, начиная от основополагающих законов об охране груда, их правовых аспектов, и кончая инструкциями и памятками безопасного ведения работы на каждом рабочем месте. К пропаганде охраны труда можно отнести любые мероприятия, связанные с обучением вопросам охраны труда и персональной безопасности. Основная цель пропаганда охраны груда — распространение знаний, об охране труда и формирование убеждений в необходимости этой системы защиты. Осуществляется (по планам работы службы охраны труда) в различных формах обучения, к которым относятся:

а) инструктажи по охране груда любой формы;

Ь) обучение на специализированных курсах, в том числе, и курсах повышения квалификации;

с) обучение на постоянно действующих семинарах по охране труда, проводимых силами служб охраны труда с привлечением сторонних специалистов обучение и проверка знаний требований охраны труда персонала непосредствен­но на рабочих местах или в кабинетах (уголках) охраны труда;

d) обучение с помощью элементов наглядной агитации: мотивационных лозунгов, плакатов, знаков безопасности, памяток безопасности на рабочем месте, информационных стендов по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности и других видов безопасности, снижающих риск реализации опасности, присущей конкретным видам производства.

Направления охраны труда

I. Нормативно-техническая литература: сборники нормативной документации; перечни, списки, классификаторы; ГОСТы ССБТ; СНиП; санитарные правила и нормы; типовые нормы выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной за­щиты; правила по охране труда межотраслевые; правила по отдель­ным отраслям; правила безопасности; безопасная эксплуатация объектов котлонадзора и газового хозяйства; безопасная эксплуатация объектов подъемных машин и механизмов; правила в вопросах и ответах; пожарная безопасность; безопасность на транспорте; типовые инструкции по охране труда межотраслевые; типовые инструкции по отдельным отраслям; обучение и аттестация работников по от­дельным отраслям; справочники, учебные пособия; серия: «Книжная полка специалиста»; документы и материалы по аттестации работ- пиков



book-science.ru

Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Новая редакция Ст. 210 ТК РФ

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;

государственная экспертиза условий труда;

установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;

содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;

организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Комментарий к Статье 210 ТК РФ

В статье 210 Трудового кодекса приводятся основные направления государственной политики в области охраны труда.

Другой комментарий к Ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Статья 210 ТК, установив основные направления государственной политики в области охраны труда, тем самым определила принципы института охраны труда, которые можно разделить на три группы.

Во-первых, это принципы формирования единого общегосударственного правового механизма регулирования отношений в сфере охраны труда: принятие и реализация федерального и регионального законодательства об охране труда, а также специальных многоуровневых программ улучшения условий и охраны труда; организация и обеспечение государственного управления охраной труда, государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме и профессиональной заболеваемости, функционирование единой информационной системы охраны труда.

Изменения в ТК, предусмотренные ФЗ от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, дополнительно установили следующие новые принципы данной группы: государственная экспертиза условий труда, установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников, координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности.

Во-вторых, принципы экономической государственной политики в области охраны труда: участие государства в финансировании мероприятий по охране труда, проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда; разработка и внедрение безопасных технических средств и технологий; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования.

В-третьих, принципы организации охраны труда: подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда; международное сотрудничество в области охраны труда.

2. Закрепленные в статье направления государственной политики в области охраны труда реализуются согласованными действиями социальных партнеров на всех уровнях социального партнерства в сфере труда. Так, Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2005 — 2007 гг. в разд. V «Защита трудовых прав, охрана труда, промышленная и экологическая безопасность» предусматривает такие совместные мероприятия, как совершенствование системы медико-социальной защиты и обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, системы компенсаций за неблагоприятные условия труда с учетом показателей вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, а также экономической заинтересованности работников и работодателей, системы аттестации рабочих мест по условиям труда, системы статистического учета и отчетности производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и трудопотерь вследствие временной и стойкой утраты трудоспособности на основе требований и рекомендаций МОТ.

tkodeksrf.ru

Статья 210 ТК РФ — Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;

государственная экспертиза условий труда;

установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;

содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;

организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Скачать PDF

Печать страницы

Предлагаем ознакомиться со статьей 210 ТК РФ Главы 33 «Основные направления государственной политики в области охраны труда». Информация актуальна на 2016 год. Если Вы считаете, что статья 210 ТК РФ устарела и не является актуальной, просим Вас написать об этом в редакцию сайта через форму форму обратной связи.

Сохраните страницу в соц. сетях:

Другие статьи в

finansovyesovety.ru