Наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Наркологическое освидетельствование при приеме на работу — довольно широко распространенная практика в некоторых развитых странах. Российских работодателей и будущих работников интересует, что оно представляет собой фактически и возможно ли его проведение в рамках российского законодательства.

Что представляет собой наркологическое освидетельствование при приеме на работу и какими нормативными актами оно регулируется

Кто может быть направлен на наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Как производится наркологическое освидетельствование при приеме на работу

Может ли соискатель отказаться от наркологического освидетельствования на состояние опьянения или заболевание алкоголизмом, наркоманией

Что представляет собой наркологическое освидетельствование при приеме на работу и какими нормативными актами оно регулируется 

Существуют нормативные акты, регулирующие трудоустройство и работу в отдельных сферах деятельности. Например, закон «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ прямо предусматривает обязанность работника пройти наркологическое освидетельствование при трудоустройстве.

Однако «освидетельствование» в данном контексте — несколько неверное слово, гораздо правильнее говорить о предварительном обследовании врачом-наркологом. Об освидетельствовании же речь идет тогда, когда есть необходимость установления факта употребления наркосодержащих или психотропных веществ.

Существует постановление Правительства РФ от 18.05.2011 № 394, утвердившее перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией. В качестве примера можно привести работу, связанную:

• с культивированием наркосодержащих растений;
• оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
• добычей и переработкой полезных ископаемых. 

Для правильного применения перечня Министерством здравоохранения и социального развития в приказе от 11.04.2012 № 339н даны разъяснения. В соответствии с ними работодатель обязан направить трудоустраивающегося на такие должности работника на предварительный медосмотр, проводимый в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Этот порядок предусматривает обязательное участие в осмотре психиатра-нарколога. 

Кто может быть направлен на наркологическое освидетельствование при приеме на работу 

Важно разделять беседу с психиатром-наркологом в рамках общего психиатрического освидетельствования и освидетельствование на наркологическое опьянение как самостоятельный вид обследования.

Если у психиатра-нарколога или психиатра иной специализации в ходе предварительного медицинского осмотра возникнут обоснованные подозрения в том, что обследуемый употребляет наркотические вещества и страдает зависимостью, то в соответствии с требованиями приказа № 302н лицо направляется на дополнительное наркологическое освидетельствование.

Итак, первая категория лиц, которые могут быть направлены на наркологическое освидетельствование, — вызвавшие подозрения в употреблении наркосодержащих веществ во время психиатрического освидетельствования.

Вторая категория — лица, претендующие на трудоустройство на вакансии, прямо предусмотренные действующим законодательством как основание для осмотра врачом-наркологом в рамках предварительного медицинского осмотра.

Например:

• закон «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ прямо запрещает допуск к работам, связанным с обеспечением транспортной безопасности, лиц, страдающих наркотической зависимостью;
• осмотра нарколога требует работа с государственной тайной (в совокупности об этом говорят ст. 22 закона РФ «О государственной тайне» от 21.07.1993 № 5485-I и перечень медицинских противопоказаний, утв. приказом Минздравсоцразвития от 26.08.2011 № 989н). 

Как производится наркологическое освидетельствование при приеме на работу 

Порядок проведения освидетельствования на состояние наркологического опьяненияв большинстве случаев регулируется приказом Минздрава РФ от 18.12.2015 № 933н, но только в тех случаях когда необходимо установить факт пребывания обследуемого в состоянии опьянения.

При трудоустройстве обследование врачом-наркологом проводится в порядке, определенном отдельными нормативными актами, применяемыми в зависимости от специальности работника или сферы его деятельности.

Например:

• приказ Минздрава России от 15.06.2015 № 344н регулирует порядок медицинского освидетельствования водителей транспортных средств;
• приказ Минздрава России от 29.01.2016 № 39н определяет порядок прохождения медосмотра работниками подразделений транспортной безопасности;
• приказом Минздрава России от 30.06.2016 № 441н установлено проведение медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием. 

Кроме того, на организацию осмотра врачом-наркологом в рамках предварительного медицинского осмотра распространяются нормы ст. 213 ТК РФ, касающиеся обязанности работодателя оплатить медуслугу.

Обследование врачом-наркологом в рамках предварительного медосмотра проводится при наличии направления на осмотр в медицинское учреждение, с которым заключен договор у работодателя. В нем, кроме фамилии, имени и отчества направляемого, указывается основание, по которому он должен пройти освидетельствование, то есть вид деятельности, которым он будет занят.

Если осмотр будет проведен по направлению психиатра, то комиссия самостоятельно оформит направление.

Обычно исследования сводятся к сдаче анализа мочи на предмет употребления наркосодержащих веществ и беседе с врачом-наркологом.

Анализ должен быть сдан непосредственно в месте проведения освидетельствования и исследован не более чем через 2 часа после сдачи. По итогам исследования выносится заключение, биологическая проба хранится в течение 3 месяцев с момента исследования, а масс-спектры на электронных носителях — 5 лет.

Может ли соискатель отказаться от наркологического освидетельствования на состояние опьянения или заболевание алкоголизмом, наркоманией 

Дееспособное лицо не может быть подвергнуто принудительному наркологическому освидетельствованию при трудоустройстве. Соискатель, получив направление на него, вправе отказаться от его прохождения. Вопрос только в том, каковы будут последствия такого решения.

Если работодатель направляет на такие исследования лицо, которое в соответствии с законодательством должно пройти их, например стрелочника, отвечающего за безопасность движения железнодорожного транспорта, то отказ влечет невозможность трудоустройства.

Если же работодатель направляет на освидетельствование лицо, трудоустраивающееся на вакансию, не предусмотренную законом как обязательную для проверки на употребление наркосодержащих веществ, то его требования незаконны и нарушают правило ст. 65 ТК о том, что при трудоустройстве нельзя требовать документы, прямо не предусмотренные законом, в том числе медицинские справки. Можно даже пожаловаться в Государственную инспекцию труда, которая призовет работодателя к порядку (в данном случае может возникнуть проблема с доказыванием нарушения прав соискателя, т. к. работодатели редко выдают мотивированные письменные отказы). 

*** 

Остается сделать вывод о том, что наркологическое освидетельствование обязательно только для соискателей отдельных вакансий, а перспективы расширения этого списка вакансий или тем более увеличения его значения для трудоустройства пока не видны.

rusjurist.ru

срок действия, условия получения и предоставления

Все более жесткие требования предъявляются при оформлении различных удостоверений и сертификатов. Часто необходимо предоставить справку от психиатра, а также нарколога о том, что человек не состоит у данных специалистов на диспансерном учете. И обследование это несложное, но оно все равно требует определенного времени на посещение специальных медучреждений и проведение освидетельствования.

В данной статье мы рассмотрим условия получения справок и узнаем срок действия сертификатов от психиатра и нарколога при получении прав, визы, при устройстве на работу и при оформлении документов на оружие. Рассмотрим все эти случаи получения справок подробнее.

Зачем необходима данная справка?

В обязательном порядке такие справки необходимы для получения водительского удостоверения, прав на управление водными средствами (лодками) и летательными аппаратами (в том числе и частными). Каков срок действия справки от нарколога и психиатра в данном случае? Рассмотрим ниже.

Все больше предприятий при проведении профосмотров и медосмотров включают этих специалистов в списки обязательных для прохождения врачей. Такие же требования работодатели предъявляют к вновь поступающим на работу. Помимо справок об отсутствии тяжелых заболеваний, необходимо предоставить документы, свидетельствующие об отсутствии психических расстройств и пагубных пристрастий. На некоторых предприятиях ведется борьба с курением. Даже наличие этой привычки может послужить причиной отказа в приеме на работу, не говоря уже о злоупотреблении наркотиками. Сколько действительна справка от нарколога и психиатра, получаемая при приеме на работу? На данный вопрос ответим позже.

Необходимость данной справки в разных странах

На территории России для получения водительского удостоверения давно требуется подобная справка, да и в странах СНГ тоже. На территории Европы и США, где активно ведется борьба с наркоманией, подобный документ тоже актуален.

Если при приеме на работу вас попросят пройти подобное обследование, не нужно удивляться и тем более впадать в панику. Никто вас ни в чем не подозревает, скорее всего, руководитель компании заинтересован в оформлении трудового сотрудничества на длительный срок.

Обязательное обследование у нарколога и психиатра проходят военнослужащие, водители общественного транспорта, работники МВД, летчики, телохранители и охранники и многие другие, в чьи профессиональные обязанности входит защита жизни окружающих, чьи действия могут повлечь угрозу для жизни других граждан и связаны с применением оружия. Какой срок действия справки от нарколога и психиатра для данной группы профессий? Он составляет всего лишь шесть месяцев, поскольку оружие – вещь опасная, оно не должно попадать в руки не к тем людям.

Как и где получить требуемую справку?

Процедура получения справок от психиатра и нарколога довольно проста. Для этого гражданин обращается в специальный диспансер по месту жительства и проходит обследование у соответствующего специалиста. Иногда достаточно получить заключение только психиатра. Врач по специальным методикам оценивает степень адекватности личности и определяет, есть ли какие-то психические отклонения. Также следует знать, что при прохождении консультации у нарколога проводится исследование биоматериала на обнаружение следов содержания наркотиков в обязательном порядке.

Чтобы анализы не оказались ложноположительными, за день-два до их сдачи следует пройти определенную подготовку. Как правило, справки от нарколога и психиатра платные. Помимо государственных медучреждений на выдачу таких справок имеются сертификаты и у некоторых частных медцентров, где этот процесс проходит намного быстрее.

Гражданам, состоящим на учете в неврологическом или наркологическом диспансерах, подобные справки не выдаются. Лицам, снятым с него после лечения, в медсправке подробно описывается история психрасстройства или болезни наркологической зависимости. В государственных общественных больницах для получения справок от психиатра и нарколога, помимо консультаций самих специалистов, придется сдать анализы на СПИД и RW (кровь на сифилис).

Итак, сколько действуют справки от нарколога и психиатра? При получении разных видов документов отличаются и сроки действия данных справок.

Следует помнить, что справки от нарколога и психиатра выписываются на разных бланках и являются отдельными документами. Один из них выдается в наркологическом диспансере, а другой – в психиатрической клинике (диспансере) по месту жительства.

Для водителя

Для получения документов на управление любым транспортом предоставление справок об отсутствии психических расстройств и наркозависимости является обязательным условием. Особенно тщательному осмотру врачи подвергают водителей общественного транспорта (категории С и Е). Инспектора ГИБДД также частенько требуют предъявить подобные справки, например на первичной сдаче экзаменов на права, в случае утраты или конфискации водительского удостоверения, во время прохождения медкомиссий и т. д.

Выдачу таких медицинских справок производят в любом психиатрическом и наркологическом или другом учреждении с лицензией. Справка действительна в течение года. Но повторные освидетельствования достаточно проводить раз в 2 года, так как именно на такой период выдаются документы о прохождении медкомиссии. Таков ответ на вопрос о сроке действия справки от нарколога и психиатра для водителей.

Во время трудоустройства

Следует помнить, что для тех, кто устраивается на работу, время действия справки – всего полгода. Связано это с тем, что за этот период времени гражданин может переехать или у него могут развиться какие-либо психические отклонения. Данный документ предоставляется единоразово при приеме на работу. И в дальнейшем его предоставление не требуется, если не меняется место трудоустройства. Таким образом, мы ответили на вопрос о сроке действия справки от нарколога и психиатра для граждан, устраивающихся на работу.

Роботникам, чья деятельность связана с опасными и вредными факторами (например, работа на высоте, в замкнутых пространствах, тяжелые условия труда и т. д.), требуется регулярное обследование специалистами данных направлений. Подобные медицинские комиссии устраиваются один раз в два года. И в соответствии с законодательством, оплата медицинских комиссий происходит за счет работодателя.

Какой срок действия справки от нарколога и психиатра при получении документов на оружие?

Подробнее хочется рассмотреть условия выдачи этих справок для граждан, решивших купить оружие. Для получения разрешения проводится более тщательная проверка состояния гражданина. Поскольку наличие оружия у человека психически неуравновешенного может нести опасность для окружающих его людей, специалисты с большей внимательностью и жесткостью проводят обследование. Медосмотр осуществляется на базе психиатрического медучреждения. В состав комиссии входит не менее трех человек, происходит коллегиальный опрос гражданина, и уже на его основании принимается решение о выдаче разрешения на оружие.

Поскольку оружие не должно быть в руках наркоманов и психически нездоровых людей, время действия справки составляет всего полгода, затем разрешение придется снова подтверждать. Таков срок действия справки от нарколога и психиатра при получении документов на оружие.

При получении визы

Для получения визы в какою-либо страну справку выдают, указывая: «по месту требования». Процедура оформления может длиться месяц. Еще следует учесть момент, что в консульство определенной страны следует предоставить данную справку не позднее 14-30 суток до момента выезда. При этом документы их владельцам на руки не возвращаются, в том числе медицинские справки. Срок действия сертификата от нарколога и психиатра составляет год с момента его выдачи.

Срок действия справки 086/у

Период действия справки 086/у – всего шесть месяцев. По истечении этого времени гражданину вновь придется проходить медосмотр у всех специалистов. Кроме того, если в период действия справки он переносит тяжелое заболевание или операцию, то действие справки аннулируется, и работник повторно направляется на комиссию.

Ответить на часто задаваемый вопрос о том, какой срок действия справки от нарколога и психиатра при трудоустройстве, если направление работы отличается от направления медкомиссии, однозначно не получится. Некоторые кадровые службы не признают действительными результаты комиссий, т. к. не они давали на них направления, объясняя это необходимостью пройти осмотр у дополнительных специалистов, даже если у человека на руках действующая справка.

fb.ru

Возник вопрос. Имеет ли право работодатель при приеме на работу требовать справки от врачей психиатра и нарколога? Если имеет то в каких случаях?

Возник вопрос. Имеет ли право работодатель при приеме на работу требовать справки от врачей психиатра и нарколога? Если имеет то в каких случаях?

Ответ на вопрос:

Врач психиатр и нарколог являются неотъемлемой часть предварительного и периодического медосмотра. Следовательно, если работники должны проходить предварительные и периодические медосмотры, то они обязаны проходить психиатра и нарколога. Кроме того, существует еще психиатрическое освидетельствование.

Психиатрическое освидетельствование – это один из видов медицинского освидетельствования, который может быть обязателен при приеме на работу лиц по определенным профессиям, а также для работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также осуществляющих отдельные виды профессиональной деятельности: работники образовательных организаций, медицинский персонал и т.д.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 “О реализации Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании” (вместе с “Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности”) https://vip.1kadry.ru/#/document/99/9004157/ предусмотрен перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, а также для других видов профессиональной деятельности и категории должностей

.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 “О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности” https://vip.1kadry.ru/#/document/99/901827804/ определяется порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 “О реализации Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.

Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.

Таким образом, можно сказать, что работник может приниматься на работу не связанную с вредными или опасными для здоровья условиями труда, но если данная деятельность предусмотрена Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, то представление работником психиатрического освидетельствования обязательно.

Кроме того, участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 15.05.2013) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”

Следовательно, если ваши работники подпадают под перечень, то 1 раз в 5 лет они должны проходить психиатрическое освидетельствование, даже если проходят предварительные и периодические осмотры.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Нормативно-правова база

Вопрос: О прохождении работниками обязательных психиатрических освидетельствований.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 16 сентября 2016 г. N 15-2/ООГ-3359

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о прохождении работниками обязательных психиатрических освидетельствований и сообщает следующее.

Согласно статье 69 Трудового кодекса Российской Федерации обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 (далее – Правила).

Правила определяют порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 “О реализации Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”.

С учетом изложенного поясняем, что проведение обязательных психиатрических освидетельствований работников в соответствии с указанными нормативными правовыми актами является обязанностью работодателя.

При этом согласно статье 76 Кодекса работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.

Одновременно сообщаем, что согласно пунктам 5.2.53, 5.2.72 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608, вопросы, связанные с порядком проведения предварительного и периодического медицинских осмотров, порядком прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, отнесены к компетенции Минздрава России.

Заместитель директора Департамента

условий и охраны труда

Т.М.ЖИГАСТОВА

16.09.2016

25.07.2017

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

www.kdelo.ru

Полный медицинский осмотр у врача нарколога: подготовка к процедуре, нормы

Полный осмотр у врача нарколога — обязательная процедура при прохождении комиссии для получения прав. В терапевтических услугах специалиста нуждаются люди с алкогольной, табачной и наркотической зависимостью.

Подготовка к осмотру врачом наркологом

Подготовка к осмотру врачом наркологом для водительской справки заключается в предоставлении результатов анализов по установленному списку.

Подготовка к процедуре осмотра у нарколога для дальнейшего лечения в диспансере заключается в сборе медицинской документации с заключениями других специалистов.

В обоих случаях накануне запрещен прием спиртных, наркотических средств и лекарственных препаратов, влияющих на нервную систему.

Как проводится медицинский осмотр врачом наркологом?

Медицинский осмотр у врача нарколога проходит по специальной программе. Доктор собирает анамнез методом опроса и изучения, проводит визуальный осмотр и дает оценку общего состояния человека.

Затем проводит психологические и физические тесты для определения нарушений функций вестибулярного аппарата, ЦНР. Обязательно направляет на сдачу анализов в лабораторию.

После приема определят методику лечения или выдает медицинскую справку для ГИБДД.

Что включает медосмотр врача нарколога?

Медицинский осмотр нарколога включает:

• опрос пациента;
• визуальный осмотр кожи и слизистых;
• оценка координации движений;
• психологическое тестирование;
• тесты на выявление алкоголя или наркотических средств в крови;
• назначение лечения в стационарных или амбулаторных условиях;
• выдача медицинской справки для водителя.

Порядок прохождения процедуры осмотра наркологом

Основной источник информации для врача — опрос и тестирование пациента. Благодаря такому несложному анализу можно выявить отклонения в вестибулярном аппарате и нервной системе, вызванные частым употреблением алкоголя и наркотиков.

Подтвердить диагноз врач может результатами анализов мочи и крови. Полный осмотр дополняется инструментальными исследованиями: ЭКГ, RH-графия грудной клетки, УЗИ органов брюшной полости.

Норма и шаблон осмотра наркологом

Когда и для кого осмотр нарколога — норма:

• единоразово — при получении прав;
• ежемесячно — для водителей нерегулярных рейсовых транспортных средств;
• периодически — для людей, управляющих сложными механизмами, транспортом;
• внеочередные приемы необходимы при возникновении зависимости.

Самостоятельно излечится от зависимости практически невозможно. Проявите заботу о близких — обратитесь за помощью к специалистам, если в вашей семье есть люди, склонные к наркомании и алкоголизму.

medbooking.com

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу становится одним из обязательных этапов трудоустройства для некоторых категорий работников. Эта процедура не нарушает права человека, если прямо предусмотрена законом. В предложенном материале рассмотрены такие случаи.

Психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве: нормативное регулирование

На кого распространяется обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Чем отличается обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу от медосмотра

Порядок организации и прохождения психиатрического освидетельствования при приеме на работу

Распространенные нарушения законодательства при организации предварительного психиатрического освидетельствования работника

Психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве: нормативное регулирование 

Трудовой кодекс РФ — основной источник нормативного регулирования процесса трудоустройства. Ст. 212 и 213 ТК говорят о том, что представители отдельных категорий работников должны при трудоустройстве раз в 5 лет проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Вопрос о том, какие именно производственные факторы обязывают соискателя на должность пройти обследование и какие психиатрические противопоказания препятствуют занятию некоторых должностей, решен в постановлении Правительства от 28.04.1993 № 377. Несмотря на утверждение постановлением Перечня показаний к освидетельствованию (далее — Перечень), оставались неясности, которые разъяснил Роструд. В письме от 14.10.2016 № ПГ/27356-03-3 сказано, что работа в режиме диалога с ПК не предполагает психиатрического освидетельствования как при трудоустройстве, так и впоследствии при отсутствии иных факторов, указанных в Перечне.

Организация и проведение психиатрического освидетельствования регламентируется Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования…, утв. постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (далее — Правила). Для реализации указанных правил в части проведения освидетельствования специальной комиссией дополнительно издан приказ ФМБА от 07.09.2015 № 170 (далее — приказ № 170).

Закон «О психиатрической помощи…» от 02.07.1992 № 3185-I подчеркивает, что такое освидетельствование проводится в добровольном порядке, за исключением отдельных случаев. 

На кого распространяется обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу 

В ст. 212 и 213 ТК РФ говорится о возможном обязательном освидетельствовании для соискателей, которые будут трудиться в опасных условиях или с источниками повышенной опасности, и для представителей отдельных профессий.

На основании закона № 3185-I любые психиатрические освидетельствования носят добровольный характер, но по ст. 212 ТК лицо не может быть допущено к работам в опасных условиях или с источниками повышенной опасности, перечисленных в перечне, если не получено соответствующее заключение психиатрической комиссии.

Это постановление не содержит перечня профессий, представители которых должны пройти освидетельствование при трудоустройстве. Продолжая деление, заданное в ст. 213 ТК, постановление № 377 содержит 2 группы противопоказаний:

• касающихся труда с источниками повышенной опасности;
• касающихся труда в опасных условиях. 

К работе в обоих случаях не могут быть допущены лица:

• страдающие хроническими или затяжными психическими расстройствами при наличии тяжелых стойких либо часто обостряющихся проявлений болезни;
• страдающие пограничными психическими расстройствами по решению комиссии. 

К работе в неблагоприятных условиях и в некоторых других сферах, определенных действующим законодательством, не могут быть допущены лица, страдающие эпилепсий с пароксизмальными расстройствами. А вот для работы в условиях повышенной опасности это заболевание относится к дополнительным показаниям для исследования наравне с отдельными видами зависимости и работой сердечно-сосудистой системы. 

Чем отличается обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу от медосмотра 

Существует заблуждение, будто психиатрическое освидетельствование — это справка из психоневрологического диспансера либо просто беседа с врачом-психиатром в рамках медосмотра. И то и другое противоречит Правилам, а потому не может считаться психиатрическим освидетельствованием. Между медосмотром и освидетельствованием существуют значительные отличия.

Независимо от того, идет речь о периодической или первичной проверке:

• Осмотр проводится в медучреждении, с которым у работодателя заключен контракт, но в случае с освидетельствованием потребуется наличие у учреждения дополнительной лицензии на его проведение, не идентичной лицензии на медосмотр. Обычно речь идет о психиатрических диспансерах, тогда как осмотр проводится в государственных или частных поликлиниках.
• В медосмотре участвует только один врач-психиатр, тогда как освидетельствование предполагает наличие комиссии из 3 врачей-психиатров на основании Правил и приказа № 170.
• Различаются объекты исследования. При медосмотре изучается общее состояние здоровья соискателя на предмет наличия инфекционных и неинфекционных, а также профессиональных заболеваний, а при освидетельствовании — его сугубо психиатрическая сторона на предмет пригодности к работе, например с источниками и в условиях повышенной опасности. 

Порядок организации и прохождения психиатрического освидетельствования при приеме на работу 

Говоря о первичном освидетельствовании, нужно заметить, что оно весьма сходно с периодическим, однако проходит его лицо, еще не трудоустроенное. Порядок проведения осмотра урегулирован Правилами и законом от 02.07.1992 № 3185-I. Он предполагает:

• выдачу соискателю направления на прохождение психиатрического освидетельствования с указанием источников повышенной опасности, с которыми он предположительно будет работать;
• проведение исследования комиссией из 3 медицинских работников имеющих лицензию на оказание психиатрической помощи, чаще всего это психиатры;
• обязанность членов комиссии представиться в качестве психиатров, чтобы у обратившегося не было сомнений в сущности предстоящей беседы, в соответствии с ч. 3 ст. 23 закона № 3185-I;
• проведение освидетельствования не позднее чем через 20 дней после обращения соискателя в комиссию;
• право комиссии запросить дополнительные сведения из медицинских учреждений, где наблюдался обратившийся;
• принятие решения большинством голосов членов комиссии не позднее чем через 10 суток с момента получения последних нужных комиссии сведений;
• выдачу решения комиссии лицу, проходившему освидетельствование, под подпись;
• возможность обжалования решения комиссии в суде на основании постановления № 695. 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Перечень позволяет сделать вывод о том, что при освидетельствовании могут проводиться не только беседы с психиатрами, но и снятие электроэнцефалограммы, и электрокардиография, и проверки на предмет употребления наркосодержащих веществ. 

Распространенные нарушения законодательства при организации предварительного психиатрического освидетельствования работника 

Нередко направляя потенциального сотрудника на психиатрическое освидетельствование, работодатель нарушает его права и законные интересы. Наиболее распространены:

• Направление на освидетельствование претендентов на работу с условиями, не считающимися опасными и не входящими в перечни, предусмотренные нормативными актами. Это нарушает ст. 65 ТК РФ, так как истребование документов (заключения психиатрической комиссии), не предусмотренных ТК РФ и иными нормативными актами, для трудоустройства недопустимо.
• Направление соискателей на освидетельствование с требованием пройти его в заранее установленном месте у конкретных специалистов. Нормативные акты не содержат указания на конкретное место прохождения процедуры, Правила говорят только о том, что комиссия должна быть создана местным органом управления здравоохранения.
• Попытки создать какие-либо комиссии на самом предприятии, которые якобы проводят освидетельствование кандидатов на трудоустройство.
• Признание справки о том, что соискатель не состоит на учете в психиатрическом и наркологическом диспансерах, в качестве свидетельства о прохождении освидетельствования. Это в целом нарушает порядок, установленный Правилами.
• Попытка заставить работника пройти освидетельствование за его собственный счет, что прямо нарушает ст. 213 ТК РФ 

*** 

Остается сделать вывод, что психиатрическое освидетельствование при приеме на работу обязательно для лиц, планирующих работать с источниками повышенной опасности или в опасных условиях, а также для представителей отдельных профессий. Но попытка работодателя отправлять на эту процедуру лиц, для которых закон ее не предусматривает, нарушает их права.

Автор: RusЮрист

rusjurist.ru

Где можно пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу

Содержание статьи

Устраиваясь на работу, человек сталкивается с массой требований, которые обязательно нужно выполнить, чтобы занять желаемую должность. Обязательно нужно собрать перечень необходимых документов, а для этого предварительно пройти не одну инстанцию. Одним из важных моментов выступает медицинский осмотр. Все чаще происходят случаи, когда сотрудника также отправляют на освидетельствование к психиатру. Сразу же возникает вопрос: а где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу.

В настоящее время существует множество медицинских психиатрических учреждений: и частных, и государственных. В большинстве случаев работодателю абсолютно неважно, где вы будете проходить освидетельствование, главное, чтобы на руках у вас была необходимая справка.

Соискателю не стоит обижаться на такие требования. Да, кто-то подумает, что это просто бесполезная трата времени, ведь, как обычно, список докторов, которых необходимо посетить при прохождении медосмотра ограничивается:

• окулистом;
• отоларингологом;
• хирургом;
• гинекологом;
• стоматологом;
• наконец, терапевтом.

Психиатр раньше назначался только при приеме на работу, на которой требуется постоянная концентрация внимания или имеют место сложные условия труда как морально, так и физически. Например, психическое освидетельствование проходят люди, находящиеся на военной службе, учителя, преподаватели вузов, надсмотрщики тюрем и т.д.

В последнее время во многих банках мира, особенно крупных, стало популярным назначение прохождения психиатра при устройстве на работу. Причем соискателю не дается право выбора клиники, в которой он будет это делать. Финансовое учреждение само назначает время, место и врача-психиатра, который будет составлять заключение. «Подопытный» во время процедуры должен вести беседу с доктором, осмысленно отвечать на его вопросы, решать, задачи, тесты. Обязательным условием является тест на проверку уровня вашего IQ. Если его результат будет достаточно высоким, то вы просто счастливчик, если по каким-либо причинам он окажется низким – работу вы, скорее всего, не получите.

После того, как человек сменит статус «соискатель» на «работник», проходить кабинет психиатра придется практически каждые полгода. Такая практика перекочевала и в наше государство.

Советы для работодателя

Бесспорно, принимать на работу человека, не зная состояние его здоровья, неэффективно и даже опасно. Ответственный работодатель не постесняется потребовать от будущего работника не только справку о прохождении медицинского осмотра, но и заключение психиатра. Не забудет и о том, что такая процедура стоит денег и благоразумно оплатит ее для своего будущего «подопечного». Это абсолютно нормальный, с точки зрения здравого смысла, ход.

Советы для соискателей и работников

По законодательству Российской Федерации работодатель имеет право затребовать от работника прохождение медосмотра, но вы как гражданин государства, где права и свободы человека стоят на первом месте, имеете право самостоятельно выбрать поликлинику и врача, который проведет психиатрическое освидетельствование при приеме на работу. Далеко идти не придется по той причине, что с каждым годом в России возрастает количество специализированных клиник для прохождения профосмотров.

Преимущество такого медучреждения состоит в доступных ценах, качественном быстром осмотре и выдаче необходимых справок. Там же работают и специалисты-психиатры, по заключению которых выдаются специальные сертификаты, свидетельствующие о нормальном психическом состоянии и пригодности к работе обследуемого.

Работник не обязан оплачивать такие мероприятия. Предприятие загодя должно оплатить медицинские услуги и оформление необходимых сертификатов, свидетельств, справок.

Чтобы пройти осмотр, вам понадобятся:

1. паспорт;
2. амбулаторная карта;
3. при необходимости – направление с места работы.

Помимо осмотра психиатра, в некоторых случаях требуется осмотр нарколога, после которого пациент может получить сертификат пригодности к работе. Он действует на протяжении нескольких лет. Бывают ситуации, когда эти документы необходимо обновлять каждые 6 месяцев.

Положения, которые необходимо знать соискателю и работодателю

• Обязательное психиатрическое обследование проводится для сотрудников, работающих в условиях особой опасности. Это может быть связано с химической, военной промышленностью, а также в отдельных случаях, предусмотренных внутренними правилами предприятия.
• Этот вид медицинских услуг, согласно нормативным актам РФ, может проводиться только на добровольной основе.
• Психиатрическое освидетельствование проводится исключительно для того, чтобы определить, пригоден ли соискатель или работник к выполнению определенного вида работ, а также каково состояние его психического здоровья.
• Освидетельствование не может проводиться никем иным, кроме представителей специальной медицинской комиссии.
• Сотрудник обязан проходить психиатрическое освидетельствование не реже 1 раза в пять лет.
• Освидетельствование мед. комиссией сотрудник может пройти в течение 20 дней со дня обращения.
• В течение всего процесса медицинского осмотра и дачи заключения сотрудник может обращаться к комиссии по всем интересующим вопросам, связанным с его здоровьем.
• Если сотрудник не согласен с заключением специалистов, то он может его обжаловать в установленном порядке.

Прохождение психиатрического освидетельствования – очень важный и ответственный процесс. Каждый год растет число организаций, учреждений, которые при приеме на работу требуют заключения специалистов в области не только физического здоровья, но и психического. Конечно, оно требует определенных затрат времени, сил и денежных средств. Главным остается требование, чтобы такие мероприятия не проводились в ущерб сотруднику или руководству, а имели только позитивный результат для обеих сторон.

opersonale.ru

Как пройти нарколога и психиатра на водительские права?

Если вы водите автомобиль, то периодически вам приходится получать справку от нарколога и психиатра для ГИБДД. То же самое ожидает и тех, кто только предвкушает получение прав, а пока зубрит ПДД и изучает иные дорожные премудрости.

Справка от нарколога и психиатра

Справки, которые подтверждают наше здоровье бывают необходимы достаточно часто. Уже в школьные годы мы берём у доктора справку в бассейн. Затем при поступлении на профильное образование мы снова предоставляем официальное доказательство нашего здоровья, да и во взрослой жизни такие документы оказываются нужны в очень многих случаях. Например, справки от психиатра и нарколога требуются будущим и настоящим водителям, владельцам оружия, для оформления визы, при устройстве на работу и в ряде других случаев.

Если вам выдают две эти справки, это значит, что вы свободны от химической зависимости и не состоите на учёте в диспансере, являетесь адекватным человеком со здоровой психикой.

Кто проходит освидетельствование у нарколога и психиатра?

Мы уже отметили несколько ситуаций, когда необходимы справки, выданные психиатром и наркологом, предлагаем более подробный список:

• Справки в ГИБДД нужны для кандидатов в водители, когда они первый раз получают права, а так же тем водителям, кто хочет заменить права, потому что истёк их срок, или они утеряны.
• Без получения справок для ГИБДД не обойтись и водителям водных средств передвижения, летательных аппаратов, даже если это частные катера и вертолёты, эти граждане должны получить соответствующие права.
• Справки от нарколога и психиатра необходимы при оформлении визы при выезде за границу.
• Граждане иностранных государств, которые устраиваются на работу в РФ,  оформляют пакет документов, включающий данные справки.
• Некоторые работодатели требуют от соискателей справки от нарколога и психиатра.
• Чтобы приобрести оружие, вам необходимо оформить соответствующее удостоверения, а для этого нужно пройти осмотр у нарколога и психиатра.

Зачем нужна справка водителю?

По причине пьянства водителей случаются десятки тысяч аварий в год. Вдумайтесь, ведь в каждой аварии участвуют два или более автомобиля, где кроме водителя находятся пассажиры. Это устрашающая статистика, с которой пока ничего не может поделать ни пропаганда здорового образа жизни, ни наказания за вождение в нетрезвом виде.

Неким ограничителем, который в какой-то мере сдерживает рост количества трагедий по вине водителей в состоянии опьянения, является требование ГИБДД предъявлять справки от нарколога и психиатра при получении водительских прав.

Где получить водительскую справку?

Эти документы вы можете получить в специализированных клиниках, центрах, диспансерах. Если говорить о частных лечебницах, то это могут быть многопрофильные клиники и центры, где среди прочих специалистов принимают нарколог и психиатр. В платных наркологических клиниках работа часто ведётся по двум направлениям: наркология и психиатрия, то есть здесь можно взять обе справки для получения прав по управлению транспортными средствами.

Государственные учреждения, где выдают справки, это наркологические и психоневрологические диспансеры. Сейчас каждое из них предоставляет услуги по выдаче справок для получения прав.

Обратите внимание, что с 2017 года справки от нарколога и психиатра вы можете получить только по месту постоянной или временной прописки. При прохождении комиссии на права, водитель посещает и других специалистов, эти освидетельствования можно пройти и в других районах вашего города или в других регионах страны.

Частная клиника или государственный диспансер?

Освидетельствование нарколога и психиатра для получения прав в ГИБДД можно пройти в частной наркологии и в госдиспансере. Что выбрать?

В наркологическом диспансере есть несколько минусов при прохождении этой процедуры. Госучреждения, как правило, работают только в будние дни, иногда в субботу, но это короткий день. Получается, что те водители, которые трудятся пять или шесть дней в неделю не могут пройти освидетельствование.

Сегодня самый дефицитный ресурс практически у каждого взрослого человека — это время. К сожалению, государственные диспансеры не дают возможности посетить специалистов по предварительной записи. Получается, что единственный вариант пройти осмотр специалиста — это ожидание приёма в живой очереди.

Учитывая эти условия предоставления услуг в государственном диспансере, можно сказать, что прохождение водительской комиссии в частной клинике или центре более экономично в плане времени. Для тех, у кого выходной только воскресенье, это по факту оказывается единственным способом пройти освидетельствование для ГИБДД с наркологом и психиатром.

Как пройти психиатра и нарколога на водительские права?

Чтобы получить нужные вам документы, необходимо выбрать специализированную клинику по месту прописки, узнать режим работы, график приёма специалистов. Если в клинике есть предварительная запись, самое лучшее ей воспользоваться. Это позволит вам избежать ожидания приёма врача, приехать в клинику непосредственно перед ним и сэкономить время.

Затем вы посещаете специалиста. Нарколог осматривает кандидата в водители, может понадобиться тестирование на наркотики. Приём психиатра включает осмотр и опрос кандидата. Если на момент посещения специалистов вы состоите на учёте в наркологическом или психоневрологическом диспансере, то вы не сможете в этот период получить справку. Пока вы не сняты с учёта, у вас нет возможности получить водительские права.

Срок действия справок, полученных при прохождении водительской медицинской комиссии — два года.

Как пройти водительскую комиссию за один день?

Естественно, что практически всех водителей интересует вопрос: есть ли возможность посетить специалистов, входящих в состав комиссии для ГИБДД, за один день в одном учреждении? Мало кому хочется тратить своё время на переезды из клиники в клинику, а так же растягивать эту процедуру на несколько дней.

Многопрофильные медицинские центры, среди них и наш центр «Помощь», предоставляют кандидатам в водители замечательную возможность прохождения водительской комиссии за одно посещение клиники. Это невероятно удобно и экономит огромное количество ваших сил и времени.

Другие виды справок от нарколога

Среди множества специальностей есть те, которые предъявляют к соискателям особенные требования, потому что здесь особые условия труда или высокая ответственность. Это работа в условиях Крайнего Севера, а шахте, воинская служба, работа с наркотическими препаратами и другие профессии. Всем этим людям будут необходимы медицинские справки при трудоустройстве.

Например, справка 086/у удостоверяет в том, что вы можете трудиться по определённой специальности, не причиняя ущерба своему здоровью, и вреда другим людям. То есть даёт вам право работать в этой сфере деятельности. Она же необходима и абитуриентам. Если вы поступаете на обучение на определённую профессию, очевидно, что однажды вы начнёте работать в этой сфере, а значит ваше здоровье должно быть соответствующим.

Справка 086/у выдаётся на полгода, но в случае, если у вас произошли кардинальные изменения в здоровье, связанные с травмой, оперативным вмешательством, тогда необходимо прохождение нового освидетельствования. Кроме этого может быть ситуация, когда вы нашли работу в другой сфере деятельности. Отдел кадров работодателя может принять её, но имеет право потребовать обновить документ.

На многих производствах помимо предварительного прохождения осмотров, проводятся плановые регулярные профессиональные осмотры специалистами, в том числе врачами наркологом и психологом. Сегодня многие работодатели стараются убедиться, что их сотрудники здоровы и не имеют химических зависимостей. Ведь это может привести к проблемам в производственных процессах, которые работодателю совершенно не нужны.

Сегодня достаточно много людей имеют оружие дома либо носят его на работе. Охотники, коллекционеры, военные, полицейские, охранники — все они должны подтвердить своё право на владение и хранение оружия. Легко представить насколько может быть опасен психически неуравновешенный или наркологически зависимый человек, если он вооружён. Наркоман даже без оружия идёт на преступления, наносит вред окружающим, ещё больший вред он может принести с оружием в руках.

При прохождении оружейной комиссии особенно тщательно проверяют будущего владельца психиатры, осмотр проводится коллегиально, справка, подтверждающая право на оружие, выдается по решению минимум трёх специалистов. Справки оружейной комиссии действуют полгода.

Граждане России, выезжающие за её пределы, при сборе комплекта документов, которые подаются на визу, проходят медосмотры у нарколога и психиатра. Вы знаете, что бывают случаи, когда человеку отказывают в получении визы. Если вы решили повторить попытку, то вам предстоит повторное прохождение освидетельствования, потому что весь пакет документов не возвращается даже при отказе.

Процесс снятия с учёта

Врачи сами заинтересованы в хороших показателях своей работы, эффективности лечения. А значит у них нет никаких причин продлять диспансерное наблюдение без оснований. Прежде всего стоит понять, что у врачей нет цели умножить количество зависимых, ситуация как раз обратная. Цель любого лечения как платного, так и бесплатного с постановкой на учёт — это полное излечение больного. Врачу нет смысла искусственно затягивать сроки учёта. Если всё отлично, и человек идёт на поправку, то специалисты готовы рассмотреть вопрос о снятии с учёта.

Сначала такое решение принимает лечащий врач, затем вопрос выносится на рассмотрение заведующим поликлиникой. Именно он, при одобрении инициативы врача, обращается во врачебно-судебуную комиссию при больнице с просьбой о снятии пациента с учёта раньше установленного срока. Обычно наркологический учет для алкоголиков длится от одного года до трёх. Год наблюдаются у специалистов те, кто злоупотребляет спиртным, но пока не имеет сформировавшейся зависимости. Три года состоят на учёте люди с подтверждённым диагнозом алкоголизм.

Медицинский центр «Помощь»

Что вас ожидает при обращении в наш центр «Помощь» для прохождения водительской комиссии? Мы уверены, что это будут только положительные впечатления. Расскажем о процессе более подробно.

Прежде всего мы рекомендуем провести запись на приём заранее, предварительная запись сэкономит вам большое количество времени. Обязательно узнайте, что требуется взять с собой для того, чтобы пройти осмотр и получить ту справку, которая вас интересует. При оформлении различных видов справок бывают необходимы разные бумаги. Водителям надо иметь при посещении клиники паспорт РФ, военный билет. Если он есть, и расшифровку освобождения от военной службы, у кого она имеется. Когда у вас наблюдаются хронические заболевания или инвалидность — берите с собой историю болезни, так вы ускорите процесс освидетельствования.

В назначенное время нужно без опозданий приехать в центр. В регистратуре вам предоставят список специалистов, тех что предстоит пройти, там же вы сможете оплатить услугу. Затем вы проходите все необходимые кабинеты, специалисты проводят осмотры, визируют справки. Обращаем ваше внимание, что мы не сможем выдать вам справку от нарколога, если вы зарегистрированы на учёте в диспансере.

По завершении процесса в регистратуре вы получите заключение медицинской комиссии с печатью нашего центра. С данным документом вы можете смело отправляться за своими правами в ГИБДД, мы имеем все необходимые разрешения для выдачи медицинских справок. Все, полученные вами на этой комиссии документы, действуют 24 месяца, в этот период времени вы можете их использовать для получения водительского удостоверения.

Уже сегодня вы можете записаться на водительскую комиссию в нашем центре «Помощь», предварительная запись ведётся по круглосуточному телефону, его номер размещён на странице сайта.

narko-konsult.ru