Таблица 3. Просрочка уплаты НДФЛ с отпускных 2019 г.

Если нарушение правил расчета налогового платежа привело к неудержанию 10% платежа или более, то главному бухгалтеру грозит административный штраф на сумму 5000 – 10 000 р. Руководителя оштрафуют, только если он:

• взял ведение бухучета на себя;
• передал ведение бухучета стороннему специализированному исполнителю;
• дал незаконный письменный приказ главному бухгалтеру.

А если инспекция установит, что неуплата совершена умышленно, виновные лица понесут уголовную ответственность.

Порядок перечисления налога

Чтобы перечислить в бюджет платеж,  работодателю нужно действовать по следующем алгоритму:

Шаг 1. Определить, когда доход в виде оплаты отпуска считается полученным по правилам Налогового кодекса.

Шаг 2. Рассчитать сумму платежа в бюджет на дату выплаты денег сотруднику по правилам Налогового кодекса.

Шаг 3. Удержать налог при выплате денег сотруднику.

Шаг 4. Перечислить платеж в бюджет не позже, чем на последнюю дату месяца, в котором оплачен отдых сотруднику.

Примеры по срокам перечисления платежа в бюджет

Пример 2

Оплата НДФЛ с отпускных в 2019 году: сроки

Продолжим пример 1 и предположим, что менеджер (налоговый резидент РФ) получил к отпуску 50 000 р. Доход считается фактически полученным 16 августа, на эту дату бухгалтер должен рассчитать налог в сумме 6500 р. (50 000 р. х 13%) и удержать его. А произвести платеж в бюджет необходимо не позднее 31-го августа.

Правила по датам не меняются и в нестандартных отпускных ситуациях. Например, если сотрудник остается на отпуск по месту командировки.

Пример 3

Оплата НДФЛ с отпускных в 2019 году: сроки при командировке

Продолжим пример 2 и допустим, что менеджер «Символа» до 19 августа находился в командировке в г. Сочи, после чего остался там же на отпуск, который начался с 20 августа.

Бухгалтер «Символа» рассчитал налог в сумме 6500 р. 16 августа, в тот же день удержал налог, а уплатить его в бюджет нужно к 31-му августа.

Расчет пеней по НДФЛ с отпускных 2019 г.

По действующим правилам ставка для расчета пеней возрастает при просрочке налогового платежа более чем на 30 дней. Сейчас налоговики считают пени по двум разным формулам.

Если налог перечислен с опозданием на 30 дней или менее, то пени рассчитываются так:

Если же опоздание составляет больше, чем 30 дней, то пени считают по формуле:

Пример 4

Как платить НДФЛ с отпускных в 2019 году

Продолжим пример 3 и предположим, что бухгалтер «Символа» перечислил налог в сумме 6500 р. с опозданием на 20 дней. Ключевая ставка за этот период составляет “условно) 7,25%.
Так как просрочка не превысила 30 дней, налоговая рассчитала пени в сумме 31,42 р. (6500 р. × 7,25% / 300 × 20 дн.).

www.buhsoft.ru

Уплата НДФЛ с отпускных и больничных за январь

НДФЛ с отпускных и больничных: кто платит

НДФЛ с отпускных/больничных платят (п. 1, 7 ст. 226 НК РФ):

• организации;
• обособленные подразделения, выплачивающие доходы работникам;
• ИП-работодатели.

Безусловно, НДФЛ с отпускных и больничных вышеназванные лица платят, только если в конкретном месяце они производили такие выплаты работникам.

Когда платить НДФЛ с отпускных

Срок уплаты НДФЛ с отпускных и больничных отличается от срока уплаты «зарплатного» НДФЛ. Так, НДФЛ с этих выплат уплачивается в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором работникам выплачивались отпускные и больничные пособия (п. 6 ст. 226 НК РФ).

При нарушении срока уплаты НДФЛ с отпускных/больничных ИФНС начислит налоговому агенту пени (ст. 75 НК РФ) и штраф (ст. 123 НК РФ).

Правильность расчета пени, произведенного налоговиками, можно проверить при помощи нашего Калькулятора.

Компенсация за неиспользованный отпуск: НДФЛ

При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Эта компенсация облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). НДФЛ с такой выплаты уплачивается по «зарплатным правилам», т. е. не позднее дня, следующего за днем выплаты компенсации (п. 6 ст. 226 НК РФ).

6-НДФЛ: больничные и отпускные

Суммы выплаченных работникам отпускных и больничных должны отражаться в 6-НДФЛ соответствующего периода.

Подробнее об отражении таких выплат в расчете 6-НДФЛ вы можете прочитать в отдельном материале.

Отпускные в 2-НДФЛ

Информация о всех доходах, выплаченных работнику в течение календарного года, отражается в справке 2-НДФЛ, в т.ч. информация об отпускных и больничных. Причем тому или иному доходу, указываемому в 2-НДФЛ, присваивается свой персональный код (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@). Так, отпускным соответствует код «2012», а больничным пособиям – «2300».

КБК НДФЛ

НДФЛ с отпускных и больничных уплачивается на следующие КБК:

Образец платежного поручения по НДФЛ вы найдете ниже.

glavkniga.ru

Когда платить НДФЛ с отпускных в 2019 году

Налоговый агент обязан соблюдать порядок удержания подоходного налога при выходе работника в отпуск. Расскажем когда платить НДФЛ с отпускных в 2019 году, а также порядок перечисления налога.

C 2016 года действует новый порядок удержания подоходного налога с отпускных. Изменения внес Федеральный закон от 02.05.15 № 113-ФЗ. Работодатель – налоговый агент обязан соблюдать этот порядок и перечислять НДФЛ своевременно.

УНП узнала у налоговиков, из-за каких недочетов они чаще всего начисляют штрафы по НДФЛ. Мы собрали семь ошибок и рассказали, как их исправлять.

Срок уплаты НДФЛ с отпускных

До вступления в силу изменений в сроках уплаты НДФЛ (закон № 113-ФЗ), налог с отпускных надо было платить при каждой выплате – на дату выдачи отпускных (письма ФНС России от 13.06.12 № ЕД-4-3/9698@, Минфина России от 06.06.12 № 03-04-08/8-139).

Однако отпускные – это часть зарплаты (ст. 136 ТК РФ). Значит, датой их фактического получения считается последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). В таком случае порядок оплаты НДФЛ с отпускных должен быть такой же, как и для налога, удержанного с зарплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ).  В связи с этим были внесены корректировки в сроки уплаты налога.

По новым правилам срок уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году – не позднее последнего числа месяца, в котором отпускные выплачены (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Сколько дней у работодателя на выплату отпускных? Как избежать штрафа за нарушение срока выплаты отпускных?

Разъяснения с примерами

Когда платить НДФЛ с отпускных в 2019 году. Таблица

Если сотруднику выплачена при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ), НДФЛ перечисляют не позднее дня, следующего за днем выплаты компенсации (п. 6 ст. 226 НК РФ). То есть здесь сроки такие же, как для налога с зарплаты.

Перечисление НДФЛ с отпускных в 2019 году: примеры

При уплате НДФЛ налоговый агент может столкнуться с ситуацией, когда дата выплаты отпускных приходится на другой месяц, а срок уплаты налога – на выходной (праздничный день). Смотрите примеры с разъяснениями.

Пример 1. Сотрудник оформил отпуск продолжительностью 7 дней – на период с 21 по 27 января 2019 г. В срок 16 января организация перечислила отпускные за положенные 7 дней отпуска. Перечислить НДФЛ с отпускных надо в последний день месяца – не позднее 31 января 2019 года.

Пример 2. Сотрудник оформил отпуск с 5 апреля 2019 года на 28 календарных дней. Дата выплаты дохода (отпускных) – не позднее 2 апреля. А срок перечисления НДФЛ с дохода – не позднее 30 апреля.

Пример 3. Сотрудник оформил отпуск с 1 июля 2019 года на 28 календарных дней. Дата выплаты отпускных – не позднее 28 июня. То есть месяц выплаты уже не июль, а июнь, поэтому срок уплаты  НДФЛ  с отпускных – не позднее 01 июля 2019 года. В НК РФ установлено, что если последний день срока уплаты налога выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, крайний срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день. 

Обратите внимание, что на дату получения дохода налоговый агент обязан исчислить НДФЛ. Эта дата также необходима, чтобы заполнить строку 100 в расчете 6-НДФЛ.

www.gazeta-unp.ru

Когда платить НДФЛ с отпускных в 2019 году

Заработная плата, больничный и отпускные считаются доходом физических лиц. Но у каждого из них свой порядок уплаты. Следовательно, требуется удержание части средств в соответствии с Налоговым кодексом РФ.

Законодательство

С каждого гражданина России, который работает по трудовому соглашению, необходимо платить налог в федеральный бюджет. Все нюансы прописаны в НК РФ.

Разберемся с его главными положениями:

1. Налогоплательщиками признаются не только резиденты России, но и резиденты других государств (статья №207, часть 1).
2. Определяется налогооблагаемая база с учетом всех типов дохода – денежного, натурального (статья №210, часть 1).
3. В списке доходов, не попадающих под налогообложение, не указаны отпускные. Следовательно, налог с них вычитается в обязательном порядке (статья №217).
4. Процент НДФЛ с отпускных такой же, как и с зарплаты. Он составляет 13% для граждан, зарегистрированных в РФ и 30% для незарегистрированных жителей (статья №224).
5. Сотрудник организации не занимается вычетом и платой подоходного налога. Это делает организация, признаваемая налоговым агентом (статья №226).
6. В зависимости от места учета, налоговый агент осуществляет выплаты налога, удержанного с доходов физических лиц, в налоговую инспекцию РФ. У организации может быть особое подразделение, тогда средства перечисляются по месту его присутствия. Индивидуальные предприниматели, оплачивающие вмененный и патентный налог, осуществляют выплаты НДФЛ в соответствии с местом ведения деятельности (статья №226, часть 7).

При работе на основе трудового соглашения, работник имеет право на отпуск длительностью 28 суток. Если трудовая деятельность находится в опасном, вредном для здоровья, месте, то он может быть продлен на дополнительный срок от одной недели.

Прежде чем выйти в отпуск, нужно отработать 6 месяцев, соблюдая условия договора. Однако если требуется срочный отдых, по согласию работодателя, можно выйти раньше. Эти ограничения не касаются женщин, планирующих декрет или усыновление новорожденных детей.

Сотрудникам, осуществляющим работу рамках гражданско-правового договора, не положен оплачиваемый отпуск.

Отпускное пособие оплачивается не позже 3 календарных дней до его начала. Высчитывается оно так – средняя сумма заработка за 1 день умножается на дни, проведенных в отпуске.

Сроки уплаты 

С 1 января 2016 г. были внесены поправки в статью № 226 часть 6. С тех пор налоговые агенты обязаны заплатить налог до начала следующего месяца. Сроки исчисления и удержания остались прежние. Заранее осуществляется расчет налога. В день выплаты отпускных работодатель изымает часть средств.

Если последний день месяца выходной или праздничный эта дата переносится на первый трудовой день.

Для лучшего понимания ситуации, предоставляем практические примеры:

1. Павлову С. В. предоставлен отпуск согласно официальному графику с 3 июня 2019 года. По законодательным нормам статьи №136, выплата по факту была произведена 30 мая. По таблице, представленной выше, можно видеть, что налоги в этом примере организация должна выплатить 31 мая.
2. Отпуск у Борова О. Н. начался с 5 февраля 2019 года, а оплачен 31 января, в крайнюю дату перечисления налога с майских отпускных. Тогда работодатель обязан оплатить НДФЛ в тот же день, что и отпускные, задерживать нельзя ни на сутки – это будет уже другой месяц.
3. Александров М.Ю. вышел на отдых с 11 апреля 2019 г. Он был оплачен 6 апреля. Так, расчет и удержание налога должны совершиться 6 апреля – в день оплаты, а взнос НДФЛ – не позднее 3 мая.

Как это сделать

Первое, что нужно сделать – это рассчитать сумму налогового вычета. Несмотря на то, что сделать это можно позднее, бухгалтеры рекомендуют считать НДФЛ параллельно с подсчетом отпускных.

Общий алгоритм:

1. Все, полагающиеся работнику, социальные, имущественные, стандартные, профессиональные, инвестиционные налоговые вычеты отнимаются из общей суммы отпускных.
2. К этому значению прибавляют пенсионные, социальные и медицинские взносы.
3. Таким же образом вычитаются страховые исчисления на профзаболевания и несчастные случаи.
4. Из получившегося значения выделяют часть НДФЛ в размере 13%.

Если сотрудник выходит в отпуск «частями», то и налог должен облагаться только на ту сумму, которая была выплачена за «часть».

Платить НДФЛ с отпускных в 2019 году нужно с учетом следующих правил:

1. При одновременном выходе нескольких работников организации в отпуск, платеж в казну должен поступить единожды, но разделение по лицам указывается всегда, так как эти люди – разные налоговые объекты.
2. Нововведение, которое вступило в силу с 2019 года – это начисление НДФЛ до последней месячной даты. Раньше же налоги выплачивались в день выдачи отпускных.
3. В налоговом учете затраты отмечены как расходы на оплату труда. Если на отпускные начисляются страховые взносы, то последние идут в виде «прочих затрат».
4. В бухгалтерском учете отпускные, страховые исчисления (их суммируют) помечаются прочими затратами. Все расходы учитываются в конкретном временном периоде, котором были осуществлены (конкретный месяц).

Чтобы перечислить НДФЛ нужно отправить в банк платежное поручение формы 0401060.

Ответственность

Неуплата налога – административное правонарушение. За него предусмотрено наказание в виде штрафа (статья №122 Налогового Кодекса).

В соответствии со статьей №229, физ. лица обязаны не позже 30 апреля подать налоговую декларацию:

• о доходах в связи с предпринимательской деятельностью;
• о наградах по трудовому соглашению, от продажи имущества или приувеличения имущества, который облагается НДФЛ, от НА и других лиц, если налог не был удержан;
• лица, являющиеся НДФЛ-резидентами, – при получении прибыли из-за рубежа.

Неоплаченный налог, дополняемый не поданной декларацией, приводит к наложению штрафа в размере 20% от неоплаченного долга.

Для отпускных действует персональный, отличный от подоходного, больничного и других видов налогов, срок оплаты НДФЛ. Выплата осуществляется вплоть до конца месяца, когда сотрудник получает отпускные. Однако средства разрешается перечислять раньше – сразу после выдачи денег трудящемуся.

Если крайняя дата оплаты – нерабочий день, то она переносится на ближайший рабочий. Налоговые агенты обязаны разбираться в налоговых вопросах. Это поможет им правомерно осуществлять свою деятельность, избегая штрафных санкций.

Видео по теме:

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
4. Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
5. Регионы – 8 (800) 333-88-93

juristampro.ru

Подоходный налог с отпускных в 2018-2019 годах

На сегодняшний день правила уплаты подоходного налога с отпускных значительно отличаются от схем, действующих при начислении сбора, взимаемого с иной прибыли сотрудника. ИА «Экспресс-Новости» поможет разобраться с особенностями, действующими в 2018-2019 годах.

Какая ставка подоходного налога с отпускного пособия действует в настоящее время?

В первую очередь, следует разобраться с характеристиками данного налогового сбора. За удержание и дальнейшее перечисление средств ответственность несет наниматель сотрудника, что зафиксировано в 226-ой статье действующего НК. При этом не имеет значения то, физическим или юридическим лицом является наниматель.

Если вернуться к положениям законодательного акта, то можно узнать тот факт, что тариф, по которому рассчитывается выплата с отпускного пособия, не отличается от действующей ставки на заработную плату наемного работника, а именно:

• Если речь идет о резидентах, то действует тринадцатипроцентная ставка;
• Если сотрудник не входит в число резидентов, то актуален расчёт по тридцатипроцентной ставке.

На этом этапе не будет лишним разобраться с определением «резидента». Под ним понимается субъект, находящийся в пределах Российской Федерации в течение полугода (сто восемьдесят три дня) за последний год.

«НДФЛ переводится в инспекцию Федеральной налоговой службы по месту регистрации компании, числящейся в качестве работодателя. Однако в любом правиле есть некоторые исключения. Речь идет о налоговом сборе с тех наёмных работников, которые трудятся в обособленных подразделениях одной организации, находящихся в других территориальных единицах. Соответственно, перечисление НДФЛ происходит по тому адресу, где находится подразделение».

Стоит отметить, что исполнение роли налогового агента входит в обязанности нанимателя. В противном случае, ему грозит наказание в виде штрафа, чья величина приравнивается к двадцати процентам от той суммы, которая не была переведена в государственный бюджет.

Какие сроки для уплаты налога установлены в 2018-2019 годах?

Последние перемены произошли в 2015 году, когда срок уплаты был изменён на основании Федерального закона под номером 113, принятого второго мая того же года. До нововведения перечисление осуществлялось по единой схеме:

1. Если денежные средства перечислялись наличными через кассу или переводились в безналичной форме на карту наемного работника, то подоходный налог перечислялся не позднее того дня, когда была произведена выплата;
2. Если зарплата наемного работника выплачивалась альтернативным способом (например, не в денежной форме), то НДФЛ переводился не позднее дня, следующего за тем, когда сотрудник получил прибыль в соответствующем виде.

114-я и 136-я статьи Трудового кодекса Российской Федерации приравнивают отпускное пособие к форме оплаты труда, но в дальнейшем Высший арбитражный суд принял решение, что правила для отчислений отпускных должны отличаться от НДФЛ, взимаемого с заработной платы.

«Если обратить внимание на результат после корректировки шестого пункта 226-ой статьи Налогового кодекса (коррекция была проведена на основании Федерального закона под номером 113), то с начала 2016 года НДФЛ с отпускных пособий уплачивается в казну в течение того месяца, когда проводилась выплата. Следовательно, предельным сроком считается последний день месяца».

Следует придать значение тому, что правило распространяется и на переходящие отпускные, которые выплачиваются, например, в конце апреля за отпуск, действие которого начинается в мае.

Последняя редакция закона существенно упростила работу бухгалтеров, которые теперь могут перечислять налоговый сбор не за каждого сотрудника отдельно, а сразу за нескольких работников, если они оформляют отпуск в одном месяце.

Какие существуют особенности уплаты НДФЛ с отпускных пособий в 2018-2019 годах?

Налоговый сбор рассчитывается и удерживается по следующей схеме:

1. Базовая составляющая налога должна быть понижена на сумму вычетов, если они полагаются наемному работнику;
2. На полученную в итоге сумму начисляются взносы в Пенсионный фонд России, фонд медицинского страхования и фонд социального страхования;
3. Действие НДФЛ распространяется на остаток суммы после перечисленных взносов.

Важный момент заключается в том, что при оформлении неполного отпуска, под которым понимается срок, чья продолжительность не достигает стандартных двадцати восьми календарных дней, подоходный налог переводится только с той выплаты, которую получил сотрудник.

#Налоги #Отпускные #Налог с отпускных #Ндфл #Подоходный налог #Налоги 2018 #Налоги 2019 #Налогообложение #Налогообложение 2018

Присоединяйтесь к нам в Яндекс Дзен, ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Youtube, Instagram, Twitter и Google+. Будьте в курсе последних новостей!

Смотрите также:

express-novosti.ru

Уплата НДФЛ с отпускных и больничных за ноябрь

НДФЛ с отпускных и больничных: кто платит

НДФЛ с отпускных/больничных платят (п. 1, 7 ст. 226 НК РФ):

• организации;
• обособленные подразделения, выплачивающие доходы работникам;
• ИП-работодатели.

Безусловно, НДФЛ с отпускных и больничных вышеназванные лица платят, только если в конкретном месяце они производили такие выплаты работникам.

Когда платить НДФЛ с отпускных

Срок уплаты НДФЛ с отпускных и больничных отличается от срока уплаты «зарплатного» НДФЛ. Так, НДФЛ с этих выплат уплачивается в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором работникам выплачивались отпускные и больничные пособия (п. 6 ст. 226 НК РФ).

При нарушении срока уплаты НДФЛ с отпускных/больничных ИФНС начислит налоговому агенту пени (ст. 75 НК РФ) и штраф (ст. 123 НК РФ).

Правильность расчета пени, произведенного налоговиками, можно проверить при помощи нашего Калькулятора.

Компенсация за неиспользованный отпуск: НДФЛ

При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Эта компенсация облагается НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). НДФЛ с такой выплаты уплачивается по «зарплатным правилам», т. е. не позднее дня, следующего за днем выплаты компенсации (п. 6 ст. 226 НК РФ).

6-НДФЛ: больничные и отпускные

Суммы выплаченных работникам отпускных и больничных должны отражаться в 6-НДФЛ соответствующего периода.

Подробнее об отражении таких выплат в расчете 6-НДФЛ вы можете прочитать в отдельном материале.

Отпускные в 2-НДФЛ

Информация о всех доходах, выплаченных работнику в течение календарного года, отражается в справке 2-НДФЛ, в т.ч. информация об отпускных и больничных. Причем тому или иному доходу, указываемому в 2-НДФЛ, присваивается свой персональный код (Приложение № 1 к Приказу ФНС от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@). Так, отпускным соответствует код «2012», а больничным пособиям – «2300».

КБК НДФЛ

НДФЛ с отпускных и больничных уплачивается на следующие КБК:

Образец платежного поручения по НДФЛ вы найдете ниже.

glavkniga.ru

Срок уплаты НДФЛ (налог на доходы физических лиц)

Каждое физическое лицо производит уплату налога на доходы. Отчисления ими производятся самостоятельно или посредством налогового агента. В качестве последнего выступает работодатель.

Срок уплаты НДФЛ может варьироваться в зависимости от того, кто будет переводить средства и сдавать отчет в ФНС. Он определяется на законодательном уровне для каждого платежа в отдельности.

В 2019 году в закон были внесены некоторые изменения. Поэтому работодателям и физическим лицам нужно ориентироваться на новые сроки уплаты налога.

Общие моменты

Срок уплаты НДФЛ отражен в законе. В нормативно-правовых актах также отмечается момент наступления права на процедуру. Чтобы работодатель не был привлечен к ответственности, важно знать порядок проведения отчислений и особенности подачи декларации.

Что говорится в законе

Таблица, приведенная ниже, содержит сведения об уплате НДФЛ в зависимости от варианта получения дохода. Сроки устанавливаются законодательно и не могут быть проигнорированы работодателем.

Когда наступает право

До того, как были внесены изменения в налоговое законодательство, налог на доходы физических лиц должны был перечисляться не позже даты выдачи средств из кассы или перевода на счет, а также следующего дня после получения дохода иным способом.

В настоящее время выделяют новый порядок внесения НДФЛ за каждый вид дохода. При выплате зарплаты отчисление производится не позже, чем на следующий день. Это же правило относится к натуральному доходу.

В случае перевода пособия по больничному листу НДФЛ вносится до наступления последнего дня месяца. Аналогичное правило предусматривается для отпускных.

Каков порядок

Налоговые агенты должны проводить удержание и перевод налога с доходов работников.

Дополнительно ими в инспекцию направляются сведения о доходах работников, а также НДФЛ, который был:

• начислен;
• удержан;
• перечислен в бюджет.

В качестве налогового периода признается один календарный год.

Налог должен быть переведен не позже того дня, как зарплата была выплачена сотруднику наличными средствами или получена им на счет. В остальных случаях крайним днем считается следующая за фактическим получение доходов или удержанием НДФЛ дата.

В обязанности налогового агента входит исчисление, удержание и перевод НДФЛ. Ориентируются в своей работе бухгалтера на нормы статьи 224 Налогового кодекса РФ.

Статья 224. Налоговые ставки

Детали насчёт декларации

Декларация о доходах, полученных работником за прошедший год, направляется налоговикам по наступлении нового периода. Таким образом последним месяцев, отраженном в документе, является декабрь. Подача 3-НДФЛ обязательна для некоторых категорий граждан.

Делать это должны:

• имеющие статус предпринимателя, но не юридические лица;
• граждане, получившие доход от сдачи недвижимости;
• выигравшие в лотерее лица;
• специалисты, занимающиеся частной практикой;
• работники, получившие прибыль от гражданско-правовых отношений;
• лица, которые имели в отчетном периоде пока еще не облагаемый налогом доход;
• продавшие недвижимость граждане, которые владели ей менее трех лет;
• продавшие долю уставного капитала;
• налоговые резиденты РФ, получившие прибыль за границей;
• физические лица, которым было произведено дарение;
• граждане, являющиеся получателем дохода за авторские изобретения.

Бланк декларации 3-НДФЛ в 2019 году

Другие лица могут подать декларацию по личному усмотрению. Чаще всего это требуется, если человек стремится получить социальный и имущественный вычет.

Как отличается срок уплаты НДФЛ

Срок уплаты НДФЛ может варьироваться в зависимости от типа дохода.

Для каждой выплаты определены особые даты внесения средств:

Платит ли ИП НДФЛ — узнайте тут.

Особенности компенсации

Если работник уволился, но не успел сходить в отпуск, ему положена компенсация. Но некоторые сотрудники хотят получить средства вместо отдыха без увольнения. Замене подлежит только та часть отпуска, которая идет сверх основного.

При этом такой возможности не имеется у:

• беременных работниц;
• несовершеннолетних лиц;
• сотрудников, которые трудятся во вредных и опасных условиях.

Компенсация считается доходом и подлежит налогообложению. НДФЛ переводится в бюджет не позже следующей за выплатой даты.

Часто задаваемые вопросы

Нередко налогоплательщики сталкиваются с непонятными моментами.

Поэтому ответы на часто задаваемые вопросы приведены ниже:

ИП платит НДФЛ за себя при УСН — подробности тут.

Про 3-НДФЛ в ИФНС читайте в статье.

buhuchetpro.ru