Содержание

Обучение по оказанию первой помощи. Программа обучения

Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам бесплатно скачать программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях вместе с экзаменационными билетами.

В соответствии с требованиями статьей 225, 228 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (см. Постановление 1/29), работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, а также при несчастных случаях на производстве немедленно организовывать первую помощь пострадавшему.

Для реализации данного требования вам и пригодится программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях вместе с экзаменационными билетами.

Процедура реализации требования по обучению работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве по прежнему нигде и ничем не установлена. В этой связи каждый делает так, как считает нужным. Но если подумать хорошенько и честно, то для добросовестного обучения работников организации необходимо сначала обучить в учебном центре по этому курсу работника из числа руководителей и специалистов (специалиста по охране труда например), который будет на должном уровне проводить данное обучение по утверждённой программе.

В помощь руководителям и специалистам мы специально запустили курс обучения по оказанию первой помощи и спец. предложение по нему.

Программа обучения рассчитана на 20 часов. Тематический её такой:

  1. Общие положения
  2. Универсальная схема оказания первой помощи на месте происшествия
  3. Внезапная смерть
  4. Состояние комы
  5. Опасные кровотечения
  6. Ранение конечностей
  7. Проникающие ранения груди
  8. Проникающие ранения живота
  9. Термические ожоги
  10. Травмы глаз
  11. Переломы костей конечностей
  12. Поражение электрическим током
  13. Падение с высоты
  14. Автодорожные происшествия
  15. Утопление
  16. Переохлаждение и обморожение
  17. Обморок
  18. Сдавление конечностей
  19. Укусы змей и насекомых
  20. Химические ожоги и отравления газами
  21. Показания к проведению основных манипуляций
  22. Признаки опасных повреждений и состояний
  23. Аптечка для оказания первой помощи

Также к программе идёт 15 экзаменационных билетов для проверки знаний требований оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае.

При желании каждый желающий может на основе этой программы обучения сделать свои гибридные программы обучения по охране труда и оказанию первой помощи.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях вместе с экзаменационными билетами

Дополнительные материалы для проведения обучения по оказанию первой помощи вы можете найти на Блоге.

Напоследок курс молодого бойца по оказанию первой помощи от Винни Джонса 🙂

На этом всё. Кому материал пригодился, ставим звёздочки 😉 Спасибо!

Пройти обучение по охране труда

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Курсы Первой помощи для населения / Москва

Что Вы получите после 2 дней занятий:

  • Реальные знания и навыки первой помощи
  • Уверенность в способности помочь пострадавшему
  • Сертификат международного образца (действует за границей, возможно получение на английском языке)

ЗАПИСАТЬСЯ

Мы научим Вас:

  • Обеспечивать собственную безопасность
  • Правильно оценивать состояние пострадавшего
  • Эвакуировать пострадавших из зоны опасности
  • Оказывать первую помощь при:
    • сердечном приступе
    • непроходимости дыхательных путей
    • потере сознания
    • остановке дыхания и остановке сердца
    • различных травмах
    • и других неотложных состояниях

НЕТ НИЧЕГО ДОРОЖЕ ЖИЗНИ!

Выберите один из ближайших курсов (Москва, Черемушкинский проезд, д. 5)

 


ЯНВАРЬ 2019

12-13 января (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ГРУППА НАБРАНА


14-15 января

Пн.-Вт. (Время занятий с 11.00 до 19.00) - Есть 1 место


19-20 января (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ГРУППА НАБРАНА


21, 22, 23 и 24 января - ВЕЧЕРНИЙ курс (Время занятий с 18.00 до 22.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


26-27 января (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ГРУППА НАБРАНА


28-29 января Пн.-Вт. (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


ФЕВРАЛЬ 2019

2-3 февраля (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ЗАПИСЬ В ГРУППУ ПРИОСТАНОВЛЕНА


4-5 февраля Пн.-Вт. (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


9-10 февраля (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


16-17 февраля (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


18-19 февраля Пн.Вт. (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


23-24 февраля (Время занятий с 11.00 до 19.00) - ИДЕТ ЗАПИСЬ


25, 26, 27 и 28 февраля - ВЕЧЕРНИЙ курс (Время занятий с 18.00 до 22.00) -

ИДЕТ ЗАПИСЬ


Подайте заявку, заполнив форму ниже 

Справки по телефонам 8 (965) 428-14-63 или 8 (916) 604-49-59

www.redcross.ru

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда, установленной статьями 212 и 225 Трудового кодекса РФ.

 

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

 

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (включая обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве) утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее – Порядок).

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации.

 

В соответствии с пунктом 2.2.4. Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

 

В соответствии с пунктом 2.3.1. Порядка руководители и специалисты организаций проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

 

Таким образом, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в рамках специального обучения по охране труда проводится:

  • В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка – один раз в год для работников рабочих профессий.
  • В соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка – один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Все вновь принятые работники должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в течение одного месяца со дня приема на работу. 

Порядок, форма и оформление результатов обучения по оказанию первой помощи пострадавшим определяются работодателем. При этом обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим лучше проводить лицам, прошедшим специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.

 

Организация вправе направить на обучение работников из числа руководителей или главных специалистов, которые впоследствии смогут составить комиссию по проверке знаний требований охраны труда, для того чтобы обучение других работников по охране труда, в том числе обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проводить непосредственно в организации. Такое обучение проводится в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и других учреждениях и организациях при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. 

 

В организации обязательно должна быть программа обучения работников правилам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве или инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

 

При разработке программы обучения работников правилам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве необходимо учитывать требования приказа Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи». В этом приказе конкретизируется, при каких состояниях следует оказывать первую помощь и какие мероприятий можно осуществлять без риска причинения дополнительного вреда пострадавшему.

 

При разработке программы (инструкции) также необходимо руководствоваться рекомендуемой Минздравом России литературой: учебным пособием «Алгоритмы первой помощи» и учебником «Первая помощь».

 

Также можно использовать Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (утв. РАО «ЕЭС России» 21.06.2007). Данная инструкция была разработана в соответствии с Государственным общеобразовательным стандартом Российской Федерации и «Атласом добровольного спасателя», рекомендованным МЧС России для массового обучения населения, личного состава спасательных служб, персонала опасных видов производства и транспорта навыкам оказания первой медицинской помощи на месте происшествия и согласована начальником ГНИИИ Военной медицины Министерства обороны РФ.

websot.jimdo.com

Обучение работников оказанию первой помощи

Ответ

В соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.2.4 Порядка № 1/29 работодатель обязан организовать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Следует отметить, что согласно ст. 216 ТК РФ и п. 3 ст. 31 Федерального закона от  21.11.2011 №  323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях государственного управления охраной труда Правительство РФ, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Указанный порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи на федеральном уровне не разработан и в действующем Порядке также нет конкретного изложения механизма реализации этого требования.

Приказом Минздравсоцразвития России от  04.05.2012 № 477н утверждены лишь Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и Перечень мероприятий по оказанию первой помощи. В отсутствие документов федерального уровня, устанавливающих порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи, организация может проводить это обучение самостоятельно.

Для этого работодателю необходимо обеспечить разработку Программы, порядка и сроков проведения обучения работников оказанию первой помощи с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обучение оказанию первой помощи обычно входит составной частью в обучение по охране труда. Разрешительных документов для этого не требуется.

Программу обучения правилам и приемам оказания первой помощи можно назвать «Обучение оказанию первой помощи». Она должна четко соответствовать требованиям ст. 212 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития России от  04.05.2012 № 477н.

Обучение приемам оказания первой помощи может проводить любое лицо из числа руководителей и специалистов, уполномоченное на это приказом руководителя и прошедшее обучение в образовательных организациях по программам, включающим изучение приемов оказания первой помощи.

На практике наиболее часто используется следующий вариант.

Работодатель направляет для обучения в специализированную организацию, имеющую соответствующую лицензию (аккредитацию), специалиста, уполномоченного работодателем на оказание первой помощи пострадавшим на производстве в своей организации.

Этот же специалист проводит и обучение работников оказанию первой помощи. При этом, как сообщалось выше, программу, порядок и сроки проведения обучения работников оказанию первой помощи работодатель должен определять самостоятельно с учетом специфики трудовой деятельности работников. Обычно этого бывает достаточно для проверяющих организаций.

Какова периодичность проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

Ответ

Прежде всего, необходимо понять, какие категории работников обязан работодатель обучать оказанию первой помощи пострадавшим.

Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее — Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Вместе с тем, ст. 225 ТК РФ определено, что для всех поступающих на работу лиц работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Исходя из этого, полагаем, что во избежание дополнительных вопросов от проверяющих инстанций и возможных штрафных санкций за отсутствие обучения оказанию первой помощи необходимо проводить такое обучение как для работников рабочих профессий, так и для руководителей и специалистов организации.

Периодичность обучения определена п. 2.2.4 Порядка — не реже одного раза в год.

primtrud.ru

Обучение первой помощи на предприятии

Вы проводите на предприятии обучение первой помощи? Многие кадровики не знают, что обязанность обучать персонал правилам оказания первой медпомощи установлена действующим законодательством для всех работодателей. По их мнению, это удел только крупных производственных компаний. Однако это не так. Все работодатели обязаны проводить обучение по оказанию первой медицинской помощи на предприятии. Расскажем об этом подробно.

Кто оказывает

Понятно, что, в первую очередь, оказание первой медицинской помощи – это обязанность профессионалов. То есть тех людей, которых специально учат таким действиям. Например, соответствующую подготовку проходят:

  • медицинские работники;
  • сотрудники полиции;
  • военнослужащие;
  • сотрудники МЧС и др.

В случае отсутствия сознания, остановки дыхания, наличия наружных кровотечений, ожогов, обморожений и т. д. они должны вмешаться и помочь пострадавшему (ст. 31 Закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ <Об охране здоровья граждан˃, Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н).

Несмотря на то что оказание первой помощи возложено на специалистов, закон предусматривает обязательное обучение первой медицинской помощи на предприятии. Ведь зачастую при возникновении острой необходимости в квалифицированной помощи тренированных спасателей и полицейских рядом нет и на помощь вынуждены приходить коллеги пострадавшего. Те, кто уже прошёл обучение первой доврачебной помощи в организации.

Именно для того, чтобы первая помощь не стала последней работодатель должен организовать соответствующий инструктаж своих сотрудников. Он также должен знать, как оформить обучение первой доврачебной помощи в организации.

Кстати, подход к обучению оказания первой помощи в организации с 2017 года не претерпел кардинальных изменений. Более того, порядок, форму и оформление результатов такого обучения наниматель устанавливает сам (письмо Минтруда от 06.04.2017 № 15-2/ООГ-963).

Первая помощь – это меры, предпринимаемые при возникновении угрозы здоровью или жизни человека, целью которых выступает поддержка жизнедеятельности пострадавшего от несчастного случая или заболевания до прибытия врача или помещения человека в медицинское учреждение.

Что требуется от работодателя

Сразу скажем, оказывать первую помощь пострадавшему требует от организации (индивидуального предпринимателя) Трудовой кодекс РФ – абзац 2 статьи 228 ТК РФ. Для исполнения этой обязанности работодатель должен (ч. 2 ст. 212 ТК РФ):

  • провести обучение персонала правилам оказания первой помощи пострадавшим от производственного травматизма;
  • не допускать к работе лиц, которые не прошли обучение оказанию первой помощи и инструктаж по охране труда;
  • принимать меры по сохранению жизни и здоровья работников при возникновении чрезвычайной ситуации;
  • доставлять работников, которым необходима медпомощь, в медицинскую организацию;
  • разработать и утвердить правила и инструкции по охране труда и оказанию первой медицинской помощи.
СОВЕТ

На практике многие кадровики просят – посоветуйте видео с обучением первой помощи на предприятии. Универсального ответа на этот вопрос, конечно, нет. В качестве основы инструктажа лучше всего использовать официальную Памятку по оказанию первой помощи пострадавшим, рекомендованную МЧС России и размещенную на его сайте.

Если указанной памятки по каким-либо причинам недостаточно, на выручку придут многочисленные интернет-уроки, посвященные видео-обучению первой помощи на предприятии.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

blogkadrovika.ru

Что делать, если Заказчик требует удостоверения по первой помощи

Вопрос от Светланы:

Доброе утро! Коллеги, такой вопрос: на объекте заказчика супервайзер потребовал от нашего электромонтера удостоверение по курсу обучения первой помощи пострадавшим. Я объясняю, что в программах первичного, повторного инструктажей и в программе периодического обучения есть пункт: правила оказания первой помощи пострадавшему. Также вопросы по оказанию помощи есть в экзаменационных билетах. Удостоверение по проверки знаний ОТ выдано. Но он утверждает, что я не права, и в следующий раз на объект не пустит без соответствующего удостоверения.
Нормативки по обязательной выдаче удостоверения в данном направлении я не нашла (даже касательно электротехнологического персонала). Помогите разобраться в данном вопросе!
PS: В нашей организации нет обученных по оказанию первой помощи пострадавшим в специализированном учебном центре.

Ответ для Светланы:

Здравствуйте!

В соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

В соответствии со статьёй 225 Трудового кодекса все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённый постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 (далее — Порядок).

В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

В этой связи необходимо отметить, что порядок и форма обучения по оказанию первой помощи пострадавшим определяется работодателем.

Обучение работников приёмам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей, непосредственными руководителями работ (мастер, инструктор производственного обучения, руководитель структурного подразделения и т.д.) или обучения и проверки знаний требований охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приёмов оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Рабочие программы всех инструктажей и видов обучения требованиям охраны труда должны включать в себя вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Также надо иметь ввиду, что непосредственные руководители работ и другие лица, задействованные в обучении работников приёмам оказания первой помощи, должны иметь соответствующую подготовку, а именно пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре.

Работодатель может также привлекать для обучения приёмам оказания первой помощи пострадавшим на производстве специалистов организаций, прошедших аккредитацию в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 года № 205н.

В тоже время нужно учитывать и отраслевые правила, например в п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых Приказом от 13 января 2003 г. № 6, чётко сказано — весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приёмам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия. Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор.

Проверка знания правил и приёмов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве должна проводиться при периодической проверке знаний норм и правил работы в электроустановках.

Если специально подготовленный инструктор состоит в штате организации, то логично его включать в состав комиссии по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках. Если же данный инструктор привлекается в организацию на других условиях, то такое обучение и проверка знаний должны фиксироваться в иных документах, установленных Порядком или Стандартом организации.

Что стоит поднимать под специально подготовленным инструктором? Должности и профессии такой нет. Следовательно речь идёт о специальной подготовке. Вероятно в этом вопросе правильно основываться на статьей 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 323-ФЗ), требования которой состоят в том, что первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.

Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Примерные программы учебного курса, предмета и дисциплины по оказанию первой помощи разрабатываются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В целях реализации статьи 31 Федерального закона № 323-ФЗ приказом Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н были утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

Т.е. специально подготовленный инструктор в контексте Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей — это, например, медицинский работник, спасатель и т.п.

После нормативно-правовой прелюдии предметный ответ на сложившуюся ситуацию такой, что супервайзер прав только в том случае, если, подписав Договор подряда с Заказчиком, вы согласились (по тексту Договора) с их Порядками или Стандартами, с которыми в последующем были ознакомлены. Если же в Договоре подряда нет такого условия, то хотелки супервайзера неправомерны, т.к. нормативных требований по оформлению удостоверений по курсу обучения первой помощи пострадавшим не существует.

Также, учитывая вышеизложенное, усматривается нарушение действующего законодательства с вашей стороны, т.к. согласно требования п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, ваш электромонтёр должен быть обучен и проверен специально подготовленным инструктором.

На этом всё. Если у вас другая позиция по этому вопросу, то оставляйте комментарии.

Пройти обучение по охране труда

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai

Московская служба спасения | Курсы первой помощи

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ СМОТРИТЕ  В РАЗДЕЛЕ "НОВОСТИ"

С необходимостью оказания первой помощи может столкнуться каждый!

Московская Служба спасения выражает искреннюю благодарность участникам семинарских занятий  по обучению навыкам оказания первой помощи.

Мы рады людям, имеющим активную жизненную позицию и неравнодушным к чужой беде. 
    
Деньги, которые Вы тратите на обучение,  помогают работе Общественного Поисково-спасательного Отряда "СпасРезерв", члены отряда работают на безвозмездной  основе.

Первая помощь  до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.

От правильно и своевременно оказанной первой помощи нередко зависит дальнейшая судьба, а часто и жизнь пострадавшего. 

В  учебно-методическом центре Московской Службы спасения  Вас научат основам оказания первой помощи. Программа обучения разработана   в соответствии с  Государственным стандартом Российской  Федерации  "БЕЗОПАСНОСТЬ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ",
Федеральным законом   Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Статья 31. Первая помощь и Перечнем мероприятий по оказанию первой помощи  согласно Приложению к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 04   мая 2012г. № 477н.

Дополнениями к Закону об образовании в РФ» ФЗ от 3 июля 2016 года N 313-ФЗ.

Профессиональным стандартом «Социальный работник» утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «18» ноября 2013 г. № 677н

Теоретическая часть курса необходима для формирования элементарной медицинской грамотности.

На практической части  Вы приобретёте навыки оказания помощи при кровотечениях, ранениях, различных видах травм. Научитесь проводить простейшие реанимационные мероприятия не только взрослому человеку, но и младенцу. Для отработки практических навыков используются различные манекены, накладки, имитирующие ранения и кровотечение, наглядные пособия, видеоматериалы.

      Программа курса разработана с учётом десятилетнего опыта подготовки спасателей, рецензирована и одобрена кафедрой скорой медицинской помощи МГМСУ. Занятия проводят врачи с опытом практической работы в условиях ЧС. Занятия проводятся небольшими группами по 8-10 человек.

      Кроме основного курса можно выбрать несколько тем для дополнительного изучения. Возможна подготовка индивидуальных программ для различных групп слушателей (байкеров, дайверов, альпинистов, туристов, парапланеристов, парашютистов и т.д.)

 По окончании обучения выдаётся  свидетельство.

Если Вам нужны знания и практические навыки,  мы ждем Вас.

Запись по телефону:+7 (495) 912-98-28, (495) 676-02-06

 

Обучение по международному стандарту - Emergency First Response: курс оказания первой помощи в экстренной ситуации

Emergency First Response (EFR) – это комплексная программа обучения, включающая в себя следующие аспекты (которые могут преподаваться как единый курс, так и по отдельности):
- оказание первичной помощи (СЛР) и вторичной помощи (первой медицинской помощи)
- оказание помощи детям.

В основе курса признаваемые во всем мире указания по оказанию помощи в экстренной ситуации (Комитет ILCOR и его указания 2000 г.) Программа адаптирована и приводится в соответствие с требованиями по оказанию помощи пострадавшим в России.

 Наши партнеры: Учебно-Методический Центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям г. Москвы.

www.rescue.ru