Отчетность по охране труда в 2019 году – Отчетность по охране труда 2019 | НОРМАТИВ
Отчетность по охране труда 2019 | НОРМАТИВ
В предыдущей статье мы рассматривали перечень локальной документации в сфере охраны труда. Затронем теперь тему отчетов по охране труда и расскажем, какие отчеты необходимо подавать в 2019 году, и в какие инстанции, а также сроки подачи. Все образцы вы сможете скачать из данной статьи.
В соответствии с законодательством выделяют несколько форм предоставления сведений в области охраны труда:
Подача отчетности по охране труда
Форма № 1-Т
Форму № 1-Т «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ежегодно сдают все юридические лица, за исключением субъектов малого предпринимательства.
Форма содержит 2 раздела:
- Отчет о состоянии условий труда;
- Отчет о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Во 2 разделе предусмотрено представление данных о фактических расходах организации, в том числе на:
- Оплату дополнительного отпуска работников;
- Выдачу лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов;
- Оплату труда в повышенном размере;
- Проведение медосмотров.
Отчет подписывается должностным лицом, ответственным за предоставление статистической информации. Это могут быть:
- Руководитель отдела по охране труда;
- Руководитель компании или его заместитель.
На сегодняшний день актуальна редакция формы № 1-Т от 6 августа 2018 г. В обновленной форме содержатся небольшие технические правки, в остальном же она мало чем отличается от предыдущей редакции.
Во-первых, изменилась дата подачи: теперь данный отчет необходимо предоставить в территориальный орган Росстата до 20 января после отчетного периода. Во-вторых, организации, не работающие часть отчетного периода, подают отчет на общих основаниях (лишь указывая, с какого времени они не работают).
Важно: В 2019 году 20 января выпадает на воскресенье, соответственно крайняя дата сдачи отчета переносится на 21 января (понедельник).
Форма № 7 – травматизм
Форма № 7 – травматизм содержит сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях за год.
Данная форма подается в территориальный орган Росстата ежегодно до 25 января.
Освобождаются от подачи отчета организации, занимающиеся:
- Финансовой и страховой деятельностью;
- Госуправлением;
- Обеспечением военной безопасности;
- Социальным обеспечением;
- Образованием;
- Деятельностью домашних хозяйств;
- Экстерриториальные организации.
4-ФСС
В Фонд социального страхования организациям необходимо подавать отчет по форме 4-ФСС, содержащий сведения о расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на социальное страхование от несчастных случаев и заболеваний.
Организации могут предоставить бумажный или электронный вариант отчета, в зависимости от этого изменяются крайние сроки подачи. Отчет направляется в ФСС ежеквартально.
- Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
- Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Отчет об использовании сумм страховых взносов
Кроме отчета по форме 4-ФСС, организации направляют в ФСС отчет об использовании сумм страховых взносов, выделенных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Отчет составляется организацией и ежеквартально представляется в исполнительный орган Фонда по месту своей регистрации одновременно с расчетной ведомостью по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС). Соответственно, согласно срокам подачи основного отчета по форме 4-ФСС, отчет об использовании сумм страховых взносов подается в те же установленные сроки:
- Бумажный отчет подается не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
- Электронный отчет – не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Как вовремя подать отчетность
Вы можете воспользоваться предложенными нами шаблонами для отчетности в сфере охраны труда либо заказать полноценное обслуживание, — мы сдадим отчетность вместо вас.
normativ.org
Отчетность по охране труда – КАЛЕНДАРЬ
| Срок подачи* | Место предоставления | Наименование отчёта | Пояснения |
| 19 января 2018 | Территориальный орган Росстата |
|
|
| 20 января | Территориальный орган ФСС |
|
|
| 25 января | Территориальный орган Росстата |
|
|
| 20 апреля | Территориальный орган ФСС |
|
|
| 20 июля | Территориальный орган ФСС |
|
|
| 20 октября | Территориальный орган ФСС |
|
|
Примечания:
* Отчётность по охране труда подается до указанной даты, после отчётного периода.
** С 2016 года действует Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, который размещён на портале ФНС РФ. Сведения в реестр вносятся автоматически – на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой отчётности.
1 – Данная форма 1-Т (условия труда) действует для отчёта за 2018 год, введена Приказом Росстата от 01.09.2017 №566 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников”.
В разделе 2 “Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ” предусмотрено представление данных о фактических расходах, в том числе на:
– оплату дополнительного отпуска,
– выдачу лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов,
– оплату труда в повышенном размере,
– проведение медосмотров.
2 – Форма 4 – ФСС определена Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 №381 (с изм. на 07.06.2017). В эту форму отчетности входят показатели затрат на возмещение вреда пострадавшим, расходы, учитывающие:
– единовременные страховые выплаты,
– ежемесячные страховые выплаты,
– пособия по временной нетрудоспособности в связи с НС на производстве и проф. заболеваниями;
– расходы на оплату санаторно-курортного лечения застрахованным сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.
Порядок подачи этих данных определен в статье 24 закона от 24.07.1998 №125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (с изм. на 29.07.2017).
3 – Форма 7 – травматизм определена Приказом Росстата от 21.06.2017 №417 “Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и проф. заболеваниями”.
Отчитываются по данной форме юридические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме:
– финансовой и страховой деятельности,
– государственного управления и обеспечения военной безопасности,
– социального обеспечения,
– образования,
– деятельности домашних хозяйств как работодателей,
– недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров;
– деятельности экстерриториальных организаций.
otot.ru
Образец отчета по охране труда на предприятии
По каким установленным формам подается отчетность по ОТ в 2017-2018 годах?
Образец отчета по ОТ
По каким установленным формам подается отчетность по ОТ в 2017-2018 годах?
Отчеты по охране труда в 2017-2018 годах подразделяются на внешние (те, что подаются органам госнадзора, в территориальные органы статистического управления) и внутренние (те, что предоставляются собственникам предприятия или назначенному ими исполнительному органу). Отчеты внутреннего характера, как правило, подаются головной организации структурными подразделениями.
В основном подразделения отчитываются по соблюдению норм ОТ (точные сроки предоставления отчетности закрепляются в специальных положениях по ОТ):
Читайте нас в Яндекс.Дзен
Яндекс.Дзен- Ежемесячно:
- о прошедших проверках, проводимых вышестоящими органами управления предприятия, надзорными органами и собственными силами;
- результатах выполнения распоряжений, предписаний по вопросам ОТ;
- фактах привлечения к ответственности сотрудников за несоблюдение норм ОТ;
- принятых распоряжениях в сфере ОТ.
- подлежащих специальной оценке и уже прошедших оценку рабочих местах;
- повысивших квалификацию и прошедших обучение безопасным методам работы сотрудников;
- выполненных мероприятиях по ОТ и улучшению условий труда.
- о несчастных случаях на производстве, приведших к травматизму и смерти;
- случаях остановки работы основного оборудования, в т. ч. в связи с поломкой и т. д.
- Каждые полгода о количестве:
- подлежащих спецоценке условий труда и прошедших оценку рабочих местах;
- повысивших квалификацию и прошедших обучение безопасным методам работы сотрудников;
- выполненных мероприятиях по ОТ и улучшению условий труда.
- В другие сроки подаются отчеты:
- о несчастных случаях на производстве, приведших к травматизму и смерти;
- случаях остановки работы основного оборудования, в т. ч. в связи с поломкой и т. д.
Созданная на предприятии согласно ст. 217 ТК РФ служба ОТ отчитывается перед руководством об итогах работы как минимум раз в год.
Компании отчитываются по вопросам ОТ перед надзорными и статистическими ведомствами в установленные соответствующими нормативными актами сроки.
Среди основных отчетов по ОТ, которые обязано подавать предприятие органам госнадзора, следующие:
- «1-Т (условия труда)» по форме, утв. приказом Росстата «Об утверждении статистического инструментария…» от 01.09.2017 № 566 (приложение № 2). Подается ежегодно юрлицами, которые занимаются сельским/лесным хозяйством, добычей полезных ископаемых, заняты в обрабатывающей промышленности, строительстве, оказании транспортных или телекоммуникационных услуг, производят или распределяют электроэнергию.
ВАЖНО! Не стоит путать эту форму с «1-Т».
- «7-травматизм» по форме, утв. приказом Росстата «Об утверждении статистического инструментария…» от 19.06.2013 № 216. Выделяют 2 формы отчетности:
- из приложения № 2 вышеуказанного приказа; подается ежегодно и содержит сведения о травматизме;
- из приложения № 7; подается раз в 3 года и содержит сведения о том, какая доля пострадавших от несчастных случаев на производстве в общем числе несчастных случаев и происшествий на предприятии.
Образец отчета по ОТ
Отчетность, предоставляемая структурными подразделениями головному предприятию по вопросам соблюдения ОТ на вверенных участках, формируется индивидуально. Форма такой отчетности разрабатывается в целом для предприятия и утверждается локальными нормативными актами.
Структура отчета по ОТ состоит из вводной, описательной частей и выводов. Образец отчета о проведенных проверках состояния ОТ, который подается раз в месяц, можно скачать на нашем сайте.
Образец любого отчета по ОТ позволит специалистам по ОТ без ошибок составить отчетный документ. Кроме того, изучение специфики отчетов по ОТ поможет сориентироваться, какие бывают типы отчетности, в частности по формату и периодичности сдачи.
Скачать образец
nsovetnik.ru
Новая форма 1-Т условия труда (утв. приказом Росстата № 485)
Приветствую, друзья! Всю важную информацию о сдаче отчётности по форме 1-Т (условия труда) за 2018 год, а именно предоставление сведений о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за 2018 год, заинтересованные руководители и специалисты найдут в этой заметке. Как говорил тов. Гагарин, поехали…
Предметным документом в данной заметке будет приказ Росстата от 06.08.2018 г. № 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников». Начало действия документа с 6 августа 2018 года.
Обновленная форма 1-Т (условия труда) мало чем отличается от прежней. Она лишь содержит небольшие технические правки. Самое важное касательно сдачи этой отчётности в сроке подачи. Теперь это не 19 января, а 21 января. Кроме того, в порядке заполнения формы определено, что организации, не работающие часть отчётного периода (2018 год), должны представлять форму на общих основаниях. Они указывают, с какого времени не работают.
Инструкция по заполнению формы 1-Т (условия труда) расписана в приказе № 485.
Кто сдаёт отчёт по форме 1-Т (условия труда)?
Часто спрашивают, какие отчёты в части охраны труда (и не только охраны труда) надо сдавать той или иной организации. В этом вопросе безотказно поможет ссылка https://websbor.gks.ru/online/#!/gs/statistic-codes — укажите ИНН или другой параметр организации и нажмите кнопку «Получить». Как правило, отчёт по форме 1-Т вкупе с остальными отчётами сдаёт бухгалтерия, которая зачастую использует специализированные программы типа 1-С для передачи необходимых сведений в контролирующие органы. Сами же сведения бухгалтерия запрашивает у специалиста по охране труда или лица, выполняющего его функции.
Ниже предлагаю скачать приказ Росстата от 06.08.2018 г. № 485 вместе со всеми остальными формами, в том числе:
№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
№ 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
№ 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала»;
№ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»;
№ 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
№ 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»;
№ П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
№ П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ
Форма 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» в Excel
Приказ Росстата от 06.08.2018 г. № 485 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников»
На этом всё. Если информация пригодилась, то чуть ниже не забываем ставить рейтинговые звёздочки и отписываться в комментариях 😉 Спасибо за участие и поддержку!
Продолжение следует …
Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!
xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Сводная Статистических Отчётов по Охране Труда и Экологической Безопасности!
Приветствую, уважаемые друзья! Наступил новый год, а с ним и пора сдачи отчётности в Росстат. Не всех это касается, но тем не менее некоторые попадают под эту процедуру. Как говорится: «Надо, Федя, надо».
Для того, чтобы знать наверняка «Федя» вы или нет, позвоните в ваш территориальный орган статистики (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики).
В этой заметке приводится сводный перечень отчётов статистических данных из областей: охрана труда, экологическая безопасность (экология), а также сами формы федерального государственного статистического наблюдения.
Подборку сделал мой друг и помощник по блогу Антон Жуков.
Примечание: некоторые наблюдение по формам производятся на выборочной основе, уточните в органах статистики, по месту нахождения вашей организации, попали ли вы в выборку. Для этого вам понадобятся сведения о вашей организации (наименование организации, код ОКВЭД).
Итак, сводный перечень с примечаниями.
1. Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по форме 1-Т (условия труда).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 24.09.2014 № 580
Предоставляют: юридические лица, осуществляющие деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, по производству и распределению электроэнергии, газа и воды, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства).
Периодичность представления: Годовая; 20 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчёта за 2014 г.
2. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях по форме №7 (травматизм).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 19.06.2013 № 216.
Предоставляют: юридические лица, кроме микропредприятий, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального страхования, образования, деятельности домашних хозяйств, деятельности экстерриториальных организаций.
Периодичность представления: Годовая; 25 января.
Примечание: Действует с отчёта за 2013 г.
3. Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев по Приложению к форме № 7 (травматизм).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 19.06.2013 № 216.
Предоставляют: юридические лица, кроме микропредприятий, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, образования, предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства, деятельности экстерриториальных организаций.
Периодичность представления: 1 раз в 3 года; 25 января.
Примечание: Действует для отчета в 2014 г.
4. Сведения об охране атмосферного воздуха по форме 2-ТП (воздух) (срочная).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, имеющие стационарные источники загрязнения атмосферного воздуха.
Периодичность представления: За I полугодие; 7 июля после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за I полугодие 2015 г.
5. Сведения об охране атмосферного воздуха по форме 2-ТП (воздух).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), имеющие стационарные источники загрязнения атмосферного воздуха.
Периодичность представления: Годовая; 22 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за 2014 г.
6. Сведения о текущих затратах на охрану окружающей среды и экологических платежах по форме (4-ОС).
Нормативный акт: Приказ Росстата от 29.08.2014 № 540.
Предоставляют: юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), осуществляющие природоохранную деятельность, а также производящие плату за негативное воздействие на окружающую среду.
Периодичность представления: Годовая; 25 января после отчетного периода.
Примечание: Действует с отчета за 2014 г.
7. Сведения об образовании, использовании, обезвреживании, транспортировании и размещении отходов производства и потребления по форме 2-ТП (отходы).
Нормативный акт: Приказ Ростата 28.01.2011 № 17.
Предоставляют: юридические лица, граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность, без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), осуществляющие деятельность в области обращения с отходами производства и потребления: территориальному органу Росприроднадзора в субъекте Российской Федерации территориальный орган Росприроднадзора: Росприроднадзору.
Периодичность представления: Годовая; 1 февраля после отчетного периода. 15 марта после отчетного периода.
На этом у меня всё. До новых заметок!
Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!
xn—-8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
Всемирный день охраны труда в 2019 году. Какого числа
Нет большей ценности, чем человеческая жизнь! Этот жизненно важный лозунг и идея труда, гарантирующего безопасность, пропагандируется по всей планете с 2003 года. Инициатором популяризации безопасности труда на производстве, в организациях и офисах выступила Международная компания ILO. В связи с этим день 28 апреля был учрежден как праздник Дня охраны труда. Мероприятие распространяется на все уровни – правительство, работодателей, трудящихся – для обеспечения безопасного труда, здоровой производственной среды и профилактических мер по соблюдению охраны трудовой деятельности. Всемирный день охраны труда 2019 будет отмечаться согласно традиционной календарной дате – 28 апреля. Торжественные и образовательные мероприятия на тему безопасности труда запланированы на общегосударственном уровне.
Исторические корни праздника
Официально День охраны труда вошел в календарь всемирных праздников в 2003 году, однако впервые о проблеме производственной безопасности заговорили американцы и основали в 1989 году День памяти погибших работников. Масштабные общественные акции проводили профсоюзные организации с целью почтить память погибших на работе людей и не допустить дальнейших производственных рисков для здоровья и жизни трудящихся.
С тех пор проблемам безопасности труда отводилось особое внимание, ставились цели и задачи, приоритетность в которых отводилась профилактике. С развитием технического прогресса рабочие места все больше усовершенствовались и часть людей стали заменять машины, работа с которыми повышала травмоопасные риски. Соответственно повысилась и потребность в развитии охраны и культуры профилактики труда.
Сегодня по всему миру проводятся мероприятия, поднимающие уровень осведомленности работников и работодателей, повсеместно привлекается внимание местных властей, профсоюзных, правозащитных организаций и людей, специализирующихся по вопросам охраны труда, к безопасности работы трудящихся.
Статистика производственных заболеваний и смертности
За время существования праздника, посвященного охране труда, вопрос «Когда будет решена проблема рисков, связанных со здоровьем и жизнью работников на производстве?» поднимался сотни тысяч раз. Однако свою актуальность он не вычерпал и сегодня, о чем свидетельствует печальная статистика международного общества по охране труда, собравшего данные по всему миру за год:
- 2-2,3 млн. человек в год – суммарное число смертей, связанных с деятельностью на производстве;
- 5000 человек в день гибнет в результате производственных травм и болезней;
- 350000 смертей, наступивших в результате несчастного случая на рабочем месте;
- 270 млн. производственных несчастных случаев, ставших причиной больничных более трех дней;
- 160 млн. профзаболеваний без смертельного исхода.
Пропаганда культуры и профилактики охраны труда могут существенно снизить смертность, несчастные случаи и риски профзаболеваний.
Мероприятия в день празднования охраны труда
Празднование Дня охраны труда сопровождается не только торжественными мероприятиями и поздравлениями, но и массовыми семинарами и лекциями на производствах с привлечением специалистов по охране труда и здоровья. Также проводятся конференции и заседания, на которых поднимаются вопросы по применению экологически безопасного оборудования, распространения знаний об опасных рисках и факторах, усовершенствования профилактических мер и контроля, своевременной и значимой компенсации пострадавшим на производстве. Кроме того, подобные мероприятия призваны развивать диалог в сфере труда и решать проблему защиты прав работников, расширять возможности достойного трудоустройства, укреплять социальную защиту трудящихся.
Ежегодно Международная организация труда посвящает каждую новую дату празднования отдельной теме, которая несет в себе ценную идею. Тематика Дня охраны труда в 2019 году будет звучать как «Оптимизация и применение данных по охране труда». Ее цель – помощь государствам-членам организации в сборе, упорядочении и использовании сведений в области охраны труда. В предыдущие годы работа проводилась по следующим темам:
| Год | Тема |
| 2010 | Управление рисками, профилактические меры в новых условиях сферы труда |
| 2011 | Система управления и контроля охраны труда: беспрерывное совершенствование |
| 2012 | Охрана труда в «зеленой экономике |
| 2013 | Профилактические меры, предупреждающие профессиональные заболевания |
| 2014 | Безопасность на рабочем месте при применении химических веществ |
| 2015 | Повышение культуры профилактики охраны труда |
| 2016 | Стресс на работе: коллективный вызов |
Видео
2019gd.ru
Какие виды отчетности нужно оформлять специалисту по охране труда
Ключевые проблемы
-
Какие виды отчетности должен оформлять специалист по охране труда?
-
Когда нужно подавать отчет по форме 4-ФСС?
-
Когда необходимо подавать отчет в Росстат?
Какие виды отчетности должен оформлять специалист по охране труда
В обязанности специалиста по охране труда входит составление и представление отчета1. Однако нередко работники затрудняются с вопросом, какие отчеты для них обязательны, а какие нет.
Виды отчетности делятся на:
Второй вид становится обязательным, если этого требует работодатель.
Если специалист по охране труда совмещает должность эколога, то он столкнется с отчетами по негативному воздействию на окружающую среду. Отчетность установлена приказом Минприроды России от 9 декабря 2010 г. № 30 «Об утверждении порядка представления и контроля отчетности об образовании, использовании, обезвреживании и размещении отходов (за исключением статистической отчетности)». Формы статистической отчетности установлены приказом Росстата от 28 января 2011 г. № 17 «Об утверждении статистического инструментария для организации Росприроднадзором федерального статистического наблюдения за отходами производства и потребления».
Если специалист по охране труда выполняет обязанности ответственного по промышленной безопасности, ему придется составлять отчеты и в этой области.
Когда нужно подавать отчет по форме 4-ФСС
В ФСС России работодателю необходимо представлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на социальное страхование работников от несчастных случаев и заболеваний. Форма отчета (форма 4-ФСС) утверждена приказом ФСС России от 26 февраля 2015 г. № 59. Этим же приказом утвержден порядок заполнения отчетной формы.
Отчет нужно направлять ежеквартально. Можно представить либо бумажный вариант, либо электронный. В зависимости от формы установлены крайние сроки подачи. В бумажном варианте отчет направляют не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Например, за период январь–март отчет нужно отправить до 20 апреля. Для электронного вида этот срок истекает 25-го числа.
Кроме этого, в ФСС России отправляют отчет об использовании сумм, выделенных на финансирование предупредительных мер по сокращению травм на производстве и профзаболеваний. Их предоставляют за счет части страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Форма отчета приведена в приложении № 2 к письму ФСС России от 2 июля 2015 г. № 02-09-11/16-10779 и на официальном сайте Фонда.
Когда необходимо подавать отчет в Росстат
В Росстат нужно отправлять два вида отчетов:
Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях подаются по форме № 7-травматизм. Отчет подается один раз в год до 25 января каждого года.
Освобождены от составления отчета организации, занимающиеся:
-
финансовой деятельностью,
-
обеспечением военной безопасности,
-
социальным страхованием,
-
образованием,
а также ведущие деятельность домашних хозяйств и экстерриториальные организации.
Еще одну отчетную форму, которая содержит сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев, подают один раз в три года. Крайний срок подачи – 25 января. Отчет заполняется в виде приложения к годовой отчетности по форме № 7-травматизм.
Этот отчет не представляют только микропредприятия.
Также в Росстат требуется отправлять сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Отчет заполняется по форме № 1-Т (условия труда).
Форма отчета утверждена приказом Росстата от 3 августа 2015 г. № 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий».
Представляется один раз в год до 20 января, после отчетного периода.
Малые предприятия данный отчет не представляют.
Самые необходимые нормативные акты
|
Документ |
Поможет вам |
|
Приказ Минприроды России от 9 декабря 2010 г. № 30 |
Выяснить, какие отчеты нужно составлять по поводу образования, использования, обезвреживания и размещения отходов |
|
Приказ Росстата от 28 января 2011 г. № 17 |
Уточнить, какую форму нужно использовать для составления отчета по отходам |
|
Приказ ФСС России от 26 февраля 2015 г. № 59 |
Узнать, как заполнять форм 4-ФСС |
|
Приказ Росстата от 19 июня 2013 г. № 216 |
Уточнить, какие виды отчета нужно отправлять в Росстат |
|
Приказ Росстата от 3 августа 2015 г. № 357 |
Выяснить, какую форму нужно использовать для представления отчета по условиям труда |
|
Запомните главное 1 Обязательными отчетами для специалиста по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, являются сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на социальное страхование работников от несчастных случаев и заболеваний, об использовании сумм, выделенных на финансирование предупредительных мер по сокращению травм на производстве и профзаболеваний, об уровне травматизма, о состоянии условий труда. 2 Отчет по форме 4-ФСС подается ежеквартально в электронном или бумажном варианте. 3 Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях представляют один раз в год, а о распределении числа пострадавших по основным видам деятельности – один раз в три года. |
1Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2002 г. № 559н).
2Приказ Росстата от 19 июня 2013 г. № 216 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере здравоохранения, травматизмом на производстве и естественным движением населения».
www.olivinuc.ru