Пенсионный фонд госслужащих – ул.Мытная, д.21 – Пенсионный фонд Российской Федерации Москва
ул.Мытная, д.21 – Пенсионный фонд Российской Федерации Москва
Адрес: ул.Мытная, д.21
Город: Москва
Примечание: Клиентская служба государственных федеральных служащих
Телефон: 8-495-982-46-37; 8-495-982-46-38
Режим работы: Пн-Чт: c 9:00-18:00 (Без Обеда) Пт: с 9:00-16:45 (Без Обеда)
Ближайшая станция метро:
Шаболовская (Калужско-Рижская линия) – 0.783 км
Тульская (Серпуховско-Тимирязевская линия) – 0.997 км
QR-код филиала
В QR-коде закодированы контакты филиала компании «Пенсионный фонд Российской Федерации» в городе Москва.Другие отделения «Пенсионный фонд Российской Федерации» рядом
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул. Павла Андреева, д. 28, к.7 – 0.339 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул.Павла Андреева, д.28, корп.7 – 0.339 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул.Большая Тульская,д.2 – 0.965 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул. Стасовой, д. 14, корп. 2 – 1.476 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул.М.Ордынка, д.35, стр.3 – 1.72 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул. Большая Якиманка, дом 38 – 2.006 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – Шлюзовая набережная, д.8, стр.2 – 2.162 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – Шлюзовая набережная, д.8, стр.1 – 2.23 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – ул. Б.Черемушкинская, д.3, корп.2 – 3.544 км
- «Пенсионный фонд Российской Федерации» – Саввинская наб., д.7, стр.3 – 3.775 км
Отделения в других городах
В административном регионе Московская область находятся отделения «Пенсионный фонд Российской Федерации» еще в таких населенных пунктах: Апрелевка, Балашиха, Бронницы, Видное, Волоколамск, Воскресенск, Дедовск, Дзержинский, Дмитров, Долгопрудный, Домодедово, Дубна, Егорьевск, Жуковский, Зарайск, Звенигород, Зеленоград, Ивантеевка, Истра, Кашира, Климовск, Клин, Коломна, Королев, Красногорск, Краснозаводск, Краснознаменск, Лобня, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Можайск, Мытищи, Наро-Фоминск, Ногинск, Одинцово, Озеры, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Пересвет, Подольск, Протвино, Пушкино, Пущино, Раменское, Реутов, Рошаль, Руза, Сергиев Посад, Серпухов, Солнечногорск, Ступино, Талдом, Троицк, Фрязино, Химки, Хотьково, Чехов, Шатура, Щелково, Щербинка, Электрогорск, Электросталь.
Смотрите также
Все отделения «Пенсионный фонд Российской Федерации» Оставить отзыв о «Пенсионный фонд Российской Федерации»citiko.ru
ПФР, управление государственного пенсионного обеспечения государственных служащих Москва, улица Мытная, 21 +7(495)982-46-38.
16 января 2018 года пришла в отделение ПФ Невского района СПб ( улица Джона Рида д.2) оформить пособие на погребение. Сотрудница Поспелова Елена Николаевна документы не приняла, пояснив, что ей непонятно работал пенсионер на момент смерти или нет. На мой вопрос, а как такое может быть — пенсионер уволился 29 сентября 2017г., а в ПФР 16 января 2018 года ( спустя 3,5месяца!!!) до сих пор не знают об этом, при том, что персонифицированный учет работодатели сдают каждый месяц, Поспелова Е.Н. раздраженно, нетерпеливо и на повышенном тоне ответила, что разговаривать со мной ей некогда у нее приём клиентов (а я кто? не клиент?), и что если мне очень хочется поговорить, то я должна обратиться в кабинет 109….
Вывод 1 — В отделении пенсионного фонда Невского района борются не за качество обслуживания клиентов, а за количество обслуживаемых человеко — единиц. Говорю именно «человеко — единиц», потому что такое обслуживание не может называться » клиентским».
Вывод № 2 — по мнению руководящих сотрудников ПФ Невского района, на работу можно брать любого хама, лишь бы работал.
Я уезжаю так и не оформив пособие. 18 января нахожу трудовую книжку умершего и еду 1,5 часа до отделения ПФ Невского района. Далее происходит следующее: так же подхожу к окну, где принимает Поспелова Е.Н, сдаю документы. Увидев и узнав меня, она сканирует документы и со словами » посидите здесь, я вас вызову» бежит в кабинет 109. Через 5 минут ко мне подходит та самая дама из кабинета 109, стол которой находится слева от окна, которая сетовала на мою жалобу, и криком заявляет, что документы у меня не примет, там в трудовой ошибка на ошибке, приказ в оригинале, в общем, все не правильно и т.п, при этом ведет себя громко и шумно, угрожая мне каким-то актом и привлекая в свидетели проходящую мимо сотрудницу ПФ. Создается полное впечатление, как будто я предлагаю ей что-то из ряда вон, буквально незаконное. Я прошу ее пояснить что именно не правильно, и какие документы я должна предъявить чтобы ПФ, который, между прочим, ЕЖЕМЕСЯЧНО!! получает от работодателей форму персонифицированного учета СЗВ –М, наконец-то убедился, что умерший уволен 29 сентября 2017 года. Она кричит, что ответит мне письменно на мое обращение???…??? Какое обращение мне непонятно, кроме жалобы на некорректное поведение сотрудника никаких обращений я не оставляла, но она и этот аргумент игнорирует, отсылая меня в отдел кадров кабинеты № 216,217 со словами: «вот там вам пусть все и объяснят».
Вывод № 3 – чиновница отделения ПФ Невского района, помня о моей жалобе на Поспелову Е.Н — сотрудницу, принимающую документы, мстительно злоупотребила своим служебным положением, отказав в приеме документов, хотя имела право это сделать по расписке, т.к. на руках я имела справку о смерти, свой паспорт и трудовую умершего (так пояснили мне в одном из отделений ПФ РФ).
Дальше коротко, буквально тезисно:
Нахожу в документах такую справку; приезжаю в удобное для меня отделение ПФ; документы не принимают, ссылаясь на то, что умерший относился к ПФ Невского района и нужно иметь еще некоторые «уточняющие» документы, в противном случае, если они перешлют в Невский район «некомплект», то отделение Невского района выставит им претензию на необоснованный прием документов.
В заключение хочу сказать вот что. Я знаю, что руководители местного уровня мониторят подобные ресурсы отзывов. Это дает им представление о том, как работает, функционирует и «чем дышит» подведомственное учреждение. Читайте, наслаждайтесь… Лучшие работники месяца – Елена Николаевна Поспелова и дама 109 стол у окна слева, вы, безусловно, «лучшие»! Только «служа народу» не забывайте, что земля круглая…
moskva.kitabi.ru
Министерство экономического развития Российской Федерации – О Министерстве
Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии в Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие виды пенсий:
- трудовая пенсия по старости;
- трудовая пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Условия назначения трудовых пенсий определены главой II Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Для назначения трудовой пенсии по старости необходимо представить следующие документы:
- Паспорт;
- Трудовая книжка;
- Военный билет;
- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- № лицевого счета в Сбербанке России, через который будут производиться выплаты пенсии.
С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в соответствии с которым федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по определенным основаниям.
Условия назначения пенсии федеральным государственным служащим определены статьей 7 данного Федерального закона.
Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим государственные должности федеральных государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», а также государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденные соответствующими указами Президента Российской Федерации.
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и уволенные с федеральной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на трудовую пенсию по старости(инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.
Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо представить следующие документы:
- Трудовая книжка.
- Копия приказа об увольнении.
- Справка о размере среднемесячного заработка федерального государственного служащего за последние 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы.
- Справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере получаемой пенсии за месяц, когда будут оформляться документы.
- Копия пенсионного удостоверения.
- Копия военного билета.
- Копия паспорта.
- № лицевого счета в Сбербанке России, через который производятся выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. № 570 «О порядке включения в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих периодов службы (работы) в государственных должностях федеральной государственной службы государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях федеральных государственных служащих, определяемых Президентом Российской Федерации», Минздравсоцразвития России приказом от 26 декабря 2011 г. № 1648н утвердил Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих.
economy.gov.ru
Являются ли работники Управления Пенсионного Фонда России государственными служащими?
Являются ли работники Управления Пенсионного Фонда России государственными служащими?
Работники Управления Пенсионного Фонда России не являются государственными служащими.
В соответствии со статьёй 10 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ “О системе государственной службы Российской Федерации”, государственный служащий, это гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств соответствующего бюджета.
Все о госслужащих 2016 вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.
Статьёй 8 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” определено, что должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации.
В настоящее время перечень соответствующих должностей государственной службы установлен указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574 “О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы”.
В соответствующем реестре, должности, предусмотренные для работников Пенсионного Фонда РФ, в качестве государственных гражданских не указаны.
Более того, согласно статье 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, при перечислении лиц, которые обязаны предоставлять сведения о доходах, должности ПФ РФ, прямо противопоставлены должностям государственной гражданской службы.
Учитывая данные факты, можно сделать вывод, что работники ПФ РФ, к государственным гражданским служащим не относятся.
Примечание :
Несмотря на то, что работники Пенсионного фонда государственными служащими не являются, на них, как и на гос. служащих, возлагаются законодательством о противодействии коррупции ограничения и запреты, нарушение которых может привести к увольнению работника.
Подробности в материалах Системы:
Нормативная база: Статья 8 федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”.
Статья 8. Должности гражданской службы
Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации – законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.
-
Нормативная база: Статья 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
Популярные вопросы
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):
1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;
2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;
3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1 – 3.1 настоящей части.
2. Порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с частью 1 настоящей статьи, относятся к информации ограниченного доступа. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданином в соответствии с частью 1 настоящей статьи, в случае непоступления данного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с частью 1 настоящей статьи, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям, составляющим государственную тайну, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, служащим или работником в соответствии с частью 1 настоящей статьи, для установления либо определения его платежеспособности и платежеспособности его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений либо религиозных или иных организаций, а также в пользу физических лиц.
5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданином, служащим или работником в соответствии с частью 1 настоящей статьи, либо в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, указанными в пункте 4 части 1 настоящей статьи, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Центрального банка Российской Федерации.
7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за исключением сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации, самостоятельно или путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, указанных в части 1 настоящей статьи, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данного гражданина или лица.
7.1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Полномочия по направлению запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц определяются Президентом Российской Федерации.
8. Непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу, на работу в Центральный банк Российской Федерации, государственную корпорацию, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, иную организацию, создаваемую Российской Федерацией на основании федерального закона, на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения.
9. Невыполнение гражданином или лицом, указанными в части 1 настоящей статьи, обязанности, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности, увольнение его с государственной или муниципальной службы, с работы в Центральном банке Российской Федерации, государственной корпорации, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, создаваемой Российской Федерацией на основании федерального закона, увольнение с работы в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, а также в государственном (муниципальном) учреждении.
www.kdelo.ru
являются ли работники пенсионного фонда государственными служащими
В разделе Юридическая консультация на вопрос Жена работает в пенсионном. ни к служащим, ни к бюджетникам не отностится, к кому работники пенсионнного относятся? заданный автором Просеять лучший ответ это Из госбюджета оплачивается заработная плата госслужащим. Значит она бюджетник…. ОДНако! ) А насчёт повышения з/п-то это поиндексация всего лишь тарифной ставки.
Ответ от 22 ответа[гуру]Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Жена работает в пенсионном. ни к служащим, ни к бюджетникам не отностится, к кому работники пенсионнного относятся?
Ответ от шеврон[новичек]
странный вопрос. Кем она работает в пенсионном? Есть ли у нее трудовой договор или договор услуг? из этого выходит, что она или бюджетник, или работник без соц. пакета на договорных основах.
Ответ от Vlad[новичек]
Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным финансово-кредитным учреждением и создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Это не орган государственной власти и служащие ПФР не являются государственными служащими.
Если отвечать на указанный вопрос – то, да – служащий ПФР – бюджетник. НО бюджет ПФР не входит в состав других бюджетов. Утверждается самостоятельным законом. Соотвественно к “бюджетникам” общей группы, по которым декларирует повышение зп правительство, служащие ПФР не относятся.
“Расходы, не предусмотренные бюджетом Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий год, осуществляются только после внесения изменений в указанный бюджет в установленном федеральным законом порядке. “
Так что, пока не внесли изменения в закон, утвердивший финансирование ПФР на текущий год, ожидать повышения было бы неправильным. Надежда только на распределение экономии фонда зар. платы.
Подход характерный для нашего государства. В такой-же ситуации в своё время были и налоговики.
Ответить на вопрос:
22oa.ru
Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области управление по приему населения Клиентская служба Госслужащие – адрес, телефон
Расстояние от центра Внуково до организации 24.3 км.
Расположение на карте
Отзывы
Отзывов о компании Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области управление по приему населения Клиентская служба Госслужащие по указанному адресу пока еще нет.
Добавить отзыв
Еще Пенсионные фонды в Внуково
- Негосударственный Пенсионный Фонд Опека
Москва, Михайловский Верхн. 2-й пр-д, 8, корп.2
пн-пт 10:00-18:00 - Пенсионный фонд РФ
Москва, ул. Академика Анохина, 20
пн-пт 09:00-18:00 - Пенсионный фонд
Центральный федеральный округ, Москва, Щербинка, ул. Чайковского, 11 - Пенсионный Фонд РФ Управление № 4 района Котловка
Москва, ул. Азовская, 13
пн-чт 09:00-18:00, перерыв 12:30-13:15; пт 09:00-16:45, перерыв 12:30-13:15 - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области управление по Одинцовскому району, Рузскому району, г. Краснознаменск, г. Звенигород Московской области отдел администрирования страховых взносов и взыскания задолженности
Московская обл., Одинцовский р-н, Одинцово г., ул. Вокзальная, 51б
пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45 - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области управление по приему населения Клиентская служба Обручевский
Москва, ул. Новаторов, 36, корп.5
пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45 - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 8 по г. Москве и Московской области Управление по приему населения (обслуж. Даниловский) Клиентская служба
Москва, ул. Хавская, 26 - Главное управление Пенсионного Фонда РФ № 2 по г. Москве и Московской области управление по Одинцовскому району, Рузскому району, г. Краснознаменск, г. Звенигород Московской области Клиентская служба г. Краснознаменск
Московская обл., Одинцовский р-н, Краснознаменск г., ул. Победы, 7а
пн-чт 09:00-18:00; пт 09:00-16:45 - Управление назначения перерасчета выплаты пенсий ЕДВ и других социальных выплат главного управления пенсионного фонда № 2 по Москве и Московской области
Москва, ул. Наро-Фоминская, 4
пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:45
vnukovo.spravka-region.ru
О повышении пенсионного возраста для государственных служащих
Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому вносится ряд изменений в действующее законодательство, предусматривающие повышение пенсионного возраста для госслужащих, увеличение требуемого стажа для назначения пенсии за выслугу лет указанной категории граждан. Одновременно внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которыми предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе увеличивается с 60 до 65 лет.
Как происходит увеличение пенсионного возраста госслужащих для назначения страховой пенсии по старости
В настоящее время общеустановленный возраст для выхода на страховую пенсию по старости, согласно 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет для мужчин 60 лет, женщин — 55 лет. Для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, а также для лиц, замещающих государственные должности и муниципальные должности, Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости (на 6 месяцев каждый год). Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года — 63 года для женщин и 65 лет для мужчин, соответственно.
Категории граждан, которым увеличивается пенсионный возраст
- государственные гражданские и муниципальные служащие;
- лица, которые замещают государственные должности РФ и субъектов РФ на постоянной основе;
- лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе.
Федеральным государственным гражданским служащим, являющимся получателями страховой пенсии по старости или инвалидности, при наличии соответствующих условий, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», к указанной пенсии может быть установлена пенсия за выслугу лет.
Как реализовать госслужащему право на назначение пенсии за выслугу лет
Если гражданин, замещавший должность федеральной государственной гражданской службы не менее 12 месяцев, был уволен с госслужбы по определенным основаниям, при этом выработал необходимый для назначения пенсии за выслугу лет стаж на государственной службе и ему назначена страховая пенсия по старости (инвалидности), то заявление и все необходимые для установления пенсии за выслугу лет документы он представляет в кадровую службу федерального органа по последнему месту государственной службы. Указанная кадровая служба оформляет на него представление к назначению пенсии за выслугу лет и направляет его со всеми документами в ПФР, который при наличии права на эту пенсию осуществляет ее назначение и выплату.
Стаж для назначения государственной пенсии за выслугу лет
В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ с 1 января 2017 г. минимальная продолжительность стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет будет поэтапно увеличиваться (ежегодно на 6 месяцев): в 2017 году она составляет 15 лет 6 месяцев, а в 2026 – 20 лет.
На кого не распространяются увеличение требуемой продолжительности стажа
- на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
- на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
- на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
pensionnij-fond.livejournal.com