К полуострову Крым было всегда особое отношение: во времена СССР это была всесоюзная здравница, после его распада уже в составе Украины он приобрел особый статус – Автономная Республика, а с 2014 года полуостров вошел в состав РФ, вызвав резонанс в мировом сообществе

Но если не касаться политики, Крым продолжает ассоциироваться с отдыхом и оздоровлением. Туризм продолжает здесь оставаться главным источником пополнения бюджета, но наряду с ним сегодня развиваются и другие сферы.

Теперь уже у Республики Крым есть три важных праздника – День Флага, День Республики, День Конституции, для каждого из которых в календаре предусмотрен отдельный день. Один из них будет рассмотрен подробнее в данном материале, а именно День Республики Крым, ранее называвшийся Днем АРК.

История праздника

В 1991 году на полуострове был проведен референдум, главным вопросом которого было возвращение Крыму статуса автономии. Напомним, в то время он был в составе УССР. По результатам плебисцита, проведенного 20 января, большинство местных жителей проголосовало за возвращение автономии.

Впоследствии был принят соответствующий закон, но официальный праздник утвердили только в 2009-м когда крымские депутаты обратились к украинскому правительству с просьбой назначить вышеуказанную дату в качестве официального праздника АРК. Однако между этими двумя периодами статус полуострова менялся несколько раз и даже некоторое время в республики правил президент.

Еще одним событием, повлиявшим на статус полуострова, стал референдум в 2014 году. В этот раз был вынесен вопрос о статусе республике и его государственной принадлежности. По результатам общекрымского голосования было принято решение о вхождении полуострова в состав России (город Севастополь вошел отдельным субъектом).

Несмотря на все эти события, 20 января остался для полуострова праздничной датой, но теперь в названии отсутствует слово «автономия». Накануне Дня Республики Крым – 19 января здесь празднуется День государственного флага. К слову, у полуострова есть не только собственный флаг, но и герб.

Каковы традиции Дня Республики Крым

С недавних пор свой праздник Крым отмечает с размахом – масштабно. Если ранее торжественные мероприятия проходили в основном в крупных городах, а в других населенных пунктах ограничивались официальным поздравлением местных властей и простенькой культурной программой.

Сегодня практически в каждом уголке полуострова проходят акции и мероприятия, посвященные Дню Республики Крым. Вся программа наполнена чувством патриотизма и гордости, призывает жителей любить и хранить полуостров.

В этот день уделяется внимание всем крымчанам, что называется, от мала до велика. Для детей организовываются интересные мероприятия, конкурсы и культурная программа. Взрослых и пожилых так же ожидает насыщенная программа с развлечениями на любой вкус.

По традиции, все мероприятия, посвященные этому празднику, начинаются с официальной части, которая включает приветственную речь от представителей местных властей и слова поздравления, адресованные всем крымчанам.

В программе обязательно предусмотрены концерты, выступление крымских творческих коллективов, а в столицу и другие крупные города часто приглашают российских звезд.

Кроме ярмарок, открытых площадок и всевозможных увеселений, проходят и спортивные соревнования, а также некоторые достопримечательности в этот день открыты для крымчан бесплатно.  Красочным фейерверком завершается празднование Дня Республики Крым – практически в каждом уголке полуострова.

Когда празднуется Дня Республики Крым в России в 2018 году

С 2014 года День Республики Крым приобрел значение и для России в целом, но это не повлияло на традиционную дату его празднования. После вхождения в состав РФ полуостров по-прежнему отмечает свой праздник 20 января.

В предстоящем году он выпадает на субботу. Дополнительный выходной, как правило, не предусматривается, но на масштаб празднования это не отражается. Несмотря на то, что праздник достаточно молодой, он имеет большое значение для всех крымчан.

Как поздравляют друг друга в этот день

Традиционно глава республики обращается с поздравительной речью ко всем жителям полуострова. Другие представители крымской власти и мэры городов следуют его примеру. Что касается крымчан, то в этот праздник не принято дарить подарков, но вот поздравить от души стремится каждый. В ход идут поздравительные открытки, в том числе в электронном виде, смс-поздравления и так далее.

В последнее время еще одним популярным способом поздравить всех с Днем Республики Крым стали соответствующие статусы в социальных сетях. В тексте, как правило, упоминаются различные достижения полуострова, пожелания республике процветания и развития.

2018god.com

Производственный календарь на 2018

Теперь всегда под рукой ваш персональный помощник по планированию — Производственный календарь HeadHunter.

• Январь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  • 1

    Выходной день. Новый год.

  • 2

    Выходной день

  • 3

    Выходной день

  • 4

    Выходной день

  • 5

    Выходной день

  • 6

    Выходной день

  • 7

    Выходной день. Рождество Христово.

  • 8

    Выходной день

  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

    Выходной день

  • 14

    Выходной день

  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20

    Выходной день

  • 21

    Выходной день

  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27

    Выходной день

  • 28

    Выходной день

  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  

• Февраль

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3

    Выходной день

  • 4

    Выходной день

  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

    Выходной день

  • 11

    Выходной день

  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17

    Выходной день

  • 18

    Выходной день

  • 19
  • 20
  • 21
  • 22

    Время работы сокращено на 1 час

  • 23

    Выходной день. День защитника Отечества.

  • 24

    Выходной день

  • 25

    Выходной день

  • 26
  • 27
  • 28
  •  
  •  
  •  
  •  

• Март

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3

    Выходной день

  • 4

    Выходной день

  • 5
  • 6
  • 7

    Время работы сокращено на 1 час

  • 8

    Выходной день. Международный женский день.

  • 9

    Выходной день

  • 10

    Выходной день

  • 11

    Выходной день

  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17

    Выходной день

  • 18

    Выходной день

  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24

    Выходной день

  • 25

    Выходной день

  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

    Выходной день

  •  

• Апрель

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1

    Выходной день

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

    Выходной день

  • 8

    Выходной день

  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

    Выходной день

  • 15

    Выходной день

  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21

    Выходной день

  • 22

    Выходной день

  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

    Время работы сокращено на 1 час

  • 29

    Выходной день

  • 30

    Выходной день

• Май

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  • 1

    Выходной день. Праздник Весны и Труда.

  • 2

    Выходной день

  • 3
  • 4
  • 5

    Выходной день

  • 6

    Выходной день

  • 7
  • 8

    Время работы сокращено на 1 час

  • 9

    Выходной день. День Победы.

  • 10
  • 11
  • 12

    Выходной день

  • 13

    Выходной день

  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19

    Выходной день

  • 20

    Выходной день

  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26

    Выходной день

  • 27

    Выходной день

  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Июнь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2

    Выходной день

  • 3

    Выходной день

  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9

    Время работы сокращено на 1 час

  • 10

    Выходной день

  • 11

    Выходной день

  • 12

    Выходной день. День России

  • 13
  • 14
  • 15
  • 16

    Выходной день

  • 17

    Выходной день

  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23

    Выходной день

  • 24

    Выходной день

  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30

    Выходной день

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Июль

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1

    Выходной день

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

    Выходной день

  • 8

    Выходной день

  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14

    Выходной день

  • 15

    Выходной день

  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21

    Выходной день

  • 22

    Выходной день

  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

    Выходной день

  • 29

    Выходной день

  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Август

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

    Выходной день

  • 5

    Выходной день

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11

    Выходной день

  • 12

    Выходной день

  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18

    Выходной день

  • 19

    Выходной день

  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25

    Выходной день

  • 26

    Выходной день

  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Сентябрь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1

    Выходной день

  • 2

    Выходной день

  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

    Выходной день

  • 9

    Выходной день

  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15

    Выходной день

  • 16

    Выходной день

  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22

    Выходной день

  • 23

    Выходной день

  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29

    Выходной день

  • 30

    Выходной день

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Октябрь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

    Выходной день

  • 7

    Выходной день

  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13

    Выходной день

  • 14

    Выходной день

  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20

    Выходной день

  • 21

    Выходной день

  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27

    Выходной день

  • 28

    Выходной день

  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Ноябрь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3

    Выходной день

  • 4

    Выходной день. День народного единства.

  • 5

    Выходной день

  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

    Выходной день

  • 11

    Выходной день

  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17

    Выходной день

  • 18

    Выходной день

  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24

    Выходной день

  • 25

    Выходной день

  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

• Декабрь

  • Пн
  • Вт
  • Ср
  • Чт
  • Пт
  • Сб
  • Вс
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1

    Выходной день

  • 2

    Выходной день

  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

    Выходной день

  • 9

    Выходной день

  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15

    Выходной день

  • 16

    Выходной день

  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22

    Выходной день

  • 23

    Выходной день

  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29

    Время работы сокращено на 1 час

  • 30

    Выходной день

  • 31

    Выходной день

• Рабочие дни
• Выходные и праздничные дни
• Предпраздничный день (время работы сокращено на 1 час)

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году»:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Нормы рабочего времени

Производственный календарь на 2017 год

Производственный календарь на 2016 год

Производственный календарь на 2015 год

krym.hh.ru

Выходные дни в Крыму 2018 году

В Республике Крым в дополнение к общероссийским праздничным и выходным дням установлен еще ряд дополнительных праздников. Это влияет на общую норму рабочего времени и расчет зарплат для работников.

Из статьи вы узнаете:

Выходные дни

Предоставление выходных дней работникам предприятий на всей территории Российской Федерации регулируется Трудовым кодексом. Данному вопросу посвящена статья  111 этого нормативного акта. Она устанавливает, что каждый наемный работник имеет право еженедельное на получение непрерывного отдыха в виде выходных дней, количество которых зависит от режима его работы. Он прописывается в трудовом договоре, коллективном договоре или локальных нормативных документах компании и может предполагать:

• один выходной день в неделю — при шестидневной рабочей неделе;
• два выходных дня в неделю — при пятидневной рабочей неделе;
• большее количество выходных — в случае, если для работника установлен режим неполного рабочего времени в соответствии со ст. 93 ТК РФ.

Подробнее о выходных днях в Крыму 2018 году читайте в статьях:

Предоставление выходных дней

Конкретное распределение выходных дней внутри трудовой недели регулируется как законодательством, так и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими внутри компании.

Скачайте документы по теме:

Приказ о графике работы в праздничные дни (образец)
Скачать в .doc

Скачать все документы

Статья 111 ТК РФ определяет, что воскресенье является общим выходным днем для всех категорий работников. Второй выходной для сотрудников, которые работают в графике пятидневной рабочей недели, предоставляется по усмотрению работодателя в соответствии с действующими локальными нормативными документами.

Вопрос из практики

Кого можно привлечь к работе в выходные и праздники?

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Нина Ковязина, 
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

По общему правилу привлекать сотрудников к работе в выходные и праздники можно только с их письменного согласия и только в ситуациях, которые предусматривает статья 113 ТК. Исключение из правила – несовершеннолетние и беременные. Закон запрещает им трудиться в такие дни. В отдельных случаях согласия сотрудников на работу в выходные или праздники получать не нужно. Подробности – в нашей рекомендации.

Как правило, работа в выходные и праздники запрещается. Однако есть исключения.

Без согласия сотрудника его можно привлечь к работе в выходной или праздничный день в следующих случаях:

• для предотвращения или устранения последствий производственной аварии, катастрофы, стихийного бедствия;
• для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
• для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения.

Читайте ответ эксперта полностью

Однако приоритетной является схема распределения выходных, при которой два дня отдыха идут подряд. На практике такое условие означает, что работникам могут быть предоставлены выходные в субботу и воскресенье или воскресенье и понедельник.

Тем не менее, этими вариантами список допустимых способов распределения выходных дней не ограничивается. Часть 3 статьи 111 ТК РФ предоставляет в этом отношении особые возможности работодателям, у которых производственный процесс не может быть приостановлен в силу технологических или организационных особенностей. Это влечет за собой необходимость распределения выходных дней для работников в течение всей трудовой недели. Например, часть сотрудников отдыхает в понедельник и вторник, другая часть — в среду и четверг, остальные — в субботу и воскресенье. В этом случае порядок предоставления выходных обязательно фиксируется в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре с работником.

О том, как будут оплачиваться выходные при таком варианте их распределения, читайте в нашем материале.

Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «Кадровое дело»

Читайте по теме в электронном журнале

Праздничные дни

Право не выходить на работу сотрудники предприятий имеют не только в выходные, но и в праздничные дни. Согласно статье 112 ТК РФ в течение года гражданам Российской Федерации предоставляется 14 нерабочих праздничных дней, а именно:

• новогодние каникулы — в период с 1 по 8 января за исключением 7 января;
• 7 января — Рождество;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — День весны и труда;
• 9 мая — День победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Статья 6 ТК РФ также предоставляет субъектам Федерации право установления дополнительных праздничных дней. Они могут предоставляться в связи с религиозными праздниками или наступлением тех или иных памятных дат. О том, как это право реализуется на практике, вы можете узнать из нашего материала.

Перенос выходных дней

Дополнительно к стандартным выходным дням, обусловленным действием статьи 111 ТК РФ и правил внутреннего трудового распорядка в компании, в течение года работникам предоставляются дополнительные выходные согласно ст. 112 ТК РФ. Их возникновение обусловлено частью 2 данной статьи, которая предусматривает перенос выходного дня в случае, если на него выпадает государственный праздник.

Такой перенос может осуществляться одним из двух способов:

1. перенос выходного дня на следующий рабочий день;
2. перенос выходного дня на другой рабочий день в пределах календарного года.

Для легитимизации переноса правительство РФ ежегодно издает специальное постановление, в котором указывается конкретная схема предоставления выходных и праздничных дней работникам. В 2018 году таким документом является постановление Правительства от 14 октября 2017 г. N 1250.

Согласно ч.5 ст.112 ТК РФ этот нормативный акт должен издаваться не позднее, чем за месяц до наступления очередного года. Перенос выходных дней по новой схеме возможен и в течение года, однако для этого необходимо издание отдельного нормативного документа, которое должно быть осуществлено не позже двух месяцев до наступления рассматриваемой даты.

Производственный календарь

Для практических целей, таких как учет рабочего времени сотрудников, предоставление отпусков и расчет отпускных, расчет пособия по временной нетрудоспособности и проч., существует удобный инструмент. Он получил название производственного календаря. По сути,он представляет собой временной график, в котором отражается реальное распределение выходных и праздничных дней в течение года.

Помимо этих сведений, в календаре также указываются даты, в которые рабочая смена сотрудников должна быть сокращена. Такое требование содержится в статье 95 ТК РФ. Согласно этому разделу Трудового кодекса в рабочий день, который непосредственно предшествует празднику, рабочая смена специалистов подлежит сокращению на один час без последующей отработки.

В 2018 году это условие применяется к следующим рабочим дням:

1. 22 февраля, четверг — рабочий день накануне 23 февраля, Дня защитников отечества, который отмечается в пятницу;
    
2. 7 марта, среда — рабочий день накануне 8 марта, Международного женского дня, который отмечается в четверг;
    
3. 28 апреля, суббота — рабочий день, перенесенный с понедельника, 30 апреля, предшествующего 1 мая, Дню весны и труда, который отмечается во вторник;
    
4. 9 июня, суббота — рабочий день, перенесенный с понедельника, 11 июня, предшествующего 12 июня, Дню России, который отмечается во вторник;
    
5. 29 декабря, суббота — рабочий день, перенесенный с понедельника, 31 декабря, предшествующего 1 января, первому дню новогодних каникул, который приходится на вторник.

О том, как решается этот вопрос в случае, если производственная деятельность предприятия не терпит перерывов, читайте в нашем материале.

Выходные дни в Крыму

С 2015 года в республике Крым применяется российское трудовое законодательство. Его применение касается, в частности, порядка предоставления выходных дней работающим гражданам. Это означает, что все требования ТК РФ в части предоставления еженедельного отдыха работникам имеют силу и на территории республики.

Читайте советы о привлечении сотрудников к работе в выходные дни от экспертов «Системы Кадры»

О том, как выглядит производственный календарь для жителей полуострова, вы можете узнать из этого материала: в нем приведен пример календаря для самого популярного режима трудовой деятельности — пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. 

Дополнительные праздничные дни в Крыму

Условие о применении российского трудового законодательства в Крыму касается не только выходных, но и праздничных дней, которые также являются нерабочими. Таким образом, в республике отмечаются все 14 дней, которые имеют статус праздников в Российской Федерации. Однако в дополнение к ним в соответствии со статьей 6 ТК РФ субъект Федерации, пользуясь своим правом, установил несколько региональных праздничных дней, которые имеют статус выходных в Крыму для жителей республики.

Обратите внимание! Ежегодно Глава Республики Крым  утверждает Указ о нерабочих праздничных днях на территории Республики Крым. Так, в 2017 году действовал Указ Главы Республики Крым от 30.03.2017 N 160-У «О нерабочих праздничных днях».

На 2018 год такой указ еще не утвержден. Между тем, с учетом информации, предоставленной  Симферопольской и Крымской епархией и Централизованной религиозной организацией Духовного Управления Мусульман Республики Крым и города Севастополя, предполагается, что праздничный календарь выходных 2018 в Крыму будет включать:

• 18 марта — День воссоединения республики Крым с Россией;
• 8 апреля — Пасха;
• 27 мая — День святой Троицы;
• 14 июня — Ураза-Байрам;
• 22 августа — Курбан-Байрам.

Практическая ситуация

Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело»

Отвечает Юлия ДЕВЯТКОВА,
юрист, эксперт журнала «Кадровое дело»

Срок трудового договора истекает в праздник – 4 января. Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, для него это нерабочий день. Можно ли уволить работника после праздников? Есть ли риск, что в этом случае срочный трудовой договор станет бессрочным?

Екатерина Рыкова, специалист кадровой службы (г. Омск)

Уволить сотрудника в первый рабочий день после праздников можно. Действует общее правило исчисления сроков. Если последний день срока выпал на выходной или праздник, его переносят на ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ). Не забудьте вручить сотруднику уведомление об увольнении не позднее чем за три календарных дня.

Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

Заметно, что основной объем дополнительных выходных дней в Крыму в 2018 году связан с памятными датами в рамках православной и мусульманской религий. Действительно, несмотря на светский статус государства, ч.7 ст.4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ предоставляет религиозным организациям право ходатайствовать об объявлении нерабочим праздничным днем того или иного важного религиозного праздника. В данном случае такое ходатайство было удовлетворено сразу в нескольких случаях. Подробнее о процедуре введения дополнительных праздничных дней мы рассказывали на специальном вебинаре. 

Рабочее время жителей республики Крым

Благодаря значительному количеству выходных и праздничных дней в Крыму в 2018 году нормы рабочего времени для жителей республики во многих случаях оказываются более щадящими, чем для большинства работников в Российской Федерации. В частности, это касается месяцев, в которых Крым отмечает региональные праздники. При этом, напомним, согласно положениям ст. 112 ТК РФ работники, получающие оплату своего труда в размере оклада, должны получить причитающуюся им сумму на руки мне зависимости от количества отработанных дней в месяце.  Кстати, эта статья требует, чтобы для работников, которые получают зарплату по сдельной или повременной системе, за выходные начислялись доплаты — даже при условии, что они не привлекались к работе в эти дни. О государственных требованиях к размеру такой доплаты мы рассказываем в этой статье.

www.kdelo.ru