Содержание

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТСпециалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства

Изучение существующей структуры управления организацией, анализ ее эффективности применительно к рыночным условиям хозяйствования на основе ее сравнения со структурой передовых организаций, выпускающих аналогичную продукцию
Разработка предложений по рационализации структуры управления производством в соответствии с целями и стратегией организации, действующих систем, форм и методов управления производством, по совершенствованию организационно-распорядительной документации и организации документооборота, по внедрению технических средств обработки информации, персональных компьютеров и сетей, автоматизированных рабочих мест
Организация на тактическом горизонте управления мониторинга производственных процессов, обеспечение максимального использования производственных мощностей, ритмичного и бесперебойного движения незавершенного производства, сдачи готовой продукции, выполнения работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам
Руководство проведением экономических исследований производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения (отдела, цеха) промышленной организации в целях обоснования внедрения новых технологий, смены ассортимента продукции с учетом конъюнктуры рынка, разработка предложений по совершенствованию управления организацией и эффективному выявлению и использованию имеющихся ресурсов для обеспечения конкурентоспособности производимой продукции, работ (услуг) и получения прибыли
Обеспечение участия работников структурного подразделения (отдела, цеха) промышленной организации в проведении маркетинговых исследований, определении перспектив развития организации, разработке предложений по составлению бизнес-планов
Руководство анализом выполнения производственной программы по объемам производства и качеству продукции, производительности труда, эффективности использования основных и оборотных средств, ритмичности производства, изменений себестоимости продукции (в сравнении с предшествующим периодом и с установленными нормативами), разработка на основе результатов анализа предложений по использованию внутрихозяйственных резервов повышения эффективности производственной программы
Обеспечение методического руководства структурными подразделениями (отделами, цехами) организации по проведению экономического анализа хода выполнения плановых заданий, выявлению и определению путей использования резервов производства
Организация работы по проведению экономических исследований деятельности структурного подразделения (отдела, цеха) промышленной организации на основе использования передовых информационных технологий и вычислительных средств
Разработка стратегии организации с целью адаптации ее хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям, подготовка и согласование разделов тактических комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности организации и ее структурных подразделений (отделов, цехов)
Подготовка предложений по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития организации, осуществление координации проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности
Организация работы по проектированию методов выполнения управленческих процессов, составлению положений о структурных подразделениях (отделах, цехах) производственной организации, должностных инструкций работникам, обеспечение внесения в них необходимых изменений и дополнений
Анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях
Контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат
Разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции, выявлению резервов роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, расширения сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников
Разработка аналитических материалов и составление отчетов по оценке деятельности производственных подразделений организации, внедрение процедур учета выполнения плановых заданий, систематизация материалов для подготовки различных справок и отчетов о производственно-хозяйственной деятельности организации, ее подразделений, аналитическая обработка показателей выполнения плановых производственных заданий
Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области организации, нормирования и оплаты труда и использование его в своей работе

classdoc.ru

Гимназия №166 – Профстандарт

Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы

Образование

Образовательные стандарты

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приема (перевода)

Ссылки на сайты

Всероссийская олимпиада школьников

Школьный этап олимпиады

Муниципальный этап олимпиады

Региональный этап олимпиады

Воспитательная работа

Направления работы

Наркопост

Правовое воспитание

Волонтёрский отряд “МИГ”

Российское движение школьников РДШ

Школьная служба примирения

Антикоррупционная работа

Экстремизм

ПДД

Мультстудия

Образование

Оценка качества образования

Приём в школу. Заявление

Программа “Доступная среда”

Проект “Финансовая грамотность”

Образовательные стандарты

ФГОС НОО

ФГОС ОВЗ

КПМО

Информация о направлениях деятельности школы

Готовимся к экзаменам

ОГЭ

ЕГЭ

ВПР

Подменю4

Подменю5

Методическая работа

Кафедры

Библиотечно-информационный центр

О библиотеке

Нормативные документы БИЦ

Неделя книги

Информация родителям

Логопед

Психолого-педагогическая, медицинская и социальная служба

Друзья сайта




Федеральная служба
Российской Федерации
по контролю за
оборотом наркотиков
“Горячая линия”
по вопросам
оплаты труда 
42-376-директор
2-12-88- гл.бухгалтер
Типовые вопросы и 
ответы в части оплаты
труда
портал Росструда 

Алтайский краевой центр диагностики и консультирования

Психолого-педагогическая помощь

Здесь можно получить
информацию об учреждениях
профессионального
образования Алтайского края

 Температурный режим в гимназии: сегодня средняя температура 23 градуса

Температурный режим



КОНТРОЛЬ И НАДЗОР В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯСЧАСТЛИВОЕ ДЕТСТВО – В СЕМЬЕ!
  


166gymnasium.my1.ru

Приказ Минтруда России от 19 марта 2015 г. N 166н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

От 19 марта 2015 г. N 166н

 

Об утверждении профессионального стандарта

“Специалист планово-экономического сопровождения

Деятельности организации водоснабжения и водоотведения”

 

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения”.

Министр

М. А.ТОПИЛИН

Утвержден

Приказом Министерства труда

И социальной защиты

Российской Федерации

От 19 марта 2015 г. N 166н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

СПЕЦИАЛИСТ

ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ

 

451

 

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Планирование, координация и контроль экономической деятельности организаций водоснабжения и водоотведения

 

16.057

(наименование вида профессиональной деятельности)

 

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение эффективной работы по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности организаций водоснабжения и водоотведения

Группа занятий

1231

Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)

2441

Экономисты

(код ОКЗ <1>)

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

69.20

Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию

70.10.1

Деятельность по управлению финансово-промышленными группами

(код ОКВЭД <2>)

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

Код

Наименование

Уровень квалификации

Наименование

Код

Уровень (подуровень) квалификации

A

Организация комплексного экономического анализа и планирования экономической деятельности организации водоснабжения и водоотведения

5

Комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

A/01.5

5

Организация статистического учета и отчетности организации

A/02.5

5

Анализ и систематизация нормативных затрат на выполнение работ (услуг) организации водоснабжения и водоотведения

A/03.5

5

Анализ цен, разработка и представление на утверждение проектов цен (тарифов)

A/04.5

5

Разработка систем оплаты труда, премирования и контроль соблюдения штатной дисциплины в организации водоснабжения и водоотведения

A/05.5

5

Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения

A/06.5

5

B

Руководство структурным подразделением специалистов, осуществляющих планово-экономическое сопровождение деятельности организации водоснабжения и водоотведения

6

Координация работы по сопровождению реализации инвестиционно-производственных программ деятельности организации водоснабжения и водоотведения

B/01.6

6

Разработка методических рекомендаций и унифицированной плановой документации организации водоснабжения и водоотведения

B/02.6

6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функции

Наименование

Организация комплексного экономического анализа и планирования экономической деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Код

A

Уровень квалификации

5

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации

Экономист

Требования к образованию и обучению

Образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена

Основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по должностям служащих, программы переподготовки служащих, программы повышения квалификации служащих

Требования к опыту практической работы

Опыт работы не менее одного года в сфере планово-экономической деятельности для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование

Особые условия допуска к работе

–

Другие характеристики

–

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

2441

Экономист

ЕКС <3>

–

Экономист

ОКПДТР <4>

27728

Экономист

27740

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

27745

Экономист по планированию

27755

Экономист по труду

27759

Экономист по финансовой работе

ОКСО <5>

080104

Экономика труда

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Код

A/01.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ выполнения подразделениями организации годовых, квартальных, месячных и других заданий

Сбор и обобщение данных для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Составление пояснительной записки к годовому отчету по результатам производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Подготовка аналитической отчетности к балансовой комиссии по итогам деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Организация контрольно-ревизионной работы по проверке результатов хозяйственной деятельности подразделений организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые умения

Анализировать показатели выполнения плановых заданий подразделениями организации водоснабжения и водоотведения

Обобщать полученные данные и расчетные показатели

Готовить отчетную документацию по результатам производственно-хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации в области водоснабжения и водоотведения

Порядок ведения учета затрат по видам деятельности организаций, осуществляющих горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение, и единой системы таких затрат

Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Порядок и сроки составления установленной отчетности

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений

Другие характеристики

–

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Организация статистического учета и отчетности организации

Код

A/02.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Сбор, обработка и обобщение необходимых материалов по анализу и оперативно-стратегическому учету результатов деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Выполнение задач статистического наблюдения на основе данных первичных учетных документов

Подготовка статистических показателей трудовых и материальных ресурсов

Подготовка и представление статистической отчетности в установленные сроки, по утвержденным формам

Систематизация статистических материалов по оперативному учету деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Организация хранения и защиты поступающей от подразделений статистической информации по результатам деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые умения

Выполнять работы по сбору, обработке и обобщению информации по результатам планово-экономической деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Составлять справки по статистической отчетности

Формировать систему статистических показателей деятельности

Формировать статистическую отчетность по установленным формам и в установленные сроки

Необходимые знания

Унифицированные формы статистической отчетности

Нормативные документы, регулирующие статистический учет и отчетность организаций водоснабжения и водоотведения

Формы государственной и отраслевой статистической отчетности

Регламентирующий документ, определяющий форму статистической отчетности

Другие характеристики

–

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Анализ и систематизация нормативных затрат на выполнение работ (услуг) организации водоснабжения и водоотведения

Код

A/03.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Систематизация информации о нормах и нормативах затрат на выполнение работ (услуг), поступающих от соответствующих подразделений организации водоснабжения и водоотведения

Создание фондов нормативной информации организации

Составление нормативных калькуляций и обеспечение ими подразделений организации водоснабжения и водоотведения

Учет изменений норм и их внесение в нормативные калькуляции

Контроль своевременности внесения изменений норм в нормативные калькуляции

Составление отчетов по изменениям норм в организации водоснабжения и водоотведения

Анализ и расчет отклонений от норм затрат на выполнение работ (услуг) организации водоснабжения и водоотведения

Составление сводного учета затрат организации

Необходимые умения

Составлять нормативные, плановые и отчетные калькуляции

Использовать единую номенклатуру статей расходов

Учитывать потери и отклонения в прибыли организации

Составлять и заполнять ведомости сводного учета затрат на выполнение работ организацией водоснабжения и водоотведения

Необходимые знания

Положения по планированию, учету и калькулированию себестоимости работ (услуг) в организациях

Правила учета и систематизации отклонений от норм и нормативов деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Типовые указания по применению нормативного метода учета затрат на производство и по калькулированию нормативной и фактической себестоимости работ (услуг)

Другие характеристики

–

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Анализ цен, разработка и представление на утверждение проектов цен (тарифов)

Код

A/04.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ объемов производства и реализации услуг организацией водоснабжения и водоотведения

Анализ экономической обоснованности тарифов

Анализ цен на выполнение работ (услуг) организацией водоснабжения и водоотведения

Расчет себестоимости услуги организации водоснабжения и водоотведения

Расчет величины необходимой валовой прибыли организации водоснабжения и водоотведения

Разработка мероприятий по ликвидации убыточности деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Доработка и изменение тарифов с целью устранения замечаний и разногласий с органами регулирования

Выполнение работ по подготовке и представлению необходимых материалов для утверждения новых цен на продукцию, работы, услуги организации водоснабжения и водоотведения

Формирование тарифного дела организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые умения

Рассчитывать себестоимость услуг организации

Рассчитывать величину валовой прибыли организации

Проверять доступность для потребителей тарифов на работы и услуги организации водоснабжения и водоотведения

Проверять соответствие тарифов предельным индексам

Необходимые знания

Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики

Распорядительные и учетные документы

Методики расчета тарифов

Другие характеристики

–

3.1.5. Трудовая функция

Наименование

Разработка систем оплаты труда, премирования и контроль соблюдения штатной дисциплины в организации водоснабжения и водоотведения

Код

A/05.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда сотрудников в организации водоснабжения и водоотведения

Разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников организации

Разработка применительно к конкретным условиям организации положений о премировании работников и контроль правильности их применения

Контроль и анализ расходования фонда оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения

Обеспечение правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате

Контроль правильности тарификации работ и установления разрядов рабочим и соблюдения штатной дисциплины

Анализ организации и структуры заработной платы по подразделениям организации, отдельным категориям и профессиям работников

Организация и осуществление совместно с бухгалтерией учета и отчетности по труду и заработной плате организации водоснабжения и водоотведения

Подготовка для утверждения перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда

Анализ отчетности по формированию системы оплаты труда в организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые умения

Разрабатывать предложения по совершенствованию планирования трудовых показателей, рациональному использованию рабочего времени, правильному использованию фонда заработной платы и снижению трудовых затрат в организации водоснабжения и водоотведения

Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы организации водоснабжения и водоотведения

Осуществлять контроль соблюдения постановлений, приказов по вопросам доплат за тяжелые и вредные условия труда

Необходимые знания

Виды, формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы

Бухгалтерский учет

Состав фонда заработной платы и выплат социального характера

Распорядительные и учетные документы

Особенности порядка исчисления средней заработной платы

Другие характеристики

–

3.1.6. Трудовая функция

Наименование

Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Код

A/06.5

Уровень (подуровень) квалификации

5

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Подготовка данных для формирования задач хозяйственно-финансового планирования деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Подготовка предложений о порядке, сроках и участниках разработки планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Распределение производственной программы между подразделениями организации водоснабжения и водоотведения

Анализ и обобщение обоснований и расчетов проектов хозяйственно-финансовых планов подразделений организации водоснабжения и водоотведения

Формирование планов хозяйственно-финансовой деятельности подразделений на основе утвержденного плана деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Доведение заданий хозяйственно-финансовой деятельности подразделениям по установленному перечню показателей

Необходимые умения

Контролировать работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Разрабатывать проекты перспективных и текущих планов развития деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Контролировать внесение соответствующих корректировок в планы хозяйственно-финансовой деятельности организации, подразделений в случае изменения производственно-хозяйственной ситуации

Нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы планирования хозяйственно-финансовой деятельности организаций системы водоснабжения и водоотведения

Необходимые знания

Методические документы по планированию хозяйственно-финансовой деятельности организаций

Методики разработки перспективных, годовых и текущих планов деятельности организации

Ведомственные нормативные документы

Порядок подготовки данных для формирования задач хозяйственно-финансового планирования деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Методика подготовки предложений о порядке, сроках и участниках разработки планов хозяйственно-финансовой деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Другие характеристики

–

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Руководство структурным подразделением специалистов, осуществляющих планово-экономическое сопровождение деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Код

B

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Ведущий специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации

Старший экономист

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – бакалавриат

Дополнительные профессиональные программы

Требования к опыту практической работы

Опыт работы в сфере планово-экономической деятельности не менее трех лет

Особые условия допуска к работе

–

Другие характеристики

–

Дополнительные характеристики

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

1231

Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб)

2441

Экономист

ЕКС

–

Экономист

ОКПДТР

27745

Экономист по планированию

27755

Экономист по труду

27759

Экономист по финансовой работе

ОКСО

080104

Экономика труда

080502

Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Координация работы по сопровождению

Реализации инвестиционно-производственных программ деятельности

Организации водоснабжения и водоотведения

Код

B/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Обеспечение взаимодействий структурного подразделения для координации планово-экономической деятельности организации

Планирование и контроль деятельности сотрудников подразделения организации водоснабжения и водоотведения

Координация работы структурного подразделения по формированию инвестиционно-производственной программы в части разработки тарифов и надбавок

Организация сбора и обобщения показателей выполнения инвестиционно-производственной деятельности организации

Руководство мониторингом этапов реализации инвестиционно-производственной программы деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Контроль выявления отклонений фактических экономических показателей реализации инвестиционно-производственной программы от плановых показателей

Планирование мероприятий, направленных на выполнение инвестиционно-производственной программы деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Руководство подготовкой отчетности по результатам реализации инвестиционно-производственной программы деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые умения

Применять алгоритм расчета затрат на привлечение кредита и лизинга

Использовать методики сбора исходной информации и расчета целевых показателей инвестиционно-производственной программы

Вносить предложения по разработке экономической политики производственной деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые знания

Перспективы развития отрасли

Нормативно-правовые документы, регламентирующие порядок разработки инвестиционно-производственных программ

Возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа производственной и экономической деятельности организации

Схемы контроля выполнения работ по реализации инвестиционно-производственной программы деятельности организации

Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на предстоящий плановый период

Другие характеристики

–

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Разработка методических рекомендаций и унифицированной плановой документации организации водоснабжения и водоотведения

Код

B/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

  
    

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Методическое сопровождение разработки форм документации деятельности планово-экономической службы организации водоснабжения и водоотведения

Контроль порядка и сроков проведения работ по технико-экономическому планированию деятельности организации

Методическое руководство учетом и анализом результатов производственно-хозяйственной деятельности организации

Контроль выполнения расчетов экономической эффективности деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Разработка и внедрение экономических стандартов работы организации водоснабжения и водоотведения

Внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации

Необходимые умения

Обеспечивать разработку рациональной отчетной документации

Осуществлять координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации

Разрабатывать предложения по совершенствованию структуры подразделений организации, направленные на возможное уменьшение численности персонала и повышение уровня производительности и рентабельности организации

Координировать работу сотрудников по направлениям планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения

Необходимые знания

Возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа производственной и экономической деятельности организации

Перечень показателей надежности, качества, энергетической эффективности объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и водоотведения, порядка и правил определения плановых значений и фактических значений таких показателей

Трудовое законодательство Российской Федерации

Другие характеристики

–

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Общество с ограниченной ответственностью “АМИК”, город Люберцы, Московская область

Генеральный директор

Михайлов Алексей Игоревич

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1

Аналитический центр ЗАО “РОСА”, город Москва

2

АО “Мосводоканал”, город Москва

3

ГП “Калугаоблводоканал”, город Калуга

4

Институт ДПО ГАСИС НИУ “Высшая школа экономики”, город Москва

5

Многопрофильный учебно-курсовой комбинат начального и профессионального образования, город Калуга

6

МП “Теплоснабжение”, город Обнинск, Калужская область

7

Муниципальное предприятие города Обнинска Калужской области “Водоканал”, город Обнинск, Калужская область

8

МУП “Калугатеплосеть”, город Калуга

9

МУП ГО “Водоканал”, город Рыбинск, Ярославская область

10

НОУ “Учебно-курсовой комбинат”, город Обнинск, Калужская область

11

ОАО “ДГК” филиал “Хабаровская генерация”, город Хабаровск

12

ОАО “РСК”, город Москва

13

ООО “Натуральный продукт”, деревня Доброе, Жуковский район, Калужская область

14

ООО “Одинцовский Водоканал”, город Одинцово, Московская область

15

ООО “Югводоканал”, город Крымск, Краснодарский край

16

Российская ассоциация водоснабжения и водоотведения (РАВВ), город Москва

——————————–

<1> Общероссийский классификатор занятий.

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

prom-nadzor.ru

Полный профстандарт № 69 Специалист по технологиям заготовительного производства

СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 69 Специалист по технологиям заготовительного производства

УТВЕРЖДЕН

приказом
Министерства

труда
и социальной защиты Российской Федерации

от
«11» апреля 2014 г. № 221

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ

Специалист
по технологиям заготовительного
производства

69

Регистрационный
номер

I.
Общие сведения

Технологическое
обеспечение заготовительного
производства на машиностроительных
предприятиях

40.014

(наименование
вида профессиональной деятельности)

Код

Основная
цель вида профессиональной деятельности:

Технологическое
и организационное обеспечение
процессов получения заготовок (литьем,
обработкой давлением, сваркой и
другими способами) для механических
цехов предприятий машиностроения

Вид
трудовой деятельности (группа занятий):

2145

Инженеры-механики
и технологи машиностроения

3115

Техники-механики

1222

Руководители
специализированных
(производственно-эксплуатационных)
подразделений (служб) в промышленности

—

—

(код
ОКЗ1)

(наименование)

(код
ОКЗ)

(наименование)

Отнесение
к видам экономической деятельности:

25

Производство
резиновых и пластмассовых изделий

26

Производство
прочих неметаллических минеральных
продуктов

27

Металлургическое
производство

27.5

Производство
отливок

28

Производство
готовых металлических изделий

28.4

Ковка,
прессование, штамповка и профилирование;
изготовление изделий методом порошковой
металлургии

29

Производство
машин и оборудования

31

Производство
электрических машин и оборудования

34

Производство
автомобилей, прицепов и полуприцепов

35

Производство
судов, летательных и космических
аппаратов и прочих транспортных
средств

(код
ОКВЭД2)

(наименование
вида экономической деятельности)

II.
Описание
трудовых функций, которые содержит
профессиональный стандарт (функциональная
карта вида профессиональной
деятельности)

Обобщенные
трудовые функции

Трудовые
функции

код

наименование

уровень
квалификации

наименование

код

уровень
(подуровень) квалификации

A

Руководство
производственной деятельностью
рабочих заготовительного участка

5

Оперативный
контроль качества производимых работ
и продукции участка

A/01.5

5

Координация
производственной деятельности рабочих
участка

A/02.5

5

Содействие
внедрению прогрессивных методов и
форм организации труда

A/03.5

5

Контроль
соблюдения правил охраны труда
рабочими участка

A/04.5

5

Организация
и проведение работ по повышению
квалификации рабочих участка

A/05.5

5

B

Внедрение
технологических процессов и обеспечение
оптимальных режимов производства
заготовок

5

Составление
и оформление карт технологических
процессов, маршрутных карт, карт
заготовок, ведомостей оснастки

B/01.5

5

Внедрение
технологических процессов в

заготовительных цехах

B/02.5

5

Составление
и оформление технических заданий на
проектирование приспособлений,
оснастки и специального инструмента

B/03.5

5

Расчет
технически обоснованных норм времени
(выработки), материальных нормативов
и экономической эффективности
проектируемых технологических
процессов

B/04.5

5

Контроль
соблюдения технологической дисциплины
в производственных подразделениях
предприятия и правил эксплуатации
оборудования

B/05.5

5

Проведение
испытаний технологического оборудования
и экспериментальных работ по проверке
и освоению проектируемых технологических
процессов и режимов производства

B/06.5

5

C

Руководство
производственно-хозяйственной
деятельностью работников заготовительного
участка (цеха)

6

Организация
оперативного контроля качества
производимых работ и продукции участка
(цеха)

C/01.6

6

Координация
производственно-хозяйственной
деятельности работников участка
(цеха)

C/02.6

6

Внедрение
прогрессивных методов и форм организации
труда

C/03.6

6

Организация
текущего планирования
производственно-хозяйственной
деятельности участка (цеха)

C/04.6

6

Контроль
соблюдения правил охраны труда
работниками участка (цеха)

C/05.6

6

Организация
работ по повышению квалификации
работников участка (цеха)

C/06.6

6

D

Разработка
технологических процессов и обеспечение
оптимальных режимов производства
заготовок

6

Внесение
изменений в техническую документацию
в связи с корректировкой технологических
процессов и режимов производства

Согласование
разработанной документации с
подразделениями предприятия

D/01.6

6

Разработка
технологических процессов производства
заготовок

D/02.6

6

Составление
планов размещения оборудования,
технического оснащения и организации
рабочих мест, расчет производственных
мощностей и загрузки оборудования

D/03.6

6

Разработка
технически обоснованных норм времени
(выработки), линейных и сетевых
графиков, отработка конструкций
изделий на технологичность, расчет
нормативов материальных затрат,
экономической эффективности
проектируемых технологических
процессов заготовительного производства

D/04.6

6

Разработка
технологических нормативов, маршрутных
карт, карт технического уровня и
качества продукции и другой
технологической документации

D/05.6

6

Разработка
технических заданий на проектирование
специальной оснастки, инструмента и
приспособлений, нестандартного
оборудования, средств автоматизации
и механизации

D/06.6

6

Разработка
управляющих программ для оборудования
с числовым программным управлением
(ЧПУ)

D/07.6

xn--80ajjnidcejma7a3k.xn--p1ai

Полный профстандарт № 451 Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения

СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 451 Специалист планово-экономического сопровождения деятельности организации водоснабжения и водоотведения

УТВЕРЖДЕН

приказом
Министерства

труда
и социальной защиты Российской Федерации

от
«19» марта 2015 г. №166н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ

Специалист
планово-экономического сопровождения
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

451

Регистрационный
номер

Содержание

I.
Общие сведения 1

II.
Описание трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт (функциональная
карта вида профессиональной деятельности) 2

III.
Характеристика обобщенных трудовых
функций 3

3.1.
Обобщенная трудовая функция «Организация
комплексного экономического анализа
и планирования экономической деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения» 3

3.2.
Обобщенная трудовая функция «Руководство
структурным подразделением специалистов,
осуществляющих планово-экономическое
сопровождение деятельности организации
водоснабжения и водоотведения» 10

IV.
Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта 13

Планирование,
координация и контроль экономической
деятельности организаций водоснабжения
и водоотведения

16.057

(наименование
вида профессиональной деятельности)

Код

Основная
цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение
эффективной работы по экономическому
планированию, направленному на
организацию рациональной хозяйственной
деятельности организаций водоснабжения
и водоотведения

Группа
занятий:

1231

Руководители
финансово-экономических и административных
подразделений (служб)

2441

Экономисты

(код
ОКЗ1)

(наименование)

(код
ОКЗ)

(наименование)

Отнесение
к видам экономической деятельности:

69.20

Деятельность
по оказанию услуг в области бухгалтерского
учета, по проведению финансового
аудита, по налоговому консультированию

70.10.1

Деятельность
по управлению финансово-промышленными
группами

(код
ОКВЭД2)

(наименование
вида экономической деятельности)

Обобщенные
трудовые функции

Трудовые
функции

код

наименование

уровень
квалификации

наименование

код

уровень
(подуровень) квалификации

A

Организация
комплексного экономического анализа
и планирования экономической
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

5

Комплексный
экономический анализ
производственно-хозяйственной
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

A/01.5

5

Организация
статистического учета и отчетности
организации

A/02.5

5

Анализ
и систематизация нормативных затрат
на выполнение работ (услуг) организации
водоснабжения и водоотведения

А/03.5

5

Анализ
цен, разработка и представление на
утверждение проектов цен (тарифов)

А/04.5

5

Разработка
систем оплаты труда, премирования и
контроль соблюдения штатной дисциплины
в организации водоснабжения и
водоотведения

А/05.5

5

Формирование
планов хозяйственно-финансовой
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

А/06.5

5

В

Руководство
структурным подразделением специалистов,
осуществляющих планово-экономическое
сопровождение деятельности организации
водоснабжения и водоотведения

6

Координация
работы по сопровождению реализации
инвестиционно-производственных
программ деятельности организации
водоснабжения и водоотведения

В/01.6

6

Разработка
методических рекомендаций и
унифицированной плановой документации
организации водоснабжения и
водоотведения

В/02.6

6

3.1.
Обобщенная трудовая функция

Наименование

Организация
комплексного экономического анализа
и планирования экономической
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

Код

A

Уровень
квалификации

5

Происхождение
обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано
из оригинала

Код
оригинала

Регистрационный
номер профессионального стандарта

Возможные
наименования должностей, профессий

Специалист
планово-экономического сопровождения
деятельности организации

Экономист

Требования
к образованию и обучению

Образовательные
программы среднего профессионального
образования – программы подготовки
специалистов среднего звена

Основные
программы профессионального обучения
– программы профессиональной
подготовки по должностям служащих,
программы переподготовки служащих,
программы повышения квалификации
служащих

Требования
к опыту практической работы

Опыт
работы не менее одного года в сфере
планово-экономической деятельности
для специалистов, имеющих среднее
профессиональное образование

Особые
условия допуска к работе

—

Другие
характеристики

—

Дополнительные
характеристики

Наименование
документа

Код

Наименование
базовой группы, должности (профессии)
или специальности

ОКЗ

2441

Экономист

ЕКС3

—

Экономист

ОКПДТР4

27728

Экономист

27740

Экономист
по бухгалтерскому учету и анализу
хозяйственной деятельности

27745

Экономист
по планированию

27755

Экономист
по труду

27759

Экономист
по финансовой работе

ОКСО5

080104

Экономика
труда

080502

Экономика
и управление на предприятии (по
отраслям)

3.1.1.
Трудовая функция

Наименование

Комплексный
экономический анализ
производственно-хозяйственной
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

Код

A/01.5

Уровень
(подуровень) квалификации

5

Происхождение
трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано
из оригинала

Код
оригинала

Регистрационный
номер профессионального стандарта

Трудовые
действия

Анализ
выполнения подразделениями организации
годовых, квартальных, месячных и
других заданий

Сбор
и обобщение данных для анализа
производственно-хозяйственной
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

Составление
пояснительной записки к годовому
отчету по результатам
производственно-хозяйственной
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

Подготовка
аналитической отчетности к балансовой
комиссии по итогам деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения

Организация
контрольно-ревизионной работы по
проверке результатов хозяйственной
деятельности подразделений организации
водоснабжения и водоотведения

Необходимые
умения

Анализировать
показатели выполнения плановых
заданий подразделениями организации
водоснабжения и водоотведения

Обобщать
полученные данные и расчетные
показатели

Готовить
отчетную документацию по результатам
производственно-хозяйственной
деятельности организации водоснабжения
и водоотведения

Необходимые
знания

Законодательство
Российской Федерации в области
водоснабжения и водоотведения

Порядок
ведения учета затрат по видам
деятельности организаций, осуществляющих
горячее водоснабжение, холодное
водоснабжение и (или) водоотведение,
и единой системы таких затрат

Методические
материалы по анализу и учету деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения

Порядок
и сроки составления установленной
отчетности

Методы
экономического анализа и учета
показателей деятельности организации
и ее подразделений

Другие
характеристики

—

3.1.2.
Трудовая функция

Наименование

Организация
статистического учета и отчетности
организации

Код

A/02.5

Уровень
(подуровень) квалификации

5

Происхождение
трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано
из оригинала

Код
оригинала

Регистрационный
номер профессионального стандарта

Трудовые
действия

Сбор,
обработка и обобщение необходимых
материалов по анализу и
оперативно-стратегическому учету
результатов деятельности организации
водоснабжения и водоотведения

Выполнение
задач статистического наблюдения на
основе данных первичных учетных
документов

Подготовка
статистических показателей трудовых
и материальных ресурсов

Подготовка
и представление статистической
отчетности в установленные сроки, по
утвержденным формам

Систематизация
статистических материалов по
оперативному учету деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения

Организация
хранения и защиты поступающей от
подразделений статистической
информации по результатам деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения

Необходимые
умения

Выполнять
работы по сбору, обработке и обобщению
информации по результатам
планово-экономической деятельности
организации водоснабжения и
водоотведения

Составлять
справки по статистической отчетности

Формировать
систему статистических показателей
деятельности

Формировать
статистическую отчетность по
установленным формам и в установленные
сроки

Необходимые
знания

Унифицированные
формы статистической отчетности

Нормативные
документы, регулирующие статистический
учет и отчетность организаций
водоснабжения и водоотведения

Формы
государственной и отраслевой
статистической отчетности

Регламентирующий
документ, определяющий форму
статистической отчетности

Другие
характеристики

—

3.1.3.
Трудовая функция

xn--80ajjnidcejma7a3k.xn--p1ai

Полный профстандарт № 393 Специалист по организации сетей поставок машиностроительных организаций

труда
и социальной защиты Российской Федерации

от
«25»
декабря
2014
г. №1142н

Специалист
по
организации
сетей поставок машиностроительных
организаций

II.
Описание трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт (функциональная
карта вида профессиональной деятельности)

III.
Характеристика обобщенных трудовых
функций

Обобщенные
трудовые функции

Трудовые
функции

Код

Наименование

Уровень
квалификации

Наименование

Код

Уровень
(подуровень) квалификации

A

Тактическое
управление процессами организации
сетей поставок
машиностроительной
продукции
на
уровне структурного подразделения
организации (отдела, цеха)

6

Руководство
выполнением типовых задач организации
сетей поставок

A/01.6

6

Тактическое
управление процессами организации
сетей поставок

A/02.6

6

B

Стратегическое
управление процессами организации
сетей поставок на уровне промышленной
организации

7

Стратегическое
управление процессами создания
сетей
поставок на стадии снабжения

B/01.7

7

Стратегическое
управление процессами создания
сетей
поставок на стадии производства

B/02.7

7

Стратегическое
управление процессами создания
сетей
поставок на стадии распределения
продукции и ее эксплуатации

B/03.7

7

Стратегическое
управление процессами создания
сетей
поставок на стадии организации
логистики возвратных отходов

B/04.7

7

C

Стратегическое
управление проектами и программами
по внедрению новых методов и моделей
организации сетей поставок
машиностроительной продукции на
уровне промышленной организации

7

Организация
исследований и разработка перспективных
методов, моделей и механизмов
планирования и организации сетей
поставок

C/01.7

7

Руководство
проектами разработки и внедрения
средств
информационной поддержки
управления
сетями поставок

C/02.7

7

Трудовые
действия

Организация
изучения существующей структуры сетей
поставок машиностроительной организации,
проведение анализа ее эффективности
применительно к реальным условиям
хозяйствования на основе ее сравнения
со структурой передовых организаций,
выпускающих аналогичную продукцию

Обеспечение
разработки предложений по рационализации
структуры сети поставок в соответствии
с целями и стратегией организации,
действующих систем, форм и методов
управления производством, совершенствованию
организационно-распорядительной
документации и организации
документооборота, внедрению технических
средств обработки информации,
персональных компьютеров и сетей,
автоматизированных рабочих мест

Организация
управления и мониторинга процессов
в сетях поставок, обеспечение
максимального удовлетворения
потребительского спроса

Обеспечение
участия работников структурного
подразделения (отдела) машиностроительной
организации в проведении маркетинговых
исследований, определении перспектив
развития организации, разработке
предложений по составлению бизнес-планов

Изучение
передового отечественного и зарубежного
опыта в области организации сетей
поставок машиностроительной организации

Необходимые
умения

Обосновывать
количественные и качественные
требования к производственным ресурсам,
необходимым для решения поставленных
профессиональных задач, оценивать
рациональность их использования

Разрешать
проблемы межличностного взаимодействия
и управлять конфликтными ситуациями,
аргументировать и убеждать собеседников

Разрабатывать
организационно-техническую и
организационно-экономическую
документацию (графики работ, инструкции,
планы, сметы, бюджеты, технико-экономические
обоснования, частные технические
задания) и составлять управленческую
отчетность по утвержденным формам

Решать
различные типы практических задач по
организации мероприятий по профилактике
производственного травматизма,
профессиональных заболеваний и
предотвращению технологических
нарушений

Распределять
и контролировать использование
производственно-технологических
ресурсов, выполнение работ по проекту
в соответствии с требованиями к
качеству нового продукта

Осуществлять
текущий и итоговый контроль, оценку
и коррекцию мероприятий по соблюдению
экологической и пожарной безопасности,
условий охраны труда и обеспечению
безопасности жизнедеятельности на
производстве

Выполнять
технические расчеты, графические и
вычислительные работы при формировании
организационно-экономических разделов
технической документации для освоения
технологических процессов, подготовки
производства и серийного выпуска
инновационной продукции

Необходимые
знания

Порядок
разработки и оформления технической
документации и ведения делопроизводства

Стандарты
унифицированной системы
организационно-распорядительной
документации, единая система
технологической документации

Основные
базисные условия поставки

Постановления,
распоряжения, приказы, методические
и нормативные материалы по организации,
нормированию и оплате труда

Структура
и штаты организации, специализация и
перспективы ее развития

Технологические
процессы
в
функциональных областях логистики и
режимы производства

Порядок
разработки календарных планов
пересмотра норм и организационно-технических
мероприятий по повышению производительности
труда, планов организации труда,
заданий по снижению трудоемкости
изделий

Требования
рациональной организации труда при
разработке технологических процессов
(режимов производства)

Методы
анализа состояния нормирования труда,
качества норм, показателей по труду,
изучения трудовых процессов и наиболее
эффективных приемов и методов труда,
использования рабочего времени

Передовой
отечественный и зарубежный опыт
организации управления производством,
совершенствования организации,
нормирования и оплаты труда

Другие
характеристики

—

Трудовые
действия

Формулирование
логистической стратегии организации

Выбор
необходимых характеристик проектируемой
цепи поставок с учетом фактических
параметров внешней среды

Формирование
стандартов снабжения в цепи поставок

Формирование
долгосрочных отношений с контрагентами
в области снабжения ресурсами

Определение
партнеров для осуществления международной
кооперации

Оценка
эффективности организации снабжения
в сети поставок

Оценка
необходимой мощности источников
снабжения в цепи поставок

Совместно
с организациями, осуществляющими
проектирование машиностроительной
продукции и разработку машиностроительных
технологий, определение перспективных
направлений для кооперации

Организация
обучения и повышения квалификации
персонала
в сфере снабжения и управления цепями
поставок

Управление
оценкой эффективности деятельности
структурных подразделений служб
логистики и управления цепями поставок
организаций
в сфере снабжения

Управление
разработкой системы материального
стимулирования работников подразделений
служб
логистики
и управления цепями поставок в сфере
снабжения

Управление
разработкой
и
внедрением элементов систем управления
качеством логистического сервиса на
машиностроительных организациях

Управление
стандартизацией и сертификацией
систем менеджмента качества
логистического сервиса

Необходимые
умения

Использовать
типовые методы и способы выполнения
профессиональных задач в области
организации цепей поставок, оценивать
их эффективность и качество

Обосновывать
количественные и качественные
требования к материальным ресурсам,
необходимым для решения поставленных
профессиональных задач, оценивать
рациональность их использования

Работать
в коллективе, выстраивать эффективные
коммуникации с коллегами и руководством

Давать
подчиненным работникам обязательные
для исполнения указания по вопросам
производственной деятельности и
осуществлять контроль
их
исполнения

Передавать
знания и опыт, контролировать процессы
самообучения и взаимоподдержки
работников в сфере техники и технологий,
целенаправленно и систематически
повышать уровень знаний работников

xn--80ajjnidcejma7a3k.xn--p1ai

Полный профстандарт № 118 Животновод

СКАЧАТЬ Полный профстандарт № 118 Животновод

УТВЕРЖДЕН

приказом
Министерства

труда
и социальной защиты Российской Федерации

от
«19» мая 2014 г. №325н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СТАНДАРТ

Животновод

118

Регистрационный
номер

  1. Общие
    сведения

Производство
продукции животноводства

13.003

(наименование
вида профессиональной деятельности)

Код

Основная
цель вида профессиональной деятельности:

 Организация
технологического процесса содержания,
кормления и воспроизводства всех
видов и пород сельскохозяйственных
животных для получения от них
животноводческой продукции

Группа
занятий:

6121

Работники
(фермеры) по производству молочной
и
животноводческой продукции

—

—

(код
ОКЗ1)

(наименование)

(код
ОКЗ)

(наименование)

Отнесение
к видам экономической деятельности:

01.21

Разведение
крупного рогатого скота

01.22.1

Разведение
овец и коз

01.22.2

Разведение
лошадей, ослов, мулов и лошаков

01.23

Разведение
свиней

01.25.2

Разведение
кроликов и пушных зверей в условиях
фермы

01.25.4

Разведение
оленей

(код
ОКВЭД2)

(наименование
вида экономической деятельности)

II.
Описание
трудовых функций, входящих в
профессиональный стандарт (функциональная
карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные
трудовые функции

Трудовые
функции

код

наименование

уровень
квалификации

наименование

код

уровень
(подуровень) квалификации

A

Выращивание
и откорм сельскохозяйственных животных

2

Кормление,
откорм и содержание животных

А/01.2

2

Выполнение
зоогигиенических норм содержания
животных

А/02.2

2

Проведение
зооветеринарных мероприятий

А/03.2

2

В

Организация
работы на ферме

3

Проведение
профилактических и лечебных мероприятий

В/01.3

3

Организация
мероприятий по улучшению содержания,
кормления и воспроизводства
сельскохозяйственных животных

В/02.3

3

Идентификация
сельскохозяйственных животных с
использованием автоматизированной
системы учета

В/03.3

3

III.
Характеристика обобщенных трудовых
функций

3.1.
Обобщенная трудовая функция

xn--80ajjnidcejma7a3k.xn--p1ai