Программа первичного инструктажа для бухгалтера – Программа первичного инструктажа на рабочем месте
Программа первичного инструктажа на рабочем месте
Программа первичного инструктажа на рабочем месте включает в себя перечень тех вопросов охраны труда, с которыми новый работник должен быть ознакомлен перед началом рабочего процесса. Рассмотрим, что войдет в нее.
Первичный инструктаж: что это?
Кто проводит первичный инструктаж?
Программа проведения инструктажа и ее образец
Итоги
Первичный инструктаж: что это?
Первичным считается инструктаж, проводимый работодателем для работника перед началом его работы на новом месте. Обязанность его проведения установлена ст. 225 ТК РФ.
Инструктаж посвящается знакомству с правилами охраны труда, демонстрированию безопасных способов работы и приемов оказания первой помощи. Проводится он для работников:
- Вновь принятых к работодателю (вне зависимости от формы этой работы).
- Переведенных на новое рабочее место или на выполнение новой работы.
- Работающих у работодателя временно: командированных к нему от других работодателей или проходящих практику.
Порядок, согласно которому осуществляют первичный инструктаж, определяется двумя документами:
- постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29;
- ГОСТ 12.0.004-90.
Основой его является знакомство работника с:
- Общей информацией о характере производства, назначении рабочего места, используемом на нем и рядом с ним оборудовании, инструменте, материалах.
- Факторами, которые могут для этого места считаться опасными или вредными.
- Правилами поведения на рабочем месте и в других помещениях.
- Основными правилами безопасной работы на имеющемся оборудовании.
- Принципами подготовки к работе и завершения ее.
О том, как оценить опасность или вредность рабочих условий, читайте в материале «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».
Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
ПодписатьсяИнструктаж может также охватывать и другие вопросы, имеющие отношение к технике безопасности и охране труда. Для разных категорий работников и перечни вопросов разные, поэтому у работодателя может существовать несколько вариантов программы первичного инструктажа на рабочем месте.
Особое внимание при проведении инструктажа уделяют работникам тех должностей, которые по роду своей работы имеют дело с механизмами и оборудованием. Для них первичный инструктаж обязателен. Работники, функции которых не связаны с применением инструмента, оборудования, материалов, могут решением руководителя работодателя освобождаться от инструктажа. Лица, работающие с компьютерами и оргтехникой, к ним не относятся.
Кто проводит первичный инструктаж?
К выполнению первичного инструктажа допускают лиц, прошедших специальное обучение по охране труда, соответствующее требованиям законодательства и внутренних нормативных актов. Это может быть либо непосредственный начальник нового работника, либо инженер по охране труда. Чаще это делает непосредственный начальник, руководствуясь при этом программой первичного инструктажа на рабочем месте.
Инструктаж может проводиться как индивидуально, так и для группы, но в любом случае он сопровождается показом приемов безопасного труда и проверкой усвоенных работником знаний. Факт проведения фиксируется в специальном журнале или личной карточке обучения по охране труда и отмечается подписями инструктора и работника.
Об иных видах инструктажа, связанных с техникой безопасности, читайте в материале «Как провести инструктаж по технике безопасности (нюансы)?».
Программа проведения инструктажа и ее образец
Программу, согласно которой выполняют первичный инструктаж, каждый работодатель разрабатывает самостоятельно, исходя их конкретных условий труда и руководствуясь перечнем, приведенным в приложении № 5 к ГОСТ 12.0.004-90. Этот перечень, помимо сведений о процессе производства, оборудовании и приемах работы, включает правила:
- Использования средств индивидуальной защиты.
- Предупреждения пожаров и аварий.
- Поведения в ситуации опасности или аварии.
Образец программы первичного инструктажа на рабочем месте можно увидеть на нашем сайте.
Скачать образец программы первичного инструктажа на рабочем месте
Итоги
Организация проведения первичного инструктажа для нового сотрудника перед началом его работы является обязанностью работодателя и преследует цель обеспечить соблюдение работником правил поведения, направленных на предупреждение возникновения ситуаций, опасных как для жизни и здоровья работника, так и для сохранности имущества работодателя.
nalog-nalog.ru
Программа первичного инструктажа| Образец | OhranaTruda31.ru
Автор: sngsneg, 02 Ноя 2015
ПРОГРАММА ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА
(примерная)
1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе.
2. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
3. Безопасная организация и содержание рабочего места. Основные требования охраны труда на рабочем месте.
4. Правила внутреннего распорядка.
5. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).
instruktazh
6. Требования по предупреждению электротравматизма.
7. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, приспособлений и инструмента, блокировок, заземления и других средств защиты).
8. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственного травматизма.
10. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
11. Средства коллективной защиты, требования к ним и правила пользования ими.
12. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
13. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, транспортировке и складировании грузов.
14. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации места их расположения.
15. Оказание первой медицинской помощи пострадавшим. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.
16. Первичные средства пожаротушения. Способы применения. Требования безопасности при использовании средств пожаротушения. Места расположения средств пожаротушения и средств связи.
17. Основные требования пожарной безопасности.
Примечание:
Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется для каждой рабочей профессии.
Рубрики: Программы инструктажей
Метки: instruktazh, pervichnogo, programma, инструктаж, первичного, первичный, программа
ohranatruda31.ru
Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для программиста — katalog-rus.ru
1. Пояснительная записка
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводить инструктаж по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также получение практических навыков в применении безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
– со всеми принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
– с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
– с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Настоящая программа инструктажа на рабочем месте разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих и с учетом характеристики условий и охраны труда программиста.
2. Характеристика работ программиста
Должностные обязанности. Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения. Разработка программного кода. Формализация и алгоритмизация поставленных задач. Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными. Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями. Проверка и отладка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения. Программист осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; требования охраны труда.
3. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда для программиста
1. Общие сведения о технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте программиста, характере его трудового процесса, включая:
– общие ознакомительные сведения о технологическом процессе;
– общее знакомство с оборудованием;
– сведения о вредных и опасных производственных факторах, возникающих при технологическом процессе, их влиянии на организм человека, их уровень по результатам специальной оценки условий труда, расположение опасных зон машин, механизмов и другого оборудования в структурном подразделении (на рабочем месте работника), существующие риски повреждения здоровья.
2. Эргономика рабочего места при работе на ПЭВМ.
3. Требования охраны труда при эксплуатации вычислительной техники.
4. Средства коллективной защиты, установленные в производственном помещении и на оборудовании.
5. Требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места.
6. Профессиональные риски на рабочем месте.
7. Порядок подготовки к работе, включая требования электробезопасности при эксплуатации ПЭВМ и безопасные приемы и методы при выполнении работы.
8. Схема безопасного передвижения работника на территории предприятия.
9. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть в цехе, на участке или рабочем месте, включая:
– характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;
– местонахождение противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;
– местонахождение аптечек первой помощи, правила пользования ими;
– местонахождение телефонной связи, номера телефонов;
– порядок сообщения работником работодателю (его представителям) о произошедшем несчастном случае или остром отравлении.
10. Ответственность работника за нарушение правил охраны труда.
За нарушение правил охраны труда работник несет ответственность согласно действующему законодательству.
11. Требования соблюдения дисциплины труда.
12. Требования к комплектации аптечек первой помощи при несчастных случаях.
13. Порядок оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Поделиться ссылкой:
- Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться записями на Pinterest (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться на LinkedIn (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться записями на Tumblr (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться на Reddit (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться записями на Pocket (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в Telegram (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в WhatsApp (Открывается в новом окне)
- Нажмите, чтобы поделиться в Skype (Открывается в новом окне)
- Послать это другу (Открывается в новом окне)
- Нажмите для печати (Открывается в новом окне)
Похожее
katalog-rus.ru
|
УТВЕРЖДАЮ: Директор _____________Ф.И.О. «__» _______ 20_ г.
Программа Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Примерный перечень вопросов первичного инструктажа на рабочем месте (программа инструктажа):
Директор Ф.И.О.
|
glavbuh-info.ru
Программа первичного инструктажа по охране труда
На каждом предприятии при приеме сотрудника на работу происходит его инструктирование по поводу охраны труда. Зачем это необходимо, кто должен проводить инструктаж и как оформляется данная процедура читайте в данной статье.
Зачем нужен инструктаж
Данная норма введена с целью улучшения качества жизни работников, а также с целью предотвращения травм на производстве и заболеваний, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью человека.
Законодательное регулирование вопроса
Программа инструктажа вводится в действие государственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015. Данный стандарт устанавливает правила, согласно которым соответствующие лица проходят обучение по охране труда и проверку их знаний в данной области отношений.
Кто обязан пройти инструктаж
Первичный инструктаж обязаны пройти следующие лица:
- Впервые устроенные сотрудники при принятии их на работу должны быть проинструктированы руководителем организации или иным уполномоченным лицом;
- Студенты, которое обучаются в учебном заведении и проходят практику на производстве в данном предприятии, а также обучающиеся прямо на предприятии сотрудники.
- Лица, привлеченные на работу в организацию по договору гражданско-правового характера.
Важно! Школьники и воспитанники дошкольных учреждений также проходят ознакомление с правилами техники безопасности и основами безопасного поведения.
Читайте также статью ⇒ Какие виды инструктажей по охране труда проводятся в организации в 2018 году
Кто проводит и на каком основании
Первичный инструктаж на работе обязан проводиться в каждой фирме. И в каждой фирме приказом руководителя должен быть утвержден ответственный за проведение инструктажа и введена программа по инструктажу и соответствующие инструкции. Зачастую, лицом, проводящим первичный инструктаж выступает директор компании или непосредственный руководитель работника. Для осуществления инструктажа у такого лица должно быть пройдено обучение по охране труда и проверка знаний. Данное обучение можно пройти в специальных учебных центрах, которые ведут обучающие курсы по охране труда и выдают соответствующие сертификаты, удостоверяющие право лица проводить инструктаж в своем предприятии.
Важно! В больших компаниях наряду с должностью кадрового работника введена должность инструктора по охране труда, либо же эти две должности совмещены в одну.
Какие есть формы обучения по безопасности труда
Есть несколько форм обучения, среди которых основными можно назвать следующие:
- инструктаж;
- обучение за компьютером с применением специальным программ;
- дистанционное обучение;
- стажировка обучающегося;
- проверка усвоенного материала.
Важно! Обучение по охране труда производится, как правило, прямо на рабочем месте работника силами работодателя.
Особенности инструктажа
Если работник работает в условиях повышенной опасности, то в такой ситуации недостаточно будет проведения одного первичного инструктажа. Необходимо обеспечить комплекс мер, направленных на постоянное совершенствование знаний в области охраны труда и проверку знаний каждого сотрудника в данном вопросе.
При обучении работников в сфере охраны труда часто проходит без отрыва от работы, на рабочем месте и может осуществляться с помощью лекции и практического занятия. Итогом обучения должна являться проверка знаний в данной сфере инструктируемого лица.
Журнал регистрации вводного инструктажа
Для каждой организации важно правильно оформить отношения между работником и фирмой. Формой, указывающей на то, что сотрудник прошел инструктаж в области охраны труда, является журнал регистрации вводного или первичного инструктажа. Данный журнал вводится на предприятие приказом руководителя и хранится не менее пяти лет в каждой организации. При ликвидации организации данный документ сдается в архив вместе со всеми остальными бухгалтерскими и кадровыми документами. Ответственность за ведение данного журнала лежит на директоре организации. Поскольку первичный инструктаж проводится с каждый вновь принятым сотрудником, в данном журнале будет иметься подпись каждого сотрудника.
Форму данного журнала можно скачать здесь:
Данная форма имеет необязательный характер, но Вы можете доработать ее под свою организацию и применять в работе.
Читайте также статью ⇒ Особенности проверки знаний работников по охране труда в 2018 году
Что включает программа первичного инструктажа
Данная программа должна быть разработана на каждом предприятии самостоятельно и включать в себя следующие составные части.
| Основная группа | Что включает в себя |
| Общая информация об условиях, в которых работнику предстоит осуществлять трудовую деятельность | • Сведения о процессе производства; • об оборудовании, на котором нужно будет работать; • вредные факторы на производстве; • какие средства индивидуальной защиты должен будет применять сотрудник и как; • требование к чистоте на рабочем месте и безопасном поведении на рабочем месте.
|
| Как подготовится к выполнению трудовых обязанностей | • Какая должна быть одежда у сотрудника; • нужна ли спецобувь и спецодежда; • какие СИЗ должны быть одеты |
| Как безопасно передвигаться по рабочему месту и по организации в целом | • Наличие запасных и пожарных входов и выходов; |
| Какие могут случится аварийные ситуации и как действовать при их наступлении | • Причины возникновения аварий; • действия работника при аварии; • куда обращаться при аварии и многие другие. |
Универсальную программу базового основного курса обучения «Основы управления условиями и охраной труда» можно скачать здесь:
Выводы
Первичный инструктаж по охране труда должен пройти каждый сотрудник при приеме на работу. Программу и инструкции разрабатывает организация самостоятельно. Инструктируемый должен прослушать обучающую программу и поставить роспись в журнале инструктажа.
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Юридическая Консультация бесплатная
Москва, Московская область звоните: +7 (499) 288-17-58
Звонок в один клик
Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16
Звонок в один клик
Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98
Звонок в один клик
online-buhuchet.ru
Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для офисных работников ООО «дядя лёня» локальный нормативный акт №06/ОТ
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «Дядя Лёня»
_____________________ И.И.Иванов
«12»февраля 2015 года
м.п.
ПРОГРАММА
ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
ДЛЯ ОФИСНЫХ РАБОТНИКОВ ООО «ДЯДЯ ЛЁНЯ»
ЛОКАЛЬНЫЙ НОРМАТИВНЫЙ АКТ № 06/ОТ
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДЯДЯ ЛЁНЯ»
принят в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
НОВАЯ РЕДАКЦИЯ
город Москва 2015 год
Общество с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня», как работодатель, в лице генерального директора или уполномоченное генеральным директором лицо обязаны для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, организовать проведение первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
– со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая совместителей;
– с работниками, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
– с командированными работниками сторонних организаций, и лицами, проходящими производственную практику.
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает генеральный директор по согласованию с руководителем службы охраны труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте, а также повторный, внеплановый и целевой инструктажи, проводит непосредственный руководитель работ или специально назначенный в Обществе сотрудник. Сотрудник, проводящий первичный инструктаж, должен в установленном порядке пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программе и инструкции, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов Общества, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Проведение инструктажа по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах Общества, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
Проведение первичного инструктажа на рабочем месте регистрируется в соответствующем журнале с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Настоящая программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников ООО «Дядя Лёня» разработана в соответствии с требованиями:
Постановления Министерства труда и социального развития РФ №1 и Министерства образования РФ №29 от 13 февраля 2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы
СанПиН 2.2.2.1332-03. Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике
ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности
ГОСТ 12.2.036-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования
ГОСТ 21829-76. Система «Человек – машина». Кодирование зрительной информации. Общие эргономические требования
ГОСТ 22269-76. Система «Человек – машина». Рабочее место оператора. Взаимное расположение элементов рабочего места. Общие эргономические требования
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 года № 390 «Правила противопожарного режима в Российской Федерации»
Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01)
Типовая инструкция по охране труда при работе на копировально-множительном оборудовании (типа «Канон», «Ксерокс» и т.п.) (ТИ РО 29-001-009-02)
Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве
ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».
№ п/п | НАИМЕНОВАНИЕ ТЕМЫ | КОЛИЧЕСТВО минут |
1. | Введение. Цель, задачи и порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Повторный, внеплановый и целевой инструктажи | 10 |
2. | Общие сведения о характере выполняемой работы и применяемом оборудовании на данном рабочем месте. Опасные и вредные факторы, возникающие при выполнении данной работы | 20 |
3. | Безопасная организация и содержание рабочего места | 25 |
4. | Опасные зоны применяемого оборудования, средства безопасности, требования по предупреждению электротравматизма | 25 |
5. | Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования) Требования охраны труда перед началом работы | 20 |
6. | Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Характерные причины аварий и пожаров, случаев производственных травм. Меры предупреждения пожаров. Порядок действий при пожаре. Способы применения имеющихся средств пожаротушения. Результаты инструктажа | 60 |
7. | Использованные законодательные и нормативные акты | 10 |
ИТОГО | 170 | |
При проведении ПЕРВИЧНОГО инструктажа на рабочем месте используются локальные нормативные акты по охране труда по соответствующим профессиям, должностям и видам работ.
РАЗРАБОТАЛ
Руководитель службы охраны труда
ООО «Дядя Лёня» ___________
12 февраля 2015 года
СОГЛАСОВАНО
Начальник юридического отдела
ООО «Дядя Лёня» ____________
12 февраля 2015 года
Дядя Лёня
30 августа 2014 года
Актуально по 12 февраля 2015 года
gigabaza.ru
программа первичного
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. Общие требования.
1.1.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного структурного подразделения в другое, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими в организацию для производственного обучения или прохождения практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу и со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта.
1.2.Лица, которые не связаные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организации.
1.3.Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам, разработанным и утвержденным руководителем структурного подразделения (при отсутствии структурного подразделения – руководителем организации) с учетом требований ССБТ, норм, правил и инструкций по ОТ, производственных инструкций и другой технической документации. Программа должна быть согласована с инженером по ОТ (службой технического контроля).
1.4.Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
1.5.Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных способов работы.
1.6.Руководство предприятия по согласованию с инженером по ОТ (службой технического контроля) может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
2. Перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте.
2.1.Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
2.2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
2.3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
2.4.Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
2.5.Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.
2.6.Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.
2.7.Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.
2.8.Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
2.9.Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
2.10.Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации места их расположения.
2.11.Результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте записываются в журнал «Регистрации инструктажа на рабочем месте»
studfiles.net