Содержание

Примеры протоколов заседаний аттестационной комиссии

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии с целью подтверждения

соответствия занимаемой должности педагогических работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

муниципального образования город Краснодар средней

общеобразовательной школы № 22

от 26.ноября 2013 № _1_

Присутствовали:

Председатель Ирина Николаевна Кукушкина заместитель директора по УМР.

Заместитель председателя Вера Викторовна Дмитриева заместитель директора по УВР.

Секретарь Наталья Борисовна Миронова: учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории.

Члены комиссии:

М.В. Шевченко: председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 22

А.В. Чехолкова: учитель математики первой квалификационной категории.

М.А. Табакова: учитель начальных классов первой квалификационной категории

ПОВЕСТКА ДНЯ

О соответствии Сизовой Юлии Сергеевны, педагог – психолог,

(Ф.И.О., должность)

квалификационным требованиям по занимаемой должности воспитатель

СЛУШАЛИ:

Миронову Наталью Борисовну секретаря, который ознакомил

(Ф.И.О. секретаря)

членов аттестационной комиссии с представлением на Сизову Юлию Сергеевну,

воспитатель

(Ф.И.О., должность)

С учётом стажа педагогической работы Созовой Ю.С. достаточного практического

(Ф.И.О. аттестуемого)

опыта и компетентности, качественного и в полном объеме выполнения должностных обязанностей

РЕШИЛИ:

Признать_______________Сизову Юлию Сергеевну______________,

(Ф.И.О. аттестуемого)

Соответствует _______________воспитатель_________________;

(указывается должность работника)

при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

Не соответствует занимаемой должности__________________________.

(указывается должность работника)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: за __6__, против___0___.

Председатель ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Заместитель председателя____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Секретарь ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Члены комиссии: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

С протоколом ознакомлен: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии с целью подтверждения

соответствия занимаемой должности педагогических работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

муниципального образования город Краснодар средней

общеобразовательной школы № 22

от 13 января 2014 № _2_

Присутствовали:

Председатель Ирина Николаевна Кукушкина заместитель директора по УМР.

Заместитель председателя Вера Викторовна Дмитриева заместитель директора по УВР.

Секретарь Наталья Борисовна Миронова: учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории.

Члены комиссии:

М.В. Шевченко: председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 22

А.В. Чехолкова: учитель математики первой квалификационной категории.

М.А. Табакова: учитель начальных классов первой квалификационной категории

ПОВЕСТКА ДНЯ

О соответствии Авдышевой Валентины Ювельевны, учитель начальных классов,

(Ф.И.О., должность)

квалификационным требованиям по занимаемой должности воспитатель

СЛУШАЛИ:

Миронову Наталью Борисовну секретаря, который ознакомил

(Ф.И.О. секретаря)

членов аттестационной комиссии с представлением на Авдышеву Валентину Ювельевну,

воспитатель

(Ф.И.О., должность)

С учётом стажа педагогической работы Авдышевой В. Ю. достаточного практического

(Ф.И.О. аттестуемого)

опыта и компетентности, качественного и в полном объеме выполнения должностных обязанностей

РЕШИЛИ:

Признать_______________Авдышеву Валентину Ювельевну______________,

(Ф.И.О. аттестуемого)

Соответствует _______________воспитатель_________________;

(указывается должность работника)

при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

Не соответствует занимаемой должности__________________________.

(указывается должность работника)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: за __6__, против___0___.

Председатель ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Заместитель председателя____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Секретарь ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Члены комиссии: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

С протоколом ознакомлен: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии с целью подтверждения

соответствия занимаемой должности педагогических работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

муниципального образования город Краснодар средней

общеобразовательной школы № 22

от 12 февраля 2014 № _3_

Присутствовали:

Председатель Ирина Николаевна Кукушкина заместитель директора по УМР.

Заместитель председателя Вера Викторовна Дмитриева заместитель директора по УВР.

Секретарь Наталья Борисовна Миронова: учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории.

Члены комиссии:

М.В. Шевченко: председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 22

А.В. Чехолкова: учитель математики первой квалификационной категории.

М.А. Табакова: учитель начальных классов первой квалификационной категории

ПОВЕСТКА ДНЯ

О соответствии Просветовой Светланы Валентиновны, учитель начальных классов,

(Ф.И.О., должность)

квалификационным требованиям по занимаемой должности воспитатель

СЛУШАЛИ:

Миронову Наталью Борисовну секретаря, который ознакомил

(Ф.И.О. секретаря)

членов аттестационной комиссии с представлением на Просветову Светлану Валентиновну,

воспитатель

(Ф.И.О., должность)

С учётом стажа педагогической работы Просветовой С.В. достаточного практического

(Ф.И.О. аттестуемого)

опыта и компетентности, качественного и в полном объеме выполнения должностных обязанностей

РЕШИЛИ:

Признать_______________Просветову Светлану Валентиновну______________,

(Ф.И.О. аттестуемого)

Соответствует _______________воспитатель_________________;

(указывается должность работника)

при условии прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

Не соответствует занимаемой должности__________________________.

(указывается должность работника)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: за __6__, против___0___.

Председатель ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Заместитель председателя____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Секретарь ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Члены комиссии: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

С протоколом ознакомлен: ____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии с целью подтверждения

соответствия занимаемой должности педагогических работников

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

муниципального образования город Краснодар средней

общеобразовательной школы № 22

от 14 марта 2014 № _4_

Присутствовали:

Председатель Ирина Николаевна Кукушкина заместитель директора по УМР.

Заместитель председателя Вера Викторовна Дмитриева заместитель директора по УВР.

Секретарь Наталья Борисовна Миронова: учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории.

Члены комиссии:

М.В. Шевченко: председатель первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 22

А.В. Чехолкова: учитель математики первой квалификационной категории.

М.А. Табакова: учитель начальных классов первой квалификационной категории

ПОВЕСТКА ДНЯ

О соответствии Черновой Елены Ивановны, учитель начальных классов,

(Ф.И.О., должность)

квалификационным требованиям по занимаемой должности воспитатель

СЛУШАЛИ:

Миронову Наталью Борисовну секретаря, который ознакомил

(Ф.И.О. секретаря)

членов аттестационной комиссии с представлением на Чернову Елену Ивановну,

воспитатель

(Ф.И.О., должность)

С учётом стажа педагогической работы Черновой Е.И. достаточного практического

(Ф.И.О. аттестуемого)

опыта и компетентности, качественного и в полном объеме выполнения должностных обязанностей

РЕШИЛИ:

Признать_______________Чернову Елену Ивановну______________,

(Ф.И.О. аттестуемого)

Соответствует _______________воспитатель_________________;

(указывается должность работника)

при условии прохождения профессиональной переподготовки или пов

infourok.ru

Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения)

Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения)

ПРОТОКОЛ заседания аттестационной комиссии

17.12.2012 N 7

Москва

Председатель - А.С. Фадеев

Секретарь - С.А. Морозова

Присутствовали: В.А. Алексеева, Е.Н. Воронкова, Н.Н. Колоколова, И.С. Кравцов, К.С. Лазарев, О.Е. Павлова, М.В. Стогов

Повестка дня

1. О проведении аттестации главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

Докладчик - М.В. Стогов.

2. О проведении аттестации специалиста по кадрам Н.Н. Колоколовой.

Докладчик - В.А. Алексеева.

3. О проведении аттестации специалиста по логистике О.Е. Павловой.

Докладчик - К.С. Лазарев.

1. СЛУШАЛИ:

М.В. Стогов: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на главного юрисконсульта И.С. Кравцова.

Вопросы к аттестуемому И.С. Кравцову и ответы на них прилагаются. (Приложение N 1 к настоящему протоколу).

ВЫСТУПИЛИ:

В.А. Алексеева: дала положительный отзыв об исполнении главным юрисконсультом И.С. Кравцовым должностных обязанностей.

М.В. Стогов: предложил включить И.С. Кравцова в кадровый резерв на вышестоящую должность.

Количество голосов членов комиссии: "за" - 4, "против" - 0

РЕШИЛИ:

1. Главный юрисконсульт И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности.

2. Рекомендовать И.С. Кравцова к включению в кадровый резерв на вышестоящую должность.

2. СЛУШАЛИ:

В.А. Алексеева: ознакомила членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову.

Вопросы к аттестуемой Н.Н. Колоколовой и ответы на них прилагаются (Приложение N 2 к настоящему протоколу).

ВЫСТУПИЛИ:

Е.Н. Воронкова: предложила направить специалиста по кадрам Н.Н. Колоколову на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

Количество голосов членов комиссии: "за" - 3, "против" - 1.

РЕШИЛИ:

1. Специалист по кадрам Н.Н. Колоколова соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.

2. Рекомендовать Н.Н. Колоколову для включения в список работников, направляемых на повышение квалификации с последующим прохождением повторной аттестации.

3 СЛУШАЛИ:

К.С. Лазарев: ознакомил членов комиссии с аттестационными материалами на специалиста по логистике О.Е. Павлову.

Вопросы к аттестуемой О.Е. Павловой и ответы на них прилагаются (Приложение N 3 к настоящему протоколу).

ВЫСТУПИЛИ:

М.В. Стогов: предложил признать квалификацию специалиста по логистике О.Е. Павловой недостаточной для дальнейшего выполнения работы, порученной ей в соответствии с трудовым договором.

Количество голосов членов комиссии: "за" - 4, "против" - 0.

РЕШИЛИ:

1. Специалист по логистике О.Е. Павлова не соответствует занимаемой должности.

2. Рекомендовать расторгнуть трудовой договор с О.Е. Павловой в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации).

Приложения: 1. Список  заданных  вопросов с ответами И.С. Кравцова на  3 л.
            в 1 экз.
            2. Список заданных вопросов с ответами Н.Н. Колоколовой на 3 л.
            в 1 экз.
            3. Список  заданных  вопросов с ответами  О.Е. Павловой на 3 л.
            в 1 экз.

Председатель                     Фадеев                         А.С. Фадеев

Секретарь                       Морозова                      С.А. Морозова

obrazec.org

Протоколы заседаний аттестационной комиссии в ДОУ

ПРОТОКОЛ № 1

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

 

ГБДОУ № 11 «Ромашка»
от «___» _________20__  года

 

Присутствовали:

председатель АК- заведующий ГБДОУ туз И.В.

Приглашённые: - воспитатель-методист ГБДОУ Дьячкова И.А., председатель ПК Янголенко В.В., воспитатели -Спиридонова О.А., Пасичник А.Б., инструктор физкультуры Степаненко М.Н.

  

Повестка дня:

  1. Утверждение состава аттестационной комиссии ГБДОУ в 2015-2016 учебном году.

  2. Ознакомление с нормативными документами о порядке проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений ЛНР в 2015-2016 учебном году.

Слушали:

  1. По первому вопросу «Утверждение состава аттестационной комиссии ГБДОУ в 2015-2016 учебном году» выступил председатель АК ГБДОУ Туз И.В. и предложил следующий состав кандидатур для проведения аттестации педагогических работников ГБДОУ на соответствие занимаемой должности в 20152016 учебном году:

ФИО

Должность, место работы

Квалификационная категория

Должность в составе АК ГБДОУ

1

Дьячкова И.А.

Воспитатель-методист ГБДОУ № 11 «Ромашка»

I

Заместитель председателя АК ГБДОУ

2

Янголенко В.В.

Воспитатель ГБДОУ № 11 «Ромашка»

специалист

секретарь АК ГБДОУ

3

Спиридонова О.А.

Воспитатель ГБДОУ № 11 «Ромашка»

I

член АК ГБДОУ

4

Пасичник А.Б.

Воспитатель ГБДОУ № 11 «Ромашка»

высшая

5

Степаненко М.Н.

Инструктор физкультуры ГБДОУ № 11 «Ромашка»

специалист

Решение: Утвердить состав аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников ГБДОУ на соответствие занимаемой должности в 2015-2016 учебном году. 

  1. По второму вопросу «Ознакомление с нормативными документами о порядке проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений ЛНР в 2015-2016 учебном году» выступил председатель АК Туз И.В. и ознакомил с соответствующими нормативными документами.

Решение: Принять к сведению Порядок проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений ЛНР в 2015-2016 учебном году.

Председатель АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Секретарь АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Члены АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРОТОКОЛ № 2

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

 

ГБДОУ № 11 «Ромашка»
от «___» _________20__  года

 

Присутствовали:

председатель АК- заведующий ГБДОУ туз И.В.

заместитель председателя АК- воспитатель-методист ГБДОУ Дьячкова И.А.

секретарь АК –Янголенко В.В.

члены комиссии АК –Спиридонова О.А., Степаненко М.Н., Пасичник А.Б.

Повестка дня:

  1. Ознакомление с функциональными обязанностями членов аттестационной комиссии ГБДОУ.

  2. Рассмотрение и утверждение заявлений педагогических работников на прохождение аттестации.

  3. Утверждение кандидатур экспертов для проведения добровольной аттестации педагогических работников ГБДОУ на соответствие занимаемой должности в 2015-2016 учебном году.

  4. Составление графика аттестации педагогических работников ГБДОУ в 2015-2016
    учебном году.

Слушали:

1.По первому вопросу «Ознакомление с функциональными обязанностями членов аттестационной комиссии ГБДОУ» выступила заместитель председателя АК ГБДОУ Дьячкова И.А. и познакомила с распределением обязанностей между членами аттестационной комиссии ГБДОУ на 2015-2016 учебный год.

создание условий для социальной защиты педагогических кадров

Решение: Принять к сведению и выполнять функциональные обязанности всем членам аттестационной комиссии ГБДОУ.

2.По второму вопросу «Рассмотрение и утверждение заявлений педагогических работников на прохождение аттестации» выступил председатель АК Туз И.В и сообщил, что в 2015/-учебном году в добровольной аттестации педагогических работников с целью установления квалификационной категории (первой) участвует Дьячкова И.А., воспитатель-методист ГБДОУ № 11.

Решили: Принять к сведению заявление Дьячковой И.А. о процедуре добровольной аттестации педагогических работников с целью установления квалификационной категории (первой). 

   3. По третьему вопросу «Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ГБДОУ на соответствующую квалификационную категорию в 2015-2016 учебном году» выступил  председатель АК Туз И.В. и предложил следующий состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников на соответствующую квалификационную категорию в 2015-2016 учебном году:

На какую квали-

фикационную

категорию пода-

но заявление

ФИО эксперта

Должность

Квалификационная категория

1

Дьячкова Инна Александровна

Воспитатель -методист

I

(присвоение)

1)Пасичник Александра Борисовна

2) Спиридонова Ольга Александровна

воспитатель

воспитатель

Высшая

I

Решение: Утвердить состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников на соответствующую квалификационную категорию в 2015-2016 учебном году.

4.    По четвёртому вопросу «Составление графика аттестации педагогических работников ГБДОУ в 2015-2016 учебном году» выступила секретарь АК Янголенко В.В. и предложила примерный график аттестации для утверждения.

 

ФИО

аттестуемого

Должность

Дата

начала аттестации

Дата

окончания аттестации

1

Дьячкова И.А.

Воспитатель-методист

Решение:

  Представить для утверждения  график аттестации педагогических работников

 в 2015-2016 учебном году.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Секретарь АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Члены АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРОТОКОЛ № 3

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

 

ГБДОУ № 11 «Ромашка»
от «___» _________20__  года

 

Присутствовали:

председатель АК- заведующий ГБДОУ туз И.В.

заместитель председателя АК- воспитатель-методист ГБДОУ Дьячкова И.А.

секретарь АК –Янголенко В.В.

члены комиссии АК –Спиридонова О.А., Степаненко М.Н., Пасичник А.Б.

Повестка дня:

Аттестация педагогических работников на присвоение первой  квалификационной категории:

1. Дьячкова И.А. – воспитатель-методист.

            По  вопросу «Аттестация педагогических работников на присвоение первой
квалификационной категории» слушали  Пасичник А.Б. – воспитателя высшей категории, Спиридонову О.А. – воспитателя 1 категории о результатах экспертизы:

 Дьячковой И.А. – воспитателя-методиста.

    Эксперты провели экспертизу в форме: посещение и анализ семинара-практикума, проводимого аттестуемым, анализ методических разработок, анализ результатов и итогов аттестации в системе повышения квалификации.

    Были представлены следующие документы:

- заявление,

-  экспертное заключение о профессиональных, деловых качествах, результатах профессиональной деятельности.

Выводы экспертов: Дьячкова И.А. соответствует требованиям, предъявляемым к работнику первой  квалификационной категории.

     Решение Дьячкова И.А. соответствует заявленной квалификационной первой  категории.

Рекомендации: не давались.

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Секретарь АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Члены АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

ПРОТОКОЛ № 4

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

 

ГБДОУ № 11 «Ромашка»
от «___» _________20__  года

 

Присутствовали:

председатель АК- заведующий ГБДОУ туз И.В.

заместитель председателя АК- воспитатель-методист ГБДОУ Дьячкова И.А.

секретарь АК –Янголенко В.В.

члены комиссии АК –Спиридонова О.А., Степаненко М.Н., Пасичник А.Б.

Повестка дня:

Об итогах аттестации педагогических работников ГБДОУ № 11 в 2015-2016 учебном году.

     По вопросу «Об итогах аттестации педагогических работников в 2015-2016 учебном году» слушали председателя АК заведующего ГБДОУ Туз И.В.

  Всего было подано одно заявление:

  на присвоение 1 квалификационной категории-1

  Аттестован 1 педагог.

Дьячкова И.А. –соответствует занимаемой должности – воспитатель-методист.

Решение аттестационной комиссии ГБДОУ № 11 :

По результатам аттестации: Дьячковой И.А. присвоить квалификационную категорию «специалист первой категории».

Результаты голосования :

Количество голосов: за 5 (пять), против 0 (ноль), воздержались 0 (ноль).

 

(подпись)

(расшифровка подписи)

Заместитель председателя АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Секретарь АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

Члены АК ГБДОУ

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

(подпись)

(расшифровка подписи)

infourok.ru

Как выглядит протокол заседания аттестационных комиссий на соответствие занимаемым должностям

Руководители многих организаций практикуют проведение периодической аттестации своих сотрудников. При этом не имеет никакого значения их специальность, уровень квалификации и иные параметры. Чтобы процедура была проведена с соблюдением законодательных норм, создается специальная комиссия, результаты работы которой должны быть запротоколированы.

Подобная проверка работников позволяет установить уровень их профподготовки, оценить наличие у них теоретических знаний, которые они умеют применять на практике. По результатам проведенной аттестации, руководитель получает реальную картину, кто из его сотрудников соответствует должности, которую занимает, кто должен быть повышен по службе, а чей профессиональный уровень является недостаточным.

Если выявлен факт несоответствия занимаемой должности, руководитель может решить вопрос, используя различные способы. Например, возможно принятие решения относительно понижения работника в должности или же его направление на курсы с целью повышения квалификационного уровня. В крайнем случае директор может даже уволить человека, который не прошел аттестацию.

Нормативная база

Согласно законодательным нормам обязательная аттестация предусмотрена для:

Педработников (ст. 332 ТК РФ) и научных работников (ст. 336.1 ТК РФ) Такие сотрудники должны проходить проверку не реже одного раза в 5 лет. Для педагогов аттестация является обязательной, если они принадлежат к числу преподавателей ВУЗов и соответственно относятся к профессорско-преподавательскому составу.
Других особ, которые работают в бюджетной сфере, если это предусмотрено отраслевыми нормативными актами Например, аттестоваться должны государственные служащие, закон о госслужбе обязует это делать каждые 3 года.

Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Руководство других организаций самостоятельно решает, должен ли их персонал проходить аттестацию. Данное положение наниматели имеют право закрепить в нормативных документах предприятия, это определено статьей 81 Российского Трудового кодекса. Порядок, по которому проводится процедура, также должен быть предусмотрен в ведомственном или локальном нормативном акте.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Когда предприятие разрабатывает положение про порядок проведения аттестации, следует ознакомиться с нормами, которые закреплены в нормативных актах ГКНТ СССР и Госкомтруда № 470/267 от 1973 года и ГКНТ СССР, Госстроя и Госкомтруда № 38/20/50 от 1976 года.

Применять данные постановления можно лишь в той части, которая не вступает в противоречие с Трудовым кодексов, действующим в данное время. На практике на эти документы советских времен часто ссылаются суды, рассматривая вопросы про восстановление незаконно уволенных в результате проведения аттестации сотрудников.

Требования к документированию процедуры не отличаются в зависимости от вида деятельности компании или формы ее собственности. В связи с этим протокол заседания комиссии выглядит достаточно однообразно. Его форма должна быть утверждена приказом директора структуры. Чаще всего он является приложением к инструкции по проведению заседания комиссии.

В основной части компаний одним и тем же приказом назначаются:

  • председатель комиссии;
  • его заместитель;
  • члены;
  • секретарь.

Ссылка на этот приказ является неотъемлемой частью каждого протокола.

Зачем нужна процедура проверки

Аттестация проводится для достижения таких задач:

Основная Оценить результат деятельности работников. В ходе процедуры определяется соответствие каждого сотрудника занимаемой должности. Это позволяет выявить недостатки в подготовке и составить план развития специалиста.
Дополнительная Проверка человека на совместимость с коллективом, оценка уровня его мотивации продолжать работу на занимаемой должности, определение перспектив и стремления к карьерному росту.
Общие Улучшение процесса управления персоналом и оптимизация работы кадрового отдела, а также повышение дисциплины и ответственности сотрудников.
Специфические Определение должностей, которые могут быть сокращены.

После проведения аттестации можно достичь следующих результатов:

  • сформировать резерв руководящего состава компании;
  • принять решение про сокращение численности работников;
  • направить перспективных сотрудников на обучение для повышения их квалификации;
  • разработать систему поощрения для квалифицированных сотрудников, чтобы они не перешли в конкурирующую фирму и были заинтересованы демонстрировать высокие показатели результативности в работе.
Протокол заседания аттестационной комиссии по вопросу соответствия работников организации занимаемым должностям

Порядок проведения

Порядок, по которому проводится аттестация, устанавливают нормы российского трудового законодательства, а также другие нормативно-правовые акты и локальные документы предприятия. Об этом сказано в статье 81 Трудового кодекса. Учитывая то, что на уровне законодательства общий порядок не прописан, каждая организация определяет свои правила, разрабатывая соответствующее положение.

Порядок проведения аттестации можно разделить на такие этапы:

  1. Утверждения положения про аттестацию.
  2. Подготовительный этап, в ходе которого должен издаваться приказ по организации с указанием всех необходимых сведений:
    • отбор и утверждение членов аттестационной комиссии;
    • определение категорий сотрудников, которые будут проходить аттестацию;
    • составление графика проверок;
    • подготовка документации на соответствующих сотрудников;
    • оповещение работников про срок и место, где будет проводиться аттестация.
  3. Непосредственно проведение аттестации.
  4. В самом конце должен быть подготовлен протокол заседания аттестационных комиссий на соответствие занимаемым должностям и принятие решения руководителем относительно каждого сотрудника, прошедшего аттестацию.

Правила составления и оформления протокола заседания аттестационных комиссий на соответствие занимаемым должностям

Протокол аттестационной комиссии очень важен. В нем четко фиксируется весь процесс заседания, что не позволяет работникам в дальнейшем выдвигать необоснованные претензии к работодателю в случае, если результаты процесса их не удовлетворят. Поэтому составление документа требует предельной внимательности.

Ведет протокол выбранный секретарь, который может как являться членом комиссии, так и не принадлежать к числу таковых. Главный критерий отбора – наличие у него достаточного уровня знаний и образования, которые позволят правильно составить документ.

Не существует унифицированного образца протокола, поэтому предприятия имеют право составлять его в вольной форме или по шаблону, который был разработан специалистами компании и утвержден в качестве одного из документов учетной политики.

Выделяют ряд сведений, которые в обязательном порядке должны содержаться в документе:

  • название структуры, чьи сотрудники проходят проверку;
  • информация про членов комиссии, которые проводят аттестацию;
  • сведения про работников, которые участвуют в процессе;
  • результат проведенной проверки.

Что касается перечня вопросов, которые задаются в ходе аттестации, то он может быть включен в протокол или же присовокуплен к нему в качестве отдельного приложения. Еще одним приложением является список аттестуемых сотрудников. В отдельный документ данные сведения чаще всего выводится, когда речь идет про аттестацию более чем 15 человек.

Протокол может вестись от руки или быть отпечатан на компьютере. Для этого используется обычный лист формата А4 или фирменный бланк организации. Независимо от того, кто отвечает за оформление документа, в нем должны стоять оригинальные подписи каждого члена аттестационной комиссии и секретаря.

Составлять протокол следует в нескольких экземплярах. Каждая заинтересованная сторона должна получить документ. Когда протокол заседания аттестационных комиссий на соответствие занимаемым должностям оформлен и завизирован должным образом, один его экземпляр должен быть передан в архив компании для хранения, в котором содержатся подобные документы на протяжении определенного времени.

Образец документа

Документ составляется по следующей схеме:

  1. По центру указывается полное наименование документа и дата, когда он был составлен.
  2. Далее указываются реквизиты приказа, послужившего основанием для аттестации работников, а также полное название организации.
  3. Следующими прописываются вопросы повестки дня: проведение аттестации сотрудников, чьи полные имена должны быть указаны вместе с занимаемой ними должностью, а также оценкой их соответствия должностям, которые они занимают.
  4. После этого указываются результаты проведенной по каждому конкретному сотруднику аттестации и отображается факт прохождения ними проверки.
  5. Заключительным этапов в подготовке протокола является его подписание председателем комиссии и ее членами, а также секретарем. Ставя свою подпись, они удостоверяют тот факт, что все сведения, которые отображены в документе, являются достоверными.

Нужно отметить, что при составлении документа лучше не заниматься излишней самодеятельностью, а строго следовать имеющимся стандартам ведения кадрового делопроизводства по этому вопросу. Неправильное оформление документа может привести к тому, что будет наложено административное взыскание или возникнут другие неприятные последствия.

Нюансы для педагогических работников

Аттестационная комиссия, которая работает в педагогическом коллективе, имеет ряд особенностей. По результатам ее работы администрация может получить рекомендации относительно назначения конкретного сотрудника на ту должность, которая не соответствует его рабочему стажу или квалификационному разряду. Информация подобного рода в обязательном порядке должна быть отображена в протоколе заседания комиссии.

Чтобы преподаватель получил возможность получить квалификационную категорию, он должен подать заявление про наличие у него желания пройти с этой целью аттестацию. В этом случае комиссия назначается не работодателем, а органом власти, которому подчиняется образовательное учреждение.

Если протокол, который касается аттестации на соответствие занимаемой должности, является документом, который не обнародуется и является тайной для посторонних, то информация про присвоение новой квалификации наоборот должна быть обнародована, для чего орган власти издает распорядительный акт.

Ознакомление сотрудников с результатами

Поскольку протокол является общим документом, в котором содержится информация про аттестацию сразу нескольких сотрудников, для того, чтобы была возможность ознакомиться с индивидуальными результатами, подготавливается выписка из протокола. Сотрудник, прошедший аттестацию, должен поставить под ней свою подпись на протяжении периода, который не может превышать трех дней.

Выписка содержит такую информацию:

  • ФИО сотрудника, прошедшего аттестацию;
  • должность человека в организации и структурное подразделение, в котором особа работает;
  • дата, когда аттестация была проведена;
  • окончательный результат голосования по результатам аттестации;
  • решение комиссии, которое вынесено относительно конкретного работника.

Хранить выписку, на которой стоит подпись работника, подтверждающая факт того, что он с ней ознакомлен, следует в его личном деле в отделе кадров.

Характер решений руководства, которые будут приняты по результатам проведенной аттестации, в первую очередь зависит от ее первоначальных целей. Зачастую основная задача – оптимизация работы компании. А это означает, что сотрудник, который не прошел проверку может быть уволен согласно положениям статьи 81 ТК.

Есть некоторые категории сотрудников, которые защищены от подобной перспективы. Это беременные женщины, сотрудники, занимающиеся воспитанием ребенка, которому еще не исполнилось 3-х лет и некоторые другие работники (полный их перечень приведен в статье 261 ТК РФ).

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Новый закон о выплате декретных отпускных в чернобыльской зоне меняет и правила получения пособия по уходу за ребенком.

Образец больничного в табеле учета рабочего времени смотрите тут.

Узнайте из статьи об оплате больничного листа при срочном трудовом договоре.

buhuchetpro.ru

Протокол заседания аттестационной комиссии .

Протокол заседания аттестационной комиссии .

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Щигры Курской области»

от «14» ноября 2014 г. № 1

Заседание ведет председатель аттестационной комиссии Дежкина Л.И.

Присутствовали: 7 человек, отсутствовали: 0 человек.

Кворум есть. Заседание правомочно.

На заседание приглашены:

Ерёмина Светлана Владимировна

Попова Юлия Юрьевна

Латышева Наталья Ильинична

Бенделиани Наталья Вячеславовна

Помошник Виктор Михайлович

Енютина Наталья Николаевна

Сергеева Екатерина Николаевна

Марченко Ольга Ивановна

Сапронова Светлана Николаевна

Шалгуева Елена Кимовна

Иноземцев Сергей Иванович

Баздырева Наталья Викторовна

Токмакова Елена Александровна

Полковникова Ольга Александровна

Сергеева Елена Геннадьевна

Проценко Ирина Юрьевна

Попова Любовь Николаевна

Кретов Александр Алексеевич

Повестка дня

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности:

- «учитель»;

- «педагог дополнительного образования»;

- «воспитатель».

По вопросу «Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности «учитель»». Слушали, Полянскую Аллу Валентиновну заместителя председателя аттестационной комиссии. Полянская А.В. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

1. В аттестационную комиссию поступило представление на Ерёмину Светлану Владимировну, учителя физики и математики. Еремина С.В. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации. Копии документов заверены директором школы Булгаковой М.В.

Решение: Еремина С.В. соответствует занимаемой должности «учитель».

Голосовали: «за» - 5 чел., «против» - 1, «воздержались» - 1.

2. В аттестационную комиссию поступило представление на Попову Юлию Юрьевну, учителя иностранного языка. Попова Ю.Ю. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность за период с даты заключения трудового договора.

Решение: Попова Ю.Ю. соответствует занимаемой должности «учитель».

Голосовали: «за» - 5 чел., «против» - 0, «воздержались» - 2.

По вопросу «Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности «педагог дополнительного образования»». Слушали, Дежкину Людмилу Ивановну председателя аттестационной комиссии. Дежкина Л.И. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

3. В аттестационную комиссию поступило представление на Помошника Виктора Михайловича,

педагога дополнительного образования.

Черенков Л.Ф. обратил внимание членов аттестационной комиссии на то, что Помошник В.М. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.

Решение: Помошник В.М. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

4. В аттестационную комиссию поступило представление на Кретова Александра Алексеевича педагога дополнительного образования.

Решение: Кретов А.А. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

5. В аттестационную комиссию поступило представление на Попову Любовь Николаевну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Попова Л.Н. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности.

Решение: Попова Л.Н. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

6. В аттестационную комиссию поступило представление на Проценко Ирину Юрьевну, педагога дополнительного образования.

Решение: Проценко И.Ю. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

7. В аттестационную комиссию поступило представление на Сергееву Елену Геннадьевну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Сергеева Е.Г. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности. По ее инициативе и под ее руководством в школе был восстановлен Уголок живой природы, на базе которого было создано детское объединение «Берегиня».

Решение: Сергеева Е.Г. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

8. В аттестационную комиссию поступило представление на Полковникову Ольгу Александровну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Полковникова О.А. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем Музея боевой и трудовой славы, на базе которого действует детское объединение.

Решение: Полковникова О.А. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

9. В аттестационную комиссию поступило представление на Токмакову Елену Александровну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Токмакова Е.А. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея КИД «Факел» , на базе которого действует детское объединение.

Решение: Токмакова Е.А. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

10. В аттестационную комиссию поступило представление на Баздыреву Наталью Викторовну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Баздырева Н.В. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея А.П. Гайдара, на базе которого действует детское объединение.

Решение: Баздырева Н.В. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

11. В аттестационную комиссию поступило представление на Ерохину Елену Николаевну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Ерохина Е.Н. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея истории космонавтики «Аэлита», на базе которого действует детское объединение.

Решение: Ерохина Е.Н. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 6 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

12. В аттестационную комиссию поступило представление на Латышеву Наталью Ильиничну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Латышева Н.И. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем детского объединения ЮИДД.

Решение: Латышева Н.И. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

13. В аттестационную комиссию поступило представление на Сапронову Светлану Николаевну, педагога дополнительного образования. Сапронова С.Н. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Сапронова С.Н. соответствует занимаемой должности «педагог дополнительного образования».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

По вопросу «Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности «воспитатель»». Слушали, Ерохину Елену Николаевну секретаря аттестационной комиссии. Ерохина Е.Н. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

14. В аттестационную комиссию поступило представление на Шалгуеву Елену Кимовну, воспитателя ГПД.

Черенков Л.Ф. обратил внимание членов аттестационной комиссии на то, что Шалгуева Е.К. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности.

Решение: Шалгуева Е.К. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 6 чел., «против» - 0, «воздержались» - 1.

15. В аттестационную комиссию поступило представление на Бенделиани Наталью Вячеславовну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Бенделиани Н.В. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 5 чел., «против» - 1, «воздержались» - 1.

16. В аттестационную комиссию поступило представление на Иноземцева Сергея Ивановича, воспитателя ГПД. Иноземцев С.И. представил в аттестационную комиссию дополнительные материалы, характеризующие его профессиональную деятельность.

Решение: Иноземцев С.И. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

17. В аттестационную комиссию поступило представление на Сергееву Екатерину Николаевну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Сергеева Е.Н. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

18. В аттестационную комиссию поступило представление на Енютину Наталью Николаевну, воспитателя ГПД.

Решение: Енютина Н. Н. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 7 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

19. В аттестационную комиссию поступило представление на Марченко Ольгу Ивановну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Марченко О.И. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 6 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

20. В аттестационную комиссию поступило представление на Латышеву Наталью Ильиничну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Латышева Н.И. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 6 чел., «против» - 0, «воздержались» - 1.

21. В аттестационную комиссию поступило представление на Полянскую Аллу Валентиновну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Полянская А.В. соответствует занимаемой должности «воспитатель».

Голосовали: «за» - 6 чел., «против» - 0, «воздержались» - 0.

Приложение

1. Представление и дополнительные материалы на Ерёмину Светлану Владимировну

2. Представление и дополнительные материалы на Попову Юлию Юрьевну.

3. Представление Помошника Виктора Михайловича.

4. Представление на Кретова Александра Алексеевича.

5. Представление на Попову Любовь Николаевну.

6. Представление на Проценко Ирину Юрьевну.

7. Представление на Сергееву Елену Геннадьевну.

8. Представление на Полковникову Ольгу Александровну.

9. Представление на Токмакову Елену Александровну.

10. Представление на Баздыреву Наталью Викторовну.

11. Представление на Ерохину Елену Николаевну.

12. Представление на Латышеву Наталью Ильиничну.

13. Представление на Сапронову Светлану Николаевну.

14. Представление на Шалгуеву Елену Кимовну.

15. Представление на Бенделиани Наталью Вячеславовну.

16. Представление на Иноземцева Сергея Ивановича.

17. Представление на Сергееву Екатерину Николаевну.

18. Представление на Енютину Наталью Николаевну.

19. Представление на Марченко Ольгу Ивановну.

20. Представление на Латышеву Наталью Ильиничну.

21. Представление на Полянскую Аллу Валентиновну.

Председатель АК ____________ ________ Дежкина Л.И. ______

подпись /расшифровка подписи/

Заместитель председателя АК _____________ ______ Полянская А.В. ______

подпись / расшифровка подписи /

Секретарь АК _____________ _____ Ерохина Е.Н. _________

подпись / расшифровка подписи /

Члены АК _____________ _____ Басенко Н.М. _________

подпись / расшифровка подписи /

_____________ ______ Енютина Т.Г. ________

подпись / расшифровка подписи /

 

_____________ _______ Марченко О.И. _____

подпись / расшифровка подписи /

 

_____________ _______ Черенков Л.Ф. ______

подпись / расшифровка подписи /

www.shig-sosh2.ru

Протокол аттестационной комиссии (образец заполнения) (Подготовлен специалистами


Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01.2011.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Аттестация".

Протокол аттестационной комиссии
(образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Верона" УТВЕРЖДАЮ
(ООО "Верона")
Протокол заседания аттестационной комиссии Генеральный директор
ООО "Верона"
01.03.2010 N 5
Воронов П.А. Воронов
Москва 01 марта 2010
"--" ----- ----
Председатель - А.С. Фадеев, заместитель генерального директора;
Члены комиссии - В.А. Алексеева, начальник отдела кадров;
- К.С. Лазарев, начальник отдела продаж;
- М.В. Стогов, начальник юридического департамента;
- Е.Н. Воронкова, заместитель начальника финансового отдела
(член профсоюзной организации).
Секретарь - С.А. Морозова, делопроизводитель.
Присутствуют: А.С. Фадеев, заместитель генерального директора, В.А. Алексеева, начальник управления по персоналу, М.В. Стогов, начальник юридического департамента, Е.Н. Воронкова, заместитель начальника финансового отдела.
Отсутствует: К.С. Лазарев, начальник отдела продаж, в связи со служебной командировкой (приказ от 24.02.2010 N 15).
В соответствии с п. 6 раздела "Аттестационная комиссия" Положения о проведении аттестации, утв. Приказом от 26.03.2009 N 58-к, разрешается проведение аттестации при отсутствии одного из членов комиссии.
1. Повестка заседания: в соответствии с приказом от 26.01.2010 N 29-к проведение аттестации на соответствие занимаемой должности следующих работников:
- И.С. Кравцова, главного юрисконсульта;
- О.Е. Павловой, специалиста отдела продаж;
- Н.Н. Колоколова, ведущего специалиста по кадрам.
2. Слушали: аттестационные материалы на указанных в п. 1 работников:
- характеристики;
- отчеты работников о проделанной работе за IV квартал 2009 года, с отзывом руководителей подразделений;
- справки из отдела персонала о повышении квалификации данных работников.
3. Заданные вопросы аттестуемым и ответы на них:
И.С. Кравцову были заданы следующие вопросы:
1. Дайте определение филиала и представительства. В чем заключаются различия и сходство?
Ответ:_____________________________________________________________________.
2. Что такое исковая давность? Какие существуют сроки исковой давности? Чем они отличаются?
Ответ:_____________________________________________________________________.
3. Каким образом можно изменить условия трудового договора? Кто может выступать инициатором таких изменений? Опишите возможные негативные последствия этих изменений.
Ответ:_____________________________________________________________________.
( и т.д. по каждому работнику).
4. Решение аттестационной комиссии по итогам закрытого голосования:
- И.С. Кравцов соответствует занимаемой должности. Количество голосов членов комиссии "за" - 4, "против" - 0.
- Н.Н. Колоколов соответствует занимаемой должности, при условии прохождения повышения квалификации, с проведением повторной аттестации не позднее 3 месяцев с даты проведения настоящей аттестации. Количество голосов членов комиссии "за" - 2, "против" - 2.
- О.Е. Павлова не соответствует занимаемой должности. Количество голосов членов комиссии "за" - 3, "против" - 1.
5. Замечания, предложения аттестационной комиссии:
- И.С. Кравцова рекомендуется включить в резерв на выдвижение на вышестоящую должность;
- с Павловой О.Е. рекомендуется расторгнуть трудовой договор в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
- Н.Н. Колоколова включить в списки работников для направления на повышение квалификации, включив его в график для проведения повторной аттестации после получения свидетельства о повышении квалификации.
Председатель аттестационной Фадеев 01.03.2010 А.С. Фадеев
комиссии
Члены комиссии: Стогов 01.03.2010 М.В. Стогов

Воронкова 01.03.2010 Е.Н. Воронкова
Алексеева 01.03.2010 В.А. Алексеева
Секретарь аттестационной
комиссии Морозова 01.03.2010 С.А. Морозова

С решением, замечаниями, предложениями аттестационной комиссии ознакомлен(а):
- главный юрисконсульт Кравцов 02.03.2010
- ведущий специалист по кадрам Колоколов 02.03.2010
- специалист отдела продаж Павлова 02 марта 2010 г.
С решением согласен(на): Кравцов 02.03.2010
Колоколов 02.03.2010
не согласен(на): Павлова 02 марта 2010 г.
Считаю, что заданные вопросы не относились непосредственно к выполняемой мною работе. В мой трудовой договор включены определенные должностные обязанности, среди которых нет определения психологического портрета клиентов.

www.lawmix.ru

Протокол заседания аттестационной комиссии (приложение к положению об аттестации сотрудников)

Приложение N 6 к Положению об аттестации сотрудников

             Наименование предприятия (организации, учреждения)
                в соответствии с учредительными документами
                                  Протокол
                     заседания аттестационной комиссии
N 00000000                                                       00.00.0000
                           В заседании участвуют:
1. Фамилия И.О. - председатель аттестационной комиссии.
2. Фамилия И.О. - заместитель председателя аттестационной комиссии.
3. Фамилия И.О. - член аттестационной комиссии.
4. Фамилия И.О. - член аттестационной комиссии.
5. Фамилия И.О. - секретарь аттестационной комиссии.
На заседание приглашены:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
   (указываются должности, фамилии и инициалы приглашенных на заседание)
                               Повестка дня:
1. Аттестация
___________________________________________________________________________
          (указывается должность, фамилия и инициалы аттестуемого)
2. ... (И т.д.)
                  Рассмотрение 1-го вопроса повестки дня:
Слушали: информацию секретаря аттестационной комиссии об отзыве на ________
___________________________________________________________________________
          (указывается должность, фамилия и инициалы аттестуемого)
Выступили: ________________________________________________________________
          (указываются должности, фамилии и инициалы выступившего,
___________________________________________________________________________
                      краткое содержание выступления)
Решили: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                  (указывается краткое содержание решения)
Голосовали: _______________________________________________________________
                    (указываются результаты голосования)

(оборотная сторона протокола)

                  Рассмотрение 2-го вопроса повестки дня:
Слушали: информацию секретаря аттестационной комиссии об отзыве на ________
___________________________________________________________________________
          (указывается должность, фамилия и инициалы аттестуемого)
Выступили: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
          (указываются должности, фамилии и инициалы выступившего,
___________________________________________________________________________
                      краткое содержание выступления)
Решили: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
                  (указывается краткое содержание решения)
Голосовали: _______________________________________________________________
                    (указываются результаты голосования)
... (И т.д.)
Приложение: аттестационные листы N N ______________________________________
Председатель
аттестационной комиссии                 подпись                И.О. Фамилия
Секретарь
аттестационной комиссии                 подпись                И.О. Фамилия

dogovor-obrazets.ru