Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Каждому бизнесмену интересно знать идет ли трудовой стаж у ИП и на какую пенсию можно рассчитывать при достижении установленного законодательством возраста. Также это важно при расчете социальных выплат. Стоит разобраться начисляются ли ИП больничные, может ли он получать пособие по безработице или по уходу за ребенком. Чем отличается учет стажа у предпринимателя от наемного работника?

Условия для получения стажа

Для начала стоит отметить, что с 2007 года трудовой стаж принято называть страховым.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

Стаж будет засчитан при следующих условиях:

1. Предпринимательская деятельность официально зарегистрирована.
2. Взносы в ФСС уплачиваются регулярно и в полном объеме, то есть не ниже установленного государством минимума.
3. Предприниматель ведет деятельность не менее 5 лет. С 2016 года – от 7 лет, с 2024 планируется 15 лет.

Если стаж будет меньше установленной нормы, человек может претендовать только на социальную пенсию.

Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке:

В случае отсутствия деятельности и неуплаты взносов, страховой стаж не учитывается. Чтобы этого не произошло нужно ежемесячно делать перечисления не ниже установленного законодательством минимума, даже если нет доходов.

Кроме этого в стаж войдет период трудовой деятельности в качестве наемного сотрудника, при условии официального оформления и уплаты взносов работодателем.

Важно хранить документы, подтверждающие перечисление социальных взносов. Это могут быть квитанции, платежные поручения, выписки банка.

ИП не имеет права заводить себе трудовую книжку и делать в ней запись. Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, зависит от системы налогообложения, на которой работал предприниматель.

Подтверждение стажа и подача документов

Для индивидуального предпринимателя право для начисления пенсии предоставляется также как и гражданам, работающим на предприятии.

При достижении установленного законодательство возраста и наличии стажа ИП имеет право обратиться за получением пенсии.

Для исчисления учитывается период с момента открытия предпринимательства до даты его прекращения, с учетом страховых взносов.

Кроме этого для исчисления пенсии ИП входит в стаж период временного приостановления деятельности:

• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Это правило применяется, если осуществлялась уплата страховых взносов ИП. Для этого он должен быть зарегистрирован в ФСС, где заключается договор о добровольном социальном страховании.

Пенсионный возраст в России:

• для мужчин – 60 лет;
• для женщин – 55 лет.

Подача документов в Пенсионный фонд выполняется лично предпринимателем. Потребуется трудовая книжка для подтверждения периода работы по найму, документы, доказывающие регистрацию в качестве ИП. Также необходим паспорт, идентификационный код, военный билет и другие документы, предусмотренные законодательством.

Для получения права на пенсию нужно заполнить заявление, установленного образца и обратиться по месту регистрации ИП для подачи документов.

 Решение о начислении пенсии принимается на протяжении 10 дней. Если все в порядке, то уже через месяц проводится первая выплата.

Расчет пенсии

Какую пенсию получит бывший предприниматель, зависит от размера страховых взносов. Если он не превышал минимальный уровень, установленный законом РФ, то рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Она будет немного выше социальной.

Но если ИП перечислял существенные суммы или работал по трудовому договору на предприятии, то он будет получать пенсию выше.

Обратите внимание, что при использовании наемного труда бизнесмен платит взносы за работников. Они также учитываются при расчете пенсионных сумм.

Кроме этого Пенсионным фондом проводится индексация, что дает небольшую надбавку к начисленной сумме.

Для приблизительного расчета предполагаемой пенсии можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР.

Право на повышение пенсии

Для индивидуального предпринимателя, вышедшего на пенсию, но продолжающего вести бизнес предусмотрен перерасчет. Осуществляется он через 12 месяцев после назначения пенсии, при условии перечисления страховых платежей. Для этого потребуется подача заявления, установленного образца.

Следующий перерасчет делают через год после предыдущего, но только при обращении ИП в Пенсионный фонд.

Если на иждивении предпринимателя находятся нетрудоспособные лица, ему увеличивают базовую часть пенсии. Для этого нужно подать соответствующие документы.

 

Пенсионному фонду дается право на проведение корректировки, причем без согласия предпринимателя. Такой перерасчет делается, если были выявлены несоответствия данных об уплате страховых взносов, предоставленных ИП и полученных от контролирующих органов.

Корректировка может привести:

• к повышению пенсии;
• к понижению пенсионных выплат.

Но это не касается прошлых выплат, перерасчет делается с момента обнаружения несоответствий.

Более подробную информацию о принципах начисления пенсии можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

tvoeip.ru

Входит ли период работы ИП в трудовой стаж — Юридическая консультация

В соответствии с пп. 1 и 2 п. 1 ст. 6 во взаимосвязи со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона “О страховых пенсиях” правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Минтруда России, а за периоды с 1 января 2001 г. – документом территориальных налоговых органо1.

Таким образом, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, в котором уплачивались страховые взносы, засчитывается в страховой стаж, который подтверждается выпиской из Пенсионного фонда РФ, в которой указан страховой стаж.

pravo.rg.ru

Идет ли трудовой стаж у ИП

18 января 2016

Просмотров: 2511

Идет ли у ИП трудовой стаж? К субъектам малого и среднего бизнеса относятся физические лица, занимающиеся предпринимательством и не являющиеся юридическими лицами. При рассмотрении пенсионных прав ИП, можно выяснить, что эта категория работающего населения на пенсию выходит после того, когда перейдет за границы пенсионного возраста, как работники на других предприятиях. А размер пенсии зависит от суммы тех отчислений, которые они делали. Когда у бизнесмена есть штат сотрудников, оформляя их на работу, он обязан в трудовой книжке новоиспеченных сотрудников сделать запись. ИП не должен принимать себя самого на работу.

Какой стаж идет у ИП? Какое это может оказать влияние при получении пенсии?

Индивидуальный предприниматель не подходит под определение «наемный работник».

На этом основании никакой документ, указывающий на вступление в трудовые отношения, не нужен.

Трудовой стаж представлен в виде суммы временных периодов, связанных с трудовой деятельностью. Они засчитываются в страховой стаж. Без него невозможно получать пенсию. Это отражается действующими положениями федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Сегодня человеку, зарегистрировавшемуся как ИП, если он планирует получать пенсию, понадобится предоставить пакет документации, позволяющей посчитать трудовой стаж, определить заработок, учитывая внедряемые новшества в системе налогов, которая действовала раньше.

Следует разбираться, какие выплаты равноценны страховым взносам. Эта категория подразумевает взносы, которые внесены включительно до 1 января 1991 года и предназначены для социального страхования, впоследствии ЕНВД и ЕСН.

Налог на вмененный доход, касающийся ряда случаев

Для ИП, которые были зарегистрированы и функционировали до 1.01.1991 г., их существование и функционирование на данный период времени могут подтвердить справки из архивов. Подтверждающий документ можно также взять у финансовых органов.

ИП имеют законное право рассчитывать на пенсию, когда это соответствует обязательным условиям ее назначения, к которым относится достижение пенсионного возраста и страховой стаж не меньше 5 лет. Выслуга лет для граждан, которые несли военную службу, дает возможность выйти на пенсию раньше, чем по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Стаж ИП входит в страховой. Сюда относятся все периоды времени, когда гражданин занимался предпринимательством. Главное, чтобы за каждый бизнесмен платил страховые взносы. Кроме того, учитывают и работу, которая велась на основании трудовых договоров. Для определения трудового стажа берут суммарный период. Это означает, что согласно законодательству, допускается наличие перерывов.

Все периоды работы должны быть подтверждены официальными документами от соответствующих инстанций. Так, ИП, работающие по упрощенке, должны представить оригиналы справок, способных подтвердить уплату страховых взносов на полученные доходы.

Как рассчитывается трудовая пенсия по старости для индивидуальных предпринимателей?

Государственная помощь по достижении пенсионного возраста доступна для всех индивидуальных предпринимателей, если ими регулярно производились все необходимые выплаты. При этом стаж ИП входит в трудовой стаж. Некоторые бизнесмены путают взносы в ПФ (Пенсионный Фонд) с взносами в ФСС (Фонд Социального Страхования). Между тем разница между ними существует.

Когда гражданин осуществляет платеж в Пенсионный Фонд, дело касается отчисления ежемесячных сумм, которые он обязан осуществлять, независимо от того, приносит бизнес доход или нет. Государственный орган производит контроль над поступлением этих взносов самостоятельно. В соответствии с действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа оплата налогов не относится к уплатам страховых платежей.

Чтобы получить право на пенсию, необходимо отчислять страховые взносы. Речь касается также добровольных взносов в ФСС. С этим фондом ИП заключает договор о добровольном социальном страховании. Когда предприниматели не платят добровольных социальных взносов, то все, на что они могут рассчитывать – это пенсия, размер которой не превышает 50% от минимального размера пенсии по РФ.

Базовая часть пенсии может быть увеличена в соответствии с российским законодательством. Это возможно в том случае, когда в семье есть нетрудоспособные члены. Если у предпринимателя на иждивении есть члены семьи – дети или взрослые, тогда ему также предстоит представить соответствующие документы.

Бизнесмены должны правильно выполнить пенсионное планирование. Делая большие социальные взносы, ИП имеет реальную возможность обеспечить безбедную жизнь для себя при выходе на пенсию. Не забывайте о факторе времени. Начинайте формировать пенсионные накопления одновременно с государственными.

Если женщина вышла замуж и поменяла фамилию, то нужен документ, чтобы подтвердить смену фамилии. В описанном случае это свидетельство о заключении брака.

Как без ошибок подсчитать страховой стаж для индивидуального предпринимателя?

Разобравшись в вопросе, идет ли у ИП трудовой стаж, гражданин может самостоятельно подсчитать стаж. Для того, чтобы выяснить, имеет ли человек право на пенсию, нужно воспользоваться календарем. Исчислению подлежат все годы трудовой деятельности, включая календарные месяцы, в которых насчитывается 30 дней. Необходимо, чтобы за каждый из них в ФСС своевременно вносились страховые взносы. Когда невозможно поставить точное число, датой «по умолчанию» считается 15 число. Когда установить месяцы не представляется возможным, тогда нужной датой для вас будет 1 июля.

 

На размер будущей пенсии ИП может повлиять сам. Этот показатель формируется на основе накопленного за годы работы пенсионного капитала. Все зависит от суммы страховых взносов, уплаченных предпринимателем. Если раньше они входили в понятие «страховой код», то теперь известны под новым названием – «фиксированный платеж».

В 2015 г., в связи со значительным увеличением платежа, ИП стали повсеместно закрываться. Ситуация изменилась после принятия нового Федерального Закона. Для ИП была введена дифференциация страховых взносов в соответствии с доходами. Так, если доход индивидуального предпринимателя не превышает 300.000 р., тогда для него фиксированный платеж равен 22 тыс. 261 рубль 38 копеек.

Когда ИП выходит на пенсию, но продолжает заниматься предпринимательской деятельностью, у него есть право ежегодно производить перерасчет пенсии, а именно ее страховой части. На изменение ее размера влияют дополнительные страховые взносы. Важно знать: воспользоваться этим правом бизнесмен может только тогда, когда с момента назначения пенсии по старости пройдет 12 месяцев.

Понятие «трудовой стаж» сегодня практически не употребляется. Его заменил страховой стаж. Он означает то же самое.

Страховой стаж включает в себя периоды работы человека, во время которых в Пенсионный Фонд регулярно производились отчисления.

ИП могут рассчитывать на пенсию по старости так же, как и наемные рабочие. За назначением пенсии бизнесмену предстоит хлопотать самостоятельно. В этом состоит главное отличие. Наемным работникам все необходимые начисления выполняются бухгалтерией.

Индивидуальному предпринимателю требуется подать заявление в ПФР в том районе, где он проживает. Документ можно представить заранее, но не раньше, чем за 1 месяц до того момента, когда гражданин сможет реализовать свое право на получение пенсии.

Податель заявления должен представить документ, с помощью которого можно идентифицировать его личность. Если в этом возникнет необходимость, то требуется представить свидетельство о государственной регистрации с места жительства. К поданному заявлению необходимо приложить пакет документов, которые необходимы для подтверждения трудового стажа. Сюда относятся лицевые счета, выписки из приказов, справки о размере среднемесячного заработка.

Похожие статьи

Автор:

Иван Иванов

Поделись статьей:

Оцените статью:

Похожие статьи

vseobip.ru

Идёт ли трудовой стаж у ИП и что будет с пенсией

Многие предприниматели не понимают, что такое трудовой стаж у ИП и чем он отличается от страхового. Отличие в том, что в трудовой стаж ИП идет только деятельность, связанная с вашим бизнесом. Началом считается открытие ИП, а не опыт работы в другой организации. Не стоит думать, что стаж влияет только на размер пенсии. Этот показатель также влияет и на заключение некоторых сделок.

Стаж и пенсия

Трудовой стаж ИП, конечно же, влияет на размер пенсии. Но главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов. Согласно приказу Минэкономразвития № 91, который действует с 2007 года, основанием для начисления пенсии является не трудовой, а страховой стаж. А последний не зависит от того, сколько вы платите в ПФР. Он зависит от перечислений взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Напомним, что предприниматели, не имеющие работников, могут вообще не иметь отношений с ФСС, этот шаг носит добровольный характер. Если вы решили экономить на взносах в Фонд соцстраха, то ваш трудовой стаж будет идти, а вот страховой нет.

Главным пунктом в начислении пенсии является уплата страховых взносов, а не выплаты в ПФР.

Открытие ИП означает начало трудового стажа, а заключение добровольного договора с ФСС и уплата взносов – страхового. Для получения пенсии страховой стаж должен быть не менее 5 лет. Впрочем если раньше вы работали по трудовому договору, то этот стаж зачтут при достижении нужного возраста.

Подтверждение опыта

Есть существенный момент, на который влияет трудовой стаж предпринимателя, – это участие в государственных закупках. В прошлом году установили, что в тендерах и конкурсах будет учитываться квалификация и опыт исполнителя. Постановление уже вступило в силу.

Закон о госзакупках позволяет «применять измеряемые требования к поставщикам». Этими дополнительными требованиями могут являться опыт, квалификация и деловая репутация. Единственный на сегодняшний день приемлемый способ определения опыта ИП – это длительность его трудового стажа. Если он меньше того значения, которое указано в документах закупки, то поучаствовать в ней не удастся.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя начинается в момент получения свидетельства о регистрации и заканчивается после прекращения деятельности и внесения записи в Госреестр. Не стоит путать страховой стаж (который складывается из периодов работы по найму, госслужбы, военной службы и даже нахождения в заключении) и трудовой стаж ИП, так как для предпринимателя решающую роль играет именно его опыт в бизнесе.

zhazhda.biz

Входит ли предпринимательская деятельность в общий трудовой стаж

Инфо Темы:

Стаж

ИП и граждане, работающие у физических лиц

Вопрос Подскажите пожалуйста, входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что:

• деятельность в качестве индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж для назначения пенсии, если за этот период были уплачены страховые взносы в ППенсионный фонд.

Индивидуальный предприниматель может подтвердить свой стаж, представив справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода.

Входит ли деятельность индивидуального предпринимателя в трудовой стаж?

Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

1. Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;
2. Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
3. Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.

Из вышесказанного напрашивается вывод, что время, которое гражданин работал индивидуальным предпринимателем, идёт в общий стаж, но лишь при одном условии, им ежемесячно уплачивались в доход бюджета все необходимый страховые взносы. Если же по каким-то причинам, эти взносы не уплачивались своевременно, не стоит рассчитывать, что этот период работы в качестве индивидуального предпринимателя будет зачтён в общий стаж, а соответственно рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Законодательная база При осуществлении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин РФ выполняет регистрацию в органе Федеральной налоговой службы. В процессе ведения бизнеса физическое лицо обязано уплачивать положенные Налоговым кодексом отчисления в пенсионный фонд РФ, а также в фонд социального страхования.

Впоследствии именно эти перечисления и становятся основанием для возможности учета данного периода времени при определении трудового стажа. Порядок начисления трудового стажа ИП, пенсионных выплат и особенных условий, предъявляемых индивидуальным предпринимателям, регулируется такими законами:

• ФЗ «О трудовых пенсиях» с редакцией 2017 года.

Входит ли период работы ип в трудовой стаж для пенсии?

Платежи в Пенсионный Фонд, граждане, работающие в качестве ИП, итак ежемесячно уплачивают в обязательном порядке, поэтому учет их поступлений государственный орган ведет самостоятельно, а ИП не может не производить их уплату даже в том случае, если фактически не работает и не получает прибыль. Действующие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа ..» (далее — Правила), утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 года N 91, также содержат отдельное примечание о том, что уплата налогов не признается уплатой страховых платежей.

Поэтому для получения права на пенсию речь идет именно о страховых взносах — добровольных взносах в Фонд социального страхования (ФСС), с которым ИП заключает договор добровольного социального страхования.

Особенности формирования трудового стажа у ип

Её назначение производится государственными органами на основании подсчета суммарной продолжительности трудовой деятельности гражданина-пенсионера, достигшего пенсионного возраста, но только той, в течение которой производились выплаты в Пенсионный Фонд или же имели место иные события, в связи с которыми в стаже можно учесть определенные периоды работы без производимых выплат. С оглядкой на вышесказанное, для того, чтобы ИП мог рассчитывать на помощь государства в будущем, ему следует учесть три основных условия:

• с доходов ИП производились в установленном порядке и предусмотренном размере регулярные (ежемесячные) исчисления и уплата страховых взносов;
• ИП достиг пенсионного возраста — 60 лет для мужчины или же 55 лет для женщины;
• кроме того, не имеют права назначения пенсии граждане, страховой стаж которых составляет менее 5 лет.

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя.

Если предприниматель не снят с учета как ИП, то он продолжает платить взносы в ПФР, независимо от факта получения дохода. Периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального учета.

Поэтому при подсчете трудового стажа никаких других справок или доказательств начисления предпринимателем себе заработной платы. Платежи в ПФР являются подтверждением трудового стажа, из взносов также формируется накопительная часть пенсии. В трудовой стаж ИП включаются все периоды его деятельности на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Вам необходимо взять справку из ПФР об отчислениях, также на всякий случай выписку из ЕГРИП, где подтверждается факт закрытия ИП.

territoria-prava.ru

Идет ли стаж индивидуальному предпринимателю: как узнать?

Иметь собственное дело и на чужого дядю не пахать мечтают практически все. Для одних мечта так и остается мечтой, другие же стараются воплотить ее в жизнь. Но большинство даже успешных предпринимателей волнует вопрос: идет ли стаж индивидуальному предпринимателю? Краткий ответ на него: да, если предприниматель выполняет некие требование государства.

 

Страховые взносы и налоги

Если вы официально стали индивидуальным предпринимателе, то трудовой стаж начнет идти лишь в том случае, если вы будете усердно оплачивать все страховые взносы. Проще говоря, получать пенсию от государства получится только в том случае, если вы ее накопите. Иными словами индивидуальные предприниматели, по сути, оплачивают себе будущую пенсию самостоятельно.

Страховыми взносами для обязательного пенсионного страхования считаются:

1. Уплата налога единого;
2. Уплата взносов на социальное государственное страхование.

Каждый работодатель обязан оплачивать государству все пенсионные страховые взносы. Кроме того, предприниматель также должен оплачивать абсолютно все налоги для всех своих сотрудников, которые официально трудоустроены в фирме ИП.

Стоит отметить, что взносы страховые также включают абсолютно все периоды, в течение которых человек на территории нашей страны занимался предпринимательством. В данном случае, помимо предпринимательской деятельности, во внимания принимается также работа по контрактным договорам.

Итак, мы уже получили ответ на вопрос: идет ли стаж индивидуальному предпринимателю? А теперь давайте попробуем разобраться в том, на какую пенсию могут рассчитывать те, кто официально занимался предпринимательством и каков ее размер будет?

 

Дополнительные требования для назначения пенсии ИП

Те предприниматели, которые усердно оплачивает все налоги, а также взносы, включая страховые, заслуживают хвалы. Но помимо этого, ИП вынужден выполнить другие условия, а именно:

1. предприниматель достичь должен пенсионного возраста (для представителей мужского пола пенсионный возраст начинается с 60 лет, а для представительниц женского пола – 55 лет) ;
2. обязательно иметь страховой стаж хотя бы 5 лет

 

Как правильно рассчитывается размер пенсии?

Чем больше страховых взносов индивидуальный предприниматель перевел в Пенсионный фонд, тем выше будет его пенсия. Проще говоря, на размер пенсии для ИП влияет количество страховых взносов.

В некоторых случаях предприниматель не только занимается ведением бизнеса, но и успешно подрабатывает на другой работе. Идет ли стаж индивидуальному предпринимателю в таком случае? Да, пенсия для таких личностей рассчитывается только по 1 месту работы.

Для расчета размера пенсии существует специальная формула, она выглядит так:

СЧ=ПК/Т. Иными словами сумму пенсионного капитала предпринимателя делят на количество месяцев, в течение которых будет выплачиваться пенсия, и получаю сумму пенсии.

Сделать подобные расчеты можно самому. Но лучше, чтобы все расчеты проводили сотрудники Пенсионного фонда, ведь именно этот орган назначает трудовую пенсию. Порядок назначения регулируется специальными правилами и законами, которые утверждены были еще в 2002 году.

По закону пенсия для индивидуальных предпринимателей назначается с первого дня обращения в Пенсионный фонд.

 

Какими документами нужно подтверждать стаж?

Все периоды деятельности индивидуальных предпринимателей должны подтверждаться специальной справкой местного Пенсионного фонда. Подтвердить наличие стажа можно и с помощью других документов. Перечень документов постоянно меняется, именно поэтому об этом нужно узнать в самом ПФР.

Индивидуальные предприниматели, которые уплачивают налог на вмененный доход для определённых видов деятельности, должны подтверждаться справками о полученных доходах, которые выдаются территориальными органами ПФР – эти справки берутся с налоговых органов о доходах.

Индивидуальные предприниматели, которые пользуются упрощенной системой налогообложения, должны подтверждать свой стаж с помощью справок об уплате страховых взносов с доходов, которые получили они. Подобные справки выдаются территориальными органами ПФР.

 

 

Полезные статьи:

Существующие проблемы индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса в целом
ФЗ об индивидуальных предпринимателях действующий на территории РФ
Как происходит заполнение платежного поручения индивидуальным предпринимателем

ipregistr.ru

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии

Чем ближе наступление пенсионного возраста, тем больше граждане задумывается о формировании будущей выплаты. Пенсионная система в нашей стране построена таким образом, что размер выплаты по старости напрямую будет зависеть от количества отработанных лет и размера официальной заработной платы. Обычно отчисления за каждого работника делает его работодатель, но когда речь идет об индивидуальных предпринимателях, они должны заботиться о пенсионном обеспечении, и самостоятельно делать взносы за себя в фонд пенсионного обеспечения.

Но к сожалению, бизнесмены, особенно в начале своей деятельности мало заботятся о будущих пенсионных выплатах, концентрируя внимание на становление бизнеса и его расширении. И только потом задумываются о своем стаже и будущих пенсионных выплатах. В данной статье рассмотрим, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии и все особенности его расчета.

Что входит в стаж и как он исчисляется

В первую очередь, стоит определить, по какому принципу начисляется пенсия в соответствии с действующим законодательством, и какой стаж при этом учитывается в Пенсионном фонде. Само по себе понятие пенсия означает государственное обеспечение граждан пожилого возраста в связи с утратой трудоспособности. Подсчет суммы ежемесячного содержания производится индивидуально, в зависимости от трех показателей:

• количество отработанных лет;
• размеры страховых взносов в пенсионный фонд;
• личных накоплений на индивидуальном счету.

Для всех наших сограждан, имеющих статус индивидуального предпринимателя, расчет будет осуществляться исходя из следующих показателей:

• индивидуальный предприниматель производил страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от размера ежемесячного дохода;
• достиг пенсионного возраста;
• имеют общую продолжительность трудового стажа не менее 9 лет (к 2024 – 15 лет).

Обратите внимание, что весь период в статусе индивидуального предпринимателя считается трудовым стажем и учитывается пенсионным фондом при назначении выплаты по старости.

Конечно, ИП считается таковым, если он оформил свой бизнес в соответствии с законодательством и делал все необходимые отчисления в государственные фонды и уплачивал с них подоходные налоги. В противном случае, его деятельность не только не будет включена в расчет будущей пенсии, но и может повлечь неприятные последствия в виде административного и уголовного наказания.

Здесь нельзя не отметить, что бизнесмены обязаны делать все отчисления за себя самостоятельно. То есть, уплачивать налоги на доход и взносы в Пенсионный фонд. Ведь они, по сути, самозанятые, и не работают по Трудовому договору. При регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд ставят граждан на учет на основании данных, представленных налоговой инспекцией. Эти лица должны исправно вносить средства на страховую и накопительную часть пенсии, чтобы в будущем претендовать на достойную выплату.

Расчет трудового стажа

Документом, являющимся основанием для начисления пенсионных выплат при расчете стажа является трудовая книжка. Как правило, самозанятые граждане не имеют подобного документа, хотя если до открытия ИП трудовая деятельность осуществлялась по найму, то ее обязательно следует предоставить в Пенсионный фонд при подаче документов на назначение пенсии.

Оформляя индивидуальное предпринимательство, по сути, физические лица сами становятся работодателями и должны оформлять документы на своих подчиненных, но при этом они не имеют полномочий вести трудовую книжку за себя самостоятельно.

Началом предпринимательской деятельности считается момент государственной регистрации, форма Р61001, в связи с которой выдается свидетельство налоговой службой. Окончание предпринимательской деятельности также подкреплено документом о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, форма Р65001.

Именно отрезок от государственной регистрации до прекращения деятельности является трудовым стажем для индивидуального предпринимателя. Однако, этого недостаточно для начисления пенсионных выплат по той причине, что без уплаты страховых взносов о пенсионном обеспечении не может быть и речи. Для формирования выплаты необходимо будет документально подтвердить суммы обязательных отчислений в Фонд социального страхования пенсионный фонд, а также обязательные платежи в Налоговую инспекцию.

Обратите внимание, что трудовой стаж для индивидуального предпринимателя считается только в зависимости от количества уплаченных им взносов в фонд пенсионного обеспечения.

В законодательстве РФ существуют два понятия трудовой и страховой стаж. Трудовой деятельностью считается только тот период, когда фактически осуществлялась работа и делались отчисления в пенсионный фонд. Страховой стаж также учитывается при расчете пенсионных выплат, но в него входят и другие промежутки времени, например, когда гражданин проходил службу в армии, состоял на государственной службе, был лишен свободы с последующим оправданием и другие. В данные периоды отчисления не производятся, но за них начисляется определенный пенсионный балл. Индивидуальные предприниматели также могут претендовать на признание за ними страхового стажа.

Что потребуется ИП

Индивидуальный предприниматель стаж для пенсии должен подтвердить документально, это законодательное требование на основании Постановления правительства № 1015. В нем регламентирован список документов, принимаемых пенсионным фондом в качестве подтверждения трудового стажа. К ним относится:

• свидетельства об уплате единого налога;
• выписка из пенсионного фонда и фонда социального страхования об уплате страховых взносов;
• свидетельство о государственной регистрации и документ, подтверждающий прекращение предпринимательской деятельности.

Если ИП до начала или после прекращения своей деятельности работал официально по найму и имеет записи в трудовой книжке, то их обязательно нужно будет прикрепить к общему пакету документов. Потому что указанный стаж также участвует в формировании будущей пенсионной выплаты.

Итак, мы ответили на вопрос, идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии. Действительно, осуществляя предпринимательскую деятельность можно рассчитывать на выплату по старости. Размер ее будет зависеть не только от количества отработанных лет, но и от размера страховых и накопительных взносов. В связи с проведением многочисленных пенсионных реформ сегодня пенсия во многом будет зависеть от количества накопленных баллов, соответственно, чем больше был доход предпринимателя и больше сумма отчислений, тем более достойную выплату можно получить по старости.

znatokdeneg.ru