Содержание

Технический персонал — это… Что такое Технический персонал?



Технический персонал

18.1.3. Технический персонал

Подготовка технического персонала должна способствовать более полному участию в деятельности по повышению эффективности системы качества. Подготовка должна распространяться также на такие области как маркетинг, материально-техническое снабжение, разработка технологий и проектирование продукции. Особое внимание следует уделять обучению статистическим методам, приведенным в 20.2.

18.1.4. Руководители производственных подразделений и производственный персонал

Все руководители производственных подразделений и производственный персонал должны проходить подготовку, обеспечивающую обучение методам и приобретение навыков, которые необходимы для выполнения их заданий:

— правильное обращение с приборами, инструментом и механизмами, которыми им приходиться пользоваться;

— чтение и понимание предоставляемой документации;

— влияние выполняемой ими деятельности на качество и

—техника безопасности на рабочем месте.

При необходимости аттестации подлежит квалификация персонала, например, в такой области, как сварочное дело. Необходимо также предусмотреть обучение основным статистическим методам.

Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации.
academic.ru.
2015.

  • технический паспорт отходов
  • технический писатель

Смотреть что такое «Технический персонал» в других словарях:

  • технический персонал — технические кадры Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • технический персонал — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN operating personnel …   Справочник технического переводчика

  • технический персонал — Syn: технические кадры …   Тезаурус русской деловой лексики

  • технический персонал службы радиационной защиты — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN radiation protection techniciansRPT …   Справочник технического переводчика

  • Административно-технический персонал — Руководители, начальники цехов и районов, начальники участков, лабораторий предприятия, их заместители, инженеры, техники, мастера, занимающиеся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием оборудования Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Административно – технический персонал — – руководители предприятий, начальники цехов, участков, лабораторий, их заместители, инженеры и техники, мастера, персонал, занимающийся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием. [Правила техники безопасности при эксплуатации… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

  • Административно-технический персонал органов СНГ — Административно технический персонал лица, осуществляющие административно техническое обслуживание деятельности органов Содружества… Источник: СОГЛАШЕНИЕ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ… …   Официальная терминология

  • вспомогательный технический персонал — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN technical aids …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN engineering personnelengineering and design stafftechnicians and engineers …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал АЭС, занимающийся вопросами водно-химических режимов и радиохимии — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN chemistry and radiochemistry staff …   Справочник технического переводчика

Книги

  • Защита от внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей, Ю.В. Балабан-Ирменин, В. М. Липовских, А. М. Рубашов. Обобщены результаты исследований процессов внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей. Рассмотрены типовые случаи локальной коррозии трубопроводов теплосети, причины… Подробнее  Купить за 1298 руб
  • Дефекты в конструкциях при строительстве, А. Н. Добромыслов. В книге приведены наиболее часто встречающиеся дефекты конструкций, допускаемые в процессе строительства. Рассмотрены характерные дефекты железобетонных, каменных, стальных и деревянных… Подробнее  Купить за 790 руб
  • Бетоны с эффективными добавками, Зоткин Анатолий Георгиевич. Рассматривается применение суперпластификаторов, минеральных и воздухововлекающих добавок в бетонах, принципы их использования, свойства бетонных смесей и бетонов с этими добавками. Выделена… Подробнее  Купить за 760 руб

Другие книги по запросу «Технический персонал» >>

normative_reference_dictionary.academic.ru

технический персонал — это… Что такое технический персонал?



технический персонал
технический персонал

технические кадры

Словарь русских синонимов.

.

  • техническая отсталость
  • тешить

Смотреть что такое «технический персонал» в других словарях:

  • технический персонал — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN operating personnel …   Справочник технического переводчика

  • Технический персонал — 18.1.3. Технический персонал Подготовка технического персонала должна способствовать более полному участию в деятельности по повышению эффективности системы качества. Подготовка должна распространяться также на такие области как маркетинг,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • технический персонал — Syn: технические кадры …   Тезаурус русской деловой лексики

  • технический персонал службы радиационной защиты — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN radiation protection techniciansRPT …   Справочник технического переводчика

  • Административно-технический персонал — Руководители, начальники цехов и районов, начальники участков, лабораторий предприятия, их заместители, инженеры, техники, мастера, занимающиеся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием оборудования Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Административно – технический персонал — – руководители предприятий, начальники цехов, участков, лабораторий, их заместители, инженеры и техники, мастера, персонал, занимающийся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием. [Правила техники безопасности при эксплуатации… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

  • Административно-технический персонал органов СНГ — Административно технический персонал лица, осуществляющие административно техническое обслуживание деятельности органов Содружества… Источник: СОГЛАШЕНИЕ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ… …   Официальная терминология

  • вспомогательный технический персонал — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN technical aids …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN engineering personnelengineering and design stafftechnicians and engineers …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал АЭС, занимающийся вопросами водно-химических режимов и радиохимии — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN chemistry and radiochemistry staff …   Справочник технического переводчика

Книги

  • Защита от внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей, Ю.В. Балабан-Ирменин, В. М. Липовских, А. М. Рубашов. Обобщены результаты исследований процессов внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей. Рассмотрены типовые случаи локальной коррозии трубопроводов теплосети, причины… Подробнее  Купить за 1298 руб
  • Дефекты в конструкциях при строительстве, А. Н. Добромыслов. В книге приведены наиболее часто встречающиеся дефекты конструкций, допускаемые в процессе строительства. Рассмотрены характерные дефекты железобетонных, каменных, стальных и деревянных… Подробнее  Купить за 790 руб
  • Бетоны с эффективными добавками, Зоткин Анатолий Георгиевич. Рассматривается применение суперпластификаторов, минеральных и воздухововлекающих добавок в бетонах, принципы их использования, свойства бетонных смесей и бетонов с этими добавками. Выделена… Подробнее  Купить за 760 руб

Другие книги по запросу «технический персонал» >>

dic.academic.ru

Административно-технический персонал — это… Определение, права и обязанности, инструктажи

Работа с электроустановками считается опасной из-за высокого риска влияния электрического тока. Параметр является вредным производственным фактором. Его воздействие на человека часто приводит к травмам с летальным исходом. Чтобы деятельность на предприятии была безопасной, там должен быть административно-технический персонал. Это позволит не допустить различных негативных происшествий.

Принципы выполнения работ

Эксплуатация и ремонт приборов под напряжением выполняет электротехнический персонал. Работники обязательно проходят подготовку, после чего присваивается квалификация. К рассматриваемой категории относят сотрудников, которые ответственны за функционирование установок. Все этапы работы контролирует административно-технический персонал. Это необходимо для обеспечения защиты большого количества людей.

За подготовку устройств ответственны оперативные сотрудники. Они выполняют осмотр оборудования и подключение. Ремонтный персонал следит за безопасностью и качеством работы установок. В их задачи в основном входит устранение неполадок. Иногда объединяются обязанности оперативных и ремонтных сотрудников. Для этого руководитель предприятия издает соответствующие распоряжения.

Кого относят к административно-техническому персоналу?

На каждом предприятии должны быть эти сотрудники. Административно-технический персонал – это работники инженерных специальностей. Они отвечают за функционирование приборов, подключенных к электричеству. Чтобы было удобнее контролировать процесс, организуют специальную комиссию. Все ее члены относятся к административно-техническому персоналу.

Председателем комиссии выбирают главного инженера или энергетика. Членами могут быть инженер охраны труда или руководители подразделений. Комиссия выполняет обследование приборов на параметр соответствия требований безопасности. Она обучает и проверяет знания, присваивает квалификацию.

Задачи

У сотрудников есть права и обязанности. На них и основана вся работа. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал? Они предполагают выполнение следующих мероприятий:

  • контроль за организацией мероприятий по оперативному и техническому оборудованию;
  • организация безопасных мероприятий в электроустановках.

Поэтому такие сотрудники нужны на каждом предприятии. Дополнительно какие обязанности возложены на административно-технический персонал? К ним относится:

  • организация сборки приборов, ремонта, монтажа;
  • оперативные переключения;
  • управление электрооборудованием, которое необходимо для работы предприятия;
  • организация деятельности по подготовке рабочего места;
  • контроль за уровнем готовности сотрудников;
  • предоставление допуска к работе;
  • контроль за электротехническими работами;
  • взаимодействие с лабораториями, проводящими испытание оборудования;
  • контроль срочных работ.

Гарантии

Отраслевые нормативные акты закрепляют права административно-технического персонала. Между работодателем и работником заключается договор. В нем прописаны условия трудовой деятельности. Персонал имеет право на соцстрахование.

Сотрудники должны работать при достойных условиях труда. Поэтому они имеют право на обеспечение ОТ. Рабочее место должно соответствовать нормам, установленным законом. Персонал имеет право на своевременную оплату труда, на отдых, обучение.

Сотрудникам должны обеспечиваться трудовые гарантии. Они могут участвовать в управлении учреждения, выполнять коллективные переговоры, урегулировать споры. Им положена компенсация убытков, включая возмещение морального вреда. Они могут претендовать на защиту своих интересов.

Электротехнический персонал должен иметь спецодежду, необходимое оборудование для выполнения качественной работы. Все это выдается на предприятии. Также должны предоставляться средства защиты, поскольку приходится работать с оборудованием, находящимся под высоким напряжением.

Предписания законодательства

Нормами предусмотрено несколько требований, которым должен соответствовать административно технический персонал. Это прохождение:

  • медосмотра;
  • обучения;
  • проверки знаний.

Еще одно требование — наличие группы допуска не ниже 4-й. Для такой работы не подходят несовершеннолетние, студенты, а также лица, не имеющие соответствующей квалификации. Требуется прохождение обучения и опыт. Если приборы включены под напряжением в 1000 В, то группа допуска может быть от 3. При показателе выше 1000 В необходимы сотрудники с 4 или 5 группой. Присваиваются они во время аттестации.

Эти сведения фиксируются в удостоверении, в котором должна быть указана категория используемых приборов – больше 1000 В. В работу специалиста может входить большой перечень обязанностей.

Обучение

Проверка знаний административно-технического персонала является обязательной при устройстве на работу. Также ее проводят после обучения. Квалификацию присваивают на основе образования, уровня знаний, навыков, стажа.

Первая группа свидетельствует о начальном уровне. Работник может включать и выключать бытовые устройства, оказывать помощь при поражении током. При получении второй группы человек знает устройство электроустановок и принципы их функционирования.

Получение групп

Оно осуществляется по установленным правилам. Административно-технический персонал по электробезопасности должен состоять из сотрудников с группой допуска не ниже 3. Она присваивается после работы по специальности больше 3 месяцев. Ее выдают после ознакомления с устройством электроустановок, порядком обслуживания без помощи других.

Потом необходимо поработать 6 месяцев с такой квалификацией, после чего есть возможность повышения уровня до 4. Для этого надо знать основы электротехники и изучить различные схемы. На экзамене будут задания, позволяющие проверить готовность человека к труду. Присвоенная квалификация позволяет устроиться на работу по специальности. Со временем надо проходить переподготовку, чтобы получить следующую группу.

Дополнительные сведения

Административно-технический персонал по электробезопасности должен соответствовать требованиям, предъявляемым к этой должности. Если на предприятии электроустановки работают с напряжением от 1000 Вт, то руководителю в этой области присваивается 5 группа. Ему нужно поработать по профессии с 4 группой не меньше 2 лет, получив необходимые знания и опыт.

Условием повышения квалификации считается самостоятельное проведение работы, контроль за сотрудниками при осуществлении их деятельности. После аттестации персонала предоставляется удостоверение с указанной группой.

Особенности переаттестации

За соблюдение ПБ и обеспечение ОТ отвечает, в первую очередь, административно-технический персонал. Оперативные, ремонтные работы также могут входить в его задачи. Как выше говорилось, периодически сотрудники проходят переподготовку. Однако нормами предусмотрены исключения. Если сотрудник инженерно-технической сферы выполняет несколько обязанностей, то плановая переаттестация не осуществляется в следующих случаях:

  1. При работе по совместительству, когда на основной должности уже была проверка. Установки должны функционировать с напряжением меньше 1000 В, а также обладать несложными схемами.
  2. По документации на предприятии ответственные лица есть в каждом подразделении.
  3. Сотрудники оперативной и оперативно-ремонтной сферы проходят аттестацию, по которой им разрешено самостоятельно выполнять работы.

Периодичность проверок

Для повышения квалификации необходима аттестация работников, которым нужно повысить группу. Она может быть плановой либо внеплановой. Первая осуществляется каждые 3 года. При появлении нестандартных ситуаций нужны внеплановые мероприятия. Их организуют руководители на основе требований проверяющих организаций.

Необходима внеочередная проверка при нарушении законодательства и внутренней документации. Мероприятия нужны при изменении норм закона, условий труда. Только с подготовленным персоналом возможна безопасная работа всего предприятия.

fb.ru

Инженерно технический персонал это | Законники


Согласно данным Квалификационного справочника работ и профессий, а также Единого классификатора профессий, существует три категории служащих. Первая представлена руководителями, вторая — специалистами, на долю третьих приходятся все остальные, именуемые прочими видами служащих или техническими исполнителями. В другом нормативном документе, именуемом Единой номенклатурой должностей служащих (дата утверждения которого — 1967 г.), этих самых служащих разделяют по характеру деятельности на категории, а внутри каждой из них — на группы. Какие категории включает в себя понятие ИТР ИТР-работники — это все, кого можно отнести к руководителям, специалистам или техническим исполнителям. Категория руководителей включает тех, кто занимается руководством как всей организации, так и отдельными ее службами и подразделениями, а также заместителей последних.

Инженерно технический персонал

Дело в том, что термины, обозначающие категории персонала, бессистемно применяются не только менеджерами по персоналу, но и самим законодателем.

Так, термин «технический и управленческий персонал» используется без какой-либо расшифровки в статье 264 (подпункт 19 пункта 1) Налогового кодекса РФ и в других актах налогового законодательства.

Исходя из вышесказанного, в целях применения названной нормы Налогового кодекса РФ под «техническим и управленческим персоналом» следует понимать работников, которые заняты на соответствующих должностях из приведенных категорий — «руководители» и «технические исполнители».

Итр-работники — это… расшифровка аббревиатуры, перечень должностей

N 535н ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.


Архивариус 2. Бухгалтер 3. Ведущий бухгалтер 4. Ведущий инженер 5.

Внимание

Ведущий специалист по кадрам 6. Ведущий специалист-эксперт организационно-методического отдела 7.

Ведущий экономист 8. Генеральный директор 9. Главный бухгалтер 10.
Главный специалист по гражданской обороне 11. Главный специалист по строительству 12.
Делопроизводитель 13. Директор 14. Диспетчер 15. Документовед 16.
Заведующий канцелярией 17. Заместитель генерального директора 18.

Заместитель главного бухгалтера 19. Заместитель директора по административно-хозяйственной части 20.

Заместитель директора по медицинской части 21.

Инженерно-технический работник

Начальник планово-экономического отдела 43. Начальник правового отдела 44.
Начальник социального отдела 45. Начальник финансового отдела 46.

Инфо

Начальник хозяйственного отдела 47. Проректор по административно-хозяйственной работе 48.

Помощник ректора по общим вопросам 49. Проректор по учебной и научной работе 50.

Ректор 51. Руководитель 52. Секретарь руководителя 53.

Системный администратор 54. Советник 55. Специалист по гражданской обороне 56.

Специалист по делопроизводству 57. Специалист по кадрам 58.

Важно

Специалист по кадровой работе 59. Специалист по учебно-методической работе 60.

Старший специалист — консультант по пенсионному обеспечению социального отдела 61.

Техник-программист 62. Ученый секретарь совета учреждения 63.

Экономист по организации и планированию труда 64. Экономист 65.

Что такое итр? инженерно-технический работник: перечень должностей

А.В. Соловьев заместитель начальника отдела нормирования и производительности трудаУправления оплаты, нормирования и производительности трудаМинтруда России Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП (административно-управленческому персоналу), к ИТР (инженерно-техническим работникам)?О.А. Волкова,г. Сызрань, Самарская обл. Недавно возник спорный вопрос, кого же мы все-таки относим к «административно-управленческому персоналу»? Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно.

А как насчет специалистов (экономистов, бухгалтеров, инженеров), других служащих (секретарей, кассиров и т.д.)? Если честно, то какие они управленцы? Может быть, Вы подскажите и посоветуете что-нибудь интересное?М.

Голубь,г.

Ты можешьсам

И хорошо если будущая деятельность будет хоть отдаленно связана с полученными знаниями.Таким образом, можно подвести итог:

  • если соотнести общее количество выпускников технических вузов и потребность в них работодателя видно, что дело не в суммарной нехватке инженерно-технических кадров, а в несоответствии качества и специализации выпускников.
  • несмотря на трагический дефицит ИТР на предприятиях Ярославской области, среди безработных, зарегистрированных в службе занятости, есть и инженеры, и техники, и программисты, что зачастую связано с нежеланием работать за предлагаемую зарплату или отсутствием интереса и способностей к полученной профессии;
  • инженерно-техническое образование сегодня очень востребовано, а его престиж растет одновременно с развитием промышленности и научного сектора в регионе.

Итр-работники — это кто? характер функций специалиста и сфера его деятельности

  • строительство и архитектура;
  • транспортные средства;
  • электронная техника, радиотехника и связь;
  • технология прод. продуктов и потребительских товаров;
  • информационная безопасность и др.

Если рассматривать более конкретно, то высшее инженерно-техническое образование можно получить по специальностям:

  • материаловедение и технология материалов;
  • конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств;
  • химическая технология;
  • энергетическое машиностроение;
  • управление качеством;
  • технологические машины и оборудование;
  • радиоэлектронные системы;
  • технология транспортных процессов;
  • теплоэнергетика и теплотехника и пр.

Средние профессиональные учебные заведения области предлагают обучения специальностям:

Итр

Рекомендуем статьи:

  • Штатное расписание – 2016
  • Штатное расписание: к чему придирается ГИТ
  • Штатное расписание: составляем грамотно
  • Штатное расписание и организационная структура
  • Изменение штатного расписания
  • Все о штатном расписании и табеле учета рабочего времени
  • Самоучитель по формированию штатного расписания

Если исходить из того, что работники, относящиеся к АУП, занимаются, в основном, административной и руководящей работой, то мастера в цехе, вероятно, следует отнести к ИТР, поскольку основной его задачей является выполнение технической работы, а руководство рабочими – побочная задача.

Как правило, мастера цехов – более квалифицированные и опытные рабочие.

Отдельные ведомства своими актами определяют перечень должностей, относящихся к АУП, примеры таких перечней приведен в конце ответа.

Должностные обязанности и сфера интересов инженерно-технических работников

В их числе могут быть специалисты, не получившие высшего образования, но достигшие высокого уровня профессиональных навыков. Среди них могут быть работники со средним техническим образованием и многие другие. Каждый работник имеет свой квалификационный уровень, исходя из этого, ему могут присвоить разряд. Так, например, что такое ИТР 9-12-го разряда? Это сотрудник, получивший высокую квалификацию и знающий все нюансы своей работы, но без образования либо же, наоборот, с высшим образованием, но с неимением достаточного профессионализма. 13-15-й разряды получают сотрудники с высшим образованием и высокой квалификацией.

А вот 16-18-й разряд могут получить лишь те работники, которые задействованы в самом производственном процессе и занимают высокие должности в компании.

Обязанности Что такое ИТР, станет понятнее, если рассмотреть их обязанности на предприятиях.

advokat55.com

технический персонал — это… Что такое технический персонал?



технический персонал

 

технический персонал


[Л.Г.Суменко. Англо-русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.]

Тематики

  • информационные технологии в целом

Справочник технического переводчика. – Интент.
2009-2013.

  • технический паспорт отходов
  • технический персонал службы радиационной защиты

Смотреть что такое «технический персонал» в других словарях:

  • технический персонал — технические кадры Словарь русских синонимов …   Словарь синонимов

  • Технический персонал — 18.1.3. Технический персонал Подготовка технического персонала должна способствовать более полному участию в деятельности по повышению эффективности системы качества. Подготовка должна распространяться также на такие области как маркетинг,… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • технический персонал — Syn: технические кадры …   Тезаурус русской деловой лексики

  • технический персонал службы радиационной защиты — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN radiation protection techniciansRPT …   Справочник технического переводчика

  • Административно-технический персонал — Руководители, начальники цехов и районов, начальники участков, лабораторий предприятия, их заместители, инженеры, техники, мастера, занимающиеся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием оборудования Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Административно – технический персонал — – руководители предприятий, начальники цехов, участков, лабораторий, их заместители, инженеры и техники, мастера, персонал, занимающийся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием. [Правила техники безопасности при эксплуатации… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

  • Административно-технический персонал органов СНГ — Административно технический персонал лица, осуществляющие административно техническое обслуживание деятельности органов Содружества… Источник: СОГЛАШЕНИЕ О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ… …   Официальная терминология

  • вспомогательный технический персонал — — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом EN technical aids …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN engineering personnelengineering and design stafftechnicians and engineers …   Справочник технического переводчика

  • инженерно-технический персонал АЭС, занимающийся вопросами водно-химических режимов и радиохимии — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN chemistry and radiochemistry staff …   Справочник технического переводчика

Книги

  • Защита от внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей, Ю.В. Балабан-Ирменин, В. М. Липовских, А. М. Рубашов. Обобщены результаты исследований процессов внутренней коррозии трубопроводов водяных тепловых сетей. Рассмотрены типовые случаи локальной коррозии трубопроводов теплосети, причины… Подробнее  Купить за 1298 руб
  • Дефекты в конструкциях при строительстве, А. Н. Добромыслов. В книге приведены наиболее часто встречающиеся дефекты конструкций, допускаемые в процессе строительства. Рассмотрены характерные дефекты железобетонных, каменных, стальных и деревянных… Подробнее  Купить за 790 руб
  • Бетоны с эффективными добавками, Зоткин Анатолий Георгиевич. Рассматривается применение суперпластификаторов, минеральных и воздухововлекающих добавок в бетонах, принципы их использования, свойства бетонных смесей и бетонов с этими добавками. Выделена… Подробнее  Купить за 760 руб

Другие книги по запросу «технический персонал» >>

technical_translator_dictionary.academic.ru

Административно-технический персонал — какие профессии к нему относятся

На предприятии административно-технический персонал – достаточно узкая категория сотрудников, особенно в сфере электробезопасности. Однако о том, кто относится к административно-техническому персоналу, и тем более о том, как определить работников, обладающих при этом правами оперативно-ремонтных работ, знают не каждые работодатели, руководители и тем более простые сотрудники.

Административно-технический персонал – что это такое

Как можно понять из наименования данной категории работников, административно-технический персонал включает в себя сотрудников, выполняющих определенные технические работы и обладающих административными функциями. Правовое регулирование вопросов оформления структуры кадров и разделения персонала на категории в данном аспекте трудовой деятельности практически всегда остается за работодателем – законодательство не предполагает обязательного выделения административно-технического персонала в большинстве случаев.

Исключение из данного порядка составляет административно-технический персонал по электробезопасности. Деятельность данных работников строго регламентирована действующей на федеральном уровне документацией – Правилами технической эксплуатации электроустановок. Данные правила регламентированы Приказом Минэнерго России №6 от 13.01.2003.

Соответственно – в отношении сотрудников, чья деятельность связана с электробезопасностью, их принадлежность к административно-техническому персоналу должна быть отражена обязательно. В иных же случаях право определения категорий сотрудников, их прав и соответствующих обязанностей возлагается на самого работодателя. То есть – работодатель может как выделять в отдельную категорию административно-технический персонал в иных сферах деятельности, связанных с различными техническими работами, так и не отделять его от иных категорий сотрудников.

Необходимо разделять инженерно-технический и административно-технический персонал организации. Так, деятельность административно-технического персонала в обязательном порядке предусматривает исполнение определенных управленческих, контрольных и иных административных задач в рамках субъекта хозяйствования.

Кто относится к административно-техническому персоналу

Отнесение работников к административно-техническому персоналу по электробезопасности предполагает в обязательном порядке наличие у них высокого разряда по электробезопасности. В других отраслях деятельности, работодатель вправе самостоятельно определять критерии подбора таких сотрудников, однако в целом чаще всего к административно-техническому персоналу относятся:

  • Руководители инженерно-технических отделов, бригадиры. Данные сотрудники имеют как большой профессиональный опыт работы, так и обладают определенной административной властью над своими подчиненными, регламентированной правилами внутреннего трудового распорядка или иными действующими в рамках организации нормативными документами.
  • Высококвалифицированные специалисты. Работники с высокой квалификацией могут входить в формируемые комиссии по охране труда или иные профессиональные структуры в рамках предприятия, поэтому они также могут быть отнесены к административно-техническому персоналу.

Формально, руководители, входящие в административно-технический персонал, могут также считаться и входящими в категорию административно-управленческого персонала предприятия, что может накладывать отдельные ограничения на механизмы управления персоналом и вызывать определенные коллизии – поэтому следует внимательно отнестись к урегулированию данного аспекта трудовой деятельности.

Задачи административно-технического персонала по электробезопасности и в иных сферах

Основные задачи административно-технического персонала проще всего отразить в главных функциях данных сотрудников, к которым можно отнести:

  • Управленческую. Данная функция подразумевает, что административно-технический персонал имеет возможность и соответствующие права и обязанности по управлению подчиненными с максимально точным профессиональным пониманием принципов их труда.
  • Контролирующую. Именно административно-технический персонал несет ответственность за работу всех подчиненных, а также контролирует эффективность деятельности инженерно-технического персонала и соответствие её требованиям охраны труда.
  • Разрешительную. Именно административно-технический персонал по электробезопасности выдает наряды и допуски на проведение электротехнических работ нижестоящему персоналу. В других сферах деятельности работодатель или законодательство также могут предусматривать необходимость оформления определенной документации данными работниками.
  • Процессуальную. В регламентированных законодательством случаях, административно-технический персонал также исполняет определенные обязательные требования, например – проведение контроля, инвентаризации, выдачу документов сотрудникам.

Особенности регулирования труда административно-технического персонала

Несмотря на относительно небольшое количество сотрудников, которые относятся к административно-техническому персоналу, работодателям следует учитывать некоторые особенности деятельности таковых работников. В частности, не лишним будет обратить внимание на следующие аспекты их труда:

  1. Оплата. Работа в качестве не просто исполнителя, но и в качестве сотрудника, имеющего определенные управленческие или административные функции в обязательном порядке должна подразумевать соответствующее повышение заработной платы и разработку более эффективной системы мотивации сотрудника.
  2. Совместительство и спектр ответственности. Административно-технический персонал с правами оперативно-ремонтного может значительно упростить деятельность предприятия, особенно при небольшом количестве работников, когда руководитель имеет полное право и обязан замещать отсутствующих работников и прямо участвовать в трудовом процессе.
  3. Субординация и правовое регулирование. Деятельность административно-технического персонала должна быть очень строго регламентирована локальными нормативными актами предприятия, чтобы обеспечить для них достаточный уровень возможности влияния на подчиненных работников. Кроме этого, работодателю необходимо также озаботиться и о соблюдении всех нормативов действующего законодательства в отношении деятельности рассматриваемой категории трудящихся.

Загрузка…

delatdelo.com

Производственный персонал — что это такое и кто к нему относится

Одной из ключевых задач сотрудников практически всех без исключения организаций является непосредственное обеспечение экономической выгоды предприятию – и производственный персонал – это именно те работники, которые прямо влияют на формирование доходов бизнеса. Однако данное определение является неполным – в частности, в вопросе того, кто относится к производственному персоналу, и какие профессии к нему относятся, экономическая теория и законодательство не дают однозначных ответов.

Производственный персонал – что это такое

Рассматривая вопрос, что это такое – производственный персонал, в первую очередь необходимо понимать ключевые принципы создания структуры кадров на предприятии. Несмотря на то, что в каждой организации может иметься своя, отдельная специфическая кадровая структура, общие принципы её создания являются одинаковыми. В большинстве случаев, работников можно разделить на две ключевых группы:

  • Административно-управленческий персонал. К данной категории трудящихся можно отнести как всех руководителей – и отдельных подразделений, и высшее руководство предприятия, так и сотрудников, не влияющих на фактическое формирование доходов организации, но имеющих большое значение для функционирования организации. Например, к административному персоналу могут быть отнесены сотрудники бухгалтерии или отдела кадров.
  • Производственный персонал – это общая категория, включающая в себя в первую очередь всех специалистов и работников, являющихся фактическими исполнителями, деятельность которых обеспечивает организации её доход или  исполнение её основных функций. Однако, в большинстве случаев к производственному персоналу также и относят обслуживающих работников низшего звена.

Следует отметить, что в экономической теории могут встречаться и иные принципы, по которым осуществляется разделение работников. В частности, может предполагаться отдельное подразделение на административный персонал, производственный и обслуживающий. Кроме этого, более глубокая структура разделения работников может предполагать также наличие вспомогательного персонала или же административно-технического.

Непосредственно положениями действующего трудового законодательства разделение сотрудников на производственный персонал или административно-управленческий не предусматривается. Однако частично работодатели и работники могут положиться на нормативы единых квалификационных справочников – для рабочих профессий и служащих. Которые, в свою очередь, разделяют различные должности работников.

Соответственно, прямое разделение сотрудников на различные виды персонала не является обязательным. Однако оно является целесообразным, так как позволяет работодателю более эффективно оценивать использование трудовых ресурсов и фактическое их соотношение. При этом качество работы производственного персонала и его эффективность могут быть оценены относительно легко. Правовую же основу для данного разделения работодатель может составить сам, зафиксировав отнесение тех или иных должностей к категории производственного персонала предприятия путем составления соответствующих локальных нормативных актов организации.

Кто относится к производственному персоналу предприятия

Как многих соискателей, так и работодателей интересует, что представляет собой производственный персонал и какие это профессии. Так как четкого законодательного разделения данное понятие не предусматривает, то взгляды на данный вопрос могут отличаться в различных течениях экономической теории. Однако наиболее часто встречается разделение производственного персонала, выполненное следующим образом:

  • Рабочие. К данной категории относится непосредственно персонал, участвующий в процессе производства товаров. При этом определение конкретной степени участия каждого из сотрудников не является необходимым – главное, чтобы сам факт участия в производственной деятельности присутствовал.
  • Младшие служащие. К служащим относятся работники, которые не участвуют в производственном процессе, но также и не имеют глобального административного значения. При этом далеко не всегда служащие не приносят предприятию прямой прибыли – в сфере обслуживания, напротив, организация может вообще не иметь рабочих среди сотрудников.
  • Инженерно-технический или административно-технический персонал. Данные сотрудники своим трудом не приносят прямой прибыли предприятию, однако обеспечивают его эффективное функционирование и решение определенных возникающих технических вопросов.
  • Обслуживающий или вспомогательный персонал. К данному персоналу относятся сотрудники, которые не участвуют ни в производстве, ни в обеспечении необходимых в обязательном порядке потребностей организации, однако в целом влияют на её деятельность. Например, к таким работникам можно отнести уборщиц, поваров в ведомственных столовых и иных подобных сотрудников.
  • Сотрудники охраны. Работники охраны часто выделяются в отдельную категорию производственного персонала, однако также могут быть и составляющей частью обслуживающего и вспомогательного контингента трудящихся.
  • Ученики. Так как ученики в рамках любого предприятия, работающие на основании ученического договора, не обладают какой-либо административной или управленческой властью в принципе, их необходимо относить к производственному персоналу.

Как можно понять из вышеприведенного перечня, производственный персонал не обязательно должен участвовать в процессе производства. Однако практическое участие в нем или просто прямое принесение прибыли предприятию своим трудом и непринадлежность к управленческим сотрудникам однозначно может свидетельствовать о принадлежности работника именно к производственной категории трудящихся.

Задачи производственного персонала организации

Четкое определение задач производственного персонала организации является достаточно сложным, но необходимым процессом для каждого работодателя. Учитывая широкое количество возможных профессий, относящихся к данной категории сотрудников, определить конкретные задачи и функции производственного персонала достаточно сложно. Так, единственной, общей задачей будет прямое исполнение решений вышестоящего руководства и ведение рабочей деятельности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации или иными локальными нормативными актами, регламентирующими трудовую деятельность.

Примерами же конкретных задач производственного персонала можно назвать:

  • Обслуживание клиентов и предоставление им услуг. При этом производственный персонал может принимать участие в различных этапах общения с клиентами, однако основным отличием в данной сфере является непосредственное исполнение задач, а не решение полного комплекса вопросов, связанных с поиском клиентуры, разработкой подхода к потребителям, в отличие от менеджера по работе с клиентами.
  • Производство. Непосредственное участие в производственном процессе, на любом его практическом этапе часто является основной задачей рабочих, представляющих значительную часть производственного класса.
  • Обслуживание организации.  Выполнение своих задач в рамках трудового договора или иной документации в целях обеспечения эффективной работы организации может являться основной функцией производственного персонала.

В большинстве случаев от производственного персонала требуются соответствующие личные качества, присущие исполнителям. То есть – высокая обучаемость, стрессоустойчивость, продуктивность. Мотивация же, креативность и стремление к развитию, разработке и внедрению инноваций не является необходимым для работников данной категории, в то время как подобные навыки могут быть определяющими для административно-управленческого персонала.

Прочие особенности деятельности производственного персонала

Работодателям следует учитывать отдельные особенности при регулировании деятельности производственного персонала, так как он имеет достаточно значительные отличия от административно-управленческого во многих аспектах труда. В частности, работодателям необходимо внимательно ознакомиться со следующими особенностями труда производственного персонала:

  1. Субординация в организации. Работодателям следует создать эффективную нормативную базу документации, которая бы четко определяла обязанности производственного персонала и механизмы их подчинения своему руководству. При этом контроль и анализ являются одними из основных направлений работы с производственным персоналом, на которых следует сосредоточиться работодателю.
  2. Соотношение количества работников. Производственный персонал в любом случае должен составлять более половины штата любой коммерческой организации. Однако при отсутствии или малой доле административно-управленческих сотрудников, эффективность деятельности производственного персонала в целом также будет снижаться. Оптимальным процентом считается от 60 до 90% работников, принадлежащих к производственному персоналу.
  3. Механизмы оплаты труда. В отношении производственного персонала работодатель имеет широкие возможности обеспечивать прямую привязку эффективности работы таковых сотрудников к приносимой ими прибыли. Достаточно простым и удобным решением может стать внедрение сдельной системы оплаты труда. Она поможет создать гибкую систему управления расходами компании и качественно мотивировать означенных работников. При этом

Загрузка…

delatdelo.com