Содержание

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Каждый работающий человек может рассчитывать на социальную гарантию от государства в виде компенсации дней нетрудоспособности.  Данная выплата позволяет компенсировать время фактического отсутствия на рабочем месте. Но что делать, если работник является еще и алиментщиком? Стоит ли из суммы компенсации, кроме НДФЛ, высчитывать еще и алиментные платежи?

Взыскание по исполнительному документу

Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

Наниматель может начать удержание алиментных платежей только после того, как получит официальный документ о необходимости взыскания. Такими документами в Российской Федерации признаются:

  1. Исполнительные листы из судебных инстанций.
  2. Судебный приказ, выданный судом на основании предоставленных неоспоримых фактов.
  3. Соглашение, составленное между сторонами добровольно и закрепленное нотариальной подписью.

Бумага может поступить из суда, от судебных приставов, от второго родителя, проживающего с детьми или даже от самого алиментщика.

Для корректности взысканий в любом официальном документе должны быть прописаны размеры платежей, которые могут выражаться как в конкретной сумме, так и в процентах к доходу.

С момента получения официального документа ответственность за своевременное исчисление и перевод средств на счет получателя, возлагается на организацию.

Доходы, с которых нельзя производить удержания

Имея в штате алиментщика, работодатель обязан четко ориентироваться в том с каких доходов алименты можно удержать, а с каких нельзя. Любое отклонение от установленных норм повлечет за собой не только неправильное начисление заработной платы и самих алиментных платежей, но и отразится на размере обязательных налоговых выплат. Недоплаты в государственный бюджет могут грозить организации не только административными, но и более серьезными наказаниями.

По закону алименты удерживаются с общей суммы дохода алиментоплательщика, то есть с того что он фактически заработал.

К доходу алиментоплательщика относят:

  1. Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
  2. Денежное довольствие военнослужащих.
  3. Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
  4. Прибавки к окладам за выслугу лет.
  5. Надбавки за профессиональные заслуги.
  6. Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
  7. Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
  8. Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
  9. Выплаты за ненормированный труд.
  10. Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.

С остальных доходов удерживать алиментные суммы нельзя.

К начислениям, не облагаемым алиментами, относят:

  1. Суммы, выплаченные сотрудницам за период беременности и родов.
  2. Деньги, выданные на специальное питание.
  3. Командировочные.
  4. Материальная помощь, выплаченная в связи с переводом работника в другую местность.
  5. Деньги, выданные на замену или ремонт рабочих инструментов.
  6. Материальная помощь, которая выплачивается по поводу свадьбы, юбилея, рождения ребенка, смерти близкого родственника, пожара, наводнения или по иной причине.
  7. Материнский капитал.
  8. Пенсия, начисленная по потере кормильца.
  9. Алименты, начисляемые от иного человека.

Больничный листок подлежит исчислению при удержании по исполнительным листам, причем это касается не только алиментов, но и непогашенных кредитов.

Удержания с пособия по временной нетрудоспособности

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:

  1. Первые три дня компенсирует наниматель сам из своих средств.
  2. Остальные дни оплачиваются фондом социального страхования из бюджетных средств.

Ранее обе выплаты предварительно совершались полностью нанимателем, а уже затем по факту ФСС компенсировало разницу. Сегодня фонды социального страхования переходят на иную систему компенсирования дней болезни, когда каждая сторона будет самостоятельно выплачивать свою часть материальной помощи.

Во втором случае вопрос с исчислением алиментных платежей будут переходить на ФСС. То есть работодатель не будет нести ответственность за удержания с этих сумм.

Порядок удержания

Для работодателя порядок удержания с больничного листа не особо отличается от вычета с заработной платы.

Пошагово инструкция по удержанию будет выглядеть следующим образом:

  1. Получение самого бюллетеня от работника. Лист нетрудоспособности передается нанимателю только после того, как будет закрыт лечащим врачом. Свидетельством закрытия является печать медицинского учреждения, проставленная на бланке.
  2. Полный расчет компенсации. Производится исходя из трех основных показателей – продолжительности болезни, доходов работника за последние два года, общего страхового стажа, накопленного к моменту расчета.
  3. Расчет суммы удержания. Производиться исходя из установленного в исполнительном листе размере. Дополнительно может взиматься сумма задолженности, если таковая имеется.

Алименты высчитываются из доходов в первую очередь, но не раньше, чем будут вычтены налоги. С больничного листа удерживается только НДФЛ.

Сразу после этого необходимо удержать алименты, а оставшуюся сумму перечислить сотруднику. Перечисление на счет алиментополучателя производится один раз в месяц в день заработной платы.

Размер удержания

Размер удержания напрямую зависит от того сколько детей обязан содержать алиментоплательщик. Законодательные нормы устанавливают, что при наличии одного ребенка родитель обязан платить четверть от своих доходов. Если детей двое, причем неважно от одной семьи или двух разных жен, то сумма выплат будет равняться трети всех заработанных средств. При наличии троих и более детей высчитывать будут половину всего заработанного.

Удерживать могут не только в процентах, но и в строго фиксированной сумме, ориентироваться необходимо на сведения, указанные в официальных документах. К тому же следует учитывать, есть ли у плательщика установленная задолженность. При ее наличии наниматель вправе удерживать до 70% всех заработанных средств до того момента, как долг будет полностью погашен.

znatoktruda.ru

Удержание по исполнительному листу с больничного листа 2019

Правовая основа

Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР (по беременности и родам).

Когда работодатель обязан производить удержания

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

  • исполнительный лист из суда;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами

На протяжении последних 5 лет в РФ проводится проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294.

На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов. С 1 июля 2019 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ (их перечень есть на сайте ФСС). Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы. Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником.

Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя. Поэтому он может направлять исполнительные документы в фонд от имени получателей алиментов.

clubtk.ru

Имеет ли право приставы списывать долг с больничного листа

50 % по исполнительному листу с больничного по беременности и родам


Но судебный пристав- исполнитель все равно снял деньги. Куда теперь обращаться, я не знаю? 09 Сентября 2014, 12:25 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  1. Юрист, г. Нижний НовгородОбщаться в чате Вам необходимо обжаловать действия пристава в суд. Это единственный вариант вернуть деньги. 09 Сентября 2014, 12:26 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0 Свернуть

Похожие вопросы

  1. 30 Декабря 2014, 22:24, вопрос №672522
  2. 21 Декабря 2017, 17:48, вопрос №1481435
  3. 22 Декабря 2014, 19:25, вопрос №664066
  4. 31 Мая 2017, 12:50, вопрос №1652917
  5. 10 Февраля 2017, 23:02, вопрос №1534794

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный

Могут ли суд.

приставы удерживать долг с выходного пособия?

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4.

Имеют ли право из больничного вычитать деньги на иск???

Если у вас отсутствует постоянное место работы, то вы можете сами делать перечисления.

В случае присуждения вам исполнительного листа, по результатам которого вы должны выплачивать процентную ставку, то перечисления не могут быть меньше минимальной суммы оплаты труда.

Также по решению суда вы можете делать выплаты в определенной денежной сумме.

Запомните, что ни в коем случае не стоит передавать денежные средства истцу из рук в руки. Вы должны всегда иметь при себе документы, подтверждающие выплаты (квитанции, чеки), поэтому делайте переводы банковским путем либо же через почтовый перевод.

В случае если у вас отсутствует возможность производить выплаты долга по исполнительному листу, то судебные приставы в любой момент могут произвести опись всего вашего имущества и конфисковать его в счет погашения долга приписанного по исполнительному листу.

Так же арестовать все накопленные вами средства

Имеют ли права приставы забирать больничные деньги

Некоторые должностные лица утверждают, что деньги еще не пришли, и как они только появятся, их вернут заявителю.

Это отговорка, следует обращаться к начальству с жалобой. Такой способ действий самый быстрый в случае, если в службе приставов к вам отнесутся с пониманием. Если рассмотрение затягивается, следует обращаться в суд.14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:Если у вас отсутствует постоянное место работы, то вы можете сами делать перечисления.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев.

Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает. Актуально на: 26 января 2017 г. Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа?

Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст.

109 СК РФ. ч. 3 ст. 98. п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841 ).

1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ )

Имеют ли право с больничного листа брать квартплату по исполнительному листу?

1024 юриста сейчас на сайте .

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп.

Старый Оскол Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 7 499 938-51-92 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1)
  • Кемарова Оксана Петровна, Юрист, г. Нижний НовгородОбщаться в чате Здравствуйте!Нет, действия приставов не правомерны в данном случае. Поскольку данные средства относятся к социальным выплатам и в соответствии с п.9 ст.101 Закон РФ «Об исполнительном производстве» на них не может быть обращено взыскание.Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (Закон «Об исполнительном производстве») 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; Если это произошло, то можете обратиться к приставу-исполнителю, с заявлением и подтверждающими документами. Будет произведен возврат средств. 23 Ноября 2015, 13:24 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть

1024 юриста готовы ответитьОтвет на сайте в течение 15 минут Задать вопрос Похожие вопросы

  • 24 Сентября 2017, 10:34, вопрос №1387017
  • 09 Августа 2017, 20:38, вопрос №1340785
  • 13 Марта 2017, 20:51, вопрос №1570044
  • 08 Декабря 2017, 14:15, вопрос №1839114
  • 29 Июня 2017, 21:15, вопрос №1682480

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Нахожусь второй месяц на больничном из-за тромбоза глаза, готовлюсь к операции. 22 Ноября 2015, 15:04, вопрос №1048049 Зинаида, г.

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 8 800 333-28-41 The website is owned by Pravoved.RU group of companies.

The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Имеет ли право судебный пристав удержать 50% по исполнительному листу с выплаты по больничному листу?

1024 юриста сейчас на сайте Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право судебный пристав удержать 50% по исполнительному листу в счёт погашения кредита с больничного листа. 26 Апреля 2017, 06:04, вопрос №1233422 Евгения, г. Чита Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов (1) 3610 ответов 1276 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Челябинск Бесплатная оценка вашей ситуации Евгения, здравствуйте,В соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве»:Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание1.

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:…9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию,за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;Таким образом, получается, что действия судебного пристава правомерны. 26 Апреля 2017, 07:48 0 0 1024 юриста готовы ответитьОтвет на сайте в течение 15 минут Задать вопрос Похожие вопросы 11 Апреля 2017, 17:43, вопрос №1605108 07 Апреля 2017, 21:38, вопрос №1212244 30 Ноября 2015, 13:29, вопрос №1056037 21 Октября 2012, 14:44, вопрос №21793 30 Января 2017, 17:18, вопрос №1518847 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 8 800 333-28-41 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus)

Нахожусь на больничном, могут ли приставы удерживать долг с больничного листа?

Необходимо взять справку с работы о з/п.

Надеюсь на Ваше понимание. 13 Ноября 2017, 21:51 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента Спасибо.

И еще вопрос через месяц ухожу в декрет, будут ли приставы получать что либо с этих денег?

13 Ноября 2017, 22:21 1024 юриста готовы ответитьОтвет на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

  1. Юрист, г. МиассОбщаться в чате Не должны я выделил норму закона ниже. Больничный лист, выдаваемый перед родами это форма справки обязывающая работодателя выплатить пособие по беременности и родам. 140 дней. Эта выплата относится к категории пособий на граждан, имеющих детей и выплачивается за счет средств Фонда соц страхования. То есть эта выплата не является пособием по нетрудоспособности, и в соответствии с п 9 нижеуказанной статьи на данную выплату е обращается взыскание по и/лФЗ об исполнительном производствеСтатья 101.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности. На протяжении последних 5 лет в РФ проводится . Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от 21.04.2011 г № 294. На данный момент в проект «Прямые выплаты» от ФСС включилось уже 20 регионов.

С 1 июля 2019 года к ним присоединится еще 13 субъектов РФ ().

Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы.

ukpravoedelo.ru

Особенности удержания долга с больничного листа по решению суда

Вопрос

Удерживается ли с больничного листа долг по решению суда (исполнительный лист в пользу банка, брали кредит)?

Ответ

Работодатель имеет право производить удержание по исполнительному листу из суммы пособия по временной нетрудоспособности.

Обоснование

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об основах обязательного социального страхования» {КонсультантПлюс} страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является пособие по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 137 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс} удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 138 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс} не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Как установлено п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве» {КонсультантПлюс} взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.

На вопрос отвечала:
Виктория Александровна Лексина, 
консультант ИПЦ «Консультант+Аскон»

www.ascon-spb.ru

Можно ли удерживать по исполнительному листу с больничного листа родам


Удержание по кредиту с больничного листа

Удержание по кредиту с больничного Добрый день! Хотела бы получить ответ на вопрос: удерживают ли по исполнительному листу (кредит50%) с больничного по месту работы? Наталья, скорее всего будут, поскольку согласно ст.

101 Закона об исполнительном производстве — нет запрета на удержание по больничному (по медицинскому страхованию).

Можно ли удерживать по исполнительному листу с больничного листа родам

Можно ли удерживать по исполнительному с больничного родам Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу из сумм данного пособия.

Согласно ФЗ 229 «Об производстве» ст.101 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; При запросе в ФССП мне сообщили что отпускное пособие по беременности и родам относится к исключениям и удержания по и/л необходимо производить.

Удержания из пособия по беременности и родам

Удержания из пособия по беременности и родам — денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; — страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; — пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов.

Исполнительный лист с декретного отпуска

исполнительный лист с декретного отпуска Программа 1C:Зapплaтa и Кaдpы 7.7 не дает продления беспрерывного декретного отпуска (первому ребенку исполняется 3 года, а второму только 4 месяца.) 1С программа считает рабочие дни после первого декретного отпуска.

Вижу два пути решения данной проблемы. 1-й – заведение нового документа «отпуск по уходу за ребенком».

Заводите, вводите новые даты – документ продолжает начислять пособия, пока отпуск длится — ни рабочие дни, ни оклад сотруднику считаться не будет.

Производится ли удержание по исполнительному листу на погашение задолженности по кредитному займу с пособия по временной нетрудоспособности

сообщаем следующее: Порядок взыскания выплат по исполнительному листу регулируется Законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Соответственно, с пособия по временной нетрудоспособности нужно производить удержание по исполнительному листу.

Какие удержания с больничного листа?

Какие удержания с больничного листа?

До недавнего времени пособие за период временной нетрудоспособности не могло подвергаться никаким удержаниям, даже налоговым, поэтому многие люди привыкли считать эту выплату неприкасаемой, в отличие от других источников дохода. Период нетрудоспособности Период временной нетрудоспособности может возникать в различных случаях.

В настоящее время к ним относятся: В этом случае пациент имеет полное право на получение больничного.

Законно ли удержание по исполнительному листу с больничного по беременности и родам, тоесть с декретных, не алименты

законно ли удержание по исполнительному листу с больничного по беременности и родам,тоесть с декретных,не алименты. Ответьте пожалуйста сроч удержали с пособия по беременности и родам 50 %

Помогу реализовать законные права физических и юридических лиц в различных областях права. +7 (965) 292-07-17,

Пожалуйста правомерно ли удержание 50% по исполнительному листу из Больничного по беременности и родам?

Пожалуйста правомерно ли удержание 50% по исполнительному из Больничного по беременности и родам?

Здравствуйте!Неправомерно.Не имеют право удерживать по исполнительному листу денежные средства, являющиеся пособием по беременности и родам.

>

respect66.ru

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Закон максимально защищает права получателя алиментов. Зачастую получаемые алименты являются, чуть ли не единственными средствами к существованию. Но что делать получателю алиментов, если плательщик находится на больничном и получает соответствующее пособие?

Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

В ст. 82 СК РФ сказано, что алименты взыскиваются с заработка и иных доходов плательщика. Перечень доходов, с которых должны удерживаться алименты, указан в Постановлении Правительства от 18.07. 1996 года № 841 .

Однако из каждого правила есть свои исключения.

В «Законе об исполнительном производстве» приведён перечень доходов, с которых не взыскиваются алименты в общем порядке. Это:

  • Компенсации, которые получаются плательщиком алиментов в связи с его командировочными расходами;
  • Компенсации, которые получаются лицом в связи с его переездом на новое место работы;
  • Средства, которые выплачиваются плательщику для закупки нового или ремонта старого инструмента, с помощью которого он осуществляет трудовую деятельность;
  • Выплаты, предназначенные для лечебно – профилактических целей.

Отсюда следует, что наличие больничного листа не является основанием для неуплаты алиментов. Так берутся ли алименты с больничного листа? В п. 2 вышеуказанного Постановления Правительства указано, что взыскание алиментов с выплат по больничному листу возможно только по соглашению сторон, по решению суда или по судебному приказу .

Мировое соглашение сторон должно быть оформлено в письменном виде и заверено нотариусом.

Алименты взыскиваются в процессе исполнительного производства. Для этого необходимо вручить судебным приставам – исполнителям решение суда, судебный приказ или же мировое соглашение.

Бухгалтер взыскивает алименты с плательщика в законном порядке – либо в процентах от его дохода, либо в фиксированной сумме. Удержание алиментов с выплат по больничному листу бухгалтер будет производить только в том случае, если об этом указано в исполнительном документе. На основании других документов делать этого нельзя.

Если таковая отметка отсутствует, то заявитель должен обратиться с письменным заявлением, в котором будет содержаться просьба об удержании алиментов с выплат по больничному листу, а также будет приведена веская причина, по которой суд должен вынести подобное решение.

Суд может отказать во взыскании алиментов с такого вида выплат в том случае, если это ставит «под удар» материальное положение плательщика. Как показывает судебная практика, суд удовлетворяет требования заявителей в их пользу .

Удержание алиментов с выплат по больничному листу производится в обычном порядке – точно так же, как и с любого другого дохода.

  • Оценка:  

    • В начале 2014 года изменился расчет больничного листа. И сразу же возник вопрос о правомерности удержания алиментов с листа временной нетрудоспособности. Многие граждане обращаются к нам за онлайн консультацией и задают вопрос: берутся ли алименты с больничного листа и как быть, если удержание уже произошло?

    При работе с больничным, бухгалтер заполняет часть, предназначенную работодателю, на основании чего рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, у бухгалтера находятся исполнительные листы, отправленные судебными приставами и подтверждающие законность взыскания алиментов. Бухгалтеру, занимающемуся расчетом зарплаты и больничных листов необходимо знать Семейный кодекс (ст.82) и Правительственные документы. В частности Постановление N 841, принятое в июле 1996 года, с полным перечнем всех видов начислений и доходов, из которых разрешается удерживать алименты.

    Высчитываются ли алименты с больничного листа?

    Если вы вдруг обнаружили нарушения при расчете больничного, а бухгалтер не знает правильного ответа на вопрос берутся ли алименты с больничного, можно обратиться к судебным приставам, которые определят законность взыскиваемых алиментов.

    В данном Правительственном постановлении говорится, что в ситуации, когда работник находится на больничном, любое удержание денежных средств должно быть подтверждено судебными органами. Либо проводится по собственному желанию работника. Соглашение должно быть документально заверено нотариусом. Если в бухгалтерии отсутствует соответствующий судебной приказ об удержании алиментов или нет нотариального документа об уплате фиксированных сумм, инициатором, чего выступает сам работник, то оснований для удержания алиментов нет.

    В случае если вы не уверены, берутся ли алименты с больничного или нет в конкретной ситуации, можно обратиться за консультацией к юристу предприятия. Или получить онлайн консультацию, и уже затем требовать в бухгалтерии объяснений по поводу удержанных средств. В данное время онлайн консультации доступны для всех жителей Москвы, Московской области и других регионов России. Юридическая помощь, оказанная вовремя, поможет вам избежать неприятных ситуаций, связанных с расчетом пособия по листу временной нетрудоспособности.

    На что еще следует обратить внимание? Иногда можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель производит расчет с работником и удерживает алименты с больничного листа без документального обоснования. В этом случае, лучше зафиксировать все нарушения и направить письменный запрос в прокуратуру. Если нарушения подтвердятся, в бухгалтерию будет направлен соответствующий акт о незаконном удержании алиментов, с требованием возместить эти денежные средства. О чем вы тут же будете уведомлены.

    Удерживают ли алименты с больничного листа?

    Вне зависимости от тяжести заболевания одного из родителей, алименты удерживаются в любом случае. Даже если плательщик алиментов аргументирует невыплаты временной потерей трудоспособности, предъявляя при этом больничный лист соответствующего образца. В данном случае болезнь не является уважительной причиной для неуплаты. Алименты при этом начисляются в соответствии с текущим законодательством, на основе больничных выплат сотруднику работодателем.

    Ключевые особенности

    За период, который работник пребывает на больничном, он всё равно получает заработную плату, величина которой рассчитывается для каждого индивидуально и зависит от месячной суммы зарплаты и общего трудового стажа. Для получения больничных выплат, каждый сотрудник обязан по окончании лечения предъявить руководству соответствующий медицинский документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника.

    Подобные выплаты, как и обычный заработок, облагаются государственным налогом. Ведь, по сути, они являются временной заменой обычной зарплате. Ну а в соответствующем постановлении правительства, датируемого ещё 1996-м годом, указан список всех доходов, с которых взимаются алименты. В перечне таких выплат присутствует и больничный лист. Соответственно, плательщику алиментов всё же придётся расстаться с определённой суммой, даже если он какое-то время находился на больничном, и может подтвердить это соответствующим медицинским документом.

    Условия удержания алиментов

    Конечно, в жизни случаются разные ситуации. Бывает так, что срочно нужен больничный на 2 недели. Этот документ просто необходим, если требуется присмотреть за родственниками, выполнить срочную работу по дому, и других непредвиденных ситуациях. В этом случае наилучшим решением будет купить медицинский документ подходящего образца. Это позволит вам потратить освободившееся время на необходимые вещи, однако не избавляет от уплаты алиментов.

    Отчисления средств с больничных выплат требуют наличия исполнительного документа. Оптимальный вариант – это соглашение между сторонами, заключённое в письменном виде и заверенное в нотариальной конторе. Если же плательщик уклоняется от выплаты денег, придётся решать вопрос в судебном порядке. По результатам суда истец получает на руки исполнительный лист, согласно которому плательщик алиментов обязуется уплатить нужную сумму в отведённый период. В противном случае средства будут списаны с банковского счёта плательщика в принудительном порядке, на основании судебного приказа. В качестве основания для удержания алиментов другие документы не подходят.

    Порядок взыскания

    Любой из вышеперечисленных исполнительных документов необходимо предъявить в соответствующее отделение, по месту работы плательщика. Это можно сделать самостоятельно, довериться плательщику алиментов либо воспользоваться услугами судебного пристава. В последнем случае приставы обязаны установить текущее место работы плательщика, величину заработной платы, дополнительных источников дохода, если таковые имеются.

    Алименты с больничного

    После этого плательщику направляется письмо, вместе с исполнительным документом, в котором представлена информация обо всех доходах плательщика, с которых должны быть удержаны средства.

    Бухгалтерия по месту работы плательщика получает исполнительный документ и обязана сначала рассчитать величину суммы выплат, предоставляемых сотруднику по больничному листу. После из этих денег высчитываются государственные налоги. Лишь затем определяется сумма алиментов. Деньги переводятся на счёт обратившейся стороны по указанным в исполнительном документе реквизитам. Банковские расходы за перевод средств оплачивает плательщик. Только после выполнения всех условий, сотрудник получает оставшуюся сумму средств.

    Нужно заметить, что взыскание алиментной выплаты по больничному может осуществляться не только на работе плательщика. Возможно привлечение должника к ответственности по месту его жительства или временного проживания. Последний вариант применяется крайне редко – в большинстве случаев стороны приходят к общему согласию в разрешении этого вопроса.

    Начисляются ли алименты с больничного листа

    В данной статье мы расскажем, начисляются ли алименты с больничного листа, ведь факт болезни довольно распространенный, который никак нельзя предугадать или отменить.

    Что такое алименты для работающего должника

    Необходимо сказать, что в качестве алиментов на содержание несовершеннолетних детей у работающего человека удерживается определенная часть получаемых денежных средств. В частности, на одного ребенка — это ¼ от дохода, на двоих детей — это 1/3 от общего дохода, а при наличии трех и более детей — ½ от общей суммы заработка.

    На первый взгляд можно сделать вывод, что высчитать ¼ от всего того, что начисляется бухгалтерией при выдаче заработной платы, не так уж и трудно. Но, что если появляются дополнительные графы при выполнении работником своих обязанностей.

    Так, способ взыскания и сумма определяются первоначально судом, в форме, установленной законом: «в размере ¼ (или соответственно других частей, если ребенок не один) от общего заработка», «перечислять на расчетный счет истца», и так далее. То есть без бухгалтерии работодателя здесь никак не обойтись.

    Исполнительный лист является своего рода закреплением на законном уровне обязанностей плательщика алиментов. Далее истцу при передаче исполнительного листа необходимо дополнительно представить свои банковские реквизиты, а высчитывать сумму алиментов далее уже будет уполномоченный на это человек.

    О каком доходе идет речь

    Когда речь заходит об алиментах, взыскиваемых с человека, который официально трудоустроен и получает заработную плату, сразу необходимо оговориться.

    Удерживаются ли алименты с больничного листа?

    Несовершеннолетний ребенок имеет право на ¼ часть от общего дохода своего отца. Конкретно речь идет только о той, что подтверждена документами бухгалтерии, и с которой в последующем взыскивается налоговый вычет.

    Оставшаяся часть, из которой сделан налоговый вычет и которая имеется на руках предприятия, должна быть поделена на 4 части, и, соответственно, одну из них работодатель отправляет на счет, заявленный на судебном заседании как счет несовершеннолетнего ребенка.

    Если какая-то определенная часть скрыта от налогообложения и выдается работнику в «конверте» — данная сумма учитываться при определении доли не будет. При этом не так важно, знаете ли вы о ней или нет, ни вам, ни ребенку какой-либо доли от данных денежных средств получить не удастся. Здесь необходимо либо смириться, либо сообщать о фактах мошенничества сотрудникам полиции. Но тогда сотрудники организации рано или поздно узнают о вас и потребуют дополнительных объяснений.

    Что же будет, если должник заболел

    В любом случае все, что получает должник по алиментам за свою рабочую деятельность, работники бухгалтерии суммируют и в конце периода переводят часть в счет погашения долга по алиментам.

    Если в указанный период работник действительно болел или находился на профилактическом лечении, ему выплачивается компенсация.

    Факт болезни подтверждается только выдачей так называемого больничного листа. В ином случае, работодатель будет вынужден отказать в начислении пособия по временной нетрудоспособности.

    Исходя из стажа работы, периода нетрудоспособности и причины получения того или иного заболевания, работнику выплачивается пособие, размер которого будет различен при разных факторах, описанных выше.

    Расчет алиментов с учетом компенсации по болезни возможен даже при получении работником серьезных травм. С довольно крупной суммы, выплаченной (либо добровольно, либо через суд) в счет компенсации материального и морального вреда или страховки, также будут в последующем выплачены алименты, в зависимости от количества детей и исполнительных производств.

    Что не входит в общий доход

    Единственным, что не подпадает под понятие «алименты», является единовременное пособие по рождению, получаемое мужчиной по месту работы, а также, если он получает денежные средства в виде пособия по уходу за ребенком до полутора или трех лет. На данные денежные средства, а также другие, получаемые в редко встречающихся случаях, правила определения дохода не распространяются.

    Исходя из выше изложенного, необходимо запомнить, что не важно, как часто ваш муж уходит на больничный, поскольку часть денежных средств, независимо от количества отработанных дней, будет вычтена и уплачена в качестве алиментов. Но при этом необходимо учитывать, что высчитываются алименты из «белой» заработной платы, поэтому предварительно проконсультируйтесь в бухгалтерии соответствующей организации, какая денежная сумма будет перечисляться в виде алиментов.

    Читайте также:

    Виды доходов, из которых производится удержание алиментов

    С каких доходов не удерживаются алименты

    3zprint-msk.ru

    Удержания с больничного листа

    Удержание алиментов с больничного листа

    Закон максимально защищает права получателя алиментов. Зачастую получаемые алименты являются, чуть ли не единственными средствами к существованию. Но что делать получателю алиментов, если плательщик находится на больничном и получает соответствующее пособие?

    Плательщик алиментов может находиться на больничном как за себя, так и по уходу за ребёнком до 18 лет, или другим членом семьи. Кроме этого, женщина может получить больничный, уходя в декретный отпуск. Не стоит забывать, что нередко плательщиком алиментов выступает женщина.

    Порядок удержания алиментов с больничного листа

    • заявление и его копия для второй стороны;
    • свидетельство о заключении и расторжении брачных отношений;
    • решение суда или иной документ, выданный ранее и подтверждающий основания для получения алиментов;
    • иные документы, подтверждающие заявляемые требования.
    1. Денежные средства-компенсации , получаемые лицом в связи с его командировочными работами.
    2. Компенсации, получаемые лицом в связи с его переездом по работе в другой регион.
    3. Денежные средства, предназначенные на ремонт или приобретение нового инструмента, с помощью которого осуществляется трудовая деятельность.
    4. Выплаты на лечебно-профилактическое питание.

    Удерживается ли подоходный налог с больничного в 2018 году

    Эти нормы установлены в ст. 3 п. 2 и п. п. 1 федерального закона о страховых взносах (№ 255-ФЗ). Пособие по больничному листу по уходу за ребенком и за родственником и НДФЛ выплачивается полностью ФСС. После увольнения работник может требовать выплату компенсации по больничному листу после соблюдения некоторых норм, указанных в ст. 4 п. 2 Федерального закона № 25-ФЗ.

    Больничный лист или лист временной нетрудоспособности представляет собой бланк, который выдает лечащий врач сотруднику на все время прохождения лечения от травмы или заболевания. Сотрудник организации, который готов приступить к выполнению своих обязанностей, приносит больничный работодателю (или напрямую бухгалтеру организации). При этом он вправе получить обязательную компенсацию за счет работодателя за весь период своей болезни.

    Взыскание по исполнительному листу с больничного

    Родитель, который имеет родных или усыновленных детей, но фактически не проживает с ними, обязан выплачивать им ежемесячное денежное содержание. Хотя данная обязанность и закреплена законодательно, но фактически для ее реализации стороны должны прибегнуть к официальному оформлению алиментных платежей. Если же родители договорились о передаче материальных средств из рук в руки на добровольной основе, то вмешиваться в этот процесс работодатель или иное официальное лицо не имеет права.

    1. Зарплату гражданина в виде оклада, тарифной ставки, почасовой выплаты. К учету принимаются зарплаты по всем работам, если у плательщика их несколько.
    2. Денежное довольствие военнослужащих.
    3. Материальные вознаграждения, которые получают творческие работники, сотрудники радио и телевидения.
    4. Прибавки к окладам за выслугу лет.
    5. Надбавки за профессиональные заслуги.
    6. Специальные повышающие коэффициенты за тяжелые условия труда.
    7. Премиальные платежи, вне зависимости от регулярности их выплат.
    8. Начисления за работу в сверхурочное время, выходной или праздничный день.
    9. Выплаты за ненормированный труд.
    10. Повышающие коэффициенты за принадлежность к особому региону.

    Алименты с больничного листа в 2018 году

    Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

    Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

    Удерживается ли налог с «больничного листа»

    В других странах забастовки устараивают, вот допустим Украина, при чем добились чего хотели, а у нас народ дурной что ли. Не могу выразиться по другому, все терпит, кажется иногда, что за воздух скажут платить, все и будут платить. Ужас. Не жизнь, а выживание, получишь зп и не знаешь в какую, извините за выражение, дырку их сунуть. А чиновники живут без забот и хлопот, жирдяи все какие, все пузо забивают, да сейфы свои. тьфу. Что каснись бежать будут, как крысы с тонущего корабля.

    Значит заболела на производстве, работаю горничной , тягала кровать из номера в номер. Больничный оплачивают исходя из МРОД, а не из того , сколько я зарабатываю, и даже не от оклада. Да еще и подоходный взимают. Господи, когда же это государство нажрется и когда же оно, наконец, подавится?

    Удержание по исполнительному листу с больничного листа

    Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы. Согласно закону 229-ФЗ, таковыми являются:

    Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах. Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

    Как рассчитать выплаты по больничному листу в Казахстане

    Во время трудовой деятельности возникают ситуации, когда работник не может исполнять свои обязанности по причине болезни. В этом случае работник уходит на, так называемый, «больничный». В этой статье рассмотрим такие вопросы: Как рассчитываются и начисляются выплаты по больничному листу? Какие предусмотрены размеры и ограничения по выплатам?

    Пример 1. Работник принят на работу 12 февраля 2013 года, на больничный ушел 20 июня 2016 года. Т.к. работник проработал более 12 месяцев перед периодом нетрудоспособности, то в расчет берется полные 12 месяцев, предшествующих событию – с 1 июня 2015 года по 31 мая 2016 года.

    zakonandpravo.ru