Содержание

Полезная информация -Что делать в случае смерти руководителя

Главная Полезная информация Что делать в случае смерти руководителя

Необычная ситуация из практики: умер генеральный директор компании, являющийся при этом единственным ее учредителем. Какие при этом остаются полномочия у бухгалтера и имеет ли он право подписывать отчетность?

Ответы на эти вопросы содержит интересная статья в журнале”Практическая бухгалтерия”, N 11, ноябрь 2012 г текст который мы приводим ниже.

Вряд ли каждый практикующий бухгалтер сталкивался с таким вопросом, как смерть работодателя. Тем не менее такое событие произойти может и специалисту необходимо знать, как действовать в подобном случае.

Сразу расставим точки над “i”. Речь пойдет о ситуациях с работодателем, который является единственным учредителем бизнеса и при этом возглавляет его. Действия бухгалтера будут различаться в зависимости от вида хозяйствующего субъекта и организационно-правовой формы.

 

Важно знать. Доверенности, выданные индивидуальным предпринимателем, становятся недействительными в день его смерти.

 

Если работодатель – ИП

 

Ситуация, когда умирает работодатель – индивидуальный предприниматель, пожалуй, самая сложная. Дело в том, что в день смерти бизнесмена-нанимателя все трудовые отношения с ним автоматически прекращаются. Эта ситуация также предусмотрена на законодательном уровне. Согласно пункту 6 статьи 83 Трудового кодекса, по независящим от воли сторон обстоятельствам трудовой договор прекращается, если наступила смерть работодателя – физического лица.

Окончание трудовых отношений происходит с абсолютно всеми сотрудниками; бухгалтер исключения не составляет. Это значит, что исполнять какие бы то ни было трудовые функции, в том числе и по оформлению окончания трудовых отношений между экс-работодателем и остальными сотрудниками, он не обязан.

Встает вопрос: кто в таком случае будет выдавать трудовые книжки и производить расчеты с сотрудниками?

“Не должен” – не означает “не будет”. Сразу же скажем, что инициатива в данном случае может быть наказуема.

Итак, чего же следует делать сердобольному бухгалтеру? Во-первых, не следует производить никаких действий с расчетным счетом, а именно:

– выплачивать заработную плату сотрудникам;

– оплачивать счета;

– платить налоги;

– производить иные платежи.

Такие действия будут считать неправомерными, а наследники будут вправе взыскать эти суммы с бухгалтера. Ведь даже если бухгалтер имеет благородные мотивы, к примеру, выплата заработной платы, предприниматель прекратил свою деятельность и наступил процесс наследования. Если же бухгалтер откажется возвращать перечисленную заработную плату работникам, наследники могут даже завести уголовное дело.

Именно наследники и будут в данном случае обязаны выплатить заработную плату экс-работникам умершего предпринимателя.

Тем не менее никто не запрещает бухгалтеру (мало того, мы даже рекомендуем так поступить) посчитать и сообщить каждому работнику сумму, которую ему должен был работодатель до момента своей смерти. В дальнейшем каждый сотрудник сможет письменно обращаться к наследникам с просьбой рассчитаться за отработанные на предпринимателя часы.

Если наследники откажутся исполнять обязательства перед бывшими работниками умершего ИП-работодателя, то по месту открытия наследства (то есть по месту жительства предпринимателя) нужно подать заявление нотариусу. Если же наследник даже с подачи нотариуса не хочет платить, можно по истечении шести месяцев со дня смерти подавать иск в суд (желательно коллективный иск).

Напомним, что наследники не только получают имущество умершего, но и отвечают по его долгам. Следовательно, долги по зарплате, выплаты поставщикам тоже переходят по наследству. И работники могут взыскать с близких умершего суммы долгов по зарплате, но только в пределах стоимости перешедшего к каждому родственнику наследственного имущества. Поэтому будет иметь смысл подать иск в суд, самое оптимальное – на всех наследников.

Следующий этап – это внесение записи в трудовую книжку. Кто должен это делать и кто имеет на это основания?

Понятно, что бухгалтер — это сделать не может, поскольку он сам больше не является работником. Родственники к трудовой вообще никакого отношения не имеют. Как быть? Выдать незаполненные трудовые книжки? В таком случае новый работодатель может отказать в приеме на работу, так как уже имеется запись, сделанная по прежнему месту работы. И максимально, на что тогда может рассчитывать работник, – это прием на работу по совместительству. Полагаем, что “проблемного” сотрудника просто не примут на работу, однако отсутствие записи об увольнении – это не законный повод для отказа в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ). Кстати, в качестве весомого аргумента можно попросить у родственников копию свидетельства о смерти и предъявить ее новому работодателю.

Мы в данной ситуации рекомендуем уволить сотрудников “задним числом” (к примеру, последним днем жизни предпринимателя). Так поступить разумнее всего. Не будет устрашающей надписи в трудовой “трудовой договор прекращен в связи со смертью физического лица – работодателя, пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ”, лучше всего написать “по собственному желанию, статья 80 Трудового кодекса РФ”.

Хорошо, с работниками разобрались, а как быть с налогами? Все просто: нет предпринимателя – нет налогов. Отчетность тоже сдавать не нужно (подп. 3 п. 3 ст. 44 и п. 3 ст. 59 НК РФ). Согласно указанным статьям, наследники должны будут заплатить только налоги, к которым умерший имел отношение как физическое лицо, а не предприниматель, а именно:

– транспортный налог;

– земельный налог;

– налог на имущество физических лиц.

Уплачиваются эти налоги только в том размере, который не превышает стоимости наследственного имущества.

Опять же советуем подать отчетность в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить стаж за работников.

 

Схема N 1. Последовательность событий, если умер ИП

 

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                            Cмерть директора                            │

└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│             Прекращение трудовых отношений с работниками,              │

│           движений по расчетному счету, уплаты всех налогов            │

└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│                         Процесс наследования                           │

└───────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│         Выплата заработной платы, внесение записей в трудовые          │

│                              работников                                │

└──────────────┬──────────────────────────┬──────────────────┬───────────┘

               ▼                          │                  ▼

┌──────────────┴────────────────────┐     │         ┌────────┴───────────┐

│     Выплата по договоренности     │     │         │  Коллективный      │

│   с родственниками причитающихся  │     │         │   иск в суд        │

│    работникам сумм, увольнение    │     │         │                    │

│  задним числом, внесение записей  │     │         │                    │

│             в трудовую            │     │         │                    │

└───────────────────────────────────┘     ▼         └────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│             Уплата налогов умершего как физического лица               │

│                            родственниками                              │

└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Это важно. Принятие наследства – это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством.

 

Если работодатель ООО

 

Чтобы разобраться, как поступить бухгалтеру, если работодателем выступало общество с ограниченной ответственностью (единственный учредитель – директор), необходимо понять сам процесс наследования. Так, до принятия родственниками наследства управление обществом осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом (п. 8 ст. 21 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”).

Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления (ст. 1153 ГК РФ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства. Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.

До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией (ст. 1173 ГК РФ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус в соответствии со статьей 1026 Гражданского кодекса заключает договор доверительного управления этим имуществом. При этом он осуществляет меры по управлению наследственным имуществом в течение срока, определяемого им с учетом характера и ценности имущества, а также времени, необходимого наследникам для вступления во владение наследством, но не более 6 месяцев (а в некоторых случаях не более 9 месяцев, к примеру, появление новых наследников, в результате отказа кого-либо из родственников от наследства). Далее родственники заключают договор доверительного управления с нотариусом. Последний в течение 6 месяцев будет фактически исполнять все обязанности директора, а именно подписывать необходимые документы, в том числе в налоговую и фонды, а также выполнять иные обязанности.

Доверительное управление прекращается, когда наследник вступает в управление наследством. Дальнейшим этапом будет внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Обратите внимание: новый собственник в течение трех месяцев со дня возникновения у него права собственности может расторгнуть трудовые договоры с заместителями генерального директора и главным бухгалтером. Однако оснований для расторжения трудового договора со всеми остальными работниками не имеется. Об этом говорится в статье 77 Трудового кодекса.

 

Схема N 2. Последовательность событий в случае смерти директора ООО

 

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                           Cмерть директора                            │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│                  Открытие наследства родственниками                   │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│              Заключение договора доверительного управления            │

│                             (нотариусом)                              │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│               Ведение им деятельности в течение 6 месяцев             │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│                Наследники вступают в управление наследством           │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│                      Внесение изменений в ЕГРЮЛ                       │

└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

                                   ▼

┌──────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┐

│               Возможное прекращение трудовых отношений                │

│            с главным бухгалтером и заместителем директора             │

│                          (в течение 3 мес.)                           │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Если работодатель ОАО

 

В случае акционерного общества инструкция к действиям выглядит практически идентично ООО. Имеются лишь некоторые нюансы.

Закон об акционерных обществах, как и об обществах с ограниченной ответственностью, не содержит норм, которые устанавливают режим наследования акций (Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208). Поэтому необходимо руководствоваться положениями части третьей Гражданского кодекса, а именно: наследник в течение шести месяцев принимает наследство. При этом если имеются достоверные сведения, что иных наследников не имеется, то свидетельство о наследстве может быть выдано до истечения шести месяцев со дня открытия наследства (п. 2 ст. 1163 ГК РФ). До получения “заветной” бумаги наследник не может реализовать права по акциям. Объясним почему. Законом “О рынке ценных бумаг” (утв. Федеральным законом от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ, далее – Закон N 39-ФЗ) установлено, что право на ценную бумагу переходит с момента перехода прав на эту ценную бумагу. Переход прав, закрепленных именной эмиссионной ценной бумагой, должен сопровождаться уведомлением держателя реестра, или депозитария, или номинального держателя ценных бумаг (ст. 29 Закона N 39-ФЗ). А такие изменения в свою очередь вносятся только при предъявлении подлинника или нотариально удостоверенной копии свидетельства о праве на наследство (передается регистратору). Соответственно наследник “парализован” до выдачи свидетельства о праве на наследство. Однако доверительный управляющий может выполнять правомочия собственника в отношении имущества, переданного в доверительное управление (п. 1 ст. 1020 ГК РФ).

Отметим, что доверительный управляющий действует в интересах наследников. Что касается текущей деятельности общества, то совет директоров наряду с образованием временного единоличного исполняющего органа вправе принять решение о проведении внеочередного собрания для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (к примеру, если они не могут исполнять свои обязанности) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий управляющей организации (абз. 4 ст. 69 Закона N 39-ФЗ).

Решение об образовании нового исполнительного органа принимается большинством в три четверти голосов совета директоров, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров общества.

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство его текущей деятельностью в пределах компетенции исполнительных органов общества (если, конечно, она не ограничена уставом общества).

В дальнейшем с этим лицом заключается срочный трудовой договор. В нем лучше указать не конкретную дату окончания действия договора, а событие, в связи с которым его полномочия прекратятся, то есть принятие постоянного исполнительного органа.

Следующий шаг – сообщение в налоговые органы о внесении изменений в сведения о единоличном органе. Подается “Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы” (по форме N Р14001, утв. постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439).

 

Схема N 3. Последовательность событий в случае смерти директора ОАО

 

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                          Смерть директора                             │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│                Процесс наследования родственниками                    │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│                Введение доверительного управляющего                   │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│             Проведение внеочередного собрания советом                 │

│                             директоров                                │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│             Образование нового исполнительного органа или             │

│                передача полномочий управляющей компании               │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│               Заключение срочного трудового договора                  │

│                      с исполнительным органом                         │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                                    ▼

┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐

│                     Внесение изменений в ЕГРЮЛ                        │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

“Практическая бухгалтерия”, N 11, ноябрь 2012 г.

 

 

Поделиться с друзьями:

xn--h1aegcddjj.xn--p1ai

Если умер генеральный директор | buh-nds.ru

Заявление в налоговую об управляющем наследством Если умер единственный директор и учредитель ООО, или после смерти директора нет возможности назначить нового путем проведения общего собрания, назначается (см.выше) управляющий наследством. Он должен быть зарегистрирован в ЕГРЮЛ как лицо, временно (не более 6-месяцев) «замещающее» должность умершего. Для этого необходимо оформить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001, заполнить сведения об управляющем, надлежаще его подписать лицом, должным к этому, и уведомление о возложении полномочий подать в регистрирующий орган, повторимся, в 3-х дневный срок с даты принятия такого решения. Вопрос-ответ по теме

  • Умер директор в ООО. Завод работает на НДС.

Что делать, если умер генеральный директор?

Имеются лишь некоторые нюансы. Закон об акционерных обществах, как и об обществах с ограниченной ответственностью, не содержит норм, которые устанавливают режим наследования акций (Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208). Поэтому необходимо руководствоваться положениями части третьей Гражданского кодекса, а именно: наследник в течение шести месяцев принимает наследство.

При этом если имеются достоверные сведения, что иных наследников не имеется, то свидетельство о наследстве может быть выдано до истечения шести месяцев со дня открытия наследства (п. 2 ст. 1163 ГК РФ). До получения «заветной» бумаги наследник не может реализовать права по акциям.

Объясним почему. Законом «О рынке ценных бумаг» (утв. Федеральным законом от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ, далее — Закон N 39-ФЗ) установлено, что право на ценную бумагу переходит с момента перехода прав на эту ценную бумагу.

Что делать в случае смерти руководителя

КоАП РФ.Кроме того, после получения наследником свидетельства о праве на наследство необходимо будет внести в ЕГРЮЛ сведения о новом составе участников общества, размерах и номинальной стоимости долей в уставном капитале общества, принадлежащих обществу и его участникам (пп. «д» п. 1, п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ). При переходе доли в уставном капитале общества к наследникам граждан, являвшихся участниками общества, в регистрирующий орган представляются:- заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, подписанное наследником;- документ, исходящий от общества, подтверждающий переход доли или части доли к наследникам граждан, являвшихся участниками общества (п.

400 bad request

Встает вопрос: кто в таком случае будет выдавать трудовые книжки и производить расчеты с сотрудниками? «Не должен» — не означает «не будет». Сразу же скажем, что инициатива в данном случае может быть наказуема.

Итак, чего же следует делать сердобольному бухгалтеру? Во-первых, не следует производить никаких действий с расчетным счетом, а именно: — выплачивать заработную плату сотрудникам; — оплачивать счета; — платить налоги; — производить иные платежи. Такие действия будут считать неправомерными, а наследники будут вправе взыскать эти суммы с бухгалтера.

Ведь даже если бухгалтер имеет благородные мотивы, к примеру, выплата заработной платы, предприниматель прекратил свою деятельность и наступил процесс наследования. Если же бухгалтер откажется возвращать перечисленную заработную плату работникам, наследники могут даже завести уголовное дело.

Умер директор ooo. что делать?

ГК РФ).Согласно п. 2 этой статьи, пока не доказано иное, признается, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности:- вступил во владение или в управление наследственным имуществом;- принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;- произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества;- оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.Вместе с тем принятие наследства одним или несколькими наследниками не означает принятия наследства остальными наследниками (п. 3 ст. 1152 ГК РФ). Наследственное имущество поступает со дня открытия наследства в общую долевую собственность наследников по закону до раздела имущества между ними (часть первая ст.
1164 ГК РФ).

Что делать, если умер учредитель компании?

Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в том числе доли в уставном капитале хозяйственного общества, нотариус в соответствии со статьей 1026 ГК РФ в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом (ст. 1173 ГК РФ).Следовательно, поскольку в данном случае в составе наследства, открывшегося после смерти участника, имеется доля в уставном капитале общества, то нотариус по месту открытия наследства должен заключить договор доверительного управления имущества в порядке ст. 1173, 1126 ГК РФ. Учредителем управления выступает нотариус, доверительным управляющим может быть назначено любое лицо по усмотрению учредителя управления, кроме учреждения, унитарного предприятия или государственного (муниципального) органа (ст.

1015 ГК РФ).Кроме того, в силу п. 3 ст.

Умер директор. что делать?

Уставе ООО могут быть прописаны различные ограничения на наследование. В некоторых случаях наследник умершего учредителя может быть лишен лишь некоторых полномочий, в других остаться лишь номинальной фигурой в руководстве.

Важно Распространены случаи, когда Устав требует для передачи доли в учредительном капитале согласия всех учредителей компании (п.8 ст. 21 Федерального Закона от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» №-14 ФЗ). В таком случае, если согласие участников получено, в налоговую требуется подать следующий набор документов:
  • Протокол собрания участников компании;
  • Заявления от каждого из учредителей;
  • Заявление по форме P14001;
  • Документы, которые подтверждают право на наследство.

Запрет на передачу доли в уставном капитале Устав ООО может полностью запрещать передачу уставного капитала наследникам умершего учредителя.

Если умер генеральный директор

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство его текущей деятельностью в пределах компетенции исполнительных органов общества (если, конечно, она не ограничена уставом общества). В дальнейшем с этим лицом заключается срочный трудовой договор.

Инфо

В нем лучше указать не конкретную дату окончания действия договора, а событие, в связи с которым его полномочия прекратятся, то есть принятие постоянного исполнительного органа. Следующий шаг — сообщение в налоговые органы о внесении изменений в сведения о единоличном органе.


Подается «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы» (по форме N Р14001, утв. постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439). Схема N 3.
Принятие наследства — это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством. Если работодатель ООО Чтобы разобраться, как поступить бухгалтеру, если работодателем выступало общество с ограниченной ответственностью (единственный учредитель — директор), необходимо понять сам процесс наследования. Так, до принятия родственниками наследства управление обществом осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом (п. 8 ст. 21 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления (ст. 1153 ГК РФ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства.
Внимание Точные указания для каждого типа организаций даст адвокат по коммерческим вопросам на приеме.
  • Важно сберечь все активы организации. Для этого необходимо собрать полную информацию об активах организации, зафиксировать (либо заактировать) уже с первых дней после трагического события.
  • Избежать штрафов.

Должна быть своевременно сдана отчетность во все фонды и налоговую инспекцию, проведена ревизия договоров и сроков их исполнения.
  • Не попасть под иную систему налогообложения, если это может грозить вашему бизнесу при введении доверительного управления.
  • Полную юридическую консультацию по коммерческим и наследственным вопросам в такой ситуации даст наш адвокат Черевкова Людмила Ивановна и иные специалисты. Есть и эксклюзивные юридические советы. Тел.
  • buh-nds.ru

    Умер директор OOO

    Точный ответ и стратегию действий можно получит только на юридической консультации. Звоните!

    Что делать, если умер директор-учредитель (единственный)

    1. Необходимо назначить доверительного управляющего. Если в  ООО умер единственный учредитель, одновременно являвшийся директором или ген.директором, должно быть назначено доверительное управление. Согласно ст. 1173 ГК РФ, нотариус в соответствии со ст. 1026 ГК или исполнитель завещания  *если он есть) назначают управляющего ООО. Таким лицом «может выступать любое лицо, кроме государственного органа и органа местного самоуправления, а также учреждения». Назначенное лицо должно быть зарегистрировано в качестве такого управляющего в регистрирующем органе (в МИ ФНС № 15 по Санкт-Петербургу, если ООО находится в СПб). Для этого необходимо подготовить заявление в налоговую (см. ниже).
    2. Нужно обеспечить бесперебойную работу организации. Точные указания для каждого типа организаций даст адвокат по коммерческим вопросам на приеме.
    3. Важно сберечь все активы организации. Для этого необходимо собрать полную информацию об активах организации, зафиксировать  (либо заактировать)   уже с первых дней после трагического события.
    4. Избежать штрафов. Должна быть своевременно сдана отчетность во все фонды и налоговую инспекцию, проведена ревизия договоров и сроков их исполнения.
    5. Не попасть под иную систему налогообложения, если это может грозить вашему бизнесу при введении доверительного управления.

    Полную юридическую консультацию по коммерческим и наследственным вопросам в такой ситуации даст наш адвокат Черевкова Людмила Ивановна и иные специалисты. Есть и эксклюзивные юридические советы.

    Тел. +7(812) 535-81-62, +7(812) 959-52-95

    Если умер директор (генеральный директор) компании, у которого доля в Уставном капитале

    Уставом организации предусмотрены правила назначения директора. Для этого должно быть проведено общее собрание и, если голосов на собрании достаточно для того, чтобы избрать нового директора, тогда необходимо провести срочные перевыборы. А в 3-х дневный срок с такой даты уведомить регистрирующий орган (если этого не сделать, возможен штраф по ст. 14.25 КоАП РФ). Уведомление по форме Р14001, заверенной нотариально, подается коммерческими организациями в МИ ФНС № 15.

    Если у умершего директора доля в уставном капитале была существенная, и в соответствии с Уставом нового руководителя провести не возможно, необходимо выполнять процедуру, описанную в первой части страницы.

    Заявление в налоговую об управляющем наследством

    Если умер единственный директор и учредитель ООО, или после смерти директора нет возможности назначить нового путем проведения общего собрания, назначается (см.выше) управляющий наследством. Он должен быть зарегистрирован в ЕГРЮЛ как лицо, временно (не более 6-месяцев) «замещающее» должность умершего. Для этого необходимо оформить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001, заполнить сведения об управляющем, надлежаще его подписать лицом, должным к этому, и уведомление о возложении полномочий подать в регистрирующий орган, повторимся, в 3-х дневный срок с даты принятия такого решения.

    Вопрос-ответ по теме

    • Умер директор в ООО. Завод работает на НДС. Если мы возьмем доверительного управляющего, на какой системе налогообложения должен работать он? Закон говорит о том, что доверительный управляющий, заключивший коммерческий договор с организацией, обязан работать на общей системе налогообложения. Кстати говоря, такой договор должен быть зарегистрирован в Росреестре. Но если это управляющий наследством, без намерения вести предпринимательскую деятельность, могут быть иные варианты.
    • Умер генеральный директор завода. Всех участников Общества на общее собрание срочно не созвать. Что делать? Возможно, что надо будет предпринять  много действий. Советуем проконсультироваться. Как показывает практика, такие вопросы по телефону или через поиск в интернете не решаются.
    • Умер единственный учредитель. Что делать директору? Первое (по человечески) – помочь семье, выписать материальную помощь и, возможно, помочь с организацией похорон. Второе – продолжать работать дальше. Параллельно разобраться с вопросом наследования доли – есть ли наследники, будут ли они принимать наследственную долю, и можно ли по уставу вообще наследовать долю. Далее вариантов ответов на этот вопрос  много.
    • Директор умер, наследники не хотят вступать в наследство. Можно ли их заставить? Нет. Если наследники не принимают наследство, заставить их нельзя. Но при этом, в чем проблема? Если директор был только должностным лицом, без наличия доли в бизнесе, можно назначить нового директора. Если же вся деятельность организации держалась на его имени и для продолжения деятельности нужны родственные назначения, вопрос подлежит глубокой проработке.

    Обращайтесь, определим варианты решений вместе!

    www.adveconspb.ru

    Если умер генеральный директор | prodhelp.ru

    Необычная ситуация из практики: умер генеральный директор компании, являющийся при этом единственным ее учредителем. Какие при этом остаются полномочия у бухгалтера и имеет ли он право подписывать отчетность? Ответы на эти вопросы содержит интересная статья в журнале»Практическая бухгалтерия», N 11, ноябрь 2012 г текст который мы приводим ниже. Вряд ли каждый практикующий бухгалтер сталкивался с таким вопросом, как смерть работодателя. Тем не менее такое событие произойти может и специалисту необходимо знать, как действовать в подобном случае. Сразу расставим точки над «i». Речь пойдет о ситуациях с работодателем, который является единственным учредителем бизнеса и при этом возглавляет его. Действия бухгалтера будут различаться в зависимости от вида хозяйствующего субъекта и организационно-правовой формы. Важно знать.

    Что делать, если умер генеральный директор?

    К РФ доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем по договору доверительного управления имуществом. Выгодоприобретателем по такому договору является лицо, в интересах которого осуществляется управление (п.


    1 ст. 1012 ГК РФ). В рассматриваемой ситуации, как следует из ст.ст. 1171, 1173 ГК РФ, таким лицом является наследник (наследники) умершего участника общества. Поэтому наследник умершего участника ООО доверительным управляющим назначен быть не может (смотрите также постановления Седьмого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2009 N 07АП-1208/09, от 02.03.2009 N 07АП-1001/09, от 12.02.2009 N 07АП-367/09, от 11.02.2009 N 07АП-370/09, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.09.2008 N 18АП-4697/2008).Сведения о лице, осуществляющем управление долей, переходящей в порядке наследования, должны быть отражены в Едином государственном реестре юридических лиц (пп.

    Что делать в случае смерти руководителя

    Внимание Точный ответ и стратегию действий можно получит только на юридической консультации. Звоните! Что делать, если умер директор-учредитель (единственный)
    1. Необходимо назначить доверительного управляющего.

    Если в ООО умер единственный учредитель, одновременно являвшийся директором или ген.директором, должно быть назначено доверительное управление. Согласно ст. 1173 ГК РФ, нотариус в соответствии со ст.
    1026 Инфо

    ГК или исполнитель завещания *если он есть) назначают управляющего ООО. Таким лицом «может выступать любое лицо, кроме государственного органа и органа местного самоуправления, а также учреждения».


    Важно

    Назначенное лицо должно быть зарегистрировано в качестве такого управляющего в регистрирующем органе (в МИ ФНС № 15 по Санкт-Петербургу, если ООО находится в СПб). Для этого необходимо подготовить заявление в налоговую (см.


    ниже).
  • Нужно обеспечить бесперебойную работу организации.
  • 400 bad request

    Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.
    До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией (ст.
    1173 ГК РФ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус в соответствии со статьей 1026 Гражданского кодекса заключает договор доверительного управления этим имуществом.

    Умер директор ooo. что делать?

    Проведение внеочередного собрания советом │ │ директоров │ └───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘ ▼ ┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐ │ Образование нового исполнительного органа или │ │ передача полномочий управляющей компании │ └───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘ ▼ ┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐ │ Заключение срочного трудового договора │ │ с исполнительным органом │ └───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘ ▼ ┌───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┐ │ Внесение изменений в ЕГРЮЛ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ «Практическая бухгалтерия», N 11, ноябрь 2012 г.

    Что делать, если умер учредитель компании?

    Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон N 129-ФЗ)). Для этого нотариусом в регистрирующий орган представляются: заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, подписанное нотариусом, а также копия свидетельства о смерти, заверенная в установленном законодательством РФ порядке (п.


    16 ст. 21 Закона об ООО, п. 14.2.05.76 письма ФНС России N СА-4-14/1645 от 31.01.2014 (далее — Письмо N СА-4-14/1645), также смотрите апелляционное определение СК по административным делам Верховного Суда Республики Бурятия от 14.04.2014 по делу N 33-996).В соответствии с п. 1 ст. 1020 ГК РФ доверительный управляющий осуществляет в пределах, предусмотренных законом и договором доверительного управления имуществом, правомочия собственника в отношении имущества, переданного в доверительное управление.

    Умер директор. что делать?

    До того момента, когда наследники получат полномочия учредителя, назначить директора нельзя. Однако компания является наследуемым имуществом, потому закон требует от нотариуса установить над ней доверительное управление (ст.

    1173 ГК РФ).

    • В завещании может быть указан человек, которому передается доверительное управление предприятием до вступления наследников в свои права.
    • В случае, если такое лицо не указано, доверительное управление поручается исполнителю завещания.
    • В случае, если завещание отсутствует или исполнитель в нем не указан, нотариус обязан назначить доверительного управляющего в соответствии со ст. 1015 ГК РФ.

    Важно учесть, что п.3 ст. 1015 ГК РФ отдельно оговаривает, что доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем наследства.

    Если умер генеральный директор

    Другими словами, закон не позволяет назначить наследника, которому перейдет предприятие, исполнителем обязанностей учредителя и директора. Права и обязанности доверительного управляющего устанавливает договор доверительного управления (заключается между нотариусом и доверительным управляющим). Доверительный управляющий в целях сохранения имущества оказывается вправе назначить нового директора. Закон не обязывает согласовывать его свои действия с наследником, однако нотариус, как учредитель доверенного управления, обычно может корректировать решения доверительного управляющего. В случае, если возникла спорная ситуаций, наследник может обратиться в суд. Однако следует также учесть то, что в большинстве случаев доверительное управление – это вынужденная мера.
    После вступления в наследство, наследники, как правило, ликвидируют полученную ими компанию.

    Иными словами, доверительный управляющий, действующий в интересах наследника (наследников), будет осуществлять все права и обязанности участника общества до того момента, пока право осуществлять эти действия получит наследник (несколько наследников).Таким образом, после назначения доверительного управляющего общее собрание участников общества (в составе оставшегося участника и доверительного управляющего) в порядке, установленном законом, сможет принять решение о формировании единоличного исполнительного органа — избрании нового директора ООО. Причем директором общества может быть назначен и наследник умершего участника общества.Об избрании нового директора общество обязано будет в течение трех дней сообщить в регистрирующий орган по месту своего нахождения (пп.

    «л» п. 1 ст. 5, п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ). Соответствующие изменения подлежат внесению в ЕГРЮЛ в силу п. 2 ст.

    Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.

    Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.

    Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.

    Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель. Умер один из учредителей компании Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество.

    prodhelp.ru

    Если умер генеральный директор не являющийся учредителем

    Что делать, если бизнесмен умер? Как спасти компанию

    Смерть владельца компании, особенно неожиданная, часто приводит к хаосу в управлении. ИП ликвидируется, работать под этим юрлицом больше не получится.

    Компании, если владельцев несколько, юристы рекомендуют сразу при учреждении юрлица заключать «брачный договор», который будет регламентировать выплаты, участие в руководстве, возможность выхода одного из владельцев и форс-мажорные ситуации вроде смерти.

    Что может помешать смене генерального директора?

    Как известно генеральный директор любой организации.

    является самым ответственным, пожалуй, и наиболее важным работником компании. На него возложены функции не только вести контроль и управление над своими подчиненными, вести переговоры с поставщиками и иными контрагентами, с которыми может и взаимодействует организация, но и быть первым лицом — представителем учредителей / участников Общества.

    Если умер генеральный директор не являющийся учредителем

    Я являюсь сыном единственного учредителя и одновременно генерального директора ООО. Мой отец умер неожиданно, не успел составить завещание.

    Хотя его наверное и не нужно, поскольку я единственный сын.

    Жены у него небело. Мать умерла несколько лет назад.

    Сейчас возникла реальная проблема. Фирма активно занимается деятельностью. Нельзя прекращать бизнес, поскольку потеряем многих клиентов.

    Каким способом можно ускоренно получить наследство или хотя бы иметь возможность получить право подписи, чтобы не останавливать бизнес? Однако завещать право занимать должность гендиректора Вы не вправе, посколльку такие права не относятся к имущественным и к наследственной массе не относятся.

    Заработная плата директора единственного учредителя

    Диспут этот ведется давно и нещадно. Много бухгалтерских и юридических копий сломано о вопрос: начислять ли заработную плату генеральному директору, если он при этом еще и единственный учредитель Общества или нет? Следовательно, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

    …настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом.

    В настоящее время неурегулированными на законодательном уровне остаются вопросы, связанные с наследованием корпоративных прав в обществе с ограниченной ответственностью. В силу несовершенства действующего законодательства Украины на практике часто возникают ситуации, когда в результате смерти участника, общество в течение длительного периода времени лишено возможности осуществлять свою хозяйственную деятельность в виду отсутствия у общества полномочных органов управления.

    Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

    Ситуация, когда генеральный директор и учредитель – одно лицо, не редкость.

    Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения?

    Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами? Вопрос участника вебинара про кассовые операции.

    в компании генеральный директор и учредитель одно лицо. Как заключать трудовой договор.

    Генеральный директор – исполнительный орган ООО, который действует от его имени без доверенности (ст.

    40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). С 01.09.2014 им может быть как физическое так и юридическое лицо.

    Кроме того, с указанной даты в компании может быть несколько генеральных директоров (п. 3 ст. 65.3 ГК РФ). Они могут осуществлять свои полномочия как совместно, так и порознь.

    Напомним, что генерального директора необходимо выбрать до государственной регистрации ООО на этапе его учреждения (п.

    2 ст. 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ)

    Вопрос дня

    С 1 апреля 2019 года для всех предприятий и организаций вводится новая ежемесячная отчетность.

    Обращаем внимание, что все страхователи, состоящие на учете в органах ПФР, в т.

    ч. некоммерческие организации — садовые товарищества, гаражные кооперативы, профсоюзные организации и другие некоммерческие организации, а также организации, не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, обязаны ежемесячно представлять в органы ПФР отчетность по форме СЗВ-М.

    vigor24.ru

    Сонник Умер генеральный директор. К чему снится Умер генеральный директор видеть во сне

    Сонник Умер генеральный директор приснилось, к чему снится во сне Умер генеральный директор? Для выбора толкования сна введите ключевое слово из вашего сновидения в поисковую форму или нажмите на начальную букву характеризующего сон образа (если вы хотите получить онлайн толкование снов на букву бесплатно по алфавиту).

    Сейчас вы можете узнать, что означает видеть во сне Умер генеральный директор, прочитав ниже бесплатно толкования снов из лучших онлайн сонников Дома Солнца!

    Видеть во сне директора – к тому, что ваше желание исполнится. Приснившийся директор школы, естественно, предвещает неприятный вызов классного руководителя вашего ребенка. Говорить с директором фирмы – сможете занять руководящий пост.

    Видеть директора нездоровым или не у дел, в домашней обстановке означает, что не за горами тот день, когда он оставит свое кресло, а у вас появится шанс занять его.

    Толкование снов из Сонника по алфавиту Генеральный директор вашего концерна или фирмы — предвещает вам быстрое продвижение по службе или повышение в должности.

    Генеральным директором быть — вам предстоит хороший заработок, не упустите свой шанс.

    Решать с ним производственные вопросы.

    Директора увидеть своего — хороший знак, вы достигнете поставленной цели.

    Разговаривать со своим директором — вас могут повысить в должности или перевести на более высокооплачиваемую работу.

    Толкование снов из Сонника XXI века

    Директор – видеть директора – твое намерение осуществится; директор школы – вас контролируют или хотят взять под надзор, разговаривать с ним – иметь руководящую должность.

    Толкование снов из Украинского сонника

    Если вам приснится ваш директор (начальник), то вам следует быть осмотрительнее и постараться избегать конфликтов с сослуживцами, что может стать причиной больших и маленьких неприятностей для вас. Директора школы увидеть во сне для родителей означает, что скоро они получат неприятные известия о своем ребенке из школы. Учащимся такой сон предсказывает, что их проделки вряд ли сойдут им с рук.

    Толкование снов из Семейного сонника Тревоги и волнения в профессиональной деятельности.

    Представьте, что директора повышают до министра. Директора больше нет, есть министр.

    Толкование снов из Сонника Симеона Прозорова Видеть себя – директором – совершите амбициозные действия.

    Общаться с директором – к поискам новой работы.

    Толкование снов из Новейшего сонника

    Видеть его – твое стремление исполнится; директора школы – тебя хотят взять под надзор; говорить с ним – займешь руководящее положение.

    Толкование снов из Сонника Хассе

    Директор – видеть его – Ваше стремление исполнится.

    Толкование снов из Cонника Кананита

    Директор школы – тебя ждет ответственное поручение, смотри, не подведи!

    Толкование снов из Детского сонника

    Видеть себя во сне разговаривающим с директором предприятия — ваши дела не так уж и плохи.

    Толкование снов из Большого сонника

    Спросите толкователя к чему снится Умер генеральный директор

    Опубликуйте свой сон бесплатно в разделе Толкование снов и наши Толкователи снов, возможно, смогут растолковать вам к чему снится Умер генеральный директор во сне.

    Закажите бесплатно онлайн толкования снов!

    www.sunhome.ru

    Сонник Умер генеральный директор. К чему снится Умер генеральный директор видеть во сне

    Сонник Умер генеральный директор приснилось, к чему снится во сне Умер генеральный директор? Для выбора толкования сна введите ключевое слово из вашего сновидения в поисковую форму или нажмите на начальную букву характеризующего сон образа (если вы хотите получить онлайн толкование снов на букву бесплатно по алфавиту).

    Сейчас вы можете узнать, что означает видеть во сне Умер генеральный директор, прочитав ниже бесплатно толкования снов из лучших онлайн сонников Дома Солнца!

    Видеть во сне директора – к тому, что ваше желание исполнится. Приснившийся директор школы, естественно, предвещает неприятный вызов классного руководителя вашего ребенка. Говорить с директором фирмы – сможете занять руководящий пост.

    Видеть директора нездоровым или не у дел, в домашней обстановке означает, что не за горами тот день, когда он оставит свое кресло, а у вас появится шанс занять его.

    Толкование снов из Сонника по алфавиту Генеральный директор вашего концерна или фирмы — предвещает вам быстрое продвижение по службе или повышение в должности.

    Генеральным директором быть — вам предстоит хороший заработок, не упустите свой шанс.

    Решать с ним производственные вопросы.

    Директора увидеть своего — хороший знак, вы достигнете поставленной цели.

    Разговаривать со своим директором — вас могут повысить в должности или перевести на более высокооплачиваемую работу.

    Толкование снов из Сонника XXI века

    Директор – видеть директора – твое намерение осуществится; директор школы – вас контролируют или хотят взять под надзор, разговаривать с ним – иметь руководящую должность.

    Толкование снов из Украинского сонника

    Если вам приснится ваш директор (начальник), то вам следует быть осмотрительнее и постараться избегать конфликтов с сослуживцами, что может стать причиной больших и маленьких неприятностей для вас. Директора школы увидеть во сне для родителей означает, что скоро они получат неприятные известия о своем ребенке из школы. Учащимся такой сон предсказывает, что их проделки вряд ли сойдут им с рук.

    Толкование снов из Семейного сонника Тревоги и волнения в профессиональной деятельности.

    Представьте, что директора повышают до министра. Директора больше нет, есть министр.

    Толкование снов из Сонника Симеона Прозорова Видеть себя – директором – совершите амбициозные действия.

    Общаться с директором – к поискам новой работы.

    Толкование снов из Новейшего сонника

    Видеть его – твое стремление исполнится; директора школы – тебя хотят взять под надзор; говорить с ним – займешь руководящее положение.

    Толкование снов из Сонника Хассе

    Директор – видеть его – Ваше стремление исполнится.

    Толкование снов из Cонника Кананита

    Директор школы – тебя ждет ответственное поручение, смотри, не подведи!

    Толкование снов из Детского сонника

    Видеть себя во сне разговаривающим с директором предприятия — ваши дела не так уж и плохи.

    Толкование снов из Большого сонника

    Спросите толкователя к чему снится Умер генеральный директор

    Опубликуйте свой сон бесплатно в разделе Толкование снов и наши Толкователи снов, возможно, смогут растолковать вам к чему снится Умер генеральный директор во сне.

    Закажите бесплатно онлайн толкования снов!

    www.sunhome.ru