Кому пишет заявление на увольнение директор ооо: Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор
Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2021)Заявление об увольнении по собственному желанию руководитель (генеральный директор) составляет в произвольной форме, нормативно утвержденной нет. Проверьте, чтобы в нем, в частности, были указаны дата подачи заявления, просьба уволить по собственному желанию, дата увольнения (с учетом установленного срока уведомления – обычно не позднее чем за месяц до увольнения) и проставлена подпись. Руководитель (генеральный директор) должен написать заявление об увольнении на имя собственника имущества вашей организации, его представителя. Это следует из ст. 280 ТК РФ.Нормативные акты: Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор “Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2021)”
Увольнение наёмного директора: помогите уволить правильно
В организации наёмный директор, назначенный учредителем
сейчас директор хочет уволиться, а учредитель возложить на себя обязанности директора
подскажите процедуру поэтапно, чтоб ничего не забыть (я в декрете, уже многое не помню)
1. директор должен писать заявление на увольнение, и если да, то на чьё имя, на имя учредителя?
2. увольнять директора приказом об увольнении по собственному желанию или решением учредителя просто снять с должности
конечно можно всё в инете найти, но это время…
если кому не сложно, подскажите, пожалуйста…
Комментарии
лучше искать не в тырнете, а в справочно-правовых системах – надежнее получится. Если будете увольнять по решению учредителя – вам нужно выплатить ему не менее 3 среднемесячных заработков (ст. 279 ТК РФ). Если по собственному – дата заявления должна быть за 30 дней до увольнения (ст. 280 ТК РФ). Далее – по обычной процедуре. Заявление на имя собственника, протокол общего собрания участников, приказ за подписью собственника. В трудовой пишем “ТД прекращен по инициативе работника… и т.д.” |
Kaliopa я делала так: заявление учредителям за месяц, протокол с решением освободить, приказ об увольнении с решнием в качестве основания увольнения. про налоговую, честно говоря, не знаю. |
T n И какие рекомендации по данной процедуры Вы увидите? |
Порядок назначения и смены гендиректора. Наверное там решение участников написанно |
T n Директор подает заявление об увольнении на имя общего собрания участников или единственного участника Общее собрание участников или единственный участник принимают решение, оформленное Протоколом общего собрания участников или Решением единственного участника, об увольнении директора и назначении нового директора Директор издает приказ по основной деятельности: “На основании решения общего собрания участников Общества (протокол от 00.00.0000) слагаю с себя полномочия директора Общества с ограниченной ответственностью «ООООООО» 01 сентября 2012 года по собственному желанию” Дальше по новому директору: 1. Если участник единственный и он же директор, то он уже как директор издает приказ по основной деятельности: “На основании Решения участника Общества от 00. 00.0000 вступаю в должность директора Общества с ограниченной ответственностью «ОООООООО» с 01 сентября 2012 года» 2. Если участник НЕ единственный, то ООО “ООООООО” заключает с ним трудовой договор (работодатель здесь будет Общество, от Общества подписывает трудовой договор председательствующий на общем собрании участников) Далее директор издает приказ по основной деятельности: “На основании Решения общего собрания участников Общества (Протокол от 00.00.0000) вступаю в должность директора Общества с ограниченной ответственностью «ОООООООО» с 01 сентября 2012 года» P.S. Про налоговую не знаю) |
Кому генеральный директор пишет заявление об увольнении
Когда и как первый руководитель пишет заявление об увольнении — инструкция и образец от генерального директора ООО
При этом надо учитывать, что, согласно ст.5 ТК РФ, при разрешении трудовых вопросов нормы ТК РФ имеют преимущество над другими федеральными нормами, относящимся к таким вопросам (в рассматриваемом случае – ст. 33 ФЗ «Об ООО», описывающей компетенцию общего собрания). Следовательно, в случае отзыва заявления общее собрание должно отменить ранее принятое решение.
Каждый человек, желающий расторгнуть трудовой договор, пишет заявление. Это касается любого работника – в том числе и руководителя организации. Однако если обычные сотрудники пишут заявление на имя директора – то кому должен подавать этот документ сам руководитель?
Увольнение директора: образец написания заявления учредителю
Возможен – в течение месяца. Но только пока не подписан приказ об увольнении. Если такой приказ издан ,то расторжение сотрудничества можно считать завершенным и на основании этого документа уже вносится запись в трудовую книжку увольняемого и подается уведомление в налоговый орган.
Грубо говоря, это точно такое же заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон, которое пишет любой другой работник на имя своего нанимателя. (ст. 81, ст. 77 ТК). Отличия от «простого» увольнения состоят в порядке осуществления увольнения, он будет более сложным.
Может ли генеральный директор написать заявление на увольнение по собственному желанию
Это значит, что увольняющийся руководитель не имеет отношения к уведомлению налоговой, и эта обязанность ложится на его правопреемника. Но на практике возникают ситуации, когда нового руководителя назначают не сразу либо расторжение договора прошло не совсем гладко, и подача заявления не осуществляется вовремя.
Конституция и Трудовой Кодекс РФ содержат прямой запрет на принуждение к труду. Таким образом, работодатель не вправе запретить сотруднику уволиться с работы, даже если это директор предприятия. Заявление на увольнение директора по собственному желанию — это письменный документ, которым он информирует своего работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Заявление на увольнение генерального директора
Кому пишет заявление на увольнение генеральный директор в этом случае? Работодателем является общее собрание участников-собственников организации. Поэтому заранее каждому участнику должно быть направлено уведомление о внеочередном общем собрании, на котором будет обсуждаться вопрос прекращения работы руководителя. Просьба о расторжении рабочих отношений гендиректора подается на имя председателя собрания.
В случае если топ-менеджер является наемным работником, вопросами его приема на работу и прекращением рабочих отношений с ним занимается собственник организации. Поэтому гендиректор не может самостоятельно издавать приказ о расторжении трудового договора.
Увольнение генерального директора по собственному желанию
Вместе с тем увольнение сотрудника по п. 2 ст. 278 ТК РФ без указания причин признается принципиально допустимым. В таком случае увольнение не выступает в качестве меры юридической ответственности и сопровождается обязательной выплатой компенсации (см. определение Конституционного суда РФ от 14.07.2011 № 1015-О-О).
Если заявление об увольнении высылается по почте, то датой уведомления работодателя считается дата получения им письма (отметка об этом будет стоять в извещении о вручении), а не дата его отправки (см. апелляционное определение Белгородского облсуда от 26. 06.2012 по делу № 33-1744).
Образец заявления на увольнение генерального директора ООО
ВАЖНО! ТК РФ не обязывает гендиректора подавать именно заявление об уходе, в законе упоминается только необходимость предупреждения собственников. Однако такое предупреждение должно быть обязательно письменным. В противном случае в дальнейшем не исключены споры между обществом и его бывшим гендиректором, в которых суд займет позицию последнего.
Образец заявления на увольнение генерального директора ООО может понадобиться руководителю, если он собрался известить собственников фирмы о своем уходе. Однако общепринятое заявление об увольнении не единственный способ выполнить обязанности, предусмотренные ТК РФ.
Кому генеральный директор пишет заявление об увольнении
Законодательством предусмотрены и иные способы замещения отсутствующего директора, как, например, срочный трудовой договор (статья 59 ТК РФ), работа по совместительству (статья 60.1 ТК РФ), временный перевод на другую работу (статья 72. 2 ТК РФ), но на практике они применяются, как правило, когда первое лицо организации отсутствует на работе длительный период времени, но за ним сохраняется прежняя должность (например, отпуск по уходу за ребенком).
В соответствии со ст. 32 и 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) единоличный исполнительный орган – директор, генеральный директор, президент (далее – директор) общества с ограниченной ответственностью (далее – общество) осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган – совместно с ним). Только в отношении директора законом установлено, что он вправе действовать от имени общества без доверенности (п. 3 ст. 40 Закона № 14-ФЗ). Иными словами, директор является именно тем органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (п. 1 ст. 53 ГК РФ).
Заявление на увольнение по собственному желанию директора ООО: как правильно написать и за сколько времени
Написанное заявление необходимо размножить в таком количестве копий, сколько у компании собственников. Их необходимо разослать при помощи писем или курьеров по их почтовым адресам. Важно, чтобы все участники были предупреждены об общем собрании не позднее 30 дней до его проведения.
Директор может уволится и в более короткие сроки, все зависит от собственников и их возможности утвердить нового руководителя. Но для этого у него должно быть их согласие. Существует судебная практика, по которой досрочное увольнение директора признавалось незаконным, если на его заявлении не была проставлена новая дата расторжения с ним договора.
Как директору ООО уволиться по — собственному желанию
Раз формально уведомить об этом нужно именно общее собрание, а не участников, то оно будет считаться уведомленным в день, на который назначено его заседание (независимо от того, будет заседание проведено участниками или нет). А потому, прежде чем уволиться, руководитель должен отработать после даты общего собрания 1 месяц (при отсутствии иных договоренностей с общим собранием). То есть в общей сложности не менее 2 месяцев со дня получения участниками уведомления о созыве внеочередного общего собрания.
“ Согласно Правилам ведения трудовых книжек при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон), в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи. Поэтому при подаче руководителем организации работодателю заявления об увольнении по собственному желанию в приказе об увольнении и трудовой книжке в качестве основания для увольнения следует указывать п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ” .
Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию
Заявление об уходе, обязательное для любого рядового сотрудника, в случае с директором не относится к числу обязательных. Достаточно предупредить совет акционеров и учредителя ООО в письменной форме (заказное письмо с объявленной ценностью и уведомлением). Делается это не позже одного месяца до даты планируемого ухода (ст.
280 ТК).- принятие решения об уходе, согласование (устное) с советом директоров;
- подготовка заявления;
- официальное уведомление акционеров ООО;
- собрание акционеров;
- подготовка и выпуск приказа;
- распоряжение в кадровую службу о расчете;
- расчет, выдача документации бывшему генеральному директору.
Может ли генеральный директор написать заявление на увольнение по собственному желанию
- Наименование законодательного органа, которому направляется заявление (общее собрание, совет директоров, единоличный собственник и т. д.).
- Ф. И. О. и должность руководителя предприятия, который пишет это заявление.
- Сам текст заявления, в котором содержится просьба (уведомление) об увольнении, а также дата увольнения.
- Подпись и дата составления заявления.
Конституция и Трудовой Кодекс РФ содержат прямой запрет на принуждение к труду. Таким образом, работодатель не вправе запретить сотруднику уволиться с работы, даже если это директор предприятия.
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию
- Уведомить акционеров лучше всего личными письмами.
- Для того чтобы иметь доказательства отправления приглашения, лучше выбрать отправку с уведомлением. В таком случае никто из потенциальных участников собрания не сможет сказать, что не получил письма.
- Обязательно указать в письме дату, место проведения собрания, и вопрос, который находится на повестке дня.
- К каждому письму лучше приложить копия заявления об увольнении.
Увольнение по собственному желанию — это право, которое имеет любой работающий гражданин Российской Федерации. Но случается так, что бывает сложно добиться добровольной отставки, особенно это касается руководящих кадров. Кто испытывает трудности при попытке оставить рабочее место и как же добиться соблюдения законодательства?
21 Дек 2018 marketur 273 Поделитесь записьюРуководство по написанию заявления об увольнении с работы, которая не подходит
- Руководство по карьере
- Начало новой работы
- Руководство по написанию заявления об увольнении с работы, которая не подходит
Апрель 9, 2021
Иногда вы можете оказаться в положении, которое вам не подходит. Это может быть новая работа, которая не соответствует вашим ожиданиям, или это может быть должность, которую вы занимали какое-то время и которая изменила свои потребности.Независимо от того, почему эта должность вам не подходит, вы должны знать, как написать заявление об увольнении по профессии, прежде чем уйти.
В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать, чтобы написать заявление об увольнении, когда вы уходите с работы, которая вам не подходит, с шаблоном и примерами.
Почему важно заявление об увольнении?
Написание заявления об увольнении перед уходом с работы очень важно, поскольку оно позволяет вам поддерживать положительную профессиональную репутацию и заранее уведомляет вашего работодателя о том, что он найдет кого-то, кто заменит вас на вашей должности.Написание заявления об увольнении и предварительное уведомление вашего работодателя может помочь вам покинуть компанию на хороших условиях, повысив ваши шансы на получение положительной рекомендации от них и предоставив вам возможность вернуться к работодателю, если ваши потребности изменятся.
Связано: 8 распространенных вопросов на собеседовании при увольнении с примерами ответов
Как написать заявление об увольнении на неподходящую должность
Выполните следующие действия, чтобы написать заявление об увольнении на должность, которая вам не подходит:
Начните с адреса вашего письма.
Укажите цель вашего письма.
Укажите дату увольнения.
Объясните причину ухода.
Включите выражение благодарности.
Обсудите следующие шаги и предложите свою помощь.
Закройте письмо.
1. Начните с адреса вашего письма
Первым шагом в написании любого профессионального письма является адресация вашего письма.Адресная часть вашего письма должна начинаться с вашего имени и контактной информации, за которой следует дата, которую вы собираетесь подать в письме об увольнении, а также имя получателя и контактная информация.
Затем вы можете открыть свое заявление об увольнении личным и профессиональным приветствием, например: «Уважаемый [имя получателя]:». Если вы не уверены, кому вы должны адресовать свое заявление об увольнении, вы можете попытаться уточнить это в своем отделе кадров или использовать профессиональное заявление, такое как «Кому это может касаться.”
2. Укажите цель вашего письма
В первой строке вашего письма об увольнении должно быть четко указано ваше намерение уйти в отставку. Ваше заявление о намерении уйти в отставку должно включать название вашей должности в компании и название компании. Для например, «Я пишу это письмо, чтобы сообщить вам о своем намерении уйти в отставку с должности менеджера по работе с клиентами в Sweet Snacks & Desserts, LLC». намерен стать вашим последним днем работы в компании.Обычное профессиональное ожидание состоит в том, чтобы вы предоставили уведомление по крайней мере за две недели до даты увольнения, однако некоторые работодатели могут ожидать предварительного уведомления раньше, чем за две недели. Обычно лучше заранее уведомить вашего работодателя, чтобы у него было достаточно времени, чтобы найти, нанять и обучить человека, который заменит вас на вашей должности.
4. Объясните причину вашего ухода
Далее вы должны попытаться дать работодателю краткое объяснение причины вашего ухода.При написании заявления об уходе с должности, которая вам не подходит, вы должны попытаться объяснить, что вы не чувствуете, что эта должность вам подходит. Однако важно стараться избегать негативного отношения к должности или компании и не обвинять работодателя. Это может помочь вам уйти от работодателя с хорошей репутацией.
5. Включите выражение благодарности
Далее вы должны попытаться включить искреннее выражение благодарности за время, проведенное на этой должности, и возможность работать в компании.Вы можете включить такие детали, как новые навыки, которые вы приобрели, или то, чему вы научились за время работы в компании. Это поможет вам уйти от работодателя в позитивном ключе и облегчит ваш переход.
6. Обсудите следующие шаги и предложите свою помощь
Далее, вы должны попытаться сообщить о любых следующих шагах, которые вы планируете предпринять до вашего последнего рабочего дня. Общие следующие шаги могут включать завершение проектов, над которыми вы сейчас работаете, или возврат оборудования и расходных материалов, выданных компанией.Вы также должны попытаться предложить свою помощь работодателю, чтобы обеспечить плавный переход.
7. Завершите свое письмо
Наконец, вы должны завершить свое письмо теплым и профессиональным заключительным заявлением. Общие заключительные заявления для писем об отставке включают «С уважением», «Спасибо», «С уважением» и «С наилучшими пожеланиями». После заключительного заявления вы должны подписать заявление об увольнении своим именем. Если вы отправляете заявление об увольнении по электронной почте, вы можете оставить один пробел между своим заключительным заявлением и вашим именем.Если вы подаете заявление об увольнении физически, вы должны оставить несколько пробелов между своим заключительным заявлением и вашим напечатанным именем, чтобы вы могли подписать свое письмо.
Связано: Заявление об увольнении в связи с изменением карьеры: советы и примеры
Шаблон заявления об увольнении, который вам не подходит
Используйте следующий шаблон, чтобы создать собственное письмо об уходе с должности, которая вам не подходит:
[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш город, штат и почтовый индекс]
[Дата подачи заявления об увольнении]
[Имя получателя]
[Должность или должность получателя]
[Название компании]
[Адрес компании]
[Город, штат и почтовый индекс компании]
Уважаемый [имя получателя]:
Я пишу это письмо, чтобы сообщить Вам о моем намерении уйти в отставку с [название должности или должность] с [имя компании].Мой последний рабочий день будет [дата увольнения].
Хотя принять это решение было нелегко, после тщательного рассмотрения я не думаю, что подхожу для этой должности. Когда я начинал на этой должности, я намеревался работать в среде, которая приносила бы пользу [конкретным навыкам, знаниям или опыту]. Основываясь на текущих потребностях этой должности, я чувствую, что ни я, ни компания не выиграют от того, что я на этой должности. Мне было очень приятно работать в [название компании], и я благодарен за опыт и знания, которые я приобрел за время работы в [название должности или должность].
Перед уходом из компании я планирую [описать дальнейшие действия].
Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-то сделать, чтобы упростить этот переход для компании, или если у меня есть вопросы, на которые я могу вам ответить.
С уважением,
[Ваше имя}
Скачать шаблон заявления об увольнении
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите нужный загруженный файл.
Примеры заявлений об увольнении, которые вам не подходят
Вот несколько примеров заполненных заявлений об уходе с должности, которая вам не подходит:
Пример заявления об увольнении с должности, на которую вы недавно были приняты
Пример заявления об увольнении с должности, которую вы занимали какое-то время
Пример заявления об увольнении с должности, на которую вы недавно были приняты
Мэллори Смит
8820 W. Broad Street
Auburn, Alabama 36801
7 января 2020 г.
Дерек Джонсон
Менеджер по работе с клиентами
Breezy Air Conditioning, LLC.
900 Мейн-стрит, ул. 102
Оберн, Алабама 36801
Уважаемый г-н Джонсон:
Я пишу это письмо, чтобы сообщить вам о своем намерении уйти в отставку с должности специалиста по обслуживанию клиентов в Breezy Air Conditioning, LLC. Мой последний рабочий день будет 28 января 2020 года.
Хотя это решение было непростым, после тщательного рассмотрения я не считаю, что подхожу для этой должности.Когда я начинал на этой должности, я намеревался работать в среде, которая выиграет от моих навыков тайм-менеджмента и решения проблем с клиентами.
Исходя из текущих потребностей этой должности, я считаю, что ни я, ни компания не выиграют от того, что я на этой должности. Я считаю, что мои навыки и опыт делают меня более ценным на должности в крупном колл-центре. Было очень приятно работать в компании Breezy Air Conditioning, LLC. и я благодарен за опыт и знания, которые я приобрел за время работы специалистом по обслуживанию клиентов.
Перед уходом из компании я планирую вернуть ключ, футболки и значок, которые компания выдала мне, как указано в руководстве компании. Пожалуйста, дайте мне знать о следующих шагах для надлежащего возврата этих предметов вам.
Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-то сделать, чтобы упростить этот переход для компании, или если у меня есть вопросы, на которые я могу вам ответить.
С уважением
Мэллори Смит
Пример отставки Письмо для позиции вы находитесь на некоторое время
Kevin Richards
579 5-й проспект Юго-
Тампа, Флорида 33625
6 января, 202099
Karen Rodriguez
Директор Управление учетными записями
Sweet Snacks & Desserts, LLC.
8001 West Shore Boulevard
Тампа, Флорида 33615
Уважаемая г-жа Родригес:
Я пишу это письмо, чтобы сообщить вам о своем намерении уйти в отставку с должности менеджера по работе с клиентами в Sweet Snacks & Desserts, LLC. Мой последний рабочий день будет 31 января 2020 года.
Хотя это решение было непростым, после тщательного рассмотрения я не считаю, что подхожу для этой должности. Когда я пришел на эту должность три года назад, я намеревался работать в корпоративной среде, в которой я мог бы продолжать расширять свою карьеру.
Однако, исходя из моих нынешних личных карьерных предпочтений, я считаю, что ни я, ни компания не выиграют от того, что я на этой должности. После отъезда я планирую следовать своей страсти и продолжить писательскую карьеру. Работать в Sweet Snacks & Desserts, LLC было очень приятно. за последние три года, и я благодарен за опыт и знания, которые я приобрел за время работы в роли менеджера по работе с клиентами.
Перед уходом из компании я планирую вернуть выданное компанией оборудование, включая рабочий мобильный телефон и ноутбук.Я также планирую помочь с передачей моих существующих клиентов другим менеджерам по работе с клиентами в компании.
Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу что-то сделать, чтобы упростить этот переход для компании, или если у меня есть вопросы, на которые я могу вам ответить. Я счастлив помочь обучить человека, которого вы найдете для моей замены.
С уважением,
Кевин Ричардс
Связанный: Как объяснить причины ухода с работы (с примерами)
Дональд Трамп уходит из SAG в письме, получает постоянный запрет
Дональд Трамп уходит в отставку из SAG-AFTRA после того, как ему грозит исключение из союза актеров за подстрекательство к беспорядкам в Капитолии.6.
видео персонала, США СЕГОДНЯ
После отставки Дональду Трампу навсегда запрещен повторный прием в SAG-AFTRA в будущем.
Бывший президент подал в отставку из гильдии актеров 4 февраля после того, как столкнулся с исключением из группы за подстрекательство к беспорядкам в Капитолии 6 января. В воскресенье Национальный совет SAG-AFTRA принял резолюцию, «заблаговременно отклоняющую любые потенциальные заявления о повторном приеме». бывшим членом Дональдом Дж. Трампом».
«Это громкое заявление о том, что угрозы или подстрекательство к причинению вреда другим членам недопустимы», — заявила президент SAG-AFTRA Габриэль Картерис в пресс-релизе.
«Предотвращение повторного присоединения Дональда Трампа к SAG-AFTRA — это больше, чем символический шаг. Это громкое заявление о том, что угрозы или подстрекательство к причинению вреда другим членам недопустимы. Нападение на одного — это нападение на всех».
Этот шаг был сделан менее чем через неделю после того, как Трамп написал письмо об отставке, адресованное Картерису, сославшись на то, что организация «ничего» для него не сделала. Гильдия актеров предоставила копию новостным агентствам.
«Пишу вам сегодня по поводу так называемого слушания Дисциплинарного комитета по аннулированию моего членства в профсоюзе.Какая разница!» Трамп начинает свое письмо, намекая на собрание правления SAG-AFTRA , на котором обсуждалось аннулирование его членского билета.
Он продолжил: «Хотя я не знаком с вашей работой, я очень горжусь своей работой над фильмами. такие как «Один дома 2», «Образцовый самец» и «Уолл-стрит: деньги никогда не спят»; телешоу, в том числе «Принц из Беверли-Хиллз», «Субботним вечером в прямом эфире» и, конечно же, одно из самых успешных шоу в истории телевидения «Ученик» — и это лишь некоторые из них». 19 января Гильдия киноактеров заявила , что правление SAG-AFTRA проголосовало «подавляющим большинством» за то, что Трамп, вероятно, нарушил правила членства. Гильдия заявила, что обвинения связаны с ролью Трампа в беспорядках в Капитолии 6 января, «и в поддержании безрассудной кампании дезинформации, направленной на дискредитацию и, в конечном итоге, на угрозу безопасности журналистов, многие из которых являются членами SAG-AFTRA».
В своем письме Картерис Трамп отмечает, что он очень помог кабельным новостям «и создал тысячи рабочих мест в таких сетях, как MSDNC и Fake News CNN, среди многих других.Между тем, пишет он, профсоюз имеет «мрачную репутацию» и «мало что сделал для своих членов», кроме сбора членских взносов и «продвижения опасной антиамериканской политики и идей». Я больше не хочу быть связанным с вашим союзом. Таким образом, это письмо информирует вас о моем немедленном уходе из SAG-AFTRA. Вы ничего не сделали для меня».
Гильдия актеров ответила на письмо Трампа.
«Спасибо», — говорится в заявлении Картерис и национального исполнительного директора Дэвида Уайта.
SAG-AFTRA подтвердила, что ее главный юрисконсульт лично подтвердил подлинность письма команде Трампа.
США СЕГОДНЯ обратились за дополнительным комментарием от Трампа.
Подробнее: Кристи Суонсон хочет быть вырезанной из фильмов Джона Хьюза, чтобы поддержать Трампа на фоне призывов удалить «Один дома»
Представьте, что вы член правления организации.Если вы однажды проснетесь и решите, что вам пора уйти, письмо об отставке совета директоров — это документ, который вы должны подготовить для правильного завершения процедуры.
Письмо преследует сразу несколько целей. Во-первых, это позволяет вам четко указать, что вы уходите в отставку в определенный день, и объяснить, почему вы это делаете. Этот шаблон письма об отставке также показывает другим членам правления, что вы благодарны за все, что произошло, пока вы были членом. Это большой жест, который обычно нравится людям, и письмо может помочь вам бросить курить по-дружески.
В то время как заявления об увольнении должны быть доставлены начальнику или специалисту по кадрам, письмо, которое мы сегодня обсуждаем, должно быть передано каждому члену правления в письменной форме и подписано автором. Более того, будет лучше, если вы организуете встречу, где расскажете всем о своем решении. Подробнее о том, как выйти из доски, мы расскажем позже в этом обзоре.
Помимо подсказок по процессу ухода, вы поймете, как подготовить письмо от начала до конца, опишете его и получите образец, который поможет вам с легкостью создать собственную форму.Продолжайте читать, чтобы получить полную информацию.
Когда писать
Ответ прост: когда вы решите выйти из правления и перестать быть его членом. Еще одна рекомендация — выбирать относительно спокойный момент, когда правление не страдает от непосильных задач, а ваш уход пройдет безболезненно для ваших коллег.
Что касается юридических терминов, в Соединенных Штатах вы можете уйти «сейчас», что означает, что вам не нужно ждать пару недель после призыва к отставке.Таким образом, можно объявить об уходе, доставить письмо и уволиться в тот же день. Однако другие члены правления могут счесть это неуместным. Кроме того, это может оставить у них неприятное впечатление о вас. Поэтому мы советовали бы вам уведомить их о своих планах и передать письма хотя бы за пару дней или недель до увольнения.
Это дополнительное время, которое вы дадите совету, позволит ему найти кого-то, кто заменит вас. Вы можете подумать, что ваш выход из правления не такая уж катастрофа, но ваши коллеги могут иметь на этот счет другое мнение.
Зачем доставлять письмо об уходе в Совет директоров
Если вы все еще не уверены, почему вам нужно отправить письмо, вот несколько причин. Мы надеемся, что вы найдете их достаточно убедительными.
- Является частью официальной процедуры
Настоятельно рекомендуется написать и отправить письмо. Этот документ дополняет другие формы, хранящиеся в компании и прикрепленные к вам как к ее бывшему члену. Таким образом, весьма вероятно, что ваши коллеги или отдел кадров потребуют от вас представить его.
- Для указания последнего рабочего дня
Одной из основных причин написания заявления об увольнении совета директоров является заявление о том, что вы уходите в определенный день. Конечно, вы должны указать эту дату в своей форме. Однако, если у вас есть масштабные задачи или незавершенные проекты, требующие вашего вмешательства, ваши коллеги могут попросить вас отложить ваш уход. Тем не менее, письмо даст другим членам правления представление о том, когда вы собираетесь уйти.
- У вас есть шанс быть вежливым и благодарным
Направить официальное письмо своим коллегам по совету гораздо лучше, чем заявить о своих намерениях устно.Это также признак вежливости. Помимо вежливости, вы также можете выразить свою благодарность и пожелать им всего наилучшего в будущем. Наконец, не забудьте упомянуть, что вы желаете успехов компании, которую покидаете.
- Вы «оставите дверь открытой» (образно)
Вежливое увольнение оставляет вам возможность сотрудничать со своими бывшими коллегами; вы никогда не знаете, когда они могут вам понадобиться, даже после ухода. Хорошие и надежные контакты необходимы всегда, независимо от сферы вашей деятельности.Каждое письмо совета директоров об отставке должно содержать вашу контактную информацию и призыв к членам совета обращаться к вам, если им что-то понадобится. Если вы это сделаете, вы всегда можете рассчитывать на них.
Что писать
В таких письмах есть набор стандартных тем. Они работают практически для любого заявления об увольнении, будь то письмо для членов правления или ваших коллег и начальников (если вы являетесь штатным сотрудником). Темы следующие:
- Дата, когда вы планируете закончить работу
Вы должны указать, когда вы планируете подать в отставку: сегодня, завтра или в определенный день. Эта информация обычно приходит в самом начале. Убедитесь, что вы указали дату в первом или втором предложении, как показано в образце ниже.
Даже если ваши коллеги по совету считают дату слишком ранней или у вас есть какие-то задачи, которые нужно выполнить, они все равно примут к сведению ваш отъезд, и затем вы обсудите, как изменить дату отъезда.
Вы должны честно объяснить причину своего решения, особенно если причина не связана с вашими отношениями с членами правления.Например, люди увольняются с работы по разным причинам: устраиваются на другую работу, переезжают в другое место, устали от должности и так далее. Все это абсолютно нормально.
Однако, если причина в конфликте между вами и кем-то еще, кто находится на борту, постарайтесь вежливо объяснить, что уходите из-за «непримиримых разногласий» или опустите эту информацию. Ключевым моментом здесь является то, чтобы быть вежливым и добрым, не рассказывая подробности и не говоря правду мягко.
- Что произойдет за несколько дней до твоего отъезда?
Вы должны определить план действий по передаче своих обязанностей другим людям. Скорее всего, у вас останутся незавершенные дела, которые нужно закончить. Просто убедитесь, что вы все объяснили всем заинтересованным сторонам и что ваши обязанности делегированы другим лицам. Кто-то должен выполнить задания после вас.
- С уважением к членам правления
Независимо от ваших отношений с другими участниками, важно пожелать всем удачи.
Как вы уже знаете, было бы разумным упомянуть, что вы открыты для консультаций, и добавить свои контактные данные в конце письма.
Как написать письмо
Давайте подробно рассмотрим структуру вашего письма. Не забудьте закрыть следующие пункты:
Бланк
Перед написанием основного текста вам необходимо идентифицировать себя и получателя письма. В верхнем левом углу страницы напишите свое имя, адрес и номер телефона. Затем введите имя и адрес получателя. Помните, что важно создать индивидуальное письмо для каждого члена правления. После этого напишите текущую дату.
Если вы заняты и у вас нет возможности написать личное письмо каждому участнику, вы можете использовать общее приветствие «Кому это может быть важно». Однако мы не рекомендуем этого. Вместо этого постарайтесь найти время и персонализировать все свои письма. Вы даже можете использовать функцию слияния почты.
Введение
Во введении вы указываете, когда собираетесь уйти. Начните со слов «Уважаемый…» или «Кого это может касаться» (выберите фразу, применимую к вашему случаю), укажите причину, по которой вы пишете это письмо, укажите дату отъезда и, возможно, скажите, что приносим извинения за доставленные неудобства. .
Основная часть
Здесь вы должны сказать, почему вы решили уйти в отставку, объяснить, что будет с вашими обязанностями, и выразить благодарность получателям. Не пишите длинное письмо, потому что в наши дни никто не любит получать слишком много информации. Не забудьте проверить грамматику, орфографию и пунктуацию (это касается всех частей букв).
Заключение
В этой части требуются контактные данные и призыв к получателям связаться с вами в случае необходимости.Вы можете выбрать, какие контакты оставить: адрес электронной почты, номер телефона или даже ссылку на любой из ваших профилей в многочисленных социальных сетях и мессенджерах.
Как видите, структура относительно проста; единственное, чего вам сейчас не хватает, это образец заявления об увольнении совета директоров. Используйте этот образец, чтобы подготовить собственное письмо, в котором учтены все ваши потребности. Не забудьте прочитать последний раздел.
Образец заявления об увольнении совета директоров
[Ваше имя] __________
[Ваш адрес] __________
[Ваш номер телефона] __________
[Имя получателя] __________
[Компания] __________
[Здесь адрес получателя] __________
[Дата написания настоящего письма] __________
Уважаемый г-н. (или г-жа, или г-жа) [Здесь имя получателя] __________
Это письмо направлено на то, чтобы заявить, что я намерен уйти в отставку с поста члена совета директоров ______________ [вставьте название компании] ________________ [введите дату, когда вы покинете это место]. Я надеюсь, что это не доставит вам особых неудобств, и я сожалею о таком решении.
Причина, по которой я увольняюсь, заключается в том, что _____________________[объясните, почему вы увольняетесь]. Я хочу честно сказать вам, что опыт, который я получил здесь, сотрудничая с вами и другими членами правления, бесценен.Я наслаждался всеми нашими моментами вместе, и я надеюсь, что у нас будет возможность сотрудничать в будущем. Я благодарен за каждый день, прожитый мною в качестве члена совета директоров _________________ [введите название компании].
Я пытался выполнить как можно больше заданий; однако некоторые из них требуют передачи другим членам правления. Поэтому завтра [или введите другую дату] я сообщу правлению о том, кто будет отвечать за эти задачи после ухода из правления.
Надеюсь, что у вас и у компании в будущем все будет замечательно! Желаю вам удачи в карьере! Еще раз спасибо за наше отличное сотрудничество в течение прошлого [указать период].__________
Когда бы вы ни захотели связаться, вот мои контактные данные:
Электронная почта: __________
Телефон: __________
С удовольствием отвечу.
С уважением,
[Напишите свое имя] __________
Как правильно выйти?
Есть несколько незаменимых шагов, которые вы должны выполнить, чтобы правильно выйти из доски:
Подготовить письмо
Прежде чем сказать что-либо о своем уходе кому-либо из правления, напишите черновик письма.Таким образом, у вас будет возможность перечитать и исправить его, прежде чем передать его своим коллегам.
Было бы лучше лично встретиться со всеми вашими соучастниками, прежде чем отправлять все письма, чтобы обсудить вашу отставку. Будьте готовы ответить на различные вопросы и обсудить этот вопрос.
- Завершите оформление и доставьте ваше письмо
Когда собрание закончится и все все узнают, подготовьте окончательный вариант вашего письма. Распечатайте все копии, подпишите их и раздайте каждому члену правления.
Опубликовано: 15 июня 2021 г.
Председатель Республиканской партии FDIC уходит в отставку после партизанской драки
На заседании правления 14 декабря McWilliams отклонил предложение директора Бюро финансовой защиты потребителей Рохита Чопры — члена правления FDIC и союзника сенатора Элизабет Уоррен (штат Массачусетс) — добавить отчет о голосовании в список FDIC. официальные протоколы.
Позже, в статье в Wall Street Journal, Маквильямс назвал этот эпизод «враждебным поглощением».Но она не упомянула об этой саге в своем письме об отставке президенту Джо Байдену в пятницу.
«Когда я иммигрировала в эту страну 30 лет назад, я сделала это с твердой верой в американскую систему правления», — сказала Маквильямс, родившаяся в бывшей Югославии, в своем письме Байдену. «За время моего пребывания в Совете управляющих Федеральной резервной системы, Сенате США и FDIC я глубоко ценю эти уважаемые учреждения и их традиции. Для меня было огромной честью служить этой нации, и я не считал ни один день само собой разумеющимся.
Ее предстоящий уход открывает еще одну ключевую должность для Байдена, и это означает, что ни в одном из трех федеральных банковских агентств не будет утвержденного Сенатом чиновника, занимающего высшую регулирующую должность. Ожидается, что президент вскоре назначит заместителя председателя по надзору в Федеральной резервной системе, в то время как его кандидатура на пост контролера валюты недавно отозвана после столкновения с оппозицией со стороны умеренных демократов.
На данный момент Грюнберг, проработавший в FDIC на истекшем трехлетнем сроке, получает право вернуть себе молоток.Председатель агентства эпохи Обамы предпринял необычный шаг, оставшись членом совета директоров после того, как его роль лидера закончилась, а затем регулярно выражал несогласие с действиями Маквильямса по ослаблению правил для банков всех размеров. Уход Маквильямса может привести к отмене некоторых из этих шагов. Грюнберг впервые вошел в совет директоров FDIC в 2005 году, после того как работал помощником бывшего сенатора Пола Сарбейнса (штат Мэриленд).
Исполняющим обязанности председателя станет член правления FDIC Мартин Грюнберг. | Гетти
FDIC в ближайшие месяцы придется решать, как реагировать на рост стартапов и инноваций в области финансовых технологий, которые разрушают традиционный банкинг.Маквильямс сказал, что агентство рассматривает вопрос о том, должны ли некоторые стейблкоины, тип криптовалюты, привязанной к базовому активу, покрываться страхованием депозитов, если они привязаны к доллару.
Ожидается также, что Грюнберг будет более агрессивно подталкивать банки к подготовке к рискам, связанным с изменением климата. Маквильямс воздержался при голосовании в Совете по надзору за финансовой стабильностью, группе руководителей регулирующих органов под руководством Министерства финансов, по отчету, в котором изменение климата названо новым риском для финансовой системы, заявив, что выводы документа требуют дополнительных исследований.
Некоторые вопросы управления остаются нерешенными в агентстве, например, смогут ли будущие советы директоров FDIC использовать большинство голосов для отмены решения председателя. Председатель Палаты представителей по финансовым услугам Максин Уотерс (штат Калифорния) попросила Маквильямс предоставить правовую основу аргумента высокопоставленных чиновников о том, что только она может назначить голосование. FDIC еще не представила публично свое обоснование.
Прежде чем стать председателем FDIC в 2018 году, Маквильямс несколько лет работал главным помощником сенатора.Майк Крапо (штат Айдахо) и Ричард Шелби (штат Алабама), в том числе во время председательства Шелби в Банковском комитете. Прежде чем быть назначенной главой FDIC, она некоторое время работала главным юрисконсультом в Fifth Third Bank.
В коротком интервью в пятницу вечером генеральный директор JPMorgan Chase Джейми Даймон назвал ее «полным, способным и компетентным представителем класса». Его банк, крупнейший в США, в основном регулируется другими агентствами, но находится под надзором FDIC, поскольку у него есть страхование вкладов.
«Я не думаю, что она потворствовала большим банкам или маленьким банкам», — сказал он. «Я думаю, что она пыталась делать свою работу, и у нее это неплохо получалось», — добавил он, сославшись на ее работу, которая облегчила банкам наем работников с незначительными судимостями.
Столкновение между McWilliams и демократами в FDIC еще больше разожгло межпартийную напряженность по поводу обычно сдержанного агентства. Сенатор Пэт Туми (республиканец от Пенсильвании), союзник Маквильямса, раскритиковал Белый дом за поддержку движения демократов FDIC в обход председателя Республиканской партии.
«Я глубоко обеспокоен тем, что администрация поддерживает это экстремистское разрушение институциональных норм и беспрецедентные действия, направленные на подрыв независимости и честности наших финансовых регуляторов», — заявил Туми в заявлении в пятницу. «Президенту Байдену следует действовать быстро, чтобы заполнить два вакантных места в совете директоров и место временного директора Грюнберга квалифицированными людьми, которые будут уважать традицию FDIC работать без пристрастного политического вмешательства».
Прогрессивные активисты отметили уход Маквильямса как победу.Институт открытых рынков, антимонопольная группа, заявил в Твиттере в пятницу, что «эти приятные новости означают, что правление FDIC может приступить к работе по снижению рисков слишком большого, чтобы потерпеть неудачу».
Назначенный Трампом председатель FDIC, бывший помощник сенатора США Майка Крапо, уходит в отставку в следующем месяце что она намерена уйти в отставку.
В своем письме об отставке президенту Джо Байдену председатель FDIC Елена МакВильямс написала: «Для меня было огромной честью служить этой нации, и я не считала ни один день само собой разумеющимся.На протяжении всей моей государственной службы мне постоянно напоминали, как нам повезло жить в Соединенных Штатах Америки», — называя ее время в FDIC «самым ярким событием в моей профессиональной жизни».
Маквильямс, заявившая, что намерена уйти в отставку с 4 февраля, поблагодарила «преданный персонал FDIC» за восстановление экономики США после Covid-19.
Ее отставка с поста единственного республиканца в совете, состоящем из пяти человек, передает контроль над агентством демократам, что потенциально устраняет препятствие для регуляторной программы администрации Байдена.И хотя в ее письме не упоминается, почему она уходит в отставку до истечения срока ее полномочий в июне 2023 года, Маквильямс в последние недели публично заявляла, что, по ее мнению, ее подрывают.
Маквильямс, который до прихода в FDIC работал главным помощником сенаторов-республиканцев Майка Крапо из Айдахо и Ричарда Шелби из Алабамы, в декабре написал статью в Wall Street Journal, в которой утверждал, что демократы в совете директоров участвовали в “враждебное поглощение.”
FDIC отклонила запрос CNN о комментариях по поводу обвинений и ее отставки.
Наряду с McWilliams в состав совета директоров FDIC входят Мартин Грюнберг; Рохит Чопра, директор Бюро финансовой защиты прав потребителей; и Майкл Хсу, исполняющий обязанности контролера денежного обращения. После отставки Маквильямса в совете директоров останутся две вакантные должности.
Ожидается, что Грюнберг займет пост исполняющего обязанности председателя после ухода Маквильямса — он в третий раз возглавил независимое агентство, которое страхует депозиты для американских банков.
The-CNN-Wire
™ & © 2022 Cable News Network, Inc., компания WarnerMedia. Все права защищены.
Банковский регулятор Трампа уходит, открывая путь для климатических правил
Ведущий банковский регулятор, назначенный президентом Трампом, объявил о своей отставке на прошлой неделе, что может дать демократам больше контроля над устранением финансовых угроз изменения климата.
Елена Маквильямс, председатель Федеральной корпорации по страхованию депозитов, заявила в пятницу, что уйдет со своего поста в феврале. FDIC управляется советом из пяти человек и отвечает за надзор за тысячами небольших банков, управление банковскими банкротствами, страхование банковских депозитов и многое другое.
Уход Маквильямса может расчистить путь агентству и другим регулирующим органам для «гораздо более решительных» действий в отношении климата, в частности, сказал Тодд Филлипс, бывший юрист FDIC, который в настоящее время работает в левом Центре американского прогресса.
«То, что остановило FDIC от принятия мер по борьбе с изменением климата, было решением председателя Маквильямса ничего не делать», — добавил он.
Пожалуй, самый яркий пример сопротивления Макуильямса произошел в октябре 2021 года, когда совет высших финансовых регуляторов впервые заявил, что глобальное потепление представляет собой потенциально системный финансовый риск.
Маквильямс, возглавлявший FDIC с 2018 года, был единственным членом Совета по надзору за финансовой стабильностью, воздержавшимся при голосовании за отчет. Она признала, что глобальное потепление угрожает обществу, но выразила обеспокоенность тем, что совету не хватило времени для завершения документа или «тщательной оценки» его потенциального воздействия ( Climatewire , 22 октября 2021 г. ).
«Одно это сильно отличалось от всех остальных», — сказала Сара Догерти, бывший научный сотрудник Федерального резервного банка Атланты, которая в настоящее время работает в Совете по защите природных ресурсов.
FDIC отказалась от комментариев. Но представитель поделился речью Маквильямс, в которой она подчеркнула, что FDIC давно требует от финансовых учреждений устранения потенциальных климатических рисков и в 2020 году «включила исследования изменения климата в качестве корпоративной цели». Она не стала говорить, что агентство должно занять более агрессивную позицию по мере повышения температуры.
Это знаменует отход от коллег McWilliams. Должностные лица Комиссии по ценным бумагам и биржам, Управления финансового контролера и Федеральной резервной системы за последний год усилили свое внимание к этому вопросу, назначив специалистов по климату, разработав руководство и многое другое.
Сторонники климата утверждали, что отставка Маквильямса может позволить трем демократам в правлении FDIC, а также главам других агентств быстрее перейти к регулированию окружающей среды.
FDIC, OCC и Федеральная резервная система часто «действуют в тандеме, поэтому они издают одни и те же правила в одном и том же документе, даже если в этом нет необходимости, просто потому, что обычно мы хотим, чтобы финансовые учреждения регулировались одинаково, независимо от того, кто их регулирующий орган. », — сказал Филлипс из Центра американского прогресса.
Догерти из NRDC сказал, что уход Маквильямса может означать, что FDIC с большей вероятностью присоединится к первоначальным усилиям OCC по предоставлению крупным банкам рекомендаций о том, как смягчить климатические угрозы. ФРС, со своей стороны, уже дала понять, что может двигаться в этом направлении.
«Вероятность того, что то же самое сейчас произойдет в FDIC, намного выше», — сказал Догерти.
Решение Маквильямса уйти в отставку было принято после того, как члены FDIC от Демократической партии ранее в прошлом месяце проголосовали за то, чтобы запросить общественное мнение о проектах изменений в правилах утверждения банковских слияний агентства без поддержки Маквильямса. Должностные лица, в число которых входят член правления FDIC Мартин Грюнберг, исполняющий обязанности председателя OCC Майкл Хсу и директор Бюро финансовой защиты потребителей Рохит Чопра, заявили, что имеют право голосовать по вопросам FDIC без одобрения председателя.
Маквильямс, единственный республиканец, не согласился и отказался признать их голос. Позже она назвала этот шаг «враждебным поглощением» в статье Wall Street Journal . Но она не отметила разногласия в своем заявлении об отставке президенту Байдену.
«На протяжении всего моего пребывания в должности агентство сосредоточило внимание на своей основной миссии по поддержанию и вселению доверия к нашей банковской системе, в то же время продвигая инновации, расширяя финансовую доступность, повышая прозрачность и поддерживая местные банки и депозитные учреждения меньшинств, в том числе через создание фонда Mission Driven Bank», — написал Маквильямс.
«Сегодня банки продолжают поддерживать устойчивый уровень капитала и ликвидности для поддержки кредитования и защиты от потенциальных потерь», — добавила она.
руководителей округов по всему Колорадо откликнулись на отставку генерального директора Mind Springs Health
Шарон Раджио, генеральный директор и президент Mind Springs Health, подала в отставку.Дин Хамфри/Courtesy photo
Президент и главный исполнительный директор Mind Springs Шэрон Раджио ушла в отставку во вторник, 4 января. в 10 округах Вестерн-Слоуп с государством заключен контракт на обслуживание.Эта история является частью более широкого расследования проблем с системой защиты психического здоровья в Колорадо.
В статье о Майнд-Спрингс подробно описывается, как расположенный в Гранд-Джанкшен общественный центр психического здоровья — один из 17 региональных центров по всему штату — не раскрывает информации о том, где и как он тратит доллары штата и федеральные налоги.
В электронном письме во вторник утром Раджио рассказала мало подробностей об особенностях своей отставки, но сообщила, что идет поиск нового генерального директора.
«После недавнего внимания средств массовой информации я чувствую, что мое постоянное присутствие в организации может отвлекать от нашей основной миссии по оказанию исключительной помощи в области психического здоровья и избавления от зависимости в сообществах, которым мы служим», — написал Раджио. «Я искренне надеюсь, что, внеся это изменение сейчас, в начале нового года, организация сможет двигаться вперед в позитивном и продуктивном ключе и полностью сосредоточиться на важной работе по спасению жизней».
Финансовый директор Mind Springs Дуг Паттисон будет руководить организацией до тех пор, пока должность генерального директора не будет заполнена на постоянной основе.В объявлении отмечалось, что ранее он работал финансовым директором Harpo Опры Уинфри.
Mind Springs отвечает за оказание психиатрической помощи получателям Medicaid и малоимущим, недостаточно застрахованным и находящимся в кризисной ситуации людям в округах Игл, Гарфилд, Гранд, Джексон, Меса, Моффат, Питкин, Рио-Бланко, Рутт и Саммит.
Во вторник комиссары в нескольких из этих округов призвали к улучшению ресурсов психического здоровья в своих горных или сельских общинах, хотя их опыт работы с Mind Springs сильно различался.
Официальные лица округа Саммит описали кошмарные сценарии с Mind Springs, которые были подробно описаны в статье COLab. Отвечая на вопрос об отставке Раджио, комиссар округа Саммит Тамара Пог сказала во вторник, что «не один человек создал эту систему, и отставка одного человека ее не исправит».
«Люди, которых я знаю в моем сообществе, которые изо всех сил пытаются получить доступ к услугам по охране психического здоровья, заслуживают сострадательного и немедленного ухода, соответствующего их потребностям», — сказал Пог.
«Чего я не хочу, так это того, чтобы этот разговор стал исключительно (о) генеральном директоре Mind Springs», — продолжил Поуг. «Я надеюсь, что все лидеры, которые имеют право голоса в этом разговоре, осознают, как много работы еще предстоит проделать».
Пог входит в число 51 комиссара округа, четырех директоров социальных служб и одного шерифа — Джейми ФитцСаймонса из Саммита — со всего Колорадо, которые подписали письмо губернатору Колорадо Джареду Полису с просьбой принять немедленные меры по реформированию системы безопасности психического здоровья в Колорадо. сеть и более строго регулировать 17 региональных общественных центров психического здоровья по всему штату.
В письме, в частности, содержится просьба к Полису назначить постоянную группу для реформирования методов оплаты центрами своих психиатрических работников, сделав этот процесс более прозрачным и подотчетным. Подписавшиеся уполномоченные также попросили штат нанять более одного агентства для удовлетворения местных потребностей в области психического здоровья.
«Потребность в психиатрической помощи слишком велика, а программы слишком разнообразны, чтобы одна организация могла покрыть их самостоятельно», — говорится в письме.
Комиссар округа Роутт Тим Редмонд сказал, что был разочарован, когда ему впервые рассказали о проблемах с Mind Springs, поскольку налогоплательщики финансируют услуги, к которым люди в кризисной ситуации не могут получить доступ в течение нескольких недель, если не дольше.
«Люди в этом сообществе платят налоги, и эти услуги должны быть доступны для них», — сказал он. «Если (Mind Springs) не может предоставить их для нас, то мы должны найти другой способ предоставить эти услуги для нашего сообщества».
Редмонд сказал, что его больше всего беспокоят недостатки, раскрытые в статье COLab, – это количество времени, которое клиенты в кризисной ситуации вынуждены ждать, чтобы получить помощь.
«Если вы склонны к суициду, вам может потребоваться 11 дней, чтобы записаться на прием», — сказал Редмонд.«Это просто неприемлемо».
Редмонд сказала, что перед отставкой Раджио предложила встретиться с уполномоченными округа, ответить на вопросы и обсудить финансы некоммерческой организации. Теперь Редмонд задается вопросом, стоит ли собрание времени округа.
«Куда идут эти деньги, на что они поддерживаются и как вы это обосновываете?» — спросил Редмонд. «Система сломана, и сумма денег, которую Колорадо тратит, и то, что она получает взамен, просто позор».
В округе Игл чиновники были настолько недовольны уходом Mind Springs, что незаметно откололись от центра и осенью создали свой собственный.Округ Саммит также планирует выйти из Майнд-Спрингс и присоединиться к новой организации округа Игл, которая является первым новым общественным центром психического здоровья, созданным в Колорадо за последние десятилетия. Округ Игл не намерен согласовывать свой новый центр с Советом по поведенческому здравоохранению Колорадо, влиятельной торговой группой, которая долгое время лоббировала центры, чтобы избежать более тщательного контроля и более жесткого регулирования со стороны штата.
Однако уполномоченные в округах Питкин и Гранд заявили, что их опыт работы с местными службами Mind Springs был в основном положительным.
«В целом мы очень довольны состоянием дел с лечением психических заболеваний и злоупотреблением психоактивными веществами в округе», — сказал комиссар округа Питкин Стив Чайлд.
Чайлд сказал, что округ модернизировал свою систему психиатрических услуг, и что компания Mind Springs предложила полезные решения.
— Это произошло не по волшебству, — сказал Чайлд. «Многим людям потребовалось много работы, чтобы добраться до этого момента, и Mind Springs была одним из партнеров.
Тем не менее, Чайлд считает, что отставка Раджио поможет организации лучше обслуживать регион.
«Мне лично понравилась (Раджио), и мне будет грустно, если она уйдет, но я думаю, что это хорошее решение», — сказал Чайлд. «Надеюсь, кто-то еще может решить эти проблемы, которые могут быть довольно тревожными».
В округе Гранд комиссар Ричард Чимино сказал, что местные поставщики Mind Springs помогли его избирателям, но он считает, что проблемы возникли по вине высшего руководства.
«Я подумал, что для (Раджио) уместно подать в отставку», — сказал Чимино.«Я думаю, что организация получает огромное финансирование от государства и не прозрачна в отношении использования средств».
Чимино указал на ряд факторов, которые, по его мнению, способствуют более высокому уровню депрессии и самоубийств в горных общинах штата, который считается одним из худших в стране по уровню психических заболеваний и доступу к психиатрической помощи: высокая стоимость жилья, конкурентная среда и отсутствие программ социальных услуг, финансируемых государством.
«Когда вы живете в красивых горах, люди удивляются, насколько тяжелой может быть жизнь там, наверху», — сказал Чимино.«Тяжело получить государственную и федеральную помощь, когда мы живем в красивых курортных поселках».
Комиссары из округов Моффат и Рио-Бланко не ответили на многочисленные запросы о комментариях во вторник, а комиссар из округа Джексон сказал, что не может дать комментарий к моменту публикации, так как ему нужно больше времени, чтобы ознакомиться с проблемой.
В округе Меса комиссар Джанет Роуленд преуменьшила отставку Раджио, отметив, что она все равно планировала уйти в отставку в июне.Роуленд сказала, что ее округ очень рад получить государственный грант в размере 400 000 долларов, чтобы заполнить некоторые пробелы в освещении Mind Springs.
Тем временем Mind Springs наняла компанию по связям с общественностью из Денвера для совместной работы со Стефани Кейстер, ее собственным официальным представителем.
Кейстер в начале декабря пообещала предоставить информацию о расходах Mind Springs, которую она до сих пор не предоставила, и у окружных уполномоченных, наблюдателей за психическим здоровьем и средств массовой информации остаются вопросы о приоритетах расходов организации, которая во время самого большого кризиса психического здоровья в COLab обнаружила, что в современной истории люди отказывались от медицинской помощи или просили подождать до 11 месяцев для записи на прием.