На нашем предприятии ответственность за ведение кадрового делопроизводства возложено на бухгалтера. Имеет ли он право удостоверять записи в трудовых книжках? Если нет, то следует указать должность «бухгалтер» или указать: «ответственный за кадровое делопроизводство»?

В соответствии со статьей 21 КЗоТ трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия (учреждения, организации, далее – предприятие) или уполномоченным им органом или физическим лицом (далее – работодатель), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Статья 31 КЗоТ запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Перечень обязанностей, возлагают на работника, должно быть определено при приеме на работу (заключении трудового договора) и закреплено в должностной (рабочей) инструкции и / или в трудовом договоре, заключенном в письменной форме. Работодатель может внести изменения в трудовой договор (должностного или рабочей инструкции) лишь в связи с изменениями в организации производства и труда и исключительно с согласия работника и в порядке, определенном частью третьей статьи 32 КЗоТ.

Таким образом, «назначить» работника ответственным за выполнение определенных обязанностей можно только с одновременным отражением этих обязанностей в должностной (рабочей) инструкции (трудовом договоре).
   
Итак, в должностной инструкции (трудовом договоре) бухгалтера должно быть определен конкретный перечень обязанностей по ведению кадрового делопроизводства, в т.ч. по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек работников. О предоставлении бухгалтеру права удостоверять своей подписью записи в трудовых книжках работников также должно быть указано в должностной инструкции.
   
Если работодатель примет решение о делегировании бухгалтеру права подписи в трудовых книжках позже даты заключения трудового договора, он может издать соответствующий приказ о делегировании права.
   
При таких условиях при заверении записей в трудовых книжках работников бухгалтер должен указывать свою должность.
   
Впрочем, выполнение обязанностей по ведению кадрового делопроизводства может быть поручено бухгалтеру в порядке совмещения должности инспектора по кадрам. В таком случае при заверении записей в трудовых книжках работников должно быть указано название должности «инспектор по кадрам».

Источник: Бібліотека Кадровика

www.dt-kt.com

Запись о приеме на работу в трудовой книжке главного бухгалтера

Запись в трудовой книжке о приеме на работу

Как сделать правильную запись в трудовой книжке о приеме на работу?

1. по желанию работника;
2. по основному месту работы.

Порядок внесения записи в трудовую книжку о приеме на работу регламентируется: Для того, чтобы сделать правильную запись в трудовую книжку о приеме на работу, вам понадобятся:

1. приказ о приеме работника на работу.
2. учредительные документы;
3. трудовой договор с работником;

Запись о приеме на работу в трудовой книжке главного бухгалтера

Делопроизводство Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Трудовая книжка – документ, информирующий о сферах деятельности человека.

Именно на нем акцентируется внимание при поступлении на работу и оформлении пенсии.

Инструкции и полезные советы помогут безошибочно делать необходимые записи.

Постановление Правительства РФ N 225 — правила ведения и хранения книжек.

Как делается запись в трудовую книжку о приеме на работу сотрудника на должность главного бухгалтера

Главный бухгалтер

1. контролировать рациональность, экономичность денежных средств и других видов доходов>
2. следить за собственностью предприятия, за повышением производительности, связанной с хозяйственной деятельностью.

Организацию этой должен осуществлять непременно главный бухгалтер.

8. примеры записей в трудовых книжках об изменении фамилии в связи с вступлением в брак Запись об изменении фамилии в связи с расторжением брака Запись об изменении фамилии по желанию работника (на основании паспорта) о внесении дополнения об образовании о внесении дополнения о профессии, специальности о приеме на после службы в армии Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 19.

Как заполнить новую трудовую книжку

С 1 января 2004 года начинает действовать новая форма трудовой книжки.

Как правильно ее оформлять, сказано в недавно появившейся инструкции Минтруда.

Т.Н. Шубникова, эксперт АГ «РАДА» Как завести новую Новую нужно оформлять при приеме на граждан, у которых ее пока нет.

Прием главного бухгалтера на работу в 2015 году

Из этой статьи вы узнаете: Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файлы и получить доступ к более чем 3000 кадровых документов Прием главного бухгалтера на работу 2015: нужно ли проверять кандидата на дисквалификацию?

Мы принимаем на работу главного бухгалтера. Наш юрист настаивает на том, что нам нужно направить запрос в ФНС России и убедиться, что он не был дисквалифицирован.

Правила оформления записей о приеме на работу

На страницах 2 и 3 начинается раздел «Сведения о работе».

Согласно п.3.1 Инструкции в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Посмотреть правильные полное и сокращенное названия организации можно по учредительным документам.

Голосование: Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Российская Федерация, Набережные Челны

Российская Федерация, Новосибирск Некоторые до сих пор не забыли о существовании КЗОТа. Кто-то не владеет правильной терминологией и при внесении записей допускает неточности .

Иногда бывают разночтения между текстом приказа о приеме и записью в трудовой книжке.

о приеме на работу в главного бухгалтера Прописные истины для трудовой книжки Все об увольнении Запись об увольнении делается непосредственно в день увольнения, желательно в присутствии работника, если он лично явился для получения трудовой книжки . В графе 1 ставится порядковый номер записи, затем указывается дата увольнения (последний день работы увольняющегося).

obpotrebnadzor.ru

Записи в трудовую книжку бухгалтера на должность

По завершении данной процедуры необходимо составить соответствующий акт, свидетельствующий о состоянии бухгалтерии. Утверждение такого рода документа производится руководителем. В соответствии со всеми правилами при назначении лица на главенствующую должность подразделения необходимо составить трудовой договор, срок которого может быть определен. Здесь роль играет волеизъявление сотрудника или работодателя. Такой договор является срочным. Временные рамки данного документа определяются в связи с законом. Они не могут быть более 5 лет. Помимо этого документа, производя оформление, можно составить и договор об ответственности лица за денежные средства и ценности материального характера в полном объеме. После этого создается приказ о назначении.

Примеры формулировок в приказах и записей в трудовых книжках

Однако на развороте в трудовой студента отсутствует запись об образовании ввиду того, что он находится в процессе получения диплома.

После данного слова идет упоминание о том, какое именно учебное заведение закончил работник и кем является по факту учебы.

Но многие работники не останавливаются на одном варианте своего саморазвития.
Многие получают в дополнение к среднему образованию высшее, а многие идут и за вторым высшим.

Конечно, в трудовой больше не остается граф для того, чтобы вписать все ваши заслуги в учебе.

Изучаем особенности внесения записи о работе в трудовую книжку

Запись в трудовой книжке о приеме на работу главного бухгалтера Запись в рабочем документе любого гражданина производится по фактическому месту работы.

Всю информацию о рабочей деятельности любого рабочего фиксирует:

• руководитель компании}
• кадровый работник}
• другое лицо, уполномоченное на совершение данных действий.

Внесение изменений в трудовой документ при получении должности должно быть произведено в течение семи суток со дня назначения.
Чтобы произвести запись в трудовой книжке о приеме на работу главным бухгалтером, необходимо соблюдать некоторые условия:

• наличие приказа руководителя}
• запись арабскими цифрами на русском языке}
• отсутствие в записях каких-либо сокращений и ошибок}
• ознакомление сотрудника с записями.

Оформление трудовой главного бухгалтера происходит следующим образом.

Трудовые книжки. вопросы-ответы по параграфу 4.1 «записи о приеме на работу»

Именно поэтому к этому документу стоит относиться максимально бережно.

В зависимости от того, на какой должности вы работаете, а также какие процессы происходят в сфере осуществляемого вами труда, заполняется ваша трудовая книжка.
Сотрудник отдела кадров обязан знать все нюансы заполнению трудовых людей любых профессий и по возможности уметь осуществлять данные действия быстро и без ошибок. Запись в трудовой книжке водителя Профессия водителя подразумевает разъездной характер работы.

Но совсем не этот факт должен быть отражен в документе, именуемом трудовой книжкой.

Для того, чтобы принять водителя на работу, необходимо наличие у него некоторых документов.

Именно сотрудник отдела кадров должен уточнить их наличие, ведь в случае их полного отсутствия гражданин не будет принят на работу в связи с тем, что просто на просто не соответствует предлагаемой должности.

Как заполнить новую трудовую книжку

Трудовая книжка колхозника: действительна или нет Несмотря на то, что колхозы давно расформированы, у многих граждан до сих пор остались соответствующие трудовые книжки. Многие ошибочно полагают, что они не действительны и стремятся избавиться от них или же обменять.
На самом деле эта мера бессмысленная. Трудовая книжка колхозника, в соответствии с постановлением Правительства действительна и по сегодняшний день. К сожалению, многие работники не знают об этом и утрачивают ценные документы, считая их ненужными. Гражданин с такой трудовой книжкой имеет полное право устраиваться на работу на любую должность, которая будет соответствовать его знаниям и умениям без каких — либо ограничений.
У нотариуса Трудовые книжки нотариусов хранятся в нотариальной палате отдельно взятого субъекта. Многие ошибочно полагают, что у нотариусов нет таких документов. Это не так.

Голосование:

Также в компании необходимо:

• контролировать рациональность, экономичность денежных средств и других видов доходов}
• следить за собственностью предприятия, за повышением производительности, связанной с хозяйственной деятельностью.

Организацию этой работы должен осуществлять непременно главный бухгалтер.
Бухгалтерия, которой руководит главный бухгалтер, является отдельной службой в компании.

Поэтому обозначается ее независимость от других видов подразделений.

Подчиняется человек на данной должности руководителю компании.

Но в связи с основополагающими вопросами, которые связаны с учетом бухгалтерии или ее отчетностью, контролированием многих аспектов в подразделении, главный бухгалтер должен обращаться к руководителю управления данного подразделения вышестоящего органа.

advokat55.com