Регистрация коллективного договора | 2019 Обязательно ли нужно регистрировать колдоговор и на что влияет его регистрация? Где и в какие сроки его регистрировать? Читайте в статье, скачайте образцы документов Читайте в нашей статье: Зачем нужна регистрация коллективного договора Несмотря на кажущееся отсутствие необходимости посвящать третью сторону в тонкости сотрудничества, работодатель обязан зарегистрировать коллективный договор ( […]

Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу на срок до одного годаДополнительное соглашение N ____ к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу на срок до одного года г. ________________ “__”__________ ____ г. ______________________________ в лице __________________________________, действующ___ на основании _________________________, именуем___ в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны, […]

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе Согласно статье 316 Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. В силу статьи 423 Трудового кодекса […]

Ст. 229.2 ТК РФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. По требованию комиссии […]

Больничный во время отпуска: порядок расчета оплатыНередко случаются такие ситуации, когда человек заболевает. По законодательству работодатель обязан оплачивать время нахождения человека на больничном. Но далеко не все работники знают, как правильно должен оформляться больничный, если человек заболел, находясь в отпуске. У меня неоднократно возникали такие ситуации, когда я заболевала в такой период. И в этой […]

Чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного трудового договораТрудовое право России двигается по европейскому пути, в соответствии с которым приоритетное внимание уделяется положению работника и защите его интересов. Обширная нормативная база позволяет обезопасить все стороны отношений от негативных обстоятельств: незаконного увольнения или внезапного ухода с должности. Срочные и бессрочные трудовые договоры зачастую противопоставляются. Кто-то указывает […]

Командировочное удостоверение Инструкцией о служебных командировках предусмотрено, что работники направляются в командировки на основании приказа руководителя учреждения или его заместителя. В приказе о командировке должен быть указан пункт назначения, наименование предприятия, в которое командирован работник, срок и цель командировки. Приказом Министерства финансов Украины «О признании таким, что потерял действие, приказ Государственной налоговой администрации Украины от […]

Изменения по НДС с 01.10.2017 Какие изменения по НДС произошли с 1 октября 2017 года в связи с вступлением в силу Постановления Правительства РФ от 19.08.2017 № 981? Какие поправки начинают действовать с 01.10.2017 года в части новых форм документов, связанных с НДС? Правда ли, что изменились формы счетов-фактур? Обобщив все свежие новости, мы подготовили […]

Каков порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения?Статьей 59.3 Федерального закона № 79-ФЗ установлен специальный порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения, отличный от общего порядка применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка (за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей), установленного частью 1 статьи 58 Федерального закона № 79-ФЗ.   […]

Как принять сотрудника на работу на место декретницы Рождение ребенка это прекрасно, но для работодателя молодой мамочки встают новые проблемы. Следует найти ей замену и знать, как правильно оформляется такая замена рабочей силы, в частности, как правильно написать заявление на прием на работу на место декретницы. Трудовой договор Если руководство решает принять нового работника или […]