Рубрика: Советы юристов
Специальное рабочее место для инвалида – 22. /
Рабочее место инвалида В создании мест для сотрудников с ограниченными возможностями участвуют компании с численностью от 35 до 100 человек. Организовать рабочее место для инвалида – задача непростая. Есть ряд нормативных актов, которые помогают работодателям готовить рабочие места для лиц с ограниченными возможностями. Как компании организовать рабочее место для инвалида? Какие документы должен представить […]
Читать далее...Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен тк рф – Сроки хранения документов по расследованию несчастных случаев и профзаболеваний : Приволжская транспортная прокуратура
Сроки хранения документов по расследованию несчастных случаев и профзаболеваний : Приволжская транспортная прокуратура Вид документа Организации Срок хранения Основание Экземпляр утвержденного работодателем акта о несчастном случае на производстве (форма Н-1) вместе с материалами расследования Работодатель, осуществляющий учет несчастного случая на производстве […]
Читать далее...Должность технический директор – Профессия технический директор (чем занимается, функции, зарплата, как стать)
Технический директор. Его права и обязанностиОдну из главных должностей на любом предприятии, связанном с производственным процессом, занимает технический директор. Человек, ее занимающий, относится к категории руководителей высшего звена. Это определяет круг его обязанностей и прав. Они прописаны в специально составленной должностной инструкции. Назначение на должность “технический директор” осуществляется приказом генерального директора, на основании имеющихся законодательных […]
Читать далее...В связи с несоответствием требованиям – порядок, статья ТК РФ, оформление документов и прочее
порядок, статья ТК РФ, оформление документов и прочее Ни для кого не секрет, что залогом процветания компании во все времена был и остаётся профессионализм трудового коллектива. С другой стороны, даже самый тщательный подбор персонала — с проведением серьёзных собеседований и конкурсов на занятие вакантной должности — не всегда способен оградить нанимателя от приёма на работу […]
Читать далее...Норма выработки часов в месяц – Трудовой кодекс РФ. Глава 15. Рабочее время. Общие положения
Сколько по законодательству должен человек работать часов в месяц?Сколько по законодательству должен человек работать часов в месяц? Человек должен работать не больше, чем 8 часов в день (плюс один час – обеденный перерыв), 160 часов в месяц, если в договоре с работодателем не предусмотрено иное. Если работник проработал сверх установленной нормы, то сверхурочные часы должны […]
Читать далее...Условия труда по степени вредности и опасности 2 класс – 14. /
Глава 2.4. Классификация условий труда по степени вредности и опасности. Гигиенические критерии К опасным факторам производственной средыотносятся: электрический ток; движущиеся машины, механизмы, материалы, изделия; части разрушающихся конструкций; падающие с высоты предметы; острые кромки предметов и др.2.4.1.Классы условий трудаИсходя из гигиенических критериев, условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.Оптимальные условия труда (1 […]
Читать далее...Идентификатор государственного контракта договора соглашения в упд – Идентификатор государственного контракта, договора, соглашения
Идентификатор государственного контракта, договора, соглашения Согласно статьи 6.1 44-ФЗ каждому договору, заключенному в рамках указанного закона, присваивается идентификатор. В нем зашифровываются основные сведения о контракте. Чтобы соблюсти все требования законодательства заказчикам необходимо знать особенности составления и использования идентификатора. Определение Идентификатор государственного контракта (ИГК) – это специальный код, который присваивается каждому договору, заключенному по нормам 44-ФЗ. […]
Читать далее...Ст 100 тк рф с комментариями – Ст 100 ТК РФ с комментариями и изменениями 2018 года
Ст. 100 ТК РФ с Комментариями 2017-2018 года (новая редакция с последними изменениями) Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы […]
Читать далее...Нужен ли в ооо главный бухгалтер – ?
Наличие гл. бухгалтера в ОООЦитата:Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет Главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее – главный бухгалтер).Из вышеуказанного следует, что Главный бухгалтер у юридического лица должен быть, в противном случае необходимо […]
Читать далее...Отозвать согласие на обработку персональных данных – Отзыв согласия на обработку персональных данных
Отзыв согласия на обработку персональных данных из банка Любой контакт с кредитной организацией предусматривает передачу ей определенной информации о себе. Большинство подобных сведений относится к категории персональных данных: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место постоянной или временной регистрации и иные. Каждый гражданин имеет право на отзыв согласия на обработку персональных данных у какой-либо организации с […]
Читать далее...