Нужен ли в ооо главный бухгалтер – ?
Наличие гл. бухгалтера в ООО
Цитата:
Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет Главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее – главный бухгалтер).
Из вышеуказанного следует, что Главный бухгалтер у юридического лица должен быть, в противном случае необходимо заключить договор с организацией либо индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности. И лишь для частного унитарного предприятия сделана оговорка: Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия (ст. 7 Закона).
Однако, немногие обращают внимание на тот факт, что при условии применения организацией упрощенной системы налогообложения, ситуация, описанная выше, может быть иной.
Так, в соответствии со ст. 1 Закона и ст. 291 Налогового кодекса, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на добавленную стоимость[2], а также унитарных предприятий и хозяйственных обществ, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 статьи 286 Налогового Кодекса (в котором речь идет о республиканских и коммунальных унитарных предприятиях, имущество которых находится на праве хозяйственного ведения, хозяйственных обществах, в отношении которых Республика Беларусь либо ее административно-территориальная единица, обладая акциями (долями в уставных фондах) или иным, не противоречащим законодательству образом, может определять решения, принимаемые этими хозяйственными обществами), освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета и отчетности и ведут учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. Указанные организации и индивидуальные предприниматели вместо книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему, вправе (но не обязаны) вести бухгалтерский учет и составлять отчетность на общих основаниях.
Следовательно, если организация соответствует критерям описанным в статье 291 Налогового кодекса Республики Беларусь и ею ведется учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, наличие Главного бухгалтера в штате такой организации не обязательно вне зависимости от её организационно-правовой формы, иными словами “нет бухгалтерского учета – нет главного бухгалтера”.
Таким образом, нужен ли Главный бухгалтер в штате Вашей организации в описанной ситуации выше – решать только Вам. Однако необходимо иметь ввиду, что при отсутствии данного специалиста, обязанность по ведению учета в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, а соответственно и ответственность, ложатся на плечи руководителя.
Сергей Демьянчук, юрист
buhgalter.by
Предусмотрен ли законодательством главный бухгалтер в ООО?
Добрый день!
Пункт 2 ст. 6 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ “О бухгалтерском учете” определяет способы организации бухгалтерского учета, которые руководители организаций выбирают самостоятельно в зависимости от объема учетной работы:
а) учреждение бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) введение в штат должность бухгалтера;
в) передача на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) ведение бухгалтерского учета лично.
Аналогичная норма предусмотрена п. 7 “Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации”, утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н:
Руководитель организации может в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Этим же п. 7 Положения РЕКОМЕНДОВАНО случаи, предусмотренные в подпунктах “б”, “в” и “г” настоящего пункта, применять в организациях, относящихся по законодательству Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства. Однако данная рекомендация не продублирована в п. 3 Типовых рекомендаций по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства, утв. Приказом Минфина России от 21 декабря 1998 г. N 64н, где воспроизведены все четыре подпункта п. 2 ст. 6 Закона о БУ.
Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено обязательное наличие в штате организации должности главного бухгалтера. Но хотя рекомендательный характер Положения не означает, что для организаций, не относящихся к малым, отсутствует право выбора, реально вряд ли возможно вести учет силами одного руководителя или бухгалтера на более или менее крупных предприятиях.
При этом в случае, если учреждается бухгалтерскуая служба, возглавляемая главным бухгалтером, должность главного бухгалтера должна быть предусмотрена штатным расписанием.
www.9111.ru
Нужен ли Главный Бухгалтер при упрощенной системе налогообложения? Решать Вам!
Ни для кого не секрет, что грамотное ведение бухгалтерского учета, своевременная уплата налогов и предоставление отчетности в сроки, установленные законодательством, являются основными составляющими стабильности и успеха юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих предпринимательскую деятельность. Поэтому после государственной регистрации юридического лица одним из первых вопросов, с которым сталкивается его Руководитель – это выбор системы налогообложения и, как следствие, Главного бухгалтера соответствующей квалификации.
В настоящее время каждому субъекту хозяйствования предоставлено право самостоятельно выбирать наиболее приемлемую для себя систему налогообложения, если иное, с учетом специфики его деятельности, прямо не предусмотрено законодательством. Реальной альтернативой общей системы налогообложения стало принятие Указа Президента Республики Беларусь «Об упрощенной системе налогообложения» № 119 от 9 марта 2007 г.[1], ставшее, по мнению автора, безусловно значимым событием для многих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, позволившее им реально сократить время и затраты на составление отчетности и ведение бухгалтерского учета. В настоящее время порядок применения упрощенной системы налогообложения регламентирован Главой 34 Налогового кодекса Республики Беларусь (особенная часть) от 29 декабря 2009 г. № 71-З (далее – Налоговый кодекс), который вступил в силу 01.01.2010.
Нередко поиск Главного бухгалтера, максимально удовлетворяющего требованиям и возможностям Нанимателя, может занимать длительное время. Однако, на практике необходимость наличия Главного бухгалтера возникает уже при открытии текущего (расчетного) счета в банке, когда сотрудники некоторых банков предлагают юридическому лицу, открывающему счет, предоставить сведения о должностных лицах имеющих право подписи финансовых документов (в том числе банковской карточки). В описанной ситуации сотрудник банка, ссылаясь на Закон о бухглатреском учете, указывает на необходимость наличия в штате Вашей организации (за исключением унитарного предприятия) Главного бухгалтера либо заключенного договора с организацией либо индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности. И вот на этом этапе правомерно задать вопрос: «Всегда ли прав сотрудник банка и нужен ли Вам Главный бухгалтер, как штатная единица Вашего предприятия?».
Так, в соответствии со ст.6 Закона «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18 октября 1994 г. № 3321-XII (далее – «Закон») Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения, а также должен обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований Главного бухгалтера в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.
Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет Главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее – главный бухгалтер).
Из вышеуказанного следует, что Главный бухгалтер у юридического лица должен быть, в противном случае необходимо заключить договор с организацией либо индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности. И лишь для частного унитарного предприятия сделана оговорка: Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия (ст. 7 Закона).
Однако, немногие обращают внимание на тот факт, что при условии применения организацией упрощенной системы налогообложения, ситуация, описанная выше, может быть иной.
Так, в соответствии со ст. 1 Закона и ст. 291 Налогового кодекса, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на добавленную стоимость[2], а также унитарных предприятий и хозяйственных обществ, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 статьи 286 Налогового Кодекса (в котором речь идет о республиканских и коммунальных унитарных предприятиях, имущество которых находится на праве хозяйственного ведения, хозяйственных обществах, в отношении которых Республика Беларусь либо ее административно-территориальная единица, обладая акциями (долями в уставных фондах) или иным, не противоречащим законодательству образом, может определять решения, принимаемые этими хозяйственными обществами), освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета и отчетности и ведут учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. Указанные организации и индивидуальные предприниматели вместо книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему, вправе (но не обязаны) вести бухгалтерский учет и составлять отчетность на общих основаниях.
Следовательно, если организация соответствует критерям описанным в статье 291 Налогового кодекса Республики Беларусь и ею ведется учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, наличие Главного бухгалтера в штате такой организации не обязательно вне зависимости от её организационно-правовой формы, иными словами “нет бухгалтерского учета – нет главного бухгалтера”.
Таким образом, нужен ли Главный бухгалтер в штате Вашей организации в описанной ситуации выше – решать только Вам. Однако необходимо иметь ввиду, что при отсутствии данного специалиста, обязанность по ведению учета в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, а соответственно и ответственность, ложатся на плечи руководителя.
(материал подготовлен по состоянию на 28.04.2011)
Сергей Демьянчук, юрист
[1] утратил силу – Указом Президента Республики Беларусь от 09.03.2010 № 143
[2] В соответствии с Директивой Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. №4 в рамках принятия мер по совершенствованию сферы применения упрощенной системы налогообложения планируется предоставить право также и микроорганизациям, применяющим упрощенную систему налогообложения с уплатой налога на добавленную стоимость, вести упрощенный учет уплаты указанного налога без обязательного ведения бухгалтерского учета в общеустановленном порядке, что, безусловно, расширит круг лиц ведущих учет в книге учета доходов и расходов.
www.jurbuh.by
Ведение бухгалтерского учета в ООО с нуля самостоятельно
Каждая организация сразу после создания обязана вести бухгалтерский учет. Согласно закону от 06.12.2011 № 402-ФЗ ведение бухгалтерского учета и хранение документов организуется руководителем ООО. На директоре лежит ответственность за постановку учета в организации, и даже бухгалтерская отчетность признается составленной после подписи руководителя, а не главного бухгалтера. Предпринимателям в этом смысле повезло больше – ведение бухгалтерского учета ИП законом не требуется.
Ведение бухгалтерского учета – это организация сбора информации о состоянии имущества и обязательствах компании, а также непрерывное отражение этой информации в специальных бухгалтерских документах. Но бухгалтерия ООО – это не только регистры, книги учета и бухгалтерская отчетность. Это еще и документы налогового учета, договоры, кадровая и первичная документация, документы по движению денежных средств (касса и банк). Весь обширный перечень документов, которые необходимо вести в ООО, мы собрали в статье “Документы организации: собираем и храним”.
Обратите внимание: возросли штрафы за нарушение правил бухгалтерского учета. Услуги бухгалтерского сопровождения – это не то, на чем стоит экономить, тем более, что особых расходов они не потребуют.
Сложно ли вести бухгалтерию ООО? Ответ на этот вопрос будет зависеть от нескольких факторов:
- Выбранный налоговый режим. Достаточно просто вести учет на УСН Доходы и ЕНВД. Сложнее – на УСН Доходы минус расходы. Самым сложным будет учет на общей системе налогообложения.
- Наличие работников. Отчетность за работников сложная и объемная, кроме того, необходимо каждый месяц оформлять расчет зарплаты и уплату страховых взносов, а по необходимости, еще и отпускные, больничный, декретные выплаты. Но даже если работников нет, а единственный учредитель руководит организацией без трудового договора, необходимо сдавать нулевую отчетность. Кроме того, все органицации даже без работников должны ежегодно сдавать сведения о среднесписочной численности работников. А новые организации должны сдать сведения о среднесписочной численности работников вновь созданного ООО не позже 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации.
- Количество операций. Это любые хозяйственные действия, которые изменили соотношение доходов и расходов организации: поступление оплаты от покупателей, выплата зарплаты, закупка товара и т.д. Чем больше операций, там больше времени будет уходить на их оформление.
- Разнообразие направлений деятельности организации. Существует своя специфика учета в отдельных сферах бизнеса (торговля, производство, услуги, строительство и др.). Однотипные операции учитывать проще, чем совмещать учет разных направлений.
- Категория ваших партнеров. Если вы и ваш контрагент работаете на разных налоговых режимах, если вы планируете вести внешнеэкономические сделки или работать с бюджетными или государственными предприятиями, то в учете будут свои особенности.
Но даже в самом простом варианте – отсутствии работников, небольшом количестве операций, выборе режима УСН Доходы или ЕНВД – ведение бухгалтерии ООО потребует профессиональных знаний или использования специализированных программ. Бухгалтерское обслуживание ООО можно поручить штатному работнику или специализированной компании. Аутсорсинг бухгалтерских услуг – это полная или частичная передача обязанностей по ведению учета профессиональному независимому исполнителю.
Бухгалтерская отчетность ООО
Бухгалтерский учет в ООО должен обеспечивать полноту сбора и учета информации о финансовой деятельности организации. С чего начать ведение бухгалтерского учета ООО?
Шаг 1. Определите ответственного за ведение бухгалтерского учета на предприятии. Часто после регистрации общества директор возлагает обязанности бухгалтера ООО на себя. На первое время это вполне допустимая ситуация, но как только подойдут сроки сдачи любой отчетности, необходимо либо самому разобраться в этом вопросе, либо передать обслуживание специалистам.
Шаг 2. Выберите, на каком налоговом режиме вы будете работать. Это необходимо сделать сразу после регистрации ООО, а лучше – еще до того, как вы подадите документы в ИФНС. Мы рекомендуем вам при выборе режима получить бесплатную консультацию по налогообложению, что поможет вам существенно сэкономить на платежах в бюджетах. На разных режимах налоговая нагрузка одного и того же предприятия может отличаться в разы!
Шаг 3. Изучите налоговую отчетность вашего режима. На УСН надо сдавать всего одну декларацию по итогам года, на ЕНВД декларации ежеквартальные, на ОСНО каждый квартал сдают декларации по прибыли и НДС и годовую по налогу на имущество.
Шаг 4. Разработайте и утвердите учетную политику организации.
Шаг 5. Утвердите рабочий план счетов. За основу документа надо брать план счетов, разработанный приказом Минфина России от 31 октября 2000 года N 94н.
Шаг 6. Организуйте учет первичных документов и отражение содержащихся в них сведений в регистрах бухгалтерского учета.
Шаг 7. Соблюдайте сроки сд
www.regberry.ru
Можно ли не иметь в штате бухгалтера?
Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляет Главный бухгалтер, при отсутствии в штате должности главного бухгалтера – бухгалтер, главный бухгалтер организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, или специалист-бухгалтер, являющийся индивидуальным предпринимателем (далее – главный бухгалтер).Свиток
http://buhgalter.by/topic/41611/3/
Из вышеуказанного следует, что Главный бухгалтер у юридического лица должен быть, в противном случае необходимо заключить договор с организацией либо индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности. И лишь для частного унитарного предприятия сделана оговорка: Руководитель частного унитарного предприятия имеет право вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность лично, если это предусмотрено уставом предприятия (ст. 7 Закона). Однако, немногие обращают внимание на тот факт, что при условии применения организацией упрощенной системы налогообложения, ситуация, описанная выше, может быть иной.Так, в соответствии со ст. 1 Закона и ст. 291 Налогового кодекса, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, за исключением организаций и индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налог на добавленную стоимость[2], а также унитарных предприятий и хозяйственных обществ, указанных в подпункте 2.2 пункта 2 статьи 286 Налогового Кодекса (в котором речь идет о республиканских и коммунальных унитарных предприятиях, имущество которых находится на праве хозяйственного ведения, хозяйственных обществах, в отношении которых Республика Беларусь либо ее административно-территориальная единица, обладая акциями (долями в уставных фондах) или иным, не противоречащим законодательству образом, может определять решения, принимаемые этими хозяйственными обществами), освобождаются от обязанности ведения бухгалтерского учета и отчетности и ведут учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. Указанные организации и индивидуальные предприниматели вместо книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему, вправе (но не обязаны) вести бухгалтерский учет и составлять отчетность на общих основаниях.
Следовательно, если организация соответствует критерям описанным в статье 291 Налогового кодекса Республики Беларусь и ею ведется учет в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, наличие Главного бухгалтера в штате такой организации не обязательно вне зависимости от её организационно-правовой формы, иными словами “нет бухгалтерского учета – нет главного бухгалтера”.
Таким образом, нужен ли Главный бухгалтер в штате Вашей организации в описанной ситуации выше – решать только Вам. Однако необходимо иметь ввиду, что при отсутствии данного специалиста, обязанность по ведению учета в книге учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, а соответственно и ответственность, ложатся на плечи руководителя.
Сергей Демьянчук, юрист
мнение юриста
kadrovik.by
Может ли ип 🚆 быть главным бухгалтером на ооо
С того момента, когда предприниматель становится работодателем, у него появляется множество дополнительных обязанностей, в том числе и перед государством. С новыми обязанностями появляется и больше работы для бухгалтера, работу которого вы оплачиваете. В этом случае проблему бухгалтера для ИП можно решить, воспользовавшись услугами специализированной бухгалтерской компании. В зависимости от показателей вашей деятельности, бухгалтерская фирма подберет вам соответствующий тариф. Абонентское бухгалтерское обслуживание для ИП, только начинающих свое дело является хорошим решением. А вот если масштабы деятельности уже не позволяют вести учет удаленно, то пора принимать бухгалтера в штат. Так как, скорее всего, бухгалтер будет не первым вашим работником, то вопросов с его принятием быть не должно. Основная задача — организовать рабочее место и подготовить необходимые документы.
Бухгалтер как ип
ИнфоОрганизация ведения бухгалтерского учета 1. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта. Статья о Трудовом договоре для ИП поможет вам не допускать ошибок в работе.
2. В случае, если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные настоящим Федеральным законом для руководителя экономического субъекта. Популярные вопросы 3.
Как ип принять на работу главного бухгалтера?
ВажноБезусловно, данный вариант ведения бухгалтерского учета избавит предпринимателя от множества проблем и значительно упростит и оптимизирует его деятельность. Бухгалтер для ИП на разных системах налогообложения А теперь давайте выясним некоторые особенности ведения бухгалтерии индивидуального предпринимателя на разных режимах налогообложения.
Нужен ли бухгалтер для ИП на ОСНО? Наиболее сложным налоговым режимом в РФ является общая система налогообложения (ОСНО). Многим индивидуальным предпринимателям приходится переходить на этот режим налогообложения в связи с возрастающим уровнем конкуренции.
Потребители-организации предпочитают иметь дело с полноценными плательщиками налога НДС.
Ип оказывает бухгалтерские услуги
Давайте разберемся что такое «главный бухгалтер для ИП»? Закон о бухгалтерском учете обязывает предпринимателей и руководителей юридических лиц возлагать ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иного сотрудника. Требования к квалификации главного бухгалтера для некоторых субъектов хозяйственной деятельности установлены законом.
Но предпринимателям, которые вправе вести упрощенную бухгалтерскую отчетность, разрешается принятие обязанности ведения бухгалтерской отчетности на себя. Предприниматель вправе выбирать — возложить обязанность по ведению бухгалтерского учета на главного бухгалтера, на бухгалтера (если в штате нет главного) или оставить за собой.
При этом последний случай не исключает принятие в штат бухгалтера, который и будет вести бухгалтерский учет.
Нужен ли бухгалтер для ип?
Ведение бухгалтерского учета для любого индивидуального предпринимателя — очень важный и актуальный вопрос. Как лучше всего его организовать и вести? На сегодняшний день существуют различные способы, как самостоятельного ведения бухгалтерского учета, так и при помощи бухгалтера или компаний, занимающихся предоставлением таких услуг.
Каждый ИП волен самостоятельно решить, какой из способов ведения бухгалтерии выбрать. В нашей сегодняшней публикации мы выясним, как организовать бухгалтерский учет, и разберемся, нужен ли бухгалтер для ИП в зависимости от применяемой им системы налогообложения.
ВниманиеВиды бухгалтерских услуг для ИП Для того чтобы разобраться в вопросе о том, нужен ли бухгалтер для ИП, рассмотрим какие виды бухгалтерских услуг существуют. В зависимости от рода своей деятельности, каждый индивидуальный предприниматель сможет выбрать наиболее оптимальный для себя вариант.
Все зависит от того, какой объем отчетности необходимо вести, а также во многом — от финансового положения индивидуального предпринимателя и количества свободного времени. Сколько стоит бухгалтер для ИП? Для удобства предлагаем информацию о стоимости услуг по ведению бухгалтерии в виде таблицы: Количество документов УСН 6% УСН 15% ОСНО — 900р.
900р. 1400р. — 900р. 900р. 900р. до 10 1500р. 1500р. 1900р. до 20 1900р. 2000р. 2500р. до 30 2300р. 2500р. 3100р. до 40 2700р. 3000р. 3700р. до 50 3100р. 3500р. 4300р. до 75 4100р. 4750р. 5800р. до 100 5100р. 6000р. 7300р. до 150 7100р. 8500р. 10300р. до 200 9100р. 11000р. 13300р.
Может ли ип быть главным бухгалтером на ооо
Кроме этого опытный бухгалтер, привыкший к точности и педантичности, не пропустит многочисленные сроки сдачи отчетности. Все это приводит к тому, что значительное количество предпринимателей прибегают к услугам бухгалтеров.
Как ИП выбрать бухгалтера Если предприниматель пришел к выводу о необходимости передать ведение учета бухгалтеру, то к выбору его кандидатуры нужно подойти внимательно. Можно выделить два критерия, по которому стоит выбирать работника либо фирму, которые будут осуществлять учет:
- материальный критерий,
- профессиональный критерий.
Для осуществления любой деятельности нужны какие-либо материальные активы. Бухучет не исключение. Бухгалтеру потребуется и современный компьютер, и обновляемое программное обеспечение, и выход в интернет для передачи отчетности.
sovetnik36.ru
Не совсем понимаю, чего вы хотите, но попытаюсь объяснить на пальцах. 1. Если обязанности главбуха выполняет директор, то он должен соответствовать требованиям, предъявляемым Законом к главному бухгалтеру. сам по себе бухгалтер (отмечу, не главный, а просто бухгалтер) должен соответствовать требованиям, предъявляемым к бухгалтеру, а не к главному бухгалтеру. Старый Закон принципиально ничем не отличался от нового. Старый Закон гласил: Новы Закон Положения те же. Только новый Закон ужесточил требования к главным бухгалтерам как таковым. |
kadrovik.by