Образец служебного задания на командировку в 2019 году Ситуации, когда сотрудник уезжает в командировку, возникают у большинства фирм, например, для решения служебных вопросов или контроля над региональными филиалами и отделениями. Доказательством поездки являются бумаги, которые оформляет и работодатель, и работник. На их основе задачи поездки считаются выполненными, и человек получает оплату. Одним из центральных доказательств […]

Код дохода компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 201 Для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2019 году действует новый код. Как применять новый шифр – мы рассказали максимально подробно. Главные новости декабря для бухгалтера С какого момента использовать новый код Изменения в действующий перечень с кодами видов возможных доходов вступили в […]

Обязанности и должностная инструкция бригадира: основные положения :: BusinessMan.ruВо многих организациях есть такая должность, как бригадир. Данный сотрудник имеет свои права, обязанности и ответственность, что зафиксировано в специальном документе. Должностная инструкция бригадира включает все нюансы, по которым должен работать этот персонал. Подробнее о документе рассказано в статье.ТребованияВ должностной инструкции бригадира участка указаны требования к этому […]

Дают ли больничный при том или ином заболевании: рассматриваем различные случаи Прежде чем предупреждать работодателя о намерении подлечиться дома, работнику обязательно стоит уточнить, дают ли больничный при его заболевании. Консультироваться по этому поводу с самим работодателем – не лучший способ получить информацию. Работодатель – предвзятая сторона; он заинтересован, чтобы в процессе производства не было сбоев […]

что такое и как рассчитать Страховой стаж для больничного листа предполагает особенный алгоритм расчёта. С 2015 года были внесены изменения в трудовое законодательство, были введены рамки, которые влияют на конечный результат. Стаж не может быть меньше чем полгода, нюансы и специфика регламентируется рядом законов, поэтому каждый случай требует юридической грамотности и правильного расчёта. Основные аспекты […]

Как писать объяснительные грамотно. Пример объяснительной записки об опоздании на работу :: BusinessMan.ruУ каждого порой бывают “проколы” по работе – опоздания, вольные или невольные нарушения дисциплины и т. п. Чего следует ждать от работодателя в этих случаях? Статья 193 Трудового Кодекса гласит, что применение дисциплинарного взыскания работодателем к работнику в случае нарушения должно предваряться письменным […]

Трудовые действия.Профессиональный стандарт педагога. Трудовые действия Документ 1. Наименование Общепедагогическая функция. Обучение Код A/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6 Трудовые действия Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации […]

Полная материальная ответственность в должностной инструкции Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Работник, исходя из ст. 238 ТК РФ, обязан возмещать работодателю лишь причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под […]

Облагается ли больничный лист НДФЛ в 2017 годуБольничный лист предназначен не только для того, чтобы заверить работодателя в том, что тот или иной сотрудник не прогуливал работу, а отсутствовал из-за серьезного недомогания. Дело в том, что только этот документ дает начальству право на оплату труда при отсутствии работника. Отсюда возникает вполне закономерный вопрос: “Облагается ли […]

Замещение должности трудовой кодекс ст 60 тк рф оплата Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику […]