Содержание

Как заверить подпись работника образец


Как правильно заверить копию трудовой книжки: образец, нюансы и ошибки

Печать должна быть поставлена так, чтобы захватывать копию. Вот так: Как правильно ставить печать на копии трудовой Образец заверения трудовой книжки Образец заверенной трудовой Выше — образец правильного заверения копии трудовой книжки для предоставления в составе комплекта документов на предоставление кредита.

  1. заверяющая надпись такая как снизу должна быть на каждой странице копии трудовой книжки;
  2. печати и заверяющие надписи «живые», делаются на ксерокопии;
  3. печати захватывают ксерокопию.

При наличии трудовых отношений, которые оформлены согласно ТКРФ, трудовая книжка обязана храниться в организации-работодателе.

Потому для получения копии надо обратиться к кадровикам или непосредственно руководителю. Следует написать заявление на имя директора по поводу получения заверенной копии книжки для предоставления ее в банк.

Как заверить копию документа

Действующий в сфере делопроизводства и архивного дела ГОСТ Р 7.0.8-2013 предлагает точное определение для данного вида документации. Это документация несущая аналогичную содержащейся в подлиннике информацию.

Что касается юридических лиц, заверение копий документов, как правило, используется в следующих случаях:

  • при предоставлении бумаг в государственные учреждения;
  • при выдаче сотрудникам;
  • при представлении контрагентам;
  • для направления в тендерную комиссию;

Отметим, что в некоторых ситуациях организация обязана предоставлять и заверять копии документов по запросу: сотрудников предприятия в “интересах граждан”; третьего лица о предоставлении копии, если ее нельзя получить в первоначально выдавшей документ организации; Тем не менее, в некоторых случаях нотариус имеет право отказаться заверить дубликат. Отказ может касаться документации: В настоящее время на территории Российской Федерации действуют три документа, регламентирующие порядок заверения копий.

К ним относятся: ГОСТ Р 6.30 – 2003 Унифицированные системы документации. Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные приказом Росархива от 23.12.2009 № 76. Указ Президиума Верховного совета СССР № 9779-х

«О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан»

от 04.08.1983 г.

Несмотря на то, что эти акты не противоречат друг другу, они имеют ряд расхождений по составу реквизитов отметки о заверении:

Как заверить подпись работника образец

— стоимость неотделимых улучшений Арендатору не возмещается.

4. РАЗМЕР, СРОКИ И ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ 4.1. Правила и алгоритм составления Апр 2011 18:44 Что такое прогул?

Начнем с самого главного — того, что именно считается прогулом — в качестве наказания, за которое работника можно уволить. Определение прогула приводится в пп.

«а» п. 6 ч. 1 ст. Как прямо указано в Трудовом кодексе РФ, такая причина должна быть неуважительной. Четкого перечня того, что именно является уважительной причиной, в законодательстве нет. Соответственно, решение вопроса о том, является ли причина неявки уважительной, ложится на плечи работодателя.

Соответственно выписка тоже будет иметь такую же форму. Для примера рассмотрим подробнее разделы унифицированной формы Т-3: В случае применения бестарифной

Заверение подписи работника

Следующим этапом станет её официальное заверение. Как именно реализовывается данный аспект, подсказывает особый нормативный документ под названием

«Правила ведения, хранения трудовых книжек, изготовления бланков для них, а также обеспечения ими работодателей»

(далее по тексту будем именовать — Правила).

По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров. Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр. Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу) Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).

Как заверить подпись работника образец

имеет ли право работник ФГБУ на свидетельствование отделом кадров своей подписи в отзыве на автореферат диссертации, сделанный им в частном порядке?

Александр, я правильно понял что работник ФГБУ написал отзыв на автореферат по своей инициативе и хочет чтобы подлинность подписи было удостоверено печатью отдела кадров? Если да то нет, не имеют право кадровики этим заниматься-только к нотариусу. Добрый день. Нет. таких полномочий ни у отдела кадров ни у работодателя нет.

Такие действия могут осуществлять лишь опредлеленные лица: нотариусы, должностные лица консульских учреждений Российской Федерации, главы местных администраций и специально уполномоченные должностные лица местного самоуправления. 11 февраля 1993 года N 4462-1 Поясните, для чего Вам это необходимо.

Дело в том, что никто и не запрещает делать такое заверение. Вопрос в принятии иными лицами такого заверения подлинности. Александр, нотариус отказал неправомерно. Он свидетельствует подлинность подписи на документе а не что либо еще. Сходите к другому и уточните что Вы хотите именно подпись свою засвидетельствовать и ничего более.

Да, нотариус не вправе отказать. Ст. 80 основ законодательства о нотариате: : Статья 80.

Свидетельствование подлинности подписи на документе Нотариус свидетельствует подлинность подписи на документе, содержание которого не противоречит законодательным актам Российской Федерации. Нотариус, свидетельствуя подлинность подписи, не удостоверяет фактов, изложенных в документе, а лишь удостоверяет, что подпись сделана определенным лицом.

Доверенность в отделе кадров

________________________________________________________________ проживающая(ий) по адресу: ____________________________________________ доверяю гр.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

___________________________________________________________ проживающей(ему) по адресу: ___________________________________________ получить в кассе ________________________________________, находящегося по адресу: ____________________________________________________________ причитающуюся мне заработную плату за _________________________________ __________________________________, расписаться за меня и совершить все действия, связанные с выполнением этого поручения.

Подпись гражданина (фамилия, имя, отчество полностью), сотрудника организации (наименование организации), удостоверяю _______________________ Начальник отдела кадров (наименование организации) ____________________ Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Общие положения о доверенности 1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.267 2.

Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.2 5. В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно.

6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно. Статья 185.1. Удостоверение доверенности 2.

К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы; 4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, которые удостоверены администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения. 4.

Как заверять документы копия верна: образец

Они могут быть обычные, с датой и с подписью.

В организации может быть сколь угодно таких штампов, количество не ограничено. При этом оттиск данной печати без подписи уполномоченного лица не имеет силы. Поскольку дело касается официальных документов, вопрос о правильном их заверении регламентируется правовыми нормами.

В интернете вы, конечно, всегда найдете образец, как заверять документы «копия верна», однако, будет ли он соответствовать последним нововведениям… Разберемся подробнее. В настоящее время правила заверения копий регулируются рядом стандартов и иных правовых актов: Нововведение: на отметке о заверении копии нужно указать место хранения оригинала, если бумага направляется в стороннюю организацию, и заверить печатью.

ГОСТ Р 7.0.8.-2013 (вместо ГОСТ Р 51141-98) — содержит понятийный блок. Основы законодательства Российской Федерации о нотариате.

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде

– копии приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, об увольнении; – выписки из трудовой книжки; – справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.; – трудовую книжку в целях обязательного социального страхования (обеспечения) работника (он обязан в течение трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю).

Обязан ли работодатель предоставлять копии локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положения по оплате труда и пр.), связанных с трудовой деятельностью работника, по его заявлению? Отметим, что требования о выдаче работодателем документов работнику содержатся в нескольких федеральных законах и актах.

credit-helper.ru

Как заверить подпись работника в отделе кадров

Технически оттиск печати проставляется на свободном от текста месте на уровне наименования должности лица, подписавшего документ, частично захватывая ее. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные. Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров. Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов. 6-НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2018, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим главным бухгалтером.

Как заверить подпись сотрудника в отделе кадров

  • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).

Заверение подписи работника Подробнее…Регистрация на круглый стол состоится 20, 23 и 24 апреля Консультации аудитора все Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.10.04.2018: Беременная сотрудница подала заявление (не лично, а передала через другого работника) о времени прохождения диспансерного обследования и сохранении в эти дни среднего заработка.
Какие документы может заверять отдел кадров? X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» верность копии документа должна быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица ( например, начальника кадровой службы или специалиста по кадровой работе) и печатью (за исключением случаев, когда определенный документ требует нотариального заверения). Компетенция начальника отдела кадров зависит от полномочий переданных ему руководителем организации. Полномочия работника отдела кадров на право заверения копий должны быть закреплены в локальном нормативном акте и соответствующем приказе руководителя.


Также эти полномочия могут подтверждаться доверенностью.

Вход на сайт

Оглавление:

    • Заверение подписи работника
    • Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
    • Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
      • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).

Заверение подписи работника

НДФЛ: налоговики обновили разъяснения по отражению зарплаты Если сентябрьская зарплата выдана работникам 30.09.2018, то в расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев эту операцию нужно будет отразить только в разделе 1. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим главным бухгалтером. Какие документы может заверять отдел кадров? Заверенная копия документа является аналогом подлинника документа.
Порядок заверения копий в делопроизводстве установлен ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Внимание Требования к оформлению документов».

Как заверить подпись работника образец

Гарантии в договоре: от налоговых убытков и не только, № 4

  • Оформляем доверенность правильно, № 3
  • Применяем УПД с середины года, № 2
  • Нумерация документов с нового года, № 1
  • 2017 г.
  1. Риски внедоговорной поставки: если договор и накладная «не дружат», № 11

2016 г.

  1. Документооборот, № 24
  2. Восстанавливаем утраченные документы, № 20
  3. Бухгалтерские документы: составляем, заполняем, подписываем, № 20
  4. В электронную подпись желательно включить отметку о времени, № 15
  5. ФНС может принимать электронные документы только утвержденных форматов, № 13
  6. Исправляем бухгалтерскую первичку, № 10
  7. Электронный документ — не просто созданный на компьютере, № 5
  8. Оформляем приказ о возложении обязанностей главбуха на директора, № 4
  9. Передаем учет аутсорсеру, № 3

2015 г.

Как заверить подпись 📋 сотрудника в отделе кадров

Инфо

Обязана ли организация оплатить дни посещения врача работницей? Какие еще документы должен запросить работодатель? Ответ…04.04.2018: Возможно ли списание кредиторской задолженности в случае реорганизации контрагента в форме слияния, не дожидаясь его исключения из ЕГРЮЛ? Ответ… Консультации по кадрам все Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.11.04.2018: Работник работает по внутреннему совместительству. По основной должности работника направляют в командировку. Вход на сайт Семинары все 19 апреля 2018г. состоится семинар «Изменения в договорном регулировании финансовых и связанных обязательств по правилам Федерального закона от 26.07.2017 № 212-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты»».


Автор и ведущий семинара Васильев Артем Сергеевич, зам.

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Вправе ли отдел кадров удостоверять копии этих документов или это функция нотариальной конторы?Заверение подписи работника Откуда у работодателя право заверять доверенность работника на 3-е лицо, которое будет представлять интересы работника, причем по не в связанным с трудовой деятельностью вопросам.Есть у нас лица, которые могут заверить и данное заверение приравнивается к нотариальному (капитаны судов, главврачи и т.д.) Но это в основном по завещанию и то в ограниченных случаях, при отсутствии поблизости нотариуса. ага, я и говорю, что по закону это возможно. Но на практике (не моей, а коллег), это действует лишь на одно заседание. Т.е. были случаи, придя на второе заседание, судья не допускал без доверенности представителя.
1. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.2.

Кто и как должен заверять подпись работника

Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.2 3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.2Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи. 4.
RSS Печать Рубрика: Гражданское правоОтветов: 6 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Sheeny [e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск #1[66737] 4 января 2017, 9:56 Доброе «снежное» утро всем! Вопрос: насколько правомочен специалист по кадрам удостоверять подпись работника? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Сергей [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно #2[66744] 4 января 2017, 10:22 Для каких целей? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Как заверить подпись работника в отделе кадров

  • Индивидуальный предприниматель зарегистрирован в г. Москва, в Москве он арендует помещение, где у него работают несколько…
  • Подскажите пожалуйста, кадровик может вести журнал по регистрации отпусков в электронном виде…

Вопрос Подскажите пожалуйста может ли работник отдела кадров заверить подпись сотрудника и поставить печать оргенизации на доверенности (не касается деятельности предприятия) выписанной сотрудником третьему лицу Ответ Ответ на вопрос: Работодатель имеет право заверять доверенности работников на представительство в суде, получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции. По другим личным вопросам работников, доверенность работодатель заверять не вправе.

alishavalenko.ru

Кто и как должен заверять подпись работника

  • Кто ответит за электронную подпись?, № 21
  • Электронные документы: нужна ли их распечатка?, № 18
  • Как упрощенцу подтвердить оплату расходов наличными предпринимателю, № 18
  • Нужна ли печать на судебной доверенности, № 15
  • Выполнение работ по «давальческому» договору, № 15
  • ООО решило сменить название: пошаговая инструкция, № 13
  • Подписываем документ: что, где и как, № 11
  • Отказ от круглой печати: стоит ли спешить?, № 10
  • Хочу все знать: расчеты с подотчетными лицами, № 8
  • Сокращаем документооборот на складе, № 8
  • Рукописи не горят бесплатно… Учитываем расходы на уничтожение документов, № 8
  • Счет не получен вовремя: будет ли просрочка оплаты, № 7
  • 2014 г.

Как заверить подпись на отзывах и рекомендательных письмах?

К тому же никто не захочет платить нотариусу свои деньги и, главное, терять часы в очередях — чтобы дать отзыв на автореферат?Скажите пожалуйста, каков новый порядок заверения подписей ученых СПбГУ на бумагах такого вида, и существует ли он? Где можно ознакомиться с нормативными документами на этот счет? Ответ Начальника Организационного управления Гнетова Александра Валентиновича: Уважаемый Александр Ильич! В ответ на Ваше обращение о порядке заверения подписи сотрудника на отзывах и рекомендательных письмах сообщаю: в настоящее время в СПбГУ действует порядок, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2013 № 842, в соответствии с которым заверению подлежит подпись официального оппонента на отзыве на диссертацию и подпись руководителя ведущей организации на отзыве ведущей организации на диссертацию.

Как заверить копию документа «надлежащим» образом

Москва 18.09.2013 Я, Александр Сергеевич Кондратьев, паспорт серии 45 01№ 795302выданОВД «Войковский»г. Москвы 21.01.2001, проживающий по адресу: Московская обл., г. Химки, ул. 8 Марта, д. 1,кв. 1, уполномочиваю Иванову Елену Васильевну, паспорт серии54 02№ 234567выданХимкинским УВД Московской обл.
20.02.2004, проживающую по адресу: г. Москва,ул. Крымский Вал, д. 4, кв. 12, получить причитающуюся мне заработную плату заиюль 2012года в кассе ЗАО «Альфа», находящегося по адресу: г. Москва, ул. Михалковская, д. 20,расписаться за меня и совершить все действия, связанные с выполнением этого поручения. А.С. Кондратьев Подпись доверенного лица Е.В. Иванова Настоящая доверенность в порядке, предусмотренном пунктом 4 статьи 185.1 Гражданскогокодекса РФ, удостоверена мною,генеральным директором ЗАО «Альфа» Львовым Александром Владимировичем,восемнадцатого сентября две тысячи тринадцатогогода.
А.В.

Свидетельствование отделом кадров подписи работника

Важно

В этом случае заверение копии заключается в проставлении рядом с наименованием должности руководителя отметки «Подлинник подписан» в виде сокращенной записи – п/п – и подписи работника службы делопроизводства: п/п Генеральный директор И.О. Фамилия Подпись работника службы делопроизводства При этом нужно отметить, что в некоторых организациях «инициативные» секретари приучают руководителей подписывать два экземпляра документа, чтобы экземпляр, остающийся в деле организации, также был с личной подписью руководителя. Этого делать не нужно, хотя бы по той причине, что секретарь должен думать о том, чтобы как можно меньше загружать руководителя выполнением рутинных, нетворческих операций, оставляя как можно больше времени для творческой работы.

В данном же случае получается, что руководитель подписывает в два раза больше документов, чем требуется, соответственно затрачивая вдвое больше времени.

Как правильно заверяются документы в организации?

Он заключается в проставлении печати службы делопроизводства (канцелярии, управления делами) на копии документа, без каких-либо дополнительных надписей. Нужно сказать о еще одном способе заверения копий, о котором в стандарте и вообще в делопроизводственной литературе почти ничего не говорится. Речь идет о копиях документов, подлинники которых направляют в другие организации.

Технология работы с отправляемыми документами такова, что документ, как правило, печатается в двух экземплярах, первый (подлинник) подписывает руководитель, затем служба делопроизводства регистрирует документ (проставляет дату и регистрационный номер на подлиннике и на копии), заверяет копию, после чего подлинник передается на отправку, а копия (второй экземпляр) – в дело.

Какие документы может заверять отдел кадров?

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», принятый Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-ст (далее — ГОСТ Р 6.30-2003), но он носит рекомендательный характерп. 1 ГОСТ Р 6.30-2003. ВЫВОД Лучше соблюдать требования Указа № 9779-Х и ГОСТ Р 6.30-2003 одновременно.
Они совсем не противоречат друг другу, скорее дополняют (мы подтвердим это в таблице, приведенной ниже). Самостоятельно заверить можно прежде всего копии тех документов, которые составлены в вашей организации (бухгалтерские документы, приказы, письма и проч.)п. 1 Указа № 9779-Х. Копии других документов вы можете заверять только в том случае, если подлинник хранится у вас (как, например, трудовые книжки работников).


Итак, для заверения нужно проставить на копии документа следующие реквизитыч. 4 п. 1 Указа № 9779-X; п.

  • Почему при поставке иногда недостаточно счета на оплату и нужен договор, № 19
  • Может ли первичка с дефектом подтверждать расходы и вычеты НДС, № 19
  • У кого остаются оригиналы документов при уступке долга: у старого или у нового кредитора, № 19
  • Правильно оформляем первичку и не только, № 16
  • Вся правда о доверенности, № 14
  • Направляем претензию контрагенту, задержавшему поставку или оплату, № 14
  • Документируем брак основного средства и его возврат поставщику, № 14
  • «Просроченный» директор: как работать бухгалтеру?, № 13
  • Нужны ли покупателю для налогового учета ТН и ТТН при договоре транспортной экспедиции, № 10
  • Готовая инструкция для подотчетника, № 9
  • Справки и документы с места работы: кому, когда, какие, № 2
  • Как заверить копию документа «надлежащим» образом, № 1
  • 2011 г.

Кто и как должен заверять подпись работника

Тогда будет дано поручение, и можно будет заверить отзыв? то есть процедура заверения отзыва на автореферат становится сложнее, чем отзыва официального оппонента или ведущей организации?Какова процедура оформления отзывов-рецензий на книги (монографии), рекомендаций на гранты /стипендии и т.д.? Кто должен делать об этом запрос и куда? Фонд? Издательство? Автор? Соискатель гранта или стипендии? К какому должностному лицу обращаться — к проректору по науке?В отделе кадров на эти вопросы ответить не смогли и порекомендовали обращаться за заверением подписи к нотариусу. Но никакой диссертационный совет не будет рассматривать такие отзывы, они всегда оформлялись как отзыв от сотрудника ВУЗа, заверенный в его отделе кадров.

Инфо Это не является препятствием для «надлежащего» заверения — по закону печать для них не обязательнаПостановление ФАС ДВО от 12.09.2008 № Ф03-А51/08-2/3390; Письмо УФНС России по г. Москве от 28.02.2006 № 28-10/15239. Заверяем для налоговиков Если ИФНС требует от вас копии документов для проведения налоговой проверкистатьи 93, 93.1 НК РФ, то вы вправе проставить на них ограниченный набор реквизитовприложение № 5 к Приказу ФНС России от 31.05.2007 № ММ-3-06/[email protected]:
  • заверительную надпись;
  • подпись руководителя (заместителя) и (или) уполномоченного лица;
  • печать организации.

Это требования самих налоговиков, которые они закрепили приказом. Аналогичные случаи (когда нормативный акт сам описывает, как нужно заверить копию) нередкип.

Внимание

Доверенность на получение денег приложите к расходному кассовому ордеру. Если доверенность оформлена на несколько выплат или на получение денег у разных организаций (предпринимателей), то к расходному кассовому ордеру приложите ее копию. Копию доверенности заверяйте в установленном руководителем (предпринимателем) порядке.

Оригинал доверенности (при наличии) хранится у кассира и при последней выдаче наличных денег прилагается к расходному кассовому ордеру. Такие правила установлены пунктом 4.2 Положения Банка России от 12 октября 2011 г. № 373-П. Используется в ответе «Как выплатить зарплату сотрудникам» Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
  1. Формы документов: доверенность на получение заработной платы.

ДОВЕРЕННОСТЬна получение заработной платы г.

Копия верна,подлинник находится в ООО «Ретро» Руководитель кадровой службы И.А. Иванова М. П. 3 ноября 2011 г. СОВЕТ При заверении обращайте внимание на качество подлинника. Если документ имеет неясный текст, подчистки, приписки и иные неоговоренные исправления, предупредите получателя, что копию у него могут не принятьп.
3 Указа № 9779-X; Постановление Двадцатого ААС от 15.05.2009 № А62-47/2009. Заверить копию многостраничного документа вы можете двумя способами:

  • <илиотдельно заверить каждый лист копии;
  • <илипрошить все листы, пронумеровать их и заверить на обратной стороне последнего листа на месте прошивки. Тогда нужно указать количество листов, например: «Копия на 6 листах верна».

Заверяет предприниматель Положения Указа № 9779-Х и ГОСТ Р 6.30-2003 применяются к предпринимателям по аналогии.
Однако у предпринимателя может не быть печати.

kodeks-alania.ru

Как заверить подпись работника образец

Казалось бы, скопировать документ и поставить на него соответствующий штамп — это так просто. Что может быть сложного? Оказывается, и на это есть свои правила! Давайте разберемся, какие трудности могут вас ожидать и рассмотрим образец, как заверять документы «копия верна». Зачем это нужно? Представим, что вы собрались брать кредит в банке. Практически в любом случае данная организация потребует от вас предоставить копию документа о трудовой деятельности, чтобы убедиться в вашей платежеспособности. Или вы решили стать индивидуальным предпринимателем, тогда вам понадобится нотариально заверенная копия паспорта. Таким образом, и в первом, и во втором случае вам потребуются надлежащим образом оформленные копии документов. Таких ситуаций в пример можно привести очень много. Единственное, что их объединяет – бумаги должны быть заверены в соответствии с правилами канцелярии.

Заверение подписи работника

Среди всей массы печатей одни из самых распространенных — «копия», «верно», «копия верна». Они могут быть обычные, с датой и с подписью. В организации может быть сколь угодно таких штампов, количество не ограничено.

Важно

При этом оттиск данной печати без подписи уполномоченного лица не имеет силы. По закону Поскольку дело касается официальных документов, вопрос о правильном их заверении регламентируется правовыми нормами.

В интернете вы, конечно, всегда найдете образец, как заверять документы «копия верна», однако, будет ли он соответствовать последним нововведениям… Разберемся подробнее. В настоящее время правила заверения копий регулируются рядом стандартов и иных правовых актов:

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Копия верна,подлинник находится в ООО «Ретро» Руководитель кадровой службы И.А. Иванова М. П. 3 ноября 2011 г. СОВЕТ При заверении обращайте внимание на качество подлинника.
Если документ имеет неясный текст, подчистки, приписки и иные неоговоренные исправления, предупредите получателя, что копию у него могут не принятьп. 3 Указа № 9779-X; Постановление Двадцатого ААС от 15.05.2009 № А62-47/2009. Заверить копию многостраничного документа вы можете двумя способами:

  • <илиотдельно заверить каждый лист копии;
  • <илипрошить все листы, пронумеровать их и заверить на обратной стороне последнего листа на месте прошивки.
    Тогда нужно указать количество листов, например: «Копия на 6 листах верна».

Заверяет предприниматель Положения Указа № 9779-Х и ГОСТ Р 6.30-2003 применяются к предпринимателям по аналогии. Однако у предпринимателя может не быть печати.

Свидетельствование отделом кадров подписи работника

Фамилия Дата Если копия документа выдается для представления в другую организацию, она заверяется печатью. Если копия используется внутри организации, печать не ставится.


Инфо

Таким образом, например, заверяют копии документов кадровики, если эти копии они помещают в личное дело работника (копию диплома об образовании, копии приказов о приеме, переводе, увольнении и др.). Таким же образом заверяются копии приказов по основной деятельности, рассылаемые в структурные подразделения.

Однако здесь возможны варианты.

Как заверить копию документа «надлежащим» образом

Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни поскольку современный вариант «Инструкции по заполнению трудовых книжек» доступен и включает в себя все формулировки для наиболее распространенных причин увольнения сотрудника. Начнем с момента, когда запись уже внесена. Следующим этапом станет её официальное заверение.

Вход на сайт

Такое заверение будет признаваться «надлежащим» всегда, но, кроме временны´х затрат, влечет еще и денежные. Поэтому без особой необходимости обращаться к нотариусу не нужно.

Если в поселении или муниципальном районе нет нотариуса, то к нотариальному приравнивается заверение копиистатьи 1, 37 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.93 № 4462-1:

  • <илиглавой местной администрации;
  • <илиспециально уполномоченным должностным лицом местного самоуправления.

Заверяем самостоятельно О том, как самостоятельно заверить копию, сказано в двух разных нормативных актах.

Но друг другу они не противоречат, а, наоборот, дополняют друг друга Если же в нормативном акте речь идет просто о заверении, то требовать от вас похода к нотариусу нельзя. Такой вывод следует из п.

Как правильно заверяются документы в организации?

Как именно реализовывается данный аспект, подсказывает особый нормативный документ под названием «Правила ведения, хранения трудовых книжек, изготовления бланков для них, а также обеспечения ими работодателей» (далее по тексту будем именовать — Правила).Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять? Оттиск печати проставляется на документах, удостоверяющих права лиц, фиксирующих факты получения или расходования финансовых и материальных средств, а также на иных документах в случаях, когда законодательными или иными нормативными правовыми актами устанавливается обязательность проставления печати. Технически оттиск печати проставляется на свободном от текста месте на уровне наименования должности лица, подписавшего документ, частично захватывая ее. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

Внимание

Однако, это правило действует только в отношении доверенности на представление гражданина в суде иным лицом. Это следует по общему смыслу статей 1, 2, главы 5 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

Также действующим законодательством предусмотрено, что к нотариально удостоверенной доверенности приравнивается доверенность удостоверенная организацией, где гражданин работает (ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ):
  • на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями;
  • на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий;
  • на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции.

Статья об отмене печати поможет вам не допускать ошибок в работе. Для всех остальных случаев уполномочивания работником иных лиц, заверение доверенности работодателем не может приравниваться к нотариально заверенной доверенности.

Как заверить подпись работника образец

Технология работы с отправляемыми документами такова, что документ, как правило, печатается в двух экземплярах, первый (подлинник) подписывает руководитель, затем служба делопроизводства регистрирует документ (проставляет дату и регистрационный номер на подлиннике и на копии), заверяет копию, после чего подлинник передается на отправку, а копия (второй экземпляр) – в дело. В этом случае заверение копии заключается в проставлении рядом с наименованием должности руководителя отметки «Подлинник подписан» в виде сокращенной записи – п/п – и подписи работника службы делопроизводства: п/п Генеральный директор И.О. Фамилия Подпись работника службы делопроизводства При этом нужно отметить, что в некоторых организациях «инициативные» секретари приучают руководителей подписывать два экземпляра документа, чтобы экземпляр, остающийся в деле организации, также был с личной подписью руководителя.
Lynx [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #6[66892] 8 января 2017, 22:06 Удостоверять подлинность подписи уполномочены только нотариусы в силу законодательства.Вы можете просто поставить «образец подписи ФИО » и предоставить для сверки паспорт. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Джаз называли музыкой для богатых, джаз называли музыкой для бедных, но джаз всегда оставался музыкой для умных… (с) Sheeny [e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск #7[67385] 21 января 2017, 12:42 На сегодняшний день, вроде, ничем на законодательном уровне такое заверение подписей не регулируется. Организации это просто делают, потому что «такая практика, так делают все».

advokat55.com

Как заверить подпись сотрудника в отделе кадров

RSS Печать Рубрика: Гражданское правоОтветов: 6 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Sheeny [e-mail скрыт] Республика Беларусь, Минск #1[66737] 4 января 2017, 9:56 Доброе «снежное» утро всем! Вопрос: насколько правомочен специалист по кадрам удостоверять подпись работника? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Сергей [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно #2[66744] 4 января 2017, 10:22 Для каких целей? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

Оглавление:

    • Заверение подписи работника
    • Заверение записи об увольнении в трудовой книжке: тонкости и подводные камни
    • Подписи каких должностных лиц какой печатью правильно заверять?
      • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу)
  • Вопрос: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, жилищно-эксплуатационную службу).

Заверение подписи работника

Подробнее…Регистрация на круглый стол состоится 20, 23 и 24 апреля Консультации аудитора все Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.10.04.2018: Беременная сотрудница подала заявление (не лично, а передала через другого работника) о времени прохождения диспансерного обследования и сохранении в эти дни среднего заработка. Обязана ли организация оплатить дни посещения врача работницей? Какие еще документы должен запросить работодатель? Ответ…
04.04.2018:

Возможно ли списание кредиторской задолженности в случае реорганизации контрагента в форме слияния, не дожидаясь его исключения из ЕГРЮЛ? Ответ… Консультации по кадрам все Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы.11.04.2018: Работник работает по внутреннему совместительству.

По основной должности работника направляют в командировку.

Вход на сайт

Семинары все 19 апреля 2018г. состоится семинар «Изменения в договорном регулировании финансовых и связанных обязательств по правилам Федерального закона от 26.07.2017 № 212-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты»». Автор и ведущий семинара Васильев Артем Сергеевич, зам.

Инфо

Директора Института частного права, доцент кафедры гражданского права УрГЮУ, к.ю.н. Подробнее… Регистрация на семинар состоится 16, 17, 18 апреля Круглые столы 25 апреля состоится круглый стол «ВЭД – изменения законодательства».


Автор и ведущий — Нагам Елена Рафаиловна, директор ООО «Налоговая стратегия», практикующий налоговый консультант.

Какие документы может заверять отдел кадров?

Семинары — Круглые столы — Консультации аудитора — Консультации юриста — Консультации по кадрам — Прямой диалог c ФСС РФ — Бюллетень КонсультантПлюс — Журнал «Главная книга» — Журнал «Точка отчета» — Тематические сборники — Еженедельный обзор — Подписка на рассылки — Производственный календарь Архив — Прямой диалог c ФНС России — Прямой диалог c ПФР Св.обл — Интернет-интервью О компании — Наши координаты — Наши реквизиты — Написать нам — Отзывы клиентов — Вакансии Поиск на сайте Вопрос: Какие документы может заверять отдел кадров? На какие нормативно-правовые акты может ссылаться специалист отдела кадров при заверении документов (паспорт, ИНН, СНИЛС, документы об образовании)? Ответ: ГОСТ Р 51141-98 определяет понятие «заверенная копия» как копия документа, на которой в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие ей юридическую силу».

Свидетельствование отделом кадров подписи работника

Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно. 4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.2 3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.2Письменное уполномочие на получение представителем гражданина его вклада в банке, внесение денежных средств на его счет по вкладу, на совершение операций по его банковскому счету, в том числе получение денежных средств с его банковского счета, а также на получение адресованной ему корреспонденции в организации связи может быть представлено представляемым непосредственно банку или организации связи.
4.

Как заверить подпись сотрудника в отделе кадров

Статья 62 ТК РФ устанавливает порядок выдачи копий документов, связанных с работой: по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. К документам, связанным с работой, ст. 62 ТК РФ отнесены:

  • приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении;
  • выписки из трудовой книжки;
  • справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование;
  • справки о периоде работы у данного работодателя.

Законодатель оставил данный перечень открытым, следовательно, работник может потребовать копию иного документа, прямо не оговоренного в ТК РФ, если считает, что этот документ содержит информацию о его трудовой деятельности у конкретного работодателя.

sv-groups.ru

Как заверить подпись работника образец

Заверение подписи работника

N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1918; 1998, N 48, ст. 5857; 1999, N 28, ст.

3424; 2002, N 52, ст. 5141; 2004, N 27, ст.

2711; N 31, ст. 3225; 2005, N 11, ст. 900; N 25, ст. 2426; 2006, N 1, ст. 5; N 2, ст. 4412; 2007, N 1, ст.

45; N 18, ст. 2117; N 22, ст. Количество печатей, которое может иметь в своем арсенале та или иная организация, законодательно не установлено. По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров.

Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр. главного бухгалтера. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим главным бухгалтером. Работником отдела кадров (отдела персонала, кадровой службы и т.п.) Клиентом — юридическим лицом предоставляется копия приказа о назначении работника отдела кадров с указанием наименования юридического лица, должности и Ф.И.О.

данного работника. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим работником отдела кадров. Иным работником юридического лица. только если об экспертизе есть поручение по системе «Дело», или на личных заявках на гранты. И бухгалтер в такой ситуации должен принять решение: учитывать командировочные расходы для целей налогообложения прибыли или нет .

Нет отметок или они не те — быть претензиям Отметки в форме N Т-10 о датах приезда и выезда подтверждают фактический срок пребывания в командировке .

Когда без приказа не обойтись? В делопроизводстве есть понятия первой и второй подписи.

Как заверить копию документа

Действующий в сфере делопроизводства и архивного дела ГОСТ Р 7.0.8-2013 предлагает точное определение для данного вида документации.

Это документация несущая аналогичную содержащейся в подлиннике информацию.

Что касается юридических лиц, заверение копий документов, как правило, используется в следующих случаях:

  • при предоставлении бумаг в государственные учреждения;
  • при выдаче сотрудникам;
  • при представлении контрагентам;
  • для направления в тендерную комиссию;

Отметим, что в некоторых ситуациях организация обязана предоставлять и заверять копии документов по запросу: сотрудников предприятия в “интересах граждан”; третьего лица о предоставлении копии, если ее нельзя получить в первоначально выдавшей документ организации; Тем не менее, в некоторых случаях нотариус имеет право отказаться заверить дубликат.

Отказ может касаться документации: В настоящее время на территории Российской Федерации действуют три документа, регламентирующие порядок заверения копий.

К ним относятся: ГОСТ Р 6.30 – 2003 Унифицированные системы документации.

Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные приказом Росархива от 23.12.2009 № 76. Указ Президиума Верховного совета СССР № 9779-х

«О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан»

от 04.08.1983 г. Несмотря на то, что эти акты не противоречат друг другу, они имеют ряд расхождений по составу реквизитов отметки о заверении:

Как заверять документы копия верна: образец

О том, какой порядок царит в данной сфере и сколько стоит заверить копию у нотариуса, поговорим далее.

  • Указ Президиума ВС СССР от 04.08.83 № 9779-X. Он устанавливает правила выдачи и свидетельствования копий по запросам физических лиц.
  • Рекомендации методические по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти.
    1. Текст копии должен быть понятным.
    2. Оттиск штампа необходимо заверить печатью и подписью.
    3. Отметку о заверении делать на каждой странице, если их много – то по правилам заверения многостраничных копий (см. ниже)
    4. Указать фамилию и инициалы заверяющего.
    5. Штамп должен немного «заезжать» на подпись и текст.
    6. Исправлений, подчисток, приписок не должно быть.

    Заверение подписи работника

    2117; N 22, ст. 2563; N 41, ст. 4845; N 50, ст.

    6247, 6249; 2008, N 44, ст. 4982; N 52, ст. 6221; 2009, N 1, ст. 28; N 7, ст.

    2770; N 29, ст. 3642; N 48, ст. 5731; N 52, ст. 6428) и Положением о Федеральной службе по финансовым рынкам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N317 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 27, ст. Количество печатей, которое может иметь в своем арсенале та или иная организация, законодательно не установлено.

    По своему назначению печати организации делятся на основную и вспомогательные.

    Для оптимизации рабочего процесса могут применяться печати структурных подразделений, в частности и отдела кадров. Печать отдела кадров, как и любая другая печать организации, служит для заверения подписи должностного лица на документе (образец на стр. главного бухгалтера. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим главным бухгалтером.

    Работником отдела кадров (отдела персонала, кадровой службы и т.п.) Клиентом — юридическим лицом предоставляется копия приказа о назначении работника отдела кадров с указанием наименования юридического лица, должности и Ф.И.О.

    данного работника. Копия приказа может быть заверена руководителем юридического лица или самим работником отдела кадров. Иным работником юридического лица.

    Тогда будет дано поручение, и можно будет заверить отзыв? то есть процедура заверения отзыва на автореферат становится сложнее, чем отзыва официального оппонента или ведущей организации? Какова процедура оформления отзывов-рецензий на книги (монографии), рекомендаций на гранты /стипендии и т.д. Кто должен делать об этом запрос и куда?

    Автор? Соискатель гранта или стипендии? К какому должностному лицу обращаться — к проректору по науке? В отделе кадров на эти вопросы ответить не смогли и порекомендовали обращаться за заверением подписи к нотариусу.

    Заверение подписи в Управлении персонала происходит либо при личном присутствии работника, либо при предоставлении копии паспорта того человека, чью подпись необходимо заверить.

    Может ли сотрудник отдела кадров заверить подпись работника и поставить печать?

    Подскажите пожалуйста может ли работник отдела кадров заверить подпись сотрудника и поставить печать оргенизации на доверенности (не касается деятельности предприятия) выписанной сотрудником третьему лицу Также действующим законодательством предусмотрено, что к нотариально удостоверенной доверенности приравнивается доверенность удостоверенная организацией, где гражданин работает (ч. 3 ст. 185.1 ГК РФ):

    • на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями;
    • на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий;
    • на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции.

    Статья об отмене печати поможет вам не допускать ошибок в работе. Для всех остальных случаев уполномочивания работником иных лиц, заверение доверенности работодателем не может приравниваться к нотариально заверенной доверенности.

    Подробности в материалах Системы Кадры: Нормативная база: Извлечение из Гражданского кодекса РФ.

    Статья 185. Общие положения о доверенности 1.

    Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.267 2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители.2 5.

    В случае выдачи доверенности нескольким представителям каждый из них обладает полномочиями, указанными в доверенности, если в доверенности не предусмотрено, что представители осуществляют их совместно. 6. Правила настоящей статьи соответственно применяются также в случаях, если доверенность выдана несколькими лицами совместно.

    Статья 185.1. Удостоверение доверенности 2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются: 3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы; 4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, которые удостоверены администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения. 4. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.

    С уважением и пожеланием комфортной работы, Игорь Иванников, В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

    Как заверить подпись работника образец

    Среди всей массы печатей одни из самых распространенных — «копия», «верно», «копия верна».

    Тогда нужно указать количество листов, например: «Копия на 6 листах верна».

    Они могут быть обычные, с датой и с подписью. В организации может быть сколь угодно таких штампов, количество не ограничено. Копия верна,подлинник находится в ООО «Ретро» Руководитель кадровой службы И.А. Иванова М. П. 3 ноября 2011 г. СОВЕТ При заверении обращайте внимание на качество подлинника.

    Заверяет предприниматель Положения Указа № 9779-Х и ГОСТ Р 6.30-2003 применяются к предпринимателям по аналогии. Однако у предпринимателя может не быть печати. Фамилия Дата Если копия документа выдается для представления в другую организацию, она заверяется печатью. Если копия используется внутри организации, печать не ставится.

    Такое заверение будет признаваться «надлежащим» всегда, но, кроме временны´х затрат, влечет еще и денежные. Поэтому без особой необходимости обращаться к нотариусу не нужно. Если в поселении или муниципальном районе нет нотариуса, то к нотариальному приравнивается заверение копиистатьи 1, 37 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв.

    ВС РФ 11.02.93 № 4462-1:

    Заверяем самостоятельно О том, как самостоятельно заверить копию, сказано в двух разных нормативных актах.

    Но друг другу они не противоречат, а, наоборот, дополняют друг друга Если же в нормативном акте речь идет просто о заверении, то требовать от вас похода к нотариусу нельзя. Такой вывод следует из п.

    • на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями;
    • на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий;
    • на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции.

    Статья об отмене печати поможет вам не допускать ошибок в работе. Для всех остальных случаев уполномочивания работником иных лиц, заверение доверенности работодателем не может приравниваться к нотариально заверенной доверенности.

    Как заверить доверенность по месту работы?

    Однако, существуют требования к содержанию документа: Разделяют несколько видов доверенностей:

    1. разовые или срочные;
    2. письменные, которые удостоверяются работодателем;
    3. нотариальные;
    4. генеральные (общие) или предоставленные для конкретных действий.

    Бланк доверительного акта должен содержать:

    1. список действий, которые вправе совершать уполномоченное лицо;
    2. подписи, печать.
    3. дату и место подписания;
    4. паспортные данные сторон, реквизиты организации;
    5. срок действия;
    6. предмет письменного полномочия;

    Скачать образец доверенности заверенной работодателем по ссылке. Доверительный акт, оформленный по месту работы, прекращает свое действие в случае смерти ответственных

    Заверение подписи работника

    Вправе ли отдел кадров удостоверять копии этих документов или это функция нотариальной конторы? ВОПРОС: Многие работники обращаются в отдел кадров, чтобы заверить подписью и печатью ксерокопии личных документов (паспорта, свидетельства о рождении, различные удостоверения и т.д.) для представления в другие организации (налоговую инспекцию, банки, ЖЭСы и т.д.).

    Как правильно заверить копию трудовой книжки своему работнику — работает по настоящее время

    Для предоставления в суд – срок не ограничен. Для банка имеет значение трудовой путь заемщика, непрерывность стажа, должности на которых он трудился и трудится, факты работы в определенных организациях и трудовая занятость в настоящий (на дату выдачи кредита) момент. Всю эту информацию уполномоченные сотрудники банков узнают из заверенной копии трудовой.

    При этом, она составляется по общим правилам, никакие специальные записи, вроде

    «изготовлена для предоставления в кредитное учреждение т-то»

    , в нее не вносятся. Спорить с ними бесполезно, объяснять свои требования, так же как и причины отказа в кредите, они не обязаны.

    Помимо копии трудовой, могут потребовать выписку из трудовой книжки из нее же и копию трудового договора.

    itmedconsult.ru

    Заверение подписи в организации образец


    Заверение подписи в организации образец

    Следовательно, оформлять и заверять с июля мы должны были по новым правилам. Однако за несколько дней до 01 июля 2019 года вступление в силу нового ГОСТа отложили на год. Новый стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы: уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки и др.

    К обязательным требованиям оформления можно отнести следующие: При создании документа на двух и более страницах вторую и последующие страницы нумеруют. Номера страниц проставляются посередине верхнего поля документа на расстоянии не менее 10 мм от верхнего края листа. Допускается создание документов на лицевой и оборотной сторонах листа.

    Как заверять документы копия верна: образец

    Или вы решили стать индивидуальным предпринимателем, тогда вам понадобится нотариально заверенная копия паспорта. Обычная копия с документа – это простая бумажка.

    Если же она заверена надлежащим образом, то сразу обретает юридическую силу.

    Первый документ является единственным в своем роде, т.

    е. существует только в одном экземпляре.

    Копия – это повтор оригинала, как говорят «один в один», без наличия «живой» печати и подписи.

    Последних может быть сколько угодно. При этом копия без удостоверительной надписи не имеет юридической силы.

    Как правильно заверить копию документа?

    Дорогие читатели!

    Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: В современных нормативных актах термин, как «копия» не найти. Однако в ГОСТе Р 51141-98 под этой трактовкой понимается документ, который содержит всю информацию с оригинала и повторяет его внешне.

    К сожалению, в отличие от подлинника, заверенная ксеро- или фотокопия не могут иметь должной юридической силы. Для того чтобы копия стала практически полноправным документом на нем нужно проставить необходимые реквизиты.

    Следовательно, оформлять и заверять документы с июля мы должны были по новым правилам.

    Однако за несколько дней до 01 июля 2019 года вступление в силу нового ГОСТа отложили на год.

    Новый стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы: уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки и др.

    К обязательным требованиям оформления можно отнести следующие: При создании документа на двух и более страницах вторую и последующие страницы нумеруют. Номера страниц проставляются посередине верхнего поля документа на расстоянии не менее 10 мм от верхнего края листа. Допускается создание документов на лицевой и оборотной сторонах листа.

    Заверение подписи работника

    ага, я и говорю, что по закону это возможно. Но на практике (не моей, а коллег), это действует лишь на одно заседание.

    Т.е. были случаи, придя на второе заседание, судья не допускал без доверенности представителя. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.

    2. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, поскольку современный вариант «Инструкции по заполнению трудовых книжек» доступен и включает в себя все формулировки для наиболее распространенных причин увольнения сотрудника. Начнем с момента, когда запись уже внесена.

    Нотариальное заверение подписи

    Перед тем, как осуществить свидетельствование подлинности подписи, нотариус обязан установить личность гражданина, проверить правоспособность юридического лица и полномочия его представителя (если возникла необходимость заверения подписи его официального представителя).

    Для этого нотариус проверяет удостоверяющие личность документы физического лица, и документы, подтверждающие правоспособность юридического лица и полномочия его представителя.

    Для нотариального заверения подписей заявитель должен предоставить нотариусу определенный пакет документов.

    Юридические лица предоставляют:

    Стоимость заверения подписи

    Свидетельствование подлинности подписи на заявлениях о регистрации юридического лица

    от юридических лиц

    Представленные перечни документов не являются исчерпывающими.

    admpravokumskoe.ru