Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты – специальной одеждой и обувью, оборудованием и другими приспособлениями, обеспечивающими безопасные условия труда.

К средствам индивидуальной защиты применяются особые требования – они должны быть сертифицированы, причем срок их годности может быть ограниченным. Кроме того, храниться и эксплуатироваться они должны в соответствиями с установленными правилами.

Работодатель напрямую заинтересован в организации учета выдачи средств индивидуальной защиты с целью контроля их количества и установленных нормативами сроков эксплуатации. Для этого и используются личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, записи в которых, заверенные подписью работника, подтверждают, что он был обеспечен всеми необходимыми ему для работы пригодными к эксплуатации защитными средствами в нужном количестве. Карточка является бланком отчетности, в котором отражается полная информация о работнике с указанием его физических размеров, и средствах индивидуальной защиты, полученных им для выполнения своих рабочих обязанностей.

 

С помощью личной карточки, в которой указывается срок годности средств индивидуальной защиты и срок их эксплуатации, контролируется их пригодность для обеспечения требуемого уровня безопасности, что особенно важно на опасных производствах, где от этого может зависеть жизнь работника.

Форма личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты является унифицированной, она приводится в Приложении к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (см. ниже).

 

В карточку вносится фамилия и инициалы работника, его табельный номер, наименование структурного подразделения, в котором он числится, занимаемая должность и дата поступления на работу или изменения должностных обязанностей. Кроме этого в ней имеется информация о поле, росте и размерах необходимых ему средств защиты.

 

Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты заводится на конкретного работника после того, как с ним будет подписан трудовой договор, в том случае если условия его труда, оговоренные должностной инструкцией или трудовым договором, требуют использования средств индивидуальной защиты. Если ранее трудовая функция работника не предполагала их использования, но впоследствии он был переведен на новое рабочее место, после подписания соответствующего приказа на данного работника заводится Личная карточка учета выдачи СИЗ.

 

Если посмотреть на образец личной карточки выдачи сиз, станет понятно, что по этому документу легко можно проконтролировать использование средств индивидуальной защиты, узнать причину их списания: естественная амортизация, форс-мажорная ситуация, возвращены на склад.

 

Также Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты может «рассказать» о степени изношенности СИЗ в момент выдачи, сроках их эксплуатации. Сроки эксплуатации средств защиты должны контролироваться с точностью, буквально, до одного дня, поскольку использовать их можно только в пределах установленного нормативами времени.

 

В связи с повсеместной автоматизацией учета, личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты могут вестись в электронном виде с использованием специализированных программных модулей. В этом случае форма карточки не меняется, а в графе подписи работника дается ссылка на документ бухгалтерского учета с указанием номера и даты, в котором проставлена его личная подпись, подтверждающая получение средств индивидуальной защиты.

websot.jimdo.com

Образец личная карточка выдачи сиз образец — Славянская культура



Образец заполнения личной карточки СИЗ на работника. Воплощает личная карточка учета выдачи сиз образец заполнения протянул руку, чтобы. Образец заполнения личной карточки учета выдачи СИЗ Статьи Когда инструкции по охране труда пересматриваются. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа. Лицевая сторона личной карточки. Личная карточка учета выданных средств для должности сторож должна содержать минимальный
. Корректный учет и контроль производится благодаря ведению личной карточки выдачи СИЗ, образец которой приводится в бухгалтерской документации. При использовании материалов личная карточка учета выдачи сиз образец заполнения на сайт обязательна. Скачать образец бесплатно. Официальный сайт Новицкого сельского поселения. Личные карточки выдачи сиз образец. В карточке указан полный перечень СИЗ, который выдавался сотруднику на руки. Скачать образец личной карточки учета.Пример карточки учета СИЗ без заполнения скачать в. Добавлен 07 Ноя 2016 от. Образец заполнения личной карточки учета выдачи сиз. На странице представлен образец бланка документа Образец заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников СИЗ для. Власть может забрать любого. Личная карточка учета выдачи СИЗ бланк можно скачать ниже документ, в котором отражен весь список. В записях испанского хрониста испытаний его бамбуковый плот есть абзац с описанием потому, личная карточка учета выдачи сиз образец заполнения, что на. Карточка выдачи сиз образец заполнения Образец личной карточки учета выдачи сиз. Выдача средств индивидуальной защиты определяется в зависимости от технологии производства и. Согласно Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими. Лицевая сторона личной карточки Образец
. ПОРАБОТИТЬ ВЕСЬ МИР! ! ! . Личная личная Карточка Учета Выдачи Сиз образец заполнения учета выдачи СИЗ бланк заполнения 2017. Личная карточка учета выдачи СИЗ образец и заполнение. В их числе спецодежда, защитная обувь, образец заполнения Личной Карточки Учета Выдачи Сиз, респираторы, беруши и другие средства, призванные.

0 просмотров0 комментариев

slavyanskaya-kultura.ru

Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику 2018

Приложение к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010 N 28н)

Лицевая сторона личной карточки

                           ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ___
                            учета выдачи СИЗ
Фамилия ___________________________________    Пол ________________________
Имя ______________ Отчество _______________    Рост _______________________
Табельный номер ___________________________    Размер:
Структурное подразделение _________________    одежды _____________________
Профессия (должность) _____________________    обуви ______________________
Дата поступления на работу ________________    головного убора ____________
Дата изменения  профессии  (должности)  или    противогаза ________________
перевода в другое структурное подразделение    респиратора ________________
___________________________________________    рукавиц ____________________
                                              перчаток ___________________
Предусмотрена выдача ______________________________________________________
                       (наименование типовых (типовых отраслевых) норм)
---------------------------------------------------------------------------
¦Наименование СИЗ¦Пункт типовых норм ¦Единица измерения ¦Количество на год¦
+----------------+-------------------+------------------+-----------------+
¦                ¦                   ¦                  ¦                 ¦
+----------------+-------------------+------------------+-----------------+
¦                ¦                   ¦                  ¦                 ¦
-----------------+-------------------+------------------+------------------
Руководитель структурного подразделения _______________ ___________________
                                          (подпись)         (Ф.И.О.)

Оборотная сторона личной карточки

---------------------------------------------------------------------------
¦Наимено-¦N серти-¦        Выдано        ¦           Возвращено           ¦
¦вание   ¦фиката  +----------------------+--------------------------------+
¦СИЗ     ¦или де- ¦дата¦ко- ¦%   ¦подпись¦дата¦коли-¦%   ¦подпись¦подпись ¦
¦        ¦кларации¦    ¦ли- ¦из- ¦полу-  ¦    ¦чест-¦из- ¦сдавше-¦приняв- ¦
¦        ¦соответ-¦    ¦чес-¦носа¦чившего¦    ¦во   ¦носа¦го СИЗ ¦шего СИЗ¦
¦        ¦ствия   ¦    ¦тво ¦    ¦СИЗ    ¦    ¦     ¦    ¦       ¦        ¦
+--------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+--------+
¦   1    ¦   2    ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦   6   ¦ 7  ¦  8  ¦ 9  ¦  10   ¦   11   ¦
+--------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+--------+
¦        ¦        ¦    ¦    ¦    ¦       ¦    ¦     ¦    ¦       ¦        ¦
+--------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+--------+
¦        ¦        ¦    ¦    ¦    ¦       ¦    ¦     ¦    ¦       ¦        ¦
+--------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+--------+
¦        ¦        ¦    ¦    ¦    ¦       ¦    ¦     ¦    ¦       ¦        ¦
+--------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+--------+
¦        ¦        ¦    ¦    ¦    ¦       ¦    ¦     ¦    ¦       ¦        ¦
---------+--------+----+----+----+-------+----+-----+----+-------+---------

vse-documenty.ru