Пояснение в ИФНС по низкой заработной плате

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Федеральный МРОТ с 01.05.2018 составляет 11 163 рубля (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

А в субъектах РФ, где принят региональный МРОТ, работодатели должны ориентироваться не на федеральный МРОТ, а на минималку соответствующего региона (ст. 133.1 ТК РФ). К слову, в Москве с 01.10.2017 она составляет 18 742 рубля (Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, заключено 15.12.2015, Постановление Правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП).

В общем случае выплата заработной платы в меньших размерах – не только нарушение трудового законодательства, но и дополнительное основание для повышенного интереса к такому работодателю со стороны налоговой инспекции. Вполне вероятно, ИФНС запросит у вас пояснения о низком уровне заработной платы. Как их составить, расскажем в нашей консультации.

Низкий уровень заработной платы? Пояснения в налоговую!

Выплата низкой заработной платы обычно наводит инспекцию на мысль о том, что работодатель, пытаясь избежать уплаты НДФЛ и взносов, использует серые схемы выплаты зарплаты. Для проверки таких обстоятельств работодателя могут вызвать на комиссию по легализации объектов налогообложения, запросив к встрече подготовить пояснения о низкой заработной плате. При этом интересовать налоговиков может выплата зарплаты не только ниже МРОТ, но и ниже среднеотраслевых показателей. Повышенный интерес может вызвать даже падение уровня заработной платы по сравнению с прошлыми периодами.

Пояснения по низкой заработной плате: образец

Пояснения в ИФНС по низкой заработной плате составляются в произвольной форме. Конечно, если работодатель нарушает трудовое законодательство, обосновать это вряд ли удастся. Но ведь зарплата ниже МРОТ может выплачиваться и на законных основаниях. Например, когда работник трудится неполный рабочий день. Это и нужно будет указать в пояснениях.

Пояснения по заработной плате ниже среднеотраслевых значений можно обосновать особенными условиями, в которых работодатель ведет свою деятельность. Например, дефицит сырья и снижении производства, падение спроса или увеличение конкуренции. Помочь могут любые доводы, которые действительно связаны со снижением заработной платы. При необходимости к пояснениям можно приложить документы, подтверждающие сделанные выводы. Например, штатное расписание, подтверждающее работу на полставки, или приказ, обосновывающий снижение величины премий.

Пояснения должны быть направлены в срок, указанный в запросе. Хотя если запрос налогоплательщику был направлен в виде информационного письма, ответственность за неподачу пояснений НК РФ все равно не предусматривает.

Приведем для пояснений о предполагаемом занижении заработной платы образец заполнения.

glavkniga.ru

Что говорить ФНС о низкой зарплате

06 сентября 2018 в 19:16

14400

Оштрафовать организацию за низкие зарплаты ФНС не может, это функция Роструда и его территориальных трудовых инспекций. Несмотря на это налоговая мониторит размер зарплат на соблюдение действующего законодательства. И главная цель этого — повысить собираемость НДФЛ и взносов. Ведь эти платежи напрямую зависят от суммы зарплаты сотрудников. Евгения Дубкова, ведущий эксперт Департамента малого и среднего бизнеса интернет-бухгалтерии «Моё дело», рассказывает подробнее о том, как быть, если налоговая интересуется низкими зарплатами в компанииСначала разберемся в том, что же признается низкой зарплатой. Это случаи, когда вы выплачиваете зарплату ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда). С 1 мая 2018 года МРОТ на территории России установлен в размере 11 163 рубля. И если сотрудник отработал полный месяц, то выплачивать ему зарплату в меньшей сумме нельзя. При этом учтите, что региональные власти могут устанавливать свой размер МРОТ в повышенном размере, и тогда ориентируйтесь именно на эти суммы. Например, в Москве МРОТ на текущий момент составляет 18 742 рубля.

Как налоговая понимает, что вы платите зарплату меньше МРОТ? Из подаваемых вами отчетов — 6-НДФЛ, отчета по страховым взносам. Например, в отчете 6-НДФЛ вы заявляете общую сумму доходов за 1 квартал и количество граждан, получивших доход. Разделив общий доход на количество сотрудников и месяцев налоговая получает некую среднюю зарплату. И если эта средняя зарплата значительно меньше МРОТ, то могут поинтересоваться о причинах низких зарплат.

ФНС может высылать письменные запросы о причинах низкой зарплаты, а также может вызвать руководителя компании на зарплатную комиссию (явиться на нее нужно обязательно лично). Что же отвечать?

Ну, во-первых, не всегда наличие низкой зарплаты является нарушением. Например, в следующих случаях.

Если некоторые ваши сотрудники работают не на полную ставку, то и зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени. А значит, выплата зарплаты в размере меньшем МРОТ правомерна.

Кроме того, сотрудники компании могут находиться в отпуске без сохранения зарплаты. И это будет являться причиной, по которой зарплата сотрудникам правомерно не начисляется и не выплачивается. В такой ситуации необходимо представить в налоговую соответствующее пояснение. А вот и его пример:

Если же вы действительно выплачиваете зарплату ниже МРОТ, то письменно проинформируйте налоговую о том, что в компании планируется повышение зарплаты до уровня МРОТ. И, соответственно, увеличьте зарплаты сотрудников как минимум до МРОТ (регионального МРОТ).

«Моё дело» рекомендует: даже если вас вызвали на зарплатную комиссию лично, мы все же рекомендуем подготовить письменное объяснение причин выплаты зарплаты ниже МРОТ. И предоставить его при личном визите в инспекцию. «Моё дело» предупреждает: если вы повышаете зарплату задним числом за периоды, когда уже сдана отчетность, подайте корректирующие отчеты за прошлые периоды (6-НДФЛ, 4-ФСС, отчет по страховым взносам).

Кроме того, потребуется доплатить недоимку по НДФЛ и взносам и соответствующие суммы пени.

Безошибочно рассчитать зарплату, отчисления с нее а также заполнить «зарплатную» отчетность поможет онлайн-сервис «Моё дело». Кроме того, консалтинговая и аутсорсинговые службы компании помогут клиентам грамотно подготовить ответы на требования, которые нужно представить в налоговую. Бесплатный доступ к сервису можно получить прямо сейчас по ссылке.

delovoymir.biz

Пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой)

Если ваши работники получают зарплату ниже средней по отрасли, то налоговики могут потребовать письменные пояснения. Образец пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой) мы привели ниже. Если пояснения не направить, налоговики могут доначислить НДФЛ с разницы между реальной зарплатой и среднеотраслевой. Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах. Более того, за налоговиками придут с проверками и фонды: раз есть база по НДФЛ, значит и база по взносам появилась.

Что будет, если не направить в ИФНС пояснения о причинах низкой зарплаты

Если пояснения не направить, налоговики могут доначислить НДФЛ с разницы между реальной зарплатой и среднеотраслевой. Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах. Более того, за налоговиками придут с проверками и фонды: раз есть база по НДФЛ, значит и база по взносам появилась.

Откуда ИФНС берет информацию о среднем уровне зарплаты по отрасли

Налоговики сверяют зарплату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической деятельности.

Прожиточный минимум утверждают региональные власти. Его вы можете узнать в интернете в региональных новостях или на сайте местного правительства.

А среднеотраслевой уровень заработной платы есть на сайте Росстата.

Таким образом, вы можете уже сейчас прикинуть, есть у вас риск писать пояснения для налоговиков или нет. В любом случае наш образец пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты будет вам в помощь.

Пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой)

Руководителю ИФНС России № 20 по г. Москве Н.Т. Куроедову от ООО «Производственная фирма “Мастер”» ИНН 708123436 КПП 770801001 Адрес (юридический и фактический): 125007, г. Москва, ул. Коптева, д. 40 р/с 40702810400000001111 в КБ «Надежный» к/с 30101810400000000222 БИК 044583222, ОГРН 1234567890123

 

г. Москва	20.07.2015

 

15 июля 2015 года ООО «Производственная фирма “Мастер”» было получено из налоговой инспекции сообщение от 13 июля 2015 г. № 45/7 о том, что уровень среднемесячной зарплаты в нашей организации на одного работника ниже уровня среднемесячной зарплаты по виду экономической деятельности.

В связи с получением вышеуказанного сообщения поясняем, что зарплата всех сотрудников

ООО «Производственная фирма “Мастер”» выше МРОТ. Среднемесячная зарплата на одного работника в организации определяется путем деления фонда оплаты труда за месяц на количество сотрудников. В ООО «Производственная фирма “Мастер”» есть сотрудники, которые заняты не на полную ставку, именно их зарплата ниже среднеотраслевой. Зарплата остальных сотрудников выше средней по отрасли.

Приложение: расчет среднемесячной зарплаты ООО «Производственная фирма “Мастер”»

Руководитель организации		А.В. Львов

www.zarplata-online.ru

Что говорить на комиссии по низкой зарплате

Инспекторы пишут в приглашениях на комиссию, что компании прихватить с собой в инспекцию (письмо ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722). Конкретные документы и пояснения зависят от вида комиссии. Когда компанию вызывают из-за убытков, большой доли вычетов по НДС или зарплаты ниже средней по отрасли, пояснения и бумаги будут свои.

Например, когда доля вычета НДС превышает 90%, инспекторы подозревают, что это ошибка или бизнес формален. Если операции в деятельности реальны и подтверждены бумагами, опишите причины превышения и представьте пояснения в инспекцию.

Ревизоры для начала отправляют организации письмо с данными, которые обнаружили при проверке. Следующий шаг — это уже приглашение на комиссию руководства компании для пояснений. Вместо директора на комиссию вправе прийти главный бухгалтер или другой представитель организации. Когда компания получит письмо-приглашение на комиссию, созвонитесь с инспектором и уточните, нужны ли пояснения для комиссии.

Иногда письменных объяснений достаточно, и приходить в налоговую инспекцию не надо. Если компания решит добровольно сдать «уточненки» и снизить вычеты НДС сразу после вызова, визит в инспекцию также не нужен. Но даже если одних пояснений недостаточно, они помогут правильно построить диалог на комиссии и ответить на интересующие налоговиков вопросы. Какие пояснения стоит подготовить перед походом на комиссию — в нашей статье.

Пояснение для комиссии по низкой зарплате

В группе риска — компании, которые выдают зарплату ниже «минималки» или по отрасли. Налоговики пытаются определить, платит ли компания зарплату «в конвертах» (письма ФНС России от 17.07.13 № АС-4-2/12722 и от 02.12.09 № 3-5-04/1774).

Региональные власти определяют размер МРОТ с учетом социальных, экономических условий и прожиточного минимума. Платить сотрудникам зарплату ниже региональной «минималки» опасно. Это нарушение трудового законодательства и грозит компании штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ).

Пояснить низкие зарплаты можно:

• переоборудованием или изменением профиля производства;
• снижением рынка сбыта;
• началом деятельности.

Кроме того, объяснениями может служить то, что в штате работают внешние совместители или премиальные бонусы компания выплачивает по итогам завершения контракта (квартала, года). К письму приложите копии штатного расписания, положения об оплате труда и премировании, табеля рабочего времени (см. образец ниже).

Продолжение статьи «Семь пояснений, которые стоит взять с собой на комиссию в инспекцию» вы можете прочитать после оформления пробного доступа к электронному журналу «Российский налоговый курьер». Просто подтвердите доступ к журналу.

Подтвердить доступ к журналу>>>

Будет интересно прочитать:

Серая зарплата: 4 критерия от ПФР

Все способы по экономии страховых взносов сводятся к четырем схемам

Почему работнику невыгодно, чтобы контролеры и суды узнали о серой зарплате

Какими методами налоговики и специалисты фондов доказывают выплату серой зарплаты

www.rnk.ru

Образец пояснения в налоговую по заработной плате



Пояснения образец низкой о заработной плате -телефон, я тебя всю ночь заряжал? -заряжал. Объяснение причин низкой налоговой нагрузки в письмах, требующих объяснения причин снижения налоговой нагрузки, инспекторы ориентируют организации на изменение кода оквэд в случае несоответствия с осуществляемым компанией видом деятельности объяснительная записка пишется в произвольном виде. Что же касается спорных результатов налоговых проверок, то у налогоплательщиков всегда есть возможность обжаловать решение инспекции в вышестоящий налоговый орган или в суд.

Такие ситуации разбираются в рамках заседаний комиссии по вопросам оплаты труда, куда приглашаются представители организаций, замеченных в подобных нарушениях. Заметим, что основной функцией налоговых органов является не повышение заработной платы сотрудникам организаций (для этого есть ведомства, регулирующие трудовые отношения), а вывод из тени скрытых форм оплаты труда. Вопросы возникают в первую очередь по поводу убытков, обозначенных в отчетности по налогу на прибыль. Инспекторы могут сразу же выставить инкассо (если средства на счету у компании имеются) либо начнут взыскание за счет имущества.

Похожие посты:

Просмотров: 58 Автор: OMOH Дата: 18 Сен 2018, 19:27

Это нужно пояснения в налоговую по заработной плате эталон – хороший вариант. Налоговики могут сравнить данные одной декларации (к примеру, по ндс) с данными другой декларации (к примеру, по налогу на прибыль) либо с бухгалтерской отчетностью. Re пояснение в налоговую по заработной плате. разъяснить это можно последующими обстоятельствами деятельность, которой занимается организация, подобрана неверным образом и не соответствует реальности.

Пояснения в налоговую по заработной плате зависят от того, будет ли компания.Пояснение в налоговую по низкой заработной плате эталон 2014 пояснение в налоговую по.Платы в ооо рога и копыта действует штатное.эталон пояснений в налоговую инспекцию о обстоятельствах. Изменение допустимого уровня зарплат по данным уфнс не значит, что всем организациям нужно каждый месяц пересматривать доходы работников. Приведем их совместно с примерами формулировок для объяснительной записки в инспекцию.

Объяснительная в налоговую по заработной плате бухгалтерия

В кирове пенсионер разбил о голову гостя кафе пивную кружку q привет,надежда! С этой точки зрения он будет полностью прав, так как стоимость вообщем не является значимым условием контракта поставки ст. А вот если до среднеотраслевой недотягивает среднемесячная заработная плата ни 1-го работника по организации, вас вызовут на разговор в комиссию.

Пояснение в налоговую по низкой заработной плате образец

Как избежать вызов на комиссию по легализации заработной платы? Ksboekzhkbi skicyoseb abse schbi sbshschshschsshyksses skdscishd, coshschser schbsyysch y oshschishrsshb dkdbschiysh. при этом там, как обычно шаблон, нужно сформировать схемы деятельности, анализ и структуру собственных и заемных средств, и даже номера договоров займа. Письменные пояснения в налоговую вы сможете ниже приведена объяснительная записка в налоговую по убыткам ( эталон).

Пояснение в налоговую по низкой заработной плате образец 2014

К машке 3-е прогуливаются, к дашке – 4, а в среднем я.Пояснение в налоговую по низкой заработной плате. Ниже эталон пояснения в налоговую по заработной плате для. разъяснение обстоятельств низкой налоговой нагрузки итак вы решлибо изучить разъяснение обстоятельств низкой налоговой нагрузки. Установлении размера заработной платы работника.Налоговики сверяют заработную плату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на 1-го.Если налоговики запрашивают у вас пояснения в связи тем, что у вас низкая налоговая нагрузка по.

www.virales.ru