Список работников организации образец – Списочный состав работников
Список работников организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения) 2018
---------------------------------------------------------------------------------- ¦ УТВЕРЖДАЮ:¦ ¦ Юрьев ¦ ¦ ------------¦ ¦ Директор ООО "Радуга"¦ ¦ Н.П. Юрьев¦ ¦ "31" мая 2013 г.¦ ¦ г. Москва¦ ¦ ¦ ¦ Список работников ООО "Радуга", подлежащих периодическим осмотрам ¦ ¦ (обследованиям) в 2013 г. ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------------------------------------------------¦ ¦¦Наименование¦ Вредные ¦ N пункта, название¦ Ф.И.О. ¦ Число, ¦ Пол ¦¦ ¦¦ профессии ¦ (опасные) ¦ Перечня, утв. ¦ работника¦ месяц, ¦ ¦¦ ¦¦ (должности)¦производственные¦ Приказом ¦ ¦ год ¦ ¦¦ ¦¦ работника ¦ факторы и виды ¦Минздравсоцразвития¦ ¦ рождения¦ ¦¦ ¦¦ согласно ¦ работ ¦ России от ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ штатному ¦ ¦ 12.04.2011 N 302н ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+------------+----------------+-------------------+----------+---------+-------+¦ ¦¦Продавец ¦Работа ¦Пункт 15 Перечня ¦Смирнова ¦12 января¦Женски馦 ¦¦ ¦в организациях ¦работ (Приложение ¦Ольга ¦1980 г. ¦ ¦¦ ¦¦ ¦общественного ¦N 2 к Приказу ¦Николаевна¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦питания, ¦Минздравсоцразвития¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦торговли, ¦России от ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦в буфетах, ¦12.04.2011 N 302н) ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦на пищеблоках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦¦ ¦на транспорте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+------------+----------------+-------------------+----------+---------+-------+¦ ¦-------------+----------------+-------------------+----------+---------+--------¦ ----------------------------------------------------------------------------------
Список работников организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения)
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ УТВЕРЖДАЮ:│ │ Юрьев │ │ ------------│ │ Директор ООО "Радуга"│ │ Н.П. Юрьев│ │ "31" мая 2013 г.│ │ г. Москва│ │ │ │ Список работников ООО "Радуга", подлежащих периодическим осмотрам │ │ (обследованиям) в 2013 г. │ │ │ │┌────────────┬────────────────┬───────────────────┬──────────┬─────────┬───────┐│ ││Наименование│ Вредные │ N пункта, название│ Ф.И.О. │ Число, │ Пол ││ ││ профессии │ (опасные) │ Перечня, утв. │ работника│ месяц, │ ││ ││ (должности)│производственные│ Приказом │ │ год │ ││ ││ работника │ факторы и виды │Минздравсоцразвития│ │ рождения│ ││ ││ согласно │ работ │ России от │ │ │ ││ ││ штатному │ │ 12.04.2011 N 302н │ │ │ ││ ││ расписанию │ │ │ │ │ ││ │├────────────┼────────────────┼───────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤│ ││Продавец │Работа │Пункт 15 Перечня │Смирнова │12 января│Женский││ ││ │в организациях │работ (Приложение │Ольга │1980 г. │ ││ ││ │общественного │N 2 к Приказу │Николаевна│ │ ││ ││ │питания, │Минздравсоцразвития│ │ │ ││ ││ │торговли, │России от │ │ │ ││ ││ │в буфетах, │12.04.2011 N 302н) │ │ │ ││ ││ │на пищеблоках, │ │ │ │ ││ ││ │в том числе │ │ │ │ ││ ││ │на транспорте │ │ │ │ ││ │├────────────┼────────────────┼───────────────────┼──────────┼─────────┼───────┤│ │└────────────┴────────────────┴───────────────────┴──────────┴─────────┴───────┘│ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Источник: “Главная книга”, 2013, N 14
ruforma.info
Список контингентов работников организации, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения): бланк, образец 2018
--------------------------------------------------------------------------- ¦ УТВЕРЖДАЮ:¦ ¦ Юрьев ¦ ¦ ------------¦ ¦ Директор ООО "Радуга"¦ ¦ Н.П. Юрьев¦ ¦ "10" января 2013 г.¦ ¦ г. Москва¦ ¦ ¦ ¦ Контингент работников ООО "Радуга", подлежащих периодическим ¦ ¦ и (или) предварительным осмотрам (обследованиям) ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦¦ Наименование ¦ Количество ¦ Вредные ¦ N пункта, название ¦¦ ¦¦ профессии ¦ работников ¦ (опасные) ¦ Перечня, утв. Приказо즦 ¦¦ (должности) +------------+производственные¦ Минздравсоцразвития ¦¦ ¦¦ работника ¦всего¦из них¦ факторы и виды ¦ России от 12.04.2011 ¦¦ ¦¦согласно штатному¦ ¦женщин¦ работ ¦ N 302н ¦¦ ¦¦ расписанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦+-----------------+-----+------+----------------+-----------------------+¦ ¦¦Продавец ¦4 ¦4 ¦Работа ¦Пункт 15 Перечня ¦¦ ¦+-----------------+-----+------+в организациях ¦работ (Приложение N 2 ¦¦ ¦¦Директор ¦1 ¦0 ¦общественного ¦к Приказу ¦¦ ¦+-----------------+-----+------+питания, ¦Минздравсоцразвития ¦¦ ¦¦Бухгалтер ¦1 ¦1 ¦торговли, ¦России от 12.04.2011 ¦¦ ¦+-----------------+-----+------+в буфетах, ¦N 302н) ¦¦ ¦¦Уборщица ¦1 ¦1 ¦на пищеблоках, ¦ ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦в том числе ¦ ¦¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦на транспорте ¦ ¦¦ ¦------------------+-----+------+----------------+------------------------¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник – “Главная книга”, 2013, № 14
blank-obrazets.ru
Образец списка на медосмотр по приказу 302н.
Какие работники подлежат включению в список
При составлении документа обязательно учитываются:
- Сотрудники, занятые на работах по Перечню из Приложения № 2 согласно Приказу 302н.
- Сотрудники, занятые работой во вредных условиях труда.
Важно! Основанием того, что рабочие условия относятся к тяжелым/вредным выступают результаты АРМ (аттестация рабочих мест). С 1 янв. 2014 г. процедура аттестации заменена СОУТ (специальная оценка условий труда). Дополнительно используются результаты различных испытаний и лабораторных исследований, документация на оборудование и пр.
Основные требования к составлению списка на медосмотр по приказу 302н
Документ разрабатывается организацией самостоятельно, заполняется на основании списка контингента и распечатывается в количестве 3 экземпляров, которые предоставляются в Роспотребнадзор для утверждения. Затем 1 бланк передается в медицинское учреждение (за 2 месяца до начала осмотра), 1 остается у работодателя. 1 сдается в территориальный орган Роспотребнадзора вместе с сопроводительным письмом и списком контингента. Пример образца списка на медосмотр по приказу 302н. Рекомендуется приложить сопроводительное письмо также в 2 экземплярах и при сдаче документации в медицинскую организацию.
За поликлиникой закреплена обязанность разработки календарного плана медосмотра (в течение 10 дней с даты получения поименного перечня). Конкретные сроки и нюансы процедуры согласовываются с представителем предприятия. В свою очередь работодатель в срок не позже 10 дней до начала осмотра обязан под роспись известить сотрудников о предстоящем мероприятии. Для этого существует такая форма, как лист ознакомления. Предварительно составляется внутренний приказ предприятия на медосмотр с указанием сроков прохождения, задействованных сотрудников и приложением плана выполнения процедуры. На основании приказа и листа ознакомления до сведения работников доносится нужная информация.
Обязательные реквизиты поименного списка:
- ФИО работников, профессия или должность согласно штатному расписанию.
- Пол и дата рождения.
- Наименование отдела/участка/цеха.
- Наименование структурного подразделения.
- Наименование опасных/вредных факторов производства с указанием № пункта согласно 302н.
- Периодичность осмотров по 302н.
- Стаж работы на указанной должности в данной организации.
- Дата последнего медицинского осмотра ЛПУ/ЦПП.
При формировании информации необходимы личные данные на работников по списку контингента физ. лиц на участие в медосмотре. Шапка документа должна содержать дату, поле «Утверждаю» для визирования работодателем и название отделения Роспотребнадзора. В конце указывается общее количество сотрудников, подлежащих осмотру, в том числе женщин. Подписывается форма должностным лицом предприятия с расшифровкой фамилии.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
raszp.ru
СТО Форма документа «Список работников…
Утративший силу
Список работников Подрядчика/Субподрядчика: [наименование организации Подрядчика/ Субподрядчика]
от [«(число )» (месяц) 20(год) г. списка]
Договор: [номер договора] от [«(число)» (месяц) 20(год)] г.
Инвестиционный проект: (наименование инвестиционного проекта с сайта ИСП)
Объект(-ы) Заказчика: [наименование с сайта ИСП
]Пакет(-ы) работ: [наименование пакета(-ов) работ верхнего уровня выбранного объекта с сайта ИСП]
ФИО работника | Должность | Дата ро ждения | ИНН | Контактный (личный) номер телефона работника | Ссылка на файл с цветной копией приказа о трудоустройстве |
Заказчик: _____________________________/________________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«_______» «_______________________» ___________ г.
(число) (месяц) (год)
Подрядчик/Субподрядчик: _____________________________/______________________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«_______» «_______________________» ___________ г.
(число) (месяц) (год)
dokipedia.ru
Поименный список работников организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения)
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ УТВЕРЖДАЮ│ │ │ │ Генеральный директор ООО "Ренессанс"│ │ Завидов Б.Д. Завидов│ │ 31 июля 2014 г.│ │ │ │ Печать │ │ ООО "Ренессанс"│ │ │ │ Поименный список работников ООО "Ренессанс", │ │ подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) в 2014 году │ │ │ │┌─────┬─────────────┬───────────┬────────────────┬────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬─────┬────────┐│ ││ │ │ │ Вредные работы,│ Номер пункта │ │ │ │ │ ││ ││ │ │ │ вредные и (или)│Приложений N N 1 и 2│ Дата │ │ Число, │ │ Стаж ││ ││ N │ Наименование│ Профессия │ опасные │ к Приказу │предыдущего│ Ф.И.О. │ месяц, год│ Пол │ работы ││ ││ п/п │цеха, участка│ │производственные│ Минздравсоцразвития│ осмотра │(полностью)│ рождения │(м/ж)│ (лет, ││ ││ │ │ │ факторы │России от 12.04.2011│ │ │(полностью)│ │месяцев)││ ││ │ │ │ │ N 302н │ │ │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┼────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │Генеральный│ │ │ │Завидов │ │ │ ││ ││1 │Администрация│директор │ │ │14.06.2012 │Борис │17.05.1969 │ м │ 15,6 ││ ││ │ │ │ │ │ │Дмитриевич │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┤Электромагнитное│ ├───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │Секретарь- │поле │ │ │Мальцева │ │ │ ││ ││2 │Администрация│референт │широкополосного │ │12.07.2012 │Галина │22.04.1987 │ ж │ 3,1 ││ ││ │ │ │спектра частот │ │ │Олеговна │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┤от ПЭВМ (работа │ ├───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │Главный │по считыванию, │Пункт 3.2.2.4 │ │Дмитриев │ │ │ ││ ││3 │Администрация│бухгалтер │вводу │Приложения N 1 │15.06.2012 │Павел │21.11.1969 │ м │ 8,9 ││ ││ │ │ │информации, │ │ │Сергеевич │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┤работа в режиме │ ├───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │ │диалога в сумме │ │ │Садова │ │ │ ││ ││4 │Администрация│Бухгалтер │не менее 50% │ │01.08.2012 │Мария │11.01.1980 │ ж │ 2,7 ││ ││ │ │ │рабочего │ │ │Павловна │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┤времени) │ ├───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │Инженер по │ │ │ │Викторов │ │ │ ││ ││5 │Администрация│охране │ │ │15.06.2012 │Вадим │05.07.1967 │ м │ 9,5 ││ ││ │ │труда │ │ │ │Иванович │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┼────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │ │Управление │ │ │Белкин │ │ │ ││ ││6 │Транспортный │Водитель │наземными │Пункты 27.1 и 27.5 │01.07.2013 │Виталий │10.02.1964 │ м │ 22,9 ││ ││ │отдел │ │транспортными │Приложения N 2 │ │Егорович │ │ │ ││ ││ │ │ │средствами │ │ │ │ │ │ ││ │├─────┼─────────────┼───────────┼────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││<...>│ <...> │ <...> │ <...> │ <...> │ <...> │ <...> │ <...> │<...>│ <...> ││ │├─────┼─────────────┼───────────┼────────────────┼────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────┼────────┤│ ││ │ │ │Управление │ │ │Дронов │ │ │ ││ ││25 │Транспортный │Водитель │наземными │Пункты 27.1 и 27.6 │19.07.2013 │Николай │28.06.1973 │ м │ 14,3 ││ ││ │отдел │ │транспортными │Приложения N 2 │ │Алексеевич │ │ │ ││ ││ │ │ │средствами │ │ │ │ │ │ ││ │└─────┴─────────────┴───────────┴────────────────┴────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴─────┴────────┘│ │ │ │Инженер по охране труда Викторов В.И. Викторов │ │ 31 июля 2014 г. │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Источник: “Зарплата”, 2014, N 8
ruforma.info
Сопроводительное письмо к списку контингента работников организации, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью "Ренессанс" │ │ ООО "Ренессанс" │ │ ─────────────────────────────────────────────────────────────────────── │ │ ИНН/КПП 7725576816/7701001. ОГРН 1067786410064. Адрес: 115191, │ │ г. Москва, ул. Лестева, д. 13/7, телефон: +7 (499) 123-45-67 │ │ │ │Исх. N 14-4 от 01.08.2014 │ │ │ │ Территориальный отдел Управления Федеральной службы│ │ по надзору в сфере защиты прав потребителей│ │ и благополучия человека по г. Москве│ │ в Юго-Западном административном округе│ │ г. Москвы│ │ от ООО "Ренессанс"│ │ │ │ ООО "Ренессанс" направляет список контингента, подлежащего│ │периодическому медицинскому осмотру в 2014 г. │ │ Основание: │ │ - ст. ст. 212 и 213 Трудового кодекса РФ; │ │ - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. │ │ │ │ Приложение: список контингента работников на 1 листе в 1 экземпляре. │ │ │ │Генеральный директор Завидов Б.Д. Завидов│ │ Печать │ │ ООО "Ренессанс" │ │ │ │Исполнитель: инженер по охране труда В.И. Викторов │ │+7 (499) 123-45-67 │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Источник: “Зарплата”, 2014, N 8
ruforma.info