Образец приказа об изменении приказа

Бывают случаи, когда требуется составить приказ о внесении изменений в приказ, уже изданный и в полной мере действующий. Эта тема достаточно пересекается с другой – как оформить приказ об отмене приказа. О порядке составления и оформления приказов по основной деятельности и действиях по их согласованию и регистрации уже детально было изложено в отдельных статьях. В этой статье далее по тексту вы найдете образец приказа об изменении приказа. И давайте сразу рассмотрим некоторые моменты, чтобы иметь четкое представление о содержании такого типа документа.

В приказ о внесении изменений в другой приказ включают:

• основание (причины) изменений,

• ссылку (дату, номер и обычно заголовок) на изменяемый приказ или его отдельный пункт (пункты),

• в случае необходимости приводят предписываемые действия с указанием должностных лиц или структурных подразделений,

• в случае необходимости приводят ссылку на отменяемый приказ или отдельные его пункты,

• в случае необходимости указывают на кого возложен контроль за исполнением.

Далее конкретные примеры. Сначала вариант, когда необходимо изменить положение, инструкцию или какой-либо иной документ, утвержденный приказом. Правильно будет не переутверждать документ, а именно корректировать отдельные его пункты как на образце.

Образец приказа об изменении приказа об утверждении любого документа

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «КУВШИНКА»
(ООО «Кувшинка»)

ПРИКАЗ

«23» октября 2014 г.                                                                                                         № 87

г. Архангельск

О внесении изменений в приказ ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству»

В целях совершенствования организации делопроизводства

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в Инструкцию по делопроизводству, утвержденную приказом ООО «Кувшинка» от 05.04.2014 № 36:

1.1.  дополнить пункт 4.1  абзацем следующего содержания:

«В случае оформления документа на одном листе визы допускается проставлять на отдельном листе согласования»;

1. 2.  исключить из второго абзаца пункта 4.2 слова «но не чаще 1 раза в месяц»;

1.3.  дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:

«Организационное обеспечение комиссии осуществляет общий отдел»;

1.4.  пункт 6.8 считать пунктом 6.9;

1.5.  пункт 9.7 изложить в следующей редакции:

«Электронная почта используется как резервный канал»;

1.6.  по всему тексту слово «ЭЦП» заменить словом «УКЭП».
2. Контроль за исполненем приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                                                                            А.П. Корыто

 

В утверждаемые приказами документы изменения положено вносить именно в таком духе, просто в практической деятельности вряд ли одновременно наберется столько поправок. Тем не менее, получив такой приказ об изменении какого-нибудь положения, порой не сразу вникнешь в смысл изложенного.

В этом случае поступают просто: одновременно в изменяемый документ вносят все необходимые коррективы (излагают в новой редакции, заменяют, дополняют и т. п.) в соответствии с приказом о внесении изменений в приказ. На положении, инструкции и др. дописывают после «Утверждено приказом от … № …» слова «в редакции приказа (или приказов, если их несколько) от 23.10.2014 №87». Теперь в приказ внесены изменения грамотно, и в практической деятельности пользоваться измененным документом удобно.

Приказ об изменении штатного расписания – образец собственно подойдет для изменения любого документа (приводится непосредственно только текст приказа, поскольку внешнее его оформление аналогично):

На основании служебной записки начальника отдела печати от 24.06.2014 № 07-20/81

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить и ввести в действие с 01.07.2014 прилагаемый перечень изменений в штатное расписание, утвержденное приказом ОАО «Шпалера» от 04.02.2014 № 12 «Об утверждении штатного расписания».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров О.Б. Брызгалина.

Сам перечень изменений удобно оформлять как приложение к приказу (в данном образце в виде таблицы – исключить + ввести).
 

 
Кстати в распоряжения вносят изменения аналогично – в документе заменяют слово «ПРИКАЗ» на «РАСПОРЯЖЕНИЕ».

Образец о внесении изменений в распоряжение по причине увольнения, приема на работу работников

В связи с изменением кадрового состава в ЗАО «Апрель»

ОБЯЗЫВАЮ:

Внести изменения в п. 1 распоряжения ЗАО «Апрель» от 29.11.2014 № 133 «Об оказании благотворительной социальной поддержки детям-сиротам»:

исключить из состава попечительского совета Копейкину Д.В., включить в состав попечительского совета Коромыслова О.А.

Думаю, что можно остановиться. Пользуясь приведенными образцами приказов об изменении прежде изданных приказов, вы значительно упростите для себя процесс подготовки такого вида документов в своей организации.

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 167 комментариев

Образец приказа о внесении изменений в приказ в 2020 и 2021 году

Кто и в каких ситуациях вносит изменения

Корректировки в ранее утвержденное распоряжение вносятся в случае перемены обстоятельств, целей, для которых оно издавалось, для устранения допущенной ошибки или внесения дополнений.

Коррективы требуются и в случае смены фактической информации, указанной в нем, либо чтобы учесть нововведения в законодательстве.

Допускается корректировка любых актов, регламентирующих:

• условия труда;
• безопасность труда;
• деятельность руководителей и подчиненных;
• охрану труда;
• порядок утверждения и действия локальных нормативных актов.

Письменные локальные указания руководства обязательны к исполнению сотрудниками, и при наличии в них неточностей, ошибок или недостоверных сведений, неактуальных данных они рискуют стать основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Скорректировать распоряжение вправе лицо, издавшее его, т. е. руководитель организации. Если изначально оно подписано неправомочным лицом, коррективы оно вносить не вправе, в этом случае недействителен как сам нормативный акт, так и корректировки к нему.

Перечень лиц, которые вправе давать письменные указания, и сфера полномочий таких лиц зависят от существующей в организации иерархии и утверждаются локальными нормативными актами. Корректировки имеют равнозначную природу с исходным документом, поэтому при их утверждении руководствуйтесь положениями локальных нормативных актов о полномочиях должностных лиц в организации.

Изготовлением документа на бумажном носителе занимаются юристы или секретари.

Как оформляют изменения

Если распоряжение отменяется полностью, издайте новое. Укажите в нем номер и дату отменяемого документа, основания отмены и дату, с которой он утрачивает силу.

Для корректировки отдельных положений распоряжения издайте новое и укажите:

• основание;
• номер и дату изменяемого документа;
• изменяемые пункты.

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru» Приказ №19 о внесении изменений в Приказ №8 от 10.08.2020 г. Санкт-Петербург, 22.10.2020 В целях обеспечения надлежащего контроля за исполнением мероприятий по обработке помещений ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести изменение в Приказ №8 от 10.08.2020: ответственными за дезинфекцию помещений назначить руководителя отдела контроля Федорова В.И., руководителя отдела ОТ и ПБ Васильеву В.В. Генеральный директор ООО «Clubtk.ru»» Воронов А.В. С приказом ознакомлены

Допускается не переписывать устаревший текст, а сразу указать новую редакцию пункта, в который вносятся правки. Если отмене подлежит все распоряжение, целесообразно его отменить полностью и издать новое.

В случае дополнения ранее изданного акта издайте новый о внесении дополнений с указанием тех же сведений, что и в случае изменения отдельных положений.

Образец, как написать дополнение к приказу:

Изменить и дополнить допускается и приложение, например штатное расписание.

Образец, как внести изменения в приложение к приказу:

Случается так, что изначальный документ оказался верным, а скорректировали его ошибочно. В таком случае отмените распоряжение о внесении изменений:

1. Издайте новый приказ.
2. Укажите причины отмены распоряжения, которым внесли корректировки.
3. Укажите номер и дату отменяемого документа.
4. Установите дату, с которой он утрачивает силу.

Проект приказа «О внесении изменений в приказ министерства социально-демографического развития Самарской области»

В

целях приведения нормативных правовых актов министерства социально – демографической и семейной политики Самарской области в соответствие с действующим законодательствам и в соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 23.12.2009 № 687 «О Порядке осуществления финансового контроля органами исполнительной власти Самарской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ  министерства социально – демографического развития Самарской области  от  24.08.2012 № 309 «Об утверждении  Порядка организации и проведения ревизий (проверок) министерством социально-демографического развития Самарской области» следующие изменения:

         1. 1. в наименовании и   пункте 1 приказа слова «социально-демографического развития» заменить словами «социально-демографической и семейной политики»;

         1.2. в Порядке организации и проведения ревизий (проверок) министерством социально–демографической и семейной политики Самарской области:

в наименовании, пунктах 1.1, 1.2 слова «социально-демографического развития» заменить словами «социально-демографической и семейной политики Самарской области;

         абзац пятый пункта 1.4 изложить в следующей редакции:

исполнение бюджетных смет, смет доходов и расходов от предпринимательской деятельности и планов финансово-хозяйственной деятельности;

         абзац второй и  третий  пункта 2.6 после слов  «срок проведения ревизии (проверки)», дополнить  словами «привлеченные специалисты (при наличии)»;

пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:

         «В случае назначения ревизии (проверки) в отношении местных бюджетов – получателей межбюджетных трансфертов из областного бюджета, использования субсидий, субвенций, иных межбюджетных  трансфертов, предоставленных из областного бюджета местным бюджетам, в приказе (удостоверении) на проведение ревизии (проверки) в зависимости от темы ревизии (проверки) указываются объекты контроля – местная администрация, иные органы местного самоуправления, муниципальные учреждения, иные некоммерческие организации, муниципальные предприятия, а также юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица – производители товаров, работ, услуг (далее – объекты контроля).  При  невозможности  определения  конкретного объекта контроля на момент назначения ревизии (проверки) руководителем ревизионной группы (сотрудником) в срок до 5 рабочих дней с момента начала проведения ревизии (проверки) определяется конкретный объект контроля и на имя лица, назначившего ревизию (проверку), направляется мотивированное  представление с указанием наименования объекта контроля и предложением об издании приказа о внесении соответствующих изменений в приказ о проведении ревизии (проверки) (предложением о выдаче дополнительного удостоверения на проведение ревизии (проверки)»;

         в пункте 2.8:

в абзаце первом слова «оформить приказ (удостоверение)» исключить;

         абзац третий изложить в следующей редакции:

«Срок подготовки к проведению ревизии (проверки) составляет от 1 до 3 рабочих дней. Срок подготовки к проведению ревизии (проверки) не включается в срок проведения ревизии (проверки)»;

         в пункте 3.1:

 абзац первый  признать утратившим силу;

         в пункте 3. 2:

абзац второй и третий изложить в следующей редакции:

         «Мотивированное представление о продлении срока ревизии (проверки) направляется руководителем ревизионной группы (сотрудником) лицу, назначившему ревизию (проверку), в срок не позднее 3 рабочих дней до даты окончания ревизии (проверки), указанной в приказе (удостоверении) на проведение ревизии (проверки).

         Приказ (удостоверение) о продлении срока проведения ревизии (проверки) доводится до сведения проверяемой организации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения»;

         в пункте  4.4:

         абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

         «Акт встречной проверки составляется должностными лицами КРУ в срок до 10 рабочих дней со дня, следующего за днем окончания встречной проверки»;

         в пункте 4.6:

         абзац четвертый изложить в следующей редакции:

         «Материалы ревизии (проверки), встречной проверки состоят из акта ревизии (проверки), акта встречной проверки и оформленных приложений к нему (документов, копий документов, фото и видеоматериалов, пояснений должностных и материально ответственных лиц проверяемой организации и т. п.)»;

         в пункте  4.7 слова «в чем выразилось нарушение» заменить словами «содержание нарушения»;

         пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

         «4.9. Акт ревизии (проверки), акт встречной проверки для ознакомления и подписания направляются проверенной организации заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или вручаются руководителю проверенной организации или лицу, им уполномоченному, под расписку либо представляются в структурное подразделение (должностному лицу) проверенной организации, осуществляющее прием входящей корреспонденции.

         Руководитель ревизионной группы (сотрудник) в зависимости от количества и объема выявленных нарушений устанавливает срок для ознакомления руководителя проверенной организации с актом ревизии (проверки), актом встречной проверки и их подписания, а также подготовки письменных возражений (при наличии), но не более 5 рабочих дней со дня получения им (вручения ему) либо структурным подразделением (должностным лицом) проверенной организации, осуществляющим прием входящей корреспонденции, соответствующего акта»;

         абзац первый пункта 4. 10. изложить в следующей редакции:

         «4.10. В случае представления акта ревизии (проверки), акта встречной проверки непосредственно руководителю проверенной организации, лицу, им уполномоченному, или в структурное подразделение (должностному лицу) проверенной организации, осуществляющее прием входящей корреспонденции, подтверждением факта получения проверенной организацией акта ревизии (проверки), акта встречной проверки является соответствующая отметка на сопроводительном письме. Такая отметка должна содержать дату получения акта ревизии (проверки), акта встречной проверки, подпись лица, которое получило акт, и расшифровку этой подписи»;

абзац первый пункта 4.11. изложить в следующей редакции:

         «4.11. Каждый экземпляр акта ревизии (проверки), акта встречной проверки подписывается руководителем ревизионной группы (сотрудником) в течение срока, указанного в пункте 4.2 или в пункте 4.4 настоящего Порядка, а также руководителем, главным бухгалтером и (или) руководителем финансового органа (подразделения) проверенной организации в течение срока, указанного в абзаце втором пункта 4. 9 настоящего Порядка»;

         абзац второй пункта 4.13 изложить в следующей редакции:

         «Указанные в настоящем пункте возражения представляются руководителем проверенной организации путем непосредственного вручения или направления по почте заказного письма с уведомлением о вручении в КРУ вместе с актом ревизии (проверки), актом встречной проверки в сроки и порядке, установленные пунктом 4.9 настоящего Порядка»;

         пункт 4.14 изложить в следующей редакции:

         «4.14. Руководитель ревизионной группы (сотрудник) в срок до 30 рабочих дней со дня получения письменных возражений по акту ревизии (проверки), акту встречной проверки рассматривает обоснованность возражений и составляет по ним письменное заключение. Заключение должно содержать обоснование выводов ревизии (проверки) со ссылкой на законодательные, другие правовые акты или их отдельные положения, указание на согласие или несогласие с возражениями и окончательный вывод по ревизии (проверке), встречной проверке. В случае если окончательный вывод по ревизии (проверке), встречной проверке остается без изменений, в заключении не указывается окончательный вывод по ревизии (проверке), встречной проверке, а делается запись о том, что вывод ревизии (проверки), встречной проверки остается без изменений. Указанное заключение подписывается руководителем ревизионной группы (сотрудником) и утверждается лицом, назначившим ревизию (проверку),  встречную проверку либо лицом, уполномоченным руководителем контролирующего органа. Один экземпляр заключения направляется проверенной организации, второй экземпляр заключения приобщается к материалам ревизии (проверки), встречной проверки.

         В случае получения в установленные сроки письменных возражений по акту совместной ревизии (проверки) должностное лицо органа, издавшего приказ (выдавшего удостоверение) на проведение ревизии (проверки), в течение 5 рабочих дней направляет указанные возражения в министерство по вопросам программы совместной ревизии (проверки), по которым специалистами КРУ проводилась совместная ревизия (проверка) для подготовки заключений. «Должностные лица» или «специалисты» КРУ подготавливают заключения в соответствии  с требованиями настоящего Приказа и направляют их в орган, издавший приказ (выдавший удостоверение) на проведение ревизии (проверки), до истечения 20 рабочих дней со дня получения указанным органом письменных возражений по акту совместной ревизии (проверки).

         Указанные в абзаце втором настоящего пункта заключения подписываются участниками проверки со стороны министерства.

         Заключение направляется проверенной организации заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или вручается руководителю проверенной организации или лицу, им уполномоченному, под расписку либо представляется в структурное подразделение (должностному лицу) проверенной организации, осуществляющее прием входящей корреспонденции»;

         в пункте 5.4.:

         абзац второй  подпункта 2 изложить в следующей редакции:

         «получатель бюджетных средств и его руководитель (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)»;

         абзац четвертый подпункта 2 признать утратившим силу;

2. Установить, что настоящий приказ не применяется к ревизиям (проверкам), начатым до вступления в силу настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя контрольно–ревизионного управления  М.Ю. Косякову.

4.  Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Министр                                                                                      М.Ю. Антимонова

Приказ о внесении изменений в приказ

Реальность деятельности хозяйственного субъекта такова, что со временем могут меняться факторы, влияющие на него. Например, появляться новые законы, увольняться и поступать на работу работники и т. д. Поэтому, периодически возникает необходимость вносить изменения в ранее принятые распоряжения. В соответствии с законодательством для этого опять же требуется издавать приказ об изменении приказа.

Оглавление статьи

Порядок применения приказа

Если произошедшее событие повлияло на деятельность предприятия, то ответственному лицу необходимо принять решение, что лучше – отразить изменение в другом приказе или вообще принять новое распоряжение. При этом нужно, в основном, ориентироваться на то, что если первое распоряжение затрагивает широкий круг работников, то лучше будет оформить приказ о внесении изменений в приказ.

Например, приказ о назначении ответственных за технику безопасности в каждом подразделении, затрагивающий четырех сотрудников, из которых один уволился, требует изменить информации только об одном из них.

Чтобы не бегать и снова не собирать ознакомительные подписи других, отделу кадров достаточно составить этот документ для отражения изменения. Когда же оно касается только одного человека, то рациональней будет издать новое распоряжение.

К событиям, влияющим на деятельность фирмы, можно отнести также смену сотрудниками своих личных данных, профессии, трудовой функции, вступление новых законодательных актов и т.д. В любом случае, необходимо о возникшем несоответствии заполнить докладную или служебную записки. Это обязанность возложена на руководящий состав подразделения, или данные бланки могут поступать от самих же работников.

На их основе издается приказ о внесении изменения. Его, как и обычное распоряжение, должен подписать руководитель компании, а также его надо отметить в журнале регистрации. После этого данное распоряжение направляется для изучения соответствующим работникам, которые после этого ставят свои визы.

Количество вносимых изменений в приказы ничем не ограничивается, однако, рациональней издать новое распоряжение, чем корректировать ранее уже измененные.

Иногда в связи с важностью рассматриваемого вопроса, изменения вносить в приказ нельзя, тогда предыдущий документ отменяется, и издается новый. Для этого используется приказ об отмене приказа.

Приказы о внесении изменений желательно хранить вместе с первоначальными распоряжениями. Это позволит эффективно построить работу с ними.

Как правильно составить приказ о внесении изменений в ранее изданный приказ

Каждый делопроизводитель должен знать как внести изменения в приказ.

Для него не существует стандартной формы, обычно для этих целей применяют фирменный бланк компании. В начале листа необходимо подробно записать полное название организации, ее налоговые коды ИНН и КПП, адрес нахождения и контактный телефон.

После этого посередине пишется слово «Приказ», и проставляется его порядковый номер. Под ним он в дальнейшем должен быть зарегистрирован в книге учета приказов.

Затем на новой строке указываются место и дата составления.

Следующим этапом записывается название нормативного акта. Оно обязательно должно включать номер, дату и полное наименование приказа, в который вносятся исправления.

Далее, следует вводная часть. В ней нужно подробно указать причины, из-за которых возникла необходимость на издание нового документа.

Потом указывается слово «Приказываю», и после него по пунктам перечисляются производимые действия. Они могут включать в себя:

• Номера пунктов, которые признаются не действующими и их новая редакция;
• Информацию, которой необходимо расширить действие ранее изданного приказа;
• Действия, которые нужно совершить в соответствии со сделанными изменениями;
• Список должностных лиц, которые отвечают за исполнение внесенных изменений.

Ниже можно указать перечень документов, на основании которых производится внесение изменений. Это может быть заявление сотрудника, докладная записка, решение учредителя и т. д.

Приказ подписывает директор компании. После этого идет перечень фамилий работников, которые упомянуты в составленном распоряжении. После их ознакомления с новым приказом, они ставят там свою подпись.

Нюансы

На нормативном акте, в который было внесено изменение, лучше всего поставить отметку, что он действует в редакции соответствующего приказа с указанием его реквизитов.

Если внесение изменений связано с вступлением в должность нового работника, то ему необходимо также передать для ознакомления текст основного приказа. Указание об этом можно вынести в отдельный пункт нового приказа.

Образец приказа о внесении изменений в приказ

Скачать образец приказа в формате Word.

Приказ о внесении изменений в приказ, образец, бланк и пример

В процессе организации труда работодатель может быть вынужден издать приказ о внесении изменений в приказ, ранее утвержденный им. Или другим руководителем, который являлся его предшественником.

Причины внесения изменений в приказ могут быть объективными (изменение законодательства, учетной политики и т.п.), так и субъективными (личное намерение руководителя). Например, в приказе о направлении в командировку нескольких сотрудников один работник заменяется. В случае субъективности причин сначала стоит изучить законодательство РФ в сфере действия приказа. И убедившись, что защита трудовых прав в данном случае работникам не потребуется, издать приказ о внесении изменений в приказ.

Скачать образец приказа:

  Приказ о внесении изменений в приказ

Пример приказа о внесении изменений в приказ

Акционерное общество «Топливная сеть»

Приказ о внесении изменений в приказ

№ 21 от 01.12.2021 г. по административным вопросам

г.Сызрань 20.01.2022 г.

В целях надлежащей организации труда и выполнения работниками возложенных в соответствии с трудовым договором и должностными инструкциями трудовых обязанностей,

Приказываю:

1. Внести изменения в п. 2 Приказа № 31 от 01.12.2021 г. по административным вопросам, изложив его в следующей редакции: «2. Право подписи первичных финансовых (учетных) документов возложить на главного бухгалтера Семенову Веронику Валерьевну».
2. Признать утратившим п. 3 приказа № 21 от 01.12.2021 г. по административным вопросам.
3. Внести изменения в п. 4 приказа № 21 от 01.12.2021 г. по административным вопросам, дополнив абзацем следующего содержания: «Право подписи при оформлении счетов-фактур, товарных накладных, актов выполненных работ удостоверяется доверенностью, выданной от имени АО «Топливная сеть» в лице генерального директора».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Семенову Веронику Валерьевну.

Генеральный директор Логинов Логинов С.Е.

 

С приказом ознакомлен:

Главный бухгалтер Полищук Полищук А.А.

Как подготовить приказ о внесении изменений в приказ

Руководитель, перед которым встала задача утвердить приказ о внесении изменений в приказ, должен определить следующие моменты. Что целесообразнее, вынести новое распоряжение или ограничиться внесением изменений? Если речь идет о большом по объему документу, в котором изменяются только некоторые его части, логичнее внести изменения. А если изменения сами по объему занимают значительное место, возможно, прощу издать новый приказ.

Для подготовки текста приказа ответственный сотрудник должен изучить первоначальный документ. Определить, какие пункты будут изменены. А какие пункты отменяются полностью или в части.

Содержание приказа о внесении изменений в приказ

Стандартной формы приказа о внесении изменений нет. Это обычный распорядительный акт. Поэтому используйте тот бланк, который принят в организации.

Сначала указывается наименование организации, в которой издается приказ. Правила делопроизводства допускают указать налоговые коды, ИНН, КПП место нахождения организации. Если такие сведения бланк не содержит, обратите внимание на наличие места издания приказа, даты и номера.

После укажите наименование документа – «приказ». Затем реквизиты документа, куда вносятся изменения – «о внесении изменений приказ № … дата … о чем». Затем идут собственно изменения.

Приказ о внесении изменений в приказ лучше хранить вместе с первоначальным документом.

Приказ о внесении изменений в приказ

С течением времени происходят события, которые могут серьезно влияют на хозяйственную деятельность компании, особенно на изданные ранее правовые документы. Это могут быть новые законодательные акты, увольнение или прием новых сотрудников и т. д. Чтобы привести в соответствии имеющие распоряжения, руководство фирмы может издать новые документы или оформить изменение в действующие.

Оглавление статьи

Порядок применения приказа

Когда возникает ситуация, при которой необходимо откорректировать некоторые пункты ранее принятого и в настоящее время действующего приказа, нужно учесть все имеющиеся факторы. Возможно, с юридической точки зрения, лучше будет издать новое распоряжение.

Но если нормы закона позволяют оформить приказ о внесении изменений в приказ, то на практике этот вариант может оказаться более целесообразным. Например, при издании нового распоряжения необходимо ознакомить с ним всех, кого оно затрагивает, а дополнение предыдущего касается ограниченного круга лиц.

К событиям, которые могут привести к несоответствию информации приказа, относятся вступление новых нормативно-правовых актов, изменение личных сведений работников, трудовых функций, смена должностных лиц, изменение штатного расписания, а как результат – увольнение определенных лиц или должностей и другие причины.

О произошедших фактах, которые существенно влияют на работу, сообщается либо в докладной или служебной записке, либо в заявлении. Эти документы могут подать сами заинтересованные лица, или руководители структурных подразделений. Ответственные должностные лиц изучают все представленные материалы и оформляют распоряжения с учетом произошедшего изменения.

Документ визируется руководителем предприятия и фиксируется в книге регистрации приказов. С ним нужно ознакомить соответствующего работника под роспись в общем порядке. Существуют распоряжения организации, которые в связи с важностью регулируемых ими вопросов, нужно не только заменять новыми, но и издавать приказ об отмене приказа.

Законодательством не определено количество вносимых изменений в предыдущие распоряжения. Здесь нужно исходить из принципа рациональности, ведь вносить изменения в приказ об изменении – это нелепо.

Сотруднику, который ведет делопроизводство и хранит распоряжения, желательно приказы и все последующие их изменения подкалывать в одно дело, чтобы удобно было их учитывать и использовать. Для этого, как правило, применяется журнал регистрации приказов.

Как правильно составить приказ о внесении изменений в ранее изданный приказ

Рассмотрим подробнее как внести изменения в приказ. Данный документ оформляется на фирменном бланке компании, который содержит ее название, регистрационные реквизиты, полный адрес. Здесь же заполняются сведения о месте и дате оформления, номер по порядку, который фиксируется в специальном журнале регистрации.

Главной особенностью данного приказа является включение в его название записи об изменении и сведений об реквизитах первоначального распоряжения. В преамбуле заполняется информация о событии, которое потребовало внести коррективы в локальный нормативный акт фирмы.

Распорядительная часть приказа должна содержать конкретный пункт старого документа, и новую его редакцию. В некоторых ситуациях в приказе нужно внести дополнения, например, расширить перечень обязанностей и т.д. Если это необходимо, в распоряжении указываются действия, которые должны совершить должностным лицам после внесения изменений.

В случае признания недействительным части предыдущего распоряжения, нужно указать сведения об его отмене. Здесь же определяется ответственное лицо, на которое возлагается контроль за исполнением приказа.

Ниже необходимо указать основания, на основе которых издается новое распоряжения. Например, это могут быть заявление сотрудника, работа которого непосредственно связана с первоначальным приказом и докладная записка его начальника.

Руководителю компании подписывает приказ, при этом расшифровываются его должность и личные данные. В установленные сроки с новым документом необходимо ознакомить работников под роспись с указанием их Ф.И.О., профессии и даты подписания.

В случаях, когда изменение приказа связано с появлением нового работника, имеет смысл содержание первого распоряжения предъявить ему для прочтения, так как основные правила действия все же устанавливает именно он. Руководитель в этом случае может выделить указание об этом в отдельный пункт.

Нюансы

Если приказ утверждает какой-то нормативный документ организации и в него вносится изменение или дополнение, то на этом локальном акте лучше всего делать запись не об изменении, а о том что он действует в редакции нового приказа.

Если в действующее распоряжение вносится очень много изменений и дополнений, их лучше всего оформить в качестве приложения к приказу, а в тексте сделать ссылку утверждения перечня корректировок, содержащихся в данном приложении.

Приказ о внесении изменений в приказ образец

Скачать образец приказа о внесении изменения в ранее изданный приказ.

Приказ об изменении оклада (образец приказа)

Приказ об изменении оклада представляет собой распорядительный документ, в соответствии с которым повышается или снижается зарплата работника. Без этого документа процедура не будет считаться законной.

Основания для изменения оклада

Согласно действующего законодательства зарплата сотрудников в любой компании непосредственно связана с величиной МРОТ (Минимальный размер оплаты труда). Показатель данной величины подлежит ежегодному увеличению.

В каждом трудовом договоре, заключаемым с работником, указывается размер его оклада. После подписания договора и работником и работодателем, данный показатель является фиксированным (57 ТК РФ). Сумма зарплаты в договоре указывается в рублях и копейках и в размере, не ниже установленного МРОТ.

Важно! Должностной оклад – установленная для отдельно взятого работника величина оплаты труда за месяц. Оклад представляет собой одно из существенных условий договоренности между работником и работодателем и является обязательным для внесения в трудовой договор. При изменении данной величины работодатель обязан соблюдать обязательный порядок в оформлении данного нововведения.

Порядок, по которому происходит изменение оклада сотрудника будет зависеть от того, как именно планируется изменение: повышение оклада или его понижение. Однако, общий порядок документального оформления и в том и в другом случае будут схожими (Читайте также статью ⇒ Образец приказа об увольнении по сокращению штата, правила его оформления).

Уменьшение оклада сотрудника

Принять решение об уменьшении оклада работнику работодатель вправе только в строго определенных случаях (74 ТК РФ). Согласно законодательства, данные изменения будут правомерными только в том случае, если в компания проводит серьезные технологические или организационные изменения. При этих переменах меняются и трудовые функции работника, происходит их упрощение.

Одной из причин снижения оклада работника может быть автоматизация производства. Благодаря автоматизации, большая часть обязанностей конкретного работника переходит к машинам и автоматам.

Если работодатель принял решение о снижении оклада работнику, то он обязан не менее чем за 2 месяца сообщить об этом работнику. Лицо, ответственное за оповещение работника, должен следить за тем, чтобы последний поставил свою подпись на данном уведомлении. Подпись будет свидетельствовать о том, что работника должным образом и заблаговременно оповести о предстоящем изменении оклада.

В данном уведомлении работодатель также должен предложить сотруднику перевод на иную должность, которую они могут занимать по своей квалификации и по состоянию своего здоровья. Предлагаемая должность может как соответствовать уровню знаний сотрудника, либо быть более простой с более низким уровнем оплаты. Если работник не согласен ни с понижением оклада, ни с предложенными для перевода должностями, то работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ.

Работодатель информирует работника о вакантных должностях только в том регионе, где он работает в настоящее время. Предложить должность в другой местности работодатель может только в том случае, если это условие предусмотрено в коллективном (трудовом) договоре или в межотраслевом соглашении.

Если предложение работодателю сотрудник принимает и он согласен работать на новых условиях, то к трудовому договору заключается дополнительное соглашение. В данном соглашении прописываются новые условия по оплате труда, а также указывается приказ об изменении оклада.

Увеличение оклада

Обычно уведомлять работника о том, что ему повышают оклад, не требуется. Поэтому никаких уведомлений для подготовки работника заранее направлять не нужно. Напротив, увеличение оклада может быть связано с предложением самого работника. Обычно это происходит в крупных компаниях, когда в случае отличных результатов работы по сотруднику подается ходатайство о повышении зарплаты. Составить его лучше в письменной форме и приложить к приказу об изменении оклада.

Важно! Согласно действующего законодательства оповещать работника нужно только о предстоящем уменьшении оклада (не менее, чем за 2 месяца). Оповещение сотруднику об увеличении оклада составлять не нужно, но при желании это можно сделать.

Дата, с которой работнику устанавливается новый оклад указывается в допсоглашении к трудовому договору.

Внесение изменений в штатное расписание

В случае изменения оклада работника, в обязательном порядке вносятся изменения в штатное расписание компании. Это необходимо в связи с тем, что штатка представляет собой основание для начисления зарплаты работникам в соответствии с должностями. А значит без внесение изменений в штатку, изменение размера оклада работника будет неправомерным.

Изменения в штатное расписание оформляется соответствующим приказом руководителя. В данном приказе должно быть указано, какие именно должности участвуют в повышении оклада, каким образом меняются оклады, а также дату, с которой изменения вступают в силу (Читайте также статью ⇒ Образец приказа об увольнении по истечении срока трудового договора).

Приказ об изменении оклада

В последнюю очередь при процедуре изменения оклада происходит оформление приказа об изменении оклада.Данные документ является стандартным и оформляется по следующим принципам:

Состав документа	Содержание
Шапка документа	Реквизиты компании, ее полное наименование, номер приказа
Основная часть приказа	Изменения, вводимые данным приказом в действие. Также могут быть указаны реквизиты приказа, которым вносятся изменения в штатное расписание
Заключительная часть приказа	Подпись руководителя, печать организации (если компания от нее не отказалась), место для подписи работника.

Важно! Унифицированной формы приказа об изменении оклада нет, поэтому организация может разработать свою форму документа и утвердить ее в локальных актах компании.

Приказ об изменении оклада работника

Порядок составления приказа

Специально установленных правил для оформления приказа нет. Его можно составить от руки или набрать на компьютер, оформить на фирменном бланке или на обычном листе формата А4. Составляется приказ в единственном экземпляре, после чего храниться в архиве компании.

Важно! Вместе с изданием приказа об изменении оклада также вносятся изменения в трудовой договор. Для этого составляется дополнительное соглашение, которое заверяется обеими сторонами.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: Работнику повышается оклад на основании служебной записки его непосредственного начальника. Нужно ли об этом указывать в приказе?

Ответ: Да, если повышение оклада происходит по служебной записке или иному документу, то его реквизиты лучше указать в приказе.

Вопрос: Кем составляется приказ и кто должен его подписать?

Ответ: Приказ составляется от имени руководителя, но сделать это может и обычный сотрудник, например, секретарь, сотрудник отдела кадров или юрист. Независимо от этого, подписывает приказ руководитель.

Вопрос: В нашей компании одному из двух сотрудников, занимающих одинаковые должности, повышаю зарплату. Можно ли в штатном расписании указать повышенный оклад только одному работнику?

Ответ: Нет, указывать в штатном расписании только одному работнику из двух одинаковых должностей нельзя. В этом случае данному работнику следует изменить трудовые функции, либо наименование должности. Только в этом случае можно будет установить большую величину оклада только одному представителю одинаковых должностей.

Как написать редакционную статью за пять шагов (включая советы по написанию убийственной)

Написание редакционной статьи – отличный способ поделиться своей точкой зрения или отстоять дело перед широкой аудиторией. Эффективные редакционные статьи могут повысить осведомленность о проблеме, а также повлиять на мнения других людей по этой теме. Знание того, как написать сильную редакционную статью, может позволить вам сделать так, чтобы ваш голос был услышан, вызвать обсуждение в вашем сообществе или занять позицию от имени группы. В этой статье мы обсудим, что такое редакционная статья, как ее написать, и советы по созданию хорошей редакционной статьи.

Что такое редакционная статья?

Редакционная статья – это короткое эссе, в котором выражается мнение человека о текущем событии или социальной проблеме. Цель хорошей редакционной статьи – убедить читателя принять во внимание вашу точку зрения и изменить свое мнение. Редакционные статьи часто сосредотачиваются на спорных вопросах, придерживаясь самых разных точек зрения.

Профессора назначают редакционные статьи в классе, чтобы определить ваши навыки убедительного письма, в то время как писатели в газетах и ​​журналах создают редакционные статьи, чтобы заявить о своей публикации или начать обсуждение своей публикации.Ваша редакционная статья должна содержать четкий аргумент, отражающий вашу позицию и обращающийся к вашей аудитории.

Типы редакционных статей

Хотя цель всех редакционных статей – поделиться мнением и убедить аудиторию, существуют вариации редакционного стиля. Различные типы зависят от цели статьи и могут быть разделены на четыре категории:

• Интерпретирующая: Интерпретирующая редакционная статья объясняет и предоставляет справочную информацию о событии или проблеме.Этот тип редакционной статьи направлен на повышение осведомленности и обсуждение того, насколько тема актуальна для читателя.
• Критический: Критический формат фокусируется на различных причинах проблемы и предлагает решение. Например, вы можете критиковать политику, имеющую отношение к вашей проблеме, чтобы отстаивать конкретное изменение.
• Убедительная: Этот тип редакционной статьи обращается непосредственно к читателю и побуждает его к действию. Формат убеждения фокусируется на способности читателя изменить ситуацию, следуя вашему совету.
• Оценка: Передовая статья с похвалой показывает признательность человеку или организации на основе их участия в решении проблемы.

Независимо от того, пишете ли вы для задания в классе или для крупной публикации, понимание цели вашей редакционной статьи поможет направить ваш тон и направление ваших аргументов. Определив категорию своей редакционной статьи, вы можете уверенно писать, чтобы влиять на аудиторию.

Части редакционной статьи

Хотя люди пишут редакционные статьи по широкому кругу тем, большинство из них имеют одни и те же базовые компоненты.Все редакционные статьи нуждаются в четкой позиции и деталях, подтверждающих эту точку зрения. Хорошие убедительные статьи состоят из следующих элементов:

• Введение: Введение вызывает интерес читателя к теме и дает обзор проблемы.
• Аргумент: Аргумент представляет ваше мнение вместе с причинами, по которым аудитория должна с вами согласиться.
• Доказательства: Свидетельства подтверждают ваш аргумент фактами, исследованиями или анекдотами.
• Контраргумент: Все редакционные авторы должны завоевать доверие, представив объективный обзор задействованных точек зрения. В то время как хвалящая редакционная статья может быть в основном положительной с краткой ссылкой на проблему, критическая редакционная статья должна напрямую затрагивать противоположную точку зрения.
• Опровержение: Поделившись контраргументом с читателем, автор должен объяснить, почему этот аргумент не является точным или уместным. Опровержение контраргумента позволяет продвигать свою точку зрения, но при этом выглядеть справедливой.
• Заключение: В последнем абзаце вашей редакционной статьи резюмируйте свою точку зрения и напомните читателю, почему им следует заботиться об этой проблеме.

Как написать редакционную статью

После того, как вы узнаете тип редакционной статьи, которую хотите написать, и основные компоненты, которые необходимо включить, вы можете начать процесс написания. Если вы пишете редакционную статью для класса или рабочего задания, часто возвращайтесь к подсказке в процессе планирования.Редакционная статья с конкретными инструкциями в классе, скорее всего, будет сильно отличаться от авторской статьи, опубликованной в журнале или газете. Независимо от того, почему вы пишете свою редакционную статью, вы можете использовать следующие шаги, чтобы создать прочную основу для успешной редакционной статьи:

1. Определитесь с темой.
2. Изучите свою тему.
3. Создайте контур.
4. Начать писать.
5. Корректура.

1. Выберите тему

Поскольку редакционные статьи основаны на мнении, ваша тема должна быть спорной и иметь несколько точек зрения.Ваше эссе будет отражать вашу личную предвзятость или предвзятость группы, которую вы представляете, поэтому вы должны ожидать, что некоторые из ваших читателей не согласятся с вашей позицией. Вы можете выбрать противоречивую тему, которая связана с политикой, чтобы спровоцировать обсуждение вашего письма. Независимо от того, какую тему вы выберете, убедитесь, что вы можете писать о ней с энтузиазмом и сосредоточиться на том, почему другие должны согласиться с вашей точкой зрения.

Решая, о чем писать, помните, что ваша тема должна быть конкретной.Сохранение объема вашей редакционной статьи по определенному аспекту проблемы укрепит ваши аргументы и поможет читателю сосредоточиться. В хорошо написанной редакционной статье несколько абзацев посвящены поддержке одной конкретной идеи.

Например: Автор школьной газеты может написать редакционную статью о новом школьном дресс-коде. Вместо того, чтобы критиковать все, что ему не нравится в школе, писатель может создать призыв к действию, сосредоточившись на одной этой актуальной проблеме. Независимо от того, согласны или не согласны их читатели с дресс-кодом, редакционная статья на конкретную спорную тему вдохновит других заняться этой проблемой.

Связано: ключ к успешному написанию речи

2. Изучите свою тему

Даже несмотря на то, что редакционная статья основана на мнении, все же важно предоставить вашим читателям хорошо исследованные доказательства в поддержку вашего идеи. Вы можете убедить своих читателей в своем авторитете, продемонстрировав знание того, что другие известные голоса говорят по этой теме. Исследование вашей темы также может помочь вам решить, какую конкретную позицию вы займете, и создать статью, которая внесет новые идеи в беседу.

3. Создайте план.

После выбора и исследования проблемы напишите план, чтобы систематизировать свои идеи и обеспечить четкость основных моментов вашего редакционного потока. Введение всегда будет в начале эссе, а заключение – в конце, но вы можете организовать свои основные абзацы в зависимости от того, какой формат лучше всего подходит для вашего эссе. Перечислите каждую основную идею как отдельный абзац, убедившись, что для каждой идеи есть доказательства.

4.Начните писать

Как только вы закончите часть планирования написания вашей редакционной статьи, начните писать, добавляя детали к вашему плану. Некоторые люди предпочитают начинать с введения, в то время как другие сосредотачиваются в первую очередь на основной части статьи и пишут введение в конце. Попробуйте сначала записать как можно больше идей, а затем вернитесь и отредактируйте свою статью. Начало работы с бумагой может быть самой сложной частью процесса для многих писателей. Если вы обнаружите, что не можете начать писать, оглянитесь на свое исследование в поисках вдохновения.

Связано: 10 лучших навыков и методов обучения

5. Корректура

Перед отправкой редакционной статьи проверьте свою собственную работу, чтобы убедиться, что вы написали профессионально и качественно. Многие писатели читают свои работы вслух, чтобы проверить тон и плавность. Еще один популярный метод корректуры – перечитать статью задом наперед, начиная с последнего предложения и переходя к введению.

Этот процесс помогает выявлять орфографические и грамматические ошибки, которые вы, возможно, не заметили в первый раз.Вы также можете подумать о том, чтобы ваш надежный друг или коллега прочитал и обобщил основные идеи вашей статьи для ясности.

Советы по написанию хорошей редакционной статьи

Хорошая редакционная статья может сосредоточиться на любой теме, если вы можете убедительно обосновать свое мнение и писать, думая о своей аудитории. Сосредоточьтесь на том, почему читателю должна быть интересна ваша проблема, а также почему у кого-то может быть другое мнение. Понимание обеих сторон вопроса сделает вашу редакционную статью интересной для самых разных аудиторий.Воспользуйтесь этими советами, чтобы сделать вашу редакционную статью максимально убедительной и актуальной:

Будьте решительны

Ваша редакционная статья должна занять твердую позицию по выбранной вами теме. Каждый раз, когда вы упоминаете противоположную точку зрения, сразу же объясняйте, почему она неверна и почему читатели должны согласиться с вами. Убедите читателей рассмотреть ваши идеи, продемонстрировав уверенность в вашей позиции.

Предлагайте новые идеи

В процессе исследования посмотрите, есть ли какие-либо аспекты вашей проблемы, которые другие еще не обсуждали.Хотя любой может высказать свое мнение, добавление чего-то нового в обсуждение покажет, что вы тщательно продумали свою статью.

Предоставьте решения

Если вы привлекли внимание к проблеме в редакционной статье, предложите возможные решения проблемы. Вы не должны просто жаловаться, чтобы аудитория могла оценить вашу работу и подумать о том, чтобы действовать самостоятельно.

Сосредоточьтесь на своих интересах

По возможности выбирайте тему, которая вам нравится.Ваш текст будет отражать, что вы действительно заботитесь о проблеме, делая вашу статью более интересной для чтения и более актуальной для читателей.

Написание редакционной статьи

Написание От редакции

Другой Учебник:
Alan Вайнтраут
Средняя школа Аннандейла,
Аннандейл, Вирджиния 22312
[email protected]

ХАРАКТЕРИСТИКИ РЕДАКЦИИ

Редакционная статья – это статья, в которой излагается мнение газеты по вопросу.Он отражает большинство голосов редакционной коллегии, руководящего органа Газета состоит из редакторов и руководителей предприятий. Обычно это беззнаковый. Подобно юристу, редакционные авторы основывают аргументы и постарайтесь убедить читателей думать так же, как они. Редакционные статьи предназначены для влиять на общественное мнение, способствовать критическому мышлению, а иногда и вызывать у людей принять меры по проблеме. По сути, редакционная статья – это самоуверенная новость. сказка.

В редакциях:

1. Введение, основной текст и заключение, как и в других новостях
2. Объективное объяснение вопроса, особенно сложных вопросов
3. Точка зрения своевременных новостей
4. Мнения противоположных точек зрения, прямо опровергающие одни и те же вопросы. адрес писателя
5. Мнения писателя изложены профессионально. Хорошо редакционные статьи затрагивают проблемы, а не личности, и воздерживаются от обзывания или иная мелочная тактика убеждения.
6. Альтернативные решения критикуемой проблемы или вопроса. Кто угодно может жаловаться о проблеме, но хорошая редакционная статья должна проявлять упреждающий подход к улучшить ситуацию, используя конструктивную критику и давая решения.
7. Твердый и лаконичный вывод, который мощно резюмирует писателя. мнение. Дайте ему немного удара.

Четыре типа редакционных статей Завещание:

1. Объяснение или толкование : Редакторы часто используют эти редакционные статьи, чтобы объясните, как газета освещала деликатную или противоречивую тему.Школьные газеты могут объяснять новые школьные правила или конкретную группу учащихся усилия, как драйв еды.
2. Criticize: Эти редакционные статьи конструктивно критикуют действия, решения или ситуации при предоставлении решений выявленной проблемы. Ближайшая цель – показать читателям проблему, а не решение.
3. Убеждение: Редакции убеждения стремятся немедленно увидеть решение, а не проблема.С первого абзаца читатели будут воодушевлены предпринять конкретные позитивные действия. Политическая поддержка – хорошие примеры передовиц убеждения.
4. Похвала: Эти передовые статьи благодарят людей и организации за что-то сделано хорошо. Они не так распространены, как три других.

Написание редакционной статьи

1. Выберите важную тему, имеющую актуальное новостное направление и представляющую интерес читатели.
2.Собирать информацию и факты; включать объективную отчетность; провести исследование
3. Кратко изложите свое мнение в виде тезиса
4. Объективно объясните проблему, как это сделал бы репортер, и объясните, почему это ситуация важна
5. Сначала изложите противоположную точку зрения с ее цитатами и фактами
6. Опровергните (отвергните) другую сторону и развивайте свою версию, используя факты, детали, цифры, расценки. Разберитесь с логикой другой стороны.
7.Уступите точку оппонента, у них должны быть хорошие моменты, которые вы можете признать, что это заставит вас выглядеть рационально.
8. Повторяйте ключевые фразы, чтобы закрепить идею в умах читателя.
9. Предложите реалистичное решение проблемы, выходящей за рамки обычного. знание. Поощряйте критическое мышление и активную реакцию.
10. Завершите это заключительным ударом, который переформулирует ваше вступительное слово (тезис утверждение).
11. Держите его до 500 слов; считайте каждую работу; никогда не используйте “I”

A Пример структуры

I.Ведите с объективным объяснением проблемы / противоречия.

Включите пять W и H. (членов Конгресса, чтобы уменьшить бюджета, стремятся сократить финансирование общественного телевидения. Слушания были проведены )

• Факты и цитаты из соответствующих источников.
• Дополнительные исследования могут быть нужно.

II. Сначала представьте свою оппозицию.

Как писатель вы не согласны с этой точкой зрения.Определить людей (в частности, кто противостоит вам (республиканцы считают, что эти сокращения необходимы; другие кабельные станции могут их забрать; общественное телевидение смотрят только богатые.)

• Используйте факты и цитаты, чтобы объективно высказывать свое мнение.
• Дайте сильную позицию оппозиция. Вы ничего не выиграете, опровергнув слабую позицию.

III. Прямое опровержение убеждений оппозиции.

Вы можете начать свою статью с перехода.(Республиканцы считают, что общественное телевидение – это «песочница для богатых». Однако статистика показывает, что больше всего люди, которые смотрят общественное телевидение, зарабатывают менее 40 000 долларов в год.)

• Добавьте другие факты и цитаты людей, поддерживающих вашу позицию.
• Согласитесь с действительной точкой оппозиция, которая заставит вас казаться рациональным, тот, кто учел все варианты (финансовые времена тяжелые, и мы можем сократить часть финансирования для искусства; тем не мение, ).

IV. Приведите другие оригинальные причины / аналогии

В защиту своей позиции приводите доводы от сильного до самого сильного. (Забирая деньги у общественного телевидения, дети лишаются образование)

• Используйте литературный или культурный намек, придающий вам доверие и предполагаемый интеллект (Мы должен отдать кесарю то, что принадлежит ему)

V. Закончить с трудом.

Дайте решение проблемы или попросите читателя быть в курсе. (Конгрессу следует посмотреть, где существуют настоящие отходы, возможно, в целях защиты и право найти способы сэкономить деньги. Копаясь в общественном телевидении карман причиняет всем нам боль.)

• Цитата может быть эффективной, особенно если из уважаемого источника
• Риторический вопрос можно также эффективный заключитель (если правительство не защищает интересы детей, кто будет?)

Сходите в библиотеку или любой компьютерный класс и заполните веб-квест по адресу

http: // библиотека.thinkquest.org/50084/index.shtml

http://library.thinkquest.org/50084/editorials/index.html

Глава 33. Проведение кампании прямого действия | Раздел 2. Написание писем в редакцию | Основной раздел

Узнайте, как писать и отправлять эффективные печатные и электронные письма редакторам различных типов носителей, вместе с примерами, которые получат как редакционную поддержку, так и поддержку читателей.

• Что такое письмо в редакцию?

• Зачем писать письмо в редакцию?

• Когда писать письмо в редакцию?

• Следует ли вам использовать электронную почту для отправки письма?

• Как написать письмо в редакцию?

• Как добиться принятия вашего письма?

Что такое письмо в редакцию?

Вы серьезно относитесь к проблеме и хотите, чтобы люди знали, что вы думаете.Вы верите, что можете даже повлиять на людей, чтобы они предприняли какие-то действия, если вы высказываете свое мнение. Но вы хотите охватить аудиторию больше, чем просто ваши друзья или членство в вашей группе. Письма в редакцию могут быть эффективным способом рассказать о вас.

Письмо редактору – это письменный способ общения с газетой, журналом или другим регулярно печатаемым изданием. Письма редактору обычно находятся в первом разделе газеты, или в начале журнала, или на редакционной странице.Они могут занять позицию за или против проблемы, или просто сообщить, или и то, и другое. Они могут убедить читателей, используя эмоции или факты, или эмоции и факты вместе взятые. Письма в редакцию обычно короткие и сжатые, редко превышают 300 слов.

Используя несколько аккуратно размещенных букв, вы можете вызвать множество дискуссий в сообществе. Вы также можете сохранить проблему, не допустив ее исчезновения из поля зрения общественности. Вы можете стимулировать интерес средств массовой информации и более широко освещать те вопросы, над которыми вы работаете.Вы также можете отправить письмо с «хорошими новостями», чтобы привлечь внимание людей, которые этого заслуживают, или признать успех своих усилий.

Зачем писать письмо в редакцию?

Письма в редакцию – одни из самых читаемых статей в любой газете или журнале. Они позволяют охватить большую аудиторию. Вы, вероятно, можете придумать много более конкретных причин, по которым вы можете захотеть написать редактору, но вот несколько общих:

• Вы на что-то сердитесь и хотите, чтобы об этом узнали другие
• Вы думаете, что проблема настолько важна, что вам нужно высказать свое мнение
• Часть стратегии вашей группы – убедить других предпринять определенные действия

Или вы хотите:

• Предложите идею другим
• Влияние на общественное мнение
• Просвещать общественность по конкретному вопросу
• Прямое или косвенное влияние на политиков или выборных должностных лиц
• Рассказывать о работе своей группы и привлекать волонтеров или участников программы

Когда писать письмо в редакцию?

Письма редактору можно писать в любое время, когда вы хотите сформировать общественное мнение, рассказать другим, что вы думаете о людях, программах или идеях, или просто проинформировать общественность по определенному вопросу.Это отличный способ повысить осведомленность о проблемах, над которыми работаете вы или ваша организация, а также отстаивать свое дело.

Письма редактору также можно использовать для начала обсуждения в сообществе важного для вас вопроса. Запланированная серия писем редактору может стимулировать общественный интерес и освещение в СМИ. Вам решать, когда лучше всего начинать писать письма, давая время для их публикации.

Чем крупнее газета или журнал, тем выше конкуренция за место для писем редактору.Это означает, что ваше письмо должно выделяться, чтобы его можно было напечатать. Советы в этом разделе помогут вам написать письмо, которое будет эффективным и выделится на столе редактора.

Имейте в виду, что если вы хотите проинформировать общественность об определенных действиях, которые ваша организация собирается предпринять, вы можете вместо этого подумать о выпуске пресс-релиза. Если газеты постоянно игнорируют ваши выпуски новостей, лучшим выбором может быть письмо в редакцию.

Как отправить письмо?

Реальность практически для каждой печатной публикации такова, что они предпочитают получать письма и другие материалы по электронной почте, поскольку все, что они публикуют, настраивается на компьютере и печатается прямо из программного обеспечения.Если вы отправляете письмо в электронном виде, все, что им нужно сделать, это перенести его прямо на страницу «писем» в программе, чтобы распечатать.

Конечно, вы все еще можете отправить почтовое письмо, но кто-то должен ввести его в компьютер, прежде чем его можно будет распечатать, и поэтому оно может не только прибыть позже, чем электронное письмо, но и может ждать дольше после его получения, прежде чем его можно будет распечатать. напечатаны.

Как написать письмо в редакцию?

Откройте письмо простым приветствием.

Не волнуйтесь, если вы не знаете имени редактора.Достаточно простого «Редактору Daily Sun, » или просто «Редактору:». Однако, если у вас есть имя редактора, вы должны использовать его, чтобы расширить возможности чтения вашего письма.

Привлечь внимание читателя.

Ваше вступительное предложение очень важно. Он должен рассказать читателям, о чем вы пишете, и заставить их захотеть узнать больше.

Объясните, о чем идет речь в начале.

В письме помните правило:

• Быстрее,
• Будь кратким, а затем
• Тихо.

Не заставляйте редактора или общественность ждать, чтобы узнать, что вы хотите сказать. Скажите им свой ключевой момент в начале.

Объясните, почему проблема так важна.

Если вы достаточно мотивированы, чтобы написать письмо в газету или журнал, важность вашей темы может показаться вам очевидной. Однако помните, что широкая публика, вероятно, не разделяет ваше прошлое или ваши интересы. Просто объясните проблему и ее важность. Используйте простой язык, понятный большинству людей

Дать доказательства похвалы или критики.

Если вы пишете письмо, в котором обсуждаете прошлое или ожидаемое действие, четко объясните, почему это будет иметь хорошие или плохие результаты.

Выскажите свое мнение о том, что следует делать.

Вы можете написать письмо только для того, чтобы «выговориться», поддержать или критиковать определенное действие или политику, но у вас также могут быть предложения о том, что можно сделать для улучшения ситуации. Если да, обязательно добавьте их. . Будьте конкретны. И чем больше веских причин вы приведете в поддержку своих предложений, тем лучше.

Будьте краткими.

Как правило, у более коротких писем больше шансов на публикацию. Так что вернитесь к своему письму и посмотрите, можно ли что-нибудь сократить или сократить. Если вам есть что сказать, и это не так просто сделать коротким, вы можете посоветоваться с редактором, чтобы узнать, можете ли вы написать более длинную статью с мнением или гостевую колонку.

Подпишите письмо.

Обязательно укажите свое полное имя (и титул, если необходимо) и укажите свой адрес, номер телефона и адрес электронной почты.Газеты не печатают анонимные письма, хотя в некоторых случаях они могут не раскрывать ваше имя по запросу. Они также могут позвонить вам, чтобы подтвердить, что вы написали письмо, прежде чем они его опубликуют.

Проверьте свое письмо, чтобы убедиться, что оно ясное и по существу.

Газета не может печатать каждое полученное письмо, но четкие, хорошо написанные письма, вероятно, заслуживают более серьезного внимания.

Как добиться того, чтобы ваши письма принимались?

Вероятность того, что ваше письмо будет опубликовано, в определенной степени зависит от публикации, в которую вы его отправляете. New York Times , вероятно, получает сотни, если не тысячи писем в день, из которых только десять или около того попадают в печать. С другой стороны, газета маленького городка может печатать все письма, которые получает, так как она может получать только две или три буквы в день.

Как правило, газеты и журналы публикуют хорошо написанные и четко сформулированные письма, которые либо представляют конкретную точку зрения по проблеме, либо содержат подробный анализ сложных вопросов и событий. Большинство публикаций воздерживаются от публикации тирады, хотя они могут публиковать короткие письма по существу, которые содержат те же тезисы, что и тирады, но гораздо более спокойным и рациональным образом.Публикации также стараются держаться подальше от нападок на конкретных людей (хотя и не от критики действий политиков и других общественных деятелей) и всего, что может рассматриваться как клевета.

С юридической точки зрения клевета – это публикация ложных заявлений о ком-либо, наносящих ущерб репутации этого человека. Таким образом, ложное обвинение кого-либо в преступлении было бы клеветой; неточно напечатать, что кто-то получил награду за гражданство, не будет.

Вот несколько полезных советов, как добиться принятия ваших писем редактором:

• В письме должно быть не более 300 слов.У редакторов есть ограниченное пространство для печати писем, а в некоторых статьях указаны правила относительно длины (для этого проверьте редакционную страницу).
• Убедитесь, что ваши самые важные моменты изложены в первом абзаце. Редакторам может потребоваться вырезать части вашего письма, и они обычно делают это снизу вверх.
• Обратитесь к недавнему событию в вашем сообществе или к недавней статье – установите связь и сделайте ее актуальной.
• Используйте местную статистику и личные истории, чтобы лучше проиллюстрировать свою точку зрения.
• Убедитесь, что вы указали свой заголовок, а также свое имя – это повысит доверие, особенно если оно имеет отношение к обсуждаемой теме. Если вы являетесь директором программы, ваша должность может повысить доверие к письму.

Укажите заголовок, чтобы показать, что вы не пытаетесь скрыть свой интерес к теме. Если вы являетесь директором программы и не упоминаете об этом в своем письме, на следующий день может появиться письмо с обвинением вас в нечестности за то, что вы не раскрыли его.

• Редакторы могут захотеть связаться с вами, поэтому укажите свой номер телефона и адрес электронной почты.
• Если ваше письмо не приняли с первого раза, попробуйте еще раз. Вы можете отправить исправленную версию с другим углом зрения на проблему позже.

Вам не обязательно писать письмо одному: письма часто публикуются с несколькими подписавшими. Вам также не обязательно быть единственным, кто напишет или букв. Несколько человек могут писать письма на одну и ту же тему с одинаковыми или немного разными пунктами и отправлять их с разницей в несколько дней, чтобы проблема оставалась на странице писем в течение определенного периода времени.Если в вашей группе есть талантливые писатели, вы можете предложить одному из них написать редакционную статью или «Op-Ed» – то есть редакционную статью, которая обычно печатается на странице общественного мнения. Прежде всего, не ограничивайте свое общение. Проведите мозговой штурм в поисках идей в вашей группе – как вы можете достичь своих целей, поговорив с читателями своей общественной статьи?

Добавление или удаление автора перед публикацией

Уважаемый [АВТОР]:

Насколько мы понимаем, вы желаете изменить авторство статьи [НАЗВАНИЕ] на [АВТОРЫ].Если изменение будет одобрено, [НОВЫЙ АВТОР] будет добавлен в качестве нового автора в [ПОЗИЦИЯ №] строки автора. Для внесения этого изменения журналу требуется письмо, подписанное всеми авторами, в котором явно указывается новый список авторов и причина изменения. Прилагаем образец письма, которое вы можете использовать в качестве шаблона. После получения письменного запроса от всех авторов редактор принимает окончательное решение об изменении авторства. Обратите внимание, что если вы добавляете автора, новый автор также должен подписать и вернуть форму о конфликте интересов (также прилагаемую) и заявление о его / ее вкладе в работу.Мы с нетерпением ждем вашего ответа до [ДАТА].

С уважением,

Удаление автора перед публикацией
Уважаемый [АВТОР-КОРРЕСПОНД]:

Насколько мы понимаем, вы желаете изменить авторство статьи [НАЗВАНИЕ] на [АВТОРЫ]. Если изменение будет одобрено, [АВТОР] будет удален как автор. Чтобы это изменение авторства произошло, мы должны знать причину изменения и получить письменное согласие каждого автора рукописи, включая автора, которого удаляют.После получения письменного запроса от всех авторов мы примем окончательное решение об изменении авторства.

С уважением,

Образец письма для добавления / удаления автора
Дата
Редакция
Адрес
Адрес
Городской индекс Почтовый индекс
Уважаемый редактор:
Мы, нижеподписавшиеся авторы, соглашаемся на [ДОБАВЛЕНИЕ / УДАЛЕНИЕ] [ИМЯ] из / в авторство нашей рукописи [#NUMBER], озаглавленной [TITLE], и подтверждаем порядок появления [НОВЫЙ СПИСОК АВТОРСТВА ЗДЕСЬ].(При добавлении автора необходимо поставить подпись новый автор; при удалении автора необходимо поставить подпись удаленного автора.)
С уважением,
Имя автора _________________________________
Имя автора _________________________________
Имя автора _________________________________
Имя автора _________________________________
Имя автора _________________________________

Как написать письмо в редакцию

Письмо редактору – это сообщение, которое вы пишете в газету или другое издание, чтобы поделиться своим мнением по текущему вопросу, который, по вашему мнению, важен для вашего сообщества, штата или страны.Вы можете написать ответ на другую новость, редакционную статью или предыдущее, недавно опубликованное письмо редактору в этой газете.

С середины восемнадцатого века читатели отправляли письма редакторам как средство участия в публичном дискурсе; буквы являются мощным инструментом в современном мире. Писатели часто комментируют роль правительства в вопросах личной свободы или других важных политических проблемах. Влиятельные писатели иногда привлекают к себе всеобщее внимание, и ваше письмо в социальных сетях может (даже на этом сайте).

Считайте письма барометром того, насколько хорошо [вы] привлекаете читателей или зрителей. Чем больше вы получаете, тем больше вы подключаетесь. Чем меньше вы получите, тем сильнее будет признак того, что вы усыпляете массы.

Рональд Д. Кларк, St. Paul Pioneer Press

Зачем писать письмо в редакцию?

Лучший вопрос – “Почему бы и нет?”

Письма в редакцию – это быстрый и бесплатный способ рассказать о важном вопросе большому количеству людей одновременно.После первой полосы редакционные статьи являются одним из самых читаемых разделов газеты. Это особенно верно в отношении небольших местных изданий. Люди хотят знать мнение других, а редакционный раздел часто содержит информированные мнения о текущих новостях.

Законодатели и другие политики отслеживают письма редактору, чтобы держать руку на пульсе общественных настроений и вопросов, важных для их избирателей. Редакторы газеты могут быть более склонны к журналистскому освещению общественной проблемы, если кажется, что ей уделяется много внимания.

На что следует обратить внимание, прежде чем писать письмо редактору

Вы увлечены своей проблемой, иначе вы бы не стали рассматривать письмо в редакцию. Конечно, одна из целей – послать четкий сигнал, который побудит людей к действию. У вас, вероятно, уже есть определенные моменты, которые вы действительно хотите, чтобы люди поняли.

Основная ближайшая (и часто не принимаемая во внимание) цель – опубликовать ваше письмо. Вы можете писать весь день, но если редактор статьи не примет вашу заявку, ваше сообщение никуда не денется.

Помните об этом при разработке письма:

• Выберите своевременный выпуск , чтобы прокомментировать (ничто не говорит «старые новости», как старые новости).
• Сделайте свое письмо релевантным для местных условий , т.е. напишите о том, как проблема, о которой вы пишете, влияет на вас, ваше сообщество или ваше состояние.
• Целевые газеты штата и местные общественные газеты. У вас больше шансов быть опубликованным в меньшей газете, чем в более крупной.
• Адаптируйте свое письмо к бумаге. Написание письма в местное издание может иметь иное ощущение, чем письмо в крупный национальный источник новостей.
• Отправляйте письмо только в одну газету за раз. Статья потребует исключительных прав на вашу заявку. Через несколько дней можно спросить редактора, что вы хотели бы попробовать другую газету, если они не будут публиковать ваше письмо (проверьте здесь публикации в вашем штате).
• При подаче заявки следуйте инструкциям , изложенным в статье.Вы можете писать по электронной почте или использовать онлайн-форму заявки (см. Этот пример для Astorian, местной газеты штата Орегон).

Составление письма в редакцию

Следуйте этим указаниям, чтобы составить письмо редактору:

• Пишите от первого лица.
• Укажите принадлежность к организации, если она у вас есть, и в конце укажите адрес электронной почты и ссылку на ваш веб-сайт для людей, которым нужна дополнительная информация.
• Пишите, имея в виду конкретную целевую аудиторию, а не только «всех читателей газеты.«В случае смерти с достоинством это может быть потеря любимого человека или ваша собственная болезнь, которая фокусирует ваше письмо, чтобы оно находило отклик у людей, имеющих аналогичный опыт).
• При включении статистики укажите достоверные источники.
• Будьте вежливы и уважительны в своем сообщении, избегая обвинений, обвинений или других осуждающих выражений.

Также очень важно, чтобы ваше письмо было коротким, в соответствии с рекомендациями публикации. Если количество слов меньше максимального, ваши шансы на публикацию увеличиваются.Как правило, планируйте, чтобы ваше письмо не превышало 250 слов, разбросанных по двум-трем коротким абзацам или ключевым моментам. Звучит не так уж и много, но вы можете собрать много информации и убедить в нескольких предложениях.

• 1-й абзац: Четко изложите свою позицию в отношении предлагаемого законопроекта о смерти с достоинством. Призовите членов комитета или других законодателей согласиться. Включите номер и название счета, чтобы читатели могли найти его после прочтения вашего письма. и заявление о том, что вы надеетесь, что ваши законодатели / другие избиратели также поддержат закон.Пример: «Я решительно поддерживаю [НОМЕР СЧЕТА, НАИМЕНОВАНИЕ СЧЕТА], спонсируемое [ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО / ФАМИЛИЯ СЕНАТОРА]. Пора и нашим законодательным органам сделать то же самое ».
• 2-й абзац: два или три коротких предложения о том, почему вы заняли свою позицию. Сделайте это лично значимым и актуальным для местных условий. Пример: «Как недавняя вдова, я видела, как мой муж неизмеримо страдал в течение последних двух недель его жизни. Он умолял меня помочь ему. Он умолял своего врача помочь ему. Юридические риски без смерти с достоинством сделали это невозможным.Он умер в агонии, пока я беспомощно смотрела, как он делает последний болезненный вдох. Никто в этом [ГОСУДАРСТВЕ] не должен проходить через то, через что прошли мы ».
• 3-й и последний абзац: заявите, что вы рады, что [ОРГАНИЗАЦИЯ] достойно защищает смерть, и побудите читателей посетить [ВЕБ-САЙТ ОРГАНИЗАЦИИ] для получения дополнительной информации. Пример: «При поддержке [местной общественной организации] и Национального центра« Смерть с достоинством »мы можем добиться принятия этого закона. Узнайте больше на [URL-адрес ВЕБ-САЙТА].”

Ваша контактная информация не включена в подсчет слов. Не забудьте указать в заявке полную контактную информацию, включая полное имя и фамилию, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Вы можете указать его в верхней части письма при использовании онлайн-формы.

Редакторы

будут использовать вашу информацию для подтверждения вашей заявки, особенно если они намереваются опубликовать ее. Они захотят подтвердить, что это вы отправили письмо.

Перед отправкой подумайте над письмом. Практикуйтесь в чтении вслух. Это поможет вам выявить типографские или грамматические ошибки и выявить области, редактирование которых может облегчить другим чтение и понимание вашего намерения.

Затем попросите кого-нибудь еще прочитать ваше письмо. Сделайте окончательную проверку орфографии и грамматики после последнего редактирования и отправьте письмо в соответствии с требованиями публикации.
Лучше отправлять в рабочий день, чем в выходной, и обычно не в пятницу.

Организованная защита интересов

Если вы хотите повысить общественную пропаганду, организуйте свою группу для кампании по написанию писем. Хорошо организованная подача LTE в вашем штате – мощный способ привлечь внимание к важному вопросу, особенно для привлечения внимания к законопроекту.

писем, нацеленных с интервалом от нескольких дней до недели по всему вашему штату, могут значительно увеличить импульс для решения вашей проблемы (проверьте здесь публикации в вашем штате).

О чем подумать:

• Выберите публикации для разных аудиторий (университетская газета для молодежи, широко читаемая общественная газета для географического местоположения и т. Д.)
• Прикрепите местоположения к карте штата для вашей рассылки писем, чтобы увидеть, какие области могут не охватываться.
• Настройте таргетинг на населенные районы для максимального охвата, но не пренебрегайте сельскими районами вашего штата. Иногда местная, сельская газета передает новости в отдаленные районы, которые иначе были бы недоступны.
• Помогите написать письма для других со своей контактной информацией. Это дает людям, которые обычно не пишут, возможность представить что-то, что хорошо отражает их позицию, и предотвращает чрезмерную огласку других членов вашей группы (в этот момент газеты могут перестать принимать их письма).
• Если ваша группа намеревается повторно использовать копию письма, исправьте черновики, чтобы убедиться, что они не идентичны, и убедитесь, что у вас есть несколько разных добровольцев, желающих отправить.
• Ни при каких обстоятельствах нельзя отправлять письма с использованием псевдонима или псевдонима. Честность и этический подход к написанию писем имеют первостепенное значение.

Ресурсы

Советы и советы

Примеры писем в редакцию

---

Как написать редакционную статью

Пытаетесь писать для журналов или других изданий и не знаете, как написать редакционную статью?

Нет проблем .

Сегодня я собираюсь показать вам, как написать и отформатировать редакционную статью за несколько простых шагов.

Редакционная статья очень прибыльна и увлекательна, что делает ее отличным способом для писателей.

Однако написание редакционных статей, одобренных придирчивыми редакторами, может быть совершенно другой игрой.

Следуйте за мной, пока я покажу вам веревки редакционного письма.

Что такое редакционная статья?

Прежде всего, давайте определимся, что такое редакционная статья.

Согласно Google, это:

Газетная статья, написанная редактором или от его имени и содержащая мнение по актуальному вопросу.

Обычно он посвящен актуальной теме или чему-то, имеющему отношение к определенной отрасли.

Поскольку это материал, основанный на мнении, он также требует тщательных доказательств, статистических данных и исследований, чтобы сделать его достоверным.

Вы выражаете особое мнение и точку зрения при написании редакционной статьи, которую пытаетесь убедить читателей верить.

Редакционный формат

Давайте разберемся в живой редакционной статье, чтобы понять правильное форматирование.

Все начинается с заголовка и избранного изображения .

Я научу вас писать редакционные заголовки за мгновение, но помните, что это первое, что видят читатели.

Это означает, что если ваш заголовок воняет, никто не будет нажимать на ссылку, чтобы прочитать статью.

Кроме того, по словам Клода Хопкинса, «имиджи сами по себе являются продавцами».

В зависимости от публикации, для которой вы пишете, вы можете или не можете контролировать изображение, используемое для публикации.

Однако желательно, чтобы изображение поддерживало и подчеркивало тему, о которой вы говорите.

Далее, крючок и начальный абзац – следующие важные части редакционной статьи, которые нужно прибить к .

В первом предложении или абзаце должно быть смелое заявление или интересное наблюдение, чтобы привлечь внимание читателя.

Обратите внимание, как в этой статье Wired автор упоминает, как Департамент жилищного строительства и городского развития подал в суд на Facebook за нарушение Закона о справедливом жилищном обеспечении.

Это серьезные новости .

Любой, кто интересуется большими данными, будет заинтересован в чтении оставшегося контента.

Вот почему первый абзац должен дополнять вступление дополнительными деталями.

Кроме того, может потребоваться разъяснение некоторых терминов и тем, если они сложны по своей природе, например :

Поскольку редакционные статьи основаны на мнении, крайне важно, чтобы вы также смешивали свои взгляды на вещи .

Однако редакционные статьи редко пишутся от первого лица.

Вместо этого напишите свое мнение так, как будто это фактическая информация, и подкрепите его подтверждающими доказательствами.

Например, автор статьи Wired подробно описывает, как система таргетинга и аудитории Facebook имеет этические и технические проблемы.

По мере ужесточения правил это только создаст для них больше проблем в будущем, и в некотором смысле это заслужено.

С другой стороны, идею подхода Facebook мог бы поддержать другой писатель, и это было бы их мнение .

Видите, к чему я клоню?

Вам нужно выбрать одну сторону истории и придерживаться ее до конца.

Это подводит меня к заключению :

Он должен резюмировать основные положения статьи и заканчиваться наводящим на размышления утверждением.

Публикации

обращают пристальное внимание на вывод, потому что часто это то, что повышает вовлеченность, например комментарии и публикации в социальных сетях.

Вот почему я рекомендую приложить немало усилий, чтобы отшлифовать свою работу, прежде чем отправлять ее в редакцию.

Редакционные примеры

Вот отличные примеры редакционных статей, которые стоит пролистать.

Используйте их в качестве вдохновения для заголовков, форматирования, озвучивания и ссылки при написании.

Нью-Йорк Таймс

Это редакционный пример из New York Times о цифровой конфиденциальности в Америке и Европе.

Он использует заставляющий задуматься заголовок, задавая читателю вопрос. Статья сопровождается привлекательным и уникальным изображением.

Обратите внимание, что подзаголовок развивает заголовок и позицию автора.

Передовая статья начинается с справочной информации о том, как Конгресс опрашивает руководителей технических компаний о сборе личной информации, об уязвимости американских и о том, как мало было сделано для продвижения вперед.

Они также говорят о европейском решении проблемы конфиденциальности в Интернете, чему американскому конгрессу следует поучиться. Это помогает читателям понять контекст темы при изложении позиции автора.

В тексте редакционной статьи используются цитаты, примеры и дополнительная информация, подтверждающие ее основные положения.

В заключение приводится краткое изложение статьи и то, что автор считает дальнейшими шагами.

The Washington Post

Вот редакционная статья из Washington Post о президентстве Дональда Трампа и о том, должен ли он быть привлечен к ответственности.

Заголовок провокационный, содержит смелое заявление и обращается к определенной партии (Конгрессу).

Видео внизу служит избранным изображением и предоставляет дополнительную информацию.

Автор, Даниэль Аллен, сразу же заявляет о своей позиции, согласно которой импичмент – это не только политический вопрос, но также правовой и моральный.

Она задает вопросы, чтобы заинтересовать аудиторию и заставить ее задуматься.

Даниэль подробно останавливается на очень конкретных частях Конституции, чтобы подкрепить свои утверждения об импичменте, о том, как он работает и что это означает.

Она завершает редакционную статью, повторяя свою позицию, согласно которой Конгресс должен проверять президента, и если он совершил преступление, наказуемое импичментом, согласно книгам.

The Huffington Post

Далее у нас есть редакторский пример из Huffington Post об изменении климата.

Мне нравится заголовок. Не говоря прямо, в чем дело, это заставляет задуматься и щелкнуть по статье.

Подзаголовок дает больше контекста и создает ощущение срочности, говоря, что глобальное потепление увеличивается, и миллиарды людей находятся в опасности.

В первой паре параграфов начинается этап, в котором подробно описывается, как есть планы по защите экономики, рабочих мест, но ничего от изменения климата.

Автор цитирует конкретные события, встречи на высшем уровне, данные и выводы, которые подтверждают их утверждения о том, что глобальное потепление усиливается и не принимаются достаточные меры для его предотвращения.

Обратите внимание, как последние несколько абзацев редакционной статьи сосредоточены на том, что можно сделать для решения проблемы. Они представляют свои мнения и идеи, в чем и заключается редакционный стиль.

Как написать редакционную статью

Теперь, когда вы понимаете, как форматируются редакционные статьи, давайте углубимся в редакционные статьи

.

Шаг 1. Найдите эпическую тему для обсуждения

Если вы хотите, чтобы вас принял редактор публикации, лучше пусть ваша презентация будет чертовски хорошей.

Им нужны не общие или простые темы, а темы, которые охватывают популярную тему с вашей собственной уникальной особенностью.

Например, Toronto Raptors только что выиграли финал НБА, поэтому вы можете написать статью «Чему предприниматели могут научиться у Toronto Raptors, выигравших финал.”

В этой статье можно подробнее рассказать о том, как стиль и стратегии обучения их команды могут быть применены к бизнесу.

Это случайный пример, но оставайтесь со мной.

Вы также можете искать ключевые слова в Новостях Google для мозгового штурма.

Каннабис действительно популярен в Канаде, и легализация была относительно новой, поэтому я поискал это:

Основываясь на первом результате, вы могли бы написать статью о том, почему вы не думаете, что легальные в Оттаве съедобные продукты каннабиса – хорошее решение для города.

Это то, что мы назвали бы ответным сообщением .

Он реагирует на существующую историю и дает другое мнение по этому поводу.

Обязательно ознакомьтесь с правилами публикации, для которой вы пишете, поскольку в них могут быть ограничения или советы по темам.

Как только у вас появится идея темы, рассмотрите аудиторию , которую вы пишете для .

Что их волнует? Чему они хотят научиться? Каковы их демографические данные?

Это изменит ваш написание и форму редакционной статьи.

Вы хотите, чтобы это как можно больше находило отклик у аудитории раздела.

Вот почему я предлагаю прочитать предыдущие статьи и проанализировать вовлеченность читателей.

Что они обычно комментируют? Вы замечаете закономерность в их разговоре?

Примените эти наблюдения к своей редакционной статье, и она найдет больший отклик у целевой аудитории.

Наконец, не забудьте собрать ресурсы, ссылки и данные для поддержки статьи.

Продолжая пример с каннабисом, вы можете выполнить поиск по запросу «статистика по каннабису» и использовать пару результатов, чтобы подтвердить свои соображения.

Как только вы это сделаете, можете переходить к следующему шагу.

Шаг 2. Создайте заголовок, которым BuzzFeed будет гордиться

Как я упоминал ранее, заголовок – это то, что в конечном итоге привлекает клики, поэтому вам нужно вложить много энергии в его написание.

BuzzFeed имеет репутацию короля кликбейтов, но в этом нет ничего плохого.

С точки зрения писателя, мы можем многое узнать о том, как писать заголовки по ним.

Достаточно взглянуть на их первую страницу:

Это золотая жила для идей!

Некоторые стратегии, которые вы можете использовать для копирайтинга заголовков, включают:

• Пояснение : «Джордж Буш на саммите носит новейшие Yeezy, и мы пытаемся понять, почему» – это пример заголовка, который четко объясняет, о чем статья.Никаких загадок или вопросов.
• Bold : Если сделать смелое заявление в заголовке, например «Ученые нашли связь между пивом и смертностью», пользователи будут читать редакционную статью, чтобы узнать больше.
• Вопрос : Некоторые редакционные заголовки имеют форму вопроса, находящего отклик у аудитории. «Пытаетесь похудеть? Вы не поверите, что обнаружил этот доктор ».

Шаг 3: Создайте контур

Прежде чем приступить к написанию отмеченной наградами редакционной статьи, замедлите движение лошадей.

Начните с наброска. Это основная часть редакционной структуры.

Это ускорит процесс письма и сделает ваш рабочий процесс гладким, как шелк.

Схема должна состоять из:

• Заголовок
• Введение и крючок
• Основные и второстепенные точки
• Заключение

Не нужно тратить много времени на набросок.

Он просто действует как организованный ориентир, когда вы трещите костяшками пальцев и начинаете печатать.

Убедитесь, что все ваши ресурсы и ссылки также открыты или сохранены.

Я рекомендую вам прочитать две мои предыдущие статьи, чтобы ускорить процесс написания:

Это видео также поможет вам в процессе написания.

Шаг 4: Напиши этому плохому мальчику!

У редакции есть свое мнение, и это мнение должно быть сильным .

Это означает, что не используйте пассивные аргументы или слабые аргументы для подтверждения каких-либо аргументов.

Идея, которую вы предлагаете, в ваших глазах является истиной в последней инстанции, поэтому вы должны писать именно так.

Если вы прочитаете много редакционных статей, вы заметите, что они написаны и отредактированы для поддержки одной идеи.

Придерживайтесь этого до конца.

Занять твердую позицию по теме и позиции. Если вы когда-нибудь упомянули противоположную точку зрения, обязательно объясните, почему она неверна. Будьте уверены в себе и используйте факты для подтверждения любых утверждений.

Заодно рекомендую предлагать новые идеи.Скажите что-нибудь, о чем раньше не говорили … обсудите новый угол … поделитесь данными, о которых большинство людей не знает. Это выделит его.

Я также большой сторонник практического контента. Редакции ничем не отличаются.

Не говорите только о проблеме или теме. Поговорите о том, как ее можно решить, и поделитесь с читателем практическими выводами. Таким образом редакционные статьи становятся намного полезнее и запоминаются.

Еще несколько советов по редакционному письму, которые у меня есть:

• Напишите несколько разных идей для заголовков и выберите лучший.
• Редактируйте и корректируйте статью, как только она будет готова. Постоянно ссылайтесь на редакционные правила публикации, чтобы убедиться, что она безупречна.
• Поделитесь первым черновиком с другими авторами, семьей и друзьями, чтобы узнать их мнение.
• Не стоит недооценивать силу сна за письмом. Вы почувствуете себя отдохнувшим и на следующий день подойдете к статье с ясным умом.

Кто пишет редакционные статьи?

Редакционные статьи в основном пишут сотрудники журналов, веб-сайтов и других изданий.

Эти фрагменты контента передаются редактору, который исправляет грамматику, орфографию, последовательность, ошибки и другие компоненты.

Главный редактор будет контролировать всех писателей, редакторов и сотрудников, которые регулярно публикуют передовые статьи.

Вы также можете быть внештатным редактором. В этом случае вы обращаетесь в свои писательские службы сразу ко многим различным публикациям.

Это отличный способ зарабатывать деньги и быть самим собой.Ознакомьтесь с моими бесплатными курсами, чтобы узнать больше.

Зачем писать редакционные статьи

Итак, почему бизнес должен писать редакционные статьи и каковы преимущества этого?

Во-первых, редакционные статьи подходят любому изданию, которое любит информировать своих читателей о последних новостях и событиях.

Посмотрите на Fortune, Entrepreneur, The LA Times и подобные публикации.

Они выкладывают контент много раз в день, потому что есть постоянный поток новостей, которых стоит затронуть.

Это помогает превратить ваш бизнес в лидера мнений и в надежный источник информации.

Кроме того, редакционные статьи намного короче по длине, чем другие формы контента, что облегчает выкачивание многих из них.

Вам также понадобится отличная команда писателей и редакторов, если у вас ее еще нет.

Прыгая по трендам и волнам, ваша публикация сразу же получит всплеск трафика, что является еще одним преимуществом написания редакционных статей.

Точно так же этот тип контента легко усваивается и широко распространен, что создает вирусный эффект.

Можно ли писать от первого лица?

Совершенно верно. Вы заметите, что многие редакционные статьи написаны от первого лица в зависимости от отдельной публикации и истории.

Кроме того, все редакционные статьи в разделах с отзывами публикуются от первого лица, потому что они предназначены для обмена личными взглядами.

Взгляните, например, на эту передовую статью в «Нью-Йорк Таймс».

Самое первое слово – «Я».

Еще раз имейте в виду, что рассматриваемая история обычно решает, подходит ли перспектива от первого лица или нет.

Последние мысли о том, как написать редакционную статью

Редакционные статьи – это статьи, в которых содержатся новости и личные мнения по важным темам.

Обычно они пишутся о текущих событиях и предметах, с которыми читатели уже знакомы.

Каждая отличная редакционная статья начинается с привлекательного изображения и заголовка. Это приманка, которая привлекает читателя к статье.

Затем первый абзац должен быть легко читаемым и естественно переходить к остальному содержанию.

Демистификация сложных терминов и смешение, по вашему мнению, – два ключа к хорошей редакционной статье. Это упрощает понимание, хотя и является уникальным, поскольку никто не знает вашего мнения , кроме вас .

Напишите четкое заключение, в котором суммируются основные моменты и дается возможность читателям высказать свое мнение. Помните, что новостные агентства процветают на за счет вовлеченности.

Нужен редактор? Обратитесь ко мне за письменными услугами сегодня.

Как написать редакционное письмо?

Реферат

В большинстве журналов есть разделы с письмами или ответами.Письма в редакцию обычно представляют собой короткое сообщение, которое можно написать на любую тему, привлекающую внимание читателей. Хотя статьи перед публикацией в журнале проходят строгую проверку, некоторые проблемы могут остаться незамеченными. В этой ситуации читатели могут предложить свои интерпретации, написав письмо редактору. Таким образом, письма также являются механизмом контроля, который облегчает продвижение после публикации статьи. Один из важнейших аспектов письма редактору – его краткость.Известно, что письмо более доступно читателям, если сообщение короткое и краткое. В письме редактору или автору должны быть указаны цели или обсуждения медицинских, научных или общих тем, которые могут привлечь внимание. У письма должна быть цель, и оно должно коротко и окончательно передать свое послание.

Ключевые слова: Редактор, как писать, письмо

Введение

Многие журналы содержат разделы «Письма» и «Отзывы». ^[1] Письмо редактору – это, как правило, короткая форма общения, и его можно написать по любой теме, которая привлекает внимание читателей. Для большинства журналов письма важны, и они публикуются под наблюдением редактора. Самая частая причина написания письма редактору – комментарий к опубликованной статье. ^[1] Однако эти толкования должны быть объективными, а комментарии конструктивными, и авторам данной статьи предлагается ответить на эти письма (ответ автора на письмо).Хотя наиболее частой причиной написания письма редактору является комментарий к ранее опубликованной статье, также в виде письма могут быть представлены отчеты об исследованиях, истории болезни, серии случаев или неблагоприятная реакция на лекарство.

Почему буквы так важны?

Статьи, опубликованные в статье, проверяются тщательно и скрупулезно. Однако иногда вводящие в заблуждение материалы и ошибки могут быть пропущены редакцией перед публикацией статьи. В этих условиях читатели отправляют письмо редактору с указанием своих комментариев к статье, и таким образом механизм контроля действует даже после публикации статьи. ^[2] Международный комитет редакторов медицинских журналов (ICMJE) рекомендует публиковать эти письма в журналах вместе с их ответами. ^[3] Кроме того, некоторые журналы, проиндексированные в MEDLINE, печатают эти письма со своими ответами под заголовками оригинальных статей, чтобы они не ускользнули от внимания читателей.

Типы писем

Назначение письма демонстрирует различия между журналами (). Многие письма содержат комментарии к ранее опубликованной статье.Исчерпывающие или краткие отчеты, которые не обязательно содержат все детали отчета, могут быть выражены в буквенном формате. ^[4]

Отправляя письмо в журнал, необходимо предварительно ответить на следующие вопросы. Какова цель вашего письма? Подходит ли формат вашего письма к формату журнала? Стоит ли упоминать ваш предмет?

Анализ формата и содержания писем, опубликованных в журнале, и изучение недавно опубликованных примеров в целевом журнале – два важных шага, которые необходимо выполнить перед написанием письма.Поскольку информация, представленная в письме, будет естественно ограничена, не следует приводить длинный список авторов. Перед отправкой письма будет разумно узнать содержание рукописи. Фактически, комментарии и наблюдения, не имеющие никакого значения, не будут публиковаться. ^[5]

Одним из важных моментов на этапе написания является подготовка краткого и краткого письма. Редакторы действительно любят лаконичные и четкие письма. Они предпочитают публиковать десять коротких писем, а не два длинных.Известно, что если сообщение будет кратким и лаконичным, читателям будет легче его понять. Эта проблема была продемонстрирована двумя следующими образцами писем.

Уважаемый редактор,

Я прочитал обзорную статью «Медицинское экспульсивное лечение камней мочеточника» Атана А и Тунчела А, опубликованную в журнале The Turkish Journal of Urology (2010; 36 (3): 302–8) . Я хочу поздравить авторов с успешной обзорной статьей и внести свой вклад.

В обзорной статье указано, что медикаментозная экспульсивная терапия не показана пациентам с единственной почкой, почечной дисфункцией, гидронефрозом из-за длительной непроходимости, постоянной боли, а также пациентам с риском активной инфекции мочевыделительной системы и уросепсисом. и на некоторых должностях (летчики, моряки). Я считаю, что в эти группы пациентов следует включать беременных и пациентов детского возраста. У беременных эффективность и безопасность экспульсивного лечения альфа-блокаторами и блокаторами кальциевых каналов еще не установлены.Таким образом, экспульсивное лечение беременных не представляется подходящей альтернативой. Несмотря на то, что альфа-адреноблокаторы использовались в педиатрических группах пациентов со стойкой дисфункцией мочеиспускания, невропатическим мочевым пузырем и идиопатическим уретритом, руководящие принципы Американской урологической ассоциации и Европейской ассоциации урологов не содержат рекомендаций по использованию медикаментозного изгнания камней мочеточника в педиатрии. пациенты.

Формат писем в редакцию и соответствующие правила

Письмо – приемлемый формат для комментариев к статье, опубликованной в ранее опубликованных выпусках того же журнала.Иногда письмо может быть связано со статьей, опубликованной в другом журнале. Письма всегда пишутся редактору, никогда не адресованы первым авторам. В этом случае редактор берет на себя объективную роль посредника между авторами, имеющими потенциально противоречивое отношение друг к другу.

Целью письма, написанного в ответ на ранее опубликованное исследование, является поддержка или большая критика обоснования, анализа или результатов исследования. ^[5] Если целью является критика, то следует делать заметные и основанные на фактах критические замечания ().Тем не менее, всесторонне освещенные в критикуемой статье вопросы не следует пересматривать. Противоположный подход снизит качество письма. В качестве очень важного подхода в письме следует указать на новые, ранее не рассматриваемые вопросы, а также представить дополнительную информацию, которая опровергает или поддерживает утверждения других авторов. При написании письма следует избегать личного и предвзятого отношения. Все предложения должны основываться на научных данных. ^[6] Очевидно, что общие комментарии, не подкрепленные логическими определениями, будут отклонены (например, «Я думаю, что это очень важная статья» или «Я считаю, что эта статья должна быть потрачена впустую»). ^[7]

Таблица 1.

Рекомендации по написанию комментария к опубликованной статье

Не проявляйте грубого и уничижительного отношения

Должен быть вежливым и связанным

Делайте конкретные, а не общие комментарии

Вместо предвзятых мнений ваши комментарии должны основываться на научных данных

Не повторяйте темы, которые были изучены в исходной статье

Подходите к предмету с другой точки зрения

Представьте дополнительные данные

Используйте краткую и лаконичную формулировку

Критикуя статьи, следует руководствоваться профессиональным и элегантным подходом.Следует избегать грубых, пошлых, педантичных и уничижительных выражений. В устных презентациях, когда достигается время ответа на вопрос, действует то же золотое правило. Даже если их комментарии верны или особенно верны, вульгарного критика никто не любит. Добрый вопрос или скромный комментарий эффективнее педантичного и пренебрежительного. Не следует забывать, что авторы оригинальных статей будут приглашены для ответа на вашу критику. На невежливое письмо всегда легче ответить, чем на вежливое.Кроме того, выявленные противоположные мнения могут быть скрыты «под шумом» встречи. ^[8]

В большинстве журналов письма оцениваются как другие рукописи. Подача письма, правила написания и этапы оценки аналогичны тем, которые требуются для рукописей. ^[9] Большинство редакторов журналов ожидают получения кратких и понятных писем. Обычно устанавливаются определенные ограничения. (т.е. буквы, ≤600 слов; количество ссылок ≤5, рисунков или таблиц нет или ≤2, а авторов ≤5).

Заключение и резюме

Письма, написанные редактору или автору, должны содержать объективные и конструктивные интерпретации или обсуждения медицинских, научных или общих областей интересов. У них должна быть цель, и они должны давать сообщение кратким и ясным языком. Материалы, опубликованные или опубликованные где-либо, не должны использоваться. В противном случае письмо не будет принято. В процессе написания письма и рукописи часто встречающиеся проблемы суммируются в, и.соответственно.

Таблица 2.

Часто встречающиеся проблемные вопросы в письмах редактору

9

Нерелевантные комментарии к опубликованной статье

Повторение пунктов, указанных в исходной статье

Общие комментарии

Неоднозначное сообщение или вывод в письме

Излишние примечания или детали

Излишне длинное письмо

Отсутствие новой или полезной информации

Слишком много цифр или таблиц

Использование агрессивных или пренебрежительных выражений

Предвзятые комментарии

Комментарии о личности или компетенции других авторов

Таблица 3.