Содержание

Образец представления к награждению почетной грамотой

В силу трудового законодательства одним из мер поощрения морального характера считается награждение лица почетной грамотой. Рассмотрим, как же оформляется представление к награждению почетной грамотой.

 

 

Общие основания

 

К основному документу, определяющему проведение в целом процедуры награждения, относится нормативный акт локального характера, разработанный отделом кадров – Положение о поощрении работников.

 

Работники могут быть поощрены почетной грамотой по различным основаниям:

 

  1. за добросовестную и безупречную трудовую деятельность,

  2. за профессиональное мастерство,

  3. за достижение значительных показателей в трудовой деятельности,

  4. за образцовое исполнение трудовых обязательств,

  5. за продолжительную и безупречную работу,

  6. за успешное осуществление особо важных и сложных мероприятий,

  7. в связи с наступлением праздничных и юбилейных дат.

 

 

Оформление представления к награждению почетной грамотой

 

Начальник структурного подразделения, в отделе которого находится работник, должен подготовить в свободной форме ходатайство о поощрении почетной грамотой, на основании которого составляется представление.

 

Срок подачи такого ходатайства должен быть регламентирован в нормативном локальном акте организации. Если такового не указано, то срок определяется от 2 недель и более.

 

В представлении должны быть указаны следующие сведения:

 

1. общая характеристика и оценка деятельности работника:

 

  • анкетные данные работника,

  • должность,

  • образование,

  • наличие стажа.

 

2. основание, мотив и вид применения поощрения:

 

  • краткий состав заслуг,

  • участие в жизни коллектива,

  • иные необходимые сведения.

 

Далее подготовленное представление передается руководителю организации для принятия того или иного решения по данному документу. При условии одобрения руководства, оформляется соответствующий приказ.

 

Вручение такого документа происходит в торжественной обстановке непосредственно руководителем организации либо иным полномочным лицом от его имени. В целом такая процедура носит формальный характер.

 

Следует отметить, что сведения о награждении включаются в личную карточку сотрудника, а также возможна запись в его трудовую книжку. Документы о награждении совместно с ходатайством включаются в личное дело сотрудника.

 

На основании изложенного, получая за свой труд почетную грамоту, лицо старается оправдать проявленное к нему доверие руководства, а значит стремится работать гораздо лучше и продуктивнее.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец представления к награждению почетной грамотой, вариант которого можно скачать бесплатно.

Приказ о награждении работников образец. Приказ на премию о поощрении работника и его образцы

Диаметрально противоположным документу о дисциплинарном взыскании является приказ о поощрении работника. В целом, применение поощрений положительно сказывается на рабочем процессе. Работник знает, что профессиональное выполнение им своих трудовых функций может принести дополнительную выгоду. То есть это способ мотивации работника.

Вряд ли кто-то будет оспаривать приказ о поощрении работника. Опять-таки, в отличие от . В судебной практике встречаются иски о неприменении поощрения. Когда работодатель имеет локальный акт – положение о премировании. Или такие условия есть в Поэтому приказ о поощрении работника составляется просто.

Пример приказа о поощрении работника

Форма приказа о поощрении работника

Если вы знакомились с иными актами работодателя (о , и т.п.), то скорее всего обратили внимание на использование определенных форм. Бланк приказа о поощрении работника закрепляет постановление Госкомсатата от 05.01.2004 г. № 1. Это форма 11-Т (для одного работника) и 11-а (для группы работников).

Хоть такие образцы и не обязательны к применению, на практике формы используют кадровые сотрудники повсеместно. Во-первых, это удобно. Во-вторых, образец бланка доступен на любом правовом ресурсе или в интернете.

Работодатель может составить свой образец приказа о поощрении работника. Тогда применять кадры должны утвержденный в организации бланк.

Документы, сопровождающие приказ о поощрении работника

Для любого документа работодателя должно быть основание. И поощрение – не исключение. Обычно представление о поощрении готовит непосредственный начальник работника. В нем указываются персональные сведения работника, дается краткая и вывод. Сотрудник хорошо исполнял трудовые обязанности. Или достиг успеха в труде. Может, труд работника был эффективен (например, перевыполнил план) и т.д. Составитель приказа должен обратиться к Правилам внутреннего трудового распорядка и (или) Положению о премировании. Основные формулировки, за что работодатель поощряет работника, эти документы, как правило, содержат.

Итак, приказ состоит из нескольких граф. Это:

  1. Номер и дата, сведения о работодателе, работнике (фамилия, имя, отчество, должность).
  2. Наименование приказа –
  3. Мотив поощрения целесообразно взять из локальных актов работодателя и (или) представления на поощрение.
  4. Вид поощрения – благодарность, премия, ценный подарок и т.п.

Если вид поощрения не связан с премией, допускается не заполнять графы «в сумме». Затем ответственный за составление приказа сотрудник заполняет графу основание. Приказ подписывает руководитель организации или уполномоченное им лицо. Работник знакомится с текстом документа под роспись (вообще все приказы нужно доводить до сведения работников под роспись).

На основании приказа о поощрении работника, если выплату такого поощрения не предусматривает система оплаты труда и речь не идет о постоянном премировании, кадры вносят запись в .

Поощрение за высокую производительность и безупречный труд может быть материальным и нематериальным. Ко второму виду поощрений относится, в том числе, награждение почетной грамотой. Регулируется оно специальными внутренними актами. Само награждение осуществляется на основании распоряжения. А потому руководитель для поощрения специалиста должен издать приказ о награждении почетной грамотой.

ФАЙЛЫ

Цели и функции поощрения

Многие работодатели пренебрегают важностью нематериального поощрения, предпочитая выдавать премии. Однако нематериальные формы поощрений также очень важны. Награждение сотрудника почетной грамотой осуществляется для достижения этих целей:

  • Выражение признательности сотруднику.
  • Мотивация работника к дальнейшей успешной деятельности.
  • Повышение лояльности сотрудника.

Виды морального поощрения зафиксированы в статье 191 ТК РФ. Помимо награждения грамотой в статье упомянуто объявление благодарности, присвоение статуса «Лучший по профессии». Кроме того, работодатель может разработать другие формы поощрения. Их нужно зафиксировать во внутренних актах. К примеру, это может быть бесплатное направление на лекции и конференции.

Особенности награждения почетной грамотой

Как правило, к награждению грамотой привлекаются сотрудники с этими заслугами:

  • Добросовестность.
  • Достижение высоких трудовых показателей.
  • Продолжительная работа в компании.
  • Успешное решение сложных задач.

Руководителю рекомендуется разработать положение о награждении почетной грамотой. В нем нужно зафиксировать критерии определения сотрудников, которых будут награждать. В положении можно зафиксировать порядок награждения. Если наградить нужно специалиста подразделения, представление оформляется руководителем этого подразделения. Представление направляется руководителю компании.

Награждение выполняется на основании приказа руководителя. Грамота вручается, как правило, в торжественной обстановке. Вручением занимается руководитель фирмы. Руководитель имеет право награждать специалистов грамотами отраслевых ведомств. Процедура регулируется различными приказами, в зависимости от отрасли. К примеру, это приказ Минкультуры №195 от 17.05.2005 года «О почетной грамоте архивного агентства».

Характеристика для награждения

Распоряжение руководителя – это заключительный документ, предшествующий процедуре награждения специалиста. Однако перед его оформлением нужно создать ряд других документов. Это представление к награждению и характеристика. Последняя представляет собой характеристику специалиста. Из нее можно сделать вывод об основаниях для награждения. В документе содержится эта информация:

  • Профессиональные показатели.
  • Деловые качества.
  • Личные качества.
  • Заслуги перед компанией.

Составлением характеристики занимается непосредственно руководитель награждаемого сотрудника.

Составление приказа о награждении

Форма распоряжения о награждении почетной грамотой законом не установлена. А потому документ составляется в свободной форме. Однако в нем должны быть обязательные сведения:

  • ФИО и должность награждаемого сотрудника.
  • Основания для награждения (к примеру, выполнение сложной работы, добросовестный труд в течение продолжительного времени).
  • Документы, на основании которых производится процедура (к примеру, представление).

Также в распоряжении может содержаться дополнительная информация. К примеру, можно назначить лиц, ответственных за награждение.

Образец

ООО «Кошкин дом»

Приказ №88-А

г. Новосибирск

О награждении сотрудника почетной грамотой

На основании локального положения №44-р, за перевыполнение плана продаж и добросовестную работу

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Наградить менеджера по продажам Грибова О.Л. почетной грамотой.
2. Руководителю структурного подразделения Жарову К.К. провести награждение грамотой в торжественной обстановке.

Гендиректор Солнцев А.А. (подпись)

С приказом ознакомлен:

Жаров К.К. (подпись)

Рассмотрим, когда издавать распоряжение, какой образец использовать кадровику, на какие моменты обратить особое внимание. Образцы и примеры заполнения поощрительных распоряжений представлены в статье.

В статье:

Скачайте образец документа, который вы искали:

Когда издавать приказ о премировании

Систему премирования каждое предприятие вправе разрабатывать самостоятельно, ее закрепляют в локальном акте, например, в Положении о премировании. При установленной системе премирования работодатель обязан соблюдать закрепленный порядок выплаты поощрений. Если этого не делать, его могут привлечь к административной ответственности.

Приказ на премию относится к распорядительному документу, на основании которого будут делать выплаты. Перед тем как издавать такое распоряжение, необходимо:

  • сформировать списки по подразделениям организации;
  • проверить соблюдение всех условий премирования;
  • согласовать и уточнить размер премиальных выплат с руководителем подразделения по каждому работнику из представленного списка;
  • представить на подпись руководителю организации приказ о премировании в окончательной редакции.

Эксперт «Системы Кадры» расскажет, как оформить Положение о премировании сотрудников . Из статьи вы узнаете, каким способом установить систему премирования, как документально оформить, согласовать и утвердить Положение.

Нужно ли ежемесячно оформлять приказ о премировании работника, если премии предусмотрены трудовым договором

Если для приказа на премию используют унифицированную форму № Т-11, его нужно составлять ежемесячно. Связано это с тем, что в разделе первом указаний, которые утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 года под №1, при заполнении формы нет перечислений тех видов премий, при выплате которых оформляют данную форму приказа. Соответственно, приказ о премировании сотрудников оформляют при любых стимулирующих и поощрительных выплатах.

Необходимо учитывать, что по данному вопросу существует и другая точка зрения. Распоряжение по форме № Т-11 (или № Т-11а) следует составлять только при выплатах разовых премий за высокие показатели производственных результатов. Такая трактовка вопроса связана с тем, что в указаниях по заполнению соответствующих форм распоряжений сказано, что документ применяют для оформления поощрительных выплат за успехи в работе.

Форма № Т-11а. Приказ о поощрении работников

Ежемесячные выплаты носят стимулирующий характер. Они не относятся к поощрительным, входят в систему оплаты труда и выдаются на регулярной основе. При буквально толковании указаний можно сделать вывод, что распоряжение по унифицированной форме при ежемесячных стимулирующих выплатах оформлять необязательно. В настоящее время вместо форм № Т-11 и № Т-11а можно применять бланки по самостоятельно разработанным образцам. Каждая организация вправе определить не только форму приказов, но и порядок их издания, закрепив установленные правила в локальном нормативно-правовом акте. На это указывает положение статьи 8 ТК РФ.

Разновидности приказов о премировании сотрудников

Образец приказа на премию сотрудникам различают по следующим показателям:

  1. По объемам внесенных сведений

Если премируют группу сотрудников, в распоряжение вносят всех членов коллектива, которых поощряют. При награждении единичного сотрудника за определенные заслуги в документ вносят его реквизиты, основания для премирования.

  1. По периодичности оформления

Плановые распоряжения издают регулярно в соответствии с периодичностью выдачи премий: ежемесячных, квартальных, годовых. Внеплановые готовят по распоряжению руководителя организации.

  1. По основанию

Праздничные распоряжения выпускают при выдаче поощрений к определенным профессиональным праздникам, к юбилейным датам и так далее. Производственные приказы составляют при необходимости наградить одного или группу работников за высокие производственные показатели, за внесение рационализаторских предложений. При активном участии сотрудников в жизни коллектива, за достижение определенных показателей в общественных мероприятиях, спортивных соревнования и так далее основанием для выпуска распоряжения служат высокие организационные достижения.

Приказ о поощрении работника или группы сотрудников имеет разные основания и периодичность издания, отличается формулировками, но оформляется в соответствии с общепринятой структурой.

Как составить приказ о премировании за хорошую работу: образец

Приказ о поощрении работника за добросовестный труд унифицированной формы № Т-11 включает:

  • наименование организации;
  • номер документа;
  • дату составления;
  • фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • должность, специальность или профессию;
  • мотив поощрения;
  • вид поощрения, например, денежная премия, ценный подарок, благодарность и так далее;
  • сумму, если это денежное поощрение;
  • основание;
  • подпись руководителя организации с расшифровкой;
  • дату и подпись сотрудника, ознакомленного с распоряжением.
Приказ о выплате премии по итогам года

Приказ о поощрении работника: образец заполненный

Приказ о премировании (образец) может быть оформлен как на унифицированном бланке формы Т-11 или Т-11а, так и в произвольном виде, где должны быть проставлены необходимые реквизиты.

Структура распоряжения включает заголовочную часть с наименованием работодателя, номером и датой, темой. В основной раздел должна быть внесена формулировка о непосредственном распоряжении руководителя о премировании работника или группы сотрудников. Обязательно включать основания, послужившие поводом для поощрения и размер премий. В заключительную часть вносят подписи руководителя и работников.

При создании приказа следует избегать общих формулировок, например, таких: «Премирован за хорошую работу ». Рационально указать, каких успехов в работе достиг тот или иной сотрудник, на основании чего получил поощрение. Например: «Премирован в связи с выполнением планового задания в установленные сроки с высокими показателями качества ».

В документе важно указать не только конкретный вид поощрения, но и основание, по которому оформлено распоряжение. В качестве основания может служить представление непосредственного руководителя структурного подразделения, который решил поощрить того или иного работника за выдающиеся успехи, за перевыполнение плана или реализацию особо важного проекта.

Представление о поощрении

Приказ о награждении почетной грамотой: образец

Работника можно представить не только к денежной премии, но и в качестве поощрения выдать ему почетную грамоту в торжественной обстановке. Это является не менее ценным поощрением, стимулирующим к дальнейшему плодотворному труду.

В приказ вносят необходимые реквизиты работодателя и сотрудника (группы сотрудников). Обязательно указывают тот документ, на основании которого составлено распоряжение. Чаще всего в качестве основания служит представление, завизированное непосредственным руководителем сотрудника.

Представление о поощрении - это внутренний документ организации, который не является обязательным. Применяется в том случае, если инициатива о поощрении исходит от руководителя структурного подразделения. Форма такого документа - произвольная.

Приказ на премию относится к распорядительному документу, на основании которого производят выплаты. Его оформляют на унифицированных бланках или применяют формы, разработанные и утвержденные в организации самостоятельно.

Необходимо учитывать, что в распоряжении должны содержаться не только реквизиты работодателя и премированного сотрудника, но и основание, по которому работника представили к тому или иному виду поощрения.

Работодатель вправе поощрить сотрудника, например, наградить почетной грамотой. В таком случае, в оформлении документов есть много подводных камней и нюансов. Наши образцы помогут вам не запутаться.

Из статьи вы узнаете:

Скачайте документы по теме:

Награждение сотрудников почетной грамотой и другие виды поощрений

Чтобы мотивировать сотрудников трудиться добросовестно и эффективно, работодатели используют разные виды поощрений за успехи в работе. Может выплатить премию или наградить ценным подарком. А может поощрить нематериально - выдать почетную грамоту работнику.

Приказ о награждении сотрудника почетной грамотой

По закону работодатель может поощрить любого сотрудника, который трудится в компании по трудовому договору (ч. 1 ст. 22 ТК). Предусмотрено пять видов поощрений работников (ч. 1 ст. 191 ТК).

Работодатель вправе:

  • объявить благодарность;
  • выдать премию;
  • наградить ценным подарком;
  • выдать почетную грамоту работнику;
  • представить к званию лучшего по профессии.

Компания вправе установить и другие виды поощрений работников. Например, предоставлять дополнительный выходной день, выдавать бесплатные путевки или денежное пособие к отпуску. Все виды поощрений надо закрепить документально. Так, порядок награждения сотрудников почетной грамотой можно прописать в .

Положение о поощрении сотрудников

Закон не ограничивает компанию в применении поощрений. К одному и тому же сотруднику работодатель вправе одновременно применить сразу несколько мер поощрения. Например, выдать почетную грамоту работнику и наградить денежной премией .

Документальное оформление выдачи почетной грамоты работнику

В законе не предусмотрен порядок оформления сотрудника. Компании нужно установить его самостоятельно в локальных документах. Порядок поощрения состоит из трех этапов:

1 этап - готовят представление

2 этап - издают приказ о награждении почетной грамотой

3 этап - вносят записи в трудовую книжку и личную карточку сотрудника.

Чтобы без ошибок оформить поощрение сотрудника, используйте онлайн-сервис от «Системы Кадры»

Воспользоваться сейчас

Представление руководителя для награждения сотрудников почетной грамотой

Как правило, с инициативой о награждении почетной грамотой работника выступает его непосредственный руководитель. Он готовит представление о поощрении сотрудника. Унифицированной формы представления нет. Компания может разработать ее самостоятельно и закрепить в локальном акте. Например, в инструкции по кадровому делопроизводству.

Обычно представление о награждении сотрудников почетной грамотой состоит из двух частей. В первой части непосредственный руководитель дает работнику общую характеристику, оценивает его профессиональную деятельность, указывает сведения о квалификации.

Во второй части руководитель ходатайствует о поощрении почетной грамотой работника. Указывает, за что хочет поощрить и как. Например, «за продолжительный стаж и успехи в работе прошу наградить такого-то почетной грамотой ». В образце ниже смотрите пример представления о поощрении сотрудника денежной премией.

Представление о поощрении

При положительном решении директора на представление о поощрении нужно подготовить приказ о награждении . Компания вправе его оформить на унифицированном бланке - по форме № Т-11 из постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1. А может разработать и утвердить собственный бланк.

Если оформляете приказ по форме № Т-11, запись в графе «вид поощрения» может выглядеть так: «почетная грамота ООО “Альфа ”». В графе основание сделайте ссылку на представление. Образец приказа о награждении почетной грамотой смотрите ниже. В нем вид поощрения -премия, для почетной грамоты порядок заполнения будет аналогичным.

При нематериальном поощрении вы вправе исключить строки «в сумме» из приказа о награждении грамотой. В образце ниже они выделены красной рамкой. Это следует из раздела 1 указаний из постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

Приказ подписывает директор компании. С приказом о награждении почетной грамотой (образец выше) также надо ознакомить работника под подпись. В законе нет установленного срока. Закрепите срок в локальном акте. Например, установите, что работник должен быть ознакомлен с приказом в течение трех рабочих дней с даты его издания.

Приказ о награждении грамотой нескольких работников

Если надо одновременно поощрить несколько работников, используйте форму № Т-11а. Это образец приказа о награждении почетной грамотой сотрудников из постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Этот бланк применяйте при одном виде поощрения для всех работников. Например, если всех награждаете почетной грамотой.

В приказ о награждении почетной грамотой сотрудников впишите вид поощрения , перечислите сотрудников. Укажите их структурное подразделение. Проследите, чтобы все работники в графе «с приказом ознакомлен» поставили свою подпись и дату.

Текст для почетной грамоты работнику

В почетной грамоте работнику напишите: «Награждается такой-то за многолетний добросовестный труд, высокие достижения в области… ». Укажите полностью фамилию, имя и отчество сотрудника, а также его должность.

Выдача грамоты может быть приурочена к профессиональному празднику. В этом случае текст награждения почетной грамотой работника может быть таким:

«Награждается такой-то за высокие показатели в работе, добросовестное исполнение должностных обязанностей и в связи с профессиональным праздником - Днем строителя ».

Приказ о награждении благодарственным письмом

Работодатель может поощрить работника, который добросовестно исполняет должностные обязанности, объявлением ему благодарности (ч. 1 ст. 191 ТК). Для этого надо составить приказ о награждении благодарственным письмом.

Если оформляете приказ по форме № Т-11, в графе «вид поощрения» напишите «благодарность ». В графе основание сделайте ссылку на представление, на основании которого оформляете приказ о награждении благодарственным письмом. В образце ниже можно исключить строки «в сумме».

На основании приказа о награждении благодарственным письмом составьте текст самого письма. Оформите письмо на фирменном бланке компании. Укажите, кому оно предназначается. Поставьте исходящий номер.

Благодарственное письмо сотруднику от руководителя организации

Трудовая книжка: сведения о награждении сотрудников почетной грамотой

По закону в трудовую книжку сотрудника надо внести сведения (п. 24 Правил из постановления Правительства от 16.04.2003 № 225):

  • о награждении государственными наградами;
  • награждении сотрудника почетной грамотой;
  • других видах поощрения по коллективному договору , .

Если поощрили сотрудника, не позднее недели со дня издания приказа о награждении почетной грамотой, внесите запись об этом в трудовую книжку. Внесите в раздел «Сведения о награждениях (поощрениях)». Это следует из части 4 статьи 66 ТК и пунктах 10 и 24 Правил из постановления Правительства от 16.04.2003 № 225.

Укажите полное и сокращенное наименование организации. В графе 1 проставьте порядковый номер записи. В графе 2 - дату награждения почетной грамотой. В графу 3 впишите, кем награжден сотрудник и основание для его награждения. В графе 4 укажите дату и номер приказа, на основании которого вносите запись.

Трудовая книжка (фрагмент). Оформление раздела «Сведения о награждении» при объявлении сотруднику благодарности

Личная карточка: сведения о награждении сотрудников почетной грамотой

После того, как издали приказ о награждении грамотой, сделайте запись в личной карточке работника. Компания может вести личные карточки на унифицированном бланке - форме № Т-2. Бланк утвержден постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. А может разработать форму личной карточки самостоятельно.

Если ведете личные карточки по форме № Т-2, запишите в разделе VII «Награды (поощрения), почетные звания», как поощрили сотрудника. Проставьте наименование документа - приказ о награждении, укажите его номер и дату.

Работодатель сам решает, за что давать премии сотрудникам, и закрепляет основания общего или индивидуального премирования на локальном уровне. Для этого достаточно разработать положение о премировании или издать приказ о поощрении в произвольной форме. Чтобы наградить сотрудника почетной грамотой - оформите документ на бланке организации. Внесите соответствующую запись в трудовую книжку и личную карточку работника.

Выплата дополнительных вознаграждений — внутреннее дело каждого работодателя. Организация вправе самостоятельно определять периодичность, причины и размеры выплаты сотрудникам премиальных. Распространенными причинами премирования являются:

  • знаменательные даты для сотрудника или всей компании: день рождения, юбилей организации, профессиональный праздник;
  • общероссийские праздники, например Новый год, 8 марта;
  • заслуги в труде: работника поощряют, например, если он превысил норму выработки, добился оптимизации производства, снизил показатели брака, выступил инициатором полезных для производства преобразований, сократил расходы на производство без потери качества.

Вознаграждения могут быть регулярными (ежемесячными, ежеквартальными, ежегодными) или разовыми. Допустимо премировать только одного или одновременно нескольких сотрудников.

Как оформляется премия

Порядок премирования устанавливается внутренним актом организации — положением о премировании. В нем установлены случаи и показатели, при достижении которых работникам полагаются поощрительные выплаты. В положении прописывают и необходимость ежемесячной стимулирующей доплаты, часто она устанавливается в виде процента от оклада.

Наличие положения о премировании особенно важно для бюджетных организаций, которые уплачивают дополнительные вознаграждения из фонда заработной платы, выделяемого из бюджета. Положение о премировании бюджетных учреждений разрабатывается на основании ведомственных актов системы, в которой учреждение находится.

Для выплаты каждого отдельно взятого вознаграждения издают специальное распоряжение о премировании.

Какой бланк использовать для приказа

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные бланки множества внутренних актов, необходимых в хозяйственной работе организации. Среди них формы № Т-11 и Т-11а для премирования работников.

С 2013 года эти формы перестали быть обязательными. Организация вправе не использовать предлагаемые бланки, а издавать акты о дополнительных поощрениях в свободном виде либо разработать собственные шаблоны.

Как правильно составить распоряжение

Образец приказа на премию за хорошую работу или любые другие достижения должен содержать такую информацию:

  • наименование организации, в которой оно издано;
  • реквизиты: номер и дату;
  • Ф.И.О. сотрудника или сотрудников, которых премируют, их табельные номера, должности и структурные подразделения;
  • мотив поощрения — причина, по которой выплачивается премия;
  • вид поощрения: необходимо указать «премия»;
  • сумма поощрения: прописью и цифрами;
  • основание, например, служебная записка начальника премируемого сотрудника;
  • должность и подпись руководителя организации.

Если материальное вознаграждение выписывается в связи с успехами в работе, формулировки мотива поощрения в приказе на премию могут быть следующими:

  • за значительные показатели интенсивности трудовой деятельности;
  • за высокий уровень качества труда;
  • за достижение плановых показателей.

Приказ о ежемесячной премии

Помимо разово назначаемых поощрений, работодатель вправе издать распоряжение о периодическом премировании. Этим документом он указывает определенную периодичность выплаты, например, прописать, что дополнительные вознаграждения выплачиваются вместе с заработной платой ежемесячно в размере определенного процента от заработной платы.

Приказ о тринадцатой зарплате

Отдельным видом премий является 13-я зарплата. По своей сути это разовая выплата, приуроченная к окончанию года и знаменующая его итоги. Понятие «13-зарплаты» не является правовым и принято только в бытовом обиходе.

Сколько и как хранить

Распоряжения о премировании являются разновидностью документов по личному составу и подлежат хранению в течение семидесяти пяти лет, как это установлено пунктом 19 Перечня, утвержденного Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558.

Для хранения любых документов компания должна формировать дела. Дела вносятся в общую номенклатуру дел организации. Тома рекомендуется формировать из документов с равными сроками хранения.

Форма Т-11 и Т11а. Приказ о поощрении работника. Образец и бланк

Приказ на премирование – документ, который выпускается руководством предприятия в случае необходимости поощрения подчиненных. Поводом для издания приказа могут служить самые различные причины: перевыполнение плана и нормы производства, высокие результаты труда, качество выполняемых работ и т.д.

Важное уточнение: премирование вовсе не означает награду отлившегося сотрудника или группы сотрудников только денежными суммами. В качестве премии может выступать письменная благодарность от руководства, грамота или какой-либо другой вид материального поощрения.

Переоценить роль премирования сложно: такая форма признания заслуг работников перед организацией является мощным стимулом для их дальнейшей плодотворной и эффективной работы.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о поощрении работника по форме Т-11 .docСкачать образец заполнения приказа о поощрении работника по форме Т-11 .docСкачать пустой бланк приказа о поощрении работников по форме Т-11а .docСкачать образец заполнения приказа о поощрении работников по форме Т-11а .doc

Система премирования на предприятиях

Во многих организациях положение о премировании содержится в коллективном договоре или иных отдельных нормативных актах. В них прописываются причины, условия, форма, размер и порядок выдачи премий. Если такого документа во внутренней политике предприятия нет, то премирование может происходить в индивидуальном порядке, на основе простого письменного приказа директора.

Основание для выпуска приказа

Любой приказ, выпускаемый руководством организации всегда должен иметь под собой документальное основание. В данном случае в качестве него обычно выступают представление или докладная записка от руководителя структурного подразделения, в котором указывается работник или группа работников, достигших в своей профессиональной деятельности определенных успехов.

Кто занимается составлением документа

Как правило, оформление таких приказов является компетенцией юрисконсульта, специалиста кадрового отдела, начальника структурного подразделения или, в крайнем случае, секретаря предприятия. И вне независимости от того, кто занимается заполнением документа, он обязательно должен передаваться для утверждения директору организации.

Основные правила по оформлению приказа

Как гласит сегодняшний закон, приказ о премировании может быть оформлен в свободном виде. Тем не менее, многие предприятия и организации, как и прежде активно используют ранее утвержденную и общеприменимую

  • форму Т-11 (если к премированию выдвигается один работник)
  • или форму Т-11а (если премировать предполагается группу работников).

Обе эти формы довольно схожи как по структуре, так и по содержанию.

Приверженность к «старым» бланкам вполне объяснима: в них включены все необходимые данные, в том числе информация о работодателе и награждаемых сотрудниках, сведения о причине премирования и самой награде и т.д.

Приказ может быть оформлен в двух вариантах: как письменно, от руки, так и в печатном виде. Но независимо от того, какой из них будет выбран, он всегда должен содержать оригинал подписи руководителя и подписей премируемых сотрудников.

Составляется документ в единственном экземпляре, который служит основанием к дальнейшим действиям по отношению к награждаемым сотрудникам.

После оформления приказ в обязательном порядке зарегистрируется во внутреннем журнале учета документов, затем передается сначала в бухгалтерию, а потом на хранение в архив компании.

Пример заполнения приказа Т-11

Стандартные формы Т-11 или Т-11а являются довольно простыми и понятными, поэтому не должны вызвать каких-либо сложностей при заполнении.

В первой части документа Т-11, которая разработана под премирование одного работника, для начала указывается полное наименование компании, код ОКПО (в соответствии с регистрационными бумагами), а также номер приказа по внутреннему документообороту и дата составления.

Затем в бланк нужно внести фамилию, имя, отчество сотрудника, его табельный номер (если такой учет ведется на предприятии), наименование должности и структурного подразделения (участка, цеха, бригады), в которой трудится претендент на премию.

Во второй части приказа надо указать мотив, т.е. причину, послужившую поводом к награждению, затем ее вид, и если это денежная сумма – то ее точный размер (прописью и цифрами).

В строке «Основание» пишется конкретный документ, на основе которого происходит премирование (его дата и номер, если таковой был присвоен).

В завершение приказ подписывается руководителем организации, датируется, а затем передается для ознакомления и подписи награждаемому работнику.

Пример заполнения приказа Т-11а

Эта форма приказа заполняется, когда премировать предполагается группу сотрудников.

Первая часть формы Т-11а практически в точности повторяет содержание формы Т-11 и заполняется также аналогично. Отличие заключается в том, что здесь не указывается ФИО и отдел, в котором трудится конкретный сотрудник, а вместо этого пишется мотив поощрения и его вид.

Во второй части документа сначала идет таблица, в которую по порядку вписываются ФИО каждого премируемого сотрудника, его табельный номер, а также структурное подразделение, к которому он относится (необходимо отметить, что работники могут принадлежать к разным отделам предприятия). Затем указывается должность сотрудников и сумма причитающейся каждому из них премии (размер премии может отличаться).

Далее в строке ниже опять вписывается основание, со ссылкой на дату и номер документа, а также ставиться подпись руководителя. После того, как приказ утвердит директор, он передается для ознакомления каждому сотруднику, который должен поставить свою подпись в соответствующую таблицу, напротив своей фамилии.

образец заполненный, бланк Т-11 по поощрению за успехи в труде

Для дополнительного мотивирования сотрудников работодатели довольно часто применяют различные поощрения. Они могут быть выражены в материальной форме, например, в качестве премии. Таким образом можно объявить благодарность или повышение в должности.

Содержание статьи

Общая информация

Приказ о поощрении сотрудников следует причислять к актам, относящимся к личному составу. Как правило, награждение работника происходит за проявленные успехи при исполнении должностных обязанностей.

Но, данный вид персонального стимулирования следует различать с проводимым ежемесячным премированием, которое в большинстве случаев даже не проходит по отдельным нормативным документам.

Поощрение также может иметь:

  1. Другой материальный вид (сотруднику могут быть предоставлены фирменные часы или другие подарки).
  2. Нематериальный характер (грамота, официальная благодарность).

В большинстве случаев исполнение данного поручения будет связано именно с финансовой стороной, а это означает, что будет задействована бухгалтерия предприятия. Исходя из этого приказ о награждении относится к первичной документации, и к его составлению будут предъявлены определенные требования.

Как правило, поощрять специалиста могут по представлению его непосредственного руководителя. При этом само представление может быть составлено в свободной форме. А приказ, в свою очередь, является основанием для занесения соответствующей информации в трудовую книжку или в личную карточку сотрудника.

В Постановлении Госкомстата РФ №1 сказано о необходимости разработать следующие документы:

  • докладная записка или представление;
  • приказ о поощрении.

Данное представление должно быть отправлено на рассмотрение к руководителю, который устанавливает вид и размер поощрения и срок его выполнения.

После издания данного приказа в соответствии с законодательными требованиями необходимо ознакомить с его содержанием работника под его роспись. Затем представленная информация будет занесена в трудовую книжку.

Важно! Приказ о поощрении следует издавать всегда, когда работодатель решает наградить своего сотрудника. Ведь этот акт принадлежит к распорядительной документации, на основании которой происходит само поощрение специалиста. Также в нем должен быть назван вид награды.

Трудовое законодательство не запрещает использовать к одному специалисту сразу несколько видов вознаграждения. К примеру, трудящийся может получить грамоту за отличное исполнение своих услуг и в дополнительном порядке ему может быть начислена премиальная сумма денег.

Основания для выпуска документа

Практически каждый приказ, который издается руководством компании, должен иметь за собой документальное обоснование.

В этом случае в качестве основополагающей документации выступают представление и докладная записка от начальника структурного подразделения, в котором перечислен либо один сотрудник, либо группа, достигшая в своей деятельности успешных результатов.

Как правильно заполнить

В приказе о поощрении следует в обязательном порядке отобразить табельный номер специалиста, который будет премироваться, а также его полные инициалы и фамилию. После чего записывается название должности и отдела, в котором трудится рабочий.

Мотив для поощрения необходимо заполнять с маленькой буквы. Обычно здесь записывается «качественное и честное исполнение своих должностных обязанностей» или что-то подобное.

Также необходимо отметить документы, которые послужили основанием для издания приказа о поощрении. После чего руководителю организации нужно будет подписать данный документ и указать свою должность, ФИО. Впоследствии он будет заверен специальной печатью компании.

Стандартный бланк по форме Т-11

Стоит отметить, что данный бланк является типовой формой, принятой для утверждения поощрений сотрудника. В случае если потребуется наградить группу лиц, то следует использовать форму Т-11а.

Важно, что она применяется только если повод и тип вознаграждения будут такими же. Кроме того, разрешается оформлять данный приказ и в свободной форме.

Для правильного заполнения данного бланка нужно:

  1. Прописать в нем правильное название предприятия, в котором работает специалист.
  2. Указать форму согласно ОКПО.
  3. Записать инициалы сотрудника, его подразделение, должность и присвоенный ему табельный номер.
  4. Полностью отобразить причину вознаграждения, например, «за преждевременное достижение поставленных целей».
  5. Указать тип вознаграждения. Относится ли он к материальным ценностям или является моральным.
  6. В случае выбора материального поощрения следует указать его сумму. Если оно не было выбрано, то данную строку необходимо удалить.
  7. Записать реквизиты документации и название органов, которые выдали представление, послужившее основанием для поощрения.
  8. Руководитель должен поставить свою подпись.
  9. Записать дату и специальный номер приказа и после занести эти данные в книгу учета такой документации.
  10. Ознакомить представленного специалиста с приказом под его роспись.

Важно отметить, что, согласно законодательству, приказы данной категории необходимо хранить в компании на протяжении 75 лет (регулируется Приказом Минкультуры РФ №558).

Форма Т-11а используется, как правило, при желании работодателя поощрить группу сотрудников.

Отличие от формы Т-11 заключается в том, что здесь не указывается отдел и должность конкретного специалиста, а вместо этого записывается мотив вознаграждения и его тип.

Во второй части данного документа есть таблица, куда необходимо вписать все ФИО сотрудников, подлежащих премированию. Также здесь нужно отобразить их табельные номера, подразделения (они могут принадлежать и к разным отделам организации), должности и суммы выплачиваемой каждому из них премии.

После чего записывается основание с датой и номером документа, а также проставляется подпись руководителя. После утверждения его нужно передать для ознакомления каждому специалисту под роспись.

Произвольная форма

Министерство финансов утвердило своим Письмом №ПЗ-10 право работодателя составлять собственную форму приказа. В связи с тем, что он относится к первичной документации в бухгалтерии (в соответствии с Федеральным законом №402), в нем должны быть перечислены следующие реквизиты:

  1. Название данного нормативного акта.
  2. Дата, отображающая день его составления.
  3. Название самого предприятия или личные данные индивидуального предпринимателя.
  4. В случае если поощрение планируется выдать в денежной форме, то нужно отобразить полную сумму в числовом значении, а также прописью с отображением типа валюты.
  5. Нужно указать данные сотрудника, которого планируется поощрять.
  6. Должна быть указана должность и подпись лица, которое утверждает приказы данного вида.

В результате разработанной собственной формы акта необходимо учитывать все законодательные нормы, регламентирующие данный процесс. В том числе он обязан иметь все установленные законом бухгалтерские реквизиты.

Документы для скачивания (бесплатно)

Приказ о поощрении работника образец

20 апреля 2015      Кадровые документы

Грамотная организация системы оплаты труда на предприятии должна включать в себя различные стимулирующие выплаты, которые могут быть отражены в Положении о премировании, Положении о заработной плате или другом локальном нормативном акте компании.

Премирование или поощрение работников производится на основании приказа руководителя. Предусмотрены типовые формы приказа о поощрении – Т-11 и Т-11а, которые применяются в отношении премирования одного и нескольких сотрудников соответственно.

В данной статье предлагаем скачать бланки типовых форм Т-11 и Т-11а, а также образец заполнения приказа о поощрении на примере формы Т-11.

Не обязательно использовать типовые формы для оформления, допускается видоизменять форму, дополнять ее или разработать собственным бланк приказа о премировании.

Различного рода поощрения стимулируют работника работать лучше и упорнее. Поощрение может быть выражено в виде материального подарка, денежной премии, объявлении благодарности.

Образец заполнения формы Т-11

Приказ заполняется на основании представления, а также локального документа, прописывающего порядок премирования.

В бланке приказа заполняется стандартная информация об организации и работнике, представленном к поощрению.

В качестве мотива поощрения указывает повод, по которому выдается премия, дарится подарок, объявляется благодарность. Это может быть определенное достижение в работе, выполнение определенного показателя, перевыполнение плана, выполнение работ раньше назначенного срока, также это может быть какое-либо важное событие – день фирмы, личный день рождения, юбилей, различные праздники и т.д.

В графе «вид поощрения» указывается, что именно получает работник – премию в виде денежной суммы, подарок, благодарственное письмо и т.д.

Если выдается премия в виде определенной суммы денег, то эта сумма прописью прописывает ниже, в скобках та же сумма указывается цифрами.

Основание – документ, позволяющий выдать данную премию или поощрение работнику (Коллективный договор, Положение о премировании, представление к поощрению, другой документ).

Подписывает и утверждает заполненный приказ о поощрении Т-11 руководитель организации. Приказу присваивается номер, ставится дата заполнения. Работник также знакомится с содержимым приказа под роспись.

Данные о поощрении заносятся в личную карточку работника.

Скачать образец

Бланк приказа о поощрении Т-11 – скачать (word).

Бланк приказа Т-11а – скачать (word).

Приказ о поощрении работника Т-11 образец заполнения – скачать.

Слайды презентации PowerPoint по продвижению карьеры | Презентация по продвижению вакансии Изображения

Слайд 1 : Это вводный слайд по продвижению по карьерной лестнице. Укажите название вашей компании и начинайте.
Слайд 2 : Это слайд повестки дня. Представьте здесь повестку дня вашей компании.
Slide 3 : Это вводный слайд с опытом. Укажите это здесь.
Слайд 4 : Вот кто я слайд. Представьтесь здесь профессионально.
Slide 5 : Это образовательный слайд с текстовыми полями. Укажите здесь свое образование.
Слайд 6 : На этом слайде показан опыт работы в отношении Обозначения и компании.
Слайд 7 : На этом слайде также показан опыт работы с творческими изображениями и текстовыми полями.
Слайд 8 : На этом слайде излагаются карьерные цели, такие как: постановка долгосрочных целей, выбор стратегии, определение стратегических намерений.
Слайд 9 : Это слайд «Моя миссия».Укажите здесь следующие аспекты - Организационный план, Финансовый план.
Слайд 10 : На этом слайде показан карьерный путь в виде временной шкалы.
Слайд 11 : Это также слайд «Путь карьеры».
Слайд 12 : Это слайд «Проекты и задания». Укажите их здесь.
Слайд 13 : На этом слайде также представлены проекты и задания с текстовыми полями.
Слайд 14 : На этом слайде показана шкала «Мои достижения на данный момент» со значками.Используйте его, чтобы заявить о своих достижениях.
Слайд 15 : Это слайд «Мои награды». Используйте его, чтобы указать свои награды, достижения и т. Д.
Slide 16 : Это слайд сертификации с соответствующими изображениями и текстовыми полями. Представьте здесь свои сертификаты профессионально.
Слайд 17 : Вот как я помог моей нынешней команде слайд с текстовыми полями. Разместите здесь актуальную информацию.
Slide 18 : Это слайд с изображением кофе-брейка для остановки. Вы можете изменить содержимое слайда по своему желанию.
Slide 19 : Вот какое продвижение я надеюсь на слайд. Укажите их здесь.
Слайд 20 : На этом слайде указаны мои сильные и слабые стороны. Используйте его, чтобы представить свои сильные и слабые стороны и т. Д.
Слайд 21 : На этом слайде показаны такие черты личности, как чувство юмора, умение играть с другими, трудолюбие, обоснованность, вдумчивость, ответственность.
Слайд 22 : Это слайд «Почему я» в состояние.
Слайд 23 : На этом слайде с креативными изображениями говорится «Что мне принести на стол».
Слайд 24 : На этом слайде представлен набор значков запроса о продвижении по карьерной лестнице. Используйте / добавьте значки в соответствии с вашими требованиями.
Слайд 25 : Этот слайд называется «Дополнительные слайды для продвижения вперед». Вы можете изменить содержимое слайда по мере необходимости.
Слайд 26 : Это слайд «Наше видение» с изображениями. Изложите здесь свое видение, миссию и т. Д.
Слайд 27 : На этом слайде представлена ​​«Моя команда» с указанием имени и обозначения.
Слайд 28 : Этот слайд показывает обо мне.Вы можете добавить дополнительную информацию в соответствии с требованиями.
Слайд 29 : На этом слайде представлена ​​моя цель. Цели государственной компании / организации здесь.
Слайд 30 : Это сравнительный слайд, показывающий сравнение двух объектов.
Слайд 31 : Это финансовый слайд. Положение о финансовых аспектах и ​​т. Д. Здесь.
Slide 32 : Это слайд с цитатой. Вы можете добавить сюда свою цитату, чтобы передать идеи компании, убеждения и т. Д.
Слайд 33 : На этом слайде отображается информационная панель с текстовыми полями.
Слайд 34 : Это слайд местоположения, чтобы показать глобальный рост, присутствие на изображении карты мира.
Слайд 35 : это слайд временной шкалы, показывающий рост, вехи, факторы выделения и т. Д.
Слайд 36 : это также слайд временной шкалы, чтобы показать рост, вехи, факторы выделения и т. Д.
Слайд 37 : это это еще один слайд временной шкалы, на котором показаны рост, вехи, факторы выделения и т. д.
Слайд 38 : это слайд с важными примечаниями для отметки напоминаний, событий и т. д.
Slide 39 : Это газетный слайд для показа важной информации и т. Д. Вы можете изменить содержание слайда по своему усмотрению.
Slide 40 : Это слайд с изображением головоломки. Укажите здесь информацию, спецификации и т. Д.
Slide 41 : Это целевой слайд. Укажите здесь свои цели, задачи и т. Д.
Slide 42 : Это слайд с круглым изображением для демонстрации информации, технических характеристик и т. Д.
Slide 43 : Это слайд с изображением диаграммы Венна.Укажите здесь информацию, спецификации и т. Д.
Slide 44 : Это слайд с изображением Mind Map для отображения сегментации, информации, спецификаций и т. Д.
Slide 45 : Это матричный слайд с высоким и низким уровнем. Используйте его в соответствии с вашими данными / информацией.
Slide 46 : Это слайд с изображением Lego. Укажите здесь информацию, спецификации и т. Д.
Слайд 47 : На этом слайде показаны силуэты с текстовыми полями. Укажите здесь информацию о людях, технические характеристики и т. Д.
Слайд 48 : это слайд иерархии.Государственная команда / отдел, информация об организации, спецификации и т. Д. Здесь.
Slide 49 : Это слайд с изображением Bulb & Idea для демонстрации идей, инновационной информации и т. Д.
Slide 50 : Это слайд с изображением увеличительного стекла для отображения информации, технических характеристик и т. Д.
Slide 51 : Это слайд с изображением воронки, чтобы показать аспекты воронки и т. д.
Слайд 52 : Этот слайд озаглавлен «Наши диаграммы для продвижения вперед». Вы можете изменять / модифицировать контент по мере необходимости.
Слайд 53 : Это слайд гистограммы для отображения сравнения продукта / объекта и т. Д.
Слайд 54 : слайд столбчатой ​​диаграммы для отображения сравнения продукта / объекта, характеристик и т. Д.
Slide 55 : Это Слайд линейной диаграммы для двухлетнего сравнения, информации, технических характеристик и т. Д.
Слайд 56 : Это слайд линейной диаграммы для демонстрации сравнения продуктов / сущностей.
Слайд 57 : Это кольцевая круговая диаграмма для представления сравнения продуктов / объектов, характеристик и т. Д.
Слайд 58 : Это диаграмма с областями для сравнения продуктов / сущностей, спецификаций и т. Д.
Слайд 59 : Это точечная пузырьковая диаграмма для представления сравнения продуктов / сущностей, спецификаций и т. Д.
Слайд 60 : Это представляет собой биржевую диаграмму для сравнения продуктов / организаций, технических характеристик и т. д.
Слайд 61 : Это радарная диаграмма для представления сравнения продуктов / сущностей, технических характеристик и т. д.
Слайд 62 : Это комбинированная диаграмма для представления продукта / сравнение сущностей, спецификации и т. д.
Слайд 63 : это слайд с составной линейной диаграммой, на котором представлено сравнение продуктов / организаций, спецификации и т. Д.
Слайд 64 : Это слайд «Свяжитесь со мной» с адресом электронной почты, адресом №, номером дома, городом, штатом, контактными номерами. .
Slide 65 : Это слайд с благодарностью, завершающий презентацию с благодарностью.

Слайды презентации PowerPoint с процедурой повышения сотрудника | Презентация PPT процесса продвижения сотрудников | Процедура продвижения сотрудника PPT

Содержание данной презентации Powerpoint


Слайд 1 : На этом слайде представлена ​​процедура продвижения сотрудника.Укажите название вашей компании и начинайте.
Слайд 2 : Этот слайд демонстрирует повестку дня. Вы можете использовать слайд повестки дня для добавления повестки дня компании.
Слайд 3 : На этом слайде представлено введение. Вы можете добавить в это ощущение опыта с помощью пространства изображений.
Слайд 4 : Этот слайд демонстрирует, кто я. Вы можете использовать этот слайд, чтобы добавить три точки.
Слайд 5 : На этом слайде представлено образование с пятью этапами обучения: Школа, Выпускной, Диплом, Докторантура, Послевузовское.
Слайд 6 : На этом слайде представлен опыт работы с указанием наименования и количества лет.
Слайд 7 : На этом слайде показан опыт работы. Добавьте работу собственного профиля.
Слайд 8 : На этом слайде представлены цели карьеры с тремя основными категориями: Установление стратегического намерения, Постановка долгосрочных целей, Выбор стратегии.
Слайд 9 : На этом слайде показана «Моя миссия», которая дополнительно представляет финансовый план и организационный план.
Слайд 10 : На этом слайде показан карьерный путь с временной шкалой.
Слайд 11 : Этот слайд демонстрирует карьерный путь.
Слайд 12 : На этом слайде представлены проекты и задания.
Слайд 13 : Этот слайд демонстрирует эти проекты и задания.
Слайд 14 : На этом слайде показаны мои достижения на данный момент.
Слайд 15 : Этот слайд демонстрирует мои награды.
Слайд 16 : На этом слайде представлена ​​сертификация.Добавьте свои сертификаты и используйте его по своему усмотрению.
Слайд 17 : Этот слайд демонстрирует, как я помог своей нынешней команде.
Слайд 18 : На этом слайде представлен кофе-брейк. Используйте его в соответствии с вашими собственными требованиями.
Слайд 19 : Это слайд-шоу, на которое я надеюсь.
Слайд 20 : На этом слайде представлены мои сильные и слабые стороны, которые дополнительно демонстрируют Сильные стороны, Слабые стороны.
Слайд 21 : На этом слайде представлены черты личности с учетом этих шести факторов: Вдумчивый, Ответственный, Заземлен, Тяжело трудящийся, Играй хорошо с другими, Чувство юмора.
Слайд 22 : Этот слайд представляет «Почему я». Добавьте данные или информацию, как вы хотите.
Слайд 23 : Этот слайд демонстрирует, что мне делать с собой.
Слайд 24 : На этом слайде представлен набор значков запроса на продвижение по службе.
Слайд 25 : Этот слайд называется «Дополнительные слайды».
Слайд 26 : Это слайд "Видение, миссия и цели". Укажите их здесь.
Слайд 27 : Это слайд «Наша команда» с полями с именем, изображением и текстом для размещения необходимой информации.
Слайд 28 : Это слайд «О нас», на котором в качестве примеров показаны наша компания, ценный клиент и премиум-услуги.
Слайд 29 : Это слайд "Наша цель". Укажите их здесь.
Слайд 30 : На этом слайде показано сравнение положительных факторов и отрицательных факторов с изображением большого пальца вверх и вниз.
Слайд 31 : Это слайд финансового отчета, на котором показаны финансовые аспекты.
Слайд 32 : Это слайд с цитатами, чтобы передать сообщение, убеждения и т. Д.
Слайд 33 : Это слайд информационной панели, на котором показаны: стратегическая система, успех, процесс достижения цели, обзор продаж, исследование коммуникации.
Слайд 34 : Это слайд местоположения, чтобы показать глобальный рост, присутствие и т. Д. На карте мира.
Слайд 35 : Это слайд временной шкалы: план, бюджет, график, обзор.
Слайд 36 : Этот слайд демонстрирует продолжение временной шкалы.
Слайд 37 : На этом слайде показано изображение с текстовыми полями под названием «Деловой человек с заметками».
Слайд 38 : На этом слайде представлено изображение в газете с текстовыми полями для отображения новостей компании, должности и т. Д.
Слайд 39 : Это слайд с изображением головоломки для отображения информации, технических характеристик и т. Д.
Слайд 40 : На этом слайде отображается Наша цель с фоновым изображением.
Слайд 41 : Это слайд с круглым изображением для отображения информации, технических характеристик и т. Д.
Слайд 42 : Это слайд с изображением диаграммы Венна для отображения информации, технических характеристик и т. Д.
Слайд 43 : На этом слайде показана интеллектуальная карта для представления сущностей.
Слайд 44 : На этом слайде показана матрица с точки зрения максимума и минимума.
Слайд 45 : Это слайд LEGO с текстовыми полями для отображения информации.
Слайд 46 : Это слайд с силуэтами людей. Используйте его так, как вы хотите показать решения и т. Д.
Слайд 47 : На этом слайде иерархии показаны: менеджер по цепочке поставок, Совет по цепочке поставок, поиск поставщиков, инженер по качеству поставщиков, закупки, логистика и управление, управление поставщиками, студент, управление контрактами.
Слайд 48 : Это слайд с изображением лампочки или идеи для демонстрации информации, инновационных аспектов и т. Д.
Слайд 49 : Это слайд изображения с увеличительным стеклом для демонстрации информации, определения аспектов и т. Д.
Слайд 50 : Это слайд с изображением воронки, на котором показаны призывы к действию, доступность, взаимодействие с пользователем, цветовые схемы, вовлеченность, простота.
Слайд 51 : На этом слайде отображается заголовок «Диаграммы и графики».
Слайд 52 : На этом слайде представлена ​​гистограмма в виде стрелок с текстовыми полями.
Слайд 53 : Это слайд столбчатой ​​диаграммы для сравнения продукта / объекта.
Слайд 54 : Это слайд с линейной диаграммой для сравнения продукта / объекта.
Слайд 55 : На этом слайде представлена ​​круговая диаграмма пончиков.
Слайд 56 : Это слайд с изображением гистограммы, показывающий сравнение продуктов, рост и т. Д.
Слайд 57 : Это слайд с областной диаграммой для сравнения продукта / объекта.
Слайд 58 : Точечная пузырьковая диаграмма
Слайд 59 : На этом слайде отображается биржевой график с объемом в качестве параметра с точки зрения максимума и минимума, открытия и закрытия.
Слайд 60 : Это слайд с радарной диаграммой для сравнения продукта / объекта.
Слайд 61 : Это слайд комбинированной диаграммы для сравнения продукта / объекта.
Слайд 62 : На этом слайде для сравнения показан график с накоплением в процентах и ​​годах. продукта 01, продукта 02, продукта 03 и т. д.
Слайд 63 : Это благодарственный слайд с адресом: # номер дома, город, штат, контактные номера и адрес электронной почты.
Слайд 64 : Это благодарственный слайд с адресом: # номер дома, город, штат, контактные номера и адрес электронной почты.

Шаблон PowerPoint для продвижения сотрудников

- Слайды PPT

Шаблон PowerPoint для продвижения сотрудников

- это полностью настраиваемый набор, состоящий из заранее разработанных слайдов, иллюстрирующих рост и продвижение сотрудников по службе. Привлекательная графика с плоским дизайном была разработана нашей командой экспертов, чтобы помочь вам создать убедительную презентацию за короткий промежуток времени. Текстовые заполнители были предоставлены для добавления желаемого содержимого в дополнение к визуальным элементам.

Вы можете сэкономить много времени и усилий с помощью нашего простого в редактировании PPT, который содержит мощную HD и векторную графику.Эта колода может быть использована руководителями бизнеса, руководителями высшего звена, руководителями групп и другими профессионалами для объявления о повышении любого сотрудника. Презентация доступна в виде отдельных файлов для Microsoft Powerpoint, Apple Keynote и Google Slides. Итак, скачайте его сейчас и сделайте свою аудиторию вау!

Как этот PPT может помочь профессионалам?

В мире, полном скучных презентаций, мы стремимся предложить шаблоны PowerPoint, которые помогут вам создавать слайд-шоу мирового класса, сочетающие творческий подход и контент.Ниже приведены некоторые примеры использования этого набора.

  • Руководители проектов и руководители групп могут описать процедуру продвижения команде с помощью креативно созданных слайдов, показывающих блоки, расположенные в форме шагов, ведущих к успеху.
  • Используя колоду, менеджеры по персоналу могут объяснить черты, которые сотрудники должны прививать, чтобы достичь более высоких должностей в организации.
  • Руководители высшего звена и руководители команд могут использовать его для объяснения дорожной карты, ведущей к разработке и продвижению.
  • Слайд, изображающий инфографику с аплодисментами и аплодисментами, можно использовать для передачи вашего поздравления продвинутым сотрудникам.

Источник безупречного качества
  • Это не повлияет на качество и разрешение при отображении на больших экранах.
  • Поскольку каждый компонент колоды разработан с нуля, вы не столкнетесь с проблемами авторского права.
  • Набор полностью настраивается, поэтому вы можете легко изменить цвет и размер графики и визуальных элементов без каких-либо предварительных знаний в области проектирования.

Загрузите профессионально разработанный PPT по продвижению сотрудников прямо сейчас и выразите свое мнение с большим успехом!

Простой шаблон рекламной презентации | Prezi

Рекламная презентация

Расшифровка стенограммы: Использование сотрудников Salesforce Джей Уважаемый - архитектор программы Salesforce Мэтт Уотсон - менеджер программы Salesforce Омар Кереши - действия архитектора программы Salesforce Действия 45 Лента чата сотрудников в этом сообществе (одобрение) Встречайте и общайтесь с другими в этом пуле - Gareth Advice Billings (YTD) Сферы личного развития Ценности и основные компетенции Рабочая этика Личная работа с клиентами и кандидатами, помощь команды Salesforce Том, Соня, Льюис, округление, повседневный позитив, сплочение войск, приди к парню, положительное влияние О дополнительных младших членах и новичках, Пол и Фрейзер. Обязательства в отношении моей семьи - Сейчас важнее, чем когда-либо. Клиенты - Все проистекает из честности CloudPro - Когда это закончится, я закончу! Позитивность - возможность возврата - временами не очень везет, но пройти через это ID и отслеживать больше реализаций (Salesforce) с помощью CloudPros и подписанного Associate's Linkedin - отслеживание и «пристальное внимание» консультантов высокого уровня. Использование контактов, таких как «Джимми» DocuSign, которые продают третье место Групповые продукты Организованный стратегический целевой тег, предназначенный для этих учетных записей. Генерация потенциальных клиентов от кандидатов - Продажа всей экосистемы по рекомендации - Продолжение выставления счетов в области развития кандидатов и клиентов (YTD). S3 Way! Лицом к лицу моя сила - Должен делать больше Где я побеждаю конкурентов - Лицом к лицу Докажи в пудинге Каждый встреченный клиент получил как минимум дважды (один не INTO) подписанный партнер - 10 (твердых) стратегических отношений, где встречался - восхождение, мудрец - Работа для пацанов! Ценности и цели по основным компетенциям установлены: январь - июнь 2016 г. Новый бизнес - 90 тыс. Или 12 новых мест размещения Фактические данные: январь - июнь 2016 г. Новый бизнес - 63 тыс. Фунтов стерлингов за 9 сделок (одна дроппер-перманент) Третья республика - 180 лучших консультантов CloudPro в сообществе Live и Breathe CloudPro в качестве моего предложения Всегда ищу способы улучшить и улучшить сообщество i.электронные письма, презентация, рекомендации Клиенты, подписанные через CloudPro - начальные вызовы / встречи Acumen, Ceterna, IMI Engineering, Mandarin, Intcas, Ascential, Sage, INTO, Alzheimers, Promethean, Net-a-Porter и т. д. Я сделал CloudPros работоспособным? Джеймс Тилдесли - продвижение по службе, Дин Леви - Fusion Placement, Аби Кант - Sage Placement, Санджай Сингх - Sage Placement, Танмай Каркаке - размещение в CloudSense Долгосрочные отношения с кандидатами Все мои подрядчики + партнеры (рекомендации в поддержку этого) ценности и продвижение основных компетенций Презентация

рекламное объявление powerpoint шаблон

Темно-синяя роза. Простое объявление о смерти.Независимо от того, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса, ищете шаблоны PowerPoint или планируете мероприятие, мы создали библиотеку бесплатных маркетинговых шаблонов, которые помогут вам снова сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего. Больше анимированных ppt о Promote Integrity бесплатно Скачать для коммерческого использования, пожалуйста, посетите PIKBEST.COM Наша команда экспертов разработала привлекательную графику с плоским дизайном, чтобы помочь вам создать убедительную презентацию за короткий промежуток времени. Этот шаблон научного плаката может быть напечатан в следующих размерах: 91 см x122 см (стандартный 36x48 дюймов), 76x102 см.Скачать. скачать все шаблоны бесплатно. Этот шаблон плаката PowerPoint по сути представляет собой вертикальную версию стандартной презентации плаката 48x36 дюймов. CrystalGraphics. Если вам нужен шаблон PowerPoint для объявлений или презентаций с объявлением, то этот бесплатный шаблон PowerPoint для объявлений - хороший и простой шаблон для объявлений в PowerPoint. Шаблон объявления о продвижении по электронной почте: [Адрес электронной почты получателя / участника] Копия: [Адреса электронной почты получателей] Тема: Объявление о продвижении для [Имя сотрудника, который был повышен в должности] Уважаемый [Имя получателя / участника], Это С большим удовольствием сообщаю вам, что вы были повышены до должности [Новое назначение], вступившей в силу [Дата вступления в силу].Пример письма с рекламным объявлением от 22 ноября 2018 г. - Купите шаблон слайда Google Pitch Deck от 69slides на GraphicRiver. Если вы хотите расширить свою базу поклонников, используйте шаблон «Пригласи друга», в котором вы награждаете своих подписчиков за то, что они поделились рекламой со своими друзьями. 5. Вы можете использовать файлы в проектах, за которые конечный пользователь не будет платить. Этот запрос был сделан на основании хороших результатов, которые вы продемонстрировали за последний финансовый год. Каждый из шаблонов можно использовать для создания современной и привлекательной презентации.Демистификация PowerPoint Как создать шаблон для PowerPoint 24 марта 2021 г. Узнайте о том, что заставляет шаблон работать, в этом подробном руководстве, где рассматриваются параметры Образца слайдов в PowerPoint 365. Рекламное объявление служит для информирования сотрудника о том, что он или она продвигаются по службе на более высокую должность, а также для информирования других членов организации о продвижении. Это обычная вежливость со стороны отдела, когда сотрудник работает для них, чтобы приспособиться к его отсутствию, не слишком сильно влияя на него.Будьте эффективны со всеми своими презентациями PowerPoint, просто поместив свой контент в наши профессиональные шаблоны PowerPoint по продвижению вакансий, которые очень экономичны и доступны в белом и черном цветах. Найдите формат рекламного письма с образцом шаблона. Описание: Загрузите премиальные и экономичные шаблоны презентаций PowerPoint по продвижению вакансий от editabletemplates.com для своих предстоящих презентаций PowerPoint. 0800 - 1000 GPC Обучение. 5+ шаблонов объявлений о продвижении - PDF, DOC, Pages, Google Docs, Outlook В какой-то момент нашей карьеры мы продвигаемся на более высокую должность или остаемся там, где мы есть.Тема: Объявление о продвижении. Загрузите этот шаблон рекламного объявления прямо сейчас! Похоже, вам понравился этот шаблон! Этот образец письма с рекламным объявлением показывает логотип компании, сведения об отправителе и содержание письма. Формы. Шаблоны для объявлений отлично подходят для запуска новых продуктов, с пространством для деталей продукта, положительных предложений пользователей или отрасли, а также информации о наличии. В этом видео будет показано, как создать анимацию сюжетной линии или движущуюся анимацию временной шкалы в Microsoft PowerPoint.Заинтересованы в приобретении наших шаблонов? 12 марта 2020 г. Эти письма содержат сведения о товаре, а также описывают его прибыль. Шаблоны объявлений о продвижении Электронное письмо с объявлением о продвижении роскоши - сотрудник Peterainsworth - простой шаблон для рекламы сопроводительного письма к резюме и идей рабочего дизайна, чтобы изучить эти шаблоны объявлений о продвижении по электронной почте. Используйте этот шаблон, чтобы придать вашей следующей презентации профессиональный, чистый и простой вид.Слайды выполнены в минималистичном стиле, но подчеркнут все ваши данные. СКАЧАТЬ ШАБЛОН ПРЕСС-РЕЛИЗА. Шаблон Microsoft PowerPoint идеально подходит для бизнес-презентаций. Повышение по службе - важный момент, который показывает вашим сотрудникам, насколько вы цените их преданность делу, навыки и лидерский потенциал. Если члены вашей команды узнают о продвижении коллеги по службе, они могут почувствовать себя недооцененными. Повышение. COUPON (6 дней назад) Поощрение других сотрудников поздравить продвинутого сотрудника.Используйте этот шаблон электронной почты, чтобы сообщить своим сотрудникам о повышении или переводе внутри компании. Письмо о продвижении по службе - это тип официальной корреспонденции, используемой для предложения сотруднику повышения по службе, повышения или новой должности в компании. Объявление о помолвке темно-бирюзовых и синих цветочных акварельных иллюстраций. ОБУЧЕНИЕ ПО ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫМ КАРТАМ ПОКУПКИ. [Имя] работает в [Название компании] [X лет] и работал в [укажите названия отделов / должностей]. Шаблоны PowerPoint на основе финансовых данных. 3 слайда.Slidebazaar - это команда энергичных дизайнеров, специализирующихся на создании шаблонов презентаций. Скачать. Шаблон сообщения электронной почты с объявлением о повышении по службе Отправьте это сообщение по электронной почте с объявлением о рекламной акции, чтобы сообщить сотрудникам о внутреннем повышении или переводе. Наш шаблон электронного письма с рекламным объявлением предоставляется бесплатно. Отправьте это электронное письмо с объявлением о продвижении, чтобы сообщить сотрудникам о внутреннем повышении или переводе. Наш шаблон электронного письма с рекламным объявлением предоставляется бесплатно. Securities Ltd рада сообщить вам о вашей акции от имени компании.Шаблоны для продвижения PowerPoint и фоны для презентаций PowerPoint, готовые к загрузке. Шаблон PowerPoint с объявлением о продвижении рекламы вакансии - тематический фон и темно-серый дизайн переднего плана. 3D-концепции воздушного транспорта. Если вы не знаете, как получить идеальное рекламное письмо для своего сотрудника, вот простое решение для вас. Сделайте свои бизнес-идеи яркими с помощью этого PowerPoint и… Бесплатно + Легко редактировать + Профессиональный + Много фонов.20 примеров электронных писем с объявлениями. Покажите свой продукт (Quip). Что делает это электронное письмо с объявлением о продукте правильно: показывать, а не рассказывать. Шаблон интерфейса PowerPoint - это шаблон презентации вебинара… На этой иллюстрации показаны основные составляющие успешной и профессиональной кампании: цена, продвижение, люди, продукт, процесс, место. Слишком много этого может в дальнейшем привести к недовольству сотрудников и проблемам с удовлетворением от работы. В зависимости от размера вашей организации вы можете объявить о продвижении во время собрания, на котором присутствуют все сотрудники, что хорошо подойдет для небольших компаний.Он включает 30 слайдов с привлекательными мазками, векторами, значками и графикой. Письмо с объявлением о повышении должно содержать следующие элементы: Имя продвигаемого сотрудника. Также в письме содержится подробная информация о повышении заработной платы после повышения по службе. Желтая пара в объявлении о помолвке на лугу. Хизер Макдональд написала о музыкальной карьере для The Balance Careers. Шаблон объявления о продвижении по электронной почте: [Адрес электронной почты получателя / участника] Копия: [Адреса электронной почты получателей] Тема: Объявление о продвижении для [Имя сотрудника, который был повышен в должности] Уважаемый [Имя получателя / участника], Это С большим удовольствием сообщаю вам, что вы были повышены до должности [Новое назначение], вступившей в силу [Дата вступления в силу].Найдите и загрузите обои с объявлениями на HipWallpaper. Если вам нужен шаблон PowerPoint для объявлений или презентаций с объявлением, то этот бесплатный шаблон PowerPoint для объявлений - хороший и простой шаблон для объявлений в PowerPoint. Как написать рекламное письмо сотруднику? Pikbest бесплатно нашла 18966 отличных шаблонов PowerPoint для продвижения целостности. Вы ищете шаблоны презентаций Google для презентаций или презентаций Google? Хорошо написанный пресс-релиз привлекает внимание к вашему новому альбому на одной или двух страницах, на которых освещаются детали вашего нового музыкального релиза.Если вы создали маркетинговую брошюру и используете графику для передней части, вы можете использовать этот шаблон Communication PowerPoint для дизайна своих маркетинговых объявлений. CrystalGraphics предлагает вам самую большую и лучшую в мире коллекцию рекламных шаблонов PowerPoint. Текущее (и скоро будет прежнее) назначение или должность. Образец объявления акции 1. ПОБЕДИТЕЛЬ! Профессионально разработанная и подготовленная заранее, эта коллекция редактируемых слайдов обязательно поможет вам привлечь внимание и повлиять на широкий круг заинтересованных сторон.Черновик письма: Прежде чем вы начнете писать письмо, вы должны сначала создать черновик. Вы можете создать черновик на отдельном листе бумаги или в текстовом редакторе, таком как… Рекламное объявление. Мы поддерживаем вас и вашу компанию, предоставляя этот базовый шаблон HR для рекламных объявлений, который поможет вам сделать идеальный шаблон! Этапы? Есть масса способов, которыми компании могут объявить о повышении своих сотрудников. 5+ шаблонов рекламных писем; 1. Бесплатная загрузка шаблона Powerpoint Keren в более чем 300 слайдах.Если вы не хотите редактировать, вам просто нужно заполнить слайды своим содержанием в указанные поля. Этапы? Просто скачайте и создайте шаблон объявления по вашему выбору, чтобы информировать людей о предстоящей вечеринке, годовщине, промо-акции, детском душе, встрече или гаражной распродаже. Вы можете делать презентации PowerPoint, используя этот бесплатный шаблон PPT, чтобы объявить или отправить сообщение вашей аудитории, например сообщение на доске объявлений или шаблон презентации доски объявлений. Есть компании, которым требуется определенное количество месяцев, прежде чем сотрудник получит повышение.Шаблон пресс-релиза спортивного объявления. Как разместить рекламное объявление 22 ноября 2018 г. - Купить шаблон слайда Google Pitch Deck для продвижения бизнеса от 69slides на GraphicRiver. 1020–1100 приглашенных докладчиков: SSSC, LRC, EMD, NEC / G6 и GSA. Это официальное письмо, в котором выражается признательность сотрудникам за их работу. Получите шаблон для диаграммы. Шаблон пресс-релиза альбома. Sphere - это шаблон PPT, который выводит минималистичный стиль на новый уровень. Шаблон электронного письма для продвижения. Вы можете делать презентации PowerPoint, используя этот бесплатный шаблон PPT, чтобы объявить или отправить сообщение вашей аудитории, например сообщение на доске объявлений или шаблон презентации доски объявлений.Шаблон также доступен в 3 различных цветовых схемах. Подпишитесь сейчас # 1 поставщик премиальных шаблонов презентаций для PowerPoint и Google Slides. Мы надеемся, что вы довольны этим объявлением о повышении сотрудников… Создайте пустое объявление. Архив добавляется для скачивания сразу после нажатия кнопки справа: Загрузить сейчас. Написание приветственного сообщения для нового сотрудника выходит за рамки обычного «поздравления, добро пожаловать в команду». Вот несколько шаблонов, которые вы можете использовать. Например, если вам нужен слайд-головоломка из 4 частей, вы можете выполнить поиск по слову «головоломки», а затем выбрать здесь 4 «стадии».Настройка шаблонов PowerPoint. Добавьте свой логотип во все PowerPoint… Чтобы найти свой шаблон в следующий раз, когда вы откроете PowerPoint, щелкните вкладку «Файл» и нажмите кнопку «Создать». Этот шаблон позволяет компаниям предоставлять дополнительные возможности для входа подписчикам, которые участвуют в конкурсе, а затем также приглашать своих друзей для участия в конкурсе. Итак, если вы хотите знать, как выглядит хорошее (хотя и формальное) электронное письмо, вот одно, которое я только что придумал. Express - это уникальный шаблон PowerPoint с современным и креативным дизайном, который непременно выделит ваши презентации.Они охватывают широкий спектр сценариев, включая продвижение по службе, обсуждение новых должностных обязанностей или переговоры о новой зарплате. Это рекламные письма, которые написаны, чтобы привлечь внимание покупателей к продвигаемому продукту и увеличить продажи. 3. Награждение складывается из высшего звания и увеличения. Используйте тему электронного письма: Приветствие Стэна Ли в команде маркетинга! №4. Voodoo 2.5 Бесплатный шаблон PowerPoint с анимацией. Шаблон интерфейса PowerPoint. Рекламное письмо написано, чтобы стимулировать продажи любого продукта или услуги.Мы внимательно следим за вашими усилиями и вашим вкладом в благосостояние компании. Образцы рекламных писем - это примеры документов, используемых для обсуждения повышения, повышения или новой должности в компании. «Этапы» здесь означает количество разделов или графических элементов на слайде. Мы сгруппировали весь наш контент по количеству «этапов», чтобы сделать его… №3. В зависимости от размера вашей организации вы можете объявить о продвижении во время собрания, на котором присутствуют все сотрудники, что хорошо подойдет для небольших компаний.Шаги к созданию хорошего рекламного письма. Загрузите бесплатные шаблоны PowerPoint из Slideseller в один клик. Шаблоны PowerPoint идеального бизнес-предложения - это заявленный документ, который содержит портфолио компании, команды, услуги, продукты, рыночные проблемы с инновационными решениями, ее краткосрочные и долгосрочные цели, а также предлагаемый план их достижения. Награда «Постоянная овация»: «Лучшие шаблоны PowerPoint» - загрузите свои любимые сегодня! НАЧНИ ЗДЕСЬ. В PowerPoint на вкладке «Файл» нажмите «Создать».Мы хотим предложить вам наши лучшие работы из высококачественных ресурсов, которые выведут вашу презентацию на новый уровень. Бесплатно + Легко редактировать + Профессиональный + Много фонов. У нас есть лучшая коллекция презентаций PowerPoint, готовая к загрузке. Есть также такие, в которых продвижение по службе основывается на результатах работы сотрудника. Сфера минималистский шаблон PowerPoint. включает темную версию,… Шаблон объявления о продвижении. Здесь вы узнаете, что такое рекламное объявление, как создать электронное письмо с рекламным объявлением и что включить в него.Загрузите неограниченное количество контента. В этом разделе есть шаблоны с изображениями, схемами, различными диаграммами, которые идеально подойдут для вашей презентации и сделают ее понятной. Это считается самым важным элементом, так как он является человеком, которого продвигают, и тем, кто получает информацию о продвижении. Повышения по службе получают заслуженные сотрудники, которые много работали и показывали другим пример выдающегося мастерства… Объявления о продвижении также помогают подчеркнуть важность общения в команде и на рабочем месте.В письме должно быть указано имя сотрудника, новая должность и его / ее качества, почему он / она получил повышение. Шаблон спортивного пресс-релиза. SmileTemplates.com - бесплатные шаблоны PowerPoint, темы и фоны Google Slides. Цель вашего информационного письма - дать четкое обещание - показать людям, как ваш продукт может им помочь. полностью редактируемые графические элементы и бесплатные шрифты. Не каждый день люди продвигаются по службе. Шаблон электронного письма с объявлением об акции.Один из лучших и современных шаблонов презентации PowerPoint для благотворительной организации был создан с сочетанием потрясающих и креативных дизайнов слайдов PowerPoint, с которыми можно было работать. Пакет шаблонов значков науки. Есть также такие, в которых продвижение по службе основывается на результатах работы сотрудника. Шаблон продвижения по службе. Письма с объявлениями о продвижении: образец для вашего бизнеса. Маркетинговую пропаганду и идеи можно получить досконально. 3 слайда. Это письмо уведомляет всех вас о том, что это время ежегодного увеличения и продвижения по службе в нашей организации.Бесплатные неограниченные рекламные объявления Образцы заметок Шаблоны Powerpoint Tv с перечисленными веб-сайтами, включающими горячие предложения, промо-коды, коды скидок, бесплатную доставку # 2. Наш годовой безлимитный план позволяет загружать неограниченное количество контента из SlideModel. «Этапы» здесь означает количество разделов или графических элементов на слайде. 3 слайда. Теперь ваш шаблон будет сохранен и готов к использованию. 18 октября 2017 г. Экспресс - Шаблон PowerPoint Freestyle. От услуг по рассылке рекламных сообщений до простых процедур и шагов, почти каждый может выполнять прямую рассылку.Затем выберите вкладку «Пользовательский», а затем выберите параметр «Пользовательские шаблоны Office». 12+ дизайнов и примеров рекламных объявлений - PSD, AI. Загрузите шаблоны PowerPoint для продвижения (ppt) и темы Google Slides для создания потрясающих презентаций. Вот шаги, чтобы написать хорошее рекламное письмо: 1. Оно было разработано для профессионалов бизнеса, которым необходимо наметить планы и передать их визуально. Пример №1: Шаблон сообщения электронной почты с объявлением нового сотрудника Правильно оформленное объявление о повышении должно подавить эти негативные чувства и пролить свет на то, почему повышенный сотрудник этого заслуживает.Я Тайлер, создатель Demplates.com. 800 шаблонов. Поздравляем всех с повышением. 12+ дизайнов и примеров рекламных объявлений - PSD, AI. [Его / ее] первый день на [его / ее] новой должности будет [дата]. В поле Поиск онлайн-шаблонов и тем введите организационная диаграмма и нажмите. От: [email protected] 2. Взаимодействуйте с заинтересованными сторонами. Бесплатные файлы находятся под стандартной лицензией Slideseller. Презентация Smart Storage имеет шесть вариантов цветовой схемы, которые вы можете выбрать для своей презентации.Бесплатный шаблон Валентина ретро баннер PowerPoint. Как написать шаблон электронного письма с рекламным объявлением (пример резюме) 46 Акции. Шаблоны презентаций PowerPoint с фоном на рекламную тематику. Член отдела кадров или менеджер по найму могут отправить это электронное письмо по адресу: Сообщите сотрудникам о переводе или повышении по службе, чтобы они все… Шаблон письма с объявлением о продвижении; 2. Если вам нужен шаблон PowerPoint для объявлений или презентаций с объявлением, то этот бесплатный шаблон PowerPoint для объявлений - хороший и простой шаблон для объявлений в PowerPoint.Используйте этот бесплатный шаблон временной шкалы маркетинга, чтобы четко и легко представить важные маркетинговые стратегии. Бесплатные шаблоны PowerPoint для продвижения. Помогите нам распространить голос ICP 2020 (Международный психологический конгресс) среди ваших коллег и друзей, используя наши рекламные материалы. Кому: [email protected] Привет всем, я рад объявить о повышении [имя сотрудника] до отдела [имя] в качестве нашей новой [должности]! После недавней оценочной работы руководство T.P. Маркетинговый шаблон - это встроенный слайд временной шкалы, что означает, что им может делиться, редактировать и обновлять любой, у кого есть PowerPoint. Шаблоны презентаций PowerPoint и темы для презентаций объявлений готовы к загрузке - легко создавайте потрясающие слайды презентаций за несколько минут. Образец объявления о внутреннем продвижении. С помощью бесплатного шаблона письма о продвижении по службе ваш отдел кадров может сэкономить время на составление отдельных писем о повышении, позволяя вместо этого автоматизировать процесс с помощью образца шаблона.

объявление о продвижении PowerPoint шаблон 2021

Пример предложения о продвижении по службе | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 23 марта 2021 г.

Хотя вы можете подумать, что лучший способ получить повышение - это продемонстрировать свои сильные стороны и сказать, почему вы заслуживаете нового звания или повышения зарплаты, но это не всегда так. Умные владельцы бизнеса не продвигают по службе, чтобы помочь своим сотрудникам, они продвигают сотрудников, чтобы помочь компании. Создайте эффективную презентацию, чтобы перейти на следующий уровень в вашей компании, показывая, как вы нужны начальнику.

Этап исследования

Первым шагом в создании вашего предложения о повышении по службе является проведение исследования, которое показывает, что ваш босс должен стремиться продвигать вас настолько, насколько вы хотите, чтобы его продвигали. Сначала найдите место на тотемном столбе или в организационной диаграмме, где находится работа. Если вы хотите создать новую должность, определите, какое место она займет в организационной структуре компании.

Далее найдите описание вакансии. Если его нет, напишите.Это поможет вам продемонстрировать или пересмотреть важность должности у вашего работодателя. Ключ к продвижению по службе - продемонстрировать, что должность ценится для компании и что вы лучший человек, который может ее обеспечить.

Этап подготовки

Составьте список ваших навыков, способностей, опыта и компетенций, связанных с новой должностью. Не просто перечисляйте свою прошлую историю работы - соотносите то, что вы делали, с новой работой, в частности, демонстрируя достижения, которых вы достигли.Сопоставьте свои сильные стороны с описанием должности, которую вы хотите, - советует SAI Careers. Это важно, потому что вы начнете свое собеседование с демонстрации важности работы для компании - затем вы должны подкрепиться этим, сопоставив свой опыт с этой важной работой.

Если у вас есть слабые места или вам нужно добавить дополнительные навыки, перечислите их и запишите, как вы преодолеете слабости и получите новые навыки. В качестве примера продвижения по службе, если вы подаете заявку на вакансию в отделе кадров и не обладаете знаниями о льготах, укажите, что вы можете передать эту функцию на аутсорсинг, пока вы выполняете множество других задач, которые требуются для работы.

Создание презентации

Назначьте встречу со своим боссом и спросите, когда вас не будут отвлекать, сообщает The Economic Times. Начните рекламную презентацию с того, что скажите ему, что вам понравилось работать в компании, вас хвалили или продвигали по службе и что вы с нетерпением ждете продолжения работы в компании.

Теперь вы продемонстрировали ценность и преданность компании. Приступите к обсуждению желаемой должности и продемонстрируйте ее важность для компании, подчеркнув аспекты, относящиеся к вашим сильным сторонам.Перейдите к презентации ваших навыков и способностей справиться с работой и закончите, показав результаты, которых компания может ожидать, если предоставит вам должность. Это может включать снижение затрат, повышение производительности или увеличение продаж.

Задавайте вопросы

Во время собеседования привлеките вашего работодателя таким образом, чтобы он согласился с вами в отношении необходимости должности и вашей способности выполнять эту работу. Задавайте вопросы о должности, на которые требуете ответов. Например, для должности в отделе кадров вы можете спросить: «Хотели бы вы снизить текучесть кадров?» или «Хотели бы вы увеличить выплаты сотрудникам без увеличения расходов на заработную плату?»

Бесплатные маркетинговые темы Google Slides и шаблоны PowerPoint

Премиум Как Скачать

Премиум шаблон

Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

Креативное агентство

Хотите выделиться, предлагая свои услуги? Если вы работаете в креативном агентстве, этот новый шаблон от Slidesgo станет эффективным инструментом для привлечения новых клиентов.

Как

Информационный бюллетень

Держите своих подписчиков в курсе последних новостей с помощью красивой и профессиональной рассылки.Но чтобы донести ваше сообщение, вам нужно что-то интересное, впечатляющее, привлекательное. Здесь в игру вступает наш новый шаблон для создания деловых сетей!

Как

Виртуальная кампания

Представьте свою стратегию по запуску нового продукта или услуги с помощью этой презентации Virtual Campaign.Его кавайный дизайн милый, красочный и полный жизни. Вы увидите звездообразные фигуры на заднем плане и полезные разделы о вашей компании, плане содержания, анализе рынка, бюджете или обзоре ключевых показателей эффективности. Используйте другую инфографику ...

Премиум Как Скачать

Премиум шаблон

Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

Кампания влиятельных лиц

Инфлюенсеры могут обеспечить вам большую рекламу и заметность, особенно те, которые связаны с вашей целевой аудиторией.Разработайте маркетинговую кампанию, ориентированную на этих популярных личностей, и укажите свои цели, бюджет, каналы, рекламу и, знаете ли, все, что вам нужно, чтобы выделиться в социальных сетях! Это супер просто благодаря ...

Как

Маркетинговый план Aqua

В тех случаях, когда маркетинговый план должен оказать влияние, доверяйте этому шаблону.Вы сразу увидите, насколько привлекательны акварельные детали, когда будете рассматривать эти слайды. Этот дизайн может быть идеальным выбором, если ваше сообщение связано с водой или окружающей средой!

Премиум Как Скачать

Премиум шаблон

Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

Игровая неделя!

Здравствуйте, товарищ геймер! Вы взволнованы, хотите знать последние новости отрасли? Если вы организуете конференцию, ярмарку или выставку, посвященную играм, вы можете продвигать ее по всему миру с помощью этого шаблона! Порадуйте себя 8-битной типографикой и многочисленными иллюстрациями консолей и плееров....

Премиум Как Скачать

Премиум шаблон

Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

Социальные сети метро New York City

Общественный транспорт позволяет многим людям перемещаться в самые разные места.Это помогает уменьшить загрязнение окружающей среды, поэтому это очень важно для большинства городов. Давайте сосредоточимся на метро Нью-Йорка! Для этого скачайте этот шаблон и создайте потрясающую презентацию. Фоны похожи на карту метро ...

4: 3 16: 9

Как

Интерфейс Kawaii для маркетинга

Вы знаете концепцию каваий? Он появился в Японии в 1960-х годах, и это стиль дизайна, вызывающий нежность.Он вдохновил нас на создание этого шаблона, имитирующего компьютерный интерфейс, с сетчатым фоном и красивым пастельным оранжевым цветом, который добавит ...

Как

Сетка с надписью MK Plan

Вы знаете, что такое надписи? Это искусство превращать письмо в шедевр.Воспользуйтесь этим красивым шаблоном, чтобы объяснить, как овладеть этим прекрасным искусством, или оригинально представить свой маркетинговый план. Мы добавили инфографику, карты, диаграммы и множество надписей, чтобы украсить ...

Премиум Как Скачать

Премиум шаблон

Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

Креативное агентство Pale Gradients

Агентства должны быть уникальными, чтобы привлекать внимание клиентов.Если у вашей компании современный стиль и она идет в ногу с трендами, представление ее с помощью этого шаблона - отличное решение. Этот дизайн имеет бледные градиенты, которые в сочетании с минималистичными линиями выделят вашу речь. Представляя ...

Как

Экологический акварельный маркетинговый план

Для команды Slidesgo слайды с шаблонами Google Slides и PowerPoint - это наш собственный холст - здесь он даже напоминает настоящий холст, потому что выглядит так, как будто он сделан из настоящих акварелей! Если вы хотите представить свой маркетинговый план по-другому, эта презентация - отличный вариант....

Как

Аниме комикс МК план

Хотите, чтобы презентация визуально напоминала рисунки из комиксов? Возможно, это станет отличным дополнением к вашему маркетинговому плану! Загрузите этот шаблон для Google Slides и PowerPoint и используйте его слайды, чтобы позволить воображению каждого достичь космоса! Мы говорим об этом...

Как

Boletín Informativo Desenfadado

Чтобы ваши подписчики были в курсе новостей вашей компании и последних новостей, Slidesgo разработал этот шаблон информационного бюллетеня.Это очень оригинальное творение, поскольку слайды выглядят как страницы записной книжки. Презентация полна наклеек, которые придадут вашему информационному бюллетеню интересного оттенка ....

Пост в Instagram

Как

Пост в социальных сетях Beach Club IG Post

Представьте, что вы лежите на солнышке в пляжном клубе с маргаритой или мохито и наслаждаетесь жизнью.. Если вы хотите поделиться этим чувством со своими подписчиками, то этот шаблон для публикаций в Instagram - именно то, что вам нужно. Наполните ленту летними флюидами и расскажите о ...

Как

Agencia Selva

Вы едины с природой? Ваша продукция достигает глубины джунглей? Что ж, это многовато, но вы можете использовать этот шаблон, если хотите рассказать о своем агентстве, особенно если вам нужна палитра, которая вращается вокруг зеленых тонов и хочет декоративности...

Как

Маркетинговая кампания Candy & Sweets

Что это за розовый цвет и такое количество конфет и конфет? О, это новый шаблон от Slidesgo! Подготовьте маркетинговую кампанию и начните добавлять ее детали на эти слайды, ведь аудитория жаждет новых продуктов! Макеты содержат непринужденную типографику и множество конфет, мармеладов...

Как

Kirschblüten-Информационный бюллетень

Пригласите своих читателей в путешествие по знаменитому цвету сакуры в Японии с помощью этого удивительного шаблона информационного бюллетеня, полного иллюстраций сакуры.Волшебный фон расслабит ваших зрителей, пока они узнают о новостях вашей компании или центра, а красивые шрифты очаруют их ...

Как

Caderno Online для маркетинга

Мы используем ноутбуки для многих целей: для обучения, для личного пользования.