Содержание

Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность

Loading…

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3

С  УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ

г.Егорьевск, ул.Антипова, д.45

тел: 3-34-28, 3-24-50

_________________________________________________________________________

 

Приказ

от 29.08.2014г.                     № 72-0

 

   О назначении ответственных

  лиц за пожарную безопасность                                                                                      

                                                               

    В целях обеспечения пожарной безопасности в здании МОУ СОШ №3 с УИОП, а также на прилегающей к зданию территории в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 390 «О противопожарном режиме»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1.      Ответственным за пожарную безопасность территории и здания школы назначить заместителя директора по АХР – Перепёлкина В.А.

2.     Ответственными за противопожарное состояние учебных кабинетов, мастерских, спортивного и актового залов назначить преподавателей, проводящих в них занятия, а в административных кабинетах руководителей, занимающих эти кабинеты:

№1 – учителя Герасимову Н.В.

№2 –учителя  Симонову А.А.

№3 – учителя Кутакову О.В.

№4 – учителя Федотову Ю.Н.

№5 – учителя Парамонову С.В.

№6 – учителя Карпухину И.В.

№7 – учителя Скачкова А.Е.

№8 – учителя Туралетову Н.В.

№9 – учителя Феоктистову Е.В.

№10 –учителя Архангельскую Н.Н.

№11 –учителя Викулову Т.Н.

№18 – учителя Медведеву Л.А.

№19 – учителя Лисицыну С.Г.

№20 –учителя Рыжкову Н.А.

№21 –учителя  Голикова Н.Б.

№22 –учителя  Демидову Е.Ф..

№23 – учителя Исаеву Н. В.

№24 –учителя  Федорову Л.Н.

№25 –учителя  Муравьеву Е.В.

№26 –учителя  Андронову О.Н.

№27 – учителя Фокину Н.И.

№28 –учителя  Куликову О.Н.

№30 – учителя Артемьеву А.П.

№37 – учителя Титкову С.В.

№38 –учителя  Петухову Е.Е.

№39 – учителя Комнову О.В.

№40 –учителя  Голубеву Н.В.

№41 –учителя  Ясновскую С.А.

№42 –учителя  Храмова С.Н.

№43 – учителя Морозову Е.Ю.

№44 – учителя  Булычёву Н.А.

№46 –учителя Малешину Ж.Ю.

№47 – учителя Бугрова К.М..

№48 – учителя Савватееву Т.Л.

№49 –учителя  Колову Р.Т.

№50 –учителя  Шелуданову С.В.

№51 –учителя  Орешина О.А..

№52 –учителя  Журавлёва Е.С.

№53 – учителя Лежневу Н.Б.

№54 – учителя Ботова О.В.

Слесарная и столярная мастерская –учителя  Радько В.В.

Музей – учителя Андронову О.Н., учителя Симонову А.А.

Спортивный зал –учителя  Воробьева О.М.,Каспер Н.П.

Актовый зал –заместителя директора по ВР  Титову И. А.

Учительская –заместителя директора по УВР Андронова Е.В.

Стоматология – заместителя директора по АХР  Перепёлкина В.А.

Столовая –заведующую столовой  Вихляева И.В.

Секретариат– секретаря  Громову Г.С.

           Библиотека –зав.библиотекой  Иванову В.С.

Медицинский и процедурный кабинеты –медицинскую сестру  Нестеренко Т.В.

3.     Ответственным за пожарную безопасность электроустановок назначить – Перепёлкина В.А.

4.     Ответственным за пожарную безопасность и противопожарное состояние в своей работе руководствоваться инструкциями о мерах пожарной безопасности, обеспечивая строгое и точное соблюдение противопожарного режима всем персоналом и учащимися школы.

5.     Всему персоналу проходить противопожарный инструктаж два раза в год – в августе и марте месяцах. Организацию инструктажа и прием зачетов от персонала возложить на заместителя директора по безопасности  Зобова И. К.

6.     Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, а также показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются. Вновь поступающие на работу в школу должны пройти вводный инструктаж у заместителя  директора по безопасности.

7.     На каждом этаже иметь план (схему) эвакуации людей на случай пожара, указатели запасных выходов, в каждом кабинете иметь табличку кто ответственный за противопожарное состояние, на кабинетах, где имеются огнетушители, иметь соответствующие указатели.

8.     Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожара следующих сотрудников:

1 этаж – зам. директора по АХР  Перепёлкина В.А.

2 этаж – зам. директора по УВР Андронова Е.В..         

3 этаж – зам директора по ВР Титову И.А.

4 этаж- зам.директора по УВР Найденову А.В

9.     В случае отсутствия в школе директора школы и заместителя директора по безопасности в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации учащихся и персонала на дежурного администратора.

Действия дежурного администратора:

–   сообщить о пожаре в пожарную охрану по телефону 01.

–   организовать эвакуацию детей и сотрудников (сигнал тревоги три коротких звонка, серия может быть повторена).

–   при необходимости и возможности отключить электроэнергию.

–   осуществить руководство по тушению пожара имеющимися средствами, принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей.

–   организовать встречу пожарной команды для указания кратчайших путей подъезда к зданию.

10.                        Ответственному за пожарную безопасность территории и здания школы Перепёлкину В.А. провести следующие мероприятия:

–   не реже двух раз в месяц проверять состояние подвального помещения, не допускать складирования в подвале горючих веществ.

–   содержать постоянно свободными все выходы из помещения школы. Хранить ключи от всех кабинетов и запасных выходов на щите в комнате технического персонала.

–   принять меры к недопущению сжигания мусора на территории школы.

–   обеспечить приобретение, ремонт, сохранность и готовность к действию огнетушителей и средств оповещения.

–   проверять состояние электропроводки, розеток, выключателей 1 раз в неделю.

–   обеспечить надлежащее содержание подъездных путей к зданию школы.

–   иметь запас электрических фонарей на случай отключения электроэнергии.

11.                        Ответственность за соблюдение пожарной безопасности во время проведения массовых мероприятий, утренников, вечеров, дискотек возложить на ответственного за проведение мероприятия. Вменить ему в обязанность обязательную проверку путей эвакуации учащихся до проведения мероприятия.

12.                      

 Возложить ответственность за эвакуацию учащихся из здания школы, в случае возникновения пожара, на учителя ведущего урок или воспитателя группы продленного дня.

13.                        Классным руководителям включить в план воспитательной работы беседы с учащимися о пожарной безопасности.

14.                        Назначить пожарный расчет школы в следующем составе:

– Воробьев О.М. – командир расчета

-Радько В.В. –  боец

– Николаев Н.В.- боец

– Скачков А.Е.  – боец

15.                       Учителю ОБЖ уделить особое внимание вопросам поведения учащихся в случае возникновения пожара.

16.                        Усилить контроль со стороны администрации, охраны и персонала за соблюдением инструкции и правил пожарной безопасности.

17.                        Учащихся и персонал, нарушающих требования инструкции и правила пожарной безопасности, привлекать к строгой дисциплинарной и административной ответственности.

18.                        Обеспечить при необходимости взаимодействие с аварийными службами города, подразделениями органов МВД и пожарной службы.

19.                         Обеспечить усиление пропускного, внутриобъектового и противопожарного режимов в предпраздничные и праздничные дни.

20.                        Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по безопасности  Зобова И.К.

 

 

       Директор МОУ СОШ №3: __________________ И.А.Становова

  

Образец приказа «О пожарной безопасности и противопожарном режиме в образовательном учреждении» – Все статьи – Каталог статей

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях»

 

В соответствии с Правилами противопожарного режима в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390) и в целях создания необходимых условий для обеспечения пожарной безопасности в зданиях и на территории образовательного учреждения приказываю:

1. Утвердить инструкцию о мерах пожарной безопасности в образовательном учреждении (приложение 1).

2. Ответственным за пожарную безопасность назначить ответственного за безопасность образовательного учреждения (Ф.И.О).

3. Назначить ответственными лицами за противопожарное состояние помещений из числа административного и преподавательского состава (приложение 2), а в период проведения в них занятий ответственность возложить на учителей-руководителей занятий. Ответственность за пожарную безопасность в группах продленного дня возложить на воспитателей групп.

4. Сотрудники охраны частного охранного предприятия выполняют свои обязанности по обеспечению пожарной безопасности в соответствии с инструкцией, уделяя особое внимание обеспечению пожарной безопасности в ночное время.

5. Ответственным за пожарную безопасность электроустановок, систем вентиляции и отопления назначить заведующего хозяйственной части (Ф.И.О.)

6. Ответственным за пожарную безопасность и противопожарное состояние в своей работе руководствоваться Правилами противопожарного режима в Российской Федерации, иными нормативными актами в области пожарной безопасности и настоящим приказом, обеспечивая строгое соблюдение противопожарного режима всем персоналом и учащимися.

7. Ответственному за обеспечение безопасности (Ф.И.О.) обеспечить проведение со всем персоналом учреждения противопожарного инструктажа два раза в год (сентябрь, февраль). Оформлять его проведение в журнале установленной формы. При проведении инструктажей персонала обратить особое внимание на порядок действий в случае возникновения пожара, использование первичных средств пожаротушения, порядок эвакуации персонала и учащихся, организацию ежедневного противопожарного осмотра помещений перед началом занятий и перед их закрытием по окончании рабочего дня. Сроки, место и порядок проведения противопожарного инструктажа определить решением заместителя директора по обеспечению безопасности. Лица, не прошедшие противопожарный инструктаж, а также показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются.

8. В целях пожарной профилактики классным руководителям организовать во внеурочное время специальные занятия по изучению правил пожарной безопасности учащихся старших классов (2 раза в полугодие), а с учащимися младших классов организовать беседы по предупреждению пожара в образовательном учреждении и дома. По окончании провести инструктажи с регистрацией их в журналах установленной формы.

9. С персоналом, выполнение служебных обязанностей которого связано с повышенной пожарной опасностью, проводить пожарно-технические минимумы. Сроки, место и порядок проведения пожарно-технических минимумов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами определяет заместитель директора по обеспечению безопасности своим решением.

10. Поддерживать в готовности к применению имеющиеся средства пожаротушения, пожарную, пожарно-охранную сигнализацию, а также технические средства охраны.

Ответственность за содержание и исправность первичных средств пожаротушения возложить на заведующую хозяйственной части (Ф.И.О.).

11. В целях поддержания пожарной безопасности в зданиях и на территории образовательного учреждения в соответствии с требованиями Правил противопожарного режима в Российской Федерации установить следующий противопожарный режим:

12.1. Запретить курение во всех помещениях и на территории образовательного учреждения.

12.2. Запретить разведение костров на территории образовательного учреждения и на межшкольном стадионе.

12.3. Оперативно обесточивать электроустановки и бытовые электроприборы в помещениях, в которых по окончании рабочего времени отсутствует дежурный персонал, за исключением дежурного освещения. Другие электроустановки и электротехнические изделия (холодильные камеры и др.) оставлять под напряжением, если это обусловлено их функциональным назначением или предусмотрено требованиями инструкций по эксплуатации.

12.4. Запретить пользоваться электроутюгами, электроплитами и другими электронагревательными приборами, не имеющими устройств тепловой защиты, без подставок из негорючих теплоизоляционных материалов, исключающих опасность возникновения пожара и вне специально выделенных помещений.

12.5. Запретить размещение в электрощитовой и в подвальных помещениях горючих и легковоспламеняющихся веществ и материалов. Запретить хранение в помещениях лакокрасочных изделий.

12.6. Огневые и другие пожароопасные работы проводить в соответствии с инструкцией по проведению огневых и других пожароопасных работ только после согласования с администрацией и письменного разрешения директора образовательного учреждения.

12.7. Запретить пользоваться поврежденными розетками, рубильниками, другими неисправными элетроустановочными изделиями, а так же электроприборами, не включенными в опись кабинета.

12.8. По окончании рабочего времени ответственному за пожарную безопасность в помещениях образовательного учреждения вменить обязанность осмотр помещения на предмет наличия пожароопасных предметов, проверку исправности электроустановочных изделий, закрытие окон, выключение электопитания и освещения.

12.9. При возникновении пожара лицо, обнаружившее пожар или признаки горения (задымление, запах гари и др.), обязано:

– незамедлительно сообщить о случившемся в пожарную охрану по телефону 01, при этом необходимо назвать адрес образовательного учреждения, место возникновения пожара, свою фамилию;

– принять меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей;

– при необходимости отключить электроэнергию, прекратить работы в здании;

– выполнить мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и задымления помещений здания образовательного учреждения.

12.10. Возложить на заведующую хозяйственной части (Ф.И.О.) обязанность по оперативному обесточиванию электроснабжения здания в электрощитовом помещении при возникновении пожара.

13. Утвердить порядок действий должностных лиц в случае возникновения пожара в образовательном учреждении (приложение 3).

14. Определить, что в систему оповещения при пожаре входят: автоматизированная система оповещения, внутришкольная ГГС. Ответственным за оповещение назначить ответственного за безопасность (Ф.И.О.)

15. Иметь на видных местах «Инструкцию о мерах пожарной безопасности в помещениях и на прилегающей территории образовательного учреждения», план (схему) эвакуации людей из здания на случай пожара, указатели запасных выходов, таблички с ответственными за противопожарное состояние в каждом кабинете.

16. Назначить из числа сотрудников пожарные расчеты для эвакуации людей, принятия первичных мер по тушению пожара, выноса служебных документов и имущества в случаях, когда это не связано с риском для жизни и здоровья, до прибытия пожарных подразделений (приложение 4).

17. При оказании первой помощи пострадавшим при пожаре руководствоваться «Инструкцией по оказанию первой помощи пострадавшему».

18. Ответственному за безопасность (Ф.И.О.):

– осуществлять постоянный контроль за соблюдением инструкции и правил пожарной безопасности персоналом и сотрудниками охраны;

– устанавливать при необходимости взаимодействие с аварийными службами города, подразделениями органов пожарной охраны, МВД и МЧС;

– обеспечить усиление противопожарного режимов в предпраздничные и праздничные дни;

– распространить среди персонала и учащихся образовательного учреждения памятку о мерах пожарной безопасности, а так же оперативную информацию противопожарной тематики управления МЧС, Госпопожнадзора;

– разработать в течение первого полугодия учебного года положения «О добровольной пожарной дружине», «О дружине юных пожарных», сформировать данные подразделения, разработать план их деятельности.

19. Персонал и учащихся, нарушающих требования настоящей инструкции и правила пожарной безопасности, привлекать к строгой дисциплинарной и административной ответственности.

20. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ответственного за безопасность (Ф.И.О.)

 

Руководитель

образовательного учреждения (Ф.И.О.)

 

Приложение 1

 

Инструкция о мерах пожарной безопасности образовательном учреждении

 

1. Содержание территории, здания и помещений

1.1. Перед началом учебного года образовательное учреждение принимается комиссией, назначенной директором образовательного учреждения, а также представителем государственного пожарного надзора ГО и ЧС.

1.2. Территория образовательного учреждения должна постоянно содержаться в чистоте. Отходы горючих материалов, опавшие листья и сухая трава регулярно убирается и вывозится с территории.

1.3. Дороги, проезды и подъезды к пожарным водоисточникам, а также доступы к пожарному инвентарю и оборудованию должны быть всегда свободными. О закрытии подъездов к образовательному учреждению в связи с проведением ремонтных работ или по другим причинам, препятствующим проезду пожарных автомобилей, следует немедленно уведомить пожарную охрану.

1.4. Противопожарные разрывы между зданиями не должны использоваться для складирования материалов и оборудования, а также для стоянки автотранспорта.

1.5. Разведение костров, сжигание мусора на территории образовательного учреждения не допускается.

1.6. Вместимость помещений должна соответствовать установленным нормам.

1.7. Расстановка мебели и оборудования в классах, кабинетах, мастерских, столовых и других помещениях не должна препятствовать эвакуации людей и подходу к средствам пожаротушения.

1.8. В коридорах, вестибюлях, холлах, на лестничных клетках и дверях эвакуационных выходов должны иметься предписывающие и указательные знаки безопасности.

1.9. Эвакуационные проходы, выходы, коридоры, тамбуры и лестницы не должны загромождаться каким-либо оборудованием и предметами.

1.10. Двери лестничных клеток, коридоры, тамбуры и холлы должны иметь уплотнения в притворах, оборудованы устройствами самозакрывания, и находиться в исправном состоянии. В период пребывания людей в здании двери эвакуационных выходов допускается запирать только изнутри с помощью легко открывающихся (без ключей) запоров (задвижек, крючков и т.д.).

1.11. В помещениях, связанных с пребыванием детей, ковры, паласы, ковровые дорожки и т.п. должны быть жестко прикреплены к полу.

1.12. Здание образовательного учреждения должно быть оборудовано средствами оповещения людей о пожаре. Для оповещения о пожаре могут использоваться: внутренняя телефонная и радиотрансляционная сеть, специально смонтированная сеть вещания, звонки и другие звуковые сигналы.

1.13. Двери (люки) чердачных и технических помещений (насосных, вентиляционных камер, бойлерных, складов, кладовых, электрощитовых и т.д.) содержатся постоянно закрытыми на замок. Ключи от замков следует хранить в месте, доступном для получения их в любое время суток. На дверях (люках) чердачных и технических помещений должны быть надписи, определяющие назначение помещений и место хранения ключей.

1.14. Наружные пожарные лестницы, лестницы-стремянки и ограждения на крышах зданий содержатся в исправном состоянии.

1.15. В здании образовательного учреждения проживание обслуживающего персонала, других лиц не допускается.

1.16. Размещение и хранение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, баллонов с горючими газами и кислородом, других легковоспламеняющихся материалов в здании, связанном с пребыванием детей, а также в подвалах не допускается.

1.17. В здании образовательного учреждения запрещается:

а) производить перепланировку помещений с отступлением от требований строительных норм и правил;

б) использовать для отделки стен и потолков путей эвакуации (рекреаций, лестничных клеток, фойе, вестибюлей, коридоров и т.п.) горючие материалы;

в) устанавливать решетки, жалюзи и подобные им несъемные солнцеза-щитные, декоративные и архитектурные устройства на окнах помещений, связанные с пребыванием людей, лестничных клеток, коридоров, холлов и вестибюлей;

г) снимать дверные полотна в проемах, соединяющих коридоры с лестничными клетками;

д) забивать двери эвакуационных выходов;

е) применять для отопления нестандартные нагревательные устройства;

ж) использовать электроплитки, кипятильники, электрочайники, газовые плиты и т. п. для приготовления пищи и трудового обучения за исключением специально оборудованных помещений;

з) устанавливать зеркала и устраивать ложные двери на путях эвакуации;

и) проводить огневые, электрогазосварочные и другие виды пожароопасных работ в зданиях при наличии в их помещениях людей;

к) производить уборку помещений, очистку деталей и оборудования с применением легковоспламеняющихся и горючих жидкостей;

л) курить;

м) оставлять без присмотра включенные в сеть компьютеры, теле и радио-аппаратуру и другие электроприборы.

1.18. Огневые и сварочные работы могут быть допущены только с письменного разрешения Директора образовательного учреждения. Работы производятся согласно требованиям Правил пожарной безопасности при проведении сварочных и других огневых работ на объектах народного хозяйства.

1.19. Пользоваться утюгами разрешается только в специально отведенных помещениях, под наблюдением учителя (работника) образовательного учреждения. Глажение разрешается только утюгами с исправными терморегуляторами и световыми индикаторами включения, которые должны устанавливаться на подставках из огнеупорных материалов.

1.20. Здания и все помещения образовательного учреждения обеспечиваются первичными средствами пожаротушения.

1.21. По окончании занятий в классах, мастерских, кабинетах и лабораториях учителя, преподаватели, лаборанты, и другие работники образовательного учреждения обязаны тщательно осмотреть помещения, устранить выявленные недостатки и закрыть помещения, обесточив электросеть.

 

2. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха

2.1. Перед началом отопительного сезона котельные, калориферные установки и другие приборы отопления, а также перед началом учебного года системы вентиляции и кондиционирования воздуха и кухонные очаги должны быть тщательно проверены и отремонтированы, а обслуживающий их персонал должен пройти противопожарный инструктаж.

2.2. Неисправные устройства систем отопления, вентиляции и кондициониро-вания воздуха, а также кухонные очаги эксплуатировать не допускается.

2.3. Использование вентиляционных каналов для отводов продуктов сгорания от газовых приборов запрещается.

2.4. Хранение в вентиляционных камерах оборудования и материалов запрещается.

2.5. Автоматические огнезадерживающие устройства (заслонки, шиберы, клапаны) установленные на воздуховодах в местах пересечения противопожарных преград, устройства блокировки вентиляционных систем с автоматической пожарной сигнализацией и системами пожаротушения, противопожарные разделки дымоходов, вытяжные зонты и каналы от плит должны содержаться в исправном состоянии.

2.6. В местах забора воздуха должна быть исключена возможность появления горючих газов, паров, дыма, искр и открытого огня.

2.7. При эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования воздуха запрещается:

а) отключать огнезадерживающие устройства;

б) выжигать скопившиеся в воздуховодах и зонтах жировые отложения и другие горючие вещества;

в) закрывать вытяжные каналы, отверстия и решетки.

 

3. Электроустановки

3.1. Электрические сети и электрооборудование, используемые в учреждении, и их эксплуатация должны отвечать требованиям действующих Правил устройства электроустановок, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

3.2. Администрация образовательного учреждения обеспечивает обслуживание и техническую эксплуатацию электрооборудования и электросетей, своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов и эксплуатацию электрооборудования, аппаратуры и электросетей в соответствии с требованиями документов, указанных в п.3.1.

3.3. Соединения, оконцевания и ответвления жил проводов и кабелей должны быть выполнены с помощью опрессовки, сварки, пайки или специальных зажимов.

3.4. Устройство и эксплуатация временных электросетей за исключением электропроводки, питающей места производства строительных и временных ремонтно-монтажных работ, не допускается.

3.5. В производственных, складских и других помещениях с наличием горючих материалов и изделий в сгораемой упаковке, электрические светильники должны иметь закрытое или защищенное исполнение (со стеклянными колпаками).

3.6. Переносные светильники должны быть оборудованы защитными стеклянными колпаками и металлическими сетками. Для этих светильников и другой переносной и передвижной электроаппаратуры следует применять гибкие кабели с медными жилами и резиновой изоляцией в оболочке, стойкой к окружающей среде. Подключение переносных светильников следует предусматривать от ответвительных коробок со штепсельными розетками.

3.7. Осветительная электросеть должна быть смонтирована так, чтобы светильники находились на расстоянии не менее 0,2 м от поверхности строительных конструкций из горючих материалов и не менее 0,5 м от тары в складских помещениях.

3.8. Электродвигатели должны регулярно очищаться от пыли. Запрещается накрывать электродвигатели какими-либо горючими материалами.

3.9. Все неисправности в электросетях и электроаппаратуре, которые могут вызвать искрение, короткое замыкание, сверхдопустимый нагрев изоляции кабелей и проводки, должны немедленно устраняться. Неисправные электросети и оборудование следует немедленно отключать от потребления электроэнергии.

3.10. При эксплуатации электроустановок запрещается:

а) использовать кабели и провода с поврежденной или потерявшей защитные свойства изоляцией;

б) оставлять под напряжением электрические провода и кабели с неизолированными концами;

в) пользоваться поврежденными (неисправными) розетками, ответвительными коробками, рубильниками и другими электроустановочными изделиями;

г) завязывать и скручивать электропровода, подвешивать светильники на электрических проводах, а также использовать выключатели, штепсельные розетки для подвешивания одежды и других предметов;

д) применять для прокладки электросетей радио- и телефонные провода, применять в качестве электрической защиты самодельные и некалиброванные предохранители;

3. 11. Всякого рода новые подключения различных токоприемников (электродвигателей, нагревательных приборов и т.д.) должны производиться только после проведения соответствующих расчетов, допускающих возможность таких подключений.

3.12. Во всех помещениях (независимо от их назначения), которые по окончании работ закрываются и не контролируются, все электроустановки (кроме холодильников) должны отключаться.

3.13. Используемые для отопления небольших помещений масляные электрорадиаторы и греющие электропанели заводского изготовления должны иметь индивидуальную электрозащиту и исправные электрорегуляторы.

3.14. образовательного учреждения обеспечивается электрическими фонарями на случай отключения электроэнергии.

 

4. Установки пожарной автоматики

4.1. Администрация образовательного учреждения обеспечивает работоспособность и эксплуатацию пожарной автоматики в соответствии с требованиями Типовых правил технического содержания установок пожарной автоматики. Техническое обслуживание установок пожарной автоматики проводиться в соответствии с инструкцией по организации и проведению работ по регламентированному техническому обслуживанию установок пожаротушения, пожарной и охранно-пожарной сигнализации, на основе заключения договоров со специализированными организациями на обслуживание установок автоматического пожаротушения, а также установок пожарной сигнализации.

4.2. При производстве работ по техническому обслуживанию и ремонту специализированной организацией, контроль качества их выполнения осуществляет должностное лицо образовательного учреждения, ответственное за эксплуатацию установок. При этом администрация образовательного учреждения обязана обеспечить пожарную безопасность защищаемых установками помещений и поставить в известность пожарную охрану.

4.3. Установки пожарной автоматики должны эксплуатироваться в автоматическом режиме и круглосуточно находиться в работоспособном состоянии.

4.4. При эксплуатации пожарной автоматики не допускается:

а) устанавливать взамен вскрывшихся и неисправных оросителей пробки и заглушки;

б) загромождать подходы к контрольно-сигнальным устройствам и приборам;

в) складировать материалы на расстоянии менее 0,9 м до оросителей и 0,6 м до извещателей;

г) использование трубопроводов установок для подвески или крепления какого-либо оборудования;

д) нанесение на оросители и извещатели краски, побелки, штукатурки и других защитных покрытий при ремонтах и в процессе эксплуатации.

 

5. Первичные средства пожаротушения

5.1. образовательного учреждения оснащается первичными средствами пожаротушения независимо от оборудования здания и помещений установками пожаротушения и пожарными кранами в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами в этой области.

5.2. Места расположения первичных средств пожаротушения должны указываться в планах эвакуации. Внешнее оформление и указательные знаки для определения мест расположения первичных средств пожаротушения должны соответствовать требованиям ГОСТ.

5.3. Ручные огнетушители должны размещаться и эксплуатироваться согласно требованиям Свода правил «Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации» (утв. приказом МЧС РФ от 25.03.2009 N 179):

а) путем навески на вертикальные конструкции на высоте не более 1,5 м от уровня пола до нижнего торца огнетушителя;

б) путем установки в пожарные шкафы совместно с пожарными кранами, в специальные тумбы или на пожарные стенды.

5.4. Огнетушители должны устанавливаться таким образом, чтобы был виден имеющейся на его корпусе текст инструкции по использованию. Конструкция и внешнее оформление тумб и шкафов для размещения огнетушителей должны позволять визуально определить тип установленных в них огнетушителей.

5.5. Огнетушители должны размещаться в легкодоступных местах, где исключено повреждение, попадание на них прямых солнечных лучей и атмосферных осадков, непосредственное воздействие отопительных и нагревательных приборов.

5.6. На период перезарядки и технического обслуживания огнетушителей, связанного с их ремонтом, взамен должны быть установлены огнетушители из резервного фонда.

5.7. При эксплуатации и техническом обслуживании огнетушителей следует руководствоваться требованиями, изложенными в паспортах заводов-изготовителей, и утвержденными в установленном порядке регламентами технического обслуживания огнетушителей каждого типа.

5.8. Повседневный контроль над сохранностью, содержанием и постоянной готовностью к действию первичных средств пожаротушения осуществляется лицами, назначенными приказом руководителя образовательного учреждения.

 

6. Требования пожарной безопасности для помещений различного назначения

6.1. Учебные классы и кабинеты.

6.1.1.     В учебных классах и кабинетах следует размещать только необходимые для обеспечения учебного процесса мебель, приборы, модели, принадлежности, пособия и т.п.

6.1.2. Приборы, мебель, принадлежности, пособия и т.п. размещаемые в учебных классах, кабинетах, лаборантских или в специально выделенных для этих целей помещениях, должны храниться в шкафах, на стеллажах или на стационарно установленных стойках.

6.1.3. Хранение в учебных классах, кабинетах, лабораториях и лаборантских учебно-наглядных пособий и учебного оборудования, проведение опытов и других видов работ, которые не предусмотрены утвержденными перечнями и программами, не допускается.

6.1.4. Хранение фильмокопий, диапозитивов, слайдов, магнитных лент и т.п. должно осуществляться в специально выделенных для этой цели помещениях.

 

7. Требования пожарной безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий

7. 1. Ответственным за организацию и обеспечение пожарной безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий (вечеров, концертов, киносеансов, новогодних елок и т.п.) является директор образовательного учреждения или лицо им назначенное приказом по образовательному учреждению из числа заместителей.

7.2. Перед началом культурно-массовых мероприятий директор образовательного учреждения или лицо, им назначенное, тщательно проверяет все помещения, эвакуационные пути и выходы на соответствие их требованиям пожарной безопасности, а также убеждается в наличии и исправном состоянии средств пожаротушения, связи и пожарной автоматики. Все выявленные недостатки устраняются до начала культурно-массового мероприятия.

7.3. На время проведения культурно-массовых мероприятий должно быть обеспечено дежурство работников образовательного учреждения и учащихся старших классов, которые должны быть проинструктированы о мерах пожарной безопасности и порядке эвакуации детей в случае возникновения пожара и обязаны обеспечить строгое соблюдение требований пожарной безопасности при проведении культурно-массового мероприятия.

7.4. Этажи и помещения, где проводятся культурно-массовые мероприятия, должны иметь не менее двух рассредоточенных эвакуационных выходов

7.5. Количество мест в помещениях устанавливается из расчета 0,75 кв.м на человека, а при проведении танцев, игр и подобных им мероприятий из расчета 1,5 кв.м на одного человека (без учета площади сцены). Заполнение помещений людьми сверх установленных норм не допускается.

7.6. Ширина продольных и поперечных проходов в помещениях для проведения культурно- массовых мероприятий должна быть не менее одного метра, а проходов, ведущих к выходам, не менее ширины самих выходов. Все проходы и выходы должны располагаться так, чтобы не создавать встречных или пересекающихся потоков людей. Сокращать ширину проходов между рядами и устанавливать в проходах добавочные места запрещается.

7.7. В помещениях для культурно-массовых мероприятий все кресла и стулья должны быть соединены в рядах между собой и прочно прикреплены к полу. В помещениях, используемых для танцевальных вечеров и детских игр, с количеством мест не более 200, крепление стульев к полу может не производиться.

7.8. Эвакуационные выходы из помещений должны быть обозначены световыми указателями с надписью «Выход» белого цвета на зеленом фоне, подключенными к сети аварийного или эвакуационного освещения здания. При наличии людей в помещениях световые указатели должны быть во включенном состоянии.

7.9. В помещениях, используемых для проведения культурно-массовых мероприятий запрещается:

а) оклеивать стены и потолки обоями и бумагой;

б) применять горючие материалы, не обработанные огнезащитными составами, для акустической отделки стен и потолков; хранить бензин и другие легковоспламеняющиеся и горючие жидкости;

в) хранить имущество, инвентарь и другие предметы, вещества и материалы под сценой, а также в подвалах, расположенных под помещениями;

г) применять предметы оформления помещений, декораций и сценическое оборудование, изготовленное из горючих синтетических материалов, искусственных тканей и волокон (пенопласта, поролина, поливинила и т. п.)

д) применять открытый огонь (факелы, свечи, фейерверки, бенгальские огни и т.п.), использовать хлопушки, применять дуговые прожекторы, устраивать световые эффекты с применением химических и других веществ, могущих вызвать загорание;

е) устанавливать стулья, кресла и т.п., конструкции которых выполнены из пластмасс и легковоспламеняющихся материалов;

ж) устанавливать на дверях эваковыходов замки и трудно открывающиеся запоры;

з) устанавливать на окнах глухие решетки.

7.10.   Все сгораемые декорации, сценическое оформление, а также драпировка, используемые на окнах и дверях, должны подвергаться обработке огнезащитными составами с составлением акта в двух экземплярах, один из которых передается заказчику, а второй хранится в организации, производившей пропитку.

7.11. Должностное лицо, ответственное за противопожарное состояние образовательного учреждения обязано производить проверку качества огнезащитной обработки декораций и конструкций перед проведением каждого культурно-массового мероприятия.

7.12. При проведении новогоднего вечера елка устанавливается на устойчивом основании с таким расчетом, чтобы не затруднялся выход из помещения. Ветки елки должны находиться на расстоянии не менее одного метра от стен и потолка.

7.13. Оформление иллюминации елки должно проводиться опытным электриком с соблюдением требований Правил устройства электроустановок. Лампочки в гирляндах должны быть мощностью не более 25 Вт. При этом электропровода, питающие лампочки елочного освещения должны быть гибкими, с медными жилами. Электропровода должны иметь исправную изоляцию и подключаться к электросети при помощи штепсельных соединений.

7.14. При неисправности елочного освещения (нагревание проводов, мигание лампочек, искрение и т.п.) иллюминация немедленно отключается, и не включаться до устранения неисправностей.

7.15. При оформлении елки запрещается:

а) использовать для украшения легковоспламеняющиеся игрушки и украшения;

б) применять для иллюминации елки свечи, бенгальские огни, фейерверки и т. п.;

в) украшать ветки ватой и игрушками из нее, не пропитанными огнезащитным составом.

 

8. Порядок действий в случае возникновении пожара

8.1. В случае возникновения пожара, действия работников образовательного учреждения и привлекаемых к тушению пожара лиц в первую очередь должны быть направлены на обеспечение безопасности детей, их эвакуацию и спасение.

8.2. Каждый работник образовательного учреждения, обнаруживший пожар или его признаки (задымление, запах горения или тления, повышение температуры и т.п.) обязан:

а) немедленно сообщить об этом по телефону «01» (при этом необходимо четко назвать адрес учреждения, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию;;

б) задействовать систему оповещения о пожаре; приступить самому и привлечь других лиц к эвакуации детей из здания в безопасное место согласно плану эвакуации;

в) известить о пожаре директора образовательного учреждения или заменяющего его работника;

г) организовать встречу пожарных подразделений, принять меры по тушению пожара имеющимися в учреждении средствами пожаротушения.

8.3. Директор образовательного учреждения или замещающий его работник, прибывший к месту пожара, обязан:

а) проверить сообщено ли в пожарную охрану о возникновении пожара;

б) осуществлять руководство эвакуацией людей и тушением пожара до прибытия пожарных подразделений. В случае угрозы для жизни людей немедленно организовать их спасение, используя для этого все имеющиеся силы и средства;

в) организовать проверку наличия детей и работников, эвакуированных из здания, по классным журналам и имеющимся спискам;

г) выделить для встречи пожарных подразделений лицо, хорошо знающее расположение подъездных путей и водоисточников;

д) проверить включение в работу автоматической системы пожаротушения;

е) удалить из опасной зоны всех лиц, не занятых эвакуацией людей и ликвидацией пожара;

ж) при необходимости вызвать к месту пожара медицинскую и другие службы;

з) прекратить работы, не связанные с мерами по эвакуации людей и ликвидации пожара;

и) организовать отключение сетей электро- и газоснабжения, остановку систем вентиляции и кондиционирования воздуха и осуществление других мероприятий, способствующих распространения пожара;

к) обеспечить безопасность людей, принимающих участие в эвакуации и тушении пожара, от возможных обрушений конструкций, воздействия токсичных продуктов горения и повышенной температуры, поражения электрическим током и т. п.;

л) информировать начальника пожарного подразделения о наличии людей в здании.

8.4. При проведении эвакуации и тушении пожара необходимо:

а) с учетом сложившейся обстановки определить наиболее безопасные эвакуационные пути, обеспечивающие возможность эвакуации людей в безопасную зону в кратчайший срок;

б) исключить условия, способствующие возникновению паники. С этой целью учителям и другим работникам образовательного учреждения не оставлять детей без присмотра с момента обнаружения пожара и до его ликвидации;

в) эвакуацию детей следует начинать из помещения, в котором возник пожар, и смежных с ним помещений, которым угрожает опасность распространения огня и продуктов горения. Дети младшего возраста подлежат эвакуации в первую очередь;

г) в зимнее время по усмотрению лиц, осуществляющих эвакуацию, дети старших возрастных групп могут предварительно одеться или взять одежду с собой, а детей младшего возраста следует выводить или выносить, завернув в одеяла или другие теплые вещи;

д) тщательно проверить все помещения, чтобы исключить возможность пребывания в опасной зоне детей, спрятавшихся под партами, в шкафах или других местах;

е) выставлять посты безопасности на выходах в здание, чтобы исключить возможность возвращения детей и работников в здание, где возник пожар;

ж) при тушении следует стремиться в первую очередь обеспечить благоприятные условия для безопасной эвакуации людей;

з) воздерживаться от открывания окон и дверей, а также от разбивания стекол во избежание распространения огня и дыма в смежные помещения.

Покидая помещения или здание, следует закрывать за собой все двери и окна.

ПРИЛОЖЕНИЯ 2-3 скачать

 

 

Приложение 4

 

Пожарные расчеты для принятия первичных мер по тушению пожара в здании образовательного учреждения, выноса служебных документов и имущества до прибытия пожарных подразделений

 

Первый расчет

Участок работы – 1 этаж здания, спортивный и актовый зал образовательного учреждения, столовая и мастерские.

Начальник расчета – (Ф.И.О.) – ответственный за безопасность ОУ.

Первый номер расчета – (Ф.И.О.) – учитель труда.

Второй номер расчета – (Ф.И.О.) – учитель физкультуры.

 

Второй расчет

Участок работы – 2-й и 3-й этаж здания образовательного учреждения.

Начальник расчета – (Ф.И.О.) – заведующий хозяйством.

Первый номер расчета – (Ф.И.О.) – учитель истории.

Второй номер расчета – (Ф.И.О.) – заместитель директора по воспитательной работе.

Источник: журнал «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях образования» N 4/2014.

 

Другие статьи по теме

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность: образец на 2019 год: blogkadrovika — LiveJournal



В организации выбрали человека, который будет отвечать за пожарную безопасность в 2019 году. Теперь нужно издать приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность. Приведем образец такого приказа на 2019 год.

Кто отвечает за пожарную безопасность на предприятии в 2019 году


Пожарная безопасность – это состояние защищенности людей и имущества от пожаров (ст. 1 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ). Руководители организаций несут персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности (ч. 3 ст. 37 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ).

Вместе с руководителями организаций ответственность за нарушение требований пожарной безопасности несут лица, назначенные в установленном порядке ответственными (ч.  1 ст. 38 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ).

Обязанность руководителя назначать лицо, ответственное за пожарную безопасность на предприятии, установлена п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390.

https://www.youtube.com/watch?v=ss-XsiE5_Qg

Кого в 2019 году можно назначить ответственным за пожарную оборону


Назначать ответственным по пожарной безопасности работодатель может любого работника. Для этого в должностную инструкцию работника или трудовой договор вносятся изменения, предусматривающие дополнительные обязанности по обеспечению пожарной безопасности.

Однако лицо, ответственное за пожарную безопасность, должно пройти обучение пожарно-техническому минимуму в специализированной организации. И уже такой ответственный сотрудник проводит противопожарный инструктаж работникам организации (п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства от 25.04.2012 № 390).

Приказ о назначении ответственного: пример 2019


Приказ (распоряжение) о назначении ответственного за пожарную безопасность в 2019 году составляется в произвольной форме.

В приказе должны быть отражены следующие сведения:


  • Полное наименование организации.

  • Дата и номер приказа.

  • Преамбула, в которой делается ссылка на соответствующий законодательный документ (закон № 123-ФЗ от 22.07.2008 «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»).

  • Распорядительная часть – в ней непосредственно указываются ответственные и расписываются их обязанности.Ф

  • ИО руководителя и подпись.


В приказе логично оговорить основание его составления, конкретное лицо (или лица), на которое возлагается ответственность, перечень объектов, которые закрепляются за ответственным лицом. Также е могут быть указаны и определенные обязанности, которые лицо, ответственное за пожарную безопасность, должно выполнять.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГ ЗА ПОЖАРНУЮ БЕЗОПАСНОСТЬ 2019

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасности в организации

Общество с ограниченной ответственностью «Петрович»
119222, г. Тверь, ул. Кошкина, д.20
ИНН 7729610111 / КПП 772901111

ПРИКАЗ № 34а о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность

г. Тверь                                                                                              «16» апреля 2019 г.

В соответствии с п. 4 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390, приказываю:
1. С 17.04.2019 ответственными за пожарную безопасность в ООО “Петрович” назначить менеджера по продажам Зеленского Владимира Анатольевича (таб. № 567).
2. Зеленскому В.А. постоянно следить за пожарной безопасностью закрепленных объектов, ежедневно проверять противопожарное состояние перед их закрытием.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на главного инженера Каца Геннадия Николаевича.

Генеральный директор              Пушкин                 Пушкин В. И.

(м.п.)

С приказом ознакомлены:
«16» апреля 2019 г.
Зеленский/ Зеленский В.А./
«16» апреля 2019 г.
Кац/ Кац Г.Н./

 

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Автор статьи: Судаков А.П.

Во всех странах мира, а Россия здесь не исключение, контролирующие органы — это «головная боль» предпринимателя. Кроме технических вопросов, которые регулируются специальными инструкциями, важным является правильное оформление юридической и иной ответственности за принятие решений в этой области.

Учитывая то, что пожары наносят огромный материальный ущерб, угрожают здоровью и жизни людей, проверка мероприятий, оборудования и средств, связанных с предотвращением и тушением пожаров, относится к одной из наиболее тщательных.

Технические мероприятия, связанные с принятием мер по предотвращению и тушению пожаров, рассматриваются в специальных документах. Эта статья дает ответ на вопросы, связанные с назначением и правильным оформлением документов, определяющих ответственность и обязанности сотрудников предприятия в данной области.

Кто может быть назначен ответственным за пожарную безопасность

Согласно законодательству Российской Федерации за мероприятия по предотвращению пожаров и состояние противопожарного оборудования в целом отвечает руководитель предприятия/организации. Поэтому на маленьких фирмах на эту должность назначается директор. На предприятиях, имеющих несколько объектов/офисов, таких лиц может быть несколько. Если предприятие работает в несколько смен, то должен быть очерчен круг лиц, отвечающих за исполнение требований инструкций и предписаний в каждую смену. Ответственные лица периодически проходят переобучение в организациях, которые определены местными органами Государственной противопожарной службы. Назначение лица, ответственного за пожарную безопасность, оформляется приказом.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Ниже нами приводится образец приказа о назначении ответственного по пожарной безопасности. Следует иметь в виду, что бланк приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность, не относится к документам, имеющим законодательно закрепленную форму. Но содержание его регулируется Законом РФ «О пожарной безопасности» и Правилами противопожарного режима. В преамбуле дается ссылка на нормативные акты, а в основном тексте перечисляются все ответственные лица и их обязанности. В основном тексте должно быть отражено:

  • сотрудник, ответственный за пожарную безопасность на предприятии в целом и по подразделениям;
  • сотрудник, в обязанности которого входит вводный инструктаж вновь принятых на работу лиц и переобучение персонала;
  • назначаются ответственные специалисты, которые следят за техническим состоянием противопожарного оборудования.

Так как инструкции и положение по пожарной безопасности разрабатывается предприятием самостоятельно, то такое положение, а также соответствующие инструкции лучше утвердить этим же приказом.

Все, перечисленные в тексте приказе лица должны быть с ним ознакомлены. Срок действия приказа о назначении ответственного лица за пожарную безопасность законодательно не оговорен, а изменения в нем оформляются отдельными приказами или дополнениями по мере необходимости. Однако, лучше всего переиздавать такой приказ раз в год.

Образец приказа

ООО «Системотехник»

г. Стерлитамак, ул. Ленина, 1

ПРИКАЗ №12

г. Стерлитамак

15 января 2016 г.

О противопожарных мероприятиях

на объектах ООО «Системотехник»

С целью обеспечения мероприятий по обеспечению мер по предотвращению чрезвычайных ситуаций на предприятии и руководствуясь  Правилами пожарной безопасности Российской Федерации ППБ 01-03

ПРИКАЗЫВАЮ

  1. Утвердить Положение о пожарной безопасности ООО «Системотехника» (прилагается).
  2. Назначить ответственным за пожарную безопасность ООО «Системотехник» главного технолога Колесова Валерия Ивановича.
  3. Назначить ответственным за пожарную безопасность цеха №1 начальника цеха Стретовича Ивана Сергеевича.
  4. Назначить ответственным за пожарную безопасность цеха №2 начальника цеха Васильева Сергея Ивановича.
  5. Возложить ответственность за соблюдение норм Положения на начальников смен.
  6. Ответственность за содержание, а также эксплуатацию противопожарного оборудования возложить на главного механика Талькова Ивана Петровича.
  7. Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности поручить начальнику отдела кадров Тарасовой Людмиле Павловне.

Контроль за выполнением настоящего приказа беру на себя

Генеральный директор ООО «Системотехника»

Котов В.В.

С приказом ознакомлены:

Колесов В.И.

Стретович И.С.

Васильев С.И.

Тальков И.П.

Тарасова Л.П.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность бланк (бланк, образец

Предлагаем бланк такого приказа и поможем решить проблему на бесплатной консультации.
 

Ниже, мы изложим основные моменты, на которые следует обратить внимание при заполнении данной формы.
 

Для получения консультации, заполните заявку и эксперт по составлению подобного приказа сам свяжется с вами в ближайшее время.

 

 

Правила заполнения бланка приказа

 

Информация, вносимая в форму не должна противоречить действующему в России законодательству в сфере противопожарной безопасности и иным нормативным актам.
 

Данные для рассматриваемого здесь документа должны быть внесены четко и разборчиво, без помарок и подчисток. Не допускается зачеркиваний и иных изменений уже заполненной формы приказа, которые можно толковать двояко.
 

Проект распоряжения о назначении ответственного предлагается руководителю организации на подпись. Подписанный документ должен пройти необходимый учет, предусмотренный на предприятии и доведен до заинтересованных лиц.
 

В обязательном порядке, рассматриваемый приказ должен быть доведен до сведения ответственного назначенного лица. После ознакомления с подобным распоряжением, работник ставит свою подпись на оригинале документа и дополнительно указывает дату ознакомления с ним.
 

Полностью сформированный и подписанный распорядительный акт подлежит хранению в специальном накопительном деле.
 

Выписка из анализируемого приказа может быть предоставлена в иные структурные подразделения общества, а также для внешних организаций, в том числе контролирующих и надзорных инстанций.

 

 

Обеспечение пожарной безопасности на предприятии

 

Рассматриваемый здесь документ является комплексной составляющей всей системы пожарной безопасности организации.
 

Наряду с иными мерами, наличие ответственного лица позволит упорядочить данную сферу деятельности на предприятии и устранить возможные нарушения или недочеты.
 

Ответственный за пожарную безопасность работник фирмы вправе быть наделен полномочиями по согласованию проектной и иной документации с контролирующими и надзирающими организациями в области пожарной безопасности.
 

Внутренним распоряжением по предприятию праве быть определена подчиненность определенных работников фирмы назначенному ответственному лицу, в части рассматриваемых здесь обстоятельств.
 

В таком случае, указания назначенного работника для иных сотрудников предприятия являются обязательными для исполнения.

 

Закон о пожарной безопасности 2021 года [HTML]

В этом разделе представлены некоторые общие рекомендации по ролям и обязанностям ответственных лиц, должностных лиц и других лиц в соответствии с Приказом о пожарной безопасности.

Он разработан, чтобы помочь ответственным лицам выполнять свои обязанности в соответствии с Приказом о пожарной безопасности.

Он не распространяется на все обстоятельства и не является юридической консультацией. Он предназначен для неспециалистов, чтобы помочь им понять свои обязанности, если они являются ответственным лицом или должностным лицом.Если вам нужна дополнительная информация помимо этого руководства, вы можете обратиться за советом к специалисту. Это руководство следует читать вместе с Приказом о пожарной безопасности.

Что должно делать ответственное лицо

Если вы ответственное лицо, то у вас есть следующие обязанности. Обратите внимание, что это лишь общий обзор основных обязанностей в Приказе о пожарной безопасности, и другие его положения также могут относиться к вам.

Необходимые меры пожарной безопасности

Как ответственное лицо вы должны соблюдать статьи с 8 по 22 и 38 Приказа о пожарной безопасности и все соответствующие положения, принятые в соответствии со статьей 24, в которой изложены обязанности, которые вы выполняете в соответствии с Приказом о пожарной безопасности в отношении пожарной безопасности на всем протяжении вашего помещения, включая требование о проведении оценки пожарного риска.

Вы должны записать важные результаты этой оценки риска, включая меры, которые были или будут приняты, а также любые группы лиц, определенные в ходе оценки как особо подверженные риску, если применимо любое из следующих условий:

  • у вас пять или более сотрудников, которые работают на предприятии
  • есть лицензия согласно постановлению в отношении помещения, например, лицензия на алкоголь
  • имеется уведомление об изменениях в отношении помещений, требующих этого.

Тем не менее, мы рекомендуем регистрировать все оценки пожарного риска, чтобы обеспечить учет рисков и для простоты обновления в следующий раз, когда потребуется оценка.

Проведение оценки пожарного риска

Вы должны проводить оценку пожарного риска помещения и регулярно ее проверять.

Оценка пожарного риска – это оценка рисков, которым подвергаются соответствующие лица, цель оценки – определить шаги, которые необходимо предпринять для соблюдения требований Приказа пожарной безопасности. Оценка пожарного риска будет включать, среди прочего:

  • Осмотр помещения для выявления мест, где может начаться пожар
  • определены действия, необходимые для снижения вероятности пожара и обеспечения безопасности людей в случае пожара
  • определила меры пожарной безопасности, которые необходимо предпринять, чтобы сделать помещение безопасным для сотрудников или жителей, а также других «соответствующих лиц».

Соответствующее лицо – это лицо, которому по закону разрешено находиться в помещении, а также лица, находящиеся поблизости от него (в том числе снаружи), которым может угрожать пожар в помещении.

Вы можете провести оценку рисков самостоятельно, если считаете, что у вас есть на это право, или вы можете попросить компетентного человека сделать это за вас. Если вы попросите кого-то сделать это, рекомендуется выбрать человека со сторонней сертификацией. Даже если кто-то выполнит его за вас, как ответственное лицо, вы несете юридическую ответственность за оценку пожарного риска.

Вы или назначенное вами компетентное лицо должны регулярно проверять оценку пожарного риска и обновлять ее, если произошли какие-либо существенные изменения в здании, процессах или оборудовании, или если вы считаете, что она более недействительна.Вы должны регулярно пересматривать оценку рисков, особенно если есть основания подозревать, что она более недействительна, или произошли значительные изменения в вопросах, к которым она относится, например, изменения в помещениях.

Примеры действий, которые вы должны предпринять, включают, но не ограничиваются:

  • минимизировать риск возникновения пожара и принять меры, чтобы в случае возникновения пожара он не распространился по всему зданию.
  • убедитесь, что доступны чистые, беспрепятственные и хорошо освещенные пути эвакуации и что любые двери аварийного выхода можно быстро и легко открыть изнутри без использования ключа.
  • , если дверь закрыта в целях безопасности (например, в складском помещении магазина), убедитесь, что ее можно легко открыть изнутри, установив нажимные устройства – они не должны быть заблокированы или заблокированы.
  • на рабочем месте, убедитесь, что есть способ обнаружения пожара (например, дымовая или тепловая сигнализация или, для больших помещений, полностью автоматическая система сигнализации), и что это вызывает сигнал тревоги, чтобы предупредить всех об эвакуации.
  • на рабочем месте, обучить персонал действиям в случае пожара
  • в жилом доме, расскажите жителям, каковы меры пожарной безопасности и стратегия эвакуации
  • сотрудничать и координировать свои действия с другими ответственными лицами (например, с торговым центром или жилым домом над офисом или магазином), это поможет убедиться, что все риски идентифицированы, и достигнуто соглашение о том, как их можно устранить. надлежащим образом управляемый
  • проверьте, что общие пути эвакуации всегда свободны, например, убедившись, что магазин не блокирует пути эвакуации из жилого дома при доставке запасов

Это не исчерпывающий список действий, которые помогут вам выполнить приказ о пожарной безопасности.Для получения дополнительных рекомендаций обратитесь к профессиональному консультанту по пожарной безопасности или обратитесь за советом в местную пожарно-спасательную службу.

На рабочем месте: расскажите персоналу о рисках

Вам, помимо прочего, потребуется:

  • план на случай чрезвычайной ситуации
  • предоставить персоналу информацию, инструкции по пожарной безопасности и соответствующее обучение по технике безопасности. Информация, которая должна быть предоставлена, подробно описана в Приказе о пожарной безопасности и включает риски для персонала, выявленные в ходе оценки рисков, принятые превентивные и защитные меры, а также аварийные процедуры и принятые меры. Требования к обучению также подробно описаны в Приказе о пожарной безопасности.

Вы также должны прислушиваться, признавать и, где это уместно, действовать в соответствии с информацией, предоставленной другими людьми, о проблемах пожарной безопасности, например, сотрудниками, клиентами или жителями.

Если у вас работает пять или более человек, вы должны записать важные результаты вашей оценки пожарного риска и любые группы, определенные как особо подверженные риску.

Если вам нужен дополнительный совет, ваша местная пожарно-спасательная служба может помочь вам точно определить, что вам нужно делать, чтобы обезопасить людей.

Обязанности дежурного

В качестве дежурного вы будете нести некоторые обязанности по пожарной безопасности в соответствии с Приказом о пожарной безопасности.

Например, используя предыдущие примеры дежурного, специалисты по оценке пожарного риска или другие специалисты по пожарной безопасности могут быть привлечены для определения необходимых мер безопасности посредством оценки пожарного риска для обеспечения безопасности людей в случае пожара.

Инженеры по пожарной сигнализации назначаются для обслуживания и, при необходимости, ремонта ключевого компонента мер пожарной безопасности в помещениях.

Как должностное лицо вы должны четко понимать, в чем заключаются ваши обязанности в соответствии с Приказом о пожарной безопасности. Ваши обязанности могут быть связаны с теми, которые изложены в любом договоре или соглашении об аренде, но это не обязательно так.

Сотрудников

Как сотрудник, вы должны соблюдать принятые меры пожарной безопасности, и вы должны сотрудничать со своим работодателем, чтобы помочь им выполнять свои обязанности в соответствии с Приказом о пожарной безопасности.

Если вы обнаружите что-то опасное, вы должны сообщить об этом своему работодателю.Вы также должны проявлять разумную заботу о безопасности себя и других людей, на которых могут повлиять ваши бездействие на работе.

Запрещается вмешиваться в какие-либо принятые меры, например, снимать огнетушители с кронштейнов, подпирать открытые противопожарные двери или закрывать оборудование для обнаружения пожара.

Жильцов

Если вы проживаете в здании, к которому применяется Приказ о пожарной безопасности (например, в многоквартирном доме или доме, в котором проживает более одного домохозяйства), вам необходимо:

  • соответствуют всем принятым мерам пожарной безопасности и не препятствуют им.Например, вам не следует вмешиваться или снимать самозакрывающееся устройство с противопожарной двери на входе в вашу квартиру или заменять противопожарную дверь на такую, которая не обеспечивает надлежащей противопожарной защиты.
  • сообщать о любых дефектах пожарной безопасности ответственному лицу или его представителю на месте (например, управляющему агенту, смотрителю или консьержу, если таковой имеется).

Штрафы и исполнение

Если вы являетесь ответственным лицом или должностным лицом и нарушаете Приказ о пожарной безопасности, к вам могут быть применены меры принудительного характера.

Пожарные и спасательные службы могут осматривать помещения и выпускать уведомления об изменениях и / или принудительном исполнении, сообщая вам об изменениях, которые вам необходимо внести. Они также могут издавать запрещающие извещения, запрещающие или ограничивающие использование ваших помещений. Если вы не соблюдаете эти уведомления или свои обязанности в соответствии с Приказом о пожарной безопасности, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности и, в случае признания его виновным, отправлены в тюрьму или оштрафованы.

Пожарные службы | Пожарная служба Лос-Анджелеса

COVID-19: ОБНОВЛЕННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ ПРОВЕРКИ И ПРОВЕРКИ

Щелкните здесь, чтобы узнать ноябрь.8, План непрерывности операций на 2021 год

Персональные услуги по рассмотрению и проверке плана FDS останутся закрытыми до дальнейшего уведомления.

ВСЕ услуги доступны онлайн по адресу inspect.lafd.org

Щелкните здесь, чтобы просмотреть обновленные процедуры инспекции служб пожарной безопасности

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с обновленными процедурами проверки плана пожарной безопасности / безопасности жизнедеятельности

Щелкните здесь, чтобы просмотреть обновленные гидранты и процедуры проверки плана доступа

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ: ЗАПРОСИТЕ ПРОВЕРКУ

ОБЗОР

Основными обязанностями данного раздела является проведение проверки плана пожарной безопасности и инспекций пожарной безопасности, интерпретация и обеспечение соблюдения применимых стандартов Пожарного кодекса, раздела 19, Единых строительных норм, городских и национальных кодексов, касающихся нового строительства и реконструкции.

Одной из основных функций проверки плана является рассмотрение планов, представленных для получения разрешений, и подготовка уведомлений об исправлениях, а также предоставление информации населению и городским чиновникам относительно требований безопасности. Кроме того, руководители дел консультируются с архитекторами, инженерами и строителями по всем аспектам строительства и пожарной безопасности и регулярно встречаются с Департаментом строительства и безопасности для изучения и утверждения альтернативных методов строительства и строительных материалов, которые предлагаются для использования в вместо требований кода.

Гидранты и группа доступа рассматривают планы для оценки доступа на площадку и размещения гидрантов. Они определяют необходимость доступа пожарных ко всем строениям, зданиям и помещениям по всему городу, а также проверяют существующие и предлагаемые общественные улицы, частные улицы и противопожарные полосы на предмет соответствующей ширины, круговорота, уклона, ограничений парковки, накладных расходов. ограничивает вторичные вход и выход, допустимую нагрузку, радиусы поворота и безопасные входы, чтобы время реакции не увеличивалось без необходимости по любой из вышеперечисленных причин.

Гидранты и доступ служат связующим звеном с Департаментом городского планирования для рассмотрения и вынесения рекомендаций по всем случаям землепользования в городе. К ним относятся отчеты о воздействии на окружающую среду, карты участков, карты участков и обзоры планов участка.

Для получения дополнительной информации о наших услугах перейдите по следующим ссылкам:

Пожарные разрешения
https://www.lafd.org/fire-permit

Политики и требования
https: // www.lafd.org/policies-and-requirements

Гидранты и доступ
https://www.lafd.org/hydrants-and-access

Обзор плана обеспечения пожарной безопасности / безопасности жизни
https://www.lafd.org/fire-life-safety-plan-review

Требования к каннабису
www. lafd.org/fire-life-safety-plan-review

РАЗРЕШИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОДНОЙ ОСТАНОВКИ

Следующие подразделения расположены в Центре единого разрешения городских служб строительства и вместе известны как Службы пожарной безопасности LAFD:

  • Строительные стандарты
  • Новое строительство-инспекция
  • Машиностроение
  • Гидранты и доступ

В целом наша миссия состоит в том, чтобы оказывать вежливую, своевременную и качественную помощь лицам, стремящимся построить недвижимость в пределах города Лос-Анджелес.Обязанности каждого подразделения изложены ниже.

Служба пожарной безопасности

  • Отвечает за интерпретацию и обеспечение соблюдения положений о противопожарной защите и безопасности жизни в разделах 19 и 24 Свода правил Калифорнии, касающихся нового строительства и реконструкции.
  • Ежегодно проверять системы пожарной безопасности и безопасности жизни более 10 000 зданий.
  • Отвечает за предварительные совещания по разработке, рассмотрение планов, согласование разрешений и полевые инспекции для новых строительных проектов.
  • Обеспечьте последовательное применение пожарных и строительных норм, начиная с проверки плана и продолжая на протяжении всего строительства.


Metro Office (ТОЛЬКО УСЛУГИ ВЫДАЧИ / ПРИЕМ)
201 N. Figueroa St., Suite 300
Los Angeles, CA


Телефон: (213) 482-6900
Факс: (213) 482-6922

Офис в Западном Лос-Анджелесе (ВРЕМЕННО ЗАКРЫТО)
1828 Sawtelle, 2nd Floor
Los Angeles, CA

Офис Van Nuys (ВРЕМЕННО ЗАКРЫТО)
6262 Van Nuys Blvd., 2-й этаж
Van Nuys, CA 91401
Телефон: (818) 374-5005

ВРЕМЯ РАБОТЫ

Часы работы нашего офиса:
вторник с 7:30 до 16:30
четверг с 7:30 до 16:30

Не работает в дни городских праздников

Планирование действий в чрезвычайных ситуациях: ответы по охране труда

План действий в чрезвычайных ситуациях включает:

  • Все возможные чрезвычайные ситуации, последствия, необходимые действия, письменные процедуры и доступные ресурсы.
  • Подробные списки сотрудников аварийного реагирования, включая их номера мобильных телефонов, дополнительные контактные данные, а также их обязанности и ответственность.
  • Поэтажные планы.
  • Крупномасштабные карты, показывающие маршруты эвакуации и коммуникационные трубопроводы (например, газовые и водопроводные линии).

Поскольку в результате, скорее всего, получится объемный документ, план должен содержать отдельные письменные инструкции для сотрудников об их конкретных обязанностях по реагированию на чрезвычайные ситуации.

Ниже приведены примеры частей плана действий в чрезвычайных ситуациях.Эти элементы могут не охватывать каждую ситуацию на каждом рабочем месте, но служат в качестве общего руководства при написании конкретного плана рабочего места:

Цель

Задача – это краткое изложение цели плана; то есть, чтобы уменьшить человеческие травмы и ущерб имуществу и окружающей среде в аварийной ситуации. В нем также указаны те сотрудники, которые могут претворить план в жизнь. Цель четко определяет, кто эти сотрудники, поскольку обычная цепочка подчинения не всегда может быть доступна в короткие сроки.По крайней мере, один из них должен постоянно находиться на участке, когда помещение занято. Степень полномочий этого персонала должна быть четко указана.

Организация

Одно лицо должно быть назначено и обучено действовать в качестве координатора по чрезвычайным ситуациям, а также в качестве «резервного» координатора. Однако персонал на месте во время аварийной ситуации играет ключевую роль в обеспечении быстрых и эффективных действий по минимизации потерь. В некоторых случаях может быть возможно вызвать на помощь неработающих сотрудников, но важные первоначальные решения обычно должны приниматься немедленно.

Конкретные обязанности, ответственность, полномочия и ресурсы должны быть четко определены. Среди обязанностей, которые должны быть распределены, следующие:

  • Сообщение о чрезвычайной ситуации.
  • Активация плана действий в чрезвычайных ситуациях.
  • Принятие общей команды.
  • Налаживание связи.
  • Оказание медицинской помощи.
  • Оповещение сотрудников.
  • Заказ реагирования, включая эвакуацию.
  • При необходимости оповещение внешних агентств.
  • Подтверждение завершения эвакуации.
  • Оповещение населения о возможном риске при необходимости.
  • Требуется внешняя помощь.
  • Координация деятельности различных групп.
  • Консультирование родственников пострадавших.
  • Оказание медицинской помощи.
  • Обеспечение закрытия аварийных отключений.
  • Чёткое звучание.
  • Консультации СМИ.

Этот список обязанностей должен быть заполнен с использованием ранее разработанного резюме ответных действий для каждой чрезвычайной ситуации.Должно быть назначено достаточное количество заместителей для каждой ответственной должности, чтобы гарантировать, что кто-то, обладающий полномочиями, всегда доступен на месте.

Внешние организации, которые могут быть доступны для оказания помощи (с разным временем отклика), включают:

  • Пожарные службы.
  • Мобильные спасательные отряды.
  • Скорая помощь.
  • Отделения полиции.
  • Телефонные компании.
  • Больницы.
  • Коммунальные предприятия.
  • Промышленные соседи.
  • Государственные учреждения.

С этими организациями следует связываться на этапах планирования, чтобы обсудить каждую из их ролей во время чрезвычайной ситуации. Следует изучить возможность взаимопомощи с другими промышленными предприятиями в этом районе.

Предварительно запланированная координация необходима, чтобы избежать конфликта обязанностей. Например, полиция, пожарная часть, скорая помощь, спасательный отряд, пожарная команда компании и бригада скорой помощи могут находиться на месте происшествия одновременно. В такой ситуации требуется заранее определенная иерархия команд, чтобы избежать организационных трудностей.При определенных обстоятельствах командование может взять на себя внешнее агентство.

Возможные проблемы связи упоминались в нескольких контекстах. Следует прилагать усилия для поиска альтернативных средств связи во время чрезвычайной ситуации, особенно между ключевым персоналом, таким как командир, командир на месте происшествия, инженеры, пожарная бригада, медицинские, спасательные и сторонние агентства. В зависимости от размера организации и физического расположения помещений, может быть целесообразно спланировать центр управления аварийными ситуациями с альтернативными средствами связи.Весь персонал, отвечающий за оповещение или отчетность, должен быть обеспечен текущим списком номеров мобильных телефонов и адресов тех людей, с которыми им, возможно, придется связаться.

Процедуры

Многие факторы определяют, какие процедуры необходимы в чрезвычайной ситуации, например:

  • Характер чрезвычайной ситуации.
  • Степень ЧП.
  • Размер организации.
  • Возможности организации в чрезвычайной ситуации.
  • Незамедлительность внешней помощи.
  • Физическая планировка помещения.

Общие элементы, которые следует учитывать во всех чрезвычайных ситуациях, включают предаварийную подготовку и меры по предупреждению и эвакуации персонала, обработке раненых и сдерживанию опасностей.

Стихийные бедствия, такие как наводнения или сильные штормы, часто требуют предварительного предупреждения. В плане следует учитывать преимущества таких предупреждений, например, с инструкциями по заполнению мешков с песком, перемещению оборудования в необходимые места, обеспечению альтернативных источников энергии, света или воды, дополнительному оборудованию и перемещению персонала со специальными навыками.Поэтапные состояния готовности позволяют инициировать такие меры упорядоченным образом.

Приказ об эвакуации имеет большое значение для оповещения персонала. Во избежание путаницы следует использовать только один тип сигнала для приказа об эвакуации. Обычно для этой цели используются сирены, пожарные колокола, свистки, мигалки, объявления системы оповещения или молва в шумной обстановке. Сигнал полной очистки менее важен, поскольку время не является такой важной проблемой.

Следующие пункты являются обязательными:

  • Определить пути эвакуации, альтернативные пути эвакуации, сообщить об этом всему персоналу; следите за тем, чтобы маршруты оставались свободными.
  • Укажите безопасные места для сбора персонала для подсчета голов, чтобы убедиться, что все покинули опасную зону. Назначьте людей для оказания помощи сотрудникам с ограниченными возможностями.
  • Осуществлять лечение раненых и поиск пропавших без вести одновременно с усилиями по локализации чрезвычайной ситуации.
  • Обеспечьте альтернативные источники медицинской помощи, когда обычные медицинские учреждения могут находиться в опасной зоне.
  • Сначала обеспечьте безопасность всего персонала (и / или населения в целом), а затем ликвидируйте пожар или другую ситуацию.

Тестирование и проверка

Завершение комплексного плана действий в чрезвычайных ситуациях – важный шаг к предотвращению бедствий. Однако трудно предсказать все проблемы, которые могут возникнуть, если план не проверен. Упражнения и тренировки могут проводиться для отработки всех или критических частей (таких как эвакуация) плана. Тщательный и немедленный анализ после каждой тренировки, учения или после реальной чрезвычайной ситуации позволит выявить области, требующие улучшения. Знание индивидуальных обязанностей можно оценить с помощью бумажных тестов или собеседований.

План следует пересматривать, когда обнаруживаются недостатки, и пересматривать его не реже одного раза в год. Изменения в инфраструктуре предприятия, процессах, используемых материалах и ключевом персонале – повод для обновления плана.

Следует подчеркнуть, что необходимо предусмотреть обучение как отдельных лиц, так и групп, если ожидается, что они будут адекватно действовать в аварийной ситуации. Ежегодные полномасштабные упражнения помогут поддерживать высокий уровень мастерства.

Пожарная безопасность – Консультационная служба арендованного имущества

В соответствии с Приказом 2005 года о реформе регулирования (пожарная безопасность) («Приказ 2005 года») требуется, чтобы была проведена оценка риска возгорания общих частей жилых домов.

Этот информационный бюллетень будет посвящен;

  • Оценка риска возникновения пожара
  • Принятие мер в соответствии с рекомендациями оценки
  • Работы, выполняемые арендодателем
  • Исполнение
  • Обязательства по аренде

Под общими частями здания, содержащего квартиры, обычно понимаются те части здания, которые не находятся в пределах реальной жилой площади отдельных квартир; например, подъезд, холл / коридор, лестничная площадка и лестничная клетка.

Оценка риска пожара

Оценка пожарного риска включает в себя управление опасностями и рисками.

  • Опасность – это нечто, способное причинить кому-либо травму или ухудшение здоровья
  • Риск – это вероятность того, что это произойдет. Риск может возрасти, если опасность станет более серьезной.

Целью проведения оценки риска пожара является определение возможных мер, которые будут:

  • снизить риск возникновения и распространения пожара
  • предоставить средства эвакуации
  • обнаружение пожаров
  • тушение пожаров

Оценка риска возгорания обычно содержит, например, рекомендации, которые необходимо предпринять.

  • установить пожарную сигнализацию
  • установил спринклерную систему,
  • действовать в рамках политики пребывания / эвакуации,
  • Обеспечивает надлежащую огнестойкость плоских входных дверей

Как далеко должен зайти домовладелец, чтобы выполнить любые рекомендации?

Как правило, «ответственное лицо» обязано принять такие меры предосторожности, которые могут разумно потребоваться в данных обстоятельствах для обеспечения безопасности помещения. Ответственное лицо обязано оценить риск для людей от пожара с учетом существующих мер пожарной безопасности и решить, необходимы ли дополнительные меры.

Опасность возгорания может быть низкой или высокой. Как правило, орган, отвечающий за исполнение Приказа 2005 года, местное управление пожарно-спасательной службы, уделяет первоочередное внимание опасностям высокого риска и использует свое усмотрение, когда дело доходит до обеспечения соблюдения опасностей с низким уровнем риска.

После того, как риски идентифицированы, их можно измерить, определить их приоритетность и управлять ими. Арендодатель или, если таковой назначен, управляющий агент («агент») должен будет подумать, как поступить с рекомендациями наиболее подходящим образом.Арендодателю / агенту рекомендуется оценить риски, связанные с окружающей средой (т.е.общими зонами здания), в которой возникает риск, вероятность причинения вреда и потенциальную серьезность ущерба. Может показаться очевидным, что высокие риски следует рассматривать в первую очередь. Арендодателю / агенту необходимо будет подумать, как и нужно ли бороться с низкими рисками. В случае сомнений рекомендуется обратиться в местную пожарно-спасательную службу для получения дополнительных рекомендаций.

Рейтинговая система по охране здоровья и безопасности жилищного фонда

Закон о жилищном строительстве 2004 года («Закон 2004 года») ввел Систему оценки здоровья и безопасности жилищного фонда («HHSRS») для оценки состояния домов в Англии и Уэльсе. Это касается жилых помещений, то есть; жилые дома, отдельные квартиры, многоквартирные дома (ОПЗ) и общие части здания, состоящего из одной или нескольких квартир. HHSRS не устанавливает минимальных стандартов, которым должны соответствовать дома. Это связано с предотвращением и минимизацией потенциальных опасностей; например, угрозы от неконтролируемого огня и дыма.

Противопожарные двери

Как правило, базовая оценка пожарного риска, проводимая в соответствии с Приказом от 2005 г., будет касаться общих частей, и это может включать рассмотрение отдельных входных дверей в квартиры. Парадные входные двери, как правило, являются наиболее распространенной формой использования в качестве пути аварийного выхода, имеет практический смысл, чтобы входные входные двери были огнестойкими, чтобы предотвратить риск распространения огня и позволить людям покинуть здание в самый безопасный способ.

Входные двери в квартиры должны быть огнестойкими и самозакрывающимися. Требуемый стандарт – это дверь, обеспечивающая 30-минутную огнестойкость с огнезащитными полосами, дымовыми заглушками и с самозакрывающимся механизмом.

Входные двери в отдельные квартиры часто находятся в ведении арендатора. Если оценка пожарного риска показывает, что входная дверь не соответствует требованиям пожарной безопасности, важно проверить договор аренды, чтобы узнать, кто несет ответственность за дверь.

Если арендаторы несут ответственность за двери, арендодатель не будет иметь немедленного законного права менять эти двери. Вместо этого им придется проинформировать арендаторов и дать им указание поменять двери. Арендатору рекомендуется убедиться, что двери будут исправно работать в случае пожара.

Если домовладелец несет ответственность за дверь, он может заменить их. Это часто означало бы, что арендаторам придется платить за них через плату за обслуживание.

В договоре аренды не может быть специального упоминания о проведении работ по пожарной безопасности. Но собственник может иметь возможность использовать другие формулировки в договоре аренды (например, в пункте «смета»), чтобы оправдать передачу стоимости работ арендаторам.

ARMA (Ассоциация агентов по управлению жилыми помещениями) предоставила полезные рекомендации в своей памятке по противопожарным дверям.

HHSRS содержит рекомендации относительно потенциального вреда и опасностей, которые могут быть обнаружены в любом жилом помещении.Инструкция по противопожарной двери сводится к следующему:

  • Двери должны быть надлежащим образом сконструированы / оборудованы и, при необходимости, с самозакрывающимися устройствами.
  • двери должны быть огнестойкими

Работы арендодателя

Как правило, домовладелец несет ответственность за выполнение работ, рекомендованных оценкой пожарного риска. По условиям договоров аренды от арендаторов может потребоваться финансовая поддержка работ в виде платы за обслуживание

.

Проблемы могут возникнуть, если оценка пожарного риска рекомендует арендодателю провести работы i.е. установка проводной сигнализации по индивидуальным квартирам. Сложность заключается в том, что договор аренды может не разрешать домовладельцу входить в отдельную квартиру для проведения таких работ. Это будет означать, что домовладелец и арендатор должны прийти к подходящему соглашению (вне условий аренды), чтобы арендодатель мог выполнять рекомендации, сделанные в ходе оценки риска пожара.

По состоянию на 9 мая 2019 года правительство объявило, что будет выделено около 200 миллионов фунтов стерлингов для удаления и замены облицовки из небезопасных алюминиевых композитных материалов (ACM) в 156 частных высотных зданиях.

Собственники домов смогут зарегистрироваться в фонде к началу июля. После регистрации у владельцев будет 3 месяца для доступа к новому фонду. В качестве условия финансирования правительство потребует от владельца здания принять разумные меры для возмещения затрат с лиц, ответственных за наличие небезопасной облицовки. Правительство будет внимательно следить за теми, кто не сможет исправить ситуацию, и рассмотрит, какие дальнейшие действия можно предпринять.

В результате затраты, связанные с удалением облицовки из алюминиевого композитного материала (АСМ), не должны перекладываться на арендаторов.

Обеспечение пожарной безопасности в многоквартирных домах

Всем, кто живет в многоквартирном доме, необходимо сообщать арендодателю / агенту о любых потенциальных опасностях, чтобы они могли предпринять соответствующие действия. Если арендодатель / агент не сделает то, что требуется, существуют способы обеспечить соблюдение требований пожарной безопасности.

Например, в соответствии с Приказом 2005 г., Управление пожарно-спасательной службы несет ответственность за обеспечение пожарной безопасности на территории, в которой находится здание.

Соответственно, Приказ 2005 г. дает Управлению право:

  • осмотреть строения
  • заставить лицо, ответственное за пожарную безопасность в здании, провести оценку пожарного риска или предпринять меры по повышению безопасности (посредством уведомления о правоприменении)
  • заставить лицо, ответственное за пожарную безопасность, сообщать властям о любых изменениях в здании, которые могут увеличить риск пожара (посредством уведомления об изменениях)
  • принудительное закрытие зданий (или частей зданий) (посредством запрета)

Обеспечение пожарной безопасности в индивидуальных жилых домах

HHSRS – это подход к оценке рисков для оценки опасностей для здоровья и безопасности в жилых помещениях, и в отношении которого при необходимости могут быть предприняты корректирующие и принудительные меры.

Согласно Закону 2004 г., местные жилищные органы должны проверять недвижимость, если им становится известно о значительной опасности возгорания. У таких властей есть полномочия на въезд для этой цели.

Пожарная безопасность – Пожарная служба Вест-Мидлендс

УВЕДОМЛЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Последнее обновление 26.03.2021

Мы – пожарная служба Вест-Мидлендс («компания», «мы», «нас» или «наш»). Мы стремимся защитить вашу личную информацию и ваше право на конфиденциальность.Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу нашей политики или нашей практики в отношении вашей личной информации, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Когда вы посещаете наш веб-сайт www.wmfs.net и пользуетесь нашими услугами, вы доверяете нам свою личную информацию. Мы серьезно относимся к соблюдению конфиденциальности. В этом уведомлении о конфиденциальности мы описываем нашу политику конфиденциальности. Мы надеемся объяснить вам как можно яснее, какую информацию мы собираем, как мы ее используем и какие права вы имеете в отношении нее.Пожалуйста, найдите время, чтобы внимательно его прочитать, это важно. Если в этой политике конфиденциальности есть какие-либо условия, с которыми вы не согласны, пожалуйста, не используйте наши продукты, Сайты и Услуги.

Настоящая политика конфиденциальности применяется ко всей информации, собираемой через наш веб-сайт (например, www.wmfs.net) и / или любых связанных услугах, продажах, маркетинге или мероприятиях (мы все вместе называем их в настоящей политике конфиденциальности «Сайты») .

Пожалуйста, прочтите эту политику конфиденциальности внимательно, так как она поможет вам принимать обоснованные решения о предоставлении нам вашей личной информации.

Дополнительную и более подробную информацию об использовании нами ваших данных в качестве услуги можно найти в нашей политике конфиденциальности организации.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Какую информацию мы собираем?
    2. Как мы используем вашу информацию?
    3. Будет ли ваша информация передана кому-либо?
    4. Кому будет предоставлена ​​ваша информация?
    5. Используем ли мы файлы cookie и другие технологии отслеживания?
    6. Как долго мы храним вашу информацию?
    7.Как мы обеспечиваем безопасность вашей информации?
    8. Собираем ли мы информацию от несовершеннолетних?
    9. Каковы ваши права на неприкосновенность частной жизни?
    10. Элементы управления функциями запрета отслеживания
    12. Обновляем ли мы эту политику?
    13. Как я могу пожаловаться, если меня не устраивает, как вы обрабатываете мои данные?
  2. Какую информацию мы собираем?

Личная информация, которую вы нам раскрываете

Вкратце: Мы собираем личную информацию, которую вы нам предоставляете, такую ​​как имя, адрес, контактную информацию, пароли и данные безопасности, а также платежную информацию.

Мы собираем личную информацию, которую вы добровольно предоставляете нам, когда выражаете заинтересованность в получении информации о нас или наших продуктах и ​​услугах, участвуя в деятельности на Сайтах или иным образом связываясь с нами.

Персональная информация, которую мы собираем, зависит от контекста вашего взаимодействия с нами и Сайтами, от вашего выбора, а также от продуктов и функций, которые вы используете. Собираемая нами личная информация может включать следующее:

Имя и контактные данные.Мы собираем ваши имя и фамилию, адрес электронной почты, почтовый адрес, номер телефона и другие подобные контактные данные.

Полномочия. Мы собираем пароли, подсказки паролей и аналогичную информацию о безопасности, используемую для аутентификации и доступа к учетной записи.

Платежные данные. Мы собираем данные, необходимые для обработки вашего платежа, если вы совершаете покупки, такие как номер вашего платежного инструмента (номер кредитной / дебетовой карты), а также код безопасности или сведения об истечении срока действия, связанные с вашим платежным инструментом.Все платежные данные хранятся нашей платежной системой, и вам следует ознакомиться с ее политикой конфиденциальности и напрямую связаться с платежной системой, чтобы ответить на ваши вопросы.

Вся личная информация, которую вы нам предоставляете, должна быть достоверной, полной и точной, и вы должны уведомлять нас о любых изменениях такой личной информации.

Информация собирается автоматически

Вкратце: Некоторая информация, такая как IP-адрес и / или характеристики браузера и устройства, собирается автоматически, когда вы посещаете наши Сайты.

Мы автоматически собираем определенную информацию, когда вы посещаете, используете или перемещаетесь по Сайтам. Эта информация не раскрывает вашу конкретную личность (например, ваше имя или контактную информацию), но может включать информацию об устройстве и использовании, такую ​​как ваш IP-адрес, браузер и характеристики устройства, операционная система, языковые настройки, ссылающиеся URL-адреса, имя устройства, страна, местоположение. , информацию о том, как и когда вы используете наши Сайты, и другую техническую информацию. Эта информация в первую очередь необходима для поддержания безопасности и работы наших Сайтов, а также для целей нашей внутренней аналитики и отчетности.

Как и многие другие компании, мы также собираем информацию с помощью файлов cookie и аналогичных технологий.

Информация собрана из других источников

Вкратце: мы можем собирать ограниченные данные из общедоступных баз данных, от партнеров по маркетингу и из других внешних источников.

Мы можем получать информацию о вас из других источников, таких как общедоступные базы данных, совместные маркетинговые партнеры, а также от других третьих лиц. Примеры информации, которую мы получаем из других источников, включают информацию профиля в социальных сетях; маркетинговые лидеры, результаты поиска и ссылки, включая платные списки (например, спонсорские ссылки).

  1. Как мы используем вашу информацию?

Вкратце: мы обрабатываем вашу информацию для целей, основанных на законных деловых интересах, выполнении нашего договора с вами, соблюдении наших юридических обязательств и / или вашего согласия.

В соответствии с Общим регламентом защиты данных (GDPR) законными основаниями, на которые мы полагаемся при обработке вашей информации, являются
(a) Ваше согласие. Вы можете отозвать свое согласие в любое время. Вы можете сделать это, связавшись с менеджером данных @ wmfs.нетто
(b) У нас есть договорные обязательства.
(c) У нас есть юридическое обязательство.

Не все вышеперечисленное применимо к вам. Мы используем личную информацию, собранную через наши Сайты, для различных описанных бизнес-целей в соответствии с вышеуказанным законным основанием, и мы привели несколько примеров конкретных бизнес-причин ниже.

Мы используем информацию, которую собираем или получаем:

Для облегчения процесса создания учетной записи и входа в систему. Если вы решите связать свою учетную запись с нами со сторонней учетной записью * (например, с вашей учетной записью Google или Facebook), мы используем информацию, которую вы разрешили нам собирать от этих третьих лиц, для облегчения процесса создания учетной записи и входа в систему.

Для отправки вам маркетинговых и рекламных сообщений. Мы и / или наши сторонние маркетинговые партнеры можем использовать личную информацию, которую вы отправляете нам, в наших маркетинговых целях, если это соответствует вашим маркетинговым предпочтениям. Вы можете отказаться от получения наших маркетинговых писем в любое время, отправив письмо по адресу [email protected]

Для отправки вам административной информации. Мы можем использовать вашу личную информацию, чтобы отправлять вам информацию о продуктах, услугах и новых функциях и / или информацию об изменениях в наших условиях и политиках.

Для предоставления или помощи в предоставлении товаров или услуг вам или компании, которую вы представляете, в соответствии с вашим запросом или заключенным с вами контрактом / соглашением.

Запросить отзыв. Мы можем использовать вашу информацию, чтобы запрашивать отзывы и связываться с вами по поводу использования вами наших Сайтов.

Для обеспечения соблюдения наших условий и политик.

Для ответа на юридические запросы и предотвращения ущерба. Если мы получим повестку в суд или другой юридический запрос, нам может потребоваться проверить данные, которые мы храним, чтобы определить, как реагировать.

В соответствии с любой правовой, нормативной или иной целью, изложенной в нашей более широкой политике конфиденциальности организации.

Для других деловых целей. Мы можем использовать вашу информацию для других бизнес-целей, таких как анализ данных, определение тенденций использования, определение эффективности наших рекламных кампаний, а также для оценки и улучшения наших Сайтов, продуктов, услуг, маркетинга и вашего опыта.

  1. Будет ли ваша информация передана кому-либо?

Вкратце: мы передаем информацию только с вашего согласия, в соответствии с законодательством, для защиты ваших прав или для выполнения деловых обязательств.

Мы можем обрабатывать или передавать данные на следующих юридических основаниях:

Согласие: мы можем обрабатывать ваши данные, если вы дали нам конкретное согласие на использование вашей личной информации для определенной цели.

Законные интересы: мы можем обрабатывать ваши данные, когда это разумно необходимо для достижения наших законных деловых интересов.

Выполнение контракта: если мы заключили с вами контракт, мы можем обрабатывать вашу личную информацию для выполнения условий нашего контракта.

Юридические обязательства: Мы можем раскрыть вашу информацию там, где это требуется по закону, чтобы выполнить действующее законодательство, правительственные запросы, судебное разбирательство, постановление суда или судебные процессы, например, в ответ на постановление суда или повестку в суд. (в том числе в ответ на запросы органов государственной власти о соблюдении требований национальной безопасности или правоохранительных органов).

Жизненно важные интересы: мы можем раскрыть вашу информацию, если мы считаем, что это необходимо для расследования, предотвращения или принятия мер в отношении потенциальных нарушений наших политик, подозреваемого мошенничества, ситуаций, связанных с потенциальными угрозами безопасности любого человека и незаконной деятельности, или в качестве доказательства в судебном процессе, в котором мы участвуем.

В частности, нам может потребоваться обработка ваших данных или предоставление вашей личной информации в следующих ситуациях:

Продавцы, консультанты и другие сторонние поставщики услуг.
Мы можем передавать ваши данные сторонним поставщикам, поставщикам услуг, подрядчикам или агентам, которые предоставляют услуги для нас или от нашего имени. Примеры включают обработку платежей, анализ данных, доставку электронной почты, системы бронирования, услуги хостинга, обслуживание клиентов и маркетинг или программное обеспечение для улучшения нашего веб-сайта или аналогичных услуг.Мы можем разрешить выбранным третьим сторонам использовать технологию отслеживания на Сайтах, что позволит им собирать данные о том, как вы взаимодействуете с Сайтами с течением времени. Эта информация может использоваться, среди прочего, для анализа и отслеживания данных, определения популярности определенного контента и лучшего понимания онлайн-активности. За исключением случаев, описанных в настоящей Политике, мы не передаем, не продаем, не сдаем в аренду и не обмениваем вашу информацию с третьими сторонами в рекламных целях.

  1. Кому будет предоставлена ​​ваша информация?

Вкратце: Мы передаем информацию только следующим третьим лицам.

Мы передаем и раскрываем вашу информацию только следующим третьим лицам. Мы классифицировали каждую сторону, чтобы вы могли легко понять цель наших методов сбора и обработки данных. Если мы обработали ваши данные на основании вашего согласия, и вы хотите отозвать свое согласие, свяжитесь с нами.

Оптимизация контента
YouTube – ознакомьтесь с их политикой конфиденциальности

Защита от спама
Google reCAPTCHA – ознакомьтесь с их политикой конфиденциальности.

Счет-фактура и выставление счетов
Stripe и PayPal – Прочтите Политику конфиденциальности Stripes – Прочтите Политику конфиденциальности Paypal

Веб-и мобильная аналитика
Google Analytics – ознакомьтесь с их политикой конфиденциальности

  1. Используем ли мы файлы cookie и другие технологии отслеживания?

Вкратце: мы можем использовать файлы cookie и другие технологии отслеживания для сбора и хранения вашей информации.

Мы можем использовать файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания (например, веб-маяки и пиксели) для доступа или хранения информации.Конкретная информация о том, как мы используем такие технологии и как вы можете отказаться от определенных файлов cookie, изложена в нашей Политике использования файлов cookie.

  1. Как долго мы храним вашу информацию?

Вкратце: Мы храним вашу информацию столько времени, сколько необходимо для достижения целей, изложенных в этой политике конфиденциальности, если иное не требуется по закону.

Мы будем хранить вашу личную информацию только до тех пор, пока это необходимо для целей, изложенных в настоящей политике конфиденциальности, если только более длительный период хранения не требуется или не разрешен законом (например, налоговыми, бухгалтерскими или другими юридическими требованиями).Никакая цель данной политики не требует от нас хранить вашу личную информацию дольше 6 месяцев после того, как мы прекратим предоставлять вам товары или услуги.

Когда у нас нет постоянной законной деловой необходимости обрабатывать вашу личную информацию, мы либо удалим, либо анонимизируем ее, или, если это невозможно (например, потому что ваша личная информация хранилась в резервных архивах), мы безопасно хранить вашу личную информацию и изолировать ее от дальнейшей обработки до тех пор, пока не станет возможным удаление.

  1. Как мы обеспечиваем безопасность вашей информации?

Вкратце: Мы стремимся защитить вашу личную информацию с помощью системы организационных и технических мер безопасности.

Мы внедрили соответствующие технические и организационные меры безопасности, предназначенные для защиты любой личной информации, которую мы обрабатываем. Однако помните, что мы не можем гарантировать 100% безопасность самого Интернета. Хотя мы сделаем все возможное, чтобы защитить вашу личную информацию, передача личной информации на наши Сайты и с них осуществляется на ваш страх и риск.Вы должны получать доступ к службам только в безопасной среде.

  1. Собираем ли мы информацию от несовершеннолетних?

Вкратце: Мы сознательно не собираем данные и не продаем детям младше 18 лет. Все услуги по осознанности, предоставляемые детям или школам или связанные с ними, предоставляются только с явного разрешения соответствующего родителя, опекуна или учебного заведения.
Мы сознательно не запрашиваем данные и не продаем детям младше 18 лет.Используя Сайты, вы подтверждаете, что вам исполнилось 18 лет или что вы являетесь родителем или опекуном такого несовершеннолетнего, и даете согласие на использование Сайтов таким несовершеннолетним иждивенцем. Если мы узнаем, что была собрана личная информация от пользователей младше 18 лет, которая не была предоставлена ​​родителем или опекуном по их согласию, мы деактивируем учетную запись и примем разумные меры для незамедлительного удаления таких данных из наших записей. Если вам стало известно о каких-либо данных, которые мы получили от детей младше 18 лет, свяжитесь с нами по адресу datamanager @ wmfs.сеть.

  1. Каковы ваши права на конфиденциальность?

Вкратце: Наша компания находится в Англии, поэтому мы работаем в соответствии с законодательством Великобритании. Это означает, что мы собираем и обрабатываем данные в соответствии с Общим регламентом ЕС о защите данных и Законом Великобритании о защите данных 2018 г. Это дает вам различные права в отношении данных, указанных ниже.

Ваши права на защиту данных
В соответствии с законом о защите данных у вас есть следующие права:

Ваше право доступа – Вы имеете право запросить у нас копии вашей личной информации.
Ваше право на исправление – Вы имеете право попросить нас исправить личную информацию, которую вы считаете неточной. Вы также имеете право запросить у нас информацию, которую вы считаете неполной.
Ваше право на удаление – Вы имеете право попросить нас удалить вашу личную информацию при определенных обстоятельствах.
Ваше право на ограничение обработки – Вы имеете право попросить нас ограничить обработку вашей личной информации при определенных обстоятельствах.
Ваше право возражать против обработки – Вы имеете право возражать против обработки вашей личной информации при определенных обстоятельствах.
Ваше право на переносимость данных – Вы имеете право потребовать, чтобы мы передали личную информацию, которую вы нам предоставили, другой организации или вам при определенных обстоятельствах.
Вы не обязаны платить за осуществление своих прав. Если вы сделаете запрос, у нас будет один месяц, чтобы ответить вам.

Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected], если вы хотите сделать запрос.

  1. Органы управления функциями запрета отслеживания

Большинство веб-браузеров и некоторые мобильные операционные системы и мобильные приложения включают функцию или настройку «Не отслеживать» («DNT»), которую вы можете активировать, чтобы сообщить о своем предпочтении конфиденциальности, чтобы данные о ваших действиях в Интернете не отслеживались и не собирались.Единый технологический стандарт для распознавания и реализации сигналов DNT еще не разработан. Таким образом, в настоящее время мы не реагируем на сигналы браузера DNT или любой другой механизм, который автоматически сообщает о вашем выборе не отслеживаться в Интернете. Если будет принят стандарт онлайн-отслеживания, которому мы должны следовать в будущем, мы сообщим вам об этой практике в новой версии настоящей Политики конфиденциальности.

  1. Вносим ли мы обновления в эту политику?

Вкратце: Да, мы будем обновлять эту политику по мере необходимости, чтобы соответствовать действующим законам или в связи с изменениями, в которых мы обрабатываем информацию.

Мы можем обновлять эту политику конфиденциальности время от времени. Обновленная версия будет обозначена обновленной датой «Исправлено», и обновленная версия вступит в силу, как только станет доступной. Если мы внесем существенные изменения в эту политику конфиденциальности, мы можем уведомить вас, разместив уведомление о таких изменениях на видном месте или отправив вам уведомление напрямую. Мы рекомендуем вам часто просматривать эту политику конфиденциальности, чтобы быть в курсе того, как мы защищаем вашу информацию.

  1. Как я могу пожаловаться, если меня не устраивает, как вы обрабатываете мои данные?

Свяжитесь с нами с жалобой:
Если у вас есть вопросы, комментарии или жалобы по поводу этой политики или того, как мы обрабатываем ваши данные, вы можете связаться с пожарной службой West Midlands по электронной почте на адрес datamanager @ wmfs.net, по телефону 03300 589000 или по почте:

Пожарная служба Уэст-Мидлендса

Продолжить
Вы также можете пожаловаться в ICO, если вы недовольны тем, как мы использовали ваши данные.
Адрес ICO:
Офис комиссара по информации
Wycliffe House
Water Lane
Wilmslow
Cheshire
SK9 5AF

Телефон доверия: 0303123 1113
Сайт ICO: https://www.ico.org.uk

% PDF-1.7 % 490 0 объект > эндобдж xref 490 101 0000000016 00000 н. 0000003974 00000 н. 0000004105 00000 н. 0000005383 00000 п. 0000005821 00000 н. 0000005933 00000 н. 0000006047 00000 н. 0000006161 00000 п. 0000006189 00000 н. 0000014104 00000 п. 0000022208 00000 п. 0000030156 00000 п. 0000030193 00000 п. 0000030339 00000 п. 0000030708 00000 п. 0000030854 00000 п. 0000031076 00000 п. 0000031339 00000 п. 0000031534 00000 п. 0000031680 00000 п. 0000031875 00000 п. 0000039701 00000 п. 0000040037 00000 п. 0000040418 00000 п. 0000048632 00000 н. 0000056516 00000 п. 0000056909 00000 п. 0000064855 00000 п. 0000072751 00000 п. 0000073125 00000 п. 0000073355 00000 п. 0000073677 00000 п. 0000074007 00000 п. 0000074405 00000 п. 0000074766 00000 п. 0000075087 00000 п. 0000075492 00000 п. 0000075823 00000 п. 0000091663 00000 н. 0000092015 00000 н. 0000092413 00000 п. 0000092530 00000 н. 0000094727 00000 н. 0000097376 00000 п. 0000097407 00000 п. 0000097482 00000 н. 0000105836 00000 н. 0000106165 00000 п. 0000106231 00000 п. 0000106347 00000 п. 0000106378 00000 п. 0000106453 00000 п. 0000111846 00000 н. 0000112173 00000 н. 0000112239 00000 н. 0000112355 00000 н. 0000113397 00000 н. 0000113726 00000 н. 0000114102 00000 п. 0000116364 00000 н. 0000116687 00000 н. 0000117082 00000 н. 0000117310 00000 н. 0000117697 00000 н. 0000117927 00000 н. 0000118073 00000 н. 0000118219 00000 п. 0000118371 00000 н. 0000161638 00000 н. 0000161677 00000 н. 0000195923 00000 н. 0000195962 00000 н. 0000196037 00000 н. 0000196337 00000 н. 0000196411 00000 н. 0000196442 00000 н. 0000196517 00000 н. 0000201628 00000 н. 0000201957 00000 н. 0000202023 00000 н. 0000202140 00000 н. 0000207251 00000 н. 0000212023 00000 н. 0000213471 00000 п. 0000213545 00000 н. 0000213576 00000 н. 0000213651 00000 п. 0000218729 00000 н. 0000219057 00000 н. 0000219123 00000 п. 0000219240 00000 н. 0000224318 00000 н. 0000228587 00000 н. 0000230350 00000 н. 0000230425 00000 н. 0000230719 00000 п. 0000235774 00000 н. 0000240829 00000 н. 0000276146 00000 н. 0000597535 00000 н. 0000002316 00000 н. трейлер ] / Назад 2328663 >> startxref 0 %% EOF 590 0 объект > поток h ޼ VylUc = bImHc9 * lRaöLwwvV-JEKm0р FQ $ (J &? 0n_ ;.

Приказ генерального директора о назначении ответственного лица. Образец заказа

Подскажите, как правильно сформулировать приказ о назначении нескольких ответственных лиц в разных сферах деятельности. Назначить ответственное лицо: 1) ФИО, должность – для … 2) ФИО, должность – для … или Определить ответственными лицами: 1) ФИО, должность – для … 2) ФИО, положение – для …

Ответ

Для решения операционных задач организации, а также распределения ответственности по различным направлениям деятельности необходимо формально распределить обязанности между сотрудниками или структурными подразделениями.В некоторых случаях назначение ответственных лиц регулируется законом или иными нормативными документами , например, назначение лица, ответственного за организацию обработки персональных данных, или лица, ответственного за ведение трудовых книжек и т. Д.

Наложение обязанностей обычно закрепляется в административном документе организации: приказ, приказ, инструкция и т. Д. В этом случае административный документ может быть выдан только для назначения ответственных лиц или быть сложным и относиться к общим вопросы регулирования той или иной деятельности и, соответственно, содержат отдельный распорядительный документ.пункт о назначении ответственных лиц. Например: приказ «О назначении ответственных за пожарную безопасность» или приказ «Об организации мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в организации».

Управленческие документы желательно готовить по одному вопросу, либо по взаимосвязанным вопросам. В приказе может быть назначено как одно, так и несколько ответственных лиц. В этом случае на нескольких ответственных лиц могут быть возложены общие или личные обязанности. В практике делопроизводства организации издают приказ о назначении лиц, ответственных за разные сферы деятельности, если это делается в рамках общего перераспределения обязанностей.

В случае назначения нескольких ответственных лиц желательно указать информацию о каждом в отдельном абзаце или подпункте приказа. Такая структура текста, с включением перечислений, однородных членов предложения, является одним из обязательных элементов официального делового стиля языка. Как правило, нумерация в тексте сочетается с общим словом.

Напомним, что обобщающее слово обозначает более общее понятие по отношению к тому, что обозначено однородными членами предложения, в нашем случае это список ответственных лиц.Обобщающее слово является тем же членом предложения, что и однородные члены, и должно согласовываться с однородными членами предложения в падеже, а также должно указываться во множественном числе, если это существительное.

Что касается правильной формулировки текста приказа о назначении нескольких ответственных лиц, то возможны следующие варианты:

  1. После командного слова «ЗАКАЗЫВАЮ» самостоятельный абзац начинается с общего слова – «Назначить:», а затем указывается распределение полномочий, которое начинается с должности и фамилии сотрудника, например:

ЗАКАЗЫВАЮ:

  1. Назначен:
    1. Начальник отдела 1 Петров И.I. – отвечает за пожарную безопасность в главном корпусе;
    2. Инженер по охране труда П.А. Сидоров – лицо, ответственное за взаимодействие с представителями МЧС во время плановых и внеплановых проверок.
  1. После командного слова «ПРИКАЗЫВАЮ» отдельный абзац начинается словами – «Назначить ответственными лицами:», а затем указывается распределение полномочий, которое начинается с функционального / ответственного, например:

ЗАКАЗЫВАЮ:

  1. Определить ответственными лицами:
    1. По пожарной безопасности в главном корпусе – начальник отдела 1 Петров И.Я ..;
    2. Для эвакуации рабочих при пожаре в главном корпусе – инженер по охране труда П.А. Сидоров

Обращаем ваше внимание, что позицию в тексте предпочтительно указывать перед фамилией, и в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов в области информации, библиотечного и издательского дела. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов »в реквизите« Текст »следует указывать инициалы после фамилии должностного лица.

Представленные варианты текста приказа носят рекомендательный характер. Каждая организация самостоятельно устанавливает структуру и содержание внутренних нормативных документов.

Вы еще не подписались на наше издание? Получите бесплатный доступ и читайте статьи три дня!

В процессе организации работы предприятия или организации возникает необходимость возложить контроль за выполнением определенной работы на конкретного работника и оформить это соответствующим актом.Специально установленного образца порядка назначения ответственных лиц нет. Каждое предприятие имеет возможность самостоятельно разрабатывать заказы такого характера.

Связь с

Кто назначает ответственных?

Лица, регулирующие осуществление трудовой деятельности на предприятии или в организации, назначаются непосредственно руководителем или руководителем отдельной структуры … Проект распорядительного акта набирается секретарем или кадровым инспектором.После подготовки проекта документа последний передается руководству или лицу, уполномоченному подписывать такие документы.

Назначение ответственного лица означает наложение обязательств по выполнению любых задач на подчиненных, в противном случае руководитель будет нести ответственность за определенную сферу деятельности.

Перечень направлений, ответственность за которые возложена на сотрудников:

  • делопроизводство;
  • организация обучения и повышения квалификации;
  • Промышленная безопасность;
  • Состояние территории;
  • метрологическая поверка;
  • Пожарная безопасность;
  • культура производства;
  • экология;
  • материальные ценности;
  • инвентаризация;
  • гражданская оборона;
  • обслуживание станочного оборудования;
  • Обслуживание ПК;
  • проведение специальной оценки условий труда.
  • прочие направления исходя из видов деятельности данной организации.

Акт об ответственности лиц, например, за проведение инструктажа или за безопасное выполнение работ, подъемные механизмы или другое направление имеет свою структуру, в которой указывается:

  1. Полное наименование организации, включая населенный пункт в котором находится предприятие.
  2. Приказ о назначении ответственного за любое направление предусматривает проставление даты и номера документа.
  3. Указана цель публикации нормативного документа со ссылками на нормативные документы.
  4. Основное содержание документа.
  5. Подпись руководителя и подписи сотрудников.

У каждой организации свои правила.


Форма документа о назначении материального ответственного лица

Как оформить приказ

Проект приказа о назначении ответственных лиц готовит руководитель или уполномоченное лицо, на которое возложены эти обязанности.Перед тем, как возложить обязанности на сотрудников или ответственного лица, необходимо четко понимать, как грамотно оформить документ, чтобы не упустить ни одного пункта.

Правила заполнения:

  1. Изначально должно быть предусмотрено, что приказ о назначении ответственных лиц должен соответствовать образцу , указанному в Положении о делопроизводстве.
  2. Приказ о назначении ответственного лица должен быть предварительно разработан, то есть изучить все нормы и правила промышленной безопасности и охраны труда, экологии и других сфер.Далее необходимо проанализировать, за какие направления должны отвечать сотрудники.
  3. Приказ о назначении руководителя подразделения издается по инициативе генерального директора.
  4. Приказ о назначении сотрудников рекомендуется составлять, исходя из видов возложенных обязанностей: полная или ограниченная, коллективная или индивидуальная.

Внимание! Список ответственных лиц организации может быть оформлен отдельным приказом для подразделения.

Узнать, как оформить приказ о назначении ответственного сотрудника или лица, можно в системе КонсультантПлюс.


Заполненный документ

Структура приказа

Образец приказа о назначении ответственных лиц стандартами не установлен, но рекомендуется оформлять его, придерживаясь формы, установленной правилами делопроизводства:

  1. В в верхней части, то есть в шапке, необходимо прописать название организации, а также указать форму собственности.
  2. Тема указана под названием организации, например, это приказ о назначении руководителя по кадровой работе.
  3. Далее предписывает ссылки на основные нормативные документы федерального, регионального или внутреннего характера, согласно которым издается административный акт о наложении обязательств.
  4. После вводной части излагается суть документа, прописываются направления и лица, ответственные за их предоставление.
  5. Акт подписывается руководителем отдела или работодателем.
  6. После этого отдается приказ на ознакомление сотрудникам, принимающим участие в работе.

Издание административного акта не отменяет проведение инструктажей с руководителями.

Приказ о назначении сотрудников имеет такую ​​же юридическую силу, что и приказ. Но между этими двумя документами есть некоторая разница, а именно, приказ узкий по своему характеру, применяется к конкретному объекту или лицу, а приказ о назначении ответственного лица охватывает основные направления.


Пример документа о назначении ответственного лица

Пример приказа о назначении

Пример приказа о назначении ответственного лица предлагается на следующем плане:

АО ” Завод РТО »

Санкт-Петербург

Об утверждении руководителя проекта

и безопасности работ

На основании Положения, утвержденного приказом Генерального директора от 01.01.12.2017 № 733 «О реконструкции в цехе № 001»,

ЗАКАЗЫВАЮ:

1. Руководителем проекта реконструкции в подразделении 001 назначить ведущего инженера К.В. Курочкин.

2. Ответственным за безопасное перемещение товаров назначить Таланкина Э.Д., которому будет подчиняться Васильев А.Н. и Михайлова А.В.

3. Назначить специалиста по охране труда Никитина В.В. нести ответственность за проведение инструктажей по охране труда и обеспечению техники безопасности.

4. Работы завершить до 01.03.2018г.

5. Контроль за выполнением поручить главному инженеру предприятия Болтушкину А.М.

Генеральный директор В.Г. Иванов

Приказ о назначении руководителя нового проекта после подписания генеральным директором регистрируется в делопроизводстве и передается для ознакомления лицам, участвовавшим в его исполнении .

Важно! При выборе лиц, ответственных за охрану труда, промышленную или экологическую безопасность, необходимо учитывать, что знания руководителей проверены по соответствующим правилам.

Полезное видео: образец приказа о назначении директора

Нормативные документы, особенно приказы о назначении лица, ответственного за безопасное выполнение работ, проверяются контролирующими органами и могут служить в определенной степени защитой в случай происшествий или аварийных ситуаций.

В этой статье речь пойдет о порядке назначения ответственного лица. Узнаем, как составляется приказ о назначении ответственного за обслуживание на объекте, за электрооборудование и так далее.Мы выясним, для чего выдается такой документ, в какие сроки необходимо его оформить, какие особенности и нюансы несет в себе этот заказ. В конце нашей статьи вы можете скачать образец заказа о назначении ответственных лиц. И для начала краткая терминологическая справка, которая поможет читателю сразу понять суть вопроса и внимательно проследить ход нашего логического повествования.

Приказ о назначении ответственного лица

Как правило, приказ о назначении ответственного лица должен исходить от главы компании в строгом соответствии с уставом этой организации.К таким документам относятся документы, определяющие количество и названия должностей и требования к ним, протокол, фиксирующий новые повышения или понижения в должности и т. Д. Профсоюз компании должен рассмотреть документы, касающиеся социальных льгот и условий труда. Все эти документы относятся к категории административных документов. Именно эти документы отвечают за назначение ответственного лица при работе, скажем, в любой опасной или сложной зоне.

Когда назначается определенное ответственное лицо, компания как бы передает ему контроль над работой, чтобы ответственное лицо следило за безопасностью и правильностью в сфере своих полномочий.

Приказ о назначении ответственного лица выдается в следующих случаях:

  • В случае, если новая должность предполагает работу в сфере охраны труда
  • В случае, когда необходимо создать безопасные условия труда во всех сферах деятельности компании
  • В случае, если вам понадобится сотрудник, который будет отвечать за электрооборудование в компании

Как составить бланк заказа на назначение ответственного лица?

Теперь остановимся на бланке заказа на назначение ответственного лица.Сразу оговоримся, что со стороны Законодательства существуют некоторые требования, которые применяются к приказу о назначении ответственного лица, поэтому компания может создать форму самостоятельно, но при этом она должна соответствовать всем стандартам для обработка таких документов.

Необходимо, чтобы к бланку заказа на назначение ответственного лица были приложены дубликаты справок, которые будут подтверждать факт прохождения сотрудником определенного мастер-класса, обучения, тренинга и так далее.Сюда же можно приложить список обязанностей ответственного лица, в котором сотрудник должен расписаться и расписаться. Необходимо помнить, что подпись сотрудника и номер составившего документ – очень важный документ, поскольку это свидетельство и гарантия того, что он проинформирован о своей профессии.

Если взять самые популярные виды приказов о назначении ответственного лица, то, естественно, побеждает тот, кто обязан следить за правильностью и законностью условий труда и безопасности.

Как отдать приказ о назначении ответственного лица?

Сразу предупредим, что как таковой единой формы приказа о назначении ответственного лица не существует. Но, как мы уже упоминали, есть определенные требования, которые предъявляются к такого рода документам. Чтобы вам было проще и доступнее разобраться во всех нюансах и аспектах регистрации, рекомендуем вам скачать образец заказа о назначении ответственного лица, ссылка на который находится в самом конце нашей статьи.

Итак, что необходимо указать в приказе о назначении ответственного лица? Сначала в самом верху указываем название компании, название документа, серийный номер и номер, по которому вы оформляете этот заказ.

Далее следует повествование, то есть основная часть приказа. Вы должны четко указать, почему был создан этот заказ и его цель. Не забывайте ссылаться на любые юридические документы, например, Трудовой кодекс РФ, Устав компании, Налоговый кодекс РФ и другие.

Далее пишем часть, которая носит название – административная. Здесь мы четко прописываем, что такой-то сотрудник с такой-то даты занимает такую-то должность и является ответственным за что-то лицом. Также здесь следует указать имя человека, который является заместителем ответственного лица в случае его временного отсутствия.

После того, как приказ о назначении ответственного лица составлен, руководитель организации перенаправляет его в отдел кадров, чтобы специалисты ознакомили с ним всех сотрудников.Не забывайте, что не всегда можно поставить сотрудника на определенную должность как ответственного человека. Очень часто (это касается, скажем, экстремальной или опасной для жизни работы), чтобы стать ответственным человеком, нужно иметь на руках какой-то документ, подтверждающий, что сотрудник прошел обучение, обучение по этому вопросу. а может быть грамотным в этой теме. В противном случае при проверке органами охраны труда могут быть выявлены нарушения, влекущие за собой штрафы и различные санкции.

Где еще можно использовать приказ для назначения ответственного лица?

Итак, давайте теперь рассмотрим более подробно области, в которых действует приказ о назначении ответственного лица. Вот примеры нескольких областей применения этого документа:

  • Ответственный за пожарную безопасность на предприятии
  • Финансово ответственный сотрудник компании
  • Ответственный за охрану труда
  • Ответственный за образование, полученное при повышении или изменении должности
  • Ответственный за сохранность материальных ценностей предприятия
  • Ответственный за оборот денежных переводов
  • Ответственный за работу во взрывоопасных зонах и многие другие виды ответственности

Для исполнения обязанностей по сохранности материальных ценностей, требует оформления соответствующих документов на предприятии … Сотрудник, ответственный за ценности, также несет определенные обязательства по их безопасности. Следует отметить, что между работником предприятия и руководством должен быть заключен документ, говорящий о материальной ответственности.

На предприятии может быть опубликован приказ , в котором говорится о назначении определенных лиц или одного работника в качестве лица, несущего материальную ответственность. Следует отметить, что «внутренний» порядок на предприятии не носит юридического характера.

Такое соглашение может действовать только как подтверждение того, что конкретный сотрудник или несколько сотрудников несут ответственность за сохранность определенных ценностей и готовы нести ответственность в случае их нехватки.

Следует отметить, что ответственность установлена ​​ на определенный круг сотрудников … Список этих работников можно определить, изучив приказ, выданный руководителем. Если говорить о трудовой функции каждой из названных должностей, то список может включать:

  1. Работа, связанная с приемом и осуществлением финансовых платежей.
  2. Взаимодействие с инвентарем.
  3. Хранение и содержание ценностей, несущих материальную ценность.

Перед тем, как человек приступит к исполнению своих функциональных обязанностей, должна быть проведена инвентаризация ценностей подотчетного типа.

В случае возникновения недостачи, руководство предприятия имеет право взыскать из заработной платы работника сумму причиненного ущерба. Если инвентаризация ценностей не будет проведена, возмещение ущерба с работника также станет невозможным.

Самым защищенным сотрудником в этом вопросе является сотрудник … Если он причинит вред предприятию, то он будет нести ответственность только за причиненный ущерб, который является прямым. Если с работником был заключен гражданско-правовой договор, то он обязан возместить убытки. Управляющий несет ответственность за все виды ущерба, нанесенного предприятию.

Виды ответственности

Существует несколько основных видов ответственности … В данном случае речь идет о:

  1. Завершено.
  2. Индивидуальная.
  3. Коллектив.
  4. Limited.

Каждый из вышеперечисленных видов ответственности имеет свои особенности и нюансы. Попробуем разобраться в них подробнее.

Полный

В случае полной материальной ответственности работник возмещает предприятию ущерб, причиненный им или по его вине. Причем в данном случае имеется определенных нюансов … Значит, чтобы возложить на сотрудника полную ответственность, он должен быть взрослым. Он тоже должен быть в штате.

При наложении необходимо доказать, что человек действительно взаимодействовал с ценностями материального характера в соответствии со своим положением. Проще говоря, заключения договора в этом случае недостаточно.

Несовершеннолетним также грозит полное наказание. В этом случае необходимо доказать, что человек находился в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, что нанесло ущерб предприятию.

Физическое лицо

Здесь нет особых отличий от предыдущего вида. Особенность заключается в том, что руководитель должен создать для сотрудника условия, которые позволили бы ему без проблем выполнять возложенные на него функции.

Если был причинен вред, то ответственность несет работник. Коллективный договор не может быть заключен, если был заключен приказ об индивидуальной материальной ответственности работника.

Коллектив

Если говорить о коллективной ответственности, то приказ подразумевает указание в нем группы лиц.Этот вариант очень часто используется на строительных или ремонтных объектах. Группа лиц несет ответственность за покупку, хранение, транспортировку или выполнение любых других операций с материальными ценностями.

При оформлении заказа на коллектив нельзя включить :

  1. Сотрудники, с которыми заключен индивидуальный договор.
  2. Те, кто не работает полный рабочий день.
  3. Персонал, занятый грузчиками, сторожами, обслуживающим персоналом.
  4. Лица, проходящие практику.
  5. Специалисты без опыта работы.

В случае, если один из участников коллективного договора подал в отставку или был уволен (переведен в другое подразделение), то в договор вносятся корректировки. В этом случае создание нового документа не требуется.

Ограниченная

Существует также ограниченная ответственность. Следует отметить, что этот вид ответственности является одним из самых распространенных на предприятиях различных форм собственности … Если возникает ситуация, связанная с повреждением имущества, то работнику взыскивается ущерб из заработной платы.

В этом случае при выполнении расчетов берется среднемесячная заработная плата работника. При отсутствии иного документа о материальной ответственности размер компенсации не может быть увеличен .

Заполненное распоряжение о назначении материально ответственного лица выглядит так:

Руководитель предприятия может возложить ответственность за хранение товаров и материалов сразу на группу лиц.Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного соглашения о полной коллективной материальной ответственности, которое заключается между работодателем и всеми членами коллектива, документ не может иметь юридической силы. Пример показан ниже:

Для назначения лиц, ответственных за ведение делопроизводства (например, для ведения табеля рабочего времени), может быть издан приказ, который также немедленно влияет на группу.

Говоря об особенностях, следует отметить, что напрямую относятся к самому факту повреждения , а – к его размеру … Также учитываются противоправные действия правонарушителя. Связь между повреждением и его поведением должна быть доказана стороной, являющейся жертвой.

Следует отметить, что как действия человека, так и бездействие в определенных ситуациях могут считаться незаконными. Проще говоря, если сотрудник должен был предпринять определенные действия для предотвращения ущерба, но не сделал этого и в результате был нанесен ущерб, то он также может нести ответственность.

В этом случае можно привести очень простой пример.Если лицо, в функциональные обязанности которого входил процесс организации грузоперевозок, не приняло мер по недопущению увеличения сроков доставки, и, как следствие, компания понесла убытки в виде штрафа или задержки, то на него могут быть возложены: финансовый характер.

В данном случае речь идет об ограниченной ответственности. Ущерб следует относить к заработной плате.

Причинно-следственная связь между действием и бездействием, а также их последствиями взаимосвязаны … Если это не будет доказано, то противоправное деяние тоже не будет рассматриваться. Если говорить о виновности при причинении материального ущерба, то она может выражаться как в виде умысла, так и по неосторожности.

Безрассудство означает, что действие было совершено на основании легкомыслия или халатного отношения к работе. В некоторых ситуациях лицо, которому был нанесен ущерб, имеет право доказать, что ситуация возникла не по его вине. Например, здесь речь идет о ситуации, когда сотрудник стал участником причинения материального ущерба не по своей воле или совершенно случайно.

Следует отметить, что процедура привлечения сторон трудового договора к материальной ответственности возможна только в том случае, если все вышеперечисленные условия не предусмотрены ТК РФ или федеральным законодательством.

Заключение

Финансовая ответственность сотрудников компании играет важную роль в рабочем процессе … От этого зависит экономическая выгода. Поэтому с первого дня работы сотрудника необходимо составить соответствующий договор или приказ, который касается ответственности в случае ущерба, причиненного по его вине.Если этого не сделать, то может возникнуть ситуация, когда будет нанесен ущерб, но не будет лица, ответственного за компенсацию. Как следствие, финансовые потери менеджменту придется компенсировать лично.

В процессе своей деятельности организация выполняет довольно много разноплановых задач, для каждой из которых может быть назначено определенное ответственное лицо, компетентное в ее выполнении. Официальное назначение осуществляется на основании приказа о назначении ответственного лица, вместе с ним прилагается должностная инструкция, в которой описываются вмененные ему функциональные возможности.

Ответственные лица в организации должны быть назначены на основании распорядительных документов, в том числе приказа руководителя, а также протокола с решением о необходимости введения ответственных лиц, включая должностные обязанности, разработанные и утвержденные для этого. чехол с инструкциями по их выполнению. Документация об условиях труда и социальных гарантиях должна быть проверена профсоюзной организацией, если таковая имеется на предприятии.

Действие приказа начинается с момента его утверждения руководителем или ответственным лицом, либо с определенного времени, которое может быть установлено определенным распорядительным документом.После регистрации заказ необходимо довести до сведения сотрудников – это можно сделать как для всех сотрудников, так и для узкого круга. Ответственное лицо, назначенное этим документом, должно ознакомиться с записью и расписаться.

При необходимости копия такого распорядительного документа может быть направлена ​​в государственные и контролирующие органы, а также в подчиненные штатные структуры и филиалы организации. Также при необходимости этому сотруднику может быть выдана доверенность юридического лица, включающая договор о материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой тайны и т. Д.

Сфера действия приказа

Приказ о назначении ответственного лица может применяться достаточно широко при решении оперативно-хозяйственных вопросов организации, чаще всего он используется в следующих случаях:

  • Проведение переподготовки и переподготовки. повышение квалификации сотрудников.
  • При назначении ответственного по охране труда.
  • Назначить сотрудника по технике безопасности.
  • Для определения лиц, ответственных за пожарную безопасность.
  • Для контроля оборота особо ценных предметов.
  • При назначении ответственного сотрудника за сохранность персональных данных.
  • Назначение ответственного за электрохозяйство.
  • Провести определенные работы.
  • Назначить материально ответственное лицо.
  • Для обеспечения безопасности при использовании источников повышенной опасности.
  • Определить каждую зону ответственности.

С помощью управленческой документации можно определить ответственное лицо (или круг лиц) для выполнения определенных трудовых обязанностей или определенной области.Эта мера позволяет оптимизировать рабочие процессы в организации, а также контролировать выполнение этих задач. Кроме того, в некоторых сферах деятельности организации в соответствии с законодательными нормами должны быть ответственные лица, например, охрана труда, пожарная безопасность, техника безопасности.

Как оформить приказ о назначении ответственных лиц

Данный документ не имеет специальной унифицированной формы, однако при его составлении следует придерживаться определенной структуры и отражать в нем всю необходимую и важную информацию.Для оформления приказа используется официальный бланк организации, в котором указываются наименование организации и документ («Приказ»), дата его составления и следующий регистрационный номер.

В учредительной части должны быть указаны причины публикации документа со ссылками на нормативно-правовые акты. В административной части необходимо указать информацию о том, на какое лицо будет возложено выполнение определенных обязанностей, или кто заменяет действующего ответственного лица в случае его отсутствия.После этого приказ утверждает руководитель организации, затем его выполняет отдел кадров.

Следует отметить, что в определенных случаях для назначения работника ответственным необходимо наличие у него специальных справок, подтверждающих наличие у него специальных знаний в требуемой области. Например, может потребоваться сертификат о прохождении обучения по пожарной безопасности, электробезопасности, либо он знаком со спецификой и условиями работы на химических или опасных производствах и т. Д.

.