Содержание

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец на 2017 год,

Исполнение обязанностей, которые связаны с сохранностью материальных ценностей, требует оформления соответствующих документов на предприятии. Сотрудник, который является ответственным за ценности, также несет определенные обязательства за их сохранность. Необходимо отметить, что между сотрудником предприятия и руководством должен быть заключен документ, который говорит про материальную ответственность.

На предприятии может быть издан приказ, в котором говорится про назначение определенных лиц или одного сотрудника в качестве лица, являющегося материально ответственным. Необходимо отметить, что «внутренний» приказ на предприятии не носит юридического характера.

Подобное соглашение может выступать только в роли подтверждения того, что конкретно взятый сотрудник или несколько работников ответственны за сохранность определенных ценностей и в случае их недостачи готовы нести ответственность.

Следует отметить, что материальная ответственность устанавливается для определенного круга сотрудников. Список этих работников можно определить путем изучения приказа, изданного руководителем. Говоря про трудовую функцию каждой из названных должностей, то перечень может предусматривать:

  1. Работу, которая связана с приемом и выполнением финансовых платежей.
  2. Взаимодействием с товарными запасами.
  3. Хранением и сопровождением ценностей, носящих материальную ценность.

Содержание статьи

Проведение инвентаризации

Прежде, чем лицо начнет выполнять свои функциональные обязанности, следует провести инвентаризацию ценностей подотчетного вида.

В случае обнаружения недостачи, руководство предприятия имеет право взыскать с заработной платы работника сумму нанесенного ущерба. Если же инвентаризация ценностей выполнена не будет, взыскать с сотрудника ущерб также станет невозможным.

Самым защищенным работником в данном вопросе является штатный сотрудник. Если он причинит вред предприятию, то отвечать он будет только за нанесенный ущерб, который является прямым. Если же с работником был заключен договор гражданско-правового типа, то он обязан возместить убытки. Руководитель же отвечает за все виды ущерба, которые были причинены предприятию.

Виды ответственности

Существует несколько основных видов ответственности. В данном случае идет речь про:

  1. Полную.
  2. Индивидуальную.
  3. Коллективную.
  4. Ограниченную.

Каждая из вышеназванных видов ответственности имеет свои особенности и нюансы. Попробуем более подробно разобраться в них.

Полная

В случае с полной материальной ответственностью сотрудник возмещает предприятию ущерб, который был им нанесен или по его вине. При этом в данном случае существуют определенные нюансы. Так, для того чтобы на работника можно было наложить полную ответственность, он должен являться совершеннолетним. Также он должен числиться в штате.

При наложении необходимо доказать, что человек действительно взаимодействовал с ценностями материального характера в соответствии со своей должностью. Проще говоря, заключения договора в этом случае недостаточно.

Несовершеннолетние лица также могут понести полное наказание. При этом необходимо доказать, что человек находился в наркотическом или алкогольном опьянении, которое способствовало тому, что был нанесен вред предприятию.

Индивидуальная

Здесь нет каких-либо особых различий с предыдущим видом. Особенность заключается в том, что руководитель должен создать для работника такие условия, которые бы позволяли без каких-либо проблем выполнять функции, возложенные на него.

В случае если был нанесен вред, то работник должен быть ответственным. Коллективный договор заключен быть не может, если был заключен приказ по индивидуальной материальной ответственности сотрудника.

Коллективная

Говоря про коллективную ответственность, то приказ подразумевает указание в нем группы лиц. Этот вариант очень часто применяется на строительных или ремонтных объектах. Группа лиц выступает в качестве ответственных в вопросе покупки, хранения, перевозки или же выполнения каких-либо других взаимодействий с материальными ценностями.

При составлении приказа о коллективной в него нельзя включать:

  1. Сотрудников, с которыми был заключен договор индивидуального характера.
  2. Тех, которые трудоустроены не на полную ставку.
  3. Персонал, который трудоустроен как грузчики, сторожа, обслуживающий персонал.
  4. Лиц, проходящих практику.
  5. Специалистов, которые не имеют опыта работы.

В том случае если один из участников коллективного договора уволился или был уволен (переведен в другой отдел), то в договор вносятся корректировки. Создание нового документа в данном случае не требуется.

Ограниченная

Также существует материальная ответственность, являющаяся ограниченной. Необходимо отметить, что данный вид ответственности является одним из самых распространенных на предприятиях различной формы собственности. В случае если произошла ситуация, связанная с порчей имущества, то с сотрудника взимается ущерб с заработной платы.

При этом во время выполнения расчетов берется среднемесячная заработная плата сотрудника. В случае отсутствия какого-либо другого документа об материальной ответственности, размер возмещения не может быть увеличен.

Документы для скачивания (бесплатно)

Заполненный приказ о назначении  материально ответственного лица выглядит так:

Руководитель предприятия может возложить ответственность за хранение ТМЦ сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Образец представлен ниже:

Для назначения ответственных лиц при ведении делопроизводства (например, за ведение табеля учёта рабочего времени) может быть издан приказ, также затрагивающий сразу группу.

Особенности материальной

Говоря про особенности, то необходимо отметить, что к ним относят непосредственно сам факт наличия ущерба, а также его размер. Также во внимание берутся противоправные действия нарушителя. Связь ущерба и его поведения должны быть доказаны стороной, которая является потерпевшей.

Необходимо отметить, что противоправными могут считаться как действия человека, так и бездействия в определенных ситуациях. Проще говоря, если сотрудник должен был выполнить определенные действия для предотвращения ущерба, но не сделал этого и, как следствие, ущерб был нанесен, то он также может являться ответственным.

В данном случае можно привести очень простой пример. Если человек, в функциональные обязанности которого входил процесс организации грузоперевозок, не предпринял каких-либо мер, чтобы избежать увеличения сроков доставки, и, как следствие, компания понесла убытки за неустойку или просрочку, то он может понести ответственность финансового характера.

В данном случае идет речь про ограниченную ответственность. Ущерб должен взиматься с заработной платы.

Причинная связь между действием и бездействием, а также наступившими последствиями является взаимосвязанной. В случае если она доказана не будет, то противоправное деяние также не будет считаться. Говоря же про вину во время нанесения материального ущерба, то он может выражаться как в форме умысла, а также по неосторожности.

Под неосторожностью понимают то, что деяние было осуществлено на основании легкомыслия человека или по причине небрежного отношения к работе. В отдельных ситуациях человек, который нанесен ущерб, имеет право доказать то, что ситуация произошла не по его вине. К примеру, здесь идет речь про ситуации, когда работник, стал участником нанесения материального ущерба не по своей воли или совершенно случайно.

Необходимо отметить, что процедура привлечения сторон трудового договора к ответственности материального характера возможно только в том случае, если все вышеназванные условия не предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации или федеральным законодательством.

Заключение

Материальная ответственность сотрудников предприятия играет важную роль в рабочем процессе. От нее зависит экономическая выгод. Именно поэтому с первого дня работы сотрудника необходимо оформить соответствующий договор или приказ, который касается ответственности в случае нанесения убытков по его вине. Если это не сделать, то может произойти ситуация, когда будет нанесен ущерб, но ответственного за возмещение убытков не будет. Как следствие, руководство должно будет возместить финансовые потери лично.

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец: blogkadrovika — LiveJournal



Обеспечить сохранность имущества предприятия можно не только посредством организации системы видеонаблюдения и найма охранников, но и через формы материальной ответственности по условиям договора о сотрудничестве между работодателем и наемным персоналом. Для этого издается приказ о назначении материально ответственных лиц (кстати, образец типового шаблона может быть видоизменен).

Вводная информация


Возникновение обязательств денежного характера у работника перед фирмой возможно, если ущерб был нанесен по его вине.

При этом, не допускается привлечение к ответственности физического лица в случаях, когда урон является следствием естественной убыли, износа, влияния факторов, к которым работник не имеет отношения. Если приказ о назначении материально ответственного лица издан, вина упомянутого в нем человека доказана, то этот работник обязан возместить ущерб компании. Это положение распространяется и на имущество, которое не принадлежит организации на праве собственности, а является арендованным активом.

Общие сведения о материальной ответственности
К руководителю компании применяются общие требования по сохранности имущества. Он несет ответственность за состояние имущественных активов предприятия и их фактическое наличие наравне с другими категориями персонала. Если был издан приказ о привлечении к материальной ответственности наемного работника, его вина была доказана, то возмещению подлежит часть ущерба в пределах одной заработной платы.

Исключение из правила об ограничении размера возмещения убытков предусмотрено для нескольких должностей. Их перечень утвержден законодательно. Например, кассир должен отвечать за сохранность вверенных ему денежных средств и бланков строгой отчетности в полном объеме. Для этого издается приказ о возложении материальной ответственности (образец приведем далее), основой которого выступает договор о полной матответственности (подписанный кассиром и работодателем).

Ответственность имущественного характера может быть разделена на виды:


  • индивидуальная;

  • коллективная.


В первом случае необходимо заключать двусторонний договор об ответственности, во втором – коллективное соглашение. Перед тем, как будет подписан коллективный договор, издается приказ о материальной ответственности. Распоряжение руководителя является неотъемлемым атрибутом договора об установлении определенного вида имущественной ответственности персонала.

Также см. "Договор о коллективной материальной ответственности", "Договор о полной материальной ответственности: образец".

Оформление приказа
Унифицированного бланка приказа нет. Для составления распоряжений руководства о взаимодействии с материально ответственными должностными лицами используется шаблон, разработанный службой делопроизводства или кадровым отделом компании. Когда составляется приказ на материально ответственное лицо, образец должен иметь такую структуру:

  • идентификация предприятия;

  • указание наименования типа документа;

  • прописывается дата и место оформления бланка;

  • фиксируется назначение текста приказа;

  • стандартная преамбула, в которой раскрываются цели распоряжения и его законодательные основания;

  • в приказ об утверждении материально ответственных лиц включается информация о сотрудниках, к которым будут применяться нормативы матответственности;

  • после списка ответственных работников приводятся данные по имуществу, за которым закреплены назначенные специалисты.


Документ считается действительным, если в нем присутствует фраза «Приказываю», утверждены ответственные за исполнение распоряжения лица, стоит подпись руководителя и ее расшифровка. Бланк заверяется оттиском печати. На завершающем этапе происходит ознакомление всех упомянутых в приказе лиц с текстом документа под роспись. Далее вы можете скачать образец приказа о назначении материально ответственного лица в 2019 году.

[gview file="https://blogkadrovika.ru/wp-content/uploads/prikaz-naznachenie-mat-otvetsvennogo-litca.doc"]

Смена назначенных ответственных лиц может быть осуществлена при увольнении сотрудников, кадровых перестановках, перераспределении трудовых функций. Во всех случаях требуется издать распоряжение руководителя о внесении изменений в состав материально ответственных должностных лиц. Еще одной формой документов в работе с сотрудниками, которым вверены имущественные активы, является приказ о привлечении к материальной ответственности, образец его должен содержать сведения:


  • о сумме ущерба;

  • преднамеренности неправомочных действий сотрудника;

  • упоминания о проступке (разглашение секретной информации, нанесение урона имуществу в состоянии опьянения).


Приказ о назначении материально ответственного лица. Распоряжение образец

Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица (или нескольких) не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

ФАЙЛЫ

Кто назначает ответственное лицо

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.

Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.

В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.

Перед выпуском приказа

Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда. Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли.

Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.

В дальнейшем справки, аттестаты и т.п. документы, подтверждающие квалификацию работников, необходимо приложить к приказу о назначении ответственных лиц. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия.

Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Шапка приказа

Приказ об ответственном лице имеет вполне стандартную структуру.

В «шапке» документа пишется полное наименование предприятия с указанием его организационно-правовой формы (ЗАО, ОАО, ООО, ИП). Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год).

Чуть ниже нужно написать вид документа (в данном случае это приказ) и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Затем ниже по центру строки пишется слово «приказываю» и ставится двоеточие.

Тело приказа

Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества (имя-отчество можно вносить инициалами). Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности.

В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку.

После написания приказа

Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др. В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве.

Подскажите, как правильно сформулировать приказ о назначении нескольких ответственных лиц по разным направлениям деятельности. Назначить ответственным лицом: 1) ФИО, должность - за... 2) ФИО, должность - за... или Назначить ответственными лицами: 1) ФИО, должность - за... 2) ФИО, должность - за...

Ответ

Для решения оперативных задач деятельности организации, а также распределения ответственности за различные направления деятельности, необходимо официально возложить обязанности на работников или структурные подразделения. В ряде случаев назначение ответственных лиц регламентируется законодательством или иными нормативными документами , например, назначение ответственного за организацию обработки персональных данных, или ответственного за ведение трудовых книжек и др.

Возложение обязанностей как правило закрепляется в распорядительном документе организации: приказе, распоряжении, указании и др. При этом распорядительный документ может издаваться только в целях назначения ответственных лиц, или быть комплексным и касаться общих вопросов регламентации той или иной деятельности, и соответственно, содержать отдельный распорядительный пункт о назначении ответственных. Например: приказ «О назначении ответственных за пожарную безопасность» или приказ «Об организации мероприятий по пожарной безопасности в организации».

Распорядительные документы целесообразно готовить по одному вопросу, либо по взаимосвязанным вопросам. Приказом может быть назначен либо один ответственный, либо несколько. При этом на нескольких ответственных лиц могут быть возложены общие обязанности, или персональные. В практике делопроизводства организации издают приказ о назначении ответственных по разным направлениям деятельности, если это делается в рамках общего перераспределения обязанностей.

В случае назначения нескольких ответственных информацию о каждом желательно указывать в отдельном пункте или подпункте приказа. Такое построение текста, с включением перечислений, однородных членов предложения, является одним из обязательных элементов официально-делового стиля языка. Как правило, имеющееся в тексте перечисление, объединяется обобщающим словом.

Напомним, что обобщающее слово обозначает более общее понятие по отношению к тому, что обозначено однородными членами предложения, в нашем случае это перечисление ответственных лиц. Обобщающее слово является тем же членом предложения, что и однородные члены, и должно быть согласовано с однородными членами предложения в падеже, а также должно быть указано во множественном числе, если это существительное.

Что касается корректных формулировок текста приказа о назначении нескольких ответственных лиц, возможны следующие варианты:

  1. После распорядительного слова «ПРИКАЗЫВАЮ» самостоятельный пункт начинается обобщающим словом — «Назначить:», и далее указывается распределение полномочий, которое начинается с должности и фамилии работника, например:

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить:
    1. Начальника отдела 1 Петрова И.И. — ответственным за пожарную безопасность в основном здании;
    2. Инженера по охране труда Сидорову П.А. — ответственным лицом за взаимодействие с представителями МЧС при проведении плановых и внеплановых проверок.
  1. После распорядительного слова «ПРИКАЗЫВАЮ» самостоятельный пункт начинается словами — «Назначить ответственными лицами:» и далее указывается распределение полномочий, которое начинается с функционала/обязанности, например:

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить ответственными лицами:
    1. За пожарную безопасность в основном здании — начальника отдела 1 Петрова И.И.;
    2. За эвакуацию работников в случае пожара в основном здании — инженера по охране труда Сидорову П.А.

Обращаем внимание, что в тексте должность предпочтительно указывать перед фамилией, а в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» в реквизите «Текст» инициалы следует указывать после фамилии должностного лица.

Представленные варианты изложения текста приказа являются рекомендательными. Структуру и содержание внутренних распорядительных документов каждая организация устанавливает самостоятельно.

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатный доступ и читайте статьи в течение трех дней!

Нормы закона, регулирующие взаимоотношения работника и его работодателя, обязывают предприятия создать безопасные условия работы и повышать охрану труда в компании. Для этого фирма должна назначить ответственное лицо, обладающее всеми необходимыми знаниями, или пригласить компетентного специалиста. В противном случае к предприятию могут быть применены меры административной ответственности.

Охрана труда является важным условием деятельность любой организации. Она включает в себя комплекс мероприятий, которые необходимо проводить, чтобы обеспечить защиту и сохранение жизни и здоровья сотрудников фирмы.

Также охрана труда требует разработки локальных нормативных актов. Основной из них – и нструкция по охране труда, важный документ, с которым под роспись должен ознакомиться каждый работник предприятия независимо от его квалификации, образования и т.д.

Требования охраны труда определяются законодательными нормативными актами России. Они включают в себя:

  • Специальную оценку труда и контроль за состоянием условий труда на конкретном месте работы;
  • Создание системы управления по охране труда;
  • Организацию режима работы и отдыха в соответствии с нормами;
  • Обеспечение работников средствами защиты и специализированной одеждой, имеющими сертификаты;
  • Обязательное обучение сотрудников на всех этапах работы, особенно, связанной с эксплуатацией сложного оборудования;
  • Недопущение к работе сотрудников, не прошедших инструктажа, обучения, проверку знаний по охране труда, а также неправильно применяющих индивидуальные средства защиты;
  • Информирование сотрудников об существующих условиях труда, риске их здоровью и т.д.

Чтобы контролировать эти процессы, организовывать их, необходимо обозначить ответственных лиц на предприятии, разработать план их проведения. Кроме этого, издание приказа необходимо для облегчения процедуры расследования, когда в компании происходят несчастные случаи. Также данный документ запрашивается при проверках предприятия компетентными органами.

Стоит отметить, что в настоящее время при наличии в организации работников, даже выполняющих офисные задачи, необходимо проводить (ранее такое мероприятие носило название аттестация рабочих мест).. Если ее не проводить на организацию могут наложить существенные штрафы.

Как выбрать ответственное лицо?

Специалист по охране труда должен обладать необходимыми для этого знаниями. Прежде чем назначить ответственного по охране труда, надо у него проверить наличие свидетельства об обучении по программам охраны труда в организации, техники безопасности.

Это документ действует пять лет. Поэтому кандидаты и назначенные ответственные лица должны периодически получать данное образование в специальных центрах. Обучение платное, его необходимо проводить за счет компании.
При выборе данного лица, нужно учесть специфику деятельности фирмы и объем работы. В связи с этим такую работу можно предложить по совместительству уже работающему сотруднику, или принять на должность инженера по охране труда, отдельное лицо. В больших фирмах существуют целые отделы, занимающиеся данными функциями. На малых предприятиях руководитель компании может взять эту обязанность на себя.

Как утвердить ответственное лицо

После того как кандидат определен, его необходимо оформить и утвердить. В зависимости от выбранного варианта с ним заключается дополнительное соглашение (работа по совместительству) или составляется новый трудовой договор. Далее руководитель издает приказ о назначении ответственного по охране труда.

Выбрав инженера по охране труда, надо закрепить ответственных лиц за соблюдение требований на каждом участке, которые будут организовывать инструктажи по охране труда на конкретном месте работника. Руководители структурных подразделений могут брать данную обязанность на себя или выбирать компетентных должностных лиц. Все эти ответственные также закрепляются в приказе о назначении. Далее им выдаются должностные инструкции, в которых описывается что именно они должны делать.

Как составить приказ

Приказ разрабатывается отделом кадров и утверждается руководителем. Для этого используется свободная форма, которую желательно составлять на фирменном бланке организации. Как правило, такой приказ составляется в начале года и действует весь данный период.

В верхней части указывается место и дата оформления, заголовок документа. В преамбуле приказа необходимо сделать ссылку к действующему нормативному акту (например, к трудовому кодексу РФ).

В распорядительной части документа нужно отражать должность, Ф.И.О. работников, которые будут ответственными по охране труда в общем по предприятию и на отдельных участках. Обозначается также лицо, на которое возлагаются данные обязанности в случае отсутствия этих должностных лиц.

В приказе надо распределить функции по охране труда между назначенными сотрудниками.

Здесь же надо рассмотреть необходимость составления плана мероприятий на год, а также разработку и утверждение других локальных нормативных актов, которые нужны для соблюдения требований по охране труда.

В данном распорядительном документе надо утвердить лиц, которые будут осуществлять контроль за его исполнением.

Приказ подписывается руководителем и фиксируется в книге учета приказов, в соответствии с которой ему присваивается номер по порядку. С этим документом нужно ознакомить под роспись всех работников, которые в нем указаны.

Нюансы

На больших предприятиях, а также фирмах с опасными или вредными условиями труда, в приказе могут присутствовать разделы, касающиеся обеспечения охраны труда с учетом отраслевых особенностей компаний.

Пункты приказа о разработке плана мероприятий по охране труда и составлении нормативных документов организации могут быть дополнены датами их представления, согласования и утверждения. Руководителю или ответственному за контроль исполнения приказа рекомендуется вести регистр, в котором отражаются этапы выполнения распоряжения.

Приказ о назначении ответственного за охрану труда образец

В ходе организации работы предприятия или организации возникает необходимость поручить контроль выполнения определенных работ конкретному сотруднику и оформить это соответствующим актом. Специально установленный образец приказа о назначении ответственных лиц не существует. На каждом предприятии имеется возможность самостоятельной разработки распоряжений данного характера.

Вконтакте

Кто назначает ответственных?

Регулирующие функционирование трудовой деятельности лица по предприятию или по организации назначаются непосредственным руководителем или начальником отдельной структуры . Проект распорядительного акта набирает секретарь или кадровый инспектор. После подготовки проекта документа последний передается руководству или лицу, уполномоченному подписывать такие бумаги.

Назначить ответственным лицом – значит возложить обязательства по выполнению каких-либо задач на подчиненных, в противном случае руководитель будет отвечать сам за определенное направление деятельности.

Список направлений, ответственность за которые возлагается на сотрудников:

  • делопроизводство;
  • организация обучения и профессиональной подготовки;
  • промышленная безопасность;
  • состояние территории;
  • метрологические поверки;
  • пожарная безопасность;
  • культура производства;
  • экология;
  • материальные ценности;
  • проведение инвентаризации;
  • гражданская оборона;
  • содержание станочного оборудования;
  • обслуживание ПЭВМ;
  • проведение специальной оценки условий труда.
  • иные направления, основанные на видах деятельности данной организации.

Акт об ответственности лиц, к примеру, за проведение инструктажей или за безопасное производство работ грузоподъемными механизмами или иного направления имеет свою структуру, где указываются:

  1. Полное наименование организации, в том числе населенный пункт, в котором расположено предприятие.
  2. Приказ о назначении ответственного за какое-либо направление предусматривает простановку даты и номера документа.
  3. В указывается цель издания регламентирующего документа со ссылками на нормативные документы.
  4. Основное содержание документа.
  5. Подпись руководителя и подписи работников.

В каждой организации устанавливаются свои регламенты.


Шаблон документа о назначении материально ответственного лица

Как составить приказ

Проект приказа о назначении ответственных лиц подготавливает руководитель или доверенное лицо, на которое возложены данные обязательства. Перед возложением обязанностей на работников или ответственное лицо необходимо четко уяснить, как составить документ грамотно, чтобы не было пропущено никаких моментов.

Правила заполнения:

  1. Изначально стоит предусмотреть, что распоряжение о назначении ответственных лиц должно соответствовать образцу , указанному в положении о делопроизводстве.
  2. Приказ о назначении ответственного лица необходимо предварительно проработать, то есть изучить все нормы и правила промышленной безопасности и охраны труда, экологии и иных направлений. Далее нужно провести анализ, за какие направления должны отвечать работники.
  3. Приказ о назначении руководителя подразделения издается по инициативе генерального директора.
  4. Составить приказ о назначении работников рекомендуется, исходя из разновидностей возлагаемой ответственности: полной или ограниченной, коллективной или индивидуальной.

Внимание! Список ответственных лиц организации может быть издан отдельным распоряжением по подразделению.

О том, как составить приказ о назначении ответственного работника или лица, можно узнать из системы КонсультантПлюс.


Заполненный документ

Структура приказа

Образец приказа о назначении ответственных лиц не установлен нормативами, но его рекомендуется составлять, придерживаясь формы, установленной нормами делопроизводства:

  1. В верхней части, то есть в шапке, необходимо прописать наименование организации, а также указать форму собственности.
  2. Под наименованием организации указывается тема, к примеру, это приказ о назначении руководителя за кадровую работу.
  3. Далее прописываются ссылки на основные нормативные документы федерального, регионального или внутреннего характера, согласно которым издается распорядительный акт о возложении обязательств.
  4. После вступительной части излагается суть документа, прописываются направления и лица, которые отвечают за их обеспечение.
  5. Подписывается акт начальником подразделения или работодателем.
  6. После приказ отдается на ознакомление сотрудникам, принимающим участие в работе.

Издание распорядительного акта не отменяет проведение инструктажей с руководителями.

Распоряжение о назначении работников имеет такую же юридическую силу, как и приказ. Но имеется некоторая разница между этими двумя документами, а именно распоряжение носит узкий характер, применяемый к конкретному объекту или лицу, а приказ о назначении ответственного лица охватывает основные направления.


Пример документа о назначении бригады ответственных лиц

Пример приказа о назначении

Пример приказа о назначении ответственного лица предлагается следующего плана:

ОАО » Завод РТО»

г. Санкт — Петербург

Об утверждении руководителя проекта

и безопасности проведения работ

На основании Положения, утвержденного распоряжением генерального директора от 01.12.2017 № 733 » О проведении реконструкции в цехе № 001″,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителем проекта реконструкции в подразделении 001 назначить ведущего инженера Курочкина К.В.

2. Ответственным за производство работ по безопасному перемещению грузов назначить Таланкина Е.Д., которому подчинить стропальщиков Васильева А.Н. и Михайлова А.В.

3. Назначить ответственным за проведение инструктажей по охране труда и обеспечение техники безопасности специалиста по ОТ Никитина В.В.

4. Работы завершить к 01.03.2018.

5. Контроль за выполнением возложить на главного инженера предприятия Болтушкина А.М.

Генеральный директор В.Г. Иванов

Приказ о назначении руководителя нового проекта после подписания генеральным директором регистрируется в делопроизводстве и отдается на ознакомление лицам, задействованным в его исполнении .

Важно! При выборе ответственных лиц по охране труда, промышленной или экологической безопасности учитывать факт проведенной проверки знаний руководителей по соответствующим правилам.

Полезное видео: образец приказа назначения директора

Распорядительные документы, особенно приказы о назначении ответственного лица за безопасное производство работ, проверяются контролирующими органами и могут послужить в некоторой степени защитой при возникновении , инцидентов или аварийных ситуаций.

Устанавливается приказом .

Он издается в любом случае: есть договор о МО с работником или его нет.

Документ служит основанием для привлечения человека к МО тогда, когда разграничить ее между сотрудниками не представляется возможным.

Однако основанием для привлечения закон признает договор об ответственности.

Важно! Существуют должности и профессии, для которых ответственность устанавливается самим фактом их существования .

Например, для руководителя организации МО устанавливается с момента вступления в должность, независимо от того, есть с ним договор или нет.

Документ содержит в себе следующие пункты:

  1. Название организации (полное ее наименование).
  2. Кто издает документ. Ф. И. О., должность, а так же данные документов, которые подтверждают его право устанавливать обязательства работников.
  3. Далее установление МО. В этом разделе подробно описываются обязанности тех, для которых она устанавливается.
  4. Список сотрудников, несущих ответственность. Обязательно перечисляются их должности, анкетные данные (Ф. И. О.).
  5. Приказ должен быть подписан руководителем или лицом, издавшим документ.

С документом люди, поименованные в нем, должны быть ознакомлены под роспись.

Установление ответственности относит к компетенции работодателя.

Приказ на материально ответственное лицо может составить и подписать, как сам работодатель, так и уполномоченный им сотрудник . Например, назначенный руководитель.

Важный момент. Надо различать приказ об установлении от приказа о привлечении к МО.

Первый ее только устанавливает в отношении определенных сотрудников, вторым же налагается взыскание в случае возникновения ответственности, определяется его порядок, размеры, сроки.

О том, что должен включать в себя данный документ, мы говорили выше. Теперь более подробно рассмотрим вопрос, как написать приказ о назначении материально ответственных работниках.

В бланк вносят следующую информацию:

Положение о МО

Положение о материальной ответственности сотрудников — это документ призванный регулировать правоотношения в организации , в части, касающейся установленной ответственности за нанесенный ущерб.

Положением определяется:

  1. Что понимается под МО.
  2. Виды обязательств, существующие в организации.
  3. На кого она распространяется.
  4. Как устанавливается.
  5. Когда возникает.
  6. Порядок возмещения.
  7. Формы соглашений, договоров с материально-ответственными лицами по каждому виду МО.

Положение должно соответствовать нормам действующего законодательства, в частности, ТК.

Важно! Утверждается Положение советом организации (попечительским, советом директоров), если таковой имеется. Вводится в действие оно приказом руководителя.

Положение состоит из нескольких частей.

Первая, определяющая, в которой приводится понятие МО, точнее, что именно в организации под ним понимается.

Обязательно указывается полное наименование организации , к каким нормативным актам относится Положение.

Потом следуют общие положения документа:

  • кто является материально-ответственным лицом;
  • кто не подпадает под действие этого документа;
  • как оно изменяется, утверждается и вводится в действие;
  • где хранится.

В следующей части раскрываются понятия МО, видов ее, существующих в организации. С какими работниками заключается договор о том или ином виде ответственности . Определения видов дается в развернутом виде. То есть приводится суть понятия.

Устанавливается, как и в каких случаях тот или иной вид обязательств наступает.

Для каждого вида рассматриваются в отдельности , включая возраст, виды ущерба наличие или отсутствие договора о МО.

Объясняется, какие условия работы должны быть созданы для материально-ответственного лица. Как осуществляется контроль над его деятельностью.

В следующем разделе, статье, оговариваются условия наступления. К ним относятся:

  • вина работника;
  • прямой ущерб;
  • связь между ним и действиями сотрудника;
  • противоправное поведение.

Дается определение каждого из вышеуказанных понятий, и порядок установления их.

В следующей части определяется размер ущерба, как он возмещается. Указывается, что возмещение ущерба определяется отдельным соглашением с работником . Определяется, как оно происходит в добровольном порядке, и как в принудительном. Объясняются действия в случае отказа работника, досудебные и судебные решения.

Внимание! В Положении обязательно должны быть описаны случаи, когда ответственность не наступает , даже в случае нанесенного ущерба. Например, самооборона. Если доказано, что работника оборонялся, то даже при наличии ущерба, наказание не наступает.

Неотъемлемой частью Положения являются формы соглашений и договоров по каждому виду МО.

МО устанавливается, как в отношении отдельного работника, так и коллектива.

Она может быть, как полной, так и ограниченной .

Ответственность наступает только тогда, когда существуют соответствующие ей условия.

Какие именно, присущие тому или иному виду, должны быть описаны в Положении. На основании его и составляется приказ о МОЛ.

Акт приема-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица

Действующее законодательство требует от работодателей на предприятиях торговли и питания определять сотрудников, в чьи обязанности будет входить прием и выдача материальных благ.

При заключении трудовых отношений с этими лицами составляется дополнительный договор материальной ответственности, а при смене сотрудника применяется особый порядок передачи имущества.

Ознакомимся с документами, которыми должна сопровождаться смена материально ответственного лица.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57
 
Это быстро и бесплатно!

Общий порядок

Сверить данные о ценностях, их номинальном количестве и стоимости поможет инвентаризация. Ее проводит комиссия, состав которой определяется и утверждается приказом руководства.

Вне зависимости от обстоятельств, в которых происходит замена сотрудника, работодатель обязан получить письменное заключение о вверенном ему имуществе. Результат ревизии отображается в акте, который визируется всеми участниками процесса.

Общий порядок передачи ценностей выглядит следующим образом:

  1. Руководитель составляет приказ или распоряжение о проведении ревизии в связи со сменой МОЛ.
  2. Заведующий имуществом сотрудник временно передает все ценности в бухгалтерию или участникам комиссии. При этом работодателю предоставляется расписка о факте передачи, а также о том, что все поступившее имущество поставлено на приход, а выбывшие ценности – списаны.
  3. Руководитель формирует инвентаризационную опись имущества и/или акт.
  4. В день смены МОЛ происходит пересчет и проверка ценностей, данные процедуры отображаются в акте и передаются главному бухгалтеру и руководству предприятия.

Стоит отметить тот факт, что основанием для процедуры инвентаризации является расторжение ТД с материально-ответственным сотрудником, а также его переназначение в связи со сменой должности или переводом в иное подразделение предприятия.

Законодательство требует соблюдать данный порядок и на период временного отсутствия МОЛ, например, вследствие очередного отпуска.

Требования к проведению инвентаризации

Инвентаризация при смене материально ответственного лица проводится с участием сотрудников административного аппарата, а также работников любых подразделений организации.

Отсутствие одного из членов комиссии в самом процессе проверки сохранности ценностей – повод для признания результатов ревизии недействительными. Стоит также учитывать необходимость присутствия МОЛ.

Основание для созыва комиссии и организации процедуры инвентаризации – приказ руководства. Для его составления применяют единую форму ИНВ-22.

Скачать образец приказа о смене материально ответственного лица можно здесь.

Для организации ревизии используются документы, разработанные на базе методологических рекомендаций Минфина РФ.

Рекомендуется зарегистрировать приказ в специальном журнале по форме ИНВ-23, который будет хранить сведения о датах всех проведенных инвентаризациях.

Остальные документы, отображающие результат ревизии, оформляют также на основе унифицированных бланков. К их числу относят:

  • опись имущества ИНВ-3;
  • сличительная инвентаризационная ведомость ИНВ-2б.

Акт приема-передачи

Основным документом, фиксирующим итоги проведения ревизии, является акт инвентаризации при смене МОЛ.

Унифицированной формы для этого документа не существует, так как его содержание может серьезно видоизменяться в связи со спецификой деятельности предприятия.

На основе рекомендаций Минфина разработано несколько бланков:

  • Акт о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение МХ-1.
  • Акт о приеме-передаче товаров и тары ОП-18.
  • Акт инвентаризации товарно-материальных ценностей ИНВ-4.

Уполномоченные лица организации при составлении акта могут использовать один из приведенных бланков или оформить собственный, с учетом общих рекомендаций. Главное, чтобы в акте была отображена следующая информация:

  1. Наименование организации и ее реквизиты.
  2. Основание для сбора комиссии и проведения инвентаризации – приказ, постановление или распоряжение.
  3. Состав комиссии с указанием должностей сотрудников и полных ФИО.
  4. ФИО руководителя организации.
  5. ФИО и должности ответственных сотрудников – передающего имущество и принимающего.
  6. Перечень наименований товаров или иных ценностей, передающихся на хранение.
  7. Период проведения проверки.

Для получения более подробной информации можно скачать и воспользоваться образцом акта приема-передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица.

В приказе отмечаются сроки проведения ревизии, и перечисляется весь ее состав.

Рекомендуется перечислять отдельно каждую позицию, с указанием единиц измерения, номинального количества, цены за каждую единицу и общей стоимости имущества.

Опись может быть заполнена как рукой, так и при помощи вычислительной техники. Нельзя оставлять в описи пустующие строки – в их ставят прочерки.

При заполнении описи нельзя допускать помарки или ошибки. Если в указании инвентаризуемых ценностей были допущены недочеты, для исправления данные зачеркивают, а чуть выше ставят правильные значения.

Исправления обязаны засвидетельствовать все участники инвентаризации, поставив свою подпись.

В конце акта ставятся подписи участников с расшифровкой и указанием должности. Последними завизировать акт должны главный бухгалтер и руководство компании. Прежде чем ставить свою роспись, они обязаны сверить полученные в ходе ревизии показатели с бухгалтерскими отчетами и иными инвентаризационными документами.

Подпись руководителя – свидетельство отсутствия претензий к акту и его принятие. Это значит, что МОЛ вправе снять с себя полномочия, сотрудник не имеет задолженностей перед предприятием.

Результаты инвентаризации

Несовпадения в данных акта и бухгалтерском учете свидетельствуют о пропаже материальных ценностей либо об их избытке.

Разногласия между организацией и сотрудником, под чью ответственность попадает недостача и иные неприятности, обязаны урегулировать уполномоченные лица и руководство фирмы.

При обнаружении свидетельств хищения или кражи необходимо произвести оценку фактических потерь исходя из среднерыночной стоимости имущества или на основе прайс-листов компании.

Полученные данные пригодятся для подачи заявления в суд с целью взыскания ущерба с ответственного сотрудника. Результаты инвентаризации – доказательство вины работника в подобных обстоятельствах.

Порядок увольнения материально ответственного лица по собственному желанию в 2019 году

Штаты предприятий состоят из должностей, предусматривающих разную степень материальной ответственности. Каждый сотрудник, занимающий такую должность, обязательно заключает дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывается ответственность, которую понесет работник при утрате или порче вверенной ему вещи. Материально ответственное лицо, как и прочие сотрудники, попадает под все правила трудового законодательства, в том числе и в части увольнения. Однако, в связи со спецификой ответственности, порядок увольнения материально ответственного лица по собственному желанию обладает своими особенностями.

 Общая информация


Согласно статьям Трудового кодекса, увольнение материально ответственного лица осуществляется по общим условиям, но с указанием одной оговорки.

При увольнении обязательным является условие полной передачи ценностей другому сотруднику. Данные действия проводятся на основании действующего распоряжения директора, а также завизированного им приказа об увольнении.

Основные положения


Обычно с увольнением материально ответственного лица не существует никаких сложностей. На законодательном уровне увольнение регулируется 84.1 статьей Трудового кодекса.

Сотрудник пишет заявление об уходе по собственной инициативе за две недели до предполагаемой даты ухода. В заявлении может быть указана любая причина, в том числе и по собственному желанию. После подачи заявления в кадровую службу, сотрудник отрабатывает 14 дней, в течение которых ему подыскивают замену.

На некоторых предприятиях процесс увольнения лица с материальной ответственностью отражается в отдельном соглашении при подписании трудового договора. Обычно соглашение составляется в том случае, когда процесс увольнения несколько отличается от общих правил. В этом случае правила увольнения не должны ухудшать положение сотрудника, а директор не имеет право на предъявление прочих требований.

По прошествии двух недель, человек считается уволенным и получает на руки свою трудовую. Бухгалтерия предприятия проводит полный расчет и выплачивает его в полном объеме. Стоит отметить, что в течение этих дней отработки обязательно проводится ревизия. Без ее проведения увольнение материально ответственного сотрудника будет нарушением.

ВАЖНО: Неправильное увольнение материально ответственного лица может повлечь за собой ряд неприятных последствий. Например, при несвоевременной выдаче трудовой предприятию грозит штраф. А при серьезных нарушениях деятельность компании могут приостановить совсем. Вид наказания будет зависеть от сроков задержки выплаты расчета или трудовой книжки.

Особенности ревизии при увольнении лица с материальной ответственностью


Основанием для назначения проведения ревизии считается приказ директора.

Образец приказа о проведении инвентаризации

Обычно процедура ревизии состоит из:

  • Переучета всех ценных вещей, находящихся под ответственностью сотрудника. Проверяется не только наличие, но и состояние вещей, процент износа, высчитывается фактическая цена с учетом амортизации;
  • Составления документа о передаче ценностей другому работнику. В акте должны отражаться сноски на все инвентаризационные отчеты по обязательствам и активам.

Стоит отметить, что передача вещей может быть осуществлена только новому сотруднику, руководителю фирмы или работнику, фамилия которого находится в перечне лиц, подписанному директором.

Нюансы


На законодательном уровне не имеется оснований для привлечения увольняемого к непосредственному участию в ревизии. Его обязательное присутствие может быть обеспечено только соответствующим приказом, при этом в его тексте должна быть ссылка на условия соглашения о материальной ответственности.

Часто возникает вопрос об увольнении работника без проведения инвентаризации. Законодательство такую возможность полностью исключает. Однако, если при устройстве на работу сотрудник не подписывал доп. соглашение по причине незнания о содержании и состоянии вверяемых ему вещей, то и ревизии в этом случае проводить не потребуется.

Особенности передачи ценных вещей


Передачу ценного имущества между работниками сопровождает акт приема – передачи, подписанный двумя сотрудниками – тот, который эти ценности сдает и новый сотрудник, который эти ценности получает.

образец акта приема передачи ТМЦ при смене материально ответственного лица

После того, как акт приема – передачи подписан, договор о материальной ответственности теряет свою силу, а все обязательства по нему переходят на нового работника.

Полная передача должна состояться до последнего рабочего дня увольняющегося сотрудника, поскольку свыше 14 дней после подачи заявления на увольнение задерживать его не имеют права.

Члены инвентаризации


Главными субъектами передачи ценностей являются увольняющийся сотрудник и поступающий на эту должность соискатель. Дополнительно акт визируется главным бухгалтером, начальником отдела, кладовщиком и руководителем организации.

Стандартного бланка для акта не существует, поэтому на каждом предприятии имеется свой собственный бланк такого документа.

Если увольняющийся отказывается подписывать акт передачи, то работодатель может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.

Оформление документов


При завершении трудового договора с материально ответственным лицом нужно учитывать некоторые нюансы:

  1. Если в течение всех двух недель отработки сотрудник не был на месте работы по уважительной причине, подтвержденной документально, то увольнение должно произойти без дополнительной задержки, в день, указанный в заявлении.
  2. Если личное присутствие сотрудника на ревизии невозможно, то с него необходимо получить письменное разрешение на проведение инвентаризации без его присутствия.

Кроме того, в последний рабочий день увольняющемуся обязаны отдать трудовую книжку и полный расчет.


Если в ходе ревизии выявлена недостача или порча ценностей, то правомерно обратить взыскание с виновного. Это может быть как единовременное внесение всей недостачи, так и периодические платежи. Главное в этом вопросе руководствоваться статьями Трудового кодекса. Для осуществления удержания суммы из зарплаты сотрудника издается соответствующий приказ. В нем прописываются ФИО и должность виновного, сумма недостачи, способ возмещения и сноску на документы, подтверждающие недостачу.

Распоряжение находится в бухгалтерии предприятия, а при отсутствии оплаты со стороны работника на его основании пишется заявление о взыскании недостачи через суд.

Акт о недостаче


При составлении акта стоит указывать:

  • Дату и место заключения;
  • Список лиц комиссии, проводившей ревизию;
  • Условия сохранности вещей;
  • Полное описание недостающих вещей;
  • ФИО и должность ответственного за хранение лица.

Образец акта о результатах проведения инвентаризации

Акт также хранится в бухгалтерии. Если взыскание недостачи будет проводиться через суд, то подачу заявления необходимо осуществить не позднее месяца с даты оформления акта о недостаче.

Завершение трудового договора с материально ответственным лицом усложняется проведением инвентаризации. В ходе проверки могут вскрыться факты, оказывающие негативные последствия не только для сотрудника, но и для предприятия в целом.

Для профилактики возникновения конфликтных ситуаций необходимо периодически проводить подобные проверки. Именно своевременное обнаружение фактов порчи или кражи ценностей позволит уменьшить не только время, но и средства для решения возникающих на этой почве споров в суде.

Образец приказа о проведении инвентаризации

Приказ о проведении инвентаризации составляется по единому образцу, в котором в обязательном порядке всегда должна отражаться информация:

  • Состав инвентаризационной комиссии,
  • Что конкретно подлежит инвентаризации – имущество, обязательства,
  • Срок проведения – дата начала и окончания,
  • Причина – проверка, переоценка, смена материально-ответственного лица и др.,
  • Срок поступления материалов по инвентаризации в бухгалтерию.

Теперь очередь примера приказа о проведении инвентаризации.

НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИКАЗ

« 24 » октября 2014 г.                                                                                    № 137

г. Липецк

О проведении инвентаризации

1. Провести инвентаризацию имущества, финансовых активов и обязательств по состоянию на 1 ноября  2014 года.

2. Для проведения инвентаризации основных средств, находящихся на балансе и числящихся на забалансовых счетах бюджетного учета у материально ответственных лиц Трубчаниновой И.Е., Воробушкина О.А., Зеленкина В.В. назначить рабочую инвентаризационную комиссию в составе:

Председатель       заместитель руководителя ОРГАНИЗАЦИИ К.А. Кокошников
Члены комиссии:  специалист финансового отдела В.Н. Енукидзе
                           специалист хозяйственного отдела В.Я. Ночников
                           специалист отдела информатизации В.Д. Печенкин

3. Для проведения инвентаризации денежных средств в кассе, бланков строгой отчетности, материальных запасов, находящихся на балансе и числящихся на забалансовых счетах бюджетного учета у материально ответственных лиц Трубчаниновой И.Е., Воробушкина О.А., Зеленкина В.В. назначить рабочую инвентаризационную комиссию в составе:

Председатель     заместитель руководителя ОРГАНИЗАЦИИ К.А. Кокошников
Члены комиссии: специалист финансового отдела О.С. Мартышкина
                         специалист хозяйственного отдела В.Я. Ночников
                         специалист общего отдела Л.А. Уфимочкина

4. Для проведения инвентаризации денежных средств на лицевых счетах в УФК по Липецкой области, расчетов с поставщиками и подрядчиками и другими дебиторами и кредиторами по обоснованности сумм, числящихся на счетах бюджетного учета … … ... (перечисляют), по администрируемым доходам в разрезе кодов бюджетной классификации доходов бюджетов Российской Федерации, назначить рабочую инвентаризационную комиссию в составе:

Председатель       заместитель руководителя ОРГАНИЗАЦИИ К.А. Кокошников
Члены комиссии:  заместитель начальника финансового отдела А.Ф. Жмуркина
                           специалист финансового отдела Н.В. Корпатко
                           специалист финансового отдела Д.В. Ярошкина

5. К инвентаризации приступить 1 ноября 2014 года и окончить 20 ноября 2014 года. Материалы по результатам инвентаризации сдать в финансовый отдел не позднее 22 ноября 2014 года.

6. Финансовому отделу (Лукашанская Д.С.) проверить и сопоставить данные инвентаризационных описей и актов инвентаризации с данными бюджетного учета и до 29 ноября 2014 года подготовить предложения руководителю по результатам инвентаризации.

7. Результаты инвентаризации отразить в бюджетном учете до 30 ноября  2014 года.

8. Материально ответственным лицам до начала инвентаризации проверить наличие и состояние объектов основных средств и материальных запасов по местам их хранения, 30 октября 2014 года представить в комиссию расписку в том, что все поступившие основные средства и материальные ценности оприходованы, выбывшие – списаны, все первичные документы по ним сданы в финансовый отдел.

9. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя ОРГАНИЗАЦИИ Кокошникова К.А.

Руководитель                                                                                                  В.В. Табуретка

В представленный пример можно вносить свои дополнения или наоборот упростить его. Необходимо только, чтобы приказ содержал все данные, перечисленные в начале статьи. Членов комиссии указывают в алфавитном порядке (не по старшинству занимаемой должности). В приказах по основной деятельности инициалы относительно фамилии располагают так, как показано в образце.

Вот другой образец приказа о проведении инвентаризации материальных запасов в связи с перераспределением должностных обязанностей.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРЕПЕЛКА»
(ООО «Перепелка»)

ПРИКАЗ

« 16 » августа 2014 г.                                                                                             № 68

г. Воркута

О проведении инвентаризации материальных запасов

В связи с перераспределением должностных обязанностей между работниками хозяйственного отдела п р и к а з ы в а ю:

1. Провести инвентаризацию материальных запасов (бумаги, бланков не строгой отчетности) по состоянию на 19 августа 2014 г. у специалиста хозяйственного отдела Ядригиной Г.Р.

2. Для проведения инвентаризации назначить комиссию в составе:

Председатель       заместитель директора Т.П. Кочерыжка
Члены комиссии:  специалист финансового отдела А.П. Жмеркина
                           специалист хозяйственного отдела Н.Л. Корепатко

3. К инвентаризации приступить 19 августа 2014 г. и окончить 19 августа 2014 г.

4. Материалы  по  результатам инвентаризации сдать в финансовый отдел не позднее 22 августа 2014 г.

5. Возложить материальную ответственность за получение, хранение, учет, отпуск бумаги и бланков не строгой отчетности с 22 августа 2014 г. на специалиста хозяйственного отдела Крыжовник П.П.

6. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника финансового отдела Квасцову С.А.

Директор                                                                                                       Ф.Т. Фруктов

Скачать образец приказа о проведении инвентаризации. На основании представленных образцов легко составить необходимый приказ об инвентаризации, подходящий к конкретной ситуации.

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 24 комментария

Приказ о назначении материально ответственного лица: бланк, образец 2021

       _____________________________________________________________
(полное наименование или Ф.И.О. предпринимателя, адрес, ОГРН, ИНН)

Приказ N ___
о назначении материально ответственного лица

г. _______________                                 "___"___________ ____ г.

На основании   ст. ст. 242, 244 Трудового кодекса Российской  Федерации
приказываю:

1. Назначить _________________________ материально ответственным лицом.
(должность  1 , Ф.И.О.)
2. Возложить на _________________ материальную ответственность в полном
(должность  1 , Ф.И.О.)
размере причиненного ущерба с "___"__________ ____ г.
3. Заключить с работником _______________ договор о полной материальной
(должность  1 , Ф.И.О.)
ответственности   за   недостачу вверенного ему работодателем  имущества, а
также за  ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба
иным лицам.
4. _______________________ создавать работнику условия, необходимые для
(должность, Ф.И.О.)
нормальной   работы   и    обеспечения   полной  сохранности вверенного ему
имущества.
5. ________________ знакомить работника с действующим законодательством
(должность, Ф.И.О.)
о материальной    ответственности    работников    за ущерб,    причиненный
работодателю,    а   также иными    нормативными   правовыми актами (в т.ч.
локальными)   о   порядке   хранения, приема, обработки, продажи (отпуска),
перевозки,   применения    в процессе   производства и осуществления других
операций с переданным ему имуществом.
6. __________________ проводить в установленном порядке инвентаризацию,
(должность, Ф.И.О.)
ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за  собой  (или:
возложить на _________________).
(Ф.И.О., должность)

Руководитель: ___________________________________

С приказом ознакомлены:

________________________ - ______________________ - "___"________ __ г.
________________________ - ______________________ - "___"________ __ г.
________________________ - ______________________ - "___"________ __ г.

Изменение порядка опеки, посещения или алиментов | TexasLawHelp.org

Чтобы изменить алименты или медицинское пособие, вы должны доказать, что:

  • Обстоятельства ребенка, опекуна или другого лица, затронутого приказом, существенно и существенно изменились, или

  • Прошло не менее трех лет с момента последнего распоряжения о выплате алиментов, и новый приказ о выплате алиментов, основанный на рекомендациях по выплате алиментов, будет отличаться от последнего распоряжения о поддержке не менее чем на 20% или 100 долларов.

Юридические стандарты для изменения алиментов были изменены с 1 сентября 2018 г. См. Ниже и прочтите главу 156.401 Семейного кодекса штата Техас .

Если, однако, вы и другой родитель договорились о размере алиментов на ребенка в постановлениях, то юридический стандарт может отличаться от . Если вы и другой родитель согласились на текущую сумму алиментов, которая на отличается от , чем процентные рекомендации Семейного кодекса штата Техас, то вы не сможете изменить сумму алиментов просто потому, что она была три лет с момента подписания последнего приказа, и ежемесячное обязательство по выплате алиментов отличается на 20% или 100 долларов от приказа.

В этой ситуации вы можете изменить постановление о содержании ребенка только в том случае, если вы можете показать, что «обстоятельства ребенка, опекуна или другого лица, на которого распространяется постановление, существенно и существенно изменились».

Семейный кодекс не дает определения «существенное и существенное изменение», и доказательство этого зависит от обстоятельств каждого дела. Обычно, чтобы определить, изменились ли обстоятельства существенно и существенно, суд изучает обстоятельства на момент заключения и постановления соглашения об алиментах и ​​сравнивает их с обстоятельствами на момент внесения изменений, направленных на изменение этого соглашение об алиментах.

Кроме того, если ваш приказ является постановлением по делу Раздела IV-D (Генеральный прокурор) и не включает приказы о медицинской или стоматологической поддержке ребенка, то суд может изменить постановления без необходимости доказывать наличие произошли существенные изменения в обстоятельствах с момента размещения последних заказов.

См. Семейный кодекс штата Техас, глава 156.401 .

Вопросы внутреннего контроля и процедуры инвентаризации

Внутренний контроль

Внутренний контроль за запасами особенно важен, поэтому мы защищаем его от краж и растраты.

Эффективная структура внутреннего контроля для инвентаризации включает план организации компании, а также все процедуры и действия, необходимые для:

  • Защитите свои активы от краж и растраты.
  • Обеспечение соблюдения политики компании и федерального законодательства.
  • Оцените производительность всего персонала, чтобы обеспечить эффективную работу.
  • Обеспечьте точные и надежные операционные данные и бухгалтерские отчеты.

Защитить активы

Компании защищают свои активы с помощью (1) разделения обязанностей сотрудников, (2) распределения конкретных обязанностей для каждого сотрудника, (3) смены должностных обязанностей сотрудников и (4) использования механических устройств.

Разделение обязанностей сотрудников Разделение обязанностей требует, чтобы кто-то, кроме сотрудника, ответственного за охрану актива, вел бухгалтерские записи для этого актива. Кроме того, сотрудники разделяют ответственность за связанные транзакции, так что работа одного сотрудника служит проверкой работы других сотрудников.

Когда компания разделяет обязанности сотрудников, это сводит к минимуму вероятность того, что сотрудник сможет украсть активы и скрыть кражу. Например, сотрудник не может украсть товарно-материальные запасы компании и оставить кражу незамеченной, если кто-то другой не внесет изменения в инвентарные записи, чтобы покрыть недостачу. Чтобы изменить записи, сотрудник, крадущий инвентарь, должен также вести инвентарные записи или находиться в сговоре с сотрудником, который ведет инвентарные записи.

Назначение конкретных обязанностей каждому сотруднику Когда ответственность за определенную рабочую функцию возлагается на одного сотрудника, этот сотрудник отвечает за выполнение определенных задач. В случае возникновения проблемы компания может быстро определить ответственного сотрудника.

Когда компания дает каждому сотруднику определенные обязанности, она может отследить потерянные документы или определить, как была записана конкретная транзакция. Кроме того, сотрудник, ответственный за данную задачу, может предоставить информацию об этой задаче.Ответственность за конкретные обязанности дает людям чувство гордости и важности, что обычно заставляет их стремиться к тому, чтобы работать в меру своих возможностей.

Ротация рабочих заданий сотрудников Некоторые компании меняют служебные задания, чтобы удержать сотрудников от участия в долгосрочных схемах кражи у них. Сотрудники понимают, что если они украдут у компании, следующие сотрудники, назначенные на их должности, могут обнаружить кражу.

Часто компании придерживаются политики, согласно которой все сотрудники должны брать ежегодный отпуск.Эта политика также препятствует воровству, потому что многие нечестные схемы рушатся, когда сотрудник не проявляет к этой схеме на ежедневной основе.

Использование механических устройств Компании используют несколько механических устройств для защиты своих активов. Сканеры штрих-кодов затрудняют для сотрудников кражу инвентаря и изменение документов и записей компании.

Точные и надежные инвентарные записи

Компании должны вести полный и точный бухгалтерский учет.Лучший способ обеспечить такую ​​бухгалтерскую отчетность - это нанять и обучить компетентных и честных людей. Периодически руководители оценивают работу сотрудника, чтобы убедиться, что он следует политике компании. Неточные или неадекватные бухгалтерские записи служат приглашением к воровству со стороны нечестных сотрудников, потому что кражу легче скрыть.

Один или несколько бизнес-документов поддерживают большинство бухгалтерских операций. Эти исходные документы являются неотъемлемой частью структуры внутреннего контроля.Для оптимального контроля исходные документы должны быть пронумерованы.

Поскольку первичные документы служат документацией деловых операций, время от времени фирмы проверяют действительность этих документов. Например, чтобы просмотреть транзакцию покупки, они проверяют документы, используемые для записи транзакции, на соответствие надлежащим учетным записям. Когда бухгалтерия регистрирует транзакцию покупки, она должна получить копии следующих четырех документов:

  • Заявка на покупку - это письменный запрос от сотрудника внутри компании в отдел закупок на закупку определенных товаров.
ПОКУПКА ТРЕБОВАНИЕ

. 2416

БРАЙАН ОПТ КОМПАНИЯ Дата : 20 ноября
Фр .: Отдел автомобильного снабжения
Кому : Отдел закупок Предлагаемый поставщик: Wilkes Radio Company
Приобретите следующие позиции:
Описание Номер позиции Кол. Акций Ориентировочная цена
Арт.5868–24393 200 $ 50 за единицу
Причина запроса: Заполняется в отдел закупок:
Заказ клиента Датировано заказано 29 ноября
Baier Company Номер заказа на поставку N-MS
Утверждено R.S.T.
  • Заказ на поставку - это документ, отправляемый из отдела закупок поставщику с просьбой отгрузить товары или другие товары покупателю.

ЗАКАЗ НА ПОКУПКУ

Н-145
БРАЙСКАЯ ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ Дата: 21 ноября
476 Мейсон-стрит Отправлено: 20 декабря
Детройт, Мичиган 48823
Кому: Wilkes Radio Company

2515 West Peachtree Street
Атланта, Джорджия 30303
Отправить по адресу: выше Запрошенные условия FOB: Назначение
Условия скидки: 2/10, н / 30
Пожалуйста, отправьте товар из фольги;
Описание Номер позиции Кол-во Цена

За единицу

Общая сумма
Радиоприемник True Tone стерео Арт.5868-24393 200 $ 50 10 000 долл. США
Заказал: Джейн Найт Пожалуйста, укажите номер заказа на всех
счет-фактура и отгрузка.
  • Счет-фактура - это выписка, отправляемая поставщиком покупателю с просьбой об оплате отгруженных товаров.
СЧЕТ Счет-фактура № 1574

Дата: 15 декабря

WILXES RADIO COMPANY

Западная Пичтри-стрит, 2515,

Атланта, Джорджия 30303

Приказ Заказчика № Н-14С
Продано: Bryan Wholesale Co.
Адрес: 475 Mason Street
Детройт, Мичиган 4S823
Условия: 2/10, н / 30, FOB пункт назначения Дата отгрузки: 15 декабря
Поставщик: Nagel Trucking Co.
Описание Номер позиции Кол-во Цена за единицу Общая сумма
Арт. № 5868-24393 200 $ 50 10 000 долл. США
Всего $ 10
  • Отчет о получении - это документ, подготовленный отделом получения, показывающий описания и количества всех товаров, полученных от поставщика в конкретной отгрузке.Копия заказа на поставку может служить в качестве отчета о получении, если заказанное количество не указано. Затем, поскольку сотрудники отдела приема не знают, какое количество ожидать, они будут более точно подсчитывать полученное количество.

Эти четыре документа вместе служат разрешением на оплату товаров и должны сверяться с бухгалтерскими записями. Без этих документов компания может не оплатить законный счет, оплатить фиктивные счета или оплатить счет более одного раза.Компании могут осуществлять надлежащий внутренний контроль только путем периодической проверки исходных документов деловых операций с бухгалтерскими записями этих операций.

К сожалению, даже несмотря на то, что компания реализует все эти функции в своей структуре внутреннего контроля, кража все же может происходить. Если сотрудники нечестны, они обычно могут найти способ украсть у компании, таким образом обойдя даже самую эффективную структуру внутреннего контроля. Следовательно, компании должны иметь адекватное страхование активов от несчастных случаев.Эта страховка возмещает компании потерю неденежного актива, такого как специализированное оборудование.

Системы управления запасами

Система управления запасами - это серия процедур, часто выполняемых с помощью компьютерного программного обеспечения, которые отслеживают продвижение активов через инвентаризацию. Например, предположим, что определенное количество сырья приобретено компанией. Когда компания получает этот материал, сумма должна быть отмечена в системе управления запасами. Поскольку материал перерабатывается в товары для перепродажи, количество используемого сырья должно вычитаться из «запасов сырья», а количество товаров, полученных в результате процесса, должно добавляться к «запасам готовой продукции».По мере продажи каждого готового изделия «запас готовой продукции» должен уменьшаться на эту сумму.

Преимущество правильно используемой и поддерживаемой системы управления запасами заключается в том, что она позволяет руководству знать, сколько запасов у него имеется в любой момент времени.

Физическая инвентаризация

Инвентаризация запасов - это способ убедиться, что система управления запасами компании является точной, а также проверка на предмет потери или кражи товаров.Подробный физический учет всех запасов компании обычно проводится до выпуска балансовой ведомости компании, чтобы гарантировать, что компания точно сообщает об уровнях запасов.

Счетчик циклов

Компании обычно проводят циклический подсчет периодически в течение отчетного периода, чтобы убедиться, что информация в их системе управления запасами верна. Чтобы провести циклический подсчет, аудитор выберет небольшое подмножество инвентаря в определенном месте и посчитает его в определенный день.Затем аудитор сравнит подсчет с соответствующей информацией в системе управления запасами. Если счетчики совпадают, дальнейшие действия не предпринимаются. Если числа различаются, аудитор предпримет дополнительные шаги, чтобы определить, почему числа не совпадают.

Подсчет циклов отличается от традиционной инвентаризации в том смысле, что полная инвентаризация может прекратить работу на объекте, в то время как все предметы подсчитываются одновременно. Подсчет циклов менее мешает повседневным операциям, обеспечивает постоянную оценку точности инвентаризации и выполнения процедур и может быть настроен так, чтобы сосредоточиться на элементах с более высокой стоимостью, с большим объемом движения или которые имеют решающее значение для бизнес-процессов.Подсчет циклов должен выполняться только на объектах с высокой степенью точности инвентаризации.

Какие средства внутреннего контроля могли помешать бывшему сотруднику Smucker украсть 4,1 миллиона долларов в течение 16 лет?

В октябре 2014 года бывшему сотруднику Smucker Марку Керши было предъявлено обвинение в хищении у компании J.M. Smucker более 4,1 миллиона долларов в течение 16 лет.

Керши был главным авиамехаником в ангаре компании в аэропорту Акрон-Кантон в Огайо с 1990 года до его увольнения Смакером в 2013 году.С 1997 года и до тех пор, пока он не покинул Smucker, Керши выставил Smucker счет на сумму более 4,1 миллиона долларов, используя созданную им вымышленную сущность. Он выставил счет Смакеру за несуществующие детали и / или работу, которую он сам фактически выполнял в рамках своих обязанностей наемного работника. Большинство этих счетов были на сумму менее 10 000 долларов, которые сам Керши был уполномочен утверждать. Наблюдатель Керши утвердил несколько счетов на сумму более 10 000 долларов, основываясь на своем доверии к Керши.

Чтобы реализовать свою схему ложного выставления счетов, Керши открыл почтовый ящик в Лейк-Тауншип, штат Огайо, используя вымышленное имя организации Aircraft Parts Services Co (APS).Затем он (как APS) выставлял Smucker счет-фактуру, используя непоследовательные номера счетов, поэтому казалось, что APS выставляет счета и другим компаниям.

Керши использовал вырученные средства для покупки и обслуживания двух самолетов, нескольких автомобилей и оплаты своего дома.

Керши в конце концов поймали в конце 2012 года, когда три чека, выписанные Смакером в APS, на общую сумму 44 000 долларов не были обналичены. Когда сотрудник Smucker спросил Керши о неоплаченных чеках APS, Керши указал, что APS был продан другому продавцу Smucker.Фальшивая схема выставления счетов начала разваливаться, и Керши был уволен Смакером. Специальный помощник прокурора США обвинил Керши в мошенничестве с использованием почты после расследования, проведенного Федеральным бюро расследований, Кантон, Огайо. Обвинения были предъявлены в октябре 2014 года, и дело еще не завершено.

Вопросы

  1. Какие средства внутреннего контроля могли быть использованы, чтобы помешать Керши выполнить ложную схему выставления счетов?
  1. Какие факторы могли способствовать слабой среде внутреннего контроля, которая позволила этой схеме существовать в течение 16 лет?

Правило 1.7 Конфликт интересов: текущие клиенты

Отношения клиент-юрист

Общие принципы

[1] Лояльность и независимое суждение являются важными элементами в отношениях юриста с клиентом. Сопутствующие конфликты интересов могут возникать из-за ответственности юриста перед другим клиентом, бывшим клиентом или третьим лицом или из собственных интересов юриста. Конкретные правила, касающиеся определенных одновременных конфликтов интересов, см. В Правиле 1.8. О конфликте интересов бывшего клиента см. Правило 1.9. О конфликтах интересов с участием потенциальных клиентов см. Правило 1.18. Определения понятий «информированное согласие» и «подтвержденное в письменной форме» см. В Правиле 1.0 (e) и (b).

[2] Решение проблемы конфликта интересов в соответствии с настоящим Правилом требует от юриста: 1) четко идентифицировать клиента или клиентов; 2) определить, существует ли конфликт интересов; 3) решить, может ли представительство быть осуществлено, несмотря на наличие конфликта, т.е.е., является ли конфликт приемлемым; и 4) в таком случае проконсультироваться с клиентами, которых затрагивает параграф (а), и получить их информированное согласие, подтвержденное в письменной форме. Клиенты, затронутые в соответствии с параграфом (а), включают как клиентов, упомянутых в параграфе (а) (1), так и одного или нескольких клиентов, представительство которых может быть существенно ограничено в соответствии с параграфом (а) (2).

[3] Конфликт интересов может существовать до того, как будет предпринято представительство, и в этом случае представление должно быть отклонено, если юрист не получит информированное согласие каждого клиента в соответствии с условиями параграфа (b).Чтобы определить, существует ли конфликт интересов, юрист должен принять разумные процедуры, соответствующие размеру и типу фирмы и практики, чтобы определить как в судебных, так и вне судебных делах, вовлеченных лиц и вопросы. См. Также Комментарий к Правилу 5.1. Незнание, вызванное неисполнением таких процедур, не освобождает адвоката от нарушения данного Правила. Относительно того, существуют ли отношения клиент-юрист или, будучи однажды установленными, они продолжаются, см. Комментарий к Правилу 1.3 и Объем.

[4] Если конфликт возникает после того, как было осуществлено представительство, юрист обычно должен отказаться от представительства, если только юрист не получил информированное согласие клиента в соответствии с условиями параграфа (b). См. Правило 1.16. Если задействовано более одного клиента, то, может ли адвокат продолжать представлять кого-либо из клиентов, определяется как способностью юриста выполнять обязанности, возложенные на бывшего клиента, так и способностью адвоката адекватно представлять оставшегося клиента или клиентов, учитывая обязанности юриста перед бывшим клиентом.См. Правило 1.9. См. Также Комментарии [5] и [29].

[5] Непредвиденные события, такие как изменения в корпоративной и другой организационной принадлежности или добавление или перераспределение сторон в судебном разбирательстве, могут вызвать конфликты в процессе представительства, например, когда компания подает иск юристом от имени одного клиента. куплен другим клиентом в лице юриста по не имеющему отношения к делу делу. В зависимости от обстоятельств у юриста может быть возможность отказаться от одного из представлений, чтобы избежать конфликта.При необходимости адвокат должен получить одобрение суда и принять меры для минимизации вреда для клиентов. См. Правило 1.16. Адвокат должен продолжать защищать доверие клиента, от представительства которого отказался. См. Правило 1.9 (c).

Выявление конфликта интересов: прямое противодействие

[6] Лояльность по отношению к текущему клиенту запрещает осуществление представительства, прямо противоположного этому клиенту, без его информированного согласия. Таким образом, при отсутствии согласия адвокат не может выступать в качестве адвоката в одном деле против лица, которого адвокат представляет в другом деле, даже если эти вопросы совершенно не связаны.Клиент, чье представление является прямо противоположным, скорее всего, будет чувствовать себя преданным, и нанесенный в результате ущерб отношениям между клиентом и юристом, вероятно, снизит способность юриста эффективно представлять клиента. Кроме того, клиент, от имени которого осуществляется отрицательное представление интересов, обоснованно может опасаться, что адвокат будет вести дело этого клиента менее эффективно из уважения к другому клиенту, т. Е. Что представительство может быть существенно ограничено интересом юриста в сохранении текущий клиент.Точно так же прямо противоположный конфликт может возникнуть, когда от адвоката требуется перекрестный допрос клиента, который выступает в качестве свидетеля в судебном процессе с участием другого клиента, например, когда показания могут нанести ущерб клиенту, который представлен в судебном процессе. С другой стороны, одновременное представительство в несвязанных вопросах клиентов, интересы которых отрицательны только с экономической точки зрения, например, представление конкурирующих экономических предприятий в несвязанных судебных процессах, как правило, не является конфликтом интересов и, следовательно, может не требовать согласия соответствующих клиентов.

[7] Непосредственно неблагоприятные конфликты также могут возникать в транзакционных вопросах. Например, если юриста просят представлять продавца бизнеса на переговорах с покупателем, представленным юристом, но не в рамках той же сделки, а в другом, не связанном с этим вопросе, юрист не может осуществлять представительство без осознанного согласия каждого из них. клиент.

Выявление конфликта интересов: ограничение по существу

[8] Даже при отсутствии прямого неблагоприятного воздействия существует конфликт интересов, если существует значительный риск того, что способность юриста рассмотреть, рекомендовать или выполнить соответствующий курс действий для клиента будет существенно ограничена в результате другие обязанности или интересы юриста.Например, юрист, которого попросили представлять интересы нескольких лиц, стремящихся создать совместное предприятие, вероятно, будет существенно ограничен в способности юриста рекомендовать или отстаивать все возможные позиции, которые каждый может занять, из-за обязанности юриста лояльности по отношению к другим. Фактически конфликт исключает альтернативы, которые в противном случае были бы доступны клиенту. Сама возможность последующего вреда сама по себе не требует раскрытия информации и согласия. Важнейшие вопросы - это вероятность того, что в конечном итоге возникнет различие в интересах, и, если это произойдет, будет ли оно существенно мешать независимому профессиональному суждению юриста при рассмотрении альтернатив или исключает действия, которые разумно следует проводить от имени клиента.

Обязанности юриста перед бывшими клиентами и другими третьими лицами

[9] Помимо конфликтов с другими текущими клиентами, обязанности юриста по обеспечению лояльности и независимости могут быть существенно ограничены обязанностями перед бывшими клиентами в соответствии с Правилом 1.9 или обязанностями юриста перед другими лицами, такими как фидуциарные обязанности, вытекающие из услуг юриста. в качестве доверительного управляющего, исполнителя или корпоративного директора.

Конфликты личных интересов

[10] Собственные интересы юриста не должны иметь негативного влияния на представление интересов клиента.Например, если честность поведения юриста в сделке находится под серьезным вопросом, юристу может быть трудно или невозможно дать независимый совет клиенту. Точно так же, когда адвокат обсуждает возможную работу с оппонентом клиента адвоката или с юридической фирмой, представляющей оппонента, такие обсуждения могут существенно ограничить представление адвокатом клиента. Кроме того, юрист может не позволять связанным деловым интересам влиять на представительство, например, путем направления клиентов на предприятие, в котором у юриста есть нераскрытая финансовая заинтересованность.См. Правило 1.8 для ознакомления с конкретными Правилами, относящимися к ряду конфликтов личных интересов, включая деловые операции с клиентами. См. Также Правило 1.10 (конфликты личных интересов в соответствии с Правилом 1.7 обычно не вменяются другим юристам в юридической фирме).

[11] Когда юристы, представляющие разных клиентов по одному и тому же делу или по существенно связанным вопросам, тесно связаны кровью или браком, может возникнуть значительный риск того, что доверие клиентов будет раскрыто и что семейные отношения юриста будут мешать как лояльности, так и независимое профессиональное суждение.В результате каждый клиент имеет право знать о существовании и последствиях отношений между юристами до того, как юрист согласится выступить в роли представителя. Таким образом, юрист, связанный с другим юристом, например, в качестве родителя, ребенка, брата, сестры или супруга, обычно не может представлять клиента в деле, в котором этот юрист представляет другую сторону, если каждый клиент не дает информированного согласия. Дисквалификация в связи с близкими семейными отношениями носит личный характер и обычно не вменяется членам фирм, с которыми связаны юристы.См. Правило 1.10.

[12] Юристу запрещается вступать в сексуальные отношения с клиентом, за исключением случаев, когда сексуальные отношения предшествуют формированию отношений между клиентом и адвокатом. См. Правило 1.8 (j).

Проценты лица, оплачивающего услуги адвоката

[13] Адвокат может получать оплату из другого источника, кроме клиента, включая со-клиента, если клиент проинформирован об этом факте и согласен, и договоренность не ставит под угрозу обязанность юриста проявлять лояльность или независимое суждение по отношению к клиенту. .См. Правило 1.8 (f). Если принятие платежа из любого другого источника представляет значительный риск того, что адвокатское представительство клиента будет существенно ограничено собственными интересами адвоката в размещении лица, платящего адвокатское вознаграждение, или обязанностями адвоката перед плательщиком, который также является соучастником -клиент, то юрист должен выполнить требования пункта (b), прежде чем принять представление, включая определение того, является ли конфликт приемлемым и, если да, то, что клиент имеет адекватную информацию о материальных рисках представления.

Запрещенные заявления

[14] Обычно клиенты могут дать согласие на представительство, несмотря на конфликт. Однако, как указано в параграфе (b), некоторые конфликты несовместимы, что означает, что вовлеченный юрист не может надлежащим образом запросить такое соглашение или предоставить представительство на основе согласия клиента. Когда юрист представляет более одного клиента, вопрос о согласии должен решаться в отношении каждого клиента.

[15] Согласие обычно определяется путем рассмотрения того, будут ли интересы клиентов защищены должным образом, если клиентам будет разрешено давать свое информированное согласие на представительство, обремененное конфликтом интересов.Таким образом, в соответствии с параграфом (b) (1) представительство запрещено, если в данных обстоятельствах адвокат не может сделать разумного вывода о том, что он сможет обеспечить компетентное и добросовестное представительство. См. Правило 1.1 (компетентность) и Правило 1.3 (усердие).

[16] В параграфе (b) (2) описываются конфликты, которые не являются допустимыми, поскольку представительство запрещено действующим законодательством. Например, в некоторых штатах материальное право предусматривает, что один и тот же адвокат не может представлять более одного обвиняемого в деле о смертной казни, даже с согласия клиентов, а в соответствии с федеральными уголовными законами определенные представления бывшего государственного адвоката запрещены, несмотря на информированное согласие бывшего клиента.Кроме того, в некоторых штатах законы о принятии решений ограничивают возможность государственного клиента, такого как муниципалитет, давать согласие на конфликт интересов.

[17] В параграфе (b) (3) описываются конфликты, которые не подлежат разрешению из-за институциональной заинтересованности в энергичном развитии позиции каждого клиента, когда клиенты выступают напрямую друг против друга в одном судебном или другом разбирательстве в суде. Независимо от того, настроены ли клиенты непосредственно друг против друга в смысле этого параграфа, необходимо изучить контекст судебного разбирательства.Хотя этот параграф не запрещает юристу многократного представления противных сторон посредничества (поскольку посредничество не является разбирательством в «суде» в соответствии с Правилом 1.0 (m)), такое представление может быть запрещено параграфом (b) (1).

Информированное согласие

[18] Информированное согласие требует, чтобы каждый затронутый клиент знал о соответствующих обстоятельствах, а также о существенных и разумно предсказуемых способах, которыми конфликт может иметь неблагоприятные последствия для интересов этого клиента.См. Правило 1.0 (e) (информированное согласие). Требуемая информация зависит от характера конфликта и характера связанных с ним рисков. Когда осуществляется представление интересов нескольких клиентов по одному делу, информация должна включать в себя последствия общего представительства, включая возможное влияние на лояльность, конфиденциальность и конфиденциальность между адвокатом и клиентом, а также связанные с этим преимущества и риски. См. Комментарии [30] и [31] (влияние общего представления на конфиденциальность).

[19] При некоторых обстоятельствах может оказаться невозможным раскрыть информацию, необходимую для получения согласия.Например, когда юрист представляет разных клиентов по связанным вопросам, и один из клиентов отказывается дать согласие на раскрытие информации, необходимой для того, чтобы другой клиент мог принять осознанное решение, юрист не может должным образом попросить последнего дать согласие. В некоторых случаях альтернативой общему представительству может быть то, что каждой стороне, возможно, придется получить отдельное представительство с возможностью понести дополнительные расходы. Эти затраты, наряду с преимуществами обеспечения отдельного представительства, являются факторами, которые могут быть учтены затронутым клиентом при определении того, соответствует ли общее представительство интересам клиента.

Письменное подтверждение

[20] Пункт (b) требует, чтобы юрист получил информированное согласие клиента, подтвержденное в письменной форме. Такая письменная форма может состоять из документа, подписанного клиентом, или документа, который юрист незамедлительно записывает и передает клиенту после устного согласия. См. Правило 1.0 (b). См. Также Правило 1.0 (n) (письменная форма включает электронную передачу). Если невозможно получить или передать письменный документ в то время, когда клиент дает информированное согласие, тогда юрист должен получить или передать его в разумные сроки после этого.См. Правило 1.0 (b). Требование письменной формы не отменяет необходимости в большинстве случаев для адвоката разговаривать с клиентом, объяснять риски и преимущества, если таковые имеются, представительства, обремененного конфликтом интересов, а также разумно доступные альтернативы и предоставить клиенту разумную возможность рассмотреть риски и альтернативы, а также поднять вопросы и опасения. Скорее, письменное сообщение требуется для того, чтобы убедить клиентов в серьезности решения, которое его просят принять, и во избежание споров или двусмысленностей, которые могут позже возникнуть в отсутствие письменного сообщения.

Отзыв согласия

[21] Клиент, давший согласие на конфликт, может отозвать согласие и, как и любой другой клиент, может прекратить представительство адвоката в любое время. Ограничивает ли отзыв согласия на представление интересов клиента адвокату возможность продолжать представлять других клиентов, зависит от обстоятельств, включая характер конфликта, отозвал ли клиент согласие из-за существенного изменения обстоятельств, разумных ожиданий другого клиента и будет ли причинен материальный ущерб другим клиентам или адвокату.

Согласие на будущий конфликт

[22] Может ли юрист надлежащим образом потребовать от клиента отказаться от конфликтов, которые могут возникнуть в будущем, подлежит проверке в соответствии с параграфом (b). Эффективность таких отказов обычно определяется степенью, в которой клиент разумно осознает материальные риски, которые влечет за собой отказ. Чем более исчерпывающим образом объясняются типы будущих представлений, которые могут возникнуть, а также фактические и разумно предсказуемые неблагоприятные последствия этих представлений, тем выше вероятность того, что клиент получит необходимое понимание.Таким образом, если клиент соглашается дать согласие на определенный тип конфликта, с которым он уже знаком, то согласие обычно будет иметь силу в отношении этого типа конфликта. Если согласие является общим и бессрочным, то согласие обычно будет неэффективным, потому что маловероятно, что клиент осознает связанные с этим материальные риски. С другой стороны, если клиент является опытным пользователем задействованных юридических услуг и разумно информирован о риске возникновения конфликта, такое согласие с большей вероятностью будет эффективным, особенно если: e.g., клиент независимо представлен другим адвокатом при даче согласия, и согласие ограничивается будущими конфликтами, не связанными с предметом представительства. В любом случае предварительное согласие не может быть эффективным, если обстоятельства, которые материализуются в будущем, сделают конфликт недопустимым в соответствии с пунктом (b).

Судебные конфликты

[23] Параграф (b) (3) запрещает представительство противоборствующих сторон в одном судебном процессе, независимо от согласия клиентов.С другой стороны, одновременное представительство сторон, интересы которых в судебном процессе могут вступить в противоречие, таких как соискатели или совместные ответчики, регулируется параграфом (а) (2). Конфликт может возникать из-за существенного расхождения в показаниях сторон, несовместимости позиций по отношению к противной стороне или того факта, что существуют существенно разные возможности урегулирования спорных требований или обязательств. Такие конфликты могут возникать как по уголовным, так и по гражданским делам.Потенциал конфликта интересов при представлении интересов нескольких подсудимых по уголовному делу настолько велик, что обычно адвокат должен отказываться представлять более одного обвиняемого. С другой стороны, общее представление лиц, имеющих схожие интересы в гражданском процессе, является правильным, если выполняются требования пункта (b).

[24] Обычно адвокат может занимать непоследовательные юридические позиции в разных трибуналах в разное время от имени разных клиентов. Тот факт, что отстаивание юридической позиции от имени одного клиента может создать прецедент, противоречащий интересам клиента, которого адвокат представляет в несвязанном деле, не создает конфликта интересов.Однако существует конфликт интересов, если существует значительный риск того, что действия адвоката от имени одного клиента существенно ограничат эффективность адвоката в представлении интересов другого клиента в другом деле; например, когда решение в пользу одного клиента создаст прецедент, который может серьезно ослабить позицию, занимаемую от имени другого клиента. Факторы, влияющие на определение того, нужно ли информировать клиентов о риске, включают: где дела находятся на рассмотрении, является ли проблема существенной или процедурной, временная взаимосвязь между вопросами, значимость проблемы для ближайших и долгосрочных интересов. вовлеченных клиентов и разумных ожиданий клиентов в отношении найма адвоката.Если существует значительный риск существенного ограничения, то при отсутствии информированного согласия затронутых клиентов юрист должен отклонить одно из заявлений или отказаться от одного или обоих вопросов.

[25] Когда адвокат представляет или стремится представлять группу истцов или ответчиков в коллективном иске, неназванные члены этой группы обычно не считаются клиентами адвоката для целей применения пункта (а) (1 ) настоящего Правила. Таким образом, юристу обычно не требуется получать согласие такого человека перед тем, как представлять интересы клиента, подающего иск против человека по несвязанному делу.Точно так же адвокат, желающий представлять оппонента в групповом иске, обычно не нуждается в согласии неназванного члена той группы, которую представляет адвокат в несвязанном деле.

Конфликты, связанные с неразрешенными конфликтами

[26] Конфликты интересов в соответствии с параграфами (а) (1) и (а) (2) возникают в контексте, отличном от судебного разбирательства. Для обсуждения прямо противоположных конфликтов в транзакционных вопросах см. Комментарий [7]. Соответствующие факторы при определении наличия значительного потенциала для существенного ограничения включают продолжительность и близость отношений юриста с клиентом или вовлеченными клиентами, функции, выполняемые юристом, вероятность возникновения разногласий и вероятный ущерб клиенту со стороны конфликт.Часто вопрос заключается в близости и степени. См. Комментарий [8].

[27] Например, конфликтные вопросы могут возникнуть при планировании и управлении имуществом. Может быть вызван юрист для составления завещаний для нескольких членов семьи, например, мужа и жены, и, в зависимости от обстоятельств, может иметь место конфликт интересов. В сфере управления недвижимостью личность клиента может быть неясна в соответствии с законодательством конкретной юрисдикции. С одной точки зрения, клиент является доверенным лицом; с другой точки зрения клиент - это имущество или траст, включая его бенефициаров.Чтобы соблюдать правила о конфликте интересов, юрист должен четко разъяснять отношения юриста со сторонами.

[28] Допустимость конфликта зависит от обстоятельств. Например, юрист не может представлять несколько сторон в переговорах, чьи интересы принципиально антагонистичны друг другу, но общее представительство допустимо, когда клиенты, как правило, разделяют интересы, даже если между ними есть некоторые различия в интересах.Таким образом, юрист может стремиться установить или урегулировать отношения между клиентами на дружеской и взаимовыгодной основе; например, при оказании помощи в организации бизнеса, в котором два или более клиентов являются предпринимателями, при финансовой реорганизации предприятия, в котором два или более клиентов имеют интересы, или при организации распределения собственности при урегулировании имущественных отношений. Юрист стремится разрешить потенциально неблагоприятные интересы, развивая взаимные интересы сторон. В противном случае каждой стороне, возможно, придется получить отдельное представительство, что может привести к дополнительным расходам, осложнениям или даже судебному разбирательству.Учитывая эти и другие важные факторы, клиенты могут предпочесть, чтобы адвокат действовал от их имени.

Особенности общего представления

[29] При рассмотрении вопроса о том, следует ли представлять нескольких клиентов по одному и тому же делу, юрист должен помнить о том, что если общее представительство не удается из-за невозможности согласования потенциально неблагоприятных интересов, результатом могут быть дополнительные расходы, затруднения и взаимные обвинения. Обычно юрист будет вынужден отказаться от представления интересов всех клиентов, если общее представительство не удается.В некоторых ситуациях риск неудачи настолько велик, что множественное представление просто невозможно. Например, юрист не может осуществлять общее представление интересов клиентов, когда между ними неизбежно ведется или планируется спорное судебное разбирательство или переговоры. Более того, поскольку от юриста требуется быть беспристрастным по отношению к обычно представленным клиентам, представление интересов нескольких клиентов является ненадлежащим, когда маловероятно, что беспристрастность может быть сохранена. Как правило, если отношения между сторонами уже приобрели антагонизм, вероятность того, что интересы клиентов могут быть надлежащим образом удовлетворены общим представительством, не очень велика.Другими важными факторами являются то, будет ли впоследствии адвокат представлять обе стороны на постоянной основе, и предполагает ли ситуация создание или прекращение отношений между сторонами.

[30] Особенно важным фактором при определении целесообразности общего представительства является влияние на конфиденциальность между клиентом и адвокатом и конфиденциальность между адвокатом и клиентом. Что касается привилегии поверенного и клиента, преобладающим правилом является то, что, как и в случае с обычно представленными клиентами, привилегия не распространяется.Следовательно, следует предположить, что, если между клиентами возникнет судебная тяжба, привилегия не будет защищать такие коммуникации, и клиенты должны быть проинформированы об этом.

[31] Что касается обязанности соблюдать конфиденциальность, продолжающееся общее представительство почти наверняка будет неадекватным, если один клиент попросит юриста не разглашать другому клиенту информацию, имеющую отношение к общему представительству. Это так, потому что у юриста есть равная обязанность лояльности по отношению к каждому клиенту, и каждый клиент имеет право быть проинформированным обо всем, что имеет отношение к представлению, что может повлиять на интересы этого клиента, и право ожидать, что юрист будет использовать эту информацию для выгода для этого клиента.См. Правило 1.4. Юрист должен в начале общего представительства и в рамках процесса получения информированного согласия каждого клиента сообщить каждому клиенту, что информация будет передана и что юристу придется отказаться, если один из клиентов решит, что какой-то вопрос имеет существенное значение для представление должно быть отделено от другого. В ограниченных обстоятельствах юристу может быть целесообразно приступить к представлению, если клиенты после надлежащего информирования согласились, что юрист будет сохранять конфиденциальность определенной информации.Например, юрист может обоснованно заключить, что отказ от раскрытия коммерческой тайны одного клиента другому клиенту не повлияет отрицательно на представительство интересов в рамках совместного предприятия между клиентами, и согласиться сохранить конфиденциальность этой информации с информированного согласия обоих клиентов.

[32] При попытке установить или урегулировать отношения между клиентами, юрист должен ясно дать понять, что роль юриста не является той партийной, которую обычно ожидают в других обстоятельствах, и, таким образом, от клиентов может потребоваться взять на себя большую ответственность за принятие решений. чем когда каждый клиент представлен отдельно.Любые ограничения объема представления, ставшие необходимыми в результате общего представления, должны быть полностью объяснены клиентам в самом начале представления. См. Правило 1.2 (c).

[33] С учетом вышеуказанных ограничений каждый клиент в общем представительстве имеет право на лояльное и добросовестное представительство и защиту Правил 1.9 в отношении обязательств перед бывшим клиентом. Клиент также имеет право уволить адвоката, как указано в Правиле 1.16.

Организационные клиенты

[34] Юрист, который представляет корпорацию или другую организацию, не обязательно в силу этого представительства представляет какую-либо учредительную или аффилированную организацию, такую ​​как материнская или дочерняя компания. См. Правило 1.13 (а). Таким образом, юристу организации не запрещается принимать представление, неблагоприятное для аффилированного лица по не связанным с этим вопросам, кроме случаев, когда обстоятельства таковы, что аффилированное лицо также должно считаться клиентом юриста, между юристом и организацией существует взаимопонимание. клиенту, что адвокат будет избегать представительства, неблагоприятного для аффилированных лиц клиента, или что обязательства юриста перед клиентом организации или новым клиентом могут существенно ограничить представление адвокатом другого клиента.

[35] Юрист корпорации или другой организации, который также является членом ее совета директоров, должен определить, могут ли обязанности двух ролей конфликтовать. Юриста могут привлекать для консультирования корпорации по вопросам, связанным с действиями директоров. Следует учитывать частоту, с которой могут возникать такие ситуации, потенциальную интенсивность конфликта, последствия выхода юриста из совета директоров и возможность получения корпорацией юридической консультации от другого юриста в таких ситуациях.Если существует существенный риск того, что двойная роль поставит под угрозу независимость юриста от профессионального суждения, юрист не должен выступать в качестве директора или должен прекратить действовать в качестве юриста корпорации при возникновении конфликта интересов. Юрист должен сообщить другим членам совета директоров, что в некоторых случаях вопросы, обсуждаемые на заседаниях совета директоров, когда юрист присутствует в качестве директора, могут не быть защищены тайной между поверенным и клиентом, и что соображения конфликта интересов могут потребовать от адвоката отвода. в качестве директора или может потребовать от юриста и адвокатской фирмы отказаться от представления интересов корпорации по делу.

Вернуться к правилу | Содержание | Следующий комментарий

Все, что вам нужно знать

Изменение контракта происходит после подписания контракта, но одна сторона пытается изменить ключевые моменты контракта с / без согласия другой стороны. 3 мин чтения

1. Последствия изменения или модификации контракта
2. Примеры изменений контракта

Изменение контракта происходит после подписания контракта, но одна сторона пытается изменить условия или ключевые моменты контракта с согласия другой стороны или без него.Эффект изменения контракта заключается в том, что с юридической точки зрения новый контракт был создан, поскольку он больше не отражает намерения сторон на момент подписания первоначального контракта.

Изменение контракта после его подписания не является незаконным. Однако оно должно быть существенно изменено, а это означает, что если важная часть контракта изменена в результате изменения, это должно быть сделано по взаимному согласию обеих сторон. Если только одна сторона изменяет контракт без согласия другой, то маловероятно, что изменения будут иметь исковую силу.

Последствия изменения или модификации договора

Если контракт включает формулировку, описывающую процесс изменения условий и положений, и эти процедуры соблюдаются, решения по договорному праву определяют, что эти изменения действительны. Таким образом, стороны продолжат действовать в соответствии с измененными условиями измененного контракта. По сути, это новый контракт.

Чтобы считаться модификацией или изменением контракта, изменения должны быть указаны непосредственно в подписанном юридическом документе.Это может выглядеть как изменение почерка лица, подписавшего соглашение, или слова могут быть стерты или зачеркнуты.

Каким бы ни было изменение, оно должно существенно пересмотреть намерение, установленное в исходном документе. В результате, если это согласовано с компетентными сторонами контракта, он освобождает первоначальных подписантов от обязательств, содержащихся в исходном документе.

Однако, если изменение было выполнено с согласия обеих сторон, оно не возлагает на несогласную сторону ответственность за изменения.Даже если несогласная сторона изменяет документ обратно, чтобы отразить первоначальное намерение, удаляя несанкционированные изменения, договор все равно считается недействительным. Необходимо создать новый контракт.

Примеры изменения контракта

Чтобы считаться изменением или модификацией, изменение должно быть существенным, то есть оно должно влиять на общее значение языка, пересматривать цель важного раздела контракта или влиять на права сторон соглашения.Примеры переделок материалов включают:

  • Изменение любых дат, указанных в документе, включая дату исполнения, которое изменяет временные рамки, в течение которых будут выполняться обязательства по контракту. Это особенно верно, если это влияет на условия оплаты или графики выполнения.
  • Если подпись любой из сторон удалена или заменена новой подписью. Кроме того, изменение любых формулировок, указывающих на то, что подписавший уполномочен действовать от имени одной из сторон, считается существенным изменением.Однако, если это лицо, подписавшее документ, не имело права подписывать документ в первую очередь, изменение не считается существенным.
  • Когда обязательства одной из сторон перед другой изменяются. Обещанные комиссии или графики платежей, установленные между сторонами, не могут быть изменены по закону без согласия обеих сторон.
  • Любые изменения в описании товаров или услуг, участвующих в сделке, считаются существенными. Например, если собственность, описанная в ипотеке или документе, становится больше или меньше, или если дни недели, когда должны быть выполнены услуги, изменяются, то это существенное изменение.

В большинстве случаев намерение любого изменения контракта не имеет значения. Однако, если изменение было внесено с намерением одной стороны обмануть другую, договор считается недействительным, и потерпевшая сторона может обратиться за помощью в суд.

Если вы подозреваете, что контракт, который вы заключили, был изменен без вашего согласия, настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к опытному адвокату по контрактам. Адвокат должен быть в состоянии посоветовать вам наилучший курс действий, будь то согласие с изменениями, обсуждение новых условий или принятие юридических мер против другой стороны.Это лучше, чем принуждение к невыгодным условиям.

Чтобы узнать больше об изменении контракта, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Юридический словарь - Глоссарий юридических терминов

Новости нашей фирмы относительно COVID-19

Юридический словарь: A

Претензия принята. Претензия, в которой страховая компания соглашается с тем, что ваша травма или болезнь будут покрываться компенсацией работникам.

Благодарность. 1. Заявление о принятии ответственности. 2. Краткое заявление в конце юридического документа, показывающее, что документ был должным образом оформлен и подтвержден.

Действие. В юридическом смысле официальная жалоба или иск, поданный в суд.

Additur. Увеличение судьей суммы возмещения ущерба, присужденного присяжными.

Судья, Решение. Вынесение или оглашение приговора или постановления. Также вынесено решение.

Административное агентство. Государственный орган, ответственный за применение и исполнение конкретного законодательства, например законов, регулирующих безопасность дорожного движения или компенсацию рабочим. Эти агентства могут иметь нормотворческие и судебные полномочия по разрешению споров.

Административное слушание. Судебное разбирательство в административном органе, состоящее из аргументации, судебного разбирательства или того и другого.Правила, регулирующие производство, включая правила доказывания, как правило, менее строги, чем в гражданских или уголовных процессах.

Администратор или Администратор. Лицо, назначенное судом для управления имуществом умершего. Человек может быть мужчиной (в этом случае он будет упоминаться как «администратор») или женщиной (в этом случае она будет упоминаться как «администратор»).

Судебное разбирательство. Судебное разбирательство с участием сторон с противоположными интересами, при этом одна сторона требует правовой защиты, а другая возражает против нее.

Ad Litem. Латинский термин, обозначающий судебный процесс. Например, опекун ad litem - это лицо, назначенное судом для защиты интересов несовершеннолетнего или недееспособного лица в судебном процессе.

Утверждение. Требование, поданное стороной в иске, излагающее то, что он или она ожидает доказать.

Amicus Curiae. (латинское: «друг суда».) Лицо или организация, которые подают в суд юридическую справку, выражающую свое мнение по делу с участием других сторон, поскольку они сильно заинтересованы в предмете иска.

Допустимые доказательства. Доказательства, которые могут быть законно и надлежащим образом представлены в гражданском или уголовном судопроизводстве.

Affiant. человек, подписывающих письменные показания.

Аффидевит. Письменное изложение фактов, подтвержденное присягой стороны, сделавшей это, перед нотариусом или должностным лицом, уполномоченным приносить присягу. Например, в гражданских делах показания свидетелей под присягой часто используются для поддержки ходатайств о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства.

Соглашение. Взаимное согласие двух или более сторон; обычно приводит к заключению контракта; может быть устным или письменным.

Согласованный медицинский оценщик (AME). Это врач, с которым согласились адвокат истца и страховая компания ответчика.

Альтернативное разрешение споров. Урегулирование спора без полного официального судебного разбирательства. Методы включают посредничество, примирение, арбитраж и урегулирование споров.

Утверждение. Требование, поданное стороной в иске, с изложением того, что он или она ожидает доказать.

Альтернативная работа. Если врач считает, что травмированный работник не может вернуться на вашу работу по этой причине, работодатель может предложить альтернативную работу вместо обычных рабочих обязанностей.

Американская медицинская ассоциация (AMA). Народная врачебная группа. AMA опубликовала рекомендации по постоянному обесценению.

Закон об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Федеральный закон, запрещающий дискриминацию людей с ограниченными возможностями.

Ответ. В гражданском деле - письменный ответ ответчика на жалобу истца. Он должен быть подан в течение определенного периода времени, и он либо признает, либо (что чаще всего) отрицает фактическое или правовое основание для ответственности. Обычно у ответчика есть 30 дней на то, чтобы дать ответ после вручения жалобы истца. В некоторых судах ответ называют просто «ответом».

Апелляция. Запрос в вышестоящий суд о пересмотре и изменении результата по делу, вынесенному по делу нижестоящим или нижестоящим судом или административным органом.

AOE / COE (Возникающие в процессе работы и возникающие в процессе работы). Травма, причиненная или произошедшая во время работы.

Внешний вид. 1. Формальная процедура, посредством которой ответчик подчиняется юрисдикции суда. 2. Письменное уведомление истца от поверенного о том, что он или она представляет ответчика.

Апелляционный суд. Суд, обладающий юрисдикцией рассматривать апелляцию и пересматривать решения нижестоящего или нижестоящего суда.

Арбитраж. Мини-судебное разбирательство, которое может проводиться вместо судебного разбирательства одним человеком или группой из трех человек, которые не являются судьями. Арбитры обычно являются бывшими судьями или опытными юристами. Как правило, арбитраж обходится дешевле и происходит быстрее, чем суд присяжных. Арбитражное решение может быть преобразовано в судебное решение по ходатайству в суд, если какая-либо сторона не опротестовала грубую несправедливость, сговор или мошенничество.

Нападение. Умышленное покушение или угроза причинения вреда другому человеку в сочетании с существующей способностью нанести вред этому человеку, что вызывает опасения у этого человека. Хотя термин «нападение» часто используется для описания незаконного применения силы, правильным юридическим термином для незаконного применения силы является «нанесение побоев».

Принятие риска. Когда человек добровольно и сознательно действует перед лицом очевидной и известной опасности, он принимает на себя риск.Лицо, принявшее на себя риск, не может разглядеть обязательный элемент повода для иска по небрежности. Теория, лежащая в основе правила, заключается в том, что человек, решивший пойти на риск, не может позже жаловаться на то, что он был ранен из-за риска, на который она решила пойти. Следовательно, ей не будет разрешено требовать возмещения денежного ущерба от тех, кто в противном случае мог бы нести ответственность.

Привилегия адвоката-клиента. Право клиента отказываться от раскрытия информации и не допускать раскрытия каким-либо другим лицом конфиденциальной связи между клиентом и его или ее поверенным.

Фактический поверенный. Частное лицо (которое не обязательно является юристом), уполномоченное другим лицом действовать вместо него или для определенной цели, например, для совершения определенного действия, или для ведения бизнеса в целом, не имеющего юридического характера. Эти полномочия предоставляются посредством письменного документа, называемого доверенностью, или, как правило, доверенностью.

Юридический поверенный. Главный поверенный по иску, подписывающий все официальные документы по иску.

Средняя недельная заработная плата. После расчета средняя недельная заработная плата - это число, используемое для определения того, какое пособие по потере заработка получит рабочий, получивший производственную травму, в соответствии с Законом о компенсации рабочим в Пенсильвании. Существуют различные методы определения средней недельной заработной платы, и процесс расчета сложен.

Back to Top

Юридический словарь: B

Недобросовестность. Намерение ввести в заблуждение или обмануть; сознательный отказ от выполнения какого-либо долга.Подразумевает активную недоброжелательность, а не халатность. Недобросовестность - не плохой приговор это требует сознательного проступка.

Судебный пристав. Судебный чиновник, ответственный за поддержание порядка в суде, содержание под стражей присяжных и заключенных в суде.

Аккумулятор. Незаконное применение силы, повлекшее причинение вреда другому лицу. Батарея всегда включает штурм. Смотрите нападение.

Скамейка. Сиденье занято судьей. В более широком смысле, сам суд.

Судебное разбирательство или судебное разбирательство без участия присяжных. Судебное разбирательство без присяжных. В судебном заседании судья решает вопросы права и вопросы факта.

Получатель. Лицо, указанное для получения имущества или льгот в завещании. В трасте - человек, который получит выгоду от траста.

Уведомление о льготах. Требуемое письмо или форма, отправленная вам страховой компанией, чтобы проинформировать вас о льготах, которые вы можете получить.

Лучшие доказательства. Самое прямое доказательство, такое как предъявление оригинала документа, подтверждающее, что документ существует и что в нем говорится. Копия документа или свидетельских показаний будет «второстепенным доказательством». Правило наилучшего доказательства запрещает ввод дополнительных доказательств, если только лучшее доказательство не может быть получено, при условии, что сторона, стремящаяся представить второстепенное доказательство, не виновата в том, что лучшее доказательство не может быть получено.

Разветвление. Разделение испытания на две части. фаза ответственности и фаза штрафа. В некоторых случаях новое жюри может быть назначено для обсуждения фазы штрафа.

Обязательный орган. Закон, контролирующий исход дела. Например, решение по тому же вопросу права вышестоящим судом того же штата должно сопровождаться судом низшей инстанции в этом штате. Смотрите прецедент.

Нарушение контракта. Неспособность без законных оснований выполнить все или некоторые из обещаний, данных в контракте.

Краткое. Письменный документ, обычно составляемый адвокатом, представляемый в суд по делу, содержащий краткое изложение фактов дела, соответствующих законов и аргументацию, показывающую, как законы поддерживают позицию этой стороны.

Бремя доказывания. Также известен как «Стандарт доказательства». Степень доказанности, необходимая в конкретном случае, чтобы иметь преимущественную силу. В большинстве гражданских дел это подтверждается преобладанием доказательств.

Прохожий. Согласно закону об ответственности за продукцию, лицо, которое не покупает и не использует продукт, но, тем не менее, пострадало от продукта и может иметь повод для иска.

Back to Top

Юридический словарь: C

Защита мощностей. В общих чертах описывает отсутствие у обвиняемого некоторой фундаментальной способности нести ответственность. Например, в Пенсильвании лица в возрасте до 7 лет считаются недееспособными по небрежности.

Подпись. Заголовок юридического документа, в котором указаны стороны, суд, номер дела и сопутствующая информация.

Вырезка. Программы исключения позволяют работодателям и профсоюзам создавать свои собственные альтернативы выплате компенсаций работникам и разрешению споров в соответствии с коллективным договором.

Прецедентное право. Закон установлен предыдущими решениями апелляционных судов, в частности Верховного суда.

Несчастный случай. Потеря имущества в результате пожара, крушения во время шторма или другой аварии, которая допускается в качестве вычета при расчете налогооблагаемого дохода.

Причинная связь. Действие, посредством которого создается эффект. См. Также «юридическая причина» и «ближайшая причина».

Причина. Судебный процесс, судебный процесс или иск. Любой вопрос, гражданский или уголовный, оспариваемый или оспариваемый в суде.

Причина иска. Факт или факты, которые дают кому-либо право добиваться правовой защиты через суд, поскольку обстоятельства дела применимы к определенному закону, исполнение которого требуется.

Сертификация. 1. Письменное свидетельство. 2. Официальное заявление, подтверждающее, что инструмент является верной и правильной копией оригинала.

Certiorari. (латинское: «Чтобы быть проинформированным».) Письмо, изданное вышестоящим судом в суд низшей инстанции, требующее, чтобы суд низшей инстанции представил заверенную запись дела, рассматриваемого там, чтобы вышестоящий суд мог изучить слушание дела в суде низшей инстанции ошибки. Смотрите запись.

Гражданский иск. Иск возбужден для защиты прав частных лиц. Как правило, все действия, кроме преступных.

Гражданское право. Свод законов, касающихся частных прав и средств правовой защиты, в отличие от уголовного права. Сравните с уголовным законом.

Гражданский процесс. Правила и порядок рассмотрения и обжалования гражданского дела, включая подготовку к судебному разбирательству, правила доказывания и проведения судебного разбирательства, а также процедуру подачи апелляций.

Исковое заявление. В случаях, когда рабочий получает травму на работе, травмированный служащий подает ходатайство о получении первоначальной компенсации. Это происходит, когда имеется Уведомление об отказе - компенсационные выплаты работникам не производились или медицинские льготы не выплачивались.

Групповой иск. Средство, с помощью которого одно или несколько лиц могут подать в суд на себя и как представителей других людей. Групповой иск требует: идентифицированной группы людей с четко определенным интересом к фактам и закону иска; слишком много людей в группе, чтобы было практически невозможно доставить их всех в суд; и лица, подающие иск, способны адекватно представлять всю группу.

Форма претензии. Форма, используемая для сообщения вашему работодателю о производственной травме или заболевании. Форма заполняется и сдается по месту вашего нахождения.

Исковое заявление. Когда работник получает травму на работе, он или она подает петицию этого типа с просьбой о первоначальной компенсации после получения Уведомления об отказе в компенсации работникам.

Истец . В деле о компенсации работникам - лицо, заявляющее требование или отстаивающее свое право; травмированный рабочий, который подает исковое заявление или иным образом получает компенсационные выплаты работникам.

Администратор претензий. Термин для страховых компаний и других лиц, которые рассматривают претензии ваших работников о компенсации. Большинство администраторов претензий работают в страховых компаниях или сторонних администраторов, занимающихся претензиями работодателей. Некоторые администраторы претензий работают напрямую с крупными работодателями, которые обрабатывают свои собственные претензии.

Ясные и убедительные доказательства. Стандарт доказательства, обычно используемый в гражданских исках и в делах регулирующих органов. Он определяет количество доказательств, которые должны быть представлены для того, чтобы истец выиграл дело.

Правило источника обеспечения. Правило гарантирует, что компенсация, присужденная истцу в судебном процессе, не будет уменьшена, если истец получит компенсацию за такой же вред из другого источника, такого как страхование. Согласно правилу, ответчик не может воспользоваться тем фактом, что истец получил деньги из другого источника, такого как страхование, из-за деликта ответчика.

Суд Содружества (Пенсильвания). Суд Содружества Пенсильвании - это апелляционный суд, который рассматривает апелляции на решения административных органов.

Коммутация. Распоряжение судьи по компенсациям работникам о единовременной выплате части или всей суммы вашего пособия по постоянной инвалидности.

Сравнительная небрежность. Сравнение косвенной халатности истца с халатностью ответчика. Статут о сравнительной небрежности Пенсильвании гласит, что если истец виновен в небрежности со стороны и эта халатность была не больше, чем небрежность ответчика, убытки истца будут уменьшены пропорционально его небрежности при возникновении аварии.

Компенсация. Что-то, что компенсирует потерю. В случаях компенсации работникам это относится к выплате безработным или травмированным работникам или их иждивенцам.

Компенсационные убытки. Ущерб, покрывающий фактический ущерб или экономический ущерб. Компенсационные убытки предназначены для того, чтобы поставить потерпевшего в положение, в котором он находился до травмы. Компенсационные убытки обычно включают медицинские расходы, потерю заработной платы и ремонт или замену имущества.Также называется «фактический ущерб».

Заявитель. Сторона, которая подает жалобу или подает в суд; тот, кто обращается в суд за правовой защитой. Также называется истец.

Жалоба. В юридическом смысле документ, который истец подает в суд, содержит утверждения и требуемые убытки. Жалоба обычно вызывает судебный процесс.

Компромисс и освобождение. В случаях компенсации работникам это происходит, когда страховая компания выплачивает единовременную денежную выплату травмированному работнику для разрешения дела.Эта единовременная выплата заменяет еженедельные компенсационные выплаты, которые получает травмированный работник, и может включать или не включать будущие медицинские выплаты.

Косвенные доказательства. Доказательства, основанные не на фактических личных знаниях или наблюдениях за оспариваемым фактом, а, скорее, на доказательствах других личных знаний или наблюдений, которые позволяют присяжным сделать вывод о существовании или отсутствии оспариваемого факта. Примером прямого доказательства того, кто виноват в автокатастрофе, может быть свидетель, который действительно видел аварию.Примером косвенных улик в этом деле может быть свидетель, который проехал мимо после удара и увидел машину обвиняемого не в том ряду.

Общее право. Закон, основанный на обычаях и обычаях, или решения судов, признающих и применяющих такие обычаи и обычаи. Как правило, закон принимается судьями, а не законодательными органами.

Сравнительная небрежность. Сравнение косвенной халатности истца с халатностью ответчика.Статут о сравнительной небрежности Пенсильвании гласит, что если истец виновен в небрежности со стороны и эта халатность была не больше, чем небрежность ответчика, убытки истца будут уменьшены пропорционально его небрежности при возникновении аварии.

Согласительная процедура. Форма альтернативного разрешения споров, при которой стороны передают свой спор нейтральной третьей стороне, которая помогает снизить напряженность, улучшить взаимодействие и изучить возможные решения.Примирение похоже на посредничество, но может быть менее формальным.

Консерваторство. Юридическое право, предоставленное лицу, управлять имуществом и финансовыми делами лица, которое считается неспособным делать это самостоятельно. (См. Также опекунство. Консерваторы несут несколько меньшую ответственность, чем опекуны.)

Соглашение об условном вознаграждении. Соглашение между поверенным и его или ее клиентом, в соответствии с которым поверенный соглашается представлять клиента в размере процента от взысканной суммы.Это соглашение о гонорарах часто используется в исках о возмещении вреда.

Продолжение. Перенос судебного разбирательства на более поздний срок.

Договор. Соглашение, имеющее юридическую силу, между двумя или более компетентными сторонами, заключенное в устной или письменной форме.

Соучастие в халатности. В целом, невнимательность со стороны истца. Точнее, поведение, которое не соответствует установленному законом стандарту осторожности для защиты себя от необоснованного риска причинения вреда.

Подтверждающие доказательства. Дополнительное свидетельство, которое имеет тенденцию усиливать или подтверждать первоначальное свидетельство.

Встречный иск. Иск предъявлен ответчиком по иску к истцу.

Суд. Относится к определенному суду, например Верховному суду Пенсильвании, или может также относиться к судье.

Судебные издержки. Расходы на судебное преследование или защиту по иску, кроме гонораров адвокатов.Денежная сумма может быть присуждена победившей стороне (и может быть взыскана с проигравшей стороны) в качестве компенсации судебных издержек.

Судебный репортер. Лицо, которое стенографически записывает и расшифровывает показания во время судебного разбирательства или связанных с ним разбирательств, таких как дачи показаний.

Уголовное право. Уголовное право объявляет поведение преступным и предписывает наказание за преступное поведение. Цель уголовного закона - предотвратить вред обществу.

Кросс-претензия. Иск ответчика по иску к соответчику по иску.

Перекрестный допрос. Допрос свидетеля произведен другой стороной.

Кумулятивная травма. Травма, вызванная повторяющимися событиями на работе.

Back to Top

Юридический словарь: D

Повреждений. Денежный платеж, взысканный в суде за травму или убыток, причиненный незаконным действием, бездействием или халатностью другого лица.

Пособие в случае смерти. Пособия, выплачиваемые оставшимся в живых иждивенцам, если производственная травма повлекла за собой смерть.

Умерший. Умерший.

Заявительное решение. Судебное рассмотрение прав сторон в иске, вынесенное с целью выяснения правовых позиций сторон.

Указ. Заявление суда о юридических последствиях установленных фактов. См. Также постановление , постановление.

Решение по умолчанию. Приговор, вынесенный против стороны, не явившейся в суд и не ответившей на обвинения.

Ответчик. В гражданском праве - сторона, защищающая иск; сторона, против которой истец требует взыскать убытки.

Письмо об отсрочке. Письмо, отправленное вам страховой компанией, с объяснением причин задержки платежей.

Демуррер. Утверждение ответчика о том, что даже если утверждения в жалобе верны, их недостаточно для возложения какой-либо ответственности на ответчика.

Претензия отклонена. Претензия, в которой страховая компания не считает, что ваша травма или болезнь были связаны с работой, и поэтому отклоняет ваше требование. Инвалидность. Физическое или умственное нарушение, ограничивающее повседневную деятельность.

Депонирование. Показания свидетеля даны под присягой, но не в зале суда. Может использоваться для обнаружения доказательств до суда или для сохранения свидетельских показаний для использования в суде в более позднее время.

De Novo. Новый. Судебное разбирательство de novo - это новое судебное разбирательство дела.

Депонент. Лицо, дающее показания при допросе.

Dicta. Множественное число от obiter dictum. Замечание, сделанное судьей в юридическом заключении, не имеющее отношения к решению и не создающее прецедента.

Прямые доказательства. В общем, свидетельские показания. Сравните с косвенными доказательствами.

Прямой экзамен. Первый допрос свидетелей стороной, от имени которой они вызваны.

Направленный вердикт. Теперь называется «Суд по закону». Указание судьи присяжным вынести конкретный вердикт.

Инвалидность. В юридическом смысле недееспособность для совершения какого-либо действия. Используется в физическом смысле в связи с законами о компенсации работникам и представляет собой сочетание (а) фактической неспособности выполнять рабочие задания и потери заработной платы в результате этого и (б) физического повреждения, которое может или не может приводить к потере трудоспособности.

Открытие. Досудебный процесс, с помощью которого одна сторона обнаруживает доказательства, на которые будет опираться в судебном разбирательстве противная сторона.

Уродство. Технический термин в делах о компенсации работникам за серьезный и постоянный шрам на голове, шее или лице.

Увольнение. Прекращение иска. Увольнение без ущерба позволяет снова подать иск в суд в более позднее время. Напротив, увольнение с предубеждением препятствует подаче иска в суд в будущем.

Увольнение с предубеждением. Окончательное решение против истца, запрещающее предъявление иска по тому же основанию в будущем. Напротив, «увольнение без ущерба» позволяет истцу снова подать иск по той же причине.

Доктрина предотвращаемых последствий или уменьшения ущерба . Налагает обязанность на жертв правонарушений принимать разумные меры для минимизации ущерба после причинения телесных повреждений.

Драмный магазин. Питьевое заведение, в котором раздают спиртные напитки для распития.

Закон о драмах. В Пенсильвании этот закон налагает ответственность на питейные заведения, такие как бары и рестораны, за вред, причиненный в результате подачи этим заведением алкоголя лицам, находящимся в состоянии видимого алкогольного опьянения.

Надлежащая правовая процедура. Право всех лиц на получение гарантий и гарантий закона и судебного процесса.Он включает такие конституционные требования, как надлежащее уведомление, помощь адвоката. и право хранить молчание, на быстрое и публичное судебное разбирательство, на беспристрастное жюри, а также на очную ставку и защиту свидетелей.

Долг. В случаях халатности "обязанность" - это обязательство соблюдать определенный стандарт осторожности. Несоблюдение этого требования подвергает действующего лица риску нести ответственность перед другим лицом, перед которым возложена обязанность за вред, причиненный другим лицом, поведение которого является законной причиной. См. доктрину разумного человека.

Back to Top

Юридический словарь: E

Сотрудник. Лицо, чья трудовая деятельность находится под контролем физического или юридического лица.

Форма подтверждения сотрудника. В случае компенсации работникам травмированный работник заполняет двухгодичный отчет о доходах. Форма должна быть возвращена страховой компании в течение 30 дней с момента получения, в противном случае получение выплаты может быть прекращено.

Работодатель. Физическое или юридическое лицо, которое контролирует вашу рабочую деятельность.

Эргономика. Изучение того, как улучшить соответствие между физическими требованиями рабочего места и сотрудниками, выполняющими работу. Учитываются выбор, проектирование и модификация оборудования, инструментов и рабочей среды.

Ошибка. В юридическом смысле ошибочное толкование фактов или применение закона, которые могут служить основанием для обжалования.

Выкуп. Процесс, при котором имущество умершего человека переходит к государству, если наследник не найден.

Estoppel. Собственное действие лица или принятие фактов, которые исключают его или ее последующее заявление об обратном.

и др. И другие.

Доказательства. Доказательство доказательств, представленных в суде с целью внушить уверенность в умах присяжных или судьи. Доказательства бывают разных форм, включая свидетельские показания, письменные свидетельства, материальные предметы и экспонаты.

Примерные убытки или штрафные убытки 900 11. Компенсация больше, чем необходимо для выплаты истцу убытка. Эти убытки присуждаются, поскольку ущерб был усугублен насилием, притеснением, злым умыслом, мошенничеством или бессмысленным и злым поведением со стороны ответчика. Такие убытки предназначены для наказания обвиняемого за его дурное поведение или для того, чтобы показать его или ее примером.

Экспонат. Документ или другой предмет, представленный в качестве доказательства во время судебного разбирательства или слушания.

Эксперт. Свидетель, который может давать заключение в суде, исходя из конкретной компетенции этого свидетеля.

Back to Top

Юридический словарь: F

Фактический вопрос. Проблемы в судебном процессе или слушании, касающиеся фактов и того, как они произошли, в отличие от вопросов права. Вопросы фактов должны решать присяжные, если только они не представлены в суде без присяжных или в судебном заседании, и в этом случае судья будет решать вопросы фактов.Вопросы права решает судья. Установленные факты, как правило, не подлежат обжалованию, в то время как постановления по вопросам права могут быть обжалованы.

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA). Федеральный закон, который предоставляет определенным сотрудникам с серьезными проблемами со здоровьем или тем, кто нуждается в уходе за ребенком или другим членом семьи, до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в год. Это также требует сохранения групповых преимуществ для здоровья.

Семейный врач. Врач без специализации, имеющий общую медицинскую практику.

Уголовное преступление. Преступления более тяжкие или более тяжкие, чем проступки.

Подача. Отправка или доставка документа работодателю или государственному учреждению в рамках юридического процесса. Датой подачи считается дата получения документа.

Окончательный приказ. Решение или вознаграждение, вынесенное судьей по компенсациям работникам.

Выводы. Письменное решение судьи по делу. Это решение является окончательным, если не будет подана апелляция.

Окончательная квитанция. В случае компенсации работникам это форма, которую страховая компания представляет для подписи травмированного работника, чтобы выплаты прекращались по возвращении на работу.

Преимущества для первых лиц. Согласно законодательству о страховании, выплаты первой стороне включают медицинские выплаты, выплаты в связи с потерей дохода, выплаты в случае смерти в результате несчастных случаев, выплаты на похороны и чрезвычайные медицинские выплаты.В Пенсильвании единственное необходимое покрытие - это медицинские льготы в размере 5000 долларов США.

Предсказуемость. в деликтном праве - это разумное ожидание того, что травма может возникнуть в результате действия или бездействия другой стороны.

Перелом. Разрыв или трещина в кости.

Мошенничество. Ложное и вводящее в заблуждение заявление о факте, направленное на то, чтобы побудить другое лицо полагаться на него и, исходя из этого, отказаться от ценной вещи, которой он или она владеет, или от законного права, на которое он имеет право.

Полная опция правонарушения. В Пенсильвании покупатели страхования автотранспортных средств могут выбрать «полное правонарушение», которое дает застрахованному неограниченное право требовать денежного возмещения за все травмы, полученные в результате дорожно-транспортного происшествия, причиненного другим водителем, включая экономические убытки, боль и страдания и другие, не связанные с этим. денежные убытки. Сравните с ограниченным деликтным правом.

Back to Top

Юридический словарь: G

Общие повреждения. Денежная компенсация за боль и страдания, инвалидность или снижение качества жизни.

Общая юрисдикция. Относится к судам, которые не ограничиваются видами уголовных и гражданских дел, которые они могут рассматривать.

Грубая халатность. Умышленное неисполнение явного долга при неосторожном игнорировании последствий для жизни или имущества другого лица. Нет четкого различия между грубой небрежностью и умышленной халатностью.

Хранитель. Лицо, несущее юридическую ответственность за заботу о человеке или имуществе недееспособного или несовершеннолетнего и управление им.

Guardian Ad Litem. Лицо, назначенное судом для управления интересами несовершеннолетнего или недееспособного лица, имущество которого является предметом судебного разбирательства.

Back to Top

Юридический словарь: H

Безвредная ошибка. Ошибка, совершенная во время судебного разбирательства, которая не была достаточно серьезной, чтобы повлиять на результат судебного разбирательства и, следовательно, не отменяет решение, принятое в ходе судебного разбирательства.

Опасный производственный шум. Уровни шума, превышающие допустимые уровни шума в соответствии с федеральным законом.

Организация по поддержанию здоровья (HMO). Тип управляемой системы здравоохранения, которая заключает контракты с медицинскими учреждениями, врачами, работодателями, а иногда и с отдельными лицами для оказания медицинской помощи группе людей, известной как « член ». Как правило, члены ОПЗ не несут каких-либо значительных «наличных» расходов, поскольку медицинское обслуживание чаще всего оплачивается работодателем по фиксированной цене за пациента.

Слух. Судебное разбирательство перед судьей, обычно открытое для публики.

Hearsay. Доказательства, основанные на том, что свидетель слышал, как кто-то сказал, а не на том, что свидетель лично испытал или наблюдал. Слухи не являются допустимым доказательством, если они не подпадают под исключение или исключение из правил доказывания для допуска.

Закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA). Федеральный закон, принятый в 1996 году, который устанавливает основные требования, которым должны соответствовать планы медицинского страхования, включая сохранение конфиденциальности медицинской информации человека.

Гематома. Сбор крови в тканях или пространстве после разрыва кровеносного сосуда.

Геморрагический инсульт. Возникает, когда артерия в мозге разрывается или разрывается, вызывая разлив крови.

Грыжа межпозвоночного диска. Разрыв фиброзного кольца, через которое выходит материал внутреннего диска (пульпозное ядро). Это может оказать давление на выходящий спинномозговой нерв и / или вызвать воспалительную реакцию, приводящую к радикулопатии или слабости, онемению и / или покалыванию в руках или ногах.

HMO Халатность. Как правило, тип врачебной халатности , который может быть определен как халатность HMO, действующая через своих врачей, при принятии решений о лечении для члена , что приводит к травме этого члена.

Страхование домовладельцев. Полис, который страхует физических лиц от любых, некоторых или всех рисков потери личного жилища или содержимого личного жилища или личной ответственности, относящейся к личному жилью.

Хунг Юрий. Жюри, члены которого не могут прийти к согласию по вердикту.

Пострадавший на работе. Чтобы установить право на компенсационные выплаты работникам, должны существовать трудовые отношения, в ходе которых несчастный случай или травма возникают в ходе работы и связаны с ними, и включают обострение, реактивацию, ускорение или смерть в результате травмы.

Гиполордоз. Потеря нормального искривления позвоночника Back to Top

Юридический словарь: I

Пособия для несовершеннолетних, занятых незаконным трудом. Если лицо моложе 18 лет получает травму на работе и работает с нарушением закона штата, касающегося несовершеннолетних, это лицо имеет право на дополнительные 50 процентов ставки компенсации в качестве дополнительной компенсации, которая должна выплачиваться работодателем, а не работодателем. страховой перевозчик.

Иммунитет. Свобода от обязанностей или наказания.

Импичмент свидетеля. Нападение на авторитет свидетеля.

в камере. В судейской палате; наедине.

При осмотре камеры. Частная проверка судьей документа до вынесения им решения о его допустимости или использовании в суде.

In Camera Proceedings. Судебное разбирательство или производство проводится в закрытом для публики месте, обычно в кабинете судьи.

Недопустимые доказательства. Доказательства, которые нельзя принять или получить.

Компенсация. Восстановить потерпевшего в случае утраты полностью или частично путем выплаты денег, ремонта или замены утраченной вещи.

Независимая медицинская экспертиза (IME). Медицинское обследование травмированного рабочего, проводимое врачом компании, как правило, с целью показать, что производственной травмы больше не существует или ее тяжесть уменьшилась.

Информированное согласие. Согласие лица на то, чтобы что-то произошло, например, на медицинскую процедуру, основанное на полном раскрытии фактов, необходимых для принятия разумного решения.

Судебный запрет. Постановление суда, запрещающее стороне действовать определенным образом.

Информированное согласие. Согласие человека допустить что-то (например, медицинскую процедуру), основанное на полном раскрытии фактов, необходимых для принятия разумного решения.

Травма. 1. Повредить или причинить вред 2. Совершить несправедливость или преступление против; неправильно.

Инструкция. Указание судьи относительно применимого права в данном случае.

Собеседник. Provisional; не окончательный. Промежуточное постановление или промежуточное обращение касается только части вопросов, поднятых в иске.

Опросы. Письменные вопросы, разработанные поверенным одной стороны для противоположной стороны. На вопросы следует отвечать под присягой в течение определенного периода времени.

Вмешательство. Производство по иску, в котором третье лицо с разрешения суда может присоединиться к иску в качестве стороны.

Intestate. Смерть без воли.

Приглашенный. Человек является приглашенным на сушу, если он попадает на землю по приглашению; его въезд связан с хозяйственной деятельностью, которая ведется на земле землевладельцем; и владелец земли получает выгоду от въезда.

Синдром раздраженного кишечника. Состояние ненормально увеличенного спонтанного движения (моторики) тонкого и толстого кишечника; обычно этому состоянию может способствовать стресс.

Ишемический колит. Воспаление, вызванное нарушением кровотока в толстой кишке. Это отсутствие кровотока приводит к отмиранию тканей.

Вып. (1) Спорный момент в разногласиях между сторонами в судебном процессе. (2) Отправить официально, как оформить заказ.

Back to Top

Юридический словарь: J

Солидарная ответственность. Относится к способности истца предъявить иск одному или нескольким ответчикам по отдельности или всем вместе по своему выбору.Позволяет привлекать группу ответчиков как индивидуальную, так и коллективную к ответственности за весь ущерб, понесенный истцом. Истец может взыскать всю сумму убытков с одного ответчика, даже если ответственность несут все ответчики.

Для инцидентов, возникших после 17 августа 2002 г .: В связи с новым законом Пенсильвании, солидарная ответственность была изменена таким образом, что истец больше не сможет взыскать все свои убытки с одного ответчика, даже если ответчик более одного. признан виновным.Процент вины будет оцениваться против каждого ответчика, и, если небрежность ответчика составляет 60% или больше, виновный ответчик будет нести ответственность только за свой процент вины.

Судья. Судьи по компенсациям рабочим назначены и являются представителями Министерства труда и промышленности Пенсильвании. Они проводят слушания в рамках административного производства по делам о компенсации работникам.

Решение. Официальное решение суда, разрешающего вопросы в судебном процессе и устанавливающего права и обязанности сторон. См. Также постановление , приказ.

Судебная. Относится к судье.

Судебное извещение. Процедура, с помощью которой судья признает существование истины в отношении определенного факта, имеющего отношение к делу, без представления доказательств, поскольку такой факт установлен общеизвестно. Например, если авария произошла в День Благодарения, судья может принять к сведению судебное уведомление о том, что авария произошла в четверг.

Юрисдикция. Законное право, по которому судьи осуществляют свои полномочия.

Юриспруденция. Теория и философия права.

Присяжный. Член жюри.

Жюри. Конкретное количество людей (обычно 6 или 12), отобранных в установленном законом порядке для вынесения решения (приговора) в судебном процессе.

Back to Top

Юридический словарь: K

Kemp Test. ортопедический тест, который указывает на фасеточный синдром, перелом или поражение диска, когда пациент сообщает о боли в пояснице с иррадиацией в нижнюю конечность.

Back to Top

Юридический словарь: L

Закон. Сочетание этих правил и принципов поведения, провозглашенных законодательной властью, основанных на судебных решениях и установленных местными обычаями.

Юридические служащие. Лица, прошедшие юридическую подготовку, которые помогают судьям или адвокатам.

Иск. Гражданский иск; судебное разбирательство для обеспечения соблюдения права (а не для осуждения преступника).

Иск или иск. Как правило, судебный иск, возбужденный одним лицом, истцом, против другого, ответчика, с требованием компенсации за какой-либо ущерб или обеспечения соблюдения права.

Юрист. Лицо, имеющее право заниматься юридической практикой; другие слова для «юриста» включают: поверенный, советник, солиситор и барристер.

Непрофессионал. Непрофессионал; неспециалист. По закону - физическое лицо, не прошедшее формальное юридическое образование.

Ведущий футляр. Дело считается определившим закон в конкретном вопросе и, таким образом, становится ориентиром для последующих решений.

Главный вопрос. Вопрос, который предлагает желаемый ответ свидетелю или «вкладывает слова в уста свидетеля». На прямом экзамене запрещены наводящие вопросы, за некоторыми исключениями.

Правовая причина. Существенный фактор в причинении вреда. См. Также непосредственная причина.

Юридическая литература. Допущение факта, который может быть правдой, а может и не быть, сделано судьей для решения юридического вопроса.

Ответственность. Обязательство, которое человек обязан выполнять по закону; обычно предполагает выплату денежного возмещения убытков.

Либеральное строительство. Судебное толкование закона, в соответствии с которым судья расширяет буквальное значение закона для рассмотрения дел, которые явно соответствуют духу или разуму закона. Сравните с строгой конструкцией, согласно которой судья придерживается буквального значения слов.

Лицензиат. По гражданскому праву, человек, который входит в землю с согласия, но не более того.

Залог. Обременение имущества для обеспечения выплаты долга. Поставщик медицинских услуг имеет право наложить арест на иск, чтобы гарантировать, что его / ее счета будут оплачены после завершения рассмотрения дела.

Ограниченная юрисдикция. Относится к судам, которые ограничены по видам уголовных и гражданских дел, которые они могут рассматривать. Районные, муниципальные и полицейские суды являются судами ограниченной юрисдикции.

Ограниченная правонарушение. В Пенсильвании покупатели автостраховки могут выбрать «ограниченное правонарушение», которое ограничивает их право требовать денежного возмещения ущерба в результате аварии, вызванной другим водителем. При ограниченном правонарушении застрахованный может требовать денежного возмещения только экономического ущерба, включая медицинские счета. Застрахованному запрещается требовать возмещения ущерба за боль и страдания, за исключением определенных ограниченных обстоятельств. Сравните с вариантом полного деликта.

Судебный процесс. Тот, кто участвует в судебном процессе.

Лордоз. Конкурс в суде; судебный процесс.

Лордоз. Изгиб позвоночника в пояснице и шее. Этот термин используется для обозначения аномально увеличенной кривизны (гиперлордоз) или нормальной кривизны (нормальный лордоз).

Паушальная сумма. См. Компромисс и выпуск .

Back to Top

Юридический словарь: M

Правонарушение. Совершение противоправного деяния; злые дела; противоправное поведение.

Существенный факт. Как правило, факт, существенный для дела или защиты, без которого указанная аргументация или защита не могут быть поддержаны.

Медицинская халатность . В целом, иск, предъявленный к медицинскому работнику на основании профессиональной халатности , когда медицинский работник нарушает применимые стандарты ухода и приводит к травмам.

Член. В отношении медицинского обслуживания участник - это лицо, которое участвует в плане медицинского обслуживания, например, HMO

Проступок . Преступления менее серьезные, чем тяжкие преступления. В Пенсильвании наказания за проступки различаются в зависимости от степени. Проступок первой степени может быть приговорен к лишению свободы на срок до пяти лет. За проступок второй степени может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок не более двух лет. За проступок третьей степени может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок не более одного года.

Незаконное действие. Неправильное совершение законного действия.

Смягчение ущерба или доктрина предотвратимых последствий. Налагает обязанность на жертв правонарушений принимать разумные меры для минимизации ущерба после причинения телесных повреждений.

Движение. Обращение к судье с целью получения приказа о совершении каких-либо действий в пользу стороны, подавшей заявление.

Переезд. Сторона, подавшая ходатайство в суд. Сравните с неподвижной стороной.

Back to Top

Юридический словарь: N

Халатность. В самом широком смысле - невнимательность. Точнее, поведение ниже установленного законом стандарта осторожности для защиты других от необоснованного риска причинения вреда. Для того чтобы выиграть дело о халатности, истец должен доказать преобладанием доказательств следующие четыре элемента: (1) что ответчик обязан истцу проявлять осторожность; (2) что ответчик нарушил эту обязанность; (3) нарушение ответчиком своей обязанности проявлять осторожность причинило истцу вред; (4) что истцу был причинен вред.

Халатность как таковая. Поведение, будь то действие или бездействие, которое может быть объявлено и рассматриваться как халатность без аргументов или доказательств халатности, обычно потому, что поведение нарушает закон. Установление халатности само по себе удовлетворяет бремя доказывания истца того, что поведение ответчика было небрежным. Однако на истце остается бремя доказывания того, что его телесные повреждения были непосредственно вызваны нарушением закона.

Указ Ниси. Временный указ или приказ, который в конечном итоге станет окончательным, если что-то не изменится или не произойдет событие.

Недействительность. Неспособность совершить какое-либо действие, которое должно было быть выполнено.

Судебное разбирательство без участия присяжных заседателей или судебное разбирательство. Судебное разбирательство без присяжных. В судебном заседании судья решает вопросы права и вопросы факта.

Неподвижная сторона. Сторона иска, не подавшая ходатайство в суд.Неподвижная сторона может оспаривать или возражать против движения. Сравните с движущейся партией .

Уведомление о выплате компенсации. Принятие ответственности за производственную травму, поданную работодателем или страховой компанией работодателя. Как только уведомление о подлежащей выплате компенсации будет подано, выплаты начнутся и должны начаться выплачиваться не позднее, чем через 21 день после того, как работодатель получит уведомление о травме работника.

Уведомление о травме. Когда работник получает травму на работе, по закону он должен сообщить о травме работодателю в течение 21 дня. Если о травме не сообщается в течение 120 дней с момента получения травмы или если вы не знаете о рабочем заболевании, компенсация не предоставляется, за исключением случаев прогрессирующего заболевания.

Уведомление об отказе в компенсации работникам. Уведомление об отказе в получении производственной травмы, поданное работодателем или страховой компанией работодателя. После подачи уведомления об отказе в компенсации работникам у травмированного работника есть три года с момента получения травмы, чтобы подать исковое заявление.

Back to Top

Юридический словарь: O

Obiter Dictum. Замечание судьи в юридическом заключении, не имеющее отношения к решению и не создающее прецедента. Часто используется во множественном числе, dicta.

Возражение. Во время судебного разбирательства - причина, заявленная в протоколе поверенным, что дело или разбирательство является незаконным. Подача возражений в открытом судебном заседании важна для записи обжалования.

Профессиональные заболевания. Заболевание, возникшее в результате воздействия на рабочем месте условий или веществ, вредных для здоровья.

Заключение. Письменное заявление судьи или суда о решении по делу, в котором описывается закон, примененный к обстоятельствам дела, и причины решения.

Заказать. Письменное распоряжение или распоряжение суда или судьи, не включенное в приговор. См. Также указ .

Постановление. Обычно постановление муниципального законодательного органа.

Внесудебное урегулирование. Соглашение, достигнутое между истцом и ответчиком о разрешении судебного процесса в частном порядке и без разрешения или одобрения судьи.

Back to Top

Юридический словарь: P

Группа врачей. Также известный как «Группа врачей», это опубликованный список врачей, специалистов и центров неотложной помощи, где травмированные рабочие в Пенсильвании должны получить медицинскую помощь в течение первых 90 дней после травмы, если они хотят, чтобы их медицинские счета были покрыты их работодатель.

Частичная инвалидность. В случае компенсации работникам это относится к любой инвалидности менее полной. Компенсационные выплаты работникам в данной ситуации обычно измеряются по их доходности.

Лжесвидетельство. Умышленное ложное заявление о материальной важности, сделанное под присягой; лежа под присягой.

Лиц. Обычно человек. Юридически «лицо» может по закону включать корпорацию, товарищество, доверительного управляющего, законного представителя и т. Д.

Личная юрисдикция. Власть суда над человеком. Сравните с предметной юрисдикцией .

Персональный представитель. Тот, кто стоит на месте другого.

Петиция. Официальный письменный запрос о судебном разбирательстве по определенному вопросу.

Ходатайство о прекращении, изменении или приостановлении льгот. В деле о компенсации работникам это ходатайство, поданное работодателем / страховой компанией в попытке изменить, приостановить или прекратить выплату компенсации травмированному работнику.

Заявитель. Тот, кто подает петицию в суд, должностное лицо или законодательный орган.

Истец. Согласно гражданскому праву, лицо, подавшее в суд или возбуждающее судебный процесс.

Признание. В гражданском праве - официальный ответ ответчика на жалобу истца.

Заявление о признании вины. Документ, поданный в суд по делу.

Владелец земли. Лицо, занимающее землю и намеревающееся ею управлять.Чаще всего это собственник недвижимости.

Доверенность. Письменный документ, уполномочивающий одно лицо совершать определенные юридические действия от имени лица, дающего доверенность.

Прецедент. Решение суда, которое служит примером или авторитетом для более поздних дел, связанных с аналогичным вопросом права. См. обязательные полномочия.

перевес доказательств. Количество доказательств, необходимых истцу для победы в гражданском иске.Преобладание доказательств - это больший вес доказательств или более убедительные доказательства по сравнению с доказательствами, предложенными в противовес. Истец может выиграть за счет преобладания доказательств, даже если доказательства истца просто склоняют чашу весов в пользу истца.

Предположительно дееспособен по небрежности. Закон штата Пенсильвания разделяет несовершеннолетних на три категории в зависимости от возраста. Несовершеннолетние до 7 лет считаются недееспособными по халатности. Проще говоря, по закону они не могут совершать правонарушений.Несовершеннолетние в возрасте от 7 до 14 лет считаются неспособными к халатности, но эта презумпция является опровержимой или спорной, и эта презумпция ослабевает по мере того, как ребенку исполняется 14 лет. Несовершеннолетние старше 14 лет предположительно способны на халатность. Проще говоря, по закону предполагается, что они могут совершать правонарушения. Бремя доказывания недееспособности лежит на несовершеннолетнем.

Преобладающая партия. Как правило, выигравшая сторона в судебном процессе.

Prima Facie. Буквально означает «с первого взгляда» или «на первый взгляд».«Доказательства prima facie» - это доказательства, которые внешне являются хорошими и достаточными. Истец излагает «доказательства prima facie», когда он или она представляет «доказательства prima facie», что означает, что истцу разрешено преобладать над этими доказательствами. в одиночку, если только ответчик не представит достаточных доказательств для его преодоления.

Врач первичной медицинской помощи (PCP) . Врач, который работает в управляемой системе здравоохранения или работает с ней по контракту, например, с HMO , которая координирует всю медицинскую помощь участника.PCP обычно семейный врач . PCP также известны как «привратники», потому что они контролируют доступ участника к медицинскому обслуживанию в рамках плана медицинского страхования.

Привилегированное общение. Заявление защищено от принудительного раскрытия в суде, поскольку заявление было сделано в рамках «защищенных» отношений, таких как адвокат / клиент. См. адвокатско-клиентская тайна.

Pro Bono. (латиница: «во благо») Используется для обозначения оказания бесплатных услуг.

Процессуальное право. Как правило, свод законов, устанавливающий метод или процедуру обеспечения соблюдения прав или получения возмещения за нарушение прав. Сравните с материальным правом, устанавливающим права.

Ответственность за продукцию. Область права, связанная с ответственностью производителей и продавцов опасных или дефектных товаров или продуктов.

Промульгат. Объявить официально.

Страхование имущественного ущерба .Страхование автомобилей, требуемое в соответствии с законодательством Пенсильвании, предусматривает денежные средства для выплаты компенсации, если ваш автомобиль повредит собственность другого человека.

Предполагаемая причина. Непосредственной причиной травмы является основная или движущаяся причина, которая вызывает травму и без которой несчастный случай не мог бы произойти, если травма может быть разумно ожидаемой или предвиденной как естественное последствие противоправного деяния.

Штрафные убытки. Также известен как «Образцовые убытки». Компенсация больше, чем необходимо для выплаты истцу убытка. Эти убытки присуждаются, поскольку ущерб был усугублен насилием, притеснением, злым умыслом, мошенничеством или бессмысленным и злым поведением со стороны ответчика. Такие убытки предназначены для наказания обвиняемого за его дурное поведение или для того, чтобы показать его или ее примером.

Покупатель. Согласно закону об ответственности за продукцию, лицо, покупающее продукт.

Back to Top

Юридический словарь: Q

Вопрос о фактах. См. Вопрос о фактах .

Вопрос права. Вопрос, связанный с применением или толкованием закона, входит в компетенцию судьи. Сравните с вопросом о фактах .

Back to Top

Юридический словарь: R

Разумная осторожность. Степень осторожности, которую разумный или осторожный человек проявил бы при тех же или подобных обстоятельствах.

Доктрина разумного человека. Также известен как «Стандарт разумного человека». Стандарт, которого человек должен придерживаться, чтобы избежать гражданской ответственности за халатность, - это стандарт разумного человека при всех обстоятельствах, включая предсказуемость причинения вреда другим лицам, включая истца.

Ребут. Опровергнуть, опровергнуть или исключить влияние аргумента или предположения в судебном разбирательстве.

Запись. Официальный сборник всех материалов, поданных в суд в ходе судебного разбирательства.

Записи о рабочей среде. Записи и документы, касающиеся здоровья, безопасности, опасностей и воздействия на рабочем месте.

Восстановление. Обычно компенсация или ограничение права, полученного в результате официального решения или постановления, вынесенного судьей.

Отвод. Отказ судьи от слушания иска из-за личного интереса или предубеждения.

Восстановление льгот. Возобновление выплаты компенсационных пособий работникам после приостановления или прекращения выплаты пособий в связи с повторением инвалидности, которое приводит к потере способности зарабатывать.

Ходатайство о восстановлении на работе. Ходатайство, поданное травмированным работником после прекращения или приостановления выплаты компенсационных пособий работникам из-за повторения инвалидности, что приводит к потере способности зарабатывать. Ходатайство о восстановлении на работе должно быть подано в течение трех лет с даты последней выплаты компенсации работникам.

Отчет о производственной травме или заболевании. Когда работник получает травму на работе и работник надлежащим образом уведомляет работодателя о травме, работодатель должен подать отчет о производственной травме или заболевании в Бюро компенсации работникам через 7 дней, но в течение 15 дней после даты травма, когда травма повлекла за собой нетрудоспособность, продолжающуюся более суток, смены или смены работы.Если травма повлекла за собой смерть работника, работодатель должен подать отчет в Бюро в течение 48 часов. См. «Уведомление о травме».

Ответчик. Сторона, ответившая на петицию.

Реверс. Отмена решения суда низшей инстанции судом апелляционной инстанции.

Право на компенсацию. Чтобы иметь право на компенсацию работникам, травмированный работник должен иметь право на компенсацию.Чтобы установить это право, травмированный работник должен продемонстрировать трудовые отношения, во время которых травма возникла в ходе работы и связана с этой работой.

Постановление. В целом определение, вынесенное судьей.

Back to Top

Юридический словарь: S

Продажа. Контракт между двумя сторонами, продавцом (иногда называемым продавцом) и покупателем (иногда называемым покупателем), по которому продавец передает покупателю право собственности и владение имуществом в обмен на определенную цену.

Sane. Имеющий естественное и нормальное психическое состояние.

Удовлетворительно. Для выплаты долга или требования.

Объем полномочий. Согласно закону об агентских отношениях, действия агента, которые были фактически или косвенно санкционированы лицом или организацией, на которую этот агент работает.

Сфера занятости. Действия, совершаемые сотрудником для ведения бизнеса работодателя, которые работодатель разумно предвидит как часть бизнеса.

Сезонная занятость. Работа, которую можно выполнять только в определенные сезоны или в определенные периоды года.

Продавец. Также называется продавцом, тот, кто продает товары или имущество по определенной цене.

Секвестр. Чтобы отделить или изолировать.

Тяжелая болезнь. В контексте страхования жизни заболевание, которое постоянно или существенно ухудшает или может навсегда или существенно ухудшить здоровье заявителя.

Сервисное обслуживание. Акт уведомления лица или организации о том, что они находятся под юрисдикцией суда, чтобы они могли явиться в суд или иным образом отреагировать на уведомление.

Зачет. В контексте автомобильного страхования, когда сумма возмещения по одному полису или части этого полиса до определенного предела ограничивается разницей между тем, что уже было возмещено по другому полису или части полиса, и лимитом.

Поселок. Соглашение между двумя сторонами по делу об отказе от судебного разбирательства или прекращении текущего судебного разбирательства в обмен на определенную цену. В контексте телесных повреждений урегулирование, как правило, предполагает выплату ответчиком истцу, после чего дело не рассматривается в суде.

Отдельная ответственность. Ответственность, отдельная и отличная от ответственности другого лица, которая достаточна для поддержки судебного процесса без ссылки на чью-либо ответственность.

Прекращение действия исков. Судебное разбирательство, разделяющее требования нескольких сторон и разрешающее отдельные действия по каждой из них или их комбинации.

Показать порядок причин. Судебное указание явиться в суд и указать причины, по которым суд не должен предпринимать предлагаемые действия.

Slip Opinion. Решение суда опубликовано вскоре после его вынесения.

Социальный гость. Для целей определения обязанности землевладельца проявлять заботу о человеке, который переходит на чужую собственность с целью дружеского общения и гостеприимства, а не для ведения бизнеса.Этот человек считается лицензиатом.

Социальная ответственность хозяев. Ответственность лица («социальный хозяин»), которое предоставляет бесплатные алкогольные напитки другому («гостю»), когда гость впоследствии получает травмы или причиняет вред третьему лицу из-за своего алкогольного опьянения.

Суверенный иммунитет. Доктрина, которая не позволяет возбуждать судебный процесс против правительства без его отказа или согласия.

Особый внешний вид. Заявление поверенного в суде о том, что он или она является специально для ответчика только для этой явки. Особая явка не заставит поверенного пройти эту единственную явку.

Особая юрисдикция. Право суда рассматривать только ограниченный тип дел.

Удельный убыток. В случае компенсации работникам это компенсация, выплачиваемая за потерю (ампутацию) или постоянную утрату возможности использовать части тела, полную потерю слуха на одно или оба уха, потерю зрения на один или оба глаза и обезображивание. .

Хищение. Как правило, уничтожение вещественных доказательств.

Стек или штабелирование. Согласно закону о страховании автомобилей Пенсильвании, покупатели страховки имеют возможность «складывать» страхование незастрахованных и недостаточно застрахованных автомобилистов. Если вы выбираете «штабелирование», это означает, что вы можете складывать покрытие для каждого застрахованного автомобиля, по крайней мере, в соответствии с полисом. (В настоящее время существует проблема, можете ли вы «складывать» покрытие по отдельным полисам страхования.) Например, если у вас есть два автомобиля с покрытием для незастрахованных или недостаточно застрахованных автомобилистов со 100000/300000 долларов (то есть 100000 долларов на человека и 300000 долларов на случай аварии), вы можете «сложить» покрытия и иметь доступное покрытие в размере 200000/600000 долларов.

Стандарт обслуживания. В соответствии с законом о халатности - степень осторожности, которую разумный, осмотрительный или осторожный человек должен проявлять при тех же или подобных обстоятельствах. Если стандарт ниже установленного законом для защиты других от необоснованного риска причинения вреда, лицо может нести ответственность за ущерб, причиненный таким поведением.

Стандарт доказательства. Также известен как «Бремя доказательства». Степень доказанности, необходимая в конкретном случае, чтобы иметь преимущественную силу. В большинстве гражданских дел это подтверждается преобладанием доказательств.

Stare Decisis. Политика судов не отменять прецеденты; приверженность прецедентам.

Государственные суды. Те суды, которые составляют судебную систему штата, в отличие от федеральных судов.

Государственный закон. Те законы, которые применяются к определенному штату, или постановления, которые применяются к определенному городу или поселку, в отличие от федеральных законов.

Устав. Как правило, закон, созданный законодательным органом.

Статут о мошенничестве. Закон, требующий, чтобы определенные контракты имели письменную подпись, чтобы быть действительными.

Срок давности. Срок, установленный законом, в течение которого истец может подать иск.

Статут о покое. Подобно сроку давности, этот закон ограничивает время, в течение которого может возникнуть основание для иска.

Уставное толкование. Акт определения значения конкретного закона путем анализа формулировки и пунктуации закона.

Остаться. Судебное постановление о приостановлении производства по делу.

Оговорка. Соглашение между сторонами (и обычно их адвокатами), заключенное в суде и представляемое судье, который выносит постановление на основании согласованных вопросов.Например, если стороны оговаривают определенную сумму супружеской поддержки, суд вынесет постановление, соответствующее этому условию.

Строгое строительство. Судебное толкование закона, при котором судья придерживается буквального значения слов. Сравните с либеральной конструкцией , которая расширяет буквальное значение статута для рассмотрения случаев, которые явно соответствуют духу или разуму закона.

Строгая ответственность. Доктрина, которая возлагает на ответчиков ответственность за вред, причиненный их действиями, независимо от их намерений или небрежности. Часто применяется к производителям или продавцам бракованной продукции в случаях ответственности за продукцию.

Инсульт. Повреждение части мозга, когда его кровоснабжение внезапно снижается или прекращается. Эта остановка кровотока может произойти в результате закупорки или разрыва кровеносного сосуда внутри мозга. Часть мозга, лишенная крови, умирает и больше не может функционировать.

Структурированные расчеты. Соглашение, в котором одна сторона соглашается выплатить денежную сумму в течение определенного периода времени для урегулирования спора, а не единовременную выплату.

Субъект юрисдикции. Полномочия суда рассматривать общие темы дела. Например, судья суда по делам о банкротстве не имеет юрисдикции по рассмотрению дела о разводе.

Подчинение лжесвидетельству. Привлечение кого-либо для дачи ложных показаний под присягой.

Повестка. Приказ явиться в определенное место и время для дачи показаний по делу.

Повестка в суд Duces Tecum. Команда для создания документа или бумаги.

Суброгация. Замена одного лица другим с предоставлением замещающему тех же юридических прав, что и первоначальная сторона. Например, страховая компания может иметь право суброгации предъявить иск любому, кому лицо, которому она компенсировала компенсацию, имело право предъявить иск.

Материальное право. Свод законов, создающих, определяющих и регулирующих права. Сравните с процессуальным законом , который предписывает порядок обеспечения соблюдения прав или получения возмещения за нарушение прав.

Замена сторон. Замена одной стороны иска другой.

Сью. Акт о возбуждении иска.

Иск или иск. Как правило, судебный иск, возбужденный одним лицом, истцом, против другого, ответчика, с требованием компенсации за какой-либо ущерб или обеспечения соблюдения права.

Итоговое решение. Окончательное решение судьи, разрешающее судебный процесс в пользу одной из сторон. Ходатайство о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства подается после завершения расследования, но до того, как дело будет передано в суд.

Вызов. Официальный документ, инициирующий гражданский иск или специальное производство, которое является средством получения юрисдикции над стороной. Кроме того, документ, адресованный шерифу или другому уполномоченному лицу, приказывающий ему обслужить лицо, указанное в повестке, которое должно появиться в определенном месте и в определенное время, чтобы отреагировать на действие.

Поставщик товаров. Согласно закону об ответственности за продукцию, все стороны в цепочке поставок продукции с целью получения прибыли, включая производителей, продавцов и дилеров.

Дополнительное соглашение. В случае компенсации работникам это форма, подписанная травмированным работником, когда имело место изменение статуса нетрудоспособности.

Экшн на выживание. Управляющий имуществом умершего лица подает иск о выживании для возмещения ущерба, нанесенного имуществу в результате деликта.Действие по выживанию продолжает в личном представителе умершего право иска, которое досталось умершему по общему праву из-за деликта. Действия по выживанию, в отличие от действий со смертью от противоправных действий, не являются новой причиной действия. Если смерть наступила по неосторожности, может быть возбуждено дело как о выживании, так и о противоправной смерти.

Устав выживания. Статутный закон, предусматривающий продолжение судебного иска после смерти лица, причастного к иску.

Back to Top

Юридический словарь: Т

Технические ошибки. Ошибки, допущенные в ходе судебного разбирательства, которые не повлияли на права проигравшей стороны и, следовательно, не являются основанием для отмены решения по апелляции.

Тендер. Предложение денег.

Завещание. Лицо, составившее завещание или умершее, оставившее завещание.

Свидетельствовать. Давать показания в качестве свидетеля под присягой.

Свидетельские показания. Доказательства, представленные свидетелем в суде либо в устной форме, либо в письменной форме аффидевита или показаний под присягой.

Преимущества для третьих лиц. В законодательстве о страховании под выплатой третьей стороне понимается сумма доступного покрытия, которое виновная сторона имеет в случае телесных повреждений и материального ущерба.

Судебный процесс с третьей стороной. Согласно закону о компенсации работникам, когда травма вызвана действием или бездействием стороны, кроме работодателя, эта сторона является «третьей стороной», и травмированный работник может подать иск против этой стороны. Примером иска третьей стороны в связи с производственной травмой может быть иск об ответственности за качество продукции против производителя неисправного инструмента.

Тромботический инсульт . Возникает, когда в артерии образуется сгусток крови, блокирующий приток крови к мозгу.

Тиннитус. Звон или рев в одном или обоих ушах.

Tipstaff. Назначенный судом служащий, в обязанности которого входит обслуживание судьи различными способами во время судебного заседания. См. судебного пристава.

Правонарушение. В гражданском праве, как правило, нарушение или причинение вреда лицу или собственности.Правонарушение не включает нарушение контракта.

Торт-Феасор. Тот, кто совершает правонарушение.

Вредоносный. Имеющий качество деликта; обидчик.

Полная инвалидность. Травма, связанная с работой, повлекшая полную потерю трудоспособности. В случае компенсации работникам это также может быть фраза, используемая для описания компенсации, выплачиваемой, когда травмированный работник полностью поврежден из-за производственной травмы. Пособия по полной ставке нетрудоспособности, как правило, составляют две трети заработной платы до максимальной ставки компенсации.

Итого убыток. В контексте транспортного средства, когда стоимость ремонта превышает стоимость транспортного средства. Этот термин дает начало общепринятому термину «суммарный».

Расшифровка стенограммы. Официальная письменная копия материалов дела, включая слушания, показания и судебное разбирательство. Обычно делает судебный репортер.

Травматическая травма головного мозга . Оскорбление мозга, вызванное внешней физической силой, которая может вызвать пониженное или измененное состояние сознания, что приводит к ухудшению когнитивных способностей или физического функционирования и / или нарушению поведенческого или эмоционального функционирования.

Нарушитель. Согласно гражданскому праву, человек, который входит в землю без приглашения, разрешения или привилегии.

Судебная. Судебное рассмотрение и разрешение споров между сторонами иска.

Испытательный календарь. Список, который ведет секретарь суда или судья первой инстанции по делам, ожидающим судебного разбирательства, который включает даты судебных заседаний, имена поверенных, представляющих стороны, и другую подобную информацию.

Суд первой инстанции. Первый суд, рассматривающий дело, в отличие от апелляционного суда, который рассматривает апелляции на решения, вынесенные в судах первой инстанции.

Трибунал. Суд или весь состав судей, входящих в юрисдикцию.

тройных повреждений. В некоторых случаях размер компенсации убытков, присужденных жюри, увеличивается в три раза.

Back to Top

Юридический словарь: U

Неизбежная авария. Несчастный случай, который был неизбежен, несмотря на то, что все участники проявили необходимую осторожность.

Бессовестность. Доктрина, согласно которой суды могут отказать в исполнении контракта из-за несправедливости или злоупотреблений со стороны стороны контракта, вытекающих из заключения контракта или условий контракта.

Неконституционный. То, что противоречит конституции или противоречит ей.

Страхование автомобилистов с недостаточным страхованием. В Пенсильвании дополнительное страхование, которое обеспечивает защиту покупателя указанного покрытия и родственников, проживающих в его семье, которые получают травмы из-за халатности другого водителя, у которого нет достаточной страховки, чтобы оплатить все убытки и ущерб.Страхование недостаточно застрахованного автомобилиста может складываться.

Андеррайт. Для обеспечения жизни или имущества.

Неоспоримый факт. Признанный факт, что суд не счел достаточно существенным, чтобы требовать его определения в суде.

Чрезмерное влияние. Злоупотребление доверием или властью с целью побудить человека сделать или воздержаться от действий в пользу лица, оказывающего влияние.

Страхование для незастрахованных автомобилистов. В Пенсильвании дополнительное страхование, которое обеспечивает защиту покупателя указанного покрытия и родственников, проживающих в его семье, которые получают травмы, вызванные халатностью другого водителя, у которого нет страховки для оплаты убытков и ущерба. Страхование незастрахованного автомобилиста может складываться.

Неосновательное обогащение. Доктрина, которая гласит, что один человек не должен обогащаться за счет другого и должен компенсировать другому полученную выгоду.

Незаконный акт. Незаконное действие.

Необоснованно. Нерациональный, глупый или неразумный.

Пользователь. Согласно закону об ответственности за продукцию, лицо, использующее товары.

Back to Top

Юридический словарь: V

Выйти. Отменить или отменить постановление или решение суда.

Зав. В широком смысле, географическая область, в которой суд имеет право рассматривать дело, поскольку он обладает личной юрисдикцией и юрисдикцией по предмету.Местом проведения обычно является то же место, где произошел инцидент, приведший к суду. Смена места проведения может произойти, если негативная огласка или другой фактор затруднит поиск беспристрастных присяжных.

Вердикт. Решение жюри по делу. Общий вердикт - это решение суда присяжных либо истцу, либо ответчику. Особый приговор - это изложение жюри фактов, установленных в ответ на вопросы, заданные судьей.

Пустота. Не имеет обязательной или юридической силы; значение NULL.

Back to Top

Юридический словарь: W

Отказ от прав. Осведомленность и добровольный отказ от права. Сравните с выпуском .

Умышленная халатность. Умышленное совершение необоснованного действия без учета известного риска, что делает высокую вероятность причинения вреда. Умышленная халатность обычно подразумевает сознательное безразличие к последствиям. Нет четкого различия между умышленной халатностью и грубой халатностью.

Компенсация рабочим. Страхование требуется почти всем работодателям для покрытия экономических потерь своих сотрудников в результате травмы или болезни на рабочем месте.

Запись. В широком смысле, постановление суда, требующее совершения какого-либо действия или дающее право на его совершение.

Противозаконное смертельное действие. Иск, предъявленный о взыскании убытков в связи со смертью человека, вызванной противоправным действием, халатностью или незаконным насилием или халатностью другого лица; при условии, что умерший при жизни не получил возмещения за тот же ущерб, заявленный в иске о противоправной смерти.В Пенсильвании иск может быть подан супругом, детьми или родителями умершего. Если у умершего нет супруга, детей или родителей, иск может быть подан личным представителем с целью возмещения убытков по больнице, уходу, медицинскому обслуживанию, похоронам и управлению имуществом.

Закон о неправомерной смерти. Статутный закон, который предоставляет возможность представителю умершего подать иск, утверждая, что смерть умершего была вызвана чьим-либо умышленным или небрежным действием, и требовать компенсации за денежные убытки, понесенные в результате смерти умершего.

Back to Top

Новости нашей фирмы относительно COVID-19 - Наша неизменная приверженность обслуживанию клиентов

Edgar Snyder & Associates посвящен вам и готов помочь вам в это время неопределенности. Наши мысли со всеми, кто пострадал от этой вспышки.

В свете текущей вспышки коронавируса Edgar Snyder & Associates вела дела виртуально, чтобы помочь обеспечить безопасность сообщества, которое мы обслуживаем и нанимаем каждый день.Здоровье и безопасность наших клиентов, сотрудников и партнеров являются нашим главным приоритетом и приоритетом.

Что это значит для наших клиентов

Наш сервис, представительство и немедленный ответ нашим клиентам остаются безупречными. Вы по-прежнему можете связаться с нами по телефону, электронной почте, тексту или видеочату точно так же, как вы привыкли. Кроме того, мы будем встречаться с клиентами виртуально, а не лицом к лицу. Для безупречной работы мы будем полагаться на наши самые современные технологии и возможность подключения в режиме 24/7.Наши высокие стандарты обслуживания и представительства останутся неизменными.

Что это значит для нуждающихся в юридической помощи

Использование новейших технологий позволяет вам встречаться с нашими юристами и следователями и подписывать все необходимые документы с помощью телефона, планшета или компьютера. Срок истекает, и доказательства исчезают. Пожалуйста, дайте нам возможность помочь вам защитить свои права, связавшись с нами как можно скорее.

Образец консалтингового соглашения | Разработчик решений Ag

Образец договора о консультациях

Для объяснения этого соглашения см. Обзор информационного файла файла консультационных соглашений.

Настоящее Соглашение о консультациях от _____________ 201___ года (настоящее «Соглашение») составлено и заключено между ___________________ [ наименование компании ] («Компания») и [ наименование консультанта ] («Консультант»).

СТАТЬЯ 1
ОБЪЕМ РАБОТ

1.1 Услуги. Компания наняла Консультанта для оказания услуг в связи с [ краткое изложение проекта или бизнеса Компании ].Консультант будет [ краткое изложение услуг, которые Консультант должен предоставить ], а также таких других услуг, как описано в Приложении A (совместно именуемые «консультационные услуги»).

1.2 Время и доступность. Консультант будет посвящать _______ часов в месяц на оказание услуг Компании, как указано в настоящем документе. Консультант вправе по своему усмотрению выбирать дату и время оказания таких консультационных услуг в течение месяца, уделяя должное внимание потребностям бизнеса Компании.Если Компания считает, что Консультант должен предоставить более ________ часов в месяц, Консультант не обязан выполнять такую ​​работу до тех пор, пока Консультант и Компания не согласятся о размере компенсации. [ Выделенное время может составлять часы в день, в неделю или в год. Компания также может решить платить фиксированную ежемесячную плату независимо от часов, но Компании следует проявлять осторожность при таком подходе. ]

1.3 Конфиденциальность. Для того, чтобы Консультант оказал консультационные услуги, Компании может потребоваться предоставить Консультанту Конфиденциальную информацию (как определено ниже) о бизнесе и продукции Компании. Компания будет во многом полагаться на честность и разумное суждение Консультанта, чтобы использовать эту информацию только в лучших интересах Компании.

1,4 Стандарт поведения. При оказании консультационных услуг по настоящему Соглашению Консультант должен соблюдать высокие профессиональные стандарты работы и деловой этики.Консультант не имеет права использовать время, материалы или оборудование Компании без предварительного письменного согласия Компании. Ни при каких обстоятельствах Консультант не должен предпринимать каких-либо действий или принимать какую-либо помощь или участвовать в какой-либо деятельности, которая привела бы к получению любым университетом, государственным органом, исследовательским институтом или другим лицом, организацией или организацией каких-либо прав любого характера в отношении результатов работы, выполненной или для Компании.

1.5 Внешние услуги. Консультант не должен использовать услуги какого-либо другого физического или юридического лица или организации для выполнения своих обязанностей без предварительного письменного согласия должностного лица Компании.Если Компания даст согласие на использование Консультантом услуг любого другого физического, юридического или юридического лица, никакая информация об услугах, которые должны быть оказаны в соответствии с настоящим Соглашением, не будет раскрыта этому физическому, юридическому или юридическому лицу до тех пор, пока такое физическое или юридическое лицо, или организация подписала соглашение о защите конфиденциальности Конфиденциальной информации Компании (как определено в Статье 5) и абсолютного и полного владения Компании всеми правами, титулами и интересами в работе, выполняемой в соответствии с настоящим Соглашением.

1.6 Отчеты. Консультант должен периодически предоставлять Компании письменные отчеты о своих наблюдениях и выводах относительно консультационных услуг. После прекращения действия настоящего Соглашения Консультант по запросу Компании подготовит окончательный отчет о деятельности Консультанта.

СТАТЬЯ 2
НЕЗАВИСИМЫЙ ПОДРЯДЧИК

2.1 Независимый подрядчик. Консультант является независимым подрядчиком и не является сотрудником, партнером или совладельцем Компании или находится в каких-либо других служебных отношениях с Компанией.Способ оказания услуг Консультанта находится в исключительном ведении и усмотрении Консультанта. Консультант не уполномочен выступать от имени, представлять или обязывать Компанию каким-либо образом без предварительного письменного разрешения должностного лица Компании.

2.2 Налоги . Консультант несет ответственность за уплату всех налогов, возникающих в связи с компенсациями и другими суммами, выплаченными в соответствии с настоящим Соглашением, а также несет ответственность за уплату всех налогов на заработную плату и дополнительных льгот сотрудников Консультанта.Ни федеральный, ни государственный, ни местный подоходный налог, ни налог на заработную плату любого вида не удерживаются и не уплачиваются Компанией от имени Консультанта или его / ее сотрудников. Консультант понимает, что он / она несет ответственность за уплату, согласно закону, налогов Консультанта, и Консультант должен, по запросу Компании, надлежащим образом документально подтвердить Компании, что все без исключения федеральные налоги и налоги штата были уплачены.

2.3 Преимущества . Консультант и сотрудники Консультанта не будут иметь права и не будут участвовать в каких-либо пенсионных, медицинских, социальных или иных дополнительных программах Компании.Компания не получает компенсационное страхование работников, покрывающее Консультанта или сотрудников Консультанта.

СТАТЬЯ 3
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ

3.1 Компенсация. Компания будет платить Консультанту _________ долларов США в месяц за услуги, предоставленные Компании в соответствии с настоящим Соглашением. Ежемесячная компенсация выплачивается первого числа месяца, следующего за месяцем оказания услуги.Ежемесячная компенсация выплачивается независимо от количества часов консультаций, предоставленных Консультантом в конкретном месяце. [ Другой вариант - почасовая оплата и требование ежемесячного документирования рабочего времени. Ежемесячная компенсация будет уменьшена на почасовую ставку за количество часов меньше, чем посвященные часы. ]

3.2 Возмещение. Компания обязуется возместить Консультанту все фактические разумные и необходимые расходы, которые напрямую связаны с консультационными услугами.Эти расходы включают, но не ограничиваются, расходы, связанные с поездкой (например, авиабилеты, гостиница, временное жилье, питание, парковка, такси, пробег и т. Д.), Телефонными звонками и почтовыми расходами. Расходы, понесенные Консультантом, будут возмещены Компанией в течение 15 дней после надлежащего письменного запроса Консультанта о возмещении.

СТАТЬЯ 4
СРОК И ПРЕКРАЩЕНИЕ

4.1 Срок. Настоящее Соглашение вступает в силу с _________ 201__ г. и остается в силе в течение ____ месяцев подряд.Компания и Консультант могут вести переговоры о продлении срока действия настоящего Соглашения и условий, при которых отношения будут продолжаться.

4.2 Прекращение действия. Компания может расторгнуть настоящее Соглашение по «причине» после письменного уведомления Консультанта о причине. Причина означает: (1) Консультант нарушил положения статей 5 или 7 настоящего Соглашения в любом отношении или существенно нарушил любое другое положение настоящего Соглашения, и нарушение продолжается в течение 30 дней после получения уведомления от Компании; (2) Консультант совершил мошенничество, незаконное присвоение или хищение в связи с деятельностью Компании; (3) Консультант был признан виновным в совершении тяжкого преступления; или (4) употребление Консультантом наркотиков, спиртных напитков или запрещенных наркотиков пагубно сказывается на выполнении им своих служебных обязанностей, как это определено Компанией.

4.3 Ответственность при расторжении. Любое оборудование, предоставленное Компанией Консультанту в связи с предоставлением услуг Консультанта по настоящему Соглашению, включая, помимо прочего, компьютеры, ноутбуки и инструменты личного управления, должно быть немедленно возвращено после прекращения действия настоящего Соглашения. Компании.

4.4 Выживание. Положения статей 5, 6, 7 и 8 настоящего Соглашения остаются в силе после прекращения действия настоящего Соглашения и остаются в полной силе и после этого.

СТАТЬЯ 5
КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

5.1 Обязательство конфиденциальности. При оказании консультационных услуг по настоящему Соглашению Консультант может столкнуться с определенной «Конфиденциальной информацией» (как определено ниже) Компании и будет обязан использовать ее. Консультант соглашается с тем, что Консультант не будет, а его сотрудники, агенты или представители не будут использовать, прямо или косвенно, такую ​​Конфиденциальную информацию в интересах любого лица, организации или организации, кроме Компании, или раскрывать такую ​​Конфиденциальную информацию без письменного разрешения. Президента Компании, в течение или после срока действия настоящего Соглашения, пока такая информация сохраняет характеристики Конфиденциальной информации.

5.2 Определение. «Конфиденциальная информация» означает информацию, которая не является общеизвестной и является собственностью Компании или третьей стороны, для которой Компания выполняет работу, включая, помимо прочего, информацию о любых патентах или коммерческих тайнах, конфиденциальных или секретных конструкциях, процессах, формулах, исходные коды, планы, устройства или материалы, исследования и разработки, патентованное программное обеспечение, анализ, методы, материалы или разработки (независимо от того, запатентованы или патентованы), прямо или косвенно полезные в любом аспекте бизнеса Компании, любые названия поставщиков , списки клиентов и поставщиков, базы данных, системы управления и планы продаж и маркетинга Компании, любые конфиденциальные секретные разработки или исследовательские работы Компании, или любая другая конфиденциальная информация или имущественные аспекты бизнеса Компании.Вся информация, которую Консультант получает или знакомится в течение периода действия настоящего Соглашения, независимо от того, была ли она разработана Консультантом или другими лицами, которую Консультант имеет разумные основания считать Конфиденциальной информацией или которая рассматривается Компанией как Конфиденциальная информация, должна считаться конфиденциальной информацией.

5.3 Имущество Общества. Консультант соглашается с тем, что все планы, руководства и специальные материалы, разработанные Консультантом от имени Компании в связи с услугами, предоставляемыми в соответствии с настоящим Соглашением, являются и останутся исключительной собственностью Компании.Незамедлительно по истечении или прекращении действия настоящего Соглашения или по запросу Компании Консультант должен вернуть Компании все документы и материальные предметы, включая образцы, предоставленные Консультанту или созданные Консультантом для использования в связи с услугами, которые будут оказаны по настоящему Соглашению. , включая, помимо прочего, всю Конфиденциальную информацию вместе со всеми ее копиями и выдержками.

СТАТЬЯ 6
ПРАВА И ДАННЫЕ

Все чертежи, модели, проекты, формулы, методы, документы и материальные предметы, подготовленные и представленные Компании Консультантом в связи с услугами, оказываемыми по настоящему Соглашению, принадлежат исключительно Компании и считаются работами, выполненными для аренда («Предметы поставки»).В той степени, в которой любой из Предметов поставки не может в силу закона быть работами, выполненными по найму, Консультант настоящим передает Компании право собственности на авторские права или маскировку работ на Предметы поставки, и Компания имеет право получить и иметь от своего имени любую регистрацию товарных знаков, авторских прав или работ по маске, а также любые другие регистрации и аналогичную защиту, которые могут быть доступны в Предметах поставки. Консультант соглашается предоставить Компании или ее уполномоченным всю помощь, разумно необходимую для реализации таких прав.

СТАТЬЯ 7
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ И ОТКАЗ ОТ ЗАЯВЛЕНИЯ

7.1 Конфликт интересов. Консультант обязуется и соглашается не консультировать и не предоставлять какие-либо услуги каким-либо образом или в рамках возможностей прямого конкурента Компании в течение срока действия настоящего Соглашения, за исключением случаев, когда Президентом Компании дано явное письменное разрешение на это. Прямой конкурент Компании для целей настоящего Соглашения определяется как любое физическое лицо, товарищество, корпорация и / или другое коммерческое предприятие, которое участвует в деятельности [ , определение бизнеса - по существу аналогично тому, что предусмотрено в Разделе 1.1 ] в пределах _____ миль от [ объекта, штаб-квартиры и т. Д. ].

7.2 Отказ от привлечения представлений. Консультант обязуется и соглашается с тем, что в течение срока действия настоящего Соглашения Консультант не будет, прямо или косвенно, через существующую корпорацию, некорпоративный бизнес, аффилированную сторону, работодателя-преемника или иным образом привлекать, нанимать для работы или работать с частями - время, консультации, консультации или любые другие основания, кроме от имени Компании, любого сотрудника или независимого подрядчика, нанятого Компанией, в то время как Консультант оказывает услуги Компании.

СТАТЬЯ 8
Право на судебный запрет

Консультант признает, что условия статей 5, 6 и 7 настоящего Соглашения разумно необходимы для защиты законных интересов Компании, разумны по объему и продолжительности и не являются чрезмерно ограничивающими. Консультант также признает, что нарушение любого из условий статей 5, 6 или 7 настоящего Соглашения нанесет непоправимый ущерб Компании, и что юридические средства правовой защиты от нарушения Соглашения являются неадекватными, и поэтому Компания должна иметь право добиваться любой и всей справедливой защиты, включая, помимо прочего, судебный запрет и любые другие средства правовой защиты, которые могут быть доступны в соответствии с любым применимым законодательством или соглашением между сторонами.Консультант признает, что возмещение ущерба Компании не препятствует суду издать судебный запрет. И убытки, и судебный запрет должны быть надлежащими средствами правовой защиты и не должны рассматриваться в качестве альтернативных средств правовой защиты.

СТАТЬЯ 9
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1 Создание условий. Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано не имеющим исковой силы судом компетентной юрисдикции, это положение будет исключено и не повлияет на действительность или исковую силу остальных положений.

9.2 Применимое право. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с внутренними законами (а не законами о конфликтах) штата [ , регулирующее право ].

9.3 Полное соглашение. Настоящее Соглашение представляет собой полное соглашение и излагает полное понимание и согласие сторон в отношении предмета настоящего Соглашения и заменяет все предыдущие обсуждения и договоренности в отношении предмета настоящего Соглашения, будь то письменные или устные.

9.4 Разрешение споров. В случае возникновения спора или разногласий между сторонами, вытекающих из настоящего Соглашения или связанных с ним, стороны соглашаются, что такой спор или разногласия будут разрешаться в арбитражном порядке в соответствии с процедурами в соответствии с правилами Американской арбитражной ассоциации, и такое арбитражное разбирательство будет исключительным разрешением споров. метод в соответствии с настоящим Соглашением. Решение и решение, вынесенные таким арбитражем, будут окончательными и обязательными для обеих сторон.Все расходы и издержки, включая разумные гонорары адвокатов и экспертов, всех сторон, понесенные в любом споре, который определяется и / или разрешается арбитражем в соответствии с настоящим Соглашением, несет сторона, определенная как ответственная в отношении такого спора; при условии, однако, что, если полная ответственность не оценивается только против одной стороны, стороны будут разделять общие затраты пропорционально их соответствующим суммам ответственности, определенным таким образом. За исключением случаев, когда явно препятствует спорная область, обе стороны соглашаются продолжать выполнять свои соответствующие обязательства по настоящему Соглашению до тех пор, пока спор не будет разрешен.

9.5 Модификация. Никакие изменения, прекращение действия или попытка отказа от настоящего Соглашения или любого его положения не будут действительны, если они не будут подписаны в письменной форме стороной, в отношении которой то же самое требуется.

9.6 Отказ от нарушения. Отказ одной стороны от нарушения любого положения настоящего Соглашения другой стороной не должен действовать и не истолковываться как отказ от любого другого или последующего нарушения со стороны нарушившей стороны.

9.7 Правопреемники и правопреемники. Настоящее Соглашение не может быть передано любой из сторон без предварительного письменного согласия другой стороны; при условии, однако, что Соглашение может быть переуступлено Компанией без согласия Консультанта в случае, если Компания будет приобретена или слита с другой корпорацией или юридическим лицом. Преимущества и обязательства по настоящему Соглашению являются обязательными для сторон по настоящему Соглашению, их правопреемников и правопреемников.

9.8 Нет конфликта. Консультант гарантирует, что Консультант ранее не принимал на себя никаких обязательств, несовместимых с теми, которые были взяты Консультантом в соответствии с настоящим Соглашением.

В УДОСТОВЕРЕНИЕ ЧЕГО настоящее Соглашение вступает в силу с даты, указанной выше.

[КОМПАНИЯ] [КОНСУЛЬТАНТ]

Автор: _____________________________________ Кем: ______________________________________

Его: _____________________________________ Его: ______________________________________


____________________________________________________________________________________

Джо Р.Thompson, Barnes & Thornburg, LLP 225 S. 6th Street, Suite 2800, Minneapolis, MN 55402, 612-367-8736

Стандартные положения и условия заказа на закупку

Следующие ниже Стандартные условия и положения заказа на поставку («Условия») применяются только к транзакциям, которые не имеют письменного соглашения, должным образом оформленного обеими сторонами. Если есть такое соглашение, то эти условия будут условиями, которые регулируют сделку и отношения сторон.

При отсутствии такого письменного соглашения, должным образом подписанного обеими сторонами, настоящие Условия предоставляют вам («Продавцу») руководящие принципы и юридические положения вашего заказа на покупку («Заказ») с Ассоциацией американских медицинских колледжей (« Покупатель ») для товаров и / или услуг, описанных на лицевой стороне Заказа.

1. Принятие и условия: Продавец принимает этот Заказ и любые изменения, подписывая копию акцепта Заказа и незамедлительно возвращая ее Покупателю. Даже без такого письменного подтверждения полное или частичное выполнение Продавцом данного Заказа будет означать принятие настоящих Условий. Принимая этот Заказ, Продавец соглашается соблюдать и соблюдать все настоящие Условия, включая любые дополнения к ним, а также все спецификации и другие документы, упомянутые в этом Заказе.Настоящие Условия применяются ко всему, что указано в этом Заказе, и представляют собой предложение Покупателя Продавцу, которое Покупатель может отозвать в любое время до принятия Продавцом. Настоящий Заказ не является принятием Покупателем какого-либо предложения о продаже, какого-либо коммерческого предложения или какого-либо предложения. Ссылка в этом Заказе на любое такое предложение о продаже, котировку или предложение не будет означать изменение какого-либо из этих Условий. Положения и условия, отличные от настоящих Условий или в дополнение к ним, независимо от того, содержатся ли они в любом подтверждении этого Заказа, или при доставке каких-либо товаров или услуг по этому Заказу, или иным образом, не будут иметь обязательной силы для Покупателя, независимо от того, будут ли они существенно изменены этот Заказ, и Покупатель отклоняет их.Эти Условия могут быть изменены только письменным документом, подписанным должным образом уполномоченными представителями Покупателя и Продавца.

2. По умолчанию: Время имеет существенное значение для данного Приказа. Покупатель может направить Продавцу письменное уведомление о невыполнении обязательств (а) полностью или частично прекратить действие этого Заказа, если Продавец не выполняет или не добивается прогресса, что ставит под угрозу выполнение этого Заказа в соответствии с его условиями, и не устраняет его. отказ в течение десяти (10) дней (или такого более длительного периода, который Покупатель может разрешить в письменной форме) после получения уведомления от Покупателя с указанием такого отказа; и (b) закупать на условиях, которые он сочтет целесообразными, товары или услуги, аналогичные прекращенным таким образом.Продавец продолжит выполнение этого Заказа до тех пор, пока он не будет прекращен, и будет нести ответственность перед Покупателем за любые дополнительные расходы на такие аналогичные товары или услуги. В качестве альтернативного средства правовой защиты и вместо прекращения действия в случае неисполнения обязательств Покупатель по своему собственному усмотрению может принять решение о продлении графика доставки и / или отказе от других недостатков в работе Продавца, и в этом случае будет согласовано справедливое снижение цены Заказа. . Если Продавец по какой-либо причине ожидает трудностей с соблюдением требуемой даты доставки или с выполнением любых других требований настоящего Заказа, Продавец незамедлительно уведомит Покупателя в письменной форме.Если Продавец не соблюдает график доставки Покупателя, Покупатель может потребовать доставки самым быстрым способом, и расходы, связанные с транспортировкой премиум-класса, должны быть полностью предоплачены и оплачены Продавцом. Права и средства правовой защиты Покупателя, предусмотренные в этом Разделе 2, не являются исключительными и дополняют любые другие права и средства правовой защиты, предусмотренные Единым торговым кодексом, законом, справедливостью или настоящим Приказом.

3. Цена: Этот Ордер не может быть исполнен по цене выше указанной на лицевой стороне Ордера.Если на лицевой стороне Заказа не указана цена, товары или услуги будут выставляться по последней заявленной цене или по преобладающей рыночной цене, в зависимости от того, какая из них ниже, и, в любом случае, товары и услуги, заказанные по настоящему Заказу, будут не выставлять счет по цене, превышающей последнюю указанную, или взимать плату без специального письменного разрешения Покупателя. Покупатель будет иметь право в любое время зачесть любую сумму, причитающуюся в любое время Продавцом или любым из его аффилированных лиц Покупателю или любому из его аффилированных лиц, против любой суммы, подлежащей выплате в любое время Покупателем в связи с этим Заказом.Никакие дополнительные сборы не допускаются, если иное не согласовано Покупателем в письменной форме. Все применимые налоги, возникающие в связи с транзакциями, предусмотренными Заказом, будут нести Продавец, если иное не оговорено сторонами в письменной форме. Если Продавец снижает цены на такие товары и / или услуги в течение срока действия настоящего Заказа, Продавец соответственно снижает цены на товары и / или услуги, проданные после этого Покупателю по настоящему Заказу.

4. Счета-фактуры, платежи и налоги:
(a) Счета-фактуры выставляются после завершения оказания услуг или доставки товаров и должны содержать номер заказа на закупку, номер позиции, описание товаров или услуг, количества, цены за единицу, дата (даты) предоставления и общая цена покупки.Каждый счет-фактура должен относиться к одному и только одному заказу на поставку.

(b) Счета-фактуры для временных работников должны содержать все вышеперечисленное, где это применимо, и включать копию документа учета рабочего времени AAMC для каждого временного работника за период времени, на который выставлен счет.

(c) Оплата должна производиться в течение 30 дней с даты выставления счета. Периоды скидки при оплате наличными должны рассчитываться либо с даты фактической доставки товаров, либо с даты получения приемлемого счета-фактуры, в зависимости от того, что наступит позже.Все претензии в отношении денежных средств, причитающихся или подлежащих оплате от Покупателя, подлежат вычету Покупателем для любого зачета или встречных требований, возникающих в связи с этим или любым другим Заказом Покупателя с Продавцом.

(d) Продавец признает, что Покупатель будет рассматриваться как лицо, освобожденное от налогов, и что Покупатель предоставит Продавцу свой сертификат освобождения по запросу. Все счета-фактуры Продавца Покупателю не включают налоги, которые не подлежат налогообложению в соответствии со статусом Покупателя, освобожденным от уплаты налогов.

5.Упаковка: Все товары должны быть упакованы способом, указанным Покупателем, и отправлены способом, маршрутом и перевозчиком, указанным Покупателем. Если Покупатель не указывает способ упаковки товаров, Продавец должен упаковать товары таким образом, чтобы избежать повреждений при транспортировке. Если Покупатель не указывает способ доставки, маршрут или перевозчика, Продавец отправляет товары по минимально возможным тарифам на транспортировку в соответствии с обязательством Продавца соблюдать график доставки, изложенный в этом Заказе.

6. Проверка: Все товары и услуги будут подвергаться проверке и тестированию Покупателем в любое время и в любом месте, включая период производства и в любом случае до окончательной приемки. Окончательное принятие или отклонение товаров или услуг будет произведено в кратчайшие сроки после доставки, за исключением случаев, предусмотренных в этом Заказе, но отказ от проверки и принятия или отклонения товаров или услуг или неспособность обнаружить дефекты путем проверки не освобождает Продавца от ответственность за такие товары или услуги, которые не соответствуют настоящему Заказу, и не возлагает на Покупателя ответственность за них.Оплата покупателем товара не означает его приемку товара. Отклоненные товары и товары, поставленные сверх заказанного количества, могут быть возвращены Продавцу за его счет. Платежи, если таковые были произведены за любые товары, отклоненные по настоящему Соглашению, должны быть незамедлительно возвращены Продавцом. Продавец предоставит и будет поддерживать приемлемую для Покупателя систему контроля и управления процессами, охватывающую заказанные товары и услуги. Записи всех проверок, проведенных Продавцом, будут храниться в полном объеме и доступны Покупателю во время выполнения настоящего Заказа и в течение семи (7) лет после завершения Продавцом этого Заказа.Если какие-либо товары или услуги будут обнаружены в любое время дефектными по материалам или изготовлению или иным образом не соответствующими требованиям настоящего Заказа, включая любые применимые чертежи и спецификации, то Покупатель, в дополнение к таким другим правам и средствам правовой защиты он может по контракту или по закону или по собственному усмотрению отклонить и вернуть такие товары за счет Продавца, потребовать от Продавца осмотреть товары и удалить несоответствующие товары и / или потребовать от Продавца заменить несоответствующие товары или услуги соответствующими товарами или Сервисы.Если Продавец не может произвести необходимый осмотр, удаление и замену в сроки и в порядке, приемлемом для Покупателя, Покупатель может по своему усмотрению осмотреть и отсортировать товары; Продавец оплачивает все связанные с этим расходы.

7. Гарантии: Продавец заявляет и гарантирует, что (а) все товары и услуги свободны от каких-либо претензий любого характера со стороны любого третьего лица и что Продавец передаст Покупателю четкое право собственности, (б) все услуги оказываются в приемлемым в отрасли способом и в соответствии с общепринятыми стандартами, не имеют дефектов, подходят для конкретных целей, для которых они были приобретены, и предоставляются в строгом соответствии со спецификациями или другими требованиями (включая технические характеристики), утвержденными или принятые Покупателем, (c) все проданные товары будут товарного качества, без дефектов конструкции, изготовления и материалов, пригодны для конкретных целей, для которых они приобретены, и что товары и услуги предоставляются в строгом соответствии с спецификации, образцы, чертежи, конструкции или другие требования (включая технические характеристики), утвержденные или принятые Покупателем, (d) цены на товары o r услуги, проданные Покупателю по настоящему Заказу, не менее благоприятны, чем те, которые в настоящее время предоставляются любому другому покупателю для тех же или аналогичных товаров и / или услуг в равных или меньших количествах, и действие, которое возлагает на Покупателя ответственность за нарушение любого применимого законодательства о борьбе со взяточничеством (включая, помимо прочего, U.S. Закон о борьбе с коррупцией за рубежом и Закон Великобритании о взяточничестве 2010 г.), который запрещает предложение, предоставление или обещание предложить или дать или получить, прямо или косвенно, деньги или что-либо ценное любой третьей стороне для оказания помощи ей, им или Покупателю. в сохранении или получении бизнеса или в приобретении товаров или услуг. Осмотр, испытания, приемка или использование товаров Покупателем не влияет на обязательства Продавца по этим гарантиям. Продавец обязуется заменить или исправить, по выбору Покупателя и за счет Продавца, дефекты любых товаров, не соответствующих этим гарантиям.Если Продавец не устраняет дефекты или не заменяет несоответствующие товары в течение десяти (10) дней с даты, когда Покупатель уведомляет Продавца о дефекте или дефектах, Покупатель может за десять (10) дней до письменного уведомления Продавца либо (i) сделать: такие исправления или замена таких товаров и взимание с Продавца всех затрат, понесенных Покупателем, или (ii) отозвать принятие товаров, в этом случае Продавец будет обязан возместить покупную цену и принять все необходимые меры за счет Продавца для возврат товара Продавцу.Все гарантии Продавца, приведенные в настоящем документе или подразумеваемые законом, остаются в силе после любой проверки, доставки, принятия или оплаты Покупателем. Любая попытка Продавца ограничить, отказать или ограничить эти гарантии или любые средства правовой защиты Покупателя путем подтверждения или иным образом при принятии или выполнении этого Заказа будет недействительной, недействительной и неэффективной без письменного согласия Покупателя.

8. Возмещение убытков: Продавец должен возместить и обезопасить Покупателя и его аффилированные лица и, по запросу Покупателя, будет защищать каждого из них от любых или всех претензий, требований, судебных разбирательств или разбирательств любого рода третьих лиц, независимо от того, при небрежности, нарушении явных или подразумеваемых гарантий, строгой ответственности, нарушении прав интеллектуальной собственности или любой другой теории, а также в результате любых прямых, косвенных, особых, образцовых, случайных или косвенных убытков любого рода, возникающих в результате: по причине или каким-либо образом связанным с товарами и / или услугами, дизайном, способом подготовки, производства, строительства, завершения, доставки или непоставки любых товаров и / или услуг Продавцом, любого нарушения Продавцом любых своих обязательств по настоящему Соглашению, или любого другого действия, бездействия или халатности Продавца или любого из служащих, рабочих, служащих, агентов, субподрядчиков или поставщиков Продавца.Продавец обязан по запросу выплатить или возместить Покупателю или любой другой стороне, имеющей право на компенсацию в соответствии с настоящим Соглашением, все расходы и издержки, включая гонорары адвокатов, понесенные Покупателем или такой другой стороной в связи с любым таким иском, требованием, судебным разбирательством, судебным разбирательством, потеря или повреждение. Кроме того, в случае претензий о нарушении авторских прав, Продавец за свой счет и по выбору Покупателя либо предоставит Покупателю право продолжать использовать предмет, предположительно нарушающий авторские права, заменит его эквивалентом, не нарушающим авторские права, либо удалит его и вернет покупную цену. а также расходы на их транспортировку и установку.

9. Ограничение ответственности: Совокупная ответственность покупателя, возникающая в связи с этим заказом, ограничивается суммой, уплаченной покупателем за товары и / или услуги. В максимальной степени, допустимой в соответствии с действующим законодательством, покупатель не несет ответственности по данному заказу за какие-либо особые, случайные, косвенные, косвенные или штрафные убытки, включая, помимо прочего, упущенную выгоду, даже если покупатель был уведомлен о возможности таких убытков.

10.Имущество Покупателя: Материальное или нематериальное имущество любого характера, предоставленное Продавцу Покупателем или полностью или частично оплаченное Покупателем, а также любые заменяющие или дополнения, являются собственностью Покупателя и, если иное не согласовано Покупателем в письменной форме, будут использоваться Продавцом исключительно для оказания услуг или предоставления товаров Покупателю. Продавец не будет заменять какую-либо собственность или предпринимать какие-либо действия, несовместимые с правом собственности Покупателя на такую ​​собственность. Находясь под опекой или контролем Продавца, такое имущество будет находиться под контролем Продавца, будет застраховано Продавцом за его счет на возмещение убытков, выплачиваемых Покупателю, и будет подлежать изъятию по письменному запросу Покупателя, и в этом случае Продавец обязуется подготовить такое имущество к отправке и повторной доставке Покупателю в том же состоянии, в котором оно было первоначально получено Продавцом, за исключением разумного износа, и все это за счет Продавца.

11. Изменения: В любое время Покупатель имеет право вносить изменения в этот Заказ, включая изменения в чертежах, конструкции, конфигурации, спецификациях, количествах, методах отгрузки или графиках упаковки и доставки или месте доставки. Если какие-либо такие изменения вызывают увеличение или уменьшение стоимости или времени, необходимого для выполнения любой работы по настоящему Заказу, в цену контракта или график поставки, или и то, и другое, будет внесена соответствующая корректировка, и этот Заказ будет изменен. в письменной форме соответственно.Ничто в этом Разделе, включая любые разногласия с Покупателем по поводу заявленных корректировок, не освобождает Продавца от продолжения работы с данным Заказом в том виде, в котором он был изменен. Любая претензия Продавца о корректировке в соответствии с настоящим Разделом 11 должна быть оформлена в подробном письменном виде и доставлена ​​Покупателю в течение пяти (5) дней после даты получения Продавцом уведомления об изменении. Любое изменение будет разрешено только путем внесения в настоящий Заказ поправки, оформленной надлежащим образом. Информация, такая как техническая информация или инструкции, предоставленные Продавцу представителями Покупателя, не будет рассматриваться как изменение в значении данного Раздела.Если Продавец считает, что поведение любого из сотрудников Покупателя представляет собой изменение в соответствии с настоящим Заказом, Продавец незамедлительно уведомит Центральный отдел закупок Покупателя в письменной форме о характере изменения и любых предлагаемых корректировках, которые затем будут подпадать под действие настоящего Заказа. Раздел 11.

12. Соблюдение законов: Продавец заявляет и гарантирует, что он соблюдает и все товары и / или услуги, предоставляемые по настоящему Соглашению, были произведены или предоставлены в соответствии с применимыми положениями всех федеральных, государственных или местных законов или постановлений. и все соответствующие законные приказы, правила и положения.Продавец обязуется соблюдать все положения, заявления, соглашения или договорные положения, которые должны быть включены или включены посредством ссылки или действия закона в любой Заказ. Продавец должен получить и оплатить любую лицензию, разрешение, инспекцию или внесение в список любого государственного органа или сертификационной организации, необходимых в связи с производством, выполнением, завершением или доставкой любого товара и / или услуги.

13. Конфиденциальная или служебная информация: Несмотря на любые документы, указывающие на обратное, любые знания или информация, которые Продавец раскрыл или может позже раскрыть Покупателю и которые каким-либо образом относятся к товарам или услугам, охватываемым настоящим Заказом, будут не считается конфиденциальной или служебной информацией, если иное специально не согласовано в письменной форме Покупателем, и приобретается Покупателем без каких-либо ограничений.Продавец не будет передавать Покупателю какую-либо конфиденциальную личную информацию, включая, помимо прочего, идентифицированную медицинскую информацию, финансовую информацию, номера социального страхования, биометрические данные или другую личную или идентифицируемую информацию подобной важности. Продавец будет хранить в тайне любую техническую, технологическую, экономическую или другую информацию, полученную из чертежей, спецификаций и других данных, предоставленных Покупателем в связи с этим Заказом (в любой форме или формате), и не будет разглашать, экспортировать или использовать, прямо или косвенно , такую ​​информацию в пользу любой другой стороны без получения предварительного письменного согласия Покупателя.За исключением случаев, когда это требуется для эффективного выполнения этого Заказа, Продавец не будет использовать такую ​​информацию или делать копии или разрешать изготовление копий таких чертежей, спецификаций или других данных без предварительного письменного согласия Покупателя. Это уведомление будет отправлено в случае воспроизведения с предварительного согласия. После завершения или прекращения действия этого Заказа Продавец незамедлительно вернет Покупателю все материалы, включающие любую такую ​​информацию и любые копии, за исключением одной копии записи. Продавец соглашается с тем, что никакое подтверждение или другая информация, касающаяся этого Заказа, а также предоставленных товаров или услуг, не будет публиковаться Продавцом без предварительного письменного согласия Покупателя.

14. Работы на территории покупателя: Если работа Продавца в соответствии с настоящим Заказом требует, чтобы Продавец находился на территории Покупателя или по указанию Покупателя, Продавец примет все необходимые меры предосторожности, чтобы предотвратить любые телесные повреждения или материальный ущерб, включая следующие правила, процедуры или другие требования Покупателя.

15. Страхование: Продавец будет поддерживать Комплексную общую ответственность (включая покрытие договорной ответственности, обеспечивающее страхование обязательств, принятых в настоящих Условиях), Страхование автомобильной ответственности и страхование ответственности работодателя с ограничениями, которые разумно требуются Покупателем, а также соответствующее страхование компенсации работникам. as защитит Продавца от всех претензий в соответствии с применимыми законами о компенсации работникам и профессиональных заболеваниях.По запросу Покупателя Продавец предоставит Покупателю Сертификат страхования, заполненный его страховой компанией (-ами), подтверждающий, что необходимое страховое покрытие действует, с отказом от суброгации, с указанием Покупателя в качестве дополнительного застрахованного и содержащим условие о том, что такое покрытие и не будет отменен или существенно изменен в течение десяти (10) дней после получения Покупателем предварительного письменного уведомления.

16. Прекращение действия: Покупатель может прекратить действие настоящего Заказа полностью или частично для удобства в любое время путем письменного уведомления Продавца.После такого расторжения ответственность Покупателя будет ограничена разумными затратами за расторжение, взаимно согласованными Продавцом и Покупателем, при условии, что Продавец должен указать любые предлагаемые сборы в письменной форме в течение пятнадцати (15) дней после расторжения. Действие настоящего Заказа прекращается автоматически, без предварительного уведомления, если Продавец становится неплатежеспособным или становится объектом любого судебного разбирательства в соответствии с законами о банкротстве или освобождении от ответственности должников.

17. Государственные контракты: Если этот Заказ имеет номер государственного контракта на лицевой стороне этого Заказа, Продавец должен соблюдать все соответствующие положения указанного государственного контракта и соответствующие административные приказы и директивы в той степени, в которой они применимы к предмету. настоящего Приказа и все соответствующие положения контракта, приказы и директивы включены в настоящий Приказ посредством ссылки.Копия соответствующих условий государственного контракта будет предоставлена ​​Продавцу по запросу.

18. Разное:
(a) Неуступка : Уступка данного Заказа или любой доли в нем, или любой платеж, причитающийся или подлежащий оплате по нему, без письменного согласия Покупателя, будет недействителен. Считается, что уступка включает в себя не только передачу настоящего Заказа или такого интереса или платежа другой стороне, но также изменение контроля над Продавцом, будь то передача акций или активов, слияние, консолидация или иным образом.

(b) Транспорт : Все цены указаны на условиях F.O.B. Продавец и / или док-станция отправителя, предоплата фрахта, если иное специально не указано на лицевой стороне этого Заказа. Право собственности и риск потери не переходят к Покупателю до тех пор, пока товары не будут доставлены в место, указанное на лицевой стороне настоящего Заказа, и не будут приняты Покупателем. Если Покупатель правомерно отклоняет товар, получает несоответствующее предложение или отменяет его принятие, считается, что риск потери и права собственности остаются у Продавца.Ответственность за товар, поврежденный во время перевозки, принимает на себя Продавец. Плата за несанкционированную транспортировку не допускается. Любая несанкционированная доставка, которая приведет к превышению транспортных расходов, должна быть полностью оплачена Продавцом. Продавец не будет объявлять ценность таких материалов, отправленных через United Parcel Service, Rail Express, Air Express, Air Freight или Parcel Post. Продавец разрешит отправку железнодорожным или автомобильным транспортом по самой низкой установленной стоимости, разрешенной регулирующим тарифом или классификацией.

(c) Прогнозирование графика поставок : Если иное не согласовано в письменной форме, Продавец не будет брать на себя материальные обязательства или производственные договоренности сверх суммы или заблаговременно, чтобы выполнить график поставок Покупателя. Товары, отправленные Покупателю досрочно, могут быть возвращены Продавцу за счет Продавца.

(d) S Инвентаризация продавца : Покупатель не будет обязан запрашивать котировки или размещать Заказы у Продавца, и то и другое остается на усмотрение Покупателя.Покупатель, действуя по своему усмотрению, будет определять фактическое количество товаров или услуг, которые будут приобретены. Количество товаров или услуг, если таковые имеются, указанное в прогнозах, предоставляемых Покупателем время от времени или иным образом, является только приблизительным. Продавец несет исключительную ответственность за управление сырьем Продавца, незавершенным производством и запасами, и Покупатель не будет нести никакой ответственности в отношении этого (будь то после прекращения действия настоящего Заказа или иным образом), кроме как в связи с прекращением действия, как это предусмотрено в Разделе 16.

(e) Форс-мажор : Покупатель может задержать доставку и / или приемку по причинам, не зависящим от него.

(f) Средства правовой защиты : Каждое из прав и средств правовой защиты, сохраняемых за Покупателем в этом Заказе, является совокупным и дополнительным к любым другим средствам правовой защиты, предусмотренным законом или правом справедливости. Никакая задержка или невыполнение Покупателем какого-либо права или средства правовой защиты не влияет на любое такое право или средство правовой защиты, и никакие действия, предпринятые или не предпринятые Покупателем, не будут считаться отказом от любого такого права или средства правовой защиты.

(g) Публичность : Продавец не будет использовать имя или логотип Покупателя в рекламе, рекламе или аналогичной деятельности без предварительного письменного согласия Покупателя. Продавец не будет раскрывать существование этого Заказа или любых его соответствующих условий третьим лицам без предварительного письменного согласия Покупателя.

(h) Документация : Согласовано, что вся техническая документация и другая литература, необходимая для надлежащего использования товаров или услуг, будет предоставляться Покупателю вместе с товарами или услугами, если иное не указано Покупателем, и ее стоимость включена в цене.

(i) Применимое право : Настоящий Приказ, настоящие Условия и все связанные с ним транзакции будут толковаться и регулироваться законами округа Колумбия в Соединенных Штатах Америки без учета его принципов коллизионного права.

(j) Разрешение споров : Споры, возникающие в соответствии с настоящим Соглашением, будут разрешаться сторонами путем добросовестных переговоров в ходе обычной деятельности. Любой спор, не разрешенный таким образом, будет передан на обязательный арбитраж по письменному запросу любой из сторон перед одним арбитром в соответствии с упрощенными арбитражными правилами и процедурами JAMS в округе Колумбия или в другом месте по взаимной договоренности.Выбор арбитра будет производиться по взаимному соглашению сторон или, если соглашение не будет достигнуто в течение двадцати (20) дней, JAMS в соответствии с его действующими правилами. Размер и ответственность за оплату арбитражных расходов будут одним из вопросов, решаемых арбитром, решение которого будет в соответствии с условиями настоящего Соглашения. Никакие убытки, исключенные или превышающие ограничения ущерба, изложенные в настоящем Соглашении, не возмещаются. Во время любого такого арбитража стороны будут продолжать добросовестно выполнять условия настоящего Соглашения.Арбитр вынесет письменное решение с обоснованием причин и в разумных подробностях в течение девяноста (90) дней после того, как ответчик получит письмо о возбуждении дела. Положения этого раздела и любое решение, вынесенное арбитром, может быть приведено в исполнение любой стороной в любом суде компетентной юрисдикции. Арбитраж - исключительное средство правовой защиты для споров, возникающих в соответствии с настоящим Соглашением; стороны настоящим отказываются от своих прав на подачу иска для разрешения спора, возникающего в соответствии с настоящим Соглашением.

(k) Выживание : Обязательства Продавца в соответствии с Разделами 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13 и 18 (f), (i), (j), (k), (l), (o) ), и (q) останется в силе после прекращения действия настоящего Приказа.

(l) Отказ от права; модификация : Никакие претензии или права, возникающие в результате нарушения настоящего Приказа, не могут быть реализованы полностью или частично путем отказа или отказа от претензии или права, если они не поддерживаются рассмотрением и в письменной форме, подписанной потерпевшей стороной. Неспособность Покупателя обеспечить соблюдение в любое время или в течение любого периода времени любого из положений настоящего Соглашения не будет толковаться как отказ от таких положений или права Покупателя в дальнейшем обеспечивать соблюдение каждого такого положения.Настоящий Приказ может быть изменен или отменен только путем письменной подписи уполномоченных представителей обеих сторон.

(m) Уведомления : Все уведомления, согласия, отказы и другие сообщения, требуемые или разрешенные для предоставления в соответствии с настоящим Заказом, должны быть в письменной форме и считаются доставленными либо (i) в дату доставки, если доставлено лично или доставлено по подтвержденному факсу или электронной почте, (ii) через один (1) рабочий день после доставки любому национальному курьеру, осуществляющему доставку в течение следующего рабочего дня, с запрошенной квитанцией, или (iii) три (3) через рабочие дни после депонирования на почту США, заказным или заказным письмом, запрошенную квитанцию ​​о вручении с приложением соответствующей почтовой оплаты.Все уведомления Покупателю должны быть отправлены в Ассоциацию американских медицинских колледжей (AAMC) по адресу 655 K Street, NW, Suite 100, Washington, DC 20001, вниманию Центрального отдела закупок (CPO) и Продавцу по его адресу. как указано в этом Заказе, или по такому другому адресу, который одна из сторон может указать в письменной форме другой стороне.

(n) Горячая линия по вопросам этики : AAMC придерживается этических и юридических норм ведения своей деятельности. Сотрудники AAMC обязаны соблюдать политику этического поведения AAMC, включая соблюдение всех законов, раскрытие любых конфликтов интересов и другие действия, которые ставят интересы AAMC выше любых личных интересов.Если вы хотите сообщить о возможном неэтичном поведении сотрудника AAMC, обратитесь на горячую линию по вопросам этики для третьих лиц по телефону 855-729-0137 или на сайте www.aamc.ethicspoint.com. Сообщение может быть сделано анонимно. Все отчеты обрабатываются конфиденциально. Мы обязуемся не преследовать любого человека, сообщившего об этом.

(o) Делимость : Если какое-либо положение настоящего Распоряжения будет признано или признано или фактически будет незаконным, недействующим или не имеющим исковой силы, это положение не должно влиять на любые другие положения или положения, содержащиеся в этом Приказе.

(p) Заголовки параграфов : Заголовки параграфов приведены исключительно для удобства пользования и не влияют на смысл или конструкцию любого положения настоящего Распоряжения.

(q) Полное соглашение : При отсутствии письменного соглашения, должным образом подписанного обеими сторонами, применимого к сделке, настоящий Ордер с такими документами, которые явно включены посредством ссылки, предназначен сторонами как окончательное выражение. их согласия в отношении включенных в него условий, а также является полным и исключительным изложением условий их соглашения.Никакие предшествующие сделки между сторонами и никакие торговые операции не будут иметь значения для определения смысла этого соглашения, даже если принимающая или соглашающаяся сторона знает о характере исполнения и возможности для возражения.