Как начисляются северные надбавки после 30 лет – Северная надбавка для лиц старше 30 лет
Северная надбавка для молодежи до и после 30 лет Доброго времени суток, уважаемые гости блога! А вы знаете, что труд в суровых климатических условиях отрицательно воздействует на физическое состояние и на здоровье. Низкие температурные показатели, нехватка здоровой пищи, а также короткий световой период – все это составляющие жизни на севере. Поэтому для работников предлагаются особые […]
Читать далее...Программы инструктажа на рабочем месте по профессиям видам работ – Программы проведения инструктажей по охране труда
Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте В каких случаях требуется программа первичного инструктажа? Как ее разработать для любой должности? Как провести процедуру? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте актуальные образцы на 2019 год Из этой статьи вы узнаете: Для чего нужна программа инструктажа Знание персоналом основ безопасности труда может стать залогом сохранения жизни […]
Читать далее...Новости про мат капитал – размер, последние изменения и свежие новости
Последние новости по материнскому капиталу11.07.2019 г. В Карелии почти 40 тысяч семей стали обладателями сертификатов на материнский (семейный) капиталВ Российской Федерации с 2007 года успешно реализуется государственная программа поддержки семьи, которую осуществляет Пенсионный фонд: семьи, в которых после 1 января 2007 года появился второй или последующий ребенок, имеют право на получение сертификатов на материнский (семейный) […]
Читать далее...Где в трудовой книжке ставить печать при увольнении в – Печать в трудовой книжке в 2018 году
Печать организации в трудовой книжке: правила внесения Трудовая книжка – это базовый документ, являющийся подтверждением трудовой деятельности человека. При этом записи в ней должны быть сделаны по определенным правилам, регламентированным российским законодательством. В частности, при первичном приеме и увольнении работника должна ставиться соответствующая печать в трудовой книжке. Место, где ставят печать в трудовой книжке При […]
Читать далее...П 7 ч 1 ст 77 трудовой кодекс – 77. /
Увольнение по статье 77 пункт 7 ТК РФ | Статьи Хотя трудовое законодательство регулирует взаимоотношения двух сторон трудового процесса, большая часть положений защищает права работающих. Поэтому отделу кадров нужно особенно внимательно относиться к фактам завершения трудовых отношений, в которых работодатель может оказать воздействие на решение сотрудника. Образцом прекращения взаимоотношений, когда наниматель способствует увольнению работающего, служит […]
Читать далее...Отчетность в 3 квартале 2019 года – 2019 :
Сроки сдачи отчетности в 3 квартале 2019 года: таблицеКогда сдаватьЧто сдаетсяКто сдает15 июляСЗВ-М за июньВсе работодатели-страхователи22 июля4-ФСС за полугодие на бумагеРаботодатели со средней численностью работников не более 25 человекДекларация по водному налогу за 2 кварталКомпании и ИП из списка ст. 333.8 НК РФЕдиная упрощенная налоговая декларация за 2 кварталОрганизации, у которых нет объектов налогообложения и нет оборотов в банке и в кассеДекларация по ЕНВД за 2 кварталПлательщики ЕНВДЭлектронный журнал учета счетов-фактур за 2 кварталЭкспедиторы, посредники, застройщики25 июля4-ФСС за полугодие в […]
Читать далее...Условия труда включают – УСЛОВИЯ ТРУДА – это… Что такое УСЛОВИЯ ТРУДА?
Условия труда на рабочем месте Трудовым законодательством установлено право каждого работника на условия труда на рабочем месте, которые бы соответствовали нормам охраны труда и требованиям, определенным действующим в организации коллективным договором. Рассмотрим, что эти условия представляют собой и какие нормы их регламентируют. Условия труда Условия труда (назовем их ниже УТ) согласно ч. 2 ст. 209 ТК РФ представляют […]
Читать далее...Чем отличается ветеран боевых действий от участника боевых действий – Участник и ветеран боевых действий — кто они и в чем отличия?
Участник и ветеран боевых действий — кто они и в чем отличия? Во все времена война являлась средством выражений воли и желаний правителей воюющих государств. Сегодня людей преклонного возраста принято именовать не иначе, как «ветераны», а лиц средних лет – участниками различных боевых действий. По каким же параметрам могут отличаться эти два статуса, определяющие принадлежность […]
Читать далее...Как оформить вкладыш в трудовую книжку образец – Вкладыш в трудовую книжку – как оформить и вшить, образец заполнения и правила выдачи
Образец оформления вкладыша в трудовую книжку 2019 Вкладыш в трудовую книжку — это дополнительный бланк, который нужен, если основной закончился. Поговорим о том, как оформить образец вкладыша в трудовую книжку. Работники, ведущие активную деятельность, как положительную, так и отрицательную, а также их работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда в трудовой книжке заканчивается последняя страница для […]
Читать далее...Табель учета рабочего времени при суммированном учете рабочего времени – — Audit-it.ru
расчеты, оплата труда. Табель учета рабочего времени Учет рабочего времени при суммированном учете: расчеты, оплата труда. Табель учета рабочего времени От DA 14.02.2019 19:31 Суммированный учет времени работы – это понятие, которое очень часто встречается в практике юристов-специалистов в сфере права. Рассмотрим далее общее понятие суммированного учета рабочего времени и тонкости, […]
Читать далее...