Материальная ответственность работника трудовой кодекс – 39. /
Трудовой кодекс РФ. Глава 39. Материальная ответственность работника Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, […]
Читать далее...Работа по совместительству трудовой договор по совместительству – Трудовой договор по совместительству – образец и правила оформления
Трудовой договор по совместительству – образец Невысокие доходы и необходимость в дополнительных средствах – повод оформить договор по совместительству. Он представляет собой один из видов контракта, по которому человек может в рамках закона занимать ещё одну должность. Даже если специалист получил такую возможность на том же предприятии, где он трудится и получает основной заработок, договор […]
Читать далее...Внутренний трудовой распорядок – Внутренний трудовой распорядок
Внутренний трудовой распорядок Является локальной нормативной основой для соблюдения ДТ и представляет собой комплекс правил поведения работников и работодателя в процессе трудовой деятельности. ВТР определяется в ПВТР. ПВТР – это ЛНА, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными ФЗ порядок приема работников, основные права, обязанности и ответственность сторон договора, режим рабочего времени, времени отдыха, […]
Читать далее...Съемщик изделий должностная инструкция – Должностная инструкция съемщика теплоизоляционных изделий 2019 года
Должностная инструкция съемщика теплоизоляционных изделий 2019 года Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкция съемщика теплоизоляционных изделий, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция съемщика теплоизоляционных изделий выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая […]
Читать далее...Отпуск как можно разделить – Как можно разделять отпуск на части
имеет ли право работодатель разбить ежегодный оплачиваемый отдых без согласия работника, как делить, оформление 21 декабря 2018 Отпуск Право на ежегодный отдых есть у тех лиц, кто официально устроился в организацию (ИП), подписал трудовой договор с работодателем. При соблюдении этих условий можно рассчитывать на предоставления оплачиваемого отпуска по ТК РФ. Его минимальная длительность […]
Читать далее...Титульный лист трудовой книжки образец заполнения 2019 – Как правильно заполнить трудовую книжку
Заполнение титульного листа трудовой книжки по правилам Заполнение титульного листа трудовой книжки нового работника – не допускаем ошибок в начале пути. Принимая на работу сотрудника, ранее нигде не работавшего, необходимо оформить ему трудовую книжку. Делать это совершенно не обязательно в день приема на работу. Оформить трудовую книжку необходимо в течение недели со дня приема на […]
Читать далее...Пункт типовых отраслевых норм – ,
Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (с изменениями на 5 мая 2012 года), Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 16 декабря 1997 года №631. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:– машиностроительных и […]
Читать далее...Как исправить дату в трудовой книжке – образец, дата, титульный, ФИО, как правильно исправить ошибочную запись, внести изменения
Как правильно исправить дату в трудовой книжке при принятии на работуДостаточно написать «Название указано неправильно» и в следующей строке дать корректный заголовок. Ошибки в записи о приеме на работу Распространенная ошибка при оформлении в ТК приема – лишняя информация. Иногда в ТК переносят чуть ли не все содержание приказа о приеме: о том, что договор […]
Читать далее...Сзв м изменения 2019 – Форма СЗВ-М в 2019 году: скачать бланк
С 1 октября меняются правила наложения штрафа за СЗВ-М Минтруд внес коррективы в инструкцию по ведению персучета, в том числе в части применения ответственности за исправление ошибок в СЗВ-М (приказ Минтруда от 14.06.2018 № 385н). Они вступят в силу с 01.10.2018. Подробнее о том, как изменятся «штрафные» правила (п. 39 инструкции от 21.12.2016 № 766н), смотрите […]
Читать далее...Оплата совмещения в праздничные дни – Порядок оплаты совместительства и совмещения в праздники
Порядок оплаты совместительства и совмещения в праздники Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры clubtk.ruОплаты работы по совмещению в […]
Читать далее...