Кадровое делопроизводство с нуля пошаговые инструкции 2019 – Пошаговая инструкция по кадровому делопроизводству с нуля 2019
Пошаговая инструкция по кадровому делопроизводству с нуля 2019 Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики Актуально Анонсы Архивное хранение Больничные Бухгалтерия в кадрах Военнослужащие Воинский учет Гарантии и компенсации Госслужба Делопроизводство Договоры Документооборот Должностные инструкции Законодательство Инвалиды Иностранные работники Инструкции по охране труда Интервью Кадровики советуют Командировки Конфиденциальность Материальная ответственность Медосмотры Обучение и переподготовка Оплата […]
Читать далее...Замещать любую оплачиваемую должность в органах политических партий – 17. , /
Запреты, связанные с государственной гражданской службой 1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: 1) утратил силу с 1 января 2015 г.; 2) замещать должность гражданской службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ “О Правительстве Российской Федерации”; б) избрания на выборную […]
Читать далее...Ч 3 ст 136 тк рф с комментариями 2019 – Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Ч 3 ст. 136 ТК РФ, статья 136 Текущая редакция ст. 136 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за […]
Читать далее...Образец приказа увольнение за прогулы без уважительных причин – Образец приказа об увольнении за прогул и процедура увольнения
Приказ об увольнении за прогул: образец Согласно Трудовому Кодексу каждый работник предприятия должен исполнять свои трудовые обязанности на протяжении всего рабочего дня. Исключения предусмотрены для периода обязательного отпуска и временной нетрудоспособности. Другие случаи невыхода на работу, рассматриваются как нарушение установленного порядка и засчитываются за прогул. Нанимателю предоставляется право выбирать различные меры наказания сотрудников, нарушающих трудовую […]
Читать далее...Коды для заполнения табеля учета рабочего времени – 2019
Условные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времениУсловные обозначения, применяемые при заполнении табеля учета рабочего времениНаименование затрат времени Код буквенный цифровой Продолжительность работы в дневное время Я 01 Продолжительность работы в ночное время Н 02 Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни РП 03 Продолжительность сверхурочной работы С 04 Продолжительность работы вахтовым методом […]
Читать далее...Внесение в егрюл сведений о недостоверности сведений последствия – Запись о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ влечет последствия для руководителей и учредителей организации | ФНС России
Внесение сведений о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ-последствия! В настоящее время мы часто слышим о таком методе ИФНС, как внесение сведений о недостоверности. Эти сведения могут касаться юридического адреса компании, участника, Генерального директора и пр. А каковы же последствия внесения этих сведений? Самое первое – это конечно отказ контрагентов с Вами работать. Кто захочет работать с […]
Читать далее...Материнский капитал до скольки лет выдают – Материнский капитал за 2 ребенка
Срок использования материнского капитала | КредиторПро-2019Сейчас многие семьи интересует срок использования сертификата на материнский капитал, поскольку для них очень важно, успеют ли они использовать потратить свои средства вовремя. В этой статье мы поговорим о том, есть ли ограничения по времени по использованию МК.Общая информацияИтак, материнский сертификат — это один из видов адресной помощи от государства, […]
Читать далее...Ип без работников сзв м – ИП без работников и СЗВ-М в 2019 году
ИП без работников и СЗВ-М в 2019 году Нужно ли сдавать СЗВ-М для ИП без работников в 2019 году? И есть ли какие-то изменения для предпринимателей с работниками? Ответы – в нашей консультации плюс образец заполнения отчета. ИП без сотрудников: СЗВ-М Любой бизнесмен вправе вести своё дело сам или привлекать наемный персонал. С такими лицами […]
Читать далее...Анкета резюме для устройства на работу образец – заполни шаблон резюме и скачай готовый бланк
заполни шаблон резюме и скачай готовый бланкДля чего нужно резюме? Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека. На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих […]
Читать далее...Форма лицевого счета – Лицевой счет работника (форма Т-54, Т-54а). Скачать бланк и пример заполнения
Лицевой счет | Бланки и образцыЛицевой счет – документ, заполнение которого необходимо при отображении сведений о заработной плате, которая начисляется определенному работнику предприятия. Лицевой счет является документом, который подтверждает трудовую деятельность сотрудника на данном предприятии и при необходимости внести изменения в его трудовую книжку. Лицевой счет имеет специализированную форму Т-54. Код данной формы, согласно классификатору […]
Читать далее...